通风系统隐患排查分析制度

为了确保通风系统的合理、安全、可靠，防止“一通三防”事故的发生，特制定通风系统隐患排查工作分析制度。

1、井下采掘生产系统和通风系统隐患排查工作由瓦斯检查员不间断进行。井下和区域的通风系统隐患工作由三班瓦检员和测风员进行，要求随时对所属巷道通风设施、通风状态、瓦斯情况进行认真排查。发现隐患问题，立即报告调度室或通防队，能现场解决的要及时处理，出井后填写好交班记录，并向值班队长汇报。

2、安监科、调度室、通防队及其它职能科室下井时随时对通风系统进行排查，出井后要及时填写“检查记录”，向技术负责人和分管领导反馈井下通风系统隐患排查问题及处理措施，通防队每周至少组织一次对全矿井通风系统进行重点隐患排查工作。

3、通防队每周二召开一次安全活动日及通风分析例会，对矿井通风系统进行分析。

4、通防队每月26日将对本月通风系统隐患问题进行一次汇总分析，提出隐患问题和整改措施，并跟踪、反馈信息。

5、矿每季度由技术负责人主持，召开一次风量平衡会，调度室、安监科、机运科、生产科、通防队、安全（生产）副矿长、矿长和有关部门负责人必须参加，对矿井通风系统分区域地进行隐患排查汇总和分析，并写出会议纪要，落实到通防队进行整改实施。

医院安全生产事故隐患排查制度

医院安全生产事故隐患排查制度第一条为了建立安全生产隐患排查长效机制，强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据xx实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于xx所属各科室、各职能部门。第三条本制度所称安全生产隐患（以下简称隐患），是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和企事业单位安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产、建设单位自身难以排除的隐患。第四条职责权限。一、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排

查全面负责。二、各科室、各职能部门负责人对本单位安全生产隐患排查全面负责，组织分管范围内的安全生产隐患排查工作。三、医院安全生产办公室监督检查重大隐患的整改进度。其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查。四、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查制度。第五条任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产办公室和有关监管领导报告。执行医院隐患报告和举报奖励制度。第六条医院安全生产办公室接到隐患报告后，要按照职责分工立即组织核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。第七条隐患排查所需的资金由医院从专项资金中解决，要保证有充足的资金整改治理隐患并落实到位。第八条安全生产隐患分级。隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为A、B、C三级。

“一通三防”专业隐患排查制度示范文本

“一通三防”专业隐患排查制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

“一通三防”专业隐患排查制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、每周由分管公司领导组织1次“一通三防”专业隐患排查。二、“一通三防”专业隐患排查由分管公司领导、通风科、信息中心、调度室、安检科、机电科、通风队、抽放队及有关生产单位人员参加。三、“一通三防”专业系统隐患排查，主要是着眼于大系统的安全隐患。四、“一通三防”专业系统隐患排查主要由通风科负责组织。五、“一通三防”专业系统隐患排查要有记录，具体工作由通风科负责。

六、排查出的隐患按照“五定”原则落实整改，同时，由安检科建立重大事故隐患管理台账，对重大隐患进行跟踪管理。七、对“一通三防”专业系统无法治理整改的隐患，由分管公司领导牵头，通风科整理后(报送安检科)提交矿井综合隐患排查治理会议。本公司不能治理的隐患，由通风科上报集团公司通风部解决。八、通风科要将每次的隐患排查及整改情况及时报送安检科。请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

《安全隐患排查分析治理制度》

安全隐患排查分析治理制度为强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。一、目的为了认真开展公司安全检查和隐患排查工作，及时发现生产中安全隐患，纠正生产和管理过程中存在的不安全行为，改善不安全的环境和危险因素，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，深入排查治理安全生产隐患，使隐患排查工作落到实处，堵塞安全管理漏洞，强化安全生产措施，做实做强我公司安全管理工作。二、范围本公司所有与生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动。三、职责（一）安全管理部负责公司级综合安全检查（包括季节性检查、节假日检查和安全小组检查等）的组织实施，及外部有关政府部门组织的安全检查协调配合工作。（二）相关部门、分厂负责所属区域及职责范围内安全检查的组织实施。四、隐患分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。（一）一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。其中依据XX公司规定一般事故隐患分为轻微事故隐患和典型事故隐患，典型事故隐患划分见第十条。（二）重大事故隐患

