律师职业道德问卷调查表模板(完整版)
律师职业道德问卷调查表模板(完整版)
调查目的
本问卷的目的是了解律师在职业道德方面的看法和行为，以及对相关问题的态度。
请根据以下问题选择适当的答案
1. 在处理客户案件时，你认为律师应该遵循的最重要的职业道德准则是：
- [ ] 保持客户隐私和保密
- [ ] 公正和诚实对待所有相关方
- [ ] 遵守法律和法规的规定
- [ ] 尊重法庭和司法程序
2. 当与客户发生利益冲突时，你会：
- [ ] 坚持保护并代表客户的利益
- [ ] 尽力解决冲突，并保持客户关系
- [ ] 主动退出代理并寻求其他解决方案
- [ ] 参照相关的法律和规定解决冲突
3. 在处理案件过程中，你会如何处理涉及不诚实行为的客户要求？
- [ ] 拒绝执行不诚实行为
- [ ] 尽量劝说客户放弃不诚实要求
- [ ] 向客户解释不诚实行为的后果，并提供合法的替代方案
- [ ] 根据法律与道德规范权衡取舍，采取适当的行动
4. 在与其他律师合作时，你会：
- [ ] 保持良好的合作关系，互相尊重
- [ ] 求助和分享专业知识和经验
- [ ] 遵守承诺和合同的约定
- [ ] 阐明责任和权力，建立透明的合作关系
5. 你认为律师职业中最常见的道德困境是什么？请简要说明你的观点：
{你的回答}
6. 你认为在律师职业中应该采取哪些措施来提高道德水平？请简要说明你的观点：
{你的回答}
结束语
感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷调查。你的反馈对于我们了解律师职业道德非常重要。如有其他意见或建议，请在下方留言。
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(请在此处填入您公司的名称)
职业道德职风问卷调查表(新)
职业道德职风问卷调查表(新) 尊敬的参与者， 欢迎您参加我们的职业道德职风问卷调查。本调查旨在了解您在职场中对职业道德和职业风格的看法和实践。我们将非常感谢您的参与，您的答案将对我们的研究具有重要意义。 请您在每个问题下面选择适合您的答案。无论答案是是或否，都选取最符合您的选项。 个人信息 1. 您的姓名： [填写您的姓名] 2. 您的职业： [填写您的职业] 3. 您所在的公司/组织： [填写您所在的公司/组织名称] 职业道德
请回答以下问题，以反映您对职业道德的看法和态度。 4. 在工作中，您是否始终坚持诚实和诚信的原则？ - [ ] 是 - [ ] 否 5. 您在面对道德困境时，会如何做出决策？ - [ ] 注重职业道德，并始终为正义和公正而努力 - [ ] 根据实际情况来选择，权衡利弊 - [ ] 个人利益更重要，不太会考虑职业道德因素 6. 您觉得自己在职场上是否遵守了职业道德的准则？ - [ ] 是 - [ ] 否 职业风格
请回答以下问题，以了解您在职场中的职业风格。 7. 在工作中，您是否注重团队合作和协作？ - [ ] 是 - [ ] 否 8. 您是否具有良好的沟通和人际技巧？ - [ ] 是 - [ ] 否 9. 您在工作中是否善于解决问题和应对挑战？ - [ ] 是 - [ ] 否 10. 您是否主动关注行业动态和研究新知识？
- [ ] 是 - [ ] 否 总结 非常感谢您参与本次调查！您的回答对我们的研究具有重要价值。如果您愿意，您可以在回答完此问卷后留下您的联系方式，以 便我们与您沟通进一步的调查结果。 感谢您的支持！ 请注意：本调查仅用于研究目的，您的个人信息将被妥善保密，不会用于任何其他用途。 提交调查格式如下： {个人信息：回答问题1-3} {职业道德：回答问题4-6} {职业风格：回答问题7-10}
关于律师职业道德的调查问卷
