企业信息系统评估方法研究(修改稿)

企业信息系统评估方法研究(修改稿)
企业信息系统评估方法研究(修改稿)

企业信息系统评估方法研究

陈少波

(茂名学院计算机系广东茂名525000)

摘要:为了转型和升级,对已建好并运行多年的企业信息系统进行评估,目前尚没有公认的成熟方法。本文试图从软件体系结构、数据需求与集成、信息系统功能、信息系统性能等方面,对企业信息系统的评估方法作一些探讨,并简单介绍了利用这些方法对一家特大型企业进行评估的实例。

关键字:信息系统评估方法

中图分类号:TP302.7 文献标识码:A

Research on assess method of business information system

Chen Shao-bo

(Department of Computer Science & Technology,Maoming College,Maoming Guangdong 525000,China)

Abstract:So far,there has not been recognized ripe method about assessment business information system applied for many years for transformation and escalation.This paper attempt to discuss assess method with software architecture,data requirement and data integrated,information system function and information system performance.At last applying these methods to assessment was proved to be effective with an example.

Key words: information system; assess method

1 引言

在我国,企业信息系统的建设始于上个世纪80年代,经历了从单机应用到联网应用,从3com、Novell到NT局域网的应用历程。经过了近二十年的发展,目前,大中型企业基本上建立起包括财务管理、销售管理、物资供应管理、仓库管理、生产调度管理、设备管理、人力资源管理等系统在内的比较完整的企业级管理信息系统。但是,由于受到技术条件、认识水平及投资等各方面的限制,绝大多数企业信息系统中各子系统都是单独规划单独开发,很少进行系统性的总体规划,各子系统之间缺少资源共享和信息共享,形成了一个个的“信息孤岛”和“资源孤岛”,使各子系统之间和上下级之间的信息交换十分困难。

随着世界经济一体化进程的加速,我国企业特别是大中型企业参与国际竞争的程度越来越高,而目前大多数企业的信息系统难以有效地支持企业的国际化竞争。因此,对企业信息系统进行升级改造,以至于建立起企业的ERP系统,是企业信息化建设中迫切需要解决的问题。如何有效地利用已投资建成的信息系统,避免在新一轮的企业ERP系统建设热潮中又走上推倒重来的信息化建设老路,是一个必须认真面对的具体问题。因此,对企业信息系统的应用现状作出客观、科学的评估,对已有的投资进行合理、有效的利用,是企业信息系统升级总体规划中的一个重要方面。

2评估指标

企业信息系统是一个复杂的社会系统,它所追求的不仅仅是单一的经济性目标。除了经

济效益方面的考虑外,它还涉及技术先进性、可靠性、适应性、易维护性和用户界面友善性等技术性能方面的要求,以及改善员工劳动强度和企业经营环境,增强市场竞争力等社会效益或企业文化方面的目标。上述目标的多重性产生了对信息系统进行多指标综合评估的必要性。

多指标综合评估的理论和方法的研究是一个正在发展的领域[1],有关它在信息系统评估中的应用研究则更有待人们的努力。这里的多指标综合评估是指对信息系统所进行的一种全方位的考核或判断。

一般来说,企业信息系统多指标综合评估工作主要包括三方面的内容:一是综合评估指标体系及其评估标准的建立,这是整个评估工作的前提;二是信息系统的实施效益评估;三是信息系统实施经验教训总结。

由于企业信息系统实施的经济效益无法进行定量分析,导致效益评估的结果有较大的不确定性,对企业信息系统的升级改造没有太大的指导作用。因此,本文主要从企业信息系统的应用现状,即主要从技术的角度来讨论评估指标。

2.1 软件系统评估指标

软件系统主要评估指标有[2][3]:

(1) 系统功能:应用的广度――应用了哪些系统,覆盖哪些部门;应用的深度――是否充分发挥现有信息系统的所有功能;应用吻合度――是否能够满足企业业务发展的要求,还需要进行哪些方面的改进。而重中之重是系统功能对企业核心业务过程的支持程度。

(2) 执行效率:为了完成预定功能,系统所需的资源及时间。

(3) 可靠性:在规定时间和条件下不出故障,持续运行的程度。

(4) 安全性:系统的安全性及数据的安全性,功能使用的授权合理性及数据访问控制的有效性。

(5) 可用性:系统在完成预定功能时令人满意的程度,包括界面的友好性、易操作性等。

(6) 可维护性:增加新的功能比较容易、发现错误时的诊断时间和修改难度小。

(7) 可测试性:系统容易测试的程度。

(8) 可移植性:代码移植到其它平台的容易程度。

(9) 互连性:各子系统之间功能的互连和数据交换的容易程度。

2.2 数据库系统评估指标

(1) 数据库结构:目前,企业信息系统中使用的大多数为关系数据库,因此,对数据库结构的评估主要以关系数据库理论为指导,针对业务系统中的对象,审查数据库结构的合理性、冗余度,重点考察数据库结构对数据一致性与完整性的支持。

(2) 数据的一致性和完整性:数据的一致性和完整性是数据库应用系统的两个最重要的性能指标,评估时主要考察的是数据库中数据的一致性和完整性以及存储过程和执行业务的过程对数据一致性和完整性的影响。

(3) 数据的合法性:数据库应用系统对数据合法性的检查机制。

(4) 数据的安全性:数据库系统的安全机制与数据库访问授权的合理性,以及数据的备份与故障恢复机制。

(5) 数据的共享:各子系统之间的数据交换、数据共享,以及交换和共享的方式,共享数据的一致性问题等。

2.3 网络系统评估指标

(1) 网络系统构架:是否容易扩展,是否满足企业未来的发展。

(2) 系统性能和容量:骨干网段及服务器端口网段的带宽情况,分网段的误码率情况。

(3) 网管系统的有效性:配置管理、故障排除、性能分析、安全机制及计费。

3评估的理论依据

3.1ERP管理思想

ERP的核心管理思想是实现整个供应链的有效管理,主要体现在以下三个方面[4]。

(1) 体现对整个供应链资源进行管理的思想。

(2) 体现精益生产、同步工程和敏捷制造的思想。

(3) 体现事先计划与事中控制的思想。。

ERP管理思想的核心就是将企业的三大流:物流、资金流、信息流,进行全面、一体化的管理,是建立现代企业制度的理论基础。

企业的信息系统在很大程度上体现了企业的管理理念。以ERP管理思想作为企业信息系统评估的理论依据,是要考察企业在应对全球市场一体化的挑战中,如何顺应企业运作模式的改变,以什么样的管理理念支持企业的可持续发展。

3.2CIM/CIMS理念

1973年美国约瑟夫·哈林顿(Joseph Harrington)博士在“Computer Integrated Manufacturing”一书中首次提出CIM(Computer Integrated Manufacturing)理念。它的内涵是借助计算机,将企业中各种与制造有关的技术系统集成起来,进而提高企业适应市场竞争的能力。其中,特别强调:(1)企业各个生产环节是不可分割的,需要统一安排与组织—“系统的观点”;(2)产品制造过程实质上是信息采集、传递、加工处理的过程—“信息化的观点”。

今天世界已步入信息时代,CIM/CIMS的理念与技术有了很大的发展。可把新的CIMS 的理念概括如下[5]:“CIMS是一种基于CIM理念构成的计算机化、信息化、智能化、集成优化的制造系统”。

以CIM/CIMS理念作为企业信息系统评估的理论依据,是要考察信息系统集成的程度,找出“最短的那块木板”,即“木桶的容积是由组成这个桶的最短的那块木板决定的”。或者说,做到在正确的时刻,把正确的信息,以正确的方式,送到正确的地点,以便作出正确的决策。

