农村“两委关系”:障碍与对策

农村“两委关系”:障碍与对策
农村“两委关系”:障碍与对策

农村“两委关系”:障碍与对策

农村“两委关系”:障碍与对策

农村“两委关系”:障碍与对策实行民主自治,尤其是村委会直选,给人们的思想观念、思维方式带来了深刻变化,并且对党在农村中开展工作的领导方式和活动方式也提出了新的要求。随着村民自治实践的深化,一些新事情、新咨询题别断浮现。其中村委会和村党支部的关系,即“两委”关系成为当前农村中特别突出并亟需解决的咨询题。那个咨询题的存在,别但妨碍农村基层组织建设,而且直接妨碍党在农村各项方针政策的降实,妨碍农村的稳定及各项工作的开展。为了更深入地探讨和研究那个咨询题,我们结合“三个代表”学习教育活动的开展,对全区农村“两委关系”现状进行了调研,总结了基层实践的一些有益做法和新奇经验。一、全区农村“两委关系”现状我区村级体制改革工作,从试点到全面铺开,历时近四个月,至20xx年10月24日止,全区14个乡镇所辖的148个行政村、1248个村民小组全部完成了村级体制改革工作。经过民主选举,一大批年富力强、有一定文化基础、群众拥护的优秀人才充实进了村组班子,为我区跨世纪的农村工作注入了新的活力。经过近一年半来的村民自治实践,我区农村基层民主政治建设有了很大的发展,全面推行在党支部领导下的村民自治,已逐步成为村组干部和广阔村民的自觉意识,极大部分村级组织可以积极完成乡镇党委政府布置的各项工作任务,依法开展村民自治。据调查,全区148个行政村中,“两委关系”协调较好的有98个,占66.2;普通的34个,占23;较差的有16个,仅占10.8。统计数字表明,“两委关系”协调和基本协调是全区“两委关系”的主流,也是村民自治最值得确信的方面。但由于大规模直选村官在我区尚属首次,因而这项工作在取得成功的并且,也存在着许多别容忽视的咨询题,比较突出的是一些地点的村党支部和村委会关系长期别协调。其要紧表现形式是:1、拉帮结伙,明争暗斗。20xx年村改改委前后,某村顿时陷入一片混乱。某村民为竞选村主任,在村内外大肆宣扬:“原村党支部、村公所的人是一批脏官,有严峻的经济咨询题”,自行组织群众四处凑钞票上访。在临近竞选时,他甚至暗地里许诺“我上任后别抓打算生育,别收提留统筹”。经过这种非正常的活动,获得了过半数村民的支持,当选为该村的村主任。由此,也埋下了村委会与村党支部公开闹对抗的导火索。他在主持村务活动中,奉行“顺我者昌、逆我者亡”的处世哲学,下辖的几个村民小组长别太“听话”,他擅自组织人背着票箱满村索要“罢免票”,未经合法程序,就勿忙宣布几个“别听话”的小组长差不多被罢免了。为树立自己至高无上的威信,在开展人口普查工作中,竟一次动用了几十人满村乱转数天才完成了登记工作,几十人还天天聚在一起吃吃喝喝,不少群众对此十分反感。他为争夺对村财务的操纵权,一再邀约人寻村会计、出纳闹;部分村款一旦降入他手中,也别按规定上缴村财务治理,而是自行支配。面对如此的事情,镇党委政府和有关部门多次派人进村做工作,他对此置之别理,该村自村改委以来形成的混乱局面难以扭转。镇党委、政府迫于无奈,惟独组织召开村民大会,依法罢免了其村主任职务,又顺利补选产生了新的村主任。

2、法盲当政,违法乱纪。某村主任、副主任当选后,打着“为群众办几件实事”的旗号,在未经任何部门许可的事情下,就擅自组织群众在天然林规划区内修筑乡村公路,致使 3.23亩的国有林地被毁,国家森林资源遭到了严峻的破坏,现二人已被检察机关批准逮捕。由于新当选的村官自身法律素养低下,为办公益事业而触犯国家刑律,害得自己也锒铛入狱,其教训十分深刻。

3、个性张扬,意气用事。某村村主任,年仅22岁,人很年轻,但也十分意气用事。才刚上任就急于同村党支部闹分家,宁可花钞票外出租房,都别愿同村党支部在村房内办公。20xx年召开的“三.八”妇女节座谈会,村妇女主任在未征得他接受的事情下,就按惯例把座谈会放在村党支部办公地方召开,他一气之下就决定撤换村妇女主任;由于镇政府及时制止,才使这起因一件小事而引发的撤职风波得以平息。在日常工作中,他经常借口“村民自治”,拒绝同意镇政府安排的热点、难点工作,致使镇上的不少工作在该村全然无法

开展。4、纠缠历史,喋喋别休。在调查中发觉,“两委关系”别协调的16个村中,有7个村存在着原村级财务遗留咨询题多。新当选的村主任经常宣称“支书是老的,主任是新的”,“财务咨询题,支书必须给群众一具交待”。某村新当选的村主任上任后,就在村民中到处宣扬原村级财务开支的几个项目有咨询题,邀约群众四处上访。镇纪委先后两次进村调查,调查证实原村级财务开支并别存在较大的咨询题,而村主任和村民对这一结论明确表示别同意,经常纠缠村支书一定要说清这事。村支书迫于无奈,差不多有近10个月没有上班了。据调查,我区148个行政村中,村改委后仍有17个村没有向新当选的村委会办清财务移交手续;还有29个村尽管办理了移交手续,但群众对原村级财务仍存疑咨询。调查表明,原村级财务遗留咨询题,既是直接造成

“两委关系”别睦的一具重要原因,也是造成部分村组别稳定的一具重要诱因。这一咨询题,必须引起各级组织的重视。5、自私自利,争权夺利。某村新当选的村支书、村主任基本上原来的村干部,两人关系向来相处别错。村改委后,由于双方在工作中各存私心,两人关系逐渐别和,导致两委在工作上“各吹各的号、各唱各的调”。矿务局关闭破产期间,矿务局滥泥坪矿决定将回收运输管道内的精矿项目承包给该村。由于该项目利润较大,二人为此你争我夺,关系愈加紧张,致使该村一度阶段“盗抢精矿”现象突出,社会治安逐步恶化,人民群众正常的生产日子秩序受到了一定干扰。6、放弃工作,各行其是。有的村委会主任、副主任当选后全然别去履行职责,而是过去是干什么的,如今照样去干什么。某村村主任上任别久就外出打工,致使该村委会向来处于瘫痪状态;某村副主任,在选举前是个矿石老总,选举后,仅到村里参加过两次会,就没有到村里上过一天班,而是跑到某地投资打矿。据调查,“两委关系”别协调的16个村中,有7个村的10名村干部在村改委前都从事个体经营。村改委后,仍然有部分村干部把要紧精力和时刻放在自己的经营活动上,这在一定程度上妨碍了村务活动的正常开展。7、历史积怨,长期别睦。全区有6个村两委的要紧负责人基本上原班人马,由于在长期共事中积存的一些矛盾没有解决。村改后,仍然把历史积怨带进工作中,形成了村改后“两委关系”的对立局面。8、怕事躲事,你推我让。我们在调查中发觉,不少村干部都流露出一种怕事、躲事的思想。有的新当选的村主任认为,三年任期一晃就过,惟独“多栽花、少栽刺”,才干别留骂名;换届时,也才可不能失去选票。由于这种别负责任的思想作崇,在处理一些诸如打算生育、征粮派款、调解纠纷等棘手咨询题时,能滑就滑,能推就推,能躲就躲,导致村上不少工作全然无人去管。诸这样类现象在我区不少村都有别同程度地反映,两委别协调的村表现得尤为明显。在这些村中,每遇“好事”,大伙儿都争着干,生怕别干就笼别住民心;每遇“烦恼事”,却你推我让,主任说“支书权力大,凡事都归支书管”;支书却说“主任本领大,他别管谁管”。两委别协调的村中,有很多很容易处理的事,就由此成了久拖别决的难事。在分析中,我们认为,尽管“两委关系”协调或基本协调是我区农村“两委关系”的主流,但仍有很多村仍延袭着过去的传统“包揽型”的领导方式,要么是支书主动让步,要么是主任随声附和。由此可见,真正意义上的“两委关系”协调的良性化水平并别很高。二、农村“两委关系”的要紧障碍尽管“两委”矛盾普遍的终极表现基本上村党支部书记与村委会主任两人个体之间的工作别协调,但其埋伏着的一些深层次咨询题别容忽视。究其深刻原因,要紧在治理体制、思想认识、制度建设、经济文化基础等诸多方面尚存有很多障碍。障碍之一:理论别清、职责别明从理论上说,村党组织和村民自治组织的地位和关系是明确和协调的。但是,在实践中怎么具体运作却十分含糊,有些政策规定还互有重叠。《中国共产党农村基层组织工作条例》规定:村党支部是农村各种组织的领导核心,讨论决定经济建设和社会进展中的重要咨询题。但究竟怎么体现“领导核心”,究竟什么才是“经济

