武汉市事业单位专项选聘岗位一览表

2018武汉市事业单位《综合应用能力》(A类)

解析:闫沛含 2018年3月湖北省武汉市事业单位公开招聘工作人员考试 综合应用能力试卷(A类) 【背景材料】 材料1: 改革开放以来,我国实现了从旅游短缺型国家到旅游大国的历史性跨越。旅游业全面融入国家战略体系,走向国民经济建设的前沿,成为国民经济战略性支柱产业。2017年,我国人均出游已达3.7万次。在出境游方面,2017年出境旅游市场为1.29亿人次。中国已持续多年保持世界第一大出境旅游客源国,全球第四大入境旅游接待国。到2020年,旅游市场总规模达到了67亿人次,旅游投资总额2万亿元,旅游业总收入达到了2万亿元,对国民经济的综合贡献度达到12%以上。 有关旅游的各项法律法规逐步完善,依法治旅、依法促旅加快推进,形成了以旅游法为核心、政策法规和地方条例为支撑的法律政策体系。《中华人民共和国旅游法》2013年10月1日公布实施,建立了国务院旅游工作部际联席会议制度,出台了《国民旅游休闲纲要(2013-2020年)》、《国务院关于促进旅游业改革发展的若干意见》(国发{2014}31号)等文件、各地相继出台了旅游条例等法规制度。 但是不容忽视的是,中国旅游环境治理问题依然很多。那些风景优美的旅游胜地,它的口碑是否能和颜值相匹配,想必游人未去时多多少少都会存疑。有“彩云之南”美誉的云南,发生了轰动全国的丽江旅游被当地人故意毁容事件,在一家旅游购物商店,游客享受到“一对一”服务,即人盯人,游客购物达不到一定金额,不能走出店门。 事实上,除云南外,近年来全国各地披露的旅游欺诈和投诉并不少见,强制购物、导游骂人等事件常在新闻中被曝光。从青岛天价大虾到三亚买石斑鱼商家“吃秤”四两,再西安、安徽山寨“兵马俑”,不禁让人疑问旅游业到底怎么了? 材料2 2017年,为全面整治旅游市场秩序、净化旅游消费环境、维护游客合法权益,国家旅游局联合公安、工商等部门持续开展了全国旅游市场秩序综合整治“春季行动”“暑期整顿”和“秋冬会战”,掀起了一场“延续时间最长、动员力量最广、监督力度最大、处罚企业最多、各方反响最好”的旅游市场整治风暴。 一年来,专项整治行动坚持“重遏制、强高压、长震慑”的总方针,紧盯“不合理低价”等行业顽疾,以查办案件突破,采取了史上最严的市场整治措施,一大批旅行社被处罚。为了把整治工作落到实处,国家旅游局还从全国抽调了500余人次,组成147个检查组,对各地开展了9轮专项督查,实现对全国31个省(区、市)市场整治专项督查的“全覆盖”。

2017年武汉事业单位招聘考试真题及答案

2017年武汉事业单位招聘考试真题 带答案解析 1 . 利率是由()统一规定的。 A:中国银行 B:中国人民银行 C:国务院 D:银监会 答案:B 2 . 这些瀑布不为人所共知,这________因为人们对它们不感兴趣或者它们不够迷人,________由于它们处于边远险要之地,游客要想一睹它们的风采就显得困难重重了。填入划横线处的词语,最恰当的一项是() A:不是而是 B:不但而且 C:不是就是 D:不仅而且 答案:A。题目详解:题目中的两个分句意在解释这些瀑布不为人知的原因所在,故两个分句是并列关系,应选择表示并列关系的连词,选项A表并列关系,选项B、D表示递进关系,选项C表选择关系,故本题选A。 3 . 引进企业,要有良好的合作伙伴,对于外企,最好的合作伙伴是民间企业。造就大量的民间企业既是引进外企的重要条件,也是我国市场经济健康发展的关键。市场经济本质上是民间经济。放手发展民间经济才能更好地引进外国企业,也才能更好地改革大中型国有企业。这段话主要支持了这样一种论点,即()。 A:引进企业,要有良好的合作伙伴 B:放手发展民间企业,建立良好的企业基础 C:造就大量的民间企业是我国市场经济健康发展的关键 D:放手发展民间经济才能更好地改革大中型国有企业

答案:【答案】B。题目详解:本题属于主旨概括题型,主要考察的是概括类,本题对应的解法是:识别陷阱类型中的概括不当。A,C,D,选项都是以偏概全。A 选项是第一句话的主要内容,C选项是第二句话的主要内容,D选项是第四句话的主要内容。而全文的主要内容是:民营企业的重要性,放手发展民间企业,建立良好的企业基础。所以,本题选择B答案。 4 . 作为中国长安画派的创新人物,周一波的画作不仅汲取了西方当代绘画的艺术精髓,形成了独特的“水墨杂文”艺术风格,更重要的是始终保持着对脚下大地的热切关注,对民间疾苦的高度关切。而无论是“乡土幽默”的专业评价,还是“民生情怀”的观众留言,画展收获的赞誉,也再次印证了那句大白话:填入划横线部分最恰当的一项是()。 A:民族的才是大众的 B:生活是艺术的源泉 C:艺术的生命力源自创新 D:艺术源予生活高于生活 答案:由“更重要的是”可知。周一波画作的成功除了其艺术风格上的创新外,更重要的在于其贴近民众、关注民生的创作态度。A项的“民族”、C项的“创新”均不能与文段的关键信息相呼应,排除。文段主要强调艺术源予生活的一面。对其“高于生活”的一面未曾涉及,排除D。本题答案为B。 5 . 如遇非常情况,不能进行下届选举,由全国人大常委会以全体委员的( )以上多数通过,可以推迟下届全国人大代表选举,延长本届任期。 A:41308 B:41276 C:41337 D:41369 答案:A 6 . ()对于“演讲”,相当于()对于“汇报” A:激情,详尽 B:举办,常规 C:即兴,旁听

