本厂规章制度

本厂规章制度

为创造一个和谐稳定，共同发展的生活环境和生产环境，公司全体员工需认真遵守以下规定。

（一）劳动纪律

一、准时上下班，不迟到，不早退，不矿工。

二、车间内不得随地吐痰，乱扔垃圾，严禁吸烟。

三、爱惜公物。

四、车间内物品要摆放整齐

五、工作时间不准睡岗、脱岗，串岗未经厂领导批准不得擅自出厂，否则作旷工处理。

六、工作时间不得打闹、闲聊、吃零食等与工作无关之事。

七、工作时间不准干私活，接电话须得控制时间。

八、认真做好本职工作，及时清理自己工作场所周围的垃圾、废料、残渣，保持工作环境的卫生。

九、各车间值日人员应负责好当天整个车间的卫生打扫工作。工作结束后，认真打扫并检查各机器、电器、电灯是否关好。离开时，注意门窗是否已经关好、

十、认真服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或书面陈述或及时向上一级领导皮映，并陈述正当理由，不得与领导发生口角争执或打架等行为。

（二）生产纪律

一、积极对待工作，以主人翁的精神对待产品质量问题。

二、保质保量地完成上级下达的各项任务。

三、严格执行各工艺标准和安全操作规程。

四、生产过程中，做好自检、互检工作，每一个员工都应该对自己造成的产品质量问题负责，并及时更正。对有质量问题的半成品，应及时挑出并向上级领导反映。

五、生产过程中，如发现一些影响质量问题的因素并现场不能立即解决时，应及时向车间主管或有关领导反映，不得拖延时间或因此怠工。

六、各员工应树立起控制成本，节约用料的责任感。按需领料，不多取、不滥用。做好领料时的登记工作。如有多余用料，需好好保管或及时退回仓库管理人员。

七、有不符合生产要求的材料或废料，不得随意丢弃，应及时向仓库管理人员调换合格用料。

八、认真对待工作任务。在开始每一个新的工作任务之前，应认真听取车间领导的工作安排和操作细则。

九、每一个员工蔫保管好自己使用的工具，如有损坏，需向仓库管理人员以旧换新。如有故意损坏公物者，需按价赔偿。十、各车间生产人员不仅要严格遵守生产纪律总则，同时应严格按照各车间相应的操作守则进行操作。

（三）请假、辞工制度

一、员工有事需向厂领导提前请假，并提交请假条，待领导同意签字后才能离开。不得私自旷工或离开。

二、请假条上需注明请假源因。如有请病假者，需出示医院证明。

三、一个月内，请事假者不得超过再次。

四、如有中途辞职不于者应提前一个月告诉有关领导，不得临时决定辞工。

（四）处罚条例

一、违纪处理方式分为口头警告、书面警告及处罚处分三种。

二、口头警告：如有违反纪律者，视情况给与口头警告。各员工需要重视领导的口头警告，及时改正。

三、书面警告：对违反纪律情节严重者或无视口头警告者，管理人员有权出示书面警告。被提出书面警告的人员应认真对待自己所犯过失，及时改正。

四、处罚、处分:对多次警告，劝听无果、置之不理者，管理人员有权作出相应的、合理的惩罚。情节严重者或造成公司财物损失者，管理人员有权作出对其要求赔款或开除的处分。

五、辞职条件:

员工辞职必须提前一个月提辞呈报告，书写详细理由充分经批准方可离职，离职只发放工资。

六、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下：

1、连续旷工3次/月；

2、不服从上级管理，与同事、主管争吵3次/月；

3、偷盗本公司财物者。

制定:

审核:

XXXXx厂年月日