JAVA试卷生成系统论文

JAVA试卷生成系统论文
JAVA试卷生成系统论文

Smart系统—

题库及试卷管理模块的设计与开发

摘要

SMART系统是一个采用新思路、新架构、新技术开发出来的一个新型智能在线考试信息管理系统,该系统主要实现了学生在线考试与评估以及对各种评估信息的管理和维护。本文针对教育工作的具体需求,用struts + spring + hibernate搭建的框架为设计平台,以B/S(Browser/Server)模式开发与设计题库及试卷管理模块。本设计为Smart系统的一部分。主要设计和实现了学校考试的出卷方式与试题库的管理。论文首先阐述了题库管理及试卷管理系统的详细需求分析、数据库的合理设计以及系统设计原理,给出了计算机管理环境下的题型分类、试卷生成的方法,并从科学、实用的角度构造系统功能模块,包括试题录入、题库维护、生成试卷、试卷管理等功能。其次介绍了各个模块功能的具体实现,包括:题库权限管理、手动出卷、自动出卷等。最后通过本模块的应用,可以满足评估系统中考试需求,对教育评估的发展起到一定的促进作用。

关键词:Struts;Spring;Hibernate;卷生成;题库;卷管理

The Smart System----

The Design and Implementation of an Exercise library

Management Module

Abstract

Developed with new idea, structure, technology, SMART is online intelligent examination information management system; it realizes the function of online test, evaluation, and evaluation information management and maintenance. Aiming at the requirement of education, I use the framework of struts + spring + hibernate as a design platform, and B/S mode as development and design of item pool and paper management module. My design is part of the Smart system. The design realizes the function of test paper design and item pool management. The theses, firstly, illustrate the principle of item management, database design and system design, then find out the solution of question type sorting, test paper generating in computer environment. The design also construct the function mode from scientific and pragmatic aspect, including test question input, item pool management, test paper generation etc. Secondly, the theses introduces the realization of each module function, including the power limit management of the item pool, manual generation of test paper etc. finally, Through this system application, may satisfy the educate appraisal demand, and promote the educational evaluation development.

Key words: struts; spring; h ibernate; randomization test; test questions database; test management

目录

论文总页数:22页1引言 (1)

1.1课题背景 (1)

1.2国内现状 (1)

1.3本课题研究的意义 (1)

2相关理论知识及其技术 (2)

2.1系统开发环境及技术 (2)

2.1.1 开发环境 (2)

2.2框架介绍 (2)

2.2.1 Struts 简介 (2)

2.2.2 Spring简介 (4)

2.2.3 Hibernate 简介 (4)

2.2.4 SQLServer 2000 简介 (4)

2.2.5 JSP 组件 (5)

3需求分析和设计方案 (6)

3.1 题库管理 (6)

3.1.1 试题管理需求分析 (6)

3.1.2 试题管理设计方案 (6)

3.2试卷管理 (7)

3.2.1 试卷管理需求分析 (7)

3.2.2 试卷管理设计方案 (8)

4设计流程 (9)

4.1数据库设计 (9)

4.1.1 题库管理数据ER图及数据库表 (9)

4.1.2 试卷管理数据ER图及数据库表 (11)

4.2 系统实现 (14)

4.2.1 题库管理模块实现 (14)

4.2.2 试卷管理模块实现 (16)

5系统测试 (19)

5.1 测试环境 (19)

5.2 测试结果 (19)

结论 (19)

参考文献 (19)

致谢 (21)

1引言

1.1课题背景

随着网络技术的飞速发展,现在很多国外的大学和社会其他部门都已经开设了远程教育,通过计算机网络实现异地教育和培训。现在,计算机硬件技术的发展已经达到了相当高的水平。但是,远程教育软件的开发目前还处于起步阶段,随着这项技术的不断深入发展,就要求有更好、更完善的软件系统应用到远程教育当中去,给传统教育模式带来新的变革,并对教育的发展形成新的推动力。

本文以Internet为平台,研究了基于Web考试系统――题库管理模块和试卷管理模块的设计与实现,包括系统需求分析和系统功能设计以及数据库设计。重点阐述了题库管理模块和试卷管理模块的设计。

1.2国内现状

在我国,虽然远程教育已经蓬勃地发展起来,但是目前学校与社会上的各种考试大多数采用传统的考试方式,在此方式下,组织一次考试至少要经过五个步骤,即人工出题、考生考试、人工阅卷、成绩评估和试卷分析。然而在这个过程中人工手动出题和试题的选择是最为复杂的。显然,随着考试类型的不断增加及考试要求的不断提高,教师的工作量将会越来越大,并且其工作将是一件十分烦琐和非常容易出错的事情,可以说传统的考试方式已经不能适应现代考试的需要。

1.3本课题研究的意义

随着计算机应用的迅猛发展,网络应用不断扩大,如远程教育和虚拟大学的出现等等,且这些应用正逐步深入到千家万户。人们迫切要求利用这些技术来进行在线考试,以减轻教师的工作负担及提高工作效率,与此同时也提高了考试的质量,从而使考试更趋于公证、客观,更加激发学生的学习兴趣。

在线考试是现阶段研究开发的一个热点。它是建立在国际互联网上的应用系统,客户端的配置可以极为简单,使考试不受地域的限制。一个完备的在线考试系统可以使用户在网上学习后及时检验自己的学习效果,已发现自己的不足,使得学习效率得到很大提高。只要形成一套成熟的题库和生成试卷的自动化就可以实现考试的自动化,可以使教师方便的出卷,在出题模块设计了比较智能的出题方式,为教师提供很大的方便,这样一来,教师所要做的只是精心设计题目、维护题库,智能出卷就可以了,从而大大减轻了教师的负担,这表明其经济性是相当可观的。为了适应新形势的发展,我进行了这一系统的初步设计工作,也可以说是做一个初步的探索,希望它能够在各类考试中发挥高效、便捷的作用,把老师从繁重的工作中解脱出来!

2相关理论知识及其技术

2.1系统开发环境及技术

2.1.1 开发环境

(1)集成开发环境: JDK5.0+Eclipse3.1+MyEclipse4.0

(2)硬件环境:PC机 CPU:PIII 500以上,内存:256M以上

(3)开发语言: Java、SQL

2.2框架介绍

本系统采用struts + spring管理的hibernate作为平台框架搭建的。

图1系统框架流程图

2.2.1 Struts 简介

1、MVC设计模式

MVC是一种设计模式,他强制性的把应用程序的输入、处理和输出分开。MVC 把应用程序分成三个核心模块:模型、视图和控制器,他们分别担负不同的任务。图2显示了这几个模块各自的功能以及它们的相互关系。

图2 MVC设计模式

2、Struts概述

Struts最早作为Apache Jakarta项目的组成部分问世。这个名字来源于在建筑和旧式飞机中使用的支持金属架。它产生的目的是为了帮助开发者减少运用MVC设计模式来开发Web应用的时间。Struts框架是基于JAVA技术的,开发人员通过Struts框架可以充分利用代码重用和“一次编写、到处运行”的优点。它提供了一种创建Web应用程序的框架,其中对应用程序的显示、表示和数据的后台代码进行了抽象。

Struts是一个比较好的MVC框架,继承了MVC的各项特性,并根据J2EE的特点,做了相应的变化和扩展。它采用的主要技术是Servlet,JSP和tag library。Struts架构是围绕一个Action Mapping把HTTP消息形式的用户请求转换成应用程序的动作。Action Mapping创建了一个Action对象来处理请求。一旦Action 对象完成了一个任务,它就通过在一个JSP页面上写结果来直接回应一个用户请求,或者它可以让一个引用程序流动到其它地方作回应。

