教育局工作总结及工作要点

教育局工作总结及工作要点
教育局工作总结及工作要点

教育局2010年工作总结及2010年工作要点

2010年我县教育工作以科学发展观为指导,以“办让人民满意的教育”为宗旨,全面贯彻落实“科教兴县”、“人才强县”战略,围绕“建设教育强县,树立教育品牌”的教育发展目标,大力推进教育改革与创新,突出重点,克服困难,各项工作得到顺利开展,先后荣获南宁市二0一0年度安全生产工作先进单位、首府南宁创建全国文明城市活动先进集体等称号,较好完成全年工作任务,为实现我县教育科学发展、率先发展、跨越发展奠定了基础。现将全年工作情况及明年工作要点汇报如下:

一、工作开展情况

(一)深入开展学习实践活动,推动教育事业科学发展

按照县委的安排和部署,局党委认真组织抓好全县教育系统学习实践科学发展观活动,明确学习主题为:“推进教育事业科学发展、和谐发展、率先发展,办人民满意的教育”;学习载体为:“推进教育科研发展,提高教育教学质量,力争高考创佳绩,关爱贫困学生”。在局机关及宾阳高中、宾阳芦小两个试点单位参加第二批学习实践科学发展观活动后,全县中小学校全面参加第三批学习实践科学发展观活动,共计参加学习实践活动单位57个、基层党组织57个、党员2242名。活动启动以来,全系统紧密结合宾阳教育实际,广泛动员,精心组织,扎实有效开展各项相关工作,提高科学发展观理解和认识,进一步解放思想,着力解决影响和制约教育事业科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,提高教育事业科学发展能力,形成更加切合实际的发展新思路,努力推动教育工作科学向前发展。

(二)夯实教育发展根基,巩固提高“两基”成果

1、认真抓好“控辍保学”工作,保证辍学率在控制范围之内。将防辍工作责任层层落实到各处室、各年级、各班主任和课任教师,形成人人都参与防辍控辍网络,强化责任意识和工作措施,我县全年义务教育段小学学额巩固率达到100%,初中学额巩固率为%。

2、加快基础设施建设步伐,改善办学条件。我县2010年农村中小学校舍维修改造项目有21个,其中防雷工程项目1个、维修工程项目1个、新建工程项目19个,新建工程项目总面积16743平方米,总投资万元。目前21个建设项目正在有序施工中,其中已竣工的项目有12个,正在装修的建设项目有7个,在建主体1个,总工程已完成90%。我县还以全国实施中小学校舍安全工程为契机,加大农村义务教育阶段学校基础设施建设力度,目前我县已实施2010年第一批校舍安全工程项目,县职教中心的1号、2号学生公寓楼、洋桥镇东黎小学综合教学楼、芦圩五中教学楼、古辣中心校教学楼等工程项目已竣工。下半年规划实施项目共有325个,其中重建项目49个,规划建设面积62762平方米;加固项目276个,规划加固面积279326平方米,目前部分项目正在施工,部分项目正在报建中。

3、加强教师队伍建设,提高队伍素质。继续做好学校领导考核评价工作, 8月份调整充实了部分学校领导班子成员72人。做好教师资格认定工作,严把教师入口关,全年认定教师资格114人,其中认定初级中学教师资格55人,认定小学教师资格44人,认定幼儿园教师资格4人。继续做好职称评聘和教师职称评审工作,全年审查核实评上晋升各级专业技术资格的教师602名,其中高级29人,中级322人,初级251人。以提高队伍素质和业务水平为目的,组织全县中小学教师参加班主任培训、德育工作培训、理科实验培训、教研工作培训、教育科研课题培训、各学科教材培训等,培训时间共54天,共3064人参加。以“师德与课堂”为主题,在全县教育系统深入开展师德教育活动,提高教师队伍职业道德。全年有150人被评为县优秀教师,29人被评为县先进教育工作者,27人被

评为南宁市优秀教师, 5人被评为南宁市先进教育工作者,3人被评为2010年南宁市八桂乡村教师,2人被评为2010年特级教师,1人被评为2010年自治区优秀教师,1人被评为2010年全国优秀教师。

4、做好“两基”复查迎检准备,力保通过评估验收。通过制定《宾阳县“两基”巩固提高工作复查和评估迎检方案》,加强对全县“两基”专干培训,对各学校“两基”巩固提高工作进行督导检查,确保了全县各镇(乡)“两基”建档工作能够按时、按质、按量完成,为迎接自治区对我县“两基”巩固提高复查和评估准备工作做好了充分准备。继2010年全县有36所中小学校被南宁市评为常规管理示范学校、25所被评为南宁市义务教育阶段合格学校后,切实加强了对尚未通过评估学校的督查力度,保证我县所有学校均能顺利通过合格学校的督导评估。

(三)严抓教育常规管理,提高科学管理水平

1、抓好中小学安全工作,确保教育教学秩序稳定。通过开展“安全生产月”、“安全教育月”活动等,加强了中小学校的安全教育工作。通过抓培训、抓目标责任管理、抓督查,切实加强了中小学食品卫生安全管理。以防控甲型h1n1流感为重点,认真做好学校传染病防控工作。

2、做好教师队伍稳定工作,维护社会稳定。积极配合县政法、信访、公安、劳动等部门,认真处理原代课人员问题,根据我县下发的《关于给予统一清退的原代课人员补办养老保险的实施方案》精神,我县符合补办养老保险的原代课人员共1790人,目前已有1226人到县劳动保险所办理了补缴养老保险费相关手续并缴纳了其个人负担部分。认真做好义务教育学校教师绩效工资实施准备工作,目前我县已基本完成义务教育学校教师人

员核查等工作。妥善解决了2010年义务教育学校教师生活补贴发放工作,非义务教育学校教师思想稳定。

3、坚持德育为先导,做好学校常规管理工作。抓住创建广西中小学校校园文化建设先进学校评选契机,加强学校文化建设,开展中小学心理健康教育,促进未成年人良好的思想品德的形成;组织开展“弘扬和培育民族精神月”和庆祝新中国成立六十周年广西中小学爱国主义教育活动等,切实加强了学生的思想品德教育,提高了学生思想情操。以“全区义务教育学校常规管理年”为契机,组织各学校根据《广西壮族自治区义务教育学校常规管理规定》的七大块42条的有关内容,认真完善有关档案材料,抓好学校常规管理工作。

(四)落实义务教育经费保障机制,提高教育发展后劲

1、认真组织实施农村义务教育经费保障机制改革工作。及时、足额拨付中央和自治区农村中小学公用经费保障水平转移支付资金万元;对全县义务教育阶段公办学校116506名学生免费提供教科书共万册,折款万元;对28641名义务教育阶段家庭经济困难寄宿生提供生活补助费共万元;安排县财政预算内生均公用经费,县财政按照小学12元/年、生,初中17元/年、生的标准拨付义务教育阶段公办学校公用经费168万元。今年,我县义务教育阶段学校一律不收费。

2、做好化解义务教育学校欠债工作。根据《宾阳县清理化解农村义务教育“普九”债务工作实施方案》(宾综发[2010]1)号)规定,积极配合县财政、审计部门做好清理化解义务教育“普九”欠债工作,目前我县化债工作已经进入偿还阶段,预计年底前全部偿还清楚。

3、做好学生资助工作。2010年自治区财政资助贫困高中生1292人,县财政配套资助高中生150人,每人每学期500元;市财政资助220名2010-2010年秋季学期高中生500元/人;2010-2010学年中央彩票公益金资助公办普通高中家庭经济困难学生1000人,每人每学期500元;自治区财政资助674名大学生入学路费,共万元;南宁市财政资助125名大学生学费,县财政配套75名,共40万元;资助中等职业学校国家助学金学生651人,共万元,学费资助学生468人,共万元;资助初中贫困生495名,每人700元,共万元,小学贫困生430名,每人400元,共万元。另获社会力量各类资助万元。

4、开展生源地信用助学贷款工作。到11月16日止,局资助办已办理1460名学生的申贷手续,已有1045人通过国家开发银行审批,获得贷款。

(五)抓好教学科研工作,提高教育教学质量

1、继续深入开展校本教研活动。以市级、县级校本教研基地为重点,坚持“科研课题研究为先导,主题教研活动为支撑”的校本教研模式,深入开展“聚焦课堂,城乡互动”活动,采用分片教研、校际联动等形式,在芦圩中心校、黎塘一中等市县级校本教研基地学校开展同课异构活动,构建城乡交流平台,促进我县城乡中小学教学水平的共同提高。

