校长履职尽责讲话稿
校长履职尽责讲话稿
篇一：20XX履职尽责动员会讲话稿
20XX履职尽责动员会讲话稿
同志们：
今年，省委、省政府将卫生计生系统等8部门纳入加强政府履职尽责督促检查评议单位(即以前开展的行业作风评议)。前不久，省、市卫计委相继召开了履职尽责督促检查工作动员会，明确了加强系统作风建设，依法履职、优质服务、高效行政、廉洁从政等工作重点。今天我们在这里对履职尽责督促检查工作进行动员、部署，目的是把相关精神、要求传达贯彻到全院全体医务人员。刚才邢程书记宣读了活动方案，大家对履职尽责督促检查评议工作的要求、任务、安排已经清楚、明白了。下面，我就推进医院履职尽责再强调几点：
一、深刻认识开展履职尽责督促检查工作的现实意义
今年以来，中央在全党和副处以上干部相继开展了“守纪律、讲规矩”专题教育和“三严三实”集中教育活动，全省又在8家单位及其系统开展履职尽责督促检查工作，一系列活动的开展，充分体现了各级党委、政府对党风廉政建设、作风转变和政府部门履职尽责工作的高度重视和严格要求。我们医院全体干部职工一定要将思想、认识和行动统一到各级党委、政府决策部署与要求上来，坚持大道至简、履职尽责，坚持民生为重、服务为要，坚持履行主体责任、强化监督责任，切实
增强加强履职尽责督促检查工作的责任感、使命感和紧迫感。(一)守纪律讲规矩对履职尽责督促检查工作提出更高要求党的十八大以来，党中央把加强纪律建设摆在突出位置。习近平总书记在十八届中央纪委第五次全会上再次强调“把守纪律讲规矩摆
在更加重要的位置”，指出“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩”。4月30日我在这里做了“守纪律，讲规矩，做表率”党风廉政教育专题辅导报告。客观的讲全院党员干部队伍的主流是好的，绝大多数同志都能遵守党纪党规，履职尽责。但是，我们也应该清醒地看到，少数党员干部对严明党的政治纪律和政治规矩认识不够深，履职尽责不到位的现象仍然存在，我们必须引起高度重视。这些问题主要表现在：一是政治立场不鲜明。有的党员干部认为政治纪律和政治规矩上级重要、下级次要，说起来重要、抓起来次要。有的党员干部缺乏对党的高度忠诚，在大是大非面前旗帜不鲜明。有的干部认为自己无职无权，工作消极应付，无组织纪律性，作风不严谨等。二是言辞论调与中央不一致。有些党员干部口无遮拦，习惯于传播小道消息，议论网上热门话题，传播政治谣言、政治笑话;有的甚至对中央的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，在社会和群众中造成了极坏影响。三是组织原则不遵循。有的党员干部热衷于拉帮结派，在党内闹不团结。有的遇到矛盾绕道走，不去想办法解决矛盾和问题。碰到不良倾向讲面子不讲真理，讲人情不讲原则。有的干部自身遇到困难首先想到的不是找组织，而是想着找关系。有的缺乏批评和自我批评精神，不敢涉及深层次矛盾和问题，搞无原则的一团和
气。四是决策部署不落实。有的部门、干部信奉部门利益、个人利益至上，对自己有利的就贯彻落实，对自己不利的就搞“上有政策、下有对策”，歪曲执行、变通执行;有的搞阳奉阴违，欺上瞒下，推诿扯皮，敷衍塞责，不作为、慢作为甚至乱作为。
中纪委去年下发了《卫生计生系统8起违纪违法典型案件的通报》，今年4月底，国家卫计委医政医管局原局长王羽被纪检机关带走调查。据统计，自20XX年以来，全国已有超过180起医疗器械和设备采购相关案件宣判。同时，各地对医疗卫生行业违纪违规查处力度也不断加大。今年查处的云南省第一人民医院原院长王天朝受贿案，在社会上影响极坏。王天朝受贿现金人民币3500万元以及价值人民币8000余万元的房产100套、停车位100个。人称“双百院长”。20XX 年，安徽省检察机关反贪部门共立案侦查医疗卫生领域贪污贿赂犯罪案件108件123人，其中院长16人、副院长6人。陕西省咸阳市查办了咸阳、安康、汉中3市6家公立医院负责人，其中包括8名正副院长和4名科室负责人。河南去年处理1.7万名医生。主要是乱开药品，开单提成，收受贿赂。
从我市情况来看，形势也不容乐观。前不久，在中层干部会上邢程书记专题通报了近几年查处的我市医疗卫生系统违法违纪案件，可谓是熟人熟事、教育深刻。监利县第三人民医院院长张大林，县中医院党支部书记、院长杨美方，副院长杨晓光、放射科主任李剑雄等严重违纪违法问题被立案调查，严重损害了卫计系统形象。目前，杨美方被判处有期徒刑7年6个月，追缴非法所得104万元，并处没收财产4
