GBT19001-2015改版培训教材[课件]]
ISO9001:2015版转版升级培训
课程注意事项
Module 1背景介绍
ISO的由来
?1946年，来自25个国家的代表在伦敦召开会议，决定成立一个新的国际组织，其目的是促进国际间的合作和行业标准的统一。
?ISO组织于1947年2月23日正式成立，总部设在瑞士的日内瓦。
?ISO于1951年发布了第一个标准---工业长度测量用标准参考。
?目前共颁布各种标准1.6万多。
国际标准化组织(ISO)简介
?
国际标准化组织(International Organization for Standardization)简称ISO。
?“ISO”并不是首字母缩写，而是一个词，它来源于希腊语，意为“相等”，现在有一系列用它作前缀的词，诸如“isometric”(意为“尺寸相等”)“isonomy”(意为“法律平等”)。从“相等”
到“标准”，内涵上的联系使“ISO”成为组织的名称。
?ISO该组织自我定义为非政府组织
?官方语言是英语、法语、俄语
?参加者包括各会员国的国家标准机构和主要公司?ISO Logo
改版的背景
■ISO9001是由ISO/TC176/SC2（国际标准化组织质量管理和质量保证技术委员会质量体系分技术委员会）负责制定和修订。
■所有ISO的国际标准都应每5-8年进行评审，评审其适用性和适宜性
■ISO9000族标准已进行了多次修订
历史沿革
ISO标准的产生过程
WD(WORK DRAFT)工作组草案
CD(COMMITE DRAFT)委员会草案
DIS(DRAFT INTERNATIONAL STANDARD)国际标准草案
FDIS(FINAL DRAFT INTERNATIONAL STANDARD)最终国际标准草案IS(INTERNATIONAL STANDARD)国际标准
2012年6月，在西班牙毕尔包召开的ISO/TC176/SC2/WG24，ISO9001修订版的
首次会议上提出了ISO9001修订版的新工作项目建议，以及设计规范草案和项目计划：
质量管理发展的历程
质量检验Quality Test
质量控制
Quality Control
全面质量管理
TQM
迈向6σ
Marching 6σ
1900 1930 1950 1990
确利达顾问有限公司
一.修订过程
2002年起，TC176相继提出了“2008版ISO9001的标准结构和内容的设计规范”和“ISO9001修订草案”。
2008年11月15日ISO正式发布ISO9001:2008
版国际标准。
2014年起，TC176相继提出了“2014版ISO9001的标准结构和内容的设计规范”和“ISO9001修订草案”。
预计2015年9月ISO正式发布ISO9001:2015
版国际标准。
二.修订标准的原因
与质量管理体系要求和组织战略意图有关
*当代社会已由工业社会转向信息社会，经济体系已由工业经济转向以信息和知识为基础的服务经济。
*当代企业面临的环境特点是：市场全球化、竞争激烈化、企业国际化。
*企业运行的特点是：运营虚拟化、战略短现化。
*企业管理的趋势是：管理过程化、组织扁帄化、职能综合化。
*创新变革已成为世界经济发展的永恒动力
企业面临的市场竞争环境的变化，增加对组织提供合格产品和服务的能力的信任
(1)经济全球化，使企业面对的竞争者和顾客范围更广；
(2)市场竞争加剧，竞争的基础和层面多样化；
(3)顾客要求多样化、个性化，变化频率加快；
(4)变化本身成为普遍的、持续的、常规的现象。
2.组织发展的需要
不断提高顾客的满意程度，促进组织各项工作的持续改进，提高组织的整体业绩，加强组织满足顾客的能力。
3.标准的使用的需要，加强顾客对基于ISO9001的质量管理体系的信任
要求标准的结构和内容具有更加广泛的通用性，能适用于各种类型和规模的组织。
4.标准定期修订的需要
为什么要改版？
?为了开发和维护国际标准及其他出版物，ISO/IEC需遵从ISO/IEC指令。它由两部分组成。即第一部分：技术工作程序和第二部分：国际标准结构和起草的规则。
??《ISO/IEC Directives,Part1,Consolidated ISO Supplement,2013》该第一部分指令含有一规范附件SL（Annex SL）：管理体系标准建议。及其附录2（Appendix2）：高级结构，等同的核心正文，共用术语和核心定义。这个《附件SL附录2》其实是一个管理体系标准（Management System Standard）的标准模板，即是一个标准的“标准”。
??按照国际标准化组织的要求，将来所有的ISO管理体系标准如能源，道路交通安全，IT安全，食品安全，社会安全，环境，质量在今后修改时都要按照《附件SL》的要求重写。新版国际质量管理体系标准ISO9001:2015已经采纳了ISO Directive附录SL这一高级结构。
??国际标准组织的《附件SL》的目的就是为了缓解各种管理体系标准的不统一状况。
这不仅有利于管理体系标准的实施，也为今后一致性的管理体系标准的制定建立标准模板。
