公务员体检检前注意事项

公务员体检检前注意事项
公务员体检检前注意事项

公务员体检检前注意事项

一般注意事项:

1.请按安排的体检日期和地点进行体检;体检前三天请您尽量保持正常清淡饮食,不要饮酒,避免剧烈运动。

2.请于体检当天早七点半至十点半之间到达,因需进行抽血、B超、耳鼻喉科等餐前项目的检查,请您勿饮食,保持空腹12小时以上。

3.建议体检当日不要化妆,以免影响医生对疾病的判断;不要穿戴太复杂的服装,以方便体检;不要佩戴金属饰物(X 线检查前应去除上身佩带的金属性物品);不要佩戴隐形眼镜,助听器;体检过程中注意保管好个人物品。

4.体检当日请到登记处登记、、照相、领取指引单及体检卡,按照导检护士的指引完成各项检查,检后将指引单交回前台,以确认有无漏检项目。

5.检前三日内不要服用任何药物和营养品,否则会影响体检结果的准确性。

6.公务员体检必须完成所有定制项目,请配合医生务必按预定项目逐科、逐项检查,不要漏检,否则无法出具体检报告。

7.做尿常规留取尿标本时,需要保持外阴清洁并请留取中段尿,以确保化验结果的准确性。

8.所有考生需向单位负责人领取病史调查表如实填报并签字,无需粘贴照片。

女士应特别注意:

1.所有女性均需要进行妇科检查,请如实填报婚姻状况。

2.妇科检查前请务必向检查医师说明有无性生活史。

3.哺乳期、怀孕或可能已经怀孕者,请预先告知医护人员,勿做Χ光检查,并由考生本人向录用单位说明情况。

4.月经期间,请勿进行尿液和妇科检查,待经期结束后3-5天再进行补检。

5.请不要佩戴含金属部分的女士胸衣、塑身衣,如佩戴需在进行胸部X线检查之前摘除,建议在外衣内穿棉质半袖背心。

复检注意事项:

1.复检前应向所在单位负责人明确复检地点、时间及相关注意事项;复检项目只有考生到达复检地点后才会由体检中心工作人员告知。

2.复检前避免大量饮水,否则会导致多项复检指标的不正常。

3.复检前应确保休息良好,感冒、腹泻、牙龈肿痛等常见疾病痊愈3天以上,否则仍可能导致结果异常。

4.复检前必须停服各类药物或营养品,如必须服用请随身携带并向体检医师告知。

工作安全的注意事项有哪些

工作安全的注意事项有哪些 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 工作安全注意事项肇事和伤害事故及时报告,一般黄金救援时间只有几分或几十分钟,出现伤害及时报告可以更好的救助伤员。 不停车不得进入转动部位,不得跨越运转设备,不得钻,越道口栏杆。 不得擅自进入明令禁止的危险区域。 没有切断动力源并采取可靠措施,不得对设备进行检修和故障处理。 不系安全带不得进行高空作业。 不得指使,命令他人违反安全操作规程和作业标准进行操作。 未进行安全确认不得操作设备,未经允许不得开动他人设备。 未经允许,不得缺省调整安全防护设施。 不得私拉乱接私自使用能源动力介质。 未经考试合格和获得资格证书,不得从事特种作业。 员工安全工作注意事项1、所有员工一定要树立良好的安全意识。时刻保持对公司、个人的人身及财产安全的保护意识; 2、上下班的打卡前和后为非上班时间,每位员工应该做好自身的安全。注意防抢、防盗、防车祸、防骗、防毒、防暴力,保证上下班途中的安全; 3、办公室人员少于3名时,外出人员要与留守人员示意、提醒。最后离开人员要检查办公室门窗是否关好、电器是否关闭,关门后向上抬把手反锁,确认后方可开。如有异常情况,及时与公司领导联系处理; 4、财务人员在出入银行要注意周围的环境是否有可疑情况,特别是进行现金交易业务时,必须至少两人以上办理,必须确保人身安全和财物的安全; 5、工程技术人员在施工过程中,一定要有安全作业意识。注意用电用火安全,正确规范使用各种器具,防止自身或旁人受伤,特别是在登高作业(离作业平台2米上)时,一定要小心谨慎,专心操作,防止一切事故的发生; 6、库房工作人员一定做到每天上下班对库房做全面检查,包括失盗、火灾、

瓦检员培训试题

一、填空题 1.采掘工作面的瓦斯浓度检查次数,在瓦斯矿井中每班至少检查(2)次。 2.光学瓦斯测定器由(气路)、光路、电路三大系统构成。 3.局部通风机因故停止运转,如果停风区中瓦斯浓度超过(1%),必须制定排除瓦斯的安全措施。 4.本班未进行工作的采掘工作面,对瓦斯和二氧化碳浓度应每班至少检查(1)次。 5.局部通风机因故停止运转,如果停风区中二氧化碳浓度超过(1.5%)时,必须制定排除二氧化碳的安全措施。 6..采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近(20 m)以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时,必须停止工作,切断电源,撤出人员,进行处理。 7.《煤矿安全规程》规定:机电硐室的温度不得超过(30℃)。采掘工作面的温度不得超过(26℃) 8.采掘工作面二氧化碳浓度应每班至少检查(2)次。 9.采掘工作面采用串联通风,进入串联工作面风流中,瓦斯和二氧化碳浓度均不得超过(0.5%)。 10.采掘工作面风流中,瓦斯浓度达到(1%)时,必须停止用电钻打眼。 11.局部通风机及其开关地点附近(10 m)内风流中,瓦斯浓度不超过(0.5%)时,方可人工开启局部通风机。 12.瓦斯检查工作不得发生空班、(漏检)、(少检)、(假检)现象。 13.瓦斯检查员做到井下记录牌、检查班报手册和瓦斯台账(三对口),检查记录上的检查地点、日期、具体时间、班组、内容、数据、检查人姓名必须完全一致。 14.停工区内瓦斯或二氧化碳浓度达到(3.0%)而不能立即处理时,必须在(24 h)内封闭完毕。 15.处理瓦斯积聚应注意的事项:导引风筒内的瓦斯浓度不得超过(3.0%);专用瓦斯排放巷道汇合后的瓦斯浓度不得超过(1.5%)。 二、选择题 1.瓦斯检查工下井时,必须携带便携式光学甲烷检测仪。仪器必须完好,精度符合要求,同时备有长度大于( B )的胶管、温度计。 A.0.8 m B.1.5 m C.1.0 m

