华家池生存指南
玉泉、西溪、华家池上网指南
鉴于很多同学马上将搬到这些校区，写这么个东西
这三个校区不使用201+卡，需绑定IP。
1、查看并记录你自己电脑网卡的物理地址（开始菜单->运行->cmd->ipconfig /all，格式为
xx-xx-xx-xx-xx-xx）
2、带学生证及刚才记录的物理地址到校区学生宿舍管委会办理IP绑定手续，会给你一个写着ip、子网掩码、网关的纸条
IP绑定手续地址见下方截图
3、设置IP(网上邻居属性->本地连接属性->TCP/IP属性)，IP、子网掩码、网关地址根据那张小纸条填写。DNS:10.10.0.21 (可添加备用DNS:10.10.2.53)
4、IP绑定之后可能立即可以使用，也可能要到第二天。之后就可以正常访问校网资源。
这些校区的网络带宽是100M，可以考虑限制下载上传速度。
西溪与华家池的网络可以与其它各校区直连，
玉泉与紫金港学生宿舍区不能直连。
benjaminx
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第
2楼
上外网
这些校区不能使用中国电信201+卡，需要使用校网帐号（vpn
帐号）或者通过代理
校网帐号没有校区差异，在zjg办理的帐号在其它校区依旧可
以使用。
国内网10元/月，国际网50元/月。
申请校网帐号地址:https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,/my/
办理校网帐号缴费的地址:
玉泉校区：图书馆608室，电话：87951669 时间：周一至
周五（周五下午学习不开放）
西溪校区：西六教学楼315室，电话：88273001 时间：每周
一、三、五上午
华家池校区：老图书馆（纳米研究院）二楼，电话：8697151
8; 时间：每周一、三、五上午
搬过来恰逢周末
2007/7/13 2:40:00
benjaminx
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第
3楼
校网帐号的其它用途
A:使用代理方式浏览网页（比vpn快）
10元帐号代理类型:http,地址:https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,,端口:
6666
50元帐号:代理类型:http,地址:https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,,端口:
6666
B:在校园无线上网试验区内接入无线，无论是10元类型还是
50元类型，甚至只注册没缴费的，都可以访问国际网络。
无线试验网覆盖区域:曹光彪科技大楼、信电大楼、外经贸楼、
新工控大楼、热力学研究所、第九教学大楼、毛主席像前草坪
等
C:帐号附属的@https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,邮箱，容量为300M，既可与校内@
https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,的邮箱通信，又可以和外网邮箱通信。在和外
校同学收发带有大附件的邮件时很有用。不过该邮箱不是即时
收发，有几分钟的延迟。该类邮箱支持客户端收发信件，pop
3和smtp服务器皆为https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,
D:如果校网帐号办理时间很早（大约05年8月之前吧），并
且是10元类型，可能可以以动态方式访问国内网。动态方式
访问很多网站受限，但是无下载速度限制。去5Q bt站下载可
以到3M/s,使用下载工具进行http下载也可能达到数M/s
动态登录地址为https://10.10.2.71/UserAccess.html,
这是非zjg校区本来的上外网方式，从05年下半年开始被vp
n取代，正被逐步取消。
2007/7/13 2:41:00
benjaminx
第
4楼
网络电视
玉泉30、31、32舍可以收看3tnet，现在也还有几十个台。
不过现在3tnet需要帐号验证，绑定物理地址的。可能要到下
次试验的时候才会新增帐号。
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玉泉、西溪、华家池的所有宿舍（只要网络支持组播协议），都可以通过VLC 软件收看3tnet 的同步转播。 网络电视相关见https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,
补充下 网卡物理地址为：本地连接 physical address 一栏
校内BT 台机限速3MB-
本本限速2MB-
互传文件使用QQ 或者FTP 速度均很快
赞本本
To 要搬HJC 的弟弟妹妹们——华家池生存指南
如果你今年要搬华家池，那么就可以体验浙大最古老校区的氛围～～
合抱的水杉、梧桐、湿地松、香樟、枫杨、白杨、银杏、杨柳...很多很多，算树龄，它们很多是我们的父辈～
夹竹桃、槭树、合欢、月桂、日本晚樱、八角金盘、大叶黄杨、东瀛珊瑚、珊瑚树、三色堇、雨夜甘蓝、麦冬、沿街草....草本木本，还有华家池长廊上的紫藤，都有小腿粗。
最引人入胜的还是那个杭州最早的植物园，里面有很多珍贵树种，非常繁茂，仿佛森林一般。
华家池的建筑都是苏式风格的，民主馆、团结馆、和平馆、东大楼、常青楼、动科楼...几十年的老房子了，都是文物保护。
还有庞大的中心大楼，很奢侈，占了那么大块的地，华家池周边地价可是要1800W 每亩，整个华家池要卖的话要200来亿
中心大楼虽然外表看上去老旧不堪，但里面的实验室可是非常奢华的，很现代化，恩。
校区南门正对面是浙江警备司令部，里面有营房，MM 们有空去看大兵哥啊，往左
是杭州工商局，往右是江干区反贪局和浙江省农业厅。
西门出去，走过横跨铁路的天桥，就是城东公园，风景很好～春天可以放风筝，公园是靠着一条景观河的(贴沙河,谢谢后面的MM提醒，据说还是杭州人的备用水源 )，挺宽的，有小桥架过去，对面就是环城东路，车来车往，坐在岸边，看对岸的车来人往，动静皆宜。以前大一的时候，从火车东站回ZJG，都要路过这条河，感觉婉约至极，现在才发现离华家池那么近。
高高的水杉和枫杨可以遮住我们寝室的半扇窗户，晚上10点可以听见警备司令部的熄灯号，夜深人静的时候还可以听见公园那边火车开过的铁轨声～雨夜的华家池最优雅，雨点落在阔叶树上，轻柔不失节奏，林间起雾时，更是宛如仙境...
华家池在以前属于城区边缘，但现在已经被城市包围了，南门口的凤起路是杭州最繁华的路之一，可以找得到国内的大部分银行～
以下是引用蒋琬在2008-6-21 22:36:00的发言：
华家迟离其他校区实在太远了
华家池现在是浙大离市区最近的校区了，虽说华家池离紫金港很远，但换个角度看，是因为ZJG太偏僻了～
校区里面有个小学和幼儿园，里面的老师很PP哦，上次带着一队学生去湖边写生，路过我们寝室门口，既温柔又漂亮，口水....
