公务员制度讲座网上作业答案

答：陈秘书申请调出该部门是符合公务员法中规定的任职回避制度。任职回避，又称职务回避，是指对有法定亲情关系的公务员，在担任某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职，该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况，向其所在的机关申请复答：1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申述；

0004-2

A市教育局在新一批干部任免的公示期间，该局一名工作人员向教育局机关提出意见：认为该局拟任科长的一名公务员应当执

问：

（1）A市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法？为什么？

（2）列出需要任职回避的几种亲属关系？

（3）公务员本人能否申请回避？其他人是否有权申请公务员回避？

答：

（1）该教育局做出的回避决定程序合法。机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请，经审查后做出是否回避的决定，也可以不经审查（2）公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

（3）公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。

某机关公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请，机关未给予审批。

问：（1）该名公务员违反了公务员的哪项纪律？

（2）旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形？

（3）该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?

答：（1）该名公务员违反了“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。

（2）旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。

（3）该机关对其工作人员提出的辞职申请未给予审批的做法违反了规定。公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批

部门递交领取结婚登记介绍申请的同时，也递交了一份要求调离该部到其他部门工作的申请书。请问：陈秘书因何故申请调离该部门？

法定亲情关系的公务员，在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。它主要分为两个方面：（1）任职回避亲属，包括①夫妻关系； ②直系血亲关际情况，向其所在的机关申请复核，一个月后该机关作出了维持原考核结果的复核决定，该名工作人员在接到复核结果一个月后提出申诉。问：（1）公务申述；2、本案例中该公务员所在机关在收到复核申请一个月后才能作出复核决定，超过了公务员法规定的“三十日内作出复核

应当执行任职回避。教育局审查后直接做出了该名同志任职回避的决定。

是否回避的决定，也可以不经审查直接做出回避决定。

，机关未给予审批。

法规定的予以辞退的情形。

接到申请之日起三十日内予以审批。

系； ②直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女； ③三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、

个月后提出申诉。问：（1）公务员对定期考核结果有异议的能否申请复核？（15分）（2）在本案例中受理复核以及申述的程序有哪些不符合规定？（15出复核决定”的期限；该名公务员在接到复核结果一个月后提出申述超过了公务员法规定的“十五天”的期限。3、该名公务员应当

舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； ④近婚亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子程序有哪些不符合规定？（15分）（3）该工作人员应该向哪个机关或部门提出申诉？（20分）

员应当向同级公务员主管部门或者其所在机关的上一级机关提出申述。

偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。 （2）回避职务 ①同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职

员的职务。 ②有直接上下级领导关系的职务。直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。 ③其中

③其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。 （3）变通执行 因地域或者工作性质特殊，需

殊，需要变通执行职务回避的，由省级以上公务员主管部门规定。因为陈秘书与王部长的女儿结婚后，他与王部长之间构成了近姻

了近姻亲关系（配偶的父母），属于应回避的亲属关系之一。又由于秘书工作的特殊性，王部长与陈秘书之间存在着一定的领导关

领导关系，故可以被视为一种任职回避。