关于律师职业道德的调查研究方案 1. 您的性别是： A. 男 B. 女 2. 您的年龄是： A. 18 周岁以下 B. 18--30 周岁 C. 31--45 周岁 D. 45 周岁以上 3. 您的文化程度是： A. 初中及以下 B. 高中 C. 中专
D. 大专 E. 本科 F. 研究生及以上 4. 您的职业是： A. 学生 B. 农民 C. 公司企业的职员 D. 自由职业者 E. 失业、下岗 5. 您认为律师最重要的社会功能是：多选 A. 参与诉讼，维护当事人的合法权益 B. 为经济和民事交往活动提供法律支持和服务 C. 参政议政，为政府部门提供法律服务
D. 参与立法，推动国家法治建设 E. 其他 6.遇到问题去咨询律师，在交谈中您希望律师如何跟您沟通： A. 用专业语言为我服务，尽管我不能完全听懂 B. 一半用专业语言，一半用日常用语 C. 完全用日常用语来解决问题 7.据您所知，在向律师咨询的时候，他们的态度如何： A. 很有耐心去解决问题 B. 一般般，问一句答一句，不会过多为当事人着想 C. 没有耐心，不愿意回答 D. 没咨询过 8. 您认为律师为客户提供法律服务是是否遵循了诚“实守信”原则，对律师的诚信状况是否满意： A. 很满意，遵循了“诚实守信”原则
B. 满意，基本上遵循了“诚实守信”原则 C. 一般，没有完全遵循“诚实守信”原则 D. 不满意，完全背离了“诚实守信”原则 9. 作为一名执业律师最重要的职业素养是： A. 从业经验 B. 诚实守信的职业道德 C. 深厚的法学功底和优良的业务能力 D. 与司法机关有特殊的关系 E. 其他 10. 据您了解，律师事务所在收取律师费后： A. 认真履行职责 B. 没有任何的要求 C. 对办理的法律事务关注程度降低
公民思想道德建设有关情况问卷调查
公民思想道德建设有关情况问卷调查 您的姓名：性别：年龄：所在地：市(州）县(市、区) 乡镇(街道) 村(社区) 1.您是否了解文明办等部门组织开展的道德模范评选表彰活动？ A.完全不了解 B.了解一些 C.很了解 2.您身边有人被评选为道德模范吗？ A.有 B.无 3.您看见过有关道德模范的宣传吗？ A.完全没见过 B.偶有见过 C.随处可见 4.道德模范的先进事迹是否影响着您？ A.有 B.否 5、您认为社会生产生活中是否需要职业道德 ①不需要②需要但非必要③非常需要 6、您认为职业道德建设对企业发展的作用如何 ①非常大。②有一定的作用③毫无作用 7、您认为职业道德范畴中哪一项最重要 ①职业诚信②职业规范③职业技能④职业责任⑤职业荣誉⑥职业理想 8、您认为现在人们的职业道德状况是 ①很好②较好③一般④不好⑤基本没有 9、您认为当前人们的职业道德与过去相比是 ①有很大提高②有所提高③没有提高④有所下降⑤下降很大
10、您认为目前企业的诚信程度如何 11、①很高②较高③一般④较差⑤很差 12、您身边是否有不讲职业道德的现象 13、①很多②比较多③偶尔有④几乎没有⑤完全没有 14、您认为是否需要继续加大职业道德建设力度 15、①很有必要②无所谓，可有可无③没必要 16、您对推动职业道德建设是否有信心 17、①非常有信心②有信心③一般④没有信心 18、您主要从何种途径接受职业德道教育 19、①单位（企业）教育②师傅引导③自我修炼④社会舆论和媒体宣传（包括网络新媒体）⑤其他（请注明） 20、您所在单位是否开展了职业道德教育活动 ①是②否③不清楚 21、您对本单位目前开展职业道德教育活动的形式评价如何 ①好（形式多样、容易接受、富有创新） ②一般（中规中矩，比较容易接受） ③不好（死板的说教形式）
律师职业道德问卷调查表模板(完整版)
律师职业道德问卷调查表模板(完整版) 调查目的 本问卷的目的是了解律师在职业道德方面的看法和行为，以及对相关问题的态度。 请根据以下问题选择适当的答案 1. 在处理客户案件时，你认为律师应该遵循的最重要的职业道德准则是： - [ ] 保持客户隐私和保密 - [ ] 公正和诚实对待所有相关方 - [ ] 遵守法律和法规的规定 - [ ] 尊重法庭和司法程序 2. 当与客户发生利益冲突时，你会： - [ ] 坚持保护并代表客户的利益 - [ ] 尽力解决冲突，并保持客户关系 - [ ] 主动退出代理并寻求其他解决方案 - [ ] 参照相关的法律和规定解决冲突
