通知 出庭通知书模板

通知 出庭通知书模板
通知 出庭通知书模板

出庭通知书模板

通知,是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等。下面给大家带来出庭通知书,仅供参考!

出庭通知书范文一

出庭通知书

------:

宕昌县人民法院理川法庭受理诉一案,定于年月日时在理川法庭开庭审理,你作为本案(原告、被告)的代理人,特此通知你准时出庭参加。

宕昌县人民法院理川法庭

年月日

出庭通知书范文二

出庭通知书(刑事案件用)

___________:本院受理……一案,定于______年______月______日______时______分在______开庭审理。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十一条第一款第(三)项、第(四)项的规定,特通知你作为本案的______人准时出庭。____年____月____日(院印)附:一、本样式根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十一条第一款第(三)项、第(四)项和《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第一百一十九条第一款第(五)项、第(六)项的规定制订,供各级人民法院在决定开庭审理后,通知人民检察院

和辩护人、诉讼代理人、证人、鉴定人以及翻译人员等出庭时使用。

二、送交本通知书时应使用送达回证。

出庭通知书范文三

×××:本院受理×××(起诉人)诉×××(被告)×××(案由)一案后,发现你与本案的处理存在法律上的利害关系,依据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十七条之规定,通知你作为本案第三人参加诉讼,现将有关参加诉讼事项通知如下:一、当事人在诉讼过程中,有权行使法律规定的诉讼权利,同时必须遵守诉讼秩序,履行诉讼义务。二、自然人参加诉讼的,应当在接到本通知书之日起十日内提交身份证明。法人或者其他组织参加诉讼的,应在接到本通知书之日起十日内,提交法人或者其他组织资格证明以及法定代表人身份证明书或者负责人身份证明书。三、如需委托代理人代为诉讼,应向本院递交由委托人签名或盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和委托权限。

××××年××月××日

(院印)

催促到岗通知书.doc

催促到岗通知书 由于请假天数已到,员工迟迟没到岗,这时就会收到公司的催促到岗通知书,下面我给大家带来催促到岗通知书,供大家参考! 催促到岗的通知书范文篇一 同志: 你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:"无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上"的规定和你解除劳动关系。 特此通知! 有限公司 年7月日 催促到岗的通知书范文篇二 同志: 经查,你于年月日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于年月

日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。 特此通知。 (单位盖章) 年月日 发件人(签字):联系电话: 地址(邮编): 注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。 催促到岗的通知书范文篇三 编号: 致员工: 于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理! 特此通知! xxxx有限公司 年9月26日

隐患整改通知书模板3篇

隐患整改通知书模板3篇 政府会对一些企业进行检查,一旦检查出一些隐患就会发出隐患整改通知书,要求企业进行整改,下面WTT小雅给大家带来隐患整改通知书模板范文,供大家参考! 隐患整改通知书模板范文一 基础施工班组: 你班组施工的基础桩分项工程,经检查发现,存在以下问题: 1、积在坑边的泥土应及时清理。 2、基础桩的部分防护不牢固,应及时采取相应的措施。 3、施工人员在现场必须佩戴安全帽,不准赤脚或穿凉鞋。 以上问题必须采取有效措施,于****年3月28日前改正或消除。 签发部门:茶庵安置房13#楼项目部 签发人:签收人: 年月日年月日 隐患整改通知书模板范文二 xxx餐饮有限公司: 依照《中华人民共和国消防法》,我司消防安全管理人员于X 年X月X日对你单位:xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为:

1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。 3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在X年X月X日前整改完毕,否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日 隐患整改通知书模板范文三 致: 经检查发现,施工现场存在下列安全隐患: 你司于年月日进场的位于的材料(可燃物及易燃易爆危险品),现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量,违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-20xx中6.2.2的规定。 要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场,并于年月日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请,整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施,不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。

安全隐患整改通知书

安全隐患整改通知书 单位 安徽省安全生产协会编印

《安全隐患整改通知书》说明 事故源于隐患,隐患是滋生事故的土壤和温床。企业只有通过全范围、全方位、全过程地去发现存在的隐患,然后采取各种有效手段,治理各类隐患和问题,才能把事故消灭在萌芽状态。为了协助企业深入开展安全生产标准化建设,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》、《安徽省生产安全事故隐患排查治理办法》和《安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南》等法规、规范要求。现就安全生产隐患排查、治理和《安全隐患整改通知书》使用要求说明如下。 一、安全生产事故隐患 安全生产事故隐患:是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 (一)在事故隐患的三种表现中,物的危险状态是指生产过程或生产区城内的物质条件(如材料、工具、设备、设施、成品、半成品)处于危险状态;人的不安全行为是指人在工作过程中的操作、指示或其他具体行为不符合安全规定;管理上的缺陷是指在开展各种生产活动中所必须的各种组织、协调等行动存在缺陷。 (二)隐患分级:隐患可以分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经管单位自身难以排除的隐患。 (三)隐患排查:是指企业组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相

