四项专项整治工作总结
四项专项整治工作总结
四项专项整治工作总结(一) 为了强化学校的安全工作，增强师生的安全意识，确保师生人身、饮食安全，保证“平安校园”“和谐校园”建设，根据***号《通知》精神，我校于3月1日至3月31日，在全校广大师生中深入广泛地开展了“安全专项整治”活动，并取得了良好的效果。通过本次活动，全校师生的安全责任意识普遍有了提高，安全防范意识和自我保护能力进一步增强。现将活动总结如下：本次活动我校以“三个代表”重要思想和社会科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，突出“加强学校管理，确保师生安全”、“安全伴我在校园”的主题，以“关注安全、关爱生命”为主线，牢固树立“健康第一、安全第一”的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护能力。
一、切实加强了对活动的领导。
学校把开展“安全专项整治”活动作为确保学校和师生安全的重要措施，成立了“安全专项整治”活动领导小组，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了活动的顺利开展。
二、制定了安全专项整治活动方案。
我校紧紧围绕“安全专项整治”活动主题，结合自己的实际制定了具体的活动计划和活动方案，切实把安全专项整
治活动抓出成效。
三、广泛开展了安全教育与宣传活动。
安全隐患排查治理专项行动活动期间，我校通过各种形式，精心组织，开展好以学校安全、师生健康为主题的宣传教育活动，努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性，增强全体师生的自我防护意识和能力。通过安全主题班会、全校大会、宣传栏、黑板报、宣传标语，发放安全知识宣传材料，举行安全知识演讲比赛等多种形式进行安全、健康知识的宣传与普及，营造了“关注安全、珍爱生命”的浓厚氛围。
四、进一步健全和落实了各项安全制度。
我校的“安全专项整治”活动与日常学生管理紧密结合，层层落实责任制和责任追究制。完善了各种安全制度和各类应急处置预案，切实加强了防火、防水、防毒、防电、防盗等安全知识教育。学校每次组织的集体活动，都制定了安全预案和安全措施，并确定专人负责，作好各项防范工作。
五、深入进行了校舍设施的安全排查工作。
安全隐患排查治理专项行动活动期间，学校组织后勤等人员对全校的校舍、护栏、用电、锅炉、体育设施、消防设施、和周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查，不漏一房一舍，排除一切不安全隐患，并责任到人，对存在的问题立即采取措施进行维修和改造，确保了师生的生
命安全。
六、切实加强了学生交通安全工作。
针对当前学生在交通安全工作中存在的突出问题，学校主动与交通、公安等部门协调，做好交通安全的督查工作。学校通过多种形式，在学生中深入开展交通安全知识教育，教育学生自觉遵守交通秩序，做到不乘坐不合格车辆，不坐超载车辆，不在公路上嬉戏、玩耍，过马路要走斑马线，乘公共汽车要排队上车等，使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范。
七、切实加强了消防安全工作。
学校结合工作实际，积极开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动，增强了师生的防火意识;改善消防条件，增加消防设施设备;全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全责任制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。
八、进一步做好学校饮食卫生工作。
学校努力加强对校内食品卫生工作的监管力度。学校定期组织做好学校环境卫生和食堂卫生的清理、整治和消毒工作;学校建立健全了食堂、学生集体用餐的卫生管理制度，努力加强师生的健康教育，宣传普及卫生防疫和预防食物中毒的相关知识;努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩出售的各类食品和拒绝“三无”食品
的活动，预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中，着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查，对存在的卫生隐患，及时进行了整改;对违反《食品卫生法》的行为，坚决进行了纠正。
四项专项整治工作总结(二) 根据市纪委、市监察局四项专项治理工作的安排部署，市残联结合我单位实际，围绕四项专项治理工作的工作内容，加强领导、抓住重点、落实责任、积极做好学习宣传，建立健全各种规章制度，严格按照四项专项治理工作方案的要求，组织开展了四项专项治理工作。现将具体情况总结汇报如下：
