提高自身素质的方法

提高自身素质的方法
提高自身素质的方法

提高素质的方法

加强文化学习,拓宽知识面。这是对当代人的最基本要求,更是当代人一项最基本的任务。只有具备了较高的文化层次,才可称得上是“真材实料”。我们要利用大学时代这一大好时光,扎扎实实地学好基础知识,力求掌握精深的专业知识。同时,我们也应当清楚,现在的社会需要复合型人才。大学生要跟上时代的步伐,就必须拓宽自己的知识面,对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎,如果只注重本专业,而忽视专业之外的知识,就会成为“井底之蛙”。现阶段,随着我国逐步与国际接轨,外语显得尤为重要,不管是不是外语专业的都在学习外语,因为熟练掌握外语是对人才的基本素质要求,不光是外语,我们还要了解外国的政治、经济、文化、风俗、思维方式等等。与此同时,我们更要明白,终身学习的号角已经吹响,学习实际上已经成了生存的需要,为此我们不仅现在要学习,将来仍然要学习,而且现在的学习要为将来的学习做准备。我们要增强自己的才能,努力把自己培养成为复合型人才。

培养创新能力。“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”,创新已成为21世纪时代精神最主要的特征之一,可以说21世纪是一个创新的世纪!创新要求人才不仅具有一般继承性的知识和能力,更要求人才拥有能适应社会高速发展的创新知识和能力。首先,我们要牢牢确立创新意识,在学习过程中坚持多问几个为什么,坚持运用逆向思维,坚持找寻多途径解决问题的办法,不能人云亦云凡事步人后尘。其次,培养自己的创新能力,更重要的是在实践中进行,就是实践创新。要把理论学习与实践活动结合起来,并在实践中有新的发现。最后,思维创新。思维即思考,思考需要时间。我们每天在学习和活动之外,还应该多安排一些时间来思考,思考已发生的、正发生的以及可能发生的一切,那么,就有可能在不经意间产生灵感的火花,就能在很大程度上激发自己的创造力。

提高自身的修养。这就要做到以下两个小点:日常生活中要严格要求自己,要注意自己的一言一行。参加提高修养的活动,要积极上选修课,如口才艺术、文学鉴赏、旅游地理等等,这都能拓宽我们的知识面,对提高自身的修养有莫大的帮助。

培养初步的实际工作能力。作为大学生,我们不可能把所有的精力都放在实践中,但是并不等于我们不需要具备实际工作能力,所以我们大学生要培养自己初步的实际工作能力。它会为我们将来走上工作岗位奠定坚实的基础。

1、充分利用专业课老师的力量帮助理解专业知识,加快入门步伐。

2、专业课老师对专业知识的理解通常比他表现出来的要深,不要以为老师只是在照本宣

科,他只不过是出于教学的目的把课程简化和分解了,以便让你尽快地了解将要学习的专业,并消除你的畏难情绪。课后要多像老师请教,让老师帮助你更好地理解知识涵义,使你尽早进入专业领域开始深入的研究。

3、

4、2、请教不会说话的老师——充分利用图书馆资源扩充专业知识架构。

5、所谓师傅领进门,修行靠个人。除了课堂上的老师外,学校图书馆也是一位“不会说话

的老师”,他不仅拥有大量的历史文献和最新资讯,还拥有“自然”老师所不具备的跨学科、跨领域知识,这些不设边界的学术资源,可以满足你在知识上的一切好奇。选择专业书籍和兴趣爱好之外,千万不要忘了关注一下其他非专业学科的知识,保证自己在知识结构体系上不做一条腿长一条腿短的知识残疾

6、4、多留意关注社会行业咨讯,积极参加社会实践活动。

7、互联网的成熟发展,给我们提供了大量的外部信息。除了利用传统的报刊、电视电台外,

还可以通过互联网了解与自己专业相关的行业资讯,便于根据社会发展趋势适时调整自己的步伐。有些行业常常会组织行业活动,如广告行业的广告大赛、新闻媒体行业的新

闻专题大赛,以及营销方案设计大赛等,参加这些社会活动不仅可以充实社会实践内容,还能在参加过程中巩固练习专业技能。

8、5、注重自身基本素质培养,拿齐该拿的证,争拿能拿的本。

9、到底该不该奉行“本本主义”?如果你对这个问题还疑惑不解的话,建议你思考一下:到

底需不需要身份证?最聪明的做法是,拿到证再反对考证制度。

10、

11、英语四级有资格,六级才入门。当今社会对人才的要求更为具体化和细节化,语言

听说能力的要求更高。朗读是一种非常好的语言提升技巧,因此,利用晨晖和夕阳带来的祥和宁静,大声地多读读英语文章吧,或许有一天你就成了第二个李阳。计算机的应用能力绝对不限于打字速度和简单排版,现在的应用软件品种齐全花样百出,与其这也会一点,那也通一点,不如精通一种熟练两样。比如能够熟练运用powerpoint制作出一份图文并茂、逻辑严密、论证说服力强的演示文稿,那么你可以试着去挖掘powerpoint 的绘图功能和动画功能。

12、

13、热门证书在一定程度上代表了市场发展的趋势,也可作为洞察人才需求动向的标

杆,大一大二期间最好能通过各种途径了解到本专业能够考取的相关证书和资格证书,做一个长期合理的学习计划。

14、1、道德文化素质。主要指大学生的政治方向,包括政治观、人生观、价值观等;

道德品质,包括真诚、勤奋、有责任感等;人文社科知识,包括历史知识、社会知识、文学底蕴、人际交往能力等等。

15、2、专业素质。主要是指大学生的本学科、本专业知识、基本理论、基本技能以及

自我学习能力、创新能力等。

16、3、心理素质。主要指大学生应有的健康的心理状态,如承受挫折、失败的能力,

积极乐观的态度,健全的人格等等。

17、4、身体素质。主要指大学生应该有健康的体魄,良好的生活习惯等等

18、(3)老老实实做好本职工作。扎扎实实提高业务能力。成为本专业的行家里手。

19、要有一种强烈的求知欲望,与时俱进,一时一刻不放松对新业务的学习,并且要做

到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究,你即使是个“老兵”,也有可能落伍。因此,无论年龄大小,从业时间长短,都要坚持学习。大家可以清楚地看到,随着办公自动化的普及,电脑在日常工作中的作用越来越大,不懂电脑知识,等于是文盲,工作的效率和质量也就无法保证和提高。也许你在十年前*一身力气可以胜任工作,目前却会因不知力使何处,被社会淘汰。业务要学好,必须有两戒:一戒懒惰。人都有惰性,戒懒与戒毒差不多,知易行难。许多人本可成大才,就是“懒惰”二字使他与成功无缘。去掉懒病,心想事成,不妨一试。二戒虚荣。孔子日:“知之为知之,不知为不知,是知也。”怕丢脸面,不懂不问,不懂装懂,这是学业务之大敌。不会不为耻,不懂就要问,几天弄懂一个问题,几年下来就厉害了,恐怕要成为本专业或本岗位的业务骨于了。这并不是说每个人要对所处企业的业务全面通晓,但起码要在和自己相关的业务上真正搞懂搞通,在一定的范围之内是“权威”、“专家"。有些话是很有道理的,如:“一招鲜,吃遍天”、“学个手艺养全家”。人要想有一项专长很容易,只要肯全身心地投入你手头所从事的工作,并且不断地摸索、总结、提高,用不了几年就会出成果。学的一门手艺,即使不参加工作,自己也可以养活自己。实行市场经济,就是运用“优胜劣汰”、