3.3ATAM方法

ATAM方法[6]是评估软件构架的一种综合全面的方法。这种方法不仅可以揭示出构架满足特定质量目标的情况,而且可以使我们更清楚地认识到质量目标之间的联系――即如何权衡诸多质量目标。

评估大型系统的构架是一项复杂的任务。首先,大型系统有一个很大的构架,要在有限的时间里理解这个构架是非常困难的;其次,计算机系统旨在支持业务目标,评估需要把这些目标和技术决策联系起来;最后,大型系统通常都涉及很多人,在一个有限的时间里获得众人的不同观点要求仔细管理评估过程。

使用ATAM方法作为评估理论依据的目的是理解体系结构设计满足系统质量需求的结果。

3.4ARIS理论

ARIS(Architecture of Integrated Information Systems)是由德国IDS总裁和创始人Scheer 教授首先提出的。可以从两个方面来理解ARIS[7]。一方面,ARIS是一套完整的管理理论,是“国际上独一无二的著名方法,用于优化业务流程和应用系统的实现”;另一方面,ARIS 又是一套软件,或者说是一种工具(Tool),它为用户提供从企业建模到应用系统设计的全程辅助。

使用ARIS理论作为评估理论依据的目的,是按其管理思想并使用其软件工具为企业信息系统建立起理想数据模型。

4一个评估实例

利用上述的各项评估指标及评估的理论依据,从软件体系结构、数据需求与集成、信息系统功能、信息系统性能等几个方面对一家特大型石化企业的信息系统进行评估[注]。

4.1软件体系结构评估

软件体系结构为软件提供了一个结构、行为和属性的高级抽象,由构成系统的元素的描述、这些元素的相互作用、指导元素集成的模式以及这些模式的约束组成[8]。软件体系结构不仅指定了系统的组织结构和拓扑结构,并且显示了系统需求和构成系统的元素之间的对应关系,提供了一些设计决策的基本原理。

通过对软件体系结构的评估,结合当前最新技术的发展和企业信息系统建设的需求,找出现有信息系统软件体系结构的缺陷,提出改进的方法和途径。

4.1.1 评估方法

1) 调研的方法:现场走访管理层各部、处室及基层各单位的主要业务人员,了解、熟悉企业的业务流程,从中分析出核心业务流程,并结合流程行业CIMS的特点提出信息系统的总体框架;下发调查问卷调研现有应用系统的结构对业务应用的支持力度,分析为满足业务需求应用系统应具备的软件结构。

2) 分析设计文档的方法:通过分析设计文档,获得现有应用系统的结构。

3) 比较的方法:比较现有应用系统的结构和为满足业务需求应具备的结构之间的差距,比较现有应用系统的结构和计算模式转变趋势的复合程度,指出不足之处和改进意见。

4.1.2 评估过程

评估过程如图1所示。

4.2 数据需求与集成评估

4.2.1 评估方法

1) 调研的方法:现场走访与问卷调查相结合,分析核心业务流程中各业务对数据和信息共享的需求,分析现有应用系统提供的数据数量和质量对业务管理的满足程度。

2) 分析设计文档的方法:通过分析设计文档,获得当前应用系统数据流和数据共享关系。

3) 业务建模的方法:根据企业的核心业务过程,采用ARIS建立企业数据模型,总结出理想的总体数据流图,作为数据需求和集成评估的基线。

4) 比较的方法:比较现有信息系统的数据流和理想的数据流,找出差距,提出改进意见。

4.2.2 评估过程

评估过程见图2。

4.3 系统功能、性能评估

4.3.1 评估方法

1) 调研的方法:现场走访和调查问卷相结合,分析现有应用系统的功能和性能对业务管理需求的满足程度。

2) 分析设计文档的方法:通过分析设计文档,获得当前信息系统的功能设计和性能设计。

3) 业务建模的方法:对企业核心业务流程进行建模,并结合ERP等先进的管理理念、CIMS相关理论、企业持续发展需求确定基于核心业务过程的功能需求,作为信息系统评估的功能基线。

4) 比较的方法:比较现有信息系统的功能、性能与需求的差距。

5) 测试的方法:现有系统是在用系统,可以说用户每天都在进行正常业务操作条件下的系统功能和性能测试,存在的问题通过现场调查和问卷调查就可以得到。因此,应该将测试的重点放在非正常条件下系统对破坏性操作的承受能力、对非常操作的提示、对特殊情况的处理等。对在用系统测试的难点是既要保证测试数据的准确性,又不会对业务系统的正常运行造成影响。为此,采用实际使用的数据库和应用系统的拷贝在模拟运行环境中进行测试,测试过程和获得的测试数据是可靠的。测试的主要方式为:

(1) 数据的合理性:测试输入数据的合法性检查。

(2) 数据的一致性:主要测试数据库中的数据的一致性以及存储过程或者执行业务的过程对数据一致性的影响。

(3) 数据的完整性:主要考察数据库中的数据的完整性以及存储过程或者执行业务的过程对数据完整性的影响。

(4) 数据、系统的安全性:针对数据库系统的安全机制与数据库授权的合理性进行测试,同时考察数据的备份和恢复;测试系统的用户管理与权限控制机制。两者结合起来考察整个系统的安全性。

(5) 数据的共享:考察各子系统之间数据共享的需求、合理的冗余度,以及共享数据的一致性情况。

(6) 系统的易用性:主要考察系统的用户界面的友好性、操作的方便性、系统的响应时间等。

(7) 系统的可靠性:主要考察系统在正确性基础上的稳定运行程度。

(8) 系统的可移植性:考察系统对新的操作系统平台或运行环境的适应性。

(9) 系统的可扩展性:评估系统功能的可扩展性,软件体系结构对功能扩展的支持,以及业务过程变化所导致的修改系统需求的可行性。

(10) 系统的可维护性:系统出现故障后维护的难易程度。

(11) 系统的时效性:系统的数据处理速度,特别是对实时数据有效性的支持。

(12) 系统的容错性:考察对误操作的处理能力。

(13) 系统的瓶颈:造成瓶颈的原因及所采取的对策。

(14) 系统的兼容性:系统的软件构件与其他软件成分集成的难易程度。

4.3.2 评估过程

评估过程如图3所示。

4.4 评估结论

4.4.1 评估结论

已建的信息系统基本上覆盖了企业的核心业务过程和主要支撑业务过程,系统所具备的功能基本上能满足企业的信息管理需求。

但是,面对来自国际市场的竞争压力,以及企业内部业务过程的重组优化的压力,企业应该拥有更灵活的信息系统,以适应企业业务过程的不断调整和优化。现有信息系统是基于两层的C/S结构,功能与数据紧耦合,灵活性差,难以满足企业未来发展的需要。

综合评估结论为:

1. 网络结构存在安全隐患

信息系统中的所有应用系统都运行在同一个二层交换网络中。整个网络现拥有2000多台计算机,由于没有采取有效的隔离措施,网络中时常出现广播风暴,影响应用系统的运行效率和系统的安全性。

2. 信息集成存在“断层”

信息系统中各子系统自成体系,相互之间信息访问困难。同层次各系统间信息集成存在“断层”,不同层次系统间的信息集成度更是可以忽略不计,难以有效支持高层决策及对市场变化进行快速反应的需要。

3. 缺乏信息系统建设总体规划

由于历史原因,信息系统中的各个子系统是在不同时期开发的,缺乏切实可行的总体规划的规范,导致各自为政,结构上缺乏层次,灵活性差,不能有效支撑核心业务过程的持续改善;各子系统数据模型不一致,导致信息集成困难。

4. 应用水平不高

尽管信息系统的功能基本满足各子系统日常业务管理工作的需要,但由于信息的集成度低,各子系统成为一个个的信息孤岛,没有形成全企业范围的数据流。从而无法在全企业范围内实现对企业未来发展至关重要的成本跟踪、分析与控制等功能。