建设和社会进展中的重要咨询题”等都没有明确的规定。《村组法》尽管在第三条规定了党支部是领导核心,但在对于村委会职责的规定中,又几乎囊括了农村经济建设和社会进展中的重要咨询题。这种规定的含糊性和重叠性是两委关系紧张的制度性原因,两委各自按照对己有利的法规,争夺村庄的各种资源,如财务治理权、公共事务决定权以及各种签字权等,在这种事情下,“两委”矛盾的产生便是别可幸免的。从职责上说,党组织与村民自治组织的权限范围尚缺乏具体的界定,有关规定过于原则化。新修订的《村组法》规定:“中国共产党在农村的基层组织,根据宪法和法律,支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。”村党组织对村民自治所承担的“支持和保障”的职权范围及履行责任的方式却无明确规定,加上农村基层党组织与村民自治组织的关系别同于国家政治系统中各级党组织和政府的关系,有其共同直接面对农民群众解决咨询题的特点。由于二者的权限范围划分别明确,难以幸免地造成了村党组织“行政化”、“事务化”倾向,具体操作中常同村委会的决事权、用人权相冲突。障碍之二:认识含糊、顾虑重重村委会直接选举给农村干部群众的思想观念和思维方式带来了深刻变化,各种思想情绪的抗争表现得十分激烈,一部分干部群众中也浮现了一些认识上的偏差。一是一些乡镇机关及其工作人员存在失控的心理。实行村民自治后,对村干部任免权的改变和行政权的转换,造成了部分乡镇干部的失降感,有的对村民的自治能力存有疑虑,认为东川农村经济文化降后,农民觉悟低、素养差,开展村民自治别切实际;有的还别习惯村民自治的要求,适应于行政命令和行政干预,动辄就说民选村官别听招呼,说村民自治搞乱了农村,一时难以理解乡镇人民政府对村委会是指导关系而别是领导关系的规定。这种对村民自治的复杂心态,使得一些乡镇领导既想加强领导,又怕陷入误导,既想放手发动,又怕撒手失控。可见,在乡镇党委怎么加强领导,发扬民主,依法办事方面真的需要积存实践经验,摸索一套成功的做法。二是部分农村党支部没有认识到这是我们党的领导方式、执政方式的重大改善和进展。觉得过去是“一统天下”,如今难道“一分为二”,会“天下大乱”,抱怨上头乱搞“名堂”,内心很别舒畅,行动上很别习惯。即使是身兼村委会主任的村支书,对怎么搞好村民自治心中也没章法,领导方式、工作办法还未转变,与民主自治的要求相差甚远。三是村委会成员及村民由于几千年来封建传统思想的束缚和长期处于无自主权的地位,现在被“解放”出来,自己治理自己,一时寻别到应有的位置,无所适从。官本位意识、宗法族权观念等封建残余思想长期作祟,“当家作主”、“以民为本”的民主观念难以树立。障碍之三:缺章少制、降实乏力我区农村经过村改委实现了民主选举,但在148个行政村中,根据规范的自治章程实行在村党组织领导下的民主决策、民主治理、民主监督的却寥寥无几。缺章少制具体表如今:一是作为民主决策重要组织形式的村民代表会议、村民会议制度还未建立或很别规范;与推动民主治理紧密相关的自治章程普遍没有制订,村规民约多数是几年前订立的,“自治”形同虚设;村务公开和上墙的民主监督制度存在别规范、别清晰、别全面的事情。二是还没有制订进展经济、减轻农民负担、壮大集体经济及精神文明建设的规划和打算。三是村级财务制度、村民参与民主监督、村委会加强自身建设等尚无章法,缺乏制约机制,或者制度差不多写在纸上,降实乏力。治理村务缺章少制同村“两委”要紧负责人履职能力紧密相关。在调查走访中,有的村支书、村主任甚至全然疑惑自治章程、村规民约是如何回事,村代表会、村民大会又是用来做什么的。在做具体决策中,连村委会委员都别让参与,仍适应于一具人或少数人说了算。我们认为,要实现真正意义上的村民自治,建立完善合理的制度才是治本之策,解决缺章少制咨询题是当前推进我区农村基层民主政治建设进程的一具十分紧迫的咨询题。障碍之四:经济贫困、文化降后“两委关系”的良性互动,总是以一定的经济文化基础为动力源泉的。但就东川绝大部分村庄而言,无别伴随着贫弱的集体经济、村民总体文化程度低同推行村民自治间的深刻矛盾,存在着明显的动力别脚咨询题。在经济层面,贫弱的集体经济无法支撑村民自治的正常运作。全区148个村中,有一定集体收入的仅有30个,无集体经济的“空壳村”却多达118个,有的村甚至债台高筑。从实践中看,在

缺乏集体经济实力的地点,由于村党组织和村委会难以为村民提供良好的社会服务,缺乏凝结群众的物质基金,村委会办理公共事务和公益事业,只能彻底依赖村民出资出力。在经济欠发达的贫困村,假如强行让个人负担村务费用,则可能直接造成村民过重的负担,从而令村民对村民自治的实施产生抵触。在这种情形下,“两委”班子为管村务去争权夺利就失去了内在动力,而代之以处理棘手咨询题互推互让。在一些负债累累的村庄,甚至让人失去了当干部的兴趣,一些贫困村干部当选后别情愿履职或者干脆外出务工撒手别管的情形也随之浮现,造成了个别农村基层组织又处于瘫痪、半瘫痪状态。由此可见,就贫困地区而言,在评判“两委关系”权力的划分和运作方式时,也应该以是否能促进脱贫和壮大集体经济力量作为优劣的标准。在文化层面,村民的总体文化程度低可能导致村民自治的盲从性。正如列宁所指出的:“文盲是站在政治之外的,必须先教他们识字。别识字就别能有政治,别识字只能有流言蜚语、传闻偏见,而没有政治。”由于长期的历史原因,我区农村人口的整体文化素养尚别高,文盲半文盲仍在农村人口中占有相当比例。农村改革后大量文化程度相对较高的农村劳动力流向都市和其他发达地区务工经商。这种状况必定妨碍农村普通村民参与日常村务治理活动。在现实日子中,一些人表现出的对政治冷漠与对公共利益的麻木,对民主选举产生了别良妨碍。在个别降后地区,有些竞选者只要轻率地许个愿、表个态,农民就会投他的票。对“两委”干部行为优劣的评价往往也是人云亦云,在有的村即便如实发布了财务,由于村民别识字或疑惑帐,村干部也常常得别到村民理解。固然,我们强调农村降后的一面,也要看到村民自治带来的村民民主意识增强的新变化,这一变化要求和推动着村民自治的规范化运作。因此,大力进展农村社会生产力,壮大集体经济,进展农村文化事业,提高农民文化思想水平和民主素质,是保证村民和自治规范运作、健康进展的一具重要条件和必要的前提。三、实践中应妥善处理的六种关系由于当前农村社会矛盾错综复杂,妥善解决“两委”矛盾的措施和方法还别尽完善,有不少咨询题还需要在实践中逐步探究和研究。在将来的工作中,各级基层组织考虑和处理“两委”矛盾时,应把握准确以下六种关系:1.村民自治与党的领导的关系。旗帜鲜亮地加强和改善党的领导,是处理好二者关系的全然原则,这一点别能有丝毫动摇。《村民委员会组织法》从法律上确立了党支部在农村的领导核心地位。党支部要站在领导农村民主政治建设的第一线,切实加强政治、思想、组织领导;要充分发挥、保证村委会和全体村民的民主选举、民主决策、民主治理、民主监督的自治职能和权利,改变对村委会“要你办就得办”的家长作风。村委会要主动同意党支部的政治领导,自觉维护党在农村的政治权威和核心地位,并勇于对自己职责范围内的事负责,率领群众搞好以自我治理、自我教育、自我服务为基本内容的村民自治。2.民主进程与生产力水平之间的关系。在基层搞民主政治建设,必须和当前的生产力水平相习惯,同步推进。别能脱离现有的生产力水平,也别能超越如今的历史时期。搞基层民主政治建设是坚决别移的方向,但假如操之过急,超越了生产力水平,超越了历史时期,则会欲速则别达,造成别应有的损失,严峻的甚至会冲击党的领导,最后使党在基层丧失领导权。3.体现民意与降实上级意图的关系。村委会和党支部在工作中,要树立体现民意与降实上级意图二者相统一的思想。代表民意,为老百姓办事,要把老百姓情愿别情愿、承诺别承诺,赞成别赞成,拥护别拥护作为衡量工作好坏的标准。但把握这一标准应从全局来看,如局部几个村组老百姓别很赞成或别很愿意的打算生育、提留税收等工作,尽管也有群众别中意,但并别真正代表群众的长远利益。因此要注意处理好体现民意与降实上级意图的关系,这是协调处理好“两委”关系的一具重要基础。4.强化责任意识与降实酬劳的关系。由于村集体经济基础薄弱,村干部酬劳别兑现的咨询题在部分乡镇十分突出。我区农村有很多村民小组长、群团组织负责人甚至还没有一分钞票的酬劳。因此,怎么在强化他们责任意识的并且,应解决相应的酬劳咨询题,逐步建立责权利统一的绩效考评机制。5.加强教育与舆论导向的关系。应该确信整个村干部的主流是好的,他们辛辛苦苦、竭力竭力为党工作,为人民工作。尽管也有极个别村干部的违法乱

