电力调度问题论文
电力调度问题研究
【摘要】改革开放改变了传统的由中央投资办电的格局，多家办电厂、国家管电网的运行模式对电网调度提出了新要求。在发电厂利益主体多元化的条件下，充分保障国家利益、电网的整体利益、杜绝电气误操作事故是电力调度中的一项长期重要任务。各级调度单位都应提高认识，采取切实可行的措施防止误操作事故的发生。
【关键词】电力调度；运行操作；原则；问题；措施
1.电网调度的基本原则
1.1按照计划统一调度
在缺电的情况下，计划用电做的好坏直接影响到电网的安全、优质和经济运行，直接关系到社会正常的生产和生活用电秩序能否得到保障，所以规定任何单位和个人不得超计划分配电力和电量，不得超计划使用电力和电量。
1.2维护电网整体利益
维护电网的整体利益是指确保电网安全、优质和经济运行，因为这是电网内各单位包括电力用户的共同利益所在，也是国家利益所在。我国实行社会主义市场经济，电力企业和电力用户都有自己的经济利益。各地区、各部门广大电力用户都有自己的利益，但从全网整体看，这仍然是局部利益。局部要服从全局，而为保证电网的安全、优质、经济运行被迫采取的一个必要措施，就是按照超计划用电的限电序位表拉闸限电，即牺牲局部保整体，只有电网安全，电力企业和电力用户的共同利益才得以保证。
电力调度工作总结
电力调度工作总结 篇一:电力调度员个人工作总结 四季轮回。不知不觉，本人已在调度这个新的工作岗位上度过了平凡但却充实的第一年。2006年二月末，本人从昌化操作站至调度所，从事调度与监控工作。这是领导对本人的信任与培养。我也十分珍惜这个机会，在新的岗位上勤勤肯肯，努力工作，充分发挥自己的聪明才干。以下是本人一年来的总结：一、立足本岗，做好本职工作从到调度所报到之日起，本人 就积极投入到新的工作岗位中去，积极向各位老师傅们学习业务技术，学习大量调度业务技术书籍及有关规章制度。调度班张班长是位能干、热情、细
致的女班长。她十分重视对对新进调度员的业务培养工作。为我三个月后的调度副值业务考试以及以后业务技术发展，制定了详细周全、循序渐进地学习计划。六月份，本人顺利通过调度副值考试，并正式担任调度副值。 本人在跟班学习的同时，尽已所能，完成所领导交与的调度所内联网建设等工作；根据所及班组工作计划、创一流工作计划及工作动态，及时完成上级布置的工作。积极配合班长完成班组部份管理工作，起草了监控岗位责任制，监控交接班制度、监控值班等制度，完成一些资料整理工作。进入调度所工作时，正值局创一流供电企业活动最后攻坚阶段。本人积极主动参与，完成班、所布置的无论份内或份外的工作。特别是在局MIS系统“调度管理”模块及“监控”模块的修改和建立，本人做了大量工作：搭建模型，调试改进，等等。整理和规范了班组台账资料，制作了统一的台账标签。在日常工作中，本人及时根
据设备变更情况，完成相应的资料登记整理工作。 在进调度所工作后不久，调度所为了加强对电网的调度管理，加强对无人值班变电所设备的监控，理顺关系，确保电网的安全经济运行，成立了监控站。根据工作安排，本人被安排于监控站工作。监控站成立前，电压及功率因数两市局对我局的考核指标完成情况很不尽如人意。从2006年3月份，我局A类电压合格率及功率因数呈现逐月上升的好趋势，其中电压合格率5月份达到％，创历史最好记录。其中包含了调度班全体人员的辛勤劳动。本人也为摸索10kV 电压变化规律，多次后半夜起床监控电压变化情况，为电压的调节控制积累了很好的经验。本人的工作也受到了许局长的点名表扬。 二、加强业务学习，适应岗位需要 “科学技术是第一生产力”，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。只有扎实过硬的业务技术，
探究电力调度运行中常见的问题
探究电力调度运行中常见的问题 电网运行工作是由调度实施组织、指挥、协调的结果，因此，要保证电网运行工作的稳定进行，首要工作是保证电网调度运行工作的顺利进行。随着用户对电力需求的加大，电网规模在不断扩大，电网技术在不断更新，对电网调度运行工作提出更高的要求。電网调度运行工作中的一个小失误，都会对电网的整体工作带来影响，因此，要加强对电网调度运行工作中问题的预控。下文对电网调度运行工作中的问题进行分析并提出预防控制措施，降低电网运行工作中事故发生率。 标签：电网调度；运行；常见问题 在电力系统运行的过程中，随着电力工业技术以及系统自动化水平提升的过程中，电力调度运行的过程中，自动化系统的使用已经越来越广泛，同时也为电力系统的安全、可靠性运行带来了更多的考验。对于电力调度自动化过程中经常出现的问题与安全故障进行合理的分析，这样有利于提升电力调度系统运行的自动化水平，有效地保证电力自动化系统运行的安全与稳定性，特别是在目前电力自动化系统运行的过程当中对于系统运行的安全性与稳定性要求进行提升，控制电力调度过程可能出现的故障。 一、对电力调度运行中存在的问题分析 （一）管理安全风险 在电力调度运行操作时，其管理安全风险表现为：管理体制存在缺陷，电力部门开展调度工作时，工作人员未结合国家标准对调度流程进行制定，缺少相关调度风险预防经验，从而导致调度工作存在安全隐患；调度人员不具备一定专业知识，未正确掌握调度相关规程，导致调度问题无法得到基础解决；在出现安全事故时，仅按照固定处理模式进行解决，未落实专业技术不断更新的目的，造成调度人员无法详细记录事故相关内容，使其数据缺失准确性的特点，从某种程度上增加运行隐患。 （二）通道运行问题 在电网调度使用的过程中，因为自动化技术与智能化技术比较落后，通常都是使用通讯管道将调度端与变电站进行连接，这样就可以从调度端对变电站的运行状态进行实时的监控，通过对电力系统遥测获得数据进行传递与分析，能够及时的了解变电站的运行状态，为电网调度运行工作的高效开展提供非常有力地数据依据。但是在实际操作的过程当中，部分变电站的调度管理部门在通讯模式上使用的假通道或者是单通道的模式，如果出现安全故障，在故障出现的时间之内，电网调度就会出现控制盲区，不能及时的了解电力系统运行的情况，如果变电站出现异常的情况，就会出现非常严重的后果。
