环境管理体系培训内容

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第二章环境管理体系

--ISO14001与ISO14004

本章提要:

本章对ISO14001和ISO14004做重点介绍,以帮助读者较全面地了解环境管理体系要素与运行模式。

其中主要包括:

两个标准的内涵、要点、实施的意义;

在ISO14000系列标准中的作用;

两个标准的区别与联系。

14、ISO14001的主要内容是什么?

ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南,于1996年9月正式颁布。

ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性(见图2-1),该系统包含五

大部分,17个要素。五大部分内容概括如下:

五大部分是指:①环境方针

②规划

③实施与运行

④检查与纠正措施

⑤管理评审

这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环,以保证

组织内部环境管理体系的不断完善和提高。

17个要素是指:1. 环境方针

2. 环境因素

3. 法律与其他要求

4. 目标和指标

5. 环境管理方案

6. 机构和职责

7. 培训、意识与能力

8. 信息交流

9. 环境管理体系文件编制

10. 文件管理

11. 运行控制

12. 应急准备和响应

13. 监测

14. 违章、纠正与预防措施

15. 记录

16. 环境管理体系审核

17. 管理评审

表2-1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。

15、ISO14001适用于哪些组织?

ISO14001适用于任何有下列愿望的组织:

①实施、保持并改进环境管理体系;

②使自己确信能符合所声明的环境方针;

③向外界展示这种符合性;

④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册;

⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。

有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施,将其纳入全部

管理活动中以保持符合法律与方针的要求。

应当说明的是ISO14001是一个框架性标准,而没有对组织的环境提出绝对性要求。组织可根据自身

情况,考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。

16、“组织”的涵义是什么?

“组织”是ISO14000系列标准常用词汇,在标准文本中多次出现,

ISO14001-3.12节对“组织”所下

的定义是:“具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企业、政府机构或事业单位,或是上

述单位的部分或结合体,无论其是否法人团体、公营或私营。”在“注”中还特别指出:对于拥有一个

以上运行单位的组织,可以把一个运行单位视为一个组织,也就是说这里定义的组织是广义的,可包含

管理性的、经营性和生产性的,包含餐旅单位、事业单位、及其它各种机构每个子公司、分厂均可视为

是一个组织。也可以说ISO14001的适用范围十分广阔,只要愿意建立环境管理体系的群体机构均可实施

该标准。

17、什么是环境管理体系?

根据ISO14001的3.5定义:环境管理体系是一个组织内全面管理体系的组成部分,它包括为制定、

实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织机构、规划活动、机构职责、惯例、程序、过程和资源。

还包括组织的环境方针、目标和指标等管理方面的内容。

可以这样描述环境管理体系:这是一个组织有计划,而且协调运作的管理活动,其中有规范的运

作程序,文件化的控制机制。它通过有明确职责、义务的组织结构来贯彻落实,目的在于防止对环境的

不利影响。

环境管理体系是一项内部管理工具,旨在帮助组织实现自身设定的环境表现水平,并不断地改进环

境行为,不断达到更新更佳的高度。

18、组织为什么要建立环境管理体系?

促使组织建立环境管理体系的主要原因是:

①国家或地方法律法规、环境管理政策与制度,以及某些环境保护的强制性要求对组织的驱动,迫

使组织通过建立环境管理体系达到法律法规及标准的要求,并减少由污染事故或违规造成的环境风险;

②来自银行、保险、信贷等部门的压力,促使组织必须树立环境管理的良好形象以增加市场竞争能

力;

③来自环保组织、消费者和消费者组织以及公众的关注使组织分外重视环保形象和声誉;

④商界日益增加环保责任的意识;

⑤产品和生产过程中的环境因素在国际竞争中已成为重要竞争因素,由此产生的国际贸易壁垒;

⑥从组织内部来看,可以取得节能降耗、减少污染、降低成本的经济效益。

因此引入环境管理体系被具有远见的企业家所关注。

19、一个组织实施环境管理体系会达到什么效果?

当组织建立了环境管理体系之后,通过管理活动程序、建立规范化文件和记录等措施可以协调不同

的职能部门之间的关系,并可以达到下列目的:

①建立良好的环境方针和环境管理基础;

②有利于找出并控制重大的环境因素和影响;

③有利于识别有关的环境法规要求与现行状况的差距;

④减少由于污染事故或违反法律法规所造成的环境影响;

⑤建立组织内污染防止优先序列,并为实现污染预防目标而努力;

⑥可以提高监测环境的能力和评价该体系的效率,包括促进体系的改进和调整,以适应新的和不断

变化的情况和要求;

⑦由于改善环境从而带来许多重要的商业、环境机会。

总之,环境管理体系将有助于组织系统化地处理环境问题,并将环境保护和企业经营结合起来,使

之成为企业日常运行和经营策略的一个部分。

20、ISO14001标准在ISO14000系列标准中处于什么地位?

ISO14001是ISO14000系列标准的龙头标准。这个标准的核心是规定了环境管理体系的要素(共五个

部分,17个要素),也就是说对环境管理体系提出规范性要求,一切组织的环境管理体系必须遵照本标

准的要素、规定和模式。从另一角度来看,在对组织进行环境管理体系认证时应以ISO14001为尺度衡量

其符合性。

ISO14001的五个部分与ISO14000系列标准的其它标准均有联系。

如:规划部分-必须以生命周期评估为基本方法开展对组织的分析,还应以环境标准、环境标志为

目标进行规划。因此规划部分与ISO14040-60-20等标准有关。

又如:监测及纠正措施部分也与ISO14000的其它标准有关,特别是审核、行为评价均不能脱离监测

手段和内部纠正措施。

再如:管理评审与环境审核密不可分,可以说ISO14000的核心是ISO14001,由建立体系而派生出一

系列相关的判定、审核、方法及定义、标准。因此ISO14001是处于ISO14000

核心位置的龙头标准。其位

置可以由图2-2来表示。

图 2-2

21、ISO14001的主要特点是什么?

ISO14001环境管理体系主要具有以下特点:

①强调法律法规的符合性:ICO14001标准要求实施这一标准的组织的最高管理者必须承诺符合有关

环境法律法规和其它要求;

②强调污染预防:污染预防是ICO14001标准的基本指导思想,即应首先从源头考虑如何预防和减少

污染的产生,而不是末端治理;

③强调持续改进:ICO14001没有规定绝对的行为标准,在符合法律法规的基础上,企业要自己和自

己比,进行持续改进,即今天做的要比昨天好,明天做的比今天好;

④强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持;

⑤自愿性:ICO14001标准不是强制性标准,企业可根据自身需要自主选择是否实施;

⑥可认证性:ICO14001标准可作为第三方审核认证的依据,因此企业通过建立和实施ICO14001标准

可获得第三方审核认证证书;

⑦广泛适用性:ICO14001标准不仅适用于企业,同时也可适用于事业单位、商行、政府机构、民间

机构等任何类型的组织。

22、ISO14001的附录A起什么作用?

附录A-规范使用指南是对ISO14001五大部分,17个要素所做的指导性说做的指导性说明以及重要解

释,它仅为组织建立和实施环境管理体系提供指导,而不是必须满足的要求,也不做为审核依据。

23、ISO14001与ISO14004作用有何不同?

ICO14001作为规范提供了组织建立或保持一个环境管理体系必须具备的要素,如果组织已全部满足

了ISO14001规定的内容,则可以取得其环境管理体系的第三方认证(或注册)或用于自我声明。

ISO14004做为实施ISO14001的指南,为组织提供一些实用的方法,指导和帮助他们从事环境管理活

动,组织可根据自身情况和意愿有选择地采用其中认为有用的内容,不要求完全满足其中推荐的所有做

法。ISO14004只用于组织内部管理,而不用于认证、注册或自我声明的目的。

24、ISO14001是以什么样的管理模式为基础的?

ISO14001所规定的环境管理体系是以企业传统管理模式“德明模式”为基础的,也称为“PD-CA模

式”,即规划(Plan),实施(Do)、检查(Check),改进(Act)等四个关联的环节。

德明(Deeming)模式在质量管理体系(ISO9000)中充分地运用并取得了成功。德明模式将企业活

动分为四个阶段:

①规划,即策划阶段-建立企业的总体目标以及制定实现目标的具体措施。

②实施,即行动阶段-为实现企业目标而执行计划和采取措施。

③检查,即评估阶段-检查按规划而执行的有效性和效率,并将结果与原规划进行比较。

④评审和改进,即纠正措施阶段-改进识别出来的缺点和不足,修改规划使之适应变化的情况,必

要时对程序予以加强或重新确定。

这是一个动态循环的管理过程框架,以持续改进的思想指导组织系统地实现目标,环境管理体系成

功地运用了这一著名传统模式并给予它新的内涵和应用范围,并使环境管理体系与企业传统管理相融合。

25、建立环境管理体系的基本步骤是什么?

建立环境管理体系的基本步骤可概括如下(见图2-3):

图2-3

26、建立环境管理体系应做哪些主要准备工作?

通常建立环境管理体系的准备工作包括:

①高层管理者的承诺与支持。

②基本策划和组织,如:成立领导小组、工作小组,明确建立环境管理体系的目的和范围、时间、

进度和资源配置计划等。

③宣传和培训。分层次开展宣传、培训,使得全体员工能了解建立环境管理体系的目的、意义,克

服认识上的障碍。

27、什么是初始环境评审?