员工处理通知书

员工处罚通知书 编号:日期:姓名: 所属部门: 职位:所犯过失: □拖延工作上的手续或报告,或有弄虚作假行为 □违反本规则及其他公司各规章制度□携带有酒气上班 □委托他人打卡,或受他人委托代其打卡□不检点行为 □工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 □未经批准,在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 □未经批准,将公司的财物带出公司,或企图带出公司 □未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡 □未按公司规定提交相关数据报告。□串岗或聚集闲聊 □工作怠慢,经上级警告仍不改正□屡次逃避工作 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □大声喧哗、吵架,扰乱工作场所秩序 □工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站 □故意或重大过失,导致公司的器物、机器及其他物品损坏 □工作中打私人电话(使用公司的电话或个人的手机) □工作时间内公司不能与其取得联系 □公私混淆,给公司的业务造成损害时 □其它不良行为: 造成后果: 处分: □谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由年月日至年月日共____日 □罚款: 处罚依据:根据员工守则第82条,第83条。 处罚生效日期:________年____月___日 检查人:罚单签署人: 被处罚人: 备注1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。篇二:员工处分通知 公司名称 员工处分通知 员工姓名:员工号:部门经理: 日期:职位:部门: 警告 □□ 严重警告 处分原因 辞退

□□□ 迟到/早退工作质量不合格其他: 旷工 违反安全规定 □□ 违反公司规定怠工 违规说明: 改进措施: 改进情况: 在此表上签名,表示您已经了解处分的内容,而且已和部门经理详细地讨论过该处分及 其改进措施。在此表上签名并不表示您同意该处分。 员工签字 日期 经理签字 日期 证明人签字(如果员工了解该处分内容,但拒绝签字) 日期 篇三:员工纪律处分通知书 员工纪律处分通知书 编号:_________ 日期:_________ 篇四:员工处罚通知书(空白样式) 绵阳原香大酒店处罚通知书 备注: 1、本处罚通知书一式二联,财务部及总经办各执一份; 2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一; 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向部门经理提出申诉; 绵阳原香大酒店处罚通知书 备注: 1、本处罚通知书一式二联,财务部及总经办各执一份; 2、本处罚通知书记入员工档案,,并作为员工考评的依据之一; 3、受处罚员工在接到本通知后如有异议,于七日内以书面形式向部门经理提出申诉;篇 五:公司员工处罚通知书怎样写 公司员工处罚通知书怎样写? 我司有一位员工经常迟到早退,我们给了几次机会他都不珍惜,所以我们决定给他按照 公司制度来处罚,现在要写一份通知书,有没有人可以告诉我公司员工处罚通知书要怎样写? 中顾网律师解答: 公司员工处罚通知书 编号:——————日期:—————— 姓名所属部门职位所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位 区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无 关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□ 屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊 □公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入 公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过

消防安全隐患整改通知书模板

消防安全隐患整改通知书模板 消防安全隐患整改通知书模板篇1 xxx餐饮有限公司: 依照《中华人民共和国消防法》,我司消防安全管理人员于年月日对你单位:xx大厦C座308、309室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为: 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。 3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在2008年12月15日前整改完毕,否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日 消防安全隐患整改通知书模板篇2 ____: 根据《中华人民共和国消防法》我处于__年__月__日,对你单位_______进行了消防安全监督检查,发现存在下列火灾隐患: 1、____________ 2、____________ 3、____________

…………………………… 整改措施: 1、____________ 2、____________ …………………………… 请你单位(部门)于__年__月__日前根据相关规定进行整改,并在限期届满内,将整改情况函告我处,逾期不改正的,并因造成火灾 事故的,将依照相关法律追究其刑事责任。 在整改期间,你单位应采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。 被检查单位主管领导(签名)_____ __年__月__日 消防安全隐患整改通知书模板篇3 依照《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防管理规定》,我司消防安全检查人员于年月日对你单位进行 消防安全检查,发现你有违反消防法律、法规的下列行为: □1、□未经消防设计审核、□消防验收、□备案抽查、□未经 投入使用、营业前消防安全检查; □2、彩钢板建筑采用聚苯乙烯为夹心材料搭建; □3、生产经营和人员住宿未经防火分隔、□违规设置员工宿舍、□违章用火用电; □4、消防设施、器材、消防安全标志未配置完善并保持完好有效; □5、擅自□停用、□拆除消防设施、器材; □6、□占用、□堵塞、□封闭疏散通道、安全出口; □7、□占用、□堵塞、□封闭消防车通道;