2、做好教育科研指导和管理工作。以提高课题的结题率和应用率为重点,加强教育科研课题的指导和管理,全年共有9项县级课题、4项市级课题通过了“十五”科研课题的结题鉴定,在南宁市级“十一·五”教育科研滚动课题申报活动中,我县共立项课题32项(其中b类课题5项,c类课题27项),在各县区中位居第一,得到了市教科所的充分肯定。

3、加强教学质量监控工作。上半年县教研室深入16个镇(乡)32所村委小学和芦小开展教学调研活动,通过听课、检查教案、教学反思、作业的布置和批改以及教研组活动记录,及时指出学校存在的问题,提出加强教学常规管理的建议。下半年,县教研室加强对各中小学的常规教研工作和质量监控工作进行检查,指导学校健全教学常规管理档案,完善教学质量监控制度。

4、大力开展各种教研活动。3、4月份,组织开展全县小学语文、数学优质课比赛;9、10月份,组织开展中学英语、数学、语文、化学等学科课堂教学评比活动,这些活动的开展为我县中小学教师提供了展示和交流的平台,对提高课堂质量有了很大的促进作用。

5、全力抓好高考备考出成绩。2010年高考,我县考上600分以上共有16人,比去年多了14人,考上一本线446人,比去年增加9人,上线率为%,上线率与去年基本持平;二本线1242人,比去年增加6人,上线率为%;宾阳中学的理科考生梁晓璐655分(含加分),被清华大学录取,文科考生黄茜娜610分(含加分),被浙江大学录取。(六)大力实施职业教育攻坚,提高职业教育发展水平

1、落实职业教育攻坚经费。我县计划在实施职业教育攻坚3年内(即自2010年至2010年)投入教育攻坚经费亿元,现已累计投入3576万元,其中县财政累计投入2042万元,基本完成了2010年、2010年财政投入的任务。

2、做好县职业教育中心搬迁征地工作。目前县职业教育中心(县职校)搬迁项目已完成各种报批手续,征地工作已完成征用地测量到户工作,已与67户农户签订了亩征用土地协议,并付款万元土地补尝款到农户手中。

3、做好县职教中心基建项目工作。目前在新址上建设的2栋学生公寓楼在9月中旬完成主体工程建设后已全面进入装修阶段。09年中央预算内投资建设的2号实验楼正在进行第三层主体建设。09年市财政专项资金500万元建设的2栋教学楼选址已初步确定,招投标、报建报批工作正在进行中。09年度其它基础建设项目都已完成图纸设计,征地完成后马上开工建设

4、完成职业教育招生送生任务。今年我县完成职业教育送生数8691人,超出市下达我县送生任务,完成率为%;初中毕业生就读中等职业学校的升学率达到50%,其中县职校录取新生2338人,完成率为%,向县外送生63532,完成率为100%。

(七)突出抓好教育重点工作,统筹完成年度工作任务

1、积极筹备,成功举办宾阳中学百年校庆。外出考察学习玉林高中举办校庆成功经验,积极参与宾中百年校庆活动项目的选择、论证、筹备等工作,制定协助宾中做好百年校庆方案,主动参与宾中校庆庆典活动,使宾阳中学百年校庆活动办成了一个隆重、热烈、成功的盛会。11月15日,宾阳中学百年校庆庆典活动有南宁市市长黄方方、区教育厅副厅长白志繁、区财政厅副厅长吴云、南宁市委常委、宣传部部长、副市长肖莺子以及县四家班子领导等参加。以百年校庆为契机,宾阳中学新校门、地下通道、塑胶跑道运动场、校史馆等校庆重点建设项目顺利竣工,可宾教学楼、罗先熙电教中心正在建设中,整个校庆工程投入近XX万元。

2、重建东黎小学成为校舍安全工程亮点。洋桥镇东黎小学原是区第二劳教所所在地,学校原校舍全部是用旧监舍改造而成,属于危房,受到区、市领导的高度关注。我县高度重视东黎小学重建工作,不等不靠,从本县财力中安排专项资金,紧锣密鼓地开展规划、设计、地勘、拆危、重建等工作,从启动到落成用时仅三个月时间,使东黎小学成为了国家

实施中小学校舍安全工程的亮点。在8月25日东黎小学举行落成典礼上,自治区副主席李康、自治区教育厅厅长高枫、南宁市副市长肖莺子等领导出席了落成典礼。在9月11日南宁市召开的全国校舍安全工程调度会,东黎小学作为现场参观点接受了教育部副部长鲁昕、教育部财务司副司长田祖荫、自治区人民政府副主席李康、自治区教育厅厅长高枫、南宁市副市长肖莺子等教育部、自治区、南宁市领导的现场考察。

3、全力防控甲型h1n1流感疫情。10月29日我县确认第一例甲型h1n1流感病例后,截止11月10日,共出现疫情学校有13所,累计报告病例1107例,其中实验室诊断病例46例、临床诊断病例1061例,无重症病例。面对疫情,县教育局采取有效措施做好各项防控工作。一是迅速启动应急预案,会同县卫生防疫部门投入排查、隔离、治疗等防控工作,对局部暴发学校作出了停课处置。二是成立紧急处置机构,对疫情重点学校实行领导包校制进行重点监控,并将防控工作职责落实到股室、到个人,形成人人防控网络。三是筹措资金,购置充足防控物资,确保物资保障到位。四是加强防控知识宣传,通过发放、张贴宣传资料,致学生家长一封信等形式,把甲型h1n1流感可防可治的知识告知学生及家长,确保思想稳定、教学秩序正常。目前我县疫情得到有效的控制,没有进一步蔓延,非疫点学校全部正常上课,原发生疫情的13所学校也于11月中旬陆续复课。

4、做好“远教”迎国检和自治区级中小学实验室标准化建设试点县工作。2010年上半年共接收安装模式三项目设备6套,目前设备运转正常,已用于日常教学;2010年下半年安装的模式二项目设备12套,模式一项目设备13套,今年4月份已通过区、市级验收,目前各校“远教”迎国检准备工作正在按部就班进行。我县作为全区实施中小学实验室标准化建设的四个试点县之一,已于年初成立了领导小组,制定了工作方案,确立了试点示范学校,举办了7期中小学校装备国家新标准培训班,为试点示范工作顺利开展做好了充分准备,并于3月份完成了试点示范学校的投资估算,示范学校已按国家装备新标准完成

了账册卡的重建工作,接收安装了两套探究性实验室成套设备及三套探究性实验仪器,其他试点示范工作正在按计划进行之中。

5、认真抓好各项教育教学相关工作,完成年度工作任务。一是局党委坚持抓好党的思想、组织、作风和制度建设,以“十个好”为目标,深入开展“创星争旗,规范管理”活动。二是局纪委认真抓好纪检监察工作,抓好党风廉政建设,加大案件查办力度,做好群众信访工作,全年共接到群众举报电话19次,来访55人次,来信反映问题39封,对群众来电来信来访反映的问题,件件做到认真调查,提出监察建议,使得群众来访、来电、来信反映问题得到较好解决和比较满意答复。三是做好考试招生工作。今年高考全县报名人数7439人,共设5个考点、249个考场;中考报名人数11503人,共设17个考点,390个考场;成考报名人数1247人,其中专升本295人,高升专945人,高升本7人,共设一个考点,43个考场;自考全年报名为800多科次。四是做好体育、艺术工作。组织开展了全县教育系统“荣和花园杯”球类比赛、2010年迎春书画摄影作品评选活动,举办了宾阳县第五届师生文艺汇演活动,配合县文体局开展了南宁国际民歌节“绿城歌台”宾阳歌台的演出工作。五是协助做好县委下达的包镇(乡)各项工作。协助思陇镇党委政府重点搞好林改工作,积极安排车辆、派出工作人员、拨出经费给予支持镇政府工作。六是加强民族教育工作,认真做好幼教、特教工作、扫盲和脱盲后继续教育工作。七是综合治理工作、计划生育工作、宣传工作、精神文明工作、双拥工作、统一战线工作、科普工作、国防教育工作、语言文字工作、教育工会工作、勤工俭学工作、机关后勤管理工作、妇女工作、团委工作、关工委工作、普法工作等,以及县委县政府交办的各项工作都能顺利完成任务。

