个人履职情况报告

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个人履职情况报告

个人履职情况报告

5月30日怀着激动、忐忑的心情,在毕主席、严主任的欢送下赴定州西履职。转眼间履职即将满月,现将一个月来的感想、感受汇报如下:

一、定州西人文环境

定州西站区由车务、工务、供电、电务、后勤、公安、列检、货运及三家联运合作单位共计359人组成,通过近一个月的观察、学习、交流,发现站区各单位之间相处非常的融洽,员工之间兄弟姐妹感情尽显,这使我对下一步工作的展开信心倍增。

1.人员结构分析

定州西站区自管员工179名,联合运输及外委180名。自管员工按性别分男职工157名,占比87%,女职工22名,占比13%,党员11名。按年龄结构分60、70年52人,占比29%;80年88人,占比51%;90年34人,占比20%。按用工形式分正式6名,占比6%;人事代理8名,占比4%;合同工167名,占比93%。按籍贯分河北151人,占比84%。按民族分汉族站97%,其他民族3%。通过分析得出,定州西站区是以男性为主,80后为生力军,合同工占主导,河北省本地人居多的一支有战斗力的队伍。

2.服务结构分析

定州西站区集党建、工会、团建、食堂、招待所、房间维修、生活维修、给排水、供暖、车班、种养殖一体的业务繁杂,工作琐碎的集体。这就要求我们这个集体必须具备责任心强、心细、耐心、易沟通等一职多能服务人员,目前我们这个集体总体搭配较为合理,各自对分管的工作认真负责,四名女同志主攻党建、内务、食堂管理,五名男同志主攻维修、汽车、种养殖、给排水服务。

二、定州西党支部工作思路

站区党支部围绕宣传党的主张、贯彻党的决定、带领基层治理、团结动员群众、推动安全生产发展的坚强战斗堡垒而展开工作。

第一,要坚守“战斗堡垒”政治定位。带领全体党员同志深刻领会党的十九大报告对党的基层组织建设新要求,坚持基层党组织的政治定位不能偏,政治功能不能弱,战斗堡垒不能垮。

第二,要落实5项重点任务。“宣传党的主张”,就是要宣传党的路线方针政策,宣传党中央、上级党组织和本组织的决定、决议,特别是要把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,使党的意志、党的声音、党的要求及时到达基层,变成党员、群众的行动和力量。“贯彻党的决定”,就是要按照党的路线方针政策和决策部署办事,坚决执行上级和本级党组织决定及各项具体工作任务,并结合实际,创造性开展工作。“带领基层治理”,就是要坚持政治领导、组织引领、能力引领、机制引领,把党的领导落实到基层治理中,使基层党组织建设与基层治理有机衔接,良性互动。“团结动员群众”,就是要保持党同人民群众的血肉联系,倾力做好群众工作,在深入群众中了解群众疾苦和诉求,在服务群众中解决群众困难和问题,在引领群众中成为“主心骨”和“领路人”。“推动安全生产发展”,就是要把基层党的建设融入安全生产中心工作,紧紧围绕安全运输生产各项任务开展党的工作,不搞“两张皮”,以党的建设成效推动和保证各项改革发展任务落实落地,见到实效,得到人民群众拥护和支持。

第三,要整体推进基层党组织建设创新。贯彻落实党的十九大对基层党组织建设新部署新要求,还必须高度重视党的基层组织制度和工作方式方法创新,从

基本组织、基本队伍、基本制度严起来、实起来、活起来,在打牢基础、补齐短板上下功夫,推动基层建设全面进步、全面过硬,让党的旗帜在每个基层阵地高高飘扬。

三、站区规划

(一)办公楼

1.门口增设脚垫;

2.制作党员示范牌;

(二)宿舍楼

1.楼门口加脚垫

2.原派出所门口两边朝西外墙增设两个大型灯箱文化宣传牌

3.原工务楼道内墙增设家文化相关宣传灯箱文化宣传牌

4.门厅墙壁挂文明住宿公约

(三)招待所楼

1.一楼、食堂门口加脚垫;

2.超市门口上方加装0.5*10米的LED屏,用于站区各类安全生产宣传;

(四)新曲、定州东宿舍楼

1.门口加脚垫;

2.制作卫生责任区图上墙。

(五)推进明示化管理

1.食堂、招待所推进风险提示及明示化管理。

(六)党团活动室建设

1.大厅。中共一大至十九大历史;

2.收集站区近几年发展视频图片;

3.建设荣誉墙。

四、需分公司解决的问题

1.种植大棚翻修,目前大棚破损严重,急需整治,同时扩大大棚种植面积;

2.猪场供水水量较小,夏天炎热,供水不足无法满足猪场水冷降温效果,建议在猪场院内打一口井,满足猪场供水,大致费用1.8万元;

3.加快推进办公楼改造(延长)工程,解决目前会议室、办公室、库房紧张问题;

4.加快推进定州西水井改造,定州西、定州东污水改造项目(包括定州西招待所楼化粪池连通污水处理);

5.加快推进站区院内整体规划项目实施;

6.推进新曲洗车场项目实施;

三资管理工作情况汇报

三资管理工作情况汇报 近年来,农村集体资金、资产、资源成为农民群众关注的热点、焦点,也是农村基层干部产生违纪违法的主要诱因。加强对农村集体所拥有的资产、资源、资金(简称“三资”)的管理,是认真贯彻《省农村集体资产管理办法》和《财政部农业部关于进一步加强和规范村级财务管理工作的意见》的具体体现。 一是做好基础工作 (一)统一认识,加强领导 镇党委、政府多次就集体资产监管问题在党委会上进行研究。年底,我镇根据上级有关精神,针对镇村集体资产现状,成立了镇集体资产监督领导小组,由镇长担任组长,统一协调,由纪委书记任副组长,具体负责督促、检查、指导和协调。年初,我镇成立了以纪委为主体的镇集体资产监管办公室,配备主任,副主任和工作人员,具体负责对镇、村集体资产管理的指导、服务和监督的工作。各村也相应成立了监管小组。同时配备人员、经费、办公场所,各项制度上墙,工作职责明确,镇集体资产监管工作正式开始运作。为了提高干部群众对加强和规范镇、村集体资产管理的认识,我镇多次在村干部会议、镇干部会上强调该项工作的必要性和重要性,广泛宣传集体资产管理的相关政策法规。监管办公室也多次对村级监管员进行业务培训,努力提高依法依规管理集体资产的水平。 (二)清产核资,摸清家底

