XX年民主生活会班子成员问题清单

XX年民主生活会班子成员问题清单

序号

问题

整改时限

负责人

在搞旅游项目上，成员外出考察学习机会较少；员工缺少培训计划。

XX年3月底

严xx

重视关山旅游建设，但缺乏对基层职工实际生活情况的了解，对职工反映的实际问题，有时未落到实处。

严xx

对干部职工的日常考核有所欠缺，对工作纪律要求不严。

严xx

工作安排多，检查落实较少，导致工作进度迟缓。

严xx

在政治学习、党性修养方面以上率下的模范作用发挥不够，只注重自身的提高而忽视了整个团队的提升，在机关上下没有形成浓厚的自觉自愿学习的氛围。

服务意识不强，对干部职工工作提要求多、下任务多，对干部职工的困难问题关心不够。

XX年3月底

王xx

学习自觉性有待提高，抓工作落实上有所欠缺。

王xx

对管委会及旅游公司的工作落实上力度缺乏，管委会和公司办事程序有待优化，办事效率需要提高。

王xx

加强管委会和公司的沟通、联系，做好桥梁作用。

王xx

公司管理上，缺乏积极主动地管离。

王xx

工程项目管理力度不够。

XX年4月底

蔚xx

统筹谋划能力有待提高。

蔚xx

创新意识不够，日常工作中，按部就班思想偶有出现，运用新思路解决新问题的情况较少，创新意识有待加强。

XX年6月底

与同志们的交流较少。

XX年5月底

蔚xx

创新工程管理力度不够。

XX年7月底

蔚xx

政治敏锐性不强，在大事大非面前能保持清醒，但与错误思想作斗争等方面做得还不够。

XX年3月底

杨xx

在对马场经营户的管理上缺乏统一的标准。

杨xx

旅游方面的理论学习积极性不强，缺乏主动学习的动力。

杨xx

理论学习不够深入系统，缺少干事创业的工作激情。

XX年4月底

杨xx

对景区的综治xcxx力度有所欠缺。

XX年5月底

杨xx

对自己所分管的业务范围，管理的不够细致，督促检查较少。

XX年5月底

李xx

对旅游知识方面的学习力度不够。

XX年4月底

李xx

创新精神不够，创新举措不多，在困难和问题面前不能一如既往的敢打敢拼。

XX年6月底

李xx

不注重机关干部管理，对包村干部落实每周安排工作督促检查少，去基层了解少，掌握情况不及时。

XX年3月底

李xx

对租赁部的管理力度有所欠缺。

XX年2月底

李xx

把大部分精力投入到景区建设和管理当中，需要加强理论学习。

XX年3月底

xx

对发挥制度治本作用不强，对各项制度落实监督作用发挥不够。

XX年7月底

xx

信念不够坚定，对关山建设出谋划策有所欠缺。

XX年4月底

xx

对管委会重大决策部署监督检查力度不够。

XX年3月底

xx

分管工作多，对纪检检查工作的落实不够。

XX年5月底

xx