饭店管理概论期末试题及答案

饭店管理概论期末试题及答案导言:

本文为饭店管理概论期末试题及答案,旨在帮助读者了解饭店管理的基本概念和理论,并通过试题及答案的形式巩固相关知识。以下是试题及答案的具体内容:

一、选择题

1. 饭店管理概论的定义是:

A. 饭店行业的发展历史

B. 饭店行业的经营策略

C. 饭店管理的基本概念与原理

D. 饭店行业的市场竞争分析

答案:C

2. 饭店管理的核心是:

A. 客户服务

B. 员工管理

C. 资源优化

D. 利润最大化

答案:C

3. 饭店管理中,房务部主要负责以下哪项工作?

A. 前台接待

B. 餐饮服务

C. 客房清洁

D. 维修保养

答案:C

4. 饭店管理中,市场营销的核心是:

A. 酒店品牌建设

B. 客户关系管理

C. 市场调研分析

D. 宣传推广

答案:B

5. 饭店管理中,投资回报率(ROI)的计算公式是:

A. 总利润/总资产

B. 总利润/净利润

C. 净利润/总资产

D. 净利润/净资产

答案:C

二、判断题

1. 饭店管理的目标是利润最大化。

正确/错误

答案:错误

2. 前厅部是饭店管理中负责维修保养工作的部门。

正确/错误

答案:错误

3. 饭店管理中,市场调研分析是确定目标市场的重要环节。正确/错误

答案:正确

4. 饭店管理中,员工培训是提升服务质量的关键因素。

正确/错误

答案:正确

5. 投资回报率(ROI)是评估饭店经营效益的重要指标。

正确/错误

答案:正确

三、简答题

1. 简要介绍饭店管理中的六大部门。

答案:饭店管理中的六大部门包括:前厅部、客房部、餐饮部、市场部、财务部和人力资源部。前厅部负责前台接待、客人入住、退房等工作;客房部负责客房清洁和维修保养;餐饮部负责餐饮服务;市场部负责市场调研、宣传推广等工作;财务部负责财务管理、收支统计等工作;人力资源部负责员工招聘、培训和绩效管理等工作。

2. 解释什么是饭店管理中的“RevPAR”。

答案:RevPAR即每间可供出租客房平均收入,是饭店管理中常用的经营指标之一。计算公式为每间可供出租客房收入总和除以可供出租客房数量。RevPAR能够反映酒店每间客房产生的平均收入,既考虑了出租率,又考虑了房价,是衡量饭店经营效益的重要指标之一。

3. 饭店管理中,什么是“客户满意度”?如何提升客户满意度?

答案:客户满意度是指顾客对饭店产品或服务的满意程度。提升客户满意度可以从提供高质量的产品和服务、提高员工专业素质、建立有效的客户关系管理体系等方面进行。通过不断优化饭店的产品和服务,积极倾听客户的意见和建议,并及时作出改进反馈,饭店可以提升客户满意度,提高客户忠诚度,维护饭店的良好声誉。

结语:

本文以试题及答案的形式,介绍了饭店管理概论的基本概念和理论,并通过选择题、判断题和简答题的形式帮助读者巩固相关知识。希望

本文对读者进一步了解和学习饭店管理概论有所帮助。

饭店管理概论试卷及答案

饭店管理概论期末试卷 班级:13酒店管理满分100分 一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分) 1、客栈时期的典型代表国家() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、()提出了“客人永远是对的这样的饭店经营格言”。 A、康拉德希尔顿 B、斯塔特勒 C、威尔逊 D、凯撒里兹 3、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 4、()是我国出现最早的一家经济型连锁饭店。 A、如家酒店连锁 B、莫泰168 C、速8 D、锦江之星 5、一家拥有480间客房的饭店属于() A、小型饭店 B、中型饭店 C、大型饭店 D、微型饭店 6、饭店客房价格包括房租以及一日三餐的费用属于() A、欧式计价 B、美式计价 C、修正美式计价 D、欧陆式计价 7、深圳华侨城投资4亿元建设创办了深圳及中国第一家()——深圳威尼斯大酒店 A、酒店式公寓 B、国有饭店 C、主题饭店 D、外商投资饭店 8、被称为“科学管理之父”的是()

A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 9、泰罗主张运用()的方法确定合理的劳动定额 A、观测分析 B、五大职能 C、霍桑试验 D、保健因素——激励因素 10、()认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 11、()被称为“管理中的管理” A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能 D、协调职能 12、管理跨度的最佳人数为() A、2~4人 B、2~5人 C、2~6人 D、2~7人 13、管理跨度与管理层次是互为()的 A、正比 B、反比 C、正相关 D、负相关 14、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近() A、仓库 B、厨房 C、餐厅 D、前台 15、饭店组织机构设置的原则中精简原则是( ) A、因事设岗 B、因人设岗 C、因人设事 D、因陋就简 16、担负着销售饭店最主要产品——客房的部门是() A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部 17、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供布件的部门是() A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部 18、客人选择饭店住宿的首要条件是客房是否() A、舒适 B、安静 C、安全 D、整洁

饭店管理概论期末试题及答案

饭店管理概论期末试题及答案导言: 本文为饭店管理概论期末试题及答案,旨在帮助读者了解饭店管理的基本概念和理论,并通过试题及答案的形式巩固相关知识。以下是试题及答案的具体内容: 一、选择题 1. 饭店管理概论的定义是: A. 饭店行业的发展历史 B. 饭店行业的经营策略 C. 饭店管理的基本概念与原理 D. 饭店行业的市场竞争分析 答案:C 2. 饭店管理的核心是: A. 客户服务 B. 员工管理 C. 资源优化 D. 利润最大化 答案:C

