基于“三集五大”体系建设的企业文化实践

摘要：湖北省电力公司管理培训中心按照省公司党委的统一部署和要求，在“三集五大”体系建设中，紧紧围绕国家电网公司企业文化建设“五统一”开展系列活动，管理培训中心企业文化的传播、落地、评价、管理工程深入推进落实，企业文化建设取得了显著成效。

关键词：三集五大；企业文化；实践

中图分类号：c93

文献标识码：a

文章编号：1009-0118（2013）03-0203-02

为深入学习贯彻落实党的十八大精神，更好地推进优秀企业文化建设，按照国家电网公司企业文化“五统一”（统一价值观念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌）的基本要求，根据省公司的统一要求和部署，管理培训中心（以下简称中心）企业文化和品牌建设紧紧围绕为省公司科学发展服务、为电网基层企业经营管理服务，在“三集五大”体系建设过程中，充分发挥企业文化所起的“正能量”推动作用，保护和激发中心全体干部员工的积极性、主动性和创造性，企业文化和品牌建设深入推进、形式多样、精彩纷呈、显著成效。为中心推进“三集五大”体系建设、全面完成全年各项目标任务奠定了深厚的思想基础、提供了有力的舆论支撑、营造了良好的和谐氛围。企业文化的传播、落地、评价、管理工程得到落实，中心企业文化建设取得一定成果，干部