二、存在的主要问题

1、职业教育攻坚方面:一是县职教中心征地和项目建设存在许多急需解决的问题,如马岗、卡耙两个自然村蛇岭异议地如何处理,建设用地批文未能落实,无法进行坟地迁移及电力、通信设施的改造,影响到项目建设、土地征用工作的推进等;二是资金缺口大,整个县职业教育中心(县职校)搬迁项目建设资金缺口约3600万元,项目资金学校投入与社会投入筹措难度大,主要是学校按政策不能收取其他费用,社会对职业教育还不十分理解和支持,加上目前我县财政比较困难,无法再加大财政投入;三是当前社会对职业教育认识不足,普遍热衷于读普高,读职业学校的热情不高,职业教育在社会上还没有形成良好氛围,招生工作仍有较大困难;四是现县职校基础设施不足,设备跟不上其本身的发展需要;五是县职校师资结构不合理,缺少专业教师和“双师型”教师,高级职称职教师数量少。

2、财务基建方面:一是局办公经费紧缺。实施校舍安全工程、防控甲型h1n1流感等工作艰巨,点多面广,因办公耗材、项目前期准备工作、下乡用车油费、管理费、接待费等急剧增加,县财政划拨的专用经费远不能满足需要,增加了我局额外负担,致使全局办公经费紧缺。二是改善学校办学条件任务还很艰巨。近几年来在上级部门的大力支持下,我县中小学校的办学条件虽然得到了较大改善,但与先进地区相比还有一定的差距,而且县内各学校之间发展也不平衡。三是校舍安全工程建设任务有待加强。按照南宁市的部署和要求,2010年要完成三年校舍安全工程量的40%,我县要加固校舍面积279326平方米,投资16629万元;重建校舍面积62762平方米,投资7476万元。但目前到位资金仅1450万元,影响了工程的进度。四是县青少年校外活动中心项目建设缓慢。县青少年校外活动中心计划总投资864万元,其中国家投入300万元,县配套资金564万元,规划于2010年底竣工投入使用。目前区教育厅要求各已获得今年青少年学生校外活动中心建设项目的县

(区)要尽快开工建设,但由于我县青少年校外活动中心所建地址因办理土地使用证费用问题,延误了一定的开工建设时间。

3、人事教育方面:一是教师队伍整体水平有待提高。目前,我县义务教育学校师资水平参差不齐,整体素质不高,还不能完全适应新课程改革的需要,个别学校还出现了教师紧缺、学科间师资失衡问题,集中表现在县城学校教师超员,偏远薄弱学校和农村集中办学学校编制不足,人员紧缺,史地生、音体美等小学科人员严重紧缺。二是原代课人员稳定工作还需加强。由于少数原代课人员对政府作出的待遇还心存不满,反复提出各种要求,并煽动组织其他人员上访,影响了社会稳定。三是义务教育教师绩效工资未能顺利实施。目前我县虽已完成义务教育教师核查工作,但由于义务教育学校教师界定问题没有明确的规定,如何界定义务教育人员是当前工作中遇到的困难问题,由此也影响到了绩效工资的发放工作。

4、卫生防疫方面:目前我县甲型h1n1流感疫情虽呈稳定态势,但其不可预见性也加大了防控工作的压力,所需备用物资和费用增加了学校的经费开支。

5、基础教育方面:个别学校对《义务教育法》执行不严格,擅自招收外镇(乡)学生问题仍比较突出;个别公办高中办学条件相对薄弱,招生计划不能完成,制约我县高中教育的均衡发展。

6、学生资助方面:生源地信用助学贷款存在时间紧任务重的问题。

7、教研工作:根据《广西各级教科所(教研室)建设与评估方案》(桂教办[XX]82号)要求,我县一年教研经费应达25万元,但2010年县财政仅划拨10万元。由于教研经费

不足,对推动我县教育教学改革,提高教育教学质量,建设教育强县,打造教育品牌受到了一定的影响。三、2010年教育工作要点

1、继续扎实推进学习实践科学发展观活动的深入开展。

2、抓住国家实施中小学校舍安全工程机遇,维修、加固、改造不安全校舍,加强校舍质量安全,并积极推进教育项目建设进程,进一步改善薄弱学校的办学条件。

3、加强教师队伍建设,不断提高教师队伍素质。选派优秀教师到边远山区学校和薄弱学校开展支教活动,促进城乡教育均衡发展。继续扎实做好中小学校长、班主任和教师的培训工作,全面提高教师队伍整体素质。继续做好实施义务教育教师绩效工资准备工作、做好原代课人员稳定工作。

4、继续加大教育教学管理力度,强化教学常规管理,推进新课程改革,提升教育科研水平,提高教育教学质量,力争宾阳教育整体发展水平迈上新台阶。重点做好2010年高考备考工作,力争全县2010年高考再创佳绩。

5、切实做好职业教育各项攻坚工作,采取超常规措施,加快征地与项目建设步伐,努力完成县职教中心搬迁工作,实现三年攻坚目标任务;抓好职校管理水平,完成县职校招生工作。

6、做好农村中小学现代远程教育迎“国检”工作,确保通过国家验收;做好自治区级中小学实验室标准化建设试点县工作。

7、做好学校传染病防控工作,重点做好甲型h1n1流感防控工作。

8、做好迎接自治区对我县“两基”巩固提高复查和评估准备工作以及南宁市合格学校督导评估工作,保证顺利通过评估验收。

9、深入开展“义务教育学校常规管理年”活动,继续抓好学校常规管理工作,把学校办成“校风正、教风严、学风好、校园美、制度全、质量高”的学校。

10、年内力争县青少年校外活动中心项目开工建设并顺利竣工投入使用。

11、继续做好农村义务教育经费保障机制改革工作,做好学生资助管理工作。

教育局人事科工作总结范文

教育局人事科工作总结范文 20xx年我们以师德建设为引领,以教师均衡配置为重点,以促进教师专业成长为抓手,切实加强教育人才队伍建设,现将有关工作汇报如下: 一、抢抓机遇,多措并举,不断夯实教育人才基地。 1.协助局党委制定主题实践活动方案,努力加强党员队伍建设,新发展党员56人,预备党员转正22人。年初,我局在南通市举行的20xx年党建人事工作会议上重点交流了经验。蒲中在全市“三理工作法”现场推进会上作了经验介绍。局关工委被国家教育部评为“关心下一代工作先进集体”。 2.抢在春节前,招录新教师100名(高中26人、小学幼儿教师74人),其中引进硕士以上研究生12人,引进优秀本科毕业生54人,其中211工程、985高校毕业生7人,完成了20xx年高层次人才招聘计划。同时,面向本市在岗不在编幼师公开招考30人,招师取得新的突破。 3.今年在职教师进修研究生毕业就达21人,本科毕业391人。不断深化职称制度改革,今年新增高级职称人才123人,中学一级366人、小学高级283人。3人被评为教授级中学高级教师,在大市名列前茅。 二、搭建平台,悉心培育,加快教师专业成长进程。 1.5月初,举行了师德文化建设年开班典礼,邀请省教授级特级教师朱建廉为学员作了精彩讲座。6月底完成了“万人师德大考评”。

12人被评选为南通市师德标兵、1个教研组被评为优秀教师群体。推荐并获得省劳动模范称号1人,南通市劳动模范1人、市劳动模范2人。感动xxxx教育十大人物葛永松老师的先进事迹,经专人编成诗表演《你用左手托起明天的太阳》,被选为南通市教育系统庆祝建党90周年“七一”表彰大会的讲演节目,成为六县市中两个节目之一,大力宣传我市师德典型,努力打造我市敬业爱生、热心农村教育的优秀教师群体形象。 2.制定了20xx年中小学教职员工培训工作计划。认真部署了十大培训工程,36个培训项目。今年共组织教师出guo培训13人;国家级培训(远程)174人;中小学校长参加远程教育培训181人,优分率名列南通市前列;省市校长培训36人;南通市级培训529人;xxxx 市级培训869人,暑期校本网络培训参培教师达4000多人。7月下旬,协助组织校长80余人到北师大学集中学习,强化了大家对北师文化的体验与领悟,为大家提供一顿丰富的思想盛宴。我市xxxx中学、实验初中、如师附小等8所学校被评为首批南通市教师专业发展优质学校,总数列大市第一。 三、立足教育,服务社会,充分发挥人才引领作用。 1.召开了20xx年xxxx市教育人事工作会议,出台了教师均衡方面的文件。暑假期间,主城区义务教育学校交流教师485人,城区交流到边远农村教师24人,各镇中心学校与一般学校教师交流及初中教师分流到小学453人,包括交流的校长及城区中层干部,合计交流1049人,达全市义务教育学校专任教师的18.77%,力度之大超过