华家池里多研究生而少本科生，本科生只有1000多，孤单啊。所以，DDMM搬过来就成最小的了，还单身的趁早在ZJG找个吧，华家池都是老男人老女人...虽说有些大姐姐还是很有女人味的。
以下是引用冬瓜在2008-6-22 13:46:00的发言：
硬件条件差了点，其他都喜欢
而且没这么夸张，hjc还是有很多美女的
另外正如老虎所说，hjc 的外卖业绝对是发达
叫外卖吃简直是种享受，从宿舍楼一直叫到实验楼
在哪都吃过，嘿嘿
双菱路上有很多吃饭的地方
小吃，小饭店都很多，如果有米，上张生记也没问题
最喜欢这里的是，交通方便，出行比zjg好很多
对我来说，汽车站近，每次回家都是走到车站
[校区简介]
华家池校区位于杭州市东大门。校区占地总面积1500余亩，校舍建筑总面积近30万平方米。华家池是浙大的老校区之一，早在1944年抗战胜利之际，浙大老校长竺可桢带领当时西迁至贵州遵义的师生返杭后在此学习、生活。
华家池校区拆分后是浙江农业大学所在地，校区综合办学条件优良，基本设施齐全。图书馆建筑面积1万多平方米，现有藏书近百万册。校内外教学实验农场占地 130余公顷。设有电教中心、计算机中心、校园计算机网络中心。建有一座现代化的体育馆。
通信地址：杭州市凯旋路268号浙江大学华家池校区X舍××收邮政编码：31002 9
华家池地图https://www.360docs.net/doc/c66608271.html,/xqzl/xqyl/maphjc.jpg
顺便鄙视下东门温室旁边的指示图，方向反的，当年被郁闷死了
一、行
相比ZJG而言，华家池的交通是非常便捷的
华家池在以前属于城区边缘，但现在已经被城市包围了，南门口的凤起路是杭州最繁华的路之一，你可以找得到国内的大部分银行～喜欢逛街的MM扎马路也很方便，延安路南门坐车只有四站路。去年教学评估，不敢待寝室，每天晚上就去逛延安路，
看西湖。在以前，这可是湖滨人才有的权利哦
出门的时候，要避开出行高峰期，南门过去的凤起立交（环城东路和凤起路）是全杭州最堵的地方之一，万一堵在上面，可以郁闷死人的，不过等累了可以看风景，运气好可以看见动车组在桥下驶过，很壮观的哦
城战，南门00路口K518，一般8分钟就到了，K101十几分钟，K21路也可以，但绕太远了，要20多分钟
火车东站，东门或者南门00路口都可以坐，有很多车，15分钟内到
汽车东站，HJC东门出去就是，绕个弯就到了
汽车北站，东站有直达车
汽车南站，南门00路口，40还是44来着，20分钟内到
汽车西站，有点远....没去过
以前在ZJG放假回家，挤900路，20来站，1个多钟头...那个心酸啊
现在真是天堂
去ZJ：东门有车到六和塔的（本来以为是宝和塔，ZJ的兄弟原谅我吧），上次有两个ZJMM居然坐错校车了，跑到华家池来，哈哈，还挺PP的。本来想把她们给拐了的说，可惜司机师傅很热心，唉
去YQ、XX：南门的101、21路，堵的话40min+，因为是从延安路，武林路过，基本上每天都堵的
去ZJG：南门101、21到XX，转817 或者西门出去80或者走路到机神村，对面转74路，60min+
还是建议校车，因为华家池是始发站，都有位置的，而且速度快，可以去学院的本科教学办领校车票
去下沙：西门出去，走到校区北面的艮山路，闸弄口新村站，所有的快速公交B线都从那里过，有MM在下沙的现在幸福了，过去只要30分钟
305路、228路、518路、317路、818路、18路、20路可到达华家池校区东门；101、21路、35、44路可到达华家池校区南门；40路、34路、528路可到达华家池校区西门
二、[食]
华家池有教学楼前的大食堂，小区旁的清真（第四）食堂，还有留学生楼旁边的留食、干训楼餐厅和迎宾楼
食堂比较实惠，前几天有人发过华家池食堂价格了～荷包蛋0.65元一个，一楼的，哇哈哈
晚上夜宵就没几个地方，在食堂旁边，好像叫华池大饼店旁边还有粥卖
总的来说。华家池的饭菜味道还不错，价格便宜，没有ZJG每样菜都加辣椒的恶习。做为东南沿海的人来说，还是比较适应的。
要改善伙食可以出去，南门或西南门出去，过凤起立交，就是小猪头了~ 还有KFC 28块每人头，好地方哦
西大门出去有外婆家和老外公，有票票的可以去
南门出去的00路（双菱路）上有很多店的，推荐高祖生煎
东门出去有很多类似大排档的店，不过现在好像不多了，也有米多多之类的店。推荐一家，新菜谱，味道挺不错的，价格也不贵。
以下是引用bone在2008-6-21 23:06:00的发言：
校内就两个食堂，食堂旁边有个快餐店，和快餐店一起的是一个卖蛋饼之类的小店
湖边的留食很经济，不过最近在装修，不知道什么时候再开
干训楼那个餐厅很黑很暴力
校外：
西门凯旋路上靠华家池一面两家水果店，另外还有沙县小吃，东北水饺，兰州拉面，麻辣烫，足浴（等等，这个好像不能吃），若干家家常菜，茶风暴。路对面也有若干饭店
南门凤起路，有小尾羊，茶风暴，茶桔便，麻辣烫，南门对出就是双菱路，巨多吃饭的地方：盐蘸牛肉，黄记皇，快乐厨房，高祖生煎，一席地，张生记，新丰，还有很多很多叫不出名字的店
东门出去好像很荒凉，最近据说附近开了家惠娟面馆，我还没去过不知道具体方位
老虎提醒，还有外卖。太丰富了，每天楼下的“1XX XXX外卖到了!”不绝于耳啊，某些人似乎已经很久没去食堂了...
三、[住]
华家池有10栋宿舍，只有9（男）、10（女）是新宿舍，本科生和研究生混住的，4人间，布局和青溪3、4舍类似，不熄灯，其他的是旧宿舍。
1舍为研究生，还有栋博士楼。2舍都是本科男，4人（1000米）或6人间（800
米），公共浴室,秋冬熄灯，华家池只有我们2舍要熄灯
4舍是女生，我们这届的女生全住那，同情下，是6人间，不过不熄灯红5楼，7、8为成教
冬天傍晚和晚上澡堂开放，8点关门，在3舍门口，上下两层，每周单日男下女上，双日男上女下，周日不开放。所以没条件装热水器的娃们要辛苦了...PS:只有新宿舍才能装...
楼下阿姨那可以洗衣服，4舍门口有一家洗衣店。
学校里的理发店都比较角落，非常便宜，6块一个头～～南门西门出去都有理发
店，20米一个人头，真TM贵，水平不怎么样神农旁边有一家小店，只要10米～
虽然宿舍里面不太好，但宿舍周边的环境都很好，我们寝室外面就是一个小湖，高高的水杉和枫杨已经遮住半扇窗户了。晚上10点可以听见警备司令部的熄灯号，夜深人静的时候还可以听见公园那边火车开过的铁轨声～雨夜的华家池最优雅，雨点落在阔叶树上，轻柔不失节奏，林间起雾时，更是宛如仙境...
有同学过来玩的话，除了一起挤寝室，还有一些小旅馆供选择。西门、东门、南门出去都有，价格比较贵，一般120左右。
学校里面有迎宾楼，100左右，博士楼也提供收费住宿业务，两人间，据说很鹾。
如果有家长来，西大门出去，右拐有圆正150的连锁酒店，150+，左拐神农宾馆，200+。东门出去左拐有金谷饭店，也属于圆正的，不过不知道价格。
因为华家池离市区比较近，所以住宿都比较贵，不知道可不可以租帐篷....
华家池网络速度很快，内网下东西都是以M计算的，缘网BT下载速度会令刚从紫金港搬过来的人吓一跳。旧宿舍寝室只有一个网线接口，所以要买集线器或者路由器，前者就够用了，4口的TP-LINK50米左右。
四、[购物及医疗]
华家池里有两家小超市，有大部分日用品，不过质量不怎样，我们都出去买的，下面会有介绍。
水果店有三家，食堂附近两家，女生宿舍那边还有一家，体育馆那边经常有人摆水果摊的。
眼镜店一家，移动一家，联通一家、邮局一家（出售快客车票，立等可取～）。南门出去有移动和联通的大营业厅。
学校内有五部取款机，中信、工商、农行、邮政、建行各一。分布在食堂、1舍、9舍、邮局、食堂。
平时我们都是去外面超市买东西的，主要有：
东门出去，有省家电市场，3楼有个电脑城，店比不上文三多，但胜在方便。旁边有一家联华，规模中等，商品较全。
南门出去，00路往南走，到庆春路，有一家大联华，规模大，商品全。
西门出去，过立交。好又多量贩，比物美大多了，环境很好，旁边有KFC、小猪头，还有衣服买。
以上几家店都在15min脚程内，均可步行前往～
以下是引用rudolf在2008-6-22 13:26:00的发言：
哈哈，还有乐购啊，在医院见习顺便溜达去那也很方便，东西是比联华和好又多便宜
南门口是校医院，据说那里的牙科在以前是杭州最好的之一，现在不咋样，只知道
很贵。
好又多对面是市红会医院，校医院看不了的病，都可以去那看，可以报销大约50%，
具体步骤不细说了，希望没有人需要去那里....
