意识形态年终工作总结(五篇)
意识形态年终工作总结（五篇）
（篇一）
**年以来，**街道以十九大精神为指引，在县委、县政府正确领导下，全体干部职工群策群力、开拓进取、团结协作，紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作，突出“创新宣传”工作主题，把握好“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，紧紧围绕脱贫攻坚、项目征迁、安全生产、善治临泉、健康临泉等中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用.现将**街道**年意识形态工作总结汇报如下：
一、提高思想认识，加强组织领导.意识形态工作是党的一项极其重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全.街道党工委多次学习文件精神，力求体悟透彻.以安全促发展的战略高度，紧紧抓住科学发展、促进社会和谐，深刻认识意识形态工作的重要性，努力健全完善党的统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各部门积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程.
二、统筹协调，积极开展意识形态工作
（一）以“两学一做”、“十九大精神”、“新时代临泉乡村大课堂”、“讲习中心”、“讲习所”等学习活动为载体，通过领导干部上党课、警示教育、提问党员干部意识形态工作应知应会内容、意识形态工作测试等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为街道各方面工作提供理论保障.
（二）坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合.街道购买了《习近平谈治国理政（第二卷）》100本、《新时代面对面》150本、《习近平扶贫论述摘编》100本等书籍材料，让党员干部认真学习.
（三）注重廉政教育，多次组织学习廉政宣传片、反邪教宣传片等教育活动.组织观看了《锻造“地基中的钢筋”》、《回归》等影片，着力于促进全体干部职工自律自爱，提高干部职工的荣誉感和归属感.
（四）把意识形态工作作为党的建设的重要内容，做好“一建立、一专题、四纳入、四一同”工作.“一专题”就是建立责任制和考核制；“一专题”就是每半年要向上级党组织汇报一次意识形态工作；“四纳入”就是把意识形态工作纳入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子目标管理、纳入党校培训内容，“四一同”就是要与经济、政治、文化、社会和生态文明建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核.
（五）加强人才培养，打造一支能征善战的队伍.做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才.街道党工委高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍.三、加强督查考核，严格责任追究意识形态工作是党的思想建设、政治功能恢复的重要内容，中央和省委、市委对违反意识形态的各种情形作出了追责规定，理清了集体和个人的责任、主要领导责任和分管领导责任，中办也已经连续几年下发通报指出错误思潮和突出问题，意识形态领域的追责力度将会越来越大.过去基层党组织对此意识不强、部署不到位，现在，希望各级党组织要坚持严字当头、有错必纠、强化问责的刚性，既查失职、渎职，也查为官不为、为官慢为.要强化意识形态工作在干部考察、考核和执行
纪律监督中的结果运用，要像抓党风廉政建设一样实行一案三查，既查当事人还要对党组织负责人、直接分管领导进行责任倒查，绝不搞有情可原、下不为例，真正把意识形态的规矩立起来挺起来，让铁规发力、制度发威.党组织书记、分管负责同志，要把这项工作真正抓在手上、扛在肩上，用马克思主义思想、党的最新理论成果统一思想，对西方诋毁、破坏、错误的思想要敢于斗争、善于斗争.上半年以来，有2人在工作群中发不雅视频、图片，党工委及时召开会议对其进行责任追究，1名社区干部作出党内警告处分、1名国祯自然美员工作出责令处罚500元，上交扶贫金会并踢出工作群.
三、存在的不足今年以来，街道的宣传思想工作在党工委、街道办的高度重视和正确领导下取得了一定的成绩.但在总结经验，肯定成绩的同时，也发现了许多不足之处.一是理论学习的广度和深度不够，宣传力度不够.尤其是在乡村大课堂走村进组活动中，与群众的课堂交流互动环节较少；二是社区精神文明建设方面还存在薄弱环节，社区邀**贤、楷模、成功人士等开展授课活动较少，推进文明建设方面较为薄弱；三是在机制、思想观念、内容形式等方面还有许多不相适应的地方.
四、下一步工作计划
今年以来，街道意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部意识形态有待进一步提高的问题.2019年，**街道将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高全体干部的思想高度.一是严格按照街道意识形态工作责任清单要求，抓好各项责任落实.二是按照街道意识形态工作责任实施方案要求，继续做到责任落实到个人，守好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，重视网络舆论的作用，保证正确科学的社会主义意识形态服务融入**街道的经济建设和社会发展之中；三是加强辖区全面督查力度，督促指导各社区、学校、宗教等单位做好工作，做好意识形态工作督查情况通报.为全县经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献. （篇二）
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，**茶场以党的十八大和市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的要求和年初场党委的工作安排，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，紧紧围绕落实意识形态工作新的要求为根本，以提升基层干部文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展全区意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果.