4.4.2 所采用评估方法的优点

1.在评估的理论依据上,贯彻“管理优先”的原则,而不是单纯地评估企业的计算机应用技术。即对企业信息系统的评估,本质上是对企业管理思想的评估,企业信息系统是在企业管理思想指导下的计算机应用系统。

2.在评估的过程中,贯彻“实用优先”的原则,而不是片面地追求理论的先进性和技术的先进性。即先进的理论和技术应该与企业的实际情况相结合。对企业应用来说,最实用的就是最好的,而不是最先进的就是最好的。

3.在评估的操作上,贯彻“可操作性”的原则,而不是单纯追求评估步骤的“完美性”。即每一个评估步骤应该是易理解的、可操作的、为企业的业务人员所接受的,没有生产、管理一线业务人员的密切配合,不可能获得反映企业实际情况的评估结论。

5结束语

本文提出的方法,能够比较全面、准确、科学地评估企业信息系统的现状,具有普遍意义。通过对信息系统的全面评估,摸清了企业信息管理现状的“家底”,为信息系统的发展、升级提供了科学决策的依据。

注:由中国科学院软件研究所、北京三维计算机公司、茂名石化信息中心联合评估。

参考文献:

〔1〕左美云邝孔武. 信息系统的开发与管理教程[M]. 北京:清华大学出版社,2001 〔2〕郑人杰殷人昆陶永雷. 实用软件工程(第二版)[M]. 北京:清华大学出版社,1997 〔3〕(美) Roger S.Pressman 著黄板素梅宏译软件工程-实践者的研究方法[M]. 北京机械工业出版社,1999

〔4〕邓晶沈晨鸣. 管理信息系统及应用实例[M]. 北京:中国电力出版社,2003

〔5〕李伯虎戴国忠. CIMS应用示范工程10年回顾与展望. CIMS论坛,2003-11

〔6〕(美) Len Bass,Panl Clements,Rick Kazman 著车立红译软件构架实践[M]. 北京:清华大学出版社,2004

〔7〕韩客松. ARIS-实施BPR的有效辅助[J]. 计算机世界,1999年29期

〔8〕张友生. 软件体系结构的概念[J]. 程序员,2002,(6):38.

作者简介:陈少波(1959-),男,广东普宁人,高级工程师,研究方向:管理信息系统、软件工程,主要获奖:中国石化总公司科技进步二等奖一项,茂名市科技进步二等奖两项

企业信用评级方法比较分析

目录 一、引言 (3) 二、企业信用评级的必要性 (3) 三、传统的企业信用评级方法比较分析 (4) ㈠综合评判法——专家系统 (4) ㈡线性模型分析法——信用评分方法 (4) ㈢专家系统和线性模型分析法的比较分析 (5) 四、现代企业信用评级方法比较分析 (5) ㈠现代企业信用评级模型总体分析 (5) ㈡信用监控模型(credit monitor model):KMV模型 (6) ㈢在险价值方法:risk metrics 模型和Credit metrics模型 (6) ㈣KMV模型与Credit metrics模型的比较分析 (6) ㈤KMV模型与线性模型的比较分析 (8) ㈠现代企业信用评级模型总体分析 (8) ㈡人工神经网络分析法 (9) ㈢模糊分析法 (9) 六、结论 (10)

企业信用评级方法(模型)比较分析 陈婕 摘要: 本文从企业信用评级的传统方法(专家系统评级法、信用评分法)、现代方法(KMV 模型、Credit metrics模型、Credit Portfolio V iew模型和Credit Risk+模型等)和新科技方法(模糊综合评价法、人工神经网络分析法、Logit模型统计法等)这三个方面进行分析。重点分析了若干个信用评级模型,如专家系统、信用评分系统、KMV模型、Credit metrics模型、人工神经网络分析法、模糊综合评价法。并对个别模型进行了比较分析,如KMV模型和Credit metrics模型的比较分析,KMV模型和线性模型的比较分析,提出了我们应灵活运用企业信用评级方法,并结合多种方法,相互取长补短,对企业信用进行有效而合理评级的观点。 关键词:企业信用评级方法评级模型比较分析 一、引言: 信用风险是商业银行承担的最重要的风险。对企业信用风险的进行评级和度量不仅有利于金融机构有效降低风险,提升自身的发展能力,对国家金融稳定和经济发展有着重要的作用。在我国,由于受到银行业旧体制的影响,国内开始研究信用风险评级和度量方法的时间晚于其他国家。自2000年以来,为数不少的国内科研工作者积极投入信用风险度量研究,并在理论研究和实际应用上取得了,一定的成绩。由此可见,对风险进行度量,对企业进行有效的信用评级已经成为现代银行和其他金融机构风险管理职能中最为重要的内容之一。 二、企业信用评级的必要性 信用风险由来已久,它随着借贷的产生而发展。对于一个贷款企业而言,其能否按时归还贷款总是存在着不确定性,这种不确定性具体表现为,贷款企业不愿意履行或不能完全履行还款责任,信用风险一旦形成,银行将会因客户违约而遭受巨大金融损失。因此,银行需要对贷款企业进行严格的信用评级。 对企业进行信用评级的意义在于,它可以消除银行与企业之间的信息不对称性,提高银行借贷的管理效率,从而使资本市场的整体效率得以提高。 对于企业而言:有效的信用评级,可以使资信良好和还款能力强的企业取得所需贷款资金从事经营活动。 对于银行而言:其不仅可以拥有适合其风险偏好的标的,取得收益。同时还可以有效的过滤资信较差和还款能力较弱的企业,从而缓释银行违约风险。 所以,对企业进行合理而准确的信用评级是相当必要的。然而,信用评级是否合理,评级结果是否准确,在很大程度上取决于评级方法的科学性。那么,到底有哪些信用评级的方法呢?哪些才是合理而有效的信用评级方法?下面我就对企业信用评级方法进行简要的阐述与分析。

公司价值评估方法

公司价值评估方法 一、净现值法 净现值法是分别把各方案在研究期内不同时点上发生的所有现金流量按某一预定的折现率换算成等值的现值之和,然后比较各方案的现值和,其数值最大的方案就是最优方案,上述的现值和应是所有现金流入量的现值和与所有现金流出量的现值和之差。 使用净现值法应注意: 1、折现率的确定。净现值法虽考虑了资金的时间价值,可以说明投资方案高于或低于某一特定的投资的报酬率,但没有揭示方案本身可以达到的具体报酬率是多少。折现率的确定直接影响项目的选择。 2、用净现值法评价一个项目多个投资机会,虽反映了投资效果,但只适用于年限相等的互斥方案的评价。 3、净现值法是假定前后各期净现金流量均按最抵报酬率(基准报酬率)取得的。 4、若投资项目存在不同阶段有不同风险,那么最好分阶段采用不同折现率进行折现。 净现值法的优点 1、净现值对现金流量进行了合理折现,考虑了资金时间价值,增强了投资经济性的评价(有些方法在处理现金流量时往往忽略货币的时间价值。如回收期法、会计收益率法。) 2、考虑了项目计算期全部的现金流量,体现了流动性与收益性的统一。 3、考虑了投资风险性,风险大则采用高折现率,风险小则采用低折现率。

