公共关系学第十二章

一、政府公共关系的涵义

政府公共关系是公共关系学的一般理论在政务活动中的具体运用,即政府与社会公众之间的传播管理,对公众关系的开发、疏通、建立、维持、协调、发展、是政府公共关系管理的重要任务。主要涵义包括:

1.政府的公众信息管理,即政府组织与公众之间信息流通的管理。

2.政府的公众舆论管理,为政府组织营造一个适宜和良好的公众舆论环境,是政府公众关系管理的重要职责。

3.政府的公众关系管理,是政府组织赖以生存和发展的社会生态环境,制约着政府组织目标、政策和行政行为的成败。

4.政府的公众形象管理,即政府的社会认知度和社会信誉度。

二、政府公共关系的特征:

(一)主体的权威性,包括

1.公共关系性质很强的政府机构,是具体负责某一方面的政府公关工作的职能部门。2.以公关命名的政府的机构,即把公关作为一项专门化的管理职能独立出来,产生了统一执行各项职能的专职政府公关机构。

(二)客体的复杂性

政府的客体,即政府公关工作中信息沟通与传播的公众对象,包括内部公众(是机构内部的一切工作人员)和外部公众(泛指政府所面临的广大的社会公众)。

(三)目标的独特性,主要表现在:

1.促进公共关系的认知是政府公众关系的首要目标

2.政府开展公共关系活动重要目标是提高政府的知名度和美誉度。

3.政府开展公关活动的最终目标是提高社会效益,其价值追求表现为公共取向。

(四)传播的优越性,集中表现在:

1.政府掌握了大量的传播工具。

2.政府的组织传播严密有效。

(五)性质上的民主性。

三、我国政府公共关系的意义

(一)有利于社会主义市场经济体制的建立

1.政府职能转变需要政府公共关系。政府公共管理和公共服务职能的强化,要求政府相应强化公共关系的职能,以适应社会关系的转型。

2.政企分开需要政府公共关系。

<1>政企分开并不意味着政企完全割断联系,只不过管理的性质已发生变化:由过去垄断支配式管理变为平等服务性质的管理。

<2>从政府公关的角度讲,企业已经由内部公众变为外部公众,其关系具有平等性。

<3>政府公共关系做为一种新型的传播管理职能在政府对企业从“包办代替式管理”向“有距离式管理”过渡过程中发挥着联系沟通的桥梁的作用。

<4>政府之间的关系的特殊平等也使政府不得不以平等的姿态去作公关引导、协调关系、化解企业之间的可能产生的矛盾和误解。

(二)有利于加强社会主义民主政治建设

1.政社分开需要政府公共关系,

<1>实行政社分开,把政府权力运作“公共领域”与个人活动的“私人领域”界分开,使人的基本权利得到根本的保障。

<2>政府有义务向人民报告政府的决策和行为,同时,政府对国家的事物的有效管理也有赖于人民的参与和支持。

<3>政社分开,要求政府在有效履行公务的同时,架起与人民群众之间联系沟通的桥梁,建立起民主的信息交流关系。

2.民主政治需要政府公共关系,其积极作用体现在:

<1>沟通是民主的一个基本特性。

<2>政府严格按民主程序办事、加强与公众之间的传播沟通,从根本制度上保证了决策的民主化。

<3>通过开展政府公关,可以保证政府时刻接受群众监督,使社会民主政治建设有了一条现实可靠的渠道。

(三)有利于维护转型社会秩序的稳定

1.社会转型需要政府公共关系;

2.提高政府能力需要公共关系;

(四)有利于提高政府的国际形象,在相互了解的基础上建立友好的目标责任合作关系,树立起改革、开放、自由、民主、进步的中国政府新形象。

第二节政府公共关系的职能、任务和原则

一、政府公共关系的职能

(一)政府公共关系的职能即政府公共关系在政府活动中担当的基本原则和具有的功能作用,规定着政府公共关系活动的目标和方向。

(二)政府公共关系的职能主要有六大要素,即决策咨询职能、信息交流职能、舆论引导职能、沟通协调职能、形象塑造职能、公众服务职能。

1.决策咨询职能,主要有政府形象咨询、政府心理咨询、领导决策咨询等内容。

<1>政府形象咨询是指公关人员在广泛收集社会公众对政府形象评价信息的基础上,形成一个比较准确的关于政府形象的评估,以使政府认识到自己在公众项目中的实际形象与自我感觉中的自我形象之间的差距,以利于开展各项工作。

<2>公众心理咨询就是政府公关人员向决策者和各职能部门提供公众心理方面的分析意见,提供各类公众不同的心理状态特征及其变化趋势等方面的咨询。

<3>政府公关人员为领导决策提供咨询贯穿于这个决策过程中。

2.信息交流职能,主要表现在决策形象、管理水平和效果的信息交流、领导者形象信息交流等方面。

3.舆论引导职能。

4.协调沟通职能。

5.形象塑造职能。

6.公众服务职能。

二、我国政府公共关系的任务

(一)总任务:通过开展政府公共关系,完善传播机制,健全沟通渠道,加强政府与公众之间的双向沟通和交流,倾听公众的意见和呼声,提高政府的政策制定和执行能力,提高政府行政管理透明度,密切与社会公众的关系,吸引公众参政义政,在公众心目中树立“创新、务实、廉洁、高效”的政府形象。

(二)政府公众关系的具体工作任务,主要包括:

1.发挥政府公共关系的双向传播沟通职能,大力推进企业改革。

2.发挥政府公共关系的疏导协调职能,缓解、化解社会矛盾,维护社会安定。

3.发挥政府公共关系的信息交流和形象评估及塑造职能,树立良好的政府形象。

4.发挥政府公共关系的舆论引导职能和传播优势,在全社会形成共同理想和精神支柱。5.发挥政府国际公关职能,塑造开放中国的良好国际形象。

三、政府公共关系原则

(一)含义:指政府公共关系活动中必须始终遵循的指导思想和基本准则,是由政府公共关系的性质和职能决定的。

(二)政府公共关系的原则主要有:

1.公众利益至上原则,是社会主义国家政府机关性质和特点的显著标志,又是我国政府公关工作所奉行的首要原则。

2.真实公开原则,前提是传播的信息必须准确真实。

<1>首先要做到政府向公众传播信息的内容要真实,过程要公开。

<2>还要做到在收集、了解公众的意见要求、愿望时,获取信息力求真实、准确和全面,在真实、概括中求效率。

3.科学指导原则,是指政府在开展公关活动中必须接受科学理论和方法论的指导。

4.整体统一原则,是指政府公关部门在进行公共关系活动时,要求从政府的整体系统、整体利益和整体效应出发,使政府在公众心目中形成具有整体性和统一性的良好形象;其内容包括:

