企业事业单位内部治安保卫目标责任书
企业事业单位内部治安保卫目标责任书
为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。
一、单位内部治安保卫工作目标
（一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。
单位内部人员是指：与单位建立或形成劳动关系的各类人员。
（二）单位内部人员犯罪率（劳教以上）要控制在人员总数的万分之七以内。
单位内部人员犯罪：是指因刑事犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。
（三）单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分之二十以内。
单位内部人员违法：是指因违反治安管理法规而受到警告、罚款或行政拘留的行政处罚。（四）单位内部人员重新犯罪率要控制在刑满释放、解除劳教不满三年人员总的百分之五以内。
（五）单位内部不发生重、特大治安灾害事故，不发生严重影响社会稳定的治安事件。（六）单位内部重点人口管理符合有关规定要求。
（七）治安保卫重点单位、重要部位符合有关规定要求。
（八）单位内部安全技术防范设施符合有关规定要求。
（九）单位内部人治安防范宣传教育率不低于百分之九十。
（十）创建平安单位达标率不低于百分之九十，考核分数不低于９０分。
二、单位内部治安保卫工作责任
单位及单位主要负责人应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，做好本系统、本单位治安保卫工作，建立和逐级落实治安保卫责任制，落实单位各项治安防洪措施，加强治安综合治理工作，并承担相关公共安全防范职责，将治安保卫工作与单位的工作、生产、经营、教学和科研等活动同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。
三、公安机关主管部门治安保卫工作责任
公安机关主管部门应按照《企业事业单位内部治安保卫条例》之规定，对单位内部治安保卫工作履行指导、监督职责。
四、企业事业单位实现单位内部治安保卫工作目标，成绩显著的，公安机关给予表彰或建议
有关部门给予表彰、奖励；企业事业单位未实现内部治安保卫工作目标，公安机关主管部门应依据《企业事业单位内部治安保卫条例》和有关规定，予以处罚。
五、企业事业单位主要负责人如有变更，其继任的主要负责人应与公安机关主管部门重新签
订本责任书。本责任书一式两份，由签字双方各持一份。
企业事业单位主要负责人签字盖章
年月日
公安机关主管部门主要负责人签字盖章
年月日
单位内部治安保卫规章制度(九种)
单位内部治安保卫制度（九种） 审核人：填表人：填表日期：年月日
1、门卫、值班、巡查制度。 （一）、门卫制度 1、门卫人员必须身体强壮、责任性强，不得使用老弱病残人员担任门卫工作。 2、门卫人员当班期间严守岗位，认真履行职责，做到进出车辆、物品、客人有登记。 3、夜间不准睡觉，定时巡查，发现可疑情况立即向值班领导报告，发生案件应迅速拨打110，不得延误。 4、不准在门卫室进行打牌等妨碍门卫的活动。 （二）、值班制度 1、每天确定一名领导带班，一名部门领导和一名工作人员值班，负责检查、处理日常安全保卫工作。 2、值班时间为每天早8点至次日早8点/ 3、值班人员必须按时交接班，不准迟到早退。有事不能值班者，经单位领导批准后找人替班。 4、值班人员值班期间要认真履行职责，严禁喝酒、玩牌等违纪行为。 5、认真做好值班记录，坚持重大事情请示报告制度。 （三）、巡查制度 1、值班、门卫人员对巡查目标定时巡查，反之被盗和破坏事故发生，力争抓获犯罪分子，并及时报警。同时要保护好现场，等领导和公安人员到场后，及时提供有关情况。
2、对于违反规定者，要当场予以制止和批评，对不服从管理，无理取闹者，送交有关部门处理。 3、熟悉消防设施、器材的分布情况，掌握使用方法，发生火灾及时扑救、报警。 4、巡逻时间不得作任何影响和违反履行职责的行为，特别是夜间不许睡觉。 5、做好巡逻记录，按时交接班。
2、工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度； 1、定期组织干部职工学习安全防范知识，加强安全教育，增强安全意识，做好安全防范工作。 2、干部职工要认真遵守各项安全法律法规和安全制度。 3、适时开展不稳定因素的排查，对重点人员要严格落实管控措施，严防进京上访闹事事件的发生 4、各部门每天早晨上班对本部门要开展班前安全检察，发现发生被盗案件及时向公安机关报案，并保护好现场。 5、各部门每天晚上下班要坚持打扫卫生，切断电源，关好门窗，搞好安全检察，确保无隐患后方可离岗下班。 6、门卫、值班人员严格遵守门卫、值班、巡查制度。 7、个人现金和贵重物品不准存放在机关内。 8、禁烟场所严禁吸烟和动用明火。 9、加强消防器材、设施的配置、保养和管理，定期检查，保证处于良好状态。 10、机关的安全防范工作，由保卫科负责日常监督、指导和检查。
单位内部治安保卫制度
单位内部治安保卫制度 门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入单位。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时报告。 夜间值班巡逻制度 一、值班人员必须按时到岗，不得擅离岗位，实行定时不定时的巡逻制度，保证单位内部的夜间安全。 二、负责检查好财务室、档案室、仓库等要害部位、机关办公楼门窗关闭及上锁等情况，在规定的区域内，勤巡逻，勤检查，切实做好防盗工作。 三、负责检查有无明火、暗火及火种管理情况，做好防火工作。