Struts作为一个MVC的框架,对Model、View和Controller都提供了响应的实现组件,对此分别做介绍,并且看它们是如何结合在一起的。

Controller:控制器的作用是从客户端接受请求,并且选择执行相应的业务逻辑,然后把响应结果送回到客户端,在Struts中由ActionServlet和ActionMapping对象组成。

Model:struts为Model部分提供了Action 和ActionForm对象。Struts 建议在实现是把“做什么”(Action)和“如何做”(业务逻辑)分离。

View:Struts应用中的View部分是通过JSP技术实现的。Struts提供了自定义的标记库可以使用,通过这些自定义标记可以非常好地和系统的Model部分交互,通过使用这些自定义表创建的JSP表单,可以实与Model部分中的

ActionForm的映射,完成对用户数据的封装,同时这些自定义标记还提供了像模板定制等多种显示功能。

2.2.2 Spring简介

Spring既是全面的又是模块化的。Spring有分层的体系结构,这意味着你能选择仅仅使用它任何一个独立的部分,而它的架构又是内部一致。它的设计从一开始就是要帮助你编写易于测试的代码。Spring是使用测试驱动开发的工程的理想框架。

Spring不会给你的工程添加对其它的框架依赖。Spring也许称得上是个一站式解决方案,提供了一个典型应用所需要的大部分基础架构。它还涉及到了其它framework没有考虑到的内容。

其中比较重要的两个模块有IOC和AOP。IOC即控制反转模式(也称作依赖性介入)的基本概念是:不创建对象,但是描述创建它们的方式。在代码中不直接与对象和服务连接,但在配置文件中描述哪一个组件需要哪一项服务。容器(在 Spring 框架中是 IOC 容器)负责将这些联系在一起。面向方面的编程,即AOP,是一种编程技术,它允许程序员对横切关注点或横切典型的职责分界线的行为(例如日志和事务管理)进行模块化。AOP 的核心构造是方面,它将那些影响多个类的行为封装到可重用的模块中。

2.2.3 Hibernate 简介

Hibernate是一个开放源代码的对象关系映射框架,它对JDBC进行了非常轻量级的对象封装,它使得与关系数据库打交道变得十分轻松,就像您的数据库中包含每天使用的普通Java对象一样,使得Java程序员可以随心所欲的使用对象编程思维来操纵数据库。Hibernate可以应用在任何使用JDBC的场合,既可以在Java的客户端程序使用,也可以在Servlet/JSP的Web应用中使用,最具革命意义的是:Hibernate可以在应用EJB的J2EE架构中取代CMP,完成数据持久化的重任。

2.2.4 SQLServer 2000 简介

Server是一个关系数据库管理系统,它最初是由Microsoft、Sybase和Ashton-Tate三家公司共同开发的。于1988 年推出了第一个OS/2版本,在Windows NT 推出后,Microsoft与Sybase在SQL Server的开发上就分道扬镳了,Microsoft 将SQL Server 移植到Windows NT 系统上,专注于开发推广SQL Server WindowsNT 版本。SQL Server 2000是Microsoft公司推出的SQL Server数据库管理系统,该版本继承了SQL Server 7.0版本的优点,同时又比它增加了许多更先进的功能,具有使用方便、可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点。SQL Server 不但可以应用于大中型数据库管理中,建立分布式关系数据库,并且也可以开发桌面数

据库。事实上,SQLServer 数据库处理的基本结构,采取关系型数据库模式,尽管如此,相信大家都可以轻易的发现,在SQL Server 的数据库处理方式中,则是使用面向对象的操作方式与精神,也就是说,SQL Server的所有功能,都可以基于系统已经建立好的一些对象来达成,是相当OO面向对象的一个系统结构。SQL Server 企业管理器是 SQL Server 的主要管理工具,它提供了一个遵从MMC 标准的用户界面,使用户得以:

(1)定义 SQL Server 实例组。

(2)将个别服务器注册到组中。

(3)为每个已注册的服务器配置所有 SQL Server 选项。

(4)在每个已注册的服务器中创建并管理所有 SQL Server 数据库、对象、

登录、用户和权限。

(5)在每个已注册的服务器上定义并执行所有 SQL Server 管理任务。

(6)通过唤醒调用 SQL 查询分析器,交互地设计并测试 SQL 语句、批处

理和脚本。

(7)唤醒调用为 SQL Server 定义的各种向导。

2.2.5 JSP 组件

在传统的HTML文件中加入JAVA程序片段和JSP标签,就构成了JSP网页。JAVA程序片段可以操作数据库、重定向网页以及发送E-MAIL等,实现建立动态网站所需要的功能。所有程序操作都在服务器端执行,网络上传送给用户端的仅仅为输出结果。JSP技术大大降低了对用户浏览器的要求,即使用户浏览器端不支持Java,也可以访问JSP网页。

当JSP容器接受到WEB用户的一个JSP文件请求时,它对JSP文件进行语法分析并生成JAVA Servlet源文件,然后对其进行编译。一般情况下,Servlet 源文件的生成和编译仅在初次调用JSP时发生。如果原始的JSP文件被更新了,JSP容器将检测所做的更新,在执行它之前重新生成Servlet并进行编译。图3显示了JSP容器初次执行JSP的过程:尽管JSP在本质上是Servlet,但这两者的创建方式不一样。Servelet完全由java程序代码构成,擅长于流程控制和事务处理,而通过Servlet来生成动态网页很不直观;JSP由HTML代码和JSP标签构成可以方便的编写动态网页。因此在实际应用中,采用Servlet来控制业务流程,而采用JSP来生成动态网页。在Struts框架中,JSP位于MVC设计模式的视图层,而Servlet位于控制层。

图3 JSP容器初次执行JSP的过程

3需求分析和设计方案

3.1 题库管理

3.1.1 试题管理需求分析

试题管理是整个系统非常核心的模块,它基于知识点模块、章节模块、课程模块、题型管理模块完成的基础上的。其中核心元素是试题,通过试题将题库中的各模块连接起来。

试题管理分为题库录入和题库维护两部分组成。试题录入是整个题库管理模块的灵魂所在,所以试题录入十分重要。由于试题类型很多和试题录入、查询时方便快捷、管理的便利等各个因素考虑,不同种题型的试题分别保存在不同的试题库中。同时考虑到整系统的实用性,每一个题库都要有一个相应的答案库。答案库是独立的,这样设计是为了避免答案的泄露。

题库管理模块用来维护题库中的试题的,对题库中的试题提供增加、删除、修改及其查询等功能。其中题库生成是一个独立的子模块。

题库是有使用权限的,只有拥有权限的管理员与教师才可以向题库中添加各种类型且符合要求的试题,也可以对它们进行修改和删除。所添加的试题可以通过试题来源来设计试题库,例如:可以设计某某老师的题库。这样设计可以使老师在出卷的时候直接调用自己的题库来出试卷。这样方便了教师的出卷,缩减了教师的工作量和时间。

3.1.2 试题管理设计方案

试题录入:首先进入,选择年级,课程,章节,知识点,只有知识点不为空的时候点确定,才会跳出试题的具体设置信息,否则会提示“请首先选择知识点”要选择对应的试题类型,才能跳出对应的选项。比如选单选才能跳出单选对应的

内容。所涉及的表的操作主要是保存。

题库管理:进入初始化页面,将所有的试题查询出来显示在页面上。

(1)查询:为用户提供3种查询方式——按知识点查找(通过年级→课程→章节→知识点),按试题类型查找和按试题来源查找。通过3种查询方式,分别显示出符合条件的试题,显示在页面上。

