上市公司股利分配政策研究——以ΧΧ公司为例

上市公司股利分配政策研究——以ΧΧ公司为例
上市公司股利分配政策研究——以ΧΧ公司为例

内蒙古财经大学双学位学士论文

上市公司股利分配政策研究

——以金枫酒业公司为例

作者

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指导教师

导师职称

I

摘要

当前,伴随着我国社会主义市场经济的快速发展,由于我国股票市场的不稳定,企业分配股利政策也涉及到上市公司的核心利益,对上市公司的发展至关重要,所以,基于上市公司股利分配策略的研究就显得很有必要性,本文从分析中国上市公司的股利分配政策,同时以金枫酒业公司为例展开论述,通过分析该公司的股利分配政策的发展问题,进一步了解股市变化对上市公司股利分配政策产生的影响。本文首先明确股利分配政策的理论内涵,进一步分析股利分配政策与上市公司关系;其次,以金枫酒业公司为例,分析上市公司的股利分配的现状及股利政策采取的依据,最后提出发展股利分配政策有效措施及其注意问题,从市场和公司两个主要方面进行分析讨论,经过探讨国内外环境,金枫酒业公司自身情况,加强监管等方面进行阐述,希望能够对于我国上市公司股利分配政策能够有更加深入的了解。

关键词:股利分配;上市公司;政策研究;探讨

Abstract

Currently, with the rapid development of China's socialist market economy, due to the instability of the stock market, companies are also involved in the distribution of dividend policy to the core interests of listed companies, is essential for the development of listed companies, so the dividend on listed companies research strategy becomes very necessity, this paper analyzes the Chinese listed company dividend policy, while Jinfeng Wine's case to start discussion, analysis of development issues through the company's dividend distribution policy, a better understanding of changes in the stock market listing the company generated dividends influence policy. Firstly, the theoretical connotation clear dividend policy, dividend policy and further analysis of the relationship between the listed company; secondly, to Jinfeng Wine Company, for example, the analysis of listed companies on the basis of the status quo and dividend dividend policy adopted, the final dividend proposed development effective policy measures and their attention to issues were discussed from the market and the company are two main aspects, through to explore domestic and international environment, Jinfeng Wine company itself, and to strengthen the regulatory and other aspects of elaborate, hoping for Chinese listed companies' dividend distribution policy can there are more in-depth understanding.

Keywords: Dividend; listed companies; policy research; Discussion

III

目录

摘要............................................................. I I Abstract.......................................................... I II 引言. (1)

一、股利政策理论概述 (1)

(一)概念 (1)

(二)股利分配政策与上市公司关系 (2)

(三)国内外研究综述 (2)

二、金枫酒业上市公司股利分配政策发展现状 (3)

(一)金枫酒业股利分配形式多元,特点突出 (4)

(二)股利分配政策影响因素多 (5)

(三)股利缺乏连续性和稳定性 (5)

三、我国股利分配存在的问题分析 (6)

(一)上市公司股利分配行为缺乏科学合理性 (6)

(二)股利政策中影响的资金供求总量容易失衡 (6)

(三)监管部门工作不到位,监管力度小 (6)

四、健全我国上市公司股利分配政策的措施 (7)

(一)借鉴国外先进经验,确定上市公司自身的股利分配 (7)

(二)上市公司自身要制定切实可行分配股利的方案 (8)

(三)提高金枫酒业上市公司机动盈利能力 (8)

(四)加强监管,平衡不同融资手段的筹资成本 (9)

结论 (9)

参考文献 (10)

致谢 (11)

上市公司股利分配政策研究

——以金枫酒业公司为例

引言

当前,在我国社会主义经济快速发展的大背景下,我国股票市场在短短的二十多年里面已经取得了非常显著的成就,但是,总体来看,中国证券市场还存在诸多问题,这也导致其中的上市公司股利分配政策处于风口浪尖之中,股利分配政策是公司核心财务之一,上市公司执行怎样的股利分配政策,都是必须有助于推动公司投资者的需求与公司股东利益的最大化的有效落实才可以的,上市公司股利分配政策对于公司在市场竞争中的长远发展都是有着深远意义的。

在本文中,以金枫酒业公司为例进行对于上市公司股利分配政策的分析,金枫酒业作为中国著名的上市公司,走价值成长之路,资产规模壮大迅速、股利分配逐步完善并通过多方改革,促进了公司股利分配的科学化发展,现在,基于对金枫酒业公司股利分配政策发展的研究,是非常具有代表性和研究价值的课题,进一步探讨金枫酒业上市公司股利分配政策的有关问题,有助于认清上市公司分红政策和股票价格的波动所折射出的公司股利政策发展的特征,进而分析上市公司股利分配政策对于上市公司发展的影响,更加明确上市公司股利分配政策的作用和价值。 [1]

一、股利政策理论概述

(一)概念

股利政策作为公司内部管理中的财务政策的一部分,根据公司的业务发展目标需要,在稳定核心价格的基础上,基于相关公司的集团净利润中的各基金之间的平衡之外,如何分配利益同时应该采取的基本态度和政策分配。股利分配政策是基于股利政策为指导,结合公司发展环境在目前股息支付给他们的财务状况而采用的具体安排。虽然两者都涉及到确定的股息,但股利分红政策还是要考虑到支付股息是否考虑超过了付款期的金额及其各种股东的关系处理等问题。

当前,我国国内研究的股利分配方式一般有现金股利、股票股利、股票分割、股票回购、转增股本、配股等几种形式,或者是采用这几种:形式的组合。国外资本市场上,上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式,其中现金股利方式运用最普遍。在我国股票市场上,公司股利分配方式一般是派发现金股利、股票股利和转增股本三种形式或三者的混合方

1杨玉洁. 上市公司股利分配政策满意度调查研究[D]. 石家庄经济学院2011

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式。

以金枫酒业的股利分配政策为例,主要采用派息方式发放股利,也就是常说的现金股利,有的时候也不派息,采用转增股本、配股等方式发放部分股利。总体来看,现金股利对于企业发展更具有股利分配的直接性,股票股利、转增股本都是有助于公司发展吸收更多的资金和进行融资,在我国酿酒行业当前主要采用的股利分配政策仍然是现金股利形式为主的多种股利分配的方式。

(二)股利分配政策与上市公司关系

股利政策是现代企业财务活动的重要组成部分。股利理论是公司融资,投资活动的逻辑延续,是其理财行为的必然结果;采取适当的分红政策,不仅可以树立良好的企业形象,也激发投资者对公司持续投资的热情,从而使公司获得长期,资本和利润渠道的稳定来源。股息是股票的基本特征,是股份制公司存在的基础,是获得分红的投资者投资于本公司的根本目的之一,股东有权资格。或多或少会削弱分红股的基础上,公司的未分配,使得投资者转向猜测。

股利分配政策与上市公司关系密切。股利政策作为上市公司利润分配的核心问题,是现代公司财务理论三大核心内容之一,一直受到各方面的密切关注。股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展,同时它又对公司形象、公司的交易成本以及代理成本等都有密切的关系。公司股利分红存在很多的动机,使股利政策已成为公司的核心财务问题。其中,合理的分红政策尤其重要。然而,股利政策容易导致稳定的公司陷入了困境。如果支付更高的股息,就可以得到大股东的投资收益,增强了公司的股票在股市的吸引力,并帮助公司提高在公开市场进行资本融资,但另一方面,由于留存收益的减少,会影响他们的流动性,增加财政负担,该公司有很多债务或发行新股,这势必会增加资金成本,最终的来盈利公司,从而降低收益及现有股东的水平,与目标公司的财务管理不一致;如果您在支付较低的股息,虽然开发使公司能够保留更多的钱,但由于各种利益相关者不同的态度股利政策,部分股东选择现金分红,有的优先股股息,红利较低缴费率将是违背一些股东的意愿,导致股价,公司的形象受损;此外,多种因素影响股利政策是分配不同的方向。

以金枫酒业为例,采用现金为主、配股增股的股利分配政策,是有助于企业进行针对投资者和股东的利益分配,可以调动公司融资和股东参与企业发展的积极性,另外,采取减少企业股利的持有成本,也为公司的发展创造了一些有利的外部发展环境。总体,体现了公司股利分配政策要围绕上市公司发展为中心,制定股利分配政策与公司的发展关系密切。

(三)国内外研究综述

国内外对于股利分配政策研究出现了不同的理论流派:也成为公司财务领域长期以来研究的热点和难点。国外许多学者在股利分配方面做了大量的研究工作,提出了各种不同的理论。自1961年Mille:和Modigliani提出了有名的“股利无关论”以来,西方股利理论经历了两个阶段,形成了两个学派:一是西方股利理论产生与形成阶段,在该阶段出现了古典学派;二是不断完善阶段,在该阶段出现了现代学派,现代学派可谓百花齐放。

2

国内学者对上市公司的股利分配政策的研究,近年来取得了较快进展,并形成自己的意见。刘永祥,李颖、王超、王茜(2010)使用相关分析方法研究股利政策,在制造业数据使用20042008上市公司数据,证实了制造业上市公司的股票股利和现金股利和明年的净利润结论之间有显著的正相关关系。原红旗(2000)基于代理理论,选择了1994-1997年中国上市公司为研究对象的分红政策,分红政策制定影响了当期的盈利能力,分红政策和现金分红和股票之间没有显著相关公司的成长分红没有替代的相关关系。在本文中,以往的研究借鉴股利政策的分析,以金枫酒业公司股利政策为例分析上市公司,研究上市公司股利分配政策的因素,进而提出整个上市公司股利政策的发展方案。