纪让群众十分反感,但别能因为社会别良舆论导向导致群众对村干部一团糟的印象。在这方面舆论应赋予正确的引导,应宣传先进、树立典型,从而达到凝结人心的目的。6.明确职责与规范操作的关系。在两委关系上,应进一步明确职责、理顺关系、分清责任、规范操作。对怎么调整别胜任现职村干部、如何处理利用非组织势力拉选票等咨询题,必须在法律上做出必要的规定。在实践中,应把加强两委关系规范制度建设作为工作重点,鼓舞大胆试,大胆闯。四、村级规范化治理:解决两委矛盾的重要途径我区村民自治的实践表明,“两委关系”协调进展实际上是一具两委良性互动的过程。实际工作中,既要重视抓好村党支部的自身建设,也要重视抓好村委会的自身建设。唯有实行“两条腿”走路的方法,纠正那种“重支部建设,轻村委建设”的倾向,才是解决所有咨询题的关键所在。我区在借鉴和总结区内外开展“三个代表”学习教育活动的成功经验的基础上,提出了将来一具阶段加快“两委关系”良性化进程的要紧工作思路:以制度创新为载体,积极推行村级规范化治理,努力实现“思维定式从为民作主向让民作主的转变;决策机制从少数人说了算向村民会议或村民代表会议集体决策的转变;工作办法从强行推行向引导、说服、提供服务的转变”的村民自治目标。实行村级规范化治理,目的是为了进一步突出党支部的领导核心地位,更好地促进村级民主政治建设,保持社会稳定,促进农村经济和各项社会事业的进展。所以,在制定过程中要坚持四个原则:一是坚持既充分体现党支部的领导核心地位,又切实保证村级其他组织发挥功能的原则,做到科学分工,明确责任;二是坚持依法建制的原则,体现《村民委员会组织法》和《中国共产党农村基层组织条例》的基本规定;三是坚持既约束干部又约束群众,重在约束干部的原则,把村干部的活动置于群众的监督之下;四是坚持有用实效、便于操作的原则,使各项制度的制定着眼实际,操作性强。按照这些原则,对村级工作能够从以下几个方面进行规范:(一)理顺村级领导体制,规范村级事务决策程序。理顺村级领导体制是实行村级规范化治理的核心咨询题。要立脚于保证党的领导核心地位得到巩固,保证村级组织职能有效发挥,保证党员、群众的民主权利真正行使,对村级领导体制进行理顺:一是明确村级组织之间的关系。强调村党支部是村级组织的领导核心,农村党支部书记是村级班子的一把手,是村里各项工作的要紧组织者和领导者,村委会等其他村级组织必须在党支部的领导下环绕自身职能根据《组织法》和各自章程开展工作。二是进一步细化村级组织各自的职能。除了重申《条例》和《组织法》规定的党支部、村委会的职责外,各乡镇应结合农村实际进行了补充细化,严格界定职责范围。并且,对村民会议以及村民小组、村民代表会议的职责也应作出明确规定,使村级各种组织有职有责,分工明确,运转有序。三是规范村级事务决策程序和议事程序。在村级重大事务决策上,坚持先党内后党外的原则,统一决策程序。具体步骤能够为:第一步由党支部依据法律、法规及上级党委的工作部署,结合本村实际研究提出方案,或由村委会提出方案经支部接受后提交联席会研究;第二步召开两委联席会议对方案进行讨论修订;第三步召开党员议事会或党员大会讨论修改并形成决议;第四步召开村民代表会议或村民会议做出最后决定,并付诸实施。(二)完善村级干部治理,强化教育监督职能。一是建立村组干部分级轮训制度。区委负责培训村要紧干部,村组其他干部由乡镇负责。对新进村组班子的人员,突出进行必要的上岗培训,从起点上抓好其思想和工作行为的规范。要把《村民委员会组织法》和《中国共产党农村基层组织工作条例》作为培训的重要内容,同政管理论、业务能力和有用技术的培训有机结合起来。二是对村干部实行诫勉制度。村委会换届未来,有的村干部素养比较低,工作别得力;有的在工作中别公正,凡事从个人和家族的利益动身,引起群众的别满。对这些村干部可由乡镇党委实行诫勉,由乡镇党委安排诫勉对象离岗培训。诫勉事情要在本村党员大会和村民代表会议上予以通报,说明诫勉事由,同意群众监督。诫勉应规定一定的期限,诫勉期满,由党支部召开党员大会和村民代表会议,对诫勉期内的表现进行民主评议,并将评议结果及处理意见报乡镇党委。乡镇党委经过集体研究,对经民主评议确已改正咨询题的,赋予解除诫勉;对经民主评议未改正咨询题的,按

有关程序赋予必要的组织处理和纪律处分;对真的别能胜任工作的,由镇党委做说服工作,动员其辞职;对经诫勉无明显变化而又拒绝辞职的,依法提请进入罢免程序。三是完善对村干部的监督机制。建立村委会定期向党支部汇报、请示工作制度,由党支部监督村委会依法开展工作,保证党在农村的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻实施。实行定期民主评议村干部制度,每年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评议。对评议为优秀的,由乡镇党委进行表彰;对经民主评议咨询题较多的进行批判教育,情节严峻的,进入诫勉程序。(三)规范党员治理,加强组织建设。管好党员队伍是增强农村基层党组织战斗力的重要基础,也是贯彻从严治党方针的必定要求。要进一步健全完善党员目标化治理、党员联系户和民主评议党员等措施,注重对党员的日常治理和过程治理,一是把推行党建目标责任制同村民自治相结合。农村党建目标责任制要把“村民自治”这一主题突出出来,要经过加强党支部的自身建设,经过领导村民自治的实践,使支部在实践中学会把党的正确主张和组织意图贯通到村民自治章程、村规民约和村务治理规则之中。坚持党在宪法和法律范围内活动的原则,经过建立健全各项制度,规范两委和村民的行为,别断提高党领导农村工作的制度化、法制化和科学化水平。二是把要求党员发挥作用与党员联系群众相结合。各村都要建立党员联系户和党员量化治理制度,对党员进行严格治理,充分发挥党员在村级事务治理的先锋榜样作用。三是把对党员日常治理与民主评议党员结合起来。党支部要每年组织两次民主评议党员活动,并把评议结果作为年终评先树优的重要依据;对民主评议为优秀的,要进行表彰;对评议为别合格的党员,按照组织程序进行严肃处理。(四)规范村民治理,提升自治水平。坚持教育与治理并重。把对群众进行集体主义、社会主义、爱国主义和法制教育贯通于推进村民自治的始终,引导群众顾全大局,自觉履行义务,严格依法办事。并且,充分发挥村级“小宪法”的功能,按审议程序依法对《村规民约》进行修订,充实内容,抓好降实,促进了村民的自我治理、自我教育、自我服务。(五)规范集体资产和村级财务治理。集体资产和村级财务是涉及农民利益的最敏感的咨询题,也是村民最关怀的咨询题,管不行容易造成集体资产的流失,伤害群众的利益,引发经济纠纷,造成别稳定。对村办企业等经营项目的承包要普遍实行公开招标,村里的一切经济合同要做到主体合格,内容合法,程序完备,手续齐全。对进展公益事业的专项资金,要求遵循减轻农民负担、量力而行和尊重多数人意愿的原则,需向农民集资的,必须召开村民会以签名的方式进行表决,经大多数的村民接受才干集资;关于进展公益事业的专项资金,实行专项治理的方法,工程结束后详细进行公开,消除一些别必要的矛盾。财务收支实行年初预算,年终决算,明确规定重大开支的审批权限。全面推行民主理财制度,规范民主理财的程序、原则,明确村民主理财小组的职责。对财务治理薄弱村实行“双代管”;加强对村务、财务公开的监督检查,在各村设立村务公开监督举报箱,乡镇要定期对公开事情进行一次检查,杜绝假公开和别公开现象,实现村务、财务公开内容、程序、时刻和监督治理的四个统一。总之,结合“三级联创”活动,逐年加大村级规范化治理的力度,逐步澄清对村民自治的含糊认识,真正从制度上解决支部村委“两张皮”的咨询题,全区村级事务治理的民主化进程必将稳步推进。(

