2020中国海归就业创业调研报告.doc

2020中国海归就业创业调研报告.doc
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2020中国海归就业创业调研报告

为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况,XX年2月至XX年7月,中国与全球化智库(ccg)与智联卓聘合作,共同开展了"XX中国海归就业创业调查"研究。课题组针对海归群体开展了网络调查,此次调查共收到913问卷。样本中,男性占54.9%,女性占45.1%。调查对象以80后和90后海归为主。海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。

一、海归整体情况分析

1.回国时间集中于XX年之后,占78.4%,XX-XX年回国的占15.6%,XX-XX 年、XX年以前的分别占

2.2%和

3.8%。

图1 海归回国的时间分布

2.海归在国外获得的最高学位以授课型硕士学位和学士学位、研究型硕士学位为主,分别占比为3

3.2%、27.6%、21.5%。

3.海归在国外所获学位的主修科目以商科、社会科学、工学、自然科学为主,分别占35.2%、20.8%、13.1%、.8%。此外,人文科学的占比也较高,占比8.1%。农学比例最小,为0.8%。

4.海归群体对留学的价值持肯定态度。认为留学划算的占50.0%,不划算的占20.2%,说不清和不方便回答的分别占22.1%、7.7%。需要注意的是,评价留学的价值不能简单的看经济回报,也需要考虑人的综合素质的提升。

5.出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面,认可度分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%,相对而言,创新能力和扩大人脉网络的比例较低,分别为39.4%和34.2%。

6.超过65%的海归认为可在5年内收回留学经济成本。认为3-5年收回经济成本的人数最多,占比为35.9%,5-XX年和1-3年的分别占24.1%、22.5%,XX年以上的占比10.3%,一年以内的仅占

7.2%。

图5 海归收回留学经济成本的时间分布

7.超过八成的海归回国后都能实现再融入。渐渐地融入是主要类型,占

54.4%,较快地融入的占32.7%。一直很难融入的占.9%,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入中国社会。

图6 海归融入国内环境的情况

在融入的方式上,以自然融入、生活方式的本土化、自我心理调适、结交国内朋友为主,分别占比为58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。参与国内社交型/学术型/商务型活动、个人资本的跨国经营和转化也是融入国内环境的重要途径,分别占比20.2%、7.3%。

图7 海归融入国内环境的方式

二、海归就业情况分析

1. 海归就业主要集中在民营企业和外资企业

海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

图8 海归就业城市分布

海归就业的单位类型呈现多样化,但主要集中在民营企业和外资企业。36.1%的海归在本土民营企业,26.7%的海归在外资企业,13.5%的海归在国有企业,8.9%的海归在事业单位,在政府部门和海归创业民营企业的各占2.7%。海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主,有31.2%的海归就职于1000人以上规模的企业,45.3%的海归就职于500人以上规模的企业。

图9 海归就业的企业类型

图10 海归就业的企业规模

2. 海归就业产业分布较广,金融业居首

在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

图11海归就业行业分布

在工作岗位方面,选择销售、市场的海归最多,占29.6%,选择生产/运营,研发,行政工作,人力资源和财务管理的海归分别占11.8%、.9%、10.9%、8.3%和10.1%。

图海归就业的岗位分布

3. 语言和沟通能力是海归就业的主要优势,国内关系网络断裂是主要劣势

海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64.3%和51.7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。

图13 海归的就业优势

海归在社会关系网络、求职时间、专业技能等方面存在短板。海归的就业劣势主要体现在"国内的关系网络因在国外上学而断裂",有47%的学生认为自身存在这一劣势。29.7%认为海归"专业技能与国内名校学生相比优势不明显"。有27.7%的海归认为自身丧失"挂职锻炼机会,难以到政府部门工作"。

认为"回国时间晚,赶不上国内招聘会"、"所学专业国内没有需求,国外实习经历不被认可",占比分别为26.7%和24.8%。还有.4%的海归认为自己"语言能力与国内名校学生相比优势不明显"。

图14 海归的就业劣势

4. 海归工作满意度偏低,跳槽频率较高

海归的工作满意度偏低,虽然有36.4%选择满意,但有46.4%的海归对目前的工作不满意,选择非常满意的仅有1.2%。

图15 海归对目前工作的满意度评价情况

76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%。3-5年跳槽的海归占28.8%,5年以上再跳槽的仅占8.2%。

图16 海归回国后的跳槽频率分布情况

三、海归创业情况分析

1. 海归选择创业城市的考虑因素多元化,创业领域集中在高新技术和现代服务业

海归创业的城市也呈现分散化趋势,不再高度集中于北京、上海等一线城市,逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区。海归在选择创业城市时,考虑的因素主要集中在该城市是否有较好的人脉关系、产业基础好、市场前景好、城市环境好等方面。其次是基础设计、教育水平以及优惠政策的吸引。相比之下,

房价和运营成本对创业者选择创业城市的影响相对较小。

图17 影响海归选择创业城市的因素

海归创业领域主要集中在新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易/批发/零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域,占比分别为18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。

图18 海归创业的行业分布

2. 海归回国创业更看重创业环境和今后发展,创业资源丰富

海归回国创业主要是看重国内创业环境好和国内发展潜力大,这与我国倡导创新创业,实行创新创业扶持政策密不可分。此外,方便与家人团聚也成为影响海归回国创业的重要因素。而持有专利技术,相关领域国内市场前景好,其他如居住地等因素对该行为的影响不大。

图19 海归回国创业的重要影响因素

海归创业能够获得丰富的创业资源。创业者主要获得了客户资源、技术资源、政府资源和信息资源。尤其是客户资源,75%的创业者表示能够在国内获得良好的客户资源。而只有1/3的被调查者表明获得资金资源和人才资源。

图20 海归获得的创业资源

海归创业的资金来源来自创业者的个人存款的比例高达66.7%,其次是向朋友亲戚借款,为25%,而来自银行贷款、国内风险投资、国内企业入股等金融渠道所得资金的比例较低。值得注意的是,在海归创业的资金来源中,基本没有国外风险投资和国外企业入股。

3. 半数创业企业在5年内开始盈利

在接受调查的样本中,三年内开始盈利的企业达37%;3-5年开始盈利的占14%,5-XX年开始盈利的企业为5%,比例相对较小。此外,44%的创业企业尚未开始盈利。受多种因素影响,创业企业盈利时间存在较大差异。

图21 海归所创企业的盈利时间

海归在创业主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。

图22 海归创业过程中遇到的主要困难

49.1%的海归创业者表示曾有失败的经历。海归认为在回国创业方面的劣

势主要集中在不适应国内人情社会,难以获得发展机会、不熟悉国内市场环境,战略制定不当、不会与政府打交道,遭遇行政审批阻碍。

图23 海归创业的劣势

被调查的海归创业者表示,自身的创业优势主要体现在与海外互动上,包括更容易在海外市场建立分销渠道、获得海外风险投资、获得海外研发合作伙伴、与海外企业建立密切联系等。

图24 海归创业的优势

4. 海归创业对市场开拓、政府财政支持需求最强烈

在创业阶段,海归创业者最需要获得关于市场开拓、金融服务、创业场所提供等方面的帮助。

图25 海归创业者在创业阶段最需要的服务

海归创业政策需求方面,海归创业者更希望政府能够解决科研资金申请过程限制较多、加大科研资金支持力度、政策落实等问题。也有创业者表示政府应该在购买时优先选择海归创业企业的高新技术及产品。约41.7%的人则表示国家的政策很好,在执行过程中需要贯彻落实。

图26 海归创业的政策需求

5. 三分之一的海归对自身事业发展满意

有1/3的海归创业者对自己的事业发展情况表示满意,41.7%的处于矛盾状态,对事业发展情况无法做判断。而有25%的海归创业者对自己的事业表示不满意,其中8.3%的人表示非常不满意。

图27 对事业发展的满意程度

推荐阅读:就业创业调研报告3篇关于我区女性就业创业状况的调研报告返乡女工就业创业状况调研报告中国睡眠小康指数调研报告:七成网友睡得不够"小康"2019中国自主品牌发展调研报告2019年调研报告:中国身家5亿元以上富人达1.7万人

2020-05-07

为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况,XX年2月至

XX年7月,中国与全球化智库(ccg)与智联卓聘合作,共同开展了"XX中国海归就业创业调查"研究。课题组针对海归群体开展了网络调查,此次调查共收到913问卷。样本中,男性占54.9%,女性占45.1%。调查对象以80后和90后海归为主。海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。

一、海归整体情况分析

1.回国时间集中于XX年之后,占78.4%,XX-XX年回国的占15.6%,XX-XX 年、XX年以前的分别占

2.2%和

3.8%。

图1 海归回国的时间分布

2.海归在国外获得的最高学位以授课型硕士学位和学士学位、研究型硕士学位为主,分别占比为3

3.2%、27.6%、21.5%。

3.海归在国外所获学位的主修科目以商科、社会科学、工学、自然科学为主,分别占35.2%、20.8%、13.1%、.8%。此外,人文科学的占比也较高,占比8.1%。农学比例最小,为0.8%。

4.海归群体对留学的价值持肯定态度。认为留学划算的占50.0%,不划算的占20.2%,说不清和不方便回答的分别占22.1%、7.7%。需要注意的是,评价留学的价值不能简单的看经济回报,也需要考虑人的综合素质的提升。

5.出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面,认可度分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%,相对而言,创新能力和扩大人脉网络的比例较低,分别为39.4%和34.2%。

6.超过65%的海归认为可在5年内收回留学经济成本。认为3-5年收回经济成本的人数最多,占比为35.9%,5-XX年和1-3年的分别占24.1%、22.5%,XX年以上的占比10.3%,一年以内的仅占

7.2%。

图5 海归收回留学经济成本的时间分布

7.超过八成的海归回国后都能实现再融入。渐渐地融入是主要类型,占54.4%,较快地融入的占32.7%。一直很难融入的占.9%,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入中国社会。