我镇用半年的时间,按区纪委、区经管局的统一部署,在全镇开展了“四项清理”工作,期间填报各类报表26种,总结材料8份,典型材料5份,整编资料5册4卷。清资产是集体资产管理的基础工作,其主要任务是:清查资产、界定权属,重估价值,核实存量,登记产权,建章立制。在镇党委、政府的统一领导下,监管办组织人员对村所有资金项目进行清理清查,对资产、资源进行全面摸底、计量、盘点、核实、登记,全面澄清村资金、资产、资源底子。全面清理账户、债权债务、收费票据、固定资产及公有财产,并进行分类造册登记。规范账务账目,建立一套“三资”账簿,包括总分类账、明细分类账、现金日记账、银行存款日记账、固定资产登记簿和资源登记簿。并在村务公开栏公示,接受群众监督。固定资产和资源性资产进行了盘点后,填写《固定资产清查登记表》、《惠农资金清查登记表》、《货币资金清查登记表》,较为全面详细核实帐内帐外资产及其实有价值。对资源性资产特别是林业资源,按林改面积为基数,按照当前实际情况进行详细分类登记,并备份合同向监管中心备案,对一些面积,数量有疑义的资源、产权,进行实地丈量、核实、界定。 (三)明晰台帐,管好资产 通过对村级集体资产的清产核资,合理处置,各类经济合同的清查、补签后,镇集体资产监管办根据审核后的资产呈批表,对每一项固定资产及时做出帐务调整,根据资产资源盘点核实处理后的实际情况建立经营性固定资产台帐、非经营性固定资产台帐、经济合同台帐,详细登记每项资产、资源的数量、价值和当前的管理使用情况,建立管

履职和廉洁自律情况述职报告

履职和廉洁自律情况述职报告履职和廉洁自律情况述职报告尊敬的各位领导、各位同事: 按照市局(公司)党组安排,现将本人本年度履职和廉洁自律情况汇报如下,请各位领导和同志们评议。 一、三年来的思想状况及履职情况经过梳理总结,三年的个人思想状况、廉洁自律情况和履行岗位职责情况可以概括为“12345”。即: 围绕一个中心,树立两种观念,强化三种意识,抓好四个方面,做好五项工作。 (一)围绕一个中心,提高思想觉悟。三年来,始终以认真落实市局(公司)各项决策部署为中心,不断提高思想认识,积极配合单位(部门)负责人努力做好本职工作。始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责。时刻严格要求自己,做到爱岗敬业,勤奋务实,增强工作主动性,创造性,使各项工作都能让领导称心、让同事放心、让客户满意。 (二)树立两种观念,注重廉洁自律。将树立纪律观念和大局观念作为作风建设的基石,注重廉洁自律,讲党性、重品行,努力维护党员干部的良好形象。树立纪律观念。自觉遵守党纪国法、八项规定和市局各项规章制度,坚持事前报告,对个人重大事项进行申报、备案。积极参加“235”、“三个四”、“党的群众路线教育”等主题教育实践活动,进一步提高了个人思想觉悟,端正“人生观、价值观、事业观”;树立大局观念。认真落实民主集中制,

时时处处注重维护团结,维护单位(部门)负责人的权威和形象,与同事坦诚相见,相互支持,使单位(部门)的各项工作顺利开展。 (三)强化三种意识,提升管理水平。以强化“担当意识、创新意识、责任意识”为目标,加强政策理论和业务知识学习、努力提高政策理论水平和管理水平。认真学习省局、市局的决策部署,深入理解市局党组的工作思路,协助单位(部门)负责人,将本职工作与全局工作紧密结合起来,立足于围绕中心、服务大局,增强紧迫感、责任感和使命感,在现代终端建设、品牌培育、提升营销队伍素质、精益营销等方面,力求全面领会、准确把握、充分体现市局党组的工作思路与意图,逐步提高了管理水平和领导能力。 (四)抓好四个方面,认真履行职责。在担任的两年八个月的时间里,以“终端建设、品牌培育、客户服务、队伍素质”为抓手,认真履行工作职责,基本实现了工作目标。 一是终端建设稳步推进。以市局“12365”终端建设思路为指导,结合金塔实际,形成了“14153”终端建设服务法和现代终端“SHARE”策略,有效解决了金塔营销部的现代终端建设和“终端提质”的工作难题,经过努力,现代终端建设工作取得明显成效,截止 8 月底共建成现代终端客户户、占辖区客户总数的 %,并建立了户备选客户组,为顺利实现全年 %的打造目标奠定了基础;实现现代终端客户盈利水平、经营设施和零售客户满意度实现“三提升”;亲自指导三名现代终端客户参加第二届现代终端客户竞赛中有两名分别进入了前第三名。

干部履职尽责自查报告

干部履职尽责自查报告 在党风廉政建设工作中,人社中心全体工作人员认真学习和贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格遵守“八个严禁“、“52个不准”,以实际行动带动了中心廉洁自律工作的开展,为持续、稳定和健康发展,提供了有力的保障,主要做了以下几个方面的工作。 一、拒绝贿赂,反对腐败 收受贿赂是腐败的根基,是严重的违法乱纪行为,党员干部始终把廉洁从政记在心头,认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋,为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为,做到了公私分明。 二、清廉为官,任人为贤 在实际工作中不断改造自己的权利观,对于自身职务的任用,做到了不跑官、不要官,同时还不断提醒和告诫全体工作人员,要认认真真地工作,踏踏实实地做事,要相信组织,相信领导,自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风,在本单位的工作分工及人员的安排上,坚持按政策办事,按照人员的能力和业务水平程度对工作的安排,始终坚持了先培训再上岗的工作程序,为了提高民主决策能力,我中心对工作人员工作的安排首先报经分管领导,再在办公室会议研究通过,才做最后决定。 三、约束权力,规范行为

