一线最美员工读后感

我们铁建人

--读《一线最美员工》感

以为虔诚和敬仰是属于圣人的专用词，觉得让无数英雄尽折腰的永远是古人，直到读了《一线最美员工》的报道，才知道我们铁建人细致、坚韧的魅力和铁建人不怕苦、敢探索的精神才是我应该去学习和坚持的。

从大学毕业就开始根深蒂固的崇拜那些衣着鲜艳的白领阶层，很难想象自己会戴着安全帽穿梭在一条条新修铁路线上，回首这一路上，我从茫然地选择到懵懂的坚持，当我读了《一线最美员工》后，发现我们铁建人的美丽才是应该被称赞和延续的。

正如他们，机械“神医”高玉凯，凭着一腔热情，投身机械维修20 多载，从学着拧螺丝的小学徒到内燃钳工技术的领头羊，从普通装运工到创纪录完成装运任务负责人，他以刻苦钻研、从不放弃的精神，赢得了所有人的肯定。工地“教授”李国强，在兰新二线改造、青藏铁路、唐古拉山口等重点工程建设中，兢兢业业，坚韧、执着地攻克着技术上的一道道难题，“一把抓”的李国强，“教授”称号当之无愧。当看到巾帼不让须眉的郑丽时，很难将这个眉清目秀的姑娘与工程测量联系到一起，然而她却是手拎仪器箱，肩扛三脚

架，在戈壁、荒山、滩涂测量数十载，用专注、敬业的态度，赢得了所有人的肯定......一个个铁建儿女，以自己专业负责的态度，尽职尽责、敢于担当的态度，谱写着铁建人肩上那份光荣的责任。

看着这些楷模的光荣事迹，无一不是在最艰苦、最平凡的岗位上，不喊苦、不喊累，踏踏实实，认认真真的为我们的工程项目，为我们的铁建人的职责全力以赴。他们认真负责的态度让原本报废的机械重新上到现场，让灾区不再那么孤寂，让复杂的工程难题不再成为质量问题的借口。这就是我们真性情的铁建人，钢铁一样的汉子。我们没有明星光鲜华丽的外表，没有绅士们优雅的谈吐，更没有政治家们的高谈阔论，可是我们有的是认真、有的是执着、有的是为大家舍小家的广阔胸怀。这就是我们铁建人，我一直崇拜和追随的中国铁建人。

我们铁建人注定是要远离高楼大厦，远离灯红酒绿，甚至是远离父母妻儿，有人会觉得我们傻，觉得我们不懂生活。其实我们也有爱好，有自己的儿女情长，可是我们背负的责任和我们的使命让我们不得不这样选择。我会跟无数的铁建人一样，踏踏实实从基层做起，少说话、多做事，做好本职工作，让岁月和阅历赋予我更多的能力锤炼和心智的成长，我会怀揣着铁道兵的精神，不惧艰险，追随我的信仰，延续我们铁建人的精神。

这就是我们铁建人，流血流汗不流泪的铁建人。

最美一线员工事迹材料

最美一线员工事迹材料最美的一线员工到底是什么样子的?他们为什么能选上最美一线员工?以下是小编整理的最美一线员工事迹材料，欢迎阅读。最美一线员工事迹材料一XX年7月，大学毕业的XXX顺利通过层层选拔加入中国银行工作，她被分配至XXX分行印台支行从事柜员业务。从此，她与“人民币”结下不解之缘，走上银行一线综合柜员枯燥、繁杂、忙碌的工作岗位。柜台工作是直接与客户面对面交流的岗位，工作人员的一言一行、一举一动都代表着中行的形象，关系着中行的声誉。因此她始终以“道虽通不行不至，事虽小不为不成”为人生信条，从每一件小事做起，从点滴做起，坚持“想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧”的服务理念，勤奋努力，踏实工作，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务技能，努力践行中行“担当社会责任，做最好的银行”战略理念。近4年来，她用自己的实际行动为支行发展做出了应有的贡献，受到了行领导和同事们的一致好评。一、勤奋学习，提升自身素质近年来，新的工作环境和全新的业务要求，使她深刻地认识到，只有树立“工作学习化和学习工作化”的终身学习理念，努力加强自身学习，炼就过硬的本领，不断提高自身

素质，才能为客户提供高效率、高质量的服务。长期以来XXX 同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极向党组织靠拢，学习党的理论知识，坚持以科学发展观为指导，用理论之光引导自己的学习和工作。同时XXX始终把业务学习和知识储备放在首位。刚上岗的时候，打字、点钞，对于她来说都比较生疏，一切都得从头开始。于是她就利用一切可利用的时间苦练技能，经过一段时间的强化训练，由于肯于吃苦，勇于探索，在较短时间内，就全面掌握了 ABIS 系统中联行、出纳、基金理财、第三方存款、储蓄国债、教育储蓄及电子式国债等多个种类业务，成为单位的业务能手。她业务技能强，办理业务准、快、好，日均业务占三个柜员的五分之二以上，每天比其他柜员要多办20 笔业务，业务量几乎每次都是第一名。在办理业务过程中，能做到热情礼貌，客户来有迎声，走有送声，问有答声，耐心细致，服务周到，赢得客户一致好评。在银行开展的业务上，她都率先及时学习，掌握制度和业务要求，通晓每一个细节，她坚持边干边学边练，努力做到技术全面，业务精通，不断拓宽视野，提升综合素质。担任综合柜员时期，她以更加严谨、细致、负责的工作态度，虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，凭着扎实的银行业务功底和对银行业务较全面的了解，及时准确地处理各种