3. 饭店管理中,房务部主要负责以下哪项工作? A. 前台接待 B. 餐饮服务 C. 客房清洁 D. 维修保养 答案:C 4. 饭店管理中,市场营销的核心是: A. 酒店品牌建设 B. 客户关系管理 C. 市场调研分析 D. 宣传推广 答案:B 5. 饭店管理中,投资回报率(ROI)的计算公式是: A. 总利润/总资产 B. 总利润/净利润 C. 净利润/总资产 D. 净利润/净资产

答案:C 二、判断题 1. 饭店管理的目标是利润最大化。 正确/错误 答案:错误 2. 前厅部是饭店管理中负责维修保养工作的部门。 正确/错误 答案:错误 3. 饭店管理中,市场调研分析是确定目标市场的重要环节。正确/错误 答案:正确 4. 饭店管理中,员工培训是提升服务质量的关键因素。 正确/错误 答案:正确 5. 投资回报率(ROI)是评估饭店经营效益的重要指标。 正确/错误 答案:正确

三、简答题 1. 简要介绍饭店管理中的六大部门。 答案:饭店管理中的六大部门包括:前厅部、客房部、餐饮部、市场部、财务部和人力资源部。前厅部负责前台接待、客人入住、退房等工作;客房部负责客房清洁和维修保养;餐饮部负责餐饮服务;市场部负责市场调研、宣传推广等工作;财务部负责财务管理、收支统计等工作;人力资源部负责员工招聘、培训和绩效管理等工作。 2. 解释什么是饭店管理中的“RevPAR”。 答案:RevPAR即每间可供出租客房平均收入,是饭店管理中常用的经营指标之一。计算公式为每间可供出租客房收入总和除以可供出租客房数量。RevPAR能够反映酒店每间客房产生的平均收入,既考虑了出租率,又考虑了房价,是衡量饭店经营效益的重要指标之一。 3. 饭店管理中,什么是“客户满意度”?如何提升客户满意度? 答案:客户满意度是指顾客对饭店产品或服务的满意程度。提升客户满意度可以从提供高质量的产品和服务、提高员工专业素质、建立有效的客户关系管理体系等方面进行。通过不断优化饭店的产品和服务,积极倾听客户的意见和建议,并及时作出改进反馈,饭店可以提升客户满意度,提高客户忠诚度,维护饭店的良好声誉。 结语:

饭店管理概论试卷及答案

饭店管理概论试卷及答案 饭店管理概论期末试卷 班级:13酒店管理满分100分 一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分) 1、客栈时期的典型代表国家() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、()提出了“客人永远是对的这样的饭店经营格言”。 A、康拉德希尔顿 B、斯塔特勒 C、威尔逊 D、凯撒里兹 3、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 4、()是我国出现最早的一家经济型连锁饭店。 A、如家酒店连锁 B、莫泰168 C、速8 D、锦江之星 5、一家拥有480间客房的饭店属于() A、小型饭店 B、中型饭店 C、大型饭店 D、微型饭店

6、饭店客房价格包括房租以及一日三餐的费用属于() A、欧式计价 B、美式计价 C、修正美式计价 D、欧陆式计价 7、深圳华侨城投资4亿元建设创办了深圳及中国第一家()——深圳威尼斯大酒店 A、酒店式公寓 B、国有饭店 C、主题饭店 D、外商投资饭店 8、被称为“科学管理之父”的是() A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 9、泰罗主张运用()的方法确定合理的劳动定额 A、观测分析 B、五大职能 C、霍桑试验 D、保健因素——激励因素 10、()认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 11、()被称为“管理中的管理” A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能

D、协调职能 12、管理跨度的最佳人数为() A、2~4人 B、2~5人 C、2~6人 D、2~7人 13、管理跨度与管理层次是互为()的 A、正比 B、反比 C、正相关 D、负相关 14、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近() A、仓库 B、厨房 C、餐厅 D、前台 15、饭店组织机构设置的原则中精简原则是( ) A、因事设岗 B、因人设岗 C、因人设事 D、因陋就简 16、担负着销售饭店最主要产品——客房的部门是() A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部 17、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供布件的部门是() A、客房部 B、前厅部