电力系统调度自动化论文
电网调度自动化系统可靠性的应用研究 课程名称：电力系统调度自动化 学院： 专业：电气工程及其自动化 班级： 学号： 姓名： 2015年11月
摘要 电力二次设备和系统是电网安全稳定运行的根本保障，可靠性是其基本要求之一。近年来，世界上多个国家和地区相继发生了较大面积的连锁大停电事故，造成了巨大的经济损失和社会影响，调查分析发现：电力系统安全装置和调度自动化系统的故障失效是引起这些灾难事故的重要原因。随着电力系统的发展和全国大电网的互联，对二次系统的可靠性要求将越来越高。因此，对电力二次系统可靠性进行系统、定量的研究分析具有重要的理论意义和应用价值。 电网调度自动化系统是由调度主站、远方厂站自动化系统以及连接主站和厂站的数据通信网络所组成的复杂系统。本文主要对组成调度系统的二次设备、变电站自动化系统以及电网调度自动化系统的可靠性进行定量分析和评估。 根据调度系统设备的特点，建立电力二次设备的软、硬件可靠性模型和综合模型，定量评估各设备的可靠性指标。利用该方法对微机保护装置的可靠性进行估计，根据保护装置模块化的结构特点，建立保护装置的结构可靠性模型，得到保护装置及相应模块的可靠性指标：误动失效率、拒动失效率和总失效率。利用可靠性理论，定量评估单套保护配置和双套保护配置下模块冗余对保护系统动作可靠性的影响，计算得出各种冗余方式下保护系统的可靠性指标：拒动概率和误动概率。 针对变电站自动化各二次设备对系统可靠性影响程度不同的特点，本文引入重要度因子来表征各设备在系统中的重要程度，计算得出各设备的等效可靠性指标。利用故障树分析法((FTA)建立变电站自动化系统的故障树模型，通过系统故障树的定性分析、定量计算和敏感度分析，计算得到变电站自动化系统的可靠性指标，确定出系统可靠性的薄弱环节，提出关键设备冗余配置的改进措施。定量评估表明，关键设备冗余能显著地增强变电站自动化系统的可用度，是提高变电站自动化系统可靠性的有效方法。 电网调度自动化系统的可靠性不仅与各单元设备的可靠性密切相关，而且与单元之间的相互联系和配合有关。在评价各设备和子系统对调度的等效可靠性指标基础上，本文重点考虑时间因素(主要是厂站与调度主站之间信息传输延时)对 调度系统功能可靠性的影响，提出考虑时间因素的通信网络可靠性模型和参数估计方法，得出通信系统的等效可靠性指标。利用故障树分析法分别定量评估考虑时间因素的调度系统和不考虑时间因素的调度系统的可靠性，对比分析表明，通信系统传输延时对调度自动化系统可靠性具有重要影响，而且信息传输超时严重的通信通道是调度自动化系统可靠性的最薄弱环节，最后提出了相应的解决措施和方法。算例仿真计算表明，本文提出的可靠性定量评估方法是合理的、可行的，对实际应用具有指导意义。 关键词：电网调度自动化系统；可靠性；可用度；故障树分析(FTA)
电力调度安全风险的防范措施论述
电力调度安全风险的防范措施论述 发表时间：2019-09-10T10:03:07.517Z 来源：《当代电力文化》2019年第09期作者：杨奕[导读] 在电力调度运行过程中，会产生不同的安全风险。国网吉林省电力有限公司长春供电公司吉林长春 130000摘要：在电力调度运行过程中，会产生不同的安全风险。根据这些问题，采取不同的安全风险防范措施，提高调度人员的安全意识，不断提升调度人员的综合素质，才能使电力调度安全运行。 关键词：电力调度安全风险；防范措施 1前言：电力调度作为企业电力系统的重中之重，指挥着整个电力系统每一个环节的运行，直接影响了电力的完全，甚至包括相关工作人员的利益。因而，有关部门在进行电力调度工作时，应秉持着严格谨慎的原则，进行周密检查，避免存在安全风险。 2当前我国电力调度运行存在的安全风险 2.1安全意识较差 在我国社会经济不断发展的时代大背景下，电力企业也取得了重大进步，对于电力调度相关工作的重视程度也在逐步加深，在此前提下，企业对专业人才的需求量也与日俱增。但当前由于电力方面的技术型人才不足，相关操作人员的储备欠缺，从工作性质的角度讲，电力调度运行操作工作本身属于危险性较大的工作。在此形势下，由于部分操作人员的知识水平以及专业素质都较低，对于电力调度的操作都是遵照以往的经验与方法的，遇到电力故障时也只是采用传统陈旧的老方法对其进行解决，无法对于电力系统的工作原理进行深层次的理解并掌握，因而很难在第一时间内对出现的故障进行准确分析，极大地降低了排查故障的效率，且由于操作人员对于电力系统的了解不全面，因而在实际操作的过程中较容易对电力设备造成严重损坏，特殊情况下，还会造成工作人员受伤等情况。除此之外，相关操作人员的电力安全意识相对薄弱，对于电力调度操作工作中的安全风险无法做出正确判断，且不能做到较好的预防危险。通常情况下，由于这一原因，有关工作人员在进行操作时，并未严格按照规定的操作流程进行，且操作较为随意，没有遵守安全准则的同时，对于自我防护的意识过于薄弱。此种情况下，极其容易致使操作人员忽视安全风险，进而引发安全事故，对员工本身以及整个电力企业都造成财产利益的危害。 2.2相应机制不完善 电力企业属于国有企业，相对而言其企业竞争力较弱，且大部分制定的规章制度都体现着较为传统的思想观念，无法适应当前时代发展的新潮流，因循守旧。故此通常会导致部分有关人员在工作过程中态度不端正，行为散漫，在工作期间玩忽职守，对于工作中出现的漏洞不仅不能及时解决，反而钻空子，对于规章中明确要求的无法严格执行。同时由于缺乏完善的相关机制，电力企业对于内部工作人员的考核与培训力度不够，使其极度缺乏上进心，专业能力不过关，操作不合格，在较大程度上阻碍了电力企业本身的发展。2.3运行存在风险从电力调度操作的工作环节而言，这一项工作涉及到的关键内容较为复杂，且包含的信息量较大，因而在此操作过程中就要求相应人员专业水平极高。一旦出现操作失误和纰漏，就会对电力系统的正常运行造成致命性的影响。