<1>政府所涉及的一切与社会公众关系,都是政府公共关系整体的有机组成部分。

<2>政府公共关系并不仅仅是政府公关职能部门的事情,它需要政府内部各职能部门的密切配合。

第三节政府公共关系实务举要

一、完善公众传播机制,推动社会主义民主政治建设▲

(一)了解民意,为制定政策提供依据,主要的渠道和方式包括:

1.信访渠道,是超越正常的行政程序的一种越级沟通,是公众直接与有关主管部门和领导的主动沟通,是政府了解民意和公众动态的一条重要渠道。

<1>办理信工作包括哪些程序?(1)及时拆封;(2) 详细阅读;(3) 认真登记,建立信访档案。(4) 妥善处理;(5) 检查监督;(6) 认真复信,同时将办理意见的注意事项记录备案。

<2>接待来访应注意哪些事项?(1)热情接待;(2) 认真听记;(3) 恰当处理;(4) 重点回访。

2.民意测验。

3.基层访问,典型调查。

(二)政务活动公开,提高行政的透明度▲

1.建立政府新闻发布制度,是适应政府行政工作的公开化、制度化的传播沟通机制,是政府公共关系的一种常规性的工作;具体做法是:

<1>建立和完善政府发言人制度,使政府在公众场合能够以一个统一,协调的形象出现,也使具体的行政长官能够更冷静、专注地思考和研究问题。

<2>完善政府的新闻分布工作的内容,包括:(1)保持政府消息来源的畅通。(2)做好新闻分析综合工作。(3)随时回答新闻界的咨询。(4)例行的新闻发布。(5)专题的记者招待会。(6)安排专访。

<3>政府办事公开,提高行政透明度。包括公开办理制度,公开办事程序,公开办事结果,公开办事人员。

(三)拓宽社会沟通渠道,吸引公众参政议政,有利于形成生动活泼,又稳定和谐的政治局面与社会秩序。

1.社会协商对话。面对面地听取公众的意见,回答公众的问题,为领导在重大问题上直接了解公众的意见,为公众直接向领导反映自己的看法,提供了一条有效的沟通和表达的渠道。2.公众议政活动。

3.公众投票公决。

二、完善公共行政服务,树立政府良好形象

主要包括三个方面:

(一)确立公众至上意识,塑建公众为导向的政府服务文化。

1.政府服务文化是一种组织文化,是指一个政府组织全体成员所共有的服务价值观和共同的行为模式的总和。

2.组织文化建立的前提是组织服务意识和服务精神的确立。

3.树立政府工作人员的“公众至上”意识,包括三个方面,即树立“公众选择意识”、“契约意识”和“政务公开意识”。

<1>树立“公众选择意识”,使服务项目的确定,不再仅仅取决于上级,而需要经过公众选择、双方沟通协商后再商酌确定。

<2>确立“契约关系意识”有助于强化为人民服务的观念。

<3>加强“政务公开意识”,体现了政府的“公众至上”意识和真心实意为公众服务的态度。

(二)多办实事,把为人民服务的宗旨落实到具体工作中。

1.应该将公众最关切、意见最大、最迫切需要解决的问题做为办实事的重点,限期解决,取信于民。

2.完善各种便民措施,提高工作效率,改善服务态度。

(三)言必信,行必果,讲求信誉。

(四)加强廉正建设,纠正不正之风。

公共关系学模拟2

公共关系学模拟 2 1公共关系可以直接称为( B)。A.人际关系 B.公众关系 C.人群关系 D.社区关系 2组织开限公共关系活动的基础是(A)。 A 公共关系状态 B.公共关系意识 C.公共关系划 D.公共关系观意 3民主与法星用来协调( D)关系的 A 外部公众 B.公众 C.媒介公众 D.内部公众 4优秀的公共关系人员在性格上应备的特征是(D)A 公正无私 B.实事求是 C.创新能力 D 开朗、有 1 心,能宽 ? 5为了防止公众产生厌倦和反感情结,心须保持信息的(D)A 刺激强度 B.重复率 c.对比度 D.新鲜程度 6在所有传播沟通对象中,最具社会权威性的对象是(B) A.媒介公众 B.政府公众 C.社区公众 D.名流公众 7不受空间限制,传播范围最广的大众传播媒介是( C ) A.电视 B.报纸 C.广播 D.杂题 8一般情况下,组织每年搞庆典活动(C)。 A.1 次就够了 B.5- 6 次就够了 C.2-3 次就够了 D.10 次就够了 9组织紧的墨出是( A) A 产品形象 B.管理形象 C.机构册形象 D.员工形象 10在人际交往的过程中距离也是一种传达态度的信息,社交距离是指(C) A.0.45 米以内 B.约为 0.45~ 122 米C.约为1.22~3.65米 D.约为 3.659米 11.被誉为公共关系之父的是(A)。 A 艾维李 12搞开放组织活动( B)A 应完全公开 B 既公开又不能泄密 C.应加强保密工作 D 只公开组织的过去 13以组织自身的名义,率先在社会上提倡某种有进步意义的新思想,属于(D) A 组织公告 B.响应广告 C.祝贺广告 D.公益广告 14高美誉度、低知名度属于公共关系的(C)状态。 A 不良 B.最佳 C 较为稳定、安全 D 恶 15组织与公众沟通的比较权威途径是运用(C) A 网络 B.组织传播 C 大众传播 D 人际传播 16提出双向对称公关模式及公关四步工作法的公共关系著作是(C)。 A《公共关系学》 B.《公众與论之形成》c《有效的公共关系》 D《舆论》 17组织成员之间地位平等,相互之间有着广泛的接触,但是没有中心人物的传播网络是(C) A 辐射式网各 B.链式网各 C.环形网络 D. G 形网络 18对组织持赞赏、支持、合作和倍任态度的公众是(B)A 逆意公众 B.顺意公众 C.独立公众 D.内部公众 19展览会的类型,属于按项目分的是(D)。 A 宣传展览会 B.室内展览会 c.露天展览会 D.专项展览会 20( B)是公关工作对象中最敏感、最重要的一个部分A.社区公众 B 媒介公众 C 名流公众 D 消费者公众 21公共关系观念主要有(ABCDE)。 A 那形象观念 B.互惠观念 c.协调观念 D.公众观念 E 传播观念 22公共关系是社会关系的一种表现形态,有其浊特的性质,其特征有(ABCDE) A 情感性 B.广泛性C.双向性D.整体性 E 长期性 23共关系工作对象统称为公众,其特定含义是:与一个社会组织发生直接或间接关系,对应该组织的生存 和发展具有现实的或潜在影响力的(ACE) A 个人 B.组织 C.社会团 D.门 E 群体 24组织形象分析的三个环节是(ADE )A.形象地位图 B 实际形象分析 C 历史形象分析 D.形象差距分析 E 形象要素分析25搞好员工关系,使员工增强对企业、对国家的高度主人缩责任感体内容包括(ABC) A 奖励先进制度 B.合理化建议制度C.知识技能培训制度 D.带新度假制度 E 股份期权制度 26公共关系四步工作法的主要内容是(BCD) A 公共关系宣传 B.公共关系第划c,公共关系调查 D 公共关系评估 E 公共关系实施 27政府公关收集信息的工作包括(ABCD) A 建议征集 B.信访工作 c.民意验 D.典型型调查 E 召集会议 28公共关系学涉及许多学科,但是以(BE)为基础建立起来的新兴学科 A 社会学 B 管理学 C 经济学 D 营销学 E 传擂学 29. CS战略的基础就是突出满意两字,具体包括(ABCDE) A 理念满意 B 视听满意 C 产品意 D 行为为满意 E 服务满意 30电临、联网为公关的工具,它所具具有的特点包括(ABDE) A 无限性 B.自由性 c.诚信性 D 虚拟性 E 互动性 三、判断断题(请判断题目的正误,选择你认为正确的选项。每小题 1 分 31公共关系是一专业性的理论科学。× 32在比较发达的商品经济社会里,公众的消费行为主要是由消费心理支配的√ 33组织的自我期待形象,是一个组架自我希具有的过会形蒙√ 34金业可扮演消费者的言育、引导和组织的角色,消费者一起设计生活、美化生√ 35公关广告和商品告都属于付费的宣传活动。√