新员工工作感悟

新员工工作感悟推荐阅读：进和一个新的工作岗位，会出现各种问题，如何协调各种关系，尽快过入角色，也许这个心得会让你有所感悟。下面就心里面想对朋友们分享的说一下：一、刚步入一个新的工作岗位，最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系；二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答；因为你不知道这个领导的工作做派，是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则，你的建议不仅没有起到理想的效果，而且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。三、每一个刚走出大学校园的同学，步入第一个工作岗位时，也许对工作不满意；但，要记住几点：1、放低姿态，忘记自己大学生的身份，否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿；但不想想同事及领导为什么会教你，告诉你他们没义务！因为你首先是来赚钱的！四、经验从何而来：繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中...... 五、当你成为领导是如何做：在一个大环境下，若公司的工资待遇很优厚，诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意；但，若公司的各种工资待遇不好，而你又乱下指令，结果：物极必反，事与愿违。作为一个领导，谁都想让一帮手下听话，为此建立自己的地下情报组织，谁给你提供情报就给谁奖金高，谁给你拍马屁你给谁奖金高，结果：物极必反，事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高，反而干活儿少的你给人奖金高，谁还会给你诚心干活儿。作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导，因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。

员工工作心得体会文章3篇

员工工作心得体会文章3篇用心工作，那就得时时处处留心自己的言行，认真对待自己的职务，认真对待自己的岗位，认真做好自己职责范围内的每一件事。下面是，为大家准备的员工工作心得体会文章，希望大家喜欢! 银行员工工作心得体会文章1 其实我最想说的是在民生每个人都是开放的，我说的不是那个开放哈，你懂的。以前看杜拉拉觉得职场勾心斗角好可怕，但在民生，因为大家的收入都只与业绩挂钩，而拉业绩不像公务员争职位那样不是你上就是我下，它更多的是个人的事情，所以你与你的同事虽然存在竞争，但并不是你死我活的，相反，你们还可能通过共同努力共赢一把。因此，不管是出于真心还是利益，每个人都对你很好(因为你可能是潜在的合作者)，每个人都乐于与你交流，工作氛围因此而变得特别好，大家的目的都很明确——提高收入，实现个人价值。每个人都在明确的为此努力，也不会有人虚伪的说不在乎收入只在乎经历什么的，所以为同一个目标而奋斗是一件很美好的事。而国有银行就不一样了，他们的工资构成我觉得更复杂，而且跟行政级别挂钩，因此尔虞我诈你争我抢更多。另外，不得不说，民生是一个年轻的银行，也给了年轻人更多的机会。不仅仅是本身家境就很好的人，普通学生一样可能通过提升业绩而获得机会。可以说，这是一种更为彻底的有能者上，因为其他的类似工行什么的工作年限比什么都重要。另外，年轻人多会让办事节奏更快，更积极，聊天内容也更让你开心。最后，说说北京与地方的区别吧，不是北京人的话，你最好在毕业前签第一份工作就考虑好这件事，是要留京还是回家，尤其是女孩子。如果决定留京就一定要取得父母的支持，不是那种"你看我的收入一定比回老家要高""你看我发展的一定比在老家要好"，因为那样会让你工作起来压力很大，对升职和加薪的追求更急躁，而是要让你的父母觉得你是真的喜欢北京，不管工作生活怎么样都愿意在北京留一段时间。我就是没处理好这件事，导致现在不得不回家工作，父母说不愿意我常年在外。回到地方，瞬间觉得人松懈下来，是啊，没有一号线每天把你挤得恨不得再长高20公分好呼吸新鲜空气，没有一大群和你一样的人天天跑着接电话，跑着递资料，上班有时候忙的连厕所都没时间上，没有手里接着

“最美一线工人”素材

“最美一线工人”素材一个人一时不出错，很正常，但在自己的岗位上二十四年没有出过质量安全事故，那他一定不平凡。某公司下属某工段职工陈某就是这样的。二十四年前，他从调入XX处理从学徒开始，一直秉承师傅的教导：“不要在自己手中干出废品。”XX处理工，看似一个不起眼的岗位，但他所做的产品质量直接影响到一个产品的寿命。陈某深知这个平凡岗位上的不平凡的责任。他是这样学，也一直是这样做到的。陈某从井式炉班学徒，到班长，再到XX班班长，经他手处理过的零件不计其数，他总是严格按照工艺要求，规范操作。经他的手XX处理出来的零件，硬度均匀，变形小，产品质量得到检验人员，校正人员，技术人员的一致好评，这就是真正的XX 高级工的水平。在井式炉班时，他带领全体班组成员白、二、三班倒，完成某产品的热处理任务，上下班总是早来晚走，问他时，他总说：“早来一下，我接接班，让前面的师傅早走一会儿，我做一下上班的准备工作；晚走一下，我再收收尾，把炉子打扫干净，免得炉渣掉进炉子内容易短路。设备嘛，人人爱护一点，就可以少修几次，要为公司节约多少电呀，这都是师傅教的，我只是按师傅教的做就是了。”听去，这是多平凡的话语，但现在我们太缺乏这样的能把工作细节做得好的员工了。调动到XX班后，

他也一直是这样做的，设备的里里外外、操作台面、工房，总是打扫的干干净净，无论是领导还是同事总喜欢和他调侃两句，你这工房赶上家一样了。他也说：“X频不比其他设备，更要好好爱护，否则，设备一启动，废品就来了。”不仅如此，X频“心脏”XX的清洗，他也是严格按照规定执行，从未忘记过。有人说，百密一疏，几十年，总会出过废品吧。但由于他的责任造成废品还真没有，硬度检验室就是最能说明问题的地方，检验人员一听是陈某做的零件，都放心的检验，结果也是100%合格。技术人员也总喜欢向他讨教他长期积累的工作经验，这时，他会毫无保留的传授他的工作诀窍。近年来，由于公司、车间、工段的人员、机构不断变动，班组人员逐渐减少，但他这样兢兢业业，任劳任怨的工作作风一点没变。他配合相关技术部门对某产品某部件、某等关键件的局部XX处理进行攻关时，自制各种形状的某产品部件20余付，很好的完成了攻关任务，受到了各级领导的认可和称赞。单2013年就负责完成公司某产品的挽救和新制XX处理近2万件，为公司挽回了重大经济损失。同时，他还负责工段XX炉和XX、XX炉的工作，他带领班组成员很好的完成了所负责的零件处理，未发生质量安全事故。陈某是一个好员工，也是一位好师傅。XX处理工段原来有一个最调皮的员工是他的徒弟，陈某用自己的言传身教不但教会徒弟工作技能，更教会他如何做一名合格的员工。现在徒弟已经