员工日常工作管理注意事项

日常员工管理注意事项 友情提示:建立管理台账(记录)很重要。 一、员工新到项目注意事项(不管新老员工) 1、项目部制度交底:尤其是项目考勤制度、项目绩效考核制度、项目安全交底等(签字确认,驾驶员要有项目车辆及驾驶员工作管理制度交底); 2、工作岗位职责交底(签字)。 二、实施过程员工工作管理 (一)试用期员工 试用期员工出现以下情况:1)工作态度不端正;2)不遵守劳动纪律;3)安排工作不按时完成,工作质量极差; ◆应对措施: 1)项目负责人建立员工工作管理、考核台账。 2)项目负责人及时与其沟通,故好沟通记录(签字确认),并及时反馈行政部。沟通后或更换项目没有改善,则2个月内必须反馈行政部。及时辞退。 (二)已转正员工 已转正员工出现不遵守劳动纪律、不服从项目部监理组长、总代、总监管理、工作态度不端正、工作出现失误等情况 ◆应对措施: 1)做好员工工作管理、考核台账。 记录员工绩效关键事件台账,包括时间、安排工作内容、工作完成情况,事后反馈等,可包括:工作成效特别好的关键事件、表现不好的关键事件、劳动纪律关键事件。 2)若有员工表现特别差,项目部觉得不适合公司需要的,需要解除劳动合同的,请注意做好以下几点 做好记录(凭证): 如劳动纪律属旷工、迟到、早退、溜号,则做好考勤记录(员工需在考勤表上签字确认);上班时间做与工作无关事项,则在台账上做记录,如果可以有书面或者电子记录当然更好;

情节严重的,可以以项目部内部发通报批评或者以分公司名义发通报批评或报公司通报批评。 员工沟通 针对工作表现不好,有沟通记录,包括沟通事项、要点,提出要求等,沟通双方签字确认。 停发绩效、降职级或者调动 员工不服从管理,可以以通报批评等形式采取停发绩效、调岗或者调薪(需专题报告报公司审批),严重的,可以劝退。 调岗需有调动流程(要有签收程序,要严格按流程办理,行政部建有台账,相关表格行政部打包发给各位总监) 劝退、辞退 员工离职需严格按流程办理:员工手签(可加盖拇指印)的辞职申请书,项目总监签字同意;离职表相关交接手续办理(责任人签字确认),工作牌、安全帽等物资退还。 附:劳动合同法、公司用工管理规定、公司劳动纪律管理规定相关条款

迎检制度

迎检制度 一、上级部门来矿检查,生产科、运输科负责安排好井下人行车,相关单位领导要安排好迎检工作,包括沿途文明生产、陪检人员、人行车的准备、停送电、检修等事项。 二、公司及以上的上级检查,除陪同人员外,各单位早班和大班人员必须在8点之前入井,11:00以后方可进入井下等候室。 三、需要职工了解的内容 1、了解上级近期有关安全工作的指示精神,明确做好安全工作的重要性。 2、了解我矿有关指标和相关要求。如:我矿年生产计划、利润指标、安全奋斗目标、安全生产周期、安全质量标准化在绩效工资考核中所占的比例等。 3、了解本单位的基本情况。如:本单位人员状况、劳动组织、作业流程、每道工序的时间、劳动效率、年生产任务、月生产任务、工作面名称、巷道用途规格、总工程量、总工期、工作面储量、走向长度、倾向长度等。 四、需要职工掌握的内容 本岗位手指口述法(要求正确应用)、质量标准、安全注意事项、安全设施的使用、所操作设备的基本参数(型号、能力、产地)避灾路线、各类监测传感器的安设位置等。 五、着装要求

检查人员所经路线沿途各岗位要统一着装,工作服应合身得体,钮扣齐全并扣好,安全帽应完好,帽带松紧适当,胶鞋应干净完好。正确佩带矿灯、自救器及劳保用品,并持有效证件上岗。队长、主管技术员、跟班队长、班长、放炮员、机修工必须佩带瓦斯报警仪。 六、检查人员所到之处: (1)职工不得三五成群闲坐聊天; (2)检查人员询问时要礼貌回答;遇见参观检查人员,应主动打招呼,如:领导您好!欢迎光临!领导辛苦!请领导指示!欢迎再来!等。在给领导讲话时,要注意矿灯不要对着领导的眼睛。 (3)空间小或正在作业时,施工人员要主动避让,便于检查人员通行,如正在拉、运东西施工人员要主动打招呼,并提醒注意安全。 (4)被检单位负责将检查人员行走路线上影响行人的警示牌、材料、杂物等清除走,不得影响检查人员通行; 七、矿陪检人员要熟悉行走路线和检查地点的基本情况,具备检查相关的专业知识,检查人员提出的问题如确实是由于我们管理原因造成的,要诚恳接收;由其他原因造成的或问题提得不准确要给检查人员一个合理的解释。在检查结束后,要主动请求检查人员在现场将查出的问题告知被检单位。 八、检查中违反上述规定的,考核责任单位或责任人50~100元。 九、矿提前通知的上级检查,单位主要领导应该发现而未发现的问题,应该安排而未安排的工作,应该知道而不知道的要求,考核单位主要领导100元。现场存在问题明显属于跟班队长责任的,则考核

2016公务员录用体检通用标准(试行)