例如某家电力企业，自2005年开始便使用同一个电力系统，期间从未对其进行及时更换，进而致使出现较大的机械故障，此故障直接导致了整个电力系统对于电力检测的数据出现错误，最终致使该企业供电严重失调，所管控的用电地区进而出现了供电危险的情况。与此同时，电力调度工作还会受到诸多不可抗力因素的影响，在某些特殊环境中，极有可能出现安全风险，进而出现蝴蝶效应、连锁反应，使得电力行业中众多企业受到影响，遭受不同程度上的损失。 3电力调度运行操作中调度安全防护 3.1提高安全意识 当前大多数电力企业中的有关工作人员文化水平不一，思想与专业技能差异较大，从某些角度来说严重阻碍了电力调度工作的良好展开。因此电力企业应注重对内部工作人员素质和专业能力的培养，对于有关电力调度的工作人员及操作人员进行定期培训，并适时举行专业知识的讲座，及时提升其文化水平，提升知识储备能力。并通过不断的学习使得工作人员对于电力调度工作有一个全面详细的了解，明确掌握电力调度系统的运行原理与工作内容。除此之外，电力企业还可以选用专业素质较高的人员定期进行经验交流，并组织有关专业的能力评比，在有效增加员工知识的同时，能够促使员工之间形成良好的竞争氛围，积极推动其充分发挥自身才能，不断优化操作技能与方法，从而为电力企业的健康发展做出贡献。与此同时，企业应提高电力调度操作人员的预见能力，对于有可能发生的情况提前做好应对措施，以便及时解决。例如在雷电季节里，应积极做好防雷准备工作。并在进行现场处理电力调度事故时，了解并掌握现场的天气地理、水文人文等信息，从而确保对事故发生原因及严重程度做出正确判读，从而与有关部门及相关工作人员进行有效沟通，快速而科学的建立解决方案，减少企业损失。监督机制的制定和落实，不仅能够促使每一个调度人员的安全控制意识得到有效提升，而且还能够建立良好的奖惩机制。如果调度人员表现良好，在电力调度运行过程中，能够保证整个运行过程的安全性和稳定性，可以适当对其进行奖励。但是如果有调度人员由于自身因素的影响，导致调度运行过程中出现安全风险问题，那么要结合实际情况，对其进行相对应的处罚，起到良好的警示和约束作用。要想促使每一个电力调度工作人员的责任心和安全防范意识得到有效提升，就需要定期对这些工作人员进行考核，同时还可以将最终的考核结果与工作人员自身的绩效进行联系。这样不仅有利于促使工作人员的责任心得到有效提升，而且还能够保证电力调度在运行过程中的安全性和稳定性。 3.2完善有关机制 健全的管理制度是电力调度工作正常进行的有力保障，要想提升电力调度操作的工作效率，除了打造出一支优秀的人才队伍之外，还必须建立并健全相应制度，通过该制度明确各工作人员的职责范围与工作内容，将技术与人员充分结合，促使工作人员严格按照规定进行操作，规范其日常工作行为。同时注意将监督工作放到日程中，确保工作人员各司其职，充分发挥自身的主观能动性，切实履行职责，推动安全风险的发现与解决，并为日后的工作打下坚实基础。 3.3加强运行管理 电力调度操作工作的健康进行同时还需要相关企业加强内部管理，不断运用现代科学技术，对现有发展模式进行调整，严格管理各项工作的实施，确保企业正常发展。 3.4提高电力调度工作人员综合素质
电力调度工作心得
海尔总裁张瑞敏曾经说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”这就是调控中心每个人的座右铭。 日子如白驹过隙。转眼间，我培训回来一个多月了，也就是这一个多月，调控中心对于我已不再陌生。当初，心驰神往的来到调控，往往会产生一些误区，觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成，无非就是接接电话，抄抄数据，故障处理全凭经验丰富。随着我工作的逐渐深入，越发觉得现代调控看似简单却一点也不简单。 调度的综合技术、理论和实践水平应该是出类拔萃的，平时电网的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理，比如电网故障、夏季用电高峰电能分配、邻网故障电能的调配转供等等，其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全网的统一协调，才能真正发挥其本质的作用。 我也了解到，调度员的素质要求条件是非常的高的，电网调度的专业性极强，从理论上说很深，实践性又极强，责任极其重大。即使理论学了很多，但当真正让你接听调度电话，真正履行调度职责，真正下一条改变电网运行方式的调度命令时，还是会感到这个话筒十分沉重，内心很没底气，砰砰直跳。毕竟，这个令下去以后，你天天算来算去的系统运行状态就会发生改变，关键是，实际的调度工作非常具体繁杂，不像纸上的计算那么简洁明快，一堆计划工作，一系列操作任务挤在你的面前时，能不发蒙吗？ 调控中心班长时常教导我，作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和把握电网的最新情况，分析电网运行情况，分析系统负荷、
潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电网运行高度把握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，始终要求自己保持高度责任心，对待停电检修，事故处理，合理安排运行方式。电网改变运行方式或者是出现问题时，调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系，以最短的时间解决问题。所以，调度是电力系统中一个很值得骄傲的岗位，岗位的自豪感，能动员起调度人的热情、潜能与更专更强的责任心。 随着经济的发展和社会用电量的不断提高，电网结线也日趋复杂与庞大。这就需要更好的发挥调度的作用以使得电资源的最大限度的利用。这更需要调度人员有过硬的调度知识和工作阅历来实现调度作为电网大脑的价值。古人也曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”调度电网，调度我的电力人生！