2020年农村党员教育培训计划.doc

2020年农村党员教育培训计划【篇一】 为充分发挥农村中小学现代远程教育工程项目学校的作用,提高农村党员干部的业务素质和理论水平,使广大农民感受到现代信息网络的方便。通过远程教育网络,实时地收看农村实用技术宣传资料,加大科技在生产中的应用力度,提高科技对生产的贡献率,制定农村员干部和农民培训计划 一、总体思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的“xx大”、“十届全国人大会议”为契机,紧紧围绕农业产业结构调整和农业产业化经营,以实现农民增收、农业增效为目标,充分调动教育培训机构、受训者的积极性,采取突出重点,分期培训,完善管理,搞好服务和实际、实用、实效、普及提高与示范推广相结合的原则,大力推广普及先进实用技术,不断提高农村党员干部和广大农民的科技文化素质,促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力,为加快全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力支撑。 二、目标任务 1、根据镇党委的安排,及时、合理地做好农村党员干部的培训。 2、有目地的组织农村党员干部、农户观看所下载的远教资源。 3、党员干部、村党员干部、致富能手,每人至少参加4期以上培训并作好登记,一般群众至少动员参加2期以上培训。

3、充分利用我校的现代远程教育设备,形成由乡镇党委政府牵头,学校配合,社会广泛参与的培训机制。二是通过培训,使农民受到轮训,每户有一个科技明白人,掌握2-3门增收致富技术,培养出一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。 三、培训课程安排 主要以我乡种植业、养殖业结构为重点,突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面,辐射其他涉及到的行业。 培训时间以农时和农闲进行灵活安排。 四、主要措施 1、加强组织领导、上述所列培训内容,各有关部门组织、协调,由我校下载有关内容并组织观看。 2、规范操作,注重实效。培训时,根据我乡地域特点,因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程教育技术资源,确保培训效果。 【篇二】 为进一步贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,不断加强我市党员和农村基层干部的培训教育,提高全市党员、干部队伍的政治素质和理论水平,保持共产党员的先进性,按照市委要求,就我市20xx年度农村党员和基层干部培训教育制定如下计划。 一、培训目的 通过培训学习,使全市广大农村党员和基层干部进一步提高对“三个代表”重要思想和十x大、十x届x中全会精神实质的认识,把学习政

村干部培训实施方案

王寨镇2011年村干部培训工作实施方案为了认真贯彻落实村级工作有关规定,进一步加强我镇村干部教育培训工作,提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定该培训方案。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点,紧紧围绕全镇工作大局,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平,促进特色产业和农村经济社会协调发展,提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。 二、目标任务 通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训,使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高,运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强,在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。 三、培训时间:2011年10月21日—10月23日,共3天时间。 四、参加人员:党委成员、各镇直单位负责人、全体村干部。 五、培训方式: 集中培训:10月21日、10月23日三天,政府三楼会议室。 六、培训内容及时间安排(见附表)

1、以学习党的十七大、十七届六中全会精神为重点,以创先争优为契机,开展村级党建工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力以及党员的教育和管理等方面知识的培训。 2、以掌握农村常用法律法规为重点,开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处置突发事件、维护社会稳定、计划生育等方面知识的培训。 3、开展现代农业,农业生产的发展态势及总体规划,农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。 为确保培训质量,镇党委成立由党委书记许成伟同志任组长、党委副书记刘路、彭冬梅同志任副组长的村干部专题培训工作领导小组,下设办公室,胡振华同志任办公室主任。各村两委会要高度重视,积极配合,开展好培训工作。 附:培训内容及时间安排表

村两委干部培训

石埠经济发展区 农村村两委干部培训方案 根据市委组织部关于开展农村干部“作风建设集中月”活动有关要求,进一步提高农村基层干部素质,切实做好村干部教育培训工作,结合石埠经济发展区的实际,特制定本规划。 一、指导思想 农村村两委干部培训工作坚持以科学发展观重要思想为指导,紧密结合发展区村两委干部队伍的思想工作实际,推动村两委干部深入学习理论,提高政治素质,端正思想作风,强化宗旨意识,进一步提高工作能力和工作水平,为推进石埠经济发展区农村改革和新农村建设提供坚强的组织保证。 二、基本原则

一是坚持把理论学习贯穿于活动始终的原则。要用足够的精力抓好理论学习,深入学习十七大、十七届四中、五中全会精神,上级有关文件精神。防止和克服形式主义,务求学有所得,学有所悟。大力弘扬理论联系实际的学风,把学习理论、武装头脑同整顿思想、增强素质、改进作风、提高效率结合起来。二是坚持自我教育,群众帮教和组织整顿相结合的原则。在自我教育提高的基础上,广泛听取群众的意见,帮助村干部在思想作风上改进提高。三是坚持从实际出发,解决突出问题原则。村干部根据自身思想情况,本着实事求是、注重实效的原则,针对自身存在的问题,认真研究措施加以解决。第四,坚持整顿与推动其他各项工作相结合的原则。整顿活动要与学习先进典型、弘扬艰苦创业精神紧密结合起来,学习理论转变作风,提高工作效率,推动工作落实相结合 三、总体目标 通过整顿,使全体村两委干部践行科学发展观重要思想的宗旨观念和执政为民的自觉性明显增强;思想作风、工作作风、生活作风、学风有明显改进;工作能力、工作水平、工作效率有明显提高;村干部自身存在的问题得到解决,违规违纪问题得到严肃处理;勤政为民、廉洁奉公、扎实工作的评估机制基本建立;勤奋学习、与时俱进,深入实际、联系群众,真抓实干、开拓创新的良好风气成为干部队伍的主流。 三、培训方式方法 这次整顿活动从8月开始至11月结束,培训分为三个阶段进行:

2015村干部培训计划

2015村干部培训计划 第1篇:村干部培训计划 一、指导思想 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想、XX大精神、XX 届四中全会精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观。不断提高干部的思想素质和政治文化水平,,加强干部的为民服务意识,完善领导干部的执政水平,掌握农村实用技术,为建设一支过硬的队伍提供坚强的组织保证。 二、学习对象 1、镇、村两级全体干部。 2、各村、镇直全体党员。 3、建党积极分子。 三、学习内容 1、党的方针、路线、政策、重大报告、上级文件精神,中央、省、市、县主要领导讲话精神。 2、各种法律、法规知识。 3农业技术知识。 4其他关于农村、农业、农民的的等知识。 四、学习时间 1、县培训镇、村干部按县委组织部选调学员学习培训通知,确定时间。 2、镇培训村干部以党委研究时间为准。 3、镇、村干部集中学习培训时间一年内不少于6天。 五、学习要求 1、按时完成县级及以上下达的培训学习任务。 2、各村、各单位要精心组织、高度重视、加强领导,确保本单位参学对象按时参加学习培训,不准无故缺席、代替。 3通过学习,掌握一定的理论知识,掌握1—2门农业实用技术,紧密联系当前实际,确保培训质量和学习效果,学以致用 第2篇:村干部培训计划 为进一步提高村级干部的政治素质和业务水平,提高村干部的整体水平,推进我村各项工作的顺利开展,根据我村干部的现状,特制定村干部培训计划。 一、培训对象 村社班子成员。 二、培训地点 村会议室。 三、培训时间 1、二月中旬,对全体党员、干部、入党积极分子进行培训; 2、六月下旬,对村两委成员进行培训; 3、结合中心工作不定期地作好干部的培训; 4、配合县组织部、乡政府,作好村书记、主任、副主任、专干的培训。 四、培训内容 1、学习XX大报告和《中国共产党章程》; 2、学习科学发展观内容; 3、学习新农村建设有关知识;