20、大学生在培养自身综合素质过程中可以从提高以下几方面的能力入手:(1) 充分的

表达能力。包括口头表达能力、文字表达能力、数字表达能力,图示表达能力等几种形

式在内的准确性、鲜明性和生动性。(2) 完善社会交往能力。学生步入社会,能像一个社会活动家一样,正确、有效在处理协调好职业生活中人与人的各种关系。(3) 初具组织管理能力。要求大学生必须能从全局的角度加以协调处理好工作中涉及日常的行政、业务工作的各个环节,从千头万绪、具体繁杂的工作中有条不紊,同时还具备一定的领导能力。(4) 做出正确决断的能力。良好的决断能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择。(5)沉着解决问题的能力。包括应变能力和适应能力、操作能力及策划能力。大学生要有耐心、有毅力、有很好的应变能力,做到急而能安、缓而不缀,既忍让又不失原则,沉着冷静、灵活应变地处理问题;适应能力是其素质、能力的综合反映,要求大学生对社会、对环境的适应,是主动的、积极的适应,不是消极的等待和对困难的屈服,更不是对落后、消极现象的认同,甚至同流合污。

当代大学生如何提高自身素养

当代大学生如何提高自 身素养 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

当代大学生如何提高自身修养 大学生提高自身素养应该是全方位的,是自我综合素质的整体提升。俗话说:“玉不琢,不成器”。人之所以要进行修养,就是为了把自己培养成社会发展所需要的新人,就是为了能担负起重任。作为社会主义师范大学生,肩负培养社会主义四化建设人才的重担,因而加强自身的修养更显得重要。 首先要加强自我修养:1)性格自我修养是一种改进和完善自己的自觉行动,所以,有无性格修养的自觉性,将决定着这种修养的成效。为了加强性格自我修养的自觉性,首先要对自己的性格缺陷有清晰的认知。因为如果一个人把性格缺陷看成是无关紧要的,那他就会对性格修养失去热情。其次,还取决于人对自己严格要求的程度。说:“我的确时时解剖别人,然而更多的是更无情面地解剖自己。” 2)加强性格自我修养的坚持性。性格是人从出生之日起,经过许多年的培养形成的。因此,性格的自我修养,也非一朝一夕所能奏效。必须有坚强的意志,并进行持久的努力。在进行性格自我修养时,应时时在意、处处,在每件小事上一点一滴地约束自己的言行,在潜移默化中逐步改变自己的不良性格。 (一)认真学习理论,不断提高自我修养的。? 理论是行动的指南,思想是行动的先导,理论越彻底,认识越正确,进行修养的自觉性就越高,在修养实践中的盲目性就越少,就能及时地识别错误倾向,少走弯路,免遭挫折。修养要按照“有理想、有道德、有文化、有纪律”的方向努力,必须认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理,掌握、的基本观点,深刻理解社会发展的客观规律,树立正确的、。必须认真学习党的文件,

提升自身素质--习题及答案..

提升自身绩效 一、单选题 1.管理层如果是责任心高,同时又具备经验(C),那么他的这个任务会完成的非常好。A.丰富B.多样性C.开放性D.创新性 2.专业技术人员在在工作中同样要走群众路线,树立为群众服务的思想,为群众解决(A)。A.实际问题B.根本问题C.生活问题D.就业问题 3.从自我塑造上进行(D)是一个可行的办法,因为任何一个人都不希望自己变成一个哀声叹气的悲观者和动不动就发脾气的暴躁者。A.心理调适B.心理治疗C.情绪控制D.心理保健 4.任何一个项目都是各技术人员、管理人员、(A)等各方相互协作才可以圆满完成的对象。A.行政人员B.相关部门C.后勤人员D.科技人才 5.(C)是用来衡量一个人学习及完成一项工作的能力,也称之为认知能力测试,这种测试尤其适合于对一组没有实践经验的候选人的做选择时使用。A.认知力B.行动力C.行为能力D.自我认知能力 6.随着知识经济的发展,(B)成为社会生产活动中的主要方式。A.分工细作B.团队协作C.沟通D.社会活动 7.(A)有可能改变人一生的命运,是人之基本的社会需求,是可帮助我依们自我了解,可达到自我实践与肯定,可用以自我检定社会心理是否健康。A.人际关系B.社会关系C.知识D.沟通能力 8.良好的(A)征有利于圆满完成本专业工作,有利于促进职业良性健康发展。A.性格特征B.职业素养C.团队意识D.职业道德 9.从(D)上进行心理保健是一个可行的办法,因为任何一个人都不希望自己变成一个哀声叹气的悲观者和动不动就发脾气的暴躁者。A.自我认识B.自我观察C.自我提高D.自我塑造 10.目标管理的具体形式呈现着(D),但基本内容大同小异。A.多元化B.复杂性C.丰富性D.多样性 11.(C)是个体自我发展和自我实现的基本前提和基本保证。A.自我评价B.自我提高C.自我认识D.自我监控 12.职业素养包括的范围很广,简单的说就是所在职业的专业水平与职业道德,在每行每业,都会有不同的职业素养的(C)。A.范围B.标志C.标杆D.定义 13.绩效管理中的(B)的具体措施在绩效管理体系中的作用也是非常重要的。A.业绩差距B.业绩评价C.业绩分析D.组织分析 14.信任是管理的(B),没有信任就没有管理,信任就是生产力。A.核心B.基础C.前提D.手段15.专注于自己的事业,是发掘自身潜力的重要(B)A.前提B.路径C.方法D.基础 16.关于工作(B),从广上说它是人力资源管理领域的关键性问题;狭义上讲,它又关系到每个员工的切身利益。A.绩效评价B.绩效评估C.绩效分析D.绩效管理 17.自我能力的认知具有重要的(C)。A.发展意义B.塑造意义C.社会意义D.成长意义 18.将(A)引入个人管理,将有助于我们正确处理工作和生活上的各种压力,保持身心健康,提高工作效率。A.压力管理B.绩效管理C.自我塑造D.情绪管理