??目前已经颁布的ISO14001：2015WD版即采用了上述标准结构，与ISO9001：2015CD的标准章节内容完全一致！
为什么要改版？
《附件SL附录2》“术语和定义”部分列举了22个术语，作为管理体系标准的通用术语，包括组织、利益相关者、要求、管理体系、最高管理者、有效性、方针、目标、风险、能力、文件化信息、过程、绩效、外包、监视、测量、审核、符合、不符合、纠正、纠正措施和持续改进。其中最值得注意的是“风险”。“风险”之所以值得注意，是因为这是历史上第一次进入ISO9001的通用术语。由于这些通用术语是在所有的管理体系标准中都要使用的，所以“风险”进入通用术语标志着对风险的重视，标志着在所有管理体系标准中对风险的强调。
管理体系标准“高级结构“采用的通用术语：
Organization组织Process过程
Interested party相关方Performance绩效
Stakeholder利益相关方Outsource外包
Requirement要求Monitoring监视
Management system管理体系Measurement测量
Top management最高管理者Audit审核
Effectiveness有效性Conformity合格
Policy方针Nonconformity不合格Objective目标Correction纠正
Risk风险Correction action纠正措施
Continual improvement持续改进Documented information文件化信
息
Competence能力
术语和定义
?益相关方（3.02）：人或组织（3.01）他能影响某个决策或活动，或被其影响，及认为自身会被其影响。
??风险（3.09）：不确定性的影响
?注1：影响是期望的偏离—正面的或负面的
?注2：不确定性是与事件及其结果或可能性的了解或认识有关的信息的有效状态，甚至部分状态
?注3：风险经常以参照潜在事件（ISO导则73，3.5.1.3）和结果（ISO导则73，3.6.1.3），或两者的结合为特征
?注4：风险经常以事件（包含各种情形下的变更）结果和其发生的可能性（ISO导则73，3.6.1.1）的结合来表示
术语和定义
??文件化信息（3.11）：组织需控制和保持的信息及其包含它的介质
?注1：文件化信息可以是任何形式和介质，并来自如何源头
?注2：文件化信息可以指
??管理体系（3.04）含有关过程（3.12）
??为组织运作产生的信息（文件）
??取得结果的证据（记录）
最新安全培训教材
2013年职工安全培训 安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针，是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。安全生产的根本目的是保障劳动者在生产过程中的安全和健康。安全生产时安全与生产的统一，安全促进生产，生产必须安全。没有安全就无法正常进行生产。搞好安全生产工作，改善劳动条件，减少职工伤亡与财产损失，不仅可以增加企业效益、促进企业的健康发展，而且还可以促进社会的和谐、保障经济建设的安全运行。 一、安全知识篇 一、安全基础知识 1、我国的安全生产方针是：安全第一、预防为主、综合治理?“安全第一”说明和强调了安全的重要性；?“预防为主”是指安全工作的重点应放在预防事故的发生上；?“综合治理”是指要自觉遵循安全生产规律，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、法律、行政等手段，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，有效解决安全生产领域的问题。 2、安全三违：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 3、四不放过：事故原因分析不清楚不放过、事故责任者没有受到严肃处理不放过、广大职工群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。 4、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。 5、安全工作方针：安全第一、质量第二、生产第三。 6、“三同时”原则：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、安全有三福：矿福、家福、人福