3. 在处理案件过程中，你会如何处理涉及不诚实行为的客户要求？ - [ ] 拒绝执行不诚实行为 - [ ] 尽量劝说客户放弃不诚实要求 - [ ] 向客户解释不诚实行为的后果，并提供合法的替代方案 - [ ] 根据法律与道德规范权衡取舍，采取适当的行动 4. 在与其他律师合作时，你会： - [ ] 保持良好的合作关系，互相尊重 - [ ] 求助和分享专业知识和经验 - [ ] 遵守承诺和合同的约定 - [ ] 阐明责任和权力，建立透明的合作关系 5. 你认为律师职业中最常见的道德困境是什么？请简要说明你的观点： {你的回答}
6. 你认为在律师职业中应该采取哪些措施来提高道德水平？请简要说明你的观点： {你的回答} 结束语 感谢您抽出宝贵时间完成本次问卷调查。你的反馈对于我们了解律师职业道德非常重要。如有其他意见或建议，请在下方留言。 ─────────────── (请在此处填入您公司的名称)
《职业道德调查问卷》
《职业道德调查问卷》 您好。非常感谢您在百忙之中参与本次调查问卷。 1、你是否了解职业道德教育活动。 a：了解b：不了解 c：听说过，但不清楚 2、在工作中定期进行职业道德的教育是否必要。 a：是b：否 c：无所谓，对自身教育不大 3、您认为个人职业生涯成长是否需要靠职业道德约束。 a：不需要，自身自律性很强b：健康的职业生涯，需要以此做为督促和警示c：职业生涯与职业道德无关 4、您乐于从事目前的工作吗。 a：乐于，兴趣所在b：一般，仅仅是工作 c：希望能做自己擅长的 5、您目前从事的是什么。，你兴趣所在（可多选） a：公关交流b：技术、研发c：项目管理d：行政管理e：市场营销f：渠道采购g：其他：自行填写 6、您在工作过程中有意识履行职业道德吗。 a：有b：无 c：遇到实际情况再看 7、当你发现周边同事有违反职业操守的行为，你会如何对待。 a：劝导b：与我无关
c：向上级领导或同事反映 8、关于对公司公共资源的使用。 a：与我无关b：人人皆有节源意识，保护善待公共资源c：不用白不用，坏了再领 9、请您说说职业道德在企业中的作用： 感谢您的参与与支持。 第二篇：职业道德调查问卷xx镇中教师职业道德调查问卷（家长答卷） 说明： 为了进一步开展学校师德师风建设，更好的教育孩子、服务家长，请您配合我们填写此问卷。本问卷是一组单项选题，在您同意的选项上打“√”，本调查不写姓名。谢谢。 1、您觉得你孩子现在的班主任、任课老师的事业心、责任心和学术水平 a、强 b、较强 c、一般 d、差 2、您觉得教师对您的孩子的生活、学习是否关心 a、很关心 b、较关心 c、一般 d、差 3、您觉得教师对您孩子的学习生活、品行习惯等情况是否了解 a、很了解 b、较了解 c、一般 d、不了解 4、您的孩子对任课老师是否喜欢 a、喜欢 b、较喜欢 c、一般 d、不喜欢 5、教师对您的孩子是否存在体罚和变相体罚行为
律师实务
齐鲁工业大学 律师实务报告 院系名称文法学院 学生姓名杨汐（201312011065） 林泋（201312011063） 徐清（201312011056）专业班级法学13-2班 指导教师宋世勇 二○一五年十月二十日
实习情况一览表