(2)删除:主要实现对试题的删除操作。通过试题左端的复选框,实现单个试题的删除或者批量的删除。

(3)修改:主要实现对试题的修改功能。通过点击试题对应的id,或者通过选择复选框,进入到修改页面。

a.修改页面要先加载整个试题的内容,单用户修改完内容点击保存的时候,能够更新数据库中对应的字段的内容。

b.修改页面还要实现对本试题的删除,以及返回到初始页面的功能。

(4)主要涉及表有:

物理年级表:smart_real_grade 课程表:smart_course

章节表:smart_section 知识点表:Smart_knowledge_point 判断题目表:smart_judgement 单选题目表:smart_single_choice 多选题目表:smart_multi_choice 试题来源表:smart_source

标准答案表:smart_answer

3.2试卷管理

3.2.1 试卷管理需求分析

功能主要实现试卷由试题组成,而试题又来自于题库,所以试卷管理模块依赖于题库。试卷管理对试卷提供管理,包括试卷的增删改查。试卷管理中最重要的是试卷的生成,试卷生成的结果存储到试卷库。

试卷的生成可能根据多种条件来生成,可以人工出题,自动出题,试卷应具有“单元测试、学年/半学年测试、学年考试、年级统考等多种性质,以适合不同场合的需要。可以由出卷人来设定,试卷生成与题型管理结合非常紧密。

手动出卷:老师可以定制出卷的一些参数,比如:总题目数、试题的类型,每种类型试题中具体小题的数目,每道题的分数,每个年级的题所占比例,相关题目的难度比例、试题的范围等,在此基础上,系统会根据出卷人的参数,按类型分类筛选出符合条件的试题,以可翻页的方式显示,由出卷人选择确定后生成一套完整的试卷。

自动出卷:老师可以定制出卷的一些参数,比如:总题目数、试题的类型,每种类型试题中具体小题的数目,每个年级的题所占比例,相关题目的难度比例、试题的范围等,在此基础上,系统会根据出卷人的参数,自动生成一套完整试卷。

鉴于主观题的主观性,目前无法实现系统自动阅卷,所以本系统只作客观题部分。一般情况下,单选题往往在四个供选的答案A、B、C、D中选择唯一正确的答案;多选题是在供选答案中有多个选择;而判断题实质上就相当于有两个选项的单选题。因而,本系统中所涉及的单选题和多选题跟过去的大体相同。还有判断题部分。并且假设多选题一般情况下也是最多提供八个备选答案,标准答案至少有一个。故各题型的样题设计如下:

单选题:password的意思是: A、密码 B、经过 C、单词 D、通路

正确答案为A

多选题:下面的表达式为真的有:A、1>2 B、7%5=2

C、sin(30)=1/2

D、Cint(7/5)=1

正确答案为B、C、D

3.2.2 试卷管理设计方案

试卷生成:当用户进入试题管理的模块新建一份试卷时,给用户提供试卷类型、出题方式、使用年级、及其相应的科目和适用考试名称的选项,用户只要选择就可以了,避免手动输入,给用户提供了很大的方便,同时也节省了宝贵时间。其余的就是让用户设置试卷的相关内容,为接下来的试卷的试题的具体添加做好准备。如果设置的各个类型的题目的总分没有和开始设置的整张试卷的总分一致是无法进入下一步进行添加各种试卷具体类型的题目的。只有第一步骤设置都满足条件后就可以进一步完成出卷。当用户进入步骤二时看到页面显示的所有参数都是有步骤一设定的。如试题类型和每一类型题型要选的题目数的数目都是通过前面的设定来的,接着用户就可以设定各种参数从数据库抽题目,如选题的时候可以按书本查询、章节查询、各个知识点查询。提高了选题的速度和准确度,体现了出题的智能化。试题被选中显示在页面刷新。就采用了ajax技术避免传输,并实现了分页显示。当用户选定了相应的题目的时候,点击添加试题的时候。也是采用的ajax技术传到后台函数进行处理,把数据保存相应的session中,处理成功后会给用户一个对话框提示“临时保存成功”。用户就可以进行下一类型试题的添加了。

试卷管理:进入初始化页面,将所有的试选查询出来显示在页面上。可以通过点击列表的每一列表头,可以对所以试卷对应相关属性进行排序,用户使用十分方便快捷。

(1)查看:用户可以点击所要查看的试卷所在行的查看图片,就可以看到此试卷的所有内容。

(2)删除:主要实现对试卷的删除操作。通过试卷左端的复选框,实现单个试卷的删除或者批量的删除。

(3)修改:主要实现对试卷的修改功能。通过点击试卷对名称链接进入到修改页面,进行修改操作。

4设计流程

4.1数据库设计

4.1.1 题库管理数据ER图及数据库表

题库管理数据ER图如下

图4题库管理模块的数据库ER图

表1判断题目表(smart_judgement)

表5多项选择题目(smart_multi_choice)

4.1.2 试卷管理数据ER图及数据库表

试卷列表是用来存放新试卷的所有基础信息,然而试题的试题题目id就存在试卷空白表上,这样设计就是为了节省是数据空间,试卷列表与试卷空白表是一对一的关系,在生成试卷的对数据库操作的时候就是同时对两张的表进行操作。试卷管理模块数据ER图如下:

图5试卷管理模块数据ER图

表7试卷列表(Smart_exam_paper_list)

表8试卷试题表(Smart_exam_paper_question_list)

4.2 系统实现

4.2.1 题库管理模块实现

图6试题录入页面

通过设定各个条件,选择整道试题的属性,试题内容的录入采用的是一个编辑器,可以对试题进行排版,保存的时候以html标签的形式保存,图片会放到相应的文件夹下。避免了将图片的格式转换成二进制流保存到数据库和显示时的格式转换的繁琐的步骤。减少了开发过程中难度。部分代码实现如下://页面调用编辑器方法

//Acition 的保存方法

public ActionForward save(ActionMapping mapping, ActionForm form,HttpServletRequest request, HttpServletResponse response) throws Exception {

//通过form 得到页面所有的值

FactoryTopicAddForm factoryform=(FactoryTopicAddForm) form;

Map params=new HashMap();

String sourceNo=(String)request.getParameter("sourceNo");//试题来源no

params.put("sourceNo",sourceNo);

//调用逻辑事务层的“ShowSource”方法

SmartSource source = (SmartSource) this.call(new Carrier(params,

BusinessConstants.FACTORY_TOPIC_BUSINESS,"ShowSource"));

String number=factoryform.getSelect2();//选项

if(number.equals("单选")){

SmartSingleChoice single= new SmartSingleChoice();

single.setOptionA(factoryform.getOptiona());

…………

String s = Desc.replaceAll("<", "<");//替换标签

…………

//掉用保存方法最终保存到数据库

params.put("single", single);

List result = (List) this.call(new Carrier(params,

BusinessConstants.FACTORY_TOPIC_BUSINESS,

"SaveSingleChoice"));

}

}

图7试题管理页面

实现了按多种条件的查询和删除修改功能,各种题型是保存在不同的表中,整个框架采用的是hibernate连接数据库,要查询出所有的试题内容涉及的多张表的操作,所以在查询过程中用了存储过程进行查询。

具体代码如下:

/**定义一个实体类**/

public class QuestionSearch extends PersistenceObject implements Audit,

java.io.Serializablei {

private String questionNo;

public String getQuestionNo() {……}

public void setQuestionNo(String questionNo) {……}

}

}

/**定义一个业务逻辑层的方法**/

public Object processSearchQuestion(Carrier vo) {

Map data = vo.geitData();

Object[] params = new Object[5];// 定义一个数组

params[0] = (datai.get("knowledgeNo") != null) ? data.get("knowledgeNo"): "";// 将参

数存放进数组

……

List result = ((FactoryDAO) getDao()).searchQuestion(params);//调用方法

return result;

}

/**定义一个相应的xml配置文件**/

//

......