初始环境评审是建立环境管理体系的基础,可以说是“规划阶段”的准备性程序,对尚无环境管理

体系而需要建立的企业显得尤为必须。通过汇总企业的环境管理和企业实际情况,发现目前薄弱环节和

问题所在,分析其有关的环境因素和差距,为确立改进计划奠定基础。尽管初始环境评审并不是

ISO14001的规定要求,但它是建立和实施环境管理的一项基础性工作。往往组织现有的管理体系与

ISO14000的要求并不一致,甚至相差甚远,需要以初始评审作为起点对其环境管理体系进行修正、调整

与完善。一般说组织在建立环境管理体系之前,应当做初始评审,体系建成后的运行、保持及复审中则

不必做初始评审。初始环境评审过程如图2-4所示。

图2-4初始环境评审评审过程

28、初始环境评审的目的是什么?

初始环境评审是通过一系列信息收集、调查对组织当前活动、产品或服务中全部已有或可能存在的

环境因素、环境影响及其控制、管理现状进行全面分析和系统评价的一项工作。其目的在于识别组织当

前总的环境状况,分析组织环境管理的良好之处和存在的问题与薄弱环节,从而确定组织环境表现中需

待改进的领域和机会,为组织建立环境管理体系提供背景条件和奠定基础。29、初始环境评审包括哪些内容?

初始环境评审应特别注意以下四个方面问题的信息收集和分析评价:

①适用于组织的法律、法规、标准是如何要求的?有无严格的管理手段?现状与规定之间有什么差

距?

②识别现行和潜在的环境问题(如企业产生哪些废物对人体和环境有害),事实上这一部分也是确

定重大环境影响因素的基础。

③现有管理和运行程序(如:谁负责废物处置?现场如何管理工艺生产?)以及是否有需改进之处?

④已发生的环境事故分析,以及是否建立了处罚和预防措施?

30、初始评审的步骤是什么?

应当说初始评审如同对企业或组织做一次准备性评审。

第一步:确定目的、计划及评审范围。

第二步:选择或组织评审小组,在此特别需要高层领导支持。

第三步:收集信息、数据,包括有关法律、法规等要求。

第四步:实施评审,可包括实地检查、物料衡算、文件查阅等。

第五步:分析汇总资料,编写初始评审报考

报考内容包括:

* 评审范围和目的

* 评审的程序和方法

* 背景信息(如工艺过程、废物排放、材料储存和现有管理体系等)

* 数据评估(如:数据符合不符合标准、法规,重大潜在影响等)

* 重要发现的结论与说明

* 改善环境方针的建议

* 优先采取的行动

另外在初始评审后,对所收集的大量信息、资料应汇编成册,以备今后使用,如:

* 组织概括

* 作业场所的平面布置,工艺流程图,物料平衡图

* 环境法律、法规汇总

* 环境因素及其影响

* 数据文件保存地点及管理人员

31、初始评审应得出什么结果?

初始评审的结果一般应包括:

①组织现行环境行为与当前(未来)的法律法规要求的差距;

②存在严重环境问题的领域及优先排序;

③需要进一步研究的潜在问题:

④环境行为改善的可能。

上述评审应总结或报告,并应将重要的、有价值的数据加以整理汇编。32、初始评审应由什么人承担?

初始评审是组织建立环境管理体系的准备阶段,组织可以请咨询部门、专家承担指导,做为环境

管理体系咨询工作的组成部分,也可以由组织内的内审核员自己承担。但初始评审涉及到组织内部许

多部门岗位,应协同配合,共同完成。

33、初始评审与我国企业清洁生产审核有何联系和区别?

我国近年来为促进企业推行清洁生产,结合国外废物最小化和清洁生产审核技术,编制了企业清

洁生产审核规范和相关技术手册,许多企业积极开展了清洁生产审核试点与实践活动,取得了明显效

果。清洁生产审核技术特别注重生产全过程中不合理排污因素的识别、分析和防止技术,其方法主要

采用投入-产出的定量分析,其中也包括采用强化管理机制的措施来预防污染。 ISO14004的初始评审是企业建立环境管理体系的准备性基础工作。它是通过对组织现有管理体系

的调查、分析、识别存在问题和确定需改进的领域,其重点在于针对管理体系。

两者的出发点均是改善环境、预防污染,采用的方法也都是现状调查-评估分析-识别问题-确定改

进机会。但清洁生产审核更侧重于生产现场的定量分析,而初始评审更侧重于生产现场的问题分析,

注重产品生命周期的全部环境因素的分析。

清洁生产审核目前主要针对工业企业,而初始评审做为环境管理体系基础工作适用范围更为广阔。

因此二者互有联系,又有一定区别。

34、什么是环境方针?

根据ISO14001的规定,环境方针的定义是:一个组织对其全部环境环境绩效的意图与原则的陈述。

它为建立组织的行为及环境目标和指标提供了一个框架。环境方针必须具备两项基本承诺及目标、指标

的框架。

两项基本承诺为:

①预防污染和持续改进

②符合法律法规及其它要求。

因此可以说,环境方针是一个组织在环境保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者对

环境行为的一个总承诺,可以说它是组织关于加强管理,改进环境表现的态度和行动的声明书。

35、为什么说确定环境方针特别重要?

如上所述,环境方针体现了一个组织在环境保护方面的总方向和基本承诺,在预防污染、持续改进

以及符合法律法规方面均有具体明确的框架,所以确定环境方针是建立环境管理体系的关键。体系的所

有步骤与环节均是为了使企业实现自己承诺的总方针而设。企业应依据法律法规的规定、污染预防战略

以及对环境保护的认识来制定本企业的环境方针,制定了即应遵守,并需要通过建立一个环境管理体系

来保证其真正实施。

应当说,环境方针是一个组织在环境领域一切活动的驱动力,对组织的未来方向有着深远的经营含

义。它与企业总体经营战略融为一体,也与其它方针(如:质量、职业、健康和安全等)相一致。环境

方针一旦公布就要根据方针来判断组织的环境行为,而且决定着环境指标和环境方案。

36、环境方针一般包含哪些内容?

每个组织的环境方针一般涉及以下方面:

①长远规划方面:

* 一般原则,如:承诺预防污染,建立行为评价程序,符合法规要求;

* 战略或计划,如:在投资政策及实施方面承诺考虑环境问题。

②特定目标方面:承诺清洁生产目标;承诺减少某种污染物排放,节约资源消耗(如:水、电);

优先考虑废物在组织内的循环使用。

③产品方面:承诺达到国际法规及客户要求;以产品生命周期环境影响最小的原则指导产品开发、

设计。

④培训交流方面:加强队员工作进行环境培训;促进组织将环境表现向客户、员工及公众进行交流

和公开化。

⑤员工保护方面:以雇员的健康安全不受危害的方式参加操作活动。

⑥符合性方面:与环境监督管理机构密切合作,实现地方或同行业中最佳管理标准,确保运行层次

始终符合法规要求。

总之,环境方针不仅能反映组织的总的方向与承诺,而且应清晰易懂,能为广大员工所了解和掌握。

37、环境方针应由谁制定?

由于环境方针是组织环境管理的最高宗旨,最高管理者处于对组织重大行动和长期目标的决策地位,

因此它由组织最高管理者制定。

38、什么时候着手制定环境方针?

组织的环境方针应在环境管理体系建立的早期阶段就着手进行,近早形成,以指导环境目标、指标

的建立,推动体系实施,在体系建立过程的其它活动中获得反馈,并要经过组织上下的认同。

39、环境方针是否可以变化?

组织的环境方针应公布并保证实施。一般来说一个环境方针的声明可以保持较长时间,但是随着国

家法律要求、企业经营战略和利益方要求等可能的变化和持续改进也需做及时调整。

40、什么是环境因素?

环境因素在ISO14001定义中是指:一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。

环境因素有多种类型,如:污染排放型、工艺设计型等,应根据组织的特点加以识别。

确定环境因素在建立环境管理体系中是一个极为重要的环节。由于组织的活动(包括:准备、生产、

排污、产品、运输储存、管理)有许许多多对环境产生有益影响或有害影响的因素,将这些因素分析出

来,确定产生的影响,识别和评估重大环境因素,提出控制的办法并付诸实施,这些工作都将为组织逐

步消除污染,实现清洁生产奠定重要基础。一个组织欲建立环境管理体系必须以识别重大环境因素,消

除对环境有害因素为目的,由此而确定组织的环境方针、目标和指标,采用相应的管理手段。应当说识

别重大环境因素是为了管理体系明确管理对象的重要环节。如果一个组织的环境因素尚未搞清,建立环

境管理体系则没有明确管理目标。

41、如何分析环境因素?

对于不同组织类型,不同生产工艺和不同规模,环境因素可以千差万别。环境因素和环境影响之间

是个因果关系。分析环境因素和评价其环境影响可以分为四步:

第一步:选择活动或过程(如:生产工艺、产品使用与服务、原辅材料采购、设备更新)

第二步:识别其中的环境因素(污染排放状况、废物管理、土地污染、对社区的影响)

第三步:确定环境影响

第四步:确定环境影响的重要程度。

环境因素的分析一般应考虑三种时态(过去、现在、未来)、三种状态(正常、异常、紧急状态)、

对多种类型环境领域影响,如:水环境、大气环境、噪声环境、自然景观、社区还击、资源利用等。

42、ISO14001中“4.3.2法律与其它要求”是什么含义?

