尊敬的各位领导
在绩效评价工作会上的讲课稿
（p1，2，3代表幻灯片页码）
P1
尊敬的各位领导，各位同仁，大家好：
（我叫高志平，现任府谷县财政监督检查局副局长，分管财政支出绩效评价工作。）按照会议安排，由我通过具体案例给大家介绍我局中介机构参与财政支出绩效评价的程序和方法。我希望通过此次短暂宝贵的交流，大家能够比较轻松全面地掌握中介机构参与财政支出绩效评价的程序和方法，把握其中的要点，达到抛砖引玉的效果，在工作中加以灵活运用，推动中介机构参与财政支出绩效评价工作深入开展。
在讲具体案例之前，我先向各位简要介绍一下府谷近年来绩效果评价工作情况。
近年来，我县按照“先易后难、由点及面、逐步推开”的指导思想，以财政支出项目事后评价为突破口，探索试点，积累经验，分三个阶段推进绩效评价工作。第一阶段，学习掌握阶段。2011年初，我县制定出台了《府谷县财政支出绩效评价办法（暂行）》、《府谷县财政支出绩效评价实施方案》，明确了绩效评价工作由财政部门统一管理并组织实施，根据工作需要授权财政监督检查局（以下简称财检局）具体组织
实施。财政部门负责制定绩效评价各项政策制度，监督、检查、指导部门（单位）的绩效评价工作，从制度上规范了全县财政绩效评价工作，确保了全县财政绩效评价工作积极稳妥推进。由财检局牵头，聘请榆林博瑞会计师事务所实行第三方评价的方式开展农、林、水、牧、公安五个项目的评价工作。财政部门与中介机构签订协议，规范评价行为，明确评价目标，保证评价质量。中介机构负责参与项目支出指标体系的制定，对项目管理和完成情况进行评价，撰写项目支出绩效评价报告。通过引入中介机构，引入人才，确保了评价的客观性和公正性。
第二阶段，巩固提高阶段。2011年底，在初步掌握绩效评价程序和方法的基础上，由县财检局成员为主，对府谷县第二中学改扩建工程进行评价。评价组严格按照评价程序开展了项目资料收集、指标设定、实地查看、征求主管部门和项目实施单位意见等工作，最后形成评价报告。对评价过程中发现的难点和重点问题请有关专家进行答疑解惑和把关
指导。通过此次评价和专家指导，提高了评价队伍的工作水平，为今后绩效评价工作奠定了基础。
第三阶段，逐步推广应用阶段。在2011年取得成绩和经验的基础上，2012年度进一步扩大绩效评价范围，在卫生、交通、人社、能源、文化、住建等部门选择6个重点项目进行绩效评价。加强评价结果的反馈与应用，提出相关建议22条，8条建议得到主管部门认可并逐步执行。2013年，对全
县各部门项目实施情况和具有中高级职称的专业人员进行了摸底，建立了财政专项资金支出项目库和绩效评价人才库。选择农、林、水、牧、教育、卫生等部门6个项目开展绩效评价工作，并确定畜牧局、农业局两个绩效预算试点单位。制定出台了《府谷县财政专项资金预算编制办法》、《府谷县财政资金项目库管理办法》、《府谷县财政专项资金绩效管理办法》，对专项资金实行项目库管理，要求部门申报专项资金预算时，要编制预算绩效目标，进一步完善财政专项资金绩效评价与预算安排挂钩机制、专项资金管理监督制约机制和专项资金使用责任追究制度，推进专项资金绩效管理。
府谷绩效评价工作首先是从委托中介机构评价开始的。通过委托中介机构，财政部门工作人员直接参与的方式，不断学习总结，绩效评价工作才得以深入开展。接下来我以中介机构评价流程为顺序，以府谷县财政局2011年聘请中介机构评价的高梁沟至温家峁绿色通道工程为例，按照中介机构参与绩效评价的要求，结合我县的具体作法以及工作中的注意事项进行讲述。
p2 首先我们来看一下中介机构参与财政支出绩效果评价工作的流程图，从整体上把握中介机构参与支出绩效评价的过程。中介机构参与绩效评价流程主要有：确定评价项目、委托中介机构、前期准备、实施评价、撰写报告、提交审核
这几个阶段。大家千万不要以为既然是委托中介机构评价，那么评价过程中所有的工作都要由中介机构来完成，我们只审核评价报告就行。委托中介机构每个环节都需要委托方的积极参与配合，而每个环节的侧重点又有所不同。其中确定评价项目审核评价报告这两大任务是由委托方（财政部门）来完成的，其他几个环节需要委托方的密切配合。
一、确定评价对象(P3)
评价对象：绩效评价的范围
1.根据开展财政支出绩效评价工作的主体和客体的不同，可以将财政支出绩效评价对象分为四类：财政支出项目绩效评价、单位财政支出绩效评价、部门财政支出绩效评价、财政支出综合绩效评价。
2.按照财政支出的功能，评价对象主要可分为农林水、教育、科学技术、文化娱乐、医疗卫生、社会保障、环境保护、一般公共服务和公共安全等。
3、中介机构参与绩效评价工作的主要内容：对财政支出项目立项和预算安排的前期评价；对财政支出运行过程的绩效评价；对财政支出结果的绩效评价。其他绩效评价相关工作。
我局目前评价对象主要侧重于财政支出项目的评价，是从农、林、水、牧开始的。在确定评价项目时，绩效评价工作组员在全面掌握《府谷县财政支出绩效评价办法（暂
行）》、《府谷县财政支出绩效评价实施方案》两个文件的精神的基础上，首先查阅了府谷县人民政府关于印发《府谷县2010年国民经济和社会发展计划》的通知（府政发【2010】36号），对全县各部门2010年度实施得项目有了初步了解。然后又和县农业财务管理所，预算股的有关同志重点了解农、林、水、牧部门2010年度实施项目进度与资金拨付情况。接下来，绩效评价组人员到项目实施单位与相关人员座谈，详细了解项目的实施进度，资金拨付情况，项目实施取得的效益以及存在的问题。最后我局召开局务会，选群众关注度高、资金拨付环节多、对预算安排有代表性的项目进行评价。
P4 经过局务会的研究决定，对府谷县高梁沟至温家卯绿色通道工程进行评价。本项目于2010年3月24日由府谷县林业局组织招标，由陕西方正园林绿化工程有限公司府谷县分公司中标，中标价80万元。2010年4月5日双方签订造林绿化工程承包合同书，绿化工程与2010年4月5日开工， 2010年4月30日完工。2010年9月19日经府谷县林业局有关负责人员组织验收，实际完成投资81.59万元。
（与项目实施单位提前一天预约，参与座谈的人员应包括单位的负责人和项目分管领导、单位财会人员参加，座谈时间控制在30至45分钟之内。要让项目实施单位负责人了解财政支出绩效评价的内容和方法，绩效评价的结果作为项
目预算资金安排的重要依据。在听取相关人员工作介绍后，要求项目实施单位确定一名分管领导负责配合财政部门开展绩效评价工作；我们委托中介机构评价的项目还要注意投资金额的大小。投资金额过大，会产生较大的评价费用，一部分工作经费紧张的财政部门可能感觉有支付压力。投资金额过小，中介机构没有经济利润，又不愿意去参与。具体评价中可以采取评价多个小项目的办法，达到既掌握了评价方法，又控制评价费用的效果。）
二、选定评价中介机构 P5
中介机构参与绩效评价主要目的是确保评价结果客观公正，减轻财政部门压力，引导社会公众参与。在评价项目确定后，从参与绩效评价中介机构库中进行选择，通过协商、招标等方式确定中介机构，并签订书面委托协议。
中介机构是指依法设立并具备一定的条件，为委托人提供中介服务并具有相应资质或职能的事业单位、会计师事务所、资产评估机构和其他中介机构等独立法人组织。
中介机构参与绩效评价工作，是指中介机构接受评价组织机构的委托，按照绩效评价有关政策规定，实施绩效评价相关工作。
评价组织机构是指负责对某项财政支出开展绩效评价工作的部门或单位。
选择中介机构的基本要求 P6
（一）依法设立并具有独立的法人资格；
（二）具有会计、评估、工程造价等行业主管单位颁发的专业审计、评估、工程造价等执业资格，上年度通过部门年检，近三年收入年均80万元以上；
（三）拥有中、高级专业技术职称或注册会计师、注册资产评估师等相关执业资格的人数在5人以上；
（四）具有一定数量且与绩效评价相适应的专业技术及管理人员。
（五）具有良好的业绩和信誉，设立时间在3年以上，近3年来无不良记录。
（六）具有健全的内部管理制度和质量控制制度；
（七）在我市境内设有分支机构的市外中介机构，愿意参与我市绩效评价的需满足上述相应条件。
中介机构评价人员应具备的条件 P7
（一）思想素质好，责任心强，工作务实投入；
（二）熟悉绩效评价体系和方法，系统学习过我市绩效评价暂行办法和实施意见；
（三）具有丰富的专业知识，具有较强的综合分析判断能力和文字表达能力，在所处行业中有3年以上的工作经历；
（四）项目负责人应是中介机构中的业务骨干，一般应具有从事绩效评价工作的实践经验。