四、值班人员应随时提高警惕，发现可疑情况，要迅速处理，并立即向领导汇报。 五、负责定时开关机关办公楼走廊照明灯及节日彩灯，日常维护，发现损坏及时报告更换。 六、负责定时开关监控视频，不得使用监控电脑上网、玩游戏等，保证监控电脑正常工作。 重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责、责任到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格按照本部门规定的操作规程工 作，自觉遵守岗位职责，及时关门关窗。 四、加强设备的保养和维修工作，定期检查设备的安全和财物规定存 放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。 六、单位政务部对重点部门、部位要常巡查，勤查看、细防范，发现 问题立即处理，并及时通报有关职能部门。 七、定期全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时 堵塞漏洞、消除隐患。
集团公司保卫干部培训试题
集团公司保卫干部培训试题 一、填空题共计30分 1、单位内部治安保卫工作贯彻（预防为主、单位负责、突出重点、保障安全）的方针。 2、单位负责人是本单位内保工作的（第一负责人）单位应当依法制定（内部治安保卫制度）。 3、保卫干部要带头学好（法律法规、规章制度）以及（治安防控）方面的知识，提高自身的（法律水平）和防控知识宣传教育技能。 4、消防工作的方针是（预防为主、防消结合）。 5、单位治安秩序管理要本着（依法管理、严密管理、文明管理、科学管理）的原则。 6、社会治安综合治理坚持（打击）和（防范）并举，（治标）和（治本）兼顾的原则。 7、保卫部门组织的日常性检查每月不少于（1次），参加检查人数不超过（3人）。 8守护是安全防控和保卫要害部位安全的有效措施，也是贯彻执行（预防为主、单位负责、突出重点、保障安全）的方针的具体表现。 9、保护现场的基本要求是（划定保护范围、布置警戒）维护现场秩序。
10、对被抓获的嫌疑人或监控的嫌疑人，执行任务的保卫人员应提高警惕，防止其逃跑、（自杀）、行凶和（毁灭证据）。 二、选择题共计10分 1、《企业事业单位内部治安保卫条例》是（B）起实施的。 A、2002年9月1日 B、2004年12月1日 C、2005年10月1日 D、2006年7月1日 2、单位违反《消防条例》除对单位依法处罚外，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人处警告或（D）处罚。 A、伍佰元以上一千元一下 B、一千元以上三千元一下 C、伍佰元以上三千元一下 D、伍佰元以上五千元一下 3、保卫部门安排协处警情力量时，夜间值班备勤人员不少于（B） A、1人 B、2人 C、3人 D、4人 4、下列选择不属于接处警情登记内容的是（D） A、指令人 B、报警人 C、警情基本情况 D、天气情况 5、守护方法一般采用坐守和（B）的方法 A、观察 B、流动巡查 C、站岗 D、询问 6、在设有车间或仓库的建筑物内不得设置（C） A、图书室 B、食堂 C、集体宿舍 D、职工澡堂 7、对本单位发生的紧急治安事件，在采取控制措施的同时立即报告（C） A、上级单位 B、地方政府 C、公安机关 D、主管部门
单位内部治安保卫管理制度
单位内部治安保卫管理制度
门卫管理制度 一、外来人员一律凭身份证等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。 二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。 三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。 四、门卫人员24小时值班，不得擅自离岗。 五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。 六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。
重点部位安全管理制度 一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。 二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任 到人。 三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉 按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。 四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全 状况和财物按规定存放的数量。 五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。
六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、 细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。 七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检 查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。 八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无 关人员泄露本部门、本部位的情况。 现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、 运输安全管理制度 一、公司的现金、票据、有价证券由公司财务科统一管理，千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕，财务科严禁存放大笔现金或有价证券。
单位内部治安保卫制度详细版
文件编号：GD/FS-6336 （管理制度范本系列） 单位内部治安保卫制度详 细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