浅谈如何提升自己的素质和能力

浅谈如何提升自己的素质和能力 自安庆烟草开展“235”教育实践活动以来,行业上下掀起学习的热潮。通过一段时间学习以后,我感到“235”的内容极其丰富,“两个至上”是烟草的根,是统领烟草一切的纲领,“三个始终”是活动开展的目标和任务,“五个意识”是教育实践活动的成果。所以,我认为“235”教育活动的开展,其本质目的要提升每个干部员工的素质和能力,进一步把广大干部员工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来。下面,浅薄的谈谈做好以下几个方面来提升自身的素质和能力。 一、要从思想上做到重视,转变观念,提高认识。 无论做任何事情,不从思想上引起重视,只停在口头上,就只会成为语言上的巨人,行动上的矮人。要做切实提高自身素质和能力,首先要从自身的思想上引起足够重视,才能自动自发的去学习,才能去发现自身的缺点,才能有恒心和毅力去改变哪些不足之处。而且,要摒弃一些旧的观念,接受行业发展的一些新形势,新做法,不能守着老做法,老规矩,不合时宜的开展工作,就不能做到提高工作效率和质量。只有认识提高了,思想重视了,观念跟随行业发展前进,那么,才能真正解决工作中“精神懈怠”问题,才能从深层次消除提升素质和能力的根本障碍。 二、持续加强学习,补缺补差,不断完善自身,进一步提高

综合能力。 无论是在生活和工作中,要想在社会和单位有一席立足之地,都要不断进行学习,提高综合能力。尤其是在业务技能上,需要不断提高,没有精湛的业务技能,就不能做好工作。只有持续不断的学习,才能适时补充营养。所以,每个人要提高自身的素养和能力,必须要持续加强学习,发现缺点,纠正缺点,人需要反思,常回头看看,才能在品味得失和甘苦中升华。向前看是梦想和目标;向后看是检验和修正。只有不断完善,才能不断提升。 三、立足岗位,主动积极做工作,尽职尽责,不断追求进步。 提高个人的素质和能力最重要的是要立足岗位,尽忠职守,主动积极地去做工作。一个企业,每个人的工作都是环环相扣,无论是干部还是员工,每个人都有工作职责,如果一个人,做不好工作,工作老是出纰漏和差错,没有一点责任心,那不仅影响到其他人,而且会影响整个企业的工作效率和质量。连基本的工作都做不好,又怎能去提升素质和能力。只有尽忠职守,注重细节,努力做好各项工作,俗话说:个人前进一小步,团队前进一大步,只有个人有进步,才能提高团队整体水平。同时,我们在做好工作的时候,还要严格要求自己,树立进步的思想,努力在工作上逐步提高,追求进步。因为有进取心,才会对工作充满热情,才会有积极进取的动力。 四、保持忠诚,懂得感恩,树立爱岗敬业精神。

提高自身基本素质的方法

提高自身基本素质的方法 素质就是指一个人的品质、文化、道德修养、礼貌以及对待事物发展变化的心理综合表现。所以提高自身的基本素质非常必要。下面是爱汇小编给大家整理的提高自身基本素质的方法,供大家阅读! 信心就是指一个人在人际交往和事物处理过程中对自身能力的自我信赖程度。信心包括自信和他信。拥有自信,征服困难;失去自信,成为懦夫。觉得自己是个有价值的人,就去做有价值的事,要知道事是人干出来的。别忘了:说你行,你就行,不行也行;说你不行,就不行,行也不行。不服不行。朋友,你说你行还是不行呢?谁说了也不算,那当然是自己说了算。为什么呢?因为,自信正是使人走向成功的第一要素质,也是第一把钥匙。如果说你真正建立了自信,那么,你就已经迈入了成功的大门。 其次要确定目标: 目标就是一个人为了走向成功而制定的努力方向。目标能产生动力,目标你产生信心、勇气和胆量,目标能使你感受到生存的意义和自身的价值,目标能使你集中精力,把握现在,更为重要的是目标能让你产生积极的心态,并指引你看到成功的彼岸。 朋友,奋斗目标有了,信心有了,还需要什么呢? 最后要鼓足勇气 勇气就是敢作敢为,就是将自信表现在行动中的一种胆识,是一个人自然的本质,真正的勇气并不是没有恐惧,而是不被恐惧所压倒。勇气是一种精神上的支柱,是敢于面临挑战,勇敢行动,不被任何势力打垮的一种气概。勇敢地去行动,是你开启成功之门的第二把钥匙。所以,我们要不断地挑战自己,勇敢地去行动,这就是成功之道。如果一个人具备了这些条件,也就无疑具有了一个人的基本

素质。 司马迁在《史记》中说到,世上熙熙皆为利来,世上攘攘皆为利往。可见名利二字是世人难以舍弃的追求。我们能坐在这里进修,一方面既说明我们为拥有这次的学习机会付出过许多,但也证明和许多教师相比,我们得到的名与利也相对要多。所以,当头上再有学科带头人的光环时,更要提醒我们自己要知足,要自律,要拥有淡薄的心态,超越功名利禄之心,坚守内心的本真,全身心地投入到事业的进取中,为统筹城乡、均衡发展,为实现教育的公平不懈努力是我们的社会责任,历史使命,而不至于在市俗的欲望中迷失。 拥有了淡薄以超越的人生态度,也要有宁静以致远的学术追求。 提升职业素养的方法秘诀 像老板一样专注 作为一个一流的员工,不要只是停留在为了工作而工作、单纯为了赚钱而工作等层面上。而应该站在老板的立场上,用老板的标准来要求自己,像老板那样去专注工作,以实现自己的职场梦想与远大抱负! 以老板的心态对待工作;不做雇员,要做就做企业的主人;第一时间维护企业的形象。 学会迅速适应环境 在就业形势越来越严峻、竞争越来越激烈的当今社会,不能够迅速去适应环境已经成了个人素质中的一块短板,这也是无法顺利工作的一种表现。相反,善于适应环境却是一种能力的象征,具备这种能力的人,手中也握有了一个可以纵横职场的筹码。

如何提高自身道德素质

就业对大学生素质有哪些要求?结合自身情况,谈谈如何提高自身素养? 随着大学的扩招,用人单位对大学生的素质要求也越来越高。作为当代大学生,面临着就业压力的同时,必须具备以下素质:1、身体素质;2、心理素质;3、政治素质;4、道德素质;5、科学文化素质;6、审美素质;7、专业素质;8、社会交往素质;9、社会适应素质;10、创新素质。 当然,这些素质不可能是一开始就有的,那我们又该如何提升自身的那些素质呢?这需要我们通过不断的努力,不断的完善自身,才能慢慢获得的。1、身体素质,健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。根据自己的身体状况,选择适当的锻炼方法;学会合理锻炼,持之以恒,坚持长期训练;饮食要营养搭配,多补充维生素和矿物质,生活要有规律,要保持愉快的心情。2、心理素质,人生之路不可能是一帆风顺的,难免会遇到一些挫折和困难,大学生要想成为社会的有用之才,就要不断提高自身抗挫折的能力,保持健康向上的心理。这就要求一是要加强自身素质的修养;二是要学会控制和调节自己的情绪;三是要有坚强的意志品质;四是要加强自我心理调节。3、政治素质,政治素质是人的综合素质的核心,所以要提高自己的思想政治素质,必须加强现代科学的学习,崇高的思想行为和精神境界。树立社会主义理想和信念,努力学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和”三个代表”重要思想。4、道德素质;要努力

