评中级职称填写模板

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(评中级职称“评审表”填表模板)任现职前主要专业技术工作业绩登记

任现职后主要专业技术工作业绩登记(一)

任现职后主要专业技术工作业绩登记(二)

任现职后主要专业技术工作业绩登记(三)

任现职以来公开课、观摩课、研究课情况

任现职以来组织指导课外活动情况

任现职以来组织指导教育、教学研究课情况

任现职以来指导、培养教师情况

学校(单位)全面审查意见

中级职称论文模板

申报论文 (中 级) 题目 一种新型电视机外壳材 料的合成及研究 2014 年 6 月 28 日 单 位: 北京京东方多媒体科技 有限公司 姓 名: 张晶晶 申报专业: 有机化学

摘要 目前的液晶电视的外壳及边框材料主要采用ABS(苯乙烯-丁二烯-丙稀腈共聚物)、HIPS(高抗冲聚苯乙烯)、PS聚苯乙烯等塑料材质,采用塑料材料一方面由于热导性差,散热困难,导致变形;另一方面由于塑性较大,容易变形,导致后壳与前框接合不好,产生缝隙。 形状记忆高分子材料(shape memory polymer, SMP),是指具有初始形状的制品,在一定的条件下改变其初始形状并固定后,通过外界条件等的刺激,又可回复其初始形状的高分子材料。热致形状记忆高分子材料在形变被固定后,当加热到一定温度时,又可以恢复到原来的形状。在航空航天、印刷包装、机械制造以及临床医疗等领域有重要的应用。作为一类新兴的功能材料,其很多新用途正不断被开发,例如用记忆合金制作的眼镜架,如果不小心被碰弯曲,只要将其放在热水中加热,就可以恢复原状。 基于以上液晶电视外壳及边框材料存在的不足及形状记忆材料的形状记忆优势,将形状记忆材料应用于液晶电视外壳及边框,可以有效解决其容易变形的问题。 本文利用溶液法并引入有机硅偶联剂合成了交联型Si-SMPU。这种方法在端基引入硅乙氧基,样品室温下即可交联。研究表明PCL/MDI/KH550体系中,摩尔比为1 : : 的Si-SMPU具有很好的形状记忆性能。 关键词:电视机外壳,形状记忆,可恢复形变

目录 摘要 (Ⅱ) 绪论 (1) 一、□□□□(标题1+居中) (2) 1、□□□□□□□□(标题2) (2) 2、□□□□□□ (2) (1) □□□□□□□□ (2) (2) □□□□ (2) 二、□□□□ (3) 三、□□□□ (3) 1、□□□□ (4) 结论 (4) 参考文献 (5) 附录 (6)

职称申报材料一览表及表格下载

职称申报材料一览表及表格下载(带下划线材料均可在湖南农业大学人事处网站“职称评聘与资格考试”中下载)一、表格(单放) 二、参评资格审查材料(按序号顺序装订成册)

三、任职资格评审材料(按序号顺序装订成册)

五、破格材料(仅限于破格申报人员,装订成册) 六、所任教课程的原始教案及讲义(仅限于申报高教系列中级及以上职称者,装订成册) 七、附件材料(装订成册)

八、特殊要求提供的材料 1.申报讲师需提供教育教学工作经验总结1篇,可作附件材料装订; 2.申报高级实验师,须提供实验报告1份(单放); 3.申报实验师 ⑴实验教学经验总结1份 ⑵实验教学档案1份 ⑶实验报告1份 4.中小学幼儿园教师申报中、高级者 ⑴须填写专用的《湖南省中小学教师专业技术职务任职资格评审表》,材料要求与上《专业技术职务任职资格评审表》相同。 ⑵提供近三年内任教科目一个学期的全部原始教案或听课、评课原始记录,或多门课程的教案,并装订好。 ⑶提交1-2份任现职以来的年度教育或班主任工作计划或年度工作总结材料的原件。 ⑷兼任学校行政职务的人员,还应提交由本人执笔起草的学校工作计划,工作总结1份。 ⑸外语教师要提交反映本人口语水平的录音磁带一盒(不少于30分钟),工艺美术教师要提交本人的作品二件,音乐教师要提交反映个人业务水平的录音或录像带一盒(不少于15分钟),学生获奖的指导教师,由学校提供的同行及领导签名、并加盖公章的证明材料。 5.申报政工系列者 ⑴审查材料中部分材料要求特殊,请见上“参评资格审查材料”清单。其中“政工年限统计表”具体年限计算办法可以查阅文件《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》。 ⑵送审论文代表作原件要求有统一的封面“政工专业职务代表作品”; ⑶政工高级要求提供“评审综合材料”(5份,单放); ⑷政工中级要求提供“政工人员中级专业职务资格预审表”(1份,放入审查材料中)。 ⑸所提供的学历、学位证书、资格证书、论文、著作、奖励证书、荣誉证书均须上交原件。 6.社科系列:社科系列继续教育培训有特殊要求,要求参加社科职改办组织的继续教育培训,请自行报名参加。 7.出版系列:需代表作品2种(有单独文件)。 8.卫生系列:高级需5年原始病历各1份。 注:1.所有的材料、表格均可从湖南农业大学人事处网站“职称评聘与资格考试”下载,且填写要求字迹工整、清楚,不得任意涂改,除部分表格有特殊要求外,其余材料一律要求使