8、事故有三赔：赔钱、赔物、赔人 二、煤矿职工安全生产的权利与义务 1、煤矿职工安全生产的权利 ?安全生产知情权： 从业人员有权了解企业安全情况、作业现场安全状况；有权了解作业过程和安全技术措施制定情况；有权要求班前讲清安全生产注意事项；有权要求交接班待作业地点安全情况；进入工作面前，有权要求跟班干部或带班班长检查工作面，并制定具体安全措施。 ?参与安全生产管理权： 从业人员有权通过职工大会、职工代表大会，参与企业有关安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章的制定；对不符合党和国家安全生产方针和法律、法规规定的规章制度有权提出修改意见。 ?安全生产监督权：从业人员有权对企业贯彻、执行党和国家安全生产方针的情况、有关安全生产法规及管理制度的执行情况、管理干部的行为、作业现场的安全情况、安全技术措施专项费用使用情况进行监督。 ?接受安全教育培训权： 从业人员培训、教育，特殊工种作业人员未取得操作资格证书，有权拒绝上岗。 ?停止作业避险权： 当作业现场发现重大事故隐患，可能危及职工生命安全赋无法及时排除时，职工有权停止作业。在生产过程中，出现重大事故隐患，并危及生命安全的情况下，职工有权采取紧急避险措施。
化工安全培训资料(大全)
安全知识 一、安全生产管理、环保、消防、用电基础知识 1、安全生产方针是“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理” 2、安全生产管理核心是安全生产责任制 3、安全生产的重要意义 ①、安全为自己②、安全为了家庭③、安全为企业④、安全为国家 4、新的《中华人民共和国安全生产法》自2014年12月1日起实施。 5、《危险化学品安全管理条例》于2002年1月9日国务院53次会议344号令通过，2002年3月15日起实施。 6、《危险化学品建设项目安全许可实施办法》自2006年8月10日安全生产监督总局局长办公室会议通过，2006年11月1日起施行。 7、危险化学品包括：包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒和腐蚀品等。 8、“三不伤害”指的是：不伤害自己；不伤害别人；不被别人伤害。 9、“三危”指的是：危险源、危险区域、危险作业。 10、“三规三制”内容是：岗位安全操作规程、设备维护操作规程、岗位技术操作规程；岗位责任制、岗位交接班制、岗位经济责任制。 11、三违指的是：违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 12、“四不放过”内容是：事故原因调查分析不清楚不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施没有得到落实不放过、事故责任者没有受到处理不放过。 13、工作前的“三必须”内容：必须穿戴好公司规定的劳动保护用品；必须认真进行交接班，对设备进行点检，对工具吊具进行检查，对作业区域的安全情况进行确认；班前必须保证充分休息。 14、“三无四保”内容是：个人无违章、班组无轻伤、车间无重伤；个人保班组、班组保车间、车间保部门、部门保公司。 15.国家规定的安全色是：红、篮、黄、绿四种颜色；国家规定的对比色是黑白两种颜色。
安全培训教材..
安全培训教材 1．工人安全职责 （1）认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； （2）精心作业施工，严格执行安全操作规程和劳动纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； （3）正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实向上级报告，并保护现场； （4）正确操作，精心维护设备，做好文明生产； （5）上岗前必须按规定着装，戴好安全帽等个人劳动防护用品； （6）积极参加安全活动； （7）有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 一、事故的概念及特性 在介绍事故分类前，有必要对事故这一概念及事故的一些基本特性作一简要介绍。 从广义的角度讲，事故是指人们在实现有日的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件，它能造成财产损失，生产中断，人员伤亡。 从劳动保护角度讲，事故主要是指伤亡事故，又称伤害“根据能量转移理论，伤亡事故指人们在行动过程中，接触了与周围条件有关的外来能量，这种能量在一定条件下异常释放，反作用于人体，致使人身生理机能部分或全部丧失的现象。 在伤亡事故中，我国重点抓了企业职工的伤亡事故，先后制定了国家标准《企业职工伤亡事故分类标准(GB6441 86)和《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442-86)。在这两个标准中，从企业职工的角度将伤亡事故定义为；伤亡事故是指企业职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。1991午2月1日同务院75号令发布的《企业职工伤亡事故报告和处则规定》中也是这么定义的。 事故既然是一种意外事件．那么同其他事物一样，它也具有本身特有的一些属性，掌握这些特性，对我们认识事故，了解事故及预防有个具有指导性作用。 概括起来，事故主要有以下4种特性： (1)因果性。事故的因果性指事故是由相互联系的多种因素共同作用的结果。引起事故的原因是多方面的。在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果，找出事故发生的原因，这对预防类似的事故重复发生将起到积极作