公共关系学网考试题库

1. 服装给人的第一印象就是款式,可以使用于不同的场合,表达不同的意义。由于服装的样式非常多,我们只能简单地将其分成()、社交装和便装三种。 A 套装 B 正装 C 工作装 D 西装 参考答案:B;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:0 2. 近代公共关系萌芽于美国,根据卡特里普《有效的公共关系》一书介绍,近代公共关系的萌芽出现在19世纪30年代,以美国的()“报刊宣传运动”为标志。 A 揭丑运动 B 报刊宣传运动 C 民主政治运动 D 便士报 参考答案:B;考生答案:--;试题分数:2;考生得分:0 3. ()是组织生存和发展的基础,对组织握有“生杀大权”,组织应该投入最多的时间、精力、人力和财力来维持和改善同这类公众的关系。 A 行动公众 B 首要公众 C 顺意公众 D 边缘公众 参考答案:B;考生答案:--;试题分数:2;考生得分:0 4. ()是所有传播沟通对象中最具社会权威性的对象。 A 媒介公众 B 政府公众 C 社区公众 D 名流公众 参考答案:B;考生答案:B;试题分数:2;考生得分:2 5. 在部门所属型的公共关系部中,把公共关系职能定位于传播功能,主要是因为将公共关系部归属于( )。 A 销售部门 B 广告宣传部门 C 接待部门 D 办公室 参考答案:B;考生答案:C;试题分数:2;考生得分:0 6. 新闻公报最常见的结构类型有三种,()通常用于重大新闻的报道。 A 倒金字塔形 B 并列结构 C 顺时结构 D 金字塔形 参考答案:B;考生答案:--;试题分数:2;考生得分:0 7. 把重点事实和主要结论放在文章的最前边,然后按事实的重要性排列事件是()。 A 倒金字塔形 B 并列结构 C 顺时结构

公共关系学—庆典活动

海口经济学院40周年庆典活动 策 划 书 工商11级财本8班 吴明女 周妍君 张凯龄 张艳茹 张华 苏海梅 2013年12月3日

序言 40年的历程,40年的拼搏,40年的辉煌,海口经济学院走过了40年的风雨,迎来了40年的华诞! 海口经济学院的兴盛,得益于一支精干、高效、勤勉的教师队伍。海口经济学院实施人才强校战略,在引才、聚才、育才、用才方面下了最大功夫。海经人把“科研兴校”作为基本发展战略,潜心钻研,刻苦攻关,艰难跋涉,探索前进,以百折不挠的意志开辟出登攀的道路,将源源不绝的创意转化为丰硕的成果。 “不积小流,无以成江海”是人的信仰言行,无不是自小至大所受教诲的结果。母校对我的影响是长久的,是润物细无声的。每一个人都曾经或者正在享受于母校的教育恩泽,珍爱母校的声誉,当然这也就成了每一代理人的责任。可以肯定,我们的理想一定会在一代又一代人的接力之中逐步实现。 今天我们以母校为荣,他日母校定以我们为骄傲!

目录 一、活动主题 (4) 二、活动宗旨 (4) 三、活动背景 (4) 四、活动目的 (4) 五、活动对象 (5) 六、活动时间 (5) 七、活动场地 (5) 八、宣传方式 (5) 九、负责单位 (6) 十、具体活动 (6) 十一、庆典活动当天安排 (9) 十二、经费预算 (11) 十三、注意事项 (14)

一、活动主题:“今天是您的生日——我的母校” 二、活动宗旨:回顾海经历史,展望美好未来。促进校友情谊,增 进师生交流。展示办学成就,塑造海经品牌。三、活动背景:为了回顾学校历史,展示办学成就,展望美好未来,扩大知名度,激励师生、校友爱校荣校的精神,增强社会各界关心、支持学校办学的热情,凝聚各方力量,推动学校全面、快速、可持续发展,学校决定筹备启动四十年校庆工作! 四、活动目的:1、通过本次校庆活动,总结我校发展的历史经验,展示我校育人成果,进一步明确学校发展方向,也加强广大校友之间的联系,增进和寻求社会各界对学校的了解和支持,提升学校在社会的知名度和美誉度。塑造“海经”品牌。 2、通过本次活动的规模效应,营造“校园文化”氛围,激励和鼓舞全校师生员工的热情,加强学生对学校的了解与认识,形成荣誉感和自豪感。建立健全学校的校风、教风、学风,同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。 3、借助本次活动,发扬以史为鉴,展望未来,本着“展示成就、扩大影响、凝聚力量、促进发展”的原则。 4、通过40周年的校庆活动提高学生的组织能力,沟通能力,为以后学校大型活动的顺利开展营造良好开端。

高效沟通技巧培训心得范文

高效沟通技巧培训心得范文 高效沟通技巧培训心得范文 5月11日,我参加了HR俱乐部举办的高效沟通技巧培训,通过这次培训我学到了很多。在培训开始时刘老师提的一个问题就深深的吸引了我,“沟通的目的是什么?”可能很多人都会和我一样,回答:传递信息。但刘老师却说我们都错了,沟通的目的是传递感情。对此他举了一个例子,在他刚刚进公司的时候,他会每周给老板去一封电子邮件,告诉老板这周他做了什么,下周将要做什么,什么时候需要老板出面配合,过了半年他开始两周去一封邮件,有过了一段时间他开始一个月去一封,在往后走,他一年去个一两封就可以,老板一直都很信任他。这个例子说明了什么呢?说明在不断的沟通中感情在不断地上升,信任在不断地提升。这就说明沟通的是感情而不是信息。虽然这个观点和我以前所了解的很多观点都不一样,觉得这个观点也是有一定道理吧,我们任务沟通的目的传递信息,在多次沟通中我们会不断的建立感情,但这些都是为我们下一次的沟通作准备,信任会让信息传递的更有效率。这是我的个人观点。 沟通中的两个重要注意事项,一、主动沟通。在遇到问题的时候我们应该主动去沟通,而不是等着别人来和自己沟通。无论是哪个阶层的人,主动沟通都能够表现自己的工作热情,能够拉近彼此的感情,有利于解决问题。二、尽早沟通,在遇到问题的时候,很多人都