经济师聘任书格式 (17页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除! == 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! == 经济师聘任书格式 篇一:聘书 聘书(聘请书) 聘书是聘请有关人员参加某种活动或担任某项工作的凭证。 格式:1.标题:写"聘书"、"聘请书"。 2.称谓:被聘人姓名、职务、职称等。 3.正文:写任何职、任期等。 4.结尾:要有"此聘"、"特聘"等敬语,最后落款、日期,加盖公章。 篇二:有职称证书没有聘任书(共9篇) 篇一:聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位:行政领导: no:同志 图片已关闭显示,点此查看 年月 篇二:专业职称聘任承诺书 个人申报专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本人承诺所提交的所有申报材料(包括:毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等)均真实有效,如提供虚假、失实的

申报材料,本人愿就此承担相应责任,接受有关部门给予的严肃处理,三年内 不得申报任职资格。 承诺人(签名): 所属单位: 年月日 单位报送专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐 申报,保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规 定程序推荐申报,有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助,自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。 审核人: (单位公章) 年月日 2 篇三:中级职称需具备条件 申报201X年小微企业工程系列中级职称需具备条件 一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。 二、评审系列:工程 三、从事专业技术工作年限:①大学本科工程类专业毕业,从事专业技术工作 四年以上(201X年12月31日前毕业),且担任助理级职务四年以上(201X年12月31日前取得助理级职称证书);②大学专科工程类专业毕业,从事专业 技术工作六年以上(201X年12月31日前毕业),且担任助理级职务四年以上(201X年12月31日前取得助理级职称证书);③中专毕业,从事专业技术工 作十年以上(201X年12月31日前毕业),且取得工程类专业大专以上二次学 历(201X年12月31日前毕业),担任助理级职务四年以上(201X年12月31 日前取得助理级职称证书)。 四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一:①在公开发行的学术刊物上发 表二作(第二作者)以上的专业论文1篇,或在内部发行的学术刊物上发表一 作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料(包括:技术报告、设

2015年中级职称论文写作要求(完整版)

2015年中级职称论文要求 中级专业技术资格申报论文是专家对申报人员进行评价的重要参考之一。申报人员提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况,在一定程度上反映实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、全面的了解申报人员专业技术水平,申报人员在撰写论文时应注意以下写作要求: 一、基本要求 1、独立撰写 申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人员本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致 申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。 3、内容以阐述个人工作成果为主题 撰写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,应有具体

详实的材料基础,论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力,具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。 4、时限要求 申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的。 5、其他要求 参评人员,将答辩论文的word版,发送至bjhgzcps@https://www.360docs.net/doc/d13016124.html,。Word版论文一旦提交不得反复更改,且需与现场提交的纸质版完全一致。网上提交时间最晚不得超过缴费时间。 word文件的文件名为“申报专业——姓名”,邮件主题与文件名一致。如:无机化工——张三 二、编写要求 1、论文正文字数在3000 字左右,摘要字数在400 至500 字之间; 2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期; 3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期; 4、申报论文须用A4规格的纸打印(可双面打印)3份,并

北京市中级职称申报论文要求

中级专业技术资格申报论文是专家对申报人员进行评价的重要参考之一。申报人员提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况,在一定程度上反映实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、全面的了解申报人员专业技术水平,申报人员在撰写论文时应注意以下写作要求: 一、基本要求 1、独立撰写 申报人员可以提交为申报专业技术资格评审专门撰写的论文,也可以使用在技术业务刊物上发表过的论文,但必须是由申报人员本人独立撰写,不能是与他人合作撰写,更不能抄袭、拼凑,甚至请他人代笔。宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料均不属申报论文范畴。论文要论述完整、独立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章节。 2、专业一致 申报人员提交论文的专业内容必须与本人申报的专业类别一致,也必须和本人现任工作岗位的专业相一致。 3、内容以阐述个人工作成果为主题 撰写论文时要理论联系实际,有一定的独到见解,应有具体详实的材料基础,论文应体现申报人员工作中积累的经验、分析解决问题的能力,具有一定的理论素养和技术水平。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。 4、时限要求 申报人员提交的论文要反映出近几年取得的专业技术工作的成绩,论文必须是参加工作以后撰写的。 二、编写要求 1、论文正文字数在3000 字左右,摘要字数在400 至500 字之间; 2、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期; 3、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期;

有职称证书没有聘任书(共9篇)