//存储过程的名称

......

{ call SP_SearchQuestionBySource(?,?,?,?,?) }//调用存储过程

4.2.2 试卷管理模块实现

用户进入试卷管理模块的界面,在页面就提供添加,删除,修改的相应功能。所以用户就可以选择相应的操作进行试卷的管理。界面如下:

图8试卷列表页面

试卷基础信息设置页面的主要功能就先设置试卷的整体信息,设置完毕后进入下一添加页面,并把相应的信息传到下一页面,采用javascript传参。避免从后台操作增加系统的负担。

图9试卷基础信息设置页面

试卷添加页面接收到信息设置页面传的参数后就显示相应的信息,如图9中设置了单选、多选、判断等相应的题型,图10的试题类型框相应显示了单选题、多选题、判断题。效果图如下图:

图10 具体试题内容添加页面

功能实现:采用AJAX 技术避免页面刷新,从数据库查出相应的试题,在后台用xml封装,在页面处解析xml节点。相应的数据显示在页面上。

具体代码实现:

public ActionForward search(ActionMapping mapping, ActionForm form,

HttpServletRequest request, HttpServletResponse response)

基于Java的人事管理系统设计与实现企业人事管理系统_毕业设计论文

本科毕业论文(设计) 题目:基于Java的人事管理系统设计与实现系别: 信息工程学院 班级: 2011级计算机科学与技术(软件技术方向) 起讫日期: 2012年10月16日-2013年5月31日

基于Java的人事管理系统设计与实现 三明学院信息工程学院 2011级计算机科学与技术(软件方向) 摘要:随着计算机的逐步发展、复杂度逐渐变强,人工作业已经无法适应现代的管理,随之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统,而且一个良好的人事管理系统势在必行。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理,可以方便的进行录入、查询、删除、修改等操作。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。按照系统的基本功能,系统的开发可以归结为软件开发技术和数据库应用技术。目前主要的软件编程语言有Java、C#、C++等,本系统主要采用Java语言为开发技术。在数据库的选择上,为了用户友好的查询和强大的搜索能力,采用Microsoft公司的Access 作为数据库平台。设计流程从系统的需求分析开始,确定系统的流程与模块的划分,再到数 据库设计,最后开始每个模块的编程。 关键词:人事管理系统;java语言;Access 第一章绪论 (5)

1.1信息化的发展 (5) 1.2课题的研究背景 (5) 1.3课题的研究目的 (6) 1.4系统开发关键技术与开发环境 (6) 1.4.1 JAVA语言简介 (6) 1.4.2 JAVA的优势与特点 (7) 1.5 MyEcpse的特点与开发环境 (7) 1.6运行环境和开发工具 (8) 第二章需求分析 (8) 2.1系统需求分析 (8) 2.2功能分析 (9) 2.3可行性分析 (9) 2.3.1经济可行性 (9) 2.3.2技术可行性 (9) 2.3.3操作可行性 (10) 第三章系统设计 (10) 3.1结构设计 (10) 3.2功能结构图 (10) 3.3功能流程及工作流描述 (11) 第四章数据库设计 (13) 4.1数据库表设计 (13) 4.2数据库E-R图设计 (14) 第五章详细设计 (15) 5.1系统登录界面 (15) 5.2人事管理系统主界面模块 (16) 5.3基础信息管理模块 (16) 5.3.1添加人员信息模块 (17) 5.3.2修改人员信息模块 (18) 5.3.3删除人员信息模块 (18) 5.3.4查询人员信息模块 (19) 5.3.5部门管理模块 (19) 5.4人员调动管理模块 (20) 5.4.1人员调动模块 (20) 5.4.2调动历史查询模块 (21) 5.5人员考核管理模块 (21) 5.5.1调动历史查询模块 (22) 5.5.2调动历史查询模块 (22) 5.6劳资管理模块 (23) 5.6.1劳资分配管理模块 (24) 5.6.2劳资历史查询模块 (24) 第六章系统调试 (25) 6.1程序调试 (25) 6.2程序的测试 (25) 6.2.1测试的重要性和目的 (25)

基于java学生信息管理系统设计与实现

基于java的学生信息管理系统设计与实现

基于java的学生信息管理系统设计与实现 摘要:利用计算机进行学生信息管理,不仅能够保证准确、无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关信息进行查询,检索迅速、查找便、可靠性高、存储量大、保密性好。本设计就是一个为实现信息化管理而开发的信息管理系统,能够进行信息存储、查询、修改等能功。该系统由六个模块构成,包括学生管理系统的主界面模块、学生信息管理模块、课程信息管理模块、成绩信息管理模块、信息查询模块和数据库操作模块。通过这些模块的有机结合,能便的对学生信息进行综合管理,从而实现了信息化管理的目的。由于本人的能力有限,设计过程中难免有不足之处,设计中的存在问题本人将在日后进一步修改,以便让程序的设计更加完善。 关键词:oracle; 异常处理;关系模型

目录 1 引言 0 1.1背景及意义 (3) 1.2 实验技术选择 (4) 1.3 课题实现技术的简要说明 (7) 1.4可行性分析 (8) 2系统需求分析 (9) 3 学生信息管理系统设计 (10) 3.1数据模型分析与设计 (10) 3.2 结构设计与结构功能图 (13) 3.2.1 结构设计 (13) 3.2.2 功能结构图 (13) 4 系统实现 (15) 5 系统调试与测试 (20) 5.1系统功能测试 (20) 5.2系统调试常见错误 (20) 6 实验小结 (22) 参考文献 (22)

1 引言 1.1背景及意义 学生信息管理系统是一个教育单位不可缺少的部分。一个功能齐全、简单易用的信息管理系统不但能有效地减轻学校相关工作人员的工作负担,它的容对于学校的决策者和管理者来说都至关重要。所以学生信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。但一直以来人们使用传统人工的式管理文件档案、统计和查询数据,这种管理式存在着多缺点,如:效率低、保密性差、人工的大量浪费;另外时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少困难。随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 作为计算机应用的一部分,使用计算机对学校的各类信息进行管理,具有手工管理无法比拟的优点。例如:检索迅速、查询便、效率高、可靠性好、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。利用计算机进行学生信息管理,不仅能够保证准确、无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关信息进行查询,检索迅速、查找便、可靠性高、存储量大、保密性好。要科学地实现信息化管理,开发一个适合学校的,能够进行信息存储、查询、修改等功能的信息管理系统是十分重要的。这些优点能够极大地提高学校信息管理的效率,也是一个单位科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。 本系统是将现代化的计算机技术和传统的教学、教务工作相结合,按照学院的工作流程设计完成的。通过一个简化的学生信息管理系统,使学生信息管理工作系统化、规化、自动化,从而达到提高学生信息管理效率的目的。本课题就是针对便于学生信息管理的问题而设计的一个管理系统。

人事管理系统毕业设计开题报告

附件5: 北京理工大学珠海学院 毕业设计(论文)开题报告 题目:某食品公司人事管理信息系统的设计与实现 学院:管理与经济学院 专业:信息管理与信息系统 学生姓名:林敬虎 指导教师:郑述招