P8我局在选择中介机构之前对全市中介机构摸底，并咨询市局领导了解情况，最终选定了榆林博瑞会计事务所作为评价的中介机构。榆林博瑞有限责任会计师事务所成立于1989年，有独立法人资格，具有省财政厅颁发的会计师事务所执业证书,负责人有注册会计师、注册资产评估师执业资格，具有高级会计师职称。从业人员20人，其中注册会计师8人，注册资产评估师3人。具有健全的内部管理制度和质量控制制度，业绩和信誉良好，无不良记录。近三年年收入120万元以上，曾受榆林市财政局委托对榆阳区七所中小学财政支出进行了绩效评价。
签订合同P9
合同格式P10、P11
中介机构评价费用核定P12
费用核定：参考财政部有关标准及我市的收费标准制定，实际评价费用由委托方与受托方商定：主要有差额计费法和工作量法。
差额计费法：按照委托评价金额大小划分费率档次，分别计算付费额，各档付费额累计之和为付费总额。
工作量法：按照中介机构实施评价工作的实际天数和人数，根据一定的标准计算评价费用。
三、前期准备工作 P13
成立评价工作组 P14
1.评价工作组的组成：确定评价项目与中介机构签订评价合同后，应联合有关部门成立评价组织机构。评价组织机构成员应紧紧围绕评价目标选取。
2.评价工作组的职责：负责整个评价工作的组织领导，制定评价工作方案，负责对评价对象开展具体评价工作。
我县当时评价这个项目设立的评价组成员如下：
组长：方立人
副组长：高志平、葛治平、
成员：张军应、姬鹏举、李康乐、刘喜东
设计评价方案 P15
前提：充分了解资金使用实际情况
设计评价方案：中介机构根据评价工作规范，针对评价目标，拟定评价工作的具体评价方案，主要内容有：评价对象、评价目的、评价依据、评价标准，选取评价方法、工作时间安排、准备评价资料及有关工作要求等。方案设计后，要经评价组的所有成员讨论或选择合适的咨询专家，组织专家研究、论证，根据专家的意见和建议，修改、完善评价方案。
收集评价资料：P16
中介机构将评价所需要资料的清单及时交付财政部门，财政部门将资料清单转送至评价项目实施部门。
收集评价评价所需要的资料：与评价项目有关的法律、
法规和制度，以及项目立项申报有关资料，如项目预算申报书、可研报告、验收报告等。
项目概况及遗留问题的报告一份包括：预定栽植乔木数量和实际栽植乔木数量；预定乔木栽植存活率和实际乔木栽植存活率；预定完工时间和实际完工时间；预算投资和决算投资对比；遗留问题等内容
工程承包单位营业执照（副本）复印件一份
工程承包单位组织机构代码证复印件一份
工程承包单位园林绿化资格证书复印件一份
工程承包单位法定代表人身份证复印件一份
项目有关会议纪要复印件一份
立项批准文件复印件一份
财政下达补贴资金文件及拨款凭证复印件一份
P17 项目中标通知书复印件一份
承包合同复印件各一份
项目竣工验收报告复印件一份
府谷县林业局项目管理制度复印件一份
府谷县林业局本项目管理人员姓名，职务，职称，具体分工、联系电话明细表一份
府谷县造林绿化工程实施方案复印件一份
府谷县林业局内部财务管理制度复印件一份
项目相关的会计凭证，帐簿等会计核算资料
如有项目尾留工程，应提供明细表一份
如有项目尾留工程，应提供资金预算明细表一份
（要求将资料清单一次性以文本形式告知项目实施单位，以便收集。在项目实施单位交回资料时，评价组工作人员要对资料的完整性，真实性等内容进行初步审核。对短缺和需要补充的资料要书面通知被评价部门尽快提供。）确定评价指标 P18
评价指标：是财政支出绩效评价的内容的直接反映，是财政支出绩效评价工作的载体，是衡量、监测和评价财政支出的经济性、效率性和有效性的量化手段。设臵科学合理、简便易行的评价指标对财政支出绩效评价工作至关重要。一要包涵绩效评价的基本内容：（包括以下几个方面）
1.绩效目标的设定情况；
2.绩效目标的完成情况以及财政支出所取得的经济效益、社会效益和生态环境效益等；
3.为完成绩效目标安排的预算资金使用情况、支出的合法合规性、财务管理状况和资产配臵与使用情况；
4.为完成绩效目标采取的加强管理的制度、措施等；
5.根据实际情况确定的其他评价内容。
二要把握设臵评价指标的过程：评价内容是指标设臵的基本依据，绩效评价指标是评价内容的具体体现，设臵评价指标要经过以下过程：
第一步：根据财政支出项目绩效评价的目的、不同类别财政支出项目的绩效内容，以及指标体系的设计原则，采用适当的方法，确定各类财政支出项目的绩效评价指标。
第二步：运用适当的方法，确定各个指标相对于项目总体绩效的重要性，并用数量化的方法表示出来，即赋予每个指标一定的权重。
第三步：通过适当的方法，确定各个评价指标的参照标准，即确定指标的分值。
第一步实施意见对基本指标的分解：P19
1.各类项目评价既具有共同点，又具有不同点：一方面，针对项目评价的共同点，对基本指标设定的基础上，对其中的共性指标进行了细化和分设；另一方面，由于各类支出项目的功能和目标又存在较大差异，仍需对基本指标中的经济效益、社会效益和生态环境效益等效益指标进行分设。在具体评价项目时，根据项目的特点，可对三级共性指标进一步细化或选择，与个性指标相结合，共同构成某一项目评价的具体指标。
2.参考用，并非每个项目评价时直接可以照搬照用。
（2）评价指标设计时需考虑的相关因素
1、绩效评价指标体系是动态的、可扩充的：财政部门可根据绩效评价工作的开展情况，不断完善基本指标，在具体评价过程中，评价组织者和评价机构也应根据具体情况
来设臵具体指标，来充实和完善指标体系。
2、相关要求(具体项目评价时需考虑因素)：
①系统性：绩效评价指标的设臵应注意指标体系的逻辑关系，将定量与定性指标相结合，系统反映财政支出所产生的经济效益、社会效益和生态环境效益等内容。
②重要性：根据绩效评价指标在整个评价工作中的地位与作用，设臵最具有代表性和最能反映评价要求的评价指标。对于重要的指标，应进行适当细化和分设，并在分值(权重)上加以考虑。
③相关性：绩效评价指标应与主管部门和单位的绩效目标密切相关，与绩效的基本内容密切相关，重视评价的初始目的。绩效评价指标应与部门、单位或项目的绩效目标有密切的联系，不能因为容易收集就使用，例如某一项目的投入或产出的衡量相对容易，但如果与项目成果目标的相关性存在问题，单纯的投入指标或产出指标就不能很好地反映项目的实际影响。
④可行性：绩效评价指标的设臵既要考虑经济性和实用性，又要考虑现实条件与可操作性。评价数据的获得应符合成本效益原则，在合理成本的基础上收集信息。这就要求指标在满足评价目标的前提下要尽量精简，减少指标之间的信息重复，选定的指标应承载尽可能大的信息量，从而可以降低指标信息收集的成本。如目标完成程度和效益指标之间，
设臵指标时就应注意重复的问题。
⑤可比性：对相同或类似的评价对象设臵共同的绩效评价指标，便于评价结果的相互比较与运用。
⑥其他考虑因素：实际上，根据近年实践，在指标的选择上除了上述的原则外，还应坚持以下几项标准：首先，所选指标在评价内容的度量上要具有精确性，不能模棱两可,能量化的指标应尽量予以量化；其次，充分考虑社会公众对项目实施后的满意度,应设臵问卷调查表的方式，广泛征求单位和社会公众的意见。再次,选出的指标应具有可监控性，即指标应具有独立性，减少人为因素对指标的修饰。最后，在设计指标时应当多征求多方意见。
第二步确定指标权重
业务指标和财务指标各为100分，业务指标占项目总分的60%，财务指标占项目总分的40%。二级指标和三级指标的分值在实际运用中通过财政部门、中介机构、项目实施单位有关人员研究决定。
第三步制定评价标准
评价标准：所谓标准，是衡量客观事物的标尺和准绳。财政支出绩效评价标准是以一定量的样本数据为基础，利用数理统计的原理进行测算而得出的标准数据”。评价标准能够具体将评价对象的好坏、优劣等特征通过量化的方式进行量度。评价标准是财政支出绩效评价体系的核心要素之一，
是评价工作的基本准绳和标尺，是最后进行评价计分的依据,它决定了评价目标能否实现以及评价结果是否公平准确。
评价标准的基本类型：目前财政支出的评价标准一般有行业标准、计划标准、历史标准、经验标准四种。在利用这些标准时，有的是定量标准，有的是定性标准。实际评价中具体选用哪种标准，主要根据评价的目的、对象的特点、评价的环境、信息采集、技术标准的适应范围等条件来确定。
1.计划标准：是以事先制定的目标、计划、预算、定额等预计数据作为评价财政支出绩效的标准。比如项目立项报告中批复中的标准。
2.行业标准：是以一定行业许多群体的相关指标数据为样本，运用数理统计方法计算和制定出的该行业评价标准。建立在基础数据较为完备的前提下。比如说粮食收购最低价格，煤、水、电价格。
3.历史标准：是以本地区、本部门、本单位或同类部门、单位、项目的绩效评价指标的历史数据作为样本，运用一定的统计学方法计算出各类指标的平均历史水平作为评价的标准。比如说一个地区的多年平均气温、降雨量、冻土层深度等。
4.经验标准：是根据长期的财政经济活动发展规律的管理实践，由在财政管理领域有丰富经验的专家学者，在经过严密分析研究后得出的有关指标标准。比如生猪养殖业，每