陈小悦和NI从中国上市公司的信号发展角度(2008年)首先讨论分红的信号作用。根据现金股利,股票股利和混合股利样品分为三类,使用的累计超额收益率的方法,我们的结论是,股市能产生不同凡响的股息收入,具有信号作用。

唐建新,蔡立辉(2012)在其论文中提出每股收益为股票股利和冲击之间的显著的正相关关系,但不能证明每股现金分红收益为显著影响力的存在。

中国证券市场的发展较晚,股利政策的研究始于20世纪90年代中期,许多学者对股利分配政策进行分红统计分析;严太华等人(2012年)通过研究发现我国上市公司股利分配率普遍偏低,不分配的比重较大。从分红来看,随着中国证券市场的逐步完善,上市公司逐渐规范股利政策,股权分置改革开始于2005年特别是后,上市公司的股权结构,改善不合理的现象,流通股股东的利益,非流通股股东一致,投资者更加注重上市公司的情况下,分配的现金,使得上市公司的重要性,重视分派现金股利,采用现金股利的公司会越来越多。

二、金枫酒业上市公司股利分配政策发展现状

金枫酒业上市公司的现状和未来前景非常可观,探索金枫酒业上市公司股利分配政策,使金枫酒业上市公司更快更好的发展。上海金枫酒业股份有限公司前身系上海市第一食品股份有限公司,公司于1992年向社会公开募集股份并在上海证券交易所上市,股票号:600616。上市以来,公司始终坚持围绕食品主业,走价值成长道路,资产规模、经营业绩、运营质量等诸多方面得到显著增强。2008年,公司实施重大资产重组,将所拥有的零售业、品牌代理业以及其他批发零售相关资产及负债与控股股东上海市糖业烟酒(集团)有限公司持有的上海华光酿酒药业有限公司100%的股权进行置换。2008年10月8日,更名为上海金枫酒业股份有限公司,至此,公司成为了以黄酒为主业的上市公司。

3

4

图1.1 金枫酒业股票行情

(一)金枫酒业股利分配形式多元,特点突出

现在,在中国上市公司中最重要的几种股利发行方式有:现金股利,股票股利,财产股利和股息的负债,而我国的相关法律法规规定上市公司只能用股票股利和现金两种分配的股息的形式进行。但是,有时资本公积,盈余公积转增股本,而往往被视为支付所列公式分红的一种形式。 2011年2013年的分红在中国上市公司的现状如下图2.1: 表2.1 2010-2013年金枫酒业上市公司股利分配统计

分配形式 2010年 2011年 2012年 2013年

派息 52.85 40.82 48.26 44.45

转增股 3.8 3.8 3.9 11.11 转增股+派息 -- 3.8 3.8 7.42

转增股+送股 -- -- --- 3.7

派息+转增股+送股 -- 3.8 --- ---

不分红 44.8 48.26 40.75 29.66

在2011年的上市公司的股利分配情况表2.1所示,从2011年,上市公司在金枫酒业的形式分配股利有七个主要形式。其中,

大部分金枫酒业上市公司倾向于使用已经占到一半左右,公司在分红的形式支付的股息,即现金分红,年度现金分红,且有逐年增加的趋势。上市公司不分红白酒行业的情况比较严重,基本上40%以上的比例。从过去五年来看, 金枫酒业上市公司的分红形式趋向多样化,但总体还是比较喜欢现金分红和不分红。

(二)股利分配政策影响因素多

金枫酒业上市公司股利分红,可以保持持续稳定的分红政策可以提高公司的形象,从而提高了公司的投资股东,有利于公司的长远发展。然而,中国的上市公司总体而言,有时现金股利酌情分红政策,股票股利不时时没有分配。由表2.2揭示金枫酒业上市公司分红的连续性:

表2.2 金枫酒业上市公司股利分配的连续性调查统计(2009-2013年期间) 股利分配连续性连续5年连续3年连续5年分配现金股利连续3年分配现金红利

公司家数 10 15 9 12

影响股利分配政策的因素有内部因素和外部因素两个方面。外部因素如法律限制和契约性限制,包括资本保全的限制、企业积累的限制、净利润的限制、无力偿付的限制等等。外部因素是制度性因素,当外部因素不变时,影响上市公司股利政策是内部因素。首先是公司的盈利能力和稳定性,公司是否能获得长期稳定的盈余,是其股利决策的重要基础,也是股利支付能力的保证。公司的股利分配与其盈利能力呈正相关的关系,盈利能力强、收益稳定,公司而临的经营风险和财务风险较小,筹资能力较强,股利支付能力就高。其次是企业资产的流动性,企业的现金流量和资产流动性与其股利支付能力成正比,其流动性越好,股利支付能力就越强。第三是公司的筹资能力,一般来说,公司的筹资能力强,就有能力满足企业经营对货币资金的需求,有可能采取高股利政策;而筹资能力弱的公司则不得不多滞留盈余,因而往往采取低股利政策。此外,投资机会、资本成本、股东因素等也会影响到公司的股利政策。在我国,由于股权结构中“一股独大”的现象比较普遍,大股东的利益取向对股利分配政策也有较大影响。

(三)股利缺乏连续性和稳定性

派息比率反映了公司现金分红,现金适当派息比率将有助于公司的长远发展,也提升了投资者对市场的信心。但在不同国家不同行业的平均派息率是不同的,平均派息比率为45%,外资,中国的平均派息率的上市公司为30%左右。金枫酒业下表是我们在近五年来分红的上市公司比例。

表2.3 金枫酒业上市公司现金支付股利比率分析(%)股利支付率 2013 2012 2011 2010 2009

股利支付率>30% 32.25 29.56 35.71 32.24 35.71

股利支付率20%-30% 10.65 10.71 14.30 7.18 10.75

股利支付率<20% 7.15 7.15 3.56 10.76 3.56

不分配 50.02 53.58 46.42 50.01 50.03

2013年后,在中国证券监督管理委员会,以规范上市公司的行为将派出上市公司目前布置为必要前提的再融资,不少上市公司为了获得配股资格的投资者,现在开始实行高额回报。金枫酒业属于高额存在的上市公司。所以,我国金枫酒业上市公司股利分配状况存在很严重的高额派现现象。

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三、我国股利分配存在的问题分析

中国对从股利分配特征的统计描述,这些年来上市公司可以在中国上市公司中可以看出,有很多问题股息重大财务问题,有些与中国证券市场的现状是分不开的,有些则是与公司有关自己的情况。在深入研究中国上市公司股利分配的实际因素的特点,从而进行改进,为的措施和令人信服的良好基础。

(一)上市公司股利分配行为缺乏科学合理性

上市公司在股利分配中存在问题有:⑴分配的不规范,多分配方案并存的形式。首先,建立相当严重的发展董事利润分配方案,公司董事会,经常随意更改分配方案,导致股价在二级市场上异常波动。⑵违反同一股票的分红与盈利的原则。“同股同权,同股同益”是股份制公司的基本原则应遵循,由于上市公司的历史遗留问题,往往在同一时间也有权有股,法人股和社会公众股和其他类型的股票,这些不同的股票获得了不同的成本,分红优先股股东也不同。为了满足投资者的不同需求,很多企业采取了不同投资者的不同分红分配政策。⑶上市公司分红利用内幕交易。在股市,内幕交易是违法的的行为,由于该国证券市场的监管措施是不够的,内部股上市公司炒作自己行为,同时分红已经在二级市场的炒作的重要题材。有的“庄家”的当家市场主体在利益的驱动下,游说上市公司使用某种形式的流行的分红和管理承诺的所有优势,它设置各种陷阱的流通股。

[2]

(二)股利政策中影响的资金供求总量容易失衡

改革开放初期,在中国从计划经济向市场经济的过程中,还没有形成竞争机制健全,国民经济的增长还没有完成由高投入的粗放型增长向集约型增长的低输出完全改变了。因此,基金和强烈的投资欲望在我们的经济生活中的供应量有限已成为一个主要的矛盾。在资本市场,由于刚刚起步,市场仍处于扩张阶段,该公司在强烈的欲望膨胀,不管自己的良好的投资机会,将竞争的市场相当有限的资金,并采取多种优势融资工具。目前的股市扩容,主要来自IPO,公司派内部安置和职工股三种方式,这种三方扩张军队,使股市的供应规模越来越大,以及股市有效需求相对不足,导致供需严重失衡。由于IPO和股受内部员工和严格控制审批的金额数目,该公司已被列入最奖金配股融资的主要手段。矛盾的有限资金供应和企业的股市扩容,将被视为分红政策援助资金,往往采用低现金分配为主的派息政策。

