医院宿舍入住申请及管理制度

清水河县医院入住集体宿舍管理制度

第一条为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境及公共秩序，以保证员工得到充分的休息，维护工作安全和提高工作效率，

特订立本制度。

第二条住宿条件

外地员工在本地无适当住所或员工不在本县城居住者可申请

宿舍。住宿员工进住前需签署《住宿承诺书》，保证遵守宿舍

内一切管理规定，并服从管理人员的合理指挥。

第三条本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、离职等）时，对宿舍的使

用权自然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，

不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

第四条宿舍设立管理员（舍监），其工作任务如下：

监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电

及门户人员管制，监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。

掌握住宿者紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。.

*有下列情形之一者，应通知总务科：

●违反宿舍管理规则，情节重大。

●未经同意留宿异性朋友。

●宿舍内有不法行为或外来灾害时。

●员工身体不适应负责照顾，病情重大者，应通知其亲友

并及时就医。

第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。

第六条医院行政领导不定期巡查宿舍，住宿员工不得拒绝。

第七条宿舍所有器具设备（如玻璃镜、门窗、床铺、床垫等），住宿员工有责任维护其完好，不得私自更换。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员担负修理费或赔偿费，并视情节轻重给予罚款处分。

第八条住宿员工应遵守下列规则：

●服从管理员管理、派遣与监督。

●室内禁止私自接配电线及装接电器。

●室内不得使用或存放危险及违禁物品。

●烟灰、烟蒂不得丢弃地上，室内不得存放易燃物品。

●换洗衣物不得堆积室内，暂不用的衣、鞋必须收入柜内。

●使用电子产品，声音不得放大，以免妨碍他人休息。

●就寝后不得影响他人睡眠。

●宿舍不得留宿亲友、外人，确有需要应向总务科申请。

●夜间最迟应于22时前返回宿舍，否则应向管理员报告。

●贵重物品应避免携入，丢失者责任自负。

●废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。

●房间清洁由住宿人轮流负责。

●对水、电的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）不得在床上抽烟。

（3）不得于宿舍内赌博、大声喧哗或从事其他不健康活动。第九条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告总务科

并立即采取措施。

第十条住宿员工发生下列行为之一，即应取消其住宿资格并呈报其所在科室和院办：

●不服从管理员监督、指挥。

●在宿舍赌博、斗殴、酗酒。

●蓄意破坏公用物品或设施。

●擅自在宿舍留宿外人。

●经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。

●严重违反宿舍安全规定。

●有偷窃行为。

第十一条所有住宿人员，酗酒、斗殴或使用危险产品、非法用火用电等所有违反规定造成个人损失者，医院不负任何责任；

造成医院财产及名誉等各种损失，由造成损失人负责及赔

偿全部损失。

第十二条本制度解释权归院办。