一、加强组织领导
市残联把开展四项治理工作列入日常工作日程，认真组织实施，及时成立了工作领导小组，理事长亲自主抓，并制定了单位四项治理工作方案，明确工作目标和任务。同时，进行了宣传动员，通过组织学习，使每个工作人员充分认识到开展四项专项治理工作的重要性和必要性，为四项专项治理工作顺利开展奠定了坚实基础。(转载请注明来自:香当网http:///)
二、健全工作制度
为保证四项专项治理工作规范运行，我单位注意建立健全工作制度，研究制定了针对四项专项工作有关规章制度，规定了工作人员办事原则和办事程序。并结合单位实际，研
究制定了本单位执法具体行为规范，建立健全了执法制约监督制度。
三、开展自查自纠
按照市纪委、市监察局四项专项治理工作内容，我单位认真组织进行自查自纠，重点查找了单位和个人在“乱收费乱罚款”、“吃拿卡要”、“懒散庸虚”和“铺张浪费”等四项方面中存在的问题和缺陷，并有针对性地对重点部位、重点环节、重点人员进行逐条逐项对照检查，注重加强工作人员教育引导，使其自觉、主动地查纠问题。对治理工作中发现的违规问题，及时进行问责。
四、制定整改措施
针对在检查中单位和个人存在的问题和工作中的薄弱环节，我们深入分析原因，及时提出整改意见，并进一步规范四项工作行为。同时，注重在工作中及时发现总结效果好、操作性强、有指导性的措施，并融入到制度建设中去，不断完善各项制度，探索建立长效机制，推动和指导四项专项治理工作不断深入。
四项专项整治工作总结(三) 按照中央和市委、区委要求，汉沽教育中心全面落实中央“八项规定、六个禁令”精神，坚持“党要管党、从严治党”的本质要求，深刻把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求，以鲜明的态度、坚定的决心、自觉的行动、持续有力地推动作风建设。现将开展四
个专项治理工作情况汇报如下：
一、主要做法
(一)领导重视。中央、市、区关于改进作风“八项规定”和“反对铺张浪费”、“六条禁令”颁布后，我单位高度重视，立即成立专项治理工作领导小组，由郑志刚任组长，刘润来、刘利新任副组长，领导小组下设办公室，办公室作为日常工作机构，由办公室主任李秀丽具体负责专项治理的日常组织协调工作。领导小组认真组织全体党员干部在二楼会议室进行专题学习，对贯彻落实习近平总书记重要批示进行了研究部署，并结合工作实际开展研讨，要求每个党员干部都要做好学习笔记。我们把学习中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的实施办法》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》、《关于认真贯彻落实中央“八项规定”和习近平总书记重要指示精神切实改进工作作风的通知》、《关于进一步严肃纪律强化作风建设的通知》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》等相关制度规定纳入每周二学习计划，把监督执行中央“八项规定”精神和“六项禁令”纳入教育中心党风廉政建设和反腐败工作任务中，作为改进党风、政风的一项经常性工作来抓。围绕市委、新区政府制定的实施办法，结合单位实际研究制定了相关实施方案和配套制度。切实做到态
度坚决、措施有力，杜绝敷衍塞责、弄虚作假等问题，做到了横向到边、纵向到底、不留死角，一人不少、一个不漏。
(二)措施得力。我们把贯彻中央八项规定精神当做一项改进党风政风的重要举措。结合单位实际制定出台了汉沽教育中心《厉行节约制止浪费制度》、《公务接待制度》，涵盖了：1、节俭办公;2、简约简朴文明过节;3、严格公务接待制度;4、从领导干部做起;5、营造节约光荣，浪费可耻的社会氛围;6、加强监督检查等八个方面的内容。二是制定出台了《党员干部直接联系群众制度》、《畅通群众诉求反映渠道制度》、《大型活动预算制度》，包括：1、注重实际效果;2、简化接待工作;3、减少会议活动;4、严格会议活动审批程序;5、控制会议活动规模和时间;6、提高会议活动效率和质量;7、严格控制会议活动经费;8、减少发文数量;9、严格行文规则;10、提高运行效率等11个方面，尤其对公务接待工作作出了各类规定，要求调研不赠送纪念品和土特产，公务接待一律不上酒水、香烟、水果、干果的规定。
针对纪律作风方面的突出问题，制定出台了《教职工考勤管理制度》。制度严格落实：1、“五个不准”规定，即：不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要，不准参加赌博、吸毒等。2、严格执行“禁酒令”工作日中午
不论因公因私，一律不得饮酒等规定。3、严格公车管理。严谨公车私用。4、严格会议纪律。5、严格执行外出报备制度。6、严格重大情况上报制度。特别是对违反纪律作风的行为，将按照有关规定作出严肃处理。
在会员卡清退和违规用车清退方面围绕纠正享乐主义、奢靡之风等不良风气，领导班子和领导干部带头作出表率，严格按照市区委要求，做出零持有承诺。
