高三班级管理存在哪些问题

高三班级管理存在哪些问题
高三班级管理存在哪些问题

高三班级管理存在哪些问题

高三班级管理存在哪些问题?高中班级管理是一个班级取

得成绩的重要因素,因此这就要从班主任自身和学生两方面着手,班主任应该以身作则,在班级管理中一定要“勤”,做到

有效抽查和以学生为本。情感教育人手,注意严为先,爱相随,在严厉中让学生体会老师的爱和用心良苦。

高三班级管理存在哪些问题

1.班容班貌差

班容班貌是指班级的面貌。班容班貌在一定程度上反映出班级的整体风貌,展示班级的形象,体现班级学生的精神状态。有些班级班容班貌较差:讲台上粉笔盒摆放不整齐,粉笔到处

乱丢,教师上完课后沾上一身的粉笔灰;公共物品(扫把、拖布等)乱摆放;教室里堆满垃圾、墙壁上布满脚印。

2.学生缺少集体观念,班级缺乏凝聚力

我们发现,过去所提倡的集体主义、为他人服务等观念由于受到社会现实的道德价值观念的影响,正随学生年龄增长而逐渐淡化,代之而起的是“做一个现实的人”。现代的很多学生都以自我为中心,不顾及班级影响,对班级荣誉漠不关心,“各人自扫门前雪,休管他人瓦上霜”成为“新”的人生准则。在许多学校,特别是重点学校中,不少中小学生不愿为他人服务、做公益事情,有的学生不愿担任学生干部。班级缺乏凝聚力,如同一盘散沙。

3. 分帮结派现象严重,学生之间关系紧张

有的班级同学之间嫌隙很大,缺少沟通交流的活动,不能彼此理解和包容,导致分帮分派,矛盾很多,本应团结的班集

体拆分成多个小团体,整个班的同伴关系是不和谐的。有些学生学习基础薄弱,学习后进。学习的后进又很容易带来品德的问题。这些边缘人群在班级里得不到应有的关心,找不到归属感,便转移向帮派团伙寻找补偿性替代。这必然影响到班风的建设,降低了班级的管理效率,也不利于学生的成长。

高三班级管理存在哪些问题

1.班主任因素

现今高中班级的管理者——班主任不是专职人员,而是由学科教师兼任的,因此受时间、理论和实践的限制,班主任往往以“不变应万变”,即在不同年级采取一成不变而脱离实际的管理模式,忽视了管理对象是天天发展变化的学生,忽视了管理是一个动态的协调过程,从而造成教育的缺陷。在被访谈的班主任中,有75%的班主任认为应该在实践中不断地学习,

最需要的学习内容是:心理发展的研究、教育学心理学知识、如何提高自身各方面的素质能力。70%的班主任认为应该进行

培训,他们认为最合适的培训形式是:实地考察观摩、专家讲座、案例分析、网络培训、继续教育等。

班主任所营造的积极向上、民主和谐的班级管理气氛直接影响班风。在影响人的积极性因素中,领导行为是一个关键性的因素。班主任在班级组织中的领导职能主要表现为对学生集体的影响力。与影响力密切相关的是班主任的领导风格和领导艺术。依据领导风格可将班主任分为:专制型班主任、民主型班主任、放任型班主任。

(1)专制型班主任的特点及其对班风的影响

①以教师为中心的教育观念

专制型的班主任属于支配型的,他们无视学生的成长需要,以自己的言行为教育教学的中心,以僵硬的对策为基础,只给

予统一强制的指导:班级的发展目标由他确定,班级的干部选

配由他内定,班级的各项活动由他全程安排,班级的事务由他裁定,等等。

②整齐划一的管理,封闭的管理系统

这类班主任无视学生差异的存在,强调平均发展,把全面发展片面地理解“全优”发展,不尊重学生的差异,用一种思想、一种模式“规范”学生的行为。他们经常的作法是让学生不厌其烦地学习教育法规,让学生以法规为行动依据,时刻反思自己的行为,而且班主任经常在班级中树立自己心目中的典型、模范,让所有的学生效仿,目的就是要让全班学生达成统一的思想,形成统一的步调。