一、加强领导，落实任务，营造意识形态工作的浓厚氛围
场党委始终把意识形态工作作为全区建设的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，使精神文明建设组织有力，目标明确，营造了浓厚的工作氛围，使文明单位创建工作走上了规范化、制度化轨道.一是成立机构，分解任务.把意识形态工作摆上重要议事日程，根据年初人员变动情况，及时调整党委副书记、副场长为组长，各分场支部书记为成员的意识形态工作领导小组，坚持每季度研究一次意识形态工作，半年总结一次，及时解决工作中出现的困难和问题.二是明确目标，夯实责任.根据市委宣传部工作的部署，结合**茶场的实际，及时研究制定了年度工作计划，提出了以创建省级文明单位为载体，创新学习方式，提高队伍素质，增强服务意识，努力实现**茶场在文明单位建设、重点业务工作、基础设施建设三个方面突破的奋斗目标，研究制定了创建工作的具体方案，从领导力量、人员
配备、制度建设、财力支持等方面全面改进和加强，调动了机关全体干部参与文明单位建设的积极性和主动性.三是措施得力，制度健全.**茶场意识形态领导小组定期研究本单位的工作，并指导分场认真做好工作.大力营造意识形态各项工作的浓厚氛围.
二、加强理论学习，进一步提升党员干部的综合素质
**茶场总场和分场都把党员干部的学习教育作为文明单位建设的主要内容，及时制定规划，合理安排，保证了学习时间，增强了学习效果.并始终把社会主义核心价值体系融入文明单位建设的全过程，体现在文明创建活动之中.一是各分场通过主题党日＋活动，大力宣传弘扬社会主义核心值价观和中国梦.二是精心组织道德模范学习宣传活动.紧紧围绕“道德模范”、“感动身边人物”评选活动，各单位认真学习先进事迹，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径.三是以学习十八大精神、创建学习型机关为主线，狠抓了党员干部的学习教育.采取集体学习与个人学习相结合，通读全文与精读重点篇目相结合，讨论发言与专题讲座相结合的形式，围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，以及“创新服务，改进作风，与时俱进，从我做起”的目标，开展了一系列学习教育活动.组织党员干部观看党性教育专题片，提高了广大党员干部的政治素质.四是深入推进“创建学习型机关”活动.**茶场党委鼓励和组织党员干部参加各类学习培训.要求每个干部职工要有明确的学习目标，要在学习自觉性上下功夫，认真学，挤时间学，不断丰富自己的知识，陶冶情操，提高思想境界，以适应形势发展和本职工作要求.同时把每周五下午规定为集体学习时间，建立学习档案，也把干部职工学习纳入个人年度考核内容.规定凡参加统一组织的各种学习培训成绩不及格的，不得评为称职以上等次.目前，崇尚知识、崇尚学习的浓厚氛围在机关已经形成.
三、创新工作思路，大力推进思想道德建设
**茶场不断加强以公民道德宣传教育为重点，努力提高党委干部思想道德水平.坚持开展经常性送温暖、献爱心、扶贫帮困等多种形式的道德实践活动.并立足本职岗位，以“诚实做人、诚信做事、诚信服务、诚信兴业”为主题，对党员干部进行“诚信教育”，提高干部职工素质.特别是在全场大力开展了“讲文明、讲科学、树新风”活动，从群众最关心，各方面反映最强烈的热点、难点问题入手，公开办事程序，公开各项制度，积极为群众排忧解难.并深入推行信访工作“第一接待人制度，做到接待来访群众礼貌热情，解答疑问有理有据，处理问题积极主动，处理结果群众满意.同时，为了加强机关管理，提高服务水平，年初，**茶场结合实际，完善了机关管理制度.以制度约束人，制订了机关管理细则，将执行制度情况与个人奖罚有机结合，加强检查考核，保证了各项制度的落实，做到了行动有章可循，工作有法可依.
四、加强意识形态建设，推动各项工作顺利开展
今年以来，通过不断加强意识形态建设，全场党员干部思想政治素质和业务素质明显提高，全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识增强，工作协调、作风扎实、依法行政、工作质量和效率明显提高，环境设施改善，净化、绿化、美化工作有大的起色.一是好人好事层出不穷.工作中大家争先恐后，积极主动，从不计较个人得失.特别是今年天雨较多，防汛救灾形势严峻，党员干部面对困难不畏缩，做到了加班加点，牺牲节假日坚守在第一线，确保群众财产不受损失.二是勤俭节约的意识逐步形成.在机关开支方面，坚持勤俭节约的方针，机关接待尽
量减少陪客人数和标准，杜绝了铺张浪费和不良风气的滋生.三是把精神文明建设渗透到各项工作之中，推动各项工作深入开展.党员干部心系困难群众，经常深入基层，积极为他们办实事、办好事，受到了群众的好评.