公司员工个人工作心得体会

公司员工个人工作心得体会公司员工个人工作心得体会1 今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开始工作时我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才知道我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报及时处理，根据会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完整及安全，及时掌握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月及时传递银行原始单据和各收付单据，配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格控制专款专用和银行帐户的使用。以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将加强学习和掌握财务各项政策法规和业务知识，不断提高自己的业务水平，加强财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，

和公司全体员工一起共同发展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回顾一年的工作，自己感到仍有不少不足之处： 1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等； 2、业务素质提高不快，对新的业务知识学的还不够、不透； 3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信点点滴滴，造就不凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。公司员工个人工作心得体会2 今天干了一件大事情，昨天爽了一把，嘿嘿！昨天逃跑了，背着包假装去实习了，实际去了朋友家玩了一天，今天中午下午写了一片成本会计实习报告5000以上啊！要不然说有成就感呢，学校要求，实习，实习，头疼，真正实习的有有几个，就算找到企业实习，而实质性东西又能掌握多少呢很难说，一般企业，很少有真正让你去操作的，会计人员还担心你搞砸事情呢，即使有好心人让你干，最多也是帮人家抄写一下表之类的东西，而这些小抄之类的由何必一个大学生去干呢在农村，大型企业还很少，一般企业有的只有一个会计，所有工作都归他一人，企业很少做成本核算，更不用说去那里实习了！不管怎么说，通过所谓的实习，聊天，帮人抄东西，等等，一篇实习报告出炉了！多么不易啊！

最美的坚守——金结公司员工双节期间坚守一线侧记

最美的坚守 ——金结公司员工十一期间坚守一线侧记“每逢佳节倍思亲”，这首节日必背古诗，似乎我们每个人都耳熟能详。长期以来，由于建筑企业的特殊性质，许多施工一线人员在节日期间，依然坚守在工作一线。今年国庆节期间，金结公司施工一线人员主动放弃与家人团聚的机会，默默奉献在工作岗位，以这种特殊的方式为祖国母亲献礼。忙碌着，确保工程顺利开工十一长假，到处都洋溢着喜庆的气氛。但当我们走进住宅产化事业部厂区的时候，处处都能看到节日期间坚守岗位的身影。他们以主人翁的姿态依然坚守在生产一线，精心组织生产施工，以饱满的工作热情奋战在各自的工作岗位。住宅产业化事业部全体职工为确保涉县和张家口崇礼两项工程稳健向前推进，严格实行分工责任制，分工细化到每一个人。生产厂实行两班倒的方式进行加工生产；技术员一刻不停歇的紧盯现场查看、检测每一个出厂构件外观质量和尺寸偏差；研发设计部门抓紧对浭阳二区项目的预制构件进行二次深化设计，对部分图纸进行修改；预算部门对所有的项目进行成本测算，对浭阳二区项目进行成本估算；浭阳项目部对即将开工的浭阳二区工程展开一系列的前期准备工作，以保工程如期、顺利开工。送祝福，体会公司关爱

国庆节前夕，金结公司多个项目的职工为了公司的发展，仍然奋斗在工作岗位上，为项目部早日完成施工任务，坚定的向前努力着。金结公司心系施工一线职工，在沈阳华晨项目部、大连港湾项目部、青岛青钢项目部、青海铜业项目部、陕西延能化项目部、宝鸡文化中心项目部等坚守在施工一线的员工中，组织开展了以“双节送温暖，真情暖工友”为主题的亲情慰问活动。尽管秋风萧瑟，气候乍寒，但浓浓的亲情暖流在每个施工一线人员的的心中涌动。为了让施工一线人员能够在施工现场过上一个欢乐、祥和的节日，陕西延能化项目部，由项目工委书记带队，为在节日期间仍然忙碌的农民工兄弟带去水果、面粉、鱼、肉等慰问品，大家在一起包饺子，共同庆祝双节的到来，也为即将到来的重要工程节点做好充分准备。沈阳华晨项目部，目前主体工程和内部装修已基本施工完毕，但收尾任务仍然繁重。双节期间，项目部的慰问，使还在节日期间忙碌的施工一线人员体会到了项目部大家庭的温暖，也更调动了他们的积极性，让广大农民工兄弟真正的与项目部团结一心，更好的促进项目的和谐发展…… 金结公司在双节期间开展的“双节送温暖，真情暖工友”活动，共投入资金xxx元，慰问职工xx余人。希望这关爱能够推动员工全身心的投入到施工建设。从而更好的为打造安全、优质、高效地精品工程做贡献。过节了，各项活动凝聚员工心