一、研究的现状及其意义 企业人事管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题.在这种情况下,一个可以规范化,自动化的企业人事管理系统就显的非常必要.。 最初的人事管理,都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候人力可以完成,随着企业的规模越来越大,企业的员工认输也越来越多,依然维持着人力进行人事管理,必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。 人事管理系统就是把分散的企业单位的职工信息实行统一,集中规范的收集管理,建立分类编号管理,电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀防盗等现代化,专业化的管理系统为企事业单位和职工解除后顾之忧。 企业人事管理系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息寸取等服务。 人事管理系统基本上能够满足现代企业人事管理系统使用表格对各种信息分门别类,组成企业人事管理系统,可以方便地查询,查阅,修改,交流和重复使用。 某食品有限公司成立于20世纪80年代,主要生产方便面等食品,目前拥有员工1000多人,去年盈利额约为2000多万元。公司人事部的工作目标主要是为企业招聘、管理必须的人才或员工,并致力于为企业降低用人成本。现人事部架构为1名人事经理,6名工作人员,并担任着不同的任务。 该公司从2006年起正式启用“用友U8”ERP系统。使用软件信息系统进行管理后的公司总体上起到了规范了管理流程、节省人力和物力等作用,产生了科学管理与降低成本的双重效益。但是,公司人事部目前在应用信息化管理业务上只是涉及了简单的考勤、档案、合同等管理模块,其他的人事管理工作还是依靠传统的手工管理来完成。手工管理存在着几个明显的问题,比如说统计资料缺乏准确性、及时性,需要花费大量的人力、物力、财力等。随着企业规模的扩大,人事管理的工作量也大大地加重。

在线考试系统设计方案

在线考试系统设计方案 一、概述 传统的考试方式组织一次考试至少要经过人工出卷、考生考试、人工阅卷、成绩统计和试卷分析五个步骤。随着考试规模的不断扩大,工作量将会越来越大而且容易出错。因此开发一套在线考试系统具有重要的现实意义: 1、在线考试突破了时空限制。在线考试系统突破了传统考试模式的时间、空间的限制,有利于组织大规模异地实时考试,可以满足任何授权的考生在规定的时间段内在任意时间和可用地点参加考试,大大提高了教学内容和考核方式的灵活性。 2、提高了工作效率。在线考试系统减轻了考试主管部门人员尤其是教师在命题、组卷、阅卷等方面繁重的工作量,提高了工作效率。 3、节省财政开支。在线考试真正实现了无纸化办公,节省了纸张、印刷等考核费用。 4、在线考试更能体现考核的客观公正性。在线考试采用试题库方式提供试卷来源,考前无任何成套试卷,考试时各考生随机抽卷,试卷不完全相同,避免了互相参看导致的不公平成绩。自动阅卷功能增加了考核的透明度,考生在交卷同时看到自己的成

绩,降低了错误出现的概率和教师主观因素的干扰,更能体现考核的客观公正性。 二、“在线考试系统”环境要求 软件环境:开发语言采用JAVA,数据库服务器方面则有MySQL,其灵活性、安全性和易用性为数据库编程提供了良好的条件 三、系统设计方案 系统设计方案描述 该考试系统是基于WEB技术系统开发的一种,采用B/S的三层结构模式,使用jsp动态网页技术开发。不受时间和地域的限制可以随机出题。管理员可以管理角色,并对系统模块、用户等进行处理;教师在题库添加试题,对用户的成绩进行管理。用户则通过选择不同类别的试卷,系统随机生成试卷并开始考试,查询成绩。 在系统设计和开发上,运用软件工程的思想,分析和设计了数据模型和功能模型;给出了主要功能的算法设计,包括题库组织、试卷生成、身份认证、考生答案存储、自动阅卷等。 系统功能需求分析 提供一个基于B/S模式用户接口,能实现在线的用户认证、

基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现论文

基于JavaWeb人事管理系统的设计与实现

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

计算机论文基于javaweb开发的学生信息管理系统_学位论文

基于Java web开发的学生信息管理系统 摘要 随着信息技术和网络技术飞速发展,管理信息系统具有重要的现实意义。系统研究了管理信息系统(MIS)的概念、开发方法、运行模式以及体系结构,分析了传统管理信息系统存在的问题。详细介绍了ASP技术,深入探讨了基于Web的管理信息系统工作原理。 阐述了对系统有着支持性作用的科技信息数据库,并从其功能、结构、选型上进行了设计。此外还根据数据库范式理论分析了部分数据库表的结构,并给出一组实用数据库表的定义;利用数据库视图、触发器技术实现了系统中约束规则在数据层与应用层的合理划分。 关键词:管理信息系统,web技术,ASP技术,数据 With the rapid development of information technology and network technology, the management information system has important practical significance. System research the concept of management information system (MIS), development methods, operational mode and structure of system, analyzes the problems existing in the traditional management information system. ASP technology was introduced in detail, and discussed the working principle of the management information system based on Web. The database of a supporting role of science and technology information to system will be designed from its function, structure, selection . In addition, according to the theory of database model ,it analysis part of the structure of the database table and gives the definition of a set of practical database tables; The system of using database views, triggers technology achieves the constraint rules reasonable division in the data layer and application layer. Keywords: management information system, web technology, ASP technology, the database

JAVA人事管理系统java论文.doc

目录 第一章可行性分析和需求分析 (2) 1.1可行性研究 (2) 1.1.1经济可行性 (2) 1.1.1经济可行性 (2) 1.1.4 (2) 1.2 需求分析 (3) 1.2.1 需求规定 (3) 1.2.2 功能需求: (3) 1.2.3性能需求 (5) 1.2.4 其他需求 (6) 1.3 数据流图 (6) 第二章数据库设计 (11) 2.1MySQL的概述 (11) 2.2系统数据实体结构描述 (11) 第三章系统测试 (13) 第四章系统运行结果 (15) 第五章核心代码 (18) 项目总结 (23)

第一章可行性分析和需求分析 1.1可行性研究 1.1.1经济可行性 采用传统的手工出入方法,不仅工作繁琐而且需要人力输入多,记录容易出错,那样穿绳成本高,效果差的弊病,对于一个企业的资料建立是十分困难和麻烦的。而采用这种系统所花费的成本,精力都远远低于手工,而且使用十分方便,更新也十分容易,每个部门只需要一个人统一管理,对企业实现办公无纸化能起到很大的作用。锁业此系统可行性也就具备了。 1.1.1经济可行性 随着国内软件开发的日益发展壮大,各种中小企事业单位已具备独立开发各种类型的软件的能力,能够满足不同行业的特别的需求。而这个系统尽管其在组织关系上存在着很大的复杂性,繁琐性,但是就整个系统的技术构成上来看,它还是属于一个数据库应用类的系统。其基本操作还是对存在数据库进行添加、删除、查找、编辑等。所以就单纯的数据库应用来看,暂不存在太大的技术问题。 1.1.4

1.2 需求分析 1.2.1 需求规定 在人事管理系统中,管理员要为每个企业员工建立管理查询账户,并給企业员工发放登陆账户及密码,账户内存储员工的个人信息和工作记录信息。企业员工可以通过自己的账户登陆系统,查询个人信息及一些公共信息, 登陆系统时,先输入自己的账号,系统验证账户的有效性和登陆账户的权限,无效则提示其原因,有效则显示员工的基本信息。然后打开自己所要查询或者管理的相关信息,若有修改权限的管理人员,即可进行相应的管理。 系统管理员定期或不定期对企业员工信息进行入库、修改、删除等人事信息管理以及注销,包括基本信息管理。 为系统维护人员提供权限管理、数据备份等通用功能。 1.2.2 功能需求: 1)员工档案 实现员工信息的查询与添加,员工查询条件分员工姓名和员工编号两类,能够查询的基本信息为员工姓名、员工编号以及所属部门。添加新员工包含员工的详细信息,如姓名、性别、民族、政治面貌,出生日期、部门、职务、联系电话等等。 工资管理 工资管理主要实现员工工资查询,查询条件含月份、员工姓名及员工编号。 工资信息里除员工的基本信息如姓名、部门、职务等以外,还包含了员工工资所处银行,银行账号及实发工资。