ISO14001是对环境管理体系要素的规范化,其中4.3.2节“法律与其它要求”是“规划”部分中的

第二个要素。本小节的含义是要在环境管理体系中建立7一个程序,使国家或地方的法律、规定、标准以

及组织应遵守的各种要求都能及时地、有序地传达到组织中,使其能迅速了解自己应当遵守什么,并保

持对法律要求的跟踪性活动。例如:使组织的行为始终能置于法律要求的约束之下。

应当说ISO14001的基本要求之一是组织必须承诺符合所在国家和地区的法律法规,并确保遵守与保持。

其它要求是指法律法规标准以外的国家或地方环境保护要求,如:总质量控制指标,八项管理制度的各种

规定,重要区域的特殊排放规定等。

43、ISO14004的内部行为准则是什么意思?

(ISO14004 4.2.4)

内部绩效水准是唯一出现在ISO14004中的术语,可以理解为法律、法规、标准以外的组织内部控制

标准,它是为补充外部规定约束条件不足而补充制定的内部重点控制指标。有了这些内部行为准则,加

上外部规定的要求,可以帮助组织确定应达到的目标和指标。ISO14004 的4.2.4节提供了可制定内部

行为准则的领域(建议性和指导性)。

44、确定环境目标和指标的依据是什么?

制定环境目标和指标必须根据法律法规的要求,针对重大环境因素考虑技术可行的能力,财政经营

情况,相关方的要求等诸多因素来设立有关层次和环境目标和指标,使环境方针与目标、指标一起形成

组织在实施环境管理行动中具有联系的目标体系。(见图2-5)

图 2-5

45、环境目标和指标有什么区别?

环境目标是一个组织在确认了自身的环境方针后,在规划自己的行动时确定的环境绩效的总体目的。

确定目标时应考虑环境因素和环境影响,以及初始评审的结果。

而环境指标是具体的、可测量的、以便在规定时间内达到这些目标。

例如:

表2-6

46、环境目标、指标与环境方针的关系是什么?

组织的环境方针确立之后,环境目标和指标的设立则是关键步骤。目标和指标是实现环境方针的具体化。

表2-7 典型的环境方针与环境目标和指标建立的例子

47

环境管理方案就是制定每个有关职能和层次为实现环境目标、指标应具有的职责及达标时间表,以

使环境方针得以付诸实践。

它包括:

①规定每一有关职能机构在实现目标和指标中的责任。

②实现目标和指标的方法和时间表。

这个环节在“规划”模块中很重要,起着承上启下的作用,由制定的方案而引导出“实施” 模块。

48、制定环境管理方案的步骤是什么?

第一步:根据初始评审的结论,确定制定目标和指标的优先项并进行排序(可以分为:急待解决的,

高度优先和低度优先)。

第二步:确定目标和指标

第三步:制定一个短期行动计划并提出具体措施

实例:

第五步:将上诉结果文件化,可以列出一个综合表给承担行动的部门。

49、制定环境管理方案有何重要作用?

环境管理方案是针对项目、产品、工艺等制定的管理专项活动内容,有助于约束、规范和改进组织

的环境行为。特别是它将负责落实到人,并把时间表确定下来,因此它是环境管理体系中“规划”与

“实施”的承上启下性环节。

50、如何理解环境管理体系的实施?

环境管理体系的实施是指:为了实现组织提出的环境方针、目标和指标,必须具备的机制、资源和

各种能力。包括:

①具备必要的资源-人力、物力和财力

②建立一个科学的管理运行机制-相应的机构与人员

③制定出明确的职责-总经理、环境主管、所有管理者、营销人员、财会人员、全体员工等

④环境知识和技能的培训

⑤建立通畅的内部与外部信息交流渠道

⑥制定出一套完整的管理文件并采取必要的文件控制措施

⑦运行发生紧急情况应有严密的应急响应措施

所有上述都是实施环境管理体系必须具备的条件,也是对组织进行审核时的考查关键。

51、为什么组织必须建立明确的责任机构?

一个好的环境管理体系必须靠全体员工努力完成各自职责来支持和运作。每个员工在自己的岗位上

明确自己对环境管理应尽的义务和应承担的责任,并积极地做好它,整个环境管理体系方可有效运行。

因此环境职责是ISO14001中很重要的环节,它包括四个重要因素:

①建立职责结构定位图

②职责范围的描述

③工作程序

④汇报路径、行为指标。

52、建立一个好的职责体系有哪些关键因素?

①应将环境因素融入企业所有雇员的职责中。

②雇员应对整个职责系统有基本的了解。

③所有雇员都知道:

* 他应做什么?

* 他应如何做?

* 遇到问题或完成后向谁报告

并且向承担职责的雇员提供必要的权力和保证条件。

53、为什么要在组织内开展环境管理体系培训?

由于每个企业(包括各类组织)对环境保护的认识不同,企业管理水平,对环境管理体系的理解

也是千差万别。而建立环境管理体系是全体员工的共同工作,每个成员都将承担一定的责任,因此必

须开展组织内的培训。通过制定培训计划,确定培训人员层次,建立培训程序和提供必要物质条件完

成这一环节。应当指出培训不是一次性的,必须根据持续改进,提高水平,减少失误的需求建立一套

培训的制度。

54、组织在培训时是否应分类型和对象进行不同目的的培训?

培训的层次和对象应依据培训内容不同而分别进行,显然一个在生产线上做具体岗位操作的工厂

与高级经理在环境管理体系中的任务和应培训的内容是大相径庭的。

ISO14004提供了下述类型的环境培训:

对员工的培训,应包括以下最基本的内容:

①提高认识的内容

* 认识环境问题

* 应遵守的国家或地方法律、法规、标准

* 本组织的环境方针政策

* 现行状况的差距

②提高环境技能的内容

* 了解岗位的环境因素及其影响

* 掌握减少环境影响的技能技术

* 紧急状况应采取的措施

③明确工作内容及程序的内容

* 明确工作内容及程序的内容

* 明确报告路径

* 违背工作程序的后果

56、能否以企业为举例出环境职责的分工层次?

表2-10

57

一个好的管理体系必须解决信息沟通的程序,包括内部各层次的交流和外部相关方的信息交流,

以使正面与负面信息及时传达到管理层最高管理者,必要时迅速传达到全体员工,以保证最快地改进

和采取相应措施。

58、采用什么措施有助于信息交流?

ISO14004提供了通报的形式。通报可以包含:组织介绍、环境方针、目标和指标、管理程序、目

前环境状况的公布以及改进的要求等。其它如:出版物、广告及会议,设立开放日也是开展内外交流

的可取形式。

59、编制环境管理体系文件有什么重要意义?

文件化是环境管理体系的特点之一,其重要意义在于:

①可以对环境管理体系的所有程序和规定在文件中固定下来;

②有助于组织活动的长期一致性和连贯性;

③有助于员工对全部体系的了解并明确自己的职责和责任;

④一份完整的管理文件可以做为体系审核评审和认证的基本证据;

⑤可以展示本组织环境管理体系的全貌。

60、环境管理体系文件一般应分为几类?

环境管理体系文件一般分为4类:

①原始记录

②岗位操作指导书

③环境管理程序规定

④环境管理手册

其层次可以如下图概括:

61、文件的管理应注意那些事项?

根据ISO14004标准文件管理应特别注意:

①所有文件应注明日期(修订日期),以便于识别和管理,并在规定期限内保存;

②按部门职能、活动、联系人标识文件;

③文件应定期评审,必要时予以修订,并在发布前由主管部门人员批准;

④文件的现行版本应发送至多个有关场所;

⑤及时从发送和使用过的场所撤回作废文件。

62、怎样对环境管理体系运行进行控制?

为了确保环境管理体系的正常运行,保证环境方针和目标指标的实现,必须建立运行控制保证体

系对日常管理要求提出规定性指标、标准、程序和要求,应制定一个辐射到全部管理体系的条款性文

件,使全体员工了解而且必须加以遵守。对于重要环境因素相关的运行活动必须规定文件化的管理程

序,避免非程序化的操作活动导致重大环境因素失控,产生非预期的不良环境影响。

63、对运行的控制包括哪几个方面?

对运行的控制应包括以下几个方面:

①控制输入

如:采购愿材料、设备等

②控制操作活动

如:原材料的搬运及储存,工艺条件的科学控制、工作程序的完备

③控制输出

如:产品及服务、运输、储存

④控制文件与交流

如:内外部交流、记录的保存

⑤控制紧急状况下的反应

64、发生环境事故的原因可能有哪几种?

发生环境事故的原因可能有以下几种:

①管理体系存在不完善之处;

②员工不了解职责的要求;

③员工了解要求,但未按规定做;

④意外事件的发生。

65、组织处理环境事故和潜在事故的程序应包括哪些内容?

组织处理环境事故和潜在事故的程序应包括以下内容:

①应急工作的组织和职责;

②参与处理事故的人员;

③服务事项;

④内外联络方式;

⑤应采取的措施;

⑥培训计划和有效性实验。

66、检查与纠正措施在环境管理体系中的作用是什么?

