个人理财业务销售24个技巧

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个人理财业务销售24个技巧

个人理财业务销售24个技巧

1. 什么是目标客户?什么样的客户才能成为目标客户?

答:目标客户是指个人理财从业人员在市场细分基础上确定将重点开发的客户群。选择目标客户,明确目标市场,是营销人员开展市场营销活动的差不多动身点,是开发客户的首要环节。

目标客户应具备三个条件:所选定的目标客户必须有未被满足的现实或潜在的金融需求;银行必须有足够的实力去满足选择的目标客户所提出的需求;银行必须有竞争优势。

2. 发觉客户的方法有哪些?

答:缘故法,介绍法,直截了当法。

3. 何谓缘故法?其有何特点?

答:“缘故”确实是从业人员的亲朋好友,过去曾与之结缘的人。缘故法是一个新从业人员经常想到的方法。有许多成功的从业人员开始从事公关工作时,将自己接触过的亲戚、朋友列出清单,从中选出最有资源价值关系的亲朋好友,通过他们来帮忙开发新客户。一样来说,一个人的亲朋关系有两种划分方法:“五同”法(即同学、同乡、同事、同好、同邻)和“五缘"法(即亲缘、地缘、业缘、神缘、物缘)。

运用缘故法查找目标客户有三个特性:第一,容易接近,不需过多寒暄和客套即可切入主题。第二,较易成功,以缘故法来查找目标客户比直截了当法的成功率要高出许多。第三,得失心重,确实是因为是亲朋好

友,才会患得患失,可怕遭拒绝而丢面子,专门是一些初次担任个人理财业务的新手更是为此困惑。

4. 何谓介绍法?如何使用?

答:介绍法,确实是通过客户介绍客户。这一方法的特点是:利用他人的阻碍力连续客户,建立口碑。有社会学家做过一个统计,一个关系最多能够产生49个机会。从业人员在开发客户的过程中,可与一部分客户建立良好的个人感情关系,再通过这些客户关系派生出新的客户关系,建立新的客户群。当一个从业人员与某一客户签约进行了合作,那个客户就从心底里同意了从业人员及其所代表的银行,以后有机会就可能为该银行介绍客户了。

从业人员在运用介绍法时,要注意考虑以下几个因素:一是在开发客户的过程中,尽量展现本银行和从业人员自身的魅力,树立良好形象,取得客户的认同,使他们情愿关心介绍客户;二是让客户切身感受到从业人员营销的金融新产品(服务)的确专门好,这么好的产品(服务),他们的朋友也应该拥有,并期望从业人员去帮忙提供服务。三是不管客户出于什么样的考虑,只要客户为本银行介绍了新的客户,就必须专门真诚地感谢他,而且要告诉他,本银行和从业人员会为他的朋友提供最优质的服务。

5. 何谓直截了当法?其特点是什么?如何使用?

答:直截了当法是从业人员在开发客户中运用最多的一种方法,是从业人员必须具备的一项差不多功。因为一个人的亲朋好友如何说有限,再

说有些亲朋好友也不情愿抛头露面,而运用介绍法,又不是每一个客户都能关心介绍客户。这就要求从业人员不断开发新的市场,查找新的客户。从业人员要想长期保持良好的业务绩效,就必须坚持一定的客户量,而直截了当法正是坚持客户数量的差不多手段。能够说,在从业人员开发客户的过程中,每时每刻都离不了直截了当法。

直截了当法的特点:(1)市场无限大,客户处处有。直截了当拜望,能够不受时刻、空间的限制开拓客户。它能使从业人员迅速拓展人际关系,建立属于自己的营销网络。(2)无得失心。因为从业人员拜望的客户差不多上原先不认识的,因此他们因不了解而缺乏信任感,不赶忙签约合作,也在情理之中。即使开发不成功,从业人员也不容易受到打击,也可不能有面子上过不去的问题。(3)以量取质。既然市场专门大,客户无限多,从业人员要做的确实是不停地拜望,通过大量接触,进行有目的的选择,从而发觉重点客户,然后进行重点开发。

运用直截了当法时,要注意把握以下几点:(1)要多渠道收集有关目标客户的信息。(2)从业人员要排除先人为主的方法。(3)要有信心。深信自己所营销的金融产品和金融服务必定能得到客户的喜爱,并要记住,你此行的目的是给客户带来利益,因此拜望时要义正词严。(4)要预备充分。(5)要做好自我介绍,有一个好的开场白。(6)由于客户与你素不相识,关于你的突然来访客户确信会有戒心,因此,在自我介绍后,要赶忙拿出证实自己身份的证件,递给客户过目,说明来意,以排除戒心,取得信任。(7)要察言观色,相机行事。认真观看对方,同时配合对方选择话题,态度应表现得专门诚恳。假如客户对你或你的银行感爱好,则可连续沟通。否则,应征询客户意见,然后告辞,下次再谈。(8)由

于客户事前没有预备,因而洽谈时刻宜短不宜长。(9)要有吃闭门羹的心理预备。(10)与客户沟通,.开发客户的要紧方法是沟通,即通过与目标客户进行沟通,签订合作协议,使目标客户成为你行的差不多客户。例题:

(1)从业人员从自己的亲朋好友、过去曾经结缘的人开始开展业务,这种方法称为(B)

A.亲缘法

B.缘故法

C.友情法

D.就近法

(2)个人理财从业人员在市场细分基础上确定的将重点开发的客户群称为(C)

A.消费者

B.理财产品消费者

C.目标客户

D.潜在目标客户

(3)运用介绍法拓展客户资源的特点是(D)

A.成本低

B.高速度

C.容易成功

D.利用他人的阻碍力建立口碑

6. 了解客户的内容有哪些?

答:了解客户,是指了解目标客户对金融产品(服务)的需要和爱好,寻求双方合作的领域或项目,缩小双方立场和爱好的差别。其内容包括:(1)了解目标客户的金融需求目标,包括短期目标、长期目标和其他目标。这不仅能够使从业人员以较好手段迎合客户,更能够清晰地明白本银行所获得的目标在客户金融需求目标中的位置与价值。

(2)了解目标客户金融需求的要紧内容,以寻求合作的基础。

(3)了解目标客户的经济现状。即使对经济状况好、进展稳固的客户,亦需要认真观看。假如能预见性地提出建议和意见,将会增加从业人员日后发言的重量。

(4)了解本银行的金融产品和金融服务在客户中的表现。关于领先品牌来讲,从业人员往往会忽视客户对产品的最新看法,而将客户先前的良好评判当做终身评判,这种想因此的做法亦会令客户感受不受重视而损害其感情,导致客户转向其他品牌,或增加了其他品牌拓展的机会。

7. 在与客户沟通中如何打破客户自我设防的局面?

答:第一,开放性问题。这是指那些不能用简单的“是"或“否"来回答的问题。封闭性问题则能够用一个单词或词组来回答。开放性问题能迫使客户在回答问题时可能透露一些重要信息,这些问题有关对方的需要、所关怀的问题和爱好所在。

第二,注意倾听。能够静下心来倾听客户的方法是一个专门重要的公关技巧,它说明从业人员重视对方,认真地对待他。此外,用心倾听有助于找到实现双赢目标的解决方法,它能使从业人员在提出提议前弄明白对方的意图。假如不认真倾听,就不可能得到需要的信息。最后,倾听能够使从业人员得到战略上的优势。信息确实是力量,专门在沟通中,

通过倾听将比通过说能够得到更多的信息。

第三,观看有效的信息来源。通过观看对方的反应,从业人员能够迅速地明白哪个话题对他最重要,他对哪些情况专门敏锐等。

8. 客户信息保密的原则是什么?

答:财务规划中涉及的信息都属于客户的个人信息,许多客户都不情愿将这些信息披露。从业人员有义务爱护客户的隐私权。从业人员不得在未经客户同意的情形下,将客户的任何私人信息泄露给他人,除非是依照恰当的法律程序。而且,客户的信息只能。

作为专业分析和统计之用,而不能用于商业用途,用于任何其他的用途都需要获得客户的同意。

9. 客户信任的三个层次是什么?

答:认知信任——它直截了当基于产品和服务而形成,因为这种产品和服务正好满足了客户的个性化需求,这种信任居于基础层面,可能会因为志趣、环境等的变化转移;

情感信任——在使用产品和服务之后获得的持久中意,使客户可能形成对产品和服务的偏好;

行为信任——只有在企业提供的产品和服务成为客户不可或缺的需要和享受时,行为信任才会形成,其表现是长期关系的坚持和重复购买,以及对企业和产品的重点关注,同时在这种关注中查找巩固信任的信息或者求证不信任的信息以防受欺。

10. 如何建立信任?

答:(1)树立良好的第一印象。在人与人的交往中,第一印象具有不可

磨灭的力量。第一印象不管正确与否,总是最新奇、最牢固、最深刻的,是社会交往中认识对方的先导。

(2)要有一个好的开场白。开场白是客户经理与客户专门是初次拜望的客户交谈的彬彬有礼的话题。它们是中立的、不带任何威逼的交谈内容,大多数人都能够对其进行轻松的讨论。客户经理只要认真想一想,就能轻易地想出一系列的话题与目标客户自如地进行讨论。

(3)以诚相待,要对客户用心。这是信任的前提。任何不诚实或欺诈的行为都将导致永久失去客户,并带来法律和信誉的风险。客户经理的用心说明对客户感爱好,并为双方之间的真诚交流形成了一个良好的开端。以下几个方面能够说明客户经理对客户专门用心致志:挺拔的体态、向对方轻微倾斜、连续地目光接触和正确恰当的形体语言,包括表示明白得的动作和手势等。

(4)要能相互倾诉。当客户经理想同某个目标客户的代表人建立关系时,那个人专门可能也想与你建立关系。假如客户经理期望对方谈谈关于家庭、朋友、个人爱好方面的情形,那么客户经理也需要做同样的事,应该做到相互分享。

(5)要加大拜望频率。人际关系在于活动,在于相互联系。客户经理与客户的关系,将在不断的拜望联系中建立起来。

(6)提升个人综合修养。信任是一个抽象的概念。人与人的信任完全是心理层面的反应。但这些心理层面的反应来自外在表现的刺激。个人的综合素养会在言谈举止的所有细节中表达出来,并阻碍到客户对你的判定。专业水准和职业素养是个人综合修养的最差不多部分。例题:(1)打破客户的自我设防心理的有效途径是(ABD)

A.开放性问题

B.注意倾听

C.作出书面承诺

D.观看有效的信息来源

E.运用雄辩的口才说服客户

(2)在沟通前预备工作中,需要研究收集的客户信息有(BCD)

A.收集与理财产品相关的资料

B.客户目前遇到的相关问题和专门需求

C.客户的个性特点,家庭情形

D.把握与客户爱好相关的知识

E.分析评判自己产品与竞争者的优势

11. 与客户沟通意义何在?