(三)监管部门工作不到位,监管力度小

由于上市公司股权结构的问题已经导致股东权益股东意识的少数股东和冷

2楼晓江. 行业特征对我国上市公司股票股利分配政策的影响分析[D]. 厦门大学2014

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漠,使得上市公司缺乏有效的内部监督,而我们的市场尚未建立经理,并购市场不达的滥用,市场退出机制失灵,所以面对公司的外部约束条件也很有限。在发达的市场经济国家,市场经理,并购和市场退出三个重要推动经理人努力工作,促进上市公司的利益,减少了外部约束机制控股股东的转移。

重视对于上市公司内部自身股权结构因素分析。中国在分红问题的上市公司提出了在其特殊的股权结构的特殊现象和违规行为最终是分不开的。在现代我国社会主义市场经济条件下,股权结构规范发展,不仅形成了股市的基本前提,也是公司治理的逻辑起点。在这个意义上说,该公司的财政政策和所有制结构是相互影响的,共同发展。

四、健全我国上市公司股利分配政策的措施

虽然有很多上市公司在中国对股利分配问题,采取了相应的措施,但是这有多种因素。除了明确的问题此外,努力也应采取措施来改善它。为了这个目的,在本章的前文的分析,提一系列的监管措施,包括两方面:市场和公司本身。

(一)借鉴国外先进经验,确定上市公司自身的股利分配

国外上市股份公司的股利分配以美国为例,发展最为长久。首先从股利的分配形式来看,西方发达国家的股利分配形式主要采用的是现金股利、财产股利、负债股利、股票股利等形式,而其中最普遍的是现金股利和股票股利。但是,到20世纪70年代,股票回购也逐渐成为他们股利分配的主要形式之一,这在美国是最普遍的。美国的长期所有权结构和分散的个性化,这样的股权结构和美国公司的大股东的制约,实现股东财富最大化作为公司运营的首要目标。根据这一目标,公司非常重视对投资收益和股东,经营者收益的股票的股息率成为评估公司业绩的主要标准。中国在为了提高股利分配行为的上市公司,公司管理层的首要任务是制定公司的股利分配目标和预算制度,所以我们需要探索中国上市公司分红的目标,以完善的方向可以是目标以后确定。[3]

在当前形势大背景下,金枫酒业借鉴国外先进管理经验,确定自己公司本身的股利分配政策。为了改善金枫酒业上市公司的股利分配行为,公司管理当局首要任务是制定公司的股利分配目标和预算制度,因此我们有必要探讨一下我国上市公司的股利分配目标,有了目标后才能确定改善方向。金枫酒业上市公司应公布从长远发展考虑的长期股利分配政策,来指导公司每年度的利润分配计划。这是一个软约束,目的是使企业每年的股利分配有一定的可预期性,同时使公司的股利分配方案接受社会舆论监督。为此,从管理当局制定股利分配政策这一角度出发,根据前文对我国股利分配历史和现状特征及其原因的分析,笔者结合财务预算知识,提出了管理当局应该采取的股利分配思路。

3李红. 关于健全我国上市公司股利政策的探讨[J]. 内蒙古科技与经济. 2007(08)

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(二)上市公司自身要制定切实可行分配股利的方案

上市公司应发布长期分红政策,要考虑长远的发展,引导公众司年度利润分配预案。这是一个软约束,目的是使年度股利分配的公司有鉴于可预见的,而公司的利润分配方案,以接受社会监督。出于这个原因,从管理时股利政策委员会制定这个角度来看,基于上述分红历史,国家和特点现状分析其原因,笔者结合知识概算管理部门应采取分红思道。在确定分红派息目标,要对分红期跨期预算安排。由于传统的信号传递函数的定期分红的,波动是不明智的。更大的改变会增加投资者的分红业务的风险评估,进而会导致下跌的股票价格,甚至改变股东结构,这是昂贵的股东。除非公司支付固定股利政策,即每年收入的股利用一个固定百分比来支付股息。

(三)提高金枫酒业上市公司机动盈利能力

虽然上市公司的原因是多方面的违规行为,在许多存在,但据一些中国学者上市公司魏刚经理的调查股利分配,发现中国上市公司的股票的发展利润分配政策主要考虑的是各个时期的当前和未来盈利能力的时候。中国上市公司一般都是行业领导者,本身就具有很强的竞争实力,再加上融资和其他激励措施的直接成本,从逻辑上讲,它应该比同行业盈利水平的平均利润水平要高得多,而且应该反映高增长。事实上,除少数上市公司呈现高速度发展以外,大多数上市公司的盈利潜力还有

1.寻求新的利润增长点

对于金枫酒业上市公司如何寻找新的利润增长点是上市公司值得慎重考虑而又必须考虑的问题,否则就不仅仅是本身得不到扩展,还会防碍证券市场的健康发展。企业上市以后核心问题是要善于资本经营、开拓主营业务、提高盈利能力和盈利水平,才会为股东的投资创造丰厚的回报。这种回报只能在企业实实在在的发展中产生,而不可能在二级市场股价波动中产生。二级市场的股票市值波动是一个虚拟资本的增加与减少,本身不能造出更多的社会财富。只有上市公司的经营业绩提高了,股东投资回报的提高才会有保障。

2.改善企业股权结构,完善公司股利治理结构

金枫酒业要加快推进上市公司股权结构的优化,在股权结构方面,成本差异的非流通股和流通股的水平导致与在股利分配时的股权不同的权利,不同的股利益;国有股过大,不利于科学管理的形成,在流动性方面,并从穷人促进资源的优化配置使用,很难让投资者参与上市公司决策的实际分红。因此,上市公司国有股的增加减少国有资本的国有股不仅是为了避免过度干预竞争性行业,以及上市公司股票,以避免过度集中,有利于公司建立合理的法人治理结构,以减少由于没有所有者的不良后果内部控制或结果。因此,建立国有股市场化机制在流通环节,降低股权集中度,并为建立良好的公司治理相应的法律制度框架。此外,为促进和上市公司,国有股的安全国有股应采取的销售回购协议或转换优先股等上市公司逐步退出。

3.提高投资者队伍素质,抑制过度投机

金枫酒业逐步扩大和提高企业的机构投资队伍整体素质,有利于中国股市,股市的文化和标准,以抑制过度投机。证券监管部门今后要继续促进机构投资者8

的发展的同时,我们可以考虑如何提高散户投资者的投资质量。例如,您可以组织在线课程,或需要重大证券投资公司定期提供免费的培训课程,其客户。这列火车中国投资者投资合适的球队的心态和良好的投资技巧,使得经销商无法再从容操纵股票价格“炒作”,然后上市公司也往往利用股东获得的分红政策真正的回报。

(四)加强对股票监管,平衡不同融资手段的筹资成本

目前,从市场角度来看,中国融资手段单一,不平衡的问题也反映出中国的资本市场不完善,融资渠道单一,等多种融资手段不平衡成本远远高于股权融资银行贷款的成本,发行债券等债务融资成本,因此上市公司普遍较少留存收益的政策偏好。股利政策实际上是一个极具个性化色彩的企业行为,股利分配决策权归属于企业,基本上是属于企业内部的理财问题,监管部门既不能直接参与企业股利分配的决策,更不能行使对股利分配的决策权。因此,政府不应干预过多,只能做一些原则性规定,进行引导、规范,以促进证券市场的长期健康发展。从长远看,政府应加快国家股的流通步伐,有计划有步骤的解决法人股流通问题,完善上市公司治理结构,加强证券中介队伍的建设,大力扶持培育机构投资基金,积极培育经理市场,从而形成一种重视股利政策的市场氛围。

要改变这种状况的一个方法是,金枫酒业要加强对于上市公司的股票监管,应平衡各方力量,努力建设资本市场,拓宽企业融资,以及融资成本的各种手段趋于平衡,打击投机行为。所以不要只从上市公司依靠股市圈钱需要维持或发展业务,然后改变目前上市公司不分配不推出,继而送转用其他各种手法,其实聪明的分流现状回报给投资者分红。[4]

结论

企业股利分配就是给公司股东按照持有盈利股票的股份进行的分红,而公司的股利分配政策是上市公司财政政策的主要组成部分,也是是该公司经理最大化目标公司的价值,为指导市民股利政策和战略活动而制定。股利政策是享誉全国的金融发展主线,到今天为止,对课题的研究仍然是探索性的和有争议的,目前,对于公司股利分配政策的研究还没有形成完整的理论和实践具有很强的指导性文件。因此,为了增强股利分配的发展情况,我国上市公司的股利分配行为都主要体现在现金分红行为,中国上市公司的股利分配政策是在稳定分红的基础上,追求长远发展目标而制定,都是有利于投资者的,也是有助于企业稳定股利政策,利益的投资者和监管股市发展的。上市公司的股息分配应着眼于当前和长远利益,并找到企业长远发展的最佳平衡点,这是本文研究的现实意义的理论和实践成果。

4王丽丽. 浅析我国上市公司股利政策[J]. 科技信息. 2009(22)

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致谢

时光飞逝,岁月荏苒,我的大学学习生活即将结束,学习生活这3年里,我学到了很多。毕业论文写作让我经过了长时间的磨砺,现在论文终于定稿。从最初的收集,整理,编辑,直到论文写作的最终完成,得益于各位老师和同学的很多关心和帮助,此时此刻,请允许我对他们致以最诚挚的谢意。

转眼之间,大学学习生涯即将结束了,回顾匆匆走过的口子,心中不免感慨良多。作为一名在职人员,很感激大学又给了我一次重新学习的机会,使我有机会亲身感受名校的风采和底蕴,并能重新回到课堂去聆听那久违了的师音。我深知这样的机会很来之不易,所以格外珍惜生命里也许是最后一次的学习机会。感谢能在有生之年能聆听到大学的各位老师的尊尊教诲,感谢你们把毕生所学,毫无保留的传授给我们,使我们能学习、接触到最前沿的理论知识;也感谢在这个学习过程中所遇到的所有给予过我帮助的同窗好友,因为有彼此的相互陪伴和支持,这一路走来才更加坚定。在此更要特别感谢我的导师教授,感谢您在论文写作期间,给予我的无微不至的关怀与帮助,学生感受到了您那博大的胸怀和给予学生的无尽的理解和宽容,感激之情无以言表,由衷的对您说声“谢谢”!