试卷自动生成系统论文

摘要:在21世纪,随着计算机科学的发展,数据库技术在人们日常工作中的应用越来越广泛,为广大用户提供了更加周到和人性化的服务。数据库技术已逐渐成为当今计算机应用的潮流。本文主要是通过制作一款数据库软件——即“试卷自动生成系统”来介绍数据库技术在人们日常生活、学习和工作中的应用。 本论文所做的主要工作如下: (1)设计了整个“试卷自动生成系统”的系统结构及工作原理;分析了系统实现中的特殊性、难点。 (2)设计实现对数据库的操作功能、数据库查询功能、数据库打印功能。 (3)分析并解决实现中的若干技术问题。 (4)建立完整的“试卷自动生成系统”,进行测试并分析结果。关键字计算机数据库技术试卷自动生成系统 Abstract At the 21st century, with the development of computer science, Database technology is widely used in the people’s life and work. This makes users can enjoy more convenient and individual services. Database technology is the trend of today’s computer applications. In this work, we study the technique to build software named The Paper Automatic Creating System in order to introduce the applications of database technology in the pe ople’s life and work. The main work of this paper is: (1) Have designed whole systematic structure that " The Paper Automatic Creating System " and operation principal; the particularity in the analytical system is realized, difficult point. (2) Design and realize that inquires to the operation function, database of the database that types the function in function, database. (3) Analyses and resolves the technical problems in implementation. (4) Establishes a test software and analyses the result after testing on it. Key Words Computer Technology of the database The Paper Automatic Creating System

人事管理系统-毕业论文

本科毕业论文 2009年 5 月12日

摘要 人力资源管理是企业管理中的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大问题。在这种情况下,开发一个人力资源管理系统就显得非常必要。 本系统结合公司实际的人事、制度,经过实际的需求分析,采用功能强大的Visual Basic 6.0作为开发工具而开发出来的单机版人事管人事理系统。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,本企业人事管理系统具有如下功能:员工基本信息的录入、修改、查询、删除模块,员工假条信息录入、修改、查询、删除模块,员工工资信息的录入,计算,查询,以及系统用户的设置以及系统的维护功能。为企业人事管理提供信息咨询,信息检索,信息存取等服务,基本上能够满足现代企业对人事管理的需要。本文系运用规范研究方法进行的专题研究。全文分六个部分:第一部分,是本课题的来源和课题研究的目的和意义;第二部分,是开发工具的选择,本系统主要运用的是Visual Basic 6.0作为系统前台应用程序开发工具,Access作为后台数据库;第三部分,是系统的需求分析,主要是人事管理系统的需求分析;第四部分,是系统分析与实现,包括系统功能模块的设计和数据库的设计;第五部分,是代码的设计与实现,系统事件运行的主要代码;第六部分,是系统的实现,最后,是软件的测试。 关键词:信息管理;人事管理;人事管理系统;Visual Basic 6.0 Abstract Human resources management is the management of an important progress with the times, companies have gradually become a huge up. How to manage internal employee information, business management has become a big problem. In this case, the development of a human resource management system it is very necessary.

Java版学生管理系统毕业设计论文

Java版学生管理系统毕业设计论文 目录 摘要 (1) 引言 (4) 第一章可行性分析 (6) 1.1 问题的定义 (6) 1.2 系统可行性分析 (7) 第二章需求分析 (7) 2.1 系统开发环境 (7) 2.1.1 Java的主要特性 (7) 2.1.2 SQL介绍 (9) 2.1.3 C/S结构介绍 (9) 2.2 系统需要解决的主要问题 (10) 2.3 系统具备的基本功能 (10) 第三章系统设计 (11) 3.1 系统目标设计 (11) 3.2 开发设计思想 (12) 3.3 系统功能分析 (12) 3.4 系统功能模块设计 (12) 第四章数据库设计 (13) 4.1 数据库需求分析 (13) 4.2 数据库概念结构设计 (14) 4.3 数据库逻辑结构设计 (14) 4.4 SQL脚本实现 (14) 第五章系统主要功能模块 (16) 5.1 登陆和主窗体界面设计 (16) 5.1.1 管理员界面主要代码 (19) 5.2 学生界面设计 (22) 5.2.1 学生界面主要代码 (24) 5.3 教师界面设计 (26)

5.3.1 教师界面主要代码 (28) 结论 (30) 参考文献 (31) 附录 (32) 谢辞 (47) 第一章可行性分析 1.1 问题的定义 学生信息的管理是学校日常工作的重要组成部分。高校招生规模逐渐扩大和认识制度的改革,在校学生人数将不断增加,而学生管理人员则相对减少。加上我国高等学校基层学生管理头绪多,容杂,管理细,要求高,传统管理办法以基本不适用新形势的要求。在校生的基本信息的管理,选课及成绩的信息的管理,学生学籍的管理,稍有不慎就会出现错误。同时学生成绩的手工登录与查询,是一项非常繁重而枯燥的劳动,每天课程的变化都需要重新规划,耗费许多人力和物力,而且会因人的情绪烦操而出现失误。因此在计算机飞速发展的今天,应用数据库技术实现学生信息的管理是可行而必要的工作,实现高校学生信息网上管理,既能够提高工作效率,又可以提高工作水平。 计算机具有速度快、精度高、能按照设计逻辑处理问题等特性,在学生信息的录入、统计中如采用一个计算机化的信息系统进行处理,就不会发生信息遗漏或者数据输入不正确的情形。 在学校长期以来,学生信息管理都是依赖人工进行的,面对如此众多的学生信息,其工作量可想而知。不仅仅浪费了大量的人力物力,而且由于人工管理存在着大量的不可控因素,造成了信息管理系的某些不规。作为计算机应用的一部分,使用计算机对学生信息进行管理,具有手工管理无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、性好、寿命长、成本低等。这些优点

关于试卷生成系统的论文和源代码

前言 高校教务管理工作中一项重要的工作是考试管理工作,每学期从各专业考试,从组织出卷到试卷的印刷及试卷的管理等工作非常繁琐且工作量大,这种组织管理方式不仅工作任务繁重而且试卷的标准化程度、难易程度、题量大小等各方面难以控制,难以形成有效的试题库,不利于充分发挥历年来的优秀试题以及试卷的作用,给试题和试卷的管理带来很多问题和困难。鉴于这种情况,利用计算机进行试卷的自动生成并逐步积累形成有效的试题库,对试题和试卷的管理将变的高效和快捷,对提高工作效率,使试卷管理逐步走向正规化和自动化将起到十分重要的作用。它解决传统手动出卷的很多问题。例如:避免了不必要的重复劳动,节约了人力资源及时间;使用科学的衡量、评价及统一试卷难易度、试卷的质量的有效手段;大幅度降低了试卷出现错漏缺的机率,减少了不必要的麻烦。 基于要克服以上问题,该试卷生成系统应具有以下功能: ●题库管理:根据用户需求,系统应该能够维持一个存有数千道以上试题的题库。 系统应当允许教师在获得权限的情况下随时能够进行试题补充.且试题的题型可有多种多样.试题难度、区分度也有不同。操作员能够按照自己的需要,随时可以对题库中已有的试题进行修改、删除,同时还可以查询和浏览试题。 ●出卷管理:根据用户提出的要求,可以进行人工组卷和自动组卷。另外,从题 库中抽取全部所需的试题之后,要求系统能够按照一般试卷的编排要求,将抽取的试题进行排版,并以标准的格式输出到Word文档中。同时,也应能够生成试卷的标准答案并输出到Word文档中。 ●权限管理:系统管理员可以增加或删除操作人员并指定操作人员的权限,可对 用户权限进行修改,从而保证系统在实施中的灵活性。 该系统已基本满足教学需要,为实现教学改革,改变传统的出卷方式,实现教考分离起到了积极的促进作用。但程序仍还有诸多有待完善的地方,程序并未充分优化。随着计算机技术的不断发展和普及,将会对教学工作提出更高的要求,该系统必须要不断地改进,从而使得教学工作更加合理和快捷。

