25条人际交往小常识

十一假期最后一天，后台一位读者留言说，假期和交往不错的同事一起去旅行却因为一点小事发生了不愉快，感叹同事终究是同事吧，人际交往真的是太难难难了……

人际交往的确是一门高深学问，哪怕情商高的人可能也没自信这门课可以拿满分。

大家有哪些有用的人际交往小常识呢？

没想到后台收到了很多反馈，看来大家都是被社会捶打后有血泪故事的人儿，所以分成上下两篇来发。

今天是第一篇，以下：

@思徒啊

当他人拒绝你的时候，不要直接放弃，一定要再试试，因为大多数时候，人们往往言不由衷。

@Dan Ying

不管是怎样的朋友，是秘密就谁也别告诉。

@YuKi

工作的时候聊聊工作一起玩是可以的，但是下班后还是各回各家各找各妈吧。

@伯寂

保持善良本心，用心对待他人。你可以吐槽，但是不可以说脏话；你可以保持沉默，但是不可以口若悬河。另外，君子慎独。

@超级提子干

别怕吃亏，多做东，多请客！哈哈哈

@书屋心阁

1、不要争论，如果双方有不同的观点，不要强迫别人一定要和自己一样。求同存异。

2、如果对方的情绪波动很大，不要一直让他冷静下来。相反我们应该倾听他（她）的想法，给予对方情感补偿。

3、尊重对方，尊重他（她）人的想法。

4、如果双方有矛盾不可调和，试着把各自的想法说出来。一起商量，给自己和对方一样的决定权。

@Estela

不知道是不是年纪大了的缘故，很多时候的交际具有功利化的状态。交朋友不要轻易的把所有事情都表达出来，即使是很好的人也有疲惫的时候。

给各自足够的私人空间，友情如此爱情亦如此，这样才能长久。

静思己过，莫论人非。

@栀子花

和爱微笑的人交往——微笑有种拉近人与人之间关系的作用，爱笑的人运气不会差的。

和行为动作张弛有度的人交往——有度的人，往往会照顾别人的感受，让大家的相处维持在一个良好环境中。

@李

当面或者背后说，只说别人好话，每个人都值得被称赞，尽管他或多或少让你不满意。anyway，谁又是为了讨好你而生的呢

@山上的吉水

第一次见面就要努力记住他/她的全名，下次下面很自然的叫出来TA 的名字，亲切感瞬时蹭蹭蹭，特别是在一个陌生的环境中。

@知安

如果实在没办法控制自己对别人的某些行为生气或者愤怒，也不想原谅别人的这种行为，就原谅自己吧，原谅生气的自己。

如果别人对你不好，也不要用同样的方式反击。这种心态从一开始就输了，大方一点有何不好，老是想“欺负”那个“欺负自己”的人会心胸狭窄的。其实有时候让别人“一拳打在棉花上”的感觉也挺爽的~

最简单的两个字就是平和。

@阿蕾蕾蕾

人们往往不会记住你说过了什么，而是会记住你和他交流过程中的感觉，要时常看对方的眼睛，尤其第一次见面。

在社交中也不要把注意力只放在自己和自己表达的内容上，氛围也十分重要，也要多关注交流的氛围和对方的情绪。

@明十

1、多夸奖对方；越是熟悉的人，我们越是会“口无遮拦”，其实多

2、恰当的分寸感，交浅言深是大忌；不熟的人说一些过于隐私或亲密的话，对彼此都是一种压力。

3、不要带给对方过多负能量；哪怕是好朋友，吐槽也要适量，没有人喜欢长期交往负能量的人。

@仙心

1、同事之间切记不可凑在一起讲第三人的八卦，尤其是评价他人。如果实在想说，尽可能的说他人行为。

2、对待你不喜欢的或者不喜欢你的同事尽可能做到尊重。

3、对待领导，先服从，其它的事情遇到了再说。不要表露情绪。

4、对待家人，适当的距离会让你们关系更好。

5、对待爱人，女性如果有不满的地方，大声说出来，撒撒娇很多事情就可以搞定了。

@Helen姐姐爱肉团

作为一名专门做员工关系的HR，我自己总结了几条在日常生活中好用的沟通小技巧：

1、降低心里预期。

世界没有一个人完全是自己的复印件，即便再懂你的人也不可能完

方就应该理解我，应该！应该！”。所以，沟通的前提是首先自己先降低心里预期，放平心态，把沟通基调维持平稳，才能理性进入沟通中的核心环节。

2、时刻假设自己是对方，才能真的理解对方。

尤其发生在预判有可能会产生冲突的沟通中，相反更要用此法，才有可能真的拉进双方的距离，双方距离进了才有可能攻破对方心理防线，达到此次沟通的效果。

3、沟通不仅是语言还有表情和语气。

如果有可能，尽量当面沟通，借助表情和语气来表达情绪。如果不方便，也要多调整语气来配合自己的沟通内容。

最后，我认为，好的沟通没有“输和赢”，而是“达到双赢”。

@巧克力曲奇

1、再亲近都要以礼相待；

2、距离产生美，生活上的事情不要牵涉太多；

3、尊重对方与自己不同的想法与行为方式，不要试图去改变别人；

5、不要打着为对方好的旗号说一些听上去令人不快的话，同样的内容用不同的方式表现出来会有截然不同的效果。

@gala

不要对他人抱有理所当然的期待，一切就会变得轻松。

@Jason

只要记住：发生在自己身上的99%的事都与他人无关，别人都无法感同身受。换位思考，斟酌说话方式，有话直说，但要好好说话。提高对自己的要求，放低对他人的期待，也就不会有那么多失落和失望了。

@紫非瑜

你要明白，没有一个人是可以一直陪你走到最后的。

不过分的在意，才是让一段关系更长远的态度。

@Tangtiantian

1、“君子之交淡如水”，适当保持距离，也适当联系；

2、同事绝对不能成为朋友，更不要住一起；

4、人前人后都讲好话，要吐槽的留着给闺蜜说。

@qq君

在自己内心把朋友化分等级。区别对待。

@葡萄葡萄干

1、尽可能倾听，尽量不要打断一个爱说话的人；

2、保持微笑，主动伸手；

3、不要以“我性格比较直”这种理由而肆无忌惮。

@酒酿小鱼儿

狠心地把工作和生活的伙伴区分开。

例如可以把工作微信和生活微信区分来，因为任何人际交往都会存在摩擦，生活上的伙伴产生摩擦，最多只限于生活，而又是生活又是工作摩擦，就两个方面都影响，得不偿失。

在工作第一年就因为觉得大家很志同道合，生活都很合拍，但是一旦发生了工作的竞争就会突然破裂任何的关系。还是别自己伤自己的心了吧。

@泡泡鱼

现在也在头疼社交，痛彻心扉的领悟大概就是，画个38线，不要越位，不要越位，不要越位。其实同事关系没有你想的那么好。

@撑伞等雪

跟有孩子的同事在一起，聊聊育儿养儿知识和经验；

跟未婚同事在一起，聊聊游山玩水、社会娱乐新闻；

跟学生在一起，聊聊当学生时代的事情，听听他们此时当学生的乐趣事。

总之就是根据对方身份聊不同话题。