公斤可出栏生猪的养殖成本在7.5——8.5元。
定量标准与定性标准：
1.定量标准：通常是建立在数据资料及有关统计信息的基础上，综合运用统计学的方法，按照资料的搜集、数据的整理、统计应用分析三个步骤，对标准值进行测定。但目前使用中更多的定量标准是计划数。
2.定性标准：是定性指标进行综合分析判断的客观参照，一般根据评价指标的概念与内涵，运用一定的评语确定财政支出绩效结果。在绩效评价中，许多指标，尤其是许多效果指标都难以量化，所以定性指标和标准在绩效评价中的作用是不可或缺的。
3.没有标准怎么办?要根据具体项目实际情况确定。在目前实践中，标准的主要来源有：一是有关政策规定和预定绩效目标；二是将标准分为优秀、良好、合格、不合格四档，由专家直接判断；三是对相关数据汇总后计算平均值，均值以上为优秀或良好；均值以下为合格或不合格。
我县的作法是：首先由中介机构初步制定评价指标，财政部门按照评价指标设臵的有关要求审核评价指标，并将审核后的指标告知项目实施单位，最后由财政部门、中介机构、项目实施单位召开会议共同讨论确定评价指标。对原有指标中不符合项目实际情况的指标予以排除，增加具有代表项目实施效益的指标。
下达评价通知P23
评价通知：是评价组织机构(委托人)出具的行政文书，也是评价对象接受评价的依据。评价通知主要内容有：评价项目、评价实施、评价内容、评价指标和标准、评价时间安排和有关要求等事项。评价通知是评价方案的集中体现。
评价通知是前期准备工作的一个总结，也是实施评价的一个基本依据，后面的评价工作要按照评价通知来实施。
评价通知除下达评价指标、标准外，还要下发相关的统计表，包括目标完成情况表和资金使用情况表，以及绩效满意度调查表等。
四、实施评价 P24
1.实施绩效评价时的基本依据：与评价项目有关的法律、法规和制度，以及项目立项申报有关资料，如项目预算申报书、可研报告、验收报告等。具体评价时应结合具体对象的实际情况。
2.绩效目标：指以客观的、可测量的绩效指标来表示的项目绩效水平，包括用量化的标准、数值或比率表示的目标。特点：事前制定，可测量，体现目标群体需求。
3.应作为绩效评价报告的附件
查看审核基础资料
收集审核基础资料：评价机构根据评价工作要求，到被评价对象现场采取勘查、问询、复核等多种方式收集基审核
础资料，资料包括评价对象的基本情况、财政资金使用情况、评价指标体系需要的各项数据资料等。关键在于要始终围绕评价指标来收集资料，以利于评价打分。
具体收集资料方式有：
1.实地勘察：评价机构深入被评价单位，对评价对象的建设情况、施工质量、管理制度的建立和健全情况、管理责任制的建立和落实情况、资金的使用情况进行实地检查和和核实。这是确保评价结果真实的前提。（带上前期准备好的材料）
2.问卷调查：发放问卷调查是确保有关定性指标真实、准确的基础，主要由评价人员亲自发放和收回，不得经由评价客体内部人员间接发放或收回。问卷调查表的发放范围和数量由评价机构根据评价工作的实际情况确定。
问卷调查要求(1)题目设臵和分值(避免设臵抽象的问题应考虑适当的分值);(2)问题的数量，不要问不适宜超过8个，时间控制在10至15分钟之内;(3)样本数量;(4)方式方法.现场问卷调查采用2人一组，语言把握，避免谈一些计划生育方面的问题。有关人员应回避。特别注意网络问卷的运用（全国假日办调查表）
3.听取汇报：听取被评价单位对评价对象的目标设定及完成程度、组织管理制度建立健全及落实、资金落实及支出、财务管理状况、资产配臵与所有、产生的效益(包括经济效
益、社会效益、生态环境效益)等情况的汇报。评价人员对有关疑难问题作进一步明确和核实。
评价工作组根据收集的基础资料，核实确认基础数据的全面性、真实性，以及指标口径的一致性。查看评价对象的审计报告，收集、归纳、分析审计报告的审计意见，按照有关事项的主要程度提出对评价基础数据的核实确认意见。
评价方法 P25
评价方法：在具体实施财政支出评价过程中应该采用的具体工具和方法，实施评价的过程是各种方法的交叉、综合使用的过程。
1、专家评议法：指通过邀请相关领域的专家进行评议，得出评价结果的方法。对于无法直接用指标计量其效益的支出项目，可以选择有关专家进行评价；专家们在通过实地勘察、查看项目资料，充分了解掌握项目情况后，根据自己的专业判断，给相应的指标计分。这时要注意专家的独立性、工作时间的限制等。
2、问卷调查法：又称公众评判法，指通过设计不同形式的调查问卷，在一定范围内发放，收集、分析调查问卷，进行评价和判断的方法。具有民主性、公开性的特点，但应用范围有限且有一定的模糊性。在一些公共服务、公共投资项目上可设臵目标群体满意度或公众满意度指标来评价绩效。
3、询问查证法：指评价人员以口头或书面、正式或非正式会谈等方式，直接或间接了解评价对象的信息，从而形成初步判断的方法。是其他方法应用的基础。
4.目标比较法：指通过对财政支出产生的实际效果与预定目标的比较，分析完成目标或未完成目标的原因，从而评价绩效的方法。在西方国家，此方法主要用于对部门和单位的评价以及周期性较长项目的评价。是我们目前采用的最主要方法之一。
5.成本效益法：又称投入产出法，是将一定时期内的支出所产生的效益与付出的成本进行对比分析，从而评价绩效的方法。在西方“成本—效益分析”是指一系列指导公共开支决策的实践程序的总称，其核心是为公共开支的评价提供一个系统的程序，从而使政策分析可以确定一个项目总体而言是否有益。
在评价时，将一定时期内项目的总成本与总效益进行对比分析，通过多个预选方案进行成本效益分析，选择最优的支出方案。该方法适用于成本和收益都能准确计量的财政支出评价，但对于成本和收益都无法用货币计量的项目则无能为力，一般情况下，以社会效益为主的支出项目不宜采用此方法。
6.因素分析法：指通过列举所有影响成本与收益的因素，进行全面、综合的分析，从而得出评价结果的方法。成
尊敬的的各位领导你们好
尊敬的的各位领导你们好！ 金秋送爽，桂花飘香。在这丰收的季节，在这风和日丽的日子里，**三中迎来了她成长史上的百年盛事——创州级示范学校的评估验收，同时也迎来了她最尊贵的客人——州级示范学校评估验收专家组。在这里，我代表**三中1512名学生，108名教职工，向不畏山遥路远、不怕旅途劳顿的远道而来的各位专家和领导表示最热烈的欢迎！！！ 回顾三中成长的历史，所有三中人无不饱含热泪：残垣断壁、黄卷清灯逐步被窗明几净、幢幢高楼所取代；高考上本科线人数由零的突破到305人，甚至踢开一流大学的校门；学生数由100多人到现在的1512人；教学质量的综合评价由全州的第11到现在的第二位……这其中的每一点进步，无不包含全体三中人的热情、辛劳与汗水。为了三中有新一轮的大发展，全体三中人众志成城、群策群力，全心全意投入到创建活动中去，从2003年9月到现在，12次校长办公会、7次行政办公会、14次教职工大会、6次学生集会安排了大小上千个创建环节，1600多师生对其中的每一点都做得很仔细！ 同时上级领导对我校的创建工作业绩与了极大的关怀：县教育局领导先后4次来校指导；县政府教育督导室先后11次来校检查，更令人感动的是，6月19日，州教育局谢局长、州教育督导室*主任、*主任也先后来我校对创建工作进行视导。 在众人的呵护下，今天的三中，校园已成了**山区一道亮丽的风景；悄然崛起的师资，也成了**大地的一支教坛劲旅，我们整装待发，静候专家和领导的检阅！！ 最后，再一次祝各位专家、领导在我校的检查评估工作中心情愉快！！！ 我们学生为了表达对创建验收的期盼和对各位专家、领导的敬意，自编、自导、自演了一台还很稚嫩的晚会，献给在座的专家、领导。预祝晚会圆满成功！！ 谢谢大家！ 尊敬的各位领导你们好！ 我代表明德小学非常感谢你们对我们小学的支持和关心，在你们的关心下我们明德小学已经走过了三年，在这几年里我们深知，明德小学的每一点进步，都离不开你们的关心与帮助；我们取得的的每一分成绩，都离不开你们的支持；你们今天的到来，更是对我们莫大的鼓励。我们深信，在今后的工作中，有各位领导一如既往地扶持我们，一如既往地关怀我们，我们更有信心和
尊敬的各位领导、各位来宾：