再往延安路方向走，有很多其他的大医院，具体情况向医学院的GGJJ们讨教吧。
总之，华家池附近的医院很多很多～～生了病不愁没地方去。
五、[学]
华家池的教学楼比较破败，1、2楼的自修教室都没空调，3楼部分有，4楼以上就
都有了。
所以夏天自修可以去图书馆，或者去专教（没有的话向系里要一个），都有空调的，
怀念种子楼里的空调，空调劲头很足啊。
寝室大门都是十一点关的，自修晚了可别忘了带卡啊
学校大门除了西南门外，西大门、南门、东门都在9点半关大门，10点半关小门～
晚归的娃可别走错门了
华家池碑记
华家池之名，始于明初，有华姓者居此而得名。一九三四年春，浙江大学农学院自笕桥迁此建院。一九三七年夏，抗日战争爆发，农学院内迁贵州湄潭。一九四五年抗战胜利回迁，校舍全毁。一九四六年始，于池周陆续兴建校舍。一九七八年于池周筑石坎，添景增绿。今水面计八十四亩，水深平均二米。校园环绕华家池，环境优美，风景宜人，诚学府中罕有。
一九九六年二月立
北有未名湖，南有华家池
华家池校区因校园中有一硕大的池塘--华家池而得名。华家池在杭州人的眼里，无疑有着很重要的地位，有关这个池的传说被收入西湖传说中，在西湖名胜一览中占着一席之地，是大家公认的小西湖。
华家池是浙大的老校区之一，早在1944年抗战胜利之际，浙大老校长竺可桢带领当时西迁至贵州遵义的师生返杭后在此学习、生活。
这个校区之所以在全国都有点小名气，多半了因了可与西湖媲美的华家池。在说起大学里的风景名胜时，几乎不可能漏掉华家池的。人们常常说，北有北大的未名湖，南有浙大的华家池，一南一北，闻名全国。
校园内，池水碧波涟漪，春日桃柳相映，夏日树木繁茂成林，花卉四季盛开，草坪碧绿如茵，盈盈一水间的小岛、常年郁郁葱葱的假山、红柱黑瓦翘角的亭阁，以及盛开着淡淡紫色花朵的紫藤长廊，置身其中，常常使人觉得就在西湖之一隅。
除了湖光山色的风光之外，华家池因为是农学院老校址，颇具乡村味道的田园风光。历经各代师生数十年的努力，已积累起各色果园、阡陌农田、桑园、花卉暖棚，池中鱼儿悠哉游哉、逍遥自在，很有不同于城市园林的乡野趣味。豌豆花开了，油菜花黄了，瓜田李下，春华秋实……
在这样的校园里，无论是划船、垂钓休闲，还是坐在池畔、树下读书，都会感觉心旷神怡，就像田园里、阳光下的每一株向日葵，尽情地舒展、灿烂。
华为员工手册
致新员工书 您有幸加入了华为公司，我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互 理解和共同信任的基础上，与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉 快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。 华为公司共同的价值体系，就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国作出贡献的企业 文化。这个文化是开放的、包容的，不断吸纳世界上好的优良文化和管理的。如果把这个 文化封闭起来，以狭隘的自尊心，狭隘的自豪感为主导，排斥别的先进文化，那么华为一定会失败的。这个企业文化粘合全体员工团结合作，走群体奋斗的道路。有了这个平台， 您的聪明才智方能很好发挥，并有所成就。没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合 作，不能群体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会，那样您会空耗了宝贵的光阴。 公司管理是一个矩阵系统，运作起来就是一个求助网。希望您们成为这个大系统中一个开 放的子系统，积极、有效地既求助于他人，同时又给予他人支援，这样您就能充分地利用公司资源，您就能借助别人提供的基础，吸取别人的经验，很快进入角色，很快进步。求 助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩，求助是参与群体奋斗的最好形式。 实践是您水平提高的基础，它充分地检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实 践再实践，尤其对青年学生十分重要。只有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的 提高。要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角色。
我们呼唤英雄,不让雷锋吃亏，本身就是创造让各路英雄脱颖而出的条件。雷锋精神与英 雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。雷锋和英雄都不是超纯的人，也没有固定的标准，其 标准是随时代变化的。在华为，一丝不苟地做好本职工作就是奉献，就是英雄行为，就是 雷锋精神。 实践改造了，也造就了一代华为人。您想做专家吗？一律从基层做起”，已经在公司深入人心。一切凭实际能力与责任心定位，对您个人的评价以及应得到的回报主要取决于您的贡献度。在华为，您给公司添上一块砖，公司给您提供走向成功的阶梯。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，您也许会碰得头破血流，但不经磨难，何以成才！在华为改变自己命运的方法，只有二个：一、努力奋斗；二、做出良好的贡献。 公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望，才能进行艰苦的搏击，而无怨无悔。我们总有一天，会在世界舞台上占据一席之地。但无论任何时候、无论任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。不 要做对不起家人、对不起同事、对不起您奋斗的事业的人。要模范遵守所在国家法规和社会公德，要严格遵守公司的各项制度与管理规范。对不合理的制度，只有修改以后才可以 不遵守。任何人不能超越法律与制度，不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，帮助别人。 您有时会感到公司没有您想像的公平。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太 高。但在努力者面前，机会总是均等的，要承受得起做好事反受委屈。烧不死的鸟就是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。没有一定的承受能力，今后如 何能做大梁？其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决
荒野求生贝爷装备大全教学文稿
荒野求生贝爷装备大 全