员工纪律处分通知书

员工纪律处分xx 编号: _____日期: _____姓名所属部门职位 所犯过失 □擅自xx□屡次迟到 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作□屡次逃避工作 □工作时或在公司赌博□xx点 一般过失 1.工作时间不认真工作;未经许可擅自离开工作岗位、串岗、聊天、做与工作无关的事 2.因个人过失发生工作错误,情节轻微 3.妨碍工作或公司秩序,情节轻微 4.无信服之理由,工作时间不穿工作服或规定装束 5.对上级有指示或有期限的命令,无故未能如期完成。 6.工作时间外出办私事或长时间接打私人电话。 7.工作时间在工作场所或办工楼打闹戏笑、大声喧哗、追逐。 8..未经许可,私自进入禁止入内的场所。 9.未经许可,随意将外人带入公司或有关工作间。 10.人为地制造矛盾、无中生有、造谣传话、干扰正常的工作秩序。

11.在公司内部泄漏有关的保密信息,造成不良影响。 12.未经主管经理批准私自换班、换休。 13.不遵守公司保安措施和消防条例。 14.工作时间睡觉或玩电脑游戏 重大过失 1.玩忽职守,致使公司蒙受较大损失 2.损毁公司财务,造成较大损失 3.考核不xx,经查明属实 4.故意不服从主管上级的工作安排 5.xx不合社会规范,影响公司声誉 6.工作时间擅自离开公司外出,擅离职守。 7..工作时间喝酒,带醉意上班,影响极坏。 8.工作时间精力不集中,玩忽职守,致使零部件、工具损坏和丢失,造成经济损失。 9..造谣惑众、破坏团结、煽动他人闹事、怠工者。 10.无理取闹,聚众闹事,起哄,搅乱生产秩序和工作秩序者。 11.以不正当手段索取病假单;或以病假为名,从事有收入的活动。 弄虚作假、涂改、伪造单据或原始记录者。 12.对待客户,服务态度生硬,工作作风恶劣,引起用户不满,影响公司业务和信誉。 13.事前不请假,不上班,从不上班开始,两天之内本人或委托人未向有关部门或人力资源部通告者。

工地安全隐患整改通知书

工地安全隐患整改通知书 xx 班组: xx年x月x日深装总项目部对你班组搭设脚手架进行安全检查,指出钢管立杆枕木不符合安全规范,存在安全隐患,必须立即整改。 现责成你班组于通知当日下午15:00以前整改,整改完成、经施工员xx复查符合规范后,方可进行继续施工。 否则,项目部将按照安全生产规定给予惩罚,并由你班组承担重新组织力量进行整改的一切责任。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室 签发人: 谢科安、李全、叶发进挖桩施工队: 你班组施工的桩基工程,经查存在以下隐患: 你班组在使用机械作业时,没有安装二级配电箱,而是在一级配电箱上直接接电使用机械作业,没有做到三级配电两级保护,存在用电安全隐患,不符合工地临时施工用电规范规定。 依据有关规定,我项目部现责令你班组: 1、立即排除上述隐患,限于2021年4月10日前整改完毕并填妥《质量安全隐患整改情况报告》报我公司工程部申请复查。 2、在此期间你项目部应采取措施,防止发生安全质量事故,逾期未申请复检或未改正的,公司按有关规定对你项目部进行处理。 广西大业建设集团有限公司 万盛.中央公园项目部 检查人签名: 接收人签名: 年月日年月日 项检第号

北流市恒生民用爆破工程有限公司: 你公司施工万盛·中央公园工程的桩岩石爆破,经查存在以下隐患: 你公司在进行岩石爆破时,存在着哑炮,又不进行及时处理,我项目部管理人员曾好几次捡到雷管、炸药,并多次口头通知你公司负责人每次放炮后要及时彻底清理哑炮,但均不见清理,严重存在着安全事故隐患。 依据有关规定,我项目部现责令你公司: 在每次放炮后均要及时排查哑炮,并落实专人进行排查,否则,每发现一次罚款1000元。 广西大业建设集团有限公司 万盛.中央公园项目部 检查人签名: 接收人签名: 年月日年4月21日 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

物业公司消防隐患整改通知书

物业公司消防隐患整改通 知书 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

娄底新合作商业物业管理有限公司 消防安全隐患整改通知书 娄新消字[201 ]第(00 )号 ___________________________: 依据《中华人民共和国消防法》和《建设工程施工现场消防安全技术规范》相关法规规定,我司消防安全监督员于___月___日对你单位(场 所)进行消防安全监督检查,发现存在下列消防安全隐患:□1、未依法进行□消防设计备案/□竣工验收消防备案; □2、消防设施、器材、消防安全标志□配置、设置不符合标准,□未保持完好有效; □3、□损坏/□挪用/□擅自拆除消防设施、器材; □4、□占用/□堵塞/□封闭疏散通道、安全出口; □5、□埋压/□圈占/□遮挡消火栓,□占用防火间距; □6、□占用/□堵塞/□封闭消防车通道,妨碍消防车通行; □7、人员密集场所外墙门窗上设置影响逃生、灭火救援的障碍物; □8、使用□不符合市场准入/□不合格/□国家明令淘汰的消防产品; □9、□电器产品/□燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定; □10、其他消防安全隐患: ______________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ________________________________________________________________ ___________________________________________________________。 对上述消防安全隐患,责令你单位(场所)于___月___日前改正,并将整改情况于___月___日内函告我司复查;改正期间,你单位(场所)应当采取措施,确保消防安全。 检查人员:________________________,联系电话: ________________。 检查单位负责人:整改单位负责人: 年月日年月日 本通知书一式三份:整改单位改正,公司综合管理部存档,安管部备案复查各一份。 消防安全隐患整改反馈单