尽管学习生涯即将结束了,却预示着我人生旅程的又一次新的开始。我将带着在大学的学习中所获得知识和力量,开启我人生的又一个新阶段。我会继续努力,将所学运用到我的实际工作中,学以致用,为国家和社会贡献我所有的力量。

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国内外上市公司股利政策文献综述

国内外上市公司股利政策研究综述 张洪芳王颖 (教授) (杭州电子科技大学管理学院杭州310018) 【摘要】本文对国内外上市公司股利政策研究进行了综述,指出了我国学者在上市公司股利政策研究方面存在的不足,建议应进一步加强对上市公司股利政策的选择动因及投资偏好的研究。【关键词】股利政策股利无关论税差理论 股利政策是上市公司理财的三大核心内容之一,合理的股利政策不仅可以使上市公司树立良好的形象,而且能激发广大投资者对上市公司的投资热情,从而使上市公司长期、稳定地发展。因此,制定合理的股利政策对上市公司的未来发展至关重要,上市公司的管理层必须慎重对待。1956 年,Lintner 对股利政策进行了开创性研究。此后,对于股利政策的研究开始受到人们的关注。国内外众多学者潜心钻研,取得了许多有价值的研究成果,并在上市公司股利政策的实施中发挥了重要的作用。 一、国外相关研究综述 1.“一鸟在手”理论。国外的股利政策研究开展得比较早。早在1938 年,Williams 就揭开了股利政策研究的序幕,提出了股利重要论。1956 年,哈佛大学教授Lintner 对股利政策进行了开创性的研究,首次提出公司股利分配行为的理论模型,认为公司管理者在制定股利政策时会考虑三个因素:①目标

股利支付率,据此可确定公司愿意支付的股利比例。②根据长期可持续的变动收益调整股利,公司管理者只有觉得在长期内能够维持更高的收益时才提高股利支付率。一般来说,股利的增长总是落后于收益的增长且平滑得多。③股利的变动。公司管理者更加关注股利的变动而非股利的发放水平。加利福尼亚大学教授Walter 研究了股利、每股利润、投资收益率及基准折现率同股票价值的关系,建立了华特模型,用数学公式证明了股利政策与股票价值有关。Gordon 对当时流行的盈利假说和股利假说做了精辟的分析,认为购买股票像购买其他资产一样,是因为它在将来能创造收入,并通过分析证明投资者购买股票是为了获得股利,股利的分配确实能够影响公司的价值。如此一来,股利重要论逐渐发展成了“一鸟在手”理论,其主要观点可归纳为:股票价格与股利支付率成正比;权益资本成本与股利支付率成反比。也就是说,必须采用高股利支付率的股利政策才能使公司价值最大化。 2.股利无关论。1961 年,美国经济学家Modigliani 和财务学家Miller 提出了著名的“股利无关论”。该理论认为,在严格的假设条件下,股利政策不会对企业的价值或股票价格产生任何影响。因此,单就股利政策而言,无所谓最佳,也无所谓最差,它与企业的价值不相关。一个公司的股票价格主要受其获利能力的影响,而非取决于公司的股利分配政策。该理论有三个严格的假设条件:一是完全资本市场假设,指资本市场投资者

上市公司股利分配分析

上市公司股利分配分析 上市公司股利分配分析上市公司股利分配分析在我国证券市场上,高比例送股和转增股的股票,一直受到市场追捧,而连续派现且支付率较高的股票表现平平,且长时间遭到市场冷落,造成这种现象的原因何在?请看——— 公司股利分配政策历来是证券市场经久不衰的炒作题材,高比例配送一直受到市场的追捧,而我国上市公司在股利分配方面素有“铁公鸡”的绰号,到公布年报时,公司以“不分配不转增”六个字就把投资者轻易地打发了,使投资者的期望成为镜中花水中月。 我国上市公司股利分配有现金股利和股票股利(又称红股、送股)两种,资本公积转增股本和盈余公积转增股本,常常被上市公司作为股票股利的一种替代品,在此一并归入股利分配范围讨论。从2001年我国上市公司年报批露来看,实施纯现金分红的公司比重超过一半,达54%;不分配不转增的达35%;其余的公司主要实施混合分配,但比重都很小,此外,还有非良性现金分红公司增多的新问题。同时,我国上市公司股利分配仍然存在现金股利支付率偏低、股利政策缺乏稳定性、送股和转增股支付与股价的波动相关性大这三大老问题。 非良性现金分红公司增多

2001年报一个突出的特点是非良性现金分红的公司增多,主要表现为:①将利润分光吃光,超能力派现,如承德露露(每股收益0.38元,每股派现0.66元)、长城电脑(每股收益0.156元,每股派现0.2元)。②经营情况欠佳,照常派现,如格力电器、隆平高科、深深宝a(经营活动现金流量为负值,每股派现分别为0.3元、0.3元、0.05元),深科技a(净利润为负值,每股派现0.06元),新钢钒(每股账面货币资金为0.08元,每股派现0.2元)。③派现当年已推出再融资方案,如盐田港a(中期每10股配3股,年末每股派现0.5元)。④刚上市就高派现,如用友软件(2001年上半年上市,每股派现0.6元)。 上市公司如果每股派现大于每股收益表示除分完当年利润外,需动用往年的结余利润;净利润为负、经营活动现金流量为负时派现,表示在没有现金正流入时还派现;派现前已推出再融资方案表明公司自身资金不足,需融资才能进行现金分红;刚上市即高派现表示公司要动用募股资金进行分红。 现金股利支付率偏低 2001年度有盈利但不进行现金分配的公司达274家。在分配预案中实施现金分红的668家公司中,现金股利支付率在25%以下的公司有120家,其中每股收益超过0.80元的5家公司现金股利支付率竟低于15%。不考虑超能力分配的53家公司,有分配能力的上市公司平均现金股利支付率也仅为35.3%,比起国际证券市场50%的现金股利支付率仍属偏低。低于每股0.05元现金分红(蜻蜓点水

股利分配政策研究背景

股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用,关系到公司未来的长远发展、股东对投资回报的要求和资本结构的合理性。合理的股利分配政策一方面可以为企业规模扩张提供资金来源,另一方面可以为企业树立良好形象,吸引潜在的投资者和债权人,实现公司价值即股东财富最大化。因此,上市公司非常重视股利分配政策的制定,通常会在综合考虑各种相关因素后,对各种不同的股利分配政策进行比较,最终选择一种符合本公司特点与需要的股利分配政策予以实施。 股利分配政策的发布也会对市场产生重要影响。既然股利分配政策与公司价值有很强的相关性,那么其中必然传递着某些价值信息。“信号传递”理论认为,公司股利分配政策不仅是一种分配方案,同时还是一种有效的信号传递工具。股利分配政策的变化往往是公司经营状况发生变化的信号,这些信号有积极的也有消极的市场影响。资本市场的效率性越强,这种传递方式越有效、成本越低。因为,投资者相信,作为内部人的管理层拥有公司目前最真实全面的经营发展信息,他们会通过发放股利向投资者证明其经营能力.投资者由于具有不同的股利偏好特性,会选择在适合自己股利偏好的上市公司群落周围积聚。因此,公司可能通过设计和修改股利分配政策、在股利分配政策中包含更丰富的信息来吸引投资者。 国外成熟资本市场上,上市公司股利政策一般可以分为现金股利、股票股利、财产股利、负债股利四种方式,其中现金股利方式运用最普遍。在中国股票市场上,公司常见的股利分配方式一般有三种:派发现金股利、送红股、公积金转增股。再考虑到上述几种方式混合使用,全部股利分配政策可分为八种:不分配、派现、送红、转增、派现加送红、派现加转增、送红加转增、派现加送红加转增。