县教育局计财股工作总结

计财股2015年工作总结及2016年工作打算 一年来,在局党组的领导下,我们认真贯彻落实《河南省人民政府关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知》精神和省、市、县有关规定,脚踏实地做好本职工作,取得了一定的成绩,也积累了一些经验,现简要总结如下:一、教育经费预算工作 一年来,面对教育发展与经费需求不断增长的突出矛盾,以争取经费、保运转为工作重点,组织召开教育经费预算编制专题会议,及时编制了2014年教育经费预算,真实地反映了全县教育经费的投入和资金使用情况,认真细致地做好教育经费统计工作。 农村中小学负责编制教育经费预算,教学点纳入其所隶属的学校统一编制。公用经费预算根据学生人数、生均定额标准、规定的开支范围和定额编制,校舍维修资金预算根据学校校舍维修改造需要编制,贫困寄宿生生活补助费预算根据贫困生补助人数和补助标准编制。 我们对农村中小学编制的预算做到认真细致审核,确保学生人数真实、公用经费支出项目和水平合理,并根据财政局核定的校舍维修改造资金数额,按照轻重缓急原则,统筹安排学校和项目。 二、教育经费管理工作 1、“公用经费”资金的管理和使用 一年来,我们严格执行国务院和省、市、县的有关规定,规范和加强农村中小学“两免一补”经费管理,严格按照《**县农村中小学教育经费管理和使用暂行办法》、《**县农村义

务教育阶段学校“两免一补”结余资金管理和使用暂行办法》、《**县农村中小学薄弱学校界定标准》等开展工作,有效地提高了资金使用效益,确保了国家资金的安全。 为保障资金及时足额到位,我们积极理顺资金拨付渠道,严格按照专项资金拨付程序及时申请拨付中小学公用经费。一是合理分配经费:除按学籍建档学生数分配拨付公用经费外,结余资金重点向薄弱学校和边远学校倾斜,向特殊教育学校倾斜,以弥补其公用经费不足。免费教科书节省下来的资金,全部用于集中采购教科书循环使用所需的存储、消毒设备及相关辅助学习资源(练习册、外语磁带等)。二是严格执行上级需要的拨付时限,按规定的工作日内下达资金预算;三是规范拨付程序:对符合直接支付条件的,直接拨付,对无法直接支付的,将资金支付到直接核算学校经费的相关账户,杜绝了二次分配或截留挪用、滞留缓拨现象;四是规范公用经费使用范围,确保中小学公用经费全部用于教学业务和管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备与图书资料的购臵、房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。要求各学校必须坚持“统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”的原则,充分发挥资金的最大使用效益;五是加强管理与监督:配合纪检、审计、监察等部门,定期或随机对中小学的账务进行检查督导,发现问题及时纠正。 2、学校基建工程项目实施情况 ①完成并交付2014年校舍维修项目43个; ②完成2013年薄弱学校食堂建设项目2个; ③完工并交付使用2014年初中校舍改造项目2个;

2019年教育局上半年教育工作总结

教育局上半年教育工作总结
今年以来,在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的精心指导下, 我们按照科学发展要求,坚持以全面提升教育教学质量为中心不动摇,以服务 学生、促进学生健康成长为宗旨,进一步完善和落实有效工作措施,更加重视 教干和教师队伍建设,注重内涵发展,教学质量进一步提高,队伍素质进一步 优化,学校特色进一步彰显,教育形象进一步提升,全区教育继续保持和谐、 健康、快速发展的良好势头。 一、主要工作及措施 ㈠以服务学生健康成长为目的,全面提升教育教学质量 ⒈坚持把立德树人作为根本任务。针对我区实际,一抓常规,提高德育工作 的实效性。通过庆祝新中国成立 60 周年这一主题,开展以爱国主义教育为核心 的“五爱”教育;通过法制教育宣传月和宣传周活动,实现了全区学生违法率 为零的教育目标;通过心理咨询团服务送到学校活动,定期有针对性地解决了 师生心理健康问题。二抓活动,提高德育工作的针对性。“文明行为习惯养成 教育”系列活动,有重点地对文明礼仪、卫生健体、自护节俭、学习诚信等方 面进行专门训练,从一点一滴的小事做起,培养学生文明的行为习惯;“教育 咨询进社区”、“家庭教育大讲堂”系列活动,走进社区、走进学校,就政策 法规、家教指导、学习方法等专题,现场咨询、专家讲座,让数以万计的师生 群众得到教育帮助;三抓创建,提高德育工作的特色性。通过市级德育先进学

校创建,树立了一批德育工作示范学校;通过周恩来班创建,涌现出很多优秀 班集体。b5E2RGbCAP ⒉深入开展有效教学过关活动。围绕有效教学过关活动,指导教师在教学工 作中准确定位学科教学目标,采取适合学科特点的有效课堂教学模式,提高训 练实效,逐步做到备课有效、课堂高效、训练实效。我们印发了《关于进一步扎 实开展“有效教学过关活动”的意见》,为有效教学活动的开展进一步指明方 向,组织了全区小学阶段有效教学优课竞赛活动,全区所有中青年小学老师全 部参加预赛,155 名小学各学科教师参加了区决赛。在初中阶段组织了有效教学 优课巡展暨专项视导活动,活动已到 15 所初中校,有 105 名教师参加了优课展 示,有 700 余名教师参加了听课评课活动,有 500 余名教师接受了检查指导。
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⒊加强学校体卫艺工作。把加强学校体卫艺工作作为学生健康成长的突破口 来抓。坚持“健康第一”,积极开展“阳光体育运动”,先后在朱桥和范集召 开研讨会,观摩大课间体育活动和师生跑操,组织了全区小学第三套广播体操 比赛、中小学生三棋比赛,认真实施《学生体质健康标准》,积极开展体育艺术 “2+1”项目工程,实现了四个“百分之百”,即:百分之百的学校开好体育课 程,百分之百的学生参加体育锻炼,百分之百的设施能够充分利用,百分之百 的学生体质得到增强;在抓好艺术教育课堂教学的同时,在席桥中心小学、朱 桥中心小学组织了两次艺术教学送教下乡活动,结合市第三届艺术节,在新安 小学组织了全区小学生才艺大赛,组织参加了市中学生才艺展示活动;邀请省 级专家举办了全区学校食品安全管理人员培训班,会同工商局在博里镇召开了 “全区校园食品卫生监管工作现场观摩会”, 针对 h1n1 及 ev71 疫情,召开了 传染病预防培训会,并从 5 月 7 日开始实行传染病疫情日报制度。上半年组织卫

2018年教育局计财科工作总结范文

2018年教育局计财科工作总结范文 在教育局党组的领导下,全科人员团结协作,共同努力,顺利的完成了年初确定的各项工作任务,现将计财科xx年的工作情况总结 一、财务工作审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算;预算外资金决算。有关直属单位的基本建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。 2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点,经过一个多月的清理登记、汇总,基本上做到帐帐相符,帐物相符。为进一步加强固定资产管理,奠定了良好的基础。 3、对新归属的林业四校的财务状况,后勤管理及经费需求情况进行了调研,向有关部门及有关领导提供了有关数据及资料,以保证林业四校的平稳过渡及学校正常工作的运转。 4、配合盟审计局对全盟普教经费的拨付,管理使用情况进行了专项审计。经过审计,计财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。 5、抽调部分财会人员,参加了由盟财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入,管理支出情况的对口检查。 6、针对xx年我盟各项教育事业的经费需求,诸如:“义教

工程”配套资金,逸夫赠款配套资金,直属单位预算包干缺口资金,直属单位各项维修费,购置费等。经积极协调,请示报告。到xx年末共争取到盟本级各项一次性经费310万元。二、计划统计工作布置了xx年度全口经教育经费统计工作,并如期汇总,上报自治区教育厅。 2、布置上报了xx年度全盟各级各类学校,基本建设情况年报。 3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法橹 ?3个旗市及部分企业的统计人员,参加了教育部组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全盟教育系统xx年度至xx年度教育事业统计布置会、汇总会。11月初,利用新的统计方法,新的程序,完成了全盟教育事业的统计汇总工作,并如期参加了自治区组织的教育事业统计汇总会。 4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表20套,420页,其中包括: ①教师工资发放情况统计 ②中小学布局调整规划 ③清产核资统计报表 ④二期义教工程规划统计报表 ⑤xx年至xx年排危工程报表 ⑥扶持人口较少民族发展规划表 5、完成了“十五”期间全盟中小学布局调整规划并为布局