图6 海归融入国内环境的情况

在融入的方式上,以自然融入、生活方式的本土化、自我心理调适、结交国内朋友为主,分别占比为58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。参与国内社交型/学术型/商务型活动、个人资本的跨国经营和转化也是融入国内环境的重要途径,分别占比20.2%、7.3%。

图7 海归融入国内环境的方式

二、海归就业情况分析

1. 海归就业主要集中在民营企业和外资企业

海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

图8 海归就业城市分布

海归就业的单位类型呈现多样化,但主要集中在民营企业和外资企业。36.1%的海归在本土民营企业,26.7%的海归在外资企业,13.5%的海归在国有企业,8.9%的海归在事业单位,在政府部门和海归创业民营企业的各占2.7%。海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主,有31.2%的海归就职于1000人以上规模的企业,45.3%的海归就职于500人以上规模的企业。

图9 海归就业的企业类型

图10 海归就业的企业规模

2. 海归就业产业分布较广,金融业居首

在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

图11海归就业行业分布

在工作岗位方面,选择销售、市场的海归最多,占29.6%,选择生产/运营,研发,行政工作,人力资源和财务管理的海归分别占11.8%、.9%、10.9%、8.3%和10.1%。

图海归就业的岗位分布

3. 语言和沟通能力是海归就业的主要优势,国内关系网络断裂是主要劣势

海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64.3%和

51.7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。

图13 海归的就业优势

海归在社会关系网络、求职时间、专业技能等方面存在短板。海归的就业劣势主要体现在"国内的关系网络因在国外上学而断裂",有47%的学生认为自身存在这一劣势。29.7%认为海归"专业技能与国内名校学生相比优势不明显"。有27.7%的海归认为自身丧失"挂职锻炼机会,难以到政府部门工作"。

认为"回国时间晚,赶不上国内招聘会"、"所学专业国内没有需求,国外实习经历不被认可",占比分别为26.7%和24.8%。还有.4%的海归认为自己"语言能力与国内名校学生相比优势不明显"。

图14 海归的就业劣势

4. 海归工作满意度偏低,跳槽频率较高

海归的工作满意度偏低,虽然有36.4%选择满意,但有46.4%的海归对目前的工作不满意,选择非常满意的仅有1.2%。

图15 海归对目前工作的满意度评价情况

76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%。3-5年跳槽的海归占28.8%,5年以上再跳槽的仅占8.2%。

图16 海归回国后的跳槽频率分布情况

三、海归创业情况分析

1. 海归选择创业城市的考虑因素多元化,创业领域集中在高新技术和现代服务业

海归创业的城市也呈现分散化趋势,不再高度集中于北京、上海等一线城市,逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区。海归在选择创业城市时,考虑的因素主要集中在该城市是否有较好的人脉关系、产业基础好、市场前景好、城市环境好等方面。其次是基础设计、教育水平以及优惠政策的吸引。相比之下,房价和运营成本对创业者选择创业城市的影响相对较小。

图17 影响海归选择创业城市的因素

海归创业领域主要集中在新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易/

批发/零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域,占比分别为18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。

图18 海归创业的行业分布

2. 海归回国创业更看重创业环境和今后发展,创业资源丰富

海归回国创业主要是看重国内创业环境好和国内发展潜力大,这与我国倡导创新创业,实行创新创业扶持政策密不可分。此外,方便与家人团聚也成为影响海归回国创业的重要因素。而持有专利技术,相关领域国内市场前景好,其他如居住地等因素对该行为的影响不大。

图19 海归回国创业的重要影响因素

海归创业能够获得丰富的创业资源。创业者主要获得了客户资源、技术资源、政府资源和信息资源。尤其是客户资源,75%的创业者表示能够在国内获得良好的客户资源。而只有1/3的被调查者表明获得资金资源和人才资源。

图20 海归获得的创业资源

海归创业的资金来源来自创业者的个人存款的比例高达66.7%,其次是向朋友亲戚借款,为25%,而来自银行贷款、国内风险投资、国内企业入股等金融渠道所得资金的比例较低。值得注意的是,在海归创业的资金来源中,基本没有国外风险投资和国外企业入股。

3. 半数创业企业在5年内开始盈利

在接受调查的样本中,三年内开始盈利的企业达37%;3-5年开始盈利的占14%,5-XX年开始盈利的企业为5%,比例相对较小。此外,44%的创业企业尚未开始盈利。受多种因素影响,创业企业盈利时间存在较大差异。

图21 海归所创企业的盈利时间

海归在创业主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。

图22 海归创业过程中遇到的主要困难

49.1%的海归创业者表示曾有失败的经历。海归认为在回国创业方面的劣势主要集中在不适应国内人情社会,难以获得发展机会、不熟悉国内市场环境,战略制定不当、不会与政府打交道,遭遇行政审批阻碍。

图23 海归创业的劣势

被调查的海归创业者表示,自身的创业优势主要体现在与海外互动上,包括更容易在海外市场建立分销渠道、获得海外风险投资、获得海外研发合作伙伴、与海外企业建立密切联系等。

图24 海归创业的优势

4. 海归创业对市场开拓、政府财政支持需求最强烈

在创业阶段,海归创业者最需要获得关于市场开拓、金融服务、创业场所提供等方面的帮助。

图25 海归创业者在创业阶段最需要的服务

海归创业政策需求方面,海归创业者更希望政府能够解决科研资金申请过程限制较多、加大科研资金支持力度、政策落实等问题。也有创业者表示政府应该在购买时优先选择海归创业企业的高新技术及产品。约41.7%的人则表示国家的政策很好,在执行过程中需要贯彻落实。

图26 海归创业的政策需求

5. 三分之一的海归对自身事业发展满意

有1/3的海归创业者对自己的事业发展情况表示满意,41.7%的处于矛盾状态,对事业发展情况无法做判断。而有25%的海归创业者对自己的事业表示不满意,其中8.3%的人表示非常不满意。

图27 对事业发展的满意程度

推荐阅读:就业创业调研报告3篇关于我区女性就业创业状况的调研报告返乡女工就业创业状况调研报告中国睡眠小康指数调研报告:七成网友睡得不够"小康"2019中国自主品牌发展调研报告2019年调研报告:中国身家5亿元以上富人达1.7万人

2020-05-07

为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况,XX年2月至XX年7月,中国与全球化智库(ccg)与智联卓聘合作,共同开展了"XX中国海归就业创业调查"研究。课题组针对海归群体开展了网络调查,此次调查共收到913问卷。样本中,男性占54.9%,女性占45.1%。调查对象以80后和90后海归为

主。海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。

一、海归整体情况分析

1.回国时间集中于XX年之后,占78.4%,XX-XX年回国的占15.6%,XX-XX 年、XX年以前的分别占

2.2%和

3.8%。

图1 海归回国的时间分布

2.海归在国外获得的最高学位以授课型硕士学位和学士学位、研究型硕士学位为主,分别占比为3

3.2%、27.6%、21.5%。

3.海归在国外所获学位的主修科目以商科、社会科学、工学、自然科学为主,分别占35.2%、20.8%、13.1%、.8%。此外,人文科学的占比也较高,占比8.1%。农学比例最小,为0.8%。

4.海归群体对留学的价值持肯定态度。认为留学划算的占50.0%,不划算的占20.2%,说不清和不方便回答的分别占22.1%、7.7%。需要注意的是,评价留学的价值不能简单的看经济回报,也需要考虑人的综合素质的提升。

5.出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面,认可度分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%,相对而言,创新能力和扩大人脉网络的比例较低,分别为39.4%和34.2%。

6.超过65%的海归认为可在5年内收回留学经济成本。认为3-5年收回经济成本的人数最多,占比为35.9%,5-XX年和1-3年的分别占24.1%、22.5%,XX年以上的占比10.3%,一年以内的仅占

7.2%。

图5 海归收回留学经济成本的时间分布

7.超过八成的海归回国后都能实现再融入。渐渐地融入是主要类型,占54.4%,较快地融入的占32.7%。一直很难融入的占.9%,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入中国社会。

图6 海归融入国内环境的情况

在融入的方式上,以自然融入、生活方式的本土化、自我心理调适、结交国内朋友为主,分别占比为58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。参与国内社交型/学术型/商务型活动、个人资本的跨国经营和转化也是融入国内环境的重要途径,

分别占比20.2%、7.3%。

图7 海归融入国内环境的方式

二、海归就业情况分析

1. 海归就业主要集中在民营企业和外资企业

海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

图8 海归就业城市分布

海归就业的单位类型呈现多样化,但主要集中在民营企业和外资企业。36.1%的海归在本土民营企业,26.7%的海归在外资企业,13.5%的海归在国有企业,8.9%的海归在事业单位,在政府部门和海归创业民营企业的各占2.7%。海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主,有31.2%的海归就职于1000人以上规模的企业,45.3%的海归就职于500人以上规模的企业。

图9 海归就业的企业类型

图10 海归就业的企业规模

2. 海归就业产业分布较广,金融业居首

在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

图11海归就业行业分布

在工作岗位方面,选择销售、市场的海归最多,占29.6%,选择生产/运营,研发,行政工作,人力资源和财务管理的海归分别占11.8%、.9%、10.9%、8.3%和10.1%。

图海归就业的岗位分布

3. 语言和沟通能力是海归就业的主要优势,国内关系网络断裂是主要劣势

海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64.3%和51.7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。

图13 海归的就业优势

海归在社会关系网络、求职时间、专业技能等方面存在短板。海归的就业劣势主要体现在"国内的关系网络因在国外上学而断裂",有47%的学生认为自身存在这一劣势。29.7%认为海归"专业技能与国内名校学生相比优势不明显"。有27.7%的海归认为自身丧失"挂职锻炼机会,难以到政府部门工作"。

认为"回国时间晚,赶不上国内招聘会"、"所学专业国内没有需求,国外实习经历不被认可",占比分别为26.7%和24.8%。还有.4%的海归认为自己"语言能力与国内名校学生相比优势不明显"。