股利分配政策案例分析

股利分配政策案例分析 浅论股利分配政策分析 【摘要】目前,随着经济的不断增长,我国的上市公司越来越多,股利政策作为公司财务管理的三大政策之一,在公司经营中起着至 关重要的作用,一直是现代中西方公司财务管理中的一大难题。我 们应在研究我国股利政策实践的不同特点的同时,还应分析我国股 利分配政策成因及因素。 【关键词】现金股利,股票股利,成因分析 一、股利分配方式 股利是股息与红利的总称,是指股东依靠其所拥有的公司的股份从公司分得的利润,是董事会正式宣布从公司净利润中分配给股东,作为给每一个股东对公司投资的一种报酬。股利是一种积累留存的 利润,股东分配股利是一种权利,但分配股利需具备一定的条件。 目前,我国上市公司股利分配有现金股利和股票股利(又称红股、送股)两种,资本公积转增股本和盈余公积转增股本,常常被上市公司 作为股票股利的一种替代品,在此一并归人股利分配范围讨论。现 金股利与股票股利的区别有以下几方面。 1、条件不同。现金股利适用于企业现金较充足,分配股利后企 业的资产流动性能达到一定标准的,并且具有有效广泛的筹资渠道 的企业。股票股利只要符合股利分配条件,即企业不管是否实际收 到现金,只要账上能够盈利,就可以采用股票股利。 2、性质不同。现金股利的发放致使公司的资产和股东权益减少 同等数额,是企业资产的流出,会减少企业的可用资产,是利润的 分配,是真正的股利。股票股利是把原来属于股东所有的盈余公积 转化为股东所有的投入资本。实质上是留存利润的凝固化、资本化,不是真实意义上的股利。

3、财务影响不同。发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无 须分配现金,使公司留存了大量的现金,便于进行再投资,有利于 公司的长期发展。而发放现金股利将减少企业的实物资财,直接影 响企业内部资产的结构,致使长期资产与流动资产的比重发生变化,有利于调节资产的结构。 4、会计处理不同。根据《中华人民共和国公司法》的规定,公 司的利润分配方案先由公司董事会提出,最终由公司股东大会批准,并按股东大会批准的利润分配方案进行分配,所以,两种分配方案 不但在时间上不一致,而且在内容上也存在差异,在会计核算上就 应采取不同的方式进行。 二、我国上市公司股利政策成因分析 二级市场比较欢迎送红股,而反感派送现金。这主要是因为我国股市还不成熟。红利与股价之比很低,与资本利得相比更微不足道。投资者主要是期望从股利波动中获利,而送红股又是二级市场炒作 的题材,填权的可能性很大。也有一些与上市公司利益相关的个人 或机构为了赚取该企业股票的投机收益,利用其影响促使管理当局 分派股票股利,甚至是高比例送股或转增股本。而西方成熟股市, 投资者大都关心的是拿到手的现金股利,而不在乎虚有的送股。 我国上市公司中不少企业致益较差,无利可分。有的上市公司为达到配股要求,操纵利润,因只是账面利润,无能力支付股利;也有 的上市公司尽管有利润,但变现能力差,流动性不足,无现金可分。而发放股票股利,公司只要在账簿上做一笔转账业务,无须支付任 何代价。这是大部分上市公司选择股票股利而不选择现金股利的客 观原因。 三、影响股利分配政策的因素 上市公司在制订一个适度的股利政策时,考虑的因素有很多,每—个因素都有可能影响到政策的合理性,所以公司在制订政策时不 仅需要考虑本公司的实际情况,而且还要充分考虑到以下几个因素。 1、法律因素。为了保护债权人的利益和证券交易的正常进行, 防止企业股东和管理人员滥用手中职权,除债权人在签订债务、合

上市公司不分配股利原因

上市公司不分配股利原因 一般情况下,上市公司不分配股利具有以下原因: 1、盈余因素的约束 a. 其中最典型的是“弥补以前年度亏损”说。这类公司一般都有曾经亏损的历史,当年的收益并没有大幅提高,只是勉强通过“及格线”,不派发股利显得合乎情理。我国《公司法》规定,利润的分配顺序是弥补以前年度损益,提取法定公益金、法定公积金,提取任意公积金,剩余余额才可以用于发放股利。这种规定也是出于对股东利益和公司未来发展的考虑,是资本保全理论的规范化。在实务操作中,公司的盈利情况无疑是发放股利的决定因素。 b. 另有部分公司对不分配的解释比较直接,即“利润较少,不足分配”。这类公司的经营通常处境艰难,虽有一定利润,但由于经营环境难以乐观,因而采用不分配可以为企业保留一部分资金,用于扭转局面。 综合上述可以看出,上市公司不分配,首先是上市公司经营业绩不良,因此要从根本上解决不分配现象,需要从提高上市公司质量入手。 2、“中期或前年已分配过” 作为对股东的回报,也为了表现管理者的经营业绩,许多公司除了在期末进行分配之外,会考虑在年中时对股东进行分配。从我国的实际情况来看,中期分配来源是中期报告,虽然,我国上市公司中期报告不需要审计,但是随着证券市场的发展,中期报表也引起了越来越多投资者的关注,从而成为其预测上市公司全年经营状况的依据。在全面估计当年业绩的情况下,许多公司开始考虑进行中期分配。然而我们发现,许多公司进行中期分配只是将全年的分配变换了时间而已,中期分配已经成为上市公司年末不分配的理由,这与中期分配的初衷是相违背的。然而从全年来看,这些公司毕竟进行了分配,其解释的理由似乎也可以理解。但另有一些公司却将以前年度曾经发放现金股利或股票股利作为当年不分配的理由,从这些公司的解释看,公司的管理层有将发放股利作为对于股东的“施舍”的倾向,由此可见,我国某些上市公司管理层在分配理念上还存在误区。 3、现金流量因素 此种情况公司持有的不分配的理由大多是“现金流量状况不佳”,“经营现金紧缺”和“流动资金紧张,正在处理坏帐”等。这些公司的现金流量状况存在一定问题,公司年报中所显示的利润可能只是存在帐面上的应收帐款或是存货,所以,不进行分配也算有正当理由。但是这种理由会让我们联想到我国推出的四项计提的相关规定,现金流量不佳应是相当部分上市公司存在的问题,然而大多数上市公司没有在年报中言明,似乎许多公司对此存在“回避”倾向。从另一方面看,许多上市公司的难以持续发展,应该说都与现金流量状况有联系,可见加强现金流量管理应是上市公司经营中的一大亟待解决的问题。 3、流动资金因素 流动资金因素本来不会影响到股利分配,然而有许多公司以需要补充流动资金为由不发放股利,这可能是针对证监会关于把发放现金股利作为上市公司再融资的必要条件而说的。在我国股利分配至少有两种形式:现金方式和股票方式。本来就这两种股利形式看,现金股利分配应该对于上市公司的盈利压力较小,而股票股利分配由于导致股本增大,会稀释每股利润,所以会给公司带来盈利增长的压力。但是在解释不分配原因时,许多公司仅限于对现金股利作解释,似乎股利分配只有一种方式。不过,有许多公司在提出流动资金原因的同时,也提出了其他解释原因。有一点可以肯定,流动资金因素是上市公司发放现金股利时所要考虑的重要因素;但流动资金的紧张,可能是由于公司扩展的需要,也可能是前述的现金流量

上市公司收益分配案例分析(作业版)

市公司收益分配 案例分析 班级: 财务管理一班学号:113 姓名: xx 、中外收益分配政策对比一)、我国上市公司利润分配政策 目前,我国的上市公司主要采取现金股利和股票股利两种分红方式。在证券市场建立的初期,采取现金股利形式分红的上市公司较少,随着证券市场的发展,采取现金股利形式分红的公司越来越多。 案例江苏康缘药业股份有限公司2010 年度利润分配方案(摘录) 1、分配年度:2010 年度。 2、本次分配以公司总股本415,646,691股为基数,向全体股东每10 股派发 现金红利 0.6 元(含税)。 3、每股税前现金红利金额 0.06 元。 4、对于持有公司无限售条件A 股股份的个人股东(包括证券投资基金),公司按10%的税率代扣个人所得税后,实际派发现金红利为每股 0.054元。对于持有公司无限售条件A股股份的合格境外机构投资者 (QFI D,公司委托中国证券登记结算有限责任公司上海分公司按照扣除10%企业所得税后的金额,即每股人民币 0.054 元进行派发;如该类股东在本公告刊登之日起10个工作日内向公司提供相

关纳税证明文件: 1)以居民企业身份向中国税务机关缴纳了企业所得税的纳税凭证;2)以居民企业身份向中国税务机关递交的企业所得税纳税申报表; (3)该类股东虽为非居民企业,但其本次应获得的红利属于该类股东在中国境内设立的机构、场所取得的证明文件。由本公司核准确认有关股东属于居民企业股东后,安排不代扣代缴10%企业所得税,并由本公司向相关股东补发相应的现金红利款每股 0.00 元。 如果该类股东未能在规定的时间内提供证明文件,则本公司将按照10%的税率代扣代缴QFII股东的红利所得税。对于其他非居民企业,我公司未代扣代缴所得税,由纳税人在所得发生地缴纳。对于属于《企业所得税法》项下居民企业含义的持有公司无限售条件A 股股份的机构投资者的所得税自行缴纳,实际发放现金红利为每股人民币 0.06 元。 二)、国外上市公司利润分配政策 在国外发达的证券市场中,上市公司分红收益分配方案大致可以分为4 种形式。 (1)现金股利形式。即上市公司分红时向股东分派现金。这种分红方式可以使股东获得直接的现金收益,方法简便,是分红的主要形式。但是在确定分派现金比例时,往往存在公司与股东之间的矛盾。分派现金过多,受到股东的欢迎,但是公司用于扩大再生产的资金就会减少,不利于公司的长远发展。而分派现金过少,虽然公司扩大再生产的资金增加,但是股东的眼前利益受到影响,从而影响公司股票的价格。 (2)股票股利形式。即上市公司以本公司的股票代替现金作为股利向股东分红的一种形式。这种分红形式即送红股的形式。所送红股是由红利转增资本或盈余公积金转增资本形成的,属于无偿增资发行股票。由于所送股票是按股东所持股份的比例分派的,每位股东在公司拥有的权益不发生变化。同时,这种分红方式只是使公司帐户上的一部分留存收益转化为股本,公司的资产及负债并未受到影响。送红股方式的好处在于,现金股利可保留在公司内部,防止其流出公司,既增加了公司的资本,又扩大了公