刀是他自己找刀厂定制的，价格4000多，一般人都不会选择这把。我买的是他前段时间用的gerber LMF2，价格1200多。很实用。他的火石倒很普通，好的他也用过light my fire，这种火石价格一般都在2-300.背包是他自己的品牌，其实也不算是他自己的品牌吧，是个叫craghoppers的顶级英国品牌，现在以他的名字命名商标，包括背包。其中最出名的就是他那条顶级的补丁速干裤。他这个裤子的原型是haglofs补丁速干裤，我买过一条，原价1000，买成500多，品质相当出众，只是价格贵点。确实他用的东西都很顶级。早期他也用the north face的冲锋衣和norrona的冲锋裤。用过grivel alpine light 背包。他穿merrel和lowa的鞋子比较多。他的手表式百年灵电波飞行表，价格2万。 随着美国探索频道(Discovery)制作的《荒野求生》(《Man v.s Wild》)在中国的热播，一个名叫贝尔·格里尔斯的男人火了，在“你大爷永远是你大爷”的中国，他被亲切的称为“贝爷”。 录制求生节目需要贝尔展示其专业的野外生存技能，因此贝爷经常需要生吃一些在常人看来难以下咽的食物，例如蛆虫，蜘蛛，蚯蚓，腐肉等，他被户外发烧友们戏称为站在食物链顶端的男人，“嘎嘣脆，鸡肉味”也成了家喻户晓的口头禅。 每天都有人幻想着像贝爷一样去旅行。然而，即使你能吞得下那些恶心的东西，也不是每个人都可以成为贝爷·格里尔斯的。毕竟，贝爷是前特种部队成员，曾经从飞机上摔下大难不死，也是曾登顶珠峰最年轻的人类。但即便强悍如贝爷，在野外缺乏求生装备的情况下，也只能一筹莫展，在荒无人烟的危险环境下求生，没有一套靠谱的装备无异于等死。今天小编就为各位盘点贝爷在节目中常用的全套荒野求生装备，这些品质实用的户外装备，又经过贝爷的偶像开光，送给热爱户外运动的朋友做礼物是再好不过了。 Gerber/戈博贝爷同款荒野求生刀&打火棒&口哨套装 贝爷教导我们，野外生存最重要的是三件事“食物，生火和避难所”，如果能够善用诗哥所推荐的这款戈博终极求生套装，这些问题都能够迎刃而解。这款是三合一求生套装，包括一把戈博荒野终极求生刀，一只打火棒和一个求生挂绳口哨：在贝爷去的那些未开化的蛮荒之地，没有什么比一把锋利的刀子更让人感到有所依靠的了。具有良好穿刺和切割性能的滴水尖刀头，刃部开高效锯齿，可以快速割绳和锯小树枝；极其符合人体工程学的双色浇注BG防滑手柄握感非常丰满。
业务员生存手册模板模板
业务员生存手册模板模板 1
业务员生存手册 作者: 赖迎春 作为一名业务员, 如果你不够专业, 应该足够聪明; 如果你不够聪明, 应该足够谦虚; 如果你不够谦虚, 应该足够勤奋; 如果连勤奋也不够, 就不要干营销—— 4月上旬, 一篇名为《业务员生存手册》 的文章引起我强烈的共鸣, 作为一名战斗在销售一线的大业务员( 销售管理和业绩并举) , 对于其中的酸甜苦辣更是有非常深刻的 体会和感悟。为此, 特将该文章分期转载, 谨以此文献给自己, 以及我的亲爱的同事和同行们, 用以自律自勉! 生存定律 定律1: 只要你有做营销的强烈意志, 即使你没有任何营销知识 和技能, 也能生存下去。 《美军生存手册》开宗明义写道: 许多求生的案例表明, 坚定、强烈的意志能够克服许多困难。有这样一个案例: 一个男子被困在沙漠里8天, 没有水和食物, 也没有接受过任何生存技能的训练, 因此她没有做对过一件事, 可是她想活下去。靠着坚定的意志和信念, 她活了下来。训练、装备, 再加上求生意志, 你就能征服遇到的一 切障碍, 就能生存。 2
不论遇到什么问题, ”生存态度”是极为重要的。对于各种问题和困难事先都要有所准备, 不论是精神上的, 还是实际上的, 都能够为你以后采取”习惯性行为”准备。因为每当遇到紧急情况时, 你是来不及学习甚至请教的。关于生存的知识和训练会给你自信——生存态度, 会让你对任何突发事件有所准备, 尽管你在当时可能没有完全意识到。一个人若没有积极的态度, 在身处险境时很容易惊惶失措。 业绩定律 定律2: 普通业务员把客户视为上帝, 优秀业务员让客户把她当财神供起来。 客户之因此经销或购买你的产品, 是因为你能让她的利益最大化。无论你如何小心饲候客户, 可能离客户利益最大化的需求都相去甚远。 要让客户明白: (1)让你经销我的产品, 是给你赚钱的机会——我不是给你一个产品, 而是送给你一个光明的未来; (2)我们要么成为一个战壕的战友, 要么成为同行对手——你愿意让我成为你强劲的对手吗?——如果你不经销我的产品, 你就会后悔。 3
英国等。。：特别是伦敦的公交车具有以下四个特点：
英国：特别是伦敦的公交车具有以下四个特点： 交通系统智能化。英国公交系统将道路、驾驶员和车辆有机地结合在一起。一方面，英国交通管理部门可以通过道路监控设施将道路交通及车辆行驶状况及时反馈给公交车驾驶员，保证驾驶员及时获悉交通运行状况；另一方面，车站电子显示屏上详细标有不同线路的公交车目前所在位置，预计到达车站时间，乘客可以做到心中有数，避免盲目等车。 车票多样化。英国公交车票种类丰富：有一日之内有效的两地往返票，有一日之内在一定区域内不限次数乘坐的日票，有在一周内有效的周票，还有月票、季票、年票等。各种票的价位不同，甚至一天之内不同时间段的票价也不一样，高峰时段的票价高，非高峰时段的票价低。这是利用票价差异调节客流量的有效方法。此外，市民凭地铁票也可以乘坐公交车，无需另外购票。 道路规划保证公交优先。英国城市市区内的道路主要分为两种：一种是A级路，即主干道；另一种是B级路，即次干道。在绝大部分A级路和小部分B级路上都设有公交车道。伦敦不同地段的车流量不同，因此公交车道的运行时间也有所差异，比如有的是周一到周五7时至10时，16时至18时30分；或者7时至18时30分；或者是24小时运行。在标明的时间段内，只有标示牌上允许的车辆才能占用公交车道，而在这些时间段以外，所有车辆都可占用。 特定人群免费乘坐。从2005年9月起，伦敦市内的有轨电车和公交车对16岁以下青少年实行免票制；从2006年4月起，伦敦地铁对11岁以下儿童实行免票制，从而鼓励市民乘坐公共交通工具。伦敦市长肯?利文斯通今年5月9日宣布，从今年9月起，免费乘坐伦敦有轨电车和公交车的年龄限制由16岁改为18岁。此外，从2001年6月起，英国所有地方政府开始向领取抚恤金者和残疾人提供半价车票，大约5120万名领取抚恤金者和1120万名残疾人从中受益。从2003年4月1日起，60岁以上的老年人都可以享受半价车票，这又使得100万人受益。地方政府向公交运营商补偿减免部分的票价款额。这笔费用每年大约为5亿英镑，主要来自市民缴纳的房屋税。 巴黎：公交“一票通” 巴黎四通八达的公共交通系统历来为世人所称道。概括而言，巴黎的公交系统主要由市内地铁、郊区地铁（也称郊区列车）和公共汽车组成，在巴黎及其周边地区织成一张庞大的
华为员工职业发展手册
华为员工职业发展手册集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]
通威集团有限公司员工职业发展手册新华信管理咨询制作 2002年8月22日 目录
前言 欢迎加盟通威集团有限公司！您将在这里开始一段全新的职业经历。经过十年的拼搏，通威集团有限公司已经取得了巨大的成功，而且正在向多元化、国际化的方向迈进。公司的发展与员工的努力是分不开的，通威希望能够为员工提供一个良好的平台，与员工共同发展。 无论对员工，还是对公司而言，职业发展管理都至关重要。个人的职业发展很大部分与员工个人的努力息息相关，员工个人应该承担50%以上的自我职业发展责任，只有员工个人的不断进取、努力工作和学习，才能在公司的职业发展道路上不断前进；同时，公司承担约25%的责任，主要是明确职业发展矩阵，提供发展空间并给予培训支持；员工的直接管理上级承担约25%的责任，主要是辅助员工制订发展计划和培训计划。 广大通威员工的积极进取、不懈拼搏造就了通威集团有限公司现在的辉煌，公司认为员工是最宝贵的财富，是创新的源泉。本《员工职业发展手册》正是为了明确在员工职业发展的道路上公司承担的责任，致力于表达公司对员工的支持与尊重。 因此公司除了为员工提供合理的薪酬，更向员工提供了大量的培训与发展的机会。在这里您将能按照多种路径来规划您的职业生涯，并得到相关培训的支持。在这里您将接受、融入并推广积极、健康的生活理念，在发展事业的同时发展您的人生！ 在此刻，让我们共同牢记通威集团有限公司的宗旨和经营理念： 宗旨 追求卓越奉献社会 经营理念 诚，“诚”字当头，以诚相待 信，信用，信义为本 正，正当合法经营 一，事事争创一流