为了有效杜绝腐败行为,我中心成员经常教育自已的亲属和身边工作人员,不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为,同时告诫他们,党给予的权力,是为人民服务的。通过以身作则,使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范,阻断了腐败产生的媒介。 四、树立正气避免毒害 我中心上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习,武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性,以正气占领了工作人员的思想阵地,通过学习,改造了工作人员的世界观、人生观和价值观,提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。 五、谢绝宴请,拒收馈赠 在工作过程中,难免出现打电话、找熟人等说情行为,对于此类现象,始终做到了管住自己的嘴,不参加影响执行公务的宴请,管住自己的手,不接受妨碍工作的馈赠,同时出台规定,对于有吃、拿、卡、要的工作人员,坚决处理。 六、严格报帐,重查造假 对于因公支出,严格执行把关签字制度,数额较大的支出,实行办公室会议讨论通过,并定期对帐目进行审核,对于不合理支出,坚决予以清理,从而杜绝了利用职务上的便利,将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。

2017年度履职情况报告

吉林高速公路股份有限公司董事会审计委员会 2017年度履职情况报告 吉林高速公路股份有限公司(以下简称“公司”)董事会审计委员会根据中国证监会、上海证券交易所《上市公司董事会审计委员会运作指引》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》、并按照公司《章程》和公司《董事会审计委员会工作细则》的有关规定,在2017年度尽职尽责,积极开展工作,认真履行职责。现对公司董事会审计委员会(以下简称“审计委员会”)2017年度的履职情况汇报如下: 一、审计委员会基本情况 公司董事会审计委员会由3名独立董事和2名非独立董事组成,其中委员会主任由具有专业会计资格的独立董事担任。 第二届审计委员会委员如下: 何建芬女士,1955年3月出生,中共党员,本科学历,高级会计师。历任长春市北方市场集团公司财务总监,吉林银行独立董事。现任长春世纪天盛实业发展有限公司财务总监,吉林森工独立董事,东北证券监事会外部监事,榆树市农商行独立董事。2013年12月24日起担任公司独立董事,并担任第二届董事会审计委员会主任委员。 冯秀明先生,1964年10月出生,硕士学位,高级工程

师。历任吉林省公路管理局米沙子收费站副站长、吉林省公路管理局收费科副科长、吉林省公路管理局收费科科长、吉林省公路管理局收费管理处处长(正科级)、吉林省公路管理局副局长、吉林省航道管理局局长。现任公司副董事长、总经理。2013年12月24日起担任公司第二届审计委员会委员。 刘先福先生,1964年1月出生,大学学历,高级会计师,注册会计师。现任招商局公路网络科技控股股份有限公司财务总监、纪委书记、兼任湖北楚天高速公路股份有限公司、江苏广靖锡澄高速公路有限公司副董事长。曾任交通部审计局(审计署驻交通部审计局)副主任科员、主任科员、副处长、处长;华建交通经济开发中心财务部经理;招商局集团财务部主任;招商局华建公路投资有限公司财务总监等,曾兼任广西五洲交通股份有限公司副董事长、安徽皖通高速公路股份有限公司、福建发展高速公路股份有限公司董事等职。现任本公司副董事长。2016年9月26日起担任公司第二届审计委员会委员。 冯兵先生,1962年9月出生,中共党员,硕士研究生学位。历任四川省交通厅直属机关团委书记,四川省交通厅计划处副主任科员及主任科员,四川省交通厅综合规划处副处长、调研员及处长。现任四川成渝高速公路股份有限公司监事会主席。2010年2月26日起担任公司独立董事,2013年12月24日起担任公司第二届审计委员会委员。 于莹女士,1967年8月出生,中共党员,法学博士、

最新整理矿政管理工作自查情况汇报

最新整理矿政管理工作自查情况汇报 针对市矿管系统内近期出现的一些情况,市局分批召开了县(市)局长会议,我局在第一时间召开会议对全局人员进行了通报,并按照市局的要求对近年来矿权办证、执法监察等矿政管理工作进行了认真的梳理,开展了回头看活动。现将有关情况汇报如下: 一、基本情况 (一)采矿权审批出让情况。 1、采矿权审批情况。截止20xx年底,我市采矿权数90个,其中省级以上发证采矿权7个,市级发证采矿权26个,县级发证采矿权57个。20xx年,我市共办理采矿权设立1宗、延续登记39宗、变更登记6宗、转让2宗,市级以上发证初审延续登记9宗、变更登记5宗。20xx年,我市共办理采矿权设立1宗、延续登记办理81宗、变更登记12宗、转让登记1宗,市级以上发证初审延续登记17宗、变更登记1宗。以上涉矿审批项目严格按照采矿权审批权限、依据、程序、要件和时限的要求,实行行政服务中心窗口受理、审查、复核、审核、签发、发证的审批流程,并按照网上审批要求逐项录入,县级发证的建筑用石和制砖用页岩矿采矿权审批实现了一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务,确保了审批事项在承诺的时间内办结,杜绝了体外循环。 2、采矿权出让情况。根据《探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法(试行)》、《省实施探矿权采矿权招标拍卖挂牌管理办法(试行)的暂行办法》和《关于印发省矿业权网上交易规则(试行)的通知》等文件规定,我市矿业权出让进入了市矿业权交易中心公开出让。20xx年采矿权挂牌出让项目1宗,成交价款95万元。 3、采矿权有偿处置情况。依据财政部国土资源部《关于深化探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的通知》和《关于探矿权采矿权有偿取得制度改革有关问题的补充通知》文件规定,我局积极开展了采矿权有偿取得相关工作,对原无偿取得且尚未进行有偿处置的的采矿权,按规定进行了矿业权价款评估。目前,我市本级发证采矿权应有偿处置的矿山43个,已完成采矿权价款有偿处置的矿山31个共计征收价款241.3万元,未完成采矿权价款有偿处置的矿山12个(其中有5个正在采矿权价款评估,有7个矿山已完成采矿权价款评估但尚未完成价款缴纳)。 通过自查梳理,我局采矿权审批、出让能按相关规定执行,不存在违法违规审批矿权的行为。但是在自查过程中仍发现了不规范的地方,少数砖厂业主办理采矿权延续登记意识不强,导致采矿许可证逾期办理延续登记。在今后的矿政管理工作中,应进一步加大矿产资源相关法律法规宣传,增加矿业主依法依规办矿意识,同时,要加强采矿许可证即将到期通知,充分发挥市政府信息公开网络平台、书面通知、电话、手机短信等通知方式。