是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。对于重大事故隐患，由单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。在整改前或者整改中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，暂时停产或者停止使用；对不能立即整改的，要限期完成整改，并采取切实有效的防范、监控措施，防止事故发生。安全管理部及时进行监督、复查、考核。五、隐患排查的方法与要求（一）方法 1.通过公司级综合检查、分厂（部门）自查、分厂（部门）互查、季节性检查、节假日安全检查、安全小组的专业（项）检查等方法进行安全隐患排查，公司安全管理部负责制定计划并在检查前通知相关部门人员参加。 2.公司组织的安全隐患排查由责任部门或责任人负责制订检查计划并在检查前召集相关人员参加。（二）要求 1.各种安全检查应有明确的目的、要求、内容和计划。各种安全检查均应编制安全检查表，安全检查表应包括被检单位、检查内容、检查组长及记录人等内容。 2.各种安全检查表应作为公司有效文件，并在实际应用中不断完善。六、安全检查依据（一）国家的安全生产方针、政策、法规、标准。（二）公司及上级主管部门的安全生产法规、标准、制度。（三）各专业和工种的安全技术规程和要求。（四）安全技术标准、规程、规定。

事故隐患排查治理责任制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 事故隐患排查治理责任制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-9079-61 事故隐患排查治理责任制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。（一）、产要负责人的责任 1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。 2、明确本单位各级人员的责任。对隐患排查工作

按照职责分工逐级员责。 3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。组织制定并实施重大事故隐患治理方案。 4、保证安全费用提取使用的有效实施。 5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。 6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。（二）、分管负责人的职责 1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。 2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。 3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。 4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。（三）、安全管理机构安全管理人员的职责 1、做好分管负责人安排的工作。 2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。

通风隐患排查制度

通风隐患排查制度根据《煤矿安全规程》规定，为确保通防安全生产，真正做到“安全第一，预防为主”目的，及时消灭通风事故隐患，将隐患消灭在萌芽状态，结合我矿实际情况，特制定本制度。一、成立一通三防管理队伍：组长：马群副组长：王星成员：通风队干部，各职能科室负责人。二、领导组职责：负责矿井通防安全隐患检查、排查、落实，定期组织通风安全质量大检查，对查出的问题现场解决，并落实到人，对于不负责任，不及时处理排查隐患的要追究其相关责任。三、按照矿各级领导及业务部门“一通三防”责任制，安全检查实际以部门进行定期检查，坚持综合检查与单项检查相结合。四、通风队每月组织对各矿井的安全大检查不少于2次，参加人员由矿安全生产各职能科室的技术负责人，检查对象是井下通风系统、通风设施、安全监控系统、瓦斯测定仪器、通风质量标准化和本部门业务工作人员的工作情况。五、凡是组织安全质量标准化检查的都必须认真填写《安全质量标准化检查表》，并按照各级安全生产责任制要求，按时报送矿通风隐患排查领导组、矿调度室和相关部门及分管领导，并

及时通报检查情况。六、严格执行通风安全隐患处理制，分管领导对所主管部门通防安全检查情况进行审查，由矿安全科下达《安全隐患整改书》由责任单位和人员负责限期整改。七、根据所查通风安全隐患问题及内容，由矿安全科负责督促整改，并随时对隐患整改情况进行抽查，安全科负责监督检查隐患整改排查工作的执行情况，并建立通风事故隐患排查整改档案且定期通报。八、通防隐患未能按期整改完成时，单位及人员必须书面上报原因，直到通防隐患整改完成，隐患排除后，由整改单位写出书面报告，报有关领导和部门。郑兴翟沟（新密）煤业有限公司 2011年1月

安全隐患排查治理制度62575

安全隐患排查治理制度一、隐患排查制度一公司设备部门是安全检查管理的职能部门，负责公司事故隐患安全检查管理工作。二由公司设备部门组织安全管理人员进行事故隐患排查，每月检查一次。检查需填写《安全隐患检查记录》。三日常安全隐患检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。四季节性安全隐患检查：（一）春季安全检查，以防雷、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容；（二）夏季安全检查，以防汛、防暑、防人身伤害为重点检查内容；（三）秋季安全检查，以防火为重点检查内容；（四）冬季安全检查，以防火、防冻为检查内容；（五）季节性安全检查由安全管理部门组织技术人员、安全员进行检查。五专业性安全隐患检查：（一）检查防火、防爆、用火管理及消防设施；（二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等；（三）检查防爆、防触电、防雷接地等；（四）检查特殊工种及用具等；（五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况；（六）检查运输车辆等安全状况；（七）检查环境卫生等；（八）专业性安全隐患检查由安全管理部门组织公司主要领导进行联合大检查，每月检查一次。六节假日安全隐患检查：（一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全隐患检查；