关心和爱护员工
关心和爱护员工 对利润和业绩的追求，让管理者逐渐忽略甚至漠视从细微之处关心和爱护员工每个公司在一年当中总会召开各种名目繁多的大小会议。有个有趣的现象是：通常只要公司开会，它的会议内容一定不会离开年度计划、经营目标、战略发展等这些关乎企业生存发展的大问题。面对这样的会议，哪怕发言是多么绘声绘色、慷慨激昂，台下依旧发短信的发短信，画小人儿的画小人儿。原因何在？很简单，对于普通职员来说，公司的战略实施计划，与他何关？ 而那些有关员工切身利益的小事，例如员工医疗保险、外地员工的户口落实等问题则被视为是鸡毛蒜皮的、不足以提到台面上来讨论的问题，不是避而不谈，就是只言片语简单代过。 笔者还有过这样的一次会议经历。在某次公司中层讨论外派人员时，整个会议讨论的重点就是派驻人员如何在新区域开展业务、拓展市场。当笔者提议对这些没有任何社会经验的爱扬毕业生，印发一下提示注意人身安全的宣传手册时，多数人表现的是一种不以为然的态度，不少人认为:大学生就需要这样外派机会去锻炼，让他们从实践中总结经验，考验自己。 具有讽刺意味的是，在这些不愿意发放生存手册的公司里，我们却不难发现，几乎每个公司都有印发各式各样的工作守则、技术指导手册，但是对于那些公司里为数不少的常年奔波在外地的一线员工，他们更多的驻外经验则来自于口耳相传，代代流传。对利润和业绩的追求，让管理者逐渐忽略甚至漠视从细微之处关心和爱护员工，从而体现公司的人本精神。更多的时候，以人为本沦为一句空洞口号。 这种现象的背后，往往是管理者的本位思想在作祟。不少管理者经常会人为爱扬下属的服从意识和能力水平，他们会认为：自己会做的事情，下属一定会做；简单的事情，下属一定会做；哪怕遇到困难，下属也应该自己想办法解决。但是，每个人因为年龄、阅历、经历不同，能力各有不同，试想让那些刚毕业的大学生，在没有任何社会经验的情况下，独
《未转变者》PVP小队生存指南介绍
大家在玩游戏遇到了看不懂的图文或是过不去的关卡、不熟练的技巧攻略的时候是不是很着急呢？没关系，游戏攻略吧为你解答。本文给大家分享一下关于《未转变者》中的一些小技巧，主要是帮助各位玩家在遇到类似情况的时候能够及时应对，下面是本文介绍的技巧心得，游戏攻略吧欢迎大家来进行技巧查找和心得运用。 小队配置 首先小队可以帮你解决很多困难，可以帮你摆脱孤单。在pve和pvp中都有很大的用处。 小队的配置最好在2—4人，少了火力不够多了难领导。并且一定要有一个人做带头的，下面简称队长。队长要会带着队员去城镇军营等地搜刮资源，也可以在一个荒无人烟的地方建造自己的基地。 小队所带物品 1.冷兵器火器/远程武器：不解释。冷兵器用来消灭僵尸，而火器则是用来打击玩家。这两种东西必带。 2.千斤顶油箱：很有必要的说，千斤顶可以用来治疗因为bug卡住的车辆，油箱不解释。并且我认为开车比步行更快更安全。步行虽然隐蔽，但是防御弱，并且走得慢。坐车不仅可以依靠速度和车子的棱角给驾驶者提供保护。如果怕车子被破坏，可以让非驾驶员的人拿着修车子的东西对这车《pokemongo》子狂喷。 3.食物：食物是必带的，并且要求每个人都带食物和水壶。当然食物越多越好。但是别占太多的背包格数。如果你是个搜刮狂，那么我建议你的食物是MRE军粮，只要MRE带得多，完全可以无视水壶。
如果你的小队还不成熟，物品较少，带的食物也不能多的情况下。建议带城市里面的罐头，这是个好东西。罐头最多加百分之五十的饥饿度，最少也有百分之三十。虽然你的食物多，但还是省着吃。并且在吃的时候叫队友帮你掩护或者躲起来慢慢吃。 4.药品：药品如果没什么东西的话就带绷带。绷带不仅可以加血还可以治疗留血效果，并且制作简单，请务必将绷带放在快捷栏上。如果是个土豪，最好带一些急救包和血袋。但是一定要记住要把可以止血的药品放在快捷栏上。 5.夜视：有就带吧。毕竟这东西虽然好处多但是不容易获得而且会让你的视野变差。但是带了夜视仪在晚上可以再视野内看见人。例如：用夜视仪，在夜晚人人是黑色的。 6.衣服背包的选择：背包就选爱丽丝包或者军用吧，没什么好说的，但就是不要带颜色鲜艳的。而衣服最好带与你的背包的颜色相近的衣服。这样对你们的潜行有很大帮助。 7.陷阱and小型建筑物：这个真的就是《pokemongo》可有可无的。陷阱如果有多一定要多带，当你的团队被僵尸包围时，放几个陷阱。或者在一个地方隐蔽起来狙击路人的时候，周围放点陷阱保护你的菊花。而小型建筑物就真的是专门用来吸引僵尸的了... 8.荧光棒：这个就纯属娱乐。但是也不算娱乐，你可以带一根荧光棒，如果看见有城市，怕有人，可以趁机扔一个荧光棒，第一可以吸引人的注意力，让你们在不被发现的情况下前进。第二就是利用人的好奇心，比如扔了一个荧光棒肯定有一些人过来查看...这个时候就
不完全建筑学书单
建筑理论： ●《现代建筑——一部批判的历史》肯尼斯·弗兰普顿 ●《20世纪建筑学的演变：一个概要的陈述》肯尼斯·弗兰普顿著，张钦楠译 ●《建筑理论史——从维特鲁威到现在》，汉诺·沃尔特·克鲁夫特著，王贵祥译，中国建筑工业出版社，2005 ●《建构文化研究——论19世纪和20世纪建筑中的建造诗学》，[美]弗兰姆普敦等著，王骏阳译，中国建筑工业出版社，2007 ●德普拉泽斯《建构建筑手册》 ●《走向新建筑》勒柯布西耶 ●《现代建筑》塔夫里 ●《现代建筑设计思想的演变（引进版）（第二版）》/（国外建筑理论译丛），[英]柯林斯，英若聪著，2003 ●《当代建筑的理论和宣言》/（国外建筑理论译丛），[美]詹克斯/ 克罗普夫著，张鹏/ 雄一译，2005 ●《建筑评论－现代建筑与歷史变迁》，艾伦·科洪著，刘托译，知识產权出版社，2005，●《现代设计的先驱者——从威廉·莫里斯到格罗皮乌斯》/（国外建筑理论译丛），[英]尼古拉斯·佩夫斯纳著，王申祜译，2004 ●《现代建筑语言》/（国外建筑理论译丛），[意]布鲁诺·赛维著，席云平译，2005 ●《后现代建筑语言》/（建筑师丛书），[英]查尔斯·詹克斯著，李大夏摘译，中国建筑工业出版社，1986-1990 ●《建筑的复杂性与矛盾性》《向拉斯维加斯学习》文丘里 ●《建筑经典》，《图解日志》，《现代建筑的形式基础》，《Ｘ住宅》，《住宅的终结》，《唱诗作
品Ｌ》，《彼得·埃森曼的作品与思想》《未知的住宅》、《飞驰的箭、爱神及其他谬误》（Moving Arrows 、Eros and Other Errors ）、《卡纸板住宅》（Houses of Cards）他的两本专著是：《埃森曼建筑艺术》和《彼得·埃森曼》。埃森曼 ●《反理性主义者与理性主义者》/（国外建筑理论译丛），[英]尼古拉斯·佩夫斯纳著，邓敬译，2003 科林罗 格式塔 ●《建筑模式语言（上下）》 ●《建筑的永恒之道（The Timeless Way of Building）》，[美]C·亚历山大，赵冰译，知识产权出版社，2002 ●《文化特性与建筑设计》/（国外建筑理论译丛），[美]阿摩斯·拉普卜特著，常青译，2004 ●《建成环境的意义》/（国外建筑理论译丛），[美]阿摩斯·拉普卜特著，黄兰谷译，2003 ●《建筑空间论--如何品评建筑》/（国外建筑理论译丛），[意]布鲁诺·赛维著，2006 ●《建筑类型学》/（全国高等学校建筑学学科专业指导委员会推荐教学参考书），汪丽君著，天津大学出版社，2005 ●《阴翳礼赞》《肌肤之目》《静谧与光明》现象学 ●《存在·空间·建筑/ Existence space and architecture》/（建筑师丛书），[挪威]诺伯格·舒尔兹（Norberg-Schulz,C）著，尹培桐译，中国建筑工业出版社，1986-1990 ●奥格登与瑞恰慈的《意义的意义》 城市： ●《城市的印象（The Image Of The City）》/（建筑师丛书），凯文·林奇（Kevin Lynch）