4、净现值能够明确地反映出从事一项投资会使企业增值(或减值)数额大小,正的净现值即表示企业价值的增加值。 净现值法的缺点 1、净现值的计算较麻烦,难掌握 2、净现金流量的测量和折现率、贴现率较难确定 3、不能从动态角度直接反映投资项目的实际收益水平,不能反映出方案本身的报酬率。 4、项目投资额不等时,无法准确判断方案的优劣,不能用于独立方案之间的比较。 二、内部收益率法(IRR) 内部收益率又称为内部报酬率,是使项目从开始建设到寿命期(计算期)末各年净现金流量现值之和等于零(或者说总收益与总费用现值相等)时的折现率,即为内部收益率。以内部收益率作为评价和选择方案的指标,就是内部收益率法。内含报酬率法的优点 1、考虑了货币的时间价值; 2、从相对指标上反映了投资项目的收益率内含报酬率法的优缺点: 内含报酬率法的缺点 1、内含报酬率中包含一个不现实的假设:假定投资每期收回的款项都可以再投资,而且再投资收到的利率与内含报酬率一致。 2、收益有限,但内含报酬率高的项目不一定是企业的最佳目标。

第三方信用评级怎么对企业评级

1、ISO27001认证策划与准备 策划与准备阶段主要是做好建立信息安全管理体系的各种前期工作。内容包括教育培训、拟定计划、安全管理发展情况调研,以及人力资源的配置与管理。 2、ISO27001认证确定信息安全管理体系适用的范围 信息安全管理体系的范围就是需要重点进行管理的安全领域。组织需要根据自己的实际情况,可以在整个组织范围内、也可以在个别部门或领域内实施。在本阶段的工作,应将组织划分成不同的信息安全控制领域,这样做易于组织对有不同需求的领域进行适当的信息安全管理。在定义适用范围时,应重点考虑组织的适用环境、适用人员、现有IT技术、现有信息资产等。 3、ISO27001认证现状调查与风险评估 依据有关信息安全技术与管理标准,对信息系统及由其处理、传输和存储的信息的机密性、完整性和可用性等安全属性进行调研和评价,以及评估信息资产面临的威胁以及导致安全事件发生的可能性,并结合安全事件所涉及的信息资产价值来判断安全事件一旦发

生对组织造成的影响。 4、ISO27001认证建立信息安全管理框架 建立信息安全管理体系要规划和建立一个合理的信息安全管理框架,要从整体和全局的视角,从信息系统所有层面进行整体安全建设,从信息系统本身出发,根据业务性质、组织特征、信息资产状况和技术条件,建立信息资产清单,进行风险分析、需求分析和选择安全控制,准备适用性声明等步骤,从而建立安全体系并提出安全解决方案。 5、ISO27001认证体系文件编写 建立并保持一个文件化的信息安全管理体系是ISO/IEC27001:2005标准的总体要求,编写信息安全管理体系文件是建立信息安全管理体系的基础工作,也是一个组织实现风险控制、评价和改进信息安全管理体系、实现持续改进不可少的依据。在信息安全管理体系建立的文件中应该包含有:安全方针文档、适用范围文档、风险评估文档、实施与控制文档、适用性声明文档。 6、ISO27001认证体系的运行与改进

公司信用评级方法

公司信用评级方法 一、评级理念 1、主体评级与债项评级相结合,以发行人的主体评级为基础,以债项评级为重点。作为发债主体,企业整体的基本素质、财务状况、经营能力、盈利状况、现金流量、发展前景等方面,将对债券的信用等级确定起到评估基础的作用。同时,募集资金的用途、风险状况、偿债安排等也会直接影响债券的到期偿还。 2、定性分析与定量分析相结合。在对发行人的外部经济环境、行业特征和内部管理策略与内部控制测评等方面进行主观判断的基础上,结合发行人财务指标的定量分析,注重风险测评的结果,结合债券的发行条款,对发行人未来财务数据加以预测。 3、注重现金流量分析。债务的到期偿还,需要大量的现金流支出,本公司在评级指标的设定上,采用历史考察、现状分析和未来预测相统一的方法,考察发行人正常经营活动产生现金净流量的能力以及融资项目产生稳定现金流的能力。同时,本公司还运用敏感性分析、压力测试、情景模拟等方法考察发行人在不同经营环境变化下现金流覆盖债务的情况。 二、评级方法框架 三、公司信用分析的主要内容 (一)公司长期信用分析的主要内容 主要包括宏观分析、公司分析和财务分析等方面的分析。

1、宏观分析 (1)国际及全国经济分析。国际经济形势的分析,以及行业的国际发展趋势,国际经济环境对中国经济的影响;国内宏观经济形势和经济周期;宏观经济发展与公司所属行业发展的关系,行业经济周期与宏观经济周期的同步性;目前宏观经济形势对公司所属行业及其关联行业的影响程度。 (2)地区经济分析。地区经济所处的发展阶段,与全球经济的整合进程;地方财政收入来源、财政开支结构及其稳定性分析。 (3)行业分析 A、行业特征。该行业对国民经济的重要性,与其他行业的关联关系;资本、技术、雇员对本行业的重要性等;行业进入的门槛高低、难易程度、主要障碍等;现阶段行业发展的基本情况。 B、行业政策。行业政策一般是指一国政府在不同的经济发展时期,根据本国经济发展水平和需要,制定的行业发展规划及实施策略。分析要点:国家对该行业潜在的政策支持;国家的行业政策导向,确定本行业在国民经济整体中受重视和支持的程度,是政策鼓励/支持发展的行业、一般行业还是限制发展的行业;近期国家公布的相关行业政策,以及这些行业政策对行业发展的影响。 C、行业景气性。分析行业发展状况及所处的生命周期、景气程度。分析要点:通过了解行业发展的轨迹,分析行业发展速度及行业发展的稳定性(稳定发展、发展波动大、发展波动很大);是否属于周期性行业,现阶段处于经济周期的什么阶段?生命周期的什么阶段?判别该行业目前是处于成长期、成熟期、成熟后期,还是衰退期,并重点对其在未来经济周期的低谷状态时的情况做出判断。 D、行业竞争程度。分析该行业的竞争激烈程度,是独家垄断、寡头垄断、还是竞争激烈;该行业的国际竞争力,在国际竞争中的地位,参与国际竞争能力的强弱。