根据工作实际，我们还继续坚持原有比较完备的制度，在此基础上完善了《公务接待制度》、《车辆使用管理制度》、《财务管理制度》、《教职工考勤管理办法》等四项制度。整个教育中心形成了按制度办事，靠制度管人的有效机制。我们还对重大活动经费建立预算执行全过程动态监控机制，完善预算执行管理办法，建立健全预算绩效管理体系，增强预算执行的严肃性，提高预算执行的准确率，防止年底突击花钱等现象发生，做到了专款专用，专人负责。
我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。报销实行三级审核签字制度，做到账务的公开透明。我们承诺，现在、将来都不会有“小金库”的存在，严格按照上级要求办事，并建立有效的规章制度，规范财务管理工作，动员各方面力量强化监督，坚决杜绝“小金库”的发生。
根据相关规定我们组成检查组对贯彻执行中央“八项规定”精神进行专项检查，并公布举报电话。监督检查实行明查和随访相结合的方式，对违反相关规定的人和事进行通报批评。
(三)认识到位。落实中央八项规定精神以来，我中心党支部高度重视。自觉维护党的纪律特别是政治纪律，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。模范带头贯彻中央、市、区的一系列决策部署。自觉维护市区委各项决策部署的统一性和严肃性。坚决反对阳奉阴违和上有政策、下有对策。对执行和贯彻中央、市、区的决策部署做到不折不扣。充分利用每周二学习时间，进行教育和宣传。改进工作作风，坚决反对“四风”成为全体干部职工的自觉行动，以思想认识到位，来促进工作作风的改进，以工作作风的改进，来促进各项工作的顺利开展。
二、主要成效
(一)落实中央八项规定精神，市委区委若干规定和实施办法取得的实际成效
开展落实中央八项规定精神以来，一是严格精简会议数量，减少会议费用。今年以来和去年同期相比精简会议3个。二是严格精简文件数量和简报数量。和去年同期相比，文件减少2个。坚决停止已经明令取消和未列入保留的评比达标表彰活动。三是严格公务接待标准，励行勤俭节约。公务接
待一律在按标准就餐。公务接待费用和去年同期相比下降60%。四是加强公务用车管理，坚决杜绝公车私用和领导干部违规用车。五是严格遵守个人婚丧嫁娶有关事项报告制度。今年以来，未出现一例违规违纪行为，取得了以良好的党风带民风的实际成效。遏制了婚丧嫁娶大操大办，奢侈浪费，相互攀比的奢靡之风，形成了节俭办事，文明办事的良好风尚。六是严格执行工作纪律和岗位纪律。严守上班、外出、中午禁酒、公车私用、赌博、公费娱乐等十项纪律。“庸懒散奢”现象基本杜绝。全体教职工严守纪律、爱岗敬业、勇于奉献，蔚成风气。七是干部职工思想认识明显提高。目前，教育中心干部职工的思想认识全部统一到了中央、市、区关于反对“四风”和改进工作作风的规定精神上来，思想认识有了明显提高，作风建设取得了明显成效。八是廉洁过节意识明显增强。今年元旦、春节，我们严格按照上级文件精神，严格执行“五不准”和节假日公车封存规定，严禁公款吃喝、购买赠送贺年卡、年货节礼，绝不允许打折扣、搞变通，坚决维护纪律的严肃性和权威性。九是制度建设方面取得实际成效。结合单位实际，完善和制定了相应的公务接待、财务管理、作风建设等九项管理制度。形成了用制度规范从教行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。
(二)专项治理工作以来的实际成效
一是领导干部严格按照《党政机关办公用房建设标准》
的规定配置办公用房。领导干部的办公用房、设备、家具配置坚持“统一标准，定额配置;勤俭节约，从严控制;量力而行，逐步改善”的原则，合理有效地利用现有资源，优化资源配置，构建资源节约型单位，提高办公用房、设备、家具利用率，更好地为教育教学研究、科研服务，保障教科研训各项工作顺利进行。
二是会员卡清退活动取得明显成效。开展会员卡清退活动以来，我中心按照市委、市政府《关于在全市开展会员卡自行清退活动的通知》的相关规定，党员干部按照规定作出了会员卡零持有和零报告承诺。确保清退对象无一遗漏、清退范围不留死角、清退时限按时完成、清退过程不走形式、清退效果不打折扣。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐行为。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。严格执行廉洁自律各项规定，严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动，严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。整治中没有发现我单位领导干部违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证行为，没有参与赌博和违反规定到营业性娱乐场所活动等情况。会员卡清退工作营造了风清气正的良好环境，纠正了享乐主义、奢靡之风等不良风气，为教育事业健康发展提供了良好的群众基础和纪律保证。