会报喜不报忧,这样的工作方式是不利于问题的解决的,一方面,问题出现了没有及时上报解决,会耽误解决问题的时间,从而影响整个问题的解决;另一方面,问题出现了,我们自己不去管它,问题不可 能自己解决,反而会随着时间的推迟而变得更加复杂。所以当问题出现时,我们应该尽早解决。 沟通种类:语言和非语言。在沟通过程中,采取哪种方式进行 沟通最有效呢?很多人都会说语言,其实在沟通中光有语言的沟通是 不够的,经常需要语言和非语言的共同沟通,才能达到最佳效果,如在发短信的时候我们经常会产生一些误会,这些误会都是由于我们不能看到对方的表情而产生的,即没有非语言的交流。同样,当我们遇到一位聋哑人时,我们也会感到交流很困难,这是由于没有语言交流。所以只有当语言与非语言交流并用的时候,才能达到沟通的最佳效果。 沟通的前提:真诚、自信、赞美他人、善待他人、先理解别人 在求被理解。正如在工作中领导一般会用的方式:批评从鼓励开始,表扬的时候都是公开表扬,批评的时候都是私下批评。 当我们遇到异议的时候,应该如何来处理呢?忽视法、转化法、太极法、询问法、是的——如果法,最可取的是采用是的——如果法,因为这样既让异议者感到自己 ___有人在注意,又能感到自己的观点可能还不太成熟。

2015年10月自考00182公共关系学试题及答案

2015年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 公共关系学试卷 (课程代码00182) 一、单项选择题 (本大题共20小题,每小题1分,共20分) 1.公共关系作为一门学科,最早产生于(B) A.英国 B.美国C.德国D.法国 2.被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专著是(C) A.《公共关系学》 B.《有效的公共关系》 C.《公众舆论的形成》 D.《原则宣言》 3.在美国,被誉为“公共关系的圣经”的著作是(D) A.《公共关系学》 B.《原则宣言》 C.《公众舆论的形成》 D.《有效的公共关系》 4.公共关系意识的核心是(A) A.形象意识 B.互惠意识C.沟通意识 D.服务意识 5.下列属于稳定公众的是(C) A.招生时节的家长 B.足球场闹事的球迷 C.社区居民 D.“广交会”的来宾 6.社会组织目标公众中最具有权威性的是(C) A.媒介公众 B.社区公众C.顾客公众 D.政府公众 7.固定的僵化印象对人的知觉的影响称为(C) A.首因效应 B.近因效应 C.定型作用 D.晕轮效应 8.马斯洛认为人的最高层次的需要是( B ) A.生理的需要 B.自我实现的需要 C.尊重的需要 D.社交的需要 9.拉扎斯菲尔德提出的传播理论是(A) A.两级传播论 B.“5W”模式 C.受众选择“3S”论 D.议题设置论 10.从费用程度看,财力、精力花费最少,使用最方便的传媒是(C) A.报纸 B.因特网 C.广播 D.杂志 11.“把关人”概念的提出者是( D ) A.杰夫金斯 B.拉斯韦尔 C.麦库姆斯 D.卢因 12.展销会属于(C) A.征询型公共关系B.社会活动型公共关系 C.宣传型公共关系 D.交际型公共关系 13.新闻稿结构中最常见的是(A) A.倒金字塔结构 B.金字塔结构 C.并列结构 D.顺式结构 14.整合营销的最高阶段是(D) A.基于消费者的整合 B.协调的整合 C.形象的整合 D.关系管理的整合 15.从海外广告的发展历史来看,广告已进入一个全新的阶段,即(B) A.广告分离期 B.整合传播期 C.传播分离期 D.全面服务期 16.广告策划的基础是(A) A.市场调查 B.广告定位 C.广告创意 D.广告媒介安排 17.使用非广告的传播形式提示消费者进行广告回忆,以提高消费者对广告信息的记忆质量,这一整合营销传播的方法是(B) A.同一外观法 B.主题线方法 C.供应面的策划方法 D.特设会议的方法 18.下列选项,属于组织外在形象的是(C) A.组织目标 B.组织风气 C.典礼仪式 D.组织精神 19.组织识别系统的核心与原动力是(D) A.制度识别系统 B.行为识别系统 C.视觉识别系统 D.理念识别系统 20.焦点事件理论的提出者是(A) A.伯克兰 B.格鲁尼格 C.班尼特 D.芬克 二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 21.按经营方式,公共关系公司可划分为(AB ) A.合作型公司B.独立型公司 C.专项业务服务公司 D.专门业务服务公司 E.综合服务咨询公司22.根据关系的稳定程度,公众可划分为(BCD)

公共关系学参考答案

公共关系学参考答案1、 ()公共关系最基本的职能是: A . 塑造形象 B . 协调关系 C . 提高素质 D . 优化环境 【学生答案】:A 4、组织公共关系活动的出发点应当是: A . 从理想出发 B . 从利益出发 C . 从专家意见出发 D . 从事实出发 【学生答案】:D 5、 ()在公关工作对象中,最敏感、最重要的一个部分是: A . 媒介公众 B . 社区公众 C . 消费者公众

D . 名流公众 【学生答案】:A 6、 ()2003年中国国际公关协会宣布,把每年的哪一天定为“中国公关节”: A . 3月15日 B . 6月20日 C . 9月10日 D . 12月20日 【学生答案】:D 7、最早的公关源头可以追溯到四千年前的古代巴比伦王国的一份农场公告上,这个国家在今天的哪个国家境内? A . 埃及 B . 伊朗 C . 伊拉克 D . 印度 【学生答案】:C 8、公共关系的客体为: A . 社会组织 B . 社会公众

C . 信息传播 D . 管理行为 【学生答案】:B 9、组织与社会公众联结的方式为: A . 传播 B . 大众传播 C . 人际沟通 D . 舆论宣传 【学生答案】:A 10、 ()最早提出“公关四步工作法”的公关著作是: A . 《有效的公共关系》 B . 《公众舆论之形成》 C . 《原则宣言》 D . 《舆论》 【学生答案】:A 判断题共10题,每题4分,共40分 11、狭义的人际传播,可以包括人类的一切信息交流活动。 A .