篇一:聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位:行政领导: no:同志 图片已关闭显示,点此查看 年月 篇二:专业职称聘任承诺书 个人申报专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本人承诺所提交的所有申报材料(包括:毕业证书、资格证书、聘任书、获奖证书、考试合格证书及论文、业绩材料等)均真实有效,如提供虚假、失实的申报材料,本人愿就此承担相应责任,接受有关部门给予的严肃处理,三年内不得申报任职资格。 承诺人(签名): 所属单位: 年月日 单位报送专业技术职务任职资格 诚信承诺书 本单位保证严格按照有关专业技术职务任职资格申报工作程序进行审核、推荐申报,保证本部门、单位每个申报人员申报材料的真实性。如本单位没有按规定程序推荐申报,有弄虚作假现象或单位有关人员为申报人弄虚作假提供帮助,自愿承担因此造成的一切相关责任及后果。 审核人: (单位公章) 年月日 2 篇三:中级职称需具备条件 申报2013年小微企业工程系列中级职称需具备条件 一、申报人员须在我区小微企业从事工程专业技术工作。 二、评审系列:工程 三、从事专业技术工作年限:①大学本科工程类专业毕业,从事专业技术工作四年以上(2008年12月31日前毕业),且担任助理级职务四年以上(2008年12月31日前取得助理级职称证书);②大学专科工程类专业毕业,从事专业技术工作六年以上(2006年12月31日前毕业),且担任助理级职务四年以上(2008年12月31日前取得助理级职称证书);③中专毕业,从事专业技术工作十年以上(2002年12月31日前毕业),且取得工程类专业大专以上二次学历(2012年12月31日前毕业),担任助理级职务四年以上(2008年12月31日前取得助理级职称证书)。 四、取得助理级职称后具备下列业绩成果之一:①在公开发行的学术刊物上发表二作(第二作者)以上的专业论文1篇,或在内部发行的学术刊物上发表一作专业论文1篇。②任职期内起草并被采用的文字材料(包括:技术报告、设计规划、实施方案、培训教材、发展规划方案等)五千字以上(须有单位采用证明)。③任职期间个人年利税10万元以上(须有审计证书)④获得发明、实用型专利权(须有专利证书)。业绩成果要求真实体现本人的专业技术水平,业务能力及工作业绩,禁止弄虚作假、抄袭他人。 五、应完成规定的继续教育学时(288学时)。 1、完成2个公需知识科目的学习培训。

2018年职称评审表填写注意事项

2018年职称评审表填写注意事项 1.“单位”名称为法定全称,与单位公章一致,不得填写简称、别称,不得填写主管部门名称;“现任专业技术职务”“申报专业技术职务资格”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写。如工程系列:高级工程师、工程师、助理工程师;卫生系列:副主任医师、主治医师、医师;中小学教师:正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师等。不得填写“中级”、“×××中级”、“中级…”等不规范名称。 2.“出生年月”以身份证出生日期为准。 3.“毕业院校”名称与毕业证书上院校所盖公章一致;“专业”以毕业证书上所列专业为准;“学位”填写学位名称,没有的填“无”。 4.“聘任现专业技术职务时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间,“年限”则填写聘任累计年限,年限计算到2018年12月底。采取时间/年限的填法,例:2012年10月连续聘任至今,累计聘任5年,填2012.10/5;中间有间断,累计聘任3年,填2012.10/3。 5.评审职称的“申报方式”包括正常晋升、破格、改系列。非公职称过渡的“申报方式”填写“非公过渡认定”。 6.“现从事何种专业技术工作”填写“会计”、“财务管理”

等简洁规范名称。 7.“任现职以来各年度考核结果”一般填写受聘现职称以来近5年的考核情况(须连续填写);任职年限较长的在连续填写近5年考核情况外,对以前年度可选择考核结果为“优秀”的年份填写。单位未组织年度考核的,填“无”。 8.“任现职以来取得的代表性成果及受奖情况”要填写受聘现职以来的成果和奖项,同一成果的不同奖项只填写最高奖项,“时间”填写证书落款时间,×年×月。 “等级”填写一等奖、二等奖、三等奖等信息,无法明确等级的可不填。 “位次”填写:成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”;与他人合作完成的,采用申报人位次/合作人数的填法。如:申报人为第1位完成人,系3人合作完成的,填写1/3,为第2位的,填2/3,依此类推。 9.“任现职以来发表出版代表性论文、著作、作品等”指受聘现职称以后的论文、著作、作品;要填写发表在省级以上具有国内统一刊号(CN)公开发行的报刊(不含增刊、专刊、内刊)上有较高学术价值的论文等。 “时间”填写报刊或著作的出版时间:×年×月,“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。“题目”的填写,先注明“论文”、“专著”、“编著”,然后写作品名称、页数。如“论文:《信息技术条件下的会计实时控制》P35”。