专制型班主任对班风的影响:专制型班主任能使学生产生一种畏惧感和依赖感,他给学生以统一强制的指导,使学生只能选择服从。在专制型班主任的领导下,班风沉闷、缺乏生气,阻碍了学生之间群体协调的形成。

(2)民主型班主任的特点及其对班风的影响

①以学生为中心的班级管理思想

这类班主任认为自己与学生作为一个人是完全平等的。他们善于倾听学生的意见和批评,并积极面向学生。在班级管理中,他们主要不是以直接的方式领导,而是以间接的方式引导班级组织。他们管理的班级有规则,这种规则是在班主任的提议下学生自己制定的。学生通过讨论知道如何遵守规则,而且知道制定这规则的目的不是为了监督和惩罚,而是在班级充分形成一个自觉维护规则的氛围,使每个学生都能充分展示自己,体验成功和快乐。

②尊重学生的差异、发展学生的个性

这类班主任懂得学生由于遗传和环境共同作用呈现多样性

的特点。尊重学生就意味着理解、承认、尊重学生的个体差异。这种差异不仅表现在各种各样的学习类型上,也体现在他们的经验和理解上。他们不仅在发展的质和量等方面存在差异,在发展的速度与发展的程度上存在差异。

③管理形式为内在约束,重情感

教师在行使职权时,运用渊博的知识来教会学生学习,以博大的胸怀感染学生情操。相信自己有能力教育学生向良性发展,而不需要靠强迫、压制他们达到教育的目的。他是以促进学生成长的角色出现的,而不会为得到控制学生的权力而沾沾自喜。

④强调师生间的对话

这类班主任能建立起班主任与学生之间的沟通渠道。让学生献计献策,营造出“学生人人是班级主人”的良好氛围;在

学生遇到困难时主动帮助学生,经常抽时间与学生谈心,做学生的贴心人。师生之间是民主平等的关系,允许学生对教师批评。这类班主任有时也会犯错误,这时班主任虚心接受学生对班主任提出的意见。班主任的权威不但不受影响,反而会增强班主任的教育影响力。

⑤大量运用激励方法

能否进行有效激励是班主任是否称职的主要标准。激励就是要提高学生接受和执行班级目标的自觉程度,就是要激发学生实现班级发展目标的热情,使潜在的人力资源得到最大限度的发挥。这类班主任能以奖励或惩罚调动学生的积极性,及时鼓励学生协调并平衡好各学科的学习,促进整体效益的提高。

民主型班主任对班风的影响:民主型班主任会使学生产生一种敬爱感和亲切感,他尊重学生个性差异,管理形式为内在约束。在民主型班主任的领导下,班风轻松、活跃,有助于学

生之间群体协调的形成,使学生更能采纳别人的意见、友好相处。

(3)放任型班主任的特点及其对班风的影响

这类班主任采取“无为而治”的方式,而真正的动机是不愿意负责任。他们会毫无理由地宽容学生的一切言行,使学生错误地认为自己可以“为所欲为”,而且学生也不会因为自己的过错而有承担责任的想法。

笔者曾亲眼目睹这样一个班级:班主任对班级很少问津,除了例行公事的班会课外,几乎不到班级中与学生交流,了解学生的情况。为了减少自己的麻烦,甚至学生的请假也可由班干部代为处理。这个班级毋庸置疑就像一盘散沙,个别调皮贪玩的学生则常常讨好班干部以借故请假到校外游荡,打电子游戏等。在这样的班级中,班主任与学生、学生与学生之间只不过是空间上的聚集,在精神上则完全是疏远的、离散的。这类班级只是群体而非集体,没有有机体的生命力,杂乱无章,毫无生机。

综上所述,班主任的领导风格确实影响着领导的效果。专制型的班主任用强制的、处罚的手段去管理学生,要求学生服从于班主任。在此类的班级中,学生则往往形成两种极端。一类学生在班主任的越俎代庖下丧失了自我教育的意识,丧失了学习判断、分析、处理事务的能力。他们逐渐形成依赖心理,认为所有事情都有成人代为解决,自己的独立思考与行动是徒劳的,无效的。一旦这类学生在日后有了自己的想法却没有实施时,他们便会把责任推托到成人身上。另一类有自我发展意识的学生,在这样的班级里,为了避免与班主任发生冲突,被班主任看成是“出头鸟”,则会表面服从教师的旨意,而实际上心里充满了不满与反叛,进而失去了学习的兴趣。放任型的