检查与纠正措施是环境管理体系五大部分中的一个。它突出体现了一个组织在建立管理体系后的

自我监督、自我评审与及时纠正问题的良好功能。因为不论策划工作多么完美无缺,由于执行人员的

素质、技术能力和其它不可预见因素,在实施过程中都可能发生对方针和目标的偏离,因此特别需要

有自我检查、纠正机制和运行评价手段。它包括:

①监控与测量措施,需由专门的内审员实施

②采取适当的预防与纠正措施

③体系运动的有关活动应予以记录,作为审核和评审的依据

④由内审员按照规定的程序对体系整体符合性和有效性进行内部审核

67、监测在环境管理体系中的地位和作用是什么?

这里所讲的监测主要是组织内部的自我监控系统,这个系统对环境管理体系的运行与实施起到自

我监督、自我评价与及时改进的重要作用。

* 首先应针对本组织的实际状况建立监控指标

如:排放浓度、数量、库存指标、公众投诉等等。

* 应有监测设备、监测制度以及相关的常规校准措施等

* 达标状况的监测及记录

应记录监测结果,形成连续的信息管理,通过自我审核、评价,把问题及时提出来,并向领导和

员工做报告,

68、环境管理体系记录与信息管理包括那些内容?

安全生产管理培训内容

安全生产管理办法 一、安全生产要求: 根据我公司安全生产要求,为确保安全生产稳定工作,认真落实安全生产工作,要求如下: 一是提高认识,从思想和行动上高度重视安全生产工作。 二是完善制度,落实责任。严格层层落实安全生产责任制,切实将安全责任落实到每个岗位、每位职工,真正做到安全监管全覆盖、无缝隙。实行安全事故倒查责任制,加大责任追究力度,切实健全安全生产监管制度体系。 三是深入排查,消除隐患。组织人员对办公区域定期不定期巡逻,加大对档案室、设备仪器室等重点部位的监控,重点对可能涉及到在设计、测量、用火、用电、用车等方面进行的分析和梳理,进行一次全面安全大检查,排除一切不安全隐患。 四是提高应急能力,加强保障。进一步健全完善应急体系建设,修订完善应急预案,确保应急救援保障到位。 二、安全生产管理方法 第一条:成立安全生产管理小组,综合业务室负责人担任组长,负责安全生产教育,牵头组织安全事故发生后的后续处理事宜等,对所有安全生产负全面责任。 第二条:各科室设置安全小组和安全员。安全小组组长由科室负责人承担,安全小组组长对项目安全生产负直接责任。安全小组组长指派科室人员担任安全员,负责项目实施过程中的安全生产管理人员与安全生产责任制的具体落实,编制安全生产事故应急预案,负责项目参加人员的日常安全意识教育,并进行日常工作的自查、监督。 第三条安全小组组长和安全员应根据程序要求做好《内务管理制度执行情况检查表》记录。 第四条各项安全监督检查工作由各科室内审员配合监督员执行。 第五条野外项目测量作业安全均由项目负责人负责。具体要求如下:(一)高处进行作业时,必须系好安全带,严禁抛掷工具等物品。 (二)在芦苇、杂草、泥滩等较复杂的自然地区作业时,严禁赤脚作业,并要携带防止蚊顶蛇咬等必备的应急药品。 (三)在公路和交通繁杂地区作业时,要安排专人进行监护,维护交通安全。

质量管理体系培训资料全

天津市宝坻区云景嘉园住宅小区工程 质 量 管 理 体 系 编制: 审核: 审批: 二〇一七年五月十一日

目录 第一章项目部质量管理组织机构 0 第二章质量管理生产目标 0 第一节施工现场质量管理组织机构图 (1) 第二节质量管理组织结构图(即质量保证体系图) (1) 第三节项目管理人员质量责任制 (2) 第三章质量保证体系说明 (9) 第四章质量管理制度 (9) 第一节技术交底制度 (9) 第二节工序交接检制度 (10) 第三节工程签证检查制度 (10) 第四节施工测量复核制度 (10) 第五节施工过程的质量三检制 (10) 第六节严格执行材料半成品、成品采购及验收制度 (11) 第七节仪器设备的标定制度 (11) 第八节质量奖惩制度 (11) 第九节坚持持证上岗制度 (11) 第十节实行质量否决制度 (12) 第十节认真执行“样板制” (12) 第十二节做好施工中的协作配合工作 (12) 第五章分项工程施工过程控制框图 (12)

第二节模板工程质量过程控制 (14) 第三节钢筋工程质量过程控制 (14) 第三节钢筋工程质量过程控制 (15) 第四节砼工程质量过程控制 (15) 第四节砼工程质量过程控制 (16) 第五节防水工程施工过程控制 (17) 第六节砌体工程质量过程控制 (18)

第七节门窗安装工程质量过程控制 (19) 第八节墙面抹灰工程质量过程控制 (20) 第九节地面工程质量过程控制 (21) 第七章技术质量管理奖罚制度 (23) 第八章质量管理例会制度 (26) 第九章质量事故报告制度 (26)

第一章项目部质量管理组织机构 依照项目法施工管理规定,云景嘉园住宅小区工程的特点,成立项目部工程质量管理小组。项目部组员及职责如下: 为了加强项目施工质量管理标准化,落实“百年大计、质量第一”的方针,为了每项工程都达到创天津市标化工程标准的管理目标,明确各级员工质量责任,联系实际,确保工程质量符合优质工程标准。根据国家建筑工程质量管理的标准,天津市文明工地和优质结构工程的要求结合本工程分包单位较多等实际情况制订质量管理体系。 第二章质量管理生产目标 严格按照合同条款要求及现行规范标准组织施工,工程一次验收

中国石油大学大学物理期末试卷

一、选择题(共10小题,每小题3分,共30分,将答案填入题后方括号内) 1、(本题3分) 质量分别为m 1和m 2的两滑块A 和B 通过一轻弹簧水平连结后置于水平桌面上,滑块与桌面间的摩擦系数均为μ,系统在水平拉力F 作用下匀速运动,如图所示.如突然撤消拉力,则刚撤消后瞬间,二者的加速度a A 和a B 分别为 (A) a A =0 , a B =0. (B) a A >0 , a B <0. (C) a A <0 , a B >0. (D) a A <0 , a B =0. [ ] 2、(本题3分) 一质量为m 的质点,在半径为R 的半球形容器中,由静止开始自边缘上的A 点滑下,到达最低点B 时,它对容器的正压力为N .则质 点自A 滑到B 的过程中,摩擦力对其作的功为 (A) )3(21 mg N R -. (B) )3(21 N mg R -. (C) )(2 1 mg N R -. (D) )2(2 1 mg N R -. [ ] 3、(本题3分) 一质量为M 的弹簧振子,水平放置且静止在平衡位置,如图所示.一质量为m 的子弹以水平速度v 射入振子中,并随之一起运动.如果水平面光滑,此后弹簧的最大势能为 (A) 2 2 1v m . (B) )(222m M m +v . (C) 22 22)(v M m m M +. (D) 2 22v M m . [ ] 4、(本题3分) 已知氢气与氧气的温度相同,请判断下列说法哪个正确? x A B

(A) 氧分子的质量比氢分子大,所以氧气的压强一定大于氢气的压强. (B) 氧分子的质量比氢分子大,所以氧气的密度一定大于氢气的密度. (C) 氧分子的质量比氢分子大,所以氢分子的速率一定比氧分子的速率大. (D) 氧分子的质量比氢分子大,所以氢分子的方均根速率一定比氧分子的方均根速率大. [ ] 5、(本题3分) 关于热功转换和热量传递过程,有下面一些叙述: (1) 功可以完全变为热量,而热量不能完全变为功; (2) 一切热机的效率都只能够小于1; (3) 热量不能从低温物体向高温物体传递; (4) 热量从高温物体向低温物体传递是不可逆的. 以上这些叙述 (A) 只有(2)、(4)正确. (B) 只有(2)、(3) 、(4)正确. (C) 只有(1)、(3) 、(4)正确. (D) 全部正确. [ ] 6、(本题3分) 已知某简谐振动的振动曲线如图所示,位移的单位为厘米,时间单位为秒.则此简谐振动的振动方程为: (A) )3 232cos(2π+π=t x . (B) )3 232cos(2π-π=t x . (C) )3 234cos(2π+π=t x . (D) )3234cos(2π-π=t x . (E) )4 134cos(2π-π=t x . [ ]