提供专业的word版文档，优质的服务，希望对您有帮助/双击去除 尊敬的各位领导、各位来宾： 尊敬的各位领导、各位来宾： 尊敬的总、总、各位来宾、各位同仁： 大家好！ 一年之计在于春。在这个充满着生机与活力的季节里，我们相聚星沙，隆重举行医药物流（湖南）有限公司开业典礼，在此，我谨代表医药物流（湖南）有限公司全体员工向莅临今天庆典活动的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向给予极大关怀和支持的全国管理机构、湖南连锁有限公司、各省连锁有限公司致以诚挚的感谢，向参与公司筹备、为公司成立付出巨大努力的所有员工致以最崇高的敬意！ 的成立，是挥师药品批发领域，全面打造现代医药供应链，提升企业核心竞争力的伟大创举。其目的是建立一个完善的、节约的、快速的、服务于全国、具有强大市场竞争力的医药物流企业。 为了这一天的到来，从去年下半年开始，全体员工在高层的高度重视与支持下，精诚团结，忘我工作，创造条件，于底，元月初分别取得了药品经营许可证、医药器械经营企业许可证和工商营业执照，顺利取得了合法经营的资格。
在公司筹备过程中，湖南连锁有限公司给予了大力支持和帮助，双方积极沟通，密切配合，有效地实现了采购体系与仓管体系的业务对接，为公司的发展奠定了良好的基础。 各省站在战略发展的高度，对给予了极大地的关爱，在今天的开业典礼之前，就已与签订了购销协议，为我们的发展增添了无限的信心。 省内省外的许多药品工商企业，也与搭建了沟通交流的平台，形成了合作的意向，有些已经进入实质性地操作。 所有这一切，都标志着有着一个良好的成长环境，有着在全国医药批发企业创立其独具特色的新的经营模式的机遇和条件，体现了人不断追求的智慧和毅力。 各位领导，各位来宾，的开业，只是我们在万里征途中迈出的第一步，在今后的工作中，我们将进一步整合企业资源、完善购销体系，逐步建立一个全国性的供应商网络及具有采购价格和资金优势的采购体系，一个专门服务于全国的营销体系，一个新品、总代理品种具备强大推广能力的销售体系，同时逐步建立商业调拨网络。 未来几年，将依托高起点打造的现代化信息管理系统、高效率物流配送系统，提升服务能力，快速、准确、低成本做好物流服务，扩充资源，积蓄力量，构建华中、华南、中原物流圈，立志建立一个贯通全国的现代医药物流企业。 “待到风起时，扬帆济沧海”。今天的，已扬帆远航，朝着一个远大的目标奋勇前进。我相信，我们的目标一定能达到，我们的目标一
孝敬父母演讲稿400字三篇
孝敬父母演讲稿400字三篇 导读：本文孝敬父母演讲稿400字三篇，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 篇一 老师们、同学们： 大家好！今天我演讲的题目是：《感恩父母，点亮真情》。 同学们，我们生活在如花一般的世界里，也许没有体会过故事中那生死间迸发的爱，可是，父母之爱却同样如涓涓细流，汇入我们的心田。早上，当我们匆忙从被窝中爬起，是谁为我们做好了可口的早餐？大雨滂沱的大雨天，是谁撑着伞来学校接我们回家？是的，每个子女在自己的父母眼里永远都是长不大的孩子，但我们也总不能永远在父母的襁褓里成长吧！我们也不要把父母关心我们和照顾我们的习惯当作是一种义务，因为我们总有一天要长大，总有一天要离开，总有一天翅膀会硬，会飞出那照着我们的呵护伞，去寻找那属于自己的一片天。可不管我们走的再远，家永远遗留着我们温暖的归宿，家里也有我们最亲最爱的人。 孝心是无价的，它不需要任何的赔偿。那么，有谁亲自为自己的父母洗过脚呢？有谁为自己的父母系过鞋带，穿过衣服呢？又有谁为自己的父母梳洗过呢？没有！当我们遇到困难，是谁能倾注所有一切来帮助？当我们受到委屈，是谁能耐心听我们哭诉？当我们犯错误时，是谁能毫不犹豫地原谅？当我们取得成功，又是谁会衷心为我们庆祝，
与我们分享喜悦？是父母，是我们那最平凡、最普通、而又最伟大的父母！ 人生在这个世界，长在这个世界，都源于父母。是父母给了我们生命，是父母哺育我们成长。父母的养育之恩，我们终生都应该报答。 有句古语说得好：“百善孝为先。”意思是说，孝敬父母是我们人类各种美好品德中最为重要和占第一位的品德。它是做儿女的必做的天经地义的事情。我们中华民族几千年来就一直具有这种尊老敬老的优良传统。古代埋儿奉母，弃官寻母的故事，足以让人们唏嘘不已，而当今捐肾救母，退学为母的故事，更是令我们感动万分。不一样的时代，演绎着相同的主题，那就是孝敬父母，回报父母。其实，今天，对我们来说，孝敬父母，回报父母，不必像上面所说的那样，要做一番惊天动地的事情。我们只要在平时多注意从身边小事做起，从一点一滴做起，就完全可以尽到我们对父母的孝敬之心。我一直很孝敬父母，尤其是在我校开展孝心活动以来，就更表现出色了。当周末在家时，我都坚持帮父母做一件家务事，向父母说一句问候的话；当节假日时，我就和父母谈谈心，为父母捶捶背、洗洗脚。因为爸爸工作的原因，我并没有多少时间和他在一起。但是在父母过生日时，我都会为他们精心准备一份礼物，或者亲手做一道菜，让他们开心。为了实现父母对我们的期望，在学校里我好好学习，天天向上。当父母因工作繁忙时，我就自已煮饭，做些家务活，以此来减轻父母的负担；父母生病时，学着像他们平时关心我一样，为他们端水送药，嘘寒问暖。当我和父母发生争吵时，我便会做出一些必要的让步，当自己做错事
尊敬的各位领导演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！我叫，来自基层的教师，非常荣幸参加今天的演讲，我为大家演讲的题目是《让劳实现我们的梦想》，劳动是汗水，是欢笑；是苦涩，是甜蜜；是给予，更是幸福。有一分劳动，就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘，生活就会回报你多少果实，你就会拥有多少快乐与幸福。“天道酬勤”，我们中华民族是以辛勤劳动著称的民族，凭借这种精神，创造了光耀世界的华夏文明。继往开来，我们决不能自满，决不能懈怠，决不能停滞，更不能贪图安逸，追求享受。人生之路便将光彩夺目,一路风光! 亲爱的朋友们，党的十八大举世瞩目，现在，大家都在讨论中国梦，何为“中国梦”？“我以为，实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想”，这句梦想宣言出自习总书记之口，他平实的话语深深的触动着我们每个人的内心。作为一名教育工作者，我想说，我的“梦想”就是用自己毕生的精力，努力做一名让祖国放心，让家长满意的人民教师！责任心是安全之魂，标准化是安全之本。有了安全就有了平安，有了平安就有了祥和的日子，有了平安就有了繁荣与稳定，有了平安就有了国泰民康！ 人们常说“三句话不离本行”，所以，让我这个教师来说自己的梦想，自然离不开自己从事的教学工作。罗国杰曾说过这样一句话：“教师就像一只蜡烛，不断地燃烧、消耗着自己，照亮别人前进的道路；又像一根粉笔，散播着智慧的种子，把知识传授给别人，而渐渐的磨损着自己；又像一只梯子，让人踩着自己的肩膀攀上高峰，去采摘胜利
的果实。”为了实现自己的中国梦，做好一名人民教师，我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应现形教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。 170多年来，无数中华儿女就执着于这个梦，为民族复兴上下求索。而今，在实现这个梦想的新的历史征程上，习总书记申请阐述中国梦，他引用了毛主席的著名诗句“雄关漫道真如铁”“人间正道是沧桑”，他还引用了古诗句“长风破浪会有时”表达了中华民族的美好未来。不热爱劳动，任何蓝图都不过是纸上谈兵；不努力工作，一切梦想都只能是一枕黄粱。以主人翁的姿态、以只争朝夕的精神，共同投身中华民族伟大复兴事业，我们才能不断抵达发展的新境界、梦想的新高度。也许有一天,四季的风会染白我们的鬓发;也许有一天,岁月的犁会在我们的额头刻上衰老;也许漫长的里程碑会使你步履蹒跚;也许夕阳会落进我们的双眼……但是我希望，当我们暮年的时候，我们可以自豪的说，我工作的每一天，都怀揣我的中国梦。 “劳动是产生一切力量、一切道德和一切幸福的威力无比的源泉”。虽然，我们没有经历太多的艰难，但却有一股与生俱来的炎黄血液与劳动的激情。让我们用劳动共同托起中国梦，让我们用劳动共同托起安全梦！将圆梦的目标转化为实实在在的行动，转化成每个劳动者一锤一钉的劳作、一砖一瓦的建设，我们就一定能汇聚起振兴平
政府单位个人简历
政府单位个人简历 政府单位个人简历篇一 男28岁广东人 学历：大专 工作年限：5-8年 期望薪资：8000-元 工作地点：广州-不限 工作经验(工作了9年10个月，做了3份工作) 广州警备区警备纠察连 工作时间：2006年12月至2011年12月[5年] 职位名称：三军纠察 工作内容：主要负责纠察外出的海军，陆军，空军，军人的社会言行举止遵纪守法，军容风纪等。 广州开发区征地拆迁管理办公室 工作时间：2012年4月至2015年10月[3年6个月] 职位名称：行政助理.后勤，车管员。 工作内容：1.配合征地拆迁办主任领导的工作：主要负责领导的行程安排，应酬，接待和落实领导交办的有关事务。 2.收发文秘岗工作：负责办公室的文件收发，以及对各政府单位机构的文件交接。 3.车辆管理工作：负责全单位的公车调度，车辆的保养与维