人事管理系统的设计说明

目录 前言 摘要 关键词 第一章人事管理系统概述 1.1 人事管理系统简介 1.2 企业信息化发展 1.3 关于人事管理系统的几个误区第二章人事管理系统分析 2.1 系统初步调查 2.2 系统可行性分析 2.3 系统详细调查 2.4 系统的安全性 第三章人事管理系统设计 3.1 方案设计 3.2 开发工具选择 3.3 数据库设计 3.3.1人事管理系统的详细调查 3.3.2系统逻辑模型的提出 3.3.3数据字典 3.4 数据模块设计图 第四章人事管理系统的实现 4.1 开发环境的选择 4.2 人事管理系统模块设计举例 4.3 人事管理系统测试 4.4 系统运行与维护 4.5系统的转换方案 第五章开发总结 参考文献

人事管理系统的设计 前言 随着计算机技术的不断发展,计算机作为知识经济时代的产物,已被广泛应用于社会各个行业和领域。随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣,导致各企业间的竞争日益激烈,迫使企业采取先进的计算机硬件设备以及高质量。。。。。。。。。。。。 摘要 本论文是从现代企业管理中的人事管理现状出发,针对人事管理的复杂程序,经过详细的系统调查,开发出的操作简单而且方便实用的一个人事管理系。。。。。。。。。 关键词 人事管理系统,Visual Basic 6.0,Access 2000 【Abstract】 This thesis is from the modern business enterprise present condition, aim at the personal management of the complicated procedure operation, pass by detailed system investigate, develop simple and convenient practical such a personal management system. The head tool of this system development is Visual Basic 6.0, the engine of the backstage database so。。。。。。。

计算机毕业论文_基于JAVA的学生成绩管理系统的设计与实现

基于JA V A的学生成绩管理系统的设计与实现 THE DESIGN AND REALIZATION OF THE RESULT OF STUDENT ADMINISTRATION MANAGEMENT SYSTEM ON THE JA V A 学生姓名: 学号: 年级专业: 指导老师: 学院: 提交日期:2009年11月 目录 摘要 2 前言 4 1 需求分析 4 1.1 功能需求分析 4 1.2 性能需求分析 5 1.3 数据库需求分析――数据流图 5 1.4数据结构分析――数据流图 6 2概要结构设计 9 2.1系统功能结构设计 9 2.2 数据库概念结构设计 10 3逻辑结构设计 10 4详细设计及功能实现 11 4.1模块设计与实现 11 5总结 21 参考文献 21 致谢 21 基于Java的学生成绩管理系统的设计与实现 作者:周亚平 指导老师:陈义明 (湖南农业大学科学技术师范学院2004级计算机科学与技术专业教育班,长沙410128)摘要:随着计算机技术的飞速发展和高等教育体制改革的不断深入,传统教育管理方法、手段以及工作效率已不能适应新的发展需要,无法很好地完成教学管理工作。提高教学管理水平的主要途径是更新管理者的思想,增强对管理活动的科学认识。基于Java与SQL server 数据库技术建立一个高校成绩管理系统该系统为管理员、学生和教师提供了查询、修改、增加记录、删除等功能,功能比较落齐全,基本上能满足学生和老师的要求。 关键词:Java;需求分析;概要设计;学生成绩管理系统; The Design And Realization Of the educational administration management system Based On JA V A Author: Zhou yapping Tutor: Chen yiming (School of Information Science technique normal school,Hunan Agricultural

人事管理系统毕业设计论文

江苏建筑职业技术学院 毕业设计 设计题目:万和汽车销售有限公司人事管理系统 系别:计算机科学与技术系 班级:09计本接 姓名:肖明辉 指导教师:赵志伟 2011年6月9日

万和汽车销售有限公司人事管理系统 摘要 进入二十一世纪以来,随着我国企业信息管理逐步向现代化和高效化的转变,自动化的办公流程也已成为必须。人才作为企业发展的核心竞争力,在企业的发展中发挥着不可比拟的作用。于是,良好的人才管理系统也便成为了企业管理的一部分。一个现代化的企业人事管理系统有助于企业节约成本、提高效率,而且还可以使领导者更清楚地了解到企业员工的相关资料,从而更合理地制定相关的人事信息。 本系统主要针对我在实习单位的人事管理人员进行开发设计的,在对用户的需求进行分析的基础上,进而得到相应的解决方案。从数据库的设计到程序的编写,从软件的测试到系统的运行维护,本系统严格按照软件设计的相关流程进行设计。 本文首先简单介绍了人事管理系统的发展现状和趋势,并阐明了论文选题的目的和意义。其次,根据本公司人事管理系统的一般组织结构和业务流程进行了系统需求分析,同时论述了人事管理系统的详细设计过程。 本系统采用C#作为开发语言,数据库采用SQL Server 2005数据库,应用Visual Studio 2010开发环境实现。 关键词:人事管理C# SQL Server 2005

目录 第一章绪论 (1) 1.1本课题的研究背景 (1) 1.2国内外研究现状 (1) 1.3本课题的主要工作 (1) 第二章系统相关技术介绍 (3) 2.1 C#技术简介 (3) 2.2 SQL技术 (3) 2.2.1 数据库的基本概念 (3) 2.2.2 本系统中数据库的访问 (3) 第三章系统分析 (5) 3.1需求分析 (5) 3.2系统概述 (5) 3.3系统目标 (5) 3.4可行性分析 (5) 3.4.1经济可行性分析 (5) 3.4.2技术可行性分析 (5) 3.4.3管理可行性分析 (6) 3.5系统逻辑结构图 (6) 第四章数据库设计与实现 (8) 4.1数据库需求结构设计 (8) 4.2 数据库概念结构设计 (8) 4.3 数据库逻辑结构设计 (11) 第五章系统各模块的实现 (13) 5.1系统登录模块的实现 (13) 5.2主窗体的实现 (13) 5.3系统人事基本档案管理窗体概述 (17) 5.4人事资料查询窗体概述 (19) 第六章总结 (21) 致谢 (22)

试卷自动生成系统的设计与实现

四川师范大学成都学院本科毕业设计试卷自动生成系统的设计与实现 学生姓名李锦超 学号2012101149 所在学院通信工程学院 专业名称通信工程 班级2012级宽带通信2班 指导教师石彬 四川师范大学成都学院 二○一六年五月

