系统设计需求分析

第一章系统需求分析

1.1需求分析

随着时光的流逝，人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代，是信息技术时代，是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化，是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面，其可变因素多，管理复杂，繁琐，时间跨度大，再加上固定的基数大，形成巨大的数据量，人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局xxx分局开发了单位职工的工资管理系统软件。

1.1.1开发的意义。

1）提高单位职工工资管理的准确性，将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机，并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性，在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。

2）可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储﹑汇总﹑查询﹑打印于一身，不仅节省人力和时间，而且调用方便，统计快捷，准确性高。

3）可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要，开发出各种统计计算﹑报表输出等功能模块。

1.1.2开发的总体目标。

单位职工工资管理系统是一个面向铁岭市地方税务局xxx分局职工数据库

管理系统，目标是形成一套界面友好﹑编码规范﹑功能齐全﹑使用方便的职工工资信息管理应用系统。

1.2需求识别

单位职工工资管理信息软件的设计内容包括：

（1）“工资设定”模块的设计：本模块主要功能是对职工的工资情况进行设定，主要包括：

?修改个人工资

?打印个人工资

?新职工工资的录入（增加新职工工资）

?删除个人工资

(2)“工资查询”模块的设计：本模块功能是查询职工个人工资情况，主要包括：

?顺序查询（既向下查询一条记录）

?向上查询（既向上查询一条记录）

?按某一条件查询（可按编号、姓名等条件查询）

?打印查询结果

(3)“工资汇总”模块的设计：本模块功能是对工资情况进行统计、汇总，主要包括：

?所有职工工资的汇总

?工资的预览

?工资的打印

(4)退出系统

1.3功能模块的划分

对单位职工工资管理软件经过多次与单位工资管理人员的交谈和现场调研后，形成了如下图所示的系统框架的各功能模块图。

第六章体会

通过这次毕业设计，使自己得到了多方面的锻炼和提高，将心得总结如下：

6.1数据库方面

对数据库基础知识和基本理论有了更深刻的认识，在这次毕业设计中，接触到了实际的数据库产品——Visual Foxpro，对数据库方面知识的理解更深了。以前对数据库的三级模式不是很明白，尤其是“视图”，在实际的软件开发中经过锻炼，用户视图都是用Visual Foxpro;自行编写的，对视图确实有了一些感性的认识。

6.2 Visual Foxpro6.0

通过这次毕业毕业设计，对Visual FoxPro6.0也有了进一步的认识。这是Microsoft公司开发的新一代关系数据库管理系统。它易学易用，功能完善，深受广大用户的欢迎。它提供给用户一个32位、面向对象的应用程序开发环境，使得用户组织数据、定义数据库规则及生成应用程序等工作更加快捷，同时支持更多、更大容量的数据管理能力。随着Microsoft Developer Studio 的发展，Visual FoxPro与其他可视化编程语言连接的日益紧密，Microsoft公司正不断为用户开发功能更加全面、快捷的数据库管理系统。

6.3 网络方面

C/S模式和B/S模式；

WINDOWS数据源和ODBC接口；

应用程序与数据库的接口等。

毕业设计临近尾声，现在总结这一段的成绩，虽有一些收获，却也认识到了自己的很大不足。毕业设计有需求分析、数据库设计和编程、调试等阶段，深感自己设计经验不足，有许多情况在设计阶段不能预料到，而在编程和调试阶段才发现很多不足。在以后的锻炼中应该更注意一些细节，尽量做到需求清晰，让用户满意。

第七章结束语

经过几个月来的紧张设计和开发，《xxx地税局工资管理系统》被设计完毕。我在指导教师的指导下把在三年的本科学习和知识贯通，认真的努力工作，终于完成了任务，其功能基本符合用户需求，能够实现单位职工工资管理的信息化、自动化，深受用户好评。

但由于毕业设计时间较短，又加开发软件没有经验，自己水平有很有限，所以该系统我认为有许多不尽如人意的地方，如各用户界面不够美观，数据格式的规范不全面等等等等。我想这些都会将在以后的学习中更加的完善。

我相信，我将会在以后的工作中把所学到的知识好好的应用出来，为祖国和人民做出我的应有贡献。

1)系统管理。

在开始使用职工工资管理信息系统其他功能模块之前，利用系统管理建立基本的用户信息表。用户基本信息表包括用户名，密码两项。每个用户名对应唯一的密码，都输入正确后进入管理系统。进入系统后，用户名和密码可以修改。

2)工资设定。

①修改个人工资：利用本功能可以对每个职工的工资进行修改，操作方法：

单击“编辑”按钮/输入数据/单击“计算”按钮/单击“保存”按钮，便可完成个人工资的修改，并自动计算修改后的结果。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则恢复对该记录的修改。

②打印个人工资：在完成对个人工资的修改后，可以利用本功能直接打印出该职工的工资条。单击“打印”按钮既可。

③新职工工资的录入：利用本功能可以方便地将新来的职工工资情况录入数据库。单击“添加”按钮，系统自动在数据库的末尾增加一条空记录，输入各工资项目，单击“保存”按钮，完成新职工工资的增加。如不单击“保存”而单击“还原”按钮，则不能完成新职工工资的增加。

④删除个人工资：利用本功能可以对当前记录进行删除，单击“删除”按钮，系统将提示“是否删除此记录”，如单击“Y是”则完成对该记录的删除；如单击“N否”，则不删除该记录。

3）工资查询。

①顺序查询：既向下查询一条记录，单击“下一个”按钮，查询下一条记录。

②向上查询：既向上查询一条记录，单击“上一个”按钮，查询上一条记录。

③按某一条件查询：可按编号、姓名等条件查询，单击“查找”按钮，在出现的对话框中输入要查找的字段名，单击“搜索”按钮，便可查找到满足条件的记录。

④打印查询结果，单击“打印”按钮，可以打印查询的结果。

4）工资汇总。

①工资汇总，显示所有职工工资的总和。

②打印预览，单击时模拟显示打印的效果。

③工资打印，单击时打印工资清单。

5）退出：单击时退出工资管理系统。