对 12、()公共关系工作是一项较为简单而普通的工作,一般人经过简单培训都可以胜任。 B . 错 13、()美国学者伯尼斯是公共关系学的创始人,1923年他率先在纽约大学开设公共关系学课程。 A . 对 14、()对组织机构来讲,在充分准备的情况下,庆典活动一般每年开展5-6次就够了。 B . 错 15、公共关系90%靠自己做得好,10%靠宣传。 A . 对 16、有了发达的商品经济就会产生发达的公共关系。 B . 错 17、社区关系也称区域关系、地方关系、邻里关系。 A . 18、产品形象是整个组织形象的基础。 A . 对 19、()独立公众又称为中立公众或不确定公众,是组织不值得争取的对象。 B . 错

公共关系学实训项目计划

公共关系学课程实训项目 注:以下所有实训项目均以小组为单位按要求进行 实训项目一:模拟日常社交礼仪 模拟内容:举止礼仪(坐姿、站姿、走资、蹲姿)、称呼礼仪、握手礼仪、介绍礼仪、传递名片礼仪、鞠躬礼仪、拱手礼仪、拥抱礼仪、致意礼仪、引领礼仪。要求: 1.小组所有成员都必须参与模拟; 2.时间控制在15-20分钟; 3.提交书面材料(内容包括各种社交礼仪的使用场合、要求及注意事项)。 实训项目二:策划组织新闻发布会 要求: 1.自选主题,要求选题具有一定的时代性、趣味性和现实意义; 2.围绕该主题收集相关背景资料; 3.撰写新闻发布会的策划书和组织方案; 4.由小组长负责人员角色分配,在以后的课堂教学中择时进行情景模拟; 5.提交书策划书和组织方案。 实训项目三:公关调查 调查主题:当代大学生公关礼仪调查 实施方案和步骤: 1.以小组为单位开展调查; 2.设计调查问卷; 3.开展问卷调查; 4.收集和整理分析调查资料; 5.撰写调查报告; 6.研究成果汇报(小组选派一名代表作研究成果汇报); 7.提交调查问卷和调查报告。 实训项目四:公关策划 案例:一家化工场由于废水没得到及时处理而流入附近水域致使鱼类大量死亡,

以捕鱼为生的渔民于是愤怒地涌入化工厂,从而引发了一场触目惊心的社区公共关系纠纷。 要求: 1.假设你们是该厂公关部工作人员,为了平息这起社区公共关系纠纷,请你们制定一个切实可行的公关计划(计划应涉及以下内容:目标、主题、时机、方式、地点、人员、步骤、经费); 2.小组选派一名代表陈述所制定的公关计划(时间控制在15-20分钟); 3.提交书面的公关计划。 实训项目五:模拟谈判 要求: 1.将成员分成两个谈判小组(可以分别取合适的组织名称),并确定各小组的首席谈判代表和明确其他各位代表的身份; 2.谈判的内容应与各小组所代表的组织业务有关; 3.时间控制在15-20分钟; 4.提交详细的模拟谈判策划书。 实训项目六:模拟公关职场面试 实训目的:让学生通过模拟公关职场面试,不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围,切身了解到公关人员所应具备的基本素质和技能。 背景:某公关公司拟通过组织一场面试公开招聘某职位工作人员若干名 要求: 1.小组所有成员都必须参与模拟; 2.时间控制在15-20分钟; 3.提交一份书面的实训报告。

《高效沟通技巧》培训心得

《高效沟通技巧》培训心得 通过这个的《高效沟通技巧》的培训,令我感触很深,不同的沟通影射出不同的事件结果,偏激情绪化的沟通往往是得到让人很不愉快的结果,不得不承认,世界上最难办的事,是人与人之间的“沟通”,同时也让我对工作中的沟通有了进一步的理解和认知。在这次学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。通过这次学习我明白了沟通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高效的沟通。培训主要内容是:调整心态,正确的运用沟通技巧,如何做到有效倾听,以积极的态度克服共同障碍,从而达到沟通的目的。我结合自身,总结如下几点: 一、首先是心态问题 人擅长表达自己的方式不一样:有的善谈、有的善听、有的善行。善于交谈不等于善于高效沟通,对于个人、企业和社会来说,评价高效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义呢,对于企业和个人来说,他认为最终目的就是为了解决问题,通过沟通并不是随意找人说说话而已,它存在着一个基本问题——也就是心态。 在与他人沟通的过程中,如果处于一种自私、自大、自我的位置上,那么沟通是无法进行的。要怎么办?以关心为出发点,注意对方的状况与难处;注意对方的需求与不便;注意对方的痛苦与问题。这样以来,便给双方沟通找到了关注的焦点,沟通也能顺利进行。这需要我们有倾听的习惯,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。 二、缺乏主动 很多时候觉得与他人无话可说,害怕与人沟通,尤其是领导,我觉得这是两个原因造成的。一个是自己不积极主动,当一件事情能够在积极主动的心态下去做的话,积极性才能调动起来,思维也会随之更加活跃。另一个是对沟通的话题没有做好准备,对沟通中可能发生的问题没有仔细考虑,导致应变能力差,以至于害怕沟通,影响沟通正常进行。 要在干完工作或者工作达到一定进度的时候主动向领导汇报工作进

自学考试公共关系学试题答案

自学考试公共关系学试 题答案 集团标准化办公室:[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

2015年10月自学考试00182公共关系学试题答案 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。) 1.【题干】公共关系作为一门学科,最早产生于()。 【选项】 A.英国 B.美国 C.德国 D.法国 【答案】B 【解析】公共关系职业化的发展,促进了公共关系由简单零碎的活动上升为较系统完整的专业活动,并逐渐形成了公共关系的原则与方法,使公共关系自立于学科之林,成为一门独立的学科的条件已经成熟。美国学者爱德华·伯尼斯就是公共关系学科化的一名棋手。 2.【题干】被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专着是()。 【选项】 A.《公共关系学》 B.《有效的公共关系》 C.《公众舆论的形成》 D.《原则宣言》 【答案】C 【解析】1923年美国人爱德华·伯尼斯出版了被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专着——《公众舆论的形成》。爱德华·伯尼斯的主要贡献就在于,他把公共关系学理论从新闻传播领域中分离出来,并对公共关系的原理与方法进行较系统的研究,使之系统化、完整化,最终成为一门独立完整的新兴学科。 3.【题干】在美国,被誉为“公共关系的圣经”的着作是()。 【选项】 A.《公共关系学》 B.《原则宣言》 C.《公众舆论的形成》 D.《有效的公共关系》 【答案】D 【解析】1952年,美国的卡特利普和森特出版了权威性的公共关系专着《有效的公共关系》,论述了“双向对称”的公共关系模式,在公共关系的目标上将组织和公众的利益置于同等重要的位置,在方法上坚持组织与公众之间的双向传播与沟通。此书在美国被誉为“公共关系的圣经”。4.【题干】公共关系意识的核心是()。 【选项】 A.形象意识 B.互惠意识 C.沟通意识 D.服务意识 【答案】A 【解析】形象意识是公共关系意识的核心。在公共关系思想中,最重要的是珍惜信誉、重视形象的思想。现代企业都十分重视自己的形象。良好的企业形象,是一个企业的无形资产和无价之宝。