单位内部治安保卫制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度
（一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。
公司内部治安保卫工作制度
内部资料注意保 泰州港务集团有限公司 内部治安保卫工作制度 A0修订王树林王全华杭国荣 版本 修改号修订页次编制审核批准批准日期实施日期号 内部治安保卫工作制度 根据国务院颁发的《企业事业单位内部治安保卫条例》（即国务院第421号令）和公安部《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》（即公安部第93号令）的要求，为了做好本公司内部治安保卫工作，结合实际，制定如下规章制度。 一、安全保卫部工作职责 公司设立安全保卫部门，主要负责公司安全生产和内部治安保卫工作，其具体工作职责为： 1、贯彻落实国家和公安部门有关法律、法规、条例及文件规定，并对本单位职工进行 宣传教育。 2、调查了解本公司内部保卫治安工作情况，制订相应的工作制度和相关部门、工作人
员工作职责，为公司提供加强内部治安保卫工作措施和建议。 3、对公司的安全生产和内保工作进行监督检查，并及时下达整改通知。 4、领导保安班依法按制度开展工作，加强对门卫值班和港区巡查的督查力度，确保公司人身、财产安全，保一方平安。 5、直接参加治安事故和工伤事故的调查处理，重大事故或案件要及时上报当地公安机关，并做好现场保护工作。 5、值班人员要十分注意文明用语，礼貌待人，公正严明，养成良好的职业道德。同时有权督促检查本公司职工的安全着装及言行举止，维护企业整体形象。 6、服从领导，听从安排，模范遵章守纪，敬业爱岗，为人师表。完成公司领导交办的工作。 三、港区巡查人员工作职责
1、港区巡查人员是代表公司领导对港区安全、内保工作进行巡查检查，有权监督检查车间班组及相关部门的安全防范状况和指导工作。 2、巡查人员应具备有良好的思想素质和心理素质，以对公司人员生命、财产安全高度负责的责任心和警惕性做好工作。工作中切实做到耳聪、目明、手勤、腿勤。 3、巡查人员必须熟知港区重点部位、危险区域和易发时段的安保状况及防范措施，把握重点，控制要害，及时发现隐患、线索，果断采取控制措施。 20% 5、严禁酒后驾驶和疲劳驾驶，严禁超员、超载、超速行驶。对违章驾驶的，公司将给予经济处罚和纪律处分。违章驾驶发生交通事故，本公司概不负责。 五、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。 1、公司的现金、票据、有价证券由公司财务部统一管理。千元以上资金往来应使用支票或转账。发工资需提取大笔现金时要专人专车，并在当天发放完毕。财务部严禁存放大
治安保卫目标责任书
治安保卫目标责任书 内部治安保卫目标责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及省联社有关安全保卫制度的规定,落实内部治安保卫工作“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方针,进一步加强我社内部治安保卫工作,维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序,确保我社员工生命及财产安全,特签订本责任书。 一、内部治安保卫工作目标 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定,达标率为100 ,。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任 1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人,对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没,与经营管理工作同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导,健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训,不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。
3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制,履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作,掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患,积极化解内部矛盾和消除不安定因素,保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制,工作目标完成情况作为全年考核的内 容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励,因违规发生案件、事故,依据规定追究领导和有关人员责任, 及时报告案件、事故情况,并积极采取措施控制风险和避免减少人员伤亡及财 产损失的,可视情况予以免责或部分免责。 支行负责人, 支行员工, 年月日年月日
单位内部治安保卫制度示范文本
单位内部治安保卫制度示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
单位内部治安保卫制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、门卫、值班、巡查制度 （一）服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好单 位安全保卫工作，遇有外来寻衅干扰单位正常上班的人 员，及时制止，劝阻无效，及时拔打110报警。 （二）认真做好来人来访的询问、登记。 （三）熟悉单位环境，确保单位财产安全，对单位的 进出物资材料有疑意的及时盘问，决不允许单位财物外流 遗失。 （四）值班时坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查， 密切注意环境安全，发现问题及时上报。 二、安全生产管理制度 （一）全体员工必须树立“供水必须安全，安全促进