中级职称论文有什么字数要求吗2020

中级职称论文有什么字数要求吗2020 独著或作为第一作者,公开出版有一定学术水平的论(译)著(或 技术手册),本人撰写5万字以上; 主持撰写过两篇专项研究报告或技术报告,经同行业专家认定,具有较高学术、技术水平并对安全工程有较大的应用价值。 市(厅)级或大型企业立项科研课题及其技术报告,经主管部门或归口部门组织同行业专家评审认定具有独创性见解,具有实用价值。 关键词:教师;需求理论;激励 基于需求而激发人动机的心理过程就是激励的过程。通过激励,在某种内外刺激的影响下,使被激励者向激励者所需的期望发展。 激励的心理过程,就是由人的需要、动机、行为、目标相互作用的 过程。在教师的教学和工作过程中,教育领导者该采取怎样的激励 方式对教师施加影响,使教师朝着学校所设计的目标努力? 一、赏识 马斯洛需求层次理论(Maslow'shierarchyofneeds),亦称“基本需求层次理论”,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。该理论将 需求分为五种,像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,分别为: 生理上的需求,安全上的需求,情感和归属的需求,尊重的需求, 自我实现的需求。在对教师的管理和引导过程中,赏识不可或缺。 人的法国著名作家安德列·莫洛亚说过:“美好的语言,胜过礼物。”领导的赞美之言辞满足了教师个人较高层次的需要,即心理 的需要。赏识是对教师的更好了解与沟通,赏识同时也让教师觉醒,内心深处的觉醒会以排山倒海之势不可阻挡把自己的追求融入到工 作中。心理学研究表明,人性的本质需求就是渴望达到尊重和赏识; 对教师的赏识,能让每个教师感到骄傲,要让每个教师都抬起头来

上海市专业技术职务(岗位)聘任书

上海市专业技术职务(岗位)聘任书 篇一:职称聘任书 专业技术人员职务 聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。任期自年月日起至年月日止总经理: 聘任单位:xxxxxxxx有限公司(盖章) 年月日篇二:聘任书模板(职称聘任书)聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位:行政领导: no:同志年月篇三:职称聘书专业技术聘书聘任书聘任记录兹聘任 担任no: 同志职务。单位盖章:单位负责人:篇四:上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专业技术职务聘任表工作单位:美满电子科技(上海)有限公司填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签

章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇五:聘任书聘任书 聘任部门(单位)(甲方):河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人(乙方):叶东生甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(XX修订)(中华人民共和国主席令第七十七号),重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求, 经公司公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在节能减排办公室工作,享受主管级别待遇。 二、聘任期限:自XX年7月1日起至XX年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责:负责编制节能规划和制定节能降

中级职称高级职称评审材料和论文要求

在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员,符合下列条件,均可申报土建施工专业工程师专业技术资格: 一、基本要求 申报人须遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。 二、对业务能力的要求 根据本人所在部门和从事工作的不同,申报人需分别具备以下条件: 1、在生产、技术管理部门工作的申报人员应基本掌握现代生产管理和技术管理的方法,有独立解决比较复杂的技术问题的能力;能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事生产、技术管理工作的实践经验,取得有实用价值的技术成果和技术经济效益;能够指导助理工程师的工作和学习。 2、在研究、设计部门工作的申报人员应有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题;较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势;有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩;能够指导助理工程师的工作和学习。 三、对学历和资历的要求 申报人须符合下列条件之一: 1、博士研究生毕业; 2、硕士研究生毕业后,从事所申报专业工作满2年; 3、本科毕业后,从事所申报专业工作满5年; 4、专科毕业后,从事所申报专业工作满7年; 5、专科及以上学历毕业后,取得助师级专业技术(职务任职)资格满4年; 6、1982年底前取得中专学历,并从事所申报专业工作满15年。 四、对外语的要求 申报人须持有2000年及以后取得的全国职称外语B级合格证书、合格成绩或评审当年的外语成绩通知书,其中1977年底以前参加工作的人员,其2004年度及以后职称外语等级考试B级(或A级)达到45分以上可以申报。符合下列条件之一的人员可免试: 1、取得外语专业专科及以上学历; 2、取得硕士及以上学位; 3、具有国家认定的相应留学经历的(留学经历须由我国在该国的驻外大使馆认定并出具《留学回国人员证明》,或经国家教育部留学服务中心认证); 4、出版过外文专著、译著的(“外文专著、译著”指由本人独立撰写翻译或担任主要撰写翻译人员以外文完成的著作(含技术类著作),且属于正式出版物); 5、在乡镇以下基层单位从事专业技术工作的(“乡镇以下基层单位”是指乡镇政府直属或直接管辖的基层单位); 6、参加《全国工商企业出国培训备选人员外语考试》(简称BFT),通过中(Ⅰ)级; 五、对计算机应用水平(能力)的要求 凡1960年1月1日及以后出生的人员,应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试,取得3个模块合格证书。符合下列条件之一的人员可免试: 1、取得计算机科学与技术专业(含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络)大学专科及以上学历; 2、取得硕士及以上学位; 3、参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。 六、对专业知识的要求 根据北京市人事局《关于工程技术等系列中、初级职称试行专业技术资格制度有关问题的通知》(京人发[2005]26号)、

北京中级职称论文模板

申报论文(中级) 题目: 单位: 姓名: 申报专业: 年月日

摘要(标题1,宋体,二号字,居中,加粗) (样式:正文;字体:宋体;字号:小四或四号字;段落:1.5倍行距)□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。 关键词:□□□,□□□□,□□□□(字体:宋体;字号:小四) (关键词要3~5个)

目录 摘要 (Ⅱ) 绪论 (1) 一、□□□□(标题1+居中) (2) 1、□□□□□□□□(标题2) (2) 2、□□□□□□ (2) (1) □□□□□□□□ (2) (2) □□□□ (2) 二、□□□□ (3) 三、□□□□ (3) 1、□□□□ (4) 结论 (4) 参考文献 (5) 附录 (6)