人力资源管理手册(华为公司最全版)
人力资源管理手册 本工具说明：作为人力资源部门，除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度，为了便于各部门掌握和理解，还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本，发给各个部门经理，指导他们在不同情景下参照使用，比如，如何处理人员入职，如何调整薪资。本工具书就给出了一个很好的样本。 对于集团公司，总公司人事部，也有必要作出此类手册，对全系统的人力资源部门工作，给予明确的规范和指导，本工具书也是一个很好的范本。 本工具书给出了两个范本。 （范本一） 目录 第一章手册的目的 (2) 第二章人力资源部的工作职责 (3) 第三章招聘工作 (5) 第四章新员工入司工作流程 (10) 第五章员工转正考核工作流程 (12) 第六章员工内部调动工作流程 (13) 第七章员工离职 (16) 第八章劳动合同 (18) 第九章薪资制度 (21) 第十章考勤管理 (24) 第十一章员工福利 (27) 第十二章绩效管理 (29) 第十三章奖励制度 (31) 第十四章违纪处分 (32) 第十五章培训与发展 (35) 第十六章职业生涯发展 (38) 第十七章人事档案管理 (41)
第一章手册的目的 一. XXXX公司在人力资源管理方面致力于达成以下目标： 1构筑先进合理的人力资源管理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发员工，使员工与公司共同成长。 2保持XXXX内部各公司在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统的专业水平和道德标准。3保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。 二. 为达到上述目标，XXXX公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。 三. 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。 四. 本手册将根据实践的发展不断充实和修订。人力资源部热忱欢迎员工和各分支机构提出修改意见。
末日生存者：生存主义启示录2
末日生存者：生存主义启示录2 三名生存主义者的生存主义 一个生存主义者的独白 文_紫竹摄影_于东东 文震 职业：开过电脑学校、电脑公司、当过记者，现为无业良民。生存理念：生存的关键，是意识。 南京丙烯爆炸那天，我的QQ群里跳出了三个大字，“爆炸了！”是南京的“吴鸣”发出的，正想问下情况，群里另一个南京的哥们说：“好家伙，爆炸崩过来的玻璃把我停在院子里的车轮胎扎漏了，我赶紧换轮胎去！”我还没把“别去”两个字打出去，群里就已经被爆炸的现场报道给淹没了，“刚刚又听到一声爆炸！”“爆炸声后，感觉刮过一阵大风，把小区很多玻璃都刮碎了！”“听说一辆‘太拖拉’被吹飞出去10几米 ”……过了一会才看到去换轮胎的哥们又说话了，“抢着把轮胎换好了！拉着我爸帮我压千斤顶。” 看得我直想骂街，大规模爆炸产生的瞬间高温，很容易引爆附近其他易爆物发生二次爆炸甚至连续爆炸！这情况，还不
老实抱了头在地上趴会儿？你不怕死，还拉上你爸，真是好样的！ 在这个连吃饭都要面对毒牛奶与地沟油的环境中，我们从小就被教育不怕死是光荣的，要再因为救人或者保护公家财物死了，那是无限光荣！ 我一个堂叔，在四川山区当民办教师，那年赶上山洪暴发，他领着学生冒雨往高地转移，在一个陡坡上，一个学生脚下打滑，顺着溜滑的红泥坡摔进了翻着泡沫的洪水里。他想都没想，追着就跳下去。等洪水退了，他和那个学生的尸体才在下游几十里外的河滩上出现。作为勇救落水儿童的英雄，他被授予了烈士称号。追悼会上，堂婶扑在他尸体上一边捶打一边哭骂：“你猪脑壳！瓜娃子！你烈士喽，我和 娃儿怎么过？又不会游泳！救啥子人哦？” 别人见我整天研究怎么在天灾人祸下保住性命，说我神经病。您毫不犹豫一步就跨上了黄泉路，也被骂作瓜娃子。咱爷俩也说不上到底是谁傻。 我这一辈子是很难当上烈士的，我平常只知道琢磨在钥匙坠上挂呼救高频哨，买衣服都要考虑能保我冲出火灾现场，在新闻上看到灾难报道，我首先想到的都是，在这情况下用什么方法才能生存下来。所以就是会游泳，也不会往急流里跳！我们这种总想着如何在各种恶劣情况下靠自己活下来，口袋里永远鼓鼓囊囊地塞着小刀、指北针、蜡烛、火石这些莫名
华为公司给新入职员工的一封信
华为公司给新入职员工的 一封信 Prepared on 22 November 2020
华为公司给新入职员工的一封信 您有幸进入了华为公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。 华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。 因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。进入华为并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。 如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。 有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。 您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。 生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。 希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。机遇偏多于踏踏实实工作者。 公司建立了以各部门总经理为首的***负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。
荒野求生贝爷装备大全
刀是他自己找刀厂定制的，价格4000多，一般人都不会选择这把。我买的是他前段时间用的gerber LMF2，价格1200多。很实用。他的火石倒很普通，好的他也用过light my fire，这种火石价格一般都在2-300.背包是他自己的品牌，其实也不算是他自己的品牌吧，是个叫craghoppers的顶级英国品牌，现在以他的名字命名商标，包括背包。其中最出名的就是他那条顶级的补丁速干裤。他这个裤子的原型是haglofs补丁速干裤，我买过一条，原价1000，买成500多，品质相当出众，只是价格贵点。确实他用的东西都很顶级。早期他也用the north face的冲锋衣和norrona的冲锋裤。用过grivel alpine light背包。他穿merrel 和lowa的鞋子比较多。他的手表式百年灵电波飞行表，价格2万。 随着美国探索频道(Discovery)制作的《荒野求生》(《Man v.s Wild》)在中国的热播，一个名叫贝尔·格里尔斯的男人火了，在“你大爷永远是你大爷”的中国，他被亲切的称为“贝爷”。 录制求生节目需要贝尔展示其专业的野外生存技能，因此贝爷经常需要生吃一些在常人看来难以下咽的食物，例如蛆虫，蜘蛛，蚯蚓，腐肉等，他被户外发烧友们戏称为站在食物链顶端的男人，“嘎嘣脆，鸡肉味”也成了家喻户晓的口头禅。 每天都有人幻想着像贝爷一样去旅行。然而，即使你能吞得下那些恶心的东西，也不是每个人都可以成为贝爷·格里尔斯的。毕竟，贝爷是前特种部队成员，曾经从飞机上摔下大难不死，也是曾登顶珠峰最年轻的人类。但即便强悍如贝爷，在野外缺乏求生装备的情况下，也只能一筹莫展，在荒无人烟的危险环境下求生，没有一套靠谱的装备无异于等死。今天小编就为各位盘点贝爷在节目中常用的全套荒野求生装备，这些品质实用的户外装备，又经过贝爷的偶像开光，送给热爱户外运动的朋友做礼物是再好不过了。 Gerber/戈博贝爷同款荒野求生刀&打火棒&口哨套装 贝爷教导我们，野外生存最重要的是三件事“食物，生火和避难所”，如果能够善用诗哥所推荐的这款戈博终极求生套装，这些问题都能够迎刃而解。这款是三合一求生套装，包括一把戈博荒野终极求生刀，一只打火棒和一个求生挂绳口哨：在贝爷去的那些未开化的蛮荒之地，没有什么比一把锋利的刀子更让人感到有所依靠的了。具有良好穿刺和切割性能的滴水尖刀头，刃部开高效锯齿，可以快速割绳和锯小树枝；极其符合人体工程学的双色浇注BG防滑手柄握感非常丰满。