年调度中心工作总结
2008年调度中心工作总结 2008年在局的正确领导下，认真贯彻局年初工作会议精神，以发展为主题、安全为基础、效益为中心，经受了保电网安全、保正常供电秩序的考验，各项工作均取得了显着的成绩。调度中心的各项安全生产工作也逐步得到完善，调度中心的安全运行生产正走向正轨。 在安全生产方面我们主要开展了以下工作总结如下: 第一2008年全网最高负荷629兆瓦，最高日供电量1332万千瓦时。2008年供电可靠率99.88%综合电压合格率99.86%，同比降低0.72个百分点。2008年共开出581份操作指令票，合格率100%。 第二、建立健全调度中心规章制度调度管理制度化。要实现对调度中心的有效管理，仅仅依靠个人的叮嘱、吆喝显然是不够的、是非常被动的，而且由于人的主观因素的影响，将可能使调度中心的管理出现衡量尺度不统一，管理不全面、不到位、不彻底，值班员对管理者的管理精神领会不深刻，从而出现管理混乱的情况。针对调度中心的实际情况，结合局、管理所的管理制度的有关规定，安全的轨道上运行提供了保障，对调度中心的安全生产具有重要的指导意义。 第三、加强设备资料的收集管理。安顺电网设备种类繁多，技术要求较高，如果没有与实际相符的设备资料，调度中心的正常培训工作、安全运行工作将无法开展，我们都狠抓资料不放，及时进行设备台帐的建档工作，目前已对电网各种设备制作了设备台帐。设备资料的及时收集、规范管理，对进行设备的安全管理提供了极大的便利。 第一、加强对设备缺陷的管理。对网内存在的重要缺陷，要求向局作详细汇报，并作好设备缺陷的分析，设备危险点分析工作，提出有效的防范措施，制定处理方案确保设备安全运行。保证网内设备处于健康、安全的运行状态起到了极为重要的作用。 第二、加强现场工作的安全管理。要求值班员认真作好操作准备工作，作好各项工作
电网调度管理存在的问题研究 李忠
电网调度管理存在的问题研究李忠 发表时间：2017-12-25T10:38:11.097Z 来源：《电力设备》2017年第26期作者：李忠 [导读] 摘要：随着电网规模日益扩大，现代化程度不断提高，对电网调度工作要求也越来越高。电网调度决定了电网运行的安全性、经济性和优质性，同时对电网运行进行有效组织、指挥和协调工作。 （国网吉林长春市九台区供电有限公司吉林长春 130000） 摘要：随着电网规模日益扩大，现代化程度不断提高，对电网调度工作要求也越来越高。电网调度决定了电网运行的安全性、经济性和优质性，同时对电网运行进行有效组织、指挥和协调工作。电网调度运行管理的高低影响了电网的安全稳定运行。因此，笔者结合工作实际，通过分析加强电网调度运行管理存在的问题，并采取积极有效的管理对策，加强运行管理水平，提高电网调度的安全性，保证电网安全优质经济运行。 [关键词]电网调度；管理；必要性；问题；对策 1电网调度管理的必要性 电力的发明和应用推动了社会生产力的进步，社会生产力进步又促进了电力系统的发展壮大，电力系统是由发电、供电（输电、变电、配电）、用电设施和为保证这些设施正常运行所需的继电保护和安全自动装置、计量装置、电力通信设施、自动化设施等构成的整体，要想使其作用最大化，离不开电网公司调度机构的支持。 电网调度机构即是生产单位，又是网、省、市电网公司的一个职能部门。电网调度主要负责组织、指挥、指导和协调电网的运行和操作，所有并网运行的发供电企业和电力用户对维护电网的安全、稳定、连续、可靠运行均负有责任，应符合社会主义市场经济的要求和电网运行客观规律。而要想保障电网安全、优质、经济运行：就必须加强电网调度管理。 2电网调度管理中存在的问题 2.1电网调度员工作态度问题 不可否认，电网调度工作是存在问题的，而调度员的工作态度至关重要。调度工作要求电网调度员要有高度的责任心和极强的安全意识，但是有些调度员在工作中安全意识淡薄，责任心不强，比如操作前不清楚电网运行方式，没有认真核对现场设备实际情况，调度命令票拟写错误，当班人员未履行各自的职责，当班期间缺乏沟通，匆忙下令操作，导致出现误下调令和误操作现象；再比如交接班不清楚，交班人员着急下班，漏交、错交情况时有发生，接班人员未仔细看记录、未对不清楚的地方提出质疑等。 2.2电网调度员工作能力问题 随着嘉酒地区经济及新能源的快速发展，并入电网的厂站越来越多，网络结构越来越复杂，对电网调度员的业务水平提出了更高的要求，而由于历史原因和员工自身问题，调度员业务水平参差不齐。主要表现在以下几个方面：一没有完全掌握电网结构，电网运行方式不清楚，可能造成误操作和误调令等情况出现；二、现场设备不熟悉，专业知识缺乏，对电网运行中发生的事故和异常运行情况无法做出正确判断；三、事故处理能力较差，不能快速、准确判断故障点处理电网故障，对用户造成长时间停电或扩大电网事故等；四、学习意识不强，主动性差。 2.3电网调度管理制度问题 电网调度因其涉及的程序多，容易出问题的环节也多，因此国网公司、各省市公司亦制定了各类规范电网调度管理的规章制度，但有些制度没有其发挥作用而成为一纸空文，主要是制度执行力不够，调度工作中的误调度、误操作就是因为规章制度执行不严格、不认真造成的。 3强化电网调度管理的对策 3.1提高电网调度员的安全意识和责任心 安全是电力行业的永恒话题，它既是人们生命健康的保障，也是企业生存发展的基础，更是社会稳定和经济发展的基础和保证。国网公司深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，要求每一个员工自觉地承担生产过程中法律、法规赋予的权利和义务，杜绝违章行为，提高自身的安全意识，保证在生产过程中做到“四不伤害”。 电力调度控制中心是保证电力安全生产的责任部门之一，而调度员是电网的指挥者，要想成为一名合格的电网调度员，就必须保持高度的安全意识和极强的责任心。