关于企业价值评估方法运用的分析

关于企业价值评估方法运用的分析 发表时间:2011-09-27T11:51:29.280Z 来源:《时代报告》2011年7月供稿作者:张来法[导读] 现金流量,大量实践表明,现金流是企业的血液,决定企业的兴衰存亡,最能反映企业的本质。 张来法 (洛阳天诚会计师事务所有限公司河南洛阳 471000) 中图分类号:F045.3 文献标识码:A 文章编号:41-1413(2011)07-0000-01 摘要:本文结合EVA在企业价值评估收益法中的应用方式进行讨论,通过讨论EVA计算的方法,以及预期EVA(即MVA)的计算方法,来说明EVA在企业价值评估中的应用。 关键词:价值评估经济增加值收益法 企业价值评估是一项综合性的资产评估,是对企业整体价值进行评估判断的过程。在经济全球化和以信息数据为核心的高新技术迅速发展的形势下,企业价值评估的应用空间得到了极大扩展。评估方法的选择是企业价值评估中的核心问题,直接影响到企业价值评估的结果及市场交易的实现。 一、企业价值评估的方法有三种 企业价值评估的方法有三种:(1)市场法,其是从目前市场价格的角度评估企业的价值。(2)成本法,其是从历史成本的角度评估企业的价值。(3)收益法,其是从企业未来收益的角度评估企业的价值。 1.市场法。市场法在企业价值评估中的应用时通过在市场上找与被评估企业相同或相似的参照企业,以参照企业的市场价格及其财务数据为基础测算出来的价值比率,通过分析、比较、修正被评估企业的相关财务数据,在此基础上确定被评估企业的价值比率,并通过这些价值比率得到被评估企业的初步评估价值,最后通过恰当的评估方法确定被评估企业的评估价值。因此运用市场法评估企业价值存在两个障碍。一是被评估企业与参照企业直接的“可比性”问题。企业不同于普通的资产,企业间或多或少都会存在差异。二是企业交易案例的差异。即使存在能与被评估企业直接进行比较的类似企业,要找到能与被评估企业的产权交易相比较的交易案例也相当困难。 2.成本法。成本法也称资产基础法和加和法。具体是指在合理评估企业各项资产价值和负债的基础上确定企业价值的评估方法。其理论基础是“替代原则”,即任何一个精明的潜在投资者,在购买一项资产时所愿付出的价格都不会高于建造一项与所购资产具,有相同用途的替代品所需的成本。成本法以企业单项资产的再建成本为出发点,有忽略企业获利能力的可能性,没有从资产的使用效率和企业的运行效率考虑,而且很难考虑那些未在财务报表中出现的项目。 3.收益法。在运用收益法对企业价值进行评估时,一个必要前提是判断企业是否具有持续的盈利能力,因此只有当企业具有持续的盈利能力时,运用收益法对企业进行价值评估才有意义。选择收益法进行企业价值评估,则应具备以下三个前提条件:一是投资主体愿意支付的价格不应超过目标企业按未来预期收益折算所得的现值;二是目标企业的未来收益和风险能合理的予以量化;三是被评估企业应具持续的盈利能力。收益法以预期的收益和折现率为基础,对于目标企业来说,若目前的收益为正值,具有持续性,同时在收益期内折现率能够可靠地估计,则更适宜用收益法进行价值评估。有下述特点的企业不适合用收益法进行评估:处于困境中的企业、收益具有周期性特点的企业、经营状况不稳定以及风险问题难以合理衡量的私营企业等。 二、对EVA的模型分析 EVA是英文EconomicValueAdded的缩写,我们将其译为经济价值增值,EVA是基于税后营业利润、产生此利润所需的实际投资额以及投资实际成本的一种绩效评价指标:EVA=税后净利润-资本成本=投资成本*(投资会回报率-加权平均资本成本率)。 用EVA模型估算企业价值的基本原理与企业自由现金流贴现模型相似,不同的是,在EVA模型中是对预期的EVA进行贴现并且需要加上企业的投资资本,而在现金流贴现模型中只需对未来现金流量进行贴现就行了。在利用EVA指标评估企业价值时,企业价值应等于投资资本加上未来年份EVA的现值,用公式表示为: 其中:EVAt——第t期的经济增加值,R——贴现率在选择和采用经济增加值作为收益额,也有其独特优势:首先从股东角度定义企业利润。从股东的角度来看,只有当企业的税后收益高于投资的机会成本时,该项投资才是真正盈利,这是EVA较其他会计指标具有的优势所在。其次与直接将股价作为业绩评价依据相比,EVA具有天然的优越性。市场上股价的形成是多种因素综合的结果,除了经营者经营上的因素,还有很多其他方面的因素。EVA不仅能给上市公司,也能为非上市公司提供业绩标准,并使得非上市公司具有能与上市公司进行业绩比较的共同基础。本文重点讨论收益法怎样应用EVA指标。收益法有3个基本前提要素:被评估资产的预期收益是能够完整、准确测算得到货币数据的;资产评估中需用的折现率或资本化率是能够完整、准确测算得到数据的;被评估资产取得预期收益持续的时间准确无误。 二、收益法在企业价值评估中的应用方法探讨 1.合理预测企业未来收益。在用收益法评估企业价值时,建议使用净现金流量预测企业的未来收益。同时需要注意的是,此时折现率的选取应与收益额的选取口径一致。企业在确定收益时还要考虑企业产品技术发展前景、市场发展前景、产品的销售价格和生产成本以及地理环境等。总之,对企业资产进行价值评估时,必须对影响企业未来收益的各种因素进行综合考察,从而使评估价值尽可能合理。 2.合理预测企业收益期限应将企业具有核心盈利能力的资产的收益期限作为整体企业的收益期限。具有核心盈利能力的企业资产的盈利状况,跟企业的生命周期较为一致,盈利状况良好且收益稳步上升,说明企业进入成长发展阶段;盈利状况趋于平稳,说明企业已进入成熟期;盈利状况日趋下降,说明企业开始步入进入衰退期。 3.科学选择折现率预期收益每年都发生变化,折现率也会因银行利率、社会经济的变化、通货膨胀、行业发展情况等因素发生变化。现金流与折现率的匹配原则为一定的现金流对应一定的折现率。利用变动的折现率对整体现金净流量进行折现,可以更好地反映企业的资本结构变动和风险大小,比较恰当地反映企业价值。在进行企业资产价值评估时,必须承认和考虑风险报酬因素的存在。 三、收益指标的种类 1.净利润,净利润指标是我国在收益法使用初期经常采用的指标,该指标获得方便,可以根据企业利润表经简单调整后获得。净利润指标的主要优点是获取容易,可以直接从会计报表中获得,对专业性要求不高,使用直观。

基于生命周期理论的企业价值评估方法研究

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/c215316624.html, 基于生命周期理论的企业价值评估方法研究作者:赵凤莉 来源:《财经界·中旬刊》2018年第05期 摘要:随着我国经济迅猛发展,企业价值的评估随之越来越受到人们的关注,企业之间 的收购、重组、合资、合并等经济活动越来越多,都需要评估企业的价值。企业价值评估的合理性、准确性将决定着一个企业的成败。本文从生命周期不同阶段的角度探讨企业价值评估方法的选择。 关键词:生命周期理论企业价值评估方法 随着国家供给侧结构性改革的不断推进,一带一路国际合作不断加强,我国经济迅猛发展,市场规模不断扩大,企业间并购、重组越来越成为企业发展和产业升级的重要手段。并购、重组是否成功很大程度上取决于评估的准确性,企业价值评估越来越受到重视。 厦门国家会计学院副院长黄世忠在2006年中国评估论坛中的演讲指出:一个企业的价值,不仅取决于它的盈利能力,同时也取决于它的财务风险,重要的是取决于它的成长性。不同的企业、不同的行业,处在不同的生命期,这是不一样的。 本文就此展开探讨处于不同生命周期的企业价值评估方法的选择问题。 企业价值评估方法研究国外起步较早。艾尔文·费雪在1930年提出,投资项目的价值在确定条件下就是其预期未来现金流量现值,即企业未来现金流量依照合理利率折现后的价值。莫迪利安尼和米勒在1958年,在企业价值评估体系中增加了不确定性,形成了现代企业价值评估理论。 在借鉴国外研究成果的基础上,我国学术研究者在企业价值评估方法研究上也有一定成就。周宇等对企业价值评估方法中实物期权定价理论的地位和现状进行了分析,阐述了实物期权的基本理论;刘玉平对企业价值评估中市场法、收益法和成本法的应用问题进行了探讨,分别阐述了三种方法的适用性和不足。国内鲜有文章是探讨企业生命周期与企业价值关系的,本文就此进行探讨性研究。 一、生命周期各阶段的特点 产品的发展阶段以产品销售额增长曲线的拐点为标志,分为引人阶段、成长阶段、成熟阶段和衰退阶段(如图1)。 在产品生命周期的不同阶段,有着不同的市场份额、市场增长率和经营风险。 (一)引入期