【管理】饭店管理概论期末复习题及答案

【关键字】管理 《饭店管理概论》期末复习题及答案 《现代饭店管理原理》习题(一~四周) 一、填空题 1、饭店是一个谋求良好社会效益和经济效益的,同时也是一个以提供服务为主的。 2、饭店业与、一起,被称为旅游业的三大支柱。 3、世界饭店业发展经历了、、、四个时期。 4、是中国历史上最古老的一种官办住宿设施。 5、中国近代饭店设施主要有、和。 6、改革开放以来,我国饭店业在经营管理方面经历了、、和四个阶段。 7、我国第一家中外合资饭店是饭店。 8、根据饭店市场及宾客特点分类主要有、、、和。 9、根据饭店计价方式分类主要有、、、。 10、1988年我国制订了旅游涉外饭店标准。 11、饭店连锁经营的优势有、、、和__________优势。 12、饭店集团的隶属形式有、、、和。 13、租赁形式通常有、和。 14、饭店组织内部至少存在、、、和五大资源要素。 15、饭店管理活动的基本内容包括、、、、、、和。 16、非价格竞争主要指、、等方面的竞争,其实质是竞争。 17、科学管理之父是___________。 18、一般管理理论的创始人法约尔认为管理活动本身包括、、、、五个要素。 19、赫茨伯格认为在工作环境中有两类因素起着不同的作用,一类是;另一类是。 20、饭店管理的方法主要有、、、和。 二、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确的答案,并将其序号填在题干后的括号内。) 1、( )时期饭店投资者、经营者的根本兴趣是取悦于社会上流、求得社会声誉,往往不太注重经营成本。 A、商业饭店时期 B、大饭店时期 C、现代饭店时期 D、客栈时期 2、( )饭店是80年代全国饭店行业推广的科学管理的典型。 A、北京建国饭店 B、锦江饭店 C、王府饭店 D、花园饭店 3、在饭店客房价格中包括房租及三餐费用的计价方式,称为( )计价。 A、欧式 B、美式 C、欧陆式 D、百慕大 4、饭店连锁经营或集团化经营初创于( )。 A、英国 B、美国 C、日本 D、西班牙 5、世界上最为成功的饭店特许经营权授让的公司是( )。 A、假日饭店集团 B、希尔顿饭店集团 C、凯悦饭店集团 D、香格里拉饭店集团 6、重视管理的制度化、标准化问题,是( )理论的基本特征。 A、管理科学 B、经验管理 C、行为科学 D、科学管理 7、首先提出在企业中存在着“非正式组织”的管理学者是( )。 A、韦伯 B、梅奥 C、亚当斯 D、斯金纳 8、理论强调应变、强调根据企业所处的不同环境,采取不同的、适应发展的管理方法。

饭店管理概论试卷及答案

饭店管理概论试卷及答案 . 饭店管理概论期末试卷 班级:13酒店管理满分100分 一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分) 1、客栈时期的典型代表国家() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、()提出了“客人永远是对的这样的饭店经营格言”。 A、XXX B、XXX C、威尔逊 D、XXX 3、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 4、()是我国出现最早的一家经济型连锁饭店。 A、如家酒店连锁 B、莫泰168 C、速8 D、锦江之星 5、一家拥有480间客房的饭店属于() A、小型饭店 B、中型饭店 C、大型饭店 D、微型饭店 6、饭店客房代价包括房租以及一日三餐的费用属于() A、欧式计价 B、美式计价 C、修正美式计价 D、欧陆式计价

7、XXX投资4亿元建设创办了深圳及中国第一家()——XXX A、酒店式公寓 B、国有饭店 C、主题饭店 D、外商投资饭店 . . 8、被称为“科学管理之父”的是() A、XXX B、泰罗 C、法约尔 D、XXX 9、泰罗主张运用()的办法确定合理的劳动定额 A、观测分析 B、五大职能 C、XXX试验 D、保健 因素——激励因素 10、()以为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织 A、XXX B、泰罗 C、法约尔 D、XXX 11、()被称为“管理中的管理” A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能 D、协调职能 12、管理跨度的最佳人数为() A、2~4人 B、2~5人 C、2~6人 D、2~7人 13、管理跨度与管理层次是互为()的 A、正比 B、反比 C、正相关 D、负相关

饭店管理概论试卷及答案

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饭店管理概论期末试卷 班级:13酒店管理满分100分 一、单项选择题(共20题,每题1分,共20分) 1、客栈时期的典型代表国家() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、()提出了“客人永远是对的这样的饭店经营格 言”。 A、康拉德希尔顿 B、斯塔特勒 C、威尔逊 D、凯撒里兹 3、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于() A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 4、()是我国出现最早的一家经济型连锁饭店。 A、如家酒店连锁 B、莫泰168 C、速8 D、锦江之星 5、一家拥有480间客房的饭店属于() A、小型饭店 B、中型饭店 C、大型饭店 D、微型饭店 6、饭店客房价格包括房租以及一日三餐的费用属于 () A、欧式计价 B、美式计价 C、修正美式计价 D、欧陆式计价 7、深圳华侨城投资4亿元建设创办了深圳及中国第一家 ()——深圳威尼斯大酒店

A、酒店式公寓 B、国有饭店 C、主题饭店 D、外商投资饭店 8、被称为“科学管理之父”的是() A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 9、泰罗主张运用()的方法确定合理的劳动定额 A、观测分析 B、五大职能 C、霍桑试验 D、保健因素——激励因素 10、()认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 11、()被称为“管理中的管理” A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能 D、协调职能 12、管理跨度的最佳人数为() A、2~4人 B、2~5人 C、2~6人 D、2~7人 13、管理跨度与管理层次是互为()的 A、正比 B、反比 C、正相关 D、负相关 14、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近() A、仓库 B、厨房 C、餐厅 D、前台 15、饭店组织机构设置的原则中精简原则是( ) A、因事设岗 B、因人设岗 C、因人设事 D、因陋就简 16、担负着销售饭店最主要产品——客房的部门是() A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部

酒店管理概论(专科必修)》2019-2020期末试题及答案

酒店管理概论(专科必修)》2019-2020期 末试题及答案 1.20世纪初到20世纪40年代末,约50余年的饭店发展 时期是指哪个时期? A。古代客栈时期 B。大饭店时期 C。商业饭店时期 D。 现代新型饭店时期 答案:B 解析:根据题目中的时间范围和历史背景,可以知道这个时期是指大饭店时期。 2.饭店等级制在欧洲国家较为普遍,使用“Al、A、B、C、D”五级标准的是哪个国家? A。法国 B。意大利 C。美国 D。奥地利 答案:A 解析:根据题目中的等级制和标准,可以知道这个国家是法国。 3.1978年XXX曾获诺贝尔经济奖,其代表作是哪本书?