学习马克思列宁主义、毛泽东思想,用辩证唯物主义、历史唯物主义武装头脑,深入了解国情民情,认清社会发展的大趋势,坚定社会主义信念。做到知行一致,严于律己,见贤思齐,从小事做起,从我做起。增强修养,朝着“真、善、美”统一的崇高境界迈进。5、科学文化素质, (1) 要有广博精深的知识贮备,(2) 要建立合理的知识结构, (3) 要有更新知识的能力力。6、审美素质;审美能力是人才的基本素质之一,是通向成功之路的桥梁,更是大学生自我发展的需要。我们应感恩与大自然呈现给我们的自然美,还要努力的发现社会美,辨真伪,识善恶,知美丑。在日常生活中(1)注重自己的外在形象,与同学交往注意分寸,与老师交流注意礼貌,与社会上的人员交往要时刻记住自己的大学生身份。(2)提高自己的内在修养.(3)优化自己的学习内容,歌剧、戏曲、舞蹈、音乐、绘画、文学等艺术形式对美的追求从来都是孜孜不倦的,经常接触、欣赏和学习对提高大学生的审美能力有着潜移默化的作用。7、专业素质;主动参与到课堂中的讨论、练习(包括口头、书面)、实际操作(模仿性的和创造性的)等活动中去,深刻感受知识的内在美,逐步养成良好的习惯,不断提升自己的专业能力。要将专业能力的提高放到实践活动中去,从实际工作对知识或只是环境的需求去寻找相应的知识与能力。培养发现问题和运用专业知识解决问题的能力。通过课外实践活动的锤炼,专业能力会在点滴之间得以积累。8、社会交往素质,进入社会,首先要面对的就是去沟通,去交流,去搞好人际关系。(1)、要尊重他人。(2)、要诚实待人。(3)、要关心他人。(4)、要相互

如何加强学习提高自身素养

如何加强学习提高自身素养 一是要加强自身学习。学习是一辈子的事情,有这么一句话:穷人不学,穷无止境,富人不学,富不长久。要提高自己的综合素质,就必须加强学习。在学习时间上要善于“钻空子”,要利用一切时间学习,做到真学、真懂、真信。在此基础上要拓宽学习的内容,不但要学习法律法规,而且要学习经济知识、人文历史知识、科技知识、现代办公技术等,实现由“单一型”向“复合型”的转变。协会秘书处这次组织开展的以“增强服务意识,加快协会发展”为主题的系列学习教育活动,其目的就是以进一步提升全体员工的综合素质为目标,努力打造争先创优团队,切实增强服务意识,提升中介服务质量;以诚信高效、科学规范、公平公正的工作赢得社会的信赖和认可。通过学习,进一步达到促进工作热情,促进工作动力,促进工作干劲和提升敬业精神,来进一步达到综合素质的提升。二是要善于自我思考。“动则三思,虑而后行”。一个人要高效率、高质量地做好各种工作,就必须善于自我思考。一方面要有明确的思路。每名从事消防安全评价的员工,要吃透国家、省有关消防法律法规,各类相关消防技术规范标准的精神,及时掌握和了解委托单位的基本情况、清楚工作目标,形成既切合实际,又能具体操作的思路。另一方面要有科学的方法。对评价工作要从多个角度进行考虑,选出一个最优的工作方法。尤其是要根据形势

的发展,增强创新意识,把思想认识从那些不合时宜的传统观念中解放出来,敢于打破传统的思维定势,敢闯新路,敢试新法,不断推动工作向前发展。三是要善于自我比较。“择其善者而从之,其不善者而改之”。要增强比较意识,做到在比较中识别长短,在比较中鉴别优劣,在比较中开拓创新。一方面要做好“纵比”,也就是要把自己的今天同昨天比,现在同过去比,看自己工作做得怎么样,都有哪些变化,有哪些进步,有哪些需要改进的地方。另一方面,要做好“横比”,要善于把自己放在一个更广泛的范围内进行比较,通过比较学习和借鉴别人的经验,做到“以人为鉴,而知得失”。四是要常年自我积累。“日日走能行千里,时时学能破万卷”。每名从事消防安全评价的员工要注意在平时工作中点点滴 滴的积累。要像电脑一样不断贮藏各类相关信息,一旦需要的时候,能很快地“调得出”,及时“用得上”,要增加积累,做到厚积薄发,途径主要有两条:一是直接积累,就是通过自己在实际工作中,不断积累经验,实际工作它能体现一个人的思维,磨练一个人的意志,展现一个人的才华。只要通过实际工作的锻炼,才能在实际工作中达到自我提升;二是间接积累,就是通过书本、网络、传媒等多种途径,广泛涉猎新知识,扩充自己的知识储备,才能在工作中自我提高。不管是哪一种积累,都要按照“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的方法,善于进行提炼,从中找到最优的