用友公司股利分配案例分析

用友公司股利分配案例分析 11春金融本 徐红梅 1144201200090 一、事件背景 用友软件分红方案每10股派现6元,2001王文京现金分红3321万!大股东王文京成为最大获益者。 王文京、苏启强于1988年成立的北京市海淀区双榆树用友财务软件服务社,最初的注册资本为5万元人民币。后于1990年3月正式组建为有限责任公司,同时更名为北京市海淀区用友电子财务技术有限责任公司。 1995年1月18日,用友组建成立用友集团公司,注册资本增加至2000万元人民币。 1999年12月6日,用友由有限责任公司变更为股份有限公司,注册资本最终增至7500万元人民币。 2001年5月18日,用友软件(600588)作为中国证券市场上第一家核准制下发行的股票,以每股36.68元的价格发行,上市当天该股最高摸至100元,收盘价92元,创下中国证券市场新纪录,王文京个人身价一度超过50亿元人民币。 中国软件业的风云人物王文京再一次成了媒体聚焦的对象。作为当年第一家核准制上市公司用友软件(600588)的最大股东,他在上市第一年的0.6元(含税)分红中得到了3321万元的红利。根据计算,用友软件出资8000多万元的大股东,一年分得红利4500万元,回报率高达54%,不到两年就能收回投资。而出资20个亿的流通股股东分得红利1500万元,回报率只有1.6%,需要133年才能收回投资。 二、分红资料

三、用友公司决定股利分配政策主要考虑问题 1、股东的利益 2、过多的现金分配 3、配股要求 4、市场信心 四、用友公司选择现金股利的理由及影响 动机: 1、降低公司股东与管理者之间的代理成本 2、传递公司的未来信息 3、满足配股要求 4、满足股东权益要求 5、降低企业现金持有量。 分析: 1、在市场监督不足情况下,股权结构分散的管理者将选择有利于自己而不利于股东的公司资源配置行为,如投资决策时会选择低风险、预期收益低的项目,而在现金流量充足的公司里,管理者可能采取过渡投资行为而获取个人利益。因此股东为了增加管理者任意分配资源的难度,股东可以通过增加现金股利的支付水平来减少管理者控制的现金流量。 2、高派现可以作为公司对外投资者传递信心的信号,但用友高派现后股份一路下滑,与实际理论相悖。 3、中国证监会对公司配股有明确规定,净资产收益率必须连续3年超过10%,净资产值较高而业绩平平的公司为了达到配股要求,常常采用发放现金股利的方法用友2000 净资产收益率为46.76% 超高发行价后预计净资产收益率为5.87% 高额派现后为7.0%,满足了目前新股增发或配股需三折平均收益率底线6%的规定,为再融资创造了条件。 4、由于公司未来的收入的不确定性,投资者更愿意得到实实在在的现金股利, 5、用友公司出现“钱难花”现象,现金投资收益率不高,大量现金滞压。

如何规范上市公司股利分配政策(1)

如何规范上市公司股利分配政策(1) 摘要:我国上市公司股利分配政策的制定普遍存在着非理性倾向。年报分析表明,上市公司股利分配中出现非理性行为的深 层原因是体制问题。因此,改革和完善公司治理结构、会计制度、审计制度是规范上市公司股利分配政策的关键。 关键词:上市公司;股利分配;政策非理性行为体制 一、我国上市公司的股利分配现状 近年来,在证监会的监督和市场的引导下,我国上市公司的股利分配政策由不规范逐步走向规范,由不稳定走向稳定,由随意的行为走向具有一定理性的行为,具体特征表现为股利分配由高比例送配转向派现、由不愿意分红向不得不分红转变。但是,在上市公司股利分配中存在的问题还很严重。 1、上市公司普遍存在不分配、不愿分红现象 股利的获取本应是投资者高投入、高风

险的必然回报,但通过对上市公司股利政策的分析,可发现“暂不分配”的情况经常出现。据上海证券信息有限公司提供的统计资料,自1992年以来,沪市中从未进行过现 金分配的上市公司达到220家,而其中竟有67家公司甚至从未进行过利润分配;这两个数字分别占目前A股上市公司总数的20%和6%左右,并且没有任何不分配股利的充分理由。另据中国银河证券公司苑德军博士对深、沪两市上市公司1998年年报的分析,在公 布年报的上市公司中,有80家公司的资产 负债率低于20%;在这80家公司中,有51 家公司没有分配现金股利,其中,又有40 家公司的每股收益大于元。不分红成为上市公司普遍施行的股利政策。本来,过多的持有现金将会增加企业的持有成本,违背财务会计的一般原则。从理论上讲,税后利润留存企业对投资者并无损失,因为如果企业税后利润高,股价相应也高;然而对于中国这样的新兴市场来说,股票市场波动较大,并且市盈率较高,投资风险相当大,采取不分配政策限制了短期投资资本的流动,也剥夺

上市公司股利分配问题分析及建议(1)

上市公司股利分配问题分析及建议(1) 股利理论研究在西方已达数十年, 早在1938年威廉斯(Williams,1938)就揭开了股利理论研究的序幕,1956年林特纳(Lintner,1956)对股利理论进行了开创性的研究,1961年美国经济学家莫迪格利安尼(Modigliani )和财务学家米勒(Miller,1961) 提出了著名的“股利无关论”。在此基础上,西方财务学界展开了对股利理论的深入研究,经过几十年的发展,西方股利理论已经在不同角度得到了很大发展,积累了大量成果,形成了包括剩余股利理论、客户效应理论、信号股利理论和代理股利理论在内的现代股利理论学派。但是这些学派的研究尚未达成共识,许多方面甚至互相矛盾。因此,费舍?布莱克(Fischer?Black,1976)将股利政策视为“股利之谜”,布瑞利和迈耶斯(Brealey&Myers,1987)等将股利政策列为公司财务的十大难题之一。 ?,不分配的比例大幅度下降。从年度之间看,上市公司的股利政策变化也较大(见表2)。1999年与1998年相比,沪市有59.3%的上市公司股利数量发生变化,47.9%上市公司的股利形式发生变化;深市有56.0%的上市公司的股利数量发生变化,45.7%的上市公司的股利形式发生变化。这些数据表明,我国上市公司的股利政策的改变过于频繁、随意、股利政策严重缺乏连续性和稳定性。 ?? 2.邵正林,林云刚.中国上市公司股利政策研究[J].金融观察.2004,3:147-154. 表2 1998与1999两年相比沪深两市上市公司股利分配变动表 市场数量不变数量增加数量减少形式不变形式变化 家 % 家 % 家 % 家 % 家 % 沪市 175 40.7 113 26.3 142 33.0 224 52.1 206 47.9 深市 185 44.0 93 22 142 33.9 228 54.3 192 45.7 数据来源:1.国泰安信息技术有限公司《中国上市公司红利分配研究数据库》;?? 2.邵正林,林云刚.中国上市公司股利政策研究[J].金融观察.2004,3:147-154. ?? 2、股利分配往往伴随着配股,转增资本等股本扩张行为。我国大部分上市公司资金紧张,因此不派现的公司较多,但在2000年派现送股的公司比例有所回升之后几年呈稳定状态。根据证监会对公司配股的有关规定,上市公司要获得配股资格,净资产收益率必须连续三年超过10%,一些净资产数额较高的公司为达到配股的目的,采取了发放现金股利以降低净资产额,从而相应提高净资产收益率的办法。 ?? 3、上市公司存在不分配或少分配股利的现象。我国上市公司中,不分配或少分配股利的公司逐年增多,暂不分配现象有逐年扩大的趋势,不分配上市公司占全部上市公司的比例呈逐年增加。据统计1994-2003年9年中,不分配股利的公司占上市公司比例分别为7.12%, 19.45%, 34.88%, 53.53%, 58.59%, 62.48%, 35.52%、39.89%, 46.3%,46%(具体情况见表1),不分配的状况很严重,对于不分配股利的原因,许多公司未做出具体解释。而且在1997,1998年度不分配股利的397家、480家公司中分别有243,265家的每股收益大于0.2元,即有一半的公司有盈利但不发放股利。

