2019年近期党建重点工作汇报

*****学校党总支

2019年近期党建重点工作汇报

2019年以来，***学校党总支在中共***教育局直属机关委员会领导下，严格按照2019年的工作安排，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实新时代全区教育系统党的建设总要求为工作目标，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，围绕学校的中心工作，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，全面加强支部工作，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，精准发力、多措并举，全力推进全校党建工作再上新台阶，现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

****校党总支所属五个党支部，分别是***学校联合党支部、***学校联合党支部、***小学党支部、****小学党支部和****学校退休教师党支部；现有党员102名，在职79人，退休23人。我校党总支高度重视民办幼儿园党建工作，*****校所辖两所民办幼儿园全部与公办学校建立了联合党支部，党支部向民办幼儿园派出了党建指导员，指导民办幼儿园开展工作，真正实现党组织和党的工作全覆盖。

二、工作开展情况

1.基层党组织书记落实管党职责情况

坚持书记抓、抓书记，使“一把手”真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，形成了一级带一级，层层抓落实的良好局面。做到了党组织班子和班子成员履行责任真正尽心、尽情、尽力，党要管党、从严治党，把党的建设工作真正摆上突出位置，做到与教育教学工作同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查的要求，班子履行好集体责任、班子成员履行好“一岗双责”。真正形成了党支部书记亲自抓，分管书记靠上抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。

2.推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

我校党总支开展创建学习型党支部活动，建立党员经常性学习制度，党员学习有计划、有内容、有记录、有学习笔记，每名党员都撰写一到两篇学习心得体会;组织全体在职党员参与“天马党建app”和“学习强国app”的学习，参学率达85%以上，总支上下学习气氛浓厚。坚持“三会一课”制度，落实每月最后一周的周五的“4+Ｘ主题党日活动”制度，各支部每月都结合自身实际，制定切实可行的主题党日活动”主题，并将主题按时上报区教育局直属机关党委备案。各支部根据各自学校工作实际，努力探索党组织实践创新工作，分别归纳出创新主题，开展实践创新活动。

3.召开组织生活会和开展党员民主评议情况。

根据***教育局直属机关党委《关于召开2018年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》（*教党委发〔2019〕5号）要求，我校党总支高度重视，专门召开会议，精心安排部署，对所属各支部召开组织生活会提出了具体要求，各支部严格按

集中学习教育、广泛征求意见建议、深入谈心谈话、认真撰写对照检查材料或发言提纲、开展批评和自我批评、组织党员开展民主评议等程序于2019年3月7日至8日，相继召开了组织生活会和民主评议党员工作。党总支部书记及支部委员以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会和民主评议党员活动。总支督导组相关成员全程参与了各支部的组织生活会和民主评议党员工作。

4.党建述职评议情况。

根据《中共***教育局直属机关委员会关于做好2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》（*教党委发﹝2018﹞19号）精神，为进一步坚持和完善党支部记抓党建述职评议考核工作，促进学校党建水平全面提升，2018年12月初，学校党总支专门就此项工作做了安排和部署，2019年2月23日学校党总支召开了2018年度党支部书记抓党建述职评议会议；五位支部书记在评议大会上进行了述职，党总支书记就各支部在党建工作中存在的问题进行了点评，党总支会后以书面形式反馈了2018年度支部书记抓党建工作述职评议结果；各支部针对存在的问题制定了整改方案，建立了整改台账，进行了有效整改。

5.发展党员情况。

制定了2019年党员发展计划，截止2018年底，向党组织递交入党申请书7人,入党积极分子4人，本年度计划发展培养对象2-3名，培养入党积极分子3名，预备党员按期转正率100%。突出以教学一线的业务骨干为重点，进一步做好青年教

师入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

6.基层党建工作落实情况。

一是党员组织关系集中排查情况，我校党总支根据区教育局直属机关党委的安排定期开展了党员组织关系集中排查工作，无失联党员；对中心校范围内党员教师工作调整调动情况，及时接转了党员组织关系，建立了党员组织关系接转台账，不存在应转未转现象。

二是违纪违法党员排查清理情况，认真及时开展违纪违法党员排查清理工作，没有发现违纪违法党员。

三是党费收缴及时、规范。各党支部建立了党费收缴制度，专人管理党费，结合主题党日活动按月收缴，及时规范填写党费证；每季度将党员交纳的党费总额如数上缴区教育局直属机关党委。党总支每月检查一次党员交纳党费情况，党支部每半年要向党员公布一次党费收缴情况，接受监督。

四是党支部建设标准化工作有序推进。

三、存在的问题和下一步的打算

（一）存在的问题

1.退休党员比例较大，但组织活动参与率不高，退休党员管理中存在一定难度。究其原因一是居住地相对比较分散，受身体因素、交通因素制约不愿参加组织生活。二是一部分退休党员认为自己现在已经退休了，就该好好享受晚年生活，不愿再接触工作上的事，也不愿受到其他事情的打扰。

2.少数党员教师工作缺乏主动性，党员的先锋作用发挥不够。其原因一是个别党员缺乏加强自身修养，在理想信念、宗旨观念上认识模糊，不思进取；二是支部工作对党员的思想动态过问较少，思想教育的方法单一。

3.深入基层调查研究不够。究其原因主要是平时听取基层一线意见很少，有时主观认为已经对基层情况相当了解了，所以造成深入基层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方法。

（二）下一步的打算

以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党支部建设标准化工作为目标，坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”，创新思路，强化措施，力求抓出特色，抓出成效。

1.进一步强化学习教育。学校党总支继续坚持和完善“三会一课”、“主题党日活动”等制度，定期召开座谈会、研讨会、专题报告会等活动，增强党员学习的主动性和实效性，深入推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化。

2.进一步加强作风建设。认真贯彻学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，加强教师师德修养，增强立德树人、教书育人的责任感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍。

3.强化党风廉政监督力度。进一步贯彻落实党风廉政建设

责任，做好党务、校务公开工作。充分发挥工会、妇联、教代会的监督作用，有力促进学校领导干部、教职工工作作风的转变、教学质量的提高，为学校的发展提供风清气正、干事创业的良好氛围。

******学校党总支

2019年5月7日