隐患整改通知书

隐患整改通知书 在日常的生产过程或社会活动中,由于人的因素,物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素,如果不发现、不查找、不消除,会打扰和影响生产过程或社会活动的正常进行。这些不安全因素有的是疵点、缺点,只要检查发现后进行消缺处理,便解决问题,不会生成激发潜能(例如动能、势能、化学能、热能等)的条件;有的则具有生成激发潜能的条件,便形成事故隐患,下面给大家带来隐患整改通知书,供大家参考! 隐患整改通知书范文一 安全隐患整改通知书 发出联220xx年第号 签发人: 时间:年月日 经检查,你单位(用户)存在以下安全隐患:根据《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》及其实施细则,限你单位(用户)在凡不及时执行本通知,出现的电力安全事故,一切责任及经济损失由你单位(用户)负责承担。注:本通知一式两份、用户一份,供电所存一份。 xx县东山供电营业所 年月日 隐患整改通知书范文二 ____:

根据《中华人民共和国消防法》我处于__年__月__日,对你单位_______进行了消防安全监督检查,发现存在下列火灾隐患: 1、____________ 2、____________ 3、____________ …………………………… 整改措施: 1、____________ 2、____________ …………………………… 请你单位(部门)于__年__月__日前根据相关规定进行整改,并在限期届满内,将整改情况函告我处,逾期不改正的,并因造成火灾事故的,将依照相关法律追究其刑事责任。 在整改期间,你单位应采取确保消防安全、防止火灾发生的措施。 被检查单位主管领导(签名)_____ __年__月__日 隐患整改通知书范文三 火灾隐患整改通知书 编号:[20]第号 年月日防火检查发现你处存在火灾隐患,具体问题和整改意见如下: 限你部门于xx年月日整改完毕。

工地安全隐患整改通知书

工地安全隐患整改通知书 工地一般称正在施工维护建设的地区。下面学习啦小编给大家带来工地安全隐患整改通知书,供大家参考! 工地安全隐患整改通知书范文一 xx 班组: xx年x月x日深装总项目部对你班组搭设脚手架进行安全检查,指出钢管立杆枕木不符合安全规范,存在安全隐患,必须立即整改。 现责成你班组于通知当日下午15:00以前整改,整改完成、经施工员(xx)复查符合规范后,方可进行继续施工。 否则,项目部将按照安全生产规定给予惩罚,并由你班组承担重新组织力量进行整改的一切责任。 特此通知 xx建筑安装工程有限公司xx脚手架工程管理办公室 签发人: 工地安全隐患整改通知书范文二谢科安、李全、叶发进挖桩施工队: 你班组施工的桩基工程,经查存在以下隐患: 你班组在使用机械作业时,没有安装二级配电箱,而是在一级配电箱上直接接电使用机械作业,没有做到三级配电两级保护,存在用电安全隐患,不符合工地临时施工用电规范规定。 依据有关规定,我项目部现责令你班组:

1、立即排除上述隐患,限于2010年4月10日前整改完毕并填妥《质量安全隐患整改情况报告》报我公司工程部申请复查。 、在此期间你项目部应采取措施,防止发生安全质量事故,逾期未申请复检或未改正的,公司按有关规定对你项目部进行处理。 广西大业建设集团有限公司 万盛.中央公园项目部 检查人签名: 接收人签名: 年月日年月日 工地安全隐患整改通知书范文三项检第号 北流市恒生民用爆破工程有限公司: 你公司施工万盛·中央公园工程的桩岩石爆破,经查存在以下隐患: 你公司在进行岩石爆破时,存在着哑炮,又不进行及时处理,我项目部管理人员曾好几次捡到雷管、炸药,并多次口头通知你公司负责人每次放炮后要及时彻底清理哑炮,但均不见清理,严重存在着安全事故隐患。 依据有关规定,我项目部现责令你公司: 在每次放炮后均要及时排查哑炮,并落实专人进行排查,否则,每发现一次罚款1000元。

