内部讲师选拔评估表

内部培训师资格选拔评估表

评分规则：

1、影响力与专业度的评分，以公司内部同等职位最佳者为满分6分，被评选者与之相比应得的分数；

2、态度与培训技能的评分，则主要以现场培训演示的表现评分，以最理想的状态为满分，得出被评选者应得的分数；

3、培训技能各项目权重为平均数；

4、如果影响力\专业度\态度任一方面的得分低于60%,则失去选拔的资格；

5、根据最后得分及需求的匹配情况决定内部培训师人选名单。