2016公务员录用体检通用标准(试行) 来源:宁夏中公教育 第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。 遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格: (一)心脏听诊有生理性杂音; (二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握); (三)心率每分钟5O-60次或100-110次; (四)心电图有异常的其他情况。 第二条血压在下列范围内,合格: 收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa); 舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa)。 第三条血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L,合格。 第四条结核病不合格。但下列情况合格: (一)原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎,临床治愈后稳定1年无变化者; (二)肺外结核病:肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。 第五条慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘,不合格。 第六条严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合,1年内无出血史,1年以上无症状者,合格;胃次全切除术后无严重并发症者,合格。

第七条各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。 第八条各种恶性肿瘤和肝硬化,不合格。 第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全,不合格。 第十条糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病,不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者,合格。 第十一条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等),精神活性物质滥用和依赖者,不合格。 第十二条红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病,大动脉炎,不合格。 第十三条晚期血吸虫病,晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿,不合格。 第十四条颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征,不合格。 第十五条严重的慢性骨髓炎,不合格。 第十六条三度单纯性甲状腺肿,不合格。 第十七条有梗阻的胆结石或泌尿系结石,不合格。 第十八条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹,艾滋病,不合格。 第十九条双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者,不合格。 第二十条双耳均有听力障碍,在佩戴助听器情况下,双耳在3米以内耳语仍听不见者,不合格。 第二十一条未纳入体检标准,影响正常履行职责的其他严重疾病,不合格。

开标中各工作人员职责和注意事项

开标中各工作人员职责和注意事项 主持人的工作内容及注意事项开标现场中最重要的角色就是主持人。主持人最能代表一个公司的形象,他一个人在开标现场的表现,代表的是本公司的综合能力,影响极大。评价主持工作的好坏,主要看主持人对开标现场的把握,有效掌控现场节奏和状况,是能够胜任这个角色的重要尺度,而处理现场问题的能力,又是这个角色的关键条件。 能够担任主持人的首要条件就是对法律法规熟悉,对法律法规熟悉程度直接关系到开标主持的是否成功;其次是对招标文件的熟悉程度,对招标文件的熟悉是应对现场问题的必要条件。 一般人对主持工作感觉很简单,认为就是拿主持稿一步一步“下面??下面??”读下来。其实,在开标过程中会出现很多问题,需要主持人有应对方法: 1、事先了解投标人到场和递交投标文件的状况。比如,特别是标段多、投标人多时,要事先就知道怎样回避一个标段不够三家的情况。 2、应提前与招标人、监督人包括公证人(如果有)沟通,不要发生类似“招标人本来想致欢迎词,主持程序上却没有给留时间等情况。有时监督人要宣布核验结果,以及公证人员要致辞等,都要事先沟通好,甚至必要时也要为他们准备简单规范的讲稿,

以备开标节奏始终在主持人掌控之中。 3、切不可拖延开标时间。如确因招标人或监督人迟到等原因不能准时开标的,到投标截止时一定要向已经到达开标现场的投标人代表解释清楚,一般大家都会谅解,同意时间顺眼。其中应该注意的是:即使开标仪式不能按时开始,投标截止后也不能再接受投标文件。截止后又收投标文件往往是引起投诉的必然原因之一。 4、介绍招标人、监督人等时,不要出现错误。最易发生将领导的名字说错,职务介绍错,虽然错误不大,但影响不小。 5、检查密封时,参与检查的人是谁,要看招标文件是如何规定的,是在监督人监督下投标人自检,还是监督人或公证人自己查看即可,还是投标人互验,要讲清楚。 6、出现密封不好、名称不对、印鉴不对等原因,投标人提出异议的,要果断处理,处理方式要看实际情况和招标文件的要求,不能拖泥带水。招标文件中规定不能接受的,就要坚决退回。在处理的尺度上要依据法律法规以及招标文件规定合理把握,尽量在开标前处理好类似问题,减少废标。 7、对监标人发现的报价问题一定要在唱标前澄清,切忌唱着别家的报价后又发现哪家大小写不对或其他需澄清的问题(例如备选方案不知是哪个等)又要求投标人来做澄清。有时这个澄清会引起歧义,还有可能直接影响到评标结果。 8、唱标结束后的遗漏澄清,要特别注意,根据投标人要求澄

瓦检员必知必会[1]

瓦检员必知必会 1、工作前必须做到哪些? 答:1)领取瓦检器时,必须在地面检查瓦检器的气密性、光路系统、电路系统、药品等项目,并在井下符合要求的地点校正瓦检器。2)了解上班瓦斯情况,记住需要重点检查的内容、执行措施。 2、交接班时必须做到哪些? 答:1)必须现场交接。2)本班所存的隐患,当班未处理完的隐患,必须向下一班瓦检员交待清楚。 3、接班后必须做到哪些? 答:1)严格执行现场交接班制度。2)全面检查工作面回风、工作面瓦斯情况、风筒状况、监测系统情况、顶板支护状态、积尘情况等。3)发现隐患立即责令整改后,方准作业。 4、采掘工作面的进风流中,氧气和二氧化碳有何规定? 答:氧气浓度不低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%。 5、为什么通过风门时要随手关好风门? 答:通过风门时,要立即随手关好,不能将两道风门同时打开,以免造成风流短路,造成瓦斯积聚。 6、瓦检员在掘进工作面打眼至放炮期间监督检查什么? 答:1)严禁干打眼,打眼与装药不得平行作业;2)必须使用好水炮泥,封泥长度达到规程规定;3)放炮线必须达到规程规定,设好警戒人;4)高瓦斯掘进工作面,严格执行“放炮断电”制度;5)严格执行“一炮三检”和“三人联锁放炮”制度。 7、临时停工地点应采取哪些措施? 答:临时停工的地点不得停风,否则,必须切断电源,设置栅栏,提示警标,禁止人员进入。 8、对瓦检员的规定? 答:1)瓦检员必须执行“一炮三检”实行“三人连锁放炮制,放炮期间瓦检员与放炮员必须在同一区域工作,瓦检员不在现场不许放炮。2)各矿采掘工作面必须按规定配齐专职瓦检员,所有采煤面必须配齐安检员及班长、组长,严禁出现假检、漏检、空班、脱岗现象。 9、对风筒是怎么规定的? 答:掘进工作面严禁掐风筒,风筒出口距工作面不准超过规程规定,必须使用防炮崩风筒,长度不得小于9米。 10、对放炮是怎么规定的? 答:1)矿井中严禁放明炮、糊炮、明火放炮。2)采掘工作面放炮必须使用炮泥、水炮泥,封泥长度必须符合《煤矿安全作业规程》规定。3)高沼气矿井、低沼气矿井、高沼气工作面及全煤上山必须正向装药。 11、瓦斯爆炸的条件有哪些?怎样预防瓦斯事故? 答:1)瓦斯浓度5-16%;2)引爆火温度650-750℃;3)空气中氧气≥12%;防止瓦斯积聚和出现火源。 12、瓦斯浓度达到1%和1.5%时怎么办?