最新整理纪律处分规定范文.doc

公司纪律处分规定 第一条范围。 凡本公司员工违反各种纪律和规章制度的规定,对公司生产经营活动造成不良影响者,均依照本规定给予严肃处理。 第二条处分执行原则。 本公司管理人员在执行纪律处分时,应遵循下列原则: 纪律处分必须有充分的理由和清楚的证据; .处分的轻重与所犯过失的轻重相符; 让员工明白必须达到的标准及应该遵守的规定; .保持员工对纪律处分上诉的权利。 第三条纪律处分规定。 本公司员工如触犯下列任意一项者,将受到纪律处分: 伪造或涂改公司的报告、记录; .接受贿赂; 未经公司书面允许,擅取公司财务记录或其他物品; .干扰公司的财务工作; .向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言; 、试图强迫同事加人任何组织或社团; .违反公司安全条例或从事危害安全的活动; 、未经批准而随意缺勤; 无故旷工; 出借工作证; .故意疏忽或拒绝管理人员的合法管理; .拒绝保安人员合理、合法的命令或检查; .未经主管人员批准为其他机构、公司或私人工作; 、在工作时间内干私活; .从事与公司利益冲突的工作; .经董事会决定认为可采取纪律处分的其他任何情形。 第四条纪律处分种类。 口头警告。 员工初犯或犯小错误,可由其直接主管给予口头非正式警告。 、书面警告。 员工犯较大错误或屡犯小错误而曾遭口头警告者,可由直接主管执行书面正式警告,此警告可采取“警告”或“严重警告”方式; 停职。 员工犯严重错误或屡次犯错误者,给予停薪停职处分。可采取这种处分的具体规定如下:

()员工在六个月内被警告三次; ()员工在过去十二个月内犯同样过失而遭严重警告; ()停薪停职不超过三天,由直接主管请示部门经理取得授权后执行。如果停职日数超过三天至最高十四天的,可在咨询人事经理或其授权代表后,由部 门主管授权进行。 第五条纪律处分实施。 1.口头警告。 口头警告由受处分员工的直接主管于事发后两天内执行,而且应以该员工熟悉的语言传达;受处分的员工应被告知,如再犯:将受书面警告的处分。同时,该员工的直接主管应向其上一级主管报告口头警告的执行情况。 书面警告。 书面警告由受处分员工的直接主管在取得其上一级主管的授权后,在事发两天内执行。如其上一级主管认为有必要的话,可采取“严重警告”方式。给予违纪员工书面警告时,《纪律处分通知书》正本应交给受处分员工,副本送人事部门备案,部门主管也可保留一本(见下表)。员工所犯错误的详情、处分的类别被警告过的日期等方面的纪录及将来再犯时的处分情况,均应在通知书中明确。书面警告应以受处分者熟悉的语言传达给本人。 、停职。 停职处分应在员工犯过失后两天内经上一级主管和其部长商讨后才能执行。《纪律处分通知书》须根据停职期的长短由其上一级主管或部长签署,并于停职前交给该员工。副本送人事部门备案,停职员工的上一级主管的直接主管亦可保

施工现场安全隐患整改通知书

***** 有限公司 施工现场安全隐患整改通知单 编号: 项目部: 经检查,你部在项目施工过程中存在如下安全隐患问题,请在收到本通知后认真及时地加以整改: □未按照规定设立安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 □项目经理、安全员等安全生产管理人员不在现场监督分部分项的施工。 □项项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作。 □在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案,或者施工组织设计未经审批。 □施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细交底说明或者未由双方签字确认。 □特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书的上岗作业。 □未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 □未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材。 □施工现场未按照公司的CI资料要求布设。 □施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求,如采用竹棚、石棉瓦、油毡搭设。□未对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线采取专项防护措施。 □在建设工程的施工现场未实行封闭围挡或围挡设置不符合规范要求。 □未遵守有关环境保护法律、法规的规定,致使施工现场的粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境造成危害和污染。 □食堂卫生、饮水卫生差;无急救措施和急救器材。 □施工现场采用材质不符合要求的脚手架。 □落地式脚手架立杆基础不平、不实;缺少底座、垫木;无扫地杆、排水措施。 □脚手架架体与建筑结构拉结数量不足;拉结不坚固、不规范。 □脚手架杆件间距过大;剪刀撑的设置不符合规范、标准的要求。 □脚手架的安全网未按要求检测、设置;脚手板材质不符合要求、不满铺、绑扎不牢固。□脚手架钢管立杆采用搭接、错接或者钢竹混搭;架体内未按要求封闭。 □悬挑式脚手架悬挑梁的安装或外挑杆件、架体与建筑结构拉结不符和规范、标准要求。□脚手架荷载超过规定;卸料台搭设不符合设计要求;卸料平台支撑系统与脚手架连接。□基坑施工无临边防护措施或者临边及其他防护不符合要求;未设置有效排水措施。 □基坑坑壁支护不符合规范及设计要求;坑边荷载堆载过大。 □模板支撑系统无设计计算;支撑系统不符合设计要求。 □模板立柱底部用砖垫高;不按规定设置纵横向支撑;立柱间距不符合规定。 □模板上施工载荷超过规定,堆载集中。 □楼梯口或电梯井口、预留洞口、坑井、通道口防护不符合要求。 □阳台、楼板、屋面等临边或高处作业防护不符合要求。 □外电防护措施不符合要求、封闭不严;变配电装置不符合安全规定。 □专用中性点直接接地的电力线路未采用TN-S系统;保护零线设置、连接不符合要求。□施工用电不符合“三级配电两极保护”、“一机一闸一漏一箱”要求。 □开关箱无漏电保护器或漏电保护器失灵;电箱内无隔离开关;电箱位置安装不当。 □配电箱内多路配电无标志;闸具损坏、闸具不符合要求;电箱无门、无锁、无防雨措