律师职业调查报告 一、实习目的或研究目的 1．了解专业人士对律师职业的认识 2、了解律师需要的素质。 3. 了解中国律师行业发展的现状及前景。 二、实习内容 1、调查方法 通过网络查阅资料，对律师职业进行进一步了解，制定调查问卷。 与律师电话联系，进行问卷调查，通过调查问卷的情况对律师职业进行更深一步的了解。 对结果进行统计分析，得出结论。 2、调查内容 专业人士对律师职业的认识。 对律师所需要的技能，学历，职业道德，个人品质的认识 对律师的发展现状的满意程度，以及发展前景的看法。 三、实习总结 （一）律师的现状 1. 律师职业改革开放以来发展概况，一般的社会印象 由于几千年的儒家思想固化的封建统治，律师的前身“讼师”被视为是民风浇灌的罪魁祸首，被历朝统治者以维护“社会的稳定”为由而禁止此行业，自然，律师也就在公众中留下了“讼棍”、“哗徒”等恶名。自改革开放以来，律师业不再是禁止之业。 人们赋予律师的地位状况以种种象征意义：律师的地位反映了公民权利受尊重的程度，反映了国家的法治状况，反映了社会文明和开化的进程。 根据调查数据，几乎都认为律师行业发展较慢，且认为司法环境、律师整体的能力、和律师形象阻碍了律师行业的发展。这种状况需要提供更好的社会平台、提高律师形象和职业能力来改变。大多数律师刚进入职场的案源都是亲朋好友。 2.律师规模 据了解，目前我国的执业律师有11万多人，律师事务所近1.2万家。这11万人，相对于全国13亿人口的总数来说，数量是远远不够的。我国律师人数占总人口的比例大约是万分之0.8，这个数字在普通法系的美国和英国，分别是万分之32.7和万分之15.4；在大陆法系的德国和法国分别是万分之8和万分之4；即使是在特别强调非讼的日本和印度，也达到万分之1.2和万分之1.3。从这个意义上来
(完整版)律师德行考核表
(完整版)律师德行考核表 律师德行考核表 1. 引言 本律师德行考核表旨在评估律师在职业道德和行为准则方面的表现。通过对律师德行的考核，旨在提高律师的专业水平和服务质量，从而维护司法公正和促进法律行业的健康发展。 2. 考核目标 2.1 职业道德 - 准确理解和遵守律师职业道德准则。 - 代表客户时始终表现出高度诚信、诚实和忠诚。 - 维护客户和法庭的利益，并遵循实体和程序规则。 2.2 行为准则
- 具备良好的沟通技巧，在处理与客户、法庭和多方利益相关者的交流中表现出专业和尊重。 - 尊重多样性和包容性，不歧视或攻击他人。 - 严守保密义务，不泄露客户信息。 - 在律师行业内保持良好的声誉和形象。 3. 考核内容 3.1 职业道德考核 - 在案件中是否遵守法庭规则和职业道德准则？ - 是否以诚实、诚信和忠诚的态度代表客户？ - 是否评估案情，准备充分并提供公正的法律建议？ 3.2 行为准则考核 - 是否能够有效地与客户和其他利益相关方进行沟通？ - 是否遵守职业道德准则中的多样性和包容性原则？ - 是否遵守保密义务，确保客户信息的机密性？ - 是否与同事和其他律师保持良好的合作和协调？
4. 考核标准 考核将根据以下标准进行评定： - 出色：表现出色，超出预期 - 良好：表现良好，达到预期 - 一般：表现一般，偶有不足 - 不合格：表现不符合要求 5. 结论 根据对律师的职业道德和行为准则的考核，对其进行评估和总结，并提出改进的建议。律师应根据评估结果，积极改进自身的职业道德和行为准则，以提升自己的专业素质和律师形象。 6. 改进建议 根据律师德行考核的结果，以下是对律师的改进建议：
【律师执业情况调查问卷】
【律师执业情况调查问卷】 本问卷旨在调查律师的个人执业情况。全卷共计24题，大约需5-10分钟填写。问卷收集方会保证所收集信息仅用于学术研究,不会泄露您的个人隐私。感谢您抽出宝贵时间参与我们的调查,祝您工作顺利! 1. 您的年龄： [单选题] * ○30周岁以下 ○31-45周岁 ○46-60周岁 ○61周岁以上 2. 您的最高学历是： [单选题] * ○专科及以下 ○本科 ○硕士及以上 3. 您的执业年限： [单选题] * ○实习或3年以下 ○4-8年 ○9-15年 ○15年以上 4. 您的职位： [单选题] * ○合伙人