（二）节假日安全隐患检查由设备部门组织人员进行自查并做好记录；（三）节日前需认真检查下列情况： 1、假日生产安全措施的安排落实情况； 2、劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况； 3、各类设备的安全运行以及隐患整改情况； 4、节假日值班人员的落实情况。七不定期安全隐患检查临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全隐患检查。八各级隐患安全检查，必须认真做好记录。二、隐患整改制度一、事故隐患范围： 1、危及安全经营的不安全因素； 2、导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患； 3、可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。二、对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、部门两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改，不得拖延；

事故隐患排查治理责任制和管理制度

北京铄柠印刷有限公司事故隐患排查治理责任制和管理制度 1 目的和范围为规范北京铄柠印刷有限公司事故隐患排查治理的职责和工作流程、要求和方法，特制定本制度。本制度适用于公司和各部门的事故隐患排查治理管理，包括对被派遣劳动者的隐患排查治理管理，也包括对相关方在企业工作的场所、作业活动隐患排查治理进行监督。 2 规范性引用文件无 3 定义事故隐患是指生产经营单位在生产经营活动中存在的可能导致生产安全事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 4 职责 4.1 总经理为本公司主要负责人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责，应履行以下职责：（1）建立、健全并督促落实事故隐患排查治理责任制，包括确定职责、批准责任制文本、对各级人员责任制落实情况进行考核奖惩等；（2）组织制定并督促落实事故隐患排查治理的各项制度、组织制定考核奖惩标准，批准公司重点危险源清单、岗位清单目录、隐患排查清单；（3）保障事故隐患排查治理的资金投入，包括批准或向投资决策机构、投资人申报事故隐患排查治理费用等；（4）定期组织并参加事故隐患排查；（5）组织企业事故隐患的治理，及时消除事故隐患，包括批准重要的事故隐患治理方案和治理验收结果、定期听取事故隐患排查治理情况汇报，组织对事故隐患治理效果进行评估等。 4.2财务部主任协助总经理负责事故隐患排查治理的组织、协调工作，应履行以下职责：（1）组织制定并督促落实公司事故隐患排查治理的各项规章制度，落实各级人员、各部门的隐患排查治理责任；（2）组织建立公司事故隐患排查治理专业技术组；（3）组织风险识别和制定岗位清单目录、隐患排查清单的编制工作；组织公司安全大检查并参加事故隐患排查；（4）组织、协调制定并审核批准重大事故隐患治理方案、验收报告，并监督实施；（5）组织、协调监督检查各部门隐患排查治理工作，审核考核奖惩意见。（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 4.3其他主任在分管业务范围内协助组织和协调工作。 4.4事故隐患排查治理领导小组组长为总经理，副组长为公司财务部主任，组员包括公司车间主任、后勤部主任、厂部厂长。其职责主要是全面领导公司事故隐患排查治理工作，批准重大、重要事故隐患治理方案。

安全检查及隐患排查制度

安全检查及隐患排查制度一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业材产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。二、范围本制度規定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。三、定义 1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。 2、安全降患：是指公司违反安全生产法律、法规、規登、标准、規程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。 3、隐患治理：指力纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符含安全理求。四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理哲行规定》（总局16号令）

《关于建立安全患排查治理体系的通知》（安委办（2012）1号）五、工作程序 1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理需度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施； 2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查治理和防控的管理职责； 3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。 4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。 1）企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故障患等级； 2）企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。六、隐患排查工作方案 1、策划在组织隐患排査前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。 2、制定排查范围每次隐患排查，应根据隐患排查的目的，限定具体的排查范围