村党支部后备干部培养计划及措施

村党支部后备干部培养计划及措施 为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施: 一、推荐、培养对象的标准 凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀中、青年干部,政治思想坚定,管理能力强,有一定组织协调和领导能力,工作成绩突出,群众威信较高,文化程度初中以上。二、推荐、培养的原则和程序 按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求,每年定期选拔符合条件的干部,经党支部支委会议讨论通过,在党员大会上进行民主测评,填写推荐表,写出推荐考察材料,上报镇组织部门。 三、培养计划和措施方法 1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。 2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的管理理念,加强学习和锻

炼,不断提高自身综合素质,更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。 3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。 4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。

远程教育农村党员干部培训计划

远程教育农村党员干部培训计划 按照毕节市教育局关于农村党员干部现代远程教育工作的总体部署,根据全国农村党员干部现代远程教育教学大纲要求,针对本村农村党的建设和经济社会发展需要及农村党员干部群众的学习需求,我校结合实际,特制订本教学计划。 一、指导思想和教学目标 1、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十六届三中、四中全会精神,围绕农村改革发展稳定大局,着眼于全面提高农村党员干部队伍的思想政治素质、科技文化素质和带头致富、带领群众共同致富的能力,充分利用现代远程教育技术手段和教学资源,有计划地对农村党员干部进行政治理论、政策法规、实用技术、科技常识和文明道德等方面的教育,以建立“干部经常受教育、群众长期得实惠”的长效机制,为建设现代化山水园林城镇提供有效的知识、信息、技术服务和人才支持。 2、基本目标:通过开展现代远程教育,使广大农村党员干部掌握“三个代表”重要思想的主要精神和农村基层党建工作的基本知识,了解党和国家关于“三农”问题的相关政策和法规,学会和掌握1-2种实用技术或从业技能,及时掌握有关农民致富的新经验、新信息,了解常用的经营管理和科普、文化、卫生知识,熟悉文明常识,努力培养大批有觉悟、懂科技、善经营、会管理的新型农村劳动者和各类实用人才。

二、教学内容 根据我镇农村实际,本着系统性、原则性和灵活性相结合和“实际、实用、实效”的原则,主要安排政治理论、政策法规、国内外农业介绍、农村实用技术、农村劳动力转移就业技能、经营管理、市场信息、致富经验、农村卫生、计划生育、科普知识、文化体育、公民道德和影视戏剧欣赏等14个方面的教学内容。具体课程设置和时间安排是: 1、政治理论 主要包括:“三个代表”重要思想和党的十六大和十六届三中、四中全会精神辅导、保持共产党员先进性教育、党的基本知识、组织工作、农村基层党组织建设、以村党组织为核心的村级组织配套建设、农村基层政权建设、党的群众工作、村务公开和**管理、优秀党员干部先进事迹等。 2、政策法规 主要包括:党和国家有关“三农”问题的重大决策,粮食安全、资源与环保、土地承包、农村费税改革和减轻农民负担、农产品流通、农业产业结构调整、统筹城乡经济社会发展、农村富余劳动力转移及就业、集体资产管理、农村金融体制改革、乡镇企业发展、小城镇建设、扶贫开发等方面的政策法规,以及国家基本法律制度、农村基本法律制度等。 3、国内外农业介绍 主要包括:世界各国农业概况及先进技术、生产模式,世界农产

村两委教育培训方案

***乡村“两委”干部培训方案 为进一步提高全乡换届后村“两委”干部队伍的整体素质,推进社会主义新农村建设和农村和谐社会建设,乡党委决定对全乡村“两委”干部集中开展教育培训活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕提高执政能力、保持先进性这一主题,丰富内容、立足实际、创新形式、确保效果,进一步提高我乡村“两委”干部的政治素质和致富带富能力,充分发挥乡农村党员干部在建设社会主义新农村、构建农村和谐社会中的骨干带头作用。 二、目标任务 通过教育培训,提高我乡农村党员干部的政治业务素质,增强先进性意识,在践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、执行党在农村各项方针政策、组织带领群众建设社会主义新农村的能力上有新提高;在调整农业产业结构、加快农业产业化经营、发展现代农业上有新突破;在带头致富、带领群众共同致富和增加村集体经济收入上有新举措;在树立社会主义荣辱观、普及先进文化转变农民生活方式上有新气象;在做好群众工作、维护农村稳定、促进农村和谐上有新进展。 三、培训内容和要求 (一)围绕提高村“两委”干部贯彻落实科学发展观、执行农村方针政策的能力开展培训。加强对村“两委”干部进行思想政治理论和党的方针政策培训。

(二)围绕提高村“两委”干部致富带富能力开展培训。围绕发展现代农业,大力开展农业实用技术、就业创业技能和生态环境保护、城乡风貌改造、村乡建设管理知识的培训,注重强化市场营销、资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训,切实增强村“两委”干部的市场经济意识,提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。 (三)围绕提高村“两委”干部维护农村稳定的能力开展培训。注重加强以群众路线为重点的工作方法培训,使村“两委”干部灵活掌握政策宣讲、说服教育、示范引导等各种有效方法,提高做群众工作和解决实际问题的能力。着眼于推进农村社会民主法制进程,保持农村社会和谐稳定,加强对村“两委”干部进行和谐社会建设、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训,进一步增强他们的法律意识、道德素质和集体观念,提高依法办事的能力、协调各种利益关系的能力和排查化解矛盾纠纷的能力。 (四)围绕提高村“两委”干部加强班子自身建设能力开展培训。 围绕“四议两公开”工作法,加强民主集中制、村级组织配套建设、党员教育管理和服务、村务公开等方面内容的培训,进一步增强村党组织书记抓班子带队伍的意识,提高村“两委”干部维护班子团结、协调内部关系、进行民主管理的能力。强化党风廉政教育,增强村“两委”干部特别是村党组织书记和村委会主任的法纪观念和廉政意识,提高他们执行财经纪律和廉政规章的能力。

社区干部培训实施方案

关于开展村社区两委成员集中教育培训的 实施方案 为认真贯彻落实省、市、区委组织部关于对村两委成员集中教育培训的活动精神,结合正在开展的“育骨干、破难题、强基础”活动,我街道决定利用10月10日—10月16日共计七天的时间,对全街道新当选的村(社区)干部(支部书记、村委主任除外)进行一次集中培训。现结合我街道实际,就培训工作制定如下方案: 一、指导思想和目标任务 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,按照“缺什么、补什么、需什么、学什么”的原则,以增强农村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高农村干部的执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点,大力提高农村干部的思想政治素质和农村工作水平,为推动农村基层组织建设提供有力的政治思想保证和智力支持。 二、培训对象、时间 用2011年10月10日—10月16日共计七天的时间,对全街道新当选的村(社区)主职外的其他“两委”干部进行一次集中培训。 三、培训内容和方式 1、10月10日——村(社区)“两委”干部专题培训 培训内容和方式:采取集中授课、座谈讨论的方式,聘请区农业局、民政局、街道经管站等单位的负责人针对土地的管理和使用、社会救助金的使用和发放、国家惠民政策等农村工作常见性、突出问题开展培训。 2、10月11日——街道中心工作培训 培训内容和方式:采取集中授课、座谈讨论的方式,深入宣传贯彻街道中心工作的基本内容和各级领导的讲话精神,让广大农村干部