企业信用评估公司是做什么的

信用评估机构是指通过征集个人和企业信用信息,向个人和企业信用信息使用者提供个人和企业信用评估和查询服务公正、高效的第三方专门机构。 企业想要加强信用管理和信用建设,这就必须有一个科学、客观、公正的评价。企业信用评估是指信用评估机构对工商企业、制造业企业和流通企业、建筑安装房地产开发与旅游企业、金融企业等进行信用评估。企业主体信用分析的主要内容包括:产业、企业素质、经营管理、财务状况和偿债能力等方面。在企业信用评估中,比较重视企业素质,特别是企业素质中的企业综合情况评级,包括对企业领导群体的素质的评级,企业经营管理能力的评级,以及企业竞争能力的评级。 评估公司是接受评价对象的委托,根据“客观、公正、科学”的原则,以标准化的评价事项和内容为依据,用规范的程序和科学方法,对受评对象履行相应经济承诺的行为、能力和可信任程度进行调查、审核和综合评价,并以直观符号表示其评价结果。 企业信用评价不是企业自己或随便一个人或客户的评价可相提并论的,企业信用评价的内容、标准、方法是经理论研究和实践验证制订出来的,有相当高的统计

意义上的准确性,它是企业信用状况科学、准确的描述。 信用评级机构对委托信用评级的企业工作程序有以下内容: (一)接受委托。包括评估预约、正式接受委托、交纳评级费用等。 (二)前期准备。包括移送资料、资料整理、组成评估项目组、确定评级方案等。(三)现场调研。评估项目组根据要求现场了解、核实被评对象情况。 (四)分析论证。评估项目组对收集的信息资料进行汇集、整理和分析,形成资信等级初评报告书,经审核后提交信用评级评审委员会评审。 (五)专家评审。专家评审、确定资信等级、发出《信用等级通知书》。 (六)信息发布。向被评对象出具《信用等级证书》,告知评级结果。 (七)跟踪监测。在信用等级有效期内,建立经常性的联系、沟通和回访工作制度。 只有像中鉴信用评级这样的第三方信用评估机构,出具的企业信用评价的结论才具有横向可比性。中鉴信用评级现行的信用评价体系已采用国际通行的内容标准和表达方法,所以企业信用评价所得出的信用等级结论具有横向可比性,并且不同的国家、地区可作为衡量企业信用程度的重要依据。

建设工程施工企业信用评价办法

建设工程施工企业信用评价办法 第一章总则 第一条为完善铁路建设市场诚信机制,激励施工企业加强管理,提高现场管理水平,保证工程质量和施工安全,根据国家及xxx(以下简称xxx)《铁路建设管理办法》等有关规定,制定本办法。 第二条本办法所称施工企业信用评价(以下简称信用评价)是指xxx组织大中型铁路建设项目的建设单位,对施工企业合同履行、质量安全管理、标准化管理等情况进行的综合评价。 第三条信用评价对象为签订工程承包合同的特级资质及一级资质企业;特级资质企业的子公司签订合同的,建设单位对其进行评价,xxx汇总时对该特级资质企业进行评价。施工企业集团xxx签订合同的,直接对其进行评价。 第四条信用评价结果分A、B、C三个等级。评价得分

排名前10名的施工企业信用评价等级为A级,评价得分排名最后3名和存在重大不良行为的施工企业信用评价等级为C级;评价得分排名为其他名次的施工企业信用评价等级为B级。 第五条信用评价应坚持公开、公平、公正原则,依照评价标准和评价程序进行,接受纪检监察部门和社会监督。 第六条xxx建设管理部对信用评价工作进行管理。 第二章信用评价内容 第七条信用评价综合考虑施工企业在铁路建设中的合同履约、管理行为、质量安全行为、实体质量、标准化管理等,以及参加既有线和新线抢险、艰难项目等因素,在建设项目、建设单位信用评价得分基础上,加上抢险和项目加分后形成评价总分,并按评价总分由高到低进行排名。 第八条信用评价每半年为一个评价期,建设项目初步验收后不再进行评价。一个评价期内有3个月及以上施工期的,对该施工企业进行全面评价;施工期少于3个月或工程

设活动的施工企业及其人员,违反国家有关工程建设法律、法规、规章或强制定标准,违反xxx有关规定,造成严重后果的行为。 第十一条不良行为分为一般不良行为、较大不良行为和重大不良行为三类。具体划分标准见附件1-3,建设单位可根据项目实际,对不良行为扣分标准在规定幅度范围内进行细化并予公布。 第十二条不良行为认定程序为记录、公示和确定。 1.记录。建设单位在进行现场检查时,应严格依据工程质量验收标准和国家及xxx相关规定,发现符合不良行为条件且能够当场记录的,应由2名及以上工作人员和1名以上监理人员在现场记录并摄像,填写《施工企业不良行为认定记录单》(附件4),并由现场的施工单位主管人员签字认可,同时提出整改要求和复查时间。 监理人员发现符合不良行为条件且能够当场记录的,应由专业监理工程师和1名以上监理员在现场摄像并记录,填

企业价值评估方法的比较及其选择

\摘要《企业价值评估指导意见(试行)》于2005年4月起实施,打破了价值评估中单一使用成本法的局面,使得收益法、市场法的应用有了政策上的依据,对三种方法进行了比较分析,探讨如何正确、合理的选择三种方法应用于评估实践这一问题。关键词企业价值资产评估成本法市场法收益法1 引言2004年12月30日中国资产评估协会发布了《企业价值评估指导意见书(试行)》(简称“意见书”),从基本要求、评估要求、评估方法和评估披露等方面对注册资产评估师执行企业价值评估业务提出了新的要求,并于2005年4月1日起开始实施。意见书明确提出收益法、市场法、成本法是企业价值评估的三种基本方法,这一规定打破了长期以来我国企业价值评估实践中单一使用成本法的局面,拟促成三足鼎立的评估方法格局。基于此,在具体的价值评估实践中方法的选择成为亟待解决的问题,对此进行深入的讨论具有现实意义。2 企业价值评估方法应用现状企业价值评估实践中,目前国际上通用的评估方法有收益法、市场法、成本法,期权法较少采用。而在我国的价值评估实践中,成本法是企业价值评估的首选和主要使用的方法,收益法、市场法很少采用,期权法几乎不用。赵邦宏博士对我国2003年企业价值评估使用方法做了问卷调查,调查结果显示,成本法在我国企业价值评估业务中所占的比例达95%左右,而收益法一般作为成本法的验证方法,不单独使用,市场法很少使用,期权法一般无人采用,而且在2004年12月30日中国资产评估协会发布的《企业价值评估指导意见书(试行)》中也未涉及到期权法,基于此,本文中对企业价值评估方法的比较及选择研究中不考虑期权法,仅以成本法、市场法、收益法三种方法为研究对象。3 成本法、市场法、收益法比较分析要选择适合于目标企业价值评估的方法,首先应从不同的角度对方法进行比较分析,以明确各种方法之间的差异性,以下从方法原理、方法的前提条件、方法的适用性和局限性对成本法、市场法、收益法进行比较分析。3.1 各方法的原理成本法的基本原理是重建或重置评估对象,即在条件允许的情况下,任何一个精明的潜在投资者,在购置一项资产时所愿意支付的价格不会超过建造一项与所购资产具有相同用途的替代品所需要的成本。收益法的基础是经济学中的预期效用理论,一项资产的价值是利用它所能获取的未来收益的现值,其折现率反映了投资该项资产并获得收益的风险的回报率,即对于投资者来讲,企业的价值在于预期企业未来所能够产生的收益。这一理论基础可以追溯到艾尔文·费雪,费雪认为,资本带来一系列的未来收入,因而资本的价值实质上是对未来收入的折现值,即未来收入的资本化。企业价值评估市场法是基于一个经济理论和常识都认同的原则,类似的资产应该有类似的交易价格。该原则的一个假设条件为,如果类似的资产在交易价格上存在较大差异,则在市场上就可能产生套利交易的情况,市场法就是基于该理论而得到应用的。在对企业价值的评估中,市场法充分利用市场及市场中参考企业的成交价格信息,并以此为基础,分析和判断被评估对象的价值。[!--empirenews.page--]3.2 各方法的前提条件运用成本法进行企业价值评估应具备的前提条件有三个:一是进行价值评估时目标企业的表外项目价值,如管理效率、自创商誉、销售网络等,对企业整体价值的影响可以忽略不计;二是资产负债表中单项资产的市场价值能够公允客观反映所评估资产的价值;三是投资者购置一项资产所愿意支付的价格不会超过具有相同用途所需的替代品所需的成本。若选择收益法进行企业价值评估,应具备以下三个前提条件:一是投资主体愿意支付的价格不应超过目标企业按未来预期收益折算所得的现值;二是目标企业的未来收益能够合理的预测,企业未来收益的风险可以客观的进行估算,也就是说目标企业的未来收益和风险能合理的予以量化;三是被评估企业应具持续的盈利能力。采用市场法进行企业价值评估需要满足三个基本的前提条件:一是要有一个活跃的公开市场,公开市场指的是有多个交易主体自愿参与且他们之间进行平等交易的市场,这个市场上的交易价格代表了交易资产的行情,即可认为是市场的公允价格;二是在这个市场上要有与评估对象相同或者相似的参考企业或者交易案例;三是能够收集到与评估相关的信息资料,同时这些信息资料应具有代表性、合理性和有效性。3.3 各方法的适用性和局限