○律师助理 ○其他 5. 您最初选择律师作为您的职业，是出于什么因素: [多选题] * □对正义观念的追求 □律师工作的体面性 □所能取得的高报酬 □兴趣爱好的所在 □对个人能力的锻炼 □对人脉资源的积累 □其他 _________________ 6. 您是否曾有作为公务员，并担任法律工作相关公职的经历： [单选题] * ○无 ○2年以内 ○2-5年 ○5年以上 7. 您目前的执业情况： [单选题] * ○独立执业（有案源、独立办案） ○办案不独立（有案源、但依靠指导律师指导办案） ○案源不独立（职业能力独立、但案源依靠指导律师或团队负责律师的业务）○无指导律师也没有案源 8. 您目前从事的业务类型： [单选题] *
○非诉业务 ○综合性 ○根据律师事务所和指导律师的分配决定 9. 如果您的业务以诉讼业务为主，主要是： [单选题] * ○民事 ○刑事 ○行政 ○没有突出业务，均有从事 依赖于第8题第1;3;4个选项 10. （最近两年）您平均每年办理的诉讼案件数量： [单选题] *○10件以下 ○11-25件 ○26-40件 ○41件以上 11. 您的客户数量情况： [单选题] * ○个人类客户占多数 ○企事业单位占多数 ○政府机构占多数 ○各种类型客户差不多 12. 您办理案件的方式： [单选题] *
师德师风建设调查问卷(精选8篇)_师德师风建设学生问卷
师德师风建设调查问卷（精选8篇）_师德师风建设学生问 卷 师德师风建设调查问卷（精选8篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。 第1篇：师德师风建设问卷调查 拾桥中学师德师风建设（学生）问卷调查表 （本次调查不写姓名） 年级班级 亲爱的同学：你好！ 为了全面了解我校教师师德师风建设情况，现制定师德师风问卷调查表，请同学们在下面几项内容相应的横线写上教师姓名。 1．科任教师对你的生活、学习是否关心 关心的教师是一般的是不关心的是 2、科任教师是否平等对待每一位学生 平等对待的教师是一般的是不平等对待的是 3、科任教师批评学生的用语是否文明 使用文明用语的是一般的是不使用的是 4、科任教师是否会讽刺挖苦学生 讽刺学生的是一般的是不讽刺的是5．科任教师的形象（言行、举止、着装等）是否具有表率作用具有表率作用是一般的是不具有的是6．科任教师是否会在课堂内接打手机、抽烟 课堂内接打手机、抽烟的是偶尔是从不的是7．科任教师是否存在变相体罚学生的现象 变相体罚的是偶尔有从不的是 8、科任教师是否存在不备课就上课的现象 不备课就上课的是一般的是从不的是9．科任教师是否存在有偿家教现象存在不存在10．科任教师是否按时上下课 按时不按时
11、科任教师是否按时批改作业。 按时不按时 12、科任教师是否存在不批改作业现象 存在不存在 13．科任教师是否会利用课余时间对学生进行无偿辅导会不会 14、你对任课教师师德师风的总体评价是（）优，即90分以上；（）良，即75—89分；（）较差，即60—74分（）差，即60分以下 15、你对科任教师和学校有什么意见或建议： 202X年3月14日 拾桥中学师德师风建设（家长）问卷调查表 尊敬的家长：您好！ 为了进一步开展学校师德师风建设，更好地“教育孩子、服务家长”，请您配合我们填写此表。 1、你觉得你孩子的任课教师事业心责任心如何（） A、强B、较强C、一般 D、差 2、你觉得教师对你的孩子的生活、学习是否关心（） A、关心爱护B、较关心爱护C、一般D、差 3、你觉得教师对你的孩子情况是否了解（） A、比较了解C、一般D、不了解 4、你的孩子对任课教师是否喜欢（） A、喜欢B、较喜欢C、一般D、害怕 5、教师对你的孩子是否存在体罚及变相体罚行为（） A、没有B、偶尔C、经常 6、你觉得你的孩子的任课教师与您交换孩子在校表现情况的态度如何（） A、好 B、较好 C、一般 D、差 7、老师对你交换意见的联系方式（） A、打电话B、告诉学生C、家访D、没联系过 8、老师是否要求你出钱对你子女进行家教、辅导、补课（）A、没有B、偶尔C、有 9、您对学校师德师风建设有何建议？