三是公车私用得到全面贯彻。加强公务用车管理，规范
用车行为，是加强党风廉政建设、机关作风建设，创建文明单位的需要，也是维护党和政府形象，进一步密切党群、干群关系的迫切要求。为进一步加强公车管理，规范公务用车行为，促进领导干部廉洁自律，教育中心对公车使用进行了规定，如严禁用公车参与婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、旅游、扫墓、接送子女上下学、接送亲友办私事等私人活动。建立公务用车管理台账，并注明车辆使用时间及用途。不履行审批登记手续禁止出车。司机违反规定出车或擅自将公车交给他人驾驶的，要严肃处理。我们所采取的有力措施坚决刹住公车私用之风。领导班子和领导干部及全体干部职工在公务用车方面，未出现一例违规违纪行为，作到了零违规、全报告。
四是服务态度明显改善。我们通过“全心服务教育、热心服务学校、真心服务师生”的具体实践活动赢取了基层学校和广大教师的认可。努力办好人民满意的教育。我们开展了一系列形式多样、具有针对性和实效性的师德师风教育活动，着力解决我中心管理粗放、制度不严、奖罚不明、为教不廉以及乱收费、乱办班和师德师风等方面存在的问题，坚决克服态度冷漠、效率低下的不良风气，切实增强服务师生、服务学校、服务教学的意识，提升教书育人、管理育人能力，树立良好的师德师风，在育人、教学、教研、管理等方面自觉接受群众监督，让人民群众顺心。按照“带着问题下去、
找到原因上来，带着课题下去、形成思路上来”的要求，开展了中心领导大走访活动，以看现场、访师生、听建议为主要形式，深入开展调研活动，进学校问提质之策、师生之需，认真听取和征求教育专家、学校干部、教师、学生和家长代表及社会各界人士的意见建议，具体分析教学现状和所存在的问题，切实为提升教育教学质量奠定坚实的基础。我们还不断整合教育研究和教师培训资源，逐步形成既分工明确又共同参与的教育研究和教师培训体系。特别是加大对农村教师队伍的培训力度，分年度、批次对农村教师进行培训，努力培养一批农村教育科研骨干，塑造一支科研型、学习型的农村教师队伍。
三、存在问题
中央关于整治“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等四种风气和天津市开展四个专项整治工作，开展群众路线教育实践活动主要目的是要改进党的作风，密切联系群众，更好的服务群众、服务人民。但在落实中央八项规定中也存在一些问题。
1、权力设置不尽科学、依据不够合理、行使有失公正等现象，对重点领域、重要岗位的权力运行还缺少有效的监督制约。我们在开展专项治理工作中，往往头痛医头，脚痛医脚，往往忽略了对公权本身的合理性缺乏分析和研究，对问题成因分析不透，症结找的不准，治理措施制定不实，成
效只能是局部的、短期的、有限的。
2、没有完善成果巩固措施，被治理的问题存在反弹现象。在专项治理中，尽管问题找的比较准，成效也比较明显。但由于没有及时将治理成果转化为常态的运行和监管机制，没有很好地分析研究被治理问题的蔓延态势，致使专项治理工作没能得到长期巩固和强化，致使有些专项治理屡治屡发得不到根治。
3、工作作风还不够深入。领导班子不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策正确性，这个问题比较突出。统筹管理力度不够。有形式主义和官僚主义倾向，存在一手硬一手软、急功近利等情况，执行《规定》过于注重形式和表面有时矫枉过正，为了形式而形式，反而影响了正常业务工作。突出表现在：工作开展不平衡、步调不统一;抓重大项目多，抓基础性工作少，工作基石不够牢靠、不够扎实;抓事务性工作多，抓制度化建设少，有的同志纪律观念不强，存在得过且过的思想倾向，工作精神不集中;对问题矛盾抓解决的多，抓预防的少，具体措施不到位。领导干部深入基层时间依然偏少有的干部长期“趴”在办公室，很少深入基层一线，不能及时了解学校老师所需所盼，难以准确掌握校情、学情，指导教学中脱离实际、缺乏可操作性，让基层校和一线教师无所适从。
四、努力方向
(一)加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。加大对中央“八项规定”精神实质的学习，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(二)加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。
(三)加大改革创新力度，提升源头治腐效力。对照“八项规定”要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。
(四)认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。