安全管理工作情况汇报

西安长征建筑工程有限公司 2004年度安全管理工作情况汇报 市建委: 2004年以来,在市建委及各级主管部门的关怀下,在公司领导的高度重视下,通过对《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》的学习,同时我们还借鉴了同行业中安全管理的先进经验,经过几个月的努力工作,使我们的安全管理工作,从无到有、从少到多从明显不足到逐步建立完善等各方面有了较大进步。下面就将有关情况作以简要汇报。 一、设立安全管理机构,配置专置安全员。 2004年6月以前,由于公司没有设置安全管理部门,致使施工项目部的安全管理工作处于被动状态,最终导致安全事故的发生,在公司上下引起了很大震动。为了彻底改变安全管理工作的状况,公司领导决定在2004年6月抽调安全工作责任心强、现场管理经验丰富的同志,成立了公司安全管理机构——安全部。 安全部由公司一名副总主管,另配置两名安全管理人员。 安全部成立以来,首先对各个施工项目部的专职安全员配置情况作了调查摸底,对不符合条件的和没有经过专业培训未取得上岗证的安全员予以调换工种或辞退,对没有配置专职安全项目部要求尽快配置,现在公司各级安全员配置情况如下:公司安全部2名;第二项目部1名;第三项目部1名;第五项目部1名;第七项目部2名;第九项目

部1名;第十项目部1名;共计九名专职安全员。 二、建立健全安全责任制和各项安全管理制度。 安全部成立以来,首先根据公司各职能部门的具体工作情况建立了部门安全责任制,并同各施工项目部经理签订了安全管理目标责任书和安全协议。同时要求各施工项目部建立健全了安全责任制,要求各施工项目部与管理人员、作业人员签订了管理目标考核协议和安全责任协议,并在实际工作中实施每月一次考核。 其次,制定了公司安全管理制度、管理办法等相应的管理细则,并逐步落实执行到实际的安全管理工作之中。同时要求施工项目部制定现场安全管理的各项制度、措施、办法以及操作堆积,建立完善的安全保证体系资料,并在实际的工作中得以实施和有效执行。 三、保证安全生产条件的投入并控制有效使用。 根据《建设工程安全生产管理条例》的规定,公司领导就安全生产条件投入和保证有效使用作了具体的要求。 首先要求财务部门设立安全生产条件专项资金台帐,根据工程情况编制年度安全生产条件资金的使用计划,制定专项资金的管理制度和管理办法,并实施于实际工作之中。几个月来,在公司生产资金周转极度困难的情况下,由于专项资金的设立各施工项目部的安全生产资金都得到了很好的保证,变化较为明显的是第七项目部。虽然建设单位工程款迟迟不能到位,但为了保证安全生产、迎接秋季安全检查,依然做了大量的工作和很大的资金投入,其资金来源于安全生产专项资金的支持,由此看来设立安全生产专项资金是很有必要的。

个人年度履职情况总结

个人年度履职情况总结 如何处理代表履职与本职工作二者之间的矛盾? 结合自己的工 作感悟,个人履职做好自己的工作,今天小编给大家带来了个人年度履职情况总结,希望对大家有所帮助。 个人年度履职情况总结篇一根据县纪委领导安排,今年5月,我被选派到县纪委跟班学习,在县纪委领导和同事的指导、帮助和关心下,本人从提高思想认识和加强自身业务锻炼入手,虚心学习,扎实工作。现将跟班学习情况汇报如下: 一、工作方法 1、主动进位,努力尽早融入角色 按照县纪委领导要求,很快的融入新的工作环境,努力适应新的工作岗位。一是实现三个转变。即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变,克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。二是注重沟通联系。平时对与与所在室的领导和同事进行沟通和了解。谦虚谨慎,力求取得良好印象,赢得同事的信任;三是熟悉工作要求。虚心请教,尽快熟悉安排的工作内容和要求,尽量多掌握一些业务知识,为更好地做好工作、取得成绩打下基础;四是调整心态摆正位置。主动请教,主动介入,主动进位,踏实工作,从小处入手,多做一些力所能及的工作,以勤恳的工作态度,很快获得领导和同事的认可。 2、加强学习,不断丰富完善自我

由于一直在教育系统工作,为尽快适应县纪委工作要求。一是扩展知识面。努力成为信息、调研工作的行家里手,每天上班关注中国新闻网、中纪委信息网、《中国纪检监察报》、《中国监察》及《党风廉政建设》等媒体,了解领导关注事项。二是提高工作水平。利用在办公室工作的便利,留心领导和同志讲话和工作方法,注重提炼出好的经验和特点,从而不断丰富提高自己的思维能力和工作水平。三是不断思考总结。积极撰写材料、信息和调研报告,并请纪委领导修改,针对修改地方认真反思,努力思考总结。 二、工作内容 一是撰写信息9篇,市转创办转发7篇;二是撰写调研报告7篇;三是参与编写党员干部关爱教育系列丛书,主编《廉政心语》一书;四是完成会议讲话稿及主持词共10多篇;五是编写“转创”活动简报20期,编写通知通报37期;六是转创活动各阶段总结、汇报材料及经验材料共计5篇;七是参与撰写纪委调研室20xx年度总结及xx大以来的经验做法;八是参与编印《公开承诺书》;九是整理、管理全县“转创”活动全部档案;十是参与组织县大型会议5次;十一是负责“转创”活动日常开支的财务工作。个人工作自我鉴定三、工作收获 1、强化了学习意识。由于所处位置、接触的对象和掌握的信息的不同,决定了我和纪委领导同事的视野、分析处理问题的能力存在一定的差异。在这样的环境中工作,学习的压力、意识和欲望特别强烈,以求适应新的环境、新的工作要求。 2、增强了适应能力。要想在跟班锻炼有所收获,就必须从根本

领导干部关于“一岗双责”履职情况的汇报

领导干部关于“一岗双责”履职情况的汇 报 根据相关要求,现将本人实行“1岗双责”有关情况汇报以下: 1、履职情况 1、带头学习各级关于党员领导干部党风廉政建设的各项规定。 坚持以____新时期中国特点社会主义为指点,认真学习 国务院历次廉政会议精神,和各级有关讲话、会议安排,切实筑牢“思想防线”。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处罚条例》,积极参与委党组和机关组织的各种党风廉政教育活动。严格依照“8项规定”的要求,勤政为民,清廉做人。 2、积极实行“1岗双责”职责,把党风廉政建设责任贯穿于工作始终。 依照职能分工,在政府党组的直接领导下,认真实行投资管理、重大项目建设、政务服务、咨询中心服务等方面的职责,美满地完成了各方面的工作。积极依照上级有关要求和区委、区政府各项重大部署,成功申报了2个省级重大项目,并按要求完成年度投资计划;提早完成市级重大基础设施项目的上报认定工作,加强区级重大项目的管理;牵头梳理出台了发改委权利事项责任清单,将全部行政事项的办理根据、要件、时限、程序在门户网站进行公示;组织咨询中心全年完成咨询服务报告书30余份。在抓好本职工作的同时,始终不忘党风廉政建设的使命,自觉依照党风廉政建设的要求展开各项工作,从不接受工作对象的吃请,不接送礼金、礼品等。 3、协助党组书记抓好分管科室的党风廉政工作,及时研究解决存在问题。