图14 海归的就业劣势

4. 海归工作满意度偏低,跳槽频率较高

海归的工作满意度偏低,虽然有36.4%选择满意,但有46.4%的海归对目前的工作不满意,选择非常满意的仅有1.2%。

图15 海归对目前工作的满意度评价情况

76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%。3-5年跳槽的海归占28.8%,5年以上再跳槽的仅占8.2%。

图16 海归回国后的跳槽频率分布情况

三、海归创业情况分析

1. 海归选择创业城市的考虑因素多元化,创业领域集中在高新技术和现代服务业

海归创业的城市也呈现分散化趋势,不再高度集中于北京、上海等一线城市,逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区。海归在选择创业城市时,考虑的因素主要集中在该城市是否有较好的人脉关系、产业基础好、市场前景好、城市环境好等方面。其次是基础设计、教育水平以及优惠政策的吸引。相比之下,房价和运营成本对创业者选择创业城市的影响相对较小。

图17 影响海归选择创业城市的因素

海归创业领域主要集中在新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易/批发/零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域,占比分别为18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。

图18 海归创业的行业分布

2. 海归回国创业更看重创业环境和今后发展,创业资源丰富

海归回国创业主要是看重国内创业环境好和国内发展潜力大,这与我国倡导创新创业,实行创新创业扶持政策密不可分。此外,方便与家人团聚也成为影响海归回国创业的重要因素。而持有专利技术,相关领域国内市场前景好,其他如居住地等因素对该行为的影响不大。

图19 海归回国创业的重要影响因素

海归创业能够获得丰富的创业资源。创业者主要获得了客户资源、技术资源、政府资源和信息资源。尤其是客户资源,75%的创业者表示能够在国内获得良好的客户资源。而只有1/3的被调查者表明获得资金资源和人才资源。

图20 海归获得的创业资源

海归创业的资金来源来自创业者的个人存款的比例高达66.7%,其次是向朋友亲戚借款,为25%,而来自银行贷款、国内风险投资、国内企业入股等金融渠道所得资金的比例较低。值得注意的是,在海归创业的资金来源中,基本没有国外风险投资和国外企业入股。

3. 半数创业企业在5年内开始盈利

在接受调查的样本中,三年内开始盈利的企业达37%;3-5年开始盈利的占14%,5-XX年开始盈利的企业为5%,比例相对较小。此外,44%的创业企业尚未开始盈利。受多种因素影响,创业企业盈利时间存在较大差异。

图21 海归所创企业的盈利时间

海归在创业主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。

图22 海归创业过程中遇到的主要困难

49.1%的海归创业者表示曾有失败的经历。海归认为在回国创业方面的劣势主要集中在不适应国内人情社会,难以获得发展机会、不熟悉国内市场环境,战略制定不当、不会与政府打交道,遭遇行政审批阻碍。

图23 海归创业的劣势

被调查的海归创业者表示,自身的创业优势主要体现在与海外互动上,包括更容易在海外市场建立分销渠道、获得海外风险投资、获得海外研发合作伙伴、与海外企业建立密切联系等。

图24 海归创业的优势

4. 海归创业对市场开拓、政府财政支持需求最强烈

在创业阶段,海归创业者最需要获得关于市场开拓、金融服务、创业场所提供等方面的帮助。

图25 海归创业者在创业阶段最需要的服务

海归创业政策需求方面,海归创业者更希望政府能够解决科研资金申请过程限制较多、加大科研资金支持力度、政策落实等问题。也有创业者表示政府应该在购买时优先选择海归创业企业的高新技术及产品。约41.7%的人则表示国家的政策很好,在执行过程中需要贯彻落实。

图26 海归创业的政策需求

5. 三分之一的海归对自身事业发展满意

有1/3的海归创业者对自己的事业发展情况表示满意,41.7%的处于矛盾状态,对事业发展情况无法做判断。而有25%的海归创业者对自己的事业表示不满意,其中8.3%的人表示非常不满意。

图27 对事业发展的满意程度

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2020-05-07

为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况,XX年2月至XX年7月,中国与全球化智库(ccg)与智联卓聘合作,共同开展了"XX中国海归就业创业调查"研究。课题组针对海归群体开展了网络调查,此次调查共收到913问卷。样本中,男性占54.9%,女性占45.1%。调查对象以80后和90后海归为主。海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。

一、海归整体情况分析

1.回国时间集中于XX年之后,占78.4%,XX-XX年回国的占15.6%,XX-XX 年、XX年以前的分别占

2.2%和

3.8%。

图1 海归回国的时间分布

2.海归在国外获得的最高学位以授课型硕士学位和学士学位、研究型硕士学位为主,分别占比为3

3.2%、27.6%、21.5%。

3.海归在国外所获学位的主修科目以商科、社会科学、工学、自然科学为主,分别占35.2%、20.8%、13.1%、.8%。此外,人文科学的占比也较高,占比8.1%。农学比例最小,为0.8%。

4.海归群体对留学的价值持肯定态度。认为留学划算的占50.0%,不划算的占20.2%,说不清和不方便回答的分别占22.1%、7.7%。需要注意的是,评价留学的价值不能简单的看经济回报,也需要考虑人的综合素质的提升。

5.出国留学获得的提升主要体现在国际化视野、外语能力、独立思考能力、生活适应能力等方面,认可度分别为78.7%、78.3%、71.3%、68.9%。专业知识与技能、人际沟通能力的占比也均超过50%,相对而言,创新能力和扩大人脉网络的比例较低,分别为39.4%和34.2%。

6.超过65%的海归认为可在5年内收回留学经济成本。认为3-5年收回经济成本的人数最多,占比为35.9%,5-XX年和1-3年的分别占24.1%、22.5%,XX年以上的占比10.3%,一年以内的仅占

7.2%。

图5 海归收回留学经济成本的时间分布

7.超过八成的海归回国后都能实现再融入。渐渐地融入是主要类型,占54.4%,较快地融入的占32.7%。一直很难融入的占.9%,这需要充分借助社会力量积极开展文化、交流等活动,帮助海归人员更好地融入中国社会。

图6 海归融入国内环境的情况

在融入的方式上,以自然融入、生活方式的本土化、自我心理调适、结交国内朋友为主,分别占比为58.7%、49.8%、46.7%、35.7%。参与国内社交型/学术型/商务型活动、个人资本的跨国经营和转化也是融入国内环境的重要途径,分别占比20.2%、7.3%。

图7 海归融入国内环境的方式

二、海归就业情况分析

1. 海归就业主要集中在民营企业和外资企业

海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

图8 海归就业城市分布

海归就业的单位类型呈现多样化,但主要集中在民营企业和外资企业。36.1%的海归在本土民营企业,26.7%的海归在外资企业,13.5%的海归在国有企业,8.9%的海归在事业单位,在政府部门和海归创业民营企业的各占2.7%。海归就职的企业以500人以上的中型到大型企业为主,有31.2%的海归就职于1000人以上规模的企业,45.3%的海归就职于500人以上规模的企业。

图9 海归就业的企业类型

图10 海归就业的企业规模

2. 海归就业产业分布较广,金融业居首

在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

图11海归就业行业分布

在工作岗位方面,选择销售、市场的海归最多,占29.6%,选择生产/运营,研发,行政工作,人力资源和财务管理的海归分别占11.8%、.9%、10.9%、8.3%和10.1%。

图海归就业的岗位分布

3. 语言和沟通能力是海归就业的主要优势,国内关系网络断裂是主要劣势

海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64.3%和51.7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。

图13 海归的就业优势

海归在社会关系网络、求职时间、专业技能等方面存在短板。海归的就业劣势主要体现在"国内的关系网络因在国外上学而断裂",有47%的学生认为自身

存在这一劣势。29.7%认为海归"专业技能与国内名校学生相比优势不明显"。有27.7%的海归认为自身丧失"挂职锻炼机会,难以到政府部门工作"。

认为"回国时间晚,赶不上国内招聘会"、"所学专业国内没有需求,国外实习经历不被认可",占比分别为26.7%和24.8%。还有.4%的海归认为自己"语言能力与国内名校学生相比优势不明显"。

图14 海归的就业劣势

4. 海归工作满意度偏低,跳槽频率较高

海归的工作满意度偏低,虽然有36.4%选择满意,但有46.4%的海归对目前的工作不满意,选择非常满意的仅有1.2%。

图15 海归对目前工作的满意度评价情况

76.5%的海归回国后有跳槽的经历,在跳槽的频率方面,2年内跳槽的占主流,高达39.5%。3-5年跳槽的海归占28.8%,5年以上再跳槽的仅占8.2%。

图16 海归回国后的跳槽频率分布情况

三、海归创业情况分析

1. 海归选择创业城市的考虑因素多元化,创业领域集中在高新技术和现代服务业

海归创业的城市也呈现分散化趋势,不再高度集中于北京、上海等一线城市,逐步扩大到东部沿海二三线城市以及中西部地区。海归在选择创业城市时,考虑的因素主要集中在该城市是否有较好的人脉关系、产业基础好、市场前景好、城市环境好等方面。其次是基础设计、教育水平以及优惠政策的吸引。相比之下,房价和运营成本对创业者选择创业城市的影响相对较小。

图17 影响海归选择创业城市的因素

海归创业领域主要集中在新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易/批发/零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域,占比分别为18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。

图18 海归创业的行业分布

2. 海归回国创业更看重创业环境和今后发展,创业资源丰富

海归回国创业主要是看重国内创业环境好和国内发展潜力大,这与我国倡导创新创业,实行创新创业扶持政策密不可分。此外,方便与家人团聚也成为影

响海归回国创业的重要因素。而持有专利技术,相关领域国内市场前景好,其他如居住地等因素对该行为的影响不大。

图19 海归回国创业的重要影响因素

海归创业能够获得丰富的创业资源。创业者主要获得了客户资源、技术资源、政府资源和信息资源。尤其是客户资源,75%的创业者表示能够在国内获得良好的客户资源。而只有1/3的被调查者表明获得资金资源和人才资源。