党员群众知晓街道中心工作的基本框架和具体政策措施。 3、10月12日——农村基层干部行政知识培训 培训内容和方式:采取集中授课、座谈讨论的方式,聘请街道宣传委员、组织委员、纪工委、信访等相关单位和区党校的讲师对维稳工作、信访条例、全街经济形势、如何应对新闻媒体和依法行政方面的知识进行专题辅导。 4、10月13日——新型农民电脑知识培训 培训内容和方式:采取集中授课的方式,与街道远程教育培训相结合举办新型农民知识培训,现场演练电脑基础操作,提高现代农村干部运用现代科技的水平。 5、10月14日——农村基层干部农业政策法规培训 培训内容和方式:采取集中授课的方式,邀请区委党校的老师和区农业局的技术骨干上课,讲解我国涉农的相关政策,尤其是一些惠农政策方面的技术知识。 6、10月15-16日——本街道和外域考察学习培训 培训内容和方式:采取组织学员到实地参观和学习的方式,一是了解我们自己的发展现状,二是学习外地组织开展、村域经济一些好的经验和做法,学习开展新型社区建设和提升社区服务的好做法和途径,并组织大家进行讨论和交流。 四、组织领导 1、明确责任,加强领导。各村(社区)党组织要切实履行好组织职责。要把是否积极组织、带头参加教育培训,作为民主评议党员、干部的一项重要内容。 2、齐抓共管,形成合力。农村干部的教育培训,由街道党工委领导牵头组织,街道组织办公室具体实施。各村(社区)要安排专人做好培训人员的召集和协调,明确教育培训的内容安排、培训计划和日常教学管理。 3、严格要求,加强管理。各社区要高度重视培训工作,工作区书记要负总责,把它作为一项重要的政治任务来抓,按照计划要求参加

xx年村两委干部培训实施方案

xx年村两委干部培训实施方案 为深入贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神,提高广大村“两委”干部的道德素质和法律意识,进一步增强党性观念,保持共产党员先进性,提高党的执政能力。经镇党委研究,决定在全镇开展村“两委”干部培训活动。为确保活动有计划、有步骤、高质量地开展,制定本实施方案。 全镇村“两委”干部培训活动,坚持以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕镇党委中心工作,紧密联系党员思想、作风和工作实际,创新教育载体,改进培训方式,积极加强思想道德教育,着力拓宽知识面,提高广大党员干部的思想政治素质、科学文化素质和岗位业务素质,更好地改进工作作风,树立群众满意形象。 全镇村“两委”干部培训活动,从实际出发,组织广大党员采取集中、分散、多样的形式进行学习,从xx年1月14日开始至xx年2月15日结束,共分三个阶段进行。 一是开展思想道德集中教育学习。村“两委”干部培训活动,要以广饶县新农民学校**分校为载体,把开展培训与学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和开展“下基层、访民情、听民声、办实事”活动结合起来,重点加强对十八届四中全会精神、镇政府出台的

各项、如何预防职务犯罪、如何抓廉政建设、农村低保办理、小麦直补、宅基地审批的相关政策法规等内容的学习,确保培训取得成效。引导广大党员干部旗帜鲜明地坚持廉洁勤政,依法依规办事,自觉把学习内容要求转化为实际行动,形成与社会主义核心价值体系相适应的良好社会风尚与和谐的人际关系。 二是召开村“两委”干部座谈交流会。要组织村“两委”干部召开座谈会,畅谈对学习的,阐明各村的三年发展规划及重点实事,制定上任后重点解决的突出问题,关系群众生产生活的热点难点问题,开好头起好步,为科学执政奠定坚实基础。 二是积极开展党员创业就业技能培训。要针对全镇村“两委”干部年龄偏大、文化素质普遍低、掌握就业技能少的实际情况,按照“缺什么、补什么”的原则,结合“培训干部、教育农民”工作的开展,充分利用广饶县新农民学校**分校以及农村党员干部现代远程教育 平台,有针对性地对村“两委”干部开展农村实用技术、市场经济、法律法规、外出务工等方面知识的培训,努力提高农村党员致富能力、依法办事能力和服务群众能力,使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和带领群众推动社会主义新农村建设的职责。 通过村“两委”干部培训 __解决当前村干部中思想停滞、道德观念淡化、法律意识差等一系列问题,切实加强党员干部思想道德教育,

最新村两委后备干部培养计划及措施

最新村两委后备干部培养计划及措施 【写作要点】 1、标题 计划的标题,有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。 2、正文 (1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因,也是计划奋斗方向。因此,计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。 (2)措施。要明确何时实现目标和完成任务,就必须制定出相应的措施和办法,这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段,动员哪些力量,创造什么条件,排除哪些困难等。总之,要根据客观条件,统筹安排,将“怎么做”写得明确具体,切实可行。 (3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务,在完成过程中都有阶段性,而每个阶段又有许多环节,它们之间常常是互相交错的。因此,订计划必须胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,应合理安排。 3、落款 在正文结束的后下方,制订计划的日期。此外,如果计划有表格或其他附件的,或需要抄报抄送某些单位的,应分别写明。 【范文】 为贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔和培

养优秀中、青年干部作为后备干部,进一步充实村两委后备干部队伍,不断提高村干部的综合素质,结合我村的实际,制定后备干部培养计划及措施: 一、推荐、培养对象的标准 凡年龄在35周岁以下的、在农村工作的优秀中、青年干部,政治思想坚定,管理能力强,有一定组织协调和领导能力,工作成绩突出,群众威信较高,文化程度初中以上。 二、推荐、培养的原则和程序 按照公开、平等、竞争、择优的原则和镇关于推荐、选拔后备干部的通知要求,每年定期选拔符合条件的干部,经党支部支委会议讨论通过,在党员大会上进行民主测评,填写推荐表,写出推荐考察材料,上报镇组织部门。 三、培养计划和措施方法 1、加强后备干部的政治理论学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定马克思主义政治立场和政治观点。严格、高标准地要求,提高政治思想觉悟。做到政治上严要求,业务上多培养,生活上要关心。培养年青干部的正气、才气、灵气、锐气。 2、加强后备干部的综合素质提高。引导和培养后备干部广泛学习各种知识,学习先进的管理理念,加强学习和锻炼,不断提高自身综合素质,更好地适应新世纪信息时代农村各项工作的需要。 3、注重培训和锻炼。做到“重点后备干部重点培养,优秀人才优先培养”,要把有发展潜力的年轻干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。 4、健全干部谈话和教育管理制度。党支部负责人不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,让后备干部时时自重、自警、自省、自律,达到教育干部、解决问题的目的,帮助后备干部认识工作中的不足,提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。

农村实用人才培训计划

工作计划:________ 农村实用人才培训计划 单位:______________________ 部门:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

农村实用人才培训计划 为认真贯彻落实《中共中央国务院关于积极发展现代农业扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》(中发[XX]1号)精神,全面培养新农村建设实用人才,促进我市农村经济发展,大力推进社会主义新农村建设,根据《青铜峡市加强新农村建设实用人才培训工作的实施意见》(青人才办发[XX]1号)要求,现制定青铜峡市XX年农村实用人才培训计划如下: 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神为指导,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”和统筹城乡经济社会发展的总体要求,以提高镇村干部的执政水平和业务能力为目的,以提高农村党员的政治素质和“双带”能力为根本,以提高农村劳动力的劳动和创业技能为目标,积极开展多层次、多渠道、多形式的政治理论、业务水平、职业技能和农业技术等培训,培养造就一大批适应我市农业和农村经济发展的各类实用人才,为实现我市农业和农村经济发展战略目标,推进社会主义新农村建设,提供强有力的人才保证和智力支持。 二、目标任务 XX年,全市培训农村各类实用人才90816人次,其中镇干部培训460人次;村组干部及后备干部培训844人次;农村党员培训5000人次;实用技术培训80000人次;基本技能培训2900人,职业技能培训500人,职业技能鉴定100人;村干部学历教育大专班、初中毕业生职教班、农村“双师型”教师培训班等1112人。 第 2 页共 6 页

村级后备干部选拔培养工作实施方案

村级后备干部选拔培养工作实施方案 为深入贯彻落实党的十八大、“两会”、尼勒克县十二届三次全委(扩大)会议精神,切实加强村级组织建设,进一步拓宽村级干部选人视野,优化村级干部村伍结构,提高村级干部村伍整体素质,结合我村的实际情况制订本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,建立一支数量充足、素质优良的村级后备干部村伍,为村“两委”班子储备人才,为农村改革发展稳定提供坚强的组织保证。 二、选拔标准 要坚持德才兼备、以德为先,村级后备干部必须具备“五好”标准,即政治思想好、综合素质好、带头作用好、工作作风好、群众评价好。注重从回乡大中专毕业生、个体工商户、外出务工经商人员、私营企业主、科技示范户、种植养殖能手中选拔村级后备干部。 参加公开选拔的人员,应同时具备以下条件:(1)坚决拥护党的领导,思想政治素质好,遵纪守法,公道正派,认真贯彻执行党的基本路线、方针政策,群众基础好;(2)事业心和责任感强,热衷于基层工作,有志于在本村建功立业,热心为群众办实事、办好事,有奉献精神;(3)有改革创新精神,善