迎检解说注意事项

学校迎验引导员(功能室解说员)注意事项 一、解说词的要求 1、解说词的整体框架: 引导员:开头问候,自我介绍——然后整体介绍学校沿革、规模、办学特色、学校管理、校园文化、历史成绩,这几个方面可是随机调整,适当取舍,有所侧重——最后寒暄语; 各功能室管理员:开头问候领导,自我介绍——然后从仪器设备的配备、管理、使用三方面介绍经验做法——第三向领导介绍学校、师生在这方面取得的成绩——最后对今后的工作一个展望,并客套一下。 2、解说词语言应简明扼要,突出办学特色,内容要真实可信,数据准确,不要唱高调。 二、解说员个人要求: 仪容:着装要朴素大方,尽量不要染烫发型,尽量不要穿短裙、短裤,不要穿拖鞋,不要过度佩戴首饰、戒指等。神态上要面带微笑,和颜悦色,给人以亲切感。要佩戴工作证出现在应验场合。 站姿:站姿要端正,挺胸收腹,眼睛平视,神色坦然、轻松、自信;嘴角微闭,面带笑容,双臂自然下垂或在体前交叉,右手放在左手上;女士站立脚呈“V”型,脚尖分开为45—60度,双膝和脚后跟要靠紧,男士站立时双脚与肩同宽,身体不可东倒西歪,讲解过程中尽量不要挪动身体,调整自信状态的过程不得超过5秒。 走姿:走姿是站姿的延续,是“有目共睹”的肢体语言。当走在前面引导来宾时,应尽量走在来宾的左前方,上身稍向右转体,左肩稍前,右肩稍后,侧身向着来宾,不可背对人,与来宾保持两三步的距离。 手势:手势是通过手和手指活动所传达的信息,不同的手势传递不同

的信息。通常不应用大拇指指自己,用食指指点他人,那样既缺乏礼貌,又不尊重人。手势的运用要优雅、含蓄、得体。标准的手势即:手掌自然伸直,手指并拢,手腕伸直,使手与小臂成一条线,肘关节自然弯曲,掌心向斜上方,手掌与地面呈45度,指示方向。横摆式用于“请进”;小手式用于介绍;高位手势(直臂式)用于引导来宾“请往前走”。 语言:一定要用普通话进行讲解,语速要缓。 三、其他注意事项: 不远离主要领导:在整个解说过程中,一定要时刻不离主要领导,并位于主要领导的右上侧。 解答疑问:要聚精会神、注意倾听、给人以受尊重之感,不要没精打采或漫不经心,给人以不受重视感;回答来宾的提问时,要沉着稳重,给人以镇定感,不要慌手慌脚,给人以毛躁感。 善于聆听:解说的时候要注意的是,领导讲话的时候不要插嘴,尤其是当领导认为某方面做的不好的时候,或者给建议的时候,要先虚心接受,可以说“我们立即整改”等,不要直接顶撞领导。 讲话不要太多:多则给领导造成一种很烦躁的感觉,也不要太少,少则显得对领导不重视不热情。总之领导问什么答什么,领导不问的则尽量少说。 不要冷场:在长时间没有检查任务的时候,要适当插入对学校办学情况、校园文化、办学特色、管理特色等方面的介绍。 语言表达:语言要流畅,也就决定了解说词的熟悉程度;回答提问要经思考后方可作答。 灵活运用:当来宾对你的讲解投来满意的微笑或掌声、赞许时,要微笑致意:“谢谢领导鼓励!”,解说词可以根据实际适当变通。领导未到场,不要开口;领导提问,要停止讲解,适当作答;领导离开,不要再继续讲解。