绪论 (样式:正文;字体:宋体;字号:小四或四号字;段落:1.5倍行距,说明研究背景、动机、意义和目的)□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。

(论文主体) 一、□□□□□□ 1、□□□□□□□□(标题2,宋体,三号字,加粗) (样式:正文;字体:宋体;字号:小四或四号字;段落:1.5倍行距) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。 2、□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□。 (1)□□□□□□□□□□□□(标题3,宋体,三号字,加粗) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 如图1-1所示,□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□。 (图形居中) (5号字图下方居中)图1-1 □□□□□ (2)□□□□□□□□□□□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□,┅┅┅

职称聘任书

专业技术人员职务 聘任书 (先生/小姐): 根据我单位专业技术职务岗位的设置及本人具备的专业技术职务任职资格和综合考核结 果。聘任您为部门职务。 任期自年月日起 至年月日止 总经理: 聘任单位:xxxxxxxx有限公司 (盖章) 年月日篇二:聘任书模板(职称聘任书) 聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位:行政领导: no:同志 年月篇三:职称聘书专业技术聘书 聘任书聘任记录 兹聘任 担任 no: 同志职务。单位盖章:单位负责人:篇四:上海专业技术职务聘任表(职称 评定聘书模板) 专业技术职务聘任表 工作单位:美满电子科技(上海)有限公司 填表说明(本页无须存档) 1、本表由上海市人力资源和社会保障局制,是聘任专业技术职务的证明。 2、本表由单位人事部门填写,并由单位行政负责人签章、加盖单位公章。 3、本表一式三份(一份存入本人档案,一份存入本人业务考绩档案,一份交本人保管)。 本表为a4设置,存档可按档案管理要求剪裁。 4、对实行直接聘任(只聘不评)的系列(专业),首次晋升中、高级专业技术职务时应 附相应的学术、技术评价材料。 5、如工作单位、专业技术职务、级别、聘任期限等情况发生变动,需重新填写本表并存 档。篇五:聘任书 聘任书 聘任部门(单位)(甲方):河源市贝嘉利陶瓷有限公司受聘人(乙方):叶东生 甲乙双方依据《中华人民共和国节约能源法》(2007修订)(中华人民共和国主席令第七 十七号),重点用能单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以 上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案要求, 经公司公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。 一、聘任岗位:甲方聘任乙方在节能减排办公室工作,享受主管级别待遇。 二、聘任期限:自2010年7月1日起至2015年7月 1日止。 三、乙方的岗位职责: 负责编制节能规划和制定节能降耗措施,并根据生产计划监督合理用能,对能源消耗部 门实施检查、考核,并完善相关能耗分析报表,按时完成节能主管部门下达的各种节能管理工 作。

中级职称论文编排格式要求

论文编排格式要求 一、申报人提交的送审论文和未公开发表论文应与实际工作紧密结合,主题明确,内容充实,突出创新,或具有启发、借鉴意义,防止宽泛空洞。编排须规范整齐,不可署名。 论文格式基本要求: 1.页面:A4纸,双面打印。 2.页边距:上3.5cm,下2.5cm,左2.5cm、右2.5cm。 3.字体:正文全部小四号宋体。 4.行距:1.25倍行距,段前、段后间距为0。 二、论文一般包含题目、摘要、关键词、正文、参考文献等部分。 三、论文题目。 题目是反映一篇论文涉及专业范围与水平的第一个重要信息,应紧扣论文内容,准确表达论文的范围和深度。论文题目力求简短、精炼、醒目,一般不超过20个汉字,若简短题目不能反映论文内容时,可采取正、副标题的方式。 编排格式要求:居中,采用加黑宋体二号字,行距设置为1.25倍。 四、论文摘要。

摘要是对论文内容的简短陈述、概括和浓缩,以便于不阅读全文即能获得必要的信息。要求简练、明确。内容一般要包括目的、方法、结果或结论。一般不超过300字。 编排格式要求: 1.标题“摘要”字体:黑体小三号字,首行缩进2个汉字,1.5倍行距。 2.摘要正文每段落首行缩进2个汉字,宋体四号字,1.25倍行距。 五、论文关键词。 关键词是从论文中选取出来,用以表示论文主要内容信息的单词或术语。一般选取3-6个词作为关键词。 编排格式要求。关键词与摘要之间空一行。宋体四号字,关键词之间用分号间隔,末尾不加标点。 六、论文正文。 正文是论文的主体,要求与实际工作紧密结合,主题明确,内容充实,论据充分,推理严谨,数据可靠,条理层次分明,文字图表清晰整齐。论文中涉及的重要观点或成果引用他人时应予以注明,并相应列出参考文献。 正文格式:每段落首行缩进2字,宋体小四号字,1.25倍行距。 章节标题格式:

中级职称论文模板

申报论文 (中 级) 题目 一种新型电视机外壳材 料的合成及研究 2014 年 6 月 28 日 摘 要 目前的液晶电视的外壳及边框材料主要采用ABS (苯乙烯-丁二烯-丙稀腈共聚物)、HIPS (高抗冲聚苯乙烯)、PS 聚苯乙烯等塑料材质,采用塑料材料一方面由于热导性差,散热困难,导致变形;另一方面由于塑性较大,容易变形,导致后壳与前框接合不好,产生缝隙。 形状记忆高分子材料(shape memory polymer, SMP),是指具有初始形状的制品,在一定的条件下改变其初始形状并固定后,通过外界条件等的刺激,又可回复其初始形状的高分子材料。热致形状记忆高分子材料在形变被固定后,当加热到一定温度时,又可以恢复到原来的形状。在航空航天、印刷包装、机械制造以及临床医疗等领域有重要的应用。作为一类新兴的功能材料,其很多新用途正 单 位: 北京京东方多媒体科技 有限公司 姓 名: 张晶晶 申报专业: 有机化学

不断被开发,例如用记忆合金制作的眼镜架,如果不小心被碰弯曲,只要将其放在热水中加热,就可以恢复原状。 基于以上液晶电视外壳及边框材料存在的不足及形状记忆材料的形状记忆优势,将形状记忆材料应用于液晶电视外壳及边框,可以有效解决其容易变形的问题。 本文利用溶液法并引入有机硅偶联剂合成了交联型Si-SMPU。这种方法在端基引入硅乙氧基,样品室温下即可交联。研究表明PCL/MDI/KH550体系中,摩尔比为1 : 1.4 : 0.8的Si-SMPU具有很好的形状记忆性能。 关键词:电视机外壳,形状记忆,可恢复形变 目录 摘要 (Ⅱ) 绪论 (1) 一、□□□□(标题1+居中) (2) 1、□□□□□□□□(标题2) (2) 2、□□□□□□ (2) (1) □□□□□□□□ (2) (2) □□□□ (2) 二、□□□□ (3) 三、□□□□ (3) 1、□□□□ (4) 结论 (4) 参考文献 (5) 附录 (6)

中级职称《评审表》.docx

专业技术职务任职资格评审表 单位 姓名 现任专业 技术职务助理工程师 评审 任职资格工程师 填表时间:2014年 2 月20 日 中国中铁股份有限公司制 填表说明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。1-7页由被评审者 填写, 8-12 页由人事部组织填写。填写内容应经人事组织部 门审核认可。 2、一律用电脑制作打印,内容要具体、真实、清楚。 3、“最高学历”的“毕业时间” ,应填写按学制规定的实际毕 业时间;“懂得何种外语,达到何种程度” ,应写明掌握 外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 4、“评审推荐意见”各栏中的“评语”,应简明扼要地写出 对被评审人的学术、技术水平和业绩、成果结论性意见。5、如填写内容较多,可另加附页。

基本情况 现名 姓 名 曾用名 出生地 参加工作时间最毕业时 间高 学 2009年7月 历 现任专业技 术职务及任 职时间 专业技术职务任职资格(取得时间及审批机关)现(兼)任行政职务及 任职时间何时加入 中国共产党 (共青团)任 何职务何时何 地参加何种民 主党派任何职 务 参加何种学 术团体、任 何种职务有 何社会兼职 懂何种外语、 达到何种程 度 谭毅性别男民族汉 无 出生 1985 年 11 月 日期 标准 工资 2009年 7 月 身体 健康 状况 学校专业学制学位 襄樊学院 工程管理四年学士本科(全日制) 现从事何 助理工程师 种专业技水利工程 2010年 7月 术工作 助理工程师, 2010 年 7 月经中铁五局第四工程有限责任公司工程系列初评会评审通过 贵州公司过水湾项目部物资部副部长,现行政 2013 年 8月级别 2013 年 7 月加入中国共产党 无 无 懂英语,可借助字典翻译、阅读文章。 - 1-

中级职称聘任书

中级职称聘任书 篇一:中级职称聘任书 聘任书聘任记录兹聘任担任职务单位:行政领导: no:同志年月篇二:中级职称评聘文件福建水利电力职业技术学院文件闽水院?2013? 号福建水利电力职业技术学院关于开展2013年教师等中级专业技术职务聘审工作的通知各部门: 根据上级有关部门对高校职称聘审工作部署,现将2013年我院教师等中级专业技术职务 聘审工作通知如下: 一、聘审范围 (一)聘审职称范围为高校教师、实验、社会科学(教育管理)三个系列专业技术职务; (二)申报人员为符合高校教师、实验技术人员、社会科学(教育管理)系列职务聘审 文件规定,具备申报相应职务任职条件,在职在岗且尚未达到法定退休年龄者。 二、聘审条件和要求 (一)我院教师、实验技术人员和社会科学(教育管理)研究人员专业技术职务任职条