企业安全培训内容

企业安全培训内容 第一部分安全知识概论 第二部分公司安全生产规章制度 一、企业安全教育的目标:总的目标是提高人的安全素质。这要通过强化安全意识、发展安全能力、增长安全知识、提高安全技能等来实现。 二、企业安全教育的对象;法人代表及其他决策者们(董事长、总经理、总监、经 理)、各级管理者(中层及基层管理干部)、安全专业人员、企业职工和家属。 对不同的教育对象有着不同的教育目的: 1对各级领导要求重点掌握安全认识和安全决策技术; 2对安全专业人员要求重点掌握安全科学技术; 3对企业职工要求重点掌握安全态度、安全技术知识和技能; 4对企业职工要求重点了解职工的工作性质、工作规律和相关的安全知识。 三、安全教育培训的内容:安全常识和安全技能、安全政策和安全法规、安全标准 和安全技术、安全科学理论等。 在企业通常分为: 1决策层安全教育培训:要求懂得方针政策、安全法规和有关技术法规、标准。 懂得安全法规是了解违反安全生产法规应受到治安处罚或行政处罚,应承担民事责任、行政责任或刑事责任;在什么情况构成重大责任事故罪。 安全生产的技术法规包括:安全生产的管理标准、机具和生产工艺的安全卫生标准、防护用品标准等。 2决策层安全教育培训目标:树立安全第一、预防为主、以人为本、安全能减损更能增值的安全生产观。 3管理层安全教育培训: 中层干部应懂得相应的安全技术知识。具有企业安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、工业卫生、劳动保护、环境保护等知识,侧重掌握防火防爆方面的安全知识。应懂得推动安全工作前进的方法:如早会宣导、定期检查、奖罚激励法等。应熟悉国家安全生产法规和企业安全管理规章制度。 基层班干部应掌握与本班工作相关的安全知识及有关事故案例;应掌握与本班工作相关的安全操作技能。 4管理层安全教育培训目标:贯彻执行安全第一、预防为主、以人为本的安全方针。带头遵守安全法规制度,不违章指挥;异常处置上报。 5企业职工安全教育培训:除了生产技术知识教育外,还需要以下知识教育: 一般安全生产技术知识教育: 单位内危险设备、区域分布及基本注意事项和安全防护知识; 有关电气设备的基本安全知识; 起重机械和厂内运输有关的安全知识; 企业中一般消防制度和规则; 个人防护品的正确使用和伤亡事故报告办法 事故时的紧急救护措施、方法。

建筑工程施工现场在环境保护方面采取措施正式样本

文件编号:TP-AR-L6844 In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 建筑工程施工现场在环境保护方面采取措施正式 样本

建筑工程施工现场在环境保护方面 采取措施正式样本 使用注意:该解决方案资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的具有指导性,规划性的可执行计划,从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 (1)施工现场必须建立环境保护、环境卫生管 理和检查制度,并应做好检查记录。对施工现场作业 人员的教育培训、考核应包括环境保护、环境卫生等 有关法律、法规的内容。 (2)在城市市区范围内从事建筑工程施工,项 目必须在工程开工15d以前向工程所在地县级以上地 方人民政府环境保护管理部门申报登记。 (3)施工期间应遵照《中华人民共和国建筑施 工场界噪声限值》制定降噪措施。确需夜间施工的, 应办理夜间施工许可证明,并公告附近社区居民。

(4)尽量避免或减少施工过程中的光污染。夜间室外照明灯应加设灯罩,透光方向集中在施工范围。电焊作业采取遮挡措施,避免电焊弧光外泄。 (5)施工现场污水排放要与所在地县级以上人民政府市政管理部门签署污水排放许可协议,申领《临时排水许可证》。雨水排入市政雨水管网,污水经沉淀处理后二次使用或排入市政污水管网。施工现场泥浆、污水未经处理不得直接排入城市排水设施和河流、湖泊、池塘。 (6)施工现场存放化学品等有毒材料、油料,必须对库房进行防渗漏处理,储存和使用都要采取措施,防止渗漏污染土壤水体。施工现场设置的食堂,用餐人数在100人以上的,应设置简易有效的隔油池,加强管理,专人负责定期掏油。 (7)施工现场产生的固体废弃物应在所在地县

煤矿安全管理培训记录

员工培训记录 一、教学目标 1、熟悉安全生产法,矿纪矿规,煤矿安全规程及岗位责任制。 2、了解煤矿班组“三违”行为及其危害;掌握容易出现“三违”的人物、时间和地点。 二、课时安排培训时间: 8月5日 培训地点:炭山煤矿职工会议室培训人: 曹国金、胡召祥、王德华备注: 三、授课内容 一、煤矿安全管理 1、学习《煤矿安全规程》 2、煤矿有关安全管理规章制度 3、“三违”及其危害 2、安全责任制 ①安全责任制即安全生产责任制,是企业岗位责任制的一个重要组成部分。 ②安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位,是一个中心环节,它与奖惩制度结合。 ③加强安全生产的重要手段,是各岗位职工工作实绩的考核标准,是实施奖惩的具体依据。 4、职工在安全生产中应知应会常识

职工在安全生产方面的权利和义务 培训主讲人:陶清怀(安全副矿长) 第二课职工在安全生产方面的权利 1、煤矿工人安全生产的权利: ①.参与安全生产管理权; ②.安全生产监督权; ③.安全生产知情权; ④.参与事故隐患整改权; ⑤.不安全状况停止作业权; ⑥.接受安全教育培训权; ⑦.拒绝违章指挥权; ⑧.紧急避险权; ⑨.批评、检举、控告权; ⑩.投诉上告权; ?.赔偿和享受工伤社会保险权。 2、煤矿职工在安全生产方面的义务: ①.服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。 ②.遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。 ③.维护矿山企业生产设备、设施的义务。 ④.自觉遵守劳动纪律的义务。 ⑤.及时报告危险情况,参加抢险救护的义务。 ⑥.纠错改正的义务。 ⑦.改善工作环境的义务。

2、劳动保护 1).劳动保护就是依靠科技进步和先进管理,采取技术和组织措施,消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为,防止伤亡事故的职业病,保障劳动者在劳动时的安全、健康。 2).劳动保护的原则 “安全第一、预防为主”的原则;“管生产必须管安全”的原则;“安全具有否决权”的原则。 3).煤矿职工的劳动保护用品 自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、安全带、安全绳、安全网等。 二、常见违章行为及警示案例 一、“三违” ①“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业(操作)、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。 ②任何人如果违反了其中的一项,就被之为“三违”人员。 ③“三违”处罚。 三、煤矿“三违”有哪些危害 1、支护质量不好,造成漏顶、掉顶、冒顶; 2、违章放炮造成事故; 3 、煤壁片帮处理不及时造成的危害;4、违章操作造成的机械伤害事故;5、支架架设质量不好倾倒伤人事故;6、小运输提升管理有章不循造成的事故;7、不严格执行停送电规定随意停送电;8、行车不行人制度执行不严格。9、随意停开局部扇风机,造成掘进迎头瓦斯积聚;10、不爱护通防设施随意开启风门,造成风流紊乱、短路。11、风筒中距迎送距离超过规定,造成迎送风

建筑施工环境保护措施及方案说明

延安新区北区上林华府住宅小区一 期一标段工程 建筑施工环境保护措施及方案 审批: 审核: 编制: 上林华府一期一标段项目部 2017年 4月 20日

目录第一节编制依据 第二节环境管理目标 第三节环境管理因素分析及组织机构第四节水污染防治措施 第五节大气污染防治措施 第六节噪声污染防治措施 第七节固体废物污染防治措施 第八节油料、化学品的控制 第九节环境监测和测量 第十节环境保护应急准备和响应

第一节编制依据 1、中华人民共和国环境保护法 2、中华人民共和国建筑法 3、延安市有关法规及强制性标准 4、本工程的施工组织设计 第二节环境管理目标 为保护施工现场周边生活环境和生态环境,防止污染和其它公害,“以人为本”,保障人体健康,根据《中华人民共和国环境保护法》及国家和地方相关的法律法规,制定施工现场环保措施。 环境保护目标:在工程施工期间,对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物进行全面控制,尽量减少这些污染排放所造成的影响。文明施工、保护文物、保护市政设施和院内绿化。 环境保护指标:在工程施工期间,对噪声、振动、废水、废气和固体废弃物的影响满足国家和天津市有关法规的要求。保护城市生态,减少公众对施工活动的投诉。 第三节环境管理因素分析及组织机构 1、环境管理因素分析 本工程可能出现的环境因素主要有:污水排放、粉尘、噪音、运输遗洒、光污染等,环境因素清单为:

2、环境管理组织机构 项目经理部应根据环境管理系列标准建立和保持管理体系,在充分识别环境因素的基础上,主动采取有效措施,实施“绿色生产”。

环境管理组织机构 第四节水污染防治措施 本工程排放的废水主要有以下几种:基坑降水抽排的地下水、雨水、生活废水、搅拌及各种车辆清洗废水等。 1、根据不同施工地区排水网的走向和过载能力,选择合适的排口位置和排放方式。基坑降水抽排的地下水经三级沉淀后排入市政管道。 2在工程开工前完成工地排水和废水处理设施的建设,并保证工地排水和废水处理设施在整个施工过程的有效性,做到现场无积水、排水不外溢、不堵塞、水质达标。 3、雨季施工时制定有效的排水措施,钻(冲)孔桩的施工现场有有效的废浆处理