瓦检员应知应会

一、瓦检员岗位描述 (一)、文明用语:您好,欢迎领导检查指导工作!我是×××工作面瓦检员×××。 (二)、诚信承诺:我承诺做到岗位诚信,遵章守纪,规范操作,确保安全。 (三)、作业现场描述:我所在××采场正在生产,回风流瓦斯浓度××%,上隅角无瓦斯积聚、超限,骨架风筒完好,瓦斯抽放系统正常无积水、漏气,我现在的工作任务是……。 (四)、三项制度描述:班前会进行隐患预测,作业现场进行安全确认,班中执行三三整理及操作手指口述。 (五)、作业流程描述:危险危害因素确认→清洗瓦斯室→微读数调零→基线对零→挤压握球→观测检定器→读数→拔掉辅助管→挤压握球→观测检定器→读数→现场标准化。 (六)、岗位“四预”描述: 1、主要危险、危害因素:有毒有害气体中毒、缺氧窒息 2、防范措施:①检查瓦斯过程中,注意自身安全,人员头部不得超过上次检查点的最大高度。 ②当遇到人员缺氧窒息、有害气体中毒时,抢救人员原则上应佩带自救器进入危险地点抢救,以防造成自身中毒窒息。 3、相关案例:2009年1月17日白班,南翼皮带道掘进工作面电工班长董宝棉,在启动主风机后没有确认风机转向,风机反转,造成工作面 瓦斯超限事故。 (七)、岗位责任描述:我的岗位职责是: 1、检查仪器、仪表完好性,携带齐全。(光学瓦斯检定器、便携式瓦斯检定器、一氧化碳检定器、温度计、检查棍、胶皮管) 2、严格按瓦斯巡回检查图表逐一地点进行检查、记录瓦检手册和瓦检牌板并及时汇报。 3、发现“一通三防”隐患及时处理并汇报。 4、熟知应知应会内容,对本岗位范围内的防突工作负责。 二、瓦检员操作规程 (一)、一般规定 第1条必须经过专业技术培训,并经考试取得合格证后方可上岗。 第2条负责测定和检查管辖范围内各作业地点瓦斯、二氧化碳等气体浓度、温度与“一通三防”设施的使用和完好情况。 第3条熟悉责任区域内通风系统,发现“一通三防”隐患时,能立即采取措施处理。 第4条严格执行瓦斯巡回检查及请示报告和交接班制度。 第5条掌握《煤矿安全规程》有关规定。 (二)、操作前的准备 第5条瓦斯检查员应携带光学瓦斯检定器、检查杖、胶管、温度计、记录本、检查手册等,如有自燃发火预兆还应携带一氧化碳检定器。 第6条入井前检查光学瓦斯检定器药品、光谱、气路、条纹是否符合要求;检查一氧化碳检定器气密性和螺栓是否完好。 (三)、操作及注意事项 第7条使用光学瓦斯查定器测定瓦斯和二氧化碳浓度 ①在待测地点的进风流中清洗瓦斯室,将微读数调回零位,基线对零; ②在检测地点带辅助管挤压握球5-7次,观测检定器,读出瓦斯浓度数值; ③检查二氧化碳浓度时,先按上述方法测出瓦斯浓度;再将辅助管拔掉,用检查瓦斯的方法测出混合气体浓度;用混合气体浓度值减 去瓦斯浓度值即得二氧化碳浓度值(精确测量时乘以0.955的校正系数)。 第8条使用一氧化碳检定器测定一氧化碳浓度 ①在欲测地点,将阀杆打到0度位置,推拉活塞3-5次抽取气样,然后迅速将阀杆打到45度关闭位置,离开取样地点到安全位置; ②破开检定管两端,将其进气端插入唧筒胶座,将阀杆打到垂直位置,然后按检定管说明书规定时间推动活塞,使气体均匀通过检定管; ③根据变色环的位置读出一氧化碳的浓度。 第9条注意事项 ①测定瓦斯浓度时,应在巷道棚梁以下0.2m处检查。巷道较高时应使用检查杖。测定二氧化碳浓度时,应在靠近巷道底板0.2m处检 查。 ②检查一氧化碳浓度时,要尽量避开放炮时间,防止炮烟中一氧化碳干扰测定结果。 ③检查高顶、上隅角、采空区边缘的瓦斯时,要站在支护良好的位置,使用检查杖由外向里、由低向高逐渐检查;检查密闭、废巷、 盲巷及通风不良巷道的瓦斯时,要站在栅栏外使用检查杖检查。 第10条有关规定 ①每次检查后,要及时将检查结果填写到瓦斯检查手册和检查牌板或检查表上,并向通风调度汇报,每班不少于三次,做到检查手册、 牌板、调度台帐三对口。 ②严格按照《煤矿安全规程》规定的检查地点和检查次数进行检查,严禁假检、漏检、脱岗、睡觉。 ③发现作业地点瓦斯超限,必须立即责令涉及范围内的现场人员停止工作,撤到安全地点,并积极进行处理和及时汇报。 ④放炮地点严格执行“一炮四检”规定。 ⑤除巡回检查、汇报、工作面爆破等时间外,采煤工作面重点检查上隅角和采煤机割煤时煤壁构造裂隙的瓦斯及割机尾煤时的瓦斯, 掘进工作面重点检查工作面煤壁附近的瓦斯。 (四)、收尾工作 第11条整理记录,将本班存在的问题及处理结果向接班人交接清楚。 (五)、工种主要危险、危害因素及防范措施 第12条主要危险、危害因素 ①检查地点存在冒顶片帮、物体打击、车辆伤害因素。 ②火灾、透水、爆破伤害。 ③假检、漏检、脱岗、瓦斯超限作业、通风设施破坏、风流短路等造成瓦斯爆炸。 ④有毒有害气体中毒、缺氧窒息。 ⑤其它伤害。 第13条主要防范措施 ①上岗作业精力集中,注意观察作业环境,尤其帮顶、机械、物料、运输车辆状态,保证自身巡检安全。 ②加强通风设施检查和管理,防止风流短路造成瓦斯积聚和超限。

迎检工作管理办法 试行

某站迎检工作管理办法(试行) 一、总体原则 为扎实做好某站迎检工作,明确各岗位在迎检全过程的职责及分工,充分展示站队文化及员工风采,提升站队对外影响力,助推作业区整体性工作提升,特制定此管理办法。 1.注重细节、精心准备 2.积极主动、全程陪同 3.主动引导、自信展示 4.充分沟通、详细记录 5.措施到位、整改到位 二、组织机构 1.组织协调组 组长:***** 组员:***** 职责:负责迎检全过程的全面指挥、重要指令下达以及相关部门之间协调等工作,督促验收迎检前后各项工作的落实进度及质量,重要引导讲解。 2.工艺设备组 组长:*****

组员:***** 职责:负责编制迎检相关汇报材料,提前梳理总结工作亮点并打印成册、全员培训,提供工艺设备电气自控相关资料、展示工作亮点及沟通解释工艺设备电气自控相关事宜,组织整改工艺设备电气自控相关问题。 3.安全环保组 组长:***** 组员:***** 职责:负责安排门卫及协调特勤人员站岗分工、提供安全环保相关资料、展示工作亮点及沟通解释安全环保相关事宜、组织整改安全环保相关问题。 4.物资卫生组 组长:***** 组员:***** 职责:负责提供物资管理相关资料,提前准备会议室,整理各库房,打扫各辖区场区地面及设备装置卫生。 三、属地划分