件和聘审办法,按照《福建水利电力职业技术学院教师专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》、《福建水利电力职业技术学院社 会科学(教育管理)研究人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》和《福建水利电力 职业技术学院实验技术人员专业技术职务聘任制工作实施方案(试行)》执行,也可按照闽教 职改?1997?010号、闽教职改?1998?012号和省相关系列有关文件规定执行。 (二)申报聘任或转聘教师,实验技术和教育管理研究人员中级职务任职年限及任职条 件计算时间截止至2012年12月31日。 (三)申报教师系列中级职务人员应具备高等学校教师资格。 (四)晋升中级职务人员,须参加职称外语综合c级考试,其中外语免试对象,按闽人 发?2002?152号文件执行。 (五)申报中级职务提交的论文、著作等篇数、级别按系列聘审文件规定。所提供论文 检索,均须附上从新闻出版总署和知网下载的检索证明。以下期刊发表的论文均不能作为聘 审论文:发表在综合(百科性)出版物、论文集、增刊、

专家聘任书模板

专家聘任书模板 篇一:医院专家聘书模板 医院专家聘书模板 医院专家聘书是一种通知性文件,通知被聘任的聘期期限,以下是一篇医院专家聘书,详细内容点击查看全文。 模板一 聘书 兹聘同志: 为全州县中医医院骨伤科学术带头人, 特发此证。 全州县中医医院 2011年12月12日 模板二 执业医师聘书

姓名: 性别: 出生年月: 医师资格级别: 医师执业类别: 医师聘用科目: 专业技术职务: 根据中华人民共和国执业医师法规定,兹聘用该同志为XXXXX医师。聘期自年月日至年月日 法定代表人: 单位印章 年月日 模板三 聘书 同志已于年月取得《医师资格证书》(编号:)。经考核合格,我

单位拟聘用该同志在科(室)从事专业工作。 特此证明 科室主要负责人签字: 医务科主要负责人签字: 人事科主要负责人签字: 单位主要负责人签字: (单位行政公章) 年月日 以上是由编辑老师为大家整理的医院专家聘书,如果您觉得有用,请继续关注。 篇二:聘书格式及范文 聘书格式及范文 聘书 聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。 1.聘书的概念

聘书是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。聘书在应用写作中起着重要的作用 2.聘书的写作 聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。 完整的聘书的格式一般由以下几部分构成。 (一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。 (二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××??”。 (三)正文

北京市中级职称论文要求

七、论文撰写要求 (一)内容及体裁 申报人提交的论文应能体现对专业技术理论和专业技术方法的理解和应用情况,在一定程度上反映申报人在实际工作中发现问题、分析问题、解决问题的能力。为了使专家更准确、更全面的了解申报人专业技术水平,申报人应注意以下写作要求,务求撰写规范: 1、应紧密结合自己所从事的工程技术工作独立撰写申报论文(论文署名只能有申报者本人的名字),论文内容须与本人的申报专业、现从事的专业工作相一致。也可以选用参加工作后由本人独立发表的论文。 2、申报的论文应以申报人参加工作后所从事的工作中能代表最高专业水平的论文。重点阐述本人在其中发现、分析、解决较复杂问题或新技术应用、创新的过程。 3、论文要立论有理、论点明确、论据充分、论述清楚、结论正确。技术性要强,论文所使用的专业术语要规范,所涉及到的法定计量单位要符合国家标准,内容应力求做到图文并茂、语言精练、逻辑性强。要体现出: 1)我的、我干的、我写的; 2)具体的,案例式的; 3)生动的、有图、公式、定量、定性、有数字; 4)干成的,有显能也要考虑潜能; 5)精炼。 4、论文篇幅在4500字左右。 (二)撰写论文要避免以下现象 1、论文的题目过大,而申报人的经历和视野有限;掌握和积累的材料有限,对相应的问题不熟悉,使论文对有关工作的研究出现无法深入或以偏概全的问题。 2、论文不结合自己的实际工作,只是泛泛的议论一些观点和问题,讲述众所周知的一些道理,或介绍申报人接触到的一些新知识、新概念、新方法,文章中缺少本人对有关问题亲自实践和深入研究的内容。 3、论文写成工作总结,简单罗列几年的工作项目,申报人把教材上、报刊上的文章或别人写过的东西大篇幅地抄袭、拼凑成一篇文章。在文章中看不到申报人自己的实践成果和观点。 4、申报人送交的论文,可以是在有关报刊上发表过的,也可以是为申报职称专门撰写的。但申报人撰写的宣传报道、会议发言稿、简报、资料介绍、考察报告、项目报告、教材、毕业论文、译文,参与编写的工作计划、章程、办法以及事务性、操作性的具体工作方案等材料不能作为参加职称评审的论文。 5、送交的论文缺乏时效性,论文内容所涉及的知识、理论、技术、数据等已被更新、替代,不再有参考价值,不能解释或适用于目前行业发展的新情况、新问题。 (三)编写要求 1、论文中引用的文字、数据应采取加注的方式,并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码、日期;引用的文字不超过论文的10%; 2、论文中引用的表格应在表格下面注释原作者、原文章名称、页码、日期; 3、申报论文须用A4(210×297MM)标准大小的白纸单面打印、装订,并按照编写格式中的项目顺序装订; 4、论文摘要字数400-500字,正文字数在4500字左右。 1、封面(包括:论文题目、申报专业、申报职称、工作单位、姓名信息); 2、目录;