图20 海归获得的创业资源

海归创业的资金来源来自创业者的个人存款的比例高达66.7%,其次是向朋友亲戚借款,为25%,而来自银行贷款、国内风险投资、国内企业入股等金融渠道所得资金的比例较低。值得注意的是,在海归创业的资金来源中,基本没有国外风险投资和国外企业入股。

3. 半数创业企业在5年内开始盈利

在接受调查的样本中,三年内开始盈利的企业达37%;3-5年开始盈利的占14%,5-XX年开始盈利的企业为5%,比例相对较小。此外,44%的创业企业尚未开始盈利。受多种因素影响,创业企业盈利时间存在较大差异。

图21 海归所创企业的盈利时间

海归在创业主要遇到融资困难、经营运行成本高、政府相关政策配套不齐、难以引进和留住适用人才等问题。

图22 海归创业过程中遇到的主要困难

49.1%的海归创业者表示曾有失败的经历。海归认为在回国创业方面的劣势主要集中在不适应国内人情社会,难以获得发展机会、不熟悉国内市场环境,战略制定不当、不会与政府打交道,遭遇行政审批阻碍。

图23 海归创业的劣势

被调查的海归创业者表示,自身的创业优势主要体现在与海外互动上,包括更容易在海外市场建立分销渠道、获得海外风险投资、获得海外研发合作伙伴、与海外企业建立密切联系等。

图24 海归创业的优势

4. 海归创业对市场开拓、政府财政支持需求最强烈

在创业阶段,海归创业者最需要获得关于市场开拓、金融服务、创业场所

提供等方面的帮助。

图25 海归创业者在创业阶段最需要的服务

海归创业政策需求方面,海归创业者更希望政府能够解决科研资金申请过程限制较多、加大科研资金支持力度、政策落实等问题。也有创业者表示政府应该在购买时优先选择海归创业企业的高新技术及产品。约41.7%的人则表示国家的政策很好,在执行过程中需要贯彻落实。

图26 海归创业的政策需求

5. 三分之一的海归对自身事业发展满意

有1/3的海归创业者对自己的事业发展情况表示满意,41.7%的处于矛盾状态,对事业发展情况无法做判断。而有25%的海归创业者对自己的事业表示不满意,其中8.3%的人表示非常不满意。

图27 对事业发展的满意程度

推荐阅读:就业创业调研报告3篇关于我区女性就业创业状况的调研报告返乡女工就业创业状况调研报告中国睡眠小康指数调研报告:七成网友睡得不够"小康"2019中国自主品牌发展调研报告2019年调研报告:中国身家5亿元以上富人达1.7万人

2020-05-07

为更好地了解海归在就业、创业、社会融入等方面的状况,XX年2月至XX年7月,中国与全球化智库(ccg)与智联卓聘合作,共同开展了"XX中国海归就业创业调查"研究。课题组针对海归群体开展了网络调查,此次调查共收到913问卷。样本中,男性占54.9%,女性占45.1%。调查对象以80后和90后海归为主。海归留学的国家以美国、英国、澳大利亚、法国、加拿大、日本、新加坡、韩国等国家为主。

一、海归整体情况分析

1.回国时间集中于XX年之后,占78.4%,XX-XX年回国的占15.6%,XX-XX 年、XX年以前的分别占

2.2%和

3.8%。

图1 海归回国的时间分布

青年就业创业专题调研报告_调研报告.doc

青年就业创业专题调研报告_调研报告 就业问题是民生之本,事关重大。青年就业问题应当受到特别关注,因为青年时期是一个人选择职业道路、获取工作经验与技能、形成自我价值、开始自立并真正融入社会的关键阶段,这一阶段的就业经历可能对其将来乃至一生都会产生深远的影响。下面是小编整理的有关青年就业创业专题调查报告,供你参考。 青年就业创业专题调查报告一 一、调研背景 随着我市现阶段毕业生数量急剧增长,社会可提供现在青年的就业岗位增长缓慢,因而造成了当前十分严峻的就业形势。由于就业形势的严峻,近年来,青年自主创业成为社会各界关注的焦点之一,随着青年创业在全国迅速蔓延开来。从公开的

的资料调查显示,中央和地方的政府机关、税务部门以及各个高校都对青年自主创业提到了更高的高度,给予了很多的优惠条件,鼓励创业带动就业,一时起,青年的自主创业热情高涨,但是,真正加入自主创业行列的人却很少。通过本次实践调查,我们进一步了解并分析了现阶段青年青年就业创业情况调研目的及意义。 青年的就业创业课题已经日益成为各高校重要课题,因此我们这次特地对周边青年做了网上问卷调查,了解现阶段青年队目前就业形势的关注程度,了解现在的青年队创业的态度和创业现状通过调研为青年就业创业情况作总结,并提出相关意见与建议。 二、调查内容: 1.调查对象:我市现阶段就业或在创业青年

2.青年的基本信息,就业意向,了解他们对当前严峻的就业前景的看法,了解青年创业的想法的比重及对创业所遇到困难的考虑;着重调查青年队自主船业的了解程度,关注程度及自主创业遇到困难。 3.调查方法:此次调查采取问卷调查的方法。通过网咯邮箱发放问卷,本次调研一共发放了300份问卷。回收275份有效问卷,有效率达到86%,问卷涉及基本信息,现在就业形势,青年队自己专业前景的了解,青年的就业期望,青年的创业动机,创业困难,创业指导,创业培训,着重调查青年对自主创业的了解程度,关注程度及在自主创业遇到的困难。 4.调查时间:20XX.8.1-20XX.8.31,地点:金平区各职业技术学校。 三、当前青年创业就业基本情况

青年创业调研报告2篇_调研报告.doc

青年创业调研报告2篇_调研报告 报告内容: 伴随着我国经济的持续高速增长,能源危机、环境恶化、生态失衡等一系列问题日益困扰着人类的发展。在此背景下,以环保为主旨的绿色产品应运而生。为了解广大消费者对绿色产品的接受程度、挖掘绿色消费品的市场潜力,中国社会调查事务所近日在北京、上海、天津、广州、武汉、南京、重庆、青岛、长沙、南宁等城市开展了一项有关绿色消费观念及消费行为的专题调查,共收到有效样本1863个。调查结果表明,绿色消费品以其健康、节能、无污染等特点逐渐受到了人们的青睐,日益走进百姓生活。 调查显示,86.7%的人认为治理环境污染问题事关重大且迫在眉睫;71.3%的人认为发展环保产业、开发绿色产品对改善环境状况大有裨益.人们普遍认为绿色产品应具有健康、节能、无污染的特点,对以上特点的认同比例分别超过了70%。 调查还显示,53.8%的人表示乐意消费绿色产品;37.9%的人表示已经购买过诸如绿色食品、绿色服装、绿色建材、绿色家电等等在内的绿色产品。同时,18.5%的人认为国内绿色产品的质量和技术水平还比较低,与西方发达国家之间存在着不小的差距;15.2%的人认为目前绿色产品的品种还不够丰富,尚不能满足环境保护的需要和人民生活消费的需求。由此看来,要解决环境危机、推广绿色产品首先应提高我国环境科技的整体水平,促

进高新技术含量高的科技成果实用化、商品化和产业化。 38.7%的人喜绿色食品 调查表明,38.7%的人表示愿意消费绿色食品(见附图),这一比例大大低于西方发达国家。根据有关资料,有67%的荷兰人、77%的美国人和80%的德国人愿意消费绿色食品,购买过绿色食品的人则几乎达到100%。值得注意的是,17.3%的人反映绿色食品的假冒伪劣问题比较严重。假冒伪劣产品横行势必会影响人们的消费热情。 四成居民倾心绿色服装 绿色服装因其具有吸湿性好、透气性强、贴身穿着舒适、柔软等优点而获得了广大消费者的厚爱。调查中,四成左右的人表示愿意消费绿色服装,说明其市场前景非常广阔。 三成居民欢迎绿色建材 绿色建材指的是采用清洁生产技术、少用天然资源和能源,大量使用工业或城市固体废弃物生产的无毒、无污染、有利于人体健康的建筑材料。调查显示,近三成的人非常欢迎绿色建材,其无毒无害的特点吸引着相当一部分消费者。 23.1%的人愿买绿色家电 当前,家电产品掀起了绿色革命的高潮。绿色冰箱除采用无氟制冷外,还采用杀菌保鲜、抗菌保质、健康卫生的abs材料,从而在确保食品新鲜的同时有效抑制箱内有害气体、净化空气、高效节能;绿色洗衣机则将清洁衣物与消毒灭菌结合在一起,

大学生创新创业调研报告

大学生创新创业调研报告 _____________________________________ 大学生创新创业调研报告(1) 一、问题提出 在大学生就业形势严峻和李克强总理提出“大众创新、万众创业”口号的背景下,如何培养提高大学生创新创业意识与创业胜任力成为各高校迫切需要解决的重大课题,本研究旨在了解大学生对创新创业教育的认识,以及对本校创新创业教育的回馈。最后根据大学生具体要求提出相关建议,来切实培养大学生的创新创业意识和提高大学生创业胜任力,更好的推动高校创新创业教育的进行。 二、调研过程及结果分析 (一)调查情况介绍 此次数据调查采用的是问卷填写的形式,通过对在校大学生进行问卷调查。问卷总共发布问卷200份,回收196份,有效问卷为189份。此次问卷的主要调查对象为大三、大四的大学生,专业类