武汉市事业单位考试真题(精选)答案

2018-2018武汉市事业单位考试真题(精选)答案 作者:华图教育文章来源:本站原创点击数:4680 更新时间:2018-1-21 真题参见华图版湖北事业单位教材《综合基础知识(公共基础知识)》 2018年武汉事业单位公开招聘考试公共基础 (专业技术类)真题(精选) 一、是非判断题 1. A 【解读】既满足当代人的需求,又不对后代人满足其需求的能力构成危害的发展称为可持续发展。故填A。 2. A 【解读】我国的科技发展不能停留于一般的模仿与跟踪,必须具有实现跨越发展的胆识和魄力,增强做原始性科学创新、做世界一流技术创新与集成的信心和勇气。从认知客观世界本质出发提出科学问题,从我国经济社会发展的战略需求出发寻求技术突破,确定战略重点,开辟新的领域,创造新的方法,不断作出新的重大贡献。故填A。 3. A 【解读】科学家是指专门从事科学研究的人士,科学研究是指为了增进知识包括关于人类文化和社会的知识以及利用这些知识去发明新的技术而进行的系统的创造性工作,它起源于问题,因此科学家的世界观包括了世界的物质性、意识性,以及科学家在认识和改造世界中的作用等重大问题,故填A。 4. B 【解读】科学知识出现的过程就是对原有标准突破的过程,因此也必然受到原有标准的限制或压制。所以对科学技术知识的追求,有可能得不到社会和群众的支持,故填B。 5. A 【解读】《事业单位工作人员考核暂行规定》第2条规定:“考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。”故填A。 6. A 【解读】略 7. A 【解读】技术发明是应用自然规律解决技术领域中特有问题而提出创新性方案、措施的过程和成果。有了发明,未必就一定有相应的产品或工艺,未必就能解决生产和工程中的实际问题。只有把发明转化为产品研制、工艺实验,转化为技术革新、试生产、批量生产和推广应用,才能成为现实技术。故填A。 8. B 【解读】科技活动已成为一项与经济社会发展和人民生活改善紧密联系的公众事业,也是将投入变成知识、将知识变成财富的社会化产业化过程。必须建立新型的科学与公众的关系,从公众被动接受科学知识转向科学家与公众交流互动,使公众对科技发展有更多的知情权,理解科技,支持科技,参与科技,监督科技,故填B。 9. A 【解读】社会再生产是物质资料的再生产、资本价值再生产和经济关系再生产三者的统一。经济关系也即生产关系。故填A。 10. B 【解读】社会保险才是社会保障体系的最基本内容。故填B。 11. B 【解读】辩证的否定是新旧事物联系的环节。新事物对旧事物的否定,不是把旧事物简单地全盘抛弃,而是在抛弃旧事物消极的、不合理的因素的同时,保留并且改造吸收了旧事物中积极的、合理的因素,作为自己生存和发展的基础。故填B。 12. A 【解读】1997年5月29日江泽民在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的讲话中指出:邓小平建设有中国特色社会主义理论作为马克思主义同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是当代中国的马克思主义,是马克思主义在中国发展的新阶段。故填A。 13. B 【解读】《合同法》第48条第1款规定:“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同,未经被代理人追认,对被代理人不发生效力,由行

事业单位岗位聘用审核表填表说明

事业单位岗位聘用审核表填表说明 1、表中“原聘(任)岗位(职务)”一栏:中层以上干部职务名称按档案记录任免名称填写;其他教职工按现在的工资岗位填写,如:中学(小学)高级教师、中学(小学)一级教师、中学(小学)二级教师、中学三级教师、高级工、中级工、初级工、普工等。 2、“原聘(任)岗位(职务)期限”不填 3. “现聘岗位名称”一栏填写:管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。 4、“现聘岗位类别”不填 5、“现聘岗位等级”一栏填写标准为:中学高级教师或小学副高教师填写“七级岗位”;中学一级教师或小学高级教师填写“十级岗位”;中学二级教师或小学一高级初级职称填写“十二级岗位”,工资岗位为十一级岗位填写为十一级(研究生、双学位工资系统为准);未评职称按工资岗位填写;高级工填写“三级岗位”;中级工填写“四级岗位”;初级工填写“五级岗位”;普工填写“普通工人岗位”。 6、“现聘岗位期限”不填 7、“是否‘双肩挑’”一栏只是“双肩挑”人员填写。“双肩挑”人员为:中层以上干部,其中2008年11月28日(茂教党字[2008]26号文)后任免的需提供主管部门批准备案手续。兼聘岗位名称:专业技术岗位,等级按现有工资岗位等级填写。兼职年限不用填。2008年11月28日后任免人员附送任免通知复印件。 8、“简历”一栏只填写工作前最高学历及工作简历,该表务必如实填写,如有不实,后果自负。 9、聘用单位意见:由聘用单位填写并加盖公章,主管理部门意见:由教育局填写,核准部门意见:人社局填写。 10、单位意见; 1)管理岗位: ①拟聘用为管理X级。 ②拟聘用为管理X级,双肩挑专业技术X级岗位 2)专业技术岗位: 拟拟聘用为专业技术X级岗位 3)工勤岗位 拟拟聘用为工勤技能X级工岗位 日期为:2011年4月20日前

武汉市事业单位考试《公共基础知识》真题(完整版)