组织所在支部开好民主生活会,严格履行贯彻中央“8项规定”、省委10项规定、市委210条意见、区委“105条禁令”等党风廉政建设各项规章制度。做好与分管范围内同志的廉政谈话工作,特别是在重要节日期间,做好提示,把好廉洁关,主动做好“节日病”的预防工作。把监督检查的工作落实于平时的工作实践中,既确保工作任务的实行,又确保廉政建设监督任务的贯彻,带出了1支风清气正的工作团队。 2、存在问题 对比有关廉政建设的要求,总结个人情况,还存在着以下不足的地方: 1、学习意识不够强。 对待党风廉政建设的学习,态度上不够积极,有敷衍了事的想法,致使理论学习系统性不强,深度广度掌控不够,没能全面掌握学习内容的精神。特别是在1些典型案例的警示教育活动中,只注意到案例的故事性,没有去深挖案例的本源,没有对比剖析自己,削弱了警示教育活动。 2、认识程度不够高。 表现在具体的工作、生活和学习中,认为只要不违背国家法律、法规,放任1些细微的小节,当作只是1点小事,不值得重视。抱着1种大错不犯、小事无所谓的态度。虽然上级有各项规定,单位也有各种制度,但自己对这些制度存在侥幸心理,有时认为目前履行的制度是1时之举,偶有打擦边球的思想,或是等待观望。 3、监督检查不够足。 在分管科室的党风廉政建设问题上,只重视了工作任务的分解,没有始终把注意力放在制度的履行贯彻上,没有把检查工作贯穿

精选-住建局局长履职情况报告

住建局局长履职情况报告 2019年,我在组织的培养和领导、同事的关心帮助下,被任命为区建设局副局长,根据局党组分工,分管房地产管理、拆迁政策指导等项工作。这一年来能认真履行职责,立足本职,不断加压奋进,扎实工作,较快的适应新的工作岗位,较好地完成了年度各项工作任务。为总结经验,更好的完成新年度的工作任务,现将一年来的工作和党风廉政建设情况做如下汇报: 一、履行工作职责情况 (一)加强学习,提高政策理论能力和业务水平。 由于工作角色的转换,使我倍感多方面的不足,如何使自己尽快地适应新的工作环境和新形势的发展,这对我是一个考验。这一年来,我从提高自身政治素养入手,加强学习了党的十七大精神、科学发展观等政治理论知识,学习和掌握国家新的方针、政策,努力使自己在思维层次、政策水平、领导方法、工作能力上尽快适应岗位要求。同时还根据工作需要,坚持读一些如《七个怎么看》、《提问2019》、《领导干部国学读本》等管理、经济类方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野。 房地产管理和拆迁工作涉及到许多法律法规、专业性较强,特别是今年国家加强了对房地产市场的宏观调控,调控政策陆续不断地出台,这一年来我首先不断的加强学习,去掌握了解政策动向,并与我区的房地产实际情况相结合,制定操作细则,提高自己依法行政,依法管理的能力。其次是积极向上级业务部门沟通学习,

通过他们的经验、解决问题的办法再学习、研究,使自身的管理水平、业务知识水平得到进一步提高。 (二)完成我区2019年度住房保障任务。 (三)强化房产管理职能,促进乡镇房地产业发展。 1、加强商品房市场秩序监管。今年是房地产市场政策调控年,牵涉到群众的民生问题,因此,我们严格实行商品房预售许可制度,依法将今年新开盘房地产的所有预售房源全部推向市场,不得惜售、囤积,对商品房预售合同备案实施信息网络化,严格预售合同备案情况,严把商品房预售许可和初始登记关,杜绝商品房交易过程中各种违法违规行为的发生,提高商品房交易信息的透明度,切实加强房地产市场秩序监管。 2、加强了我区房地产管理的信息化建设。针对群众办证不方便和房产管理软硬件落后的现状,通过努力,新的房产档案室已建设完成并投入使用,同时在办证中心设立窗口,又通过与市房管局协调,建设了房地产管理图文信息系统,初步实现了产权、产籍、物业管理及综合查询、统计、发证等工作的信息化管理,建立了覆盖房地产管理全部业务的计算机网络应用系统,今年我们又全面使用金融机构房产类抵押贷款风险防范系统和窗口查档系统,方便了群众办事,提高了工作效率。我区的房地产管理已基本实现信息化,为促进房地产管理有序化发展打下了坚实的基础。 3、积极配合做好农房改造工作。今年配合区农房委、管委会、

安全管理工作情况汇报

安全管理工作汇报 近年来,在上级部门的正确领导下,认真贯彻落实上级关于安全生产的一系列重要指示和有关安全生产工作部署 和要求,狠抓工作责任和措施落实,强化队伍建设,夯实安全基础,用铁的纪律统领公用事业安全生产管理工作,严格贯彻执行职业健康安全管理体系,积极开展安全生产大检查和安全生产专项整治活动,安全生产管理状况总体良好,具体情况汇报如下: 一、高度重视,强化领导 公用事业事关民生,其安全管理工作尤为重要。为加强领导,明确责任,细化分工,一是成立了安全管理工作委员会,以专门的机构和固定的人员,全面落实“一岗双责”责任制度,使整个安全管理工作领导有力、管理有序。二是成立了以局长为组长,分管局长为副组长,各科室科长为成员的领导小组,按照“管生产必须管安全,管业务必须管安全,管行业必须管安全”的原则,将安全管理责任做到无漏洞、无缝隙。 二、明确责任,细化分工 燃气安全管理。一是完善属地管理机制,积极督导各镇街政府把燃气安全作为安全生产的重要内容,落实属地管理责任制。督促燃气经营企业与各用气企业、社区严格签订《燃气安全管理目标责任书》,落实安全生产的主体责任,严格