事故隐患排查责任制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD334 事故隐患排查责任制度通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本编号：YTO-FS-PD334 2 / 2 事故隐患排查责任制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、企业主要负责人对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，企业安全主管负责人对本企业事故隐患排查治理工作直接负责。车间、采区、安全科室负责人对本辖区职责范围的隐患排查治理工作全面负责。班组长及重点安全岗位工及从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。 2、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。 3、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。 4、企业主管安全责任人及矿安全科管理人员，要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

集团通风隐患排查制度

某集团有限公司文件字〔2010〕号关于印发《某集团煤炭生产管理系统 “一通三防”隐患排查治理管理办法》的通知各市公司煤业公司：隐患是事故的前奏，消除隐患就是消灭事故，为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消除煤矿事故隐患，预防煤矿生产安全事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，现将《山西煤销集团煤炭管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法》印发给你们，各单位必须认真组织学习，高度重视隐患排查治理工作，认真地进行隐患排查治理，把工作落到实处。按要求上报“一通三防”隐患排查月报；对发现重大安全隐患必须及时处理、上报、重点督办。集团公司煤炭安全生产管理局要组织“一通三防”隐患排查治理工作的检查评比，奖优罚劣。通过落实煤矿“一通三防”安全生产隐患排查的长效机制，从根本上杜绝事故发生，确保煤矿的安全生产。附件：某集团煤炭管理系统“一通三防”隐患排查治理管理办法二0一0年三月十六日某集团“一通三防” 隐患排查治理管理办法第一章总则第1条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。根据省局《关于切实做好煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》、《某省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法（试行）》等规定，结合某集团实际，制定“一通三防”隐患排查治理办法。

第2条本办法所称“一通三防”隐患是指生产（过渡生产）、基建、改扩建矿井（煤业公司）违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第3条本办法适用于某集团公司所属独资、控股（含相对控股）矿井及有关职能部门。第二章隐患认定第4条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难以排除的隐患。第5条“一通三防”隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《山西省“一通三防”管理规定》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定。第6条“一通三防”隐患认定办法详见附件1。第三章组织机构及职责第7条集团公司成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：一通三防部安监部生产部基建部机电部技术中心调度中心等 “一通三防”隐患排查治理专业组职责： 1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。 2、集团公司对各煤业公司“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织

安全隐患排查与整改制度

安全隐患排查与整改督办制度 1．目的为进一步落实企业安全生产主体责任以及“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，实施超前防、重点监控，构建经常化、制度化、规化的安全生产隐患排查治理长效机制，及时消除安全隐患，防止事故发生，确保企业安全生产形势持续稳定，依据《中华人民国安全生产法》、《省安全生产条例》等有关法律法规，结合站点实际，制定本制度。 2．围本制度适用于客运北站所辖工作领域的安全生产隐患排查工作。 3．职责 3.1安全生产隐患管理包括：隐患排查与辨识、隐患整改与落实、隐患控制与消除情况的验证与检查等。 3.2安全生产领导小组全面负责安全生产隐患管理工作，是安全责任工作区域隐患排查的主控部门，负责隐患排查工作实施的监管，建立安全生产隐患管理台帐。对本站围安全生产隐患管理工作的开展情况实施监督检查。 3.3对于生产经营项目、场所、设备进行发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各

方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。 4．管理要求 4.1制定隐患排查工作方案，每年至少组织开展两次全面的安全隐患排查工作。工作方案中应明确排查的目的围，选择合适的排查方法。 4.2每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理缺陷和漏洞，进行原因分析，制定针对性控制对策，消除安全隐患。检查及处理情况应当记录在案，定期对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向安全主管部门报备。 4.3制定的隐患治理方案中应包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。 4.4对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防和整改措施，并组织整改到位。对于重大安全隐患及时报备安全主管部门，由其与重大隐患存在部门一起组织专业技术人员制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。 5．隐患排查 5.1隐患的定义 5.1.1 安全隐患是指：（一）在生产、经营过程中因违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者其他因素造成

事故隐患排查治理责任制度示范文本

事故隐患排查治理责任制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

事故隐患排查治理责任制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。（一）、产要负责人的责任 1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查

治理工作全面负责。 2、明确本单位各级人员的责任。对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。 3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。组织制定并实施重大事故隐患治理方案。 4、保证安全费用提取使用的有效实施。 5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。 6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。（二）、分管负责人的职责 1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。 2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。 3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。