公共关系学—庆典活动

海口经济学院 40周年庆典活动 策 划 书 工商11级财本8班 吴明女 周妍君 张凯龄 张艳茹 张华 苏海梅

2013年12月3日

序言 40年的历程,40年的拼搏,40年的辉煌,海口经济学院走过了40年的风雨,迎来了40年的华诞! 海口经济学院的兴盛,得益于一支精干、高效、勤勉的教师队伍。海口经济学院实施人才强校战略,在引才、聚才、育才、用才方面下了最大功夫。海经人把“科研兴校”作为基本发展战略,潜心钻研,刻苦攻关,艰难跋涉,探索前进,以百折不挠的意志开辟出登攀的道路,将源源不绝的创意转化为丰硕的成果。 “不积小流,无以成江海”是人的信仰言行,无不是自小至大所受教诲的结果。母校对我的影响是长久的,是润物细无声的。每一个人都曾经或者正在享受于母校的教育恩泽,珍爱母校的声誉,当然这也就成了每一代理人的责任。可以肯定,我们的理想一定会在一代又一代人的接力之中逐步实现。 今天我们以母校为荣,他日母校定以我们为骄傲!

目录 一、活动主题 (4) 二、活动宗旨·····································4 三、活动背景 (4) 四、活动目的 (4) 五、活动对象 (5) 六、活动时间 (5)

七、活动场地 (5) 八、宣传方式 (5) 九、负责单位 (6) 十、具体活动·····································6 十一、庆典活动当天安排 (9) 十二、经费预算 (11) 十三、注意事项···································14

? 一、活动主题:“今天是您的生日——我的母校” 二、活动宗旨:回顾海经历史,展望美好未来。促进校友情谊,增 进师生交流。展示办学成就,塑造海经品牌。 三、活动背景:为了回顾学校历史,展示办学成就,展望美好未来,扩大知名度,激励师生、校友爱校荣校的精神,增强社会各界关心、支持学校办学的热情,凝聚各方力量,推动学校全面、快速、可持续发展,学校决定筹备启动四十年校庆工作! 四、活动目的:1、通过本次校庆活动,总结我校发展的历史经 验,展示我校育人成果,进一步明确学校发展方向,也加强广大校友之间的联系,增进和寻求社会各界对学校的了解和支持,提升学校在社会的知名度和美誉度。塑造“海经”品牌。 2、通过本次活动的规模效应,营造“校园文化” 氛围,激励和鼓舞全校师生员工的热情,加强学生对学校的了解与认识,形成荣誉感和自豪感。建立健全学校的校风、教风、学风,同时也促进学校在新时期各项工作健康、快速发展。

沟通技巧培训心得体会7篇

沟通技巧培训心得体会7篇 沟通技巧培训心得体会7篇 当我们对人生或者事物有了新的思考时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。但是心得体会有什么要求呢?下面是帮大家整理的沟通技巧培训心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 沟通技巧培训心得体会1 为期二天的海伯“跨部门沟通与团队协作”培训在初夏的碧秀山庄展开,气候宜人,环境幽雅,心情是安静的,课堂气氛是热烈的。每一个案例,似曾相识,仿佛是对工作经过的回顾;每一段总结,尤如揭开困惑已久的谜底,令人感叹。课程从对沟通的理解、目的、方法入手,训练聆听技巧,强调沟通从心开始的意义,引入到跨部门沟通的培训要点,通过多种方式打造海伯管理团队的高效协作。 跨部门沟通是按公司设定目标和流程规划的要求,围绕经营活动而进行的信息、知识、思想和情感在公司内相关部门群体或个人间传递,并达成共识的过程,是实现各项管理为目的的导体。本次培训让参训的各部门负责人及业务骨干明白,在公司努力推行精益化生产的过程中,作为管理层干部,应该具备怎样的跨部门沟通意识、沟通能力及沟通态度,在管理中发挥积极的作用,清醒跨部门沟通在管理中的重要性,从思想上消除各自为政、唯我独尊、消极沟通、被动接受等不佳状况,树立积极主动的沟通意识和合作精神。

在日常工作中,部门沟通与协作中存在或多或少的问题,部门之间沟通途径少,片面的信息得不到有效的疏通,容易造成各部门间的隔阂。在有限的沟通过程中,缺少敞开心扉的交流,很多问题被隐藏起来,得不到问题根本原因的细节。在数据统计和传递上,统计方法还不够完善,信息传递和协调工作只能局限于某一时间或某一范围内进行,关注本部门利益过多,全局观念缺少。部门之间部分接口着重于完成工作任务,缺乏整体的目标观念,或有出现问题相互推诿,相互指责情况。由于所处的职位不同,个人认知不同,相关人员的个性和心情及处事心态也时时影响着跨部门沟通的效果。另外在团队中所存在的“部门墙”,圈地为营,形成一层障碍,“我的地盘我作主”,使部门之间的协作困难。提高整个公司内部沟通的有效性,作为现代企业的管理者必须要有全局的概念,打破注重局部的思路,立足长远,关注职责外的事情,带着方案看问题,处理整体性的事务,使职责明确不绝对自顾,相互配合不彼此扯皮,精益管理不浮于表面。 本次培训穿插了多个案例,如通过“美国西点军校拒收女性学生”的辩答案例,练习沟通中倾听的重要性,重述对方说话内容的倾听技巧,倾听别人说话既是一种礼貌和尊重对方,是社交的基本要求,也助于建立彼此交流融洽的关系,使沟通达成一致。通过“对某一事情描述中反映出爱心”的练习,要求在阐述观点时主题明确,突出重点,合乎逻辑,言简意赅,晓之以理,动之以情。通过“公司劝退一位试用期电焊工”案例,讲述有效沟通以制度和流程为基础,这是合作各方共同承诺的体现,尊重岗位职责,落实规范要求。通过观看《甲

全国自学考试00182《公共关系学》历年真题

自考全国2008年10月公共关系学试题 课程代码:00182 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从“关系”性质的角度看,公共关系主要指() A.组织与组织之间的信息交流关系B.组织与公众之间的信息交流关系 C.公众与公众之间的信息交流关系D.公众与政府之间的信息交流关系 2.公共关系的主体是() A.个人B.集体 C.组织D.群体 3.在公共关系中,将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念,一般称为() A.协调观念B.服务观念 C.传播观念D.互惠观念 4.公共关系作为一种职业和一门学科,最早产生于() A.美国B.奥地利 C.英国D.法国 5.在美国开设第一所公共关系学院的大学是() A.纽约大学B.斯坦福大学 C.波士顿大学D.哈佛大学