公司员工工作心得体会

公司员工工作心得体会作为一名合格的员工，需要在不断改进自己时总结个人工作。以下是特意收集整理的公司员工工作心得体会，希望能员工们有所帮助。公司员工工作心得体会篇1 来到xxx公司工作有一段时间了，虽然时间不长，但是也算是完成了作为工作者的转变。在从学校毕业不久之后我就来到了这家公司，从基础的工作一点点的学起，不断的提升自己的工作能力。终于，到现在总算是算是一个能独当一面的工作者了！虽然还略显稚嫩，但是我相信我能在工作中不断的前进！在这段时间的工作中，我遇上过挫折，接受过挑战。当然，面对这些困境，我也曾经想过自己是不是并不适合这份工作，想过我是不是因该选择放弃。但是，值得庆幸的是，我坚持下来了，我成功的度过了最困难的学习时期，进入了平稳的工作状态。当然，要是光凭我自己的努力，可能我在就已经忍不住放弃了吧。能坚持下来，也多亏了在这段转变经历中，我遇上的这些人和事，是他们教会了我如何去面对困难，去获得一颗坚定的心！我的成绩，少不了他们的一份努力。现在我对自己在工作方面的一些心得做了如下的总结：一、在心态方面的转变想要做好工作，那么就一定要摆正自己的心态。这是我在我的一

个前辈那里学到的。他总是在工作的时候说我的不是，但是我知道他这是关心我，在他的不断的指责之下，我的工作也渐渐的向着正确的路上不断前进。到了后面，他能说我的地方越来越少，但是看见我的时候却还是不忘调侃我几句。手机版他最常说的话就是“工作，就是要摆正了心态，这样才能做好，三心二意只会给自己和别人惹下麻烦！” 二、在工作中学习在开始的时候，我总是会惹下许多的麻烦，而且还常常在同样的坑栽进去。这给我造成了不小的打击。但是教我的同事却总是不厌其烦的给我演示了一遍又一遍，并不断的告诉我该怎么看，怎么找，然后怎么去做。在他的带领下，我渐渐的掌握了工作的节奏，知道怎样去判断工作中的选择，并通过这样的方式，我掌握了许多其他的工作技巧，“在工作中学习，去找到解决的方法”，这个技巧，我想我能受用一生。三、总结总的来说，我们立足于社会上工作，那么我们就离不开去别人的帮助。正是因为人与人之间互相的帮助扶持，我们的工作才能不断的向上进步！当我的经验也有了一定的累计之后，就去帮帮新来的人吧！公司员工工作心得体会篇2 作为一名在学校课程学习并不是特别好的学生，找到一份工作还是挺艰难的，所以当我很幸运的找到这一份工作的时候，我知道我必须要全心的去工作，必须要非常认真的对待没这样才不能辜负公司对

优秀员工工作感想

优秀员工工作感想篇一：优秀员工的感言优秀员工的感言我很荣幸被评为2021年度的优秀员工，首先，感谢谭总，感谢各领导对我个人工作能力的肯定、信任与厚爱，也是对我做好今后工作的一种鼓励，在这几年来，虽然我没什么给公司带来特殊的高效率能力，但无论在什么情况下，在公司，在自己的工作岗位上我都会认真去对待每一件事，多思考，多关注，把工作做到位，把仓库管理好，能节约一点就是赚到一点，在今后的工作中，我将更加出色的完成各项工作，不辜负公司对我期望，再次谢谢各领导！篇二：优秀员工心得优秀员工心得这次能有幸评上2021年优秀员工，我感到非常高兴，同时也感谢领导对我的肯定和鼓励，感谢同事对我的帮助和支持。回首这一年的工作历程，收获和感触有很多，在这里我就和大家分享一下这一年下来的心得体会。也希望大家能对我批评指正。每个员工都希望自己被公司重用、信任；希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢？最重要的因素是：态度。“态度决定一切”，一个人的能力固然重要，但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求，只有用正确，积极的态度投身到工作当中去，才能在一个企业中发挥你的最大作用，获得同事，上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人，即使能力暂时无法达到要求，也

可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。我把它成八个字就是：端正态度，严格要求。另一方面我觉得重要的是学习，一个没有学习能力的人就没有了竞争能力，没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习，拥有积极向上的心态，才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人，能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。就拿销售来说，很多小窍门，小技巧都是需要通过学习来掌握的，通过培训会，通过向别人请教都是很好的途径。总结成八个字就是：善于观察，积极学习。从销售的角度去看，我觉得还有一项比较重要的是积累人脉，我们做销售的对象就是形形色色的人群，换句话说就是我们的客户和潜在的客户。在这个时代销售已大大超出原来职业的含义，而成为一种生活方式，一种贯穿和渗透于各种活动中的生活理念。销售能搞定客户是生存，让客户追随自己是发展。累计人脉的过程也是如此，我们要善于发现潜在客户，发展新客户，留住老客户。这些过程都是渗透在我们平常生活中的方方面面，让客户变成你的朋友可以说是销售的一大境界。最后谈一下感恩，在生活和工作中，我们每个人都要怀着一颗感恩的心，感谢我们的父母赋予我们生命；感谢我们的老师，教给我们知识；感谢我们企业，给了我施展才华的空间；感谢每一位同事，对我工作的支持和帮助；感谢每一位客户，对我的信赖。常常怀着一颗感恩之心，做出感谢之举，会让你得到更多的回报。感恩公司，公司会给我们更广阔的施展空间；感恩同事，同事会给我们以更多的尊重和帮助；感恩客户，客户则会给予我们更多的信任，当然还有我们最关心的业务。凡事怀有感恩之心，真诚以待，是我们销售人应该铭记的一点。