执行安全技术规范,提高抢险自救能力,确保燃气管理安全有序。二是规范燃气工程建设审批。严格履行报建手续,在项目建设过程中,明确业主、监理、建设三方的权利和义务,对建设过程进行全方位监督和管理。对工程进行验收,发现问题立刻整改,整改不到位的不予办理工程竣工验收备案,确保工程质量和标准。三是划定区域,捆绑经营。严格按照《山东省燃气经营许可管理办法》,将划定燃气经营区域作为企业经营许可的前置条件,从制度上把燃气经营企业的经营行为锁定在一定的区域的范围内,防止和避免燃气企业经营范围相互交叉、相互扯皮、争抢地盘等恶性、无序竞争现象的发生,杜绝燃气安全隐患。 市政工程安全管理。目前,市政工程主要包括以城市路灯,城市道路、桥梁等市政基础设施维修养护为主的常态工作和以城区供热工程为主的一、二级管网扩建、改造工作。日常基础设施维护方面,一是专门成立了城市道路应急抢修小分队,加强日常巡查,建立问题台账,对城区道路破损、雨污水井盖丢失、破损等安全隐患进行巡查抢修。二是充实高素质路灯维修人员,严格履行电工高空作业规范,积极吸纳各种渠道反馈意见,日常安全排查维修从未间断,确保了用电安全。城市桥梁方面,聘请有资质的专家和单位,成立专门检查组对我市所有的大小桥梁进行了系统的检测和评估,共检测大小桥梁5余座,对检测出有问题的桥梁,通过设计安全可靠的实施方案,及时地进行了维修加固,排除了

个人履职现实表现

个人履职表现 我从1997年1月参加工作,始终坚持认真学习、踏实干事、清白

做人、立足本职、脚踏实地、兢兢业业、不断进取,在局和街道领导和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责、坚持原则、依法行政、无私奉献,较好的完成了各项任务。 现从德能勤绩廉学五个方面总结如下: 一、加强思想道德教育 作为一名党员干部,我始终注重加强主观世界的改造,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,保持良好的道德风尚,不管什么时候,我都能从严要求自己,坚持做到“在认认真真学习上要有新进步、在堂堂正正做人上要有新境界、在踏踏实实做事上要有新成效、在清清白白干事上要有新形象,”在负责计生工作以来,深感自己肩负责任的重大,从不敢有丝毫的懈怠,时刻告诫自己要始终把工作摆在首位,不争夺名利,不计较个人得失,无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系,把个人的人生观同服从上级领导的安排何开创工作新局面,与计划生育事业紧密结合起来,自觉的学习和贯彻党的基本理论、纲领路线,身体力行,激发自己的政治责任感和奋发进取精神,孜孜不倦的对信仰和理想去追求。 二、提高工作能力 一个人工作能力的强弱,综合素质的高低,决定着能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。我主要从以下几个方面提高自己的工作能力:1、坚持不懈的加强理论学习,提高理论素质。2、坚持业务知识的学习,注重业务能力的提高。3、经常性的入户进社区进辖区单位,积极沟通,了解社情民意。4、注重团结,维护和谐,只

有团结共事,形成和谐的氛围,才能心情舒畅的开展工作,在工作中我严格要求自己,主动配合好领导和同志们做好各项工作。 三、勤奋工作,体现价值 自参加工作以来,我始终保持良好的工作作风。工作中勤奋认真,勤劳奋进,拥有着积极的工作态度和强烈的事业心,对待工作一丝不苟,肯学肯钻,任劳任怨,以满腔的热情投入到工作中去,让生命的价值在工作中得以充分体现。 四、夯实业务,增强实效 真情开展联户帮扶活动;扎实开展安置帮教工作;规范社区矫正工作;开展矛盾纠纷化解工作;深入开展普法依法治理工作;积极开展法律援助工作。 五、筑起拒腐防变的牢固防线 作为一名共产党员和基层工作人员,我深知能否保持廉洁,关系到个人成长、关系到人心向背、关系到执政党的地位,关系到国家兴亡。在廉洁自律方面,严格要求自己,始终保持廉洁的作风,我深知手中的权力是党和人民赋予的,只有用好权利,真心实意的为群众谋利益,服务好才能履行好自己的职责,才能赢得群众的信赖核对事业发展的支持,我从没有利用职权和职务上的影响获得一己私利的行为,没有讲排场、比阔、挥霍公款、铺张浪费的行为,能够自觉养成奉公守法以清廉为荣的作风做到拒腐蚀永不沾。 六、坚持用科学的理论武装头脑,增强学习的主动性 为全力推进平安中国、法治中国、过硬队伍建设,进一步提高执法能力,进一步增强人民群众安全感和满意度,进一步提高政法工作亲

单位履职尽责情况自查报告

单位履职尽责情况自查报告 加强履职尽责管理,根本目的在于激发干部干事创业热情,落脚点在于促进工作、推动发展。单位履职尽责自查是加强履职尽责的方式之一,下面是整理的单位履职尽责自查报告,欢迎阅读。 篇1:单位履职尽责自查报告一、落实三定方案情况我单位行政编制四人,现有工作人员七人,均为副科级干部,其中有三人为今年组织调配。今年以来,我单位以三定规定为依据,严格按三定方案的执行情况以及工作程序、工作制度、管理权限和程序设立机构,没有擅自增挂机构牌子,提高机构规格,认真贯彻落实有关机构编制工作的方针、政策、法规,严格执行县编委、编办的文件要求和部署开展有关工作,各项工作取得长足进步。全年共受理各类审批事项 10018件,提前办结9519件,提前办结率95%,即办件和承诺期内办结率均为100%。审批各类项目投资人民币35亿元、1800万美元,完成办件和常规收费1600万元。 二、职能履行情况 一是根据国务院《关于第六批取消和调整行政审批项目的决定》和《安徽省人民政府关于公布省级行政审批项目清理结果的决定》及省监察厅、省法制办、省政务服务中心明传电报通知部署,县政务服务中心会同监察局、编办、法制办,对全县44个具有行政审批职能的单位取消和调整行政