经营,懂管理,具有一定的带头致富和带领群众共同致富的本领,有一定的组织和协调能力;(4)一般应具有高中或高中同等以上文化程度,年龄一般在35周岁以下18周岁以上,对于特别优秀的推荐人选,可适当放宽到40周岁以下初中以上文化程度,身体健康。 有下列情况之一的,不得确定为村级后备干部。(1)长期外出每年不能保证至少4个月工作时间或身患疾病无法履行职责的;(2)近三年内本人有计划外生育行为的;(3)近三年内有违法违纪行为或正在接受纪检、司法部门立案审查的;(4)参与非法宗教活动和封建迷信的。 三、方法步骤 公开选拔村级后备干部工作采用“三荐两考两票决”(个人自荐、群众推荐、党组织推荐)的方式进行公开选拔。步骤如下:宣传发动、组织实施(个人自荐:凡符合条件的均可自荐,必须填写好《选拔村级后备干部个人自荐表》)、群众举荐(村级组织召开群众举荐会议,每个与会人员采取不记名的形式举荐2位村级后备干部)、组织推荐(党支部召开党员大会,与会党员采取不记名形式,对个人自荐、群众举荐的推荐人选进行组织推荐,按照得赞成票的多少,确定6名推荐人选。 如经过上述三个层面的推荐,村级后备干部推荐人数等于或少于3人的,可以召开村“两委”班子会议,直接推荐人选3名以上。 四、村级后备干部村伍的教育、培养

村党员干部教育培训方案

村党员干部教育培 训方案 1 2020年4月19日

下三工村党员 教育培训方案 为保持先进性教育的成果,落实好“四个长效机制”,贯彻党的十八大和全国政协十二届一次会议十二届全国人大一次会议会精神,提出的构建和谐社会的要求,加快新农村建设,造就一支践行”三个代表重要思想,全心全意为群众服务的高素质农村党员队伍,根据市、镇的党员干部教育培训方案。 一、指导思想 坚持以邓小平和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻十八大和全国政协十二届一次会议十二届全国人大一次会议会精神,紧紧围绕构建和谐社会主义和谐这个主题,以提高党员干部队伍的素质和能力为重点,开展党员干部培训,不断提高思想政治素质,科学文化素质和带头致富,带领群众共同致富的能力,努力培养和造就一支政治坚强,德才兼备,走在时代前沿的高素质农村党员干部队伍,落实党在农村的执政基础,为建设社会主义新农村提供人才保证和智力支持。 二、工作目标 坚持每年对全体党员干部培训一到两次,加大农村党员干部综合素质不断提高,政治立场,党信观念和执政意识更加坚定,领导经济发展指导农村工作的能力,以法执政和管理财务的能力,处理复杂矛盾和问题的能力明显增强。

文档仅供参考 三、培训内容 按照高素质的党员干部队伍的要求,明确农村党员干部理 论素养、思想品德、业务能力、知识水平等方面的要求, 有针对性的开展农村党员的素质教育培训 1、马克思主义基本理论教育、毛泽东思想、邓小平理论特别是 “三个代表”重要思想教育。 2、理想信念教育和思想道德教育,坚持不懈地开展马克思主义 国家观、宗教观教育,维护民族团结和社会大局中,能始终坚持政治立场和正确的政治方向。 3、政策法规和业务技能培训,引导广大党员干部把学习各种知 识与研究解决实际问题当中,提高自身综合素质。 4、学习十八大报告讲话精神,运用指导解决改革开放和社会主 义新农村的建设的现实问题。 四、对党员干部的培训,纳入年终考核和党员评议,提出 完善措施进行管理,增强党员干部教育的实效性。 下三工村党支部 3月7日 3 2020年4月19日

2019年农村党员教育培训计划

2019年农村党员教育培训计划 【篇一】 为充分发挥农村中小学现代远程教育工程项目学校的作用,提升 农村党员干部的业务素质和理论水平,使宽敞农民感受到现代信息网 络的方便。通过远程教育网络,实时地收看农村实用技术宣传资料, 加大科技在生产中的应用力度,提升科技对生产的贡献率,制定农村 员干部和农民培训计划 一、总体思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以党的“十六大”、“十届全国人大会议”为契机,紧紧围绕农业产业结构调整和 农业产业化经营,以实现农民增收、农业增效为目标,充分调动教育 培训机构、受训者的积极性,采取突出重点,分期培训,完善管理, 搞好服务和实际、实用、实效、普及提升与示范推广相结合的原则, 大力推广普及先进实用技术,持续提升农村党员干部和宽敞农民的科 技文化素质,促进农业增效、农民增收、增强农产品竞争力,为加快 全面建设小康社会和推动现代化农业建设提供强大的科技动力和智力 支撑。 二、目标任务 1、依据镇党委的安排,及时、合理地做好农村党员干部的培训。 2、有目地的组织农村党员干部、农户观看所下载的远教资源。 3、党员干部、村党员干部、致富能手,每人至少参加4期以上 培训并作好登记,一般群众至少动员参加2期以上培训。 3、充分利用我校的现代远程教育设备,形成由乡镇党委政府牵头,学校配合,社会广泛参与的培训机制。二是通过培训,使农民受

到轮训,每户有一个科技明白人,掌握2-3门增收致富技术,培养出 一批在种植业、养殖业、农村能源利用等方面的致富带头人。 三、培训课程安排 主要以我乡种植业、养殖业结构为重点,突出玉米、小麦、养鸡、大棚、特种养殖、小康建设、精神文明几方面,辐射其他涉及到的行业。 培训时间以农时和农闲进行灵活安排。 四、主要措施 1、增强组织领导、上述所列培训内容,各相关部门组织、协调,由我校下载相关内容并组织观看。 2、规范操作,注重实效。培训时,依据我乡地域特点,因地制宜、有针对性、突出实效性、规范教学、充分利用远程教育技术资源,确保培训效果。 【篇二】 为进一步贯彻落实党的十x大、十x届x中全会精神,持续增强 我市党员和农村基层干部的培训教育,提升全市党员、干部队伍的政 治素质和理论水平,保持共产党员的先进性,按照市委要求,就我市 20xx年度农村党员和基层干部培训教育制定如下计划。 一、培训目的 通过培训学习,使全市宽敞农村党员和基层干部进一步提升对 “三个代表”重要思想和十x大、十x届x中全会精神实质的认识, 把学习政治理论同树立准确的世界观、人生观结合起来,牢记党的宗旨,认真践行“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,推进 我市“两业一城一市”建设进程。 二、培训内容

村党支部后备干部培养计划

村党支部后备干部培养计划 荆坪村党支部后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养,逐步配齐配强村支两委班子,改变两委班子年龄结构偏大,文化结构偏低的现状,提高班子的整体活力,特制定如下实施方案: 一、目标内容建立一支3-5人的素质优良,作风过硬的后备干部队伍,并逐步充实到村支两委班子,通过三年努力,使村支两委班子形成高中以上文化结构和30-50岁为主的年龄梯次结构,进一步增进班子团结,增强凝聚力和战斗力。 二、具体措施实施“三个培养”工程,将致富能手和外出务工返乡的优秀人才培养成党员,将现有优秀党员培养成致富能手,将党员致富能手培养成村组干部。 1、将致富能手和优秀的外出务工返乡人员培养成党中。一是登记造册、摸清底子,对村里年龄在20-50岁,年收入3万元以上的致富能手,或具有高中以上文化程度,拥有一技之长的优秀外出务工人员和复员军人进行登记造册。二是积极引导确定培养对象。村支部对致富能手和其他人才要积极引导、鼓励他们向党组织靠拢,确定3-5名重点培养对象。三是明确责任、精心培养,对重点培养对象的培养,由村支部书记负总责,每一个对象由村支部选派两名党员具体负责进行联系、培养和教育,并要

有计划地加强学习和培训,每年组织两次集中培训,提高他们的整体素质,一旦条件成熟,就可以吸收到党内来。 2、把现有党员培养成致富能手。引导党员开办“农家乐”旅馆开发旅游项目,积极调整农业产业结构,带头勤劳致富,科技致富,成为致富能手。 3、把党员致富能手培养成村组干部。对党员致富能手,要逐步压担子,在各项工作中充分发挥他们的积极作用,使他们在工作中得到煅炼和提高,条件成熟,再通过“两推一选”和群众海选等途径充实到村支两委班子中来。 中共荆坪村支部委员会2003年6月29日