A。《系统理论和管理》 B。《工业组织:理论和实践》C。《管理决策科学》 D。《管理学》 答案:C 解析:根据题目中的时间和人名,可以知道这个人的代表作是《管理决策科学》。 4.根据美国戈兰库纳斯提出管理幅度与所需处理的人际关系的关系公式,以及已有的数据和对饭店的实际测算,部门经理的管理幅度一般是几人? A。3人 B。6人 C。8人 D。12人 答案:B 解析:根据题目中的公式和数据,可以计算出部门经理的管理幅度一般是6人。 5.从饭店设备的分类看,饭店的电梯、空气集中处理机、冷库、洗衣机、电视系统属于哪种设备? A。关键设备 B。重要设备 C。基本设备 D。普通设备 答案:B 解析:根据题目中的设备名称和分类,可以知道这些设备属于重要设备。

6.饭店拥有几条不同的产品线,指的是什么? A。饭店产品组合的长度 B。饭店产品组合的深度 C。饭店产品组合的一致性 D。饭店产品组合的广度 答案:D 解析:根据题目的描述,可以知道这是指饭店产品组合的广度。 7.在一定的时间内进行激励的次数,指的是什么? A。激励时机 B。激励频率 C。激励措施 D。激励程度 答案:B 解析:根据题目中的描述,可以知道这是指激励的频率。 8.以下哪项不属于客房部的一次性消耗品? A。茶叶 B。卫生卷纸 C。床上布件 D。洗漱用品 答案:A 解析:根据题目中的选项,可以知道茶叶不属于客房部的一次性消耗品。

酒店管理概论》期末试卷及答案

酒店管理概论》期末试卷及答案酒店管理概论》期末试卷 一、填空题(每题1分,共8分) 1、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,其中客房 价格仅包括房租的饭店被称为欧式计价饭店;客房价格包括房租及美式早餐的饭店被称为美式计价饭店;客房价格包括房租及一日三餐的费用的饭店被称为全包式饭店。 2、合伙企业是目前我国中、小型饭店普遍采用的组织形式。 3、XXX被誉为现代科学管理之父。 4、房间数是表示饭店接待能力的最基本指标。 5、饭店的人力资源管理战略一般可分为吸引战略、留住 战略等类型。 6、XXX的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现的需要。

7、酒店业的发展趋势主要表现在主题化、差异化、科技化、集团化等。 8、我国饭店业的发展主要经历了客栈时期、旅游饭店时期、商业饭店时期和连锁饭店时期等四个阶段。 二、单项选择题(每题2分,共24分) 1、下列是饭店信息系统的特征是(A)。 A.整体性 B.社会性 C.能动性 D.可靠性 2、下列关于品牌的说法错误的是(D)。 A.品牌是饭店综合商誉的体现 B.品牌是饭店企业文化的体现 C.品牌是饭店产品质量性能的综合体系 D.品牌不属于饭店的无形资产 3、当前饭店资本、管理和技术的最大输出国是(A)。 A.美国 B.英国 C.法国 D.意大利 4、双因素理论是指(A)。 A.保健因素,激励因素 B.社会因素,个人心理因素 C.外在因素,内在因素 D.社会因素,家庭因素

5、对于品牌活力较高但品牌认知度很低的品牌,饭店应采取的品牌战略是(B)。 A.品牌推广战略 B.品牌培育战略 C.品牌扩展战略 D.品牌更新战略 6、关于饭店非正式组织说法错误的是(C)。 A.非正式组织与管理层之间没有直接联系 B.非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带 C.非正式组织对于饭店只有负面影响 D.非正式组织是自发产生的 7、下列不属于决定饭店服务质量的因素是(C)。 A.可靠性 B.便捷性 C.新颖性 D.有形性 8、(C)成为饭店职业经理人的核心。 A.道德价值 B.资源价值 C.能力价值 D.社会价值 9、将地段区位作为投资饭店的首要因素是(C)。 A.绩优长线理念 B.顺势而行理念 C.区位优势理念 D.环境优越理念 10、PDCA循环中,A代表(A)。

饭店管理概论试卷及答案

饭店管理概论期末试卷 __13酒店管理满分100分 一、单项选择题〔共20题,每题1分,共20分〕 1、客栈时期的典型代表国家〔〕 A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 2、〔〕提出了"客人永远是对的这样的饭店经营格言〞. A、康拉德希尔顿 B、斯塔特勒 C、威尔逊 D、凯撒里兹 3、经济型饭店也称为有限服务型饭店,起始于〔〕 A、英国 B、美国 C、法国 D、中国 4、〔〕是我国出现最早的一家经济型连锁饭店. A、如家酒店连锁 B、莫泰168 C、速8 D、锦江之星 5、一家拥有480间客房的饭店属于〔〕 A、小型饭店 B、中型饭店 C、大型饭店 D、微型饭店 6、饭店客房价格包括房租以与一日三餐的费用属于〔〕 A、欧式计价 B、美式计价 C、修正美式计价 D、欧陆式计价 7、##华侨城投资4亿元建设创办了##与中国第一家〔〕—— ##威尼斯大酒店 A、酒店式公寓 B、国有饭店 C、主题饭店 D、外商投资饭店