化工企业安全培训教材汇总
安全培训教材 进入厂区请遵守化工厂区41条禁令 一、化工厂区十四个不准： 1、加强明火管理，厂区内不准吸烟。（通讯工具不能在生产现场使用）。 2、生产厂区内，不准带未成年人进入。 3、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。 4、在班前班上不准喝酒。 5、不准使用汽油等易燃体擦洗设备、用具和衣物。 6、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。 7、安全装置不齐全的设备不准动用。 8、不是自己分管的设备、工具不准动用。 9、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。 10、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。 11、未办高处作业证、不带安全带、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。 12、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。 13、未安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。 14、未取得安全作业证的职工，不准独立作业，特殊工种职工未经取证，不准作业。 二、操作工的六严格： 1、严格执行交接班制度。 2、严格进行巡回检查。 3、严格控制
工艺指标。4、严格执行操作法（票证）。5、严格遵守劳动纪律。6、严格执行安全规定。 三、动火作业六大禁令： 1、动火证未经批准，禁止动火。 2、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。 3、不清洗、置换不合格，禁止动火。 4、不消除周围易燃物，禁止动火。 5、不按时作动火分析，禁止动火。6没有消防措施，无人监护，禁止动火。 四、进入容器、设备的八个必须： 1、必须申请，并得到批准。 2、必须进行安全隔绝。 3、必须进行置换、通风。 4、必须按时间要求，进行安全分析。 5、必须佩带规定的防护用具。 6、必须在容器外有人监护，监护人必须坚持岗位。 7、必须切断动力电，并使用安全灯具。 8、必须有抢救后备措施。 五、机动车辆七大禁令： 1、严禁无证无令开车。 2、严禁酒后开车。 3、严禁超速行车和空挡溜车。 4、严禁带病行车。 5、严禁人货混载行车。 6、严禁无阻火器进入火区。 7、严禁超标装载行车。
2018年度集团公司新员工三级安全教育培训材料
集团公司三级安全教育培训材料三 篇 篇一：集团公司三级安全教育培训材料 基础知识篇 1新员工“三级”安全教育的概念： 三级安全教育是指新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班、组级安全教育。 2什么是安全生产，它的意义是什么？ 安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。 包括两个方面的安全： ①人身安全（包括劳动者本人及相关人员）； ②设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。 3什么是安全技术？ 安全技术：为了预防或消除事故根源，对生产过程中可能存在着有害于工人人身安全健康或有损于机器设备的燃烧、爆炸、触电、绞辗、高空坠落、尘毒污染等危险因素，从设计、工艺、生产组织、操作等方面所采取的各种技术措施。4什么是安全生产责任制？ 安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加
以明确规定的一种制度。 5我国安全生产的方针，消防方针以及安全生产管理的基本原则是什么？ 安全生产方针：安全第一，预防为主，综合治理。 消防方针：预防为主，防消结合。 安全生产管理的基本原则：管生产必须管安全。 6员工安全生产的主要职责： ①遵守有关设备维修保养制度的规定； ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律； ③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； ④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报； ⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作； ⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程； ⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识； ⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。 法律法规篇 1全国人大通过的法律、法规 《中华人民共和国宪法》 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国消防法法》 《中华人民共和国环境保护法》 《中华人民共和国刑法》
