统计局六讲六表率干部评选活动实施方案

统计局六讲六表率干部评选活动实施方案

为进一步加强干部队伍建设,全面提升干部能力素质,不断激发开拓进取、干事创业的激情和活力,营造风清气正、干事创业的良好机关氛围,经研究,决定在全局范围内持续开展以“讲政治、守规矩、创业绩、做表率”为主题的“六讲六表率”干部评选活动。

一、指导思想

以党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神为指导,始终坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准,按照干部“勤于思考、敢于争先、勇于担当、善抓落实、严于自律”的五种特质,进一步激发全局干部职工的动能活力,营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围,把优秀干部评选出来,更好发挥表率作用,推动新时代统计工作不断有新作为,再创新佳绩!

二、评选类型

(一)讲政治,做忠诚表率。思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行党的政治纲领和政治路线;坚定信仰,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;拥护党的领导,维护党的团结,坚决服从组织决定;严守政治纪律和政治规矩,不踩“红线”;形成高度自觉,深入学、常态学、创新学,学习《党章》、党的基本理论,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党纪国法,学习区委区政府各项决策部署,做到融会贯通、学用结合,确保取得实效。

(二)讲规矩,做守纪表率。认真贯彻执行中央八项规定精神和廉洁从政各项要求,严守党的纪律和规矩,守住“底线”,清白做人、干净干事,严于律己,清正廉洁;严格执行《区“六个从严”管理办法(试行)》;严格执行单位各项工作纪律制度,工作期间从不擅离职守、从不迟到早退、不做与工作无关的事,不被督查通报;能够严格执行机关保密制度,按制度要求做好保密工作。

(三)讲和谐,做团结表率。具有较强的集体观念,能够服从、服务全局,做到顾全大局、团结同事、尊重同事、关心同事、帮助同事;能够主动与同事协作配合,把工作职责履行到位,积极主动服从、服务全局各项中心工作;胸襟宽广,能够相互理解、宽以待人,同事之间和谐融洽,积极为全局创造团结、和谐的工作生活环境。

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