武汉市事业单位考试试题完整版 《公共基础知识》(教育类) (满分:100分时限:90分钟) 一、是非题(判断下列各题正误,正确的请在答题卡上按对应题号把A涂黑,错误的把B涂黑。每题0.6分,共12分) 1.“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱”这句话启示我们矛盾的主要方面决定事物的性质。() 2.唯物主义真理观和唯心主义真理观的区别是是否承认真理的客观性。() 3.人在心情愉快时会感到“光阴似箭”,心情抑郁时会感到“度日如年”这表明时间的具体特性是可变的。() 4.唯物辩证法和形而上学斗争的焦点集中在是否承认事物是永恒发展的。() 5.货币流通规律的基本要求是货币发行量应相当于商品流通中对金属货币的需要量。() 6.相对剩余价值的获得是企业劳动生产率高于部门平均劳动生产率的结果。() 7.个别的企业工人的剩余劳动是超额剩余价值的源泉。() 8.根据《刑法》规定,醉酒的人犯罪不负刑事责任。() 9.在《民法》中,把年满16周岁未满18周岁并以自己的劳动收入为主要生活来源且精神正常的自然人视为完全民事行为能力人。() 10.行政处罚是行政主体依法对违反行政法律规范的管理相对人的惩罚。() 11.行政诉讼的被告只能是行政机关。() 12.上级人民法院领导下级人民法院的审判工作。() 13.代理产生的法律后果由代理人承担。() 14.所有权的四项权能是占有、使用、收益和处分。() 15.行政权力是以强制力作为后盾,具有某种强制性。() 16.行政价值是对行政管理系统所追求目标的应然性概括。() 17.在议论中以充分的论据从正面证明自己论点正确的方法称之为申论。() 18.文章主题是一种“观念”,是人们对现实生活的理性认识。() 19.条例、规定、办法的撰写,一般以章节、条款的形式安排表达次序。() 20.廉洁奉公这一道德规范,要求公务员做到艰苦朴素。() 二、单项选择题(下列各题的备选答案中,只有一项是符合题意的,请将所选答案的字母代号填涂在答题卡上。每题0.8分,共48分) 21.社会建设与人民幸福安康息息相关。党的十七大报告提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设。下列各项不属于社会建设范畴的是()。 A.在学校建立贫困生活资助体系

2014年武汉市事业单位考试报名入口报名时间

2014年武汉市事业单位考试报名入口报名时间2014湖南长沙市公安局招录警务辅助人员考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载:https://www.360docs.net/doc/c417391947.html,/N1RrdC 公务员考试行测、申论真题、模拟题尽收其中,千名业界权威名师精心解析,精细化试题分析、完美申论范文一网打尽,尽在砖题库:https://www.360docs.net/doc/c417391947.html,/UF2Zwk 一、报名 本次报名实行网上报名,程序如下: 2、现场报名确认。通过应聘申请审查的享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才,在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支农、支医、扶贫)应聘人员、在武汉市聘用期满2年且考核称职的选聘到村任职高校毕业生(“选聘生”),于2014年3月13日至3月14日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00),携带有关证明材料(详见《武汉市2014年度事业单位公开招聘报考指南》)在武汉人事考试中心进行现场报名确认。对享受最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员、具有高级专业技术职称或博士学位的高级人才免除考务费。 (四)网上打印准考证 报名确认成功后,应聘人员应于2014年3月27日9:00至3月30日9:00,登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)。 二、笔试 笔试时间为2014年3月30日,由市人社局统一组织,邀请纪检监察部门全程监督。笔试按照考用一致的原则,考核招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技

能,分为《公共基础》与《专业知识》两门,按3:7比例折算入笔试成绩。笔试成绩及名次在笔试后两周内发布。 遵照国家、省市有关政策,办理了现场确认手续的“三支一扶”、“选聘生”人员笔试成绩加5分,具有高级专业技术职称或博士学位的人员直接进入面试。 三、面试 面试时间为2014年4月,由主管部门负责组织实施。市人社局通过直接选派或委托主管部门选派具备考官资格的面试考官或监督员强化面试监督。 (一)面试考生确定 根据笔试成绩从高分到低分,一般按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定。办理免笔试手续的人员不受面试比例限制,不占用面试指标。 (二)面试资格复审 应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。复审合格者缴纳相应面试费用(已办理免考务费手续的人员可免缴面试费用)。 不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩依次递补。 四、综合成绩计算方法 笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩。所招聘岗位同时有笔试人员和免笔试人员的,将笔试人员按笔试和面试成绩4:6比例计入综合成绩,免笔试人员按面试成绩直接计入综合成绩。

2020年湖北省武汉市《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试

2020年湖北省武汉市《综合知识》(管理类岗位)事业单位考试(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 市场机制是指市场诸要素之间相互联系和作用的制约关系及其调节功能,其核心机制()。 A、价格机制 B、竞争机制 C、供求机制 D、风险机制【答案】A 2. 当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起()。 A、15 日 B、30 日内 C、60 日内 D、90 日内【答案】C 3. 在社会主义市场经济条件下,我国宏观经济调控的主要手段是()。 A、计划手段 B、行政手段 C、法律手段 D、经济手段【答案】D 4. 下列关于先予执行的说法错误的是:()A、当事人对先予执行裁定不服的,最多可以申请复议两次。B、人民法院对起诉行政机关没有依法支付抚恤金的案件,权利义务关系明确、不予执行将严重影响原告生活的,可以根据原告的申请,裁定先予执行。 " />C、先予执行,又称为先行给付,是保护原告一方生活利益的一项重要制度。D、当事人对先予执行裁定不服的,可以申请复议,复议期间不停止裁定的执行。【答案】A 5. 我国农业合作化采取的原则()。 A、自愿互利、典型示范、国家帮助 B、稳定前进 C、说服教育 D、依靠贫下中农【答案】A 6. 行政案件原则上由()人民法院管辖。 A、最初作出行政行为的行政机关所在地 B、原告所在地 C、被告所在地 D、上一级人民法院指定管辖【答案】A 7. 我国的政体是()。 A、人民民主专政 B、人民代表大会制度 C、共产党领导下的多党合作和政治协商制度 D、民族区域自治制度【答案】B 8. 社会主义道德建设要坚持以()为原则。 A、集体主义 B、人道主义 C、爱国主义 D、为人民服务【答案】A 9. 下列哪一项不属于主体部分?()A、正文B、印章C、发文字号D、主送