8、被称为"科学管理之父〞的是〔〕 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 9、泰罗主X运用〔〕的方法确定合理的劳动定额 A、观测分析 B、五大职能 C、霍桑试验 D、保健因素——激励因素 10、〔〕认为企业中除了有正式组织外,还存在非正式组织 A、斯塔特勒 B、泰罗 C、法约尔 D、梅奥 11、〔〕被称为"管理中的管理〞 A、计划职能 B、组织职能 C、指挥职能 D、协调职能 12、管理跨度的最佳人数为〔〕 A、2~4人 B、2~5人 C、2~6人 D、2~7人 13、管理跨度与管理层次是互为〔〕的 A、正比 B、反比 C、正相关 D、负相关 14、厨房各部门应尽量安排在同一楼层,并力求靠近〔〕 A、仓库 B、厨房 C、餐厅 D、前台 15、饭店组织机构设置的原则中精简原则是< > A、因事设岗 B、因人设岗 C、因人设事 D、因陋就简 16、担负着销售饭店最主要产品——客房的部门是〔〕 A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部 17、为饭店全体员工保管、修补、发放制服和为餐饮部提供布件的部门是〔〕 A、客房部 B、前厅部 C、餐饮部 D、康乐部

《饭店管理概论》期末考试试卷(A) 答案

《饭店管理概论》期末考试试卷答案 班级学号姓名 考试班级:普专饭店16-1 考试时间:120分钟考试方式:闭卷 一、名词解释(每题2分,共16分) 1、饭店:就是指以有形的设施与无形的服务为凭借,向旅游者及其他宾客提供吃、住、购、娱等方面综合服务以获得经济效益和社会效益并具有法人地位的经济单位。 2、连锁饭店:是指在本国或世界各地拥有或控制两家或两家以上的饭店,以相同的店名和店标、统一的经营管理方式、统一的管理规范和服务标准进行联合经营的企业集团。 3、生产观念:即生产导向观念,是在市场处于卖方市场,需求远远大于供给的市场环境下形成的。它关注的是生产,其数量要求远大于对质量的要求。 4、饭店职业经理人:就是指为饭店制定发展战略,落实饭店政策,从事饭店经营管理活动的中高层管理人才。饭店职业经理人是饭店人力资本的主要组成部分。 5、饭店战略管理:是指饭店在确定业务使命的基础上,根据饭店发展的外部环境和内部条件,发现威胁和机会,明确优势和弱点,对饭店的战略目标进行谋划和决策,依靠企业内部能力确保目标实现,并对实施过程进行控制的动态管理过程。 6因果分析法:是指分析饭店质量问题产生原因的简单而有效的方法。是利用因果分析图对饭店产生质量问题的原因进行分析的图解法。由于因果分析图形同鱼刺与树枝,因此又称为鱼刺图或树枝图分析法。 7、绿色饭店:是指运用安全、健康、环保理念,坚持绿色管理,倡导绿色消费,保护生态和合理使用资源的饭店。 8、饭店激励:就是指饭店用各种有效的方法激发和引导饭店员工的工作动机,调动其工作积极性和创造性,鼓励员工为实现饭店目标而努力工作,并使员工在实现饭店目标的同时也实现自身目标的管理过程。 二、填充题(每空1分,共15分) 1、饭店领导职能是饭店管理不可或缺的重要职能之一,其内容十分广泛,主要包含科学决策、合理用人、综合协调和统一指挥等四个方面。 2、饭店微观环境因素一般包括供应商、顾客、中介机构、竞争者和公众等五个方面。 3、我国首批三家白金五星级饭店有北京中国大饭店、广州花园饭店和上海波特曼丽嘉饭店。 4、饭店火灾发生的常见原因一般包括吸烟不慎、电气火灾和后台工作火灾等三个方面。 5、影响饭店产品价格形成的因素主要有成本、供求和竞争等三个方面。 6、饭店劳务质量是饭店服务质量的根本内容,主要包括:服务态度、服务技巧、服务方式和服务效率、礼节礼貌以及安全与卫生等六个方面。 7、饭店信息管理系统由硬件设施和软件结构组成。 三、简答题(每题5分,共25分) 1、饭店在经营运作的过程中保障客人的安全应该体现怎样的状态? 答:一是保障客人人身安全;二是保障客人财物安全;三是保障客人心理安全。 2、怎样理解饭店作业的独立性和员工行为的自我约束性? 答:A 饭店劳动特点:以单体独立操作的手工劳动为主,以集体协作的脑力劳动为辅; B 饭店劳动特点决定了饭店作业的独立性; C 饭店服务的要求:既要规范作业,又要为满足宾客的个别需求适当调整作业的内容和程序,因而要求员工自我制约和自我调节。要恰当地处理好这两者的关系,同时又保持良好的服务形象,就必然产生饭店员工的自我约束性的要求。 3、如何运用SWOT法选择饭店合适的经营战略? 答:SWOT分析法是一种综合评价饭店外部环境与内部条件的各种关键战略要素,从而选择适合经营战略的分析工具。根据饭店内外部环境不同状况,SWOT为其分析优势、劣势、机遇与挑战,从而提供四种可供选择的战略,即SO战略、ST战略、WO战略和WT战略。 4、怎样理解饭店服务质量管理的基本特点? 答:正确认识与掌握饭店服务质量管理的特点,是进行质量管理的前提。饭店质量管理与其他生产有形产品的质量管理相比,有其自身的特点:一是影响质量管理的因素多;二是管理内容复杂;三是管理时效性强;四是管理评价的主观性;五是管理依赖员工的素质;六是管理的双向沟通性。 5、饭店可持续发展的驱动因素有哪些? 答:饭店可持续发展的驱动因素有:外在压力因素即全球环境恶化;内在动力因素即绿色市场需求;强制引导因素即国际社会与各国政府的努力;物质保障因素即经济和技术进步。 四、论述题(每题16分,共32分) 1、现代饭店有何业务特点?怎样认识饭店产品的无形性和饭店业务的综合协调性以及它们对饭店经营管理的现实意义? 参考答案:现代饭店的业务特点有:饭店产品的无形性;饭店业务的时空特性;饭店业务的综合协调性;饭店业务的强文化性;饭店作业的独立性与员工行为的自我约束性。