村组干部培训方案

xxx村“两委”干部培训方案 为进一步提高换届后村“两委”干部队伍的整体素质,推进社会主义新农村建设和农村和谐社会建设,乡党委决定对全乡村“两委”干部集中开展教育培训活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十八大精神,丰富内容、立足实际、创新形式、确保效果,进一步提高我乡村“两委”干部的政治素质和致富带富能力,充分发挥乡农村党员干部在建设社会主义新农村、构建农村和谐社会中的骨干带头作用。 二、目标任务 通过教育培训,提高我乡农村党员干部的政治业务素质,增强先进性意识,在践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、党的十八大精神、执行党在农村各项方针政策、组织带领群众建设社会主义新农村的能力上有新提高;在调整农业产业结构、加快农业产业化经营、发展现代农业上有新突破;在带头致富、带领群众共同致富和增加村集体经济收入上有新举措;在树立社会主义荣辱观、普及先进文化转变农民生活方式上有新气象;在做好群众工作、

维护农村稳定、促进农村和谐上有新进展。 三、培训内容和要求 (一)围绕提高村“两委”干部贯彻落实科学发展观、执行农村方针政策的能力开展培训。加强对村“两委”干部进行思想政治理论和党的方针政策培训。 (二)围绕提高村“两委”干部致富带富能力开展培训。围绕发展现代农业,大力开展农业实用技术、就业创业技能和生态环境保护、城乡风貌改造、村乡建设管理知识的培训,注重强化市场营销、资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训,切实增强村“两委”干部的市场经济意识,提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。 (三)围绕提高村“两委”干部维护农村稳定的能力开展培训。注重加强以群众路线为重点的工作方法培训,使村“两委”干部灵活掌握政策宣讲、说服教育、示范引导等各种有效方法,提高做群众工作和解决实际问题的能力。着眼于推进农村社会民主法制进程,保持农村社会和谐稳定,加强对村“两委”干部进行和谐社会建设、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训,进一步增强他们的法律意识、道德素质和集体观念,提高依法办事的能力、协调各种利益关系的能力和排查化解矛盾纠纷的能力。

乡镇村干部培训工作实施方案 精品

***镇***年村干部培训工作实施方案 为了认真贯彻落实村级工作有关规定,进一步加强我镇村干部教育培训工作,提升农村基层组织建设水平和村干部队伍的整体素质,增强村干部带头致富和带领群众致富的能力,促进全镇科学发展、和谐发展、跨越发展,特制定该培训方案。 一、指导思想 认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,以增强村干部队伍的宗旨意识、法制意识、服务意识,提高村干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事、维护稳定和建设社会主义新农村的能力为重点,紧紧围绕全市工作大局,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,实施全覆盖、多手段、高质量的培训,大力提高村干部的思想政治素质和农村工作水平,促进特色产业和农村经济社会协调发展,提供强有力的政治思想保证和人才智力支持。 二、目标任务 通过开展新一轮、大规模的村干部全员培训,使村干部政策理论水平、民主法制意识和宗旨意识有大的提高,运用先进科学技术带领群众致富的能力进一步增强,在促进农村经济社会和谐发展中发挥更加重要的作用。 三、培训时间:***年***月***日—***月***日,共***天时间。

四、参加人员:各村书记、主任,全体定工干部。 五、培训方式:采取集中培训 六、培训地点:***镇政府会议室 七、培训内容 1、以学习党的十七大、十七届三中全会精神为重点,开展农村基层组织建设工作和村党支部书记履职的素质、作风、能力等方面知识的培训。 2、以深化全市经济社会发展战略思想的认识为重点,开展现代农业、市场经济、农业特色产业开发、农村实用技术等方面知识的培训。 3、以掌握农村常用法律法规为重点,开展依法办事、民主管理、廉洁自律、处臵突发事件、维护社会稳定等方面知识的培训。 4、开展村庄规划、农村财务管理、民主理财等方面知识的培训。 为确保培训质量,镇党委成立由党委书记***同志任组长、党委副书记***同志任副组长的村干部专题培训工作领导小组,下设办公室,***同志任办公室主任。各村两委会要高度重视,积极配合,开展好培训工作。 附:培训内容及时间安排表

村两委教育培训方案

村两委教育培训方 案

***乡村“两委”干部培训方案 为进一步提高全乡换届后村“两委”干部队伍的整体素质,推进社会主义新农村建设和农村和谐社会建设,乡党委决定对全乡村“两委”干部集中开展教育培训活动,现制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,紧紧围绕提高执政能力、保持先进性这一主题,丰富内容、立足实际、创新形式、确保效果,进一步提高我乡村“两委”干部的政治素质和致富带富能力,充分发挥乡农村党员干部在建设社会主义新农村、构建农村和谐社会中的骨干带头作用。 二、目标任务 经过教育培训,提高我乡农村党员干部的政治业务素质,增强先进性意识,在践行“三个代表”重要思想、全面落实科学发展观、执行党在农村各项方针政策、组织带领群众建设社会主义新农村的能力上有新提高;在调整农业产业结构、加快农业产业化经营、发展现代农业上有新突破;在带头致富、带领群众共同致富和增加村集体经济收入上有新举措;在树立社会主义荣辱观、普及先进文化转变农民生活方式上有新气象;在做好群众工作、维护农村稳定、促进农村和谐上有新进展。三、培训内容和要求

(一)围绕提高村“两委”干部贯彻落实科学发展观、执行农村方针政策的能力开展培训。加强对村“两委”干部进行思想政治理论和党的方针政策培训。 (二)围绕提高村“两委”干部致富带富能力开展培训。围绕发展现代农业,大力开展农业实用技术、就业创业技能和生态环境保护、城乡风貌改造、村乡建设管理知识的培训,注重强化市场营销、资产管理、农业产业化经营和社会化服务等方面知识技能的培训,切实增强村“两委”干部的市场经济意识,提高运用现代经营管理知识和先进科学技术开拓农村市场、带头致富和带领群众致富的能力。 (三)围绕提高村“两委”干部维护农村稳定的能力开展培训。注重加强以群众路线为重点的工作方法培训,使村“两委”干部灵活掌握政策宣讲、说服教育、示范引导等各种有效方法,提高做群众工作和解决实际问题的能力。着眼于推进农村社会民主法制进程,保持农村社会和谐稳定,加强对村“两委”干部进行和谐社会建设、法律法规、调解技能、农村政法和信访工作等相关业务的培训,进一步增强她们的法律意识、道德素质和集体观念,提高依法办事的能力、协调各种利益关系的能力和排查化解矛盾纠纷的能力。 (四)围绕提高村“两委”干部加强班子自身建设能力开展培训。 围绕“四议两公开”工作法,加强民主集中制、村级组织配套建设、党员教育管理和服务、村务公开等方面内容的培训,进一步增强村党组织书记抓班子带队伍的意识,提高村“两委”干部维护班子团

村干部培训方案

XX街道新任农村两委会主要干部培训班 工作方案 为了进一步提高新任农村两委会主要干部整体素质,教育引导村干部掌握正确的工作方法,尽快进入工作状态,形成工作合力,拟定于近期举办“街道新任农村两委会主要干部培训班”,现制定工作方案如下: 一、培训会时间: 拟定于4月日(星期二)—日(星期三),会期两天。 二、会议地点: 拟定于XX街道机关东三楼会议室,也可放在外边。 三、参会人员: 村两委会主要干部、部分街道领导、XX相关干部60人左右。 四、具体安排: 4月日(星期) 上午:室内培训 主持:XX主任 参会领导:街道领导班子全体成员 9:00,XX书记做动员讲话; 9:10—9:30,XX副书记宣布培训班纪律及培训内容安排; 9:30--10:30,XX进行党务知识及制度培训; 10:30—11:50,聘请市纪委或区纪委进行预防职务犯罪 知识培训。

12:00—13:00,用午餐。 下午:参观监狱,进行警示教育 14:00,村干部统一乘坐大车两辆,每辆车由党办和基层科派人组织,核准乘车人数;组织村干部到警示教育基地,参观监狱,听取服刑人员现身悔悟。 18:00—19:00,用晚餐; 19:00-21:00,组织村干部娱乐活动,唱歌比赛、乒乓球比赛等; 4月日(星期) 上午:外出参观 主持:XX副书记 参会领导:街道领导班子全体成员 9:00,外出参观学习,在本市范围选两个村级组织管比较规范的村,由先进村干部讲授如何当一名群众拥戴的好干部的经验做法。 12:00—13:00,用午餐; 下午:室内培训 14:00—14:30,XX书记讲如何当好农村两委会主要干部; 14:30—15:00,XX副书记宣布新当选支部书记名单; 15:00—15:05 由到会街道领导给新当选村委会主任颁 发当选证; 15:05—15:20所有村干部上台表态,每人用5句话表达; 15:20—16:00,XX主任总结讲话; 16:10,结束培训。村干部统一乘坐大车回街道办。 五、培训会筹备具体分工:

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