信息管理办法

第一章总则

第一条目的

为了推进和规范公司信息公开工作，依据国资委《关于推进中企业业信息公开的指导意见》（国资发〔2016〕315号）文件制定本办法。

第二条指导思想

全面贯彻党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立新发展理念，落实国有企业改革总体部署，以促进公司依法合规经营、提高公司治理水平为目标，以建立完善公司信息公开体制机制为重点，积极稳妥推进公司信息公开工作，努力打造适应市场化、现代化、国际化发展需要的法治企业、阳光企业。

第二章信息公开基本原则

第三条依法依规，分类分级

公司严格遵循法律、法规和相关规定，对法律法规明确规定公开的企业信息，以及提供社会公共服务、涉及公众切身利益的企业信息主动公开；公司下属上市公司，按照信息披露规则要求

进行信息公开；公司下属非上市公司根据需求对信息进行公开。

第四条客观规范，安全保密

公司将根据主动、及时、客观、保密的原则，真实、准确、完整地公开信息。所有公开信息无虚假记载、误导性陈述，或者重大遗漏；将不涉及国家秘密、企业商业秘密和个人隐私，部委及国家安全、公共安全和社会稳定。

第五条权责明确，落实责任

公司作为信息公开的主体，在国务院国资委的指导监督下，负责组织开展公司及下属企业信息公开工作，严格遵循“谁形成谁公开、谁公开谁负责”原则。信息公开发布遵循公司信息报送发布流程和管理办法。

第三章信息公开范围

第六条企业基本信息

随时公开包括公司简介、公司工商注册登记等企业基本信息。

第七条公司治理及企业负责人薪酬水平信息

（一）随时公开公司治理及管理架构、重要人事变动。

（二）次年公开企业负责人薪酬（含基本年薪、绩效年薪、任期激励收入）和社会保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金单位部分等福利性收入，其他形式从公司获得的报酬等。

第八条财务及整体运营信息

次年6月30日前公开公司关键财务数据（包括资产总额、营业总收入、利润总额、净利润等）、财务会计报告和审计报告

摘要等国有资本保值增值情况。

第九条重大改制重组结果

随时公开公司重大改制重组结果。

第十条产权转让和企业增资信息

根据相关法律规定，随时公开通过产权市场转让企业产权和企业增资的信息。

第十一条重大问题整改情况和突发事件处理情况

（一）根据有关单位要求，依法公开监督检查问题的整改情况。

（二）经研究调查后，尽快披露公司及下属企业重大突发事件和处置情况。

第十二条履行社会责任情况

公司履行经济责任、安全责任、创新责任、环境责任、企业责任、公益慈善的情况。

第十三条公司下属上市公司信息

上市公司按规定披露信息。

第十四条其他依照法律法规规定应当主动公开的信息

上文未涉及，但依照法律法规规定应该主动向社会公开的信息，依申请公开。

第四章信息公开方式及程序

第十五条信息公开渠道和方式

公司将会在符合法律、法规及上市公司规则的基础上，通过自有平台及其他社会公开渠道对相关信息进行公开，包括但不限于企业官方网站、新媒体平台、宣传物品、新文明媒体及公开网站等。

第十六条严格规范公司信息公开程序

公司对外公开信息严格按照“形成－审查－批准－公开－归档”等规范程序进行披露，相关部门各司其职、各尽其责。

第十七条加强信息公开工作保密审查

妥善处理好信息公开与保守秘密的关系，公司公开的信息，不得涉及国家秘密、公司商业秘密和个人隐私，不得危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

第十八条开展公司信息公开风险评估

认真开展公司信息公开的风险评估工作，对公开信息的影响和风险提前进行研判，制定相应的防范、化解和回应预案，并依法界定公司不予公开（豁免公开）信息内容。对公开后可能损害第三方合法权益的，公开前须征得第三方同意；但不公开可能对公众利益造成重大影响的，应当予以公开，并将决定公开的信息内容和理由书面通知第三方。

第五章监督和保障

第十九条加强组织领导，健全工作机构

公司充分认识到信息公开的重要性和必要性，将信息公开作为完善公司治理、创新发展、打造阳光企业的重要抓手。通过树

立大局意识、责任意识，把推进企业信息公开工作摆上重要议事日程，加强组织领导，明确由公司总裁直接分管信息公开工作，公司办公室外事公关部负责统筹信息公开工作，确保信息公开工作规范有秩序开展。

第二十条加强制度建设，规范程序标准

公司及下属企业应根据自身实际情况和特点，按照国资委有关要求，建设公司信息公开体系，按照“循序渐进、积极稳妥”的原则，逐步扩大信息公开范围。

第二十一条建设和完善自有公开渠道

公司及下属企业应结合实际，针对不同的信息选择合适的公开形式，并不断建设和完善自有公开渠道。

第二十二条附则

本办法自颁布之日起实施。