2020年湖北省武汉市《综合基础知识》事业单位考试

2020年湖北省武汉市《综合基础知识》事业单位考试(说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 资本的本质是()。 A、购买生产资料的货币 B、购买劳动力的货币 C、购买商品的货币 D、带来剩余价值的价值、体现了资本主义生产关系【答案】D 2. 准确反映资本家对工人剥削程度的是()。 A、剩余价值率的高低 B、剩余价值量的多少 C、工人工资的高低 D、工人劳动时间的长短【答案】A 3. 合理安排正文的结构,使层次清楚,条分缕析,言之有序,是为了()。 A、突出主题 B、不事曲笔 C、突出特色 D、撰文要求【答案】A 4. 相对剩余价值的获得,是()。 A、提高工人劳动强度的结果 B、延长工人劳动时间的结果 C、单个企业提高劳动生产率的结果 D、社会劳动生产率普遍提高的结果【答案】D 5. 王某因犯诈骗罪,被判处有期徒刑 6 年。刑罚执行 2 年后,因确有悔改表现,某县人民法院审核裁定缩短为 5 年有期徒刑,这是对王某()。 " />A、从轻处罚B、减轻处罚C、减刑D、改判【答案】C 6. “一个地区的发展会产生全国效益”强调的是()。 A、整体和部分不可分割 B、整体和部分有严格的界限 C、整体的性能状态与及变化会影响部分 D、部分的性能状态及其变化会影响整体【答案】D 7. 下列哪一选项不该使用平行文?()A、属政府系统的两个省人民政府之间 B、同属某市政府的两个同级部门之间 C、不相隶属的某工厂与某学校之间 D、省教育厅与市(地)教育局之间【答案】D 8. 我国是一个以汉族为主体、由众多民族结合而成的国家。全国共有 56 个民族,其中少数民族()个。 A、54 B、55 C、50 D、48【答案】B 9. “无为”并非消极的无所作为,而是切莫做有悖于“道”的事,切莫“逆乎自然”,这与重农学派强调人的作为要符合“自然秩序”的思想是一致的。下列说法有误的一项是()。

2020武汉市事业单位招聘试题及答案解析

2020武汉市事业单位招聘试题及答案解析 (胡老师整理版,与原题顺序可能不一致) 1. 否定之否定规律揭示了事物发展的_____。 A: 源泉和动力 B: 方向和道路 C: 形式和状态 D: 结构和层次 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:否定之否定是事物自身内部的否定,是事物完善自身、发展自身的过程,揭示了事物发展的道路和方向。故本题选B选项。 2. 某甲捏造某乙(某机关干部)受贿20000元,并写成小字报四处散发、张贴,致 使某乙名誉受到很大损害。某甲的行为属于_____ A: 诬告陷害罪 B: 诽镑罪 C: 侮辱罪 D: 报复陷害罪 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:构成诽谤罪。如果某甲向公检法等机关告发意欲使乙受刑事处罚,则构成诬告陷害罪。但本案中甲只是将诽镑的情况写成小字报散发。 3. 十多年来,我们党和政府始终坚持以人为本,加大民生投人,确立了把基本医 疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,提出了实现人人享有基本医疗卫生服务的奋斗目标这充分体现了我们党_____。 A: 始终代表中国先进生产力的发展要求 B: 始终代表中国先进文化的前进方向 C: 始终代表中国最广大人民的根本利益 D: 始终代表社会主义制度的优越性 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:党和政府始终坚持以人为本,加大民生投人,把健康问题纳人经济社会发展的全局统筹谋划,确立了把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供的基本理念,提出了实现人人享有基本医疗卫生服务的奋斗目标,为经济社会的可持续发展奠定了坚实基础。这充分显示了政府对于国民健康水平的关注,为老百姓带来极大的实惠,充分体现了我们党始终代表中国最广大人民的根本利益的理念。故本题答案选C。 4. “从我做起,从身边做起,从点滴做起”与下列说法蕴涵的哲理一致的是_____。 A: 一着不慎,全盘皆输 B: 坐地日行八万里,巡天遥看一千河 C: 积跬步以至千里,积小流方成江海 D: 种瓜得瓜,种豆得豆

事业单位岗位设置与聘用情况总表

事业单位岗位设置与聘用情况总表 单位名称(盖章):主管部门(盖章):备案时间: 岗位类别岗位等级岗位核定数量现聘岗位数量岗位余额数量备注 管理岗位 三级 四级 五级 六级 七级 八级 九级 十级管理岗位合计 专业技术岗位正 高 二级 三级 四级 副 高 五级 六级 七级中高中 级 八级 九级 十级中一初 级 十一级 十二级中二 十三级中三 专业技术岗位合计 工勤技能岗位一级 二级技师三级高级工四级中工五级 普通 工勤技能岗位合计 注:本表由事业单位整理填写后报主管部门,经主管部门汇总审核后报人事行政部门(附电