《饭店管理概论》期末考试测试卷2份含答案

《饭店管理概论》期末考试试卷一班级学号姓名 考试班级:普专饭店16-1 考试时间:120分钟考试方式:闭卷 一、名词解释(每题2分,共16分) 1、饭店: 2、连锁饭店: 3、生产观念: 4、饭店职业经理人: 5、饭店战略管理: 6、因果分析法: 7、绿色饭店: 8、饭店激励: 二、填充题(每空1分,共15分) 1、饭店领导职能是饭店管理不可或缺的重要职能之一,其内容十分广泛,主要包含、、综合协调和统一指挥等四个方面。 2、饭店微观环境因素一般包括、、中介机构、竞争者和公众等五个方面。 3、我国首批三家白金五星级饭店有北京中国大饭店、广州花园饭店和上海。 4、饭店火灾发生的常见原因一般包括、和等三个方面。 5、影响饭店产品价格形成的因素主要有、和竞争等三个方面。 6、饭店劳务质量是饭店服务质量的根本内容,主要包括:、、和服务效率、礼节礼貌以及安全与卫生等六个方面。 7、饭店信息管理系统由和组成。 三、简答题(每题5分,共25分) 1、饭店在经营运作的过程中保障客人的安全应该体现怎样的状态? 2、怎样理解饭店作业的独立性和员工行为的自我约束性? 3、如何运用SWOT法选择饭店合适的经营战略? 4、怎样理解饭店服务质量管理的基本特点?

5、饭店可持续发展的驱动因素有哪些? 2、什么是饭店市场营销?饭店市场营销与推销有何区别?实施饭店市场营销一般应该采取什么样的策略? 四、论述题(每题16分,共32分) 1、现代饭店有何业务特点?怎样认识饭店产品的无形性和饭店业务的综合协调性以及它们对饭店经营管理的 现实意义?

五、案例分析题(共12分) 荔园大饭店是一家开业2年由某国际饭店集团管理的五星级饭店,位于某旅游风景区交通干线,远离市区。饭店商务散客数量很少,主要依靠接待会议、旅游及其他大型活动团队。在开业期间,饭店的客房入住率平均只有20%左右。 由于刚开业,饭店采用低成本的人力资源战略,大量使用实习生和临时工,整个饭店的正式员工与实习生、临时工的比倒大致为1:1。在各部门的人员配备方面,也尽量压缩岗位和节约人员,如饭店客房部的人员数量按照40%的客房出租率水平配备;前厅部的接待和收银岗位进行合并;客房部夜班由PA 员工兼顾等等。这些措施对饭店的人力成本节约起到了一定的作用。 在开业1年后,饭店的经营状况有了一定改善,客房平均出租率达到了50%以上。但波动性还很大,有时连续多日达到100%,而有时却又跌回到10%的水平。 在这样的情况下,饭店的人员配备受到很大的挑战。特别是客房部,在出租率居高不下期间,人手不足造成员工的工作负荷非常大,经常是加班加点和三班连倒,使很多员工得不到正常的休息。而饭店对员工的加班通常是采用补休的方式来补给,员工从饭店的高出租率中并没有得到实惠。同时,在高出租率的日子里,员工多人共用一辆清洁车和一套清洁用具的事非常普遍,无形中又增加了员工的工作量,也造成了饭店清洁服务质量的下降。饭店在高峰时期还抽调了部分保安部的员工到楼层帮忙,但由于平日缺乏交叉培训,工作质量可想而知。 开业两年来,饭店的人员流动率非常高,年流失率超过60%。特别突出的一个问题是饭店的高层管理人员变动频繁,两年之内换了五任总经理,四任人力资源总监。此外,其他高层管理人员也变动频繁。主要原因是因为业主方同管理方出现意见分歧,力图提高饭店的经营业绩。然而高层管理者的频频更换,非但没有使利润提高,反而使得饭店凝聚力下降,也造成员工的大量流失。 由于饭店管理者的目标主要集中在提高饭店效益,对员工的培训发展和激励方面过于忽视,很多员工看不到 自己的未来。饭店鼓励表现良好的实习生留下来,然而由于实习期间饭店更多的表现出把实习生当成纯粹的劳动力,这使得被饭店看中的实习生留下来的概率极小。同时由于地处郊区,繁重的工作和单调的业余生活常常让这些年轻的饭店员工感到无聊和压抑。 作为一家新开业的饭店,在人力资源管理上是需要一定磨合期的,而对于开业2年的荔园大饭店来说,这个磨合期却还一直没有结束。 针对案例回答以下问题: ①分析饭店大量使用实习生和临时工的优缺点。 ②荔园大饭店的人员配备和人工成本控制存在什么问题?原因是什么?③分析该饭店人员大量流失的根源是什么?你认为应该采取怎样的政策和措施来把人员流失率控制在一个合理范围?