班主任采取“无为而治”的方式,他们不分青红皂白地宽容学生的一切言行,这就致使学生认为自己可以“为所欲为”,并使他们对自己的行为不负责任。这样的群体无组织,无纪律,完全失去了班级的意义,很快便会分崩离析,丧失有机统一体的生命力。

与专制型和放任型的班主任相比,民主型的班主任能够很好的定位自己在班级中的位置。他们更多的是扮演引导者的角色,而不是统治者,独裁者。教师发挥自身的智慧去了解班级成员的特点,通过观察学生日常生活发现学生发展的可能性,从而引导学生的发展。他们将学生看作是班级的主体,重视学生的个体发展的需要,发展学生的潜力,提升他们的生命价值。在班级管理中,他们重视情感、意志、心态等非理性因素的管理,形成班集体的价值观和凝聚力。

2.学生个人因素

班风状况同时也受学生个人消极因素的影响,有学生自身方面的很多原因,如自制力、毅力、兴趣、学习目的、学习方法、学习态度等。具体表现为。

(1)学习纪律松散,自制力差

自制力指善于掌握和支配自己行动的能力。它表现在意志行动的全过程中。部分学生上课迟到、早退、不认真听讲,不

遵守课堂纪律,以至逃课。部分学生不能正确处理学习与交友、学习与娱乐等各种关系。从而导致班级的组织纪律涣散,不能形成一种积极向上的良好风气。

(2)学习目的不明确, 学习态度不端正

缺课现象严重,缺课是一个恶性循环作用的结果,因而究

其原因也是错综复杂的。但首要一点是个别学生学习目的不明确,学习态度不端正。一些学生的学习目的不明确,缺乏远大抱

负,不知道自己为了什么而学,表现在行为上是“懒”与“混”,胸无大志, “当一天和尚,撞一天钟”。一些学生的学习态度不端正,他们中有相当一部分人没有将自己进行正确的定位,

因此整天无所事事。不是玩就是在床上睡觉,全然不管你上什么课。学习方法没有伴随学习环境和教学方式的变化而变化,

变中学生的被动学习为主动学习、依赖性学习为独立性学习、机械性背诵为研究性学习。

(3)对学习不感兴趣,厌学情绪严重

厌学是一些高中生诸多心理障碍中最普遍的问题。从心理学角度讲,厌学是指学生消极对待学习活动的行为反应模式,主要表现为学生对学习的认识存在偏差,情感上消极对待,行为上主动远离。厌学的学生往往目标不明确,不认真听课,怕考试,甚至恨书、恨老师、恨学校,旷课逃学,严重者一提到学习就恶心、头昏、脾气暴躁。

现在的学生普遍缺乏充足的睡眠,而长期处于疲惫状态容易让人脾气暴躁、易怒或者无精打采,这也是让学生感到学习无趣从而厌学的重要原因,因此指导学生养成良好的睡眠习惯,严格按照合理的作息时间行事,把自己的生物钟调整好也是十分必要的。

对学习缺乏兴趣,厌学情绪严重,就会引发早恋的现象。十六七岁,情感世界是丰富多彩的,随着物质生活条件的改善,学生生理年龄的提前,男女生之间产生好感。情感问题处理不好,不仅严重影响学生的学习,甚至会毁掉学生一生的幸福。 3.学校因素

高中学校过于重视升学率,忽略班级班风建设,导引班主任的工作重心也逐渐偏离,班风建设工作一直是空白或者停止不前的状态,这是学校教育导向的原因所致。

学校在选用班主任方面也存在一些问题,这些问题或困惑是班主任的教育理论与实践脱节,教育新理念缺乏更新。主要是缺乏一些行之有效的可操作的标准,缺少一些必要的培训,从而使得对班主任的选用带有随意性,也出现不少用人的偏差。

班级最直接的外部环境就是校园文化。不同校园文化就是班风建设的大环境。大到学校的办学理念,小到学生风貌和彼此之间的交流状况,都有可能影响班风的建设和发展,建设并维护良好的班风,也是学校领导应该重视的问题。