子版)。

附表8: 事业单位专业技术岗位聘用人员备案表 姓 名 矫显涛 性别 男 出生年月 1972年12月 民 族 蒙古族 政治面貌 党员 参加工作时间 1994年 8 月 学 历 本科 何年何月毕业于何校何专业 2001年6月毕业于内蒙古师范大学汉语言文学专业 获得专业技术职务资格名称 中学高级教师 资格等级 七级 发证机关及 资格证书编号 内蒙古自治区 人力资源和社会保障厅201175370 获得时间 2011年 12月 获得职业资格证书名称 高级中学教师资格 发证机关及 资格证书编号 通辽市教育局200215060400 01031 获得时间 2003年 3月 现工作岗位 名称 类别 等 级 聘用时间 上年度考核结果 中学一级 专业技术 十级 2005年9 月 称职 拟聘专业技术 岗位名称 中学一级 拟聘业专业技术 岗位等级 十级 聘用期限 3年 是否实行资格准入 是 拟兼聘 岗位类别 拟兼聘 岗位等级 级 审 核 备 案 意 见 聘用单位意见 主管部门意见 政府人事部门意见

2018武汉市事业单位《综合应用能力》答案解析(B类)

一、【参考答案】 1.(1)拥有海量数据;(2)数据交换延迟低,符合数据的实时化要求;(3)数据种类繁多;(4)数据的价值密度低,只有通过分析才能实现大数据从数据到价值的转变。 2.大数据是指建立在对互联网、物联网等渠道资源收集基础上,在一定时间范围 内无法用常规软件对数据进行处理,需要新处理模式才能具有更强的决策力、洞察力 和流程优化能力的海量、高增长率和多样化的信息资产。 二、【参考答案】 ①错别字,(2)中的“公”应改为“共”。 ②用词不当,(3)中的“交融”应改为交流 ③标点错误,(6)中的引号应去掉。 ④标点错误,(9)中眼前的景致后面的”应去掉。 ⑤语序错误,(11)与(12)应交换位置。 ⑥标点错误,(13)的雷同与雷人之间的逗号应改为顿号。 ⑦用词不当,(14)的未必应改为或许。 ⑧用词不当,(15)的但是应改为毕竟。 三、【参考答案】 (1)论据不充分。第一段由“晚清的中国人口已达四亿”无法推出“这就是中医呵护中华民族健康的成效”,缺乏论据支撑。没有与外国人口以及中医出现之前中国 人口进行对比,仅凭中国人口已达四亿无法得到中医呵护中华民族健康有效的结论。 (2)推理不严密。第五段屠呦呦凭借抗疟药青蒿素的发现获得了诺贝尔奖,不能得出这就证明了中医药成功的结论,二者没有因果关系。事实上,屠呦呦在研究青蒿 的抗疟效果效果时以中药为主,还用到了西药。 (3)论据不充分。第六段由148名古代著名中医年龄的资料得出中医在“治未病”方面,有着西医不可替代的独特作用过于片面,不具有普遍性。数据太少且都来自著 名中医,与西医没有比较,无法证明中医比西医在“治未病”方面更独特。 (4)判断不准确。第八段中医在解决老百姓看病贵、看病难得问题上必将发挥出更大的作用,文段中没有提及中医价格更便宜,更具广泛性,结论存在着主观臆断。

武汉市事业单位考试(教师岗)真题及解析

2012年武汉市事业单位招录考试《公共基础知识(教育类)》试卷(精选) (满分:100分时限:90分钟) 注意事项 1.请用钢笔、圆珠笔或签字笔在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2.本试卷共120题,均为客观题,答题时间为90分钟。 3.请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 二、单项选择题 武汉-2012-51.社会个人、团体或组织对教师职业道德评价的主要途径不包括( )。 A.社会舆论 B.内心的自信 C.教育准则 D.传统习惯 【答案】C 【题型】中特 【考点】职业道德 【解析】教师职业道德评价是指社会个人、团体或组织依靠社会舆论、内心信念或传统习惯对教师在教育实践中的行为所做的善恶判断,并据此对好的行为加以支持和赞扬,对不好的行为加以反对和批评。故本题选C。 武汉-2012-52.社会主义法治的价值追求是( )。 A.依法治国 B.执法为民 C.公平正义 D.服务大局 【答案】C 【题型】中特 【考点】社会主义法治 【解析】社会主义法治理念是社会主义法治实践的指导原则,是发展中的马克思法治观在当代中国的最新理论成果,包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五个方面,其价值追求为公平正义。公平正义是指社会成员能够按照法律规定的方式公平地实现权利和义务,并受到法律的保护,包括合法合理、平等对待、及时高效、程序公正等内容。故本题选C。 武汉-2012-53.法律没有明文规定为犯罪行为的( )。 A.一般不得定罪处刑 B.可据具体情况进行特别处理 C.可以比照类似的条文定罪处理 D.不得定罪处刑 【答案】D 【题型】法律 【考点】刑法 【解析】《刑法》第3条规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。故本题选D。 武汉-2012-56.根据制订机关的不同,规范性文件可以分为法律、行政法规、行政规章和地方性法规等,由国家旅游局、公安部、国务院台湾事务办公室联合颁布的《大陆居民赴台湾地区旅游办法》属于( )。 A.法律 B.行政法规 C.行政规章 D.地方性法规 【答案】C 【题型】法律 【考点】立法法 【解析】根据《立法法》的规定,法律的制定和修改机关是全国人民代表大会及其常务委员会;行政法规的制定机关是国务院;行政规章的制定机关是国务院各部、委员会、中国人