大学生如何提高自身综合素质52788

大学生如何提高自身综合素质 什么是素质?素质是在人的先天生理基础上、经过后天教育和社会环境的影响,由知识内化而形成的相对稳定的心理品质。那什么又是综合素质?它应该包括正确的公民意识、具有该年龄段应具有的健康的心理素质、具有该年龄段应具有的健康的心理素质、有创新精神和实践能力、具有健康的思想和良好的道德素养、积极主动地参加社会实践与志愿服务活动、掌握丰富的科技文化知识和并具有创新意识、积极参加文体艺术促进身心发展、具有正确的人生观和价值观等等。可以看出,良好综合素质对于我们来说是何等的重要,对我在校大学生的我们来说,应该想方设法提高自身的综合素质,才能在竞争超乎想象的社会中立足。 那对于在学习校期间的我们,通过什么养的方式提高综合素质呢?今年来在很多新闻报道中,暴露出不少大学生好高骛远、眼高手低、缺乏责任感、以自我为中心等问题,我想这都将会成为事业上的绊脚石。要提高综合素质,我认为可以从以下几个方面进行培养: 第一,我们要注重优良思想道德的培养。优良的思想道德是从事任何社会职业所必备的素质,许多用人单位在招聘时很看重大学生的德,把具有事业心和责任感作为招聘的首要条件。用人单位需要有强烈事业感的人,需要大学生踏踏实实的工作,做到和企业荣辱与共。讲诚信也是用人单位判断大学生是否具备优良思想道德素质的标准。不少大学生只顾眼前的利益,在求职简历表里弄虚作假,这是极为可耻的。一旦被发现有作假,这些大学生的事业之路将会极其艰难。作为在校大学生,我们可以在闲暇时参与社会实践,如找一些兼职,这样来感受社会就业形势,为毕业后找工作做好准备。职业道德体现在每一个具体职业中,而敬业、勤业是职业道德的最基本要求,也是我国传统职业道德的重要内容。假如没有敬业勤业的精神,即使你拥有再好的职业也不会有所作为;相反,如果具有崇高的职业道德,刻苦努力,在任何职业上都能做出成绩和贡献。 第二,做到自强自律,在困难面前不低头。大学生应该有较强的抗挫折能力,不能因为一两次失败而气馁。如今不少大学生因找不到工作而悲观厌世,怨天尤人,甚至报复社会。而正确的方法应该是从自身找原因,不断完善自己,所以培养良好的心理素质是很重要的。我们在校可以积极参与校园实践活动,在活动中积极思考,克服困难,在活动中锻炼出良好的心理品质。在班级里参与班干工作,积极为同学们服务,锻炼自己,加强自律,让老师同学们监督自己,不断取得自我的进步。 第三,要有宽厚扎实的基础知识和精深的专业知识。为了适应社会发展的需要,在激烈竞争的市场经济中求得发展,用人单位对应聘者知识结构的要求越来越高,不仅要懂得多,还要有实用性。随着市场经济的发展,社会各行业结构不断进行调整,职业岗位也将会不断的变化,所以要求大学生具备扎实的基础知识。对于自己的专业知识,要不断专研,并且对于专业知识临近的领域也应该对其深入研究,并把专业知识和相关方面结合起来,坚持理论联系实际。比如我们会计专业不紧要对本专业知识学习,还要对和会计相关的金融学方面的知识加以研究。参加实习活动是是大学生走向社会需要做的一个工作,可以将所学的专业知识与实际相结合。 第四,提高自己的社交能力。今后我们不管从事哪一行都必须具有一定的交际能力,通过交际才能使自己的想法和创造的得到检验和认可,而积极参加社会实践是提高交际能力的一种方法。在社会实践中还能不断提高自己的交际技巧,使别人能够完整准确地了解你的正确思想,而不会误解。许多成功的人士都是在良好的人际关系中取得巨大的成就。我们大学生可以积极参与学校学生会或一些社团的工作来提高自己的交际能力。 1 / 2

提高自身综合素质

提高自身综合素质,立于教学不败之地 随着教育改革的不断深入和新一轮基础教育课程改革的实施,给教育教学工作提出了许多新的问题。教师作为课程改革的实践者和主力军,如何才能顺利应对这些新的问题,驾驭改革,适应教学工作的需要,进而立于不败之地。我认为:唯一正确的途径,就是提高教师自身综合素质。除此以外,别无其他选择。这是因为我们一些教师,在教育教学工作中,还存在着诸多的“不知”和“不会”,还处于盲然状态中。如:不知如何把握、提高和发展自己;不知如何在学科教学中科学施教有效地提高教学质量;不知班主任工作的具体职责;不知如何去调动学生的学习积极性,不会反思,不会发现、探究和解决问题,因而导致了自身素质上不同程度的缺陷。为此,从本学期起,围绕如何提高教师自身素质这一问题,大家应从以下四个方面进行实践探索,且要持之以恒、坚持不懈,具体内容是: 一、提升四种基本素养 1、思想道德素养 教师的工作肩负着教书育人的双重任务,其责任确实重大。素有“误人子弟,如杀人父兄”和“误了庄稼是一茬,误了孩子是一代”的说法,其道理不言而喻。 随着科学的发展,人类的进步,社会走到今天,人们在对教育、教师强烈关注的同时,寄予了诸多的期望和要求(那就是孩子有所好学校、有一个好班主任、有一位好老师)。思想道德素养,体现在教师这一行业上,那就是“爱”。热爱教师这一工作,热爱教育对象——学生。一句话就是要做到敬业爱生。当教师是辛苦的、是清贫的,既然我们选择了教师这一行业,那就要经得起寂寞,耐得住清苦和辛劳。 有人把教师分为五个层次:“一是大师;二是好教师;三是教书匠;四是谋生者;五是误人子弟者。”这虽不一定确切,但起码能说明我们教师队伍中,程度不同的存在着一定的差异。同时也说明社会各界和广大群众对教师的关注。我希望大家都当一名好教师,合格的教师,底线应该是不能误人子弟。因为“现代社会运行在市场经济规律下的每一个人,无论你是那一种身份的人,敬业是一种起码的精神和道德。”如果连这种起码的精神和道德都不具备,那你不仅不能胜任教师工作,而且难以立足生存。所以大家应以《教师工作行为准则》、《师德建设五项要求》为准则,以“敬业”、“爱生”两把尺子来衡量自己的思想和行为,自强自律、尽职尽责、做一名师德高尚的教师。 2、教学基本素养 教师是为人师表者。“师者,传道授业、解惑也。”师:即学习的榜样,是道德行为和知识技能堪称表率的人。“学高为师、身正为范、德才兼备,方可堪称为人师表。”这就是对教师的最好诠释。

如何提高自身素养

如何提高自身素养 武陵区工农小学张慧敏 “教书育人”是每一位教师的天职。而教书、育人的成效如何,这就取决于教师的素质。可以说教师的素质,是实施素质教育的关键与保障。 一、小学教师素质的构成 1.良好的职业道德和敬业精神。一个教师首先要有热爱祖国、热爱教育,热爱学生,献身教育的思想,甘为人梯,爱岗敬业。小学教师是一项艰苦的工作,每一位教师都应树立良好的职业道德和敬业精神,严于律己,为人师表,热爱学生,全身心投入到教育事业中去。 2.完善的知识结构。教师不仅要达到合格的学历要求,具有所教学科的基础基本理论和基本技能,能按教育学、心理学、学科教法等基本理论指导实践,有比较广博的学科知识,了解科技领域内重大突破和重大进情况,掌握基本的美育知识,有正确的审美标准和健康的审美情感,同时还能掌握和运用电子计算机,改进教学手段。小学教育从表面看就是教b p m f、1 2 3 4,识字造句,加减乘除等启蒙内容,凡能识字算数就可以任教。其实不然,小学教师要履行好自己的天职,就必须要有完善的知识结构,这包括深度和广度两方面的内容。 二、我准备从以下几个方面提升自己的素质 1、培养教师的专业学习能力: 学习不仅是教师吸纳新知识的重要途径,更是专业成长的不竭动力。人类进入新的世纪,终身学习应该成为也正在成为教师自主的需要和习惯。这里指的学习不仅仅是书本的学习,还包括工作过程中的学习,生活过程中的学习,教育孩子过程中的学习。“主动地学、理解地学、联系地学”,根据具体情况系统地、有目的地学习,完成读书笔记、学习心得,交流学习感受,学习中能联系工作实际做深入思考,把别人的理论转化为自己的思想,科学地,灵活地指导实践,找准理论与实践的固着点、结合点,并因地制宜的发展和创新。教师的学习不是靠外部的灌输,而是在自己原有经验的基础上,不断探索、研究、发现,不断吸收同化各种信息,从而建构成“自己的”教育理念,形成教育能力的过程。只有建立与他人的合作交流,才能收到最佳的效果。敢于承认自身的不足,不隐瞒个人的想法,与同事坦诚相待,共同发展;尊重同行,以一种开放的心态吸纳其他教师的教学经验与成果,虚心听取不同意见与想法,借鉴他人的经验来完善自己,能结合自己的实际,将别人的成果吸收内化为自己的思想,并转化为具有自己特色的教育实践。充分利用网络学习,实现跨时空区域、跨学科的资源共享。 2、教师的思考能力: 这里的思考主要是指教师要对自己的专业品质进行反思,对自己的教育实践进行反思。反思即教师把自我作为意识的对象,以及在教学过程中,将教学活动