矿井通风事故隐患管理

矿井通风事故隐患管理 1通风事故隐患管理矿井灾害主要包括矿井火灾、水灾、顶板灾害以及煤矿瓦斯(煤尘)爆炸、煤与瓦斯突岀等事故,矿井火灾、煤矿瓦斯(煤尘爆炸等事故一直是矿井主要的灾害事故,通常,通风管理不善是造成事故发生的主要原因。所以搞好通风管理,是有效遏制事故发生的主要途径之一。通风管理首先应该搞好隐患管理,其原因在于各类事故是因隐患而发展形成的。矿井通风事故隐患信息管理系统的建立是通过应用数据库技术和信息处理技术,开发系统评估软件,全面、可靠地完成日常隐患排查,并结合矿井基本信息知识库、专家系统等,提出矿井灾害的防治措施。该系统的具体作用包括: (1)矿井通风系统状况评估。主要从通风系统层面上对全矿井通风事故隐患进行评估,包括通风系统的设计、系统的稳定性分析、分区通风实施情况、串联通风情况、矿井有效风量分析、通风阻力状况等。 (2)矿井通风设施评估。针对矿井通风设施,分析通风设施的致灾可能性和抗灾能力。包括通风设施的可靠性分析、通风设施的质量检查、通风设施的致灾可能性、环境监测系统的应用效果分析。 (3)通风措施评估。分析通风措施致灾可能性。包括全矿

反风的可行性及效果分析、局部反风和控风方案的效果分析等。 (4)通风系统特殊问题的分析评估。矿井通风中的循环风、串联通风、角联巷道、无风或微风等引发灾变的转化条件及可能性的详细分析。 (5)对矿井通风系统防灾体系总体稳定性和抗灾能力进行评估。根据矿井危险源和防治系统的情况,应用各种灾害非稳态模拟技术,分析矿井通风系统在不同灾变状况下的稳定性、可靠性和抗灾能力,从而对具体矿井进行评估。加强矿井通风事故隐患排查的管理,有利于从根本上消除通风事故隐患,达到杜绝因通风引起的灾害事故的发生。通风事故隐患管理信息系统能协助技术人员从通风角度全面地查到各类事故的隐患,从而提高矿井通风能力和防灾抗灾能力。 2通风事故隐患检查矿井通风事故隐患管理最基本的任务是通风事故隐患检查,通风事故隐患检查可及时发现通风的不安全隐患,将事故消灭在萌芽状态,对矿井实现安全生产具有重要意义。一般用于矿井通风的隐患检查方法有安全检查表、事故树、事件树等。矿井中有实际应用价值且已在矿井中得到广泛应用的是安全检查表法。 2.1矿井通风系统的隐患检查

安全隐患排查治理制度

XXXX公司事故隐患排查治理制度（试行）第一章总则第一条为进一步做好事故隐患排查治理工作，防止和减少事故发生，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《国家安监总局第16 号令（安全生产事故隐患排查治理暂行规定）》等有关法律法规及公司《关于发布〈南通瑞兴服饰有限公司事故隐患排查治理制度〉的通知》和公司相关规定，制定本制度。第二条本制度所指的安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指在各类生产活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。第三条公司成立重大事故隐患排查治理排查领导小组。组长：总经理：XX 副组长：XXX

成员：XXX ZZZZ 领导小组负责组织重大事故隐患排查治理相关活动开展，并对开展情况进行监督、抽查，根据结果进行相应奖惩。工作小组负责重大事故隐患排查治理的日常组织管理。各部门要结合本单位的实际情况成立重大事故隐患排查治理领导小组，同时依据本制度和相关规定制定符合本单位的事故隐患排查治理制度。第四条本制度适用于公司各部门。第二章排查与督查第五条各部门应定期组织安全管理人员、工程技术人员和其他相关人员对事故隐患进行排查。可结合日常安全检查进行。第六条各部门可结合辨识的危险源，至少每月对生产过程中可能存在的事故隐患进行排查。遇有重大工序转换等特殊情况时，应增加排查频次，并分级（一般和重大）进行登记，建立事故隐患信息档案（附表1）。公司各部门每年1 月10 号前将重大事故隐患档案（附表2）上报公司安全部；第七条各部门根据本单位重大事故隐患排查登记情况，对重大事故隐患排查治理进行督查检查，至少每月一次。各部门于每年2月20日之前编制督查计划，依据督查计划组织督查，督查计划由部门负责人签字后报公司安全部备案。第八条公司根据各部门重大事故隐患排查登记情况，结合督查计划，于每年2 月底前编制公司督查计划，并由公司主