安全培训教育资料全
安全培训教育资料 为加强我公司安全生产管理，进一步落实各部门和各级人员的安全生产责任制，确保集团公司、分公司和我公司年度安全生产目标的实现，公司与各部门、部门与各班组、班组与班员都签订了年度安全生产目标责任书，即实行四级控制，层层把关负责，做到凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有人负麦、凡事有人监督。 注：四级控制内容为； ①、企业控制重伤和事故。不发生人身死亡和重大设备和电网事故。 ②、车间控制轻伤和障碍。不发生人身重伤和事故。 ③、班组控制未隧和异常。不发生人身轻伤和障碍。 ④、个人控制失误和差错。不发生人身未隧和异常。 一、安全生产作业： ㈠.安全生产作业目的； 保证生产施工在安全状态下按规程和要求进行。 ㈡. 安全生产作业规范； ⑴. 高处作业安全规范； 1、凡参加高处作业人员必须经医生体检合格，方可进行高处作业对患有精神、病癫痫病、高血压、视力和听力严重障碍的人员，一律不准从事高处作业。 2、凡参加高处作业人员，应在开工前组织安全学习，并经考试合格。 3、认真检查脚手架踏脚板、临时爬梯等是否符合规定要求，钢丝绳卸
扣，链条葫芦等起重工具是否安全可靠，吊装机械的安全装置是否齐全和灵敏有效。 4、高处作业人员随身携带的工具应装袋精心保管，较大的工具(如手锤千斤顶等)应放好放牢，施工区域的物料要放在安全不影响通行的地方，必要时要捆好。 5、夜间高处作业必须配备充足的照明。 6、在高处吊装施工时，密切注意掌握季节气候变化，遇有暴雨，六级及以上大风，大雾等恶劣气候，应停止露天作业，并做好吊装构件机械等稳固工作。 7、夏季做好防暑降温，冬季做好防冻防寒防滑工作。 8、参加高处作业人员应按规定要求戴好安全帽系好安全带，衣着符合高处作业要求，穿软底鞋，并要认真做到十不准: ①、不准违章作业； ②、不准工作前和工作时间内喝酒； ③、不准在不安全的位置上休息； ④、不准随意往下面扔东西； ⑤、严重睡眠不足，不准进行高处作业； ⑥、不准打赌斗气； ⑦、不准乱动机构消防及危险用品用具； ⑧、不准违反规定要求使用安全用品用具； ⑨、不准在高处作业区域追逐打闹； ⑩、不准随意拆卸损坏安全用品用具及设施；
外来施工人员安全教育培训教材
外来施工人员安全教育 培训教材 ※※※※※※※※公司 二OO九年七月十八日
外来施工人员安全教育培训教材 一、公司的安全管理规定 1、动火作业应办理的手续 动火作业应该办理《动火安全作业证》，由申请动火单位指定动火项目负责人办理。办证人应按《动火安全作业证》的项目逐项填写，不得空项。然后根据动火等级，按规定的审批权限办理审批手续。最后将办理好的《动火安全作业证》交动火项目负责人。 2、《动火作业证》的审批 （1）特殊危险动火作业的《动火安全作业证》由动火地点所在单位主管领导初审签字，经厂主管安全防火部门或人复检签字后，报分管副总终审批准。 （2）一级动火作业的《动火安全作业证》由动火地点所在单位主管领导初审签字后，报厂主管安全防火部门或人复检签字后，报厂长终审批准。 （3）二级动火作业的《动火安全作业证》由动火地点所在单位的主管领导初审签字，经厂安全主管或安全员终审批准。 3、动火作业应注意的事项。 （1）动火作业前必须进行动火分析。动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。取样与动火间隔不得超过30分钟，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30分，必须重新取样分析。 （2）动火作业要有人监护。特殊动火要制定施工安全方案。必要时现场要预备消防器材。 （3）使用气焊动火作业时，氧气瓶与乙炔瓶间距应不小于5m,二者与动火作业点均应不小于10m,并不准在烈日下爆晒. （4）严格遵守化工行业标准厂区动火安全作业规程。 4、进入设备内作业应办理的手续 由于设备内部活动空间较小，空气流通不畅，很有可能积聚了有毒、有害或可燃气体，贸然进入施工作业，就有伤亡危险，所以，进入设备内作业，必须办理《设备内安全作业证》。 《设备内安全作业证》由施工单位或交出设备单位负责办理，由交出单位和作业单位的领导共同确认、审批、签字后方为有效。
学校安全知识培训材料