供水”和为国家、为人民生命财产负责的观念和责任感，做到人人重视安全，时时注意安全，事事抓安全，及时发现和排除隐患，防患于未然。 （二）各岗位操作人员要认真学习业务知识，熟练掌握业务技能及安全操作规程，严格执行安全工作细则，保障安全生产。 （三）生产所必需的易燃、有毒、高腐蚀物质，由专职人员严格按照规定进行使用、管理、运输。危险品使用、管理要充分注意气温、环境、场所条件，要有切实可行的安全防范措施。 （四）严守工作岗位，上班时不得乱串岗、打闹、打瞌睡和做与工作无关的事。 （五）各部门主要负责人负责本部门的安全生产教育，检查落实各岗位的安全措施，确保安全生产。 三、现金、票据、印鉴等贵重物品使用、保管制度。
《企业事业单位内部治安保卫责任书》
《企业事业单位内部治安保卫责任书》 为了规范企业、事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，根据《企业事业单位内部治安保卫条例》，制定本责任书。 一、工作职责 （一）单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 （二）单位内部治安保卫工作要突出保护单位内人员的人身安全。 （三）单位根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报当地主管公安机关和镇综治办备案。 二、单位内部治安保卫工作要求 （一）有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。 （二）单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查。 （三）单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。 （四）组织单位内部治安保卫人员接受有关法律知识和治安保卫业务、技能以及相关专业知识的培训、考核。 （五）对单位内部治安保卫人员依法、文明履行职责进行检查，不得侵犯他人合法权益，维护治安保卫人员依法履行职责的行为权
益。 三、建立健全内部治安保卫制度 （一）门卫、值班、巡查制度。 （二）工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度。 （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度。 （四）单位内部的消防、交通安全管理制度。 （五）治安防范教育培训制度。 （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的报告制度。 （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 第二篇：企业事业单位内部治安保卫目标责任书企业事业单位内部治安保卫目标责任书 为贯彻中华人民共和国国务院令第421号《企业事业单位内部治安保卫条例》，落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，加强单位内部治安保卫工作，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，签订本责任书。 一、单位内部治安保卫工作目标 （一）刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的万分之十八以内。
[治安,企业]浅谈如何做好企业内部治安防范工作
浅谈如何做好企业内部治安防范工作 企业治安防范是企业开展治安管理工作的重要内容之一，保卫工作的好坏在很大程度上决定了企业内部治安的稳定。作为矿山企业的保卫机构在其管理区域内，综合运用预防、管理、防控等手段，对影响企业内部治安稳定的各种因素所进行有效的预防和控制，并调动各方力量实行群防群治，综合治理，以保证企业内部有一个良好的、稳定的内部治安环境。 企业内部治安保卫防范作用 在公司现代化企业制度的逐步建立完善过程中，内保工作应将跟随着企业的发展而不断的发生变化，但无论在任何时候确保企业生产经营正常运行乃是保卫部门所肩负的重要责任。控制和防范针对企业的犯罪需要对整个企业的组织结构、生产运行有一个清晰明确的认识，找清症结才能对症下药。企业内保工作还有很长的路要走，这就需要广大内保工作者在工作中勇于实践、不断创新，发现更多的问题，解决更多的问题，为企业的长治久安作出贡献。 一、当前影响企业内部稳定的主要治安问题 1、由于公司点多线长、覆盖面较广，在治安防控体系的建设上存在死角，这些死角就为 不法分子提供了可乘之机。 2、信访以集体访、缠访、越级访等形式相互交错。 3、企业生产与周边农民的利益发生冲突引发矛盾，对企业治安稳定造成影响。 4、公司部分基层单位对保卫工作不够重视，缺乏自身的防范，这样很可能会造成一些治 安隐患没有进行有效整改或者不知道如何整改，人员信息不能及时掌握，导致单位内部频频发案而束手无策。 5、个别单位劳务用工的管理存在着漏洞。个别劳务工利用上下班之机盗窃公司产品。 二、治安防范工作实施中存在的主要问题 1、个别单位对内部治安防范不够重视。一是由于机制、体制的改革使得部分单位将原有 的保卫机构被合并撤销。多年来，甚至有个别单位未有设立保卫部门；再者，现有的内保部门的人员则在专业知识和工作能力上有所欠缺。二是内保人员业务能力参差不齐。一些工作积极、肯动脑筋的人，能在工作中相对积累一些经验。但积极性较差、工作没有目标的人，相对积累的经验就较少甚至没有。三是与辖区单位关系未理顺，工作效率不高，削弱了保卫组织的职能；四是治安管理与生产效益的关系没有摆正，个别单位对治安工作重视程度不够，在经营管理中，抓生产经营比较硬，抓内部治安相对比较薄弱。 2、企业环境有待进一步优化。一是由于企业规模较大，社会覆盖面较广，在治安防控体 系的建设上必然存在死角，这些死角就是不法分子赖以生存的环境。二是企业与周边村民