野外求生之雪原生存手册
野外求生之雪原生存手册 周一晚上的探索节目总是教你如何在野外求生，很不错，看一看有好处，万一将来出去玩遇到问题肯定能帮上大忙！ 昨天的内容是雪原迷途，教你在如何在无人的雪原地带如何自救。求生专家模拟了一种情况，那就是如果你开车去另一个城市（美国节目），由于风暴或者雪雾迷失方向，汽车又陷入坑中无法出来时如何面临困境。 下面总结一下在雪原中要预备的自救必要品以及如何使用现有工具的技巧、 1、再开车远行前一定要告诉一个朋友或者亲人你要去那里，大概怎么走，行程大约多久，以免不测的时候有人还惦记着你。 2、开车前一定要检查好车的情况，油是否充足，车上的设备时候齐全，一定要带一些必备工具（如，铲子，绳索，千斤顶之类的工具） 3、如果远行一定要预备好地图，通信器材（如果有gps最好）和指南针。 4、有必要的话可以戴上一些食物，水和药品。（水是必须品，如果遇到险情的时候，水是维持你生命的最重要的补给） 好，前期准备工作结束，我们开始来模拟雪原遇难后应该如何自救（模拟场景为，已经迷失方向或者已经离目标地点很远距离，汽车故障或者陷入坑洼中无法出来）、 1、当你在大雪或雪雾中迷失方向的时候，首先要冷静，观察地形，根据准备好的地图来推测现在的大概位置。 2、尝试运用现有的工具把汽车开出来（雪地路很滑，很容易陷入坑中，专家用毯子，汽车坐垫，靠垫等一切可以产生摩擦力的东西垫在用铁锹或者水杯之类挖平车轮周围雪的底部，尝试让车出来）
3、如果尝试开出车失败时，那就采取别的办法，可以做一个烟雾信号来吸引别人来帮助。（没有烟雾弹或者信号枪的话只能自己做一个，拿出你的备用轮胎，从汽车里面吸出一些汽油，拿出汽车上的电瓶，将汽油到入备用轮胎的内部，然后用电瓶打火，点着轮胎，轮胎燃烧而起的黑烟会是雪原上最明显的信号弹，如果想效果更明显，烟在浓重的话，可以找一些植物来一起烧，那样烟更浓重） 4、如果打算弃车步行的话，那就要做好充足的心理准备（视情况而论，如果真的很荒凉，数百里都很难见到人的话），那就要做好持久战的准备，并且有牺牲脚趾的心理（视装备而定） a）如果上路前衣着简单，那就很麻烦，雪原气温突变，虽然外面的温度在0~-5度之间，但加上风吹，实际的温度可能已经降到了零下30度左右，盲目出去很容易冻死。所以保暖措施一定要做好，优先是衣服，如果衣服带的不多的话，那就要合理搭配衣服，这样能降低热量流失，一定要把最薄的衣服穿到里面，然后慢慢变厚。其作用是在你热的时候好能迅速降温，在雪原生存中，最忌讳的就是出汗，如果出汗过多的话就说明你快完蛋了。原因很简单，首先人身体会出汗，如果你数小时不喝水在加上大量运动的话，你很容易脱水，而且你所处环境不同，雪原地带极冷，就算你捂得在严实，也会有风吹进衣服里面，不久后你就汗液就会冻到皮肤上，最后堵塞毛孔，逐渐使身体的血液循环减慢，肌肉中的水分都变成结晶，损伤肌肉，最终冻死。所以一定不能让自己在极冷的地方出汗，不然你就完蛋了。 b）给自己做一双类似爱斯基摩人穿的雪地鞋，在雪地中走，大量的热量会通过四肢流失，这样很容易将手脚冻坏，尤其是脚，因为它会直接接触到最冷的地方，如果你还想要自己的脚的话，那就给自己做一双鞋子（没有专业保暖鞋的情况下）。如果没有配备防冻衣物的话，车子上现有的装备就是最好的防冻材料，此时就要想的开，是要保命还是要你的
任正非给华为新员工八大忠告
任正非给华为新员工八大忠告 本文是关于职场励志的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 任正非给华为新员工八大忠告 华为创始人任正非的内部讲话总是被业界津津乐道，在最近《致新员工书》中他强调，“在华为改变自己命运的方法，只有二个：一是努力奋斗；二是做出良好的贡献。” 据了解，这篇《致新员工书》最早发表于1994年12月25日第11期《华为人》，多年来任正非都是亲自修订更新数次，这是2015年任正非再次对此文做出的最新修订。 如何能够快速融入华为并发挥出自己的真实能力对于新员工至关重要。对此，任正非向他们发出了语重心长的八项忠告： 一、没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能群体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会，那样您会空耗了宝贵的光阴。 二、求助没有什么不光彩的，做不好事才不光彩，求助是参与群体奋斗的最好形式。 三、实践是您水平提高的基础，它充分地检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。 四、要摆正自己的位置，不怕做小角色，才有可能做大角。 五、我们呼唤英雄，不让雷锋吃亏。雷锋精神与英雄行为的核心本质就是奋斗和奉献。在华为，一丝不苟地做好本职工作就是奉献，
就是英雄行为，就是雷锋精神。 六、公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个刚刚开始振兴的民族。只有背负着民族的希望，才能进行艰苦的搏击，而无怨无悔。 七、您有时会感到公司没有您想像的公平。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望太高。但在努力者面前，机会总是均等的，要承受得起做好事反受委屈。“烧不死的鸟就是凤凰”，这是华为人对待委屈和挫折的态度和挑选干部的准则。 八、世上有许多“欲速则不达”的案例，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。 据了解，华为目前是全球最大的电信设备商，拥有员工约16万名，遍布全球各地。在LinkedIn最近公布的2014年全球100家最受欢迎雇主中，谷歌（微博）排名第一，苹果第二，微软、Facebook 分别位列第4、5位。而华为成为了唯一入选的中国企业。 以下为任正非致新员工书： 您有幸加入了华为公司，我们也有幸获得了与您合作的机会。我们将在相互尊重、相互理解和共同信任的基础上，与您一起渡过在公司工作的岁月。这种尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的桥梁与纽带。 华为公司共同的价值体系，就是要建立一个共同为世界、为社会、为祖国作出贡献的企业文化。这个文化是开放的、包容的，不断吸纳
业务员晋升二十六条定律