2019年湖北武汉事业单位考试真题《综合应用能力》C类

**==( **==( 2019年湖北武汉事业单位考试真题《综合应用能力》C类 一、注意事项 1、本试卷满分100分,时限120分钟。 2、请在试题本、答题纸的指定位置按要求填写(涂)姓名和准考证号。 3、请用签字笔或钢笔在答题纸的指定区域内作答,超出答题区域的,作答无效。在试题本上作答无效。 4、所有题目一律使用现代汉语作答,未按要求作答的,不得分。 5、监考人员宣布考试开始后,考生方可开始答题。监考人员宣布考试结束时,考生应立即停止答题,将试题本、答题纸整理好放在桌面上,待监考人员清点无误后,方可离开。 二、给定材料 材料1 2017年度的诺贝尔生理或医学奖颁给了3位美国科学家(Michael W.Young、Jeffrey C.Hall 和Michael Rosbash),以表彰他们在发现果蝇生物钟基因及分子调控机制过程中的重要贡献。此次颁奖也使得生物节律和时间生物学研究领域的诸多科学问题再次引起人们的广泛关注。 太古至今,承载着众多生命的地球在自转的同时还在围绕着太阳公转,导致光照、温度、潮汐、养分和湿度等环境因素均呈现出明显的周期性变化,这些周期性变化的环境因子极大地影响着地球上生物体生长发育和新陈代谢的过程。在漫长的进化历程中,生物体通过调整机体内的生理生化过程以及自身的行为等来适应环境信号的周期性变化,进而增强其种群的生存和竞争能力。生物体表现出的这种周期性变化的特征被称为生物节律。生物节律无处不在,不同生物有着不同节律,同一生物也有多种节律。有些动物每年周期的冬眠、有些植物每年周期的长叶落叶,动物还有如呼吸和心跳等更快的周期。 大量研究表明,无论是复杂生物还是简单生物,它们都拥有内部时钟帮助其调节生理活动以适应昼夜变化。所有地球上的生命都受其控制,以适应24小时的周期。这种调节机制被称为“昼夜节律(circadianrhythm)”,它源自拉丁文的“cira”(“周期”)及“dies”(“一 天”)。 人类很早就已注意到生物钟对身体健康的重要影响,中国古人早在两千多年前的中医经典《黄帝内经》中就已有“阴阳平衡”“天人合一”“子午流注”等概念。中医针灸认为“人与天地相应”,即人体功能、活动、病理变化等受自然界气候变化、时日等影响而呈现一定的规律,应“因时施治”“按时针灸”“按时给药”,选择适当时间治疗疾病以获得较佳疗效。中医认为人体中十二条经脉对应于每日的十二个时辰,不同经脉中的气血在不同时辰也有盛有衰。

《事业单位岗位聘用信息表》填写说明及样式

事业单位岗位聘用信息表

奖惩 年12月被市发改局评为先进工作者 度考核例:2016年合格,2017年合格,2018年优秀写近三年考核 2016、2017、2018年度 主要家庭成员及重要社会关系称谓姓名年龄 政治 面貌 工作单位及职务 妻子***42 中共**市**局信息科科长 儿子*** 19群众 悉尼大学**学院**专业**级学生(前妻 所生,20**年*月已取得澳大利亚永久 居留权) 女儿***10群众**小学**级学生(现妻所生) 父亲*** 群众**市**县**镇山地村村民(已故) 母亲*** 75 群众**市**区**街道北京路63号居民 岳父*** 75 中共**省**市委办原主任(已退休) 岳母*** 75 群众**市五谷酒厂职工(已退休) 填表人:张** 《事业单位岗位聘用信息表》填表说明

1.“姓名”栏中填写户籍登记所用的姓名。少数民族干部的姓名用字要固定,不能用同音字代替。 2.“出生年月(岁)”栏中填写出生年月和年龄。年龄是计算到当月的实足年龄;换届时,提名候选人的年龄应按召开换届会议的时间计算。 3.“民族”栏中填写民族的全称(如汉族、回族、朝鲜族、维吾尔族等),不能简称“汉”、“回”、“鲜”、“维”等。 4.“籍贯”栏中填写祖籍所在地。 5.“出生地”栏中填写干部本人出生的地方。 “籍贯”和“出生地”按现在的行政区划填写,要填写省、市或县的名称,如“辽宁大连”、“河北盐山”。直辖市直接填写市名,如“上海”、“重庆”等。 6.“入党时间”栏填写加入中共的时间。民主党派成员或无党派人士,需在“入党时间”栏内注明民主党派名称或注明无党派,如“民建”、“九三”、“无党派”等,不填写加入民主党派的时间;加入多个民主党派的,须如实填写,如“民建、民盟”。是民主党派成员又是中共党员的,在填写党派名称的同时,还要填写加入中共的时间。 “出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”要如实填写,不能随意更改。填写时,年份一律用4位数字表示,月份一律用2位数字表示,如“1972.05”。 7.“健康状况”根据本人的具体情况填写“健康”、“一般”或“较差”;有严重疾病、慢性疾病或身体伤残的,要如实简要填写。 8.“照片”栏打印彩色照片。 9.“专业技术职务”栏中,填写主管部门评定的专业技术职务。 10.“熟悉专业有何专长”栏中填写干部所熟悉的工作业务及专长。