试卷自动生成系统的设计与实现 学生:李锦超指导教师:石彬 内容摘要:试卷自动生成系统,即用户通过自定义选择设置试题的类型、难度、分数、时间等多个因素自动生成考试试题并给予对错验证。随着互联网络的飞速发展、网络教育的不断普及与提升,传统的出题考试方式已经不能满足所有的需求,一概而论不“因材施教”的出题方式不利于考核不同类型的学生,也不满足现代教育的发展需要。因此,现在已经逐渐开始流行自定义、有难度、时间、类型选择控制的出题方式来迎合当前社会考试所需。试卷自动生成系统的诞生油然而生。 该设计主要目的是帮助出题者以及试题训练者能够根据不同人群自定义设置难度、类型生成考试试题的系统。系统为用户提供用户登录、开始试卷定制、选择题型、选择所占分数比例、最高分数设定、考试时间限制设定、考试难度选择、生成试卷以及答案查看等功能,将用户的需要“因材施教”、“分门别类”地提供,由用户自定义选取,从而达到针对不同层次的考生的训练和考验。同时,也方便了出题者逐个进行试卷试题的选取,省去了出题者挨个设定的过程,既提升了出题的速度,也提高了出题的整体质量。 本次设计主要是以服务出题者、试题训练人等人群方便快速地完成试题的构造并提升自身所需检测为目的的试卷自动生成系统。整体设计使用的是JAVA语言开发的B/S (浏览器/服务器)应用系统。用户登录该系统后可以根据自己的能力选择生成题目的难度,根据自己的弱项针对题目类型进行生成试题,亦可根据自己的熟练度选择答题时间。 本系统的代码框架采用了现在比较流行的SSH(Spring+Struts+Hibernate)进行设计,在功能模型的实现和页面处理方面严格遵从了MVC(Model,View,Controller)的思想体系。配合Javascript以及Xml对页面提取处理。数据库方面采用了中小型的Mysql 数据库进行处理,数据库工具使用了当下主流的navicat进行操作,以减轻代码量的负担和方便代码编写和功能实现。 关键词:试卷自动生成 B/S Java MySQL数据库

基于Java的人事管理系统文献综述

学校代码:11517 学号:2 文献综述 题目基于的人事管理系统 的设计与实现 学生姓名许耀辉 专业班级信息与计算科学1042班 学号 2 系(部)理学院 指导教师(职称)董西广(讲师) 完成时间2014年3月4日

基于的人事管理系统的设计与实现 摘要:随着计算机的发展,科技的发展,现阶段的人事管理系统越来越不能满足企业的需要,特别是对于一些企业仍然采用人工管理的方式,这种方式不仅增加了企业的成本,而且极其容易出错,设计一种基于的人事管理系统就应运而生了,人事管理系统基本实现了企业人事管理的基本应用,包括人事信息管理的增、删、改、查,考勤信息管理的增、删、改、查,个人简历信息管理等基本应用,设计的人事管理涉及数据库的操作,以及数据库的连接等相关知识。 关键词:人事管理 1 引言 21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争,一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源,人力资源管理(,)也成为现代企业管理工作中的重要内容之一。随着社会的发展,科技的进步,计算机的应用在社会各领域中都得到了普及,越来越多的人都感受到利用计算机进行各类管理的科学和便捷;认识到管理信息系统对于管理工作的重要性[1]。 本次论文创作的主要目的是设计一款简单、易操作的现代人事管理系统,在论文创作的过程中,我借助学校和个人收集的相关资料,利用图书馆和网络等渠道,广泛查阅相关资料,分析前人成果的基础上,明确系统设计思路。 2 人事管理系统的发展 2.1人事管理系统的国外的发展 人事管理系统的发展经过三个阶段的发展。 人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段,同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又容易出差错,为了解决这个矛盾,第一代人事管理系统应运而生。 第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展,无论是计算机的普及性,还是计算机系统工具和数据库技术的发展,都为的

基于Java的人事管理系统文献综述

学校代码:11517 学号:201011002240 HENAN INSTITUTE OF ENGINEERING 文献综述 题目基于Java 的人事管理系统 的设计与实现 学生姓名许耀辉 专业班级信息与计算科学1042班 学号201011002240 系(部)理学院 指导教师(职称)董西广(讲师) 完成时间2014年3月4日

基于Java的人事管理系统的设计与实现 摘要:随着计算机的发展,科技的发展,现阶段的人事管理系统越来越不能满足企业的需要,特别是对于一些企业仍然采用人工管理的方式,这种方式不仅增加了企业的成本,而且极其容易出错,设计一种基于Java的人事管理系统就应运而生了,人事管理系统基本实现了企业人事管理的基本应用,包括人事信息管理的增、删、改、查,考勤信息管理的增、删、改、查,个人简历信息管理等基本应用,设计的人事管理涉及MySQL数据库的操作,Eclipse以及jdbc数据库的连接等相关知识。 关键词:Java/MySQL/Eclipse/人事管理 1 引言 21世纪最激烈的竞争当属人才的竞争,一个具有多学科知识的复合性人才或许是一个企业发展壮大所不可或缺的重要因素。因此人力资源已逐步成为企业最重要的资源,人力资源管理(Human Resource Management,HRM)也成为现代企业管理工作中的重要内容之一。随着社会的发展,科技的进步,计算机的应用在社会各领域中都得到了普及,越来越多的人都感受到利用计算机进行各类管理的科学和便捷;认识到管理信息系统对于管理工作的重要性[1]。 本次论文创作的主要目的是设计一款简单、易操作的现代人事管理系统,在论文创作的过程中,我借助学校和个人收集的相关资料,利用图书馆和网络等渠道,广泛查阅相关资料,分析前人成果的基础上,明确系统设计思路。 2 人事管理系统的发展 2.1人事管理系统的国外的发展 人事管理系统的发展经过三个阶段的发展。 人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段,同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又容

毕业设计论文(企业人事管理系统)

1 引言 在这个信息迅速膨胀的社会,各行各业所要管理、涉及的数据信息量越来越多、越来越大。随着当前许多的中、小型企业的发展壮大,员工的数量也在不断的增加。随之而来的管 理成本也在不断的提高。考虑到当前大量企业的人事管理尚处于手工作业阶段,不但效率低下,还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此根据部分企业提供的需求,设计此企业人事管理系统,以帮助企业达到人事管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。 企业人事管理系统是典型的管理信息系统(MIS) ,其开发主要包括后台数据库的建立和 维护以及前端应用程序的开发。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的库。而对于后者则要求应用程序功能完备,易使用等特点。企业人事管理系统可以提供丰 富的功能,降低企业人事管理工作的强度,提高企业人事管理工作的效率,并依靠系统的网络功能为人事管理的使用创造良好的条件,从而能够适应企业人事管理的要求,推动企业人事管理的信息化建设。根据大多数企业人事管理的需求,本论文就该人事管理系统的设计与 实现进行了分析探讨:首先对系统的需求分析做了叙述,然后介绍了系统的设计和实现,最后进行了系统测试。该企业人事管理系统采用基于客户端/ 服务端(C/S)模式开发,服务端采用SQLServer2005 数据库服务器作为数据处理和存储平台,客户端应用程序采用Visual https://www.360docs.net/doc/d04967068.html, 2005 进行开发,开发语言选用C#。用户必须使用客户端应用程序才能对服务端 数据进行操作。 2 企业人事管理系统开发基础 2.1 管理系统简介 2.1.1 管理信息系统 管理信息系统(MIS)是一个由人、计算机等组成的能进行信息收集、传递、存储、维 护和使用的系统。管理信息系统是信息系统的一个分支之一,经过30 多年的发展,已经成为一个具有自身概念、理论、结构、体系和开发方法的集管理科学、信息科学、系统科学及 计算机科学等覆盖多学科的综合性学科。 管理信息系统的结构通常由四个部分组成:信息源、信息处理器、信息用户和信息管理者。管理信息系统的主要任务一般要实现对基础数据的严格管理,确定信息处理过程的标准化,高效的完成日常处理业务、优化分配各种资源,包括人力、物力、财力等。MIS 是一个

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