审批项目落实情况进行认真检查,现场提出整改意见限期整改。此次工作共取消行政审批项目18项、合并行政审批项目56项、转变管理方式15项目、下放13项、冻结7项,为新政务中心进驻项目打下了基础,确保了取消和调整行政审批项目工作的实效。 二是为了使我县政务中心进驻项目更完善、进驻方案科学合理、最大限度发挥政务中心平台优势,中心积极主动向县委、政府主要领导汇报周边县市的做法和初步进驻设想,4月10日,县委、县政府召开了政务服务中心建设现场办公会,县委书记陈俊、县长李中华亲自参加了并分别作了重要指示,县领导项跃文、许海东、杨春辉、潘友庆、金正开分别对中心建设提出了指导意见。新中心建设方案确定后,中心根据新址办公面积,合理设置服务窗口,主动和相关部门沟通对接,积极落实应进服务项目,针对多家银行认为新中心面积小,无法深层次开展工作的不利局面,中心和多家金融部门对进驻事宜进行了耐心细致的沟通,择优选择进驻银行。 三是多次组织中心窗口工作人员赴县经济开发区、高桥湾科技园等企业集中度高的地区,为企业提供决策咨询、政策解答、办证服务等多项服务。召集企业负责人广泛征求意见并现场办公,查找审批服务过程中存在的不足和企业群众需要,制定周密措施加以整改。进一步完善联合审批服务制,

车间管理工作总结报告

Word文档仅供参考 Word文档仅供参考车间管理工作总结报告 毕业整整一年了,进入白象也进一年。在这一年里,我完成了从一具学生到一具基层治理者的转变,是将所学应用于实践的过程。刚刚进入白象的时候,总是豪情满怀,觉得自己一定会做得很好,但当自己真正去做了,才发觉自己欠缺的还不少。 在这一年里,我与白象共同记忆了不少困难,从春节前换投包机、车间冷导致的现场乱,开机别正常到现在方便面业的淡季。这一切,我相信我们都能都会挺过去,我们可以战胜所有的困难。 进入方便面业的淡季,5月中旬我开始治理服务班组,当时所谓的一班“闲人”,开始时包括我自己也觉得自己没多少情况可做,算是混生活吧,但是随着服务班体制的别断健全,我才发觉了服务班的作用,明晰了自己的工作,自己别是无事可做。服务班要为生产线服务,如上、退料,五合一、加班,还要协调创造与其他部门的关系。这需要我有组织协调能力,这对我是一具挑战,更是一次锻炼。 下半年我制定了自己的进展打算,如下: 1、完善服务班各项制度及操作流程; 2、提高自身治理水平,完成工作任务; 3、摆正工作态度,调整心态,别断同意新的挑战; 4、要培养全局观,有长远的眼光; 5、培养沟通,协调能力; 对于服务班的工作打算如下: 1、五合一整合后,工作安排及人员管控,提高生产效率,保证职员收入,并储备培养职员; 2、规范上退料操作流程,保证生产线可以正常生产,提高效率减少班组核算成本的等待时刻,保证车间现场有序; 3、垃圾口职员加强监督,保证班组副产品及时准确入库; 4、促销人员合理调配,规范工作纪律,保证加班人员服从班组治理,贴箱贴人员按要求操作,打扫卫生人员别敷衍了事; 5、完善服务班考核制度并执行。

个人年度履职情况总结范文

个人年度履职情况总结范文 年度总结2019-11-17 如何处理代表履职与本职工作二者之间的矛盾?结合自己的工作感悟,个人履职做好自己的工作,今天小编给大家带来了个人年度履职情况总结,希望对大家有所帮助。 根据县纪委领导安排,今年5月,我被选派到县纪委跟班学习,在县纪委领导和同事的指导、帮助和关心下,本人从提高思想认识和加强自身业务锻炼入手,虚心学习,扎实工作。现将跟班学习情况汇报如下: 一、工作方法 1、主动进位,努力尽早融入角色 按照县纪委领导要求,很快的融入新的工作环境,努力适应新的工作岗位。一是实现三个转变。即工作角色的转变,工作环境的转变和生活环境的转变,克服工作、生活中的困难和问题,安心、静心、专心工作学习。二是注重沟通联系。平时对与与所在室的领导和同事进行沟通和了解。谦虚谨慎,力求取得良好印象,赢得同事的信任;三是熟悉工作要求。虚心请教,尽快熟悉安排的工作内容和要求,尽量多掌握一些业务知识,为更好地做好工作、取得成绩打下基础;四是调整心态摆正位置。主动请教,主动介入,主动进位,踏实工作,从小处入手,多做一些力所能及的工作,以勤恳的工作态度,很快获

得领导和同事的认可。 2、加强学习,不断丰富完善自我 由于一直在教育系统工作,为尽快适应县纪委工作要求。一是扩展知识面。努力成为信息、调研工作的行家里手,每天上班关注中国新闻网、中纪委信息网、《中国纪检监察报》、《中国监察》及《党风廉政建设》等媒体,了解领导关注事项。二是提高工作水平。利用在办公室工作的便利,留心领导和同志讲话和工作方法,注重提炼出好的经验和特点,从而不断丰富提高自己的思维能力和工作水平。三是不断思考总结。积极撰写材料、信息和调研报告,并请纪委领导修改,针对修改地方认真反思,努力思考总结。 二、工作内容 一是撰写信息9篇,市转创办转发7篇;二是撰写调研报告7篇;三是参与编写党员干部关爱教育系列丛书,主编《廉政心语》一书;四是完成会议讲话稿及主持词共10多篇;五是编写“转创”活动简报20期,编写通知通报37期;六是转创活动各阶段总结、汇报材料及经验材料共计5篇;七是参与撰写纪委调研室20xx年度总结及十六大以来的经验做法;八是参与编印《公开承诺书》;九是整理、管理全县“转创”活动全部档案;十是参与组织县大型会议5次;十一是负责“转创”活动日常开支的财务工作。 三、工作收获 1、强化了学习意识。由于所处位置、接触的对象和掌握的信息的不同,决定了我和纪委领导同事的视野、分析处理问题的能力存在

领导干部履职情况自查报告范文3篇

领导干部履职情况自查报告范文3篇 领导干部履职情况自查报告范文3篇领导干部履职情况自查报告 【1】 根据市_x关于印发_x履职尽责督促检查工作实施方案的通知文件精神,_在学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下 一.加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。为了认真抓好此项工作,我x成立了由党支部书记._为组长的履职尽责工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位中层干部,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。 1.领导班子成员说职责_x班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为管理者,必须从传统观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和技术能力。