论文--中国上市公司股利分配政策的影响因素研究

毕业论文 中国上市公司股利分配策的影响因素研究 作者姓名: 专业名称:会计学 指导教师:讲师

摘要 股利分配政策是关于收益分配的策略。它涉及到多方相关者的利益,对投资者、市场以及上市公司本身都会产生重大的影响。持续、稳定的股利分配政策,不仅有利于实现股东财富最大化的目标,而且有利于资本市场和上市公司自身的健康发展。然而,本文通过对我国上市公司近几年股利分配情况的分析发现,我国上市公司股利分配政策缺乏连续性和稳定性,短期行为严重,对投资者、市场以及上市公司本身都产生了严重的影响。针对这种状况,我认为,内因是导致事件产生的根本原因。因此,本文主要通过对我国上市公司股利分配状况进行分析,找到导致我国上市公司股利分配现状的原因,进而来研究影响股利分配的内部因素。目的在于,为规范上市公司股利分配行为、完善对上市公司的监管提供一定的参考。本文首先介绍了文章的研究背景、对比了国内外不同的股利分配现状、介绍了上市公司股利分配政策和影响股利政策的因素。然后提到了规范股利分配政策的相关措施。 关键词:股利政策上市公司影响因素对策

目录 摘要............................................................................................................ I 目录.......................................................................................................... II 前言.. (1) 1 绪论 (2) 1.1研究背景 (2) 1.2 国内外研究现状 (2) 1.2.1美国上市公司股利分配概况 (2) 1.2.2我国上市公司股利分配现状 (3) 2上市公司股利分配政策 (5) 2.1股利分配的特点 (5) 2.2 影响股利政策的因素 (5) 2.2.1 法律、法规因素 (5) 2.2.2 公司因素 (6) 2.2.3 通货膨胀的因素 (6) 2.2.4 股东因素 (6) 2.2.5 市场的成熟程度 (7) 2.3现行股利分配行为的后果 (7) 2.3.1对市场的负面影响 (7) 2.3.2对投资者的负面影响 (8) 2.3.3对上市公司自身的负面影响 (8) 3 我国上市公司股利分配政策的问题及分析 (9) 3. 1我国上市公司股利分配现状 (9) 3. 2我国上市公司股利分配存在的问题 (9) 3. 3我国上市公司股利政策的问题分析 (9) 4 规范股利分配政策的相关措施 (11) 4.1 确立股利分配政策的基本原则 (11) 4.2 建立健全的会计委派制度 (11)

我国上市公司股利分配政策存在的问题

我国上市公司股利分配政策存在的问题 多少年来中国资本市场从结构上说都处在一个不正常的状态。这种结构上的不正常状况,主要指股权流动性分裂的现状,它严重影响了投资者的市场预期机制,是阻碍中国资本市场发展的最大障碍。它也是造成以下问题产生的主要原因:造成股利分配政策的不公平、导致市场信息失真、上市公司偏好股权融资等等。 上市公司股利分配政策 1内部环境存在的问题1.1我国上市公司股权结构的不合理股权结构不合理我国上市公司股利分配现状所存在问题的根源之一即体制因素,主要在于我国上市公司股权结构的不合理:一是国有股仍占有相当于绝对的控股地位三分之二的股份是不可流通的。股权流动性分裂问题,这种违反市场原则的制度安排,破坏了资本市场基本的功能。这一问题不解决,中国资本市场不可能健康持续发展。多少年来中国资本市场从结构上说都处在一个不正常的状态。这种结构上的不正常状况,主要指股权流动性分裂的现状,它严重影响了投资者的市场预期机制,是阻碍中国资本市场发展的最大障碍。它也是造成以下问题产生的主要原因:造成股利分配政策的不公平、导致市场信息失真、上市公司偏好股权融资等等。1.2上市公司的资金需求影响我国上市公司大致可分为两大类:一类是顺应国家发展高科技产业的需求新建的一批高科技企业,另一类是占绝大部分的由国企改制而来的股份制企业。前者属于资本、技术密集型行业,在创业初期需要

不断追加投资,用于新产品的开发和生产,而且一般这些企业的投资回收期较长。当前我国专门服务于高科技企业的二板市场尚未推出,因此对于在主板市场上市的高科技企业必然会充分利用这条融资渠道,依靠外部资金和利润留存支持其成长。后者在面对国内外潜在竞争对手的情况下,必须通过技术改造、产品升级换代,才能获得生存和发展。同时需要进行适当扩张,获取规模经济。这些理所当然都需要有充足的资金来源。所以目前阶段,我国上市公司表现出对资本强烈的“饥渴症”。我们将上述两类上市公司分别与美国的股利分配作一比较。首先对于高科技企业,由于其行业特点,国外也普遍少分红,如美国NASDAQ的几家高科技企业,尽管业绩有较高的成长,平均增长率远高于纽约交易所的上市公司,但均没有现金分红。因此国内外高科技企业都有少派现的倾向。进而笔者认为,我国与美国上市公司股利分配间的差别主要来自于传统行业的上市公司。根本原因是我国的上市公司正处于一个比美国更迫切需求资金的特别阶段。因此目前令人不满的上市公司分配行为,可以乐观地看作是解“资本饥渴症”的过渡行为,是“股利分配政策反映公司对资金的需求状况”在我国的切实运用。现金分红意味着企业现金流、净资产的减少,与目前企业大量需求资金是格格不入的。上市公司会通过实施股利分配方案和与分配相关的行为,力求避免现金流出,同时寻求现金流入的渠道。以中国特有的“既派息又配股”的现象为例,我国配股政策前后调整了三次,主要围绕净资产收益率指标进行修正,对于那些离配股资格线不远的上市公司,少量的分红能起到显著的杠杆作用,较大幅度地提高净资产收益率,达到“少出多进”的效果。资本经营者的资本需求可通过多种筹资方式来解决,因

上市公司股利政策分析_以贵州茅台为例

案例库 上市公司股利政策分析 ——以贵州茅台为例 ◎文/许 云 赵 娣 摘 要:本文旨在探究贵州茅台异于我国上市公司的股利分配政策,通过迎合理论和代理理论分析贵州茅台派发高股利的真正动机。中国上市公司发放现金股利,主要并不在于传递某种信号,或是解决公司股东与经理间代理问题,更主要的是与公司的股权结构以及集中度有关,现金股利更多的是被大股东用作从上市公司“转移资源”或“套现”的工具。 关键词:股利政策;迎合理论;代理理论 一、我国上市公司的股利政策 1961年,Modigliani和Miller提出了股利无关论,这个理论的提出是建立在完备资本市场假设的基础之上的:1.没有税收。2.没有破产成本。3.负债对企业的投资和经营决策没有影响。然而在现实社会中不存在以上假设,当放松这些假设时,股利政策与公司价值不再无关,从而出现了股利相关论。 伴随着我国证券市场的发展,对股利政策的研究也经历着从无到有的过程。然而,由于西方理论所提出的假设在我国的上市公司中不具备,再加上我国特殊的制度背景,使得我国上市公司的股利政策及其发放动机存在着差异性。 以A股市场为例,在上海证券交易所成立的二十余年里,累计已实现现金分红总额为16050亿元。然而,20年来沪深两市包括首发、增发、配股在内的累计融资金额高达3.7万亿元,比较二者发现我国上市公司累计现金分红占融资总额的比例仅为43.3%。同时我国上市公司的股利分配形式以现金股利为主,它的分配水平呈现以下三方面的特点:1.总体分配金额不高,平均为每股分配现金0.16元,中位数为每股0.1元; 2.各公司间的差别较大,每股现金股利最大值达到 3.997元人民币,而最小的只有0.0035元,相差1142倍;3.现金股利分配水平受政策影响较大。 出现上述现象的原因主要是由于中国上市公司特殊的治理模式以及制度背景:股权相对集中,证券市场股权结构的一个重要特征就是“一股独大”,外部的法律及市场发育较差,监督机制弱化,缺乏对中小股东权益的保护。研究表明,中国上市公司发放现金股利,可能主要并不在于传递某种信号,或是解决公司股东与经理间代理问题,更主要的可能是与公司的股权结构以及集中度有关,现金股利更多的是被大股东用作从上市公司“转移资源”或“套现”的工具。本文旨在探究贵州茅台异于我国上市公司的股利分配政策,通过迎合理论和代理理论分析贵州茅台派发高股利的真正动机。 二、贵州茅台酒股份有限公司(简称“贵州茅台”)股利政策分析 (一)迎合理论分析 2012年12月9日,网上有网友爆出贵州茅台含有塑化剂,引起一片哗然。受此影响,茅台10日停牌,11日复牌,开盘报198.50元,跌0.15%,开盘后一分钟股价急速拉升,并重上200元,涨幅超过1%。贵州茅台的高股价在沪深两市一直是一枝独秀,公司2001年8月27日上市,发行价为31.39元/股,在之后的11年时间内,公司的股价从最初的开盘价34.51元/股一路走高,在2012年7月16日达到峰值266.08元/股。根据统计显示,与我国上市公司普遍存在的少发或者不发股利所不同的是,贵州茅台自2002年度至2012年度,实现净利润合计292.05亿元,公司同时期的分红总额为110.2亿元,股利支付率为37.74%。贵州茅台采取的是稳定增长型股利政策,每年发放现金股利,且股利支付水平稳步增长,与同行业相比,贵州茅台的每股现金股利十分突出。 那么根据Baker和Wurgle的股利迎合理论,贵州茅台的高股利是否与公司的高股价有关呢?事实上,公司发放股利越多,对股东和潜在投资者的吸引力就越大,也就越有利于建立良好的公司声誉。一方面,由于投资者对公司的信任,会更多的买进公司的股票,从而促使股价上升,公司股票的价格越高,对公司吸引投资以及再融资就越有利。另一方面,过高的股利分配政策,会使公司的留存收益减少,从而影响公司未来收益和股东收益。因此,公司在发放股利时应当做好发放股利和再投资之间的权衡取舍。 统计数据显示,贵州茅台在近5年整体上保持着超出行业水平以及整个资本市场的盈利能力,这给投资者传达了公司发展势头猛进的利好信息。另外,公司的每股收益为行业水平的17.36倍,位居整个行业的第一位。为了迎合投资者的期望,公司倾向于发放较多的现金股利。 (二)代理理论分析 原红旗(2001)在对我国上市公司的股利政策进行分析时,认为在国外股利政策是控制代理成本的一种工具,但是在中国现行股利政策恰好是代理问题没有解决好的产物。我国特殊的股权结构和治理结构对股利形式的选择有着重要的影响。那么贵州茅台的股权结构是否存在上述代理问题呢?通过对目前贵州茅台股权结构的研究发现,茅台实现了股票的全流通,消除了流通股和非流通股之间的不平等,避免出现非流通股股东为套现而大肆派现的情况发生。但是它的股权相对集中,国有法人股东仍旧是控股股东,对企业有着绝对的控制权。由于我国监督机制的亟待完善,对于中小股东权益的保护还存在不足,对于股票的散户持有者而言,他们购买股票更加关注股票的溢价能力,比较容易忽略公司的股利分配政策。而且,贵州茅台的高股价也让很多投资者望而却步,因此它分配的股利,尤其是现金股利大部分都流向了大股东,成为向大股东输送利益的渠道。 62015.01 当代会计