别侧重于文科、工科、理科、以及医药类。 (二)调研数据分析 1.大学生对创新创业的看法根据调查得到的数据显示,大学生对创新创业概念的认识分为三种:一、开创属于自己的一份事业,比如开店;现在许多文科类的大学生利用自己的优势,在大学期间进行网店创业包括淘宝店、微商等。二、开发一项创新项目;这一方面理工生较多,理工生拥有较高的专业水平,利用自己的专业知识进行创新项目的研发。三、开办一个公司或企业;大学生创业现象越发普及,大学生也逐渐成为了全社会创业的主力军,在我校就有许多大学生开办公司,其中也获得了一定的程度的成功。随着创新创业的潮流盛行开来,许多大学生跨入自主创业的队伍中。在大学生创业群体,专业类别的不同,创业主体也有一些差别。文科、理科和工科类的学生较有创业想法,而艺术和医药类的学生有创业想法的较少。 3.大学生创新创业阻力的分析 在调查数据里70%的大学生都是支持在校大学生创新创业,认为大学生自主创业对社会都有着积极地影响;也有大学生认为大学生自主创业风险大,创业胜任力不足,缺乏社会实践经验。这也是大学生不足之处,更是创新创业教育存在的必要。数据看出,大学

大学生创业项目市场调研报告

大学生创业项目市场调研报告 项目名称:网上销售二手物品 项目类型:购物类网站 项目负责人: 项目参与人: 完成日期:2013.10.17 通信地址: 邮政: 电话: 传真: 电子邮件:

目录 (一)摘要 随着网络的普及,电脑成本的不断下降,网上购物已经从当时雾里看花遥不可及的状态,变成了当今最火爆,最适合上班族、年轻族群购物口味的一种购物方式。网购已经慢慢从一个新鲜的事物逐步变为人们日常生活的一部分,冲击着人们传统的消费习惯和思维、生活方式,以其特殊的优势逐渐深入人心。大学生作为对网络最为敏感的人群,他们已成为网购大军中的一员。什么东西都喜欢从网上买。因此我们组看到了商机。由于我们还只是大学生,没有足够的启动资金,所以我们决定以较低的价格来回收学校大四同学的各种饰品(如:发卡、头卡、耳坠、项链、手链、戒指、钥匙链等)、日常用品(如:脸盆、水壶、热水袋、台灯、镜子、小桌子等)。主要因为黑龙江大学的学生女生居多,所以对于收购二手物品比较有利。但是同学中是否有人愿意从网上购买一些二手货呢?通过对大学生网络购物的调查,了解大学生购物的趋向、购物态度等方面,从而更好的了解消费者的需求,来迎合消费者,从而达到盈利的目的。 (二)调研目的:随着互联网的飞速发展,网上购物正以越来越强的力度冲击着各国的消费群体。作为大学生的我们更是不可忽视的网购的庞大群体。通过本次的调查了解大学生网购的基本情况,并了解对于网购二手货的看法,从而便于我们的项目更好的开展。 调研方法:采用问卷调查方法调查(抽样调查) 调研对象:哈尔滨市学府路附近的部分高校(如:黑龙江大学、哈尔滨理工大学、哈尔滨学院等高校) 调研时间:2013年10月7号~17号 (三)调研内容 1.市场环境调查(政策\法律\经济\行业):社会有产品需求,我们的货品价格低廉,一般大众均能接受,政府也大力支持大学生自主创业,这种新兴行业也十分受大众喜爱。 2.市场需求:中国人都拥有着强烈的购买欲望,但自身的购买力并不能满足他们无穷无尽的购买欲,所以二手货就会占有一定的市场,而网购二手货更是省钱又省力。而且消费者购买二手货还有另外一个好处,那就是环保,这是给予货物第二次生命。 3.竞争者分析及自身定位:竞争者主要是其他出售小饰品、生活用品的网购店铺以及实体的店铺。自身定位,我们把货品售出的价格定位在10元以下,用以吸引更多的顾客。 4.销售策略:可以在售出货物时,同时附带赠送些小礼品;或在一些较大的节日对货物进行打折或是大减价的活动来对货物进行促销;或是购买的货品满一定的钱数可以打更低的折或是赠送其他货物。 (四)市场调研分析与结论:根据环境分析提出市场定位\顾客细分\销售策略\竞争优势\广告宣传策略 市场定位:本企业与其他企业严格区别开来,使顾客明显的感觉到差别,在顾客心目中占有特殊地位。 顾客细分:将客户通过不同的指标进行细分,识别最能获利的客户群,确定核心目标客户市场,分析不同客户群体的特征和需求,实施不同的策略,为目标客户提供一对一的个性 化的服务。 销售策略:利用网络和实体店相结合进行销售、利用网络给人们提供物品的展示。 竞争优势:经过网络宣传,方便大家更好的了解产品的现状。 广告宣传策略:给人以耳目一新并最终一炮打响,对先声夺人并立稳脚跟有着至关重要的影响。如果广告未打响,将对以后各项的开展会造成相当的被动。

2019青年就业创业调研报告范文【最新】

我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。下面是小编为大家搜集整理出来的有关于青年就业创业调研报告范文,欢迎阅读! 我们采用问卷的调查方式对我校学生进行了大范围的调查!我们主要采取网络和走访教室、图书馆、宿舍和路边拦截的方式,发送调查问卷。团队合作为了顺利完成老师交给的任务,同时也想帮助更广大的在校大学生了解当前和未来的就业形势!在采访对象中有刚迈入大学不久的大一新生10名,处在风华的大二学生23名,更有已经到了择业和继续深造的大三学生27名。能够全面地了解在校大学生对当前的就业形势的看法和了解 中国改革开放的30年也是中国经济飞速发展的30年,在这期间大学生的数量更是突飞猛进。大学生也有过去的“天之骄子”成为今日的“无人问津”!到底是什么原因导致这种情况,怎样才能让大学生更好的就业,充分发挥自己的优势呢?带着这一问题和思考,同时完成老师布置的任务我们进行了这一次调查并进行了准确统计和深入分析: 被调查的学生为我校大学生。我们采用自制的“大学生就业调查问卷”,通过qq在线、深入宿舍、自习室、图书馆和路边拦截的方式进行!共发放调查问卷70份,收回有效调查问卷60份。有效问卷调查者主要来自机电专业、工业设计专业、外语专业、信息专业、经管专业和金融专业!采取随机抽样的调查方法。男女比例24:36、 从调查的数据看出,大学生未来就业形势严峻主要是由社会、学生、学校和用人单位四方面造成的。主要问题体现在大学生的心理状况、本身的工作能力和学校的就业指导工作不足和社会和用人单位对大学生的要求严重不一致造成的。我们主要对这四方面进行了分析: 一、激烈的市场竞争情况 我们的人力资源,尤其是大学毕业生不是太多而是太少。我国7亿多庞大的从业人员中,高层次人才稀缺,受过高等教育的仅为5%左右,那为什么还出现大学生就业难呢?除了思想认识上的问题外,主要是难在就业市场机制不完善。在我们的调查中,无一人对当前形势乐观,60人之中只有2人认为当前形势还是较好,有9人占调查的15%认为还算正常的就业形势,而其他50人占总体的83%普遍认为当前就业形势严峻,感到压力重重。现在大学生都普遍认识到职业规划的重要性,在受访者中有仅有2人不了解、一人认为其不重要,而认为重要的占到调查的75%。在当前学的专业和工作不对口的情况下,大多数人还是觉得自己的专业是有前途的,其中认为很有前途的有12位,而认为自己专业较有前途的则达到36位,占所有调查者的80%,仅有6人认为本专业很没前途。可以看出大学教育还是相当重要的。由于竞争的加剧,大多数的学生对自己有个清醒的认识,在问及毕业初的薪酬时,有31个人认为起初工资为1500元,14人认为应该为2500元,两部分加起来占总人数的75%,在物价日益增加的基础上,大学生要求这样的工资是不高的,可以看见竞争的大学生的影响。 第一,随着企业改革的深化,还会不断有一些工人下岗或者失业,这批人的就业难度是非常大的。第二,城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生,今年应届大学毕业生将达到495万人,这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。第三,中国农村有大量的富余劳动力要转移到城市里就业。基于这三条原因,做好就业工作,今年要付出更大的努力。当前社会普遍压迫大学生,尤其是刚毕业涉世未深的大学生,他们的能力还只浮于理论上,社会经验不足,处事和办事能力不够,况且每年有那么多大学生,供大

关于成功创业的调研报告

关于成功创业的调研报告 调研小组名单: xx级物业设施管理专业 xx(组长):对人物创业过程分析;总结报告 xx :调查人物背景,创业经历 xx :通过调研,对大学生创业的启迪 xx :提出当前形势下大学生创业利与弊 xx:对大学生创业前工作的建议 调研人: 北京市房山区韩村河镇韩村河村党委书记 北京韩建集团有限公司党委书记、董事长 ——田雄 xx年x月 调研人简介: 田雄,北京市房山区韩村河镇韩村河村党委书记,北京韩建集团有限公司党委书记、董事长,1946年10月生,1984年10月入党。他始终牢记党的宗旨,带领群众走共同致富的道路,把贫穷的韩村河建成了文明富裕的社会主义新农村。 1989年被评为北京市劳动模范,1995年被评为全国劳动模范,1994年被评为“全国优秀企业思想政治工作者”,1995年被评为“全国劳动模范”,1996年被评为“全国优秀建筑企业家”,1997年被选为北京市第八次党代会代表,1998年被选举为北京市第十一届人民代表大会常务委员会委员,2001年被评为“全国优秀共产党员”,2002年被评为全国农村学习实践“三个代表”重要思想“基层干部标兵”,当选为中国共产党第十六次全国代表大会代表,当选为第十届、第十一届全国人民代表大会代表。 在1978年带领30多个泥瓦匠走出韩村河;是他,在1984年率领韩村河建筑队闯进北京建筑市场;是他,使一个小小的建筑队发展成特级资质的大型建筑企业——韩建集团;是他,带领韩村河人艰苦奋斗,铸造了韩村河富裕、文明的今天。 一、调研人的创业思考过程 田雄是1966年的高中生,那时的高中生在农村就算知识分子了。那时兴一句口号:知识青年到农村去,农村是一个广阔的天地。那时他的学习成绩好,一心想报考大学,为国家多做贡献。由于搞“文化大革命”,不能考大学了。又由于他家的成分比较高,上工农兵大学也没有机会。虽然不能上大学,但他还是有抱负有理想的。 有一次他在生产队拔草。拔草这活大人小孩都能干,但三伏天,棒子地里又闷又热,透不过气来,身上的汗一抹一把。他很有感慨:“这农村非得搞农业机