四、具体工作

五、注意事项

1.所有工作执行完后统一由各小组组长亲自检查验收后向组织协调组组长反馈汇报; 2.所有迎审小组成员提前15分钟到达某站****大门,统一站位:************。 3.领导车辆到位时由组织协调组组长上前开车门,同时各迎审人员热烈鼓掌欢迎。 4.各小组组长按照分工在领导进站后主动自我介绍、握手; 5.各陪同人员现场引导时,需时刻发挥属地作用,充分安全提示并落实进入前的安全措施。

关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知

关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用 体检操作手册(试行)》的通知 10月17日2015国考专项班开课 人社部发【2010】19号 各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事)厅(局)、公务员局、卫生厅(局),新疆生产建设兵团人事局、卫生局,国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门: 根据人力资源社会保障部、教育部、卫生部联合下发的《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业 权利的通知》(人社部发[2010]12号)规定,现就修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关事项通知如下: 一、将《公务员录用体检通用标准(试行)》第七条“各种急慢性肝炎,不合格。乙肝病原携带者,经检查排除肝炎的,合格。”修订为“各种急慢性肝炎,不合格”。 二、修订《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇第7条“关于肝炎”的内容(具体见附件)。 三、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第1.3.5条3)“甲状腺肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大也能触及但不超出胸锁乳突肌前缘者;Ⅲ度,甲状腺肿大超过胸锁乳突肌前缘者。”修订为“甲状腺

肿大的分度:Ⅰ度,不能看出肿大但能触及者;Ⅱ度,能看到肿大又能触及,但在胸锁乳突肌以内者;Ⅲ度,超过胸锁乳突肌外缘者。” 四、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中第6.3.3第八行“血清ALT高于参考值上限1倍以上”修订为“血清ALT超过参考值上限2倍以上”。 五、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第2篇“体检项目及操作规程”中7.2第3)条“暂时不作结论:一般是指需要做进一步检查,”修订为“暂时不作结论:一般是指需要复检,或做进一步检查,”。 六、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中1.1.6第4)第(14)“偶发良性早搏”修订为“偶发早搏”。 七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中1.1.6第4)第(20)第五行“伴有心动过速史的预激综合征等”修订为“预激综合征等”。 八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中10.3.3“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.7-6.9mmol/L”修订为“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.6-6.9mmol/L”。 各地各部门要认真执行修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》,切实做好公务员录用体检工作。

瓦检员技术比武方案

通风一队瓦检员技术比武方案 针对瓦检员队伍逐渐壮大,员工业务水平参差不齐,制约了步行隐患排查、瓦斯检查、电气焊盯防工作的顺利开展,同时相应公司找抓促活动的具体要求,决定开展一次两井通风队瓦检员技术比武互动,一方面交流业务经验,另一方面通过评比活动,提升员工重技能、学技能的广泛热情,特制定活动方案如下: 一、活动目的 通过这次瓦检员技术比武活动,使我矿瓦检员的理论与实践得到创新,使瓦检员操作行为更加规范。遇见灾害事故能够及时采取自救、互救措施,妥善避灾。 二、比赛地点 设置理论与实践考试两场,理论考试设置在通风一队学习室,实践考试在培训室进行。 三、比赛时间 理论考试:2013年6月15日 实践考试:2012年6月10日 四、参赛人员 通风一队、通风二队全体瓦检员。 五、比赛评委资格及人数要求 比赛由通风一队队长、书记总体负责,分管瓦检班的副队长具体安排落实,通风一队除井下跟班人员外其余全部参加,负责比赛活动的现场布置、评分、监督等具体事项,要求评委不得少于3人。

六、组织筹备单位 通风一队 七、比赛所需器材 光学瓦检仪4台 温度计4支 采样器2支 多种气体检定管若干。 八、比赛日程安排 1、于6月15日在我队学习室瓦检员理论考试。 2、于6月10日在活井培训室举行瓦检员实践考试。 九、比赛奖项设置 比赛设:一等奖一名;二等奖两名;三等奖三名。 十、具体比赛活动议程及规则 1、理论考试范围:煤矿安全基础知识,“一通三防”基础知识,瓦检员应知应会,灾害应急应知应会等。权重为30% 2、实践考试范围: (1)光瓦操作,上隅角气体检查(权重40%)

(2)隐患排查考核(20%)

迎检布置方案

迎检布置专项方案 目录 第一章工程概况 (2) 一、工程概况 (2) 二、迎检工作重难点 (2) 第二章组织分工 (4) 一、迎检工作小组 (4) 二、任务分工 (4) 第三章迎检日常准备工作 (6) 一、安全文明施工日常工作 (6) 二、质量控制工作 (8) 第四章检查及整改 (9) 一、质量检查 (9) 二、安全生产检查 (10) 三、文明施工检查 (12) 四、环境保护 (12) 第五章迎检具体工作 (15) 一、工程技术部 (15) 二、物资部 (15) 三、办公室 (16) 四、质安部 (16) 五、其他 (16) 第六章奖惩措施 (18) 一、考评方式 (18) 二、奖励标准 (18) 三、罚款标准 (18)

第一章工程概况 根据双方签署的《建设工程施工合同》约定,及我公司对本工程的重视,特制订本迎检布置方案。本方案制定方针为:以日常施工标准化、规范化为基础,以迎检前检查整改为方法,以迎检过程具体细节控制为措施,以迎检结束奖罚制度为改良措施,力争减少迎检成本和麻烦,增加迎检效率,最终以优质的施工质量,优良的安全文明施工面貌迎接各级领导检查。 一、工程概况 工程名称: 建设单位: 施工单位: 建设地点: 工程质量目标:合格标准 文明施工目标: 安全生产目标: 迎检工作目标: 二、迎检工作重难点 1、迎检工作重点: (1)本工程迎检工作重点主要围绕:施工现场、办公区等区域的质量、安全生产、文明施工三项指标进行,突出展示样板效果及本项目主要研究课题—BIM技术应用。

