浅谈班主任如何提高班级的凝聚力

[摘要]：班主任是班级管理的核心，如何提高班级学生的凝聚力，让大家心往一处想，劲往一处使，是提高班级整体能力水平的重要关键。研究探索了班级管理工作，从设定目标、开展活动、鼓励先进、沟通联系等多方面入手，论述如何形成和提高班级凝聚力。

[关键词]：班主任班级管理凝聚力

一、为学生建立班级制度和目标

俗话说：“无规矩，不成方圆。”班级的管理也是如此，只有制定了良好的制度，才能让学生在制度面前人人平等，规范班级成员的日常道德和行为习惯。只有建立了良好的制度，才能让学生在日常中形成责任意识、公平意识、规则意识，对于触犯制度的学生，要进行约束和控制，必要时要进行处罚，让学生明白制度的各条规定，违反纪律有什么后果，造成什么样的影响，才能使学生时时处处按照班级制度执行，才能整齐划一的执行一项具体任务，增强班级的凝聚力。同时，一个具有积极向上、团结协作的集体，要有与之相匹配的目标设定。在一项学习任务的开始之前，目标的设定要根据班级能力的实际情况，不可遥不可及，让学生产生压力感，也不能设置的过低，调动不起学生的积极性。目标的设

定要恰到好处，这样才能在学生之间达成共识。

二、经常开展班级集体活动

户外活动是学生建立沟通的桥梁，在活动中，大家可以相互帮助、相互合作，完成活动任务。因此，在各项活动的组织上，一方面，要安排班级骨干组织这项活动；另一方面，要让每一名学生都参与进来，认识到自己是班级的主人，是班级的其中一分子，增强集体归属感和激发拼搏向上的精神，只有这样的劲头越足，学生们才能够互帮互助，集体凝聚力才能越大。

三、发挥班级文化的熏陶作用

班级文化是加强班级管理、提高学生凝聚力的重要手段，对于丰富学生思想品德教育和丰富学生知识具有重要作用。教师应该在班级两侧的墙面上设置班级荣誉和名人名句，在班级后墙壁黑板上定期更新学生的学习口号，以及悬挂学生活动的照片，在走廊设置学生手抄报，这样不仅能够促进学生集体荣誉感的归属，构建和谐的师生教学气氛，还对学生学习具有潜移默化的熏陶作用。班级文化的行为养成，可以通过举办室内课文朗读、知识问答等文体活动，对学生进行分组比赛，这对师生互相尊重，平等相待是润滑剂。良好的班级文化氛围不但可以创造较好的学习成长环境，还能够增进学生之间的友谊，加强师生之间的沟通，使班级学习活动充满了生机和快乐。

四、要建立强有力的班委成员

优秀的班级干部是班主任的得力助手，选择一名优秀的班级干部，不但可以为班主任分忧解难，而且还可以在同学中树立权威和威信，提高班级整体的精神面貌。因此，班级管理干部的选择至关重要，是班主任管理班级的重要环节。班级管理干部的选任可以采取民主投票的过程，由竞选者现场演讲，学生实行无记名投票，由学生自己选择在班级中具有权威和威信的同学。同时，班级干部不能终身制，要实行班干部轮换制度，定期开展竞聘演讲、民主测评环节，对现任班级干部进行打分，并鼓励其他学生品尝“当官”的快乐，进而增强每一名学生的主人翁意识。通过这样的班干部竞聘方式，不但锻炼了学生们的胆量，选择出充满活力的班级核心，而且还可以培养学生在学习和管理的双重过程中健康、全面成长。

五、要倾注爱心构建班级

我国著名儿童文学作家冰心曾经说过：“有了爱，我们便变拥有了一切”。爱是一个永恒不变的主题，教师只有关爱学生，才能得到学生的尊重。由于一个班级家庭状况不一样，学生在生活中遇到的问题也不相同。如果班主任发现班级有学生生活遇到了困难，应该给予力所能及的帮助，鼓励班级其它学生对困难同学进行特殊关爱，让他们感受到班级集体带来的温暖，从而对班级充满了爱心，不让任何一名

同学在集体中掉队。如果有学生因为生病不能来上学，班主任可以带来几名班级同学，到学生家中去探望送上祝福，让师生之间产生浓浓的情谊。

六、教师要善于发现和表扬学生的长处

每一名同学都有其自己的闪光点，教师要善于发现和表扬学生，建立起学生最初的自信心。曾经笔者班中有一名学生，天生贪玩、调皮捣蛋、在班级惹是生非，学习注意力不集中，成绩总是在最后，其它同学对他的意见日渐增多，都不喜欢和他在一起，但学生本质不坏，就是不爱学习。于是，我抓住了这一点，在一次班级一名同学生病呕吐后，很多学生见状都纷纷离开，只有这位同学向我主动请示，清理地上的赃物，这样热心的事情还发生过多次。我抓住这一事情，把他当作典型经验，每逢课堂就对其进行表扬，宣扬他乐于助人的良好品质。久而久之，同学们感受到了他的热心，都愿意主动和他交朋友，在老师和同学的帮助下，一点一滴地改掉坏毛病，缩短了同学间的距离，增强了班级的凝聚力。

七、加强学校与家长之间的联系

及时有效的沟通，是做好班主任的基本前提。因此，班主任在课堂上要及时与学生进行沟通，了解课堂教学效果。在课下及时与家长联系，每学期都要统计清楚学生家长的手机、微信等联系方式，教师及时把学生在学校的状况反馈给家长，家长也要把学生在家庭的状况反馈给教师，以此