劳动最美——一线工人的故事--廖根长

劳动最美——一线工人的故事改革开放以来，中国社会日新月异。公路贯穿祖国南北，铁路布满神州大地；高楼如雨后春笋，大厦犹擎天大柱。每一刻都在变化，且从未停止过。变化的背后是一群默默奉献的劳动者，他们以粗糙的双手一砖一瓦地建造我们如今美丽的家园。离开家乡，告别父老乡亲，在这离家两千多里之遥的国际化大都市——上海，投入到建设大上海的队伍中。工地，以前只能远远的观望，对她充满了神秘与好奇。现如今在这里工作生活，这也许是上天给我一次认识熟悉的机会。初来乍到，周围的事情一切都是感觉那么的陌生。然而，时间是最好的老师。塔吊、搅拌车、镀锌钢管、、、都一一的亲眼相见，揭开了她先前在我心目中神秘的面纱；打灰、空中检查、、、都耳熟能详，纠正了以前意识中的错误认识。工地，初次和你这么亲近的相见，这里将是奋斗自己人生理想的舞台。同时，你也承载着无数劳动者的梦想追求。为了响应公司的政策方针，我被安排到班组锻炼。这不仅是一次接近民工的好机会，而且对自己也是一次很好的历练机会。来到地下二层消防水管安装班组，四周被碘钨灯照的通明，地面上几个工人在娴熟的操作手中的机器，脚手架上工人正在安装消防水管。我的到来似乎未能引起他们的太多的关注，只是淡淡的看了几眼，又开始忙活手中的活。嘈杂的机器声，管道敲击声，无声的工人这一切都显得那么的繁忙。次日，李师傅开始手把手的教我干活。消防水管的连接，他一个步骤一个步骤细心的教导。没有因为我手脚笨拙而发怒，更多的是轻轻地微笑，然后不厌其烦的教导。几次之后，终于有了自己的成品，同时也学会了攻丝机的使用。之后几天被安排到其他的工种，就在他的附近。几天下来，没有看到他因为他老板不在而偷懒，也没有看到他因为工作时间长了而休息，每次看到他的是操作一遍一遍地手中的机器。我问他，你老板不在为什么不休息下，反正也没有人告诉他。他说：“我们来到了这里干的都是良心活，老板对我们很好，没有给我定多少的任务量，他相信我们不会偷懒。虽然老板不在，我也要对的起他对我的信任，对得起自己的良心......”听完他的话，真为自己的想法感到羞愧。他虽然没有多高的文化，却时刻在用自己的行动诠释了什么是良心，诠释了中国农民最朴素的品质。然而，在这浮华的社会，又有多少人能用良心做事。几日之后，接到了钢管的吊装任务。由于这个是一个体力活，也存在一定的危险性，李师傅就叫我在一边看。为了能赶在塔吊拆除前完成全部的钢管吊装摆放，李师傅和他的几个工友冒着烈日，挥洒汗水不停歇地配合吊装。他把重达两百多斤的钢管摆放一小堆，在塔吊指挥员的配合下，解开卡箍，用钢丝绳套住钢管，卡上卡箍，起吊，又将钢管摆放一小堆.......一个个步骤不间断的重复。每次朝他脸上看到的都是汗水和每一小堆钢管被吊起后的放松，以及给我淡淡的一笑。经过三天的努力终于把钢管全部吊装到位，闲暇之时，问起他对这个工作的感想。他说，我是没文化的人，只能干类似这样的活，知道自己有多大的能耐。既然来到了这里就努力的干活，多赚钱，把自己家里装修的好点。在这里也能赚个五六千，对我来说可以了......从他的话语中，

优秀员工颁奖词

优秀员工颁奖词优秀员工颁奖词1 (1): 她用辛勤的付出和努力，解决了一个个难题，销售业绩不断提高，让原本放弃期望的门店起死回生。冬至时期，她不畏路途遥远，不畏严寒艰辛四处摆摊设点，这个默默付出的人就是海棠药堂柏杨路门市经理王雄芳。优秀营业员 (2): 仓储部: 他没有豪言壮语，他没有丰功伟绩，但他用行动，告诉了我们什么是主人翁精神;他的一言一行都在工作中做着表率;他任劳任怨，不辞劳苦，深得部门员工的认同。更难能可贵的是，对企业负责，对社会负责。他就是仓储部的邹洪兵。 (3): 在海棠发展的一路上，她用她热情的服务为海棠赢得顾客，她在只有3个员工的状况下，使新天国际门市月销售额从6、7万硬是提升了一倍以上，当初的新员工也迅速成长并能独当一面。创造这个奇迹的就是海棠药堂门市经理唐燕。王雄芳(柏杨路门市经理) (4): 方**(莱佛士门市经理) 外表普通却气度不凡，专注是他拒绝平庸的分水岭，努

力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关，他所在门市员工的微笑最迷人，地面最干净，陈列最整齐，堪称是海棠药堂的标准样板店，为我们树立店长标杆的人就是莱佛士门店经理方建伟。唐燕(新天国际门市经理) (5): 刘**(玉堂街门市经理) 她所在的门市是现有门市销售额最大的，她不怕苦，不怕累，带领着门市的员工一飘过关斩将。销售额从50万到55万，再到60万，销售业绩节节攀升，她还为公司培养了大批优秀员工，她就是玉堂街门店经理-刘平 (6): 在工作中，她识大体、顾大局，在管理中，她不断创新、开拓进取，带领所在区域的各门店共同进步，用心组织员工群众活动，她不但在服务中管理，更重要的是在管理中服务。她就是我们最优秀的区域经理杨宏。 (7): 他是一位普通的长者，工作平凡而充实;他自己服务于我们整个公司，电话24小时绝对开机，无论白天黑夜，无论刮风下雨都随叫随到;门店在增加，范围在扩大，但他还是一如既往，没有怨言。他就是水电师傅----徐孝荣。优秀区域经理:杨宏 (8): 企划部、某员工:

新员工工作感悟文章

[标签:标题] 篇一：新员工工作感悟新员工工作感悟推荐阅读：进和一个新的工作岗位，会出现各种问题，如何协调各种关系，尽快过入角色，也许这个心得会让你有所感悟。下面就心里面想对朋友们分享的说一下：一、刚步入一个新的工作岗位，最重要的还是熟悉工作环境、与同事们搞好关系；二、当领导问你对新的环境、工作的建议时轻易不要回答；因为你不知道这个领导的工作做派，是否表里如一、是否一事同仁、是否任人唯贤......否则，你的建议不仅没有起到理想的效果，而且还会让领导对你产生不好的印象从此摆弄你。三、每一个刚走出大学校园的同学，步入第一个工作岗位时，也许对工作不满意；但，要记住几点：1、放低姿态，忘记自己大学生的身份，否则处事皆不利。2、你自认为是来学习工作经验的、学知识的、不想干粗活儿；但不想想同事及领导为什么会教你，告诉你他们没义务！因为你首先是来赚钱的！四、经验从何而来：繁重的工作当中、同事们对你的不满中、领导对你的吵骂中、时间的积累中、自己对工作的重视中...... 五、当你成为领导是如何做：在一个大环境下，若公司的工资待遇很优厚，诚然作为领导你可以对手下发下任何指令以达到你的满意；但，若公司的各种工资待遇不好，而你又乱下指令，结果：物极必反，事与愿违。作为一个领导，谁都想让一帮手下听话，为此建立自己的地下情报组织，谁给你提供情报就给谁奖金高，谁给你拍马屁你给谁奖金高，结果：物极必反，事与愿违。因为干活儿的人你不给人奖金高，反而干活儿少的你给人奖金高，谁还会给你诚心干活儿。作为一个领导切忌一言堂、切忌道貌岸然、切忌笑里藏刀，那只会让手下更对你的工作不满。切忌注意对你拍马屁的基层领导，因为他有可能欺上瞒下、有可能是你手下的对头。六、各种工作岗位派系林立，切勿轻易战队！七、海纳百川，方为人生之大道。篇二：新员工工作一年的收获与感悟回顾这短短的9个月感慨颇多。我就以在公司工作六个月的感受谈谈今年的收获与得失。最初进入公司面临的是一个新的环境，最重要的是面对的新的工作。心里虽然充满了期待与信心，可是不安的心情还是笼罩在心头。所以我给自己定了一个很实际的目标，就是做好每一件自己能做好的事件。进入公司后被分到船坞部，一开始是到不同的小组去轮岗，从而深入的了解各个科室的不同小组职责和流程，熟悉船舶建造流程。经过2个月的学习后根据自已的想法如愿以偿的进入了外业科。开始了md135的跟踪工作，从开始的跟踪搭载与预组计划、整理会议纪要、图纸与设备材料的跟踪、现场问题反馈、跟踪船东报检及时反馈船东意见。随着md135的顺利出坞，我那一阶段的工作也交接结束。回顾那段时期的我就像海绵一样不断地学习着新的知识，学习着如何做人如何去做事，学会与人合作。尽自己最大的努力去快速的做好师傅交代的每一件事，学会用不同的方法去处理不同的事。最大的成绩是得到师傅的肯定与认同，这是我最大的满足。期间我也暴露出了许多不足。做事太急不注重方法，对于工作流程的不熟悉，现场工作经验不足。以后做事要注重方法，多问多学、少说多做从实践中学习工作流程，积累工

一线最美员工

一线最美员工以为虔诚和敬仰是属于圣人的专用词，觉得让无数英雄尽折腰的永远是古人，直到读了《一线最美员工》的报道，才知道我们黄金人细致、坚韧的魅力和黄金人不怕苦、敢探索的精神才是我应该去学习和坚持的。从大学毕业就开始根深蒂固的崇拜那些衣着鲜艳的白领阶层，很难想象自己会戴着安全帽坚守在黄金一线。回首这一路上，我从茫然地选择到懵懂的坚持，当我读了《一线最美员工》后，发现我们黄金人的美丽才是应该被称赞的。正如机械“神医”张文良，凭着一腔热情，投身机械维修十多载，从学着站姿的小学徒到机械安装技术能手，从荣获多项第一的技术能手到负责人机械的高级工程师，他以刻苦钻研、从不放弃的精神，赢得了所有人的肯定。全国技术能手陈海龙，凭着自己的聪明及对事业的专一，在全国首届轴承精制造工技术比武中，被中国机械工业企业管理协会和中国轴承工业协会联合授予授予“全国技术能手”光荣称号。人往高处走，当年一起工作的同事们，有的改行了，有的升迁了，而陈海龙还一直坚守在一线岗位上认真工作，并收获这么多荣誉。他最常说的话——“我就是平平常常的一个工人，也没干啥惊天动地的事情，尽力把本职工作做好。这么多荣誉在身上，担子又重了，更要兢兢业业工作，干好自己的活”。看着这些楷模的光荣事迹，无一不是在最艰苦、最平凡的岗位上，不喊苦、不喊累，踏踏实实，认认真真的做着本职工作，全力以赴。他们认真负责的态度让原本报废的机械重新上到现场，让灾区不再那么孤寂，让复杂的工程难题不再成为质量问题的借口。这就是我们真性情的铁建人，钢铁一样的汉子。我们没有明星光鲜华丽的外表，没有绅士们优雅的谈吐，更没有政治家们的高谈阔论，可是我们有的是认真、有的是执着、有的是为大家舍小家的广阔胸怀。这就是我们铁建人，我一直崇拜和追随的中国铁建人。我们铁建人注定是要远离高楼大厦，远离灯红酒绿，甚至是远离父母妻儿，有人会觉得我们傻，觉得我们不懂生活。其实我们也有爱好，有自己的儿女情长，可是我们背负的责任和我们的使命让我们不得不这样选择。我会跟无数的铁建人一样，踏踏实实从基层做起，少说话、多做事，做好本职工作，让岁月和阅历赋予我更多的能力锤炼和心智的成长，我会怀揣着铁道兵的精神，不惧艰险，追随我的信仰，延续我们铁建人的精神。这就是我们铁建人，流血流汗不流泪的铁建人。