(2)本工程处于襄阳市襄城区,依照国家相关规定及襄阳市对扬尘治理工作的重视,因此要按照有关要求做好环境保护工作,噪音、扬尘、水污染控制必须满足襄阳市环境保护相关规定及GB/T24001-2004环境管理体系认证,本工程的防尘降尘工作将是重点检查项目。 2、迎检工作难点: (1)本标段拟建楼栋数量多,连接整个地块南北两端,呈弧线走势,全长约550米,导致场地作业面狭小,平面布置工作困难,对现场施工统筹规划、安全文明施工带来考验。 (2)本标段北侧毗邻多个标段,不能实现本标段全封闭式管理作业,对安全文明施工管理考验大,与外界协调工作量变大。同时导致与其他单位交接工作量变大,对质量控制产生影响,对安全文明施工及质量控制易产生界线不清的问题。 (3)施工过程中,各阶段工序交叉作业,涉及的施工人员和工种较多,人员的管理和教育的难度相对较困难,直接影响迎检布置工作,加大工作难度。

公务员体检前注意事项

公务员体检前注意事项 体检前几天注意休息, 不饮酒,不吸烟,不剧烈运动,饮食以清淡为主,前5天多喝水, 利于排毒,每天一个苹果,在检查前一天晚上 12点之后不可进食, 第二天起来后不要喝水。 检查当天不穿带有金属的内衣, B 超和心电图时保持好心态。 1.检查前三日开始,饮食宜清淡,勿吃菠菜、猪血、鸭血等食物(以免引起大便隐血假阳性)。 2. 体检前一天要注意休息,避免剧烈运动和情绪激动,保证充足睡眠,以免影响体检结果。 3、前一日晚最好禁食牛奶、豆制品、饮料、糖类等食品。勿饮酒。防止影响检查结果。 4、检查当天要穿轻便服装,不要化妆,不要穿连衣裙、连裤袜,不要穿有金属扣子的内衣 裤、不要戴贵重饰品和隐形眼镜。 5、体检当日禁食早餐,在抽血、 B 超检查后方可进餐。 6、心电图和测量学压时应避免精神紧张,保持心情稳定。 7、慢性病史者,请携带病历,并及时向医生提供既往病史,手术史等,如正在服用某些药 物也应及时告之,便于分析体检资料做出结论。 &妇科检查前应排空小便,女性例假期间,不宜做妇科检查及尿检。 9、怀孕及有可能怀孕的女性受检者,请先告知体检医生,勿做胸部 10、要求续检者,则应提前告诉医生。如已知乙肝表面抗原阳性,需再查两对 半者,则应在 护士抽血前告之,一并抽取(既免抽两次之苦,又节省了时间) 11、如果现在转氨酶高了,不要急,吃清淡点的,多休息,不吃感冒药,没准你就是累的。 12、体检前五天开始,严禁烟酒。 13、体检前五天开始,争取每天喝两瓶开水,这样会易于排毒。 14、每天吃一个苹果。 15、多休息(最重要)。 16、正式体检前一定要保证 8-12小时的空腹,即体检前一天晚上 8点后就不要再吃东西了, 可以喝一些水,第二天早上起来水都不要喝了。 17、保持一颗平常心。 18、体检时应在医师指导下检查所有体检项目,勿漏项,以免影响录取。 附: 一、 视力要矫正到 4.9 (双眼矫正视力均低于 0.8 (标准对数视力4.9),自己最好提前去眼 镜店测试一下。 二、 有条件可以提前去做一下血检和尿检,一是心里有底,二是留作后面遇情况做证据。 三、 还有就是前天晚上不进食和水后,当天早上可以不小便,否则尿检时不好呼唤! 更具 情况而定) 四、 最重要的:早上空腹! X 光。 (个人

公司配送人员工作流程及注意事项(参考模板)

配送人员工作流程及注意事项 配送员是公司内直接与顾客打交道,对顾客能否继续订购我公司商品有着重要影响,也是企业良好形象的体现。因此特制定以下工作流程及注意事项: 一、工作流程 (一)出车前车况检查、登记 1、出车前检查汽车水箱水、汽油、机油、轮胎状况,并定期实行车辆保养,确保行车安全; 2、发现车辆有故障时应立即送检维修; 3、保持车体外部、车厢内干净整洁,禁止脏乱有异味。 4、出车时必须佩带工作牌,统一佩在胸前,着装干净整洁。 5、检查后认真填写《出车登记表》登记日期、检查时间、车辆状况、公里数等。 (二)送货单的领取、确认 1、车辆检查完毕后到公司财务部门制单员处签字领取《送货单》。 2、领取《送货单》时仔细查看《送货单》上地址、电话、联系人是否详细;货品、数量、收款金 额是否清楚,确认无误后在《送货单》存根联配送人员一栏签字。(配送人员只对照单送货负 责,对送货单开具错误不负责任。) 3、签字确认后领取《送货单》客户联、结算联、仓库联、记账联;将签过字的存根联交制单员保管。(三)仓库提货、验货 1、配送人员凭《送货单》向仓库提货,将仓库联交仓库主管领取货物,同时对所领货物的品项、数 量、规格、质量等进行核对验收;确认无误后在仓库联配送人员一栏签字确认收货、装车。 2、对于大宗货物一车无法装下的情况,必须向仓库主管索要货物领取单,仓库主管根据所剩货品、 数量、规格等出具《货物领取单》,配送人员根据《货物领取单》可再次向仓库领取剩余货物。(四)安排行程、如约配送 1、根据《送货单》,结合部门主管的安排,调配《送货单》的先后顺序,合理安排行程,预约送货 时间。