如我公司调度组定期开展“安全月”活动并进行《安规》和《调规》考试，学习事故快报；认真执行“两票三制”制度，拟写操作票是使用规范的调度术语，并每月进行两票自查、互查工作，使两票合格率达到100%，上报公司安监部，对两票零失误的人员进行安全奖励等措施增强了员工的责任感和安全意识，收到了较好的效果。 3.2提高电网调度员专业素质 调度运行要求每个调度员必须具备较高的专业素养，要想真正胜任此项工作，就必须练就过硬的本领。主要通过：一是进行班组内训。加强对员工培训是提高员工专业技能和综合素质的重要手段之一。嘉酒调度组有针对性的制定班组年度培训计划，通过开展自学与各专业人员（运行方式、继电保护专责等）授课相结合的方式，定期对各项规程和专业知识进行考试，对调度员进行不定期现场考问、安排人员下现场、技术讲课等一系列培训措施，来提高调度专业员工的综合素质。二是做好危险点分析，开展反事故演习。电力系统构成及其复杂，在运行中因自然灾害、外力破坏、设备缺陷、继电保护等原因不可避免的发生跳闸或不正常工作等情况。事故处理是电力调度员必须具备的专业素质之一，也是判断调度员工作能力高低的标准。而调度员作为事故处理的指挥者，必须响应迅速，准确判断、正确处理，不能发生人为因素的事故扩大。危险点分析是对电网以往发生的或可能发生的事故进行的预想，对调度员事故处理具有很强的实用性、指导性和可操作性。反事故演习是针对各类事故发生的模拟演练，它使调度员在事故处理能力上、心理素质上都得到了锻炼。因此平时做好危险点分析和反事故演习是提高调度员事故处理能力的重要手段。最后，善于运用现代化技术。随着“电网调度自动化系统”在调度机构的广泛应用，不仅减轻人员工作量，还提高工作人员综合素质。 3.3在电网调度管理制度下功夫 孟子“不以规矩，不能成方圆”；莱蒙特“世界上的一切都必须按照一定的规矩秩序各就各位”都体现出规章制度的重要性。电网调度工作是一项综合性的系统工作，其每一项操作都可能影响运行中电网、设备及人身安全，为了从根本上杜绝因误调度、误下令而造成人为的事
电力调度安全论文
浅论调度安全风险控制 摘要:经济效益和社会效益在电力企业里是重要的两个方面,本文阐述了电网调度存在的安全风险因素和电力调度人员应采取的措施等方面,并结合实际工作进行了分析和小结。 关键词:电力企业安全风险调度 在电力系统运行中,电力调度是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构,每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。在电网运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大事故。如果电力调度员发生误判断误调度引起误操作,将会给家庭、企业和社会带来不可估量的人身、经济损失和政治影响。 1.电网调度存在的安全风险 (1)误操作 ①调度员安全意识淡薄,未严格遵守规程,交接班不清或未认真了解系统运行方式,导致误下命令;在使用逐项命令,当工作量大,操作任务比较繁重时,拟写调度命令容易出现错误;在与现场进行核对的过程中,由于现场回报不清或交接班时没有对工作交接清楚就匆忙进行操作也容易造成错误。 ②调度员安全责任心不强,使用调度术语不规范,凭经验主观判断,造成误下令。 ③班组基础管理存在漏洞，安全活动会开展不正常或流于形式，调度员安全意识淡薄，规程制度执行不严;班组对于一二次资料管理不到位，使调度员在调度运行中没有依据。 ④调度员未能树立起同“违章、麻痹、不负责任”安全三大敌人斗争的信念。未严格执行调度操作管理制度，工作许可及工作结束手续不清，造成误送电;当线路工作有多个工作组在工作时，工作结束时没有全部回报工作终结就送电或者用户在未得到当班调度许可就在用户专用线上工作也容易造成事故。 2.风险控制的措施 (1)把好调度安全操作关，必须从以下几方面采取措施: ①切实提高调度人员的安全思想意识。经常进行思想品德和职业道德教育，加强调度员的责任心和集体荣誉感，通过落实调度员岗位责任制，提高调度员安全意识，并将安全生产与经济利益挂钩。 ②调度班坚持每周一次班组安全活动，开展的青年文明安全示范岗活动中，在日常工作中多交流、多沟通，使班组技术水平较全面地提高，成一个有“战斗力”的班组，才能应付各种突发的事故。 ③提高执行力，严格执行规章制度，坚决反对一切习惯性违章现象。杜绝误调度、误操作事故的发生。A.管理制度:电力企业关于安全生产的各种规程、制度，都是以往生产经验血的教训总结出来的。因此，在工作中我们必须养成自觉的、认真贯彻执行规程制度，坚决克服一切习惯性违章现象。遇有外来干预调度
电力调度安全风险及防护措施
电力调度安全风险及防护措施 摘要：伴随着我国电力行业的迅速发展，电力调度的安全防范工作愈来愈重要，甚至已发展成为电力稳定运行与安全运行的核心要素。电力调度运行必须具备高 度自觉的危机意识，即在调度实践工作中遇到安全风险问题时，就需要立即在电 力调度过程中采用强针对性的防范措施，但如果不能及时发现问题或处理不当都 会给电力系统带来严重的影响。所以，针对电力调度运行的安全风险与防范策略 研究，具有至关重要的社会价值与现实意义。 关键词：电力调度；安全风险；防护措施 1电力调度概述 电力调度是通过自动化系统对电网进行实时监控,减少电力系统中存在的安全 隐患,保证电网安全稳定运行。如若电力系统中存在安全隐患风险，则需要电力调 度可以有效的对其进行风险监测，找出其中问题，提供信息给设备维护部门,维护 部门会为其制定有效的解决对策，保证电力系统稳定运行。在电网运行期间，其 中的某一电力设备出现了严重故障问题，那么电力调度可以及时隔离故障，限制 事故发展，隔离并消除事故根源、解除对人身和设备的安全威协，防止人身伤害、电网破坏和瓦解。总之，电力调度可以有效的保证电力系统安全、稳定运行，并 提高电力系统运行的安全性与稳定性。 