优秀员工工作心得5篇

优秀员工工作心得一：优秀员工工作心得不同的岗位对员工素质的要求各有不同，对优秀员工的界定也包罗万象，似乎没有一个标准答案。但我想应该还是有章可循的。只要稍有留心，就不难发现，从普通到优秀的嬗变过程中，有着普遍的共性。一、积极主动。不要以交给你的工作没有做过，没有经验，没有先例为由，去搪塞了事，去敷衍工作。一个优秀员工，每天绝对不会只限于做那些自然而然的事情，做那些习以为常的事情，他会积极主动去做一些超越界限自己能力所及的事。企业需要创新，就要求我们要创造性的开展工作，只有主动才能创新。二、诚信。为人父母，为人子女，为人朋友，需要诚信；在工作中，为人下属，为人上司，为人同事，也需要诚信。成事先成人，一个人无论成就多大的事业，人品永远是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表现在工作中就是对所从事职业的忠诚，对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司，一个没有信誉的人会受人爱戴吗？一个不忠诚的人会得到提拔吗？不会，所以如果你想被重视，想在芸芸众生中脱颖而出，你就必须忠诚，必须讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、嘲笑，那么你永远是一个失去诚信的小人。三、敬业精神。敬业，就是全心全意地对待工作。有很多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力，他们会为自己能偷懒而沾沾自喜，蔑视敬业，认为那是愚蠢的行径，殊不知，投入才有回报，只有你自己把公司当成自己的家，把自己当成公司的主人翁时，公司才会给你一个温暖的家，公司才会把你当作主人。对于得过且过，消极懒惰的人来说，成功只是睡梦中的昙花一现。四、勤奋。勤：做事尽力，不偷懒；奋：振作，鼓劲。当你在嘲笑别人、埋怨公司时，请问问你自己，你认真学习了吗？你勤奋工作了吗？你积极付出了吗？公司在快速发展，我们每个人都要用积极的态度去适应，要用创造性的思维去工作。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，需要坚忍不拔的性格和坚强的意志。面对优秀，我想更多的应该是剖析自己。要想取得事业的成功，需要的不只是学习书本知识，也不只是聆听他人的种种指导，更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取行动，百分之百的执行，全心全意的去完成，那么即便没有事业上大的成功，也是职场之中的佼佼者做企业，说到底，就是一个持续的不间断的培养人的工作，把员工培养和训练成守纪律的、有用的、富有激情和道德感的人，决定了企业存在的可能性以及存在的价值。看到上面这个题目，不少人就会说：“做个好员工，这还不容易！不就是遵守纪律，团结同事，好好干活吗？”是的，这没错。但是，第一，要做好这几点，并非易事；第二，做好这几点，

最美一线员工事迹材料一线企业优秀女工事迹材料集锦精品

最美一线员工事迹材料一线企业优秀女工事迹材料集锦第一家引进的雨具制厂,黄金菊,翔飞梦雨具厂第一批员工,一个善良朴实、勤劳贤惠的农村妇女,厂里的优秀员工.她平时沉默寡言,不善言辞,只是用自己的双手为家里默默劳作,无私奉献. 她是个勤俭持家的能手,家里总是收拾的井井有条,窗明几净,家里大大小小的事她都能考虑周全,照顾周到.这个她一手努力维护的幸福之家,在2019年获得了三明市五好文明家庭的荣誉. 终日在家忙碌的她,在xx年的3月,听说建厂在本村翔飞梦雨具厂招工的信息,于是立即报了名,进厂工作,一转眼,都已头尾快四年了,黄金菊花同志的工作表现,深得领导和同事们的赞扬.迎难而上,练就一双能手. 黄金菊在厂里做车伞的工作,对于60年代出生已人到中年的她,眼睛不好使,动作也没有年轻时那么轻便,这仍算是一件不太容易的活.刚进厂的一段时间,工作起来觉得特别吃力,别人一天能车100多把伞面,而她只能车60多把. 为了能提高工作效率,黄金菊刻苦练习,比别人多花时间,多花精力,多动脑筋,最终技术熟练了,每天的工作量比其它员工多.在车伞技术上,她还精益求精,力求做到最好,她车的每个伞面都达到最高要求,线条均称有序而完整. 这不仅给货商留下良好的印象,也给雨具厂塑造了好的形象和美誉,同时更给厂里带来效益.功夫不负有心人,xx年度,她光荣的被评为乡里的双学双比女能手. 热情友善、凝聚员工一条心.对待员工,她真诚而热情,平时同事有什么困难问题,她总是积极的给予帮助,主动伸出援助的双手. 平时厂里的地板脏了,她看到会勤快的打扫,散乱的东西她主动帮忙收拾整理.她说自己家是小家,而雨具厂是所有员工的大家庭,她对工作兢兢业业、任劳任怨,在完成自己工作的同时,她经常利用业余时间和新员工们交心,帮助他们解决生产中遇到的疑难问题,积极做好传、帮、带工作. 作为村主任的妻子,她经常做村民的传话筒,把姐妹们的想法告诉丈夫,如建议对村几个自然组自来水饮水工程的建设,村内道路的修理.她还积极配合厂里的组织工作,支持开展多种文体活动,连续几年三八妇女节系列节目,形成了厂里三˙八期间固定的活动项目,广大女工纷纷报名参加,在活动中增进了友谊,加强