生存定律 定律一：只要你有做营销有强烈意志，即使你没有任何营销知识和技能，你也能够生存下去。 《美军生存手册》开宗明义写道：许多求生的案例表明，坚定、强烈的意志可以克服许多困难。有这样一个案例：一个男子被困在沙漠里八天，没有食物，没有水，他也没有接受过任何生存技能的训练，所以他没有做对一件事，可是他想活下去。就是靠着这个坚定的意志和信念，他活了下来。训练、装备，再加上求生意志，你就能征服遇到的一切障碍，你就能生存。 不管遇到什么问题，“生存态度”是极为重要的。对于各种问题和困难事先都要有所准备，不管是精神上的，还是实际上的，都可以为你以后采取“习惯性举行为”准备。因为每当遇到紧急情况时，你是来不急学习甚至请教的。关于生存的知识和训练会给你自信——生存态度，会让你对任何突发事件有所准备，尽管你在当时可能没有完全意识到。一个人若没有积极的态度，在身处可怕的环境时很容易惊惶失措。升职定律 定律二：选择一个快速增长的企业比选择一个声名显赫的好公司更重要。 一个声名显赫的公司也许会按照“职业生涯规划”按部就班地对你进行培训，等到你感觉岁月沧桑的时候也许能爬到一个不错的位置。但在这样的公司会有一个感觉：没有任何人是不可或缺的，包括你自己。在一个体面的公司拥有一份体面的职业，就等于进了围城。 一个千疮百孔的企业或许对你求贤若渴，或许你是不可替代的。但请注意：除非你能掌控这家公司，否则，你挽救不了这家公司的命运。 一个快速成长的企业能够不断产生新职位，一个新职位通常能带动3－5个人连环升职，因为每个升职的人都会空出原来的职位。有些人升职更快并非他更能干，而是有更多的职位等着新人去填补。 有一句俗语叫做“大火无湿材，大水无沉沙”。在快速成长的企业升职就如同驾着顺风船顺水而下，你的速度既借助了风力也借助了水流，企业的高速必然带动你高速进步——除非你笨蛋到家了。 不论是大企业还是小企业，只要没有增长，你的升职就只有下列途径：第一，上司退休——如果上司比你还年轻，你就更倒霉。第二，等待上司犯错误——上司可能给你还小心翼翼。第三，等待上司高升——上司可能比你还犯愁。如果等不到这些，你可能只有祷告“上帝千
8后职场新鲜人生存手册
80后职场新鲜人生存手册 《80后职场新鲜人生存手册》 *************** *第一章别把求职当成简单的事 *************** 树立起一个良好的工作态度，在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受能力的机会。 ------------- 前言------------- 自从20世纪70年代初开始，我国的教育和就业体制就一直处在不断改革的过程之中；到了90年代末期，随着高校扩招和毕业生自主择业的教育和就业体制确定下来后，标志着我国的市场化改革又迈入了新的里程。当然，在这个过程中，改变的不仅仅是一种教育和就业的模式，更多的则是人们的思想和意识。所以，在就业市场不断完善的过程中，我们有必要对刚踏入社会寻找工作的毕业生系统地介绍一些就业和职场生存的规则，保证他们能够通过自己的学习和运用来度过刚步入社会的艰难时期。 在写作本书之前，笔者针对80年代生人的就业轨迹进行了大量的调查和研究，并总结了许多前人的职场生存规则，融会于本书之中，希望能为80后出生的一些朋友们提供一点职场打拼的经验和游戏规则。同时，为了丰富本书的材料，笔者也亲自对一些80后出生已经走入职场打拼的朋友进行了一番采访和记录，在总结他们和前人经验的同时，加入了一些本人的思想。
xx年的春天悄然来临了，人才市场上又是一片繁忙的景象，不管是职场上的新人还是旧人，都在忙碌地寻找着自己新的航向，也就是在这个时刻，我的这本书也在业余时间写作了近一年的光阴后出炉了，希望能为那些正在找工作和将要找工作的朋友们提供一些比较有价值的帮助。当然，也衷心地祝福朋友们能够在本书的指点和帮助下找到一份适合自己的工作，并开创出一片属于自己的天地。 作者吴少银 xx年春 //-------------80后一代人的人生轨迹------------- 树立起一个良好的工作态度，在遇到困难的时候要懂得正确对待，不要把它当做绊脚石，而要看成是锻炼自己承受能力的机会。 下面是最近闲来上网闲逛，在一家网站论坛上看到的一个帖子，标题是《一个大学生的毕业汇报 》。 我是一名即将迈向社会的80年代后生的大学生，近几年的大学生活造就了我这样一个德.智.体.美.劳全面发展的复合型全才，在临近毕业之际，特将几年的学习成绩向关心和爱护我的人们汇报 如下：我学会了做饭：泡方便面的技术在本寝室里堪称一流。
老驴户外装备清单大全(100项物品)
户外装备清单大全（100项物品） 要出行，很多装备都必须备全，否则可能会狼狈不堪。 新驴们，你们知道老驴们的装备包里都有些什么吗？ 01 户外鞋 再向你介绍鞋的重要性已经有唐僧的嫌疑了，需要提醒你的是：“一分钱一分货”这个道理在鞋子这里体现也最直观，想要一双好鞋，就得舍得花银子，资金充足的情况下，防水透气的“够太死”(是当今防水透气迄今为止最好的面料．英文：ＧＯＲＥ－ＴＥＸ，当你鞋子出现了这样的字母这绝对是一双好鞋了，娃娃读成：勾太丝．如我向优悠说你家老公三多鞋子上就有，可能优悠太新了，说不管什么太丝不太丝的只要穿着舒服，晕，我不支声了)记着有这样的一双鞋肯定是你的一个好选择。当然就象较瘦所说的登山鞋只要沾上狗太屎就得上千了，出行时你还得知道你需要去干什么，别穿着徒步鞋去攀岩溯溪，被人笑掉大牙编辑部概不负责! 02 背包 路上的吃穿用住可全指望它了，你的工作可不是简单把东西塞进包那么简单，给养、饮料、较重设备，较轻装备、睡袋及衣物，这些东西的顺序必须搭配好，别犯糊涂，从上至下安放。确定自己合适的尺码，“量体裁包”再上路，要不一路上你可有苦吃了! 03 抓绒衣裤 这玩意在户外服装中技术含量比较低，因为只有冬天才使用，买一个普通价位的抓绒也足够你在户外使唤了。如果你的抓绒衣是毛面在外的话，尽量别把它当外套穿，脏了不说，还容易起球。 04 冲锋衣
长途旅行，你那又轻又漂亮的冲锋衣可不一定能满足这几天多变的天气，最好带一件功能型强的，防风防水透气自然最好，价格就不一定合适你了。可以的话，买一件比平日穿着的衣物大一号的，冬天时你可以方便地往里面加“塞”。（记着哟户外的衣服就没有型，越宽松越舒服哟） 05 排汗内衣 除了排汗透气保暖能力，最好再考虑一下衣服的抗静电和耐洗涤功能。你不会一身内衣穿1个多星期吧？-----多带一条吧~！还有最好买大一号，你又不是去跳芭蕾。 06 快干衣裤 穿着牛仔裤走四方？得了吧！赶紧买一条裤型宽松的快干裤，配合一件简单的快干衣，包你南北通吃，觉得自己皮很厚，完全能承受灌木、烈日、小虫对你的抚慰的话，你可以选择短裤。（当然这是逗乐玩户外长了还是要配有牌子的衣服才会对你负责的） 07 户外帽 去的地方不是很“极限”的话，有一个头巾帽或者鸭舌帽足够了。如果要去登山的话，那可一定得找一顶温暖的帽子，最好能带护耳，要知道，人体50%以上的热量可是从头部和颈部散失的。 08 眼镜 别以为戴一副有色眼镜挡住阳光就万事大吉，一副好眼镜的价格可不便宜，尤其要提醒那些女驴友，最好别对你的太阳镜：“一见钟情”。美固然重要，但镜片的视觉舒适程度和镜架配戴的舒适程度甚至你眼睛的安全。才是你应该注意的。别贪图便宜买5块钱的地摊货，眼镜受罪时你才知道这5块一点都不值。 09 袜子 光有一双鞋可不行，还得多备几双袜子，排汗透气的COOLMAX是你的绝佳选择。北京帐篷厂最好在双脚与摩檫多的地方涂些凡士林或油脂类护肤用品。（袜子是必备品，当然户外专用袜让你感到的就是不一样的效果） 10 手套 牢记高手说的选手套“三大纪律”：保暖、防风防水、耐磨。确实喜欢，或者你真想当大头。可以去买真皮的，磨坏了心疼时别怪我没有提醒你。 11 围巾 完全可以找一条多功能的BUFF头巾，这样连围巾的钱也省下了，愿意的话，你也可以做成脖套，发带，无檐圆帽，护腕等，一巾多用，不防一试。 12 羽绒服 冲锋衣加抓绒应该可以应付出行的大部分的状况了，为以防万一，最好带一件混合用途