湖北省武汉市《综合能力测试》事业单位考试【含答案】

湖北省武汉市《综合能力测试》事业单位考试【含答案】 (说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方面的整理归纳备考公考之用。) 一、单选题 1. 毛泽东对“实事求是”这句话作了科学解释的著作是()。 A、《改造我们的学习》 B、《论联合政府》 C、《关于领导方法的若干问题》 D、《论人民民主专政》 【参考答案】A 2. “心诚则灵,心不诚则不灵”的说法是()。 A、主张物质和意识具有统一性的辩证唯物主义观点 B、主张思想就是物质的庸俗唯物主义观点 C、认为世界是绝对精神外化的客观唯心主义观点 D、夸大了意识能动作用的唯心主义观点 【参考答案】D 3. 坚持真理的客观性,就是()。 A、在真理观上坚持了唯心主义 B、在真理观上坚持了唯物主义 C、在真理观上坚持了辩证法 D、在真理观上坚持了形而上学 【参考答案】B

4. 罚金刑的适用方式是()。 A、只能独立适用 B、只能附加适用 C、既可以独立适用也可以附加适用 D、只能并科适用 【参考答案】C 5. 上层建筑的根本性质决定于()。 A、经济基础 B、政治制度 C、国家政权 D、意识形态 【参考答案】A 6. 微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有 12 个小球,其中只有一个质量与其他 11 个不同,如果只给你三次测试机会,在 30 分钟内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在 30 分钟内也没琢磨出什么结果,只能遗憾地离开。 30 分钟之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,久久不肯离开。几个钟头后,青年依旧坐在那儿做着实验。考官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这个青年被公司录用。理由是:他的智力和能力肯定都不够出色,但有毅力;一个成功的企业想可持续地发展,除了创新意识和聪明才智外,更需要持之以恒,而这个青年身上体现的正是这种精神。最适合做本段文字标题的是()。

2016年武汉市事业单位综合应用能力D类真题

2016年武汉市事业单位 综合应用能力真题(D类)(6.5) 一、辨析题(2题,每小题10分,共20分) 1.有人认为,信息时代有了便捷的通讯手段,上门家访太浪费时间,可以取消了。 要求:对上述观点作出判断和分析,条理清晰,350字左右。 2.学生是班级管理的主体之一。 要求:对上述观点作出判断和分析,条理清晰,350字左右。 二、案例分析(2题,每小题20分,共40分) (一) 工作中,某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则,即早晨不批评,在办公室不批评,提问和回答问题时不批评,反映情况时不批评,无意做错事不批评,当着家长的面不批评。 阅读以上案例,回答下列问题: (1)你是否认同该老师的上述做法? (2)试分析这“六个不批评”的作用。 (3)“六个不批评”反映出教师怎样的学生观? 要求:逐题作答,写清题号;判断准确,分析合理;总字数400字以内。 (二) 一位数学老师在教《圆的周长计算》一课时,做了如下设计: 老师首先请同学们想办法用学具分别两处大小不同的圆的周长。当学生用“滚动”的方法测量出一个圆形水杯的周长时,老师问:“圆形花坛也能竖起来滚动吗?”这使学生不得不另辟蹊径,想出来“绳绕”的方法,而老师此时又将

一个系有线绳的小球在空中旋转一圈,提出“这个圆的周长还能用绕绳的方法来测量吗?”实践证明,滚动和绕绳的方法都有局限性。老师趁势问:“正方形的周长是它边长的4倍,那么能不能探索出计算圆周长的普遍规律呢?”这一问题又一次激起学生思维的火花,唤起全体学生动手实践的兴趣。经过学生们的认真操作、观察、思考、实践、验证,终于发现了圆周长的计算方法。 阅读以上案例,回答下列问题: (1)试分析在本案例中,该教师运用了什么教学原则? (2)你认为在教学过程中应如何贯彻该教学原则? 要求:逐题作答,写清题号;判断准确,分析合理;总字数400字以内。 三、教育教学方案设计题(1题,共40分) 假如你是某班的班主任,开学初准备在班级举办为期一学期的阅读经典书籍活动,请设计该活动的方案(至少包括题目、活动目的、活动主题、活动内容与过程、效果检验方法等)。 要求: (1)自选一个选段(如小学、初中、高中); (2)设计目的明确、内容详实,活动具有可操作性; (3)逻辑严谨,条理清晰; (4)总字数800—1000字。

事业单位工作人员岗位聘用 任 审核表

**市事业单位工作人员岗位聘用(任)审核表

《**市事业单位工作人员岗位聘用(任)审核表》填表说明(填表前请仔细阅读) 1.表格凡是涉及日期的填写均按照“”或者“2000.01”的格式填写,其中,简历时间按照“2000.01-2007.07”填写 2.对于勾选项目,可以打印手动勾选,也可以将对应勾选项目前的方框填充为黑色,如“□是□否” 3.用人单位意见和主管部门意见中请填写具体意见,请勿只加盖公章 4.此表双面打印(手写填写(勾选项除外)或者单面打印的,均不予审核),一式四份。打印前请删除多余内容,保持版面一致。 5.请勿改动表格格式,注意保持字体、字号大小一致。 6.适用事业单位人员岗位聘用(含各种岗位类型、级别变动等) 7.“专业技术资格”是指截止到填表日期,取得的最高专业技术职称名称,按证书上名称填写。