事故隐患排查治理奖惩制度

事故隐患排查治理奖惩制度一、目的为保证隐患排查制度的全面落实，按照《安全隐患排查治理制度》的要求，防止各类事故的发生，制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司安全隐患排查治理奖惩的大凡规定。三、可能存在的事故隐患的范围 1、作业现场及工作环境，有危及安全生产的不安全因素或巨大险情，可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。 2、生产工艺及技术，可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷等，在生产运行中可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒等。 3、设备设施，在建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量损害及设备缺陷等。 4、人员状况方面，在平时工作中不能按操作规程进行操作，业务技能差，经常违章违纪的、危及岗位正常运行以及各种习惯性违章行为等。 5、管理上的缺陷，存在管理不到的盲区而引发工艺、设备事故的发生。 6、作业安全，未按规定办理作业许可证，擅自作业；安全措施未落实或安全措施存在缺陷，现场安全监督不到位等。 7、检修未严格履行检维修程序，特别是未进行危害无益因素新辨识，无方案，未办理工艺和设备检维修交接手续，安全措施未确认、未落实，现场无人监护等。 8、全厂安全、环保、消防设施维护、保养、不完善、不备用及人为损坏等各种缺陷。四、奖励和惩罚

各种隐患的排查和治理工作，严格按谁分管谁负责的原则管理，各单位和相关人员对各类隐患负有发现、排查、监控和治理的职责，若因工作失职和管理不到位，将按相关制度严肃处理。安监部对各类隐患的报告和举报建立档案，并纳入个人考核，将作为各种评优和晋升的依据之一。（一）奖励 1、对安全生产提出合理化建议并采纳，收到显著效果，给予50—200元的奖励。 2、对在安全生产工作成绩突出，防止或挽救安全事故发生的隐患报告和举报的人员，每次给予奖励50元～300元。 3、对举报各种违章违纪，每次给予30元～100元的奖励。对提出安全巨大合理化建议、及时制止违章，避免巨大事故或人身损害事故、消除巨大安全隐患、解决安全生产巨大问题的职工或单位，经安全部门调查确认，报公司请功或一次性奖励500元～3000元，并在评优、晋升时予以优先考虑。（二）处罚： 1、严格执行《建筑安全隐患排查治理制度》及有关安全生产法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反《制度》和未履行安全生产责任制、隐患排查责任制接受50－200元的处罚。 2、严格执行公司各工种技安规程以及各项安全管理制度，在隐患排查期中对于大凡性违章行为，以部门为考核单位，发现违章现象按经济责任制规定处罚。 3、在隐患排查期中发现有危机违章行为，其后果危机的，按经济责任制规定加重处罚。 4、对大凡事故隐患未及时发现并报告主管部门和整改或未落实监控措施的有关责任人和部门处100元～500元罚款，并在公司通报。

隐患排查治理的主要内容

二、隐患排查治理的主要内容如下：（一）“一通三防”方面 1、合理完善矿井通风系统（1）60万吨/年及其以下矿井，按照“一井一面两掘”、60万吨/年以上矿井按照初步设计要求，是否对矿井、采掘工作面通风系统进行正规设计；是否有矿井、采掘工作面通风系统设计。是否出现采掘工作未按设计形成通风系统、违反规定串联通风、采区进回风巷未贯穿整个采区等情况；（2）是否制定了矿井配风方案，是否有矿井配风方案；（3）是否对矿井及采掘工作面的风量进行了核定，是否有风量核定表。是否出现矿井风量不足、采掘工作面等主要用风地点风量小于作业规程对风量的要求出现风量不足、微风、无风作业等情况；（4）是否按规定进行了瓦斯等级鉴定；（5）通风设施是否完善、可靠；（6）高瓦斯矿井是否设置专用回风巷；（7）放顶煤开采的工作面是否符合《煤矿安全规程》等68条的规定。 2、加强矿井瓦斯管理（1）是否有健全完善的瓦斯检查和管理制度；（2）是否制定了矿井瓦斯检查地点和次数规定的瓦斯检查方案，有矿井瓦斯检查方案；