大学生创业项目市场调研报告92329

大学生创业项目市场调研报告 (一)摘要 随着网络的普及,电脑成本的不断下降,网上购物已经从当时雾里看花遥不可及的状态,变成了当今最火爆,最适合上班族、年轻族群购物口味的一种购物方式。网购已经慢慢从一个新鲜的事物逐步变为人们日常生活的一部分,冲击着人们传统的消费习惯和思维、生活方式,以其特殊的优势逐渐深入人心。大学生作为对网络最为敏感的人群,他们已成为网购大军中的一员。什么东西都喜欢从网上买。因此我们组看到了商机。由于我们还只是大学生,没有足够的启动资金,所以我们决定以较低的价格来回收学校大三同学的各种饰品(如:发卡、头卡、耳坠、项链、手链、戒指、钥匙链等)、日常用品(如:脸盆、水壶、热水袋、台灯、镜子、小桌子等)。主要因为荆州的学生女生居多,所以对于收购二手物品比较有利。但是同学中是否有人愿意从网上购买一些二手货呢?通过对大学生网络购物的调查,了解大学生购物的趋向、购物态度等方面,从而更好的了解消费者的需求,来迎合消费者,从而达到盈利的目的。 (二)调研目的:随着互联网的飞速发展,网上购物正以越来越强的

力度冲击着各国的消费群体。作为大学生的我们更是不可忽视的网购的庞大群体。通过本次的调查了解大学生网购的基本情况,并了解对于网购二手货的看法,从而便于我们的项目更好的开展。 调研方法:采用问卷调查方法调查(抽样调查) (三)调研内容 1.市场环境调查(政策\法律\经济\行业):社会有产品需求,我们的货品价格低廉,一般大众均能接受,政府也大力支持大学生自主创业,这种新兴行业也十分受大众喜爱。 2.市场需求:中国人都拥有着强烈的购买欲望,但自身的购买力并不能满足他们无穷无尽的购买欲,所以二手货就会占有一定的市场,而网购二手货更是省钱又省力。而且消费者购买二手货还有另外一个好处,那就是环保,这是给予货物第二次生命。 3.竞争者分析及自身定位:竞争者主要是其他出售小饰品、生活用品的网购店铺以及实体的店铺。自身定位,我们把货品售出的价格定位在10元以下,用以吸引更多的顾客。 4.销售策略:可以在售出货物时,同时附带赠送些小礼品;或在一些较大的节日对货物进行打折或是大减价的活动来对货物进行促销;或是购买的货品满一定的钱数可以打更低的折或是赠送其他货物。(四)市场调研分析与结论:根据环境分析提出市场定位\顾客细分\销售策略\竞争优势\广告宣传策略 市场定位:本企业与其他企业严格区别开来,使顾客明显的感觉到差别,在顾客心目中占有特殊地位。

2018中国青年就业调查报告公布

2018中国青年就业调查报告公布 《中国首次青年就业状况调查报告》日前公布。本次调查由全国青联及劳动和社会保障部劳动科学研究所联合进行。调查共选取7000个青年样本和220个企业样本。调查对象为15岁至29岁的青年以及他们的雇主。昨天,记者在采访本次调查的主要负责人、劳动科学研究所副研究员张丽宾时获悉,青年失业率为9%,高于社会平均水平;政府部门和国企为青年就业首选,失业青年大部分为长期失业。失业率青年高于社会平均水平 本次调查显示,15岁至29岁的中国青年总体失业率9%,高于中国目前 6.1%左右的社会平均失业率。张丽宾说:“就全世界而言,青年失业率一般都高于社会的平均失业率。因此,青年就业问题也成为社会的重要问题。” 为什么青年失业率如此高?报告指出,中国劳动力人口数量庞大对就业造成了巨大压力。中国每年新增劳动人口在XX万上下。由于教育容量有限,每年需要就业的新增劳动人口则在1000万至1600万之间。由于青年缺乏工作经验,在劳动力市场上竞争力不强。在劳动力市场供大于求的情况下,青年就业问题愈发突出,表现为高于平均水平的失业率。22岁前就业,15%先失业

调查显示,80%的青年在17岁至23岁之间初次进入劳动力市场,另有13%的青年在16岁以前进入劳动力市场。只有2%的青年在26岁以后才进入劳动力市场。 值得关注的是,在22岁以前进入劳动力市场的青年中,有一部分人首先要经历失业的过程,这一比例约为15%;而此后进入劳动力市场的青年则几乎没有人一开始就经历失业。 张丽宾表示,这一原因主要是因为22岁以前的青年就业经验、就业渠道少造成的。72%失业青年长期失业 失业一年以上的长期失业者占72%。失业者在求职时,超过60%的失业青年认为最大的困难是文化水平低。但只有13%左右的人员在失业期间进行了学习培训,多数人只是呆在家里、找工作或者做些家务杂活。 失业青年中,职业中等教育水平的青年(37%)和初中文化水平的青年(30%)比重最高,高中、大专生的比例均为13%,大学生的比例为5%。相对于此次被调查青年的文化程度构成,实际上职业中等教育水平、初中和高中文化水平青年的失业率要高于各类文化程度青年的平均失业水平。工作意愿机关和国企成就业首选 在政府部门、国有企业或者自己创办的企业工作是大多数中国青

创业调查报告4篇

创业调查报告4篇 *目录 .创业调查报告 .关于大学生创业问题调查报告论文 .关于大学毕业生创业申请调查报告 .设立发展农村青年创业基地调查报告 在创业大潮中,有这样一个群体,他们创业起点低,项目利润薄,在创业活动中占的比重大。他们在现有的市场中捕捉机会,从事行业技术壁垒低,失败率高,成长率低。他们就是全球创业观察项目发起人保罗雷诺兹说的“生存型创业者”。创业路上,他们有怎样的收获?又有怎样的期待?记者对此进行了调查。 业务很好做,竞争太激烈 “把网络维护技巧转换成客户效益,我的日子才好过些。”说到创业成功的关键,在“商海”里煎熬了快两年的郭亚森告诉记者。

XX年郭亚森从郑州轻工业学院毕业后,进入一家网络公司做网络开发业务。“做了两年,感觉这个行业很多的服务标准不完善,口碑不是太好。”郭亚森说。 “创业有生活压力的原因,也想革除这个行业的弊端。”XX 年8月,郭亚森借了5万元钱创办自己的公司,想在网络营销推广、微信开发运营领域“分一杯羹”。 “业务非常好做,就是竞争太激烈。”郭亚森告诉记者。据他介绍,有很多商家都想做微信推广,市场需求量比较大,但像他这样的公司在郑州有300家左右,每个公司都占一定的市场份额,“粥多僧也多,就看谁会念经”。 “现金流、团队意识、企业文化这三点做好了,我的业务才能再上一个台阶。”作为生存型创业者,郭亚森意识到企业的危机。他认为,生存型创业者要想“活下去”,必须做好企业的规划,这也是大部分生存型创业者需要“补课的地方”。 有钱做快一些,没钱做慢一些 “看电视,觉得3d打印比较火,决定就做它了。”说起走向创业的道路,创业已经两年多的马百敬仍然觉得有些突然。 XX年从南阳理工学院毕业的马百敬来到郑州发展。“刚找到工作一个半月,公司搬到别的地方发展去。”马百敬被迫辞职。

现代大学生创业调研报告

现代大学生创业调 研报告

大学生创业调研 摘要:大学生创业逐渐被社会所承认和接受,同时也肩负着提高大学生毕业就业率和社会稳定等的历史使命。在高校扩招之后越来越多大学生走出校门的同时,大学生创业就成为了大学生就业之外的一个社会新问题。 关键词:自主创业优势弊端必要特征途径风险 大学生创业群体主要由在校大学生和毕业生组成,由于大学扩招引起大学生就业等一系列问题,一部分大学生经过创业形式实现就业,这部分大学生具有高知识高学历的特点,可是由于大学生缺乏相对应的社会经验,因此需要全社会的关注和帮助。 大学生创业主要有哪些优势和弊端

优势 1.大学生往往对未来充满希望,她们有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及”初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。 2.大学生在学校里学到了很多理论性的东西,有着较高层次的技术优势,而当前最有前途的事业就是开办高科技企业。技术的重要性是不言而喻的,大学生创业从一开始就必定会走向高科技、高技术含量的领域,”用智力换资本”是大学生创业的特色和必然之路。一些风险投资家往往就因为看中了大学生所掌握的先进技术,而愿意对其创业计划进行资助。 3.现代大学生有创新精神,有对传统观念和传统行业挑战的信心和欲望,而这种创新精神也往往造就了大学生创业的动力源泉,成为成功创业的精神基础。 4.大学生创业的最大好处在于能提高自己的能力、增长经验,以及学以致用;最大的诱人之处是经过成功创业,能够实现自己的理想,证明自己的价值。 弊端 1.由于大学生社会经验不足,常常盲目乐观,没有充分的心理准备。对于创业中的挫折和失败,许多创业者感到十分痛苦茫然,甚至沮丧消沉。大家以前创业,看到的都是成功的例子,心态自然都是理想主义的。其实,成功的背后还有更多的失败。看到