2电力调度运行中存在的安全风险 2.1电力调度管理中的安全风险。随着社会不断的发展，我国电力调度系统在运行期间电力企业已经引进了全新的技术与设备，但是现有的电力调度管理模式 还存在着一定的不足，不能满足电力调度正常运行需求，从而导致其在运行期间 存在着一定的安全风险，主要体现在：现有的风险管理制度存在着一定的偏差， 导致工作人员的在工作期间对电力调度数据分析时，分析结果的准确性较差，电 力调度的远程操作工作不能顺利进行下去，严重影响了电力调度管理工作质量与 效率。还有一些管理人员的安全风险意识较差，影响了电力调度安全风险防范工 作的正常进行，难以满足现代人们日常用电需求。 2.2电力调度中的安全风险。电力调度在实际运行期间，现有的电力设计工作没有按照指定的标准进行，从而导致设计出来结果规范性较差。由于工作人员对 电力调度不重视，导致电力系统中各项工作任务不能顺利进行下去，从而引发安 全事故。另外，电力系统在运行期间，所面临的工作环境还存在着一定的不足， 常常因为多种原因导致工作环境受到了局部的限制，导致持有的电力数据的准确 性较低，不能将其合理使用，严重影响了电力调度的正常运行，增加其中存在的 安全风险问题，降低了电力企业的经济效益，阻碍电力企业发展。 2.3工作人员安全隐患。电力调度工作人员在工作期间对设备的操作不熟练，相关管理制度不重视，很难将其中的价值、作用体现出来，从而导致在实际工作 期间存在严重的安全隐患问题。虽然说有些工作人员的安全意识较高，但是又要 工作任务数量较多、繁琐，在实际工作期间出现任务交接不合理等现象，影响了 电力调度系统的运行，导致其中存在一定的安全风险问题。 3电力调度安全风险的防范措施 3.1建立完善的电力调度制度 建立完善的电力调度制度可以规范电力调度人员以及电力调度管理人员的行为，使电力调度的各个岗位的职责明确，安全事故责任到人，从而可以有效的防 范电力调度安全风险。电力调度部门需要充分的意识到电力调度安全的重要性，
电力调度员个人工作总结
电力调度员个人工作总结 篇一为了更好地贯彻落实电力工作安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强电力安全生产监督管理，确保我局电网安全运行、优质、经济运行，20xx年调度中心对搞好安全生产工作非常重视，主要从查思想、查制度、查管理、查隐患和抓落实等五个方面进行。加强了对生产、生活安全的管理，认真抓好安全学习和值班调度员的安全教育，不断完善安全生产岗位责任制。严格地抓好安全工作规程和制度的贯彻执行，加强安全检查和监督，确保电网安全运行。 到目前止，调度安全运行837天，无人为怎人造成的电网误调度、误操作事故发生。现将公司20**年的安全工作总结 一、认真抓好员工的安全教育工作 调度培训工作，20**年组织调度员工参加了哈局举办的《电力调度人员学习培训班》，参加考试，并全部取得了电网运行指挥证书，准许指挥电网的运行及倒闸操作任务。 积极开展安全生产月和安全知识竞赛活动。为了全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，进一步增强企业员工安全生产的思想意识，提高巩固企业的安全水平。成立了由公司经理担任组长的公司安全生产月活动领导小组。对如何开展好安全生产月活动进行了布置：1、做好宣传活动。用电视宣传、宣传栏、张贴标语等形式，宣传《电力法》和安全供用电法规。2、做好动员工作。召开公司中层部门负
责人会议，对安全生产月活动进行了部署。各中层部门向员工传达了上级和公司对安全生产月活动部署的工作要求和安排。3、进一步做好安全隐患的处理和安全检查。对公司的安全生产工作情况和生产设施安全状况做全面的检查。4、安全知识竞赛活动。组织以各中层部门为参赛队的安全生产知识竞赛。对安全生产月活动的工作部署，按计划有条不紊的进行了实施，达到了预期效果和目的。 于20**年6月30日公司党总支、行政、公司工会和公司团组织联合组织了《党史知识、安全知识》竞赛活动，来自生产第一线的9个参赛队的18名选手参加比赛。整场比赛在紧张、严肃、活跃的气氛中进行。经过必答、抢答两轮激烈的角逐，富阳所获得团体第一名;变电站一队获得团体第二名;调度室获得团体第三名。 通过安全培训学习、考核和开展安全知识竞赛活动，增强了全体员工对电力安全生产的重要性和必要性的思想认识。从要我安全向我要安全的转变，是观念上的一大进步，把安全生产的重要性认识提高到了一个新的高度。通过安全学习、考核，使其对安全生产的法律法规、规章制度和操作规程有了更进一步的理解和掌握。对参加第二期农网改造安装的施工队人员，由生产技术部和供用电管理部的技术人员给予上岗前安全知识培训。各供电营业所、变电站、调度室等中层部门，做到按制度每月定期组织全体员工进行安全学习，讨论分析生产、消防、治安方面的安全情况，交流安全工作经验。各部门负责人在召开的员工会议上，做到将安全
电力调度专业技术工作总结
电力调度专业技术工作总结篇一：电力调度工作心得 海尔总裁张瑞敏曾经说过：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”这就是调控中心每个人的座右铭。 日子如白驹过隙。转眼间，我培训回来一个多月了，也就是这一个多月，调控中心对于我已不再陌生。当初，心驰神往的来到调控，往往会产生一些误区，觉得调控绝大部份工作是在电脑上完成，无非就是接接电话，抄抄数据，故障处理全凭经验丰富。随着我工作的逐渐深入，越发觉得现代调控看似简单却一点也不简单。 调度的综合技术、理论和实践水平应该是出类拔萃的，平时电的“和平”时期要多做各种可能的应急预案的分析与仿真处理，比如电故障、夏季用电高峰电能分配、邻故障电能的调配转供等等，其中的学问与乐趣共存。只有在调度层面上得到全的统一协调，才能真正发挥其本质的作用。 我也了解到，调度员的素质要求条件是非常的高的，电调度的专业性极强，从理论上说很深，实践性又极强，责任极其重大。即使理论学了很多，但当真正让你接听调度电话，真正履行调度职责，真正下一条改变电运行方式的调度命令时，还是会感到这个话筒十分沉重，内心很没底气，砰砰直跳。毕竟，这个令下去以后，你天天算来算去的系统运行状