答:沟通的最终目的是把信息传递给接收者,有说、写、听等多种表达方式。沟通旨在处理信息和改善关系。通过沟通能够处理事务、传递和猎取信息、制定决策、促进相互明白得并进展关系。

12. 如何做好沟通前的预备工作?

答:(1)明确沟通的目标。沟通预备时期的第一要务,确实是要确定沟通目标。它是决定整个沟通成败的关键。银行从业人员必须在以下几个方面明确沟通目标:①要建立什么样的合作关系?是长期合作关系,依旧短期合作关系,或是临时合作关系?②要从哪些方面进行合作?是全方位合作依旧单项合作?③要用什么方式进行合作?是通过运算机网络合作依旧手工方式合作?④从什么时刻开始合作?对上述目标还要定出理

想目标(即最期望达到的目标)、终极目标(即最低限度的目标)及区际目标(即界于理想目标和终极目标之间的目标)。

(2)研究客户的资料。开发客户是有特定对象的工作,因此,从业人员在拜望目标客户之前,尽可能收集所有从各种渠道得来的相关信息。既包括客户的特点、要紧目标、目前遇到的突出问题和一些专门需求等,也包括客户的个性特点、家庭情形、个人爱好等。对上述情形要认真进行观看分析,尽可能地做到心中有数。同时,还要把握与客户爱好相关的知识。假如从业人员在与客户的沟通过程中能够预见性地提出建议和意见,能与客户进行专门内行的沟通,会增加沟通的重量。更重要的是,每一个人、每一位客户都期望能与具有战略性、远见性的伙伴进行合作。

(3)选择沟通方式。慎重选择沟通媒介是信息沟通的基础。对许多人而言,这种选择不外乎口头语言和书面语言。假如你追求的是快速和便利,不妨选择口头语言;假如你追求的是像打印的文件那样持久和有序,不妨选择书面语言,它将使对方经反复摸索后作出答复。电子媒介制造了一种介于口头语言与书面语言之间的沟通方式,为信息沟通提供了新的选择。电子邮件既有交谈时的那种即时和非正式的特点,又能以信件的形式存在并存档。沟通方式的选择决定于信息沟通的目的。请你先确定要沟通的信息,然后选择最适当的沟通方式,前提是要确保你已把握了运用这种方式的技巧。

(4)确定本次沟通的具体目的。一定要注意,并非初次拜望要有明确的目的,而是每次都要有明确的目的,由此来决定沟通的重点。假如初次访问的目的是问候及介绍本银行情形,做金融产品说明,那么就要紧以交朋友为主,对客户的有关情形作个初步的了解,并摸索下次访问的要

点。

(5)制作金融服务建议书。关于再次拜望的客户,不要只像第一次那样,两手空空地就去见面,而应依照初访和其他渠道收集的资料,为其制作专门的金融服务建议书。这份建议书应包括客户的差不多资料,要清晰地列出客户的金融服务需求,本银行的优势及所提供的服务等。假如这份建议书设计得十分周到、细致、一目了然,而且是用正式公函送交的,那么目标客户就能感受到本银行的诚心,就能比较容易地连续进行沟通。

(6)确定拜望的时刻。拜望之前,从业人员最好先用预约,告诉客户大致会占用多少时刻,以确保客户在约定的时刻见面,如此既节约了从业人员的时刻,又让客户做好心理预备,便于沟通。事先约好的会面,最好提供两个以上的见面时刻,由客户决定。应该依照平常的研究和情报收集,选择能见面频率最高的时刻段。

(7)拟定沟通的方案及技巧。在沟通之前应制定几个不同的沟通方案,以备沟通时使用。假如一种沟通方案失败,还能够提出另外一种方案供客户选择,不至于无路可走,而使沟通陷于僵局,丧失合作机会。每次沟通前,最好拟定好多种应计策略及技巧,包括客户情愿合作时的策略、客户对合作态度不明朗时的策略、客户拒绝时的策略等。

(8)做好心理预备。客户的方法千差万别。商业银行专门多,各个银行的从业人员也专门多,不一定每个目标客户都能开发成功。从业人员应记住,只要全心投入,就一定会有成功的机会。各行业的佼佼者,不一定差不多上最优秀、最聪慧、最灵敏和最健壮的,但绝对差不多上最苦干的。要有如此的心理预备:客户与本银行签约是福气,即使临时不签

约也专门正常。

(9)带好公关的辅助工具。要紧的辅助工具有:①本银行金融产品说明书。②名片。③运算器。④宣传品。⑤有关文件资料。已开发客户的有关文件资料,如协议文本、联合文件等,能够增强说服力。⑥介绍函。

⑦笔记用具。带好辅助工具有专门多好处:容易引起客户注意和爱好,使金融产品介绍更直观、简洁和专业,预防介绍时的遗漏,缩短拜望时刻,提高成功率。

13. 在适时拿出可行性提议的过程中的注意事项有哪些?

答:第一,提议要能满足对方的要紧需求或某种专门需求。在商谈中,要通过望、闻、问、切等方法来发觉对方的要紧需求或某种专门需求。所谓望,确实是观色;所谓闻,确实是察言;所谓问,确实是善于发问;所谓切,确实是指商谈者要切入到场内商谈和场外商谈之中全面了解对方的需求。了解对方的需求后,要进行认确实分析研究,看与你的需求有多少共同点。在此基础上适时地提出你的提议,那个提议要能把对方的要紧需求专门是某种专门需求包含到里面去,引起对方的好感和重视。

第二,提议要能巧妙地表达本行的需求。客户经理在努力发觉对方需求的同时,要善于巧妙地将本行的需求表达出来。而这种需求又建立在对方的需求之上,与对方的需求差不多一致,如此,双方就有了共同的利益,也就有了共同语言,那么商谈成功就专门顺利了。

第三,要学会清晰简要地提出提议。必须使客户明白客户经理提出提议时差不多考虑并了解他的情形,最佳方案确实是做一个简单的背景材料。在这种背景材料中应该包括对客户的需求、本银行优势、金融产品

的特点、双方合作的可能性及利益等。在提出提议的过程中,客户经理必须要引起客户韵爱好。假如客户对客户经理的提议不感爱好,客户经理必须运用沟通技巧,了解客户的真正需求。假如客户对客户经理的提议感爱好,客户经理便可连续进行。客户经理提出提议必须要注意做到:简单、清晰;符合客户需求及机会;提出具体的合作方案;说明如何运作;双方的职责;何时何地进行,如何样进行;估量会显现的问题及预案。

第四,注意提出提议的策略。提出提议通常有两种不同的策略:一种是由客户经理第一报盘,如此有助于锁定话题,为最后的解决问题规定范畴。另一种是客户经理先不报盘,等待目标客户报盘,以便见机行事。这两种策略都能达到目的。因此,选择何种策略,完全取决于客户经理的个人爱好,或随机应变。客户经理能够如此提出提议:“看来我们有共同的爱好。让我们来谈谈合作的打算吧!"随后,概述本银行提议中的要点,或送上一份书面提议。假如客户经理决定让对方先开始谈话,就要认真诚恳地听取客户陈述的建议,把本银行的提议当做核对表,不时地看上一眼。如此有助于了解对方的建议所包括的内容,把对方的建议与本行的初步立场作一个比较,了解对方是否想增加没有提到的内容。第五,注意提议中的发盘和接询问题。当发盘时,开始要有一定的限度,但又留有协商的余地。假如客户经理发盘太高,就有可能冒犯对方;假如不留有协商余地,那么客户可能会得出不值得与你行合作的结论。不管客户经理是发盘依旧接盘,都要预备好为本行的提议陈述理由。尽管客户可能可不能信服客户经理的理由,但客户也会对这些问题加以考虑。一样不要同意对方的第一次发盘。因为不管对方在发盘时开价过低

依旧过高,假如客户经理赶忙同意了会使对方感到后悔和对自身不中意,认为本来能够做得更好一些。要注意运用封闭性问题,从而确信自己正确地明白得了对方的发盘。在客户经理走向下一步之前,确信差不多明白得提议的每一个部分,假如对提议的某一个部分并没有完全明白得,千万不要回答“是”或“不"。

14. 有哪些客户爱护方法?

答:(1)上门爱护:客户经理采纳上门爱护的方式,大部分的工作时刻是花在客户那儿的。工作内容包括:上门取单、送单,提供咨询爱护,协助客户进行资金安排,推销银行金融产品,挖掘和进展存、贷款客户,搜集和反馈各种信息等。

(2)超值爱护:超值爱护是指银行从参与市场竞争、赢得客户的角度动身,要求客户经理以自觉的行动、情感的力量、精耕l的感召、智力的支持、信息的传递、科技的手段为客户_提供的超出客户对金融爱护需求的心理预期,超出了爱护本身价值的一种具有浓厚人情味的,给客户带来满足感,给银行带来高效率、高收益的爱护方式。

(3)知识爱护:营销关系中,最高层次应该是将产品与客户在知识结构上建立稳固韵关系,使客户成为长期忠实的消费者。“知识营销”是培养和制造市场有效方法。

(4)情感爱护:银行从业人员在查找、约见、接近客户,进行推销、洽谈和成交的过程中,应设身处地站在客户的立场为客户着想,以此来获得客户的认可与靠近。因此,银行从业人员在工作中不仅要做产品推销者,更要做友好大使,注重人情味儿,与客户建立长期、稳固的朋友关系。客户爱护人员应记住重要客户的生日或其他有纪念价值的日期,

适时地送上一束鲜花或纪念卡之类的礼物以表心意,让客户时刻体会到银行对他的关怀和“牵挂"。把诚挚的情感、温馨的爱护和美的享受注入到客户爱护的全过程之中。

(5)顾问式营销爱护:顾问式推销爱护是指客户经理在以专业推销技巧进行产品推销的同时,能运用分析、综合、实行、制造、说服等能力,满足客户的需要,并能预见客户的以后而提出积极的建议,以求达成双方长期合作的业务关系并实现双方的互利互惠。顾问式营销的核心是发挥从业人员对客户的顾问、咨询、爱护功能,谋求买卖双方的长期信任与合作。

(6)交叉销售爱护:商业银行稳固客户的差不多方法有两种:提供高质量的爱护;交叉销售银行的产品与爱护。调查结果显示,客户在一个银行中得到的服务越多,则他转向其他竞争对手的爱好越小。因此,作为争取客户的有效措施,当客户开立一个账户,银行应当努力争取为那个客户提供尽可能多的服务。例题:

(1)超值爱护的作用形式包括(ABCE)

A.追求超越常规爱护的极限

B.爱护内容超出了常规金融爱护的范畴

C.通过爱护使客户享受到收益

D.通过爱护提高本银行的营业收入

E.高科技、现代化

15. 如何样处理客户投诉?

答:投诉的显现说明从业人员的服务和产品出了问题,但这也是好事。

通过对客户投诉的处理常常能够化危机为机会,最后达到提升客户的中意度的成效。因此投诉处理是客户爱护的重要环节。银行应如何对待不中意的客户?他们能够做任何情况!不中意的客户不仅会停止购买,而且会迅速破坏银行的形象。

对待投诉的态度应该是积极面对,对投诉的客户要怀着感恩的心,因为他在为银行的产品和服务的改进提供建议,客户投诉是对客户进行爱护的大好时机。为了处理好个人理财业务中的投诉,银行必须制订个人理财业务应急打算,并纳入商业银行整体业务应急打算体系之中,保证个人理财服务的连续性、有效性;必须设置个人理财业务专用投诉,同意并及时处理客户投诉;银行必须建立客户投诉的快速反应机制,设置专职机构或专人负责处理客户的投诉,有投诉要及时处理,坚持“投诉只是夜,当天投诉,当天解决”。目前银行营业大厅的前台都会设置服务评判系统,然而客户即使进行了投诉,也必须要等到每天营业终止以后才能反映出来,假如能够把评判系统升级,只要有客户不中意,那么大堂经理和银行负责人就能够赶忙明白,如此就能够确保投诉处理的及时性和全面性。在客户投诉事务的处理上,不仅要考虑到银行的经济利益,还要考虑银行的社会效益和企业形象。不仅要以理服人,做到有理有据有节,还应当设身处地以对方的角度考虑问题,并做到以情感人、以情动人、以情服人。从业人员要记住一个关于客户的名言:客户不是我们要与之争辩和斗智的人,从未有人会取得同客户争辩的胜利。

16. 与客户接触时如何提问?

答:(1)开放式问题。如:什么缘故如此想、说、做、要;你或别人会如何想、说、做、要。

(2)封闭式问题。如:要不要、会可不能、好不行;何人、何时、何地、何情形、何环境。

(3)感性回应问题。如:说得太好了、我专门同意、请说下去;这体会太宝贵了、我也有类似体会。

(4)澄清性问题。如:你的意思是……对吗?你会……对吗?

(5)转换话题。如:你刚才已谈到…?

能换一换话题,谈谈你的…? 感谢你让我了解你的……能请你谈一下……吗?

(6)引导性问题。如:假如…? 你会……对吗?

你觉得……因此你打算……是吗? 例题:

(1)以下属于开放式问题的是(B)

A.要不要在资产组合中加入XX股票?

B.央行在上周又上调存款预备金了,对此您如何看?

C.您能否告诉我您的年龄?

D.您打算到50岁再开始规划退休,这会可不能太迟了?

17. 询问客户时的注意事项有哪些?

答:第一,假如客户对问题的回答十分模糊,以至于容易引起误解,那么客户经理就应该在适当的时候重复问题。然而,有些客户对重复的问题可能会有反感的心理,这时能够改变提问的方式,如改变问题的语言结构等。比如,询问客户对投资的风险偏好就能够有两种提问方法:①A公司的股票有着较高的升值潜力,但目前价格波动较大,您是否情愿在投资组合中选择该公司的股票?②您对股票选择的标准是什么?您在

以往的股票投资中选择过成长型但风险较大的股票吗?

其次,有些客户适应于按自己的思维表达意见,同时常常口若悬河,不着边际。关于如此的客户,客户经理能够提醒客户注意,减慢说话的速度,集中谈话的议题,以免造成客户时刻上的白费。但不可否认的是,如此的“提醒”往往都会让客户感到不太礼貌,或受到侵犯。因此学会有效地引导客户的谈话议题关于客户经理而言也是一项重要的技巧。

再次,客户经理能够用录音机将整个会谈记录下来,以便事后进行整理,但同时也应该在事先预备好的信息收集表上做一定的记录。有的客户在回答问题的过程中思维的跳跃性专门强,因此银行从业人员应该对信息收集表的内容和结构十分熟悉,能够专门快地找到相应的栏目并做记录。如此,才能够在收集信息的同时不打断客户的摸索和表达过程。假如要录音,一样要通过客户的同意。

最后,用中等的语速与客户交谈,吐字要清晰,否则可能会引起误解。此外,从业人员说话的态度要尽量友善,切不可对客户大声叫喊,这会完全损害从业人员和银行的形象。

18. 如何应对各种类型的客户?

答:(1)对沉默寡言的人。有些人说话比较少,只是问一句说一句,这不要紧,对这种人,能说多少就说多少。这种人有时反而是最容易成功的那种忠实的客户。

(2)对喜爱炫耀的人。有些人好大喜功,老是喜爱把“我如何如何"挂在嘴上,如此的人最爱听恭维、赞扬的话。要是对一般的客户赞扬五次就够了,对这种人则应赞扬十次以上。对他自己所热衷的炫耀,需要有相当的耐心去倾听。总之,对这种人听得越充分,赞扬越充分,所得到的

酬劳就会越多。

(3)对令人厌恶的人。这种人往往由于难以证明自己,因此期望得到确信的愿望专门强烈。对这种人关键是自己不能卑下,必须在保持自己威严的基础上给他以适当的确信。

(4)对优柔寡断的人。这种人遇事没有主见,往往消极被动,难以作出决定。面对这种人,客户经理就要牢牢把握主动权,充满自信地运用公关语言,不断地向他作出积极性的建议,多运用确信性用语,如此直到促使他作出决定,或在不知不觉中替他作出决定。

(5)对知识渊博的人。知识渊博的人是最容易面对的客户,也是最容易使客户经理受益的客户。面对这种客户应该不要舍弃机会,多注意倾听对方说话,如此能够吸取各种有用的知识及资料。同时,还应该给以自然真诚的赞扬。这种人往往宽宏、明智,在说服他们时,只要抓住要点,不需要太多的话,也不需要用太多的心思。

(6)对爱讨价还价的人。这种人往往为他们讨价还价而自鸣中意,因此对这种抱有金钱哲学的人有必要满足一下他的自尊心,在口头上能够做一点适当的妥协,比如说:“就按您说的修改好了!"如此使他觉得比较占了廉价,又证明了他砍价的本领。

(7)对慢性的人。有些人确实是急不得,假如他没有充分了解每一件事,就不能希望他作出决定。关于这种人,千万不能急躁、焦虑或向他施加压力,应该努力配合他的步调,脚踏实地地去证明、引导,慢慢就会水到渠成。

(8)对性急的人。第一要精神饱满,清晰、准确又有效地回答对方的问题,回答假如拖泥带水,这种人就有可能失去耐心,听不完就走。因此

对这种类型的人,说话应该注意简洁,抓住要点,幸免扯一些闲话。(9)对善变的人。这种人容易见异思迁,容易做决定也容易改变决定。假如他已与其他银行开始合作,你仍有机会说服他与你合作。但你要注意,他这次与你签约,不能希望他与你长期合作。

(10)对疑心重的人。这种人容易猜疑,容易对他人的说法产生逆反心理。说服这种人合作的关键在于让他了解你的诚心或者让他感到你对他所提的疑问专门重视。比如:“您的问题真是切中要害,我也有过这种方法,只是要专门好地解决那个问题,我们还得多交换意见。”

(11)对大方型的人。这种人专门会说话,也专门爱说话;城府较深,一样可不能轻易表露自己的真实观念;善于做表面功夫;不注重信守承诺。这种人易接近,难应付。你往往只能得到表面印象。应对这种人的技巧是:要自始至终保持平复机智;要适时运用幽默技巧来旁敲侧击,点到为止;要多拜望,找准突破口,以真诚之心来打动他,使他折服。

19. 如何处理客户的拒绝?

答:(1)分析拒绝的真实含义。

①拒绝是客户适应性的反射动作。②从拒绝中能够了解客户的真正的方法。拒绝有真拒绝,也有假拒绝。有时客户对你那个人还不够信任而提出拒绝,有的可能对你这家银行还不了解而提出拒绝,有的可能对你们的新产品还认识不够而提出拒绝。

(2)处理“拒绝”问题的态度

①以平常心面对拒绝。②始终诚实与谦虚。③需要有信心与权威感。④千万不可争辩。⑤灵活处理。客户的“拒绝”问题千奇百怪,具有较大的随意性,你不必事事当真。⑥预备撤退,保留后路。客户提出拒绝,

也可能时机尚未成熟,仍需连续努力,应当适时礼貌地撤退,再伺机约谈。

(3)处理“拒绝"问题的技巧

①确信否定法。也叫迂回否定法。要先认同、颂扬,以排除客户的防卫心理。客户经理应当养成说“好"、“专门好”、“专门好"的适应,并专门自然地竖起大拇指,赞扬客户。②冷处理法。不要急于处理问题,先用反问法收集资料,以查找解决问题的方法。③积极摸索法。听到客户说“不",你应该积极去摸索:,“他依照什么说‘不'呢?"应设法尽快找出他拒绝的缘故。④转移话题法。在与客户的商谈中,你应该在不知不觉中改变话题,把对方的拒绝心态引向一旁。⑤故事举例法。当客户提出异议后,客户经理不是直截了当回答问题,而是通过举例,或讲故事来引导客户。⑥先发制人法。与其等对方提出反对意见或拒绝时再做说服,不如先发制人,主动提出客户可能提出的问题,并拿出积极的方案。

⑦快速反问法。也叫问题引导法。当你听到客户提出的异议后,先同意他的异议,然后快速地把客户的异议转换成问题,向客户进行“反问”,主动操纵客户的思路,让客户顺着你的思路来分析和回答问题,如此一来,客户自己排除自己的疑问,他提出的异议也便不攻自破了。⑧认真倾听法。有时候,客户提出异议并非确实有什么方法,而是想倾吐心中的烦闷,他仅仅需要有人听他诉说,如此而已。对这种客户,你应当全神贯注认真地听,适时做些反应或引导,但千万不要打断他的谈话。当他全部说完之后,你再诚恳地回应他的异议。例题:

(1)银行对待客户投诉的态度应当是(A)

A.积极面对,怀着感恩的心

《有效沟通技巧》期末考试问题详解整合(2019)

《有效沟通技巧》期末考试答案整合(2019)一、单选题 1 独孤求败在四十不惑之时用的剑是()。 A、锋锐无匹 B、木剑 C、紫薇软剑 D、玄铁重剑 我的答案:D 2 在沟通漏斗中提到,一个人虽然心里想的是100%,但用语言说出来的只有()。 A、50% B、60% C、70% D、80% 我的答案:D 3 最早提出空间关系学的是()人类学家爱德华·霍尔。 A、英国 B、法国 C、美国 D、德国 我的答案:C 4

研究表明人们的表情交流至少可以表达高兴、悲伤等()种情感。 A、六 B、七 C、八 D、九 我的答案:C 5 谈话可分为五个层次,其中第三层次是指()。 A、事实性述 B、评价性述 C、在性述 D、顶峰性述 我的答案:B 6 理解说话人的意思和感受,带着和说话人某种程度共鸣的倾听是()。 A、移情倾听 B、客观倾听 C、冒犯性倾听 D、期待性倾听 我的答案:A 7 关于身体气味,说法不正确的是()。 A、身体气味是可以传递信息的 B、身体气味可以影响人的情绪状态 C、身体气味可以带给人们情感的体验

D、身体气味可能是人们不太容易想到的身体信息传播方式我的答案:D 8 《安慰》的作者是()。 A、 B、海子 C、顾城 D、北岛 我的答案:C 9 积极的倾听技巧不包括()。 A、表达对说话者感受的理解 B、适当提问 C、解释说话人的意思 D、无条件包容接纳 我的答案:D 10 ()是我们最先使用的感觉。 A、嗅觉 B、触觉 C、听觉 D、视觉 我的答案:B 11 下列不属于空间距离的分类是()。

A、亲密距离 B、私人距离 C、社交距离 D、社会距离 我的答案:D 12 在沟通交往中感情用事,跟着感觉走的交往形式是()的表现。 A、社交 B、黑色社交 C、灰色社交 D、红色社交 我的答案:C 13 任何推论都应该以()为依据。 A、沟通 B、谣言 C、假想 D、事实 我的答案:D 14 为了尊重客观事实,明辨是非,应当采用的方式是()。 A、移情倾听 B、客观倾听 C、冒犯性倾听 D、期待性倾听

上门拜访顾客沟通技巧

第一篇成功拜访形象 上门拜访顾客尤其是第一次上门拜访顾客,难免相互存在一点戒心,不易放松 心情,因此营销人员要特别重视我们留给别人的第一印象,成功的拜访形象可 以在成功路上助你一臂之力!赶快行动吧! * 外部形象:服装、仪容、言谈举止乃至表情动作上都力求自然,就可以保持 良好印象。 * 控制情绪:不良的情绪是影响成功的大敌,我们要学会遥控自己的情绪。 * 投缘关系:清除顾客心理障碍,建立投缘关系就建立了一座可以和顾客沟通 的桥梁。 * 诚恳态度:"知知为之之,不知为不知"这是老言古语告诉我们的做人基本道理。 * 自信心理:信心来自于心理,只有做到"相信公司、相信产品、相信自己"才可以树立强大的自信心理! 第二篇拜访前的准备 接触(touch)是促成交易的重要一步,对于公司销售模式来说家访接触是奠定 成功的基石。晚餐多几分钟准备,今天少几小时麻烦!那现在就开始准备吧! 一、计划准备 1、计划目的:由于我们的销售模式是具有边疆性的所以上门拜访的目的是推 销自己而不是产品。 2、计划任务:营销人员的首要任务就是把自己"不速之客"的立场短时间转化成"友好立场"。 3、计划路线:按优秀的计划路线来进行拜访,可大力度提高工作效率,制个 访问计划吧。 4、计划开场白:如何进门是我们遇到的最大难题,好的开始是成功的一半, 同时可以掌握75%的先机。 二、外部准备

1、仪表准备:"人不可貌相"是用来告诫人的话,而"而第一印象的好坏90%取决于仪表",上门拜访要成功,就要选择与个性相适应的服装,以体现专业形象。 2、资料准备:"知已知波百战不殆!"要努力收集到顾客资料(教育背景、生活水准、兴趣爱好、社交范围、习惯嗜好等)还要努力掌握活动资料、公司资料、同行业资料。 3、工具准备:"工欲善其事,必先利其器"一位优秀的营销人员除了具备锲而不舍精神外,一套完整的销售工具是绝对不可缺少的战斗武器。 4、时间准备:如提前与顾客预约好时间应准时到达,到的过早会给顾客增加 一定的压力,到的过晚会给顾客传达"我不尊重你"的信息,同时也会让顾客产生不信任感,最好是提前5-7分钟到达做好进门前准备。 三、内部准备 1、信心准备:事实证明,营销人员的心理素质是决定成功与否的重要原因, 突出自己最优越个性,让自己人见人爱,还要保持积极乐观的心态。 2、知识准备:上门拜访是销售活动前的热身活动,这个阶段最重要就是要制 造机会,制造机会的方法就是提出对方关心的话题。 3、拒绝准备:大部分顾客是友善的,换个角度去想,通常在接角陌生人的初 期限,每个人都会产生本能的抗拒和保护自己的方法,找一个借口来推却你罢了,并不是真正讨厌你。 4、微笑准备:管理方面讲究人性化管理,如果你希望别人怎样对待你,你首 先就要怎样对待别人。 第三篇拜访方法与步骤 强化语录 许多人总是羡慕那些成功者,认为他们总是太幸运,而自己总是很不幸。事实 证明--好运气是有的,但好运气总是偏爱诚实,且富有激情的人! 一、家访的十分钟法则

客户经理拜访客户技巧

客户经理拜访客户技巧 做一名客户经理特别是面销必须要掌握一定的拜访技巧,没有 一定的技巧客户都见不着怎么销售呢?所以干货资源社小编为您整理 了关于客户经理拜访客户技巧的文章内容。希望可以帮助到您! 要认真做好拜访前的准备。首先,客户经理要设定拜访目标, 对准备走访的客户进行分析,了解重点客户、一般客户,根据客户 不同的经营情况、性格、习惯制定好不同的拜访策略。其次要充分 掌握了解公司近期的销售方针、新产品的特点及本次拟拜访客户的 相关信息等,检查要带的拜访资料是否齐全。客户经理在拜访客户 之前,还应检查一下自己的穿着,穿着是客户见到的第一目标,得 体的穿着能让客户的心情放松。 要巧妙运用肢体语言。客户经理在与客户交谈之前,应巧妙运 用一些肢体语言。走路:客户经理的走路方式会成为客户认可的重 要指标,客户可以从客户经理走路中看出其自信心。微笑:微笑如 同一剂良药,能感染与之接触的每一个人。没有一个客户会对一位 终日愁眉苦脸、深锁眉头的客户经理产生好感。能以微笑见人,让 客户也产生愉快情绪的客户经理,是最容易争取客户好感的。客户 经理应该用微笑来增进客户对你的感情,密切彼此间的关系。握手:握手也能表达客户经理的信任、自信和能力。当然有的场所就不适 合握手,也有些客户就不愿意握手,所以,为了避免和那些不愿意 握手的客户出现尴尬的局面,客户经理可以保持右手臂微曲放在体

侧,当对方伸手时,有所准备。 要营造轻松和谐的开场氛围。在客户开口之前,客户经理要以 亲切的音调首先向客户问候。问候的方式决定于多方面,见面的环 境也同样影响着客户经理的问候方式,如果记住了了客户的名字和 称呼,那最好不过了。客户经理在与客户交谈的前几句话中,最好 不要谈工作、业务生意上的事情,如“最近酒卖得怎样?某某牌子的 酒好销吗”,这些见面语,容易会让客户认为客户经理上门走访就 是为了谈业务,除此之外没有别的可说了。营造一个好的开场氛围,容易拉近与客户之间的距离。 交谈时应注意的问题。客户经理在与客户交谈时应注意以下几点: 1、要真实具体。谈话需结合客户实际,不可讲大话,也不能漫 无边际,要应尽量让客户说话,自己做一名耐心的聆听者;不要言而 无信。谈话要言行一致,不可轻易向客户许诺,但许下的诺言必须 付诸行动。一次违约毁信,就有可能将影响到拜访的效果乃至企业 的销售工作。禁止问及对方的隐私。客户都不喜欢别人谈及自己的 隐私、禁忌的话题,客户经理应做到避而不谈,有意的谈及客户的 隐私,会让客户产生反感。 2、要口、手、眼相结合。拜访时除了与客户交谈外,还要用眼 去观察,看客户柜台酒的摆放率,酒的库存情况等,然后把市场行情、销售趋势、客户需求、客户对公司和服务的建议等信息资料及

与员工进行有效沟通的七种方法.

与员工进行有效沟通的七种方法 管理的过程,从本质上说就是通过发挥各种管理功能,充分调动人的积极性,提高机构的效能,实现企业共同目标的过程。沟通从某种意义上讲,就是管理的本质。管理离不开沟通,沟通渗透于管理的各个方面。一个组织的沟通包括管理者与员工的沟通、员工之间的沟通以及组织与外部的沟通,其中,管理者与员工的沟通对于企业的长久发展和员工个人进步都十分重要,那么,作为现代企业的管理者或是一名从事人力资源的工作者应该如何有效地与员工进行沟通呢?我们在咨询工作中,收集归纳出以下七点: 第一、要让员工对沟通行为及时做出反馈 沟通的最大障碍在于员工误解或对管理者意见理解的不准确,而让员工对管理者的意图做出反馈是减少这种问题的关键。而鉴定员工反馈是否有效的标准是数量和准确性。在企业管理中,企业管理者作为主动发送者与员工进行沟通,二者之间难免有沟通能力及表达接受信息之间的障碍。为克服这种障碍,就要求管理者在向员工宣布一项任务后,要求员工把所布置的任务再复述一遍,通过直接或间接的询问“测试”下属。以确认他们是否完全了解。如果员工所复述的内容与管理者意见一致,就说明沟通是有效的;如果员工对管理者的意见领会出现差错,可以及时地进行纠正,调整陈述方式,以免带来不可估量的损失。 第二、对不同的员工使用不同的语言 在同一组织中,不同的员工往往有不同的年龄、教育和文化背景,这就可能使他们对相同的话产生不同的理解。另外,由于专业化分工不断深化,不同的员工都有不同的“行话”和技术用语。而管理者往往注意不到这种差别,以为自己说的话都能被其他人恰当的理解,从而给沟通造成了障碍。沟通时必须根据接收者的具体情况选择语言,语言应尽量通俗易懂,尽量少用专业术语。以便接收者能确切理解所收到的信息。

销售人员拜访客户的五个方法会和技巧 陌生客户拜访技巧

销售人员拜访客户的五个方法会和技巧陌生客户拜访技巧销售人员拜访客户的最终目标就是为了销售,那么进行这项工 作有什么方法技巧呢?下面是给大家搜集的销售人员拜访客户的五 个方法文章内容。希望可以帮助到大家! 谈客户,首先是你的人接触客户,人的长相我们不好改变,但 是我们可以改变自己的自身素质和专业水平,这一点很重要。给人的第一印象自不用说,要注重仪容仪表也不用说,这是销售最基本的。在这里我想说的一点就是要靠你的专业水平取信客户,让客户相信你。 谈到专业水平,我觉得有以下几点要注意: 1、拜访前的调研。在拜访客户之前,要充分对客户的情况和行业情况进行调查和了解。比如客户的实力,客户的销售情况,客户的人际关系,客户的性格等等要尽可能多的了解。 2、拜访客户前的准备。凡事预则立,不预则废。要顺利拜访并开发成功,须做好前期准备工作。 (1)资料准备:包括企业简介、产品手册、样品、价格政策表等。

(2)仪容准备:要想更好地开发客户,业务人员就必须以良好的职业形象出面在客户面前。包括:穿着职业化,尽量着职业化的装束,比如,西装等,着装不可太随便;面部形象职业化,要充满自信、面 带微笑等。 (3)心理准备:作为厂商的业务员,要具备屡败屡战、毫不气馁的良好的精神状态,随时接受在开发过程当中出现的种种困难和挑战。因此,也要求业务员,要不断调整和锤炼自己,保持一颗昂扬向上的进取心态。 3、与客户洽谈时,更要时刻彰显自己的专业水平。包括自己公司的介绍、公司产品的介绍、公司产品的特点、竞争对手产品的特点、行业的分析、给客户的价格政策、促销活动、品牌宣传、供货方式、结帐方式等等,要很熟练的说出,不能吞吞吐吐,让客户觉得你不专业。当然对于客户所提的条件也要灵活应对,自己解决不了的不要当场给予回答,下次拜访时把上次遗留的问题解决掉。 专业水平是靠自身的学习与积累得到,也就是说不打没有准备 的仗,拜访之前一定要把与产品、公司、行业相关的资料都了解、学习到,而且要能够熟练的运用,让客户觉得你很专业,那么客户就会对你产生信任感,对你的公司产生信任感。

销售过程中有效沟通技巧之三十:真诚了解客户的需求

销售过程中有效沟通技巧之三十:真诚了解客户的需求 有些销售人员之所以失败,是因为他们根本不知道什么是销售的关键点。其实关键点很简单,就是:客户最基本的需求或最感兴趣的细节。 ――弗兰克?贝特格,美国人寿保险创始人 1、面对销售额下降时的反应 很多从事销售工作的人都在慨叹:“现在的销售工作是越来越不好做下去了”。销售人员产生这种慨叹并非无病呻吟,而确实是事出有因:随着同行企业之间的竞争加剧和各个领域销售人员的不断增加,销售人员每天都要面对更大的竞争压力;在买方市场已经逐步形成的情况下,消费者面临的选择机会更多、选择空间更大,这对消费者来说是件好事,可是对商家来说就是一种压力;在越来越丰富、越来越强大的推销攻势面前,消费者应付推销活动的经验也越来越丰富,这也加重了推销活动的难度。 由于种种原因,销售活动日益艰难。很多销售人员都发现,自己付出的辛苦越来越多,可是销售额却在日益下降。面对销售额的下降,一些销售人员产生了这样的反应: 把销售额的下降归咎于本行业普遍行情不利,消极等待形势的好转。 埋怨公司的经营方式不够科学,如产品上市之前的市场调查不够充分和准确、广告宣传没有起到较好的作用、促销活动不能对实际销售活动提供更好的支持、售后服务不够完善,等等。 责怪现在的消费者越来越挑剔,越来越难以应付,面对现状束手无策,企盼有一天消费者会变得容易说服。 不是消极地等待情况出现转机,而是产生跳槽或改行的念头,并且主动寻找其他“出路”。 产生以上反应的销售人员是否会因此而改变自身面临的困境呢?不会。首先,竞争形势只会越来越严峻,在加入世贸组织之后,我国企业整体面临的竞争压力只能更大;其次,消极等待只能让自己更加落后于竞争对手,因为当你消极等待之时,竞争对手们或者正蓄势待发,或者已经与你的目标客户展开了不同程度的沟通;最后,你所在的公司和行业确实如你埋怨得那么糟糕吗?你能保证,换一个公司或行业,你的处境就会迅速从一片阴霾转变为海阔天空吗? 消极地面对问题并不能有效改善眼前处境,只有主动地从改善自身销售技能出发,才有可能使自己的销售额不再直线下降。值得销售人员注意的是,外界形势永远不会按照你的期望发展,如果你曾经像期望中的那样轻轻松松实现交易的成功,那只是侥幸。因此,当销售形势日趋严峻时,与其消极等待、被动接受,还不如抓紧时间了解和挖掘客户需求,并且想办法使客户的需求得到满足,甚至采取能够超越客户期望的行动。 事实上,你只有真正深入地了解客户需求,掌握客户需求的变化,并且愿意真正基于客户的需求与客户展开沟通,客户才愿意与你交流。记住:客户总是会想办法摆脱那些态度消极的销售人员 而走到能满足自身需求的销售人员那里。

有效沟通技巧与高效沟通

有效沟通技巧 ★课程提纲 ——通过本课程,您能学到什么? 第一讲高效沟通概述 1.决定业绩的三方面:态度、知识、技巧 2.沟通技巧是成功人士必备的三大基本技能之一 3.高效沟通概述 第二讲有效沟通技巧 1.完整的沟通过程:信息发送、接收、反馈 2.有效发送信息的技巧 3.关键的沟通技巧——积极聆听 4.有效反馈技巧 第三讲有效的肢体语言 1.信任是沟通的基础 2.有效沟通的五种态度 3.有效利用肢体语言 4.第一印象:决定性的七秒钟 5.说话语气及音色的运用 6.沟通视窗及运用技巧 第四讲高效沟通的基本步骤 1.步骤一事前准备 2.步骤二确认需求 3.步骤三阐述观点——介绍FAB原则 4.步骤四处理异议 5.步骤五达成协议 6.步骤六共同实施 第五讲人际风格沟通技巧 1.人际风格的四大分类 2.各类型人际风格的特征与沟通技巧 3.分析型人的特征和与其沟通技巧 4.支配型人的特征和与其沟通技巧 5.表达型人的特征和与其沟通技巧 6.和蔼型人的特征和与其沟通技巧 第六讲电话沟通技巧 1.接听、拨打电话的基本技巧 2.接听和拨打电话的程序 3.转达电话的技巧 4.应对特殊事件的技巧 第七讲怎样与领导进行沟通

1.向领导请示汇报的程序和要点 2.与各种性格的领导打交道技巧 3.说服领导的技巧 第八讲怎样与部下进行沟通 1.下达命令的技巧 2.赞扬部下的技巧 3.批评部下的方法 第九讲接近客户的技巧 1.如何使用接近语言 2.接近客户的技巧 3.面对接待员的技巧 4.面对秘书的技巧 5.会见关键人士的技巧 6.获取客户好感的六大法则 第十讲会议沟通技巧 1.会议的安排 2.会议的主持 3.成功地开始会议 4.会议主持人的沟通技巧 5.圆满地结束会议 6.灵活地应对会议的困境 导言 (一)决定业绩的三方面:态度、知识、技巧 【管理名言】 提高员工和个人的技能将变成一个企业和个人发展中的一个重要的核心竞争力。 我们处在一个竞争的时代,我们面临的竞争正在变得越来越激烈。以前我们更多地感受到的是一个产品的竞争,而现在我们的竞争越来越转向人力资源的竞争。无论对于一个企业还是对于一个职业人士来说,提高员工或个人的素质和技能将变成企业和个人发展的一个重要的核心竞争力。一个员工能够在工作中取得怎样的业绩,决定于三个方面的因素:即态度、知识和技巧。 大小的一个重要的因素;技巧是一个非常重要的因素,英文是Skill。很多中国员工对于这一点理解得还不是非常深刻,当竞争越来越激烈的时候,每一个经理人或者员工都迫切地想提高自己的竞争能力,去参加各种各样的学习。他们首先想到是学习MBA,学习英语或者学习项目管理。其实这些都是知识的一部分,作为一个职业人士来说,需要注意的是:态度、知识、技巧。 对更多的职业人士来说,需要的不仅仅是知识,更多的是技巧(Skill)。

销售人员客户拜访技巧有哪些

销售人员客户拜访技巧有哪些 销售人员客户拜访技巧一、在前一天准备客户资料 现在找客户资料的方式方法也是多种多样,个人认为还是搜索软件比较方便。例如搜客通客户资料搜索软件,它可以根据多条件综合定位搜索,各行各业只要是在网络上有注册的搜客通都可以搜到,其搜索内容包括联系人,电话,地址,公司规模,主营产品等详细信息;另外搜客通具有强大的数据管理功能,它可以将资料做统一管理,让销售人员在使用时一目了然。像这样利用搜索软件提前做好客户资料的准备,销售人员就可以在有限的时间里拜访更多的客户,就不会再出现盲目、杂乱、没有方向等问题了。 销售人员客户拜访技巧二、尽量电话预约 现在企业经营压力都很大,老板和经理们都得亲自出去跑关系拉业务,很多时候都不在办公室里,如果没有预约而直接去拜访,很有可能会见不到人。所以拜访客户必须提前预约,客户如果有兴趣他会同意预约,如果暂时没有兴趣他会找一万种理由来搪塞,但是通过这个电话销售人员可以判断客户现在是在办公室里的,打完电话直接去客户办公室基本上都能找到人。而且销售人员预约可以随时进行,在拜访客户的路上找个稍微安静点的地方就行,不一定非得在办公室预约好了再出门拜访客户。 要说明的是,客户不感兴趣并不代表他没有这个需求,只是

因为他对我们的产品不了解所以拒绝的。因此对这样的客户还是有必要登门拜访一次来判断客户的真实想法,切不可在电话里遭到拒绝就放弃。在拜访客户之前,尤其是那些见过面但对我们的产品又不是很有兴趣的客户,销售人员打电话预约他很有可能会找借口拒绝,这样就会比较尴尬,有时候一急甚至会语无伦次了,所以在拜访这样的客户之前,通常销售人员先打一下客户的座机,这里注意了,电话接通之后我们通常会不说话,这样会让客户以为是哪个冒失鬼打错了或者是电话有什么问题,进而达到我们销售人员最大的目的——判断客户是否在办公室,如果电话是客户接起来,说明客户在办公室,那销售人员马上赶到客户办公室,如果是客户的同事接电话,则可以顺便问一下要找的人是不在办公室还是暂时走开了,根据对方的回答也可以判断客户是否在办公室,如果没人接电话,说明客户不在办公室,就不用浪费体力跑一趟了。这样一来拜访客户的效率就大大提高了。 说来说去其实都是一些很简单的销售技巧,方法并不都是有效的,有时候也会遭遇失败,但人生就是如此,谁都不可能永远一帆风顺而不遭遇失败。每个人都有自己的特点,需要根据自己的特点总结出适合自己的方法,但是前提是一定要学会多思考总结,关键时刻能够随机应变,如果能做到,相信很多人都会成为一名不错的销售人员代表。 拜访客户绝不能犯的错误: 错误1: 没有为登门拜访做计划。听起来简单,但是如果感觉这单生意做不成,就仅尝试结束。

销售沟通和表达的技巧

沟通与表达的技巧 沟通是人际关系中最重要的内容。一个想法、一个信息,在传递、解释、理解中,往往通过你自己的习惯方式表现出来,如何让对方与你互相接受,真实反映各自的感受,达到妥协或一致的目的,这就是沟通的艺术。 有效沟通的技巧就是十六个字:以善待人,以情感人,以理服人,以利动人。 很多时客人并未有喜悦的购买心境,但导购人员生理形成模式甚得人欢心,如亲切的笑容,殷勤细心的推介等,把客人的心境转移为欢乐,增加了客人的购买欲。 有效的沟通完全不是一种简单的行为或不随意的动作,切切实实地影响导购的业绩。 2001年在济南一家杀菌防臭保健鞋正在专营店搞促销活动,消费者问:“你们的产品真的像广告上说的那样好吗?”一位导购人员立即答道:“您试过之后的感觉会比广告上说得好。”消费者又问:“如果买回去,用过以后感觉不那么好怎么办?”另一位导购人员笑着说:“不,我们相信您的感觉。”这次促销活动获得很大成功,不仅产品销量超过往次,更重要的是产品品牌的知名度大大提高。 语言是一种交际工具。人们正是通过语言进行感情和

思想交流,才保持了和谐的关系。对于导购人员来说,语言是与客户沟通的媒介,一切营销活动首先是通过语言建立起最初的联系,从而使营销活动不断进展,最终达到购买目的。所以,语言交流是导购活动的开端,这个头开得好不好,直接关系到导购的成败。一般说来,话说得恰到好处,就会把与客户的距离拉近,生意就可能做成。一家开在武汉的皮鞋专营店一次接待一位北京来的顾客,对方一开口,这位导购人员马上说:“听口音您是北京人。”客人点点头,问道:“您也是北京人?”这位导购人员笑着回答:“不,但我对北京很有感情,一听到北京口音就感到非常亲切。”客人非常开心,一次购买了10双皮鞋。如果话说得不得体,甚至让人不好接受,刚一接触印象就不好,自然也谈不到洽谈生意了。作为一名导购人员,由于职业的关系,说话要注意掌握好分寸,说什么话,什么时间说,怎么说,不同于日常生活的语言交流,要有职业特点。 语言交际是一种建立在心理接触基础上的人际交往。所以,心理因素对语言交际的影响最大、最直接,也最关键。导购人员在与客户交谈时,一定要注意使自己的语言贴近对方的心理,尽可能地消除由于心理障碍造成的隔阂。这是因为,人们对任何事物的接受,首先表现在心理上接受,因此把话说到人的心里,事情才好办。 导购人员在运用语言上还应注意简洁,以简单明了

客户拜访的类型、流程及沟通技巧

客户拜访的类型、流程及沟通技巧 客户拜访的类型有哪些?你知道客户拜访的流程是怎么样的吗?下面是小编给大家搜集整理的客户拜访的类型、流程及沟通技巧*内容。帮您回答以上问题。 客户拜访的类型、流程及沟通技巧 客户拜访可分为两种: 一. 电话拜访 二. 面对面拜访 电话拜访的大体流程: 拜访前的心理准备拜访中的言语沟通拜访后的客户资料总接 拜访前的心理准备 好的心理状态决定着一个人做事的态度,也可以说是给对方留下一个什么样的影响。那么怎样做好心理调适呢? 一件事只有将它在你的的脑海里列为不简单的事情时,你才会在准备工作中“仔细、认真、投入”,同时又要本着一个“伸缩”

心理(即付出十分努力可能只得到一份掌声)。保持一颗积极良好心理状态,以这样的心理状态在和对方的电话交流中,会给对方留下一个很好的影响分。但这并不是绝对的,世界上没有两片完全相同的叶子,当然要拜访对象的心理也是复杂的,千奇百态的。 那么我们应该如何应对呢?在这里先列举以下几种典型情况,供大家参考。 ▲如果碰到受访者语气不好时,更应维持自己的好口气,不要受到这种情绪波动的影响,礼貌性的将电话挂掉,并重新拟定下一次电访日。 ▲遇到滔滔不绝讲个不停的受访者时,切记不要与对方扯谈,应尽快切入访谈重点,婉转暗示对方此次电话拜访的目地,并适时将电话结束。因为这是拒绝访谈的高招,可千万别中计了! ▲如果遇到一位不肯开金口的受访者时,就要施展耐力战,而且使对方在不知不觉中说出我们所要获得的资讯。 当然有很多事只能靠自己的经验去琢磨,但从这三个典型来看,我个人的总接是“乐观+定位+耐心+其他”。 拜访中的言语沟通 人们常说“微笑是拉近人们之间距离的最好桥梁”,那么在电话拜访中,在无面对面的情况下,应如何向对方展示你的亲和力呢?

商务沟通实战技巧(初次拜访)

如果与客户第一次见面,如何建立良好得第一影响? 自然就是关键 很多人都问:要怎样才能做到大方得体。其实很简单,自然就好。但有些人认为自然就就是随便,其实不然,随便与自然就是两种不同得概念。在家里您可以随意做您想做得事情,但在社交场合上,随便就是要不得得。我们说得自然,就是言谈举止得自然流畅,不拘谨。在初次见面得时候,您更要把这种自然带给想要认识得人。 微笑要自然 我认为,微笑得招呼比语言上得招呼更加容易感染人。初次见面,如果您展现得就是一个亲切自然得微笑,别人会觉得,您也很高兴与她认识。这就就是见面礼仪得第一步。相反地,如果您得微笑就是生硬得、勉强得。别人会认为,您并不就是很乐意让她接近您。 所以,初次见面得时候,注意好自己得微笑。那什么样得微笑才就是自然得呢?我建议,以稍微露出些牙齿为宜。有人觉得要笑不露齿才合适,这个我并不赞同、您不妨拿镜子照一照,找出一个最适合您得微笑,这个微笑就就是属于您得微笑。 谈吐要自然 微笑过后,用语言打招呼聊一些彼此感兴趣得事情就是必不可少得。这个时候,一些女性往往显得有些拘谨。特别就是对方如果就是一个绅士,没什么经验得女士就不知道要如何表现了。 如果您也遇到这样得情况,不妨放开点,自然地聊一聊就好。试想您就是那位绅士,您也不希望与自己聊天得女士太过拘谨,这只能说明自己带给别人得不愉快得感受。如此一来,别人就会距您于千里之外。 所以,我总就是告诉身边得人,优雅得第一要诀就就是自然。以不变应万变。 如何与客户握手? 初次见面握手就是一种友好得表示,但握手得礼仪也不容忽视。不就是随便握一下手,那就就是礼貌得表现,如果这一环节处理得不得当得话,难免会把自己陷入尴尬得人境地。 握手力道不宜过重,也不宜过轻 见面握手时,要防止有气无力地握手方式,同样地,霸道得用力握住对方得手也绝不可取。对女性朋友来说,这两方面都要注意。当您有气无力地与别人握手时,对方也许会猜测您轻视她。所以,这样得情况要避免。 特别要注意得一点,那些握着别人得时候猛摇得做法千万不要做。这不就是热情好客得

初次拜访客户的技巧

初次拜访客户的技巧 初次见到客户时,不能迫不及待地向客户灌输产品情况,那样无异是撬开客户的大嘴,向他猛灌“信息垃圾”,导致客户与你面谈两三分钟即表露出不耐烦的情绪。所以,陌生拜访要先学会聆听,即:营销人自己的角色只是一名学生和听众;让客户出任一名导师和讲演者的角色。 前期的准备工作:有关本公司及业界的知识、本公司及其他公司的产品知识、有关本次客户的相关信息、本公司的销售方针、广泛的知识、丰富的话题、名片、电话号码簿。 具体的拜访流程设计可分以下几步进行。第一步,打招呼。在客户未开口之前,以亲切的音调向客户打招呼问候,如:“王经理,早上好!”第二步,自我介绍。讲明公司名称及自己姓名并将名片双手递上,在交换名片后,对客户抽空会见自己表达谢意;如:“这是我的名片,谢谢您能抽出时间让我见到您!”第三步,旁白。营造一个好的气氛,以拉近彼此之间的距离,缓和客户对陌生人来访的紧张情绪;如:“王经理,我是您部门的张工介绍来的,听他说,你是一个很随和的领导。”第四步,开场白。开场白的结构可以为:提出议程;陈述议程对客户的价值、时间约定;询问是否接受;如:“王经理,今天我是专门来向您了解你们公司对某某产品的一些需求情况,通过了解你们明确的计划和需求后,我可以为你们提供更方便的服务,我们谈的时间大约只需要五分钟,您看可以吗?”第五步,巧妙运用询问术,让客户一次说个够。 在结束初次拜访时,营销人员应该再次确认一下本次来访的主要目的是否达到,然后向客户叙述下次拜访的目的、约定下次拜访的时间;如:“王经理,今天很感谢您用这么长的时间给我提供了这么多宝贵的信息,根据你今天所谈到的内容,我回去后将好好地做一个供货计划方案,然后再来向您汇报,我下周二上午将方案带过来让您审阅,您看可以吗?” 有了第一次成功拜访的基础,就可以第二次拜访,并为最终获得成功、将产品成功推销出去打开局面。 初次拜访注意事项 其实说来初次拜访最重要的目的是为了后续工作的开展,所以不一定要说多少东西,表达清楚你公司的名称,主做什么产品和方案,目前在那些行业里有优势,你在公司的角色是什么就可以了。 1、电话预约:良好的习惯是成功开始的第一步:无论是初次拜访客户或是在后续的拜访客户,提前电话预约一下是非常好的习惯,便于你安排你的拜访行程,同时也了解客户方的时间安排,不做无用功,免得到时候客户没时间安排会谈或者用很少的会谈时间来应付你。 2、见面之初:敲门的技巧,一般拜访客户敲门时宜用食指弯曲轻轻扣击,连续两下,

销售过程中有效沟通技巧之二十八:身体语言的灵活运用

销售过程中有效沟通技巧之二十八:身体语言的灵活运用 易盛销售培训学院发布时间:2009-4-10 在销售过程中,如何与客户有效地交谈是一项很重要的技能。要掌握一定的沟通技巧,才能在电话销售、客户拜访,以及销售谈判等过程中有较好的表现。 1、不要错过口头交流之外的信息沟通 销售人员最终能否实现预期的销售目标,一定程度上还取决于非语言的沟通过程。著名人类学家、现代非语言沟通首席研究员雷·伯德威斯特尔指出,在典型的两个人的谈话或交流中,口头传递的信号实际上还不到全部表达意思的35%,而其余65%的信号必须通过非语言信号的沟通来传递。 非语言又常常被人们称为“身体语言”、“体态语言”或者“动作语言”和“肢体语言”等。它是口头交流之外的又一种沟通方式,这种沟通需要借助表情、动作或体态等工具来进行,比如眼神的交流和手势传递的信息。有了身体语言的配合,整个沟通过程才显得更加充实和活跃。试想一下,当销售人员和客户两眼无神、动作僵硬地坐在那里你一言我一语地搭话时,那种情景将显得多么呆板和无聊。 在口头交流之外,沟通双方的身体语言交流可以互相传递很多信息。比如,当一个人身体前倾、不住点头时,表明这个人对某种事物很感兴趣,或者对某人的观点表示支持和认同;又如,当一个人突然向上用力挥舞手臂时,这个人很可能是对某种观点或事物表示强烈不满。 即使是在口头交流过程中,身体语言的信息传递功能也会同时发生。比如,当一个人说话时呼吸急促、说话速度比平时快、声音也比平时高时,常常表示这个人此时的心情比较激动,或者正在受某些问题的困扰;又如,当一个人说话时的眼神游移不定、不敢与他人对视时,那么这个人很可能不够自信,或者他(她)说的话不够真实。 当然了,对于身体语言的解读,必须结合具体的沟通情境、不同的风俗习惯以及人物的性格特点等进行具体分析。同样一种表情、动作或神态,在不同的沟通情境、不同的地域特点中所反映的意义可能会大相径庭,而不同性格的人在传递信息时展示出的身体语言也各不相同。例如:竖起大拇指的手势,在中国表示赞扬,在日本表示“老爷子”,在希腊表示让对方“滚蛋”,而在英国等地则常常有一种侮辱人的意味。又如:有些人用双手摊开的动作表示“我就是这么倔犟,你还是不要再浪费口舌了”,而另外一些人则用这个动作表示“真拿你没办法,我服了你,就按你说的意思办吧”。 具体地说,按照不同的身体部位划分,身体语言可以分为表情语、手势语和肢体动作语三大类。 (1)表情语。

拜访客户的面谈沟通技巧和注意事项

拜访客户面谈技巧: 客户拜访工作是一门集营销艺术、广告宣传、语言表达为一体的综合活动,报名量的多少,课程的推广程度,不仅取决于课程自身的吸引力、广告的渗透力,而且很大程度上取决于销售人员语言上的表达能力。因此,掌握一些谈话的技巧,提高讲话的质量,对客户经理来说是非常有必要的。 在现今的工作模式下,要想实现畅通的交流,提升自身的谈话技巧,就必须把握好谈话的方式及特点。 第一、谈话内容要充实周到。这是谈话的先决条件。这就要求销售在推销课程的时候,不能单纯地谈论课程的种类和价格,还要了解所推销课程的各项内在指标,要清楚课程的优缺点以便于更全面、更详尽地向客户介绍课程。 第二、谈话内容要真实具体。这是取信于人,树立自身形象的关键。首先,谈话不要吞吞吐吐,说一些似是而非的话,要一是一、二是二,把要表达的意思说清楚,尽量让客户明白你的意图,客户才有可能按你的意愿做事。其次,不能弄虚作假,要讲求真实。无论做人还是做事,付出真诚才能换取真诚。 第三、谈话方式要简洁干脆。幽默干脆的谈话可以吸引客户,引出更多的话题。诙谐幽默的谈话可以使谈话的气氛更加活跃轻松,即使偶有争执,一句幽默的话也胜过十句苍白的辩解。当然,幽默是出于自然的,多一分便成为油滑,少一分便成为做作,这就要求销售平时要注重自身学习,多方涉猎,提高自身谈话的含金量。 第四、谈话对象要因人而异。对不同身份、不同性格的人采取不同的谈话方式和策略,是实现谈话目的的关键。这就要求掌握他们的性格特点、了解他们的志趣爱好,投其所好,“对症下药”,从他们感兴趣的话题入手,以此作为一个重要的切入点来实现谈话目的。 第五、谈话结果要言行一致。不能轻易向客户许诺,但许下的诺言必须付诸行动。“君子讷于言而敏于行”,许下诺言就一定要守信履行。一次违约毁信,就有可能将你个人乃至整个企业的信誉给毁掉。 总之,高质量的谈话,是实现谈话目的的首要条件。掌握并熟练地地运用谈话的技巧,肯定会取得事半功倍的效果。提升自身的谈话技巧,会更有利于自身业务能力的提升,能以更加良好的业务水平去服务客户,更加有效的拉近客户与公司的距离,提升客户对公司的忠诚度。 面谈注意事项: 1.销售员的着装细节 销售员西装革履公文包,能体现公司形象,在任何时候都是不错的选择,但有时候还是要看被拜访的对象,双方着装反差太大反而会使对方不自在,无形中拉开了双方的距离。

第一次拜访客户怎么进行沟通

第一次拜访客户谈什么? 因为初次接触业务员没有把企业及品牌的优势传达给客户,如何充分利用销售技巧,让第一印象产生后续谈判的铺垫就很重要。 很多公司的老总反映,业务员到客户那里不知道说什么,公司花在培训方面时间也很长,但是传播的却是五花八门,很多业务员见到客户以后拿出政策,读读政策说说配送物资,拿出样品让客户看看,客户一番品头论足业务员自己也没有了主见,业务员受企业的影响小,但是受客户份额影响比较大,业务员立场不坚定,业务员没有自己的谈判体系是业务失败的关键。 谈业务第一印象非常关键,如果第一次不能给老板留下好印象,以后的业务的业务进展会遇到很大的阻力,因为老板觉得都知道了,不再给业务或者新业务机会。因为初次接触业务员没有把企业及品牌的优势传达给客户,让客户感觉到与公司合作没有希望,或者说没有激发客户合作的欲望导致业务失败。如何充分利用销售技巧,让第一印象产生后续谈判的铺垫就很重要。 一、初次见面让客户理解公司背景非常重要,让客户从全景的方式了解公司的发展历程,资料画册以及业绩表现等方面,让客户建立全面的具体的信息,介绍公司背景有几个层次需要注意,初级层次让客户看画册,或者简单告诉客户公司的情况,中级层次让客户知道企业的背景比较曲折,这样做可以加深客户的印象,高级层次让客户了解企业的背景具有传奇色彩,让客户觉得企业非常有可读性,超级层次让客户知道企业背景,既复杂又传奇又曲折还具有神秘色彩,这样的方式会激发客户的探秘欲望。 二、企业发展战略:告诉客户企业的战略目标及发展目标,让客户知道企业的过去现在及将来,让客户觉得跟随企业绝对有前途,帮助客户树立合作的信心,如未来三五年品牌将会成为一流品牌,未来十年将会成为世界级的跨国企业等。 三、品牌战略:打在世界一流的民族品牌,告诉客户品牌的发展战略,合适成为主流品牌,何时成为大品牌何时成为国际化的大品牌,品牌规划的步骤几步走,三年以后品牌的表现,五年以后的品牌的成就及层次,十年以后品牌的位置,打造百年品牌成就百年企。 四、品牌规划:品牌发展三步走,今年需要取得业绩需要开发的市场,明年品牌在全国市场达到什么水平,后年品牌在市场的地位等内容告知客户。 如今年成为优势品牌,明年成为强势品牌,后年成为主流品牌,三年后成为三甲品牌等,今年成为全国优势,明年成为全国主流,后年成为全国三甲品牌等,三年后成为世界级品牌。 五、市场战略:告诉客户公司对于市场对于客户的态度,及品牌的营销思路,市场压倒一切的战略思想,一切工作服从于市场要求,一切工作满足顾客的需求,一切工作满足客户的要求为最高指示,让客户感觉到公司把客户视为宝贝。

如何提高汽车销售技巧和话术:汽车业务员拜访客户注意事项,汽车业务员拜访客户的销售技巧和话术

木秀于林话术学院整理制作 汽车销售技巧和话术大全 做汽车销售业务员的人一般多会有一些抱怨,抱怨市场不太好,抱怨客户太挑剔,等等.其实,汽车销售业务员更应该好好反省自身问题,为什么别人能成功而我却失败?为什么自己屡屡吃闭门羹?是不是自己没有用到好的汽车销售技巧和话术? 如果汽车销售业务员是第一次拜见顾客,首先考虑的是应该怎样进这门?这里注意几个细节? 1、敲门时,汽车销售业务员应注意不能太响也不能太轻. 2、敲门后,可以这样说、我是某某公司的,能不能打扰你一会(这时候你表现出有文明,有礼貌.那顾客也不好直接说,我没时间啊什么类的话.因为他想你既然有文明,礼貌,那我总不能把你轰走,那不就显示他没文明和没礼貌了.) 进了门后,汽车销售业务员可以根据你收集到的资料,先和他谈论会他感兴趣的话题,套套近乎.等差不多时,直接切入拜见主题.应注意的是,当顾客在说话时,不要打断他的说话,而且要表现出你是很认真在听他的话,使他感觉到你是尊重他的. 介绍自己产品时、1,应该多说我们少说我.销售人员在说“我们”时会给对方一种心理的暗示:销售人员和客户是在一起的,是站在客户的角度想问题,虽然它只比“我”多了一个字,但却多了几分亲近。2,不要总向顾客长篇大论,告诉顾客重点就可以了.(第一次去拜见顾客,根本没必要太详细介绍,那样会使顾客反感)3,给顾客建设性的意见,而不是卖力的推销产品;(这样跟使得顾客以为汽车销售业务员是真心实意的在帮助他,增加感情,下次他如果需要产品时,会第一个想到你) 打算告辞时、1,汽车销售业务员肯定要递名片了,你应该重新报下自己的姓名,指着名片告诉他自己姓名,递时应双手奉上.2,有时候有的顾客不要你的名片,那你就想办法,让他给你一张名片,你可以这样说、汽车主任(经理,或总管)能否赐我一张您的名片,以后我有什么不懂的地方,可以请教您.(这个赐很重要,大家多知道这赐多是谁和谁说的,一般你这样说了,老板会给你一张他的名片的.) 其实第一次拜见顾客最主要就是自信,文明.给人一种真诚的感觉.

销售员必备的沟通技巧

销售员必备的沟通技巧 ——中国医药营销联盟曾有人把地大物博的中国大陆分为六大文化版块,文化积淀、生活习性、经济发展的不同,决定了消费需求和市场规律的不同,一个中国尚且不能照本宣科地套用一个营销理论,就更不能生搬硬套西方的营销教条,笔者一向认为中国的市场必须要有中国式的特色营销。正如伟人邓小平所倡导的有中国特色的社会主义。 来自于本土的东西大家习惯于叫草根,我觉得太卑微狭隘,因为营销人更豪迈宽广而具有侵略性与匪气,起初,想起名叫草寇营销,又觉得对不起广大营销同仁。我自己落草为寇可以,把所有同仁都拉入匪途,总觉得不够地道。 中国红色革命也具有浓烈的中国特色,深入学习苏联革命理论的王明、博古,出身苏联伏龙芝军事学院的李德,都没能把中国的红色革命引向最终的胜利,经过无数的波折和实践验证,深刻理解中国文化及劳苦大众需求的毛泽东,成了中国革命的舵手、导师,除了其具有千古伟人的韬略智慧、眼光胸怀外,本质上在于其中国特色的革命之道。据军史学家的描述,长征途中不离毛泽东左右是一本《三国演义》;临终前的那天,在医生的抢救下,他老人家还是花了7分钟的时间,读了历代考证笔记中最富盛名、并具有鲜明特色的一部著作——《容斋随笔》。 有感于此,笔者将近20年感悟之中国特色营销名为红色营销。 未来的时间里,笔者希望能以兵卒、将帅、谋士、王者诸篇,逐一对销售人员、销售团队、营销战术、营销策略陈述一己之陋见。在前一篇的《销售人生存的三件宝》文中,笔者提出手机、钱包、业绩这销售人必备之生存的三项基本技能。笔者将此作为《兵卒篇》之开篇进一步阐述。 革命年代除了电台,还有地下交通站、鸡毛信,信息沟通是决策的依据、指挥的基础、成果的保障,在销售中亦然。 英国剧作家,评论家萧伯纳有这样一段信息沟通的名言:你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换以后,每人一个苹果;你有一个主意,我有一个主意,彼此交换以后,每人二个主意;销售人员在沟通中是相互帮助自己更好的完成业绩。 除了销售人员得到更好主意、营销相关信息外,沟通,从团队的角度还有其重要性:消除误解、达成共识、解决个人问题、避免有可能发生的企业管理问题、留住优秀人才。这部分我们留到《将帅篇》中关于团队的话题时会再深入探讨。 销售人员必须做到的信息沟通是一个以自己为中心的、不断重复的上下前后左右互动,就如一个以自己为球心不断旋转的球形。 电影《手机》有句经典的台词:做人要厚道。笔者认为这是沟通的基础、根本。沟通虽然需要技巧,但真实、诚恳应该作为沟通球心的原动力,最后的沟通结果才是有效的、有益

销售业务有效沟通技巧

有效沟通技巧 姓名 : ____________ 日期 : ____________ 沟通的定义 : 为了设定的目标 , 把信息 , 思想 , 情感在个人或群体之间传递 , 并达成协议的过程 . 定义要素 : 目标 信息 思想 情感 协议 沟通的类型 : 沟通 语言非语言 口头距离肢体 语言接触 通过研究证明 , 在沟通中有 65%的信息是通过肢体语言传递的 . 沟通的模型 : 信息 发送者接受者

反馈 如何运用有效的沟通技巧 克服这些障碍? 1. 怎样有效的发送信息 ●决定何时发送信息 时间是否恰当 考虑接收者的情绪 ●决定何处发送信息 地点是否合适 是否需要更多的私人空间 是否不受干扰 ●决定发送信息的方法 面谈 纪要、信件或备忘录 电话 其它形式 2. 怎样有效的接收信息,你是否具有积极的聆听的技能? ●聆听的层次

听而不闻不做任何努力去聆听 假装聆听做出假像聆听 选择性的聆听只听你感兴趣的内容 专注的聆听认真地聆听讲话,同时与自己的亲身经历做比较 设身处地的倾听用心和脑来倾听并做出反映,以理解讲话的内容、目的和情感。 利用反馈的工具,取得有效 的沟通 1反馈: 是人所做的事,所说的话 这一信息致在使行为有所改变或加强 2反馈不是: 关于他人之言行的正面或负面意见 关于他人之言行的解释 对将来的建议或指示 3 如何给予反馈

明确、具体、提供实例 平衡积极的正面的与建设性的 在正确的时间给予反馈 集中于可以改变的行为 不具有判断性 考虑接收者的需求 ? 4 如何接受反馈 聆听,不打断 避免自卫 提出问题,澄清事实,寻问实例 总结接收到的反馈信息,以确认对其的理解表明你将考虑如何去采取行动 沟通的方式 沟通行为比例

《有效沟通技巧》读后感.

读《有效沟通技巧》有感 ——夏文涛感谢公司在入职时为我提供《有效沟通技巧》这本书,当我看到这本书的封面是就被它吸引:“世界 500强企业培训教程”这本书不读实为人生一大损失。 读了《有效沟通技巧》这本书之后,使我认识到,沟通是双向性的,无论对工作,对生活都非常重要,在工作中,上级与下级之间、同事与同事之间无时无刻不存在沟通, 要把工作做好, 沟通必须是畅存有效的。通过看这本书,我掌握了一些沟通的技巧、了解了沟通的类型、沟通的方式方法、沟通的必要性、沟通的重要性! 学会了沟通的步骤、电话和会议等场合的沟通技巧、接近客户技巧等等 沟通,是我们生活中不可缺少的一部分,沟通可以解除误会,沟通可以达成合作,沟通可以促进生活,沟通可以带来收获。然而,沟通并不是想像中的那么简单。沟通也有技巧,要有一个明确的目标, 沟通要有明确的主题,没有主题的就不叫沟通,而叫闲聊,其次,沟通的内容要明确, 再次, 要达成共同的协议, 这才是一个完整的沟通。在做任何表达之前,须问自己三个问题:一、为什么我要说这些话? 我应该用什么来证明我的话取得了效果。二、我的关键信息是什么? 怎样才能简化这些信息?我可在采取什么样的增进理解方法?应该 采用什么样的传达手段?三、谁是听众?听众的水平如何?背景如何? 是否感兴趣?是否有时间?已具备哪些知识? 书中从多个角度、多个方面阐述了如何进行有效的沟通, 并通过详尽的案例加以佐证。为什么要进行沟通呢?向什么方向进行沟通? 如何突破沟通的障碍?这些问题一一列出。在这些问题都一一被解答的同时, 我也就明白了如何进行有效沟通。沟通其实并不难,关键是要掌握沟通的技巧。譬如, 在与他人交流时, 要注意倾听他人的讲话, 而自己则要多加思考, 中途不应该随便打断他人的讲话, 甚至批评他人,这也是一种不礼貌的表现。当你与别人争论某一件事情时, 应该少说意见, 先听他人讲话。常言道, 言多必失。话讲多了就会有漏洞, 等他讲完后你便可以抓住他的漏洞, 反驳他的观点, 这也是一种沟通的技巧。再如, 当你身为属下要向上司请示事情

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