浅谈如何提高公务员自身素质

面对当今快速发展的社会和日益严峻的就业形势,“公务员”成了时下人们追逐的“铁饭碗”。公务员不仅为各级党政机关注入了新鲜血液,同时也增添了这些机关新的压力。新招录的工作人员,由于学历层次不等、专业各异,在新的工作岗位会难免出现不适应现象。笔者拟就如何在工作岗位上提高自身综合素质以尽快适应工作环境,谈谈个人浅见。 一、公务员队伍存在的不足 1、自身素质方面。进取意识不强:有少数人遇到麻烦 畏首畏尾,思想懈怠,缺乏迎难而上、艰苦奋斗的精神。责任意识不高:公务员队伍中极个别人服务意识比较淡薄,对待工作缺乏热情,办事拖拉,积极性不高。廉政意识不稳:思想政治教育不够、政治立场不坚定、“吃、拿、卡、要”等现象在少数地方依然存在,执法不公,徇私舞弊,势必会损害公务员在人们群众心目中的良好形象。 2、结构层次方面。公务员队伍中,知识结构与行政能力不相适应,有的行政能力极强,专业知识相对较弱;有的实践经验丰富,理论基础较低;有的作风扎实严谨,有的作风飘浮不定……而且年龄结构存在断层现象,老、中、青年龄结构失衡,出现“青黄不接、活力缺失”现象,有工作经验的即将退休,刚进入岗位的缺乏经验,而且实战能力较弱。由于能力的差别、责任心的强弱、工作态度的好坏,对处理突发事件、应对复杂局面以及依法行政的能力强弱,必然在一定程度上影响工作的成效。 3、综合素质方面。一个人的思想政治觉悟高低、思想道德品质好坏以及理论素养高低往往决定着其综合素质的发展程度。现阶段部门与部门之间,单位内部各科室之间公务员交流轮岗的渠道不够畅通,工作中缺乏主动性、积极性,不太注重工作能力的提升和知识的更新,缺乏创新精神,从而不利于竞争和综合素质的提高;对公务员的考核制度有待提高,有的人不能客观公正的看待年终考核,忽略其工作成绩,而是以人缘好坏、与自己有无纠纷等为准,缺乏原则性。同时考核制度对他们而言并未有多大的约束力和激励性,从而影响了其他人的积极性;公务员监督机制力度不够,难免出现监督执行时紧时松、滥用权利、徇私舞弊、处理案件时优先对待“金钱案、人情案、关系案”等不良现象,对八小时之外的行为,更是缺乏有效的措施,不能及时发现错误,解决问题,对矛盾的处理能将就则将就,迁就不合法理的行为,导致纪律惩戒力度不够,也为腐败现象提供了滋生的土壤。 就其现状,公务员队伍建设在管理、廉政、结构层次等诸多方面存在不足。事物是向前发展的,公务员队伍的整体发展也是一个长期而艰难的过程。在发展过程中,做为个体的“我们”更要树立新形象,适应工作全面的需要。 二、准确定位、认清自身的价值 近年来,全国各地根据实际需要通过招考,来不断壮大公务员队伍,这些新进人员绝大多数都是毕业不久的大学生,由于工作经验欠缺、其他各方面的差异,使得不能快速适应新的岗位和工作任务。我是一名刚进基层法院的行政人员,学的汉语言文学专业,刚步入此行列,正如“不识庐山真面目”,对一切除了好奇就是陌生,面对领导交代的事情全然不知说云,无论他们说什么,或者我看什么学什么,都觉得非常困难,那段时间我极度郁闷:是自己真选择错了?还是自己真干不了这行呢?好在领导、同事、亲朋好友不断开导,才慢慢走上正轨。从中我也悟出许多道理:无论我们身处何位置,首先一定要端正心态,给自己准确定位;万事开头难,只有去踏踏实实的学习,别计较得失,别在意对错,这样才能理性的思考问题,认清现状;脚踏实地的办好日常事务工作,别以事小而不为之,不放过任何一个学习的机会。领导把我们放在重要的工作岗位,这既是对我们个人的信任、锻炼,更为我们的成长与磨练提供

如何提高个人自身素质

如何提升自身职业素质 对于一个青年人来说,从高中毕业的那一天开始,我们就结束了未成年人的时光,迈入了在我们曾经幼稚的心里向往已久的平等、自由的社会化的成年人的生活。独立谋生的开始和稳定的生活方式、生活习惯的形成时一个人脱离未成年人生活进入成年人社会的标志。我们刚刚开始的大学生活,并不能立刻令我们独立谋生,但是,从填报志愿选择我们所学专业开始,事实上我们已经起航进入了职业生活,也开始了构建与职业生活相关的自我概念的过程。 那什么是职业呢?职业这个概念的实质特征是什么?所谓“职业”就是一种社会活动,这种社会活动是由于人们的社会分工而形成的,具有某个特定的专业和专门的职责,从事这种社会活动的人因此而得以货币为单位的劳动价值的收入,并且以收入作为人们物质或文化生活来源的人类活动,职业是每个人个人与社会联系的纽带,无论我们每个人具体从事的职业发生怎样的变动,我们都不会停止工作,停止生活。 而作为职业素养培养主体的大学生,应当在大学期间努力学习,学会自我培养。 首先,要认识职业素养。对于即将步入社会的大学生来讲,学习和认知什么是职业素养是十分有必要的。那么什么是职业素养呢?很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键

因素。 再次,再从实处提升自己的职业素养。那么如何提高自身的职业素养呢?人的职业生涯发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能不明显,但是对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。就如有一些体操冠军在夺冠之后仍然继续以严格的标准锻炼自己,不为一点成绩而沾沾自喜,不为一点失败而气馁,这才是我们正真该学习的地方。 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就造就普通人与那些职业人的区别。做为一个职业人,就要做到敬业、专注。从基本目标来说,是挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。所以一个职业人,要清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己。要通过自己的职业工作塑造自我。要清楚“你非你、我非我”的道理。即每一个人做为社会的一分子,不是孤立的一个人,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份社会赋予你的职责。 一个人的综合素质,体现在很多细小的方面,现在面试时,很多面试官也都会从细节着手来考察我们是否具备一定的素养,所以无论在什么时候我么都不能忽视那些细节。因此要提高自身的素养我认为主要是坚持“严于律己,宽以待人”的原则。 对于自己我们要严格,我们一定要做好自己的本分,自己动手丰衣足食,如果自己的事情都不能自己去完成怎么做一个社会人呢?还要认真学习理论知识,理论是行动的指导,思想是行动的先导,认识越正确,自我修养就越高,实践的