态就会发生改变，关键是，实际的调度工作非常具体繁杂，不像纸上的计算那么简洁明快，一堆计划工作，一系列操作任务挤在你的面前时，能不发蒙吗？ 调控中心班长时常教导我，作为一名调度员，就必须时刻集中精力，了解和把握电的最新情况，分析电运行情况，分析系统负荷、 潮流、电压、无功，分析其可能存在的问题、隐患。只有对电运行高度把握的情况下，才能发现其可能存在的问题、隐患，并早作打算，未雨绸缪，有备无患；才能在突发事故中快速、安全、高效地处理事故、故障，才能减少客户停电时间，始终要求自己保持高度责任心，对待停电检修，事故处理，合理安排运行方式。电改变运行方式或者是出现问题时，调度要在第一时间和其它相应的基层单位取得联系，以最短的时间解决问题。所以，调度是电力系统中一个很值得骄傲的岗位，岗位的自豪感，能动员起调度人的热情、潜能与更专更强的责任心。 随着经济的发展和社会用电量的不断提高，电结线也日趋复杂与庞大。这就需要更好的发挥调度的作用以使得电资源的最大限度的利用。这更需要调度人员有过硬的调度知识和工作阅历来实现调度作为电大脑的价值。古人也曾说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”调度电，调度我的电力人生！
电力调度运行管理常见问题及对策探究
电力调度运行管理常见问题及对策探究 发表时间：2014-12-15T10:10:36.950Z 来源：《科学与技术》2014年第10期下供稿作者：李超[导读] 在电力调度运行管理中，调度人员的综合素质是影响调度工作顺利开展的关键因素，但是在当前的调度管理系统中，还存在很多有关调度人员素质的问题。 国网自贡供电公司李超 摘要：随着人们的生活和生产对电力需求的增加，电力系统的稳定运行显得尤为重要，而电力调度运行的管理是电力系统工作的重点，所以本文探究电力调度运行管理工作中存在的一些常见问题，并提出应对措施，为我国的电力发展做出贡献。 关键词：电力调度；管理；对策 1 电力调度运行管理工作概述 1.1 电力调度运行管理现状 电力调度的安全运行对电力系统来说具有非常重要的意义，是确保电力系统安全可靠运行的前提，电力调度人员的综合素质是确保电力调度安全运行的基础，而对电力调度人员来说，其责任意识又是工作所具要求的重点。就目前来看，电力系统的各级调度人员的综合素质，基本上都能满足自动化调度系统的技术要求，能够通过现代化技术准确快速的掌握电力运行的各种信息，发现故障时能够采取调压、调流、调频或网络操作来消除事故，确保电力网络的稳定和安全。 1.2 电力调度运行管理工作的主要内容 （1）根据电力系统运行的实际情况，制定调度计划，并且严格按照计划来对电网进行调度管理；（2）结合电力系统运行管理操作规范，调度管理自身辖区内的电力运行设备，使设备能够正常稳定运行；（3）观察电网的运行状况，适时对系统的电压和频率做出合理调整；（4）对电力系统的运行过程进行全面监控，及时发现问题并解决问题，然后更改完善电力调度运行管理方案、应急措施以及防范方式等，尽量把事故控制在掌握范围之内；（5）定期的对电力调度运行管理人员进行培训，不断提升他们的专业级技能，进而提高他们的综合素质，确保电力运行调度工作的顺利进行，增加电力系统的稳定性和安全性。 1.3 电力调度运行管理工作的重要意义 近年来，我国的电力系统不断地在进行升级改造，供电网络的自动化水平逐渐提高，电力调度工作承担任务越来越重，调度工作开展的好坏直接决定着整个电力系统运行的是否安全、可靠和稳定。目前，我国实施的电力系统运行管理原则是：分级管理和统一调度，两者缺一不可，该管理模式大大增加了电力调度运行管理的水平。电力调度工作作为电力系统安全运行的保障，其主要进行组织、指挥、协调和指导供电网络的运行，一旦电力调度运行管理工作出现失误，电力系统的正常运行将受到严重影响。 2 电力调度运行管理工作中存在的问题 2.1 少数调度人员的综合素质较低 在电力调度运行管理中，调度人员的综合素质是影响调度工作顺利开展的关键因素，但是在当前的调度管理系统中，还存在很多有关调度人员素质的问题。 （1）在需要倒闸操作时，调度人员没能认真编写调度指令票，导致故障倒闸不能实现； （2）调度人员在处理倒闸过程中，对操作票的审查马马虎虎，且缺乏相应的倒闸处理经验，使得操作票的标准很难统一起来，从而造成调度的管理工作难以正常运行； （3）缺乏应有的业务责任心，在没有熟悉了解电力运行情况以及业务流程的情况下，就急于处理故障，没有提前分析调查故障点，或者就是对操作票没有准确审查。 2.2 检修维护的管理不合理 在进行电力调度设备的检查维护工作时，检修之前要制定合理的检修维护方案提交给电力调度管理部门，经过审核批准后才能进行检修。但是在电力调度设备的实际检修维护工作中，一方面存在着严重的随意性和不确定性，使得设备检修维护的效率很低，而且缺乏合理的检修维护计划，造成临时操作较多，重复停电事故严重；另一方面检修维护的审查制度不严格，容易出现审查纰漏，导致误批申请，给检修维护工作带来了很多的不确定因素，有时候会造成停电范围不确定、故障设备不明确、检修维护时间过长、检修随意完成等很多问题。 2.3 继电保护装置的管理问题 在电力系统中，继电保护装置的作用非常重要，它是电力调度运行管理中必须的重要设备之一。在继电保护装置实际的使用过程中，缺乏对这些设备定期的维护和管理工作，使得保护设备性能逐渐下降，不再能够技术制定定值指令，且出现定值计算误差大以及计算参数错误等问题。继电保护装置一旦出现这些问题，将会直接造成电力调度运行管理的失误增多，甚至还会对调度工作人员的生命造成威胁，给电力企业带来严重的经济损失。 