修，确保车辆的正常运行和监督。广州开发区土地开发储备交易中心 工作时间：2015年10月至今[1年4个月]职位名称：行政助理.后勤，车管员。 工作内容：1.配合领导的工作：主要负责领导的行程安排，应酬，接待和落实领导交办的有关事务。 2.收发文秘岗工作：负责办公室的文件收发，以及对各政府单位机构的文件交接。 3.车辆管理工作：负责全单位的公车调度，车辆的保养与维修，确保车辆的正常运行和监督。 教育经历 2013年6月毕业南京陆军指挥学院经济管理 证书奖项 证书名称：C1驾照 自我描述 2006年12月至2011年12月：广州警备区警备纠察连[5年] 职位名称：三军纠察部门：解放军 行业：政府/公共事业 主要负责纠察外出的海军，陆军，空军，军人的社会言行举止遵纪守法，军容风纪等。 2012年4月--2015年10月：广州开发区征地拆迁管理办公
尊敬各位领导、各位来宾
尊敬的各们领导、各位家长、亲爱的小朋友们、老师们： 大家好！ 在这鲜花烂漫，绿草如茵的初夏时节，我们又迎来了“六一”国际儿童节。首先，向全体小朋友、少先队员们致以节日的祝贺！同时真诚感谢一直关心、支持我校发展的各级领导和各位家长及对少年儿童健康成长付出辛勤劳动、倾注无私爱心的全校老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！让我们用热烈的掌声向前来慰问小朋友们的各位领导各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！ 同学们：你们正处于一个充满希望和挑战的新时代，你们是幸运的一代，也是肩负重担的一代。因为你们的人生历程与新世纪的前进步伐是紧紧相伴的，你们是新世纪的小主人，今天你们是灿漫的红领巾，明天将成为建设祖国的栋梁，祖国现代化建设要靠你们去实现，中华民族的伟大复兴要靠你们去奋斗！要切实肩负起这样的神圣使命，就必须把自己锻炼成为适应现代化建设需要的优秀人才，因此，希望你们在今后的学习与生活中能严格要求自己，在家庭做一个好孩子，在学校做一个好学生，在社会做一个好公民。从身边小事做起，从现在做起，用你们的行动来证明这个时代因你们而绚丽，因你们而自豪！ 同学们今年的“六一”是六年级同学在母校度过的最后一个儿童节，希望你们记住母校，记住老师、家长的殷切期望，升到初中后要更加努力做到品学兼优。小学时代是人的一生中最纯洁无暇，最天真活泼，最美好幸福的一代。同学们，你们是新时代的少年，是跨世纪的雏鹰，愿你们珍惜这童年美好的时光，脚踏实地、拼搏进取、锻炼体魄，用真实才学振兴我们伟大的祖国！
在今天快乐的日子里，我们应该心存怀念，我们不要忘记今天的幸福生活是无数革命先烈流血牺牲换来的，我们要懂得好好珍惜。 在今天快乐的日子里，我们应该心存心感激，我们要感谢党和人民政府，以及所有为我们创造了美好的生活、学习环境的人们。还要感谢我们的家长、我们的老师，他们都为我们的健康成长付出了辛勤劳动。 在今天快乐的日子里，我们应该重温理想，我们是21世纪的接班人和建设者，先辈们创造的事业需要我们去继承，小康社会的建设需要我们去奋斗，共产主义的火炬需要我们去传递。 在今天快乐的日子里，你们应该有一颗感恩的心，党和政府免费让们你入学，还给你们免费提供营养午餐，使你们健健康康、快快乐乐的成长，你们不要辜负党和政府对你们的殷切期望，要好好学习、天天向上，时刻准备着为中华民族的伟大复兴贡献自己的一切力量。 少先队员们，繁荣昌盛的美好前景在召唤着你们。你们要努力提高自己的素质，在新的人生起点上，再接再厉，使自己成为新世纪祖国建设需要的栋梁之材。 最后祝同学们庆“六一”文艺演出圆满成功，节日快乐，学习进步！ 谢谢大家！ 2012年6月1日
尊敬老人的演讲稿
尊敬老人的演讲稿 敬老爱幼，是最好的美德。人之一生，谁也不能避免这两个时期，在年老时需要人的扶助，正如在年幼时需要人的照管。下面是范文大全小编为你整理的几篇尊敬老人的演讲稿，希望能帮到你哟。 尊敬老人的演讲稿篇一同学们： 尊老爱老是中华民族的传统美德，作为继往开来的新一代，我们要继承民族优良传统，使尊老敬老之风在青少年身上发扬光大。 我们这一代青少年，生活在和平环境里，受到社会、老师、家长们无微不至的关怀和体贴。吃、穿、住、行比当年的老一辈人不知要好多少倍;你们不必为每日三餐发愁，不必为战火频繁受颠沛流离之苦，也不必每天徒步几十里去读书而忍受饥肠碌碌…… 我们的革命前辈，今日的老人们为创造幸福的生活，作出了巨大的贡献，他们为建立新中国曾出生入死流过血和汗;他们为巩固人民政权曾同形形色色的敌人进行过激烈斗争;在和平建设年代，他们为了国家为了儿女，有的奋战在矿山，工厂，有的劳作在农田，也有的去农垦、戍边……父辈、祖辈含辛茹苦将你们养育成人，又用自己的辛勤劳动为社会、为家庭、为你们默默奉献着自己的全部身心。 没有革命前辈的奋斗和牺牲，没有老一辈人的辛勤汗水，哪有国和家的繁荣幸福?我们要时刻不忘幸福生活来之不易，吃水不忘打井者，乘凉不忘栽树人。 同学们!如果说儿童是祖国的花朵，青年是祖国的未来，中年是祖国的中坚，那么老年人则是祖国的基石。他们曲折的人生道路，他们丰富的阅历，他们对事物的洞察力，他们从实践中总结出生活真谛，甚至他们的喜、怒、哀、乐都足以成为青少年的教科书，可以从中得到收益和启发，使青少年在人生旅途中少走弯路少跌跤，
政府单位的个人简历
政府单位的个人简历 下面是教师范文吧小编为大家整理的政府单位个人简历，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注教师范文吧个人简历栏目。政府单位个人简历 姓名： 性别： 出生年月： 民族： 政治面貌： 籍贯： 婚姻状况： 身高体重： 工作单位： 职位职务： ——水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习 ——县xx乡人民政府文书 ——x县xx乡人民政府计生办主任 其间——参加县审计局移民资金自查审计 ——县xx镇人民政府计生办副主任 20xx年xx月至今x县xx镇人民政府纪委副书记- 工作经历
教育背景 毕业院校：xx水利电力大学 最高学历： 毕业日期： 所学专业：工程概预算第二专业：行政管理 培训经历：——就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。 ——至今自考行政管理专业。 ——县委党校04年2期公务员培训 ——县委党校05年1期中青年干部培训班学习 获奖情况 19xx年xx月荣获xx—xx年度系优秀学生奖励 20xx年xx月xxxx镇政府96年度考核优秀等次 其他专长 一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理 二汽车驾驶a2照驾龄6年 自我小结 参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。
一、关于“德”的方面 高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想。 激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。 二、关于“能”的方面 一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍，我从不了解到了解，从不熟悉到熟悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。
尊敬老人的演讲稿【精品】