法律职业伦理问卷
法律职业伦理问卷 尊敬的先生们，女士们，您好：我是一名法学专业的学生，现在正在进行一项关于对律师职业伦理的认识和看法的调查，请您在百忙之中抽出一点时间来填写本次调查问卷，此次调查将全程保密，感谢您的配合！ 1. 您的性别是 男 女 2. 您的年龄是 18岁以下 18岁~35岁 36岁~44岁 45岁及以上 3. 您的职业是 学生 与法律相关职业 与法律不相关的职业 4. 请问您对于法律职业伦理了解吗 接触或知道 听说过 不了解
说不清楚 5. 您认为律师的职业道德是否重要？律师应该具备职业道德吗？ 重要，应该具备 不重要，不用具备 6. 您认为律师职业道德应该从哪一时期开始培养？ 大学时期 工作时期 7. 您认为在校的法学院学生是否有必要接受职业伦理方面的教育？ 有必要 没有必要 8. 您认为律师就业前是否需要进行专门的律师职业伦理培训？ 需要 不需要 9. 您认为现阶段律师在执业过程中会遇到职业伦理两难的情况吗？ 经常会 很少 偶尔会 不会 10. 如果您是律师，遇到当事人提出法律禁止的要求时，你是否会告知当事人并予以拒绝呢？ 会 可能会
不会 11. 您认为在法律服务中，律师应当以当事人为中心还是以律师为中心？ 以当事人为中心 以律师为中心 12. 您认为律师能否在代理案件后向第三人透露与案件有关的保密信息？ 不可以，应当进行保密 可以透露 13. 律师是否要在维护自己利益的前提下为委托人辩护 应该，保护自身安全很重要 不应该，要以委托人利益为主 14. 您觉得当前律师的整体素质如何？ 非常好 一般 较差 差 15. 你认为律师应具备哪些品质？ 客观公正 遵纪守法 能言善辩 以委托人为中心 16. 您认为在执业过程中什么因素会对职业伦理的挑战最大呢？ 金钱诱惑 恐吓威胁 自我意志不坚定 其他 17. 您平时通过什么途径获得法律常识？ 观看普法节目 观看法律类书籍 切身解决的法律问题 自己的钻研 18. 对于未来有意愿从事法律职业的法学生群体，您有什么好的建议？
律所培训调查问卷
尊敬的律师同仁： 您好！为了更好地了解律所在培训方面的工作情况，提高律师的业务水平和服务质量，我们特制定了这份调查问卷。请您花费几分钟时间，认真填写。您的意见和建议将对我们的工作产生重要影响。谢谢！ 一、基本信息 1. 您所在的律所名称： 2. 您在律所工作的年限： 3. 您的性别： 4. 您的年龄： 5. 您的学历： 6. 您的职称： 二、培训情况
7. 您认为律所在培训方面的需求程度如何？ A. 非常需要 B. 比较需要 C. 一般 D. 不太需要 E. 完全不需要 8. 您认为律所在培训方面的投入是否足够？ A. 非常足够 B. 比较足够 C. 一般 D. 不太足够 E. 完全不足够 9. 您认为律所在培训方面的优势是什么？ 10. 您认为律所在培训方面的不足是什么？ 三、培训内容与形式 11. 您希望律所提供的培训内容主要包括哪些方面？（可多选） A. 业务知识 B. 法律技能 C. 职业道德 D. 人际沟通 E. 团队协作 F. 其他（请说明）
12. 您认为哪种培训形式对您的帮助最大？（可多选） A. 线上培训 B. 线下培训 C. 实战演练 D. 案例分析 E. 专家讲座 F. 其他（请说明） 13. 您希望律所的培训周期是多久一次？ A. 每周一次 B. 每月一次 C. 每季度一次 D. 每年一次 E. 根据需要安排 F. 其他（请说明） 四、培训效果与反馈 14. 您认为律所的培训对您的业务能力提升有多大的帮助？ A. 非常有帮助 B. 比较有帮助 C. 一般 D. 没有帮助 E. 不确定 15. 您认为律所的培训对您的职业发展有多大的帮助？ A. 非常有帮助 B. 比较有帮助 C. 一般 D. 没有帮助 E.