企业内部治安管理制度(模板2017)
企业内部治安责任制度 第一条、为了规范公司内部治安保卫工作，保护公司员工人身、财产安全和场站生产安全，维护公司的正常经营秩序以及安全管理，制定本制度。 第二条、治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条、治安保卫工作是公司安全管理的重要组成部分，公司的主要负责人对本公司的内部治安保卫工作负责。 第四条、公司应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条、公司内部治安保卫机构、各部门负责人、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，按照本公司的内部治安保卫规范，落实内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，必须检查进入本公司和场站人员的证件，经同意后登记出入的物品和车辆； （三）在公司或场站范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实公司内部治安防范设施的建设和维护。 第六条、公司应当根据国家有关规定，结合本公司实际，建立以下有关制度：（一）防洪、防汛值班制度； （二）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （三）公司内部的消防、卫生安全管理制度； （四）治安防范教育培训制度； （五）公司内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度 （六）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （七）单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条、公司的法人是本单位的治安保卫工作第一责任人。治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及
《事业单位内部治安保卫条例》知识试卷答案
《企事业单位内部治安保卫条例》知识试卷 部门：姓名： 得分 一、单项选择题：（每题3分共30分） 1、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、（）突出重点、保障安全的方针。 A、单位负责； B、打击敌人； C、综合治理； D、群防群治 2、我国单位内部治安保卫工作实行（），政府监管的原则。 A、法人负责； B、单位负责； C、公安机关负责； D、职能部门负责 3、单位应当突出保护单位内人员的人身安全，不得以经济效益、（）或其他任何借口忽视人身安全。 A、企业特点； B、财产安全； C、单位利益； D、集体利益 4、单位的（）对单位的内部治安保卫工作负责。 A、保卫部门； B、物业管理部门； C、主要负责人； D、保卫人员 5、人防最常用、最重要的措施是（） A、建立群防群治组织和治安保卫队伍； B、加强
守护；C、加强巡查；D、加强对重点人员的监督控制和教育 6、内部单位保卫机构是（）。 A、公安机关的派出机构； B、本单位的职能部门； C、群众性组织 D、综合治理部门 7、加固保险装置属于治安保卫措施中的（） A、人防； B、物防； C、技防； D、设施防 8、要害保卫要立足于（）和严密设防。 A、消除隐患； B、整改问题； C、查处问题； D、落实保卫责任 9、白炽灯与可燃物、可燃结构之间的距离不应小于（）米。A、0.2；B、0.3；C、0.4；D、0.5 10、机关、团体、事业单位应当至少（）进行一次防火检查。A、每半年；B、每月；C、每季度；D、每周 11、(）是内部治安保卫工作中最常见、最基本的措施。 A、宣传教育； B、建立规章制度； C、实行安全保卫责任制； D、加强“三防” 12、用于火灾时疏散途径的安全标志为（）颜色 A、红色； B、黄色； C、绿色
单位内部治安保卫制度
财产安全，维护单位的工作、生产经营秩序，制定本制度。 第二条治安保卫工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合治理的方针。 第三条治安保卫工作是单位管理的重要组成部分，单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。 第四条单位应将治安保卫工作纳入管理目标，与工作、生产等工作任务同时布置、考核、奖惩。 第五条单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当履行下列职责： （一）开展治安防范宣传教育，并落实本单位的内部治安保卫规范单位内部治安保卫工作制度和治安防范措施； （二）根据需要，检查进入本单位人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在单位范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和隐患整改记录； （四）维护单位内部的治安秩序，制止发生在本单位的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实单位内部治安防范设施的建设和维护。 第六条单位应当根据国家有关规定，结合本单位实际，建立以下有关制度：（一）门卫、值班、巡逻制度； （二）工作、生产、经营场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）单位内部的消防、交通安全管理制度； （五）治安防范教育培训制度； （六）单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度； （七）治安保卫工作检查、考核及奖惩制度； （八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度。 （九）其他有关的治安保卫制度。 单位制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 第七条单位的主要行政领导人是本单位的治安保卫工作责任人。 治安保卫工作责任人负责做好下列工作： （一）加强对治安保卫工作的领导，部署重大的保卫任务； （二）组织有关部门定期对员工进行法制、安全保卫教育； （三）组织制定治安保卫工作规章制度； （四）组织检查治安保卫工作规章制度落实情况，对发现的重大隐患，及时采取措施，予以消除。 第八条按照相关规定予以奖惩。 第九条本制度自印发之日起施行。