质量管理培训内容

质量管理培训内容 一、质量管理的涵义 关于“质量管理Quality Management,QM”这一术语的含义有着不尽一致的表述:1S09000质量管理和质量保证“标准规定”质量管理是指全部管理职能的一个方面。该管理职能负责质量方针的制订与实施。“1SO8402质量管理和质量保证术语”标准中将质量管理的含义进行了扩展规定“质量管理是指确定质量方针、目标和职责并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。”并说明质量管理是各级管理者的职责但必须由最高领导者来推动实施中涉及到单位的全体成员。在质量管理活动中必须考虑经济因素。由此我们可以通俗地理解为质量管理是指为了实现质量目标而进行的所有管理性质的活动。 二、质量管理的发展史 (一)工业时代以前的质量管理 虽然人类历史的长河中最原始的质量管理方式已很难寻觅,但我们可以确信人类自古以来一直就面临着各种质量问题。古代的食物采集者必须了解哪些果类是可以食用的,而哪些是有毒的。古代的猎人必须了解哪些树是制造弓箭最好的木材。这样人们在实践中获得的质量知识一代一代地流传下去。人类社会的核心从家庭发展为村庄、部落,产生了分工,出现了集市。在集市上人们相互交换产品主要是天然产品或天然材料的制成品产品,制造者直接面对

顾客,产品的质量由人的感官来确定。随着社会的发展,村庄逐渐扩展为商品交换,新的行业-商业出现了。买卖双方不现直接接触了,而是通过商人来进行交换和交易。在村庄集市上通行的确认质量的方法便行不通了,于是就产生了质量担保,从口头形式的质量担保逐渐演变为质量担保书。商业的发展要使彼此相隔遥远的连锁性厂商和经销商之间能够有效地沟通,新的发明又产生了,这就是质量规范即产品规格。这样有关质量的信息能够在买卖双方之间直接沟通,无论距离多么遥远,产品结构多么复杂。紧接着简易的质量检验方法和测量手段也相继产生,这就是在手工业时期的原始质量管理。由于这时期的质量主要靠手工操作者本人依据自己的手艺和经验来把关,因而又被称为“操作者的质量管理”。由于工厂具有手工业者和小作坊无可比拟的优势,导致手工作坊的解体和工厂体制的形成。在工厂进行的大批量生产带来了许多新的技术问题,如部件的互换性、标准化、工装和测量的精度等。这些问题的提出和解决催促着质量管理科学的诞生。 (二)工业化时代的质量管理 20世纪人类跨入了以“加工机械化、经营规模化、资本垄断化”为特征的工业化时代。在过去的整整一个世纪中,质量管理的发展大致经历了四个阶段质量检验阶段: 1、20世纪初,人们对质量管理的理解还只限于质量的检验。质量检验所使用的手段是各种的检测设备和仪表,方式是严格把关,进行百分之百的检验。其间美国出现了以泰勒为代表的“科学管理

建筑施工期环境保护措施

施工期环境保护措施 1.噪声污染保护措施现场施工噪声主要来自施工机械,为了能有效地降低施工噪声,应从以下几点着手: A ?必须采取相应措施以使施工噪声符合国家环保局颁发的《建筑施工场界噪声 限值》(GB12523)要求。土石方施工阶段的噪声限值为:昼间 75dB,夜间 55dB。 B .在可供选择的施工方案中尽可能选用噪音小的施工工艺和施工机械。 C.将噪音较大的机械设备布置在远离施工红线的位置,减少噪音对施工红线外 的影响。 D.对噪音较大的机械,在中午(12时至14时)及夜间((20时至次日7时) 休息时间内停机,以免影响附近居民休息。 2.空气污染保护措施土石方施工和施工车辆行驶会引起尘土飞扬,使附近的总悬浮颗粒物超过环境空气质量标准。为了注重环保工作: A .配备足够数量的洒水车以保证将汽车行走施工道路的粉尘(扬尘)控制在最 低限度。 B.定时派人清扫施工便道路面,减少尘土量。 C.对可能扬尘的施工场地定时洒水,并为在场的作业人员配备必要的专用 劳保用品。对易于引起粉尘的细料或散料应予遮盖或适当洒水,运输时亦应予 D.汽车进入施工场地应减速行驶,避免扬尘。 3.固体废物污染保护措施 A .注意环境卫生,施工项目用地范围内的生活垃圾应倾倒至围墙内的指定堆放 点,不得在围墙外堆放或随意倾倒,最后交环保部门集中处理。 B.对施工期间的固体废弃物应分类定点堆放,分类处理。 C.施工期间产生的废钢材、木材,塑料等固体废料应予回收利用。 D.严禁将有害废弃物用作土方回填料。 4.废水污染保护措施 A .加强对施工机械的维修保养,防止机械使用的油类渗漏进入地下水中或市政 下水道。 B.施工人员集中居住点的生活污水、生活垃圾要集中处理防治污染水源,厕所 需设化粪池。 C.冲洗集料或含有沉淀物的操作用水,应采取过滤沉淀池处理或其他措施, 使 沉淀物不超过施工前河流、湖泊的随水排入的沉淀物量。 5.其他环境保护措施 A .建立环境保护管理小组,由项目经理主管,成员由专业骨干组成,做好日常 环境管理,并建立环保管理资料。 B.建立健全环境工作管理条例,施工组织设计中应有相应环保内容。 C.对地下管线应妥善保护,不明管线应事先探明,不允许野蛮施工作业。 D.建立公众投诉电话,主动接受群众监督。

中国石油大学华东大学物理2-2第十六章课后习题答案

习题16 16-6在均匀密绕的螺绕环导线内通有电流20A ,环上线圈 400匝,细环的平均周长是40cm ,测得环内磁感应强度是1.0T 。求: (1)磁场强度; (2)磁化强度; (3)磁化率; (4)磁化面电流的大小和相对磁导率。 [解] (1) 螺绕环内磁场强度 由nI d L =??l H 得 1 -42 m 100.2104020400??=??== -A L nI H (2) 螺绕环内介质的磁化强度 由M B H -= μ得 1-547 m 1076.710210 40 .1??=?-?= -= --A H B M πμ (3) 磁介质的磁化率 由H M m χ=得 8.381021076.74 5 m =??==H M χ (4)环状磁介质表面磁化面电流密度 -15m 1076.7??==A M j 总磁化面电流 A L j dL M I L 55101.34.01076.7?=??=?=?='? 相对磁导率 8.398.3811m 0r =+=+== χμμH B

16-7.一绝对磁导率为μ1的无限长圆柱形直导线,半径为R 1,其中均匀地通有电流I 。导线外包一层绝对磁导率为μ2的圆筒形不导电磁介质,外半径为R 2,如习题16-7图所示。试求磁场强度和磁感应强度的分布,并画出H -r ,B-r 曲线。 [解] 将安培环路定理∑?=?I d L l H 应用于半径为r 的同心圆周 当0≤r ≤1R 时,有 2 2 1 12r R I r H πππ?= ? 所以 2 112R Ir H π= 2111 112R Ir H B πμμ== 当r ≥1R 时,有I r H =?π22 所以r I H π22= 在磁介质内部1R ≤r ≤2R 时,r I H B πμμ22222== 在磁介质外部r ≥2R 时,r I H B πμμ20202 ==' 各区域中磁场强度与磁感应强度的方向均与导体圆柱中电流的方向成右手螺旋关系。 H -r 曲线 B-r 曲线 习题16-7图 R 1 R 2 本图中假设 B 2 12 1μμ>r r 1

质量管理体系基本知识培训讲义

质量管理体系基本知识培训讲义 质量管理体系基本知识培训讲义 第一章强制性产品认证

第一节概述 所谓3C认证,就是”中国强制认证”(英文名称为”China Compul-sory Certification”,缩写为”CCC”,简称”3C”认证)。 3C认证是中国新的安全许可制度,统一并规范了原来的”CCIB认证”和”长城认证”,符合国际贸易通行规则,是中国质量认证体制与国际接轨的重要政策之一,既能从根本上强制企业提高管理水准和产品质量,又有利于建立公平、公正的市场准入秩序。 <强制性产品认证管理规定> 12月3日发布, 5月1日起施行。从今年5月1日起(现已延期至8月1日),凡列入<第一批实施强制性产品认证的产品目录>19大类132种产品,没有经过3C 认证的,一律不准出厂或进口,更不得上市销售。 第二节 3C认证步骤 3C认证模式:型式试验+初始工厂审查+获证后监督 1 认证申请 1.1 申请单元划分 1.2 申请资料 2 型式试验 3 初始工厂审查 4 获证后监督

4.1 认证监督检查频次 4.1.1 一般情况下从获证后的12个月起,每年至少进行一次监督检查。 4.1.2 若发生下述情况之一可增加监督频次: 1) 获证产品出现严重安全、环保质量问题或用户提出安全、环保质量方面的投诉并经查实为生产厂责任时; 2) 认证机构有足够理由对获证产品与标准要求的符合性提出质疑时; 3) 足够信息表明生产厂因变更组织机构、生产条件、质量管理体系等,从而可能影响产品符合性或一致性时。 4.2 监督的内容 4.2.1 工厂质量保证能力复查 从获证起的四年内,工厂质量保证能力复查范围应覆盖附件4的全部内容。每个工厂的复查时间一般为1~2个人日。 获证后的第五年,应按附件4的规定对工厂质量保证能力进行全面审查,审查内容和审查时间与初始工厂审查相同。 4.2.2 产品一致性检查 从获证起,按本规则4.3.1.2条的规定进行现场核查。现场核查中产品安全、环保性能的检查内容一般为产品例行检查中的制动、灯光调整和排放检测项目,但发生4.5.1.2条所列情况之一时应增加相应的型式试验项目,当工厂的检测条件不具备时应封样送指定检测机构检测。

安全生产管理培训资料

安全生产管理培训 安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的教育制度.什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"教育培训能学到 哪些东西? 一,什么是"三级"安全教育 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进项目的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指公司级安全生产教育,项目部(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育. 二."三级"安全教育培训内容 1.公司级安全生产教育培训主要内容 安全生产基本知识 本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.项目级安全生产教育培训主要内容: 项目施工中安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等.