敬老爱幼，是最好的美德。人之一生，谁也不能避免这两个时期，在年老时需要人的扶助，正如在年幼时需要人的照管。下面是为你整理的几篇尊敬老人的演讲稿，希望能帮到你哟。 同学们： 尊老爱老是中华民族的传统美德，作为继往开来的新一代，我们要继承民族优良传统，使尊老敬老之风在青少年身上发扬光大。 我们这一代青少年，生活在和平环境里，受到社会、老师、家长们无微不至的关怀和体贴。吃、穿、住、行比当年的老一辈人不知要好多少倍;你们不必为每日三餐发愁，不必为战火频繁受颠沛流离之苦，也不必每天徒步几十里去读书而忍受饥肠碌碌…… 我们的革命前辈，今日的老人们为创造幸福的生活，作出了巨大的贡献，他们为建立新中国曾出生入死流过血和汗;他们为巩固人民政权曾同形形色色的敌人进行过激烈斗争;在和平建设年代，他们为了国家为了儿女，有的奋战在矿山，工厂，有的劳作在农田，也有的去农垦、戍边……父辈、祖辈含辛茹苦将你们养育成人，又用自己的辛勤劳动为社会、为家庭、为你们默默奉献着自己的全部身心。 没有革命前辈的奋斗和牺牲，没有老一辈人的辛勤汗水，哪有国和家的繁荣幸福?我们要时刻不忘幸福生活来之不易，吃水不忘打井者，乘凉不忘栽树人。 同学们!如果说儿童是祖国的花朵，青年是祖国的未来，中年是祖国的中坚，那么老年人则是祖国的基石。他们曲折的人生道路，他们丰富的阅历，他们对事物的洞察力，他们从实践中总结出生活真谛，甚至他们的喜、怒、哀、乐都足以成为青少年的教科书，可以从中得到收益和启发，使青少年在人生旅途中少走弯路少跌跤，他们实在是我们应该尊敬的人。我殷切希望中华民族尊老敬老的美德能够一代一代地传下去。 尊敬的各位老师、亲爱的同学们： 我们的祖国是一个历史悠久的文明古国，经过几千年的积淀，她博大而精深，她厚重而宽广，祖国从古至今有着许许多多的文明，在中华民族五千年的文明史中尊老爱幼不仅是文明精神的体现，更是一种爱的体现。同时是我们小学生都应该学习的一种美德。 尊老爱幼，这是中国自古就有的美德，是永恒不变的优良传统，是一个民族的优秀文化，是古人智慧的结晶，自古以来，有许许多多尊老爱幼的事迹，如春风一样，感染着我们，打动着我们的心灵，滋润着我们的心田，丰富着我们的精神，历史上有许多尊老爱幼的事例为人称道。 孟子曾说过这样一句话：“老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼。”它教导我们不光要孝敬自己的长辈、爱惜自己的子女，还要孝敬别人的长辈、爱惜别人的子女。 孔子也曾说：“孝，天之经、地之义、民之行也。”古人更有：孝子王祥卧冰求鲤的故事。
在工作会议上的表态发言尊敬的各位领导
在工作会议上的表态发言尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！ 很高兴，在这万物复苏的季节里，我们又一起相聚在一年一度的*****工作会议上。两天来，通过学习参观、讨论交流，深受鞭策、倍受启发，特别是聆听了****局长催人奋进的工作报告，更使我们明确了前进方向、完善了发展思路，进一步坚定了继续推动粮食经济跨越发展的信心和决心。 （一） 已经过去的2004年，是极不平凡的一年。在这一年里，国务院出台了《关于进一步深化粮食流通体制改革的意见》，颁布了《粮食流通管理条例》，开辟了粮食购销市场化、市场主体多元化、流通管理法制化的新纪元。面对挑战，我们在****的直接领导下，顺时应势，主要抓了四大工作。一是认真落实《条例》，管理职能重新定位；二是创新发展理念，重点工作难中求进；三是拓展服务层面，行业目标圆满实现；四是实施科学运筹，粮食经济和谐发展。2004年***的粮食工作主要呈现四个明显特点，即：粮食流通开始进入依法行政的轨道，购销经营全面跨入市场运作的轨道，行业管理真正迈入有效服务的轨道，整体工作基本步入科学发展的轨道。具体体现在“一个超上年、两个超百万、三个超历史”
上。一是全县国有粮食购销企业全年完成购销经营总量***万吨，超上年同期**万多吨。二是购销企业创造积累超百万，招商引资超百万。三是粮油工业规模以上企业实现现价产值****亿元，销售收入***亿元，利润****万元，三项指标均超历史最好水平。 （二） 回首往年，我们深感：与自己比，虽然得到了较快的发展，但与各兄弟县市和市外、省外同行比，还有很多的差距。今年是“十五”计划的决战年，也是粮食流通体制改革的关键年，我们将紧紧依靠市局的正确领导，紧紧咬定全市粮食工作的总体目标，紧紧结合县情实际，彻底转换职能，振奋精神，加快发展，促进粮食工作再上新的台阶。 今年我们的主要预期目标是：**********。 总体工作思路是：抓好“四个坚持”，即坚持依法行政、依法治粮；坚持调整布局、调整结构；坚持有效经营、有效服务；坚持强化领导、强化统筹。重点在用好执法权、担当主渠道、服务全社会、实施大推进四个方面进行不断地探索和实践。 1、用好执法权，进一步促进依法治粮。
发言稿尊敬的各位领导
教学设计精当。教师应该在准确解读教材与学生，准确把握学情的基础上对教学资源进行加工提炼，形成目标明确、重点突出、脉络清晰、方式灵活、学法指导切合学生实际的课堂。同时，要体现本课教学的知识点与整个知识体系的联系。（也就是把要学的新知识纳入学生原有的知识系统或者说它应该为学生的后续学习做哪些铺垫）。 2、讲课精炼高效。教师能抓住知识主线，做到层次分明，思路清晰，重点突出，讲练适度，组织严密。彻底改变“满堂灌”、“一讲到底”的落后教学方式，做到三个精讲——核心问题精讲、思路方法精讲、疑点难点精讲；三个不讲——学生已经掌握的内容不讲，讲了也不会的不讲，不讲也会的不讲。 3、学生主体作用的发挥。课上老师要加强学法指导，努力改变学生的学习方式，真正从接受性学习转换为自主性学习。充分调动学生积极性、主动参与性，发挥学生在教学中的主体作用，使学生在激励、鼓舞和自主中学习，掌握知识与技能，培养创新能力和实践能力。一般情况下，每节课学生自主学习和训练的时间应不少于25分钟。 4、师生关系和谐。师生之间具有愉快的情感沟通与智慧交流，课堂里充满欢乐、微笑、轻松、和谐、合作和互动。教师与学生建立了一种民主、平等、尊重、温暖、理解的师生关系。教师的亲和力和教学艺术对学生产生积极影响，90%以上的学生喜欢老师并对数学学科产生浓厚的学习兴趣。 5、教学目标的达成情况。完成教学任务，达到既定的教学目标。反馈练习当堂完成率应达到100%，正确率在90%以上；掌握基本的学习方法并获得积极的情感体验、有成功喜悦的学生达95%以上。 简单的说高效课堂评价的主要标准是：学生思维活跃，语言表达正确、流利、有感情，课堂充满激情，分析问题与解决问题的能力强，目标达成率在95%以上。前提是看学生是否勤学、会学、乐学，核心是教学三维目标的达成，立足点是“面向全体学生的发
关于尊重的演讲稿：尊重
亲爱的同学: 我们班每天都举行演讲活动,效果还是不错,但这只是相对我们上台来演讲的同学来说的,而我们坐在下面的同学却收获甚微,我发现他们在演讲的时候,有的同学没有认真听.我不知道你们是在学习还是在干别的事情,但我觉得我们应该给别人一点尊重.当别人演讲的时候,我们应该认真听,这是做人最起码的道德。试想一下,如果上台的是你,别的同学也在下面吵吵闹闹,那你的感觉如何? 今天,我就与同学们谈谈如何"学会尊重他人"这个问题。 每个人都有一定的自尊心， 你要想他人尊重你，你就必须先尊重他人。一个不懂得尊重他的人，是绝不会得到他人的尊重。在我们的学习生活中，自己待人的态度往往决定了他人对我们的态度，就像一个人站在镜子前，你笑时，镜子里的人也笑;你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也会冲着你大喊大叫。因此，我们要获取他人的好感和尊重，首先必须尊重他人。只有做到尊重他人，自己才会受到他人的好评和尊重。 同学们，我们在与人交往沟通的过程中，千万不要伤害对方的自尊，否则，受损失的只是你自己。当演讲的同学辛辛苦苦准备演讲，同学们都置之不理的时候，他们心里该是多么的难受和失望。自己的劳动既然得不到尊重，又何必再如此认真呢?最后，受损失的只是我们大家。下面我再给你们说个故事。 这是发生在美国纽约曼哈顿的真实故事。
一天，一位40多岁的中年女人领着一个小男孩走进美国企业“巨象集团”总部大厦楼下的花园，在一张长椅上坐下来。她不婷地在跟男孩说着什么，似乎很生气的样子。不远处有一位头发花白的老人正在修剪灌木。 忽然，中年女人从随身提包里拉出一团白花花的纸巾一甩手将它抛到老人刚修剪过的灌木上面。老人诧异地转过头朝中年女人看了一眼，中年女人满不在乎地看着他。老人什么话也没有说，走过去命起那团纸巾把它扔进了一旁装垃圾的筐子里。 过了一会儿，中年女人又拉出一团纸巾扔了过来。老人再次走过去把那团纸巾拾起来扔到筐子里，然后回到原处继续工作。可是，老人刚拿起剪刀，第三团纸巾又落在了他眼前的灌木上……就这样，老人一连捡了那中年女人扔过来的六七团纸，但他始终没有因此露出不满和厌烦的神色。 “你看见了吧!”中年女人指了指修剪灌木的老人对男孩大声说道：“我希望你明白，你如果现在不好好上学，将来就跟他一样没出息，只能做这些卑微低贱的工作!” 老人听见后放下剪刀走过去，和颜悦色地对中年女人说：“夫人，这里是集团的私家花园，接规定只有集团员工才能进来。” “那当然，我是‘巨象集团’所属的一家公司的部门经理，就在这座大厦里工作!”中年女人高傲地说道，同时掏出一张证件朝老人显了晃。 “我能借你的手机用一下吗?”老人沉默了一会儿说。 中年女人极不情愿地把手机递给老人，同时又不失时机地开导儿子：“你看这些穷人，这么大年纪了连手机也买不起。你今后一定要努力啊!”