企业价值评估方法选择

摘要《企业价值评估指导意见(试行)》于2005年4月起实施,打破了价值评估中单一使用成本法的局面,使得收益法、市场法的应用有了政策上的依据,对三种方法进行了比较分析,探讨如何正确、合理的选择三种方法应用于评估实践这一问题。 关键词企业价值资产评估成本法市场法收益法 1 引言 2004年12月30日中国资产评估协会发布了《企业价值评估指导意见书(试行)》(简称“意见书”),从基本要求、评估要求、评估方法和评估披露等方面对注册资产评估师执行企业价值评估业务提出了新的要求,并于2005年4月1日起开始实施。意见书明确提出收益法、市场法、成本法是企业价值评估的三种基本方法,这一规定打破了长期以来我国企业价值评估实践中单一使用成本法的局面,拟促成三足鼎立的评估方法格局。基于此,在具体的价值评估实践中方法的选择成为亟待解决的问题,对此进行深入的讨论具有现实意义。 2 企业价值评估方法应用现状 企业价值评估实践中,目前国际上通用的评估方法有收益法、市场法、成本法,期权法较少采用。而在我国的价值评估实践中,成本法是企业价值评估的首选和主要使用的方法,收益法、市场法很少采用,期权法几乎不用。赵邦宏博士对我国2003年企业价值评估使用方法做了问卷调查,调查结果显示,成本法在我国企业价值评估业务中所占的比例达95%左右,而收益法一般作为成本法的验证方法,不单独使用,市场法很少使用,期权法一般无人采用,而且在2004年12月30日中国资产评估协会发布的《企业价值评估指导意见书(试行)》中也未涉及到期权法,基于此,本文中对企业价值评估方法的比较及选择研究中不考虑期权法,仅以成本法、市场法、收益法三种方法为研究对象。 3 成本法、市场法、收益法比较分析 要选择适合于目标企业价值评估的方法,首先应从不同的角度对方法进行比较分析,以明确各种方法之间的差异性,以下从方法原理、方法的前提条件、方法的适用性和局限性对成本法、市场法、收益法进行比较分析。 3.1 各方法的原理 成本法的基本原理是重建或重置评估对象,即在条件允许的情况下,任何一个精明的潜在投资者,在购置一项资产时所愿意支付的价格不会超过建造一项与所购资产具有相同用途的替代品所需要的成本。 收益法的基础是经济学中的预期效用理论,一项资产的价值是利用它所能获取的未来收益的现值,其折现率反映了投资该项资产并获得收益的风险的回报率,即对于投资者来讲,企业的价值在于预期企业未来所能够产生的收益。这一理论基础可以追溯到艾尔文·费雪,费雪认为,资本带来一系列的未来收入,因而资本的价值实质上是对未来收入的折现值,即未来收入的资本化。 企业价值评估市场法是基于一个经济理论和常识都认同的原则,类似的资产应该有类似的交易价格。该原则的一个假设条件为,如果类似的资产在交易价格上存在较大差异,则在市场上就可能产生套利交易的情况,市场法就是基于该理论而得到应用的。在对企业价值的评估中,市场法充分利用市场及市场中参考企业的成交价格信息,并以此为基础,分析和判断被评估对象的价值。 3.2 各方法的前提条件

工商企业信用评级方法

工商企业信用评级方法 一、工商企业信用评级对象与定义 工商企业信用评级方法执行中华人民共和国金融行业标准JR/T 0030《信贷市场和银行间债券市场信用评级规范》。 工商企业信用评级的对象分为二类:即主体信用评级和债券信用评级。工商企业主体信用评级是企业主体长期信用评级,债券信用评级包括企业债券、公司债券、可转换公司债券、中期票据、短期融资券、超短期融资券、集合票据、集合债券等。 (一)企业主体长期信用评级 1、企业主体长期信用评级是对企业全部长期债务如期还本付息能力和偿债意愿的综合评价; 2、企业主体长期信用等级划分、标识和含义同企业长期债。 (二)企业债券(含公司债券) 1、企业债券(含公司债券)是指企业根据国家发展与改革委员会、中国证券监督管理委员会或国务院授权的其它主管部门的有关规定发行的中长期债券(债券期限一般在1年以上); 2、企业债券信用评级是对企业发行的特定企业债券如期还本付息能力和偿债意愿的综合评价; 3、企业债券的信用等级划分、标识和含义同企业长期债。 (三)可转换公司债券(含分离交易的可转换公司债券) 1、可转换公司债券是指企业根据中国证券监督管理委员会的有关规定发行

的可转换公司债券; 2、可转换公司债券信用评级是对公司发行的特定可转换公司债券如期还本付息能力和偿债意愿的综合评价; 3、可转换公司债券信用等级的划分、标识和含义同企业长期债。 (四)中期票据 1、中期票据是指企业在银行间债券市场发行的,并约定在一定期限内(一般在1年以上)还本付息的有价证券; 2、中期票据信用评级是对企业发行的特定债券如期还本付息能力和偿债意愿的综合评价; 3、中期票据的信用等级划分、标识和含义同企业长期债。 (五)短期融资券(含超短期融资券) 1、短期融资券是指具有法人资格的非金融企业在银行间债券市场发行的,约定在1年内还本付息的债务融资工具。超短期融资券是指具有法人资格、信用评级较高的非金融企业在银行间债券市场发行的,期限在270天以内的短期融资券。 企业发行短期融资券应在中国银行间市场交易商协会注册,由交易商协会依据《银行间债券市场非金融企业债务融资工具管理办法》及相关规定对融资券的发行与交易实施自律管理。 2、短期融资券信用评级是对企业发行的特定短期融资券如期还本付息能力和偿债意愿的综合评价; 3、短期融资券信用等级的划分、标识和含义同企业短期债。 (六)集合债券(含集合票据)

2017年第08章教材第八章企业价值评估

第八章企业价值评估 本章考情分析 从本章内容来看,属于财务管理比较重要的章节,而且客观题、计算分析题和综合题都 年度题型 2014年2015年2016年 试卷Ⅰ试卷Ⅱ试卷Ⅰ试卷Ⅱ试卷Ⅰ试卷Ⅱ 单项选择题1题1.5分1题1.5分1题1.5分1题1.5 分 多项选择题1题2分1题2分计算分析题1题8分1题8分综合题 合计2题10分2题10 分 1题1.5分1题1.5分1题1.5分 1题1.5 分本章教材主要变化 本章内容与2016年的教材相比删除了判断企业进入稳定状态的标志,删除了预计财务报表的编制,简化了现金流量折现模型的运用例题。 本章主要内容 第一节企业价值评估的目的和对象