2026国家开放大学电大专科《酒店管理概论》期末试题及答案

2026国家开放大学电大专科《酒店管理概论》期末试题及答案(试卷号2444) 一、单项选择题(请将正确答案的字母填在括号里,每小题2分,共20分) 1.在市场经济的条件下,饭店的一切资源配置主要来自市场,饭店的经营决策、组织设置、运作方式都应符合市场规律。这主要指饭店管理者应具备的()。 A.战略观念 B.市场观念 C.效益观念 D.信息观念 2.以特定的形式将出让方含有知识产权性质的名称、商标、技术和系统支持等转让给受让方,使受让方迅速获得较高的知名度和一定的经济效益,其经营方式是()。 A.独立经营 B.饭店集团 C.委托经营 D.特许经营 3.饭店的供应商、营销中间商、竞争对手、社会公众以及饭店内部参与营销决策的各个部门,组成饭店的()。 A.饭店的外部营销环境 B.饭店的内部营销环境 C.饭店的宏观营销环境 D.饭店的微观营销环境 4.客账控制的程序是()。 A.入账、建账、交款、编表、夜审 B.建账、入账、交款、编表、夜审 C.编表、建账、入账、交款、夜审 D.人账、交款、编表、夜审、建账 5.双床间又称()。 A.大床间 B.单间房 C.单人间 D.标准间 6.康乐服务的接待人数、销售水平往往随宾客的兴趣、爱好、年龄、身体状况的变化而变化,体现

了康乐服务特点的()o A.原则性 B.专业性 C.协作性 D.随机性 7.从饭店设备的分类看,饭店的电梯、空气集中处理机、冷库、洗衣机、电视系统的前端设备和电脑主机属于()。 A.关键设备 B.重要设备 C.基木设备 D.普通设备 8.饭店设备从运行开始到由于磨损而需要维修在经济上已不合算为止的时间,称为() A.物质寿命 B.技术寿命 C.经济寿命 D.折旧寿命 9.饭店的“基本法”是()。 A.职工民主管理制 B.员工手册 C.饭店岗位责任制 D.饭店经济责任制 10.在一定的时间内进行激励的次数,指的是()o A.激励时机 B.激励频率 C.激励措施 D.激励程度 二、多项选择题(请将歪确答案的字母填在括号里,多选、少选、错选均不得分,每小题2分,共20分) 11.酒店作为一种服务企业,应具备以下基本条件()o A.酒店建造、经营须经政府有关部门批准 B.是由一座或一群建筑物组成的旅游服务接待设施 C.具有为宾客和社会各界提供住宿、餐饮、康体、购物等服务的综合服务功能

《酒店管理概论》期末试卷及答案

《酒店管理概论》期末试卷 一、填空题(每题1分,共8分) 1、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,饭店的客房价格仅包括房租;百慕大计价饭店的客房价格包括房租及美式早餐;饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。 2、是目前我国中、小型饭店普遍采用的组织形式 3、被誉为现代科学管理之父。 4、和数是表示饭店接待能力的最基本指标。 5、饭店的人力资源管理战略一般可分为吸引战略、和等类型。 6、马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是、安全需要、社交需要、尊重需要和的需要。 7、酒店业的发展趋势主要表现在主题化、、科技化、、集团化等。 8、我国饭店业的发展主要经历了客栈时期,,商业饭店时期和等四个阶段。 二、单项选择题(每题2分,共24分) 1、下列是饭店信息系统的特征是()。 A.整体性 B.社会性 C.能动性 D.可靠性 2、下列关于品牌的说法错误的是()。 A.品牌是饭店综合商誉的体现 B.品牌是饭店企业文化的体现 C.品牌是饭店产品质量性能的综合体系 D.品牌不属于饭店的无形资产 3、当前饭店资本、管理和技术的最大输出国是()。 A.美国 B.英国 C.法国 D.意大利 4、双因素理论是指() A保健因素,激励因素B社会因素,个人心理因素 C外在因素,内在因素D社会因素,家庭因素 5、对于品牌活力较高但品牌认知度很低的品牌,饭店应采取的品牌战略是()。 A.品牌推广战略 B.品牌培育战略 C.品牌扩展战略 D.品牌更新战略 6、关于饭店非正式组织说法错误的是() A.非正式组织与管理层之间没有直接联系 B.非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带 C.非正式组织对于饭店只有负面影响 D.非正式组织是自发产生的 7、下列不属于决定饭店服务质量的因素是()。 A.可靠性 B.便捷性 C.新颖性 D.有形性 8、()成为饭店职业经理人的核心。 A.道德价值 B.资源价值 C.能力价值 D.社会价值 9、将地段区位作为投资饭店的首先因子是()。 A.绩优长线理念 B.顺势而行理念