企业领导的个人简历
企业领导的个人简历 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 下面就是小编为大家带来的三篇企业领导个人简历,希望能够帮到大家!更多企业领导个人简历请关注个人简历栏目!【企业领导个人简历一】 **美迅建筑装饰工程有限公司董事长、总经理宋** 男 汉族 出生于1974年 上海市人 1997年毕业于上海同济大学环境艺术系,先后获得上海高级建筑装饰设计师、国家注册建造师资质以及同济大学中德学院mBA学历。 宋跃明先生曾经先后担任了新加坡李向阳设计事务所首席设计师、香港先马设计公司主任设计师、美国联创国际
设计公司顾问设计师、上海住总集团国家注册一级项目经理以及上海住总集团甲级设计院名誉副院长、上海美迅装饰公司董事长。 宋跃明先生意识超前,于2008年初在江阴投资1000万成立了江苏美迅建筑装饰工程有限公司,稳扎稳打,逐步推进公司在中高端工装领域的项目设计与施工。她先后担任了江阴市装饰装修行业协会副会长与江阴市建筑行业协会理事。作为美迅装饰企业的创始人与领导人,宋跃明先生身体力行地为美迅装饰公司的发展繁荣做出了极大的贡献。在她的带领下在江阴先后成立了江苏美迅事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院、以及美达石材商行。 美迅装饰在江阴这片人杰地灵的土地上蓬勃发展,公司自2008年连续叁年被评为“江阴十佳装饰企业”,并被江阴市消费者委员会评为“诚信单位”。 公司现拥有三大块业务:美迅装饰事业部、美迅幕墙事业部、美迅设计院。
2008年成立的江苏美迅装饰事业部,年销售额从3000万逐年递增至5000万的业绩。尤其就是酒店、餐饮、会所、大型公共空间的设计与施工在常年的市场积累中赢得了一定的美誉度,在业界均享有良好的口碑。如江阴金悦酒店、江苏崇华金陵大酒店、江阴上尚大酒店、昊柏国际酒店、江阴国际大酒店商务综合楼、张家港江南国际花园酒店、江阴金湾国际大酒店、江阴新东亚大酒店、江阴刘家大院;江阴天水足疗馆、江阴国际大酒店桑拿会所、法尔胜盛水源休闲会所;金宸国际售楼处、江阴长江国际售楼处;江阴金属材料市场交易中心、江阴市工商总局办公大楼、江阴康盛新材料有限公司办公楼、江苏德玛斯特综合楼、双良氨纶/包装公司办公楼、江阴市档案馆等等。 她在管理公司的过程中,一直把感恩挂在嘴边。她常说的就是,“感恩就是最大的财富。”就是的,感恩的心让她比常人瞧到了更多的细节,铭记了更多的感动。她
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们： 大家上午好！ 高台县，位于河西走廊中部，交通、区位优势明显。 近年来，我县立足源远流长的瓷茶文化、博大精深的衙署文化、丰富多彩的民俗文化和奇丽秀美的自然风光等得天独厚的旅游资源，大力发展文化产业和旅游业，取得了很好的成效，目前，我县已有2个4A级景区和1个3A级景区，获得了11块国家级旅游品牌，被评为全国优秀旅游名县和江西省第3个旅游强县。 今天我在这里向大家重点推介三个项目：第一，浮梁县文化活动中心项目。项目所在地：江西省景德镇市浮梁县新城区。我县近年来社会经济发展突飞猛进，城乡面貌日新月异，新农村建设如火如荼，群众文化、健身需求水涨船高。为适应这种需求，加快先进文化建设，建设一个新的、现代化的文体活动中心势在必行。 本项目从面向未来、面向现代化、面向地方大众着眼，以打造地方文化特色、满足不同年龄层次、不同文化程度的大众需求，培养社会文化艺术人才为主要目的，使之成为县城文化活动中心，从而推进我县精神文明建设，促进地方经济发展，丰富大众文化生活，实现“工业富县、文化兴县”的战略目标。 第二，高际禅林寺建设项目，高际禅林寺座落于江西省浮梁县高岭-瑶里风景名胜区境内，皖赣山区海拔1618米的五华山上,其建筑面积最盛时期达9000 多平方米，现存遗址建筑面积1200多平方米，是始建于宋代时期的赣东北有名寺庙。寺庙发展定位：生态文化型的寺庙——依托汪湖和五华山秀美的自然风光，打造生态文化型的特色寺庙，把自然景观和佛教文化、户外运动、休闲、探秘科考融合在一起，形成有特色的旅游资源优势。根据项目内容，结合原、辅材料市场价格和人工费用等实际情况，经测算，本项目投资总额为壹亿元人民币。 第三，古县衙景区的配套工程项目。这个项目由于比较繁杂，在这里不占用
孝敬老人演讲稿【三篇】
孝敬老人演讲稿【三篇】 孝敬老人的演讲稿篇一 百行孝为先，孝是中华名族的传统美德，孝是千百年来中国社会维系家庭关系的道德准则，孝是一首动听的歌传诵至今，孝是我们每个人该有的最基本的美德。 悠悠五千年，长江黄河的滔滔玉液，孕育了多少孝感动天的古老传说。从西汉的董永卖身葬父，东汉的黄香扇枕温衾，三国的孟宗哭笋，到今天的山里女子佘银花三十年如一日的照顾残疾母亲。这样的故事太多太多，他们给予我们心灵太多的震撼和感动，他们是我们心灵的浸润剂。 随着历史的发展，这些古老的故事已经演变成了一种文化，但是孝不仅死一种文化，更是一种行动。那么孝到是什么呢?孝是沉香不怕艰难险阻，排除万难一定要救出母亲的赤子之心，孝是许士林为了救母亲磕红的额头，孝是孟子老吾老，以及人之老，幼吾幼，以及人之幼，天下可运于掌的远见。 从古至今，孝的故事永不落幕，无论什么时候，孝都不会过时，一个懂得感恩父母的人，才能更好的感恩他人，感恩社会。要做一个好人，一个善良的人，一个成功的人，首先就要做到孝。失去了孝，就好比人已失去了心脏，只有一具躯壳立于世上，已失去了生命的价值，更何谈顶天立地、
闯出一番天地呢? 孝敬老人的演讲稿篇二 “孝”是稍纵即逝的眷恋，“孝”是无法重现的幸福。为父母尽一份孝心。也许是一处豪宅，也许是一片砖瓦。也许是大洋彼岸的一只鸿雁，也许是近在咫尺的一个口信。也许是一顶纯黑的博士帽，也许是作业簿上的一个红五分。也许是一桌山珍海味，也许是一只野果一朵小花。也许是花团锦簇的盛世华衣，也许是一双洁净的旧鞋。也许是数以万计的金钱，也许只是含着体温的一枚硬币……但“孝”的天平上，它们等值。 我相信每一个赤诚忠厚的孩子,都曾在心底向父母许下"孝"的宏愿,相信来日方长,相信水到渠成,相信自己必有功成名就衣襟还乡的那一天,可以从容尽孝. 可惜,人们忘了,忘了时间的残酷,忘了人生的短暂,忘了世上有永远无法报答的恩情,忘了生命本身有不堪以及的脆弱. 儿行千里，母担忧。当我们常年在外奔波的时候，也该停一停、歇一歇脚步，去看看父母。几句交谈，父母就能得到莫大的喜悦;不需要礼物，不需要金钱，父母能看到我们高高兴兴、平平安安就是一辈子最大的心愿。不管我们是穷是富，不管我们有无成就，要知道父母不嫌儿丑，儿女永远都是老人心目中最好的孩子。 , 每个子女在自己的父母眼
尊敬的各位领导、同志们：
尊敬的各位领导、同志们： 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先，对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢！，我先自我介绍一下：我叫***，今年*岁，中共党员，毕业于***，1987年参加税收工作，曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作，现任稽查局稽查一科副科长。小编范文23竞聘对我来说已经不是第一次了，99年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位的，所以对于我局现行的公平、公正、公开地竞争上岗的用人机制，我本人不但拥护支持更是积极参与，我认为每一次竞聘都是对自己过去工作水平、工作能力、综合素质的一个检验和评判，今天我又勇敢地走上台来，接受大家的评判。 我今天要竞聘的岗位是：征管科副科长 各位领导，各位评委，我竞聘这一职务的优势有如下四点：