3.班组级安全生产教育培训主要内容: 岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施 公司级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.项目部级安全生产教育培训由项目部负责人组织主持; 会同项目部安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施 四."三级"安全教育与其他安全教育的关系 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别 是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代 替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育 1.什么是特种作业人员 特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事 故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的造成重大危害的作业人员.,由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方

施工现场环境保护措施

施工现场环境保护措施 1、生产、生活垃圾的统一管理 在生活、办公区设置若干活动垃圾箱,派专人管理和清理。生活区垃圾统一处理,禁止在工地焚烧残留的废物。 设立卫生包干区,设立临时垃圾堆场,及时清理垃圾和边角余料。 加强临设的日常维护与管理,竣工后及时拆除,恢复平整状态。 土建墙面上配合施工时,采用专用切割设备,做到开槽开孔规范,定位准确,不乱砸乱打,野蛮施工。同时将产生的土建垃圾即时清理干净。 施工现场不准乱堆垃圾及余物,应在适当地点设置临时堆放点,专人管理,集中堆放,并定期外运。清运渣土垃圾及流体物品,要采取遮盖防尘措施,运送途中不得撒落。 为防止施工尘灰污染,在夏季施工临时道路地面洒水防尘。 施工现场材料多、垃圾多、人流大、车辆多,材料要及时卸货,并按规定堆放整齐,施工车辆运送中如有散落,派专人打扫。凡能夜间运输的材料,应尽量在夜间运输,天亮前打扫干净。 工程竣工后,施工单位在规定的时间内拆除工地围栏、安全防护设施和其它临时措施,做到“工完料净、工完场清”,工地及四周环境及时清 2、材料堆放、机具停放的统一管理 材料根据工程进度陆续进场。各种材料堆放分门别类,堆放整齐,标志清楚,预制场地做到内外整齐,清洁,施工废料及时回收,妥善

处理。工人在完成一天的工作时,及时清理施工场地,做到工完场清。 各类易燃易爆品入库保管,乙炔和氧气使用时,两瓶间距大于5米以上,存放时封闭隔离;划定禁烟区域,设置有效的防火器材。 禁止随意占用现场周围道路,妨碍交通,若不得不临时占用,应首先征得市交通部门许可。施工用设备定期维修保养,现场排列整齐美观,并将机具设备停放整齐。 对大型设备、配件考虑其运输吊装通道,并及时组织就位安装,不得损坏其他单位或分包单位的产品。 现场使用的机械设备,要按平面固定点存放,遵守机械安全规程,经常保持维护清洁。机械的标记、编号明显,安全装置可靠。 3、禁止污水、废水乱排放 施工现场与临设区保持道路畅通,并设置雨水排水明沟,使现场排水得到保障。 在办公区、临设区及施工现场设置饮水设备,保证职工饮用水的清洁卫生。 禁止工人现场随地便溺,一经发现除给予经济罚款外,并立即清除出场。 本着节约的措施消灭长流水,长明灯。 施工中的污水、冲洗水及其它施工用水要排入临时沉淀池沉淀处理后排放。 职工宿舍内、外应干燥,室内保持清洁,夏季喷洒消毒药水灭蚊、灭蝇。

安全生产培训管理制度

安全生产培训管理制度 第一条为了更好地贯彻落实《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》等法律、法规及霍州煤电安字[2009]660号文件精神,提高职工安全素质和安全技能,规范职工培训工作程序,杜绝各类事故的发生,结合公司实际情况,制定本制度。 第二条新工人培训:公司招聘或调入的合同工、临时工、参加实习人员、新招聘的大中专毕业生及上岗前的其他从业人员上岗前必须经过厂级、车间级、班组级安全培训,总培训时间不少于72学时。 第三条厂级安全培训:是在分配到车间或工作场所之前进行的初步培训,时间不得少于24学时,培训内容: 1、《新员工岗前安全培训教材》(国家安全生产监督管理总局培训中心组织编写)。 2、本企业安全生产情况及安全生产、劳动纪律规章制度。 3、厂级安全培训结束后,由安环部组织考试,考试合格者由人力资源部进行分配,参加车间级安全培训。 第四条车间级安全培训:是新职工被分配到车间以后所进行的安全培训,时间不得少于24学时。内容为: 1、《安全生产教育培训知识读本》焦化企业安全篇有关内容(临汾市安全生产监督管理局编写)。 2、本车间工作环境及危险因素,车间安全生产状况及规章制度。 3、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。

4、安全设备、设施,个人防护用品的使用和维护。 5、事故应急预案相关内容。重点是使新进厂员工认识掌握安全技术的必要性,要求新进厂人员在学习生产技术的同时,学习安全技术知识。 第五条班组安全培训:是新员工在上岗前,由班组进行的第三级安全培训。不得少于24学时,内容为: 1、“安全规程”、“操作规程”、“交接班制度”。 2、岗位生产特点、作业环境、危害区域、设备状况、消防措施等 3、所从事工种可能遭遇的职业伤害和伤亡事故。 4、其他需要培训的内容。 5、班组是企业生产的第一线,这一级的安全培训最为直接和具体,是三级安全培训中一个及其重要的环节,必须予以高度重视。 6、车间、班组安全培训结束后由车间组织考试,考试合格者由人力资源部办理《培训合格证书》并安排上岗,考试不合格者允许补考一次,补考不合格者解除劳动合同。 7、签订师徒合同:新工人上岗后同所在班组老工人一式两份签订《师徒合同》,在有安全经验的职工带领下工作满2个月方可独立工作。 第六条特种(设备)作业人员培训 1、特种作业人员(电工、电焊工、仪表修理工、钳管工、车床

建筑工程环境保护措施方案

建筑工程环境保护措施方案 1扬尘污染控制 1.1施工现场主要道路应根据用途进行硬化处理,一般采用C20混凝土硬化20cm 厚。非主要道路可采取其他硬化措施(铺砖、铺礁渣、铺碎石等)。裸露的场地可采用绿化、铺碎石或固化。 1.2.从事土方、渣土和施工垃圾的运输必须使用密闭式运输车辆,现场出入口处设置冲洗车辆设施,出场时必须将车辆清理干净,不得将泥沙带出现场。 1.3.施工现场易飞扬、细颗粒散体材料,如水泥,应密闭存放。 1.4.遇有四级以上大风天气,不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。 1.施工现场办公区和生活区的裸露场地进行绿化、美化。 1.6.施工现场材料存放区、加工区及大模板存放场地平整坚实。 1.7.建筑拆除工程施工时应采取有效的降尘措施。 1.8.施工现场应采用预拌砂浆。对工程剩余的预拌混凝土要进行妥善再利用,严禁随意丢弃。 1.9.施工现场进行机械剔凿作业时,作业面局部应遮挡、掩盖或采取水淋等降尘措施。 无齿锯砂轮切割时前方放置挡尘板聚集粉尘,防止扩散。 1.10.施工现场应建立封闭式垃圾站。建筑物内施工垃圾的清运,必须采用相应容器或管道运输,严禁凌空抛掷。 1.10.1垃圾站要求:施工现场必须设立封闭式垃圾站(大型或群体工程可视现场具体情况设立多个),分别存放不可回收的建筑垃圾、生活垃圾。若因场地狭小无法搭设封闭垃圾分拣站时,现场可设施工垃圾临时存放处,但垃圾必须袋装且苫盖并及时清运。 1.11. 办公区、生活区垃圾箱 1.11.1要求:施工现场可统一购买垃圾桶,也可自制垃圾箱。施工现场办公区设置一组,生活区200人以下设置一组,200人至500人设置二组,500人以上设置三组。在食堂、饮水区、洗碗处放置塑料桶存剩饭菜及液体垃圾。垃圾箱由专人负责管理每天清运。

质量管理体系基本知识培训教案文件

质量治理体系差不多知识培训讲义 第一章强制性产品认证 第一节概述 所谓3C认证,确实是“中国强制认证”(英文名称为“China Compul-sory Certification”,缩写为“CCC”,简称“3C”认证)。 3C认证是我国新的安全许可制度,统一并规范了原来的“CCIB认证”和“长城认证”,符合国际贸易通行规则,是我国质量认证体制与国际接轨的重要政策之一,既能从全然上强制企业提高治理水准和产品质量,又有利于建立公平、公正的市场准入秩序。 《强制性产品认证治理规定》2001年12月3日公布,2002年5月1日起施行。从今年5月1日起(现已延期至8月1日),凡列入《第一批实施强制性产品认证的产品目录》19大类132种产品,没有通过3C认证的,一律不准出厂或进口,更不得上市销售。 第二节 3C认证步骤 3C认证模式:型式试验+初始工厂审查+获证后监督 1 认证申请