员工个人工作感想

员工个人工作感想员工个人工作感想20篇员工个人工作感想（一）：不知不觉在公司上班已经近两个月了，从刚出校门的什么都不明白，到此刻逐步的对外贸有了个初步的了解，也逐步熟悉着公司的运作体制和经营概念。虽然每一天都在重复着了解产品，找客户，发邮件，收邮件，收询盘，回复，等回复，失望，之后找客户，发邮件一向以为在学校的时候自我很强大，很优秀，此刻出来工作了才发现自我什么都不是。先对之前的工作进行大致的总结，期望能对自我以后的工作有所帮忙。一、业务本事我觉得做外贸就是了解自我的产品，了解市场，了解客户，联系客户，卖出产品的过程，经过对公司产品的学习，逐渐熟悉了公司产品的材料及各种规格，并且对各种产品的生产流程也有必须的了解。能够掌握产品在各个环节所出现的问题，了解到产品应有的不良率。这些都方便我们去把握市场，明白怎样样去跟客户沟通。其次对市场要有了初步的了解。我们公司的产品广泛应用于汽车车体，目标市场日本汽车用品需求量一向很大，所以对公司产品很乐观，开发好日本市场可能性也大。

再者就是对业务技巧的初步掌握。经过在免费平台上的客户开发，我慢慢的掌握跟客户沟通的技巧，一切从客户的需求出发，经过跟客户的沟通，了解客户的需求，从来给出相应的价格。二、个人素质本事我觉得做外贸的要求就是要有耐心，开发出一个新的客户不是一朝两夕的事情，长期的跟进才是王道，听说开发出一个新的客户可能周期需要半年到一年，在这个过程中自我没有订单而同事有订单的时候，需要耐心等待，相信自我暴风雨后便是彩虹。其次就要有饱满的热情，要对自我的职业有热情，才能全神贯注地把自我的精力投下去。再者就是要自信。应对长期没有订单的情景，如果自信心不够就很容易浮躁，怀疑自我的本事，这个时候就必须要有自信心，每一天做好自我的工作，相信订单就在前方。目前，我公司开拓日本市场，任重道远，需要我们有满满的自信，相信自我的本事，才能干好工作。三、个人提议

劳动最美致生产一线工人

劳动最美文字因为唯美，它聚劳动之大成。有这样几句歌：“一弹戏牡丹，一挥万重山，一横长城长，一竖字铿锵。一画碟成双，一撇鹊桥上，一勾游江南，一点茉莉香。” 图画因为唯美，那是在劳动的元素里提取的养分，从吕蒙的《劳动光荣》到米勒的《播种者》；从到朱利安?杜普荷的《第二次收获》到凡高的《向日葵》，无不是被劳动这根神经深深打动后产生的灵感。歌声因为唯美，因歌声能给世界带来快乐，歌声又因劳动而婉转美丽。在锄地、收割、扬场的间隙里，来几句号子，吼几句山歌，那是无比的惬意。劳动的歌唱，是所有经典音乐的母本。舞蹈因为唯美，它的每个动作和劳动有关，它把劳动之美编织成肢体语言，演绎生活之美。与劳动无关的舞蹈，它无法传递思想，只能使舞蹈单调空洞，失去灵魂。《钢铁是怎样练成的》是我最喜欢的读本，为什么以《钢铁是怎样练成的》为书名呢？作者奥斯特洛夫斯基的回答是：“钢是在烈火与骤冷中铸造而成的。只有它才能成为坚硬的钢，什么都不惧怕，我们这一代人也是在这样的斗争中、在艰苦的考验中锻炼出来的，并且学会了在生活面前不颓废。”入厂近三年的我真切的感受到，一线的炼钢工人们是真正冶炼钢铁的人，钢是怎样练成的?是炼钢工人的汗水铸就的！工人们每天在1600℃以上的铁水前作业，车间气度高达55℃，夏季温度甚至达到60℃以上，他们每天就在这样的环境下昼夜轮班工作，有一半时间是待在高温的炉前。为了安全，他们还必须穿着厚重的防火服（这种衣服是普通夏装的几倍厚度），带上安全帽、大手套等防护工具。汗水干了又湿，湿了又干。对于炼钢工人们来说，最重要的是炼出合格的优质钢铁，365天每天都是为了同样一个目标。为了保证生产，周末、法定假日、年休假对于

一线女工先进事迹

一线女工先进事迹最美女工候选人事迹材料最美女工候选人>事迹材料王艳君事迹王艳君，38岁，大专文化，生活服务中心核算办事员，1998年10月参加工作。最喜欢的一句话：把树伐倒，并不能证明你比树高。最喜欢的一本书：《羊的门》最喜欢做的事情：看书事迹简介：王艳君，生活服务中心核算办事员、女工委员。被评为公司xx年度巾帼标兵. 办事员的工作比较复杂，每月要核对员工门禁记录，上报考勤，核算工资及绩效工资，以及领办公用品、报表及领导安排的其他工作等，这些她都能出色地完成。在今年的标准化管理及标准化党支部建设工作中，又担任标准化联络员，积极配合公司完成了本单位的标准化工作及标准化党支部的建设工作。在热网系统改造工程中，她积极配合公司做好基础数据的采集、计算工作。在工程开工

后，又配合公司做好旧管件的收集、拍照存档及统计工作。作为生活服务中心的分工会委员，她能够积极配合分工会主席做好分工会的各项工作，在公司工会组织的登山、健步走及健身操比赛等活动中，她都能够积极参加。在原物业分公司分工会开展的扶贫帮困献爱心活动中，她积极踊跃为帮扶对象购买了书包、文具等。毕翠菊事迹毕翠菊，44岁，中专学历，助理工程师，修缮部铆焊班铆工，1994年12月参加工作。最喜欢的一句话：热爱生活的人，生活也爱他。最喜欢的一本书：《狼图腾》最喜欢做的事情：旅游、游泳事迹简介：毕翠菊是修缮部铆焊班一名普通女员工，多年来一直奋战在生产一线。作为一名女员工，她充分展现出一线女工的时代风采，和男员工一样在自己的工作岗位上默默的奉献着。在工作中，她认真负责，任劳任怨，配合其他班组在机组大小修及生产期间，想他人之所想急他