工作标准之通用工作标准

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广东省长潭水电厂企业标准

Q/155-3-01-2002

通用工作标准

2002-03-18发布2002-03-18实施

广东省长潭水电厂发布

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前言

根据广东省长潭水电厂（简称长潭水电厂）加强科学管理、创建一流水电厂的总体规划安排，为了进一步规范基础管理工作，特制订《通用工作标准》。

本标准内容包括《部门通用工作标准》、《班组通用工作标准》、《党支部书记工作标准》等三项管理标准。

本标准由广东省长潭水电厂标准化工作委员会提出并归口。

本标准由人事分部起草。

本标准的主要起草人：袁启坚

审定：林大洲

批准：林大洲

本标准由人事分部负责解释。

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部门通用工作标准

1 主体内容与适用范围

1.1 本标准规定了各部门通用工作的内容与要求。

1.2 本标准适用于全厂各部门的通用工作。

2 工作内容与要求

2.1 根据厂的工作方针及目标，提出落实目标的具体措施,落实到人。

2.2 根据部门实际,制定本部门的月工作计划和年度工作计划，并认真组织实施。

2.3 各部门每月初要总结和检查上月工作计划的完成情况。

2.4 各部门要按照厂部的要求，定期做好专题总结，内容要全面具体,如实反映情况。

2.5 各部门每年年末要做好年度工作总结, 总结成绩,找出差距，对存在的问题要提出解决的方法和措施。

2.6 各部门要做到职责明确、分工明确，有部门的管理标准和工作标准，有各专责人员的工作标准和重点工作程序。

2.7 有完善的检查考核制度，做到考核严格，奖惩严明。

2.8 健全各项管理制度台帐、报表、原始记录。

2.9 收发文件要登记,及时归档，印章要有专人严格管理。

2.10 积极推行企业现代化管理，充分运用到电子计算机进行管理。

3 工作方法和工作作风

3.1 工作要讲究实效,密切联系群众，认真听取群众的意见和建议，对群众的意见要做好解释工作，对群众提出的实际问题要想办法解决。

3.2 工作积极主动,强化服务意识,解决问题要及时,要善于协调,按时参加厂召开的各种会议。

3.3 工作中坚持原则，实事求是，秉公办事。

3.4 积极钻研业务，提高工作效率。

4 组织纪律

4.1 遵守国家的法律法规和社会公德及职业道德。

4.2 严格执行厂规厂纪，严格考勤制度，出勤率达95%以上。.

4.3 认真贯彻执行“厂长负责制”，服从组织安排，完成上级和厂部交办的任务。

4.4 教育本部门职工遵守劳动纪律，做到不迟到，不早退，按时上下班。

5 职工教育

5.1 定期组织职工学习政治理论，不断提高职工的思想觉悟。

广东省长潭水电厂2002-03-18批准 2002-03-18实

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5.2 做好各类人员的培训工作，有计划地开展政治、业务、技术学习培训，提高职工素质,提高现代化管理水平。

5.3 按照上级的要求，及时选送员工参加培训。

5.4 生产部门要重视并抓好本部门职工的安全教育，树立安全第一的思想，定期检查和有关的安全考试，做好反事故演习及事故预想，操作票和工作票合格率达100%。

6 精神文明

6.1 文明办公,文明生产，做到办公和生产场所整洁卫生，物品摆放整齐，热情接待来访人员。

6.2 积极参加厂组织的各项义务劳动和文体活动。

6.3 教育职工遵守职业道德，社会公德，家庭美德。

6.4 按厂的规定统一着装,佩带工作牌,工作(生产)现场不吸烟.

7 协调关系

7.1 教育职工搞好本部门各岗位之间的协作，共同完成本部门的工作任务。

7.2 搞好厂内各部门之间的团结协作，共同完成工作任务。

7.3 加强同各兄弟单位的联系，搞好兄弟单位之间的交流协作。

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班组通用工作标准

1主体内容与适用范围

1.1 本标准规定了班组长的任职条件，班组的任务和主要工作，班组有关人员的工作标准和班组管理制度。

1.2 本标准适用于长潭水电厂各班组。

2 班组长的任职条件

2.1 能坚持四项基本原则，热爱本职工作，有一定的政策水平。

2.2 有较强的工作责任心，熟悉本班组所管辖的设备系统和主要工种的技术业务，具有一定的工作经验和组织能力。

2.3 思想端正,坚持原则，作风正派，敢抓敢管，办事公道，团结同志，有一定的群众基础。

2.4 具有高中以上文化程度，经班长岗位考试合格，身体健康，能胜任本职工作。

3 班组的主要工作任务

3.1 在确保文明生产、安全高效的前提下，全面完成本班组的工作任务。

3.2 贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真执行劳动保护法规、电力法规和各种安全规程，对不安全现象做到“四不放过”。

3.3 强化班组管理工作,应用ABC管理方法，搞好班组工作。做到生产工作标准化，岗位责任具体化，设备台帐档案化，原始记录规范化，技术培训经常化，物品摆放定置化。

3.4 做到分工明确,职责清楚，坚持考核.。

3.5 搞好业务培训工作，制定班组培训工作目标、计划和措施，开展岗位练兵，技术问答，反事故演习，事故预想等活动，并定期进行检查考核。

3.6 实行全面质量管理，确保本班组工作质量，围绕生产关键、重大缺陷积极开展QC小组和合理化建议活动，不断提高设备的健康水平，确保安全生产。

3.7 搞好文明生产，保持工作场所干净整洁，所负责的卫生责任区和设备整洁干净。

3.8 搞好班组的政治思想工作，加强精神文明建设，定期组织政治学习，有针对性地做好思想工作。

3.9 发扬民主,搞好团结，关心职工生活和健康,改善劳动条件和工作环境。

4 班组的管理基础

班组的基础管理工作有如下：

4.1 标准化工作

4.1.1 班组管理标准

4.1.1.1 班组长工作标准

4.1.1.2 班组“五大员”职责

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广东省长潭水电厂2002-03-18批准 2002-03-18实施

