企业并购成功案例

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新加坡汇亚集团收购南京机轮酿造集团酿化总厂

基本情况介绍

新加坡汇亚集团是一家股份制企业,新加坡福达集团控股有限公司为其下属全资企业,其产品主要以食品为主。新加坡汇亚集团经营领域十分广泛,涉及房地产、医药、食品、化妆品等,它的主要业务之一是投资业务,从事企业并购、出售、重组等。从2001 年1 月起,开始与南京酿造集团接触,经过历时6 个月的艰苦谈判及尽职调查,于2001 年7 月收购了南京酿造集团属下的最大的一个企业酿化总厂。

新加坡福达集团

新加坡福达集团成立于己于1995 年,成立时总部设在香港,是新加坡汇亚集团的全资附属企业。福达集团成立时主要从事投资业务,1996 年9 月成功收购开平味事达调味品有限公司,开平广合腐乳有限公司及贵州凤辣子有限公司。至此,福达集团涉猎了部分调味品、非调味品的生产及销售,建立了自己相当完善的供应链体系。2001 年7 月,收购南京机轮调味品有限公司,继续向调味品行业挺进。

福达集团涉及了食品行业的两大类型,调味品、非调味品类。这两大类别在生产经营、技术质量方面差异很大,不利于公司专业化战略的实施,于是集团决定出售非调味品类企业。在集团整体战略的指导下,相继出售了深圳银鹰干货有限公司、上海新景西餐有限公司,开平嘉士利果子有限公司。对调味品类企业,

则实行扩建,集团继续投资南京机轮调味品有限公司和贵州凤辣子有限公司

营销执行董事

CFO

CEO

运营执行董事

中区

财务祁生亠厂

内审部

物流部

研发部

IT 部

法律事务部

人力

资源

行政部 营运1部

东南区

东区

仓库部

客户服务一

西安肪鹰公司

深圳银鹰公司

上海新景公司

嘉士利公司

凤辣子公司

广合公司

味事达公司

市场研究部

财务祁销隹尸

图4-1 :集团组织结构图

南京酿造集团

主营产品或服务:企业经济性质:

机轮牌酱油、涮料、干调粉;涮料火锅料国营企业

经营模式:公司注册地:

生产型南京市

注册资金:员工人数:

人民币8000万元1100 人

公司成立时间:年营业额:

19582000 万元(2000 年)

南京机轮酿造集团有限公司酿化总厂位于南京经济技术开发区内,成立于

1958年,生产销售江苏省著名品牌“机轮牌”系列调味品。它是南京机轮酿

造集团的主体企业,它的生产销售额占集团公司80%以上。1992年后,在国外品牌和迅速成长起来的国内品牌的冲击下,调味品(包括酱油)市场竞争逐渐加剧,南京机轮牌酱油的销售受到巨大冲击,经营每况愈下,2000年公司的销售

额只有1500万元,由于食品行业是微利行业,总厂出现巨额亏损,大部分工人的工资被

拖欠,企业营运资金紧张,周转困难。由于体制的影响,企业效率低下,产品质量多年来没有得到进一步提高,企业没有资金进行广告促销,也无法进行产品改造、设备更新,南京市政府决定将该企业出售

图4-4 :南京机轮酿造集团有限公司酿化总厂架构

并购过程

一、自我评估

集团选择了并购方式实现其发展战略后,首先对自己做了全面深入的了解,集团详细研究了企业的外部环境和内部条件,进行实事求是的自我评估。

1、行业及公司类型:

快速消费品的食品行业,是低附加值、微利行业。本集团经营的酱油产品主要是高端产品,主要面向中、高层收入者,相对来说,沿海地区经济发达,购买力较强,产品在这些地方有很大的发展潜力。企业在全国同行业中,虽然目前还

未上中国调味品企业50强,但已接近,同时企业在高价位产品中,知名度极高。

2、销售额及利润率

味事达公司2000年近3.7亿元,2001年前半年已达近2亿元(预计2001 年年销售额会超过4亿)。公司税后利润率接近8-10%,市场发展前景广阔。

3、财务能力:

企业具有足够的财力,有充足的现金流量,企业自身至少可以筹资1 个亿,如果加上集团(特别是新加坡汇亚集团)的筹资能力,并购一个大型企业没有财力问题,再加上企业融资能力不错,与大银行关系较好,信誉较高。企业财务结构良好,资产负债率近40% ,企业抗风险能力强。

4 、地域特点:

酱油行业地域性特点不明显。

5 、管理优势及研发能力具有集团先进的管理经验及运作模式。收购目标企业,可以移植这些资源,获得整合协同效应。集团有专门的研发部门,并与很多食品研发机构密切合作。

6 、营销及运营战略

集团拥有全国销售网络,覆盖20 个省市,它在全国设有六大区(东、西、南、北、中、东南),分管各区域销售。如果集团能成功收购长江三角洲经济带的酱油企业,将极大促进集团在东区销售,迅速提高其市场占有率。并购后集团可将一部分生产能力移植到目标企业,有利于公司拳头产品进入东部地区。

经过以上分析,集团对目标企业进行定位:拟并购位于长江三角洲经济带的资产规模在2 —3 亿元左右的酱油企业。

二、成立并购团队

福达集团成立了庞大的并购团队,这几乎可以说集团的精英组织。

集团内部:

项目收购小组组长:集团运营执行董事:Tony Siu (技术、营运专家)副组长:集团CFO :Cherry (财务专家、证券师))组员:笔者(财务)、刘宏伟

(管理)、王春发(律师)、唐俊(谈判)、张正义(评估策划)、曾耀(人事、整合)、陈兰(政府协调)、李立(秘书)集团外部(主要是中介组织):聘请有职业律师、注册会计师、财务顾问、投资专家,、政府官员顾问。同时还聘请了著名的企业咨询机构、会计师事务所、律师事务所、资产评估机构。

三、目标搜寻

集团并购小组通过各种途径(报刊杂志、同业推荐、中介机构)。最后,集团通过政府的牵线搭桥(这是集团惯用的手法,即与政府关系密切,通过政府推荐收购目标企业,如前面提到的集团收购开平三企业就是采用的这种途径,而且这种具有政府关系的收购会得到政府很多支持,不仅表现在收购过程中,更表现在收购后的持续经营中),将目标锁定在南京机轮酿造集团有限公司酿化总厂。

四、尽职调查

项目并购小组列出了详细的《调查清单》,主要内容包括调味品行业分析,

企业成立及历史沿革,财务、会计资料,组织结构、人力资源和劳资关系,企业营销情况,产品线,生产加工制造和作业分配,研发等情况。

然后根据《调查清单》,对项目小组人员进行分工,逐一调查,弄清楚了目

标企业的生产经营情况、财务情况、公司治理结构、公司管理制度、或有负债等。

表4-4 :资产负债表

资产负债表

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