教育局办公室个人年终工作总结-通用

教育局办公室个人年终工作总结 今年,教育局办公室在局领导班子的正确领导下,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习领会党的十七大和十八大精神,紧紧围绕我局中心工作,内强素质,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为我局日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利实施做出了积极的努力。作为办公室成员,各项具体工作也按计划顺利推进,各项临时交办工作能按时完成,为总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将一年来的工作总结如下: 一、加强政治业务学习,提高自身素质,团结协作,搞好服务,做好个人工作总结报告做好办公室工作,争创一流业绩,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、八荣八耻、科学发展观,十八大报告。学习各项教育法律、法规,及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常下基层开展调研,办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。不定时召开办公室全体人员工作会议,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致,为领导和基层单位提供良好周到的服务。本年度在落实各项工作做到到位,高效。做好办会、办文和办事工作。办公室工作繁琐、复杂,就是说办文、办会、办事。关于办文工作,我克服人少文多的实际困难,完成教育局工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结。 关于办会,全年圆满完成了教育工作会议、教育局学年工作总结等各种大小会议。关于办事,主要是督促检查教育局部署在基层学校的贯彻落实情况,即时传达领导指示,要求即时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下政令畅通。关于信访及人大、政协建议、提案工作。(个人总结)坚持认真、负责处理信访工作,把信访工作作为联系群

XX年教育局学前教育科工作总结

XX年教育局学前教育科工作总结 XX年,我县学前教育工作在各级各部门领导的关心和支持下,依据国家、省、市各级文件精神和要求,结合我县学前教育的实际发展水平,克服困难,扎实做好省市优质园创建工作,认真、细致地开展了多种形式的活动,取得了较为突出的成绩,现将XX年所做工作总结如下: 一、积极准备,克服困难,抓好省市优质幼儿园创建。 近几年来,省市优质园创建工作一直是学前教育工作的重中之重,为保证完成XX年的创建任务,我们积极申报,早作准备,克服各种困难,全力抓好创建工作。 1.审核并报送XX年下半年创建省优质园整改材料 XX年下半年我县共申报创建11所省级优质幼儿园,包括睢城镇金府园幼儿园、睢城镇奥贝迪幼儿园、睢城镇常青藤幼儿园、姚集中心幼儿园、古邳中心幼儿园、古邳二园、岚山中心幼儿园、庆安中心幼儿园、梁集刘圩幼儿园、实小附属幼儿园、邱集苏皖幼儿园。这11所幼儿园都顺利通过申报材料评审,省专家进入现场考察并下发了整改通知书,要求于XX年2月底完成整改材料的上报。此项工作成败与否将直接影响到XX县教育现代化的验收。XX年年初,学前教育科积极组织人力,抽调全县能力强、素质高、具有创优经验的园长协同科室人员,深入各个幼儿园查看现场,针对

整改提出的问题,指导工作,帮助改进,完善整改材料,每园整改材料都经过了“报送—审核—再报送—再审核—批准上报”的多重审查关。XX年6月16日,省教育厅创优文件下达,我县有10所幼儿园被确认为省级优质幼儿园,一所继续整改。是全市一次性通过省优质园验收最多的县,受到市教育局领导的多次表扬。 2. XX年申报和创建省市优质幼儿园情况。 3月—5月份,学前科人员按分工到拟创建省、市优的幼儿园查看设施设备、听课、观摩一日活动、查验材料等,最后确定上半年申报4所省优质幼儿园,有:王集苏果幼儿园、睢城镇成侯幼儿园、睢宁汇文中学幼儿部、新新幼儿园等;申报4所市级优质幼儿园,有:李集镇育才幼儿园、睢城镇小红花幼儿园、XX县小天使幼儿园、XX县蓝天幼儿园等。期间,我们组织各创建园深入细致地学习省、市优质园创建标准,针对标准制定的五大领域35项指标,查漏补缺,添置设施设备,完善资料,同时带领他们参观已完成创建任务的省、市优质幼儿园,学习经验,并指定帮扶园长协助创建。6月11—12日,王集镇苏果园、睢城镇新新园进入了省优质园的现场评估; 6月19—20日,睢城镇小红花幼儿园、小天使幼儿园、蓝天幼儿园、李集镇育才幼儿园进入了市优质园的现场评估,并于9月接到了市局对以上几家通过市优创建的批文。下半年,经过考察,研究决定3所幼儿园申报

2020年工作总结-学校上半年工作总结及下半年工作计划

学校上半年工作总结及下半年工作计划 学校上半年工作总结及下半年工作计划 20xx年上半年韩张镇中心校在县教育局的正确领导下,认真贯彻落实上级有关文件精神,牢固树立和落实科学发展观,坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的办学方针,以深入开展“管理质量年”活动为工作核心,确立了集中精力抓管理、凝心聚力提质量的管理理念,坚持以全面提高教育质量、办人民放心满意的教育为目标,进一步解放思想,开拓思路,以创建“四星级和谐校园”和市级规范化学校巩固提高为载体,着力以提高质量、提升层次为重点,不断加快教育创新步伐。通过全体师生的共同努力,各项工作快速有效推进,为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。 一、抢机遇献计献策、谋发展求真务实 2月7日教育局教育工作会议后,韩张镇中心校立即就如何抓好会议精神的传达和贯彻落实进行了周密部署,结合我镇实际,确立了深入开展“管理质量年”活动,坚持开门办学的管理理念,积极让群众了解教育、关注教育、监督教育,及时在全镇教育系统深入开展了“我为韩张教育发展献计献策”大讨论活动,共收集到合理化建议30余条,个性化意见20余项,分别涉及到学校管理和办学、校长及班子成员、教职工三个方面。学校校委会高度重视这些意见与建议,并认真进行了分析,针对存在问题,制定了详实的整改方案,积极采取了有效措施,切实加以整改,确保取得了实实在在的效果,明确了整改时限,落实整改责任。 二、扎实开展五项主题活动,全面推动各项工作有序进行 1、积极开展争创“四星级和谐校园”活动 中心校和各学校成立了创建“四星级和谐校园”和市级规范化学校巩固提高工作领导小组,制定了创建方案、规划和详实的季度工作计划,确保了创建工作扎实有效的开展。 充分利用春季植树造林的大好时机,本着绿化环境美化校园、创建花园式学校的宗旨,中学投资10万余元、四所中心小学共计投资3万余元,分别对校园进行了

教育局项目办2015年工作总结及2016年工作计划

教育局项目办2015年工作总结及2016年工作计划 文章来源w w w.5 Y k https://www.360docs.net/doc/c94778835.html,公文教育局项目办工作总结及工作计划 ? ?今年以来,项目办在局领导的正确领导下,在分管领导的具体指导下,在局有关科室的支持下,认真贯彻落实县重点工程工作安排和各级有关教育项目工作文件精神,加强领导,提高认识,狠抓落实。对重点工程工作,协助建设单位做好各方面协调,使各重点工作尽快启动;对各个教育项目按照规划、立项、勘探设计、招标等基建程序履行相关手续,全面落实项目法人责任制、招投标制、工程监理制、合同管理制、项目公示制,努力推进项目建设进度。,项目办多次受到市县民生工程领导组好评,并被市教育局评为公办幼儿园建设先进单位。现将项目办工作总结和工作计划汇报如下:一、工作总结(一)重点工程1、xx师范迁建截至目前,该项目已完成备案、规划许可、可研、环评、四界勘测、迁坟、校园规划、校园规划和设计招标、各建筑单体施工图设计和审图工作;已付清征地款;河流改道已完成设计,正准备招投标;三杆移位方案已基本确定,实验、实训楼已完成招投标;已初步完成新校区景观设计;临时围墙已开工建设;xx师范与农合行、徽商行等有关企业商谈融资工作。2、xx二中迁建,xx二中迁建项目已完成备案、规划许可、可研、环评、四界勘测、迁坟、校园规划、校园规划和设计招标工作;完成了建筑单体施工图设计和审图工作;杭北干渠改道一期工程已基本完成,龙舒西路延伸正在招投标;由县政府、重点工程局迁头与远大房地产完成了迁建融资合同(投融资和施工总承包);完成校园景观设计;县政府、开发区已启动征地、拆迁工作。3、民营中学新建,民营中学新建项目已完成