治安保卫岗位责任书
治安保卫岗位责任书 篇一：安全保卫责任书 为认真贯彻落实国务院《企业事业单位内部治安保卫条例》及总行有关安全保卫制度的规定，落实内部治安保卫工作“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针，进一步加强我行内部治安保卫工作，维护单位内部的安全稳定和经营管理秩序，确保我行员工生命及财产安全，特签订本责任书。 1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪案件。 2、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重物品丢失及公私财物被盗案件。 3、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符合有关规定，达标率为 100 ％。 4、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案件、事件。 5、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾害事故。 6、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发生内部人员违法犯罪案件。 7、不发生内部人员违法犯罪案件。 二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责任人，对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安保卫工作列入重要议事日程没，与经营管理工作同部署、同检 查、同总结、同考核、同奖惩。 2、加强内部治安保卫工作的组织领导，健全组织。对员工开展经常性的安全和法制教育培训，不断增强员工的防范意识、法制观念和防范技能。 3、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实治安保卫责任制，履行工作职能。 4、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。 5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。 6 、加强重点要害部位的安全防范工作，掌握要害岗位人员工作和思想情况。 7 、及时整改安全隐患，积极化解内部矛盾和消除不安定因素，保障内部安全稳定。 8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查及调查。 三、内部治安保卫实行“一票否决”制，工作目标完成情况作为全年考核的内容之一。 落实责任制和完成工作目标成绩显著的，给予表彰奖励；因违规发生案件、事故，依据规定追究领导和有关人员
浅谈单位内部治安防范管理工作
浅谈单位内部治安保卫管理及防范 一、治安保卫管理工作 为更好地理解单位内部治安保卫工作，我先向大家介绍一些我国单位内部治安保卫工作制度的发展、历史沿革和基本制度建设。 （一）单位内部治安保卫工作的发展和历史沿革 治安保卫工作，是社会治安工作的重要组成部分，是维护单位内部安全稳定和对敌斗争、打击犯罪、预防犯罪的重要制度保障。我国的单位内部治安保卫工作，有关悠久的历史和光荣的传统，最早始于“八一”南昌起义军的工农革命委员会政治保卫工作，当时的主要任务是保卫革命政权和军队安全以及镇压反革命。土地革命战争时期，在瑞金成立的中华苏维埃共和国国家政治保卫局，是当时红色政权区域公安保卫工作的统一体。他们既负担着革命根据地的公安保卫工作，又担负着红军内部的安全保卫工作。在抗日根据地初创阶段，军队和地方的保卫工作一般由军队保卫部门负责，随着抗日民主政权的建立，军队和地方的保卫工作则由根据地党、政、军领导人和军队锄奸部门的领导人组成的锄奸委员会统一领导。解放战争时期，新解放区的地方公安保卫工作一般由军队保卫部门负责，其主要任务是开展隐蔽战线的斗争，协助公安机关破获潜伏的敌特组织，肃清国民党地下军和土匪武装，取缔反动会道门等，为夺取解放战争的胜利和建立、巩固解放区的人民政权，发挥了重大作用。随着新中
国人民政权的建立，地方公安保卫工作逐步移交地方公安机关。 我国现行的单位内部治安保卫工作制度，是由建国初在计划经济体制下建立，并不断适应计划经济向市场经济的转变而逐步完善起来的。主要依据是1950年政务院《关于在国家财政经济部门中建立保卫工作的决定》、1980年国务院批转公安部的《全国经济文化保卫工作会议纪要》、1985年公安部发布的《机关、团体、企业、事业单位保卫组织工作细则（试行）》、1997年公安部和国家经贸委联合发布的《国有企业治安保卫工作暂行规定》、2004年国务院颁布的《企业事业单位内部治安保卫条例》以及国务院部门和地方政府制定的一些规范。 （二）规范治安保卫工作的必要性和简要过程 随着市场经济体制的建立和公安体制改革的深入，过去“政企政事合一”的单位保卫工作体制已经不适应形势发展的需要。但是，单位内部治安保卫工作历来是社会整体治安工作的重要组成部分，早在1991年，《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》中就明确要求：“各机关、团体、企业、事业单位应当落实内部各项治安防范措施，严防发生违法犯罪和其他治安问题”。由于当时公安体制正在改革，内保工作机制尚未理顺，有关的立法工作也就未能正式提上议事日程。随着近年来市场经济体制的建立，单位保卫工作面临的情况也相应发生很大变化，更加需要有法可依，而以往建立的内保制度在许多方面已经不能适应形 - 2 -