2.中层干部说职责中层干部集中围绕“带好一个科室,”来 谈体会,谈职责。大家普遍认为,中层干部职责在于调查了解下 属科室职工的工作情况,工作纪律情况,学习技术情况,身体情况,做好表率;制定本科室经济责任目标,建立规章制度,规范本科室职工的日常行为。 二.加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。_把加强执 行力的学习贯穿始终,召开由班子成员和中层干部参加的会议, 重温市_x下发的相关文件的精神,深入学习履职尽责和党风廉政建设文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,为自查做好了充 分的思想准备。 三.广泛宣传,发动职工主动参与,消除职工疑虑。_采取多 种形式的宣传活动,向单位全体职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为业主和建设单位服务,讲明我们改进工作.把各种责任落到实处的诚心和决心,取得全体职工的理解.信任和支持,以真心换真诚。 四.集中精力,梳理现有岗位职责.责任制度。自查工作开展 以后,_在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括下达给各经营实体工作经济指标;各科室及经营实体制定的岗位职责.工作规范.廉政建设.作风建设.绩效考核等一系列规章制度。 五.认真查找差距,切实做到“五方面”。_结合业主和建设 单位反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切

履职情况自查报告

履职情况自查报告 篇一:个人履职情况报告 个人履职情况报告 XXXXXXXXX: XXXXX工作以来,XX能够按照XXX的要求、XXXX的工作职责开展工作,现将个人工作以来的履职情况报告如下: 一、加强学习,提高政治素质和政策理论水平 认真学习十八大、十八届三中全会精神;学习政治、经济、社会管理等方面知识,做到理论联系实际。通过学习,进一步加深了对XXXX活动的认识和理解,提高了素质,坚定了理想信念,始终与党中央保持一致,自觉贯彻执行党的路线、方针、政策,遵纪守法,树立起正确的人生观和价值观,自觉抵制各种不良思想的诱惑,做到扎实做事,诚实做人,廉洁奉公,公道正派,有较强的事业心和责任感。 二、爱岗敬业,工作积极主动 1、认真受理群众来信来访,妥善处理信访问题 受理信访举报XXX件,其中来访XXX件,上级纪检部门转来信访件XXX件,受理的来信来访件中,业务范围内有XXX 件,业务范围外XXX件,按“分级负责、归口办理”的原则,对受理的所有来信来访件都做到了件件有登记,事事有着落,使群众来信来访反映的问题得到及时、妥善的处理。

2、搞好监督工作,真正发挥XXX监督职能 开展监督XXXX次,发现问题XXXX人(次),督查整改落实XXXX次,按照XXX的要求认真落实好对相关的监督检查。在干部工作作风方面,开展明查暗访XXX次,进一步规范了干部职工的履职行为,净化了工作环境。 三、廉洁自律,克己奉公,自觉抵制腐败行为 严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准 则》等党纪条规,在工作中团结同志,以身作则,做到立党为公、执政为民,公正处事,正派做人。自觉加强党性锻炼和个人修养,把廉洁自律作为自身廉政建设和反腐防变的首要环节,在思想上高度重视,时刻在工作中保持自重、自省、自警、自励。 回顾XXXX以来的工作,对照现阶段XXX活动,仍感到 自己存在不足,与组织要求还有差距,工作能力和水平还有待于提高,创造性的工作思路还不是很多,这有待于在今后的工作中加以改进,努力克服不足,创新工作,把工作做得更好。 XXXX年XX月XX日 篇二:XX年履职情况报告 履职报告 政法委书记、区委办公室主任吴龙海

公司管理工作汇报

管理工作汇报 2013年8月29日 尊敬的大元集团公司董事长、各位领导: 您们好! 感谢您们在百忙之中亲临我大元重庆分公司进行检查和指导工作!同时,也感谢在过去的工作中对我们分公司的关心和支持。 我代表大元重庆分公司向董事长和各位领导汇报一下我们分公司在重庆地区的经营和管理情况: 无论是在经营方面,还是在项目管理方面,我们都积极响应了大元建业集团公司的管理理念和英明指导。为进一步加强管理,树立勤勉、务实、高效、文明的公司形象,倡导和推进讲文明、讲礼仪、讲和谐的良好风气,养成健康的工作好习惯,切实提高我们的管理水平。 从重庆分公司成立以来,我们充分领会和理解了大元建业集团公司的管理理念和各项管理制度,积极响应重庆市建委的各项指令。在大元重庆分公司总经理龙伟松同志的领导下,我们重点针对建筑施工企业的“安全文明施工标准化”、“企业质量行为规范化”、“企业合同履约行为规范化”等方面进行全方位过程监管,把工作落实到各个项目部、每个人,有效的控制了生产中的安全和质量,促进了工程进度,履行了工程合同,降低了工程成本造价。经营方面,我们吸取了集团公司的经营理念,借鉴了其他相关单位的方式,在重庆地区,实施了人脉、网络等方面的优势,建立了联营合作伙伴和合作方式,取得了较好的经营成果,在未来的时间里,我们将不断努力,赢取更大的市场。 我们没有经营贵公司(大元)之前,中余集团公司是我们的直属领导公司,过去两年的成长中,在分公司总经理龙伟松同志的领导下,联营承接了

有房建、市政、水利、厂房、钢结构、幕墙等18个项目,工程总造价约12个亿。中标约45个亿。 从管理的角度上,我们抓住了以下几项重点: 一、工程管理 (一)、两年来我重庆分公司联营承建的项目有 1、重庆白涛化工园区热电联产项目新建工程(一期)桩基 2、万州天城连接路还房工程D- 3、D-4栋 3、丰都粮食基础能力建设工程 4、万州陈家坝街道南山社区市容环境整治工程 5、渝中区永众大厦酒店、写字楼内外装饰装修工程 6、中石油万州销售分公司移民迁建项目综合用房工程 7、大足杰利来五金厂房建设工程 8、大足帝豪名都1#、2#、3#、4#、5#、6#、7#、8#、9#工程 9、礼嘉商务区L5路市政工程 10、万州农业综合开发土地治理工程 11、渝中区危旧房安置房建设工程 12、大足顶鑫中央龙庭1#、2#、3#楼工程 13、万州滨景花园 14、南川区水江镇地质灾害搬迁兴盛安置点建设工程 15、北碚区东阳污水处理厂设备(泵站)安装工程 16、重庆南岸区锦江华府一期外墙幕墙安装工程 17、蔡家纵三路市政道路及管网工程 18、南岸区H3分区市政道路及管网工程 以上每个项目从开工至竣工,都能够按照有关法律法规以及行业规范标

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