有职称证书没有聘任书

聘任书聘任记录兹聘任担任职务 单位:行政领导: no:同志 年月篇二:中级职称办事流程 (1)请根据自身情况,对应下表确认职称类别。 (2)请于每年的7月底之前来我中心行政财务部购领职称表格。 (3)准备以下职称任职资格评审材料: ①专业技术职务任职资格评审表一式两份。(表中“基层单位意见”栏要由所在单位详 细填写申报者的突出业绩,全面反映申报对象的工作成绩、能力和技术水平,以及所取得的 论文论著、单位的结论意见、申报何种专业技术资格。) ②参评人员资格审查表。(表中“申报单位意见”栏中需注明“经公示无异议”字样。) ③申报中、高级专业技术资格述职报告一式十份,由单位盖章。(述职报告要能全面、 客观地反映本人担任现职务以来的工作情况、技术业务水平、工作能力。一般分为七个部分: 一是个人简历;二是政治思想表现;三是参加过何种再教育(培训、进修、学习)及目前的 学识水平;四是重要工作业绩及奖励情况;五是论文论著等作品情况(列出主要的);六是外 语水平;七是申报理由。) (4)将准备好的职称任职资格评审材料按以下顺序装订: ①封面《xx同志任职资格评审材料》。 ②个人述职评议情况表。(表中“所在部门群众评议意见”栏请按实际评议情况填写。) ③个人述职报告。(只装订一分,其余放入档案袋。) (中级要求论文一篇以上或者任职以来详细工作总结, ④任现职以来的工作总结或论文。 其中高校系列中级论文需发表;高级对论文的要求视所报专业而定。) ⑤反映主要业绩的专业技术工作报告、学术报告、成果证书、证明及辅助证明材料。 (5)准备以下参评资格审查材料,并按以下顺序装订成册: ①封面,标题为《xx同志申报xx职务参评资格审查材料》。 ②经验证的学历证书、学位证书复印件。 ③经验证的任现职的《专业技术职务资格证书》复印件。 ④经验证的任现职的专业技术职务任职聘任书复印件。 ⑤职称外语成绩单原件。 ⑥任期内专业技术人员年度考核表。(申报中级需近四年年度考核表,申报高级需近五 年年度考核表。)⑦申报专业技术职务任职资格送审材料审核责任卡。(责任卡上的证明人 签名要与相应证件复印件上的签字一致,以证明证件真实有效。) ⑧已验证的计算机应用能力考试合格证书复印件。 ⑨已验证的继续教育证复印件。 ⑩已验证的获各类奖励证书复印件。(包括获奖证书、专利证书、图纸以及成果鉴定书 等。) (6)请于每年的7月底之前报送职称申报材料到我中心职称工作办公室(办事大厅左侧 拐角处)。您需要报送的材料包括:职称任职资格评审材料、参评资格审查材料、各类证件原 件,包括毕业证、职称证、职称外语成绩单、聘书、计算机证、继续教育证等,其中高校系 列还需提供高校教师资格证。并请提供两寸免冠红底照片一张。 (7)申报情况通常会在第二年的元旦前后有结果,届时我中心会以短信方式通告本人。 此项业务办理的流程图如下: 篇三:职称申报材料要求 附件1:

3《杭州市中级职称评审表—非网页填报部分》(评审表封面和填表说明)

杭州市中级职称评审表 工作单位浙江明德建设有限公司_______ 姓名施建刚____________________ 申报专业 技术资格名称中级工程师_______________ 杭州市人力资源和社会保障局编制

填表说明(此说明无需打印、装订)根据杭州市人力资源和社会保障局的要求,今年的《杭州市中级职称评审表》作了较大调整,为便于各申报单位和申报人准确填写,特作相关填表说明如下: 一、《杭州市中级职称评审表》由“网页填报部分”和“非网页填报部分”两部分组成,依次排序整理,活页装订(如回形针、办公夹),不要用订书针等工具钉在一起。评审通过人员在取回评审表后必须将此表存入本人人事档案。 二、《杭州市中级职称评审表》(网页填报部分)不提供表式下载,直接通过杭州市专业技术资格网上申报评定系统 (https://www.360docs.net/doc/d13016124.html,.crj)填写、打印。 三、《杭州市中级职称评审表》(非网页填报部分)可从杭州建设网站(https://www.360docs.net/doc/d13016124.html,tn)—职称人才工作专题一表格下载栏目下载。用计算机编辑、排版,在单位公示后,转换成PDF 格式文件上传至杭州市专业技术资格网上申报评定系统。然后从该系统打印带水印的PDF 格式评审表,申报人在个人声明处签名,单位在单位意见栏加盖公章。 四、《评审表(网页填报部分)》和《评审表(非网页填报部分)》 中的网上申报编号必须一致。《评审表(网页填报部分)》部分内容和《评审表(非网页填报部分)》全部内容,在评审委员会评审前还将在互联网上公示,所填内容不得涉及国家秘密。 五、《杭州市中级职称评审表》封面不需要上传到申报系统。 六、注意事项: (一)(网页填报部分)网上填写 1、姓名:两个汉字的姓名,中间不需要加空格。

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