经过努力，**茶场整体面貌有了较大改善，党员干部工作积极性明显增强，爱岗敬业，为群众排忧解难的热情进一步提高，深得基层群众好评.今后，**茶场将继续努力，加大意识形态工作力度，弥补不足，促进**茶场意识形态工作再上新台阶.
（篇三）
意识形态工作是党的一项十分重要的工作，长期以来，东坡街道积极采取措施，通过加强组织领导，强化理论学习，加强舆论引导，畅通汇集渠道，推进文化服务等举措紧抓意识形态工作，意识形态工作保持了良好的工作态势.
一、高度重视
长期以来，我街道十分重视意识形态工作，把意识形态工作摆到重要位置.为了进一步提升东坡街道意识形态工作水平，街道党工委书记亲自挂帅，亲自过问，定期听取意识形态工作汇报，交任务、点题目、压担子，牢牢把握意识形态工作的主动权.要求意识形态工作要围绕解决问题，提出对策建议去开展.加大分析力度，调配精干力量，全力做好此项工作.将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，并纳入重要议事日程.
二、强化责任落实
一是把街道党工委书记作为第一责任人，要求带头管阵地、把导向、强队伍，抓组织领导，夯实工作基础.二是强调街道各分管领导抓好分管科室的意识形态工作，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的工作负领导责任.三是加强对所辖社区的意识形态工作的监督、指导，形成联系社区包片制度，定期对社区党委书记开展培训.
三、紧抓理论学习
一是街道党工委专题研究了意识形态领域的总体态势和特点，并对全年意识形态工作进行了安排部署，制定了《东坡街道**年中心组学习计划》.二是紧扣“理想信念”主题，开展了“两学一做”专题学习教育活动、革命传统教育、警示教育、廉政教育和责任意识教育等活动，增强了党员干部宗旨意识.三是采取“请进来”与“走出去”的方式，加强干部培训，不断提升干部理论素养.四是分层组建街道——社区两级理论宣讲队伍，围绕党的十八届六中全全会、省委十届九次全会、市委十二届八次全会和区委七届党代会精神，深入辖区进行形式多样的宣讲活动.五是将道德讲堂作为提升群众文明素质的长期工程，建立了“道德讲堂”长效机制，全年开展“道德讲堂”活动5次.
四、狠抓阵地管理
一是注重完善信息收集制度，充分发挥辖区人大代表、政协委员、志愿者和骨干群众的积极作用，确立了1名工作联络员，建立了有效的沟通机制，能及时掌握意识形态领域的工作信息和动态动向.在此基础上对收集到的信息及时地进行分析研判，重大事件及苗头性、倾向性问题及时上报区级相关部门.二是加强宣传思想文化队伍建设，街道配有1名专职工作人员，1名兼职工作人员，街道文化站中心配有1名工作人员，负责宣传思想文化工作.三是加强政务微博、官方微信等新媒体平台的建设管理工作，注重舆论导向，切实维护网络意识形态的安全.四是加强辖区西村文化产业园区的建设，打造具有辖区特色的文化阵地.
（篇四）
**年，在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的指导帮助下，我局深入贯彻落实的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕全县中心工作和移民发展工作，全面提升服务质量，大力弘扬社会主义价值体系，切实有效的抓好了全局的意识形态工作，取得了一定成绩.根据县委办《关于贯彻落实（党组）意识形态工作责任制实施细则的工作方案》的通知要求，现将有关工作总结如下：
一、积极开展意识形态工作
局领导班子组织开展了多次学习《党委（党组）意识形态工作责任制度实施办法》文件，力求体悟透明，体会深刻，全力维护党的意识形态工作纳入日常工作学习的重要内容，要求全体干部职工充分认识学习贯彻中央、省、州、县意识形态相关文件，会议和讲话的重要性和必要性，在思想上和行动上同党中央保持高度一致，进一步深化学习习近平总书记系列重要讲话的学习教育、重点领会党中央治国理政的新理论、新思想、新战略，把系列讲话精神的学习与中国特色社会主义理论以及开展“两学一做”学习教育结合起来，切实开展好意识形态宣传教育，全年开展意识形态专题研讨5次，组织开展学习实践24次，促进全体干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识.
二、强化组织领导，落实主体责任
为进一步加强和改进意识形态工作，我局及时成立了意识形态工作领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室成员为成员，由局办公室具体负责日常工作协调.在工作中，认真履行班子集体意识形态工作主体责任，坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，定期、不定期的召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流、支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导.把意识形态工作纳入从严治党主体目标管理，与移民开发工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保了意识形态工作责任的落实.
三、查找问题，研究对策
坚持问题导向，抓住关键强化意识形态工作的针对性实效性.逐项对照《实施办法》和《实施细则》要求，开展座谈、交流、宣传政策、事业关怀、生活关心等情况，让干部职工经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念.确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心价值观占领舆论阵地，保障了意识形态工作扎实到位.