（3）是否配齐配足瓦斯检查人员并按规定进行瓦斯检查；是否执行“一炮三检”制度；是否存在瓦斯员配备数量不足、不按规定检查瓦斯、存在空班漏检、假检和瓦斯超限后不采取措施继续作业等情况；（4）高瓦斯矿井是否执行《煤矿瓦斯抽采基本指标》；（5）有瓦斯动力现象及邻近高突矿井是否按要求进行煤与瓦斯突出危险性分析和鉴定；存在煤与瓦斯突出危险的矿井是否执行“四位一体”的综合防突措施。 3、矿井瓦斯监控系统和高沼气矿井瓦斯抽放系统（1）是否对矿井采、掘工作面的瓦斯涌出量进行了核定，是否有核定报告；（2）是否对瓦斯监测监控系统和瓦斯抽放系统进行全面检修、标校、维护，是否有检修、标校、维护的记录；井下作业地点瓦斯传感器安装位置、数量、质量和标校是否符合规定；是否存在未配备专职人员对矿井安全监控系统进行管理、使用和维护、传感器设置数量不足、安设位置不当、瓦斯超限后不能断电并发出声光报警等情况；（3）矿井、采掘工作面瓦斯涌出量达到建立瓦斯抽放系统规定的是否建立了瓦斯抽放系统。（4）使用罗茨鼓风机抽放瓦斯的矿井，是否按计划进度完成或更换为水环真空泵。 4、局部通风管理

事故隐患定期排查分析制度.docx

事故隐患定期排查分析制度 1、本文所有内容文字图片和音视频资料，版权均属作者所有，任何媒体网站或个人未经作者协议授权不得转载、转贴、链接或以其他方式复制发布发表。已经作者协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明来源，违者作者将依法追究责任。 2、转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为使用目的的合理、善意引用，不得对本文内容原意进行曲解、修改。 3、个人付费下载本文后依法享有使用权和二次创作权，但禁止擅自同意他人继续转载、引用本文内容。为贯彻落实安全生产隐患治理的各项工作要求，形成本企业事故隐患排查治理的长效管理机制，确保企业的生产安全，特制订本制度。一、企业每周组织一次本岗位安全事故隐患排查，分管负责人、安全管理人员参加检查。二、每月召开一次事故隐患排查分析会议，会议由主要负责人或分管负责人召集相关人员参加。会议对隐患排查治理工作进行分析、研究、部署，并做好会议记录。三、对排查中发现的事故隐患，要落实责任人，整改资金，限期整改，整改期限结束，安全管理人员要组织进行复查，确保隐患整改到位。四、对排查发现的隐患要及时上报企业主要负责人，同时上报隐患整改的计划、负责人和整改朝限。五、安全管理人员负责对排查发现的隐患，及时整理分类，登记建档。对隐患的整改情况进行跟踪，确保隐患按期整改到位。对于无特殊情况拖延或拒不整改的个人，企业要给予严肃处理。六、对排查出的重大事故隐患，按照安监部门的要求上报相关部门，并请有资质的安全生产中介机构进行评估认定，制定整改方案，按期实施到位。七、在隐患排查的基础上，企业每年将邀请安全生产专家对全矿生产状况进行1-2次全面的安全事故隐患排查。

安全生产事故隐患排查监管责任制度正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.安全生产事故隐患排查监管责任制度正式版

安全生产事故隐患排查监管责任制度正式版下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。一、事故隐患的分类 1、事故隐患按照其可能造成的事故性质和危害程度,共分三类：一般性事故隐患：指在一定条件下，有可能导致一般性安全生产事故的隐患。重大事故隐患：指随时可能导致安全生产事故发生的隐患。特别重大事故隐患：指随时能够造成重特大安全生产事故，而且事故征兆比较明显，已经危及国家及人民生命和财产安全的隐患。

2、事故隐患按照其发现途径和方式，共分三类：一是检查过程中发现的事故隐患。二是各有关部门上报事故隐患（包括书面或口头反映）。三是受理社会举报的事故隐患。二、事故隐患的处理方式 1、一般性事故隐患：应要求有关单位或企业限期排除。 2、重大事故隐患：应做出暂时局部、全部停产停业或停止使用的强制措施决定，并根据《安全生产法》和相关法律的