大学生创业调研报告的范文

大学生创业调研报告的范文 引导文:作为当代青年主力军的大学生,以创业带动就业,既能很好地促进大学生就业问题的解决,同时也能带动整个社会朝着就业型社会转型。下面是小编整理的大学生创业调查报告,供大家参考、阅读! 大学生创业调研报告1 在XX年全国大学生毕业人数413万,XX年年到500万,比往年增加了87万人,增长率为21、1%,加上往年待就业毕业生人数,XX年年需要就业的毕业生总量将超过600万人。据了解XX年年大学生就业缺口是10年以来最大的,可见当今大学生就业是一个很严峻的问题。因此我们不能单靠人力市场上的供需关系来解决大学生就 业难的问题,而是要开辟一条有效、创新和适合当代青年发展自身潜能的新道路! 大学生自主创业,是时下各地方政府机关积极开展的方针政策,而且成效比较好,还适合当代青年的发展意向。有见及此,中山市团市委正创立一个“中山市青年创业基金”,来推动本土青年的自主创业,更好的解决中山市内青年就业的问题也是大势所趋。为了使这个项目更好的开展,中山市大专院校社会实践指导中心进行了一个“中山市大中院校大学生创业调查问卷”的校园调查。本次调查采用问卷形式,

共发问卷有2669份,有效问卷有2134份,有效调查率为80、41份,大四294份,大三666份,大二1124。其中大一0%.份。在调查中,男生1231人,女生1044人。本次调查主要涉及大学生对创业的了解、创业所需要的各方面因数、期间遇到的问题及解决办法等内容。 中山市支持大学生创业的基本情况: 根据本次的调查显示:中山市目前已经进行创业的大学生只有4、4%,而创业成功就少之又少了,只有1、1%。由此不难看出大学生创业之艰难,同时大学生也迫切需要外界给予创业上的支持和帮助。 早在1999年,团中央就启动了青年创业行动,并于XX年设立了青年创业基金。近年来,北京、上海、江苏、浙江以及我省深圳、佛山、东莞等城市相继开展青年创业行动,通过设立青年创业基金、举办青年创业大赛等,推动了一大批青年创业人才脱颖而出。同时为了支持大学生创业,国家各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。 而目前中山市对大学生创业的资金支持还处在一个刚刚起步的阶段,XX年5月16日中山市正式创立了“中山青年创业基金”,该基金是中山市首个青年创业基金,该基金将为有创业计划但缺乏资金的青年创业者提供贴息贷款,并且可以免除前两年的贷款利息,到两年期满后再全部偿还。此

关于当前经济形势下农村青年创业现状的调研报告

关于当前经济形势下农村青年创业现状的调研 报告 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

关于当前经济形势下农村青年创业现状的调研 报告 近年来,随着新农村建设步伐的加快和经济发展水平的不断提高,大量外出务工青年开始返乡创业,加之社科院发布的《2013年应届毕业生就业调查报告》显示,农村家庭的普通本科院校毕业生成为就业最为困难群体,失业率高达%。如何激发青年创业就业热情,充分发挥青年在活跃农村经济中的主力军作用,帮助青年立足家乡创业就业,带动更多群众共同增收致富,成为维护社会稳定、推动经济发展的重要课题。 一、基本情况 (一)镇域情况 XX镇地处XX市区北郊,距XX市区8公里,南距XX公里,北到XX公里。全镇幅员面积XX平方公里,耕地面积XX 亩,辖XX个行政村,XX个居委会,常住人口约XX万人,。同时,我镇也是XXX“百镇建设试点行动”单位和XX市统筹城乡综合配套改革试点镇。由于特殊的地理位置和区位优势,我镇发展定位为打造XXX镇、建设为XXX中心。2014年全镇实现地区生产总值XX亿元,规模以上工业企业总产值XX亿元,实现农民人均纯收入XX元。 (二)扶持青年创业的必要性 国家统计局与10月19日发布了2015年三季度国民经济运行成绩单。经初步核算,前三季度我国国内生产总值

487774亿元,按可比价格计算,同比增长%,比去年同期回落个百分点。这是GDP增速自2009年二季度以来首次破“7”。同时,经四川省统计局审定,2015年上半年,XX地区生产总值亿元,按可比价格计算,同比增长%。以上数字显示,当前处于经济转型期的国内经济,保持高速增长的压力巨大,面对复杂多变的国际国内宏观经济环境,XX经济发展平稳开局、稳步回升,表明XX经济仍具有巨大增长空间,在经济下行压力增大、返乡农民工增多、新就业人员增加等多种因素的影响下,将会导致农村富余劳动力在今后一段时间内大幅增长,成为影响社会稳定的不稳定因素,各级党委、政府要紧紧围绕创业就业这一青年最迫切的现实需求,全面推进青春创业行动,帮助青年解决创业就业技能和经验不足、政策和信息获知渠道缺乏、资金瓶颈制约等根本性问题,扶持青年创业就业,切实让广大青年共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会。 (三)青年创业情况 截止2014年底,XX镇共有12-28岁青年12154人,其中农村青年10605人,占青年的%,城镇青年1549,占青年的%。XX镇党委、政府历来高度重视辖区内青年创业扶持工作,经统计,我镇目前共有各类创业青年150余人,主要以为农、林、牧等第一产业为主,涵盖一、二、三产,涉及农林种植、服装贸易、机械加工等行业,青年创业在我镇呈百花齐放

成功创业调查报告

成功创业调查报告

中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点专科 工商管理专业 广东广播电视大学 社会调查 题目:成功创业调查报告 姓名:赵良泽 学号: 入学时间: 指导教师及职称: 所在电大:新会电大 年10月1日

成功创业调查报告 一、调查时间: 5月1日 - 10月1日 二、调查地点:江门市新会区部分企业、店铺 三、调查目的:鼓励有志者事竟成,为即将创业或者已经创业者提供参考。 四、调查对象:生产企业、零售店铺老板,个体种植、养殖户。 五、调查范围:各行各业。 六、调查结果: 1.创业资金规模48%在10万元以下,19%在10万到30 万之间。 2.年龄段创业者36-45岁占了27%的比例。其次是25 岁以下的创业者,她们占18%,数量也不少;而46岁以上的创业者也占到了8%。 3.女性创业趋向选择的前三个行业分别为餐饮业、批发 零售业、信息服务业;而男性创业趋向于选择的前三个行业分别为批发零售业、工业加工业、农业加工业。

4.创业中最关键的因素有34%的人认为一个优秀的管理团队十分重要。同时认为缺少企业运作及管理经验是企业中最主要的困难。 5.创业领域占66%的人都会选择自己感兴趣或者熟悉的领域 6.创业失败原因一半的人认为可能是自己的创业计划可行性不够很少人认为是当今创业环境较差。 7.创业者中男性比例大约是女性比例的3倍,前者比例为77%,后者女性比例占23%。 8.创业者学历高中学历在创业者的当前最高学历和创业时的学历的问题中占的比重最大,其次是专科。经过创业者最高学历和创业时的学历总体比较,整体趋势是向着高学历的方向发展:小学、初中、高中的学历人数在减少,专科、本科、研究生在增加。 9.企业雇员所占比重最大,为41.56%;其次为农民,为25.11%。 10.创业者所从事行业中批发零售业所占比重最大,工业加工业、信息服务业及农业加工业排在其次。在企业性质中,私营企业所占比重最大,为42%;个体创业者处于第二;最后的是股份制公司,所占比重为22%。

创业项目市场调研报告范文-创业项目调查报告

创业项目调查报告篇一 人人都梦想成功。一份调查报告显示,80%的创业者在创业前期都感到确定创业项目十分头疼很难抉择;在创业失败的案例中,有60%的人觉得是因为创业项目不对或创业项目选择失误。下面是带给大家的创业项目调查报告,希望帮助到大家。 在XX年全国大学生毕业人数413万,XX年年到500万,比往年增加了87万人,增长率为21%,加上往年待就业毕业生人数,XX年年需要就业的毕业生总量将超过600万人。据了解XX年年大学生就业缺口是10年以来最大的,可见当今大学生就业是一个很严峻的问题。因此我们不能单靠人力市场上的供需关系来解决大学生就业难的问题,而是要开辟一条有效、创新和适合当代青年发展自身潜能的新道路! 大学生自主创业,是时下各地方政府机关积极开展的方针政策,而且成效比较好,还适合当代青年的发展意向。有见及此,中山市团市委正创立一个“中山市青年创业基金”,来推动本土青年的自主创业,更好的解决中山市内青年就业的问题也是大势所趋。为了使这个项目更好的开展,中山市大专院校社会实践指导中心进行了一个“中山市大中院校大学生创业调查问卷”的校园调查。本次调查采用问卷形式,共发问卷有2669份,有效问卷有2134份,有效调查率为80.0%。

其中大一1124份,大二666份,大三294份,大四41份。在调查中,男生1231人,女生1044人。本次调查主要涉及大学生对创业的了解、创业所需要的各方面因数、期间遇到的问题及解决办法等内容。 中山市支持大学生创业的基本情况 根据本次的调查显示中山市目前已经进行创业的大学生只有4%,而创业成功就少之又少了,只有1%。由此不难看出大学生创业之艰难,同时大学生也迫切需要外界给予创业上的支持和帮助。 早在1999年,团中央就启动了中国青年创业行动,并于XX年设立了中国青年创业基金。近年来,北京、上海、江苏、浙江以及我省深圳、佛山、东莞等城市相继开展青年创业行动,通过设立青年创业基金、举办青年创业大赛等,推动了一大批青年创业人才脱颖而出。同时为了支持大学生创业,国家各级政府出台了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。 而目前中山市对大学生创业的资金支持还处在一个刚刚起步的阶段,2010年5月16日中山市正式创立了“中山青年创业基金”,该基金是中山市首个青年创业基金,该基金将为有创业计划但缺乏资金的青年创业者提供贴息贷款,并且可以免除前两年的贷款利息,到两年期满后再全部偿还。此次中山设立的青年创业基金明确规定,将中山市高校大学生和35岁以下中山户籍青年,作为创业基金的扶持对象。而在XX年7月3日,电子科技大学中山学院就创立了“中山

青年就业创业见习基地汇报材料(完整版)