饭店管理概论期末复习题

期末复习题三 填空题 P215饭店业鼻祖斯塔特勒早就指出:“” P1伯瓷饭店一共有层、米高,是的新标记。 P9百慕大计价酒店的房价包括()。 P9依据饭店设施规模大小分类,大型饭店客房数(),中型 饭店客房数在()。 P15现代饭店的创始人是(),他认为酒店经营胜利最重要的 是()。 P161、P35万豪饭店集团的创始人是(),万豪饭店集团格言是()。 P76双因素理论认为,保健因素满足了,人处于()状态;激励因素满足了,人才处于()状态。 P95饭店劳动生产率=() P29近年来,我国星级饭店平均客房出租率低于60% ,五星级饭店出租率月为58%,一星级饭店出租率仅为50% 。 P113饭店企业文化的层次结构() ●“我们是为女士和绅士服务的女士和绅士”——丽兹卡尔顿饭店格言 ●美式计价酒店:房价含有一日三餐费用; ●按拥有星级饭店的座数排列,位居全国前十名的地区是:(1)广东1126座;(2) 浙江1118座; ●管理是一种实践,其本质不在于“知”而在“行”,其验证不在于逻辑而在于成果。 ●领导是影响他人行为,来实现组织目标。 ●一个企业,制造产品是它的本分,创建名牌是它的本领,锻造优秀员工则是它的 本质。 ●里兹卡尔顿饭店使命:使客人得到真正的关怀和舒适是我们最高的使命。 ●里兹卡尔顿饭店格言:我们是为女士和绅士服务的女士和绅士。 ●里兹卡尔顿饭店服务目标:跨越一步,满足客人未曾表达出的愿望和须要。 ●企业本质是执行,生意本质是周转。 ● 简答题 P8依据饭店客源市场及客人特点分类,酒店类型有哪些? ●酒店服务品质的黄金三标准是什么? P51—54论倾听艺术?

饭店管理概论》期末考试试卷及答案

饭店管理概论》期末考试试卷及答案饭店管理概论》期末考试试卷及答案 一、填空题(每空1.5分,共30分) 1、现代饭店时期是世界饭店史中最为重要的阶段,它从 各个方面奠定了现代饭店业的基础。 2、客房数量是表示饭店接待能力的最基本指标。 3、世界饭店的发展可以分为古代客栈时期、商业饭店时期、大饭店时期和现代饭店时期。 4、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,经济型饭 店的客房价格仅包括房租;高档型饭店的客房价格包括房租及美式早餐;豪华型饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。 5、___的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要。 6、在科学管理阶段,美国的___被誉为“科学管理之父”,他提出了一整套的科学管理思想,从而开创了科学管理的新纪

元;法国的福利特提出了最具有代表性的组织管理理论,并第一次提出了管理职能的概念。 7、根据客源市场的特点划分,可以将饭店划分为商务饭店、旅游型饭店、度假型饭店、会议饭店、机场酒店、综合型饭店,其中商务饭店目前在我国占有绝大多数。 8、前厅部是饭店内部管理系统中的神经中枢,是饭店和客人之间的桥梁。 二、单项选择题(每小题2分,共20分) 1、饭店对客服务的起点是(C)。 A、财务部 B、餐饮部 C、前厅部 D、客房部 2、下列不属于有形产品质量的是(D)。 A、设施设备 B、实物产品 C、服务环境 D、服务技能 3、被称为第一座现代化饭店,为整个新兴的饭店行业确立了明确的标准的饭店是(B)。 A、首都饭店 B、特里蒙特饭店 C、广场饭店 D、___ 4、商业饭店时期饭店投资者、经营者的根本兴趣是取悦于社会上流、求得社会声誉,往往不太注重经营成本。(A)

酒店管理概论期末试卷答案

一、填空题(每题1分,共8分) 1、饭店根据计价方式可以划分为不同的类型,饭店的客房价格仅包括房租;百慕大计价饭店的客房价格包括房租及美式早餐;饭店的客房价格包括房租及一日三餐的费用。 2、是目前我国中、小型饭店普遍采用的组织形式 3、被誉为现代科学管理之父。 4、和数是表示饭店接待能力的最基本指标。 5、饭店的人力资源管理战略一般可分为吸引战略、和等类型。 6、马斯洛的需求层次理论中,把人的需要划分为五种类型,分别是、安全需要、社交需要、尊重需要和的需要。 7、酒店业的发展趋势主要表现在主题化、、科技化、、集团化等。 8、我国饭店业的发展主要经历了客栈时期,,商业饭店时期和等四个阶段。 二、单项选择题(每题2分,共24分) 1、下列是饭店信息系统的特征是()。 A.整体性 B.社会性 C.能动性 D.可靠性 2、下列关于品牌的说法错误的是()。 A.品牌是饭店综合商誉的体现 B.品牌是饭店企业文化的体现 C.品牌是饭店产品质量性能的综合体系 D.品牌不属于饭店的无形资产 3、当前饭店资本、管理和技术的最大输出国是()。 A.美国 B.英国 C.法国 D.意大利 4、双因素理论是指() A保健因素,激励因素B社会因素,个人心理因素 C外在因素,内在因素D社会因素,家庭因素 5、对于品牌活力较高但品牌认知度很低的品牌,饭店应采取的品牌战略是()。 A.品牌推广战略 B.品牌培育战略 C.品牌扩展战略 D.品牌更新战略 6、关于饭店非正式组织说法错误的是() A.非正式组织与管理层之间没有直接联系 B.非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带 C.非正式组织对于饭店只有负面影响 D.非正式组织是自发产生的 7、下列不属于决定饭店服务质量的因素是()。 A.可靠性 B.便捷性 C.新颖性 D.有形性 8、()成为饭店职业经理人的核心。 A.道德价值 B.资源价值 C.能力价值 D.社会价值 9、将地段区位作为投资饭店的首先因子是()。 A.绩优长线理念 B.顺势而行理念 C.区位优势理念 D.环境优越理念

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