8.“工人技术等级”是指截止到填表日期,取得的最高工人技术等级名称,按证书上名称填写。 9.“参加工作时间”以认定的参加工作时间为准。 10.“进入本单位时间”是指该同志进入本单位正式编制且到单位报到后起薪的当月。 11.“试用期起止时间”只用于单位新进人员首次岗位聘用时才填写。 12.“全日制教育学历”设置了一栏,“在职教育学历”设置了两栏,填写时可根据该同志的实际情况自行增减。 13.毕业院校及专业均填写全称,且与学历证书上的名称一致 14.毕业时间填写学历证书落款时间,具体到年月日 15.“原工作单位及聘用(任)岗位情况”中,如系单位内部调整聘用,“单位名称”填写本单位名称; 16.“主要聘用(任)岗位”为工资执行类别所聘用的岗位。岗位名称”一般为“部门+职务或工作岗位”,不能以岗位类别或等级称呼代替。 17.“类别”管理岗位或专业技术岗位。 18.“等级”填写试用期。 19.“是否担负领导职责”所勾选内容用以区分该同志是否担任单位或内设机构领导实职。 20.“起聘时间”填写该同志聘用该岗位的开始时间,应与聘用文件中规定的起聘时间保持一致。 21.“其它聘用(任)岗位”只在管理岗位和专业技术岗位兼职的情况下填写,且“主要聘用(任)岗位”为工资执行类别。 22.“拟聘类型”勾选对应聘用类型,若为其他聘用,则注明具聘用情况。 23.绩效工资执行情况根据原单位和新单位实际执行情况如实填写,在是否执行一栏勾选“是”或者“否”。 24.试用期转正人员考核一栏只在试用期人员转正聘用时填写,其他聘用人员不需填写该栏。

武汉国企事业单位一百强

武汉国企事业单位一百强 1 东风汽车公司14,168,729 2 武汉钢铁(集团)公司5,567,121 3 中国建筑第三工程局(集团公司) 2,012,554 4 武汉铁路局1,953,838 5 中国石油化工股份有限公司武汉分公司1,541,252 6 武汉烟草(集团)有限公司1,473,358 7 中铁大桥局集团有限公司1,253,263 8 九州通集团有限公司1,114,932 9 中铁十一局集团有限公司948,240 10 武汉中百集团股份有限公司948,000 11 武汉武商集团股份有限公司839,292 12 中交第二航务工程局有限公司817,630 13 冠捷显示科技(武汉)有限公司635,010 14 武汉中商集团股份有限公司600,106 15 三环集团公司544,166 16 中国第一冶金建设有限责任公司504,724 17 湖北省烟草公司武汉市公司466,361 18 中国三江航天工业集团公司442,080 19 中国船舶重工集团公司武昌造船厂380,701 20 武汉邮电科学研究院352,958 21 长飞光纤光缆有限公司324,108 22 中国移动通讯集团湖北有限公司武汉分公司315,898 23 湖北省电信有限公司武汉市分公司302,190 24 武汉工贸有限公司293,100 25 武汉建工股份有限公司264,922 26 武汉锅炉集团有限公司260,403 27 中冶南方工程技术有限公司255,071 28 汉商集团股份有限公司247,000 29 湖北银丰实业集团有限责任公司244,032 30 新八建设集团有限公司236,600 31 美的集团武汉制冷设备有限公司228,675 32 百威(武汉)国际啤酒有限公司217,766 33 武汉钢铁(集团)公司实业公司214,863 34 交通银行股份有限公司武汉分行197,741 35 武汉市市政建设集团有限公司191,866 36 武汉唯冠科技有限公司189,932 37 百步亭集团184,237 38 烽火通信科技股份有限公司183,592 39 中国长江航运集团青山船厂175,186 40 武汉凯迪电力股份有限公司171,302 41 武汉地产开发投资集团有限公司166,255 42 中国东方航空武汉有限责任公司162,311

2019年湖北省武汉市事业单位招聘考试试题(附答案)

湖北省武汉市事业单位招聘考试试题(附答案) 《公共基础》 一、单选题(下面题目中只有一个正确答案,请将正确答案的序号填入题内括号内,每题0.75分,共30分) 1. “由于我们没有建立健全安全保卫制度,结果给流氓.惯偷.坏人造成了盗窃.行凶.阴谋破坏的可乘之机”.这句公文用语显然是不规范的,其不正确的原因是( D ). A.含义不明确不清晰,让人产生歧义 B.句子成分搭配不当 C.语序安排欠妥当 D.不合乎事理 2.某报在一篇新闻报道中披露了未成年人甲是乙的私生子,致使甲备受同学的嘲讽和奚落,甲因精神痛苦,自残左手无名指,从而给甲的学习和生活造成重大影响。按照我国现行法律规定,对该报的行为应认定为( B )。 A. 如实报道,不构成侵权 B.侵害了甲的名誉权 C.侵害了甲的姓名权 D.侵害了甲的身体权 3.下列行为中,构成使用假币罪的是( A )。 A.甲用总面额1万元的假币参加赌博 B.甲是某银行工作人员,利用职务上的便利,用假币换取真币 C.甲在与乙签订经济合同时,为显示自己的经济实力,将总面额20万元的假币冒充真币出示给乙看

D.甲用总面额10万元的假币换取乙1万元的真币 4.世界大河中,与长江流向大致相同的是:( C ) A.尼罗河 B.印度河 C.亚马逊河 D.伏尔加河 5.许可证一经( D ),即获得法律效力. A.公证机关公证 B.行政机关批准 C.申请人申请 D.行政机关颁发 6.区分不变资本和可变资本的依据是.( B ) A. 资本各部分有不同的实物形式 B. 资本的不同部分在价值增值过程中起不同的作用 C. 资本各部分价值转移的方式不同 D. 资本各部分的流通速度不同 7.为提高社会管理科学化水平,全国各地积极出台加强和创新社会管理的措施,下列措施中不属于创新社会管理的是( B )。 A. 组织社区志愿者开展邻里互助活动 B. 提高临床一线医护人员的待遇水平 C. 通过微博向群众提供政务服务资讯 D. 设奖鼓励市民投诉举报食品安全问题

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