一、企业价值评估的目的 (一)含义 企业价值评估简称企业估值,目的是分析和衡量一个企业或一个经营单位的公平市场价值,并提供有关信息以帮助投资人和管理当局改善决策。 (二)企业价值评估的目的 1.价值评估可以用于投资分析 2.价值评估可以用于战略分析 3.价值评估可以用于以价值为基础的管理 二、企业价值评估的对象 价值区别 会计价值会计价值是指资产、负债和所有者权益的账面价值;而经济价值是未来现金流量的现值。 现时市场价值现时市场价值可能是公平的,也可能是不公平的;而经济价值是公平的市场价值。 1.实体价值与股权价值 2.持续经营价值与清算价值 3.少数股权价值与控股权价值

理解: 股权价值在这里不是所有者权益的会计价值(账面价值),而是股权的公平市场价值。 净债务价值也不是它们的会计价值(账面价值),而是债务的公平市场价值。 2.持续经营价值与清算价值 持续经营价值(简称续营价值):由营业所产生的未来现金流量的现值。 清算价值:停止经营,出售资产产生的现金流。 【提示】 (1)一个企业的公平市场价值,应当是持续经营价值与清算价值中较高的一个。 (2)一个企业的持续经营价值已经低于其清算价值,本应当进行清算。但是若控制企业的人拒绝清算,企业就能得以持续经营。这种持续经营,摧毁了股东本来可以通过清算得到的价值。 3.少数股权价值与控股权价值 (1)所有权和控制权关系 (2)少数股权价值与控股权价值关系 少数股权价值[V(当前)]:是现有管理和战略条件下企业能够给股票投资人带来的现金流量现值。

我国医药行业上市公司企业价值评估方法研究毕业论文.x

我国医药行业上市公司企业价值评估方法研究 ——以同仁堂公司为例 摘要 企业价值评估越来越受到企业管理者和投资者的关注,成为了财务管理、投资决策的重要参考依据,同时为企业间的并购重组、股权交易等活动提供了有效的估值依据。我国的资本市场日益成熟,在借鉴国外已有的价值评估理论和方法的基础上,应该建立起自己的一套估值方法和理论体系。 医药行业作为我国国民经济重要组成部分,对经济建设和发展起重要作用的行业,对医药行业的研究具有现实意义。本文通过对国内外企业价值评估的研究成果进行归纳总结,分析比较现有的三大方法——成本法、市场法和收益法的适用性和不足点,提出适合一定评估目的下的所选企业——同仁堂公司的价值评估方法,即现金流折现法,通过对现金流折现模型中各参数的预测和估算,最终得到同仁堂公司整体价值,并与公司账面价值相比较,找到运用该评估方法存在的不足和应该注意的问题。 文章第一部分从总体上阐述了本文的选题背景和研究意义,并综述了国内外企业价值评估方法的相关文献;第二部分主要是全文的理论基础,解释了企业价值评估相关的基本概念以及现行的基本方法;第三部分则是针对我国医药行业的行业分析,以及医药行业上市公司评估方法的选择;第四部分是案例分析,本文选择了同仁堂公司作为估值对象,假定评估目的,选择评估方法,构建评估模型,预测未来自由现金流、折现率等参数,估算企业整体价值,并对结果进行评价;文章最后一部分是对全文的总结,提出研究过程的不足之处,为未来的研究方向给出建议。 关键词:企业价值医药行业现金流折现法

Abstract Enterprise valuation has been taken more and more attention to corporate managers and investors, also, it has become an important reference for financial management, investment decisions, as well as activities in mergers and acquisitions, equity trading and other enterprises to provide an effective basis for valuation. China's capital market has become more mature, on the basis of the existing valuation from abroad theories and methods. We should establish a set of valuation methods and theories in China. The pharmaceutical industry as an important part of our national economy, playing an important role in economic construction and development of the industry, the study of the pharmaceutical industry has practical significance. Based on the research results of enterprise valuation summarized, analyzed and compared three methods available - cost approach, market approach and the income approach. And put forward the right approach for the specific purpose- TRT's valuation methods, namely discounted cash flows, discounted cash flow through the model prediction and estimation of the parameters, and ultimately get the overall value of the company Tong Ren Tang, and compared with the company's book value, find the use of the assessment inadequate and should be noted methodological problems exist. The first part describes in general the background and significance of the research, and reviewed the relevant literature enterprise valuation methods; the second part is the theoretical basis of the full text, explains the basic concepts related to business valuation and the current basic methods; the third part is for China's pharmaceutical industry, industry analysis, as well as the pharmaceutical industry companies choose assessment methods; the fourth part is the case analysis, we selected the company as a valued object TRT, assuming evaluation purposes, select assessment methods, building evaluation model to predict the future free cash flows, discount rates and other parameters, the estimated overall value of the enterprise, and the results were evaluated; the last part of the article is a summary of the full text of the proposed inadequacies of the research process for the future research directions are given recommendations. Keywords: Enterprise Value, Pharmaceutical Industry, Discounted Cash Flow Method

建筑企业信用评价管理办法

**********建设有限公司 信用综合评价管理办法 第一章总则 第一条为推进公司信用体系建设,构建“诚信激励、失信惩戒”机制,提高企业管理水平,努力提升企业信用等级,维护企业信誉及形象,加强企业施工质量与安全管理水平,做到经营与施工兼顾;根据《****建筑施工企业信用综合评价办法》、《****建筑施工企业信用综合评价体系企业质量安全文明施工行为评价标准》等的要求,结合公司相关文件规定和公司实际情况,制定本办法。 第二条本办法适用福建省内各分公司及项目部。省外分公司应根据当地实际情况,结合本办法开展经营活动及项目管理。 第三条本办法所称施工企业信用评价(以下简称信用评价)由企业通常行为评价和企业质量安全文明行为评价两部分组成。其中企业通常行为评价包括奖励信息、不良信息、施工合同额信息、纳税信息等内容;企业质量安全文明行为企业质量安全文明施工行为(合同履约包含在内)。 第四条组织管理机构。公司成立信用综合评价管理领导小组,负责公司总体信用管理工作,全面掌控公司信用综合评价体系建设。 组长: 副组长: 成员: 该领导小组下设管理办公司为综合科,具体负责日常工作。

第五条施工技术科负责信用评价工作全面监督主责管理。 第二章管理办法 第六条由公司综合科负责省内信用评价系统进行维护,对系统中相关数据信息(年度产值、奖励信息等)及时填报;定期登录建设通等网站及时掌握公司经营信息(尤其处罚信息),并上报至领导小组;做好各分公司与总公司之间协调沟通、信息共享工作。 综合科负责公司所有人员证件管理(包括执业资格证、职称证、岗位证、技工证等证件),及时通报人员增减情况。 第七条施工技术科作为信用评价主要职能部门,负责信用评价日常管理监督工作(质量安全文明行为方面)。根据《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业质量安全文明施工行为评价标准》对分公司及项目部进行监督管理及现场检查;负责“项目监管系统”日常管理及相关信息填报,施工过程中协助项目部管理该系统。 第八条施工技术科应对公司所有项目(包括省外项目)进行现场管理检查,现场管理检查是指对合同履约、质量管理、安全管理、环境保护、文明施工等进行的全面考核检查。 第九条经营科负责施工合同及工程预(结)算书进行审核,并收集归档;定期对分公司经营情况进行考核(每年至少一次);协助施工技术科对“项目监管系统”已竣工并完成结算的工程,及时收集结算资料并在监管系统中进行填报。 第十条财务科负责监管公司所有资金流向,对工程项目的工程款、保证金等数据应及时收集汇总,便于查询;同时做好工程款及时

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