公司员工调岗通知书五篇

公司员工调岗通知书五篇 篇一:员工调岗通知书 编号:********* 致员工____: 因____,经公司管理层研究并与你协商决定,现调你从__岗位到__岗位,调岗从__年__月__日开始执行,调岗后的薪资待遇以__标准执行。请自收到该通知书之日起__日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者,视为旷工;旷工达5日(含)以上者,则视为自动离职,公司将按照自动离职的有关规定处理。特此通知 **********公司人事部 年月日 注:本通知一式二联,公司和被调岗员工各执一联,此联交由员工留存 ——————————————————————————————— 员工签收回执 本人已于年月日收到编号为*********《调岗通知书》。 我同意调岗(签名:)我不同意调岗(签名:) 年月日

注:此联公司人事部存档。

篇二:员工调岗通知书 致:****员工 因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现,经公司决定,拟将你的岗位调整为********,调岗从*****年*月*日起开始执行,调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。(月工资=****元基本工资+*****元月考核)特此通知,请签收! ******有限公司 *****年*月*日 备注:请在3天内将回执寄回公司,如无回执,默认为认可上述调岗通知书。 ===================================================================== 员工回执 本人已于年月日收到上述《员工调岗通知书》。 □本人同意调岗 □本人不同意调岗 不同意调岗理由: 员工签字: 日期:

[员工违规通告]员工工作失误处罚通告

竭诚为您提供优质的服务,优质的文档,谢谢阅读/双击去除 [员工违规通告]员工工作失误处罚通告 员工蔑视公司规章制度,在上班时间违纪,上级将会开出违规处罚通告,以此警示。下面小编给大家带来员工违规通告范文,供大家参考! 员工违规通告范文一 公司各部门: 按照公司****年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:

1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇 2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。 3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗 4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。 部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了

公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理: 一、对以上同事给予内部通报批评一次。 二、安全一班z,z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理 三、对z,z、z三位同事扣除当月考勤分10分。警告一次。 四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。 望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,

安全隐患整改通知书范本

安全隐患整改通知书范本 安全隐患指在日常的生产过程或社会活动中,由于人的因素,物的变化以及环境的影响等会产生各种各样的问题、缺陷、故障、苗头、隐患等不安全因素,对于安全隐患应该进行整改。下面给大家带来安全隐患整改通知书范文,供大家参考! 安全隐患整改通知书范文篇一xxx餐饮有限公司: 依照《中华人民共和国消防法》,我司消防安全管理人员于X年X月X日对你单位:xx大厦C座XX室进行了消防安全监督检查。发现存在下述违反消防法规的行为: 1、将室内消火栓进行封堵。 2、未按规定安装消防应急照明系统。 3、未按规定安装应急疏散指引标识。 4、未安规定配备相应的灭火器材。 以上行为违反《中华人民共和国消防法》第10、12、21、条的规定,已构成火灾隐患,依据《消防法》第二十五条规定,责令你单位在X年X月X日前整改完毕,否则我司将实施处罚。 在此期间你单位应当采取措施,防止发生火灾。 北京xx物业管理有限公司 XX年XX月XX日

安全隐患整改通知书范文篇二致: 经检查发现,施工现场存在下列安全隐患: 你司于年月日进场的位于的材料(可燃物及易燃易爆危险品),现场实际数量超过施工组织设计材料进场计划数量,违反《建设工程施工现场消防安全技术规范》GB50720-2011中6.2.2的规定。 要求你司立即将超出计划的进场数量部分材料退场,并于年月日前以安全隐患整改通知回复单向我司提出复检申请,整改期间你司必须按照《建设工程施工现场消防安全技术规范》对材料存放部位做好消防安全防护措施,不得在该批次材料存放部位周边进行动火作业。 若逾期未落实整改工作并提出复检申请,我司将根据合同中的条款对你司进行相应处罚。 项目监理机构(章) 总监理工程师(签名): 年月日 安全隐患整改通知书范文篇三xxxx 经检查发现,施工现场存在下列安全隐患: 事由:于2016年4月6日你同已进行XXX厂房层二层模板支撑搭设工作; 该支撑高度为5.5米属高支撑体系。经我司巡查发现该高支撑搭