3 提高电力调度运行管理水平的措施 3.1 提高调度运行管理人员的综合素质 电力调度部门首先要确保工作人员的综合素质符合要求，为此要不断地对调度运行管理人员进行专业技能培训以及道德素质培养，增加他们的安全责任意识，在日常的调度管理操作中，严格准守电力部门规定的操作规范，杜绝不按规定随意操作的现象，避免人为失误，认真对待电力调度管理的交接工作，减少误调度和误操作带来的事故。此外，在培训调度人员的专业知识的同时，还要丰富他们的实践内容来增加其实际调度经验，综合提高调度管理人员的素质和能力。 3.2 加强维护检修管理力度 首先要让每个电力调度人员认识到检修维护的重要性，为了更好地排查安全隐患，检修内容必须认真规范填写；其次严格落实电力调度各项任务，做到人人都有负责的任务，人人都具备强烈的安全责任意识，管理部门定期组织人员全面检查维护电力调度设备，加强系统安全性，防范安全隐患的发生；最后建立电力调度运行故障的应急处理预案，合理规划故障处理体系，明确故障原因，合理解决故障因素。由此，把电力调度工作的检查、维护和维修进行综合规划和管理，做好各项内容工作，才能提高电力调度运行管理的水平和质量。 3.3 合理使用继电保护装置
电力调度安全论文
电力调度安全论文 一、国家电力系统管理调度体制概况 现今我国的电力系统管理调度方式是统一调度、统一电网、分级管理，而目前在全国范围内都已经形成了由网局调度、地区调度、省级调度、县级调度及全国调度所组成的电力系统调度方式。各级别的调度部门都设置在电网单位的内部，履行对于全国电网进行调度的职责。调度单位的安设与等级划分准则都是由国家相关法规来予以规定的。 1.1统一电力系统 统一的电力系统主要指对于全国范围的电力系统进行垄断运营。由南方电网机构与国家电网机构两家国企对于全国的电网进行运作、维护与建设。而同时，国家的电力企业也负责全国范围内配电与售电的工作，拥有买卖电力的特殊权利，对于除发电以外的电力系统售、配、输等所有环节进行垄断，是国家规定的高度垄断电力企业。 1.2统一的调度 统一的调度主要指在电力系统的安全管理方面，电力系统的调度部门对于电网系统的运作进行统一的管理与调度。主要包含：对于电力系统运作中的各种故障及问题进行核查与处理，对于电力系统的实时运作进行分析，对于电力系统的运作方法进行统一编排，对于各项可能发生的运行危机进行分析以防止事故的产生，对于运行标准进行统一化，对于电力的系统安全稳定进行统一的审查与分析，对于电力系统的运作规定进行制定，对于各项安全自动安全装置及维护装置的配备与调整进行统一的思考，对于各类可能引起危险的隐患的避免与故障的隔离，对于可靠且统一的专用通信渠道与自动化系统的建立，且需要为通信系统的畅通提供保障，对于电力系统的事故处理进行统一化。在有事故的情况下，电力机构的调度部门需要行使紧急情况下的操控权利，对于事故的紧急处理实行统一的指导。而电力系统的下属各部门都需要对于调度指令进行实施，防止事故的进一步扩散，并确保在短时间内对于电力故障进行排除，使得电力系统恢复正常的运行。 1.3分级管理模式 分级的管理模式主要指调度的工作实行需要在电力系统最高级别的调度部门指导下的各级别调度部门的分级责任体制。各级别的调度部门在自身的调度区域内对于统一调度的要求进行贯彻，同时保证下级调度部门需要对于上级调度部门的指令保持服从。我国电力系统的统一调度与分级管理模式是密不可分的结合体。 二、电力系统现存的安全隐患及特征 2.1电力系统现存的安全隐患
浅谈电力调度安全
浅论调度安全风险控制 摘要:对于国家电网这样一个关系国家能源安全的国有骨干企业，安全一直是永恒的话题。本文阐述了电网调度工作中存在的安全风险因素和电力调度人员应采取的措施等方面,并结合实际工作进行了分析和小结。 关键词:电力企业安全风险调度 在电力系统运行中,电力调度是电网的神经中枢，是电网运行管理、倒闸操作和事故处理的指挥机构,每个调度员是保证电网安全运行、稳定运行和经济运行的直接指挥者。在电网运行中,任何不规范的行为,都可能影响电网安全、稳定运行,甚至造成重大事故。如果电力调度员发生误判断误调度引起误操作,将会给家庭、企业和社会带来不可估量的人身、经济损失和政治影响。 一、电网调度存在的安全风险 1、工作票审批流程中的安全风险 工作票审批流程中的安全风险存在受理工作票、工作票流转及做好审批下来的各个环节，尤其在电网春、秋检期间，计划工作较多，甚至还有少量的临时工作，正常上班期间，我们的精力大部分集中在频繁的运行方式调整、倒闸操作、停送电等工作上，对工作票受理降低了关注。在受理工作票时，来不及核对检修计划，不能实时地与各专业沟通，导致受理的工作票，其工作内容、停电设备、安全措施，计划时间等核心要素出现漏洞。而各专业会签大量工作票时亦存在运
行方式模糊、设备双重名称不清等问题。这样就形成了一系列潜在的危险点，导致安全风险的存在。 2、调度操作指令中存在的安全风险 调度操作指令中的安全风险主要是操作指令票编写错误、值班长审核不细致导致的漏项、缺项以及误下令、误调度，甚至严重到恶性误操作。 1）操作指令票拟定未做到“五核对”：一核对检修工作内容，二核对检修工作时间，三核对检修工作单位，四核对检修工作停电范围及安全措施，五核对检修运行方式（结线方式、继电保护、安全自动装置、潮流分布等），把好操作前的最后一关，确保电网安全稳定运行。 2）操作指令票拟定未做到“四对照”，即一对照现场、二对照调度检修工作票、三对照系统实际运行方式、四对照典型操作指令票。 3）未严格执行调度指令票下令、执行以及汇报的相关制度规定。主要表现在调度下令过程中未逐项下令，现场操作过程中跳项操作，在操作中不按操作指令票而凭经验和记忆进行操作。 3、调度交接班过程中存在的安全风险 交班员未提前30分钟审核当班运行记录，检查本值工作完成情况，准备交接班日志，整理交接班材料，接班值人员不按时到岗、未认真阅读调度、监控运行日志，停电工作票、操作票等各种记录，全面了解电网和设备运行情况。交接班过程中，重要运行方式变更、重要工作项目交接不清，上级指示和要求、电网预警信息、文件接收和