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a.安全员职责

b.培训员职责

c.考勤员职责

d.政治宣传员职责

e.生活福利、材料工具员职责

4.1.2 根据厂的实际情况，除规程以外，一般还应具有如下工作制度：

4.1.2.1 班组思想政治管理制度

4.1.2.2 班组民主管理制度

4.1.2.3 班组计划管理制度

4.1.2.4 班组缺陷管理制度

4.1.2.5 班组质量验收制度

4.1.2.6 班组培训管理制度

4.1.2.7 班组材料、工具、仪器和配件管理制度

4.1.2.8 班组技术资料管理制度

4.1.2.9 考勤制度

4.1.2.10 巡回检查制度(运行班组)

4.1.2.11 交接班制度(运行班组)

4.1.2.12 定期工作制度

4.2 信息工作(应有以下记录、台帐)

4.2.1 班组长工作日志

4.2.2 安全活动记录

4.2.3 班务会会议记录

4.2.4 技术培训记录

4.2.5 考勤记录

4.2.6 资料文件记录

4.2.7 合理化建议台帐

4.2.8 设备缺陷管理台帐

4.2.9 备品配件台帐

要求：根据各班组不同的特点，各班可自行设置若干种生产记录，各种记录应做到真实、及时、字迹工整、整洁完整。

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广东省长潭水电厂企业标准

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党支部书记工作标准

1 主体内容与适用范围

1.1 本标准规定了党支部书记的职责、工作内容及要求、权限、工作程序、检查与考核办法等项内容

1.2 本标准适用于长潭水电厂党支部书记。

2 职责

党支部书记在厂党委和支部委员会的集体领导下，按照支部大会和支部委员会的决议，主持和领导党支部的日常工作，团结带领本支部党员完成《党章》规定的各项任务，日常工作受党办指导。

3 工作内容和要求

3.1 负责召集支委会和支部党员大会，结合本支部具体情况，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和党委的决议、指示；研究安排党支部工作，将党支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论。工作做到有计划、有措施、有检查、有总结、有汇报。

3.2 做经常性的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

3.3 负责组织实施党支部工作计划、决议，检查落实执行情况，按时向支委会,党员大会及党委报告工作，组织开展“争先创优”活动，严密党的组织生活，充分发挥党员的先锋模范作用。

3.4 经常与支部委员和部门领导保持密切联系，交流情况，提出建议，互相配合。积极支持他们的工作，协助部门领导改进工作方法，提高工作效率。协调部门内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

3.5 负责做好本部门宣传报道的组织工作，宣传本单位的好人好事，宣传安全文明生产的先进典型和事迹。

3.6 负责抓好支部班子建设，抓好支部委员会的学习，党员干部做到公正廉洁。召开支委民主生活会，切实开展批评与自我批评,敢于坚持原则，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

4 工作程序

4.1 党支部书记对党支部的日常工作负全面领导责任，要经常与各支委密切配合，交流情况，研究工作，帮助解决工作中遇到的困难和问题，充分发挥支部委员会的作用，每半年对党支部工作进行一次全面检查总结和汇报。

4.2 依靠党小组开展工作，每月定期召开一次党小组长会议，结合党的中心工作和行政任务，向党小组布置工作，组织贯彻落实党支部的决议、决定，并提出明确具体的要求；交流党小组工作经验，注意听取小组长的意见、要求和汇报。

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广东省长潭水电厂2002-03-18批准 2002-03-18实施

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4.3 严格执行《党章》规定和党支部的各项规章制度，落实党员责任制，教育和监督党员认真履行党员义务，自觉遵守党的纪律，对违纪党员做好组织处理和思想教育工作，每半年对党风情况检查、分析、总结和汇报一次。

4.4 加强员工的思想政治工作，结合本单位具体情况，通过党员采取行之有效的形式做好员工的思想政治工作，制定思想政治工作年度计划和季度措施。采取行之有效的方法，对员工进行有针对性的教育，每月定期分析员工思想动态，每季向党委做一次书面汇报。

4.5 落实“三会一课”制度，党支部每季召开一次党员大会，每月召开一次支委和党小组会议，半年进行一次党课教育，并负责整理和保管党员大会和支委会记录，每月至少检查一次政治学习情况。

4.6 做好发展新党员工作，认真培养和考察入党积极分子，坚持党员标准,按照《党章》规定履行入党手续，保证新党员的质量,做好预备党员的培养、教育、考察和转正工作。

5 职权

5.1 有权了解、检查和监督本部门党员、干部贯彻执行党组织决议，履行党员义务和遵纪守法情况。

5.2 有权对行政生产工作中的重要问题提出意见和建议，必要时应向上级反映汇报。

5.3 有权对本部门党员、干部和职工进行教育、考察和监督。对生产工作中取得突出成绩或违纪违章的党员、干部、职工可以向支部大会、支委会或行政领导提出表彰奖励或惩处的意见。

5.4 有权安排、检查和监督党支部的组织活动，有权主持召集支委会，支部党员大会。

6 检查与考核

由厂党委按本标准进行检查与考核。

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