学校安全知识培训材料 为了进一步强化学校教师安全管理意识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任感，不断提高学校安全管理水平，确保安全工作“两降两无”（即：降低事故的件数和等级，无重特大事故、无责任事故），学校平安稳定，拟定全体教职工安全知识培训材料。希望全体教职工高度重视安全工作，并在今后的各项活动中认真贯彻和落实。 一、强化安全意识，落实一岗双责 按照国家、省、市、县有关文件的要求，老师必须严格落实“一岗双责”，坚持一手抓教育教学，一手抓安全管理。教学和安全工作都是教职工的本职工作，明白抓安全不是哪个人、哪个领导的事情，而是全体教职员工共同的责任和义务，明白不抓安全就是失职，抓不好安全就是不称职，懂得抓不好安全工作就得付出代价甚至是惨重的代价，深知抓不好安全工作，就是对自己和自己的家庭不负责任，就有可能酿成一人不幸，全家痛苦的悲剧。 在安全管理工作中，不能有丝毫的麻痹大意，不能有丝毫的侥幸心理，不能有丝毫的松劲情绪。不仅要天天讲，而且要详细记录，更重要的是把各项工作做细、做精、做规范，在落实上狠下功夫。 二、采用多种形式，加强学生安全知识教育 按照上级有关安全文件、会议精神，学校必须采用多种形式，
加强学生安全教育工作。 1、安全教育内容：交通安全教育，不准私自下河下塘洗澡的教育，实验课和体育课的课前安全教育，改不良卫生习惯教育，疾病预防教育，自救与逃生教育，女生青春期和谨慎交友教育，防火灾的教育、科学防雷防电的教育，远离危险的教育，文明上网的教育等。 2、教育形式：学校开展的各类活动都必须对学生进行安全知识教育。 ①学生集会、开学典礼、每周一的升旗仪式，由学校分管领导，保卫股有关人员、值周教师对学生进行安全知识教育，每周末放学时由行政值周人员对学生进行交通安全教育。 ②学校或班主任利用家长会或致家长的一封信，要求家长对学生进行安全教育。 ③政教处或班主任组织学生讨论、命题作文、安全知识检测等形式对学生进行安全基本知识训练。 ④学校在校门口书写安全温馨提示。 3、教育手段 ①学校坚持做到安全教育“三进”、“五有”（即：进课表、进课堂、进头脑、有专（兼）职教师、有教材、有检查总结、有教案、有效果。教师坚持做到每周不少于2节安全教育课，各班每天用5--10分钟上好安全教育课，可利用时间为朝会、自习课。
三级安全教育班组安全教育培训教材
班组安全教育培训教材 安全生产管理制度 1.安全教育培训制度 为了提高职工的安全技术水平，树立“安全第一预防为主”的思想，自觉遵守各项安全生产管理制度，保障劳动者在生产劳动过程中的安全和健康，实现安全生产，结合本公司实际，特制定本制度。 凡本公司职工，均应接受安全教育，外单位来公司培训，参观以及到生产现场的人员都要接受安全教育。 凡新进公司的人员必须经过公司、车间、班组三级安全教育，并经考试合格后，方可参加岗位工作。 公司级安全教育由公司安全部门负责进行，教育时间不少于8小时。教育内容为：国家有关安全生产法律法规和本公司的安全规章制度，生产特点及安全要求等。 车间级的安全教育由主任和安全员负责进行，教育时间不少于16小时。教育内容为：本单位概况、生产特点、安全生产制度及本工种的安全技术操作规程等。 班组级的安全教育由班组长或班组安全员负责进行，教育时间不少于24小时。其内容为：本岗位的生产流程与工作任务，本岗位的设备工具性能和安全装置作用、防护用具用品的正确使用与检查、本岗位的安全职责，安全区域的有关规定等。 新进人员必须经过三级安全教育后，通过1-3个月的实习操作，经过考核，班组鉴定，确认能单独作业，经领导签署意见，方能独立顶岗。 特殊工种必须经过特殊培训，经考核合格，持证上岗。 应用新技术、新设备、新材料、新工艺必须经过专门培训，方可上岗操作。 凡公司内部调动和工作变更，均要经过工段和班组的两级安全教育。 每月28日为安全月总结讲评日，由公司负责进行，主要内容是对一个月来的安全生产情况进行总结，传达、学习上级有关指示、规定，布置下月安全工作计划和要求。 每星期二为公司的安全活动日，车间都应认真组织工段、班组活动，具体由主任 (队)长负责进行。活动的内容：学习有关安全生产方针、政策、上级指示、通报及安全生产制度、安全操作规程。交流安全生产经验，吸取事故教训，检查本单位事故隐患，研究安全生产动向，提出预防措施，检查各项安全制度、规程的遵守执行情况。批评、教育违章现象，表扬遵章守纪、安全工作成绩突出的事迹。有计划的进行安全技术知识安全技能的学习。 坚持经常性的安全教育。根据本单位安全生产情况，利用各种会议、黑板报、标语、录像、知识竞赛、事故现场等形式，开展经常性的安全宣传教育，促进职工树立安全第一的思想，提高预防事故的自觉性。 加强对特殊工种的安全教育、培训与管理工作。 公司从事特殊作业工种包括爆破员、安全员、火工品押运员、电工、金属焊接（电、气）工、卷扬工、空压机工、汽车司机、铲车工、电机车工。
《安全培训教材》.doc
安全培训教材