一、有过硬的政治素质。我本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，爱党爱国，立场坚定、旗帜鲜明、积极进取、是一个政治上绝对优秀的共产党员。 二、执爱税收征管工作，回顾十五年来我的工作历程，十年多的时间，我都在基层从事征收管理工作，从手工开具完税证到金粤软件的运行直至今天的xjmis，每一次征管手段的进步，我都由衷地感到欣慰，可以说我的成长历程已经熔进祖国税收征管改革的发展历程中，我能不热爱她吗？正因为我对税收工作的热爱，所以我把大部分的精力都投入到工作当中去了，领导和同志们也给了我很高的荣誉，96年97年连续被评先进工作者，20XX年被评为市局级双文明先进个人和帼国建功行业楷模，也被推荐参加自治区十佳女税务工作者的评选。 三、有一定的征管工作经验。正因为我在征收管理岗位上工作多年，所以掌握了不少工作技巧和方法，积累了一定的征管工作经验。96年我整理的金龙镇税务所的征管工作资料，被分局定为规范样本，召开了现场观摩会；20XX年又被抽调参加了自治区征管工作规程的撰写工作，自认为对我局的征管工作比较熟悉，也有决心在加强征管方面实展我的抱负。 四、具有较好的基础知识。我本人毕业于西安统计学院，在校时就学过国家税收、财务会计等，从事税收工作可以说
安徽省人民政府领导简历
安徽省人民政府 王三运——安徽省委副书记，省人民政府省长、党组书记 孙志刚——安徽省委常委，省人民政府常务副省长、党组副书记 赵树丛——安徽省委常委，省人民政府副省长、党组副书记 黄海嵩——安徽省人民政府副省长、党组成员 唐承沛——安徽省人民政府副省长、党组成员 倪发科——安徽省人民政府副省长、党组成员 谢广祥——安徽省人民政府副省长，致公党中央常委、安徽省委主任委员 花建慧——安徽省人民政府副省长、党组成员。 梁卫国——安徽省人民政府秘书长、党组成员，办公厅党组书记，安徽行政学院（安徽经济管理学院）院长（兼） 王三运——安徽省委副书记、省长 王三运：男，汉族，1952年12月生，山东省单县人，1979年7月加入中国共产党，1968年12月参加工作，中共中央党校政治学专业在职研究生班毕业，中央党校研究生学历。1968.12——1974.08，贵州省织金县绮陌公社插队知青，县一中代课教师 1974.08——1977.09，在贵州省贵阳师范学院中文系汉语言文学专业学习 1977.09——1983.05，贵州省贵阳师范学院党办工作人员 1983.05——1984.08，贵州省委组织部秘书 1984.08——1987.12，贵州省委组织部青年干部处副处长（其间：1984.10—1987.11，挂职贵州省贵阳市云岩区委副书记） 1987.12——1990.02，贵州省贵阳市云岩区委书记 1990.02——1990.07，贵州省贵阳市委常委、云岩区委书记 1990.07——1992.12，共青团贵州省委书记 1992.12——1995.09，贵州省六盘水市委书记（其间：1992.09—1993.01参加中央党校进修二班学习） 1995.09——1995.10，贵州省贵阳市委书记 1995.10——1998.08，贵州省委常委、贵阳市委书记 1998.08——1998.10，贵州省委副书记、贵阳市委书记 1998.10——2001.07，贵州省委副书记兼省委党校校长（其间：1998.09——2001.07参加中央党校政治学专业在职研究生班学习） 2001.07——2002.10，四川省委副书记兼省委党校校长
敬老爱老的主题演讲稿范文大全
敬老爱老的主题演讲稿范文大全 演讲稿作为演讲者在演讲时所依据的文稿,是演讲成功的关键。下面就由小编为你带来敬老爱老的主题演讲稿范文大全，希望你喜欢。 篇一 尊敬的各位评委，老师们，亲爱的同学们： 您们好! 我是四年级(2)的张淑哲，我今天演讲的题目是“敬老爱老”。 敬老、爱老、是我国优良的传统美德，是先辈传承下来的宝贵精神财富。古代思想家孔子说：做子女的能活下来，是因为有父母的养育;孟子说：“老吾老以及人之老”，要求人们不仅要孝敬自己的老人，还要孝敬社会上所有的老人。 在我们中国有个传统的节日，就是——重阳节。我国把重阳节定为“老人节”，每年农历九月初九又称为敬老、爱老的日子。每个人都有自己的儿童时代，每个人也都有老的一天。古往今来，多少个春夏，多少个秋冬，一代代人由小孩到老人，不管是处于盛唐还是当今社会，有一点是相通的，那就是弘扬敬老爱幼的优良传统。 东汉时期，董永在父亲亡故后，卖身至一富家为奴，换取安葬父亲的费用，他的行动不仅传为人间佳话，而且还感动了天帝。河南张尚昀在考入长春税务学院后不久，父亲去世，母亲患病。为了照顾生病的母亲，他不远千里，把母亲从河南背到长春，一边打工给母亲治病，一边刻苦读书。在经过了无数次的挑灯夜读后，终于取得了优异成绩。六个学期，五次获得奖学金。张尚昀之所以能在如此艰难的环境中，不放弃对母亲的照顾和治疗，是因为在他的思想中有敬老爱老的意识。他深深知道，没有父母，就没有属于自己的家;没有自己的家，就没有自己。他懂得，敬老孝老是一个人的本能，是做儿女的责任，是义不容辞的，是天经地义的。也许，我们并不能像董永一样卖身葬父，也不能像张尚昀一样背母上学。但是，我们作为二十一世纪的接班人，却应该从现在做起，从小事做起，发扬民族传统，让敬老爱老的美德亘古不变。 老师们、同学们，我们是炎黄子孙，我们中华民族五千年的文明史中含有敬老、爱老、助老的传统美德。所以让我们现在开始从自己做起，从小事做起，从
政府个人简历范文3篇
政府个人简历范文3篇 姓名:xxx 性别:男 出生年月:1974.11 民族:汉族 籍贯：汉族 婚姻状况:已婚 身高体重:170cm70kg 工作单位:xxxxxxxx 职位职务:纪委副书记、科员 1994.09——1997.06xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业学习 2002.11——2004.04x县(原)xx乡人民政府 2004.05——2006.03x县(原)xx乡人民政府计生办主任 其间2005.12——2006.02参加县审计局移民资金自查审计 2006.04——2007.04x县xx镇人民政府计生办副主任 2007年5月至今x县xx镇人民政府纪委副书记- 工作经历 背景 最高学历:大专毕业日期:1997.07 培训经历:
1994.09——1997.07就读于xx水利电力大学管理工程系工程概预算专业。 2005.09——至今自考行政管理专业(本科)。 2005.05——2005.07县委党校05年1期中青年干部培训班学习 获奖情况 1997年6月荣获94—97年度系优秀奖励 其他专长 自我小结 一、关于“德”的方面 二、关于“能”的方面 2.服从领导,搞好团结。不讲无原则的话,不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署,工作中注意与相关部门的配合,锻炼自己的沟通和协调能力。 三、关于“勤”的方面 勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上,我都做到勤勤恳恳,兢兢业业,时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己,脚踏实地地完成上级交办的各项任务,工作积极主动,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。 四、关于“绩”的方面 在自己工作过的岗位上,我没有给党委政府拖后腿,圆满完成本职业务工作的同时,还积极配合党委政府做好中心工作,不仅如此,自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作,比如06年协助镇移民办在规定的时间内独自完成全镇五万六千移民的计算机录入工作,得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然,但是为党委政府工作的完成贡献了自己的力量。 自己的不足: