校外成长共同体方案

校外成长共同体方案
校外成长共同体方案

墨埠小学

关于建立学生“校外成长共同体”的实施方案为贯彻落实全市干部作风建设年活动动员大会精神,进一步加强现代学校管理制度建设,促进学校教育、家庭教育和社会教育的全面发展,根据我校实际特制定石湾子联小加强学生课外指导,建立“校外成长共同体”工作的实施方案如下:

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育的总体要求,以办人民满意的教育为宗旨,以校外成长共同体为载体,加大学校教育、家庭教育、社会教育融合力度,提高学生自主学习、自我管理能力,满足学生终身发展、全面发展要求。

二、工作目标

以村居为单位,以未成年人活动场所为阵地,以家长委员会、学生家长为主导,以开展形式多样的课外学习与实践活动为主要内容,按照“就近为主、自由组合、自愿参加”的原则,在全校建立“校外成长共同体”,进一步丰富学生课外时间,特别是周末和假期的文化生活,努力形成学校教育、家庭教育、社会教育“三位一体”的教育格局。

三、实施办法

(一)调查摸底。为便于管理,学校分别以年级为单位划分到村,对本年级所有学生的班级、姓名、家庭住址、监护人、家庭状况等情况进行调查摸底,登记造册,并对有关数据进行分析研究。学校要根据学生家庭住址分布情况,并对有关村对接交流,掌握村庄教育资源和学生日常校外活动的第一手资料。

(二)建立组织。有学校统筹安排,各年级家长委员会组织实施,组建以村

为单位的家委会互助社,每个互助社设社长1人,由所在互助社成员推举产生。家委会互助社受所在学校级部家长委员会管理,为组织社内成员子女开展假期文化课学习、社会实践等活动提供服务。

(三)组建团体。以村为单位,按照“就近为主、自由结合、自愿参加”的原则,分别建立数量不等的“校外成长共同体”。每个团体应由学生4-8人、家长4-8人、指导教师1-2人组成,每个团体的学生由所在村的家委会互助社的直接管理,主要针对上下学接送,双休日,节假日的安全教育及监督,学生所在学校的学习、做作业等业务指导。

(四)明确职责。村居(或家委会互助社)职责应包括:

1、统筹本辖区“校外成长共同体”管理,成立管理机构,明确管理人员以及职责分工;

2、从每个“共同体”中推选或指定学生、家长组长各1名,负责本团体上下学、双休日、节假日的活动计划、日程安排以及轮流值日家长安排等工作;

3、规划好每天学生做作业的地点,适合学生身心健康的活动场所;

4、协助学校开发课程资源,为“共同体”校外活动提供必要的条件和便利;

5、每位村家委会互助社成员及时对学生加强安全教育,加强河渠塘坝、变电站、交通道路等重点区域安全管理,确保学生校外活动安全。

“校外成长共同体”家长职责应包括:

1、督促子女准时参加“校外成长共同体”活动,指导子女和“共同体”成员按时完成学习任务;

2、每位家长要服从村家委会互助社安排,遵守“共同体”计划,认真完成轮流值日等各项工作;

3、加强对子女和“共同体”成员安全教育,制定切实有效的安全措施和活

动预案,确保不发生各类安全事故;

4、加强对子女和“共同体”成员法制教育和文明礼仪教育,监督学生严格遵守《学生守则》和《小学生日常行为规范》,严禁出现打架斗殴、吸烟喝酒等不文明现象;

5、自觉保持公共卫生,遵守交通秩序,自觉爱护公共财物,维护社区管理,积极组织“共同体”成员开展课外实践活动,参与社会志愿服务。

学校及指导教师职责应包括:

1、加强与学校、家长委员会联系,指导村家委会互助社建立“校外成长共同体”管理组织;

2、指导“校外成长共同体”制定学习和活动计划;

3、对“共同体”及成员的学习、活动情况进行定期检查,并提出指导性意见;

4、对“共同体”及成员的学习、活动情况进行定期评价,将评价结果纳入对家委会评估和学生的综合素养评价体系。

“校外成长共同体”学生职责应包括:

1、“共同体”活动期间,应服从学生组长和值班家长的安排,不迟到、不早退,有事向组长请假,做到分工细致、协作有序;

2、“共同体”活动期间,组长合理安排活动内容,充分体现学习和活动的自主性、互助性和趣味性;

3、“共同体”文化课学习的场所以家庭为主,由学生确定、家长同意,可固定、可轮换;社会实践活动的场所以所在社区和各类青少年实践基地为主,由学生和家长共同确定。“共同体”成员在各类场所(包括学校)开展活动期间,均至少有1名家长全程陪同;

4、“共同体”文化课学习期间,学生要遵守学习纪律,按时完成各学科作业,严禁抄袭,杜绝看电视、玩手机、上网、打扑克、玩游戏机等现象,保证学习质量;

5、“共同体”活动期间,学生要遵守各项法律法规、学生守则和社会公德,尊重家长,爱护财物,讲究卫生,践行各类文明礼仪规范,主动结合学校开展的各类教育主题设计活动内容,创新活动形式,确保活动效果;

6、“共同体”活动期间及路途中,学生要加强安全意识,提高自我保护和应急自救能力,做到不擅自行动,不脱离家长视线,确保活动安全。

四、加强组织领导。

“校外成长共同体”建设是保障学生课外活动安全,加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容。

成长共同体,让师更有归属感

成长共同体,让教师更有归属感-校长管理论文 成长共同体,让教师更有归属感 郑文庆 谁都梦想站在中心,成为众人瞩目的焦点。只是任何事物只要存在中心,就会有与之相对应的边缘,且边缘的范围一定大于中心。但凡大家留心,就可观察并发现,在学校也存在着一类处在边缘的教师。其特点一般有四:一是这类教师年龄偏大;二是这类教师职称已聘;三是这类教师没有头衔;四是这类教师缺乏特长,等等。 记得萨特说过:位置与机会的稀少会使人的存在变形。有一类教师,如,特级教师、各地名师等,越老越吃香,处在边缘的教师则越老越艰难。越位居中心的教师,被授予荣誉的机会越多,而处于边缘的教师,似乎没人感觉他们的存在,何谈在评优评先中占有一席之地。有如映衬红花的绿叶,就像班级中的中等生。其实,他们不是不曾努力过,只是机会太少,不被重视,人微言轻;他们不乏脚踏实地、埋头苦干、刻苦钻研的精神,仅仅由于不具备“表演”的才能。于是,他们的教学变得没有温度,没有激情;他们的成长变得没有意义,没有目标;他们的惰性变得越来越强,越来越浓。用一句话概括就是“好的更好”和“差的更差”。 “马太效应”是一把双刃剑,存在两面性,即“锦上添花”的正面效应和“破罐破摔”的负面效应,在教师专业发展中乃至学校内涵提升中的矛盾日益突出,成为迫切需要解决的一个课题。苏霍姆林斯基说过:“集体是教育的工具。”集体本身是一种巨大的教育力量,可使个体产生不同于处在单独环境中的行为。在这种情况下,学校创造性地提出打造成长共同体、让教师更有归属感的新思路,

无疑具有一定的现实意义。 一、让梦想成为一种精神力量 环境固然重要,但不是决定因素。有很多教师,虽身在城市名牌学校,却抱怨多多、牢骚不断,终不能在教育舞台上一显身手;相反,有些教师,虽身居农村偏远学校,由于怀揣教育梦想,不断地磨砺自己、提升自己、鞭策自己,最终开辟了自己的教育天地。如,“2012年度全国教书育人楷模”,他们很多来自农村,或者曾经在农村学校呆过相当长的时间。正由于他们不懈怠、不退却、不满足,对教育痴迷,对孩子热爱,才“万绿丛中一点红”,成为我们的楷模。其实,作为一名教师,不管我们身居何处,只要内心强大,心中有梦,心系学生,一往无前,必定有一天会“桃李不言,下自成蹊”。这就是梦想的精神动力。 二、让文化成为一种有效引领 有句顺口溜说得好,“三流的学校做制度,二流的学校做品牌,一流的学校做文化”。台湾著名学者龙应台女士对“文化”一词作了精辟描述:“人本是散落的珠子,随地乱滚。文化就是那根柔弱又强韧的细丝,将珠子串起来成为社会”。化用学者的观点,校园文化就是能够把散落在学校中的个体串成一个整体的那一根“柔弱又强韧的细丝”。这根细丝将学校的文化碎片提拎上升,成为学校的文化整体,积淀为我校“尚思小学”特有的文化底蕴:办学宗旨——为孩子的幸福人生莫基;办学目标——创建现代化、精品化、素质化省级名校;办学理念——以人为本、求实创新、全面发展;校训——尚德、笃学、思奋、创新;校风——尚行、尚学、尚思、尚进。这些文化理念外化为环境文化、行为文化、活动文化、细节文化、课程文化、运动文化,等等。你看,墙体文体——一楼的“七彩长廊”、二楼的“瓷艺长廊”、三楼的“科技长廊”、四楼的“书

“阳光下成长”美术活动方案

“在阳光下成长”美术活动通知 比赛主题:在阳光下成长 活动目标: 通过“在阳光下成长”绘画比赛的活动,激发学生积极参加美术活动的兴趣,努力尝试用多种绘画形式抒发自己爱校园、爱老师、爱同学、爱家乡、爱生活的情感。 活动形式: 1.要求以班级为单位,在广泛开展活动的基础上再进行选拔。 2.班主任每班择优上交20幅作品,参加校内比赛。 活动时间:3月25日 ~4月10日开展绘画比赛活动。 4月13日在校园内展出活动中的获奖作品。 参赛对象:全校师生 作品要求: 1.内容:用参赛作品表达自己对身边的人、事、物,对美好生活的赞美和热爱。 2.规格:绘画作品用A4纸,表现形式不限。 3.应在作品右下角标签上注明班级、作者和作品名称。 评分细则: 1.主题明确 2.有儿童情趣 3.基本功扎实 4.画面完整 5.布局合理 评委: 奖项设置: 一等奖4名、二等奖6名、三等奖10名 展出地点:宣传栏 作品上交截止日期:4月10日 龙山店小学 2015年3月25日

龙山店小学“在阳光下成长”美术活动实施方案为弘扬中华民族优秀文化,推动我校艺术教育的普及与提高,丰富校园文化生活,促进学生全面成长,培养书画人才,特以“阳光下成长”为主题举办本次活动。 一、指导思想以县教育体育局有关规定精神为指导,坚持以育人为本,以学校为基础,开展丰富多彩的文艺学习活动,使学生在参加展演文艺学习活动的过程培养崇高的艺术审美观、健康的审美情趣和良好的艺术修养,让每个学生都成为艺术教育的受益者。文艺学习活动要体现中学艺术教育的特点,体现向真、向善、向美、向上的生动活泼的校园文化特质,促进学校艺术教育的改革和发展,展示中学校艺术教育的丰硕成果及中学生热爱祖国、朝气蓬勃、天天向上的精神风貌,努力学习、勤于探索、敢于创新的风釆才华;弘扬中华民族优秀文化,开展具有时代特征、校园特色、学生特点的文艺活动,促进我校和谐发展。 二、参展对象:全校师生。。 三、比赛形式: 1、多种形式的美术作品 (含绘画、手工制作等)。 2、软笔书法、硬笔书法作品。 3、摄影作品。 四、作品要求: 1、学生美术作品:绘画统一用A4纸。 2、软笔书法作品不小于4尺3开,硬笔书法作品不小于16开。 3、摄影作品大小为7寸。 4、学生参赛作品画稿须在4月10日之前交给指导老师进行初选,入选作品拍照后再安排学生装裱。 5、各班学生作品上交不得少于20件; 6、教职工参赛作品形式、体裁不限,原则上每人不少于一件,用8K纸进行绘画,完成后由学校统一装裱。 7、作品上交时间截止4月10日。 五、评选原则: 学校将组织专门人员进行评选,力求评选的公平、公正,鼓励参与,鼓励创新。 六、评分细则: 1.主题明确 2.有儿童情趣 3.基本功扎实 4.画面完整 5.布局合理

中学青年教师专业发展共同体组建活动方案

中学青年教师专业发展共同体组建活动方案 指导思想 夯实青年教师的教学基本功,规范青年教师的教学行为,提升青年教师的教育理论修养,使青年教师熟练掌握教育教学技能,促进青年教师快速成长,藉此推动学校的课堂教学改革纵深发展,全面提高学校各科的教育教学质量。 紧密联系学校实际,立足课堂教学实践。不必面面俱到,着力突出重点;不搞形式主义,讲求活动实效;不能只顾眼前,做好长远规划。 组织机构 学校成立青年教师专业发展共同体组建和活动领导小组,副校长杨xx担任组长,教科室主任尹xx任担任副组长,特级教师牛xx担任专干。牛xx老师具体负责青年教师专业发展共同体活动的各项工作。 活动原则 1.集中与分散相结合的原则; 2.引领与反思相结合的原则; 3.自主与互动相结合的原则; 4.理论与实践相结合的原则; 5.教学与教科研相结合的原则。 参加人员

学校现任教师中,教龄9年以下(含9年)的青年教师。 活动内容 1.建立成员业务档案。包括: ⑴每个成员的基本情况登记表 姓名、年龄、性别、毕业学校、学习专业、修业年限、专业职务、任教年级、是否参加高学历进修、获得的最高奖励、备注。 ⑵每个成员的专业发展规划书 按学年度填写。内容有个人专业发展的基础分析,包括师德修养、学识水平、教育能力、教科研能力等项目;自我剖析,谈基础分析的的感受,找出自己的薄弱项目和重点发展项目;三年发展目标:合格教师、骨干教师(校、区、市级)、学科带头人(校、区、市级)。年度具体目标:师德修养、学识水平、教育能力、教科研能力的细化和量化。 ⑶每个成员的学年度业务总结 针对自己的年度专业发展规划书,说明目标落实情况,介绍自己取得的成绩,找出自己存在的不足,同时对学校的教师专业发展活动提出建议。 ⑷每个成员的获奖证书的复印件和教学设计、教学实录、论文、著作等原件。 2.强化教学基本功训练 全体成员的教学基本功训练围绕“二字一话一机”:粉笔字、水笔字、普通话和现代教育信息技术四个方面进行。

佘家湾师生成长共同体建设的奖惩制度和方案

佘家湾中心小学 全面推进“师生成长共同体”建设的奖惩制度和方案 为进一步深化自主教育改革,深入推进全员育人导师制,促进学生健康成长,促进教师专业发展,着力打造“师生成长共同体”,依据《关于全面推进“师生成长共同体”建设的实施意见》[西教发…2016?79号]文件精神,结合我校具体校情,特制定此方案。 一、目标任务 “师生成长共同体”的构建是以班级学习小组为基本单位,以全员育人导师制为主要抓手,以抓实读书活动,创建“三声校园”等为有效载体,以《学生成长周志》为纽带,落实精细化管理,提升自主教育改革实效,全面提升师生的综合素养,最终实现师生同成长、共发展的发展目标,具体为“八共八同”,即:在学习上共研讨、同分享;在读书活动中共阅读、同进步;在劳动中共劳动、同友爱;在体育活动中共锻炼、同健体;在第二课堂中共活动、同发展;在生活中共沟通、同和谐;在守纪上共自律、同提高;在小组合作中共欣赏、同分担。 二、组建领导小组: 组长:刘家福 副组长:莫海玲魏巍郭平何昌平李江娥 成员:全体教师 三、方法措施 (一)分组定人,构建“成长共同体” 分组定人就是确定师生成长共同体的最小单位——成长共同体小组。成长共同体小组由包导老师和小组内学生组成。

学期初,在政教处、教导处和年级组的统一组织下,根据学校教师配备情况,确定各班班主任。 2、定导师 教导处根据班主任配备情况将各任课教师分到班级作为该班的导师。 3、定学生 4、班主任综合学生的个性特点(学习情况、生活情况、家庭情况、学生的个性、思想状况)和课任教师思想状况和任教特点,在学生和教师间进行双向选择的基础上,经必要的调整后,给每位学生确定一名课任教师做该生的导师。 在定学生组建小组过程中,根据班情,每个小组可由4——6人组成,在构成上充分考虑到学生的组织能力、性格特点、学习成绩等因素,做到“组内异质、组间同质”。组内异质为互助学习奠定基础,而组间同质又为小组间交流、开展公开竞争创造了条件。为了便于管理,给每一名组员按学习成绩和能力水平,从高到低依次编号,最后由班主任和各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构,进行组间平行微调,使同号的组员实力相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。 5、定职责 师生成长共同体其目的是要达到师生同成长、共发展,因而应充分发挥共同体小组内所有成员的主观能动性,根据小组内成员的特点和班级管理的需要,设置小组导师(教师担任)、小组长(或小老师)、学科长、卫生长、纪律长等,明确职责,让人人参与小组及班级事务之中,激发小组成员活力,达到师生共同成长的目的。

“教师专业发展共同体”建设实施方案

大庆路小学 “教师专业发展共同体”建设实施方案 一、指导思想 相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子:“一滴水怎样才能不干涸?”弟子们面面相觑,无法回答。释迦牟尼说:“把它放到大海里去。”是的,在当前经济迅猛发展,竞争日趋激烈的时代,我们如果只强调个人的力量,你表现得再完美,也很难创造很高的价值。“没有完美的个人,只有完美的团队。”山可以不靠山,但人一定要靠人。能聚人者以一当十,善管人者以一当百。团队的志向是共同的事业。只要团队成员,都能充分发挥示范、辐射和带动作用,一心一意为 所在的团队而努力,相互之间都.会产生巨大的能量,促进教师专业快速成长。 二、组织领导 组长:王建华 副组长:许国堂 办公室:周海燕 三、组织形式 1、由校长室直接管理,教科室分管。 2、学校内:由学校牵头,在学校范围内,组建教师专业发展共同体,组长由集体推荐、个人自荐,成员自行组合,每组3-5人,在语文、数学、英语等学科全面开展,每位教师可参加1-2组,采取多种形式,“师带徒”“青蓝”工程结合,创造性的开展工作。 四、职责任务 1、学校职责任务 (1)负责学校共同体的组建,建立共教师专业发展档案。 (2)负责共同体的管理:组织小组研制共同体的活动计划和学年目标,根据本学科特 点组织并督促各共同体按照计划要求开展活动,完成相关任务。 (3)组织对校共同体建设的考核与评价。每学期一次。 2、教师共同体职责 (1)制定、交流自我发展计划,确定发展目标,明确发展措施, (2)每学期至少有1节以上市、区级公开课,所有成员要执教1节校级公开课,承办1 次业务讲座。 (3)每学期至少发表2篇主流期刊文章,在三大杯论文竞赛中获奖不少于3 篇。 (4)共同体至少有一个市级以上课题研究任务。 (5)成员之间开展五个一活动:“同研一个课题、同读一本书、同上一节课,同写教学反思、同建教育博客”等共同研讨活动。 五、评价考核 每学期对我校教师专业发展共同体进行考核,设优秀团队奖、达标奖,并在教师专业评比上优先考虑。 2015 年9月7日 分组: 语文3组:任慧芳;周海燕;李惠。 数学2组:李玲;缪书园。 英语组:张凤 品德组:马莉 综合实践组,周海燕 科学组:王生军 艺体组:许国堂 综合组:王建华

合力抱团,让教师在共同体中成长

合力抱团让教师在共同体中成长 沙河镇镇北小学曲丽君 题记:一个人可以走得很快,一群人可以走得很远。 11月16日,有幸参加了在夏邱中心小学举行的莱州市“促进新教师优质进步”基地建设现场观摩会,观看了青年教师现场粉笔字书写展示,浏览学习了学校的活动刊板:走进联盟、共沐书香工程、教学强师工程、项目攻关工程,听了杨秀老师的一节英语课,聆听了王军荣校长的《精准定位谋方略着眼未来促发展》、王新老师的《理性研判寻找助力教师优质进步的精准站位》,以及翟丽华老师和阴晓晶老师师徒的优秀经验交流,感受到了夏邱中心小学青年教师的活力与才气,感受到了他们取得的成绩,同时王春锡主任对本次活动的总结,让我对“促进新教师优质进步”基地建设内涵有了更深一步的理解与认识。 会议结束后,思考我校的青年教师培养,深感惭愧,虽然我们也很重视,但是远远不够!以本次学习为契机,回校后和我校校长汇报了学习感悟,并共同改进优化了青年教师成长方案:向下扎根,书是方向。教师应该有一个书香人生,校园应该书香四溢;一名热爱读书、善于读书的教师必将影响他的学生,使其学生也嗜书爱书。教师多读书,可以让手中的教材活起来;多读书,可以让自己的人生厚起来;多读书,可以让自己快速成长起来。为了扎实推进“师徒结对”活动,我校即将启动“生活,因读书更精彩”青年教师读书沙龙活动,加快青年教师成长的步伐,让青年教师从优秀作品中汲取营养,开阔视野,从而提高教师的文化底蕴和文化修养,使教师成为“有思想的教育者”。通过定期给教师推荐阅读书目、开展读书交流活动、评选书香教师等活动,有效改进学校内部的阅读氛围,通过氛围的营造让教师感受到学校组织中的价值取向,从而不由自主地融入到读书中来。 集体备课,抱团学习。集体备课是实现资源共享的一种重要形式。围绕课堂教学,通过集体参与,共同讨论,互相启发,彼此交流,集思广益,创新教研形式,加强集体备课的实效性,有利于教师在备课过程中较好地掌握课堂教学背后和根源性的东西,有利于教师在备课过程中进行教学研究和讨论,改进和创新教学方法,提高课堂教学质量。为了提高我校青年教师独立备课能力,校长决定我校35周岁以下青年教师手写教案,召开各教研组结合

小学“书香中熏陶、阳光下成长”活动方案和总结.docx

“书香中熏陶、阳光下成长”活动方案和总结为庆祝“六一”国际儿童节,营造良好的“书香校园”氛围,培养队员们爱国、爱校、爱生活、乐奉献的情操,进一步活跃校园文化生活,展示我校文体艺教育成果,让队员度过一个快乐、祥和的儿童节。 活动目的意义: 所属领域: 小学 参与人数: 1 活动方案: “书香中熏陶、阳光下成长” ――XX县实验小学庆“六一”校园文体艺活动方案 一、活动目的 为庆祝“六一”国际儿童节,营造良好的“书香校园”氛围,培养队员们爱国、爱校、爱生活、乐奉献的情操,进一步活跃校园文化生活,展示我校文体艺教育成果,让队员度过一个快乐、祥和的儿童节。 二、活动主题:书香中熏陶,阳光下成长 三、活动时间:20XX年5月31日上午 活动内容及比赛安排: 活动内容 参加年级 参加人数

比赛时间 比赛地点 主要负责人 “我是故事大王”讲故事比赛1—6年级 每级3人 5月31日上午 2时 英内校区 各挂级领导、总辅导员朱冬丹手抄报创作 (主题:书海拾贝或书香园)3—6年级 每班上交2篇 5月24日前上交大队部 英内校区 王辉端 杨永灿 书法 (毛笔、硬笔) 1—6年级 毛笔、硬笔

每班各1—2人 5月31日上午 2时 英内校区 慈云楼四楼 陈棣城 绘画 1—6年级 每班2—3人 5月31日上午 2时 英内校区 慈云楼三楼 魏婉贞 乒乓球 1—6年级 自愿报名 另行通知 英内校区 方建农 四、活动方式: 1、讲故事比赛初赛以级为单位,挂级领导主持,每班派一位选

手参加级层选拔,每级选派3名参加校性决赛,决赛学生姓名及故事稿件于5月25日前上交挂级领导。 2、绘画比赛人选由班主任、美术科任教师在各班进行选拔,选拔后名单上交魏婉贞老师或文印室。 3、书法(包括毛笔和硬笔)选手由班主任推荐并各级汇总后送文印室。 4、“书香校园”手抄报作品由各班主任筛选并各级汇总后于5月24日前上交(英内校区上交王辉端老师,东郊校区上交杨永灿老师),班级、学生姓名写于作品背面。 5、书画比赛时,选手自带笔、墨、色料等,纸张由学校提供。 五、活动要求: 1、各挂级领导应认真重视,互相协调,各班主任及相关教师请积极动员,认真组织、挑选、指导,确保本次活动质量。 2、请有关老师布置比赛场室,各比赛工具及设备准备齐全。 3、为确保本次活动顺利开展,请门卫做好保卫工作,卫生室人员应值班,班主任要跟班。 六、活动要求及奖励方法: 1、讲故事比赛分低、中、高三级,分别奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 2、书法分为毛笔和硬笔两大类。均分为低、中、高三个组别,分别奖一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 3、绘画分低、中、高三级,分别奖励一等奖2名、二等奖3名、

二年级 “阳光成长,心理健康”主题班会

“阳光成长,心理健康”主题班会 大洞学校:何家团 一、目的: 1.二年级的学生网课学习激烈紧张,学生要有很好的心理素质才可以更好的学习。这次活动,就是让学生拥有积极健康的心态,适应疫情情况紧张而忙碌的学习,渡过人生一个艰难时刻。 2.通过主题活动,宣传心理健康教育知识,培养同学们积极健康的心理,让学生管理自己的情绪,使其拥有积极稳定的情绪。 3.让学生更了解家长,理解家长的心理,能与父母真情沟通。 二、活动目标: 1、让同学们知道在学习和生活中常常会遇到挫折,人人都不可避免。 2.厌学心理。这是目前学习活动中比较突出的问题,不仅是学习不好的同学不愿学,甚至连成绩很好的同学也有这种倾向。 3、初步掌握战胜挫折的方法,培养学生战胜挫折的能力。

4、每个人都应该以积极、健康的心态正确对待挫折,用勇于挑战自我的勇气和毅力战胜挫折,取得成功。 5、人生的每个阶段都有不同的使命,学习是学生的责任。当一个人对一件事情保持百分百的热爱和沉浸,那就注定会拥有百分百完美的结局。孩子,别想着投机取巧。你偷过的每一个懒,都会在日后成为最深的遗憾。 三、教学过程: 1、学生心理健康的标准: 积极的自我观念,能接受自己的优缺点,同时也能被别人所愉快的接受; 情绪稳定,乐观豁达; 同情他人,善待他人,乐于与他人交往合作、友好相处,有朋友; 乐于学习,能从学习中获得乐趣; 智力正常,智商在80以上; 心理行为符合年龄特征。 2、你有以下行为吗? 3、帮助不快乐的同学出主意,让他们高兴起来。

4、用生活中的方法解决烦恼。 5、阳光防“疫”心理小游戏和你“宅”。 四、总结: 其实,人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。而成长的路上有阳光,有风雨,就要看我们如何面对,要学会与命运抗争,笑着完成每一次作业,笑着面对每一次考试,笑着度过每一天,让挫折成为你成长的阶梯,挫折就会为你更为精彩的人生喝彩!勇敢面对生活,有你、有我、有他,让我们共同面对。不经历风雨哪里才能见到彩虹呢。 2020年4月8日如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!

基于“研究共同体”的教师成长

基于“研究共同体”的教师成长 当前,我国基础教育领域正在推进一场包括重建课程结构、革新教学内容、变革学习方式和考试评价制度等层面的全方位课程改革运动。要让这场改革真正成为促进学生全面发展、推动民族振兴的契机,就要促成教师基于角色转型和职业生活方式改变的专业力量的兴起,重建其在学校生活中的主体地位。研究表明,教师参与教育行动研究,将使教师走上不断改进教育教学实践的良性循环;而教师与专业研究者合作,通过基于对话的研究共同体的构建,凭借组织互动所产生的激励力量、知识建构和智慧共享,将使教师跨上通向教育研究殿堂的第一个台阶,并走上“自我更新”与“合作互助”相结合的专业成长之路。 一、基于“研究”的教师成长 教育质量的决定因素是教师,教师的素质及其教育教学的能力和动力是全部教育问题的核心。但是,长期以来,笼罩在传统应试教育阴影下的相当一批教师形成了以传授课本知识为主要(甚至是唯一)目的、高耗低效的教学模式,以及因循守旧、经验为本的职业心理倾向。从某种程度上说,现行教育体制下的许多教师甚至已经失去了专业发展的勇气和动力。这样一个群体是难以担当起社会和时代所赋予的越来越重的教育使命的。

如何改变上述现状?教师的在职培训一直被认为是改变教 师观念、提高教师素质的主要途径。然而实践证明,以文本知识为内容、以课堂讲授为形式的教师培训,对受训教师的专业发展助益甚微。 由于通过这种方式学到的知识都是作为外在于个人的异己 之物,与个体当前的、现实的工作情境与需要没有直接关联,缺少个体特定场景中特定的心理体验的融入和个体内心深 处的精神的渗透,因此它没有真正转化为个体内在的心智模式的有机组成部分,由此“造就”了现实中口是“行”非的教师群体,其实践中的表现就是,教师“所倡导的理论(espoused theories)”与“所采用的理论(theories-in-use)”的分裂。 教师培训向何处去?究竟如何才能真正提高受训教师的素 质和能力?我们认为,让教师参与行动研究是一种“生态”型培训模式,因为它基于教师个体成长和学校整体发展的需要,由专家协作指导、教师主动参与,以发现问题为导向、反思研讨为中介,把培训融入基于教师教育教学实践的研究活动中,倡导基于课堂、学校现实问题的解决来直接推动教师的专业成长、学校教育教学质量的提高和学校整体办学水平的不断提升。 教师的行动研究有别于专业性、理论性的学术研究,其内涵是:其一,以实践经验为专业学习资源。即要使教育教学“工

教师成长共同体建设的思考与实践-精品教育文档

教师成长共同体建设的思考与实践 教师的专业发展应成为当前基础教育发展的主题,有一流的教师,才能创造一流的教育、培养一流的人才.教师专业发展是终生教育的需要、自身发展的需要、新课程改革的需要.提升教师专业化水平,对于造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍具有重要的意义.教师的专业发展可以通过专业引领、同伴互助和自我反思等途径来进行,而教师成长共同体可以集专业引领、同伴互助和自我反思为一体,有效地提升教师的专业素养. 1共同体成立的必要性和可能性 1.1共同体成立的必要性 专业发展共同体是让老师站在集体的肩膀上飞翔.目前,在一些学校,同事之间在教学上互相保守.专业发展共同体可以支持和帮助教师改进和完善自身的教学实践,帮助他们解决由于学校改革和变化而出现的危机感和不适应感,以使教师积极应对变化环境和新的挑战,从而为学校走向成功提供适宜的组织与教学 资源. 著名的管理学研究者德鲁克曾经说过这样一句话:一个组织是一只美妙的乐曲,不过它不是单个个人的音符的罗列,而是由人们之间的和声所谱成的. 1.2共同体建立的可能性

共同体的建立必须建立在自觉、自愿、积极主动的基础上.必须要有共同的愿景和理想.同时需要引领和榜样,领头人可以 来自组织内部,也可以从外面邀请.用中国教育学会物理专业委 员会常务副秘书长张宪魁教授的话说,一要有热心人带头;二要有追随者.组内建立共同体有着得天独厚的条件,共同的专业, 共同的需求,共同的时间,共同的资源. 2我们的做法 2009年9月12日至14日,海峡两岸第三次教育论坛在南 京师大附中召开,主题为教师的专业发展.我校张建波校长参加 了活动,他对教师专业成长共同体很感兴趣,这是我们共同体成立的外界条件.而内部条件是我和潘学俊老师都是破格晋升了高 级职称.还有25年左右的教学生涯应该如何度过,难道要像很多人一样平庸下去吗?我们积极思考准备成立青年教师成长共同 体,经过一段时间的思考和交流,2009年11月16日,当我们 把想法告诉组内四位老师时,立即得到积极响应,于是我们制定了学习计划(利用每周四下班之后的两个小时在校内观看全国教 学大赛的录像、观看教育类电影、论文选读、读书交流等活动),当天晚上我们就开展了第一次活动.并在之后不久建立了共同体 的博客(zpmjdz../). 王国维在《人间词话》中说:“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界:‘昨夜西风凋碧树.独上高楼,望尽天涯路’.此第一境也.”我想,我们应该属于这种境界了.

阳光成长活动方案

“阳光成长心理健康活动”方案 一、指导思想 为了培养学生具有良好的心理素质,拥有健康快乐的心态,我校以心理健康月教育为契机,以“心理健康,快乐成长”为主题,加强师生心理素质教育,促使师生科学地认识心理健康、了解心理健康知识,学会心理调适的基本技巧,努力营造“人人关注心理健康,人人参与心理健康”的良好氛围,促进学校心理健康教育进一步广泛深入的开展。 二、活动主题:“阳光心灵,快乐成长” 三、活动口号:“我阳光我快乐” 四、活动目的: 1.面向全体学生,开展预防性和发展性为主的心理健康教育活动,引导学生关注心理健康,培养积极心理,促进心智成熟。 2.面向家长,开展家校联动,引导家长科学认识中小学生身心发展规律,树立科学家教理念,营造和谐亲子关系。 五、活动内容: (一)活动内容 1.启动仪式:9月2日全校师生举行“阳光心灵,快乐成长”启动仪式,宣布活动内容,鼓励大家积极参与。学生代表在国旗下讲话“阳光心灵,快乐成长”演讲,拉开心理健康教育月活动序幕。 2.开展心理健康主题活动 各班主任分别针对班级学生的心理需求,分别上一节别开生面的心理辅导课或主题班会。教案及相关资料及时上交。 3.学习心理健康小知识 充分利用《健康成长》教材,在学生中开展情感教育,引导学生感悟并珍惜人间的真爱,在关爱他人的同时学会爱自己。多推荐学生阅读有关阳光心态、感恩他人、和谐相处、感悟幸福,分享快乐的小故事、小案例,参与心理健康辅导活动、小游戏,并让学生结合读书、活动写心得体会。 4.心理健康黑板报、手抄报评比 各班以“阳光心态,快乐成长”为主题出一期黑板报,低年段以

学生的学习为内容,比如:如何养成良好的行为、学习习惯,怎样让孩子们快乐学习;中年段以如何调节情绪,快乐每一天,或认识自我,增强自信心为内容; (三)家校活动内容 学生心理健康问题大搜索活动,可以让家长参与进来,以调查问卷的形式了解学生存在的心理问题,全面搜集信息。邀请家长参与学校心理健康讲座,面对面的解决学生可能存在的心理问题,提供切实可行的解决办法。 一个心态阳光的人,微笑将是他最经常的表情;一个心态阳光的人,他将敢于展示自己、挑战自己,从而更好地把握机会,创造精彩的人生;一个心态阳光的人,他会保护自己,在压力大时知道弯曲,保持生命的弹性。

夹河镇师生成长共同体实施计划方案

夹河镇中心小学 全面推进“师生成长共同体”建设方案 为进一步深化自主教育改革,深入推进全员育人导师制,促进学生健康成长,促进教师专业发展,着力打造“师生成长共同体”,依据《关于全面推进“师生成长共同体”建设的实施意见》[西教发〔2016〕79号]文件精神,结合我校具体校情,特制定此方案。 一、目标任务 “师生成长共同体”的构建是以班级学习小组为基本单位,以全员育人导师制为主要抓手,以抓实读书活动,创建“三声校园”等为有效载体,以《学生成长周志》为纽带,落实精细化管理,提升自主教育改革实效,全面提升师生的综合素养,最终实现师生同成长、共发展的发展目标,具体为“八共八同”,即:在学习上共研讨、同分享;在读书活动中共阅读、同进步;在劳动中共劳动、同友爱;在体育活动中共锻炼、同健体;在第二课堂中共活动、同发展;在生活中共沟通、同和谐;在守纪上共自律、同提高;在小组合作中共欣赏、同分担。 二、组建领导小组: 组长:吉森 副组长:王顺波罗光侠 成员:全体教师 三、方法措施 (一)分组定人,构建“成长共同体” 分组定人就是确定师生成长共同体的最小单位——成长共同体小组。成长共同体小组由包导老师和小组学生组成。 1、定班级

学期初,在政教处、教导处和年级组的统一组织下,根据学校教师配备情况,确定各班班主任。 2、定导师 教导处根据班主任配备情况将各任课教师分到班级作为该班的导师。 3、定学生 班主任综合学生的个性特点(学习情况、生活情况、家庭情况、学生的个性、思想状况)和课任教师思想状况和任教特点,在学生和教师间进行双向选择的基础上,经必要的调整后,给每位学生确定一名课任教师做该生的导师。 在定学生组建小组过程中,根据班情,每个小组可由4——6人组成,在构成上充分考虑到学生的组织能力、性格特点、学习成绩等因素,做到“组异质、组间同质”。组异质为互助学习奠定基础,而组间同质又为小组间交流、开展公开竞争创造了条件。为了便于管理,给每一名组员按学习成绩和能力水平,从高到低依次编号,最后由班主任和各科教师统一协调,根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构,进行组间平行微调,使同号的组员实力相当,组际之间的各科水平和综合水平基本平衡。 4、定职责 师生成长共同体其目的是要达到师生同成长、共发展,因而应充分发挥共同体小组所有成员的主观能动性,根据小组成员的特点和班级管理的需要,设置小组导师(教师担任)、小组长(或小老师)、学科长、卫生长、纪律长等,明确职责,让人人参与小组及班级事务之中,激发小组成员活力,达到师生共同成长的目的。 5、定目标

六一儿童节活动策划书 在阳光下成长“六一”儿童节活动策划书

六一儿童节活动策划书在阳光下成长“六一”儿童节活动 策划书 在阳光下成长“六一”儿童节活动策划书 1. 活动主题为了丰富校园文化生活,庆祝少先队员自己的节日,通过开展丰富多彩的活动,激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感,欢度一个有意义、能回味的"六一儿童节"。 根据区教体局通知安排,经学校研究决定在"六一"期间举行系列活动。 让每一个学生在活动中快快乐乐地度过"六一",并力争使学生在活动中获取一定的知识和能力,使学生健康、和谐地发展。为使活动能顺利进行,特制定本方案。 2. 活动主题阳光下成长快乐中飞翔 3. 活动内容 a) 营造氛围:鼓励学生亲自动手、发挥聪明才智,把学校、班级营造出节日的气氛、并突出班级特点。 b) 黑板报:各班出一期以"六一儿童节"为主题的黑板报。 c) 手抄报:发动学生以出一期手抄报的形式来庆祝自己的节日。

d) 庆"六一儿童节"文艺汇演。 e) 新队员入队仪式。 f) "十佳少年"、"百优少年"、"好孩子"评选表彰。 三、活动对象 a) 全镇学生、中心幼儿园。 四、组织方法 a) 文艺汇演在全镇选拔节目并在中心小学组织演出。相关的"六一节"庆祝活动各单位自行组织。 b) 各单位(中小除外)至少保证有一个精品节目,节目选拔时间为5月17日(星期四)。 五、节目要求 a) 本次节目内容以反映"六一"儿童节欢乐为题材,要健康向上、主题鲜明、题材新颖、富有感染力,突出少年儿童天真、活泼的年龄特点。 b) 节目形式以歌曲(独唱、合唱)、舞蹈(独舞、集体舞)、健美操、童话剧、课本剧、小品、讲故事、诗朗诵、快板、器乐、武术、杂技及语言类节目为主,由老师和学生共同创作编排。

A7阳光心态_伴我成长主题班会设计教案

“阳光心态伴我成长” 心理健康主题班会教案 一、班会主题:阳光心态,伴我成长 二、活动班级:五年级 三、活动人员:班主任、五年级全体同学 四、活动背景 提到心理健康,有的同学一定很想说,我的心理没有问题,给我讲心理健康干什么。其实,这是对心理健康含义的一种误解,心理健康对于我们每个人来说都是十分重要的。世界卫生组织给人的健康下了一个这样的定义:"健康不仅是没有身体的残缺和疾病,还要有完整的生理、心理状态以及社会适应能力。这无疑表明,人不仅要重视生理健康,而且要珍视心理健康。 和为贵,谐为美!校园需要和谐的音符。然而和谐校园就需要青少年的心理素质和心理健康水平,这不仅关系到千千万万个家庭的幸福,关系到中华民族整体素质的提高。一个人的生活质量如何,成功与否很大程度上取决于其心态如何。小学生学生如果不能很好地应对这些压力,及时释放心中的不良情绪,很可能出现各种不良后果,如沉迷网络等。近年来,受社会不良习气的影响,部分青少年中出现了傲慢无礼而又懒散、禁不起挫折的现象。传统的思想道德教育脱

离了青少年的实际生活。为了避免这一状况的发生,我班将将开展“阳光心态,伴我成长”心理健康主题班会活动,建立心理干预机制,及时排解他们的困惑、迷茫,防患于未然。 五、活动目的 (1)挖掘同学傲慢无礼等消极情绪及无效沟通的几种影响因素帮助他们走出困境。 (2)帮助同学们注重身边的文明与礼仪,培养崇高礼仪美德,使美好的道德品质、道德行为在同学们中蔚然成风,促进班级的和谐,促进学校,社会的和谐。 (3)使同学意识到个体的和谐对班级、校园乃至社会和谐发展的重要意义。 六、活动流程 (一)班主任宣布班会主题及目的 (二)阳光心态的定义和内涵 教师边展示PPT课件,边讲解。 简单的说,阳光心态就是积极心态。 积极的心态——是心灵的健康和营养,这样的心灵能吸引财富、成功、快乐和健康。 消极的心态——是心灵的恶疾和垃圾,这样的心灵,不仅排斥财富,成功、快乐和健康,甚至会夺走生活中已有的一切。 具体的说,阳光心态表现在哪些方面?PPT课件展示

师生成长

构建师生成长共同体,开出绚丽之花 土门镇中心小学吴敏 陶行知从“教学做”合一的原理出发,倡导教师与学生共学、共事、共修养。他认为,共学、共事、共修养的方法,是真正的教育,是最好的教育。新课程强调,教学是教与学的交往、互动,师生双方相互交流、相互沟通、相互启发、相互补充,在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识,交流彼此的情感、体验与观念,丰富教学内容,求得新的发现,从而达到共识、共享、共进,实现教学相长和共同发展。正是基于这些认识和思考,创新实施了“师生成长共同体”。 “师生成长共同体”其实就是“小组建设”与“全员导师制”的融合。“小组+导师=师生成长共同体”;从职能上讲,是班级职能下移,分解出来的班级二级组织,每一个“共同体”就相当于一个“小班”,包导教师就是一个小班的班主任。同时,有助于化解班主任直接管理工作量过大的问题。通过学习,老师们明白了师生成长共同体不是加重教师负担,而是给教师减轻工作量,让我们从心理上接受它。 一、合理分组,构建“成长共同体” 1、组建合作小组 学习小组是“师生成长共同体”的基本单位。本着“异质、均衡、互助、共生”的原则,充分考虑成绩、性别、性格、特长等因素,合理搭配,将班级学生按4-6人分成若干个小组。是否平均分组是决定师生成长体能否顺利推进的键,先由语数两名教师一起结合上年期末成绩,先选一名组长,再由组长选组员的办法组建小组,依次编上号,“成长共同体”的每名成员一人身兼双职(行政长、学科长),每名成员既负责纪律、卫生、宣传、活动等方面管理,还分别兼任各学科学科长。共同体内每名成员既是管理者,又是被管理者,形成“人人有事做,事事有人管”的模式。 2、包导教师明确目标 每班由语文数学两位教师包联,语数老师各包导班级组数的一半,这样教师的包联责任明确,以班主任为核心,班级任课教师配合的班级共同体模式形成。 3、树立共同愿景 为“成长共同体”命名,确定团队口号,制定发展目标、行动守则等,以此作为共同体成员的行动纲领和价值追求。

学校共同体发展实施方案

岳沟小学城乡共同体发展实施方案 为认真贯彻落实《潍坊市人民政府办公室关于印发<潍坊市推进县域义务教育均衡发展工作方案>的通知》和《关于构建中心市区学校发展共同体深化义务教育优质均衡发展的通知》以及《潍坊市义务教育学校发展共同体考核评价方案》的精神,发挥优质教育资源辐射带动作用,实现教育优质均衡协调发展。统筹推进校际间的学校管理、教育教学、文化特色等方面合作交流,共同体本着“平等、互动、共赢”的合作原则,努力探索城乡共同体发展新模式,扩充优质资源总量,扩大优质资源的辐射面,提升教育优质化水平,全面推进教育优质均衡发展。 一、学校共同体领导小组 组长:徐秀法 副组长:郑怀敏 成员: 台木水冯桂春台见新冯治华 冯静赵建芳董济娟邱丽丽 二、合作原则 (一)坚持把教育优质均衡发展摆在优先发展的战略地位,切实保证教育发展优先满足城乡一体化发展。 (二)深入推进两校的全面合作,建立起学校间干部、教师、学生、资产等统筹共享的工作机制。

(三)学校在办学性质不变、产权隶属关系不变的前提下,两校共同制订整体工作方案。 (四)合作采用以点带面,逐步推进的方式,逐步推广到更多领域的合作。 三、共同体发展建设目标 (一)总体目标 力争通过双方学校共同努力,构建一套符合两校校情的“管理一体、研训一体、资源一体”的工作制度和机制;研究、探索出一条具有两校特色的一体化共同发展之路,真正缩小两校之间的差距,实现教育优质均衡协调发展。 (二)具体目标 1.通过两校干部、教师间的顶岗互派、互动交流、经验分享,切实提升岳沟小学教科研水平与教育管理水平。 2.通过两校教师融通流动机制,实现两校人才统筹、教研联动、经验共享的教师管理、培训、使用模式,加速岳沟小学教师专业水平提升,力争实现骨干教师总数在原有基础上增加3—5人。产生一批以优秀课例为标志的人才培养成果。 3.通过开展这项活动逐渐改变岳沟小学学生源状态,促进学生综合素质的全面提升。 4. 通过两校在教学管理、校本课程开发、学生活动交流等方面的合作,实现教学资源、课程资源、学生活动项目、活动基地等资源全面共享,争取共同开发和建设一门两校共享

师生成长共同体计划

师生成长共同体建设教师包导工作计划 土门镇中心小学吴敏 当今的社会是“以人为本”的社会,师生学习共同体是对单向的、线性式的传统教学模式的反思与超越,是一种非线性的、立体的教学形式,是师生共同成长的教学组织。“学生成长导师制”是让教师尊重学生个体发展的规律, 以引导学生认识自我、增强学生自信心和学习能力为目的的一种制度化的教育形式。实质依然是因材施教、循序渐进的教育原则。实践中的导师, 不仅要给予帮导学生一定的物质帮助,更要着力培养学生健康的心理和良好的道德品质,学会做人。“学生成长导师制”要求教师在日常教育教学活动中, 主动去做学生的朋友, 以一种平等姿态营造一种民主的氛围,在尊重学生个性的同时与学生进行积极的沟通。 一、包导目标:坚持以人为本,探索一条“教师人人做导师,学生个个受关爱”的教育管理之路,努力培养人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理、心理自强的新时代学生。 二、共同体学生情况分析: 我包联共同体4个,共有学生 23人,他们思想端正,有上进心,但学习态度和学习方法有一些差别。李钰琳、徐梦、曹鑫、肖江锐 4位学习认真刻苦,能按时完成作业,成绩较优秀。大多数同学能按时完成作业,书写认真,学习成绩较好;胡子明、董茂彬、刘松、彭杨、江世鋆5位同学学习不刻苦,有时完不成作业,书写也不认真,学习成绩一般;张星鑫、秦小雨、江晶靖、张欣怡、罗祥岚、胡子明6位同学学习态度不端正, 学习不认真, 经常完不成作业,书写潦草,学习成绩较差。 三、工作职责: 育人导师是学生树立人生理想的引路人, 是学生思想成长的培育者, 是学生心理健康的维护者, 是学生全面发展的辅导员。因此, 每位导师必须要有明确的工作职责。 1、对受导学生进行思想政治教育和道德品质教育,保护学生的心理健康, 帮助他们养成良好的行为习惯,争做遵纪守法,明礼诚信的好学生。 2、教育受导学生努力学习科学文化知识,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,辅导学生掌握正确的学习方法,努力提高学习成绩。

班级成长共同体建设学期计划

班级成长共同体2015年下半年计划 三年七班马翠莲宋雪菊 一、班集体基础质量情况分析 说明:表格中划“——”的为本学期计划暂时不需填写的部分,需要为下学期积累基础数据。 一级指标二级指标 整体完 成情况 重点存在问题及根本原因分析 填写说明 教学质量课 堂 教 学 课堂效果达 标率 语: 72.72% 部分学生的新知接受能力差,思维反应较慢,记忆力较差(王越超、孟凡博、姜东阳、王博 雅、张雪、刘秋爽、杨浩、萨仁高娃、蔡嘉逸、张昕睿、王永靖、林泊翰、袁香怡)。 班级之间互检,根据课堂 学习效果检测结果计算, 5月上旬完成数: 75.75% 综合: 74.59% 学生课堂参 与率 语: 75% 个别学生不爱表现、不爱说话,就喜欢倾听如(袁香怡、张雪、王越超、孙雪松、李泽涵、 姜东阳、蔡嘉逸、韩治博、张博文)。原因:对知识的接受慢,思维反应慢,性格内向。 班级之间互检,根据课堂 学习情态观测结果计算, 5月上旬完成数: 83.58%

综合:79.29% 学习习惯养 成率语: 85% 个别学生的学习习惯不佳,有贪玩、溜号(武子凡、王鑫月、王凌微、王紫、邹德茹、张博 文、周子恒、蔡蕊琪、王鹏博、潘明雨、韩治博)现象。成因:这些学生自制力差,缺乏自 我约束的意识; 班级之间互检,根据课堂 学习情态观测结果计算, 5月上旬完成 数: 87% 综合: 86% 学习方法积 累率语: 18% 在各科教学中,注重培养学生积累学习方法,适时地加以运用。 根据《学习方法记录本 (和知识笔记本合用)》 检查计算,本学期只摸底数: 15% 综合: 17.5% 阶段测试及格率(笔 试) 语: 100% 平时注重了学困生的指导,才达到了100%及格。 根据上学期末考试成绩 填写数: 100% 综合: 100% 优秀率(笔 试) 语: 87.87% 王越超、张雪、孟凡博、杨浩、姜东阳、王博雅数学没有达到优秀,其中只有杨浩发挥失常, 其他五个学生知识的接收、理解较吃力,符合平时的学习状况。王越超、张雪、孟凡博、姜 东阳、王博雅、萨仁高娃、潘明雨、杨少泽这些学生的语文未达到优秀,这些孩子的记忆力 差,思维反应慢。 数: 90.91% 综合: 89.39%

六一节活动方案:书香中起飞 阳光下成长教学设计

六一节活动方案:书香中起飞阳光下成长教学设计 Activity plan of the June 1st Festival: taking of f in the scholarly atmosphere and growing up in the sunshine

六一节活动方案:书香中起飞阳光下成长教学设计 前言:小泰温馨提醒,主题班会是围绕一定主题而举行的班级成员会议,包括学生共同关心、感兴趣的问题、学生之间认识有分歧的问题、集体中产生的较重大的问题,中心思想明确,内容丰富集中,切合学生需要,班级成员共同参与。本教案根据主题班会标准的要求和教学对象的特点,将教学诸要素有序安排,确定合适的教学方案的设想和计划。便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 一、活动主题:书香中起飞阳光下成长 二、指导思想: 1、深化“书香教育”,营造节日喜庆氛围,为学生成长导航。 2、展示xx教师多才多艺的风采,搭建团结协作全员参与的平台。 3、提倡一名学生只参与一项表演或展示,尽可能让更多的学生参与,避免重复。 4、本次活动节目少,要求质量精。 三、活动内容: 1、演出和表彰先进。 2、科技模型比赛和美术作品展览。 四、组委会:(略) 五、节目分配: 1、每年段编排文娱节目两个,经典诵读节目一个。(共九

个,12周周前会详细安排) 2、综合组提供科技模型比赛节目一个,英语节目一个。(共两个) 3、体艺组提供美术作品展览节目一个,文娱节目两个。(共三个) 4、学前班提供文娱节目一个。 六、节目要求: (一)、舞蹈。人数不少于十六人,不超过三十六人,演出时间不超过7分钟。 (二)、校园剧(课本剧)。剧种形式不限,人数不超过8人,演出时间不超过12分钟。 (三)、小合唱或表演唱。人数不少于7人不超过15人(含伴奏)。不设指挥,演出时间不超过6分钟。 (四)、合唱。合唱队人数不少于24人,不超过40人,伴奏1人,指挥1人,演唱曲目2首,演出时间不超过8分钟。 (五)经典诵读。节目编排以朗诵为主。 造型、服装与诵读吻合,可用吟唱、戏曲、歌舞、音乐、书法、绘画等艺术表演形式渲染气氛。人数不少于30人,不超过60人。时间不少于3分钟,不超过6分钟。内容根据年段学生年龄特点自选。 (六)美术作品展览。 1、绘画作品。国画、水彩、水粉画(丙烯画)、版画,或

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