6.公共关系学正式成为一门科学的时间是() A.20世纪初B.20世纪20年代 C.20世纪30年代D.20世纪40年代 7.公共关系传入中国大陆地区是在() A.20世纪初B.20世纪20年代 C.20世纪60年代D.20世纪80年代 8.公共关系专著《有效的公共关系》在美国被誉为“公共关系的圣经”,其作者是()A.艾维·李B.卡特利普和森特 C.巴纳姆D.爱德华·伯尼斯 9.公关人员应具备的公关意识中,其核心意识是() A.塑造形象意识B.服务公众意识 C.沟通交流意识D.创新审美意识 10.根据公众对组织的态度,公众可划分为() A.临时公众、周期公众和稳定公众B.顺意公众、逆意公众和边缘公众 C.首要公众和次要公众D.非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众 11.在公关中,属于“必争之地”的是() A.顺意公众B.逆意公众 C.边缘公众D.目标公众 12.从对外公共关系实务工作层次来看,往往被置于最显著位置,甚至被称为对外传播首要公众的是() A.内部公众B.社区公众 C.顾客公众D.媒介公众

公共关系学作业3、4答案

公共关系作业3 第9章—第12章 一、名词解释(每小题3分,共15分) 1.公关危机:是指由于组织内部或外部的种种因素,严重损害了组织的声誉和形象,使组织陷入了强大的社会舆论压力之下,并处于发展危机之下的一种公共关系状态。这种状态如果不迅速改变,就会影响到组织的生存,所以称之为公关危机。 2.危机公关:是指组织危机的公共关系处理。具体讲,就是任何社会组织,为了解决给公众带来损失、给企业形象造成危害的危机事件,以及预防、扭转或改变组织发展的不良状态所采取的公关策略与措施。 3.企业使命:所谓企业使命就是企业根据社会的分工和自身的条件,准备在社会上发挥的作用和承担的角色。企业使命回答了企业“干什么”的问题,是构成企业理念识别系统中最基本的要素。企业使命也是企业发展的原动力,只有树立了崇高使命感的企业,才能不断创造新成就,追求更高层次的目标。 4.公关礼仪:公关礼仪是礼仪的一个重要分支,是指社会组织极其成员在与公众交往的过程中,所应具有的合乎社交规范和道德规范的礼节、礼貌、仪式等的总称。 5.4C’S理论:4C’S理论它主张研究消费者欲望与需求;研究消费者为此而付出的成本;考虑给予消费者方便;加强与消费者的沟通与交流。 二、判断正误并更正(每小厘2分,共20分) ( )1.出资赞助社会公益事业,为企业经济效益的提高,创造了社会大环境,所以赞助活动是以提高经济效益为重要目的的。 答:错误。更正:赞助活动不仅是以“提高经济效益”为重要目的,还要提高企业社会效益,即提高企业知名度、树立企业在社会公众中的美好形象,这是企业生存和发展的重要条件。

( )2.开放组织只能使公众了解组织的各项工作,但不能使组织了解公众。答:错误。更正:因为公共关系是面向市场,面向社会,开展双向沟通,因此也应该使组织了解公众。 ( )3.一些会议之所以失败,就是因为该请的人没请来,不该请的人都来了。 答:正确。 ( )4.CI是一种信息传达的象征和符号,而非企业形象和个性本身。 答:正确。 ( )5.经营策略是企业进行经营活动时所遵循的最高指导原则,它为企业指出了前进的大方向。 答:错误。更正:这是经营方针的作用,不是经营策略。 ( )6.具像符码的不足之处在于,它的外延扩充受到明显的局限,所包含的意义有限。 答:正确。 ( )7.全面评价公关礼仪在公共关系活动中的作用是“通行证”和“奠基石”。 答:错误。更正:少了一个作用,应该还有“润滑剂”。 ( )8.社会交往过程中,不必考虑参加人员的身份、人数、接待规格等方面的对等原则。 答:错误。更正:“不必考虑......对等原则”应为“考虑......对等原则”。 ( )9.名门战略就是利用一些产品形象,来提升企业整体的形象。 答:错误。更正:“名门”应改为“名品”。

高效沟通技巧与心得

《高效沟通技巧》心得 通过这个的《高效沟通技巧》的培训,令我感触很深,不同的沟通影射出不同的事件结果,偏激情绪化的沟通往往是得到让人很不愉快的结果,不得不承认,世界上最难办的事,是人与人之间的“沟通”,同时也让我对工作中的沟通有了进一步的理解和认知。在这次学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。通过这次学习我明白了沟通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高效的沟通。培训主要内容是:调整心态,正确的运用沟通技巧,如何做到有效倾听,以积极的态度克服共同障碍,从而达到沟通的目的。我结合自身,总结如下几点: 一、首先是心态问题 人擅长表达自己的方式不一样:有的善谈、有的善听、有的善行。善于交谈不等于善于高效沟通,对于个人、企业和社会来说,评价高效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业和社会有贡献。而沟通的目的和意义呢,对于企业和个人来说,他认为最终目的就是为了解决问题,通过沟通并不是随意找人说说话而已,它存在着一个基本问题——也就是心态。 在与他人沟通的过程中,如果处于一种自私、自大、自我的位置上,那么沟通是无法进行的。要怎么办?以关心为出发点,注意对方的状况与难处;注意对方的需求与不便;

注意对方的痛苦与问题。这样以来,便给双方沟通找到了关注的焦点,沟通也能顺利进行。这需要我们有倾听的习惯,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。 二、缺乏主动 很多时候觉得与他人无话可说,害怕与人沟通,尤其是领导,我觉得这是两个原因造成的。一个是自己不积极主动,当一件事情能够在积极主动的心态下去做的话,积极性才能调动起来,思维也会随之更加活跃。另一个是对沟通的话题没有做好准备,对沟通中可能发生的问题没有仔细考虑,导致应变能力差,以至于害怕沟通,影响沟通正常进行。 要在干完工作或者工作达到一定进度的时候主动向领导汇报工作进展情况,这样你可以让领导在了解你工作情况的同时,为你指正你在工作进展中的错误,或者及时修正实际工作进展与上司预期愿望的差异。 主动地汇报工作是对你自己工作情况的一项总结,也是表现你工作积极性的、工作认真程度、对领导的重视程度等等各个方面的一个综合的体现,这个汇报并不是一个简单的汇报,其实就是我们与领导沟通的重要方式。当然在汇报的过程中我们还需要注意细节,就是在汇报的时候,你要提前准本好汇报的东西,不要准备不充分就汇报给领导,在汇报之前,就要把工作上的所有细节想到,并想好有可能

公共关系学历年真题 (8)