法律服务需求调查问卷
法律服务需求调查问卷 为了提供更专业、便民的法律服务,我们长沙青年律师法律服务团队推出该问卷调查,期盼大家地积极参与。同时十分感谢您抽出宝贵的时间参与我们的法律服务市场调查活动,您的支持是我们前进的动力,请在以下题目中您认可的选项上画“√”。(该问卷采取无记名模式,您的隐私我们会为您保密) 1,您认为您在日常生活中会用到法律吗?作用如何? A.会,作用重大,我有麻烦首先想到法律途径; B.会,但作用一般,基本不主动采取法律措施,除非迫不得已; C.觉得没有用 2,是否愿意学习法律知识? A. 很愿意 B. 一般 C. 无所谓 3,您现在是否有法律方面的困扰? A. 有 B. 没有 4,是否需要法律帮助? A. 很需要
B. 一般 C. 无所谓 5,了解法律知识的途径一般是? A.网络、电视、报纸等媒介或是政府部门组织的普法活动 B.向专业人士咨询 C.向周围的朋友了解 6,最想了解的法律知识是? ①借欠款纠纷②婚姻问题③家庭虐待问题④劳动用工纠纷⑤房屋拆迁纠纷⑥租赁纠纷⑦遗嘱、继承问题 ⑧交通事故纠纷⑨工伤赔偿纠纷⑩其他身体损伤纠纷 ?合同纠纷?消费投诉?医疗事故纠纷?物业购房纠纷 7,如果您遇到法律纠纷,您愿意选择以下哪种方式? A. 通过法律途径解决; B. 自己解决; C. 不知道 8,您自己是否遇到过法律纠纷? A. 有
B. 没有 9,现在消费之后是否会索要发票? A.要 B. 偶尔会要 C. 无所谓 10,如果在商店买到了一件过期产品,您会? A. 要求退货 B. 找消费者权益保护协会 C.自认倒霉 11,如果您需要聘请律师,看重的因素是?(可多选) A. 律师事务所的诚信、口碑 B. 律师的职业道德、专业知识 C. 案件收费 12,您认识律师的渠道是? A. 熟人介绍 B. 通过网上查找 C.律师自荐
律师事务所主题教育调研成果清单
律师事务所主题教育调研成果清单 1. 调研目的和背景 律师事务所作为提供法律服务的机构，在社会中发挥着重要的作用。为了更好地了解律师事务所的主题教育情况，本次调研旨在收集相关数据和信息，分析律师事务所主题教育的成果与问题，为进一步改进提供参考。 2. 调研方法和过程 2.1 调研方法 本次调研采用了问卷调查和访谈相结合的方式进行。问卷调查主要针对律师事务所的员工，访谈则主要针对律师事务所的管理层和相关专业人士。 2.2 调研过程 •设计问卷：根据调研目的和背景，设计了一份包含多个方面的问卷，包括主题教育的内容、形式、效果等。 •发放问卷：通过电子邮件和在线调查平台，向各个律师事务所发放问卷，并设定了一定的截止日期。 •收集数据：收集问卷回收的数据，并对数据进行整理和分析。 •进行访谈：根据问卷结果，选择了一些典型的律师事务所进行访谈，深入了解其主题教育的情况。 •形成调研成果清单：根据问卷和访谈的结果，整理出律师事务所主题教育的成果清单。 3. 调研结果 3.1 主题教育的内容 •法律知识培训：律师事务所通过组织专题讲座、内部培训等形式，向律师和员工提供法律知识的培训，增强专业素养。 •专业技能提升：律师事务所注重提升律师的专业技能，通过模拟法庭、案例分析等方式，提高律师的实战能力。 •业务拓展培训：律师事务所针对业务发展的需要，开展相关培训，如客户关系管理、市场营销等。 •道德职业教育：律师事务所注重培养律师的道德职业素养，通过讲座、研讨会等形式，加强律师的职业道德意识和规范。 3.2 主题教育的形式 •专题讲座：邀请法学专家、业务专家等进行专题讲座，向律师和员工传授相关知识和经验。
律师平时考核表