学校办公室工作总结范文5篇

学校办公室工作总结范文5篇 加强政治理论与业务理论学习和研究,加强和改善工作作风,进一步提高为校领导、为教师服务的潜力,为学校跨越式发展做出更大的贡献。下面是我精心为大家精心精选的学校办公室工作总结,欢迎阅读。 精选学校办公室工作总结(一) 一年来,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习,坚持“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的要求,围绕学校工作目标来开展工作,较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年的情况总结如下: 一、认真履行职责,积极开展工作 1、开好每一次会议,做好会议记录,记载学校重大活动和重要事件。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作,确保及时撰写和上报,做好各种文件的收发、转发及打印工作,及时请领导阅办,按时布置,做到了每天的文件转接登记。 3、完成了学校年度工作计划及总结,办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。 4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行,各部门透明运作,做到公平、公正、公开。 5、认真做好上传下达、协调服务工作。牢固树立服务意识,学校的规章制度和决策做好对教职工的宣传和解释工作。

6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教师的慰问工作。 7、与各部门协调做好其它各项工作,积极完成学校临时性任务。 8、协助校长做好人事安排工作。 9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。根据年级组和各处室的考核项目,做好教职工的考核统计工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。 10、做好教师继续教育工作。 二、工作认识和体会 做了三年的办公室工作,从最初的一无所知到现在的熟能生巧,从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难,个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要多学习,学习相关政策理论知识,学习他人,勤记录,就一定能做好。幸运的是,这些工作基本上是关于文字和数字的,对于文字工作,有黄校长的指导,对于数字工作,有夏校长的把关,对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助,所有的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩,但存在着许多问题和不足,主要表现在: 1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够,有时候只知道埋头苦干。 2、改进工作方法,克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。 3、宣传工作须进一步提升档次,向更高级别的媒体多发稿件。 总之,办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下,发扬优点,克服缺点,弥补不足,坚持做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为。”

教育局计财科财务人员工作总结

教育局计财科财务人员工作总结 在教育局党组的领导下,全科人员团结协作,共同努力,顺利的完成了年初确定的各项工 作任务,现将计财科××年的工作情况总结如下: 一、财务工作 1、审核汇总所有预算单位上一年度的经费决算;预算外资金决算。有关直属单位的基本 建设决算。并按时向有关部门上报了决算资料。 2、组织部署各直属单位清产核资工作。对各预算单位的固定资产进行了全面的清查盘点,经过一个多月的清理登记、汇总,基本上做到帐帐相符,帐物相符。为进一步加强固定资产管理,奠定了良好的基础。 3、对新归属的××××的财务状况,后勤管理及经费需求情况进行了调研,向有关部门及有 关领导提供了有关数据及资料,以保证××××的平稳过渡及学校正常工作的运转。 4、配合市审计局对全市普教经费的拨付,管理使用情况进行了专项审计。经过审计,计 财科的财务工作得到了审计部门的充分肯定。 5、抽调部分财会人员,参加了由市财政局组织的对文体广电局预算外资金的收入,管理 支出情况的对口检查。 6、针对××年我市各项教育事业的经费需求,诸如:“义教工程”配套资金,逸夫赠款配套 资金,直属单位预算包干缺口资金,直属单位各项维修费,购置费等。经积极协调,请示报告。到××年末共争取到市本级各项一次性经费××万元。 二、计划统计工作 1、布置了××年度全口经教育经费统计工作,并如期汇总,上报自治区教育厅。 2、布置上报了××年度全市各级各类学校,基本建设情况年报。 3、为掌握教育事业的统计新软件的应用方法,组织部分企业的统计人员,参加了教育部 组织的新统计软件应用培训班。组织召开了全市教育系统××年度至××年度教育事业统计布置会、汇总会。××月初,利用新的统计方法,新的程序,完成了全市教育事业的统计汇总 工作,并如期参加了自治区组织的教育事业统计汇总会。 4、全年共布置汇总上报了除财务统计及事业统计以外的统计报表××套,××页,其中包括:

2020年教育局上半年工作总结及下半年工作计划.docx

一、上半年工作总结 通过深入学校、单位,召开座谈会、研讨会等形式广泛征求意见建议,制定了《武义县教育局2020年工作思路》:以党的十九大精神为指导,贯彻落实全国、省、市教育大会精神,抓住召开全县教育大会的契机,紧扣教育基本现代化县建设的目标,全力实施创建攻坚、质量提升、队伍建强、改革奋进“四大行动”。 (一)扎实开展“创建攻坚”行动 1.加快教育布局专项规划调整和工程项目建设。今年教育系统涉及的重点工程建设项目17个,总投资8亿。在计财科、发展公司的方方面面努力下,工程推进基本顺利。武阳幼儿园、桐琴镇中心幼儿园、泉溪镇中心幼儿园进入室内外装饰工程及附属工程施工阶段,秋学期将于先期完工的北岭幼儿园一起顺利开园。壶山幼儿园、开发区小学完成建筑方案优化调整,芦北小学、王山头小学、柳城幼儿园、民族中学已开工建设,武川小学施工图进行重新审查。教育布局专项规划调整工作按计划推进。 2.完成基础教育重点县提升计划,积极申报省教育基本现代化县。根据省市县要求,着力“摘帽”、“戴帽”同步推进。重点县提升计划实施情况督查工作顺利推进。2月25日召开了申报教育基本现代化县工作部署会,明确分工。完成了浙江省教育基本现代化县自评报告及自评表的数据系统内部审核,并上报县政府审批。完成县域义务教育优质均衡发展自查自评,基本确定创建方案。 3.推进学前教育普惠提质发展。制定《武义县星级幼儿园评定管理办法》,制定2020年度普惠性幼儿园专项资金奖补方案。完成城镇小区配套幼儿园情况的摸底排查。组织了推进幼儿园课程改革第一次园长论坛。组织2020年等级幼儿园创建培训,指导俞源、仙霞、东干等幼儿园制定整改方案。以“名园+新园”的模式,组建成立壶山幼儿园教育集团,成员单位为壶山幼儿园、北岭幼儿园,通过保教同步推进、教学教研“齐步走”、幼儿活动“共参与”的保教管理模式,全面提升幼儿综合素养,促进我县学前教育优质均衡发展。 (二)深入实施“质量提升”行动 1.抓好德育工作。3月20日在民族中学召开了习惯达标(示范)校创建推进会,。深入推进家校合作,与省家庭教育指导中心联系,和中国计量大学国学院及妇联一起开展家庭教育活动。5月份分学区开展优秀班集体考核工作,全面扎实推进优秀班集体建设。 2.提升教学质量。推进普通高中优质特色发展,坚决打赢2020高考战役,力争取得再突破、再丰收。推动义务教育优质均衡发展,对各学段的部分学校开展了“教学十条”要求检查,强化质量检测,着力构建高效优质课堂。教研室深入初、高中学校进行跟踪指导中高考工作,5月7日召开高考冲刺动员会。组织开展了初三中考模拟考,并针对考试出现的问题进行专题指导。制定现代学徒制创新班实施方案,确定了具体人选,5月30日举行了校企合作论坛。拟定特殊教育第二轮提升计划征求意见稿,已发给相关部门征求意见。 3.加强音体美劳教育。严格执行国家课程方案,不断加强专业教师队伍建设。4月2日召开了县课程改革推进会暨体艺劳动科技教育工作会议,专项部署音体美劳教育教学工作。在市第17届海陆空模型竞赛中,我县学校获团体奖两项,学生单项获奖24人次,成绩较往年有较大进步。 4.加快成教特教发展。进一步完善省级社区教育实验区建设,全力做好省学习型城市创建工作,完成学习型城市创建计划制定。已拟定特殊教育第二轮提升计划,征求意见稿,并已发给各相关部门征求意见 (三)积极深化“队伍建强”行动 1.坚持党建引领,推进“红旗支部”创建。调研重点“红旗支部”创建工作,指导建成学校“幸福党建”省级党建示范点提升和双语学校党建综合体提升工作。3月21日,在实验小学举行“浙江省红色故事会”走进武义开讲活动,《浙江日报》对活动进行了报道。扎实推进党史

2014南康区教育局人事工作总结(修改稿)