具体要求，督促其进行限期整改。 3、特别重大事故隐患：应立即做出停产停业或停止使用的强制性措施决定，并及时进行人员疏散、加强安全警戒等相应措施，依法强制监督其立即进行彻底整改。三、事故隐患的排查整改和上报按照局工作分工和《安全生产监督管理局安全生产工作管理职责》，各科室对分管领域事故隐患的排查整改和上报实行排查整改和上报责任制。 1、对单位和个人通过各种途径上报的事故隐患，应及时按规定进行查实，并认

煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总

煤矿隐患排查治理责任制煤矿隐患排查治理和监控责任制目录 1.矿长隐患排查治理和监控责任制 2.执行矿长隐患排查治理和监控责任制 3.生产副矿长隐患排查治理和监控责任制 4.机电副矿长隐患排查治理和监控责任制 5.总工程师隐患排查治理和监控责任制 6.机电副总隐患排查治理和监控责任制 7.通风副总隐患排查治理和监控责任制 8.地测副总隐患排查治理和监控责任制 9.调度主任隐患排查治理和监控责任制 10.安检部长隐患排查治理和监控责任制 11.安检科长隐患排查治理和监控责任制

12.生产技术科长隐患排查治理和监控责任制 13.机电科长隐患排查治理和监控责任制 14.通风科长隐患排查治理和监控责任制 15.班组长隐患排查治理和监控责任制 16.从业人员隐患排查治理和监控责任制

矿长隐患排查治理和监控责任制一、矿长是煤矿安全生产的第一责任者，对煤矿的安全生产事故隐患排查治理和监控工作全面负责。矿长必须掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，依法经过培训，取得矿长证和安全资格证。矿长在工作中要尽职尽责，切实搞好煤矿的安全生产工作。二、认真组织煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。三、按有关规定要求设置安全生产管理机构、配备适应工作需要的专职安全生产管理人员，并保证煤矿生产、管理过程中所配备的各类特种作业人员符合要求。四、组织建立、健全煤矿各级领导安全生产责任制、职能机构安全生产责任制、岗位人员责任制，并严格按规定进行考核。五、组织建立煤矿安全目标管理制度、安全奖惩制度、安全技术措施审批制度、安全隐患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和出入井清点制度等，并严格按照相关制度对各部门、人员进行考核、落实。六、建立、健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并做好宣传贯彻、教育工作，确保各岗位工种按章作业七、保证煤矿的安全生产投入符合有关规定要求，并按照安全生产投入计划，保证相关的资金及时到位、使用适当。

矿井通风隐患排查制度

煤矿“一通三防”隐患排查治理管理办法第一章总则第1条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，创建零事故现场、零事故环境，扎扎实实做好“隐患治理年”的各项工作，从根本上杜绝事故发生。根据省局《关于切实做好煤矿安全生产隐患排查治理工作的通知》、《省煤矿安全生产隐患排查治理工作考核办法（试行）》和集团公司隐患排查专题会议精神，结合我矿井下实际，制定“一通三防”隐患排查治理办法。第2条本办法所称“一通三防”隐患是指矿井生产过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。第3条本办法适用于煤矿所属区、队及有关职能部门。第二章隐患认定第4条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难以排除的隐患。第5条“一通三防”隐患认定依照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》、《“一通三防”管理规定》、《同煤集团“一通三防”隐患排查治理管理办法》和煤矿通风行业AQ标准等相关规定。第6条“一通三防”隐患认定办法详见附件1。第三章组织机构及职责第7条煤矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组

组长：尹副组长：张、王成员：许、岳、张、李、解、张 “一通三防”隐患排查治理办公室主任：张办公室成员：解、张办公室设在通风区职责： 1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。 2、定期对矿井“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。 3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，审核治理措施，评价治理效果。 4、组织“一通三防”一般隐患治理后的验收和注销工作。 5、矿建立“一通三防”隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排除“一通三防”隐患。对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。 6、“一通三防”隐患排查治理办公室对“一通三防”隐患排查进行业务指导，处理日常隐患排查治理工作。第8条各区队相应成立由区、队长任组长、由区队有关成员组成的“一通三防”隐患排查治理组。职责： 1．各区队必须根据本单位的工作性质和特点，制定“一通三防”隐患排查制度。 2、各区队是本单位“一通三防”隐患排查治理的责任主体，区队长对本单