律师平时考核表 考核目的 本考核表旨在对律师的日常工作进行全面评估，以便提供参考和指导，帮助律师提高职业素养和工作能力。 考核内容 1. 业务能力 - 法律知识掌握情况 - 法律文书书写能力 - 法律分析和判断能力 - 案件调查和证据收集能力 - 口头辩论和实施策略的能力 - 法庭表现和庭审技巧 2. 团队合作 - 与同事合作的配合程度 - 分工与协作的能力 - 沟通与协商的能力 - 共享信息和资源的情况
- 对同事的支持和帮助 3. 客户服务 - 与客户沟通的能力 - 对客户需求的理解与把握 - 快速响应和解决问题的能力- 维护客户关系的表现 - 收到的客户投诉情况 4. 时间管理 - 工作计划的制定和执行情况- 任务优先级的判断和处理能力- 工作时程的合理安排 - 工作效率和完成度 5. 个人素养 - 专业形象和仪容仪表 - 具备职业道德和职业操守 - 独立工作和自我管理能力 - 对工作的热情和积极态度
- 持续研究和自我提升情况 考核方法 1. 日常观察：主管对律师的平时工作进行观察和评价。 2. 监控数据：通过工作记录和任务分配系统收集数据。 3. 客户反馈：收集和整理客户的满意度调查结果和投诉情况。 4. 评估问卷：律师填写的评估问卷，包括自我评价和同事评价部分。 考核结果与指导 根据以上考核内容和方法，结合评估结果，进行结果汇总和分析。评估结果将以定期的评估报告的形式呈现给律师，包括对表现良好的肯定与鼓励，对表现不佳的指导与提升建议。 结语 此《律师平时考核表》仅作为对律师工作进行综合考核和评估的工具之一，旨在帮助律师提高专业能力和职业素养，达到更好地为客户提供法律服务的目标。
(完整版)律师年度考核登记表自我评鉴
(完整版)律师年度考核登记表自我评鉴律师年度考核登记表自我评鉴 介绍 本文档是为了进行律师年度考核而设计的自我评鉴表。律师可以使用该表格来评估自己在过去一年中的工作表现和专业发展。 目的 该自我评鉴表的目的是为律师提供一个机会，可以清楚地评估自己在不同方面的表现，并为未来的发展制定个人目标和计划。 使用指南 律师应根据以下标准对自己在过去一年中的表现进行评估。请在每个标准下选择适用的选项，并加以说明和具体例子。 1. 法律知识和专业能力
评估自己在法律知识和专业能力方面的表现。 - [ ] 良好：在法律知识方面具有扎实的基础，并能灵活运用于实际工作。 - [ ] 一般：有一定的法律知识，但可能需要进一步加强专业能力。 - [ ] 需改进：在法律知识和专业能力方面存在明显的不足，并亟需改进。 说明和例子： （请在此处填写） 2. 专业道德和职业素养 评估自己在专业道德和职业素养方面的表现。 - [ ] 优秀：秉持高度的职业道德和职业操守，并在工作中表现出色。
- [ ] 一般：基本遵守职业道德规范，但可能需要加强自身素养。 - [ ] 需改进：在专业道德和职业素养方面存在明显问题，并需 要改进。 说明和例子： （请在此处填写） 3. 工作效率和时间管理 评估自己在工作效率和时间管理方面的表现。 - [ ] 高效：能够高效地处理工作任务，并合理安排和管理时间。 - [ ] 一般：在工作效率和时间管理方面有改进空间。 - [ ] 需改进：在工作效率和时间管理方面存在较大问题，并亟 需改进。 说明和例子： （请在此处填写）
4. 团队合作和沟通能力 评估自己在团队合作和沟通能力方面的表现。 - [ ] 出色：能够积极参与团队工作，并具备良好的沟通技巧。 - [ ] 一般：在团队合作和沟通能力方面有改进的空间。 - [ ] 需改进：在团队合作和沟通能力方面存在明显问题，并需要改进。 说明和例子： （请在此处填写） 5. 个人发展和研究能力 评估自己在个人发展和研究能力方面的表现。 - [ ] 积极主动：能够积极主动地寻求个人发展机会，并持续研究提升自己。