前言 安全生产以人为本，加强安全宣传培训教育，是提高新入职员工安全意识和安全技能最直接、最有效的途径。百年海运化工属于精细化工行业，产品及设备具有高温高压、易燃易爆、有毒有害的生产特点。 新入职员工对即将从事的生产环境、操作的生产设备、工艺不熟悉，对工作中存在危害因素、相应的防范措施和发生事故时的应急措施并不了解，对新岗位的安全操作规程、安全生产规章制度不掌握，未经培训在生产过程中很有可能发生事故。依照国家法律法规，我公司新入职员工必须经过三级教育（公司、部门、班组）的安全教育，经培训考核合格方可上岗作业。 安全培训教案包括了入厂须知、安全意识、应知应会、消防设施的使用、职业卫生、静电预防、工伤案例等内容做了简要的概述。希望通过安全培训，能够学以致用。进入车间、班组后加倍努力认真学习，提高自己的安全意识、掌握消防操作技能、熟悉生产工艺、增强突发事件的应急能力。逐步实现“要我安全”向“我要安全”过渡为“我会安全”，建立良好的企业安全文化。 本教材内容存在的缺点和错误在所在难免，恳请批评指正。 管理中心安全部 2010年3月1日
安全方针： 安全第一预防为主 全员重视全员参与 安全目标： 每年不发生重大火灾和人身安全事故
第一节入厂须知 1. 进入禁火区戴好厂牌，工衣穿戴整齐； 2. 进入禁火区严禁携带手机、打火机、香烟等易燃易爆违禁品； 3. 进入禁火区不准穿带铁钉鞋子或露脚趾凉鞋； 4．身体生病或不舒服不可进入禁火区； 5．醉酒后不可进入禁火区从事生产作业； 6．进入禁火区内的生产车间、实验室或仓库不可进食； 7．严禁所有人员带小孩进入禁火区； 8．遵守规章制度，不随便动用他人的生产设备和工具； 9．执行安全操作规范，对不熟悉的水、电、气开关、按钮、管道阀门不乱动用； 10．进入车间、仓库务必戴好劳动防护用品； 11．灭火器材会使用，初起火灾不害怕能扑灭； 12．消防制度、作业指导书要熟悉，心中有数； 13．对违反消防安全规定的行为要检举、揭发； 14．消防三会要清楚，发现异常速报告。 百年海运员工应具备的安全意识 意识是存在人们头脑中一些“思想、理念、想法”是一种看不到的东西，它的形成要一定的时间积累，意识可决定人的行为和动机。安全意识就是在工作、生活当中对出现或潜在的危险能够及时的发现处理和预防。 公司员工应具备的安全意识： 1．具备遵纪守法的安全意识。在生产过程中，应严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 2．具备受培训教育的安全意识。从业人员应当接受安全生产的培训和教育，掌握安全生产知识、安全生产技能，增强事故预防和应急处理的能力。 3．具备发现隐患及时上报的安全意识。在工作当中发现事故隐患或其它不安全因素，应当
安全培训资料大全教学教材
第一套 1、运输有毒。易燃和易腐蚀物料的机泵，在解体检修之前必须将泵体内残液放净对 2、扑救有毒气体火灾时要戴防护面具，且站在下风口错 3、可燃气体以一定的比例与空气混合后，在一定条件下所产生的爆炸属于化学爆炸对 4、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。对 5、发生人员中毒、窒息的紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具进入受限空间,并至少有1人在受限空间外部负责联络工作。对 6、分期建设、分期投入生产或者使用的建设项目,其配套的职业病防护设施应当在建设项目全部完成后进行验收。错 7、用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。对 8、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位应当尽可能使用无毒物品;需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品。对 9、危险化学品事故应急救援是指危险化学品由于各种原因造成或可能造成众多人员伤亡及其他社会危害时,为及时控制危险源,抢救受害人员,指导群众防护和组织撤离,清除危害后果而组织的救援活对 10、事故发生后,危险区域人员首先要做好自救互救,在医护人员到达时,要听从医护人员的指挥,采取切实可行的救助办法,以达到减少人员伤亡的目的。对 11、参加应急预案评审人员与所评审预案的生产经营单位有利害关系的,可以参加。错 12、专项应急预案应当包括危险性分析、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。错 13、单位要根据需要,没有必要引进、采用先进适用的应急救援技术装备。错 14、公民参加应急救援工作或者协助维护社会秩序期间,其在本单位的工资待遇和福利不变;表现突出、成绩显著的,由县级以上人民政府给予表彰或者奖励。对 15、任何单位和个人不得编造、传播有关突发事件事态发展或者应急处置工作的虚假信息。对 16、应急救援抢险人员应根椐事先拟定的抢险方案,在做好个体防护的基础上,以最快的速度排除险情,要严格避免次生和衍生事故的发生。对 17、演练实施过程中出现特殊或意外情况,演练总指挥可决定中止演练。对 18、化学品安全标签里用UNNo.表示中国危险货物编号。错
新员工安全培训教材
创盈精工科技（深圳）有限公司员工安全生产培训教材 创盈精工科技（深圳）有限公司 二0一二年二月