关于我国上市公司股利分配的研究 (1)

关于我国上市公司股利分配的研究-经济 关于我国上市公司股利分配的研究 陈丽琴 摘要:从目前我国资本市场的状况来看,大部分的投资者不具备长远的战略眼光,对资本的利得比较重视,如此行为导致的最直接后果是上市公司股利制定的监督相对放松,股利分配不合理行为更为严重。 关键词:上市公司;股利分配政策 一、股利分配政策的影响因素 (一)市场的非理性 从目前我国资本市场的状况来看,大部分的投资者不具备长远的战略眼光,对资本的利得比较重视,如此行为导致的最直接后果是上市公司股利制定的监督相对放松,股利分配不合理行为更为严重。 (二)政策性影响 因我国的法律在任意公积金提取方面没有做出相应的限制,随意提取公积金,导致了股利分配的减少,对公司的上市和股东以及债权人的利益都有一定的影响,不利于股利分配正常的顺利实施。 二、我国上市公司股利分配存在问题的原因 (一)中小股东不理性的投资理念 我国上市公司中,中小股东对于维护自身权益的意识较为淡薄,对于股东大会等的参与不够积极,他们只注重眼前的利益,看股票市场买卖的活跃情况,对公司未来的发展和走向毫不关心,认为那些与自己关系不大,这样便造成了上市公司制定股利分配政策不受其制约。

(二)资金需求 如果上市公司具有长久性,留存利润可以为股东带来更大的经济利益,股东会放弃短期的股利利得,来获得未来更大的收益,因此在面对好的投资项目的时候,股东便会减少股利的预期,那么现金的分配自然会随之降低,从目前情况来看,我国的企业正处于蓬勃发展的时期,公司对新增的项目在技术和需求等方面都需要进行一定的改革,这样做的后果会直接对公司的股利分配政策造成一定的影响。 (三)股权结构造成的原因 我国股权结构的高度集中,造成这样局面是因为非流通股所占的比例过高,在流通股与非流通股并行的情况下,非流通股的比例虽然在逐年的下降,但其比重与流通股相比还是要高出很多。 (四)盈余与现金流量不足 上市公司中,由于弥补以前年度亏损而不派发股利的占到上市公司比例的三分之一。有些公司就算账面上显示有利润,但是经营活动产生的现金流量并不是正向的,而是为负,这样的情况下也不能够分配现金股利,充足稳定的现金流是公司可以持续稳定的实施股利政策的前提条件,盈余不能够保证现金股利的正常发放,必须要有充足的现金流,现金流的重要性是举足轻重的,没有足够的现金流,会影响股利的分配方案,上市公司在这样的情况下便会采取低现金的股利政策。 三、完善上市公司股利分配政策的对策 (一)提高上市公司的营利能力 1.在衡量股利分配政策方面,上市公司的盈利能力是一项重要的指标,同

上市公司股利政策

上市公司股利政策 股利政策作为企业的核心财务问题之一,一直受到各方的关注。因为股利的发放既关系到公司股东和债权人的利益,又关系到公司的未来发展。如果支付较高的股利,一方面可使股东获得可观的投资收益,另一方面还会引起公司股票市价上升。但是过高的股利,将使公司留存利润减少,或者影响公司未来发展,或者因举债、增发新股而增加资本成本,最终影响公司未来收益。而较低的股利,虽然使公司有较多的发展资金,但与公司股东的愿望相违背,致使股票价格下降,公司形象受损。因此,如何制定股利政策,使股利的发放与公司的未来持续发展相适应,并使公司股票价格稳中有升,便成了公司管理层的终极目标。 一、上市公司如何制定股利政策 上市公司管理当局在制定股利政策时,要遵循一定的原则,并充分考虑影响股利政策的一些因素,这样才能保护股东、公司本

身和债权人的利益,使公司的收益分配规范化。 股利分配的一般原则。 1、纳税优先的原则。企业必须在依法缴纳各种税收以后,才能向股东分配股利。 2、弥补亏损的原则。企业每年的经营业绩不尽相同。如果往年出现亏损,则企业必须在弥补了以前年度亏损以后才能分配股利。 3、提取法定公积金原则。企业当年税后利润在弥补以前年度亏损后,如有剩余,应从中提取一定比例作为法定公积金。我国《公司法》规定,法定公积金的提取比例为当年税后利润的10%,法定公积金累计额达到注册资本的50%以上时,可以不再提取。 4同股同利、股东平等原则。公司税后盈利在弥补亏损和提取法定公积金、法定公益金后,如果有剩余,就可在股东间进行分配。股利分配应按同股同利、股东平等的原则进行分配,即企业在分配股利时,必须平等地对待各股东,在分配日期、分配比率和分配方式上,各股东不得有差异。

五粮液股票股利分配案例

案例分析:五粮液股票股利分配 案例目标 本案例介绍了宜宾五粮液股份有限公司分配股票股利的基本情况,并分析了五粮液公司在选择其分红方案时,采取分配股票股利作为其股利分配的原因。 一.五粮液公司简介 宜宾五粮液股份有限公司(股票代码:000858)是1997年8月19日经四川省人民政府批准,由四川省宜宾五粮液厂独家发起,采取募集方式设立的股份有限公司。 公司是在四川省宜宾五粮液酒厂的基础上经过资产重组设立。宜宾五粮液酒厂以其与生产经营有关的酿酒车间、磨粉制曲车间、陈酿勾兑车间等优质资产及其附属公司——五粮液供销公司的资产及相应负债组成本公司。 五粮液公司属白酒类食品制造行业,主要从事五粮液及其系列酒的生产和销售,生产能力达到年产45万吨(商品酒)规模,是世界上最大的酿酒生产基地。1996年被第五十届统计大会评为“中国酒业大王”,并保持至今。2000年12月8日,经北京名牌资产评估有限公司评估,“五粮液”品牌在2000年中国最有价值品牌评价中,品牌价值为120.56亿元。居白酒制造业第一位,居全国最有价值品牌第四位。2004年公司资产总额88.11亿元,净资产65.67亿元。实现销售收入62.98亿元,净利润8.28亿元。 二、五粮液历年利润分配简况 五粮液自上市后,一直维持了较高的利润水平。但是,这样一支绩优股,在1998年高派现后,就只采用送红股的方式分配股利,或者干脆不分配(2000年和2004年均未分配)。 表1统计了五粮液历年的分红情况。

表2展示了五粮液历年的每股收益和净资产收益率 上市公司股东获取回报主要有两种方式:经由上市公司分配股利以及所持有股票价格上涨的资本利得。理论上,一个业绩优良的上市公司所能给股东的回报,既包括稳定的股利分配,也包括股票价格的稳定增长。 五粮液的第一大股东是宜宾市国有资产经营有限公司,持有五粮液75%的股份,属于国有非流通股。由于非流通股不能上市进行交易,股东不能通过股价增长获得收益,因此理论上非流通股股东偏好发放现金股利。如用友软件在2001年的分配股利时,每10股派现6元,使非流通股股东的投资收益率高达50%以上。而且在2002年分配时,仍是每10股派现6元,只是迫于流通股股东压力,而加送2股红股。 五粮液在1998年的分配方案中,也采用了高派现的方法,每10股派现12.5元,扣税后实际每10股派10元。通过这种方式,非流通股股东分得24,000万元。但在以后的分配中,五粮液却改变了派现的方式,而改为高比例送红股和公积金转赠股。经过若干年的送股和转赠,五粮液最初的32,000万股,到2004年已经变为271,140.48万股,在不到5年的时间里,股本增长了6倍多。 图1展示了五粮液历年来的总股本变化情况。从图1可见,五粮液的总股本几乎成逐年上升的趋势。

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