万元。杨晓光因案发前主动投案退赃免受刑事处罚。李剑雄被判刑3年，缓刑3年，追缴违法所得9万元，并处没收财产4万元。张大林被判处有期徒刑5年6个月，追缴违法所得40万元，并处没收财产3万元。
这些违反政治纪律政治规矩，违背履职尽责要求的行为，严重损害了党的形象、损害了卫生系统的形象，我们一定要引以为戒，按照守纪律讲规矩要求，切实履职尽责到位。
(二)“三严三实”专题教育为履职尽责督促检查工作树立了新的标杆
20XX年3月9日，习近平总书记在十二届全国人大二次会议参加安徽代表团审议时，首次对各级领导干部提出“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的明确要求，开展“三严三实”专题教育，与履职尽责督促检查工作的落脚点是一致的，“严”字蕴含的是严肃的政治追求和严明的政治纪律要求;“实”字蕴含的是求真务实的工作方法和忠诚老实的处世态度。我们要认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。各党支部要组织党员干部深入学习焦裕禄、杨善洲等优秀领导干部先进事迹，教育引导党员领导干部见贤思齐。要深入组织开展警示教育，用发生在身边反面典型现身说法，引导党员领导干部汲取教训，切实做到警钟长鸣、警惕长存。要让专题教育的全过程成为解决“不严不实”问题的全过程。
(三)医院的健康发展对履职尽责督促检查工作提出了具体要求履职尽责是提升医疗服务的需要。医疗卫生服务是重要的民生，是党和政
府联系群众的桥梁和纽带，我们的各项工作、一言一行、行风好坏，尤其是我们的服务质量、服务水平、服务效率、服务态度，上关系党和政府与人民群众的血肉联系，下关联人民群众的切身感受，
篇二：副校长如何履职尽责
副校长如何履职尽责
余鹏程
一般说来，校长在学校工作中统揽全局，对全面工作负责，唱的是“主角”。副校长主抓专项，对某一方面工作负责，唱的是“配角”，其主要任务就是协助校长搞好学校工作。副校长能否根据一定的岗位要求“准确就位”，不仅关系到能否发挥班子的整体功能，而且对学校管理整体效率的高低起着重要的影响。那么，怎样当好副校长呢？
一、要有甘当“配角”的助手意识
副校长的特殊工作性质，决定了他在工作中既要主动和积极地开展工作，又要严格遵守自己职责，主动之中要掌握分寸，严防超权越位。该自己作主的要大胆作主，该请示汇报的一定要请示汇报，该提请领导班子集体研究的一定要经大家讨论；应该由自己做的工作不等待校长，应该由校长出面的事情，在没有校长授权的时候，不能擅自处理和决定；倘若情况特殊，校长不在，又必须当即拍板，也要征求有关领导意见，再做决定，事后要向校长汇报，以免引起校长的猜疑。在校长和全体教职工之间，副校长又是上情下达、下情上达的理想人物。因此，副校长还要帮助校长协调好上下关系。
二、要有精诚团结的合作精神
副校长的工作中心是配合好校长，而要配合好就必须同校长通力协作。一般地讲，校长与副校长之间由于所处的地位不同，与社会接触的范围不同，因而社会阅历也不同，工作方法、处理问题的态度、观察问题的角度也常常不一致。这就要求副校长学会变换角度思考问题，善于揣摩校长的心理特征，把握校长的思维方式，了解校长的工作习惯，以缩短认识上的差距，促进心理上的相容，形成工作上的合力。
三、要有务实高效的工作作风
副校长一般情况下都分管一项专门工作，这就要求副校长把专项工作抓实、抓细、抓活。副校长要做“闹钟”，通过敲打自己，去提醒别人。首先，要熟悉、精通分管工作，掌握过硬的业务本领，独挡一面地做好分管工作。副校长必须熟悉分管工作的业务，把握工作的特点，研究分管工作的方法，完成
分管工作的任务。让每次分管工作都成为“精品”，把每个问题都消灭于“无形”。为此，对分管工作要身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾，大胆工作，勇于创新。处理问题要果敢、坚决，能自己处理的问题，尽量不把矛盾上交，避免那种“孩子哭，抱给娘”的做法。
其次，要不断改进工作方法，当好“协调人”。期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆副校长对于校长来说是被领导者，对于教职员工来说又是领导者，具有双重“角色”意义，上下会同时对他提出不同的期待，这就要求副校长正确处理上、下两重关系，做好“中介人”。具体而言，要尽量避免使用权力性因素，而多用非权力因素。也就是说要用自己