青年就业创业见习基地汇报材料 青年就业创业见习基地汇报材料 共青团***县委员会 201X年,团***县委按照团中央、团省委的统一部署,把青年就业创业见习基地建设作为促进青年就业创业整体工作的基础性工作认真抓好落实,从我县县情和就业实际情况出发,以满足青年现时就业需求为切入点,着力把握“建、管、用”三个环节,从搭建见习平台、人性化管理、人员持续化培养等方面开展工作,形成***“效、新、实”特色青年就业创业见习基地工作格局。截止今年12月底,我县共有13家“青年就业创业见习基地”,提供见习岗位377个,涵盖工程技术、行政文秘、市场营销等专业领域,目前有238人通过见习成功就业。 一、高度重视,多方联动,狠抓“实效” 1、成立专门机构。团县委成立了就业创业见习基地领导小组,制定了《***县就业创业见习基地工作方案》,实行领导班子责任包点联系制度,并安排专人负责,责任明确,为该项工作提供了组织人员保障。 2、召开专题会议。今年以来,团县委先后召开专题会议2次,工作部署和推进会议2次,落实了进一步推进基地工作的具体措施,确保见习基地的工作在全县扎实推进。 3、加大宣传力度。团县委通过“***政府网”、“***要务报”、设立宣传点、下发宣传资料等方式扩大宣传面。同时利用团情大调查工作的契机,对各镇青年就业情况进行初步调查,对今年应届大中专

毕业生,尤其是近年来待业的大中专学生进行调查,通过镇团组织将宣传资料分发到每一位失业待业青年手中确保宣传工作到位。 4、争取政策支持。一是党政领导高度重视。团县委将此项工作作为服务青年就业创业的一项重要举措,定期向县委、县政府主要领导汇报,极大的优化了基地建设的组织后方保障。二是建立完善考核制度。团县委将见习基地建设工作纳入基层共青团工作考核范围。两新、学校、机关团组织在开展共青团青年就业创业见习基地工作方面的成效,作为年度工作考核和评先评优的重要依据。另外团县委进一步建立健全了会议、回访制度等,建立了QQ工作群,为推进此项工作奠定了基础。三是积极整合各方资源。积极争取老城经济开发区管委会、县财政局、人劳局、就业局和教科局等职能部门的支持,把共青团青年就业创业见习基地工作融入政府扶持就业创业的整体格局。 二、夯实基础,力求实效,狠抓“创新” 1、创新对接机制。一是强化人员与岗位的供需对接。通过县电视台、校园(镇、村)广播站、报纸、宣传栏、海报等多种渠道,将就业创业见习基地信息进行发布,使青年能够及时了解信息。同时,也将见习青年基本情况及时反馈到就业创业见习基地,增进人岗之间的了解与互信。二是针对报名见习人数较多的热门岗位,通过公开面试考核,择优录用,以此提高见习期结束后的正式聘用率。三是团县委积极与县职业技术学校联系,根据老城经济开发区各企业的专业需求,由学校选派优秀的职中毕业生到岗位见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥。四是抓住开发区企业招聘、县就业局举办的招聘会等契机,适当推出见习基地岗位,吸引见习人员,吸引更多的待业失业青年参加见习,提高岗位对接率。

创业调查报告范文

创业调查报告范文 创业是一件让人热血的事情,下面整理了创业调查报告范文,欢迎阅读! 创业调查报告范文 在XX年全国大学生毕业人数413万,XX年年到500万,比往年增加了87万人,增长率为21、1%,加上往年待就业毕业生人数,XX年年需要就业的毕业生总量将超过600万人。据了解XX年年大学生就业缺口是10年以来最大的,可见当今大学生就业是一个很 严峻的问题。因此我们不能单靠人力市场上的供需关系来解决大 学生就业难的问题,而是要开辟一条有效、创新和适合当代青年 发展自身潜能的新道路! 大学生自主创业,是时下各地方政府机关积极开展的方针政策,而且成效比较好,还适合当代青年的发展意向。有见及此, 中山市团市委正创立一个“中山市青年创业基金”,来推动本土 青年的自主创业,更好的解决中山市内青年就业的问题也是大势 所趋。为了使这个项目更好的开展,中山市大专院校社会实践指 导中心进行了一个“中山市大中院校大学生创业调查问卷”的校 园调查。本次调查采用问卷形式,共发问卷有2669份,有效问卷 有2134份,有效调查率为80、0%。其中大一1124份,大二666份,大三294份,大四41份。在调查中,男生1231人,女生

1044人。本次调查主要涉及大学生对创业的了解、创业所需要的 各方面因数、期间遇到的问题及解决办法等内容。 中山市支持大学生创业的基本情况: 根据本次的调查显示:中山市目前已经进行创业的大学生只 有4、4%,而创业成功就少之又少了,只有1、1%。由此不难看出 大学生创业之艰难,同时大学生也迫切需要外界给予创业上的支 持和帮助。 早在1999年,团中央就启动了中国青年创业行动,并于XX 年设立了中国青年创业基金。近年来,北京、上海、江苏、浙江 以及我省深圳、佛山、东莞等城市相继开展青年创业行动,通过 设立青年创业基金、举办青年创业大赛等,推动了一大批青年创 业人才脱颖而出。同时为了支持大学生创业,国家各级政府出台 了许多优惠政策,涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导 等诸多方面。 而目前中山市对大学生创业的资金支持还处在一个刚刚起步 的阶段,2010年5月16日中山市正式创立了“中山青年创业基金”,该基金是中山市首个青年创业基金,该基金将为有创业计 划但缺乏资金的青年创业者提供贴息贷款,并且可以免除前两年 的贷款利息,到两年期满后再全部偿还。此次中山设立的青年创 业基金明确规定,将中山市高校大学生和35岁以下中山户籍青年,作为创业基金的扶持对象。而在XX年7月3日,电子科技大学中 山学院就创立了“中山创业联盟”,这是一个汇集了校内有志创 业青年聚集而成的以研究创业理论、指导创业实践、探索创业道

学生创业项目市场调研报告

学生创业项目市场调研报告 创业者如何通过市场调查收集有用的信息?现在的大学生对于创业项目有什么想法?今天小编整理了学生创业项目市场调研报告分享给大家,欢迎阅读。 学生创业项目市场调研报告1 大学生创业项目——×××××市场调研报告 一、项目简介 1.项目介绍: 2.研究背景: 3.目标顾客: 4.研究目的与意义 5.独特之处

二、目标市场可行性分析 1.市场调研情况调研时间、地点、结论等本次市场调研开展时间为20XX年10月20日,地点为黑大校园及周边地区,调研对象广泛且具有代表性,过程合理,结论真实有效。数据经分析整理后得出结论,目标市场广阔,具有相当高的可行性。 2.数据分析整理1,学生倾向于二手书教材,且购买意愿强烈。其他人群对于书籍兴趣较低,且偏向于非教材类。 3.项目评估 评估项目目标市场的识别消费者的购买力消费者认识 新产品的难易程度目标市场增长能力低潜力(-1)难以识别 很低困难很低中等潜力(0)能够识别一般一般一般高潜力(+1)清楚很高容易很高 目标市场空间程度 很小

一般 很大 4.项目预测 校园及周边区域主要购买力为学生,对应书籍为教材。目前黑大共有4万多学生,根据每人每学期的购买教材和其他书籍的一般情况,将人均购买力定为50元/(人·学期),估计得出目标市场为400万元/年。 三、竞争情况可行性分析 1.市场调研情况调研时间、地点、结论等 2.数据分析整理 3.项目评估 评估项目构建竞争者“进入壁垒”的能力竞争者数量 低潜力(-1)无法构建很多中等潜力(0)一般一般高潜力(+1)可以构建很少或无

消费者对竞争者产品或服务的满意程度竞争对手的竞争能力潜在的竞争者 非常满意很强有 一般一般不确定 不满意很弱无 4.项目预测 四、结论 1.优势分析 2.劣势分析 3.机会分析 4.威胁分析

农村青年创业调研报告范文20202篇

农村青年创业调研报告范文20202篇Model article 2020 of Rural Youth Entrepreneurship Re search Report 编订:JinTai College

农村青年创业调研报告范文20202篇 小泰温馨提示:调研报告是以研究为目的,根据社会或工作的需要,制定出切实可行的调研计划,即将被动的适应变为有计划的、积极主动的写作实践,从明确的追求出发,经常深入到社会第一线,不断了解新情况、新问题,有意识地探索和研究,写出有价值的调研报告。本文档根据调研报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:农村青年创业调研报告范文2020 2、篇章2:征地农民创业现状暑假调研报告范文 篇章1:农村青年创业调研报告范文2020 实践证明,全面建成小康社会,首先是农村的全面小康,必然需要大量有知识、懂技术、会经营的现代青年农民,不断推动农业、农村的现代化。 一、xx街道农村青年创业现实情况 为了更加真实、全面了解街道青年创业的特点和发展态势,八月底,xx街道团工委联合街道妇联、工会共同组成了

“农村青年创业致富”专题调研小组,集中走访了28个村,采取创业青年摸底、召开代表座谈会、实地考察项目等综合形式,初步梳理了当前xx街道农村青年创业致富的特点,基本廓清了我市农村青年创业的现实情况。 1、从创业主体年龄阶段来看:20-35周岁有201人,35-40周岁有147人,40周岁以上有77人。由此可见,80后、90后农村青年创业致富的愿望日益强烈,已经发展成了街道农村创业创富的“主力军”。 2、从创业主体性别比例来看:425名创业青年抽样中,男性314人,女性112人。男性创业青年明显多于女性。 3、从创业主体类别来看:农村创业青年中,大学生占7.2%(其中,大学生村官占1.2%),返乡青年占33.3%,本土“草根”占55.3%,下岗青年占2.1%,其他占2.1%。由此可见,返乡青年、大学生等创业青年逐渐成为农村创业的重要力量。 4、从创业行业分布来看:从事种植业的有77人,从事养殖业的有26人,同时从事种养殖业的有25人,从事农产品加工业的有14人,从事农产品服务业的有65人,从事其他行业(如

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