全国2008年10月高等教育自学考试 公共关系学试题 课程代码:00182 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.从“关系”性质的角度看,公共关系主要指() A.组织与组织之间的信息交流关系 B.组织与公众之间的信息交流关系 C.公众与公众之间的信息交流关系 D.公众与政府之间的信息交流关系 2.公共关系的主体是() A.个人 B.集体 C.组织 D.群体 3.在公共关系中,将追求平等和双赢作为处理各种关系的行为准则而形成的公关观念,一般称为()A.协调观念 B.服务观念 C.传播观念 D.互惠观念 4.公共关系作为一种职业和一门学科,最早产生于() A.美国 B.奥地利 C.英国 D.法国 5.在美国开设第一所公共关系学院的大学是() A.纽约大学 B.斯坦福大学 C.波士顿大学D.哈佛大学 6.公共关系学正式成为一门科学的时间是() A.20世纪初B.20世纪20年代 C.20世纪30年代D.20世纪40年代 7.公共关系传入中国大陆地区是在() A.20世纪初B.20世纪20年代 C.20世纪60年代D.20世纪80年代 8.公共关系专著《有效的公共关系》在美国被誉为“公共关系的圣经”,其作者是() A.艾维·李 B.卡特利普和森特

C.巴纳姆D.爱德华·伯尼斯 9.公关人员应具备的公关意识中,其核心意识是() A.塑造形象意识 B.服务公众意识 C.沟通交流意识 D.创新审美意识 10.根据公众对组织的态度,公众可划分为() A.临时公众、周期公众和稳定公众 B.顺意公众、逆意公众和边缘公众 C.首要公众和次要公众D.非公众、潜在公众、知晓公众和行动公众 11.在公关中,属于“必争之地”的是() A.顺意公众 B.逆意公众 C.边缘公众 D.目标公众 12.从对外公共关系实务工作层次来看,往往被置于最显著位置,甚至被称为对外传播首要公众的是()A.内部公众 B.社区公众 C.顾客公众 D.媒介公众 13.中国最高的公共关系组织——中国公关协会成立的时间和地点是() A.1985年在广州B.1986年在上海 C.1987年在北京D.1988年在天津 14.马斯洛认为决定人们行为的需要是() A.高级需要 B.低级需要 C.优势需要 D.长远需要 15.反映人们某种要求、期望、未实现的梦想以及未满足需求的流言是() A.愿望流言 B.恐怖流言 C.攻击流言 D.喜悦流言 16.一企业有一新产品刚投放市场,这个时候它应该选择的公关行为方式是() A.建设型公关B.维系型公关 C.进攻型公关D.征询型公关 17.组织的自我形象是其() A.实际的社会形象B.公众形象 C.期望建立的社会形象D.过去已建立的社会形象 18.当某组织发现自身利益与公众目标要求相冲突时,应该重点() A.强化正面形象 B.进行形象转换 C.进行形象修补 D.减弱正面形象

自学考试公共关系学试题带答案

2016年4月自学考试00182公共关系学试题答案 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.公共关系职业化时期的代表人物是()。 【选项】 A.艾维·李 B.爱德华·伯尼斯 C.巴纳姆 D.詹姆斯·格鲁尼格 【答案】A 【解析】公共关系的历史与发展:1.古代时期——公共关系思想的萌芽;2.巴纳姆时期——神话与欺骗(发端时期); 3.艾维·李时期——公共关系职业化; 4.爱德华·伯尼斯时期——公共关系学科化; 5.公共关系在我国的发展:1987年在北京成立了中国公共关系协会;1991年成立中国国际公共关系协会。 2.被称为公共关系发展史上“第一个里程碑”的专著是()。 A.《公众舆论的形成》 B.《公共关系学》 C.《修辞学》 D.《高卢战记》 【答案】A 【解析】1923年美国人爱德华·伯尼斯出版了被称为公共关系理论发展史的“第一个里程碑”的专著——《公众舆论的形成》。爱德华·伯尼斯的主要贡献就在于,他把公共关系学理论从新闻传播领域中分离出来,并对公共关系的原理与方法进行较系统的研究,使之系统化、完整化,最终成为一门独立完整的新兴学科。 3.上海市公共关系协会成立的时间是()。 A.1985年 B.1986年 C.1987年 D.1989年 【答案】B 【解析】上海市公共关系协会是1986年11月在中国率先成立的第一家公关协会,拥有外企、三资、民营企业等200余个会员单位和众多个人会员。原上海市政协副主席毛经权教授任会长,原上海市市长汪道涵先生任名誉会长。上海和海外一些著名人士担任了名誉会长、副会长和荣誉顾问。理事会的组成人员大都是企业首脑、学术精英、政府官员和媒介领导。 4.从管理作用上看,公共关系部门在组织中扮演的角色是()。 A.领导角色 B.中介角色 C.监督角色 D.核心角色 【答案】B 【解析】本题考查公共关系部门的地位。从管理作用上看,公共关系部门在组织总体中扮演一种“边缘”、“中介”的角色。

高效沟通方法学习心得

高效沟通方法心得体会 卡耐基说过:一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识,其他更多85%归于他的表达思想,领导他人以及唤起他人热情的能力!伴随着市场发展的风起云涌,人际关系也日益复杂多变,要想自如应对,就必须掌握有效的沟通技巧,为企业和自身的发展扫除障碍,为个人发展创造契机。 沟通是人与人之间信息的传递与反馈的过程,从而达到信息的通畅。现实生活中每个人的表达方式不一样:有的善谈、有的善听。但是善于交谈不一定善于有效沟通,对于个人、组织、企业来说,评价有效沟通的标准应该取决具体的沟通是否有利于问题的解决;是否对个人的发展及企业有贡献。在这次网院集中学习中,我充分了解到沟通的的重要性。沟通的意义和目的,对于个人和企业来说,主要是解决所遇到的问题,即通过解决问题来做好企业和组织中的事情。沟通是有针对性的,在沟通中最重要的是如何进行这个过程,既如何进行有效且高效的沟通。 在现实生活中,我们经常遇到的就是我们会觉得和别人无话可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要注重沟通的方法,考虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景,正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中捕捉到可供沟通的信息。 通过这次培训我学到了宽容,不论是公司同事,还是客户,一定要宽容的对待,从一而终的保持微笑,给对方良好的沟通环境。在与上级领导的沟通中,既要怀着感恩的理念,也要有辩证的理论而不是一味盲目的服从。在倾听同事表达时,也要客观的发表意见,不能把自己的主观意见强加于同事。肢体语言也是沟通的一项表达技巧,我认为主要就要表现出“静”,这样对方才会放松心情的和我聊天,从而得到更多信息面对对方,同时要善于赞美、把握时间、用词。多请教别人的专长,运用相似性原理来鼓励沟通的对方主动表达,从而获得更多的反馈信息。 在将近两个小时的集中学习过程中,老师细致的解说使我受益匪浅。同时也反映了我公司“重视人才、培养人才”的战略方针。这种形式的培训对于我们来说是一场及时雨,让我们学到了很多课本上学不到的知识和技巧,开拓了我们的思维。通过这次精彩的培训学习,使我明白只有靠自己的聪明与才智、努力与勤奋,才能更好的为我们未来的更好发展贡献自己微薄的力量。

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