四、存在不足
在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作，也取得了一定成绩，但还存在一些不足.一是思想掌控不够全面，对干部职工在意识形态方面思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是意识形态是一个动态的过程，而且受社会大环境的影响大，在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响，如何把意识形态工作抓出成效，困难较大，而我们这方面还做得不够.四是对外宣传工作还需进一步加强.
五、下一步工作打算
落实意识形态工作责任制是一项经常性，基础工作，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处，抓出成效，一是抓责任，通过有效措施，把主要领导主体责任，局长第一责任人和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成领导班子齐抓共管的局面.二是抓工作，通过落实已建立的制度机制，保证
意识形态各项工作更加扎实到位，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚定，确保不发生任何意识形态问题.
（篇五）
意识形态工作是党的一项极其重要的工作，做好意识形态工作，不断增强责任意识、阵地意识，是做好民政工作的重要政治保证.为贯彻落实中央、自治区党委、市委和主管局关于意识形态工作的要求，牢牢把握正确的政治方向，市园林处结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，扎实做好意识形态工作.现将我处**年意识形态工作落实情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实意识形态工作
为进一步加强意识形态工作，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，我处实行“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，坚持“一把手”带头，主要领导亲自研究、亲自部署，切实当好“第一责任人”，班子成员各负其责，根据工作分工、按照“一岗双责”要求，抓好分管科室意识形态工作，把意识形态工作同工作同安排同部署，设立微信工作群，不断增强干部职工的责任意识，推动工作落实.把意识形态工作纳入党建工作责任制，并将意识形态工作纳入领导干部民主生活会和述职报告重要内容，纳入干部年度考核内容，确保了意识形态工作责任的的落实.
二、狠抓学习教育，用理论武装头脑
我处严格贯彻落实中央、自治区党委、市委和主管局关于意识形态工作要求，把意识形态工作作为党建工作重要内容，及时组织学习和贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署及指示精神，充分发挥党的思想理论建设优势，坚持把理论武装工作放到头等重要的位置来抓.我处支部充分利用每月主题党日活动和“三会一课”载体，组织广大党员干部认真学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党纪党规及相关法律法规，培育和践行社会主义核心价值观，引导党员深刻领会精神实质、准确把握核心要义，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的主动学习者、坚定信仰者和忠实践行者.认真组织科级干部、支部班子及其他普通党员代表参加了主管局举办的**年意识形态专题讲座和党风廉政教育专题党课活动.进一步深化广大党员干部理想信念教育，增强党性意识.通过一系列的学习，不断提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平，增强了班子成员同局党组保持一致的自觉性.使我处全体干职工进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.
三、加强意识形态阵地管理，引导正确方向
加强阵地管理，为加强干部职工的联系和信息发布，我处建有园林处交流群、党支部群和各科、大队职工微信群，我处密切关注微信工作群等媒体的信息动态，加强舆情管理和引导工作，教育广大干部职工不传播小道消息，不听信网络谣言、负面炒作，积极营造了和谐稳定的内部环境；另一方面加强信息宣传的管理，凡上报的信息及转载的内容始终坚持正确的思想导向，确保不出现违背主流意识形态的内容；同时经常在群里发布警示案例，引导职工加强思想建设，始终保持和党中央的思想一致.
四、加强意识形态队伍建设
做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才.我处高度重视党员干部队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍.
五、突出社会主义核心价值观的实践养成
充分发挥党员干部在培育和践行社会主义核心价值观过程中的模范带头作用，以“服务人民、奉献社会”为宗旨，积极开展党组织和在职党员到社区志愿服务群众活动，今年以来，多次为社区开展修剪下缘枝及遮挡电线树枝等服务活动，为社区修剪和清理存在安全隐患的树木枝条，消除安全隐患，帮助解决居民实事；开展“兴水利、种好树、献一策、助脱贫、惠民生”主题活动，组织党员干部到根竹镇泗民村参加农田水渠清淤、种植树木等劳动，党员们不忘身份，用实际行动诠释不忘初心；开展走访慰问活动，我处党员干部代表入户走访，走访慰问了我处老、困党员共6名，给他们送去了慰问金、慰问品和组织的关怀；在今年的台风灾害过后，组织党员到街道进行扶正树木、修剪枝条、清扫落叶等行动，充分发挥党员先锋模范作用.通过志愿服务和走访慰问活动，有利于引导和动员支部党员亮身份、尽义务、作奉献、树形象，展示党员先进性，密切党同人民群众的血肉联系，引导党员干部自觉做社会主义核心价值观的践行者、守护者、建设者.
今年以来，我处在落实意识形态工作责任制方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求和群众期盼还存在一定的差距.今后，我处将进一步认真学习，贯彻落实领导责任和意识形态工作责任制.对发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，努力抓好抓实意识形态领域各项工作，做到守土有责，守土尽责.