2、送货过程中必须文明驾驶、遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》,保管好公司财产,携带 保存好各种证件、货单、票据、财物、以及车上工具等,凡有丢失由配送人员负责。严禁私自带公司外人跟车或实习。 (五)货物送达与交接 1、配送车辆到达客户处,车辆要停靠在指定位置或按照客户要求停靠,不得随意乱停。 2、联系客户并请客户根据《送货单》对所送商品进行逐件验收; 3、对于货到付款客户,客户对货物验收无误后,请客户交清货款并在《送货单》记账联上签名确认 收到货物,之后将《送货单》客户联、结算联交与客户。 4、对于已付款客户,客户对货物验收无误后,请客户在《送货单》记账联上签名确认收到货物,之 后将《送货单》客户联、结算联交与客户。 5、对于批结、月结等其它方式结款,本次不结款客户,请客户在《送货单》记账联、结算联上签名 确认货款未付,之后将《送货单》客户联交与客户。 6、对于非《送货单》上注明收货人收货,需与原收货人联系并核对委托收货人信息,要求委托人出 示有效证件,并在记账联、结算联上进行签字、抄录相关有效证件号码、记录委托收货人手机、电话。 (六)送货结束货款、单据的交接及车辆入库 1、当天送完货后,回公司要把当天收到的货款及记账联、结算联(未付款客户的结算联)交给财务 部出纳员,当面清点、核对无误后,向出纳员索要相对应的签字存根联。 2、与财务部门交接完毕后填写完全当日《出车登记表》并将《送货单》存根联及当日《出车登记表》 当面交行政部主管,并在行政部《配送人员日工作登记簿》上签字确认。 3、下班时,配送员要把配送车辆等公司的交通工具停在指定的位置,并且要锁好大锁,车门。 二、注意事项 1、严禁酒后开车,司机在上班待命时间内不准喝酒。 2、停车时不能影响正常交通,下车要锁好车门。 3、要严格按顺序和行车路线行驶,违规损坏货物,按货物价值赔偿。

北京市体检中心公务员体检检前注意事项

北京市体检中心公务员体检检前注意 尊敬的单位领导、体检负责人、即将加入公务员队伍的考生: 感谢您选择北京市体检中心作为贵单位公务员入职体检单位! 我中心是北京市卫生局直属三级医疗机构,承担着北京市征兵、招生、公务员入职等11类专项体检工作的组织、培训、会诊和质控工作,同时面向社会提供健康体检服务。针对公务员入职体检工作,特向贵单位和考生做以下检前提示: 一般注意事项 1、请按安排的体检日期和地点进行体检;体检前三天请您尽量保持正常清淡饮食,不 要饮酒,避免剧烈运动。 2、请于体检当天早八点到达,因需进行抽血、B超、耳鼻喉科等餐前项目的检查,请 您勿饮食,保持空腹12小时以上。 3、建议体检当日不要化妆,以免影响医生对疾病的判断;不要穿戴太复杂的服装,以 方便体检;不要佩戴金属饰物(X线检查前应去除上身佩带的金属性物品);不要佩戴隐形眼镜,助听器;体检过程中注意保管好个人物品。 4、体检当日请到登记处登记、照相、领取指引单及体检卡,按照导检护士的指引完成 各项检查,检后将指引单交回前台,以确认有无漏检项目。 5、检前三日内不要服用任何药物和营养品,否则会影响体检结果的准确性。 6、公务员体检必须完成所有定制项目,请配合医生务必按预定项目逐科、逐项检查, 不要漏检,否则无法出具体检报告。 7、做尿常规留取尿标本时,需要保持外阴清洁并请留取中段尿,以确保化验结果的准 确性。 8、所有考生需向单位负责人领取病史调查表如实填报并签字,无需粘贴照片。 女士应特别注意: 1、所有女性均需要进行妇科检查,请如实填报婚姻状况。 2、妇科检查前请务必向检查医师说明有无性生活史。 3、哺乳期、怀孕或可能已经怀孕者,请预先告知医护人员,勿做Χ光检查,并由考生 本人向录用单位说明情况。 4、月经期间,请勿进行尿液和妇科检查,待经期结束后3-5天再进行补检。 5、请不要佩戴含金属部分的女士胸衣、塑身衣,如佩戴需在进行胸部X线检查之前摘 除,建议在外衣内穿棉质半袖背心。 复检注意事项: 1、复检前应向所在单位负责人明确复检地点、时间及相关注意事项;复检项目只有考 生到达复检地点后才会由体检中心工作人员告知。 2、复检前避免大量饮水,否则会导致多项复检指标的不正常。 3、复检前应确保休息良好,感冒、腹泻、牙龈肿痛等常见疾病痊愈3天以上,否则仍 可能导致结果异常。 4、复检前必须停服各类药物或营养品,如必须服用请随身携带并向体检医师告知。 附:公务员体检病史调查表(提前填好,体检当天带到体检中心)

新员工入职流程与注意事项完整

新员工入职流程与注意事项 一、到职前(部门经理负责) 1、班前会时让本部门其他员工知道新员工的到来,交代对待新员工注意事项。 2、准备好新员工办公场所、办公用品。 3、准备好给新员工培训的部门内训资料。 4、为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师。准备好布置给新员工的第一项工作任务。 二、部门岗位培训(部门经理负责) 到职后第一天: 1、用人部门带领到人事主管报到,人事主管办理入职手续,人事主管岗前培训: ①、企业历史与愿景、企业组织架构、主要业务。 ②、企业政策与福利、企业相关规章制度、绩效考核。 ③、企业各部门功能介绍。 ④、企业整体培训资料的发放,回答新员工提出的问题。带领回用人部门报到。 2、到部门报到,经理或主管代表全体部门员工欢迎新员工到来。 3、介绍新员工认识本部门员工,参观工作场所。

4、部门结构与功能介绍、部门内的特殊规定。 5、新员工工作描述、职责要求。 6、讨论新员工的第一项工作任务。 7、派老员工陪新员工到企业餐厅吃第一顿午餐。 到职后第三天: 1、部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作中出现的问题,回答新员工的提问。 2、对新员工表现作出评估,并确定一些短期的绩效目标。 3、设定下次绩效考核的时间。 到职后第十五天: 部门经理与新员工面谈,讨论试用期十五天的表现,填写绩效考核表。 到职后第三十天: 部门经理与人事主管一起讨论新员工表现,是否合适现在岗位,填写新员工试用期内表现评估表,并与新员工就试用期考核表现谈话,告之新员工企业绩效考核要求与体系。 三、新入职员工事项指导标准 1、如何使新进人员有宾至如归的感受

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