员工安全生产培训教材 适用范围：本教材适用于创盈精工科技（深圳）有限公司新入职员工“三级安全教育”（厂级、部门车间级和班组级安全教育）、员工日常教育和危险岗位安全教育培训。 编制: 审核: 批准:
目录 第一部分公司级安全教育内容 (1) 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 (1) 一、企业简介及危险性分析 (1) 二、创盈精工科技（深圳）有限公司安全生产责任制度及考核内容 (3) 第二章公司生产安全事故应急救援预案 (13) 内容详见《公司生产安全事故应急预案》 (13) 第三章我国安全生产形势及事故案例 (14) 第四章我国安全生产法律法规 (18) 第二部分车间级和班组级安全教育内容 (23) 第一节消防、防火安全常识 (23) 第二节职业健康知识 (30) 第三节机械安全知识 (33) 第四节用电安全知识 (37) 第五节公司使用化学品安全说明书及安全注意事项告知 (43) 第六节车间安全操作规程内容 (43) 第七节事故案例 (44)
第一部分公司级安全教育内容 第一章创盈精工科技（深圳）有限公司安全管理体系概述 一、企业简介及危险性分析 （一）公司简介 创盈精工科技（深圳）有限公司位于深圳市宝安区福永富桥三工业区D2栋，车间面积6000余平方米，目前有员工320人，是一家从事塑胶模具制造、塑胶件注塑成型、喷涂、丝印、镭雕、烫金及电子装配一条龙加工服务的企业。公司多年以来一直注重安全生产管理，建立完善的安全组织机构，配备有安全主任。 （二）生产过程危险性分析： （1）火灾、爆炸 本公司在生产过程中使用的开油水、油墨、脱模剂具有可燃、有毒等危险性，生产过程中如果由于员工违规抽烟或违规操作电焊、气焊，以及电气火花、静电火花、雷电火花、摩擦火花、阳光聚集、高温等原因，发生闪燃、自燃、爆燃等火灾的危险性非常大。危险化学品泄漏或挥发出的气体与空气形成爆炸性混合物，遇到明火、静电火花、电气火花、撞击摩擦等火源的情况下可能会发生火灾、爆炸事故；电气装置可能因为接地措施失效或电气设备线路绝缘损坏、线路短路或者没有按规定设置漏电保护装置，均有可能产生电气火花而引发电气火灾、爆炸事故，其危险后果则可能是人员伤亡和财产损失。 （2）中毒 生产过程使用的化学品的岗位多，使用的开油水、油墨、脱模剂是有毒有害物质，具有一定的毒性和腐蚀性，生产操作过程中如果作业人员不按要求佩戴劳动保护用品或在工作场所进食，这些危险化学品可经呼吸道、消化道和皮肤进入体内，接触化学品岗位的员工可能会有中毒或职业病危险。 （3）触电 机械、电气类设备设施的电源线老化、有接头等情况易导致生产作业场所的从业人员发生触电危险。车间使用用电生产设备，并有大量照明灯具、电气线路，容易发生触电事故。电气线路绝缘防护破损，气装置带电部分裸露未给予隔离或屏护，电环境潮湿，安全装置的相关参数未达到相应数值，电器端未安装漏电保护装置或保护装置失效，都能发生触电伤害。 （4）机械伤害。
安全培训教材
安全知识
目录 第一章厂级安全培训 第一节安全生产的意义 第二节事故预防原理 第三节安全生产法律法规及相关规定 第四节消防安全治安差不多常识 第五节职工安全守则 第二章车间级安全培训 第一节差不多要求 第二节企业安全消防治理规定 第三节生产车间电气安全治理有用标准 第四节应急事件处理常识培训 第三章岗位级安全培训 第一节差不多要求 第二节岗位安全常识 第三节特种作业安全操作常识
第四节劳动防护用品使用要求 第四章安全雷区负债责任治理 培训目的： 1、了解国家安全、消防、保卫、职业病预防等相关法律法规 2、掌握安全、消防、治安、职业病预防等安全差不多知识 3、掌握应急突发事件的处理方法 4、掌握职工安全生产守则 培训前期预备： 1．培训组织者需提早一天将培训教材发送到受训人手中； 2．厂级安全培训教室摆放成课桌式；车间级和班组级（岗位级）形式依照实际情况确定 3.授课采纳电脑投影，配备激光笔、电子白板和白板笔； 4.受训人自带书写工具（圆珠笔、钢笔）.
第一章厂级安全培训 第一节安全生产的意义 一、安全生产是个人、家庭、企业和国家的差不多需要 安全是人的差不多需要之一。人人都希望自己健康、长寿。随着生产力的不断进展和生活水平的日益提高，人们对健康的投资也越来越大，如何保障自己在劳动中的安全，就应该成为每个职员自觉的行为。 ●安全为了自己：重视安全生产首先对自己有利，善待生命，才能为社会和个人制造更大的财宝。 ●安全为了家庭：重视安全生产给我们一个幸福美满的家庭，其乐融融，天伦之乐是哪个人不想享受的生活呢？ ●安全为了企业：重视安全会减少企业的巨大损失，促进企业的稳步进展 ●安全为了国家：重视安全生产为国家制造巨大的财宝，使我们的国家日益走向富强。联合国秘书长安南在2000年世界大会报告中，关于职业安全健康损失对全球GDP(国民生产总值)阻碍可能是4% 二、安全生产的差不多方针与原则： 安全方针：安全第一，预防为主 “安全第一”要求认识安全与生产辨证统一的关系，在安全与生产发生矛盾时，坚持安全第一的原则；“预防为主”要求安全工作要事前做好，加