公务员提高自身素质的主要方法和途径

公务员提高自身素质的 主要方法和途径 Company Document number:WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998

公务员提高自身素质的主要方法和途径 中共龙山县委党校车丕湘 2011-06-17 提高公务员素质,着力建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍,是党和国家事业发展的需要,是人民群众和社会各界的期盼,是时代进步和民族复兴的呼唤。建设高素质公务员队伍,受着内外因素影响,绝非一蹴而就,需要常抓不懈,多策并举。外因方面,包括法律制度的保障,社会舆论的引导,先进典型的宣传,集体组织的培训等;内因方面,即从公务员个体而言包括理想信念的树立、思维方式的转变、职业精神的塑造、道德规范的操守、过硬作风的锤炼等。其中,最为关键、至为重要、维系根本的因素,在于内因的影响和主观的努力。 一、坚定信念,确立人生航标 古往今来,无数事实证明:人生的意义和价值不在于所处环境优劣,而在于自己感悟,不在于一味索取,而在于无私奉献。人生有无意义,意义价值大小,随不同思想行为而各显高低,因自身感悟不同而千差万别。有人得高官厚禄也会烦恼多多,有人食粗茶淡饭自觉心满意足,有人虽忙忙碌碌却格外充实,有人虽无名无利却快快乐乐,有人稍遇挫折就一蹶不振,有人身处逆境而愈发坚强,有人诱惑面前难洁身自好,有人酷刑临身则威武不屈,有人为一己之私而见利忘义,有人为百姓谋福而鞠躬尽瘁。英雄岳飞,因奋勇抗敌、精忠报国而名垂青史,奸臣秦桧,因陷害忠良、祸国殃民而遗臭万年;革命烈士方志敏、夏明翰,为着民族解放而英勇就义,民族败类袁世凯、汪精卫,为着个人野心而卖国求荣;干部楷模焦裕禄、孔繁森,为民无私奉献受人敬仰,贪官

提高自身素质

提高自身素质, 做好新时期班主任工作(一)作为新时期的班主任,我们每一个人都会拥有很多的机遇,同时也面临着更多的挑战。因为学生发展的社会环境和影响因素日益复杂,随着社会的发展,新生事物和先进的科学技术的产生,需要我们教师更新已有的知识储备,这无疑对班主任工作提出了更高的要求。 另一方面,科技的发展带来了人们生活方式和价值观念的巨大转变,班主任教师在指导学生适应社会、形成积极健康的价值观念时面临更大的挑战.如何教育和引导未成年人树立中国特色社会主义的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观,培养高尚的思想品质和良好的道德情操,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律,德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人,这是特别值得我们深思的问题。 要求教师要具备完善的人格魅力,深厚的品德修养,丰富的知识技能,以及更细致、耐心的品性, 一.班主任要具备良好的师德 师德的基本内涵概括的讲,是一个教师人格、能力、价值观三大维度构成的综合体,其核心内涵是服务。在通常情况下,表现为以人为本、时代精神、平等合作、为人师表四个关键用语。 一个核心:服务。现代师德的核心是服务,集中表现为为提高学生素质服务。包括:强化学生的主体意识,做学生成长的引路人,为学生发展创造良好的环境。

1.能力是基础。现代师德必须具备创造性接受新事物、新思想、新观念的学习能力;兼收世界文化精华,继承民族文化传统的传承能力;把握社会发展方向的创新能力。 2、人格是动力。健全的教师人格是师德的根本,崇高的教师品质是师德的灵魂。现代师德必须强调独立自尊性和民主利他性这两个人格特性。 现代人的基本人格: (1)具有主体意识,不依附于他人或单位 (2)崇尚民主法制,具有社会责任感,主动参与社会事务 (3)重视精神生活,自觉地追求美 (4)思维发散,具有创新精神 (5)能自省,由于自我解剖自我批判、自我超越 (6)不因循守旧,安于现状,具有进取精神和竞争精神 (7)眼界开阔,心灵开放,乐于接受新事物不断补充新知识 (8)崇尚科学,实事求是不迷信书本、慑服权威 (9)具有道德约束力,富于爱 (10)具有环境生态意识,能造福后人 (11)讲求效率,重视技能,具有敬业精神和集体主义精神 (12)重视生命价值,保持健康的生活方式和平衡心态 怎样做到心理平衡呢?简言之就是三个"三"。第一是三个正确。一是正确对待自己,人贵有自知之明,"知人者智,自知者明",明比智更难。二是真确

如何提高个人自身素质

对于一个青年人来说,从高中毕业的那一天开始,我们就结束了未成年人的时光,迈入了在我们曾经幼稚的心里向往已久的平等、自由的社会化的成年人的生活。独立谋生的开始和稳定的生活方式、生活习惯的形成时一个人脱离未成年人生活进入成年人社会的标志。我们刚刚开始的大学生活,并不能立刻令我们独立谋生,但是,从填报志愿选择我们所学专业开始,事实上我们已经起航进入了职业生活,也开始了构建与职业生活相关的自我概念的过程。 那什么是职业呢?职业这个概念的实质特征是什么?所谓“职业”就是一种社会活动,这种社会活动是由于人们的社会分工而形成的,具有某个特定的专业和专门的职责,从事这种社会活动的人因此而得以货币为单位的劳动价值的收入,并且以收入作为人们物质或文化生活来源的人类活动,职业是每个人个人与社会联系的纽带,无论我们每个人具体从事的职业发生怎样的变动,我们都不会停止工作,停止生活。 而作为职业素养培养主体的大学生,应当在大学期间努力学习,学会自我培养。 首先,要认识职业素养。对于即将步入社会的大学生来讲,学习和认知什么是职业素养是十分有必要的。那么什么是职业素养呢?很多企业界人士认为,职业素养至少包含两个重要因素:敬业精神及合作的态度。敬业精神就是在工作中要将自己作为公司的一部分,不管做什么工作一定要做到最好,发挥出实力,对于一些细小的错误一定要及时地更正,敬业不仅仅是吃苦耐劳,更重要的是“用心”去做好公司分配给的每一份工作。态度是职业素养的核心,好的态度比如负责的、积极的,自信的,建设性的,欣赏的,乐于助人等态度是决定成败的关键因素。 再次,再从实处提升自己的职业素养。那么如何提高自身的职业素养呢?人的职业生涯发展,大的方向有两个:一是不断提高专业水准,二是培养职业素养。前者比较容易被大家关注,后者可能不明显,但是对人的要求很高,它无时无刻不在,最能显示出一个人的道德层次和精神境界。就如有一些体操冠军在夺冠之后仍然继续以严格的标准锻炼自己,不为一点成绩而沾沾自喜,不为一点失败而气馁,这才是我们正真该学习的地方。 一般人都把自己的职业只看作是一种谋生的手段,仅仅当作是一项工作而已,很少有人把它做为一种神圣的职业去看待。这就造就普通人与那些职业人的区别。做为一个职业人,就要做到敬业、专注。从基本目标来说,是挣一份工资而谋生。从高标准来说,是一种自我价值的实现。所以一个职业人,要清楚自己不同于一般的社会闲散人员和普通的家庭妇女。职业者要从各方面严格要求自己。要通过自己的职业工作塑造自我。要清楚“你非你、我非我”的道理。即每一个人做为社会的一分子,不是孤立的一个人,每个人都在自己的工作岗位上,承担着一份社会赋予你的职责。 一个人的综合素质,体现在很多细小的方面,现在面试时,很多面试官也都会从细节着手来考察我们是否具备一定的素养,所以无论在什么时候我么都不能忽视那些细节。因此要提高自身的素养我认为主要是坚持“严于律己,宽以待人”的原则。 对于自己我们要严格,我们一定要做好自己的本分,自己动手丰衣足食,如