1.1 申请单元划分 1.2 申请资料 2 型式试验 3 初始工厂审查 4 获证后监督 4.1 认证监督检查频次 4.1.1 一般情况下从获证后的12个月起,每年至少进行一次监督检查。 4.1.2 若发生下述情况之一可增加监督频次: 1) 获证产品出现严峻安全、环保质量问题或用户提出安全、环保质量方面的投诉并经查实为生产厂责任时; 2) 认证机构有足够理由对获证产品与标准要求的符合性提出质疑时; 3) 足够信息表明生产厂因变更组织机构、生产条件、质量治理体系等,从而可能阻碍产品符合性或一致性时。 4.2 监督的内容 4.2.1 工厂质量保证能力复查 从获证起的四年内,工厂质量保证能力复查范围应覆盖附件4的全部内容。每个工厂的复查时刻通常为1~2个人日。 获证后的第五年,应按附件4的规定对工厂质量保证能力进行全面审

安全生产管理知识培训内容

安全生产管理知识培训内容 1、公司的安全理念 答:从零开始,向零奋斗 2、公司的安全远景 答:树百年文达形象,创世界一流企业 3、公司的安全目标 答:最大限度不发生安全事故,不伤害人身健康。 4、公司的安全规划 答:全面落实安全生产规章制度,强化安全防范措施 5、安全生产管理的目的 答:它是通过各种管理手段,减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。 6.安全生产管理的意义 答;从经济利益角度来讲,安全生产是企业经济发展的前提,是企业可持续性发展的保障,安全生产可以有利于调节和避免因安全生产事故而引发的劳动纠纷,尽量大的努力保护从事各种职业活动劳动者的生命安全和身体健康,以维护企业与劳动者的切身利益和合法权益。 7、安全生产管理原则 答;管生产必须管安全,有生产就有安全问题,生产是安全的载体,安全是生产的前提两者密不可分。为确保企业安全生产过程的安全,各级生产管理人员必须同时管理生产安全,正确处理安全与生产的关系,保证安全法律、法规、制度和安全技术措施的贯彻落实,真正做到不安全不生产,切实做到维护企业利益和员工身心健康。 8、安全生产目标管理必须坚持“四全” 答:a.全员参与:安全生产管理必须充分发挥车间,机台的作用,引导全体员工参与安全生产的管理,才能到达最佳效果。 b、全过程管理:安全生产目标管理是一个系统工程,在企业生产全过程都必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,都必须坚持“以人为本,不出事故” c、全方位管理:安全生产目标管理必须坚持全方位管理,制药企业有生产、经营活动,就会存在物的不安全状态和人的不安全行为,就有发生事故的可能,因

建筑施工现场环保措施61297

八、施工环保措施计划 (一)施工环境管理计划编制说明 1、“做行业的环保先锋”是我公司的努力目标;向社会各界宣传市内环境保护,是我公司义不容辞的责任。到目前为止,许多甲方对室内环境中有害物质的污染问题,在装修前认识不够、重视不足,等到事后发现问题在想亡羊补牢,却往往已经于事无补。因为有害物质在室内环境中所散发的气体的周期可达3~15年,绝不是一、两次或短时间能够有效治理的;目前尚未发现快速有效的治理方法。然而最好的控制方法就是:在装修前提出室内环境控制指标,并在材料选择和施工过程中严格控制,才能真正、合理、有效的保证装修后的室内环境。 2、我公司环境方针—“法纪法规是准绳,健康人生是基础,加强环保创绿色,持续改进创新高”。按照ISO14001环境管理体系认证的要求,结合本工程的实际情况,为增强企业活力,提高项目部的管理水平而编制工程本环境计划。 (二)引用标准 国家行业有关建筑施工的规范、法规和标准。 (三)环境管理体系要求 符合设计图纸要求及有关国家技术规范和规定,保证装饰装修及土建等分项工程的环境指标符合国家及行业要求,满足顾客的绿色环保要求。 (四)环境管理计划内容 1、文件和资料的控制 贯彻执行《文件控制程序》 【1】环境管理体系文件由项目部技术负责人负责收文及项目部向下发文,按环境管理体系要素分配各主管部门负责管理。 【2】环境资料应作为施工技术资料的一部分由项目部技术部门按要求负责收集与管理。 【3】项目部质检员负责环境资料的收集与管理。 【4】采购文件由项目部材料组负责管理。 【5】上级部门下达的文件由档案部门收发管理。 2、物资采购控制 【1】项目部生产技术、材料负责人,根据设计和顾客要求,编制采购、加工订货计划中的材料环保性能的要求,并将采购订货计划送交公司预审部审批,通过批准后正式签订合同。

安全生产管理制度培训资料

安全生产管理制度 培训资料 1

安全生产管理制度 第一章总则 第一条为了保障职工在施工产生过程中的安全和健康,预防事故和职业病的发生,保证施工生产的顺利进行,提高公司的济效益,根据<中华人民共和国劳动法>、<中华人民共和国安全生法>和省、市及公司的有关规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条人本制度所称职工,包括全体合同工、季节合同工、临时工,以及相关人员。 第三条本制度适用于黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司项目经理部、附属公司(生活服务公司和设备租赁公司)及工程分包公司和个人。 第二章安全管理目标 第四条公司安全生产目标: (一)重大生产责任事故为零; (二)重大火灾和机械事故为零; (三)减低减少一般事故; (四)特种作业人员必须培训,持证上岗率达10%; (五)施工生产中的危害部位要如期整改,整改率达100%; (六)按国家要求配备专职安全生产管理人员。 第五条项目部安全生产目标: 2

(一)重大生产责任事故为零; (二)重大火灾和机械事故为零; (三)减低减少一般事故; (四)特种作业人员必须培训,持证上岗率达10%; (五)施工生产中的危害部位要如期整改,整改率达100%; (六)按国家要求配备专职安全生产管理人员。 第六条公司所属项目部可根据实际情况确定各自的安全生产目标,但不能低于公司的目标要求。 第三章安全生产管理人员及机构设置 第七条公司总经理(副总经理)及项目经理,为本公司、目安全生产的第一负责人。对本公司、项目的安全生产负全责。 第八条公司主管安全生产副总经理及项目部主管安全生产副经理,对本公司、项目的安全生产负直接领导责任。 第九条公司机关相关各部门,负责本部门业务范围内的安全生产管理工作。 第十条公司设置安全部,项目部设置安全股。 第十一条项目部设置专职安全员。 第十二条班组设置兼职安全员。 第十三条安全生产管理人员(不包括专职安全员)按千分之三至千分之五进行配置,不得少于规定标准人数。 第十四条项目部安全股专职安全员不得兼任非安全生产管理 3

建筑施工现场环境保护措施

建筑施工现场环境保护 (一)、粉尘控制措施 (1)、施工现场应对施工区域实行封闭或隔离,封闭高度应高于施工作业面1.2米以上,同时采取有效防尘措施。 (2)、建(构)筑物应采取封闭或隔离施工,其封闭高度应高于建筑物1.2米,封闭材料必须选用防尘密目网,并湿法作业减少扬尘污染。 (3)、严禁高空抛撒建筑垃圾,防止尘土飞扬,清扫场地必须采用湿法作业。建筑垃圾及时清运,适当洒水减少扬尘,并在指定的垃圾处理场处理;不能及时清运的,应在建设工地设置临时密闭性垃圾堆放场地或垃圾箱进行存放。本次投标工程在施工道路入口处办公区、砂浆搅拌站右侧、木工房和钢筋加工房处各设垃圾堆放场的一处,并将垃圾袋装,以备外运。 (4)、施工运输车辆、挖掘土方设备驶出工地前必须在出入口做除泥除尘处理,严禁将泥土、尘土带出工地。车辆冲洗场地见施工平面布置图。 (5)、运输沙、石、水泥、土方、垃圾等易产生扬尘污染的车辆,必须封闭,严禁撒漏。除对车辆冲洗外,对场地应进行洒水降尘等措施,并设专人负责。 (6)、散水泥和其它易飞扬的细颗粒散体材料应尽量安排库内存

放,如需露天存放应采取砌墙围挡,其上表面用竹席覆盖,防止刮风时粉尘弥漫,影响环境卫生。 (7)、严禁在施工现场焚烧废弃物,防止有毒烟尘和恶臭气体产生。 (8)、设置专人清运道路垃圾,做好现场文明施工,清扫时做到先洒水,润湿后铲除清扫,将垃圾袋装后及时处理清运,防止粉尘飞扬。 (9)、认真做好施工总平面管理。对施工场地周边采取专人管理,为了保持场地洁净,每天进行2-3次洒水清扫,对绿化地段的花草树木定期洒水冲洗尘土。 (10)、施工现场搅拌机械四周应设置防尘棚,并在搅拌机上安设喷淋设备,以防止粉尘飞扬污染环境。 废水处理措施 一、搅拌机的废水排放控制:凡在施工现场进行搅拌作 业的,在搅拌机前台设置沉淀池。排放的废水排入 沉淀池内,经二次沉淀后,排出或回收用于洒水降 尘。未经处理的泥浆水,不直接排入下水道。 二、食堂污水的排放控制:施工现场临时食堂,设置简 易有效的隔油池,产生的污水经下水管道排放经过 隔油池。平时加强管理,定期掏油,防止污染。

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