赣州市南康区教育局2014年人事工作总结 暨2015年工作思路 2014年,南康教育人事工作在上级教育主管部门的指导下,紧紧围绕“加强教师队伍建设与管理,服务于提高教育教学质量”这一核心,经全体同志共同努力,教育人事工作取得了一定成效。 一、2014年主要工作和成效 (一)教师队伍建设方面 1、中小学教职工编制核定情况 2014年9月,我区实有在编中小学教职工为7345人,其中小学3893人,初中3035人,高中1164人,职业中专124人,特殊学校21人,幼儿园38人,进修学校70人。2014年10月至12月,中小学教职工退休70人,调出2人,自动离职6人,病故2人。截止到2014年12月,我市实有在编在册中小学教职工人数7265人。我区编委办对中小学教职工编制能做到一年一核定。 2、中小学人事制度改革方面 (1)中小学校长、中层干部选拔任用。根据南康市委办、市政府办关于印发《南康市教育系统干部人事管理工作暂行规定》的通知(康办字[2011]172号)精神,为切实做好我区教育系统后备干部推荐工作,我局制定下发了《关于做好2014年教育系统后备干部推荐工作的通知》(康教字…2014?71号)文件,明确了后备干部推荐条件、推荐程序、推荐指标等。按照文件精神,经过教职工海选、行政会票决、学校公示、教育局公示等程序,2014年教育系统共确定后备干部112名,从后备干部队伍中提拔、重用了一批人,使学校的领导班子年龄结构、知识结构更加优化。 (2)事业单位岗位设置和聘用。2014年,我区在总结前两次教职工职称竞聘上岗工作的基础上,进一步完善教师职称竞聘工作方案,制定了《2014年南康市教育系统教师专业技术职务竞聘上岗实施方案》,并按方案要求进行聘任,聘期为一年。

XX年教育局教育股工作总结及来年工作计划

XX年教育局教育股工作总结及来年工作计 划 一年来,教育股围绕“三条主线”,优化德育工作,强化学校管理,推动幼教发展,推进素质教育,较好地完成了工作任务。荣获全国青少年五好小公民“美丽中国我的中国梦”主题教育读书活动先进集体,被评为全省教育系统“五好”关工委。 目前,全县共有公办学校189所,其中完中2所,初中16所,职业中学、教师进修学校、县幼儿园、特教学校各1所,小学167所(教学点49所,小学118所),中小学在校学生共52494人(普高学生6929人,初中生13925人,小学生31640人)。 一、主要工作 (一)优化德育工作 1.抓实学生养成教育。加强学校对学生的养成教育。下发了“XX县中小学生良好习惯养成教育指导意见”。指导学校以规范学生行为习惯,培养学生良好道德品质、学习能力和文明行为为目的,以优化环境、提升师德、建章立制、检查评比为主要手段,着力培养学生遵纪守法,文明道德,尊老爱幼,乐于奉献的优秀品质,不断提高学生人文素养,为学生的人生幸福和未来发展奠定基础。通过“重养成?抓常

规?提质量”活动开展,进一步增强学校做好学生养成教育工作的责任感和紧迫感,推动学校加大学生养成教育工作力度,培养学生良好行为习惯,促进学生全面发展。 2.加强中小学生社会主义核心价值观的培育。弘扬社会主义核心价值观,对学生进行国家、社会和个人三个层面的价值观教育,提高德育的针对性和实效性。把社会主义核心价值体系融入中小学教育全过程,进一步强化各学科的德育功能,促进学生健康成长、全面发展,自觉践行社会主义核心价值观。 3.深化“校家同创”中小学德育工程。进一步推进中小学(幼儿园)建立家长委员会,健全学校教育、家庭教育、社会教育“三结合”的教育网络。创新工作机制,为构建家校合作教育工作长效机制提供经验,进一步开创了我县中小学学校、家庭和社会“三结合”教育新局面。 4.加强学校环境卫生。下发《关于加强学校环境卫生管理工作的实施方案》崇教字【XX】72号,学校每周开展一次全校卫生大清扫活动,每月上好一堂环境卫生教育课,每学期出好一期环境卫生宣传专刊,让每一双小手拉起家长的大手。通过加强校园环境卫生,学校做到三有:有垃圾分类投放箱;有车棚或车辆集中停放处;有花草树木。六无:校园内无散乱垃圾;操场和道路无积水;门窗无破损;厕所及宿舍无臭味、异味;食堂无油污;墙面无乱涂乱画。坚持五到

年上半年教育局工作总结【可编辑版】

年上半年教育局工作总结 年上半年教育局工作总结 201X年上半年教育局工作总结201X年上半年全市教育系统在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实全面建设小康社会对教育提出的要求,积极应对XX经济社会快速发展对教育提出的挑战,按照“发展、提高、统筹、服务”的方针,着力以提高质量、提升层次为重点,以统筹教育资源为抓手,以全面推进教育现代化为目标,不断加快教育创新步伐,大力实施素质教育,努力办人民满意的教育。通过全体同志的共同努力,奋力开拓,取得了较好成绩,为圆满完成年度工作任务奠定了良好的基础。 (一)各级各类教育得到协调发展基础教育: 按照高标准、高质量普及从学前3年教育到高中段的15年基础教育的要求,积极抓好基础教育事业发展的基础性工作,重点抓好幼儿教育和高中段教育工作这两个重点。义务教育段入学率和巩固率继续保持在100和99以上;采取扩容、扩班挖潜和鼓励民办高中发展及宏观调控等积极有效的措施,进一步解决初中毕业生处于高峰期的困难,使初中毕业生升入高中段的比例超过90;全市共有22774名考生被普通高校录取,比上年增加1118人,全市在高考报名人数大幅增长的情况下,录取率仍与去年基本持平,达8 5.6;另有5286名三校生被高职院校录取。狠抓了教育部关于《幼儿园教育指导纲要(试行)》的落实,加强幼教管理体制规范管

理,健全管理网络;着力扶持培育一批中心幼儿园,幼儿教育毛入园率达到了108。高等教育: 根据国家教育部普通高等学校基本办学条件指标(试行)的要求,从正确处理好我市高等教育发展中的质和量关系以及办学条件和最终办学规模的关系,实现由量的扩大向质的提高转变、由条件定发展向稳定学校办学规模的转变的实际出发,在对市属各普通高校的办学条件进行了详尽分析的基础上,全年共安排市属普通高校招生计划20342人,比上年增长 5.4;其中本科5800人,增长 5.5;高职13742人,增长 5.7;使在甬高校学生规模达到9万人。安排市属成人高等学历教育招生计划8200人,比上年增长2 9.13。其中本科(含专升本)1600人,增长2 3.08;专科层次计划6600人,增长30.69;学生数将达到4万人。201X年预计全市高等教育毛入学率将达到35。中职教育:为保持高中段教育的协调发展,今年我市仍按照职普1:1的比例进行招生,全市有33486名初中毕业生进入中职学校学习。上半年,通过努力,XX行知中等职业学校、慈溪锦堂职业中学、XX大红鹰职校被破格认定为省一级重点职校,至目前,全市41所独立设置中职学校中省级以上重点职业学校达到25所,其中国家级重点职业学校12所。另外,今年我市还有选择地引进了省内外优秀普通中专学校来XX 招生,让XX考生有更多去大中城市学习、工作的机会。成人教育:加大农民培训的力度。市教育局成立了农村劳动力转移培训领导小组,组织、指导全市农村职业学校、成人学校积极参与当地政府组

2019年教育局办公室主任工作总结

2019年教育局办公室主任工作总结 篇一: 这几年的办公室工作让我深深体会到,办公室的基本职责就是搞好服务。在校长和书记的具体指导以及同事们的帮助下,我深深体会到,作为办公室主任,最重要的是要摆正自己的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。因此我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络和服务工作。同时,我也体会到办公室的工作相当繁杂,而且看不出明显的政绩。正因为办公室是综合协调科室,说没事可以啥也不做,说有事可以让你忙得晕头转向!在这个学期里,我没有“啥也不管”,而是在自己的岗位上,围绕协调协助,努力做好应该做的每一件事情,力求当好助手。 下面我就汇报一下本学期我是怎样完成基本任务,履行基本职责的: 一、文秘工作 每天及时查阅市区教育局政务网、教师进修学校通知,并做好上传下达工作,认真填写安全月报表,尽自己能力完成上级部门布置的相关工作。学校年长的老师比较多,对电脑的操作有的不是很熟悉,尽管自己也是一知半解,但都尽力去帮助他人。赠人玫瑰,手有余香。 二、接待工作 这是办公室必不可少的日常事务工作,接待工作的好坏将直接反映本单位的工作作风和外在形象。为此,只要有客人来访或电话咨