内部治安保卫工作管理方案规定
内部治安保卫工作管理制度 第一章总则 第一条：为了加强企业内部治安保卫工作，切实维护企业正常的生产、工作秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，为进一步规范，完善内部治安保卫工作管理，根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》、《重庆市单位内部治安保卫工作条例》的规定，结合本厂实际，特制定本管理制度。 第二条：本规定适用于全厂在职员工、华福公司驻厂员工、外来人员、外来务工人员。 第二章组织机构 第三条：本厂内部治安保卫工作实行治安保卫责任制。企业主要负责人是企业内部治安保卫责任人，各科室、车间第一负责人是本部门内部治安保卫责任人，负责本部门内部治安保卫工作。 第四条：本厂内部治安保卫机构由厂内部治安保卫委员会、厂内部治安保卫办公室、各部门内部治安保卫领导小组组成。 第五条：根据国家和行业有关发生突发事件的相关规定，成立临时应急机构 第三章治安保卫工作职责第六条：厂内部治安保卫委员会职责
1、根据国家，地方政府，行业有关内部治安保卫工作方针、指导思想、法令、法规、制度、规定等对全厂治安保卫工作进行统一领导和管理。 2、根据国家相关法令、制度、制定本企业内部治安保卫工作制度和管理目标。 3、教育全厂员工遵纪守法，加强全厂员工的法律法规宣传教育，积极协助公安机关开展的各项治安专项整治活动。 4、每季度召开一次内部治安保卫委员会，研究、分析治安保卫工作的开展情况和存在的问题，提出改进意见，巩固治安成果。 5、检查督促保卫部门执行政策的情况。 6、定期检查本单位各项治安保卫工作制度和安全防范措施的落实情况，发现隐患的，应及时督促整改。 第六条：厂内部治安保卫办公室职责 1、在厂内部治安保卫委员会的直接领导下，在政法部门指导下负责全厂治安保卫工作的具体组织和实施。 2、制定和完善本单位的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。 3、预防和制止本单位发生各种违法犯罪行为，调解单位内部治安纠纷，维护单位正常生产工作秩序。 4、帮助教育本单位有违法行为或轻微犯罪行为的人员，协助公安机关监督、考察、教育本单位被判处管制、宣告缓刑、假释、监外执行和依法保外就医的犯罪分子以及被监视居住，取保候审的犯罪嫌疑人和劳动教养执行人员。
浅谈科研院所的安全保卫工作
龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/d1921359.html, 浅谈科研院所的安全保卫工作 作者：谷建宝 来源：《管理观察》2012年第34期 摘要：随着现代化科技的不断发展，无疑对安全保卫工作提出新的任务和挑战，如果立足于新形势的浪潮中，坚守岗位，恪守职责，不为诱惑所动，成为每一个安全保卫工作者必须思考的问题，如何做到‘做好身体力行，更好维护国家、人民的财产安全，将成我们思考和工作的重点。以下是本人在安全保卫工作中的一些体会和认识。以求共勉！ 关键词：安全保卫科研院所制度管理 科研院所作为国家科研单位，国防科技部署的重点组成部分，肩负着重要的使命，而作为科研单位的安全保卫工作有为各项科研项目的研发提供着强有力的支持。通过不断的学习国家安全保卫相关法律制度、政策等，提高队伍自身的工作执行力及业务水平，以科学发展观为指导，开展保卫工作是我们安全保卫工作者理应具备的综合素质。 1.科研院所安全保卫工作的重要性 随着现代科研工作改革的不断深入以及根据科研单位管理工作体制的变化。安全保卫工作的重要性地位不断尤为突出。面对新形势安全保卫工作者将面临更多的挑战。 由于我院科研人员接触国家涉密范围较广，事项多，保密程度高，安全保卫工作并非简单化一的每日为此站岗，它不仅要确保科研工作人员的人身、财产安全，还要加强涉密科技人员安全培训，以确保保密资料、科研生产设备及国有固定资产的安全，其目的在于为科研工作创造健康安全的环境。强化安全工作意识，普及安全法规的工作目标，在“防泄密、防盗密、防破坏”保护国家科研成果任务中同样起着举足轻重的作用。 我院担负着国家尖端国防科技的攻关项目，它的安全不仅关系到国家科研生产力，也间接的联系着人民群众的日常生活，所以安全保卫工作为能如期完成国家既定任务的研发，巩固科研成果，完成战略部署提供了有力支撑。 2.安全保卫工作管理 我院作为国家重点科研院所，有着区别于其他单位的独特性。科研院所拥有大批优秀的科研工作人员，这里不仅储备了国家科技领域的重要人力资源，更重要的是科研工作正常开展的实施者，所以加强工作人员的安全将是安全保证工作中的首要重点。 由于我院在职人员比较多，保卫处从严把出入关着手。积极执行我院制定的安全规章制度，对于出入我院的非本单位人员做好充分的检查工作。对出入人员车辆及随行物品做好登记核查。消除安全隐患，把不法分子“拒之门外”以防潜入我单位实施破坏。
单位内部治安保卫工作规章制度
门卫值班、巡查安全管理制度 1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。 2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。 9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。 10、门卫工作人员应坚持24小时在岗位，不擅自脱离岗位。