提升自身素质的148句话

提升自身素质的148句话 1.知我者,谓我心忧,不知我者,谓我何求。(诗经王风黍离) 2.人而无仪,不死何为。 (诗经风相鼠) 3.言者无罪,闻者足戒。 (诗经大序) 4.他山之石,可以攻玉。 (诗经小雅鹤鸣) 5.投我以桃,报之以李。 (诗经大雅抑) 6.天作孽,犹可违,自作孽,不可活。 (尚书) 7.满招损,谦受益。 (尚书大禹谟) 8.从善如登,从恶如崩。 (国语) 9.多行不义必自毙。 (左传) 10.居安思危,思则有备,有备无患。 (左传) 11.人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉。 (左传) 12.知人者智,自知者明。 (老子) 13.信言不美,美言不信。 (老子) 14.祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。 (老子) 15.合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。(老子) 16.敏而好学,不耻下问。 (论语公冶长) 17.己所不欲,勿施于人。 (论语颜渊) 18.工欲善其事,必先利其器。 (论语卫灵公) 19.君子坦荡荡,小人长戚戚。 (论语述而) 20.岁寒,然后知松柏之后凋也。 (论语子罕)

21.学而不思则罔,思而不学则殆。 (论语为政) 22.知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。 (论语子罕) 23.人谁无过?过而能改,善莫大焉。 (论语) 24.知之为知之,不知为不知,是知也。 (论语为政) 25.知之者不如好之者,好之者不如乐之者。 (论语雍也) 26.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。 (论语子路) 27.三人行,必有我师焉:择其善而从之,其不善者而改之。(论语述而) 28.大道之行,天下为公。 (礼记礼运) 29.凡事预则立,不预则废。 (礼记中庸) 30.学然后知不足,教然后知困。 (礼记学记) 31.玉不琢,不成器;人不学,不知道。 (礼记学记) 32.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。 (屈原离骚) 33.尺有所短,寸有所长。 (楚辞卜居) 34.尽信书,不如无书。 (孟子尽心下) 35.生于忧患,死于安乐。 (孟子告子下) 36.得道多助,失道寡助。 (孟子公孙丑) 37.民为贵,社稷次之,君为轻。 (孟子尽心上) 38.穷则独善其身,达则兼济天下。 (孟子尽心上) 39.天时不如地利,地利不如人和。 (孟子公孙丑) 40.富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。 (孟子滕文公) 41.锲而不舍,金石可镂。 (荀子劝学) 42.吾生也有涯,而知也无涯。 (庄子养生主) 43.君子之交淡如水,小人之交甘若醴。 (庄子)

提高员工自身素质范文

培训是提高员工素质的重要途径 培训是根据某些人或某一阶段的工作需要,通过结合书面的讲解或其他的沟通方式,对这些员工进行教育,以达到更新他们的知识、技能、理念,提高他们的综合素质,以期影响他们的行为,提升企业的竞争力,促进团队更快、更健康地发展的行为活动。成功的员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,并塑造员工行为的作用,为员工适应企业环境并与其它团队成员展开良性互动打下了坚实的基础。企业要和员工成为命运共同体,必须对员工进行更大的培训投入。培训是一项能获得更大产出的投资,并且是企业最有价值的投资。在知识经济时代,人力资源、才能、知识和创造力已代替金融资本成为新的稀有资源。现代企业正面临市场瞬息万变、市场范围不断扩大的现状,市场竞争更趋激烈,因此,必须注重提高“人”的素质,发挥“人”的作用,围绕“人”来构筑企业的核心能力。培训作为开发与发展人力的基本手段,已突破其原来的纯教育意义,成为现代企业提升管理、增强竞争力的有效手段。然而目前我国企业培训的现状不尽如人意。 首先,我国企业培训体系普遍存在的三个方面的问题:1、企业对员工培训重视不够,对培训的投资严重不足。2、企业的培训力度不够,管理技术人员资本含量低。3、人力资源培训管理不严谨,浪费严重。 这些问题在企业培训效率低下的表现:1、对象不清,不知培训对象;2、目的不清,不知培训为什么;3、计划不周,不知培训什么;4、四处请人,不知由谁来培训;5、动力不足,不愿认真搞培训;6、培训方式单一,培训对象感到枯燥乏味;7、培训师匮乏,培训水平满足不了企业的实际要求。综合地讲,集中表现为不少企业存在的问题就是过于注重的是短期结果,注重人的短期业绩而忽视持续的发展改进,不太注重能力的发展。绩效评估、绩效考核就如“种瓜或者是种豆”。当你从企业家那里得到的是短期评价时,你就会选择同样的短期行为,而你的短期行为又会促使企业家用更短视的方式评价你。这就使企业家和员工的眼界越来越短视,最后陷入恶性循环。当事情顺利的时候,双方相安无事,而当事情搞不定的时候,双方的矛盾就会激化,最后的结果只能是不欢而散。 其次,完善企业培训体系,提高企业培训质量的对策和建议 (一)要建立良好的员工培训体系 1、获得管理者支持,领导重视,培训与教育形成制度化。企业由专人负责企业文化建设,负责人亲自带头参加各种培训活动,亲自过问培训计划,并狠抓落实。 2、将培训纳入企业的管理,建立企业培训系统。企业应该规定负责培训的部门每年度12月中旬必须向企业领导提交下一年度的培训计划,并制定实施方案。企业领导认可同意之后,下一年度必须遵照此培训计划组织实施和落实。在制定年度培训计划时,培训部门本着培训面广、培训内容新且及时、培训有的放矢、富有针对性等的要求,制定具体且可操作的培训计划,在具体执行时,有章可循,有条不紊。

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