询,教育局领导也好,兄弟学校的老师也好,或者是家长,我都尽力做到诚恳、热情、细致、周到,努力为学校创造一个良好的对外形象。 三、会议管理 认真细致地做好相关记录,会后及时清理会场,督促落实会议精神。 四、档案整理 根据教育督导室的要求,按时完成了合格学校建设的档案材料收集、整理和立卷工作,为学校创建成功也算出了一份力;本学期我还协助教务处完成了初三综合素质评价工作,以及小学毕业微机派位数据的输入。为求数据不出一点差错,经常加班加点。 五、宣传工作 作为办公室主任,理应担当宣传报道的主力军。上级领导关心我校发展亲临指导工作,校本培训如火如荼地进行,支部组织开展的政治学习,教导处教研活动的开展情况,宣传身边的优秀教师等等,都成为了我宣传报道的内容。由于自己还担任了语文教学兼班主任工作,本学期的宣传报道比较少,今后应再接再厉。 六、值日工作 能认真履行值日的职责,做好考勤记载,深入课堂一线开展随堂听课,发现问题及时汇报,及时上交值日记录。 今后努力方向: 随着社会对教师的要求越来越高,学校也面临着新的形势、新的任务,对我们办公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,总结自己的工作,我认为作为学校办公室主任,也必须适应新的情况,进一

2020年教育股工作总结

2014年教育股工作总结 1、抓好常规德育,新修订了《**县中小学德育工作评估方案》,进一步加强了学校德育工作的针对性、实效性。 2、加强了学校法制教育工作,调整了部分学校的法制副校长,提高了学校法制工作的实效,增强了学生的法制意识。 3、重视德育实践活动的开展,如本学期县教育局与县邮政局联合开展了“喜迎亚运,安全文明伴我成长”的书信活动;各学校都能结合实际开展德育主题月活动等;丰富了学生的校园文化生活。 4、认真做好各类评先选优工作,实现了零投诉。 二、安全工作 1、认真做好安全知识宣传教育工作,向各学校下发了大量的安全知识挂图。 2、加大了对校园周边环境的整治力度。 3、经常协同公安交警部门对乘载学生的车辆进行检查,向学校宣传交通安全知识。 三、学籍管理工作 1、认真做好学生的转学、休学工作;严格做到手续齐全才给予办理。 2、认真做好县城幼儿园小朋友上一年级和县直小学六年级学生升学派位工作,做到家长放心、群众满意。 3、做好防流控辍工作。 4、做好普高工作。 四、幼儿教育 经常不定期对幼儿园进行办园质量的检查,如招生人数、保教质量、办园环境、安全等方面的检查;并于今年3月份对全县幼儿园园长、骨干教师进行了课程培训,提高了教师的素质水平。 五、学校特色 经过几年的实践探索,已逐步形成“一校一特色”格局,如县小的“练诗·练字·炼人”、逢甲中学的“逢甲在我心中,诗词弘扬精神”等等,得到了广大家长的认可。

六、校园文化建设 各学校能从办学理念、学校历史、办学特色、师生规范、校园标识等方面综合考虑,制定了切合实际的校训、校风、校标、校歌、校规等,形成了有鲜明特色、统一和谐的校园理念形象。各学校重视校园的合理规划和布局,因地制宜,做好校园绿化、美化和净化工作,加强了文化长廊、文化园地、墙报、板报等校园人文景观建设,积极创建了和谐校园,创设了轻松、愉悦、融洽、舒心的学习、工作和生活环境。 七、创强工作 积极配合蓝坊、新铺两个乡镇做好创强工作,如画册编印、文节节目指导、校园文化建设、校本教材编订、功能场室布置、幼儿园等。

教育局人事科工作的自我总结

教育局人事科工作的自我总结 我科全体人员能认真贯彻落实党的xx大精神和江总书记关于“三个代表”指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加 强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄弟科室、基层单位的支持配合下,全科同志进一步发扬严谨、务实、 团结、奉献的优良传统,顺利地完成了年度工作计划和上级组织及领导交办的各 项工作任务。以下就是本人的工作自我总结: 一、加强政治业务学习,提高政治业务素质 结合人事工作的性质、任务、会议,加强党的“xx大”文件、“xx届六中”全会精 神和党的“xx大”精神的学习,深刻领会党对教育人事工作的指导意义,增强在市 场经济形势下“讲学习、讲政治、讲正气”的自觉性和切实实践“三个代表”的重要性。坚持把学习邓小平理论和《义务教育法》、《教育法》等法律法规作为重点 工作来抓,对新形势下教育战略地位进一步认识,增强搞好我区教育人事工作的 自觉性和责任感,加强学习人事干部的有关人事纪律、工作规范、办事程序等知识。 二、严格执行政策规定,认真做好毕业生就业安置与人事调配工作。 1、为搞好人事调配工作,我科对每所学校进行师资状况调研,搞好教师需求预测,及时做好人事统计工作和计划编报工作。 2、贯彻省市有关毕业生就业政策,做好毕业生安置工作。由于调配工作抓紧抓好,严格按照政策要求及程序,顺利安置了师范类本科毕业生14人,专科毕业生34人,中专英语、美术、音乐、体育等技能科毕业生18人;34名同教育局鉴定 就业协议的届中专普师毕业生,也均符合协议条件顺利安排上岗。另有7名师范 类普师、特教专业无法安排,经给予分析就业形势及省、市毕业生就业政策,充 分做好他们的思想工作后,愿意另择职业。 三、稳步推进学校内部管理体制改革 1、继续深化毕业生实行试用期聘任制。对分配的80名毕业生试用期满后根据业 绩情况择优录用,对分配的100名毕业生继续鉴定聘用合同书。 2、推行校长负责制,教职工聘任制。结合市教育局人事科草拟的《罗定市中小 学内部管理体制综合改革实施意见》,初步制定我区中小学校内部管理体制改革 的方案,并在马甲中学、罗溪中学、河市学区、万安学区实行校长负责制教职工 全员聘用制,为全面推行中小学全员全员聘用制,完善学校内部管理体制改革, 更好地促进教师队伍走向科学化、规范化和轨道创造试点经验。 3、全面实施教师资格制度。按照省市教育主管部门的统一部署,一是做好首批 在职教师的教师资格认定工作,全区共有800人申请,经过普通话水平测试、体 检和“两学”培训等项目审查后,剩692人通过了中小学教师资格认定,并做好了

教育局人事股2016年工作总结

教育局人事股2016年工作总结 2016年,我股室在教育局领导、分管领导的正确领导下,在上级相关业务部门的指导下,在局机关和师训中心相关人员的配合支持下,认真学习党的各项方针、政策,学习有关业务知识、政策法规,服从大局,团结协作,始终本着为教育服务,为全体教职工服务的思想,工作中坚持原则,热情服务,一年来,人事工作在工作压力大、突发业务多、各种矛盾比较突出的情况下,分工明确、配合到位,互相帮助,顺利完成了2016年预定的各项工作任务,现将一年来的工作及2016年工作打算作如下总结和计划: 一、二○○九年完成的主要工作 1、元月初前完成了教育系统2016年度事业单位工作人员的年度考核的组织、审核、报批工作。根据县事业单位工作人员年度考核办公室对事业单位工作人员考核工作的要求,结合我系统实际,在2016年11月至2016年元月初完成了我系统2016年度事业单位工作人员的年度考核的组织安排、审核、审批、下文签证、制表、归档总结等业务。2016年度我系统事业单位考核结果为:应参加考核人数1350人,参加考核数1350人,其中认定为优秀等次的201人、称职等次的1142人,不定等次7人,无基本称职和不称职人员。在此过程中及时处理考核过程中的各种矛盾。按

县事业单位年度考核办的要求,事业单位考核年度在十二月底统一时间统一组织考核,鉴于我系统的特殊性,2016年度的考核工作按要求已在本年9月安排各校按计划组织好本学年的年度考核工作。要求在本年12月底前基层考核全面完成。 2、按州人事通知及县人事局安排,按要求、按时间及时组织义务教育学校相关人员完成了义务教育学校绩效工资实施前期统计等相关工作。 3、2016年教师专业技术职务评审和各级先进教师、先进教育工作者评选表彰奖励情况。根据迪庆州教育局“关于2016年专业技术人员职称评定工作的通知”要求和有关职改工作新的政策要求,我股室在三月底完成了我系统教师各级职务的指标清理、中高级职务的设置、上报、审核工作,并在3月底完成了我系统事业单位职务岗位调整工作,在此基础上对2016年教师职称评审工作作了周密安排,下发了有关文件、分发了评审计划和晋级人员所需的各种表册,布置了晋级人员计算机考试各项工作。提前做好了职改工作的各项业务准备,为我系统整个专业技术人员职称正常评审打下良好的基础。按上级相关政策要求和我系统职改工作计划。 2016年全县教育系统在试点的基础上积极稳步地全面实施了专业技术职务评聘分开工作,到目前为止我系统此项工作已全面转入正常。在此过程中我股室和分管领导积极宣传有关政策,及时了解和解

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