重要物品安全管理制度 一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。 二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。 三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。 四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。 五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。 治安防范教育培训制度 1 范围 本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。
本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。 2 目的 为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。 3 管理职能 4 武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。 5 公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。 6 管理内容与方法 7教育培训的对象和内容 8 对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。 9 结合全国的普法教育工作，组织全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。 10 结合经典案例分析，增强广大员工的治安防范意识和落实各种技防措施。 11 对重点防范对象的教育培训 12各单位要将本单位的重点防范对象报武装保卫部门审核备案。 13对重点防范对象的教育培训采取两级教育的形式，即本单位和武装保卫部门的教育培训。 14 对专业保卫人员的教育培训 包括保卫业务、治安防范技能和上岗前的教育培训。采取内部传、帮、带、以老带新的培训方式为主，送外教育培训为辅的形式，努力提高保卫人员的各项业务水平。 检查与考核 本制度执行情况由武装保卫部门进行检查与考核。 检查考核结果纳入单位与个人责任制考核。
安全保卫工作责任书
安全保卫工作责任书 伴随着我国经济的高速发展,各行各业对安全保卫工作的需求也越来越多,下面为大家精心整理了安全保卫工作责任书，希望能给你带来帮助。 安全保卫工作责任书篇一： 信用社安全保卫工作责任书 为了认真作好农村信用社安全保卫工作，全面贯彻"标本兼治、综合治理、惩治并举、注重预防"的工作方针，落实责任，强化内部管理机制，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》和《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》，杜绝我社各类刑事案件和责任性事故，切实做到"四无"。现特签订防范则责书。 一、责任目标 1、无责任性诈骗、盗窃(携款潜逃)、抢劫或造成人员伤亡的刑事案件。 2、无违规使用安全防卫器械，伤及他人的案件及事故。 3、无事故性重大火灾事故。 4、无内部职工被司法机关查处的吸毒、贩毒、卖淫、嫖娼、赌博等影响较大的治安案件。 二、考核内容及标准 1、安全学习 自觉学习县联社下发的有关安全保卫工作的文件和材料，积极参加社内组织的集体安全学习。
2、落实安全责任 要从思想上重视安全保卫工作，要与个人利益挂勾。 3、安全防卫器械使用及管理 对于安全防卫器械要放置有序，定期检查维护，使其处于良好的工作状态。 4、制度建设及执行 严格执行我社值班守库及请休假等制度。 5、安全保卫工作档案及材料 按要求分类管理，统一放置。完善各种手续，达到规范化、制度化要求。 三、考核及奖励处置 根据本责任书，对员工安全保卫工作实行日常检查与定期考核。对责任期内完成责任书目标规定的，给予奖励。对成功防范或堵截案件发生的，另行表彰奖励。未完成责任目标的相应处罚。 四、本责任书双方签订之日起生效，到下年度重新签订责任书之日止。 五、责任期内因责任人工作调动，自行办理责任交接手续，责任书延期有效。 六、本责任书一式两份，签订双方各执一份。 寇家河信用社 负责人：责任人： 年月日年月日
浅谈安保工作对工厂的重要性
浅谈安保工作对工厂重要性 随着工厂改革的不断深化，安全保卫工作也要紧跟形势，要做好保卫工作应该坚持以预防为主为核心，坚持“人人参与、超前防范”的方针以及工厂领导提出的“认真、负责、到位”的要求。 一、认识安全保卫工作的重要作用 首先要理解安全保卫工作性质：安全保卫部门是在公安机关指导下而建立起来的，由单位行政领导下的从事单位内部安全保卫工作的部门，加强预防、减少危害是做好保卫工作的要求和目的。 根据工厂的生产实际，保卫工作显得尤为重要，涉及厂区各个部门和重点要害部位。不但要采用科学的管理方法、严密的管理措施，依法文明的做好安全保卫工作，也要通过宣传和动员全体职工参与安全保卫工作，做好安全保卫工作为工厂安全生产、稳定和发展奠定良好的基础。 二、积极做好防范工作 “预防为主”包括两层含义。一是“预先”防范，
事先做好防范工作，及时消除不安定因素，把各种违法犯罪活动和其它安全事故制止在实施行为或事故发生之前，做到防患于未然；二是把“防范”放到“为主”的位置上，作为工作重心。强调主动出击，积极防范，工作在前，不能消极防御。 安保部门还必须把安全检查作为日常工作，同时要加强人防、物防、技防“三防”工作。为避免各类不安全事件的发生，就必须组织保卫人员积极学习法律知识、保卫与防范技巧，掌握现代化的安全防范、生产保卫、要害保卫、追查和处理案件等事故的能力，以避免案件、事故的发生。如果我们做好严密的组织工作和管理工作，查找薄弱环节，预防在先，堵住漏洞，就能避免各类危害的发生。 三、建立健全的规章制定 严密科学的规章制度是有秩序的重要环节，建立健全的各种安全规章制度，是防止危害发生的有效措施，是增强责任心，共同做好保卫工作的一种鞭策。要进一步完善安全保卫制度，并制定相应的保卫工作管理目标，建立法制化、规范化的安全保卫工作机制，提高综合管理能力。 四、安全检查的目的和意义