员工纪律处分制度

员工纪律处分制度 第一章总则 第一条目的: 为加强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性,规范员工行为,提高员工素质,维护公司正常生产、经营、管理秩序,保障公司各项规章制度的贯彻执行,特制定本条例。 第二条适用范围:适用于上海XXXX有限公司所有职员工。 第二章员工行为规范 第三条员工在公司的行为规范,应遵守以下行为准则: 1、服从意识:严格服从公司或上级管理人员的工作指示和安排。对于工作报告,应遵循逐级向上报告的原则,上下级之间应诚意相待,彼此尊重。 2、敬业精神:认真负责,高效高质完成本职工作。 3、品格要求:正直、诚实、守信。 4、团队精神:团队至上、和谐沟通、精诚团结、知识共享。 5、创新意识:不断开发新的工作方法、方式、工具,提高工作效率。 6、学习意识:通过不断的学习提升工作技能和职业道德素养。 7、职业道德: (1)公司的持续健康发展,取决于每位员工的态度和行为符合公司期望的程度。员工应紧记自己代表公司,在任何地点、时间都应维护公司的形象和声誉; (2)不论是销售公司产品、提供服务,或是向供应商购买产品、服务,应完全以品质、价格与服务为决策的依据,以不损害公司利益为底线。 8、保密意识:严守公司秘密,保护公司知识产权和员工隐私权。 9、遵纪意识:严于律己、恪尽职守。 10、参与意识:积极参与公司的生产经营管理,与公司共同成长。 第四条员工在公司内外,应遵守以下纪律要求: 1、保护公司资产及财物,保守公司资料秘密。 (1)每位员工都有责任保护公司的资产及财物。在工作期间,员工必须爱护公司的设备、物资、工具等。对公司所有设备、物资、工具等应予看管、保卫、及时留意并报告异常情况。 (2)员工对公司一切业务资料与文件,以及个人薪酬资料应负保密责任。公司档案,未经许可,不得复印或擅自携带离开办公地点,不得将公司文件用于不属于公司业务之用途。 (3)员工不得泄露公司秘密。

员工违纪处分通知书

员工违纪处分通知书 员工蔑视公司规章制度,在上班时间违纪,上级将会开出违纪处分通知,以此警示。下面学习啦小编给大家带来员工违纪处分通知书范文,供大家参考! 员工违纪处分通知书范文一 XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日 员工违纪处分通知书范文二员工姓名:黄xx ,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。 特此通知 xxx信息技术有限公司 20XX年X月X日 员工违纪处分通知书范文三 ________先生/女士:鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。 请于____年____月____日前办理业务交接手续。 本公司保留追究你的一切法律责任的权利。 特此通知。 ________股份有限公司 年月日 员工违纪处分通知书相关文章: 1.员工违纪处罚通知书范文 2.员工违纪通知书

整改通知书

整改通知书 经查,你单位在安全管理中存在下列问题: (一) (二) (三) 现对你单位提出整改意见,要求你单位于月日前迅速整改,并书面上报整改结果。逾期不整改的停电停水处理。 特此通知。 深圳市xxxxxxx有限公司 xxxx年xx月xx日篇二:责令整改通知书 责令整改通知书 你部门(门店)在 2009年年中医疗器械质量制度执行情况检查中,发现以下问题(缺陷): 1、营业场所专区分隔不明确。 你部门(门店)在检查结束后,限期 10 日内整改,并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回质量管理部。检查人: 年月日 本通知已于年月日时收到。 接收人签字: 年月日 本文书一式二联,质量管理部和接收部门各一联存档。 你部门(门店)在 2009年年中医疗器械质量制度执行情况检查中,发现以下问题(缺陷): 1、接触器械人员段成丽未及时体检。 你部门(门店)在检查结束后,限期 10 日内整改,并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回质量管理部。检查人: 年月日 本通知已于年月日时收到。 接收人签字: 年月日 本文书一式二联,质量管理部和接收部门各一联存档。 你部门(门店)在 2009年年中医疗器械质量制度执行情况检查中,发现以下问题(缺陷): 1、接触器械人员叶敏未及时体检。 5、销售人员对产品相关性能欠了解。 你部门(门店)在检查结束后,限期 10 日内整改,并将“问题改进和措施跟踪记录表”由整改负责人签字后交回质量管理部。检查人: 年月日 本通知已于年月日时收到。 接收人签字: 年月日 本文书一式二联,质量管理部和接收部门各一联存档。 你部门(门店)在 2009年年中医疗器械质量制度执行情况检查中,发现以下问题(缺陷):

催促到岗通知书通知.doc

催促到岗通知书通知 你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情形:无正当理由,经常迟到、早退,每月达6次;年累计旷工五天(含)以上;或连续旷工三天(含)以上的规定和你解除劳动关系。 特此通知! 有限公司 年7月日 催促到岗的通知书范文篇二同志: 经查,你于年月日未履行规定审批手续离岗,至今已离岗日,违反了公司规章制度的相关规定。现通知你于年月日前返回单位上班。逾期不报到者,将根据公司规章制度规定予以辞退。请将本通知回执以挂号件形式寄回单位。 特此通知。 (单位盖章) 年月日 发件人(签字):联系电话:

地址(邮编): 注:此通知一式两份,一份送达本人,一份存档备查。 催促到岗的通知书范文篇三编号: 致员工: 于20xx年月日旷工2天;为体现公司人文关怀,以教育为主,经公司研究决定,现通知您们从今天开始恢复正常上班,并自愿接受公司的相关处理,您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定:连续旷工三天(含)以上的,公司有权解除劳动关系,并按相关规定处理! 特此通知! xxxx有限公司 年9月26日 催促到岗的通知书范文篇四同志: 你的病假期于20xx年6月10日到期,但你至今未到公司上班,也未办理任何请假或续假手续。现正式通知你于接到通知后即日回岗工作(三天内),若确需继续在家休养,请提供就诊医院的休假证明到公司办理请假手续,否则,我司将对你按照旷工处理,并根据《员工手册》第九章奖惩第七条处分细则第四项解聘(严重违纪)的第5种情

员工违纪处罚通知书范文

员工违纪处罚通知书范文 关于违反公司纪律规定的通知 行政人事部 20XX年*月*日 员工违纪处罚通知 员工姓名:黄哲,现任公司外联部专员,20XX年X月X日14时,经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站,并在此网中 做与公司业务无关之事,严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设,严肃公司规范,根据公司制度及员工守则规定,将给予该名员工罚款处分,(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 特此通知 北京药历网信息技术有限公司 20XX年X月X日 关于打架员工的处罚通告 各部门、车间: 关于201x年x月X日晚11:40左右车间员工CNrenc员工违纪 处罚通知书范文i、赵方林、陈宗保、司志博与郭义刚在宿舍发生 争执、打架事件的调查和处理通告如下: 一、事件调查 201x年X月X日晚,员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋 友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘梦龙、薛宗保等也在宿舍喝酒, 约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘梦

龙、薛宗保等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。 二、处理结果 根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下: 1.郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置; 2.刘梦龙、薛宗保在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。 3.刘方林、司志博在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。 5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。 6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置! 希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报! 行政部 201x年X月X日

安全隐患整改通知书通用版(检查常用部分)

安全隐患整改通知书 AQ 2."1 4."2工程名称: 编号: 致:(承包单位) 经检查发现,施工现场安全生产存在下列问题: (□内打√的为现场安全隐患。) 井架: □架体制作无设计计算书或未经上级审批;□架体制作不符合设计要求和规范要求;□使用厂家生产的产品,无建筑安全监督管 理部门准用证; □吊篮无停靠装置;□停靠装置未形成定型化;□无超高限位装置;□使用摩擦式卷扬机超高限位采用断电方式;□高架提升机 无下极限限位器、缓冲器或无超载限制器; □未按规定要求设置揽风绳(架高20m以下时设一组,20—30m设二组);□缆风绳未使用钢丝绳;□钢丝绳直径小于 9."3mm或角度不符合45°—60°;□地锚不符合要求; □连墙杆的位置不符合规范要求;□连墙杆连接不牢;□连墙杆与脚手架连接;□连墙杆材质或连接做法不符合要求;□钢丝绳磨损已超过报废标准;□钢丝绳锈蚀、缺油;□绳卡不符合规定;□钢丝绳无过路保护;□钢丝绳拖地;□卸料平台两侧无防护栏杆或防护不严;□平台脚手板搭设不严、不牢;□平台无防护门或不起作用;□防护门未形成定型化、

工具化;□地面进料口无防护棚或不符合要求; □吊篮无安全门;□安全门未形成定型化、工具化;□高架提升机未使用吊笼;□违章乘坐吊篮上下;□吊篮提升使用单根钢丝 绳; □安装无验收手续和责任人签字;□验收单无量化验收内容; □架体安装拆除无施工方案;□架体基础不符合要求;□架体垂直偏差超过;□架体与吊篮间隙超过规定;□架体外侧无立网防 护或防护不严;□摇臂把杆未经设计的或安装不符合要求或无保险绳;□井字架开口处未加固; □卷扬机地锚不牢固;□卷筒钢丝绳缠绕不整齐;□第一个导向滑轮距离小于15倍卷筒宽度;□滑轮翼缘破损或与架体柔性连接;□卷筒上无防止钢丝绳滑脱保险装置;□滑轮与钢丝绳不匹配; □无联络信号;□信号方式不合理、不准确; □卷扬机无操作棚;□操作棚不符合要求;□操作人员无证; □防雷保护范围以外无避雷装置;□避雷装置不符合要求; 临时用电: □外电防护小于安全距离又无防护措施;□防护措施不符合要求、封闭不严密; □工作接地与重复接地不符合要求;□未采用TN—S系统;□专用保护零线设置不符合要求;□保护零线与工作零线混接;□配电箱、开关箱不符合“三级配电两级保护”要求;□开关箱(末级)无漏电保护或保护器失灵;□漏电保护装置参数不匹配;□电箱内无隔离开关;□违反“—机、一闸、一漏、一箱”;□安装位置不当、周围杂物多等不便操作;□闸具损坏、闸具不符合要求;□配电箱内多路配电无标记;□电箱下引出线混乱;□电箱无门、无锁、无防雨措施;

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