4.社会因素

诸多因素造成了高中班风建设一直处于冷冻期,班风应有的作用和功能没有在高中阶段很好的体现出来。班风沉闷,毫无生气,就会使高中学生寻求刺激,热衷于玩乐场所,到电子游戏机室、网吧等地方。

有的学生受一些知识分子群体的生活较清贫、待遇较低的影响等等,他们认为学习也没有什么多大的作用,社会上掀起了一股上学无用论。同时也受到诸如社会“黄色文化”影响及市场经济浪潮的冲击。

高三班级管理存在哪些问题

1.班风建设一直处于冷冻期

高考在人们心目中的影响已经根深蒂固,各学校片面追求升学率的影响依然明显。首先,各学校为求生存、求发展,都把追求升学率作为唯一办学目标,给班主任带来巨大的压力。处在这样一个竞争环境中,哪个班主任不抓升学率,哪个班级和班主任就会受到来自各方面的压力。因此,班主任很难有精力去抓班风的建设。其次,由于长期的传统观念的影响,加上各类学校对班主任工作的考核项目繁杂,且近乎苛求,加之班主任的待遇不高,所以教师对承担班主任工作态度比较被动,

一般是学校领导硬性分配,甚至是对工作态度不端正的教师的惩罚手段。所以,班主任工作的积极性普遍不高,教师当班主任只凭“良心”“责任心”来搞好班级教育工作,只限于维持一个“安定”的局面。

高中阶段的班风建设一直处于冷冻期,冷冻期的具体表现是高中阶段教育思想的偏差,一味关注知识传授,注重学生智力的发展,而忽略班风等对学生发展的重要性,忽视了班风建设对学生发展的功能和作用,也就是说班风应有的作用和功能没有在高中阶段很好的体现出来,从而使得高中班风建设相对于初中、小学而言处于冷冻期。

学校对高考升学率近乎狂热的追求,这是有悖于素质教育的教学理念的。因此,班风需要尽快地解冻,恢复其应有的作用,从而促进素质教育的发展。

2.智育导向严重,忽视了学生的全面发展

高中班级智育主义倾向主要表现为过分注重对学生的智育要求,过分地看重学习成绩,或者确切地说是过分强调加强对学生学习的管理和考试成绩的要求,忽视了学生的全面发展。甚至在年级的每一次小考中都要以考试分数作为教师教学和班级管理好坏的一个最重要的“晴雨表”。

高中阶段属于基础教育的高级阶段,本应该根据高中学生的身心发展特点实施德、智、体、美、劳并举的全面发展教育。但在高考这支指挥棒下,大多数学校片面地追求升学率,而我们高中阶段的教育实际上注重的恐怕只是智育。很多高中学校片面培养学生智力,对高中学生的学习采取一味延长学习时间,无限制地增加考试次数等极端的方式来片面追求分数,这对学生的身心健康造成了一定的伤害,从一定程度上也阻碍了高中学生智力水平的进一步发展与提高。

高中班级管理出现的智育主义倾向带来的不良后果突出表现在对高中学生道德教育的无奈和高中学生道德水平的日趋滑落。班主任整天忙于杂务,工作偏离德育为首的理念。高中阶段的德育与小学和初中阶段相比更暴露出目前道德教育自身的局限性。许多在初中阶段还不十分明显如缺乏同情心和社会责任感、社会公德意识淡薄、趣味低级庸俗等德育问题在高中阶段日趋呈现出来。

3.班主任教育方式不当,压抑了学生的个性

班主任教育方式不当,班主任的管理拢得太死。对学生管得过多过死,只注重表面的纪律,就压抑了学生的个性,忽视了学生内在多样性需求。不少班主任将学生管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级学生管理。班主任所追求的是学生无原则的服从,学生在性格、兴趣、才能、思维等方面的差异性,都被“集体”强行“统一”起来。

压抑个性的“班集体”,看起来纪律良好,团结一致,但是,却是以压抑学生个性为代价的。在这样的班集体中,班级活动很少,班级生活单调乏味,禁止的规定很多,开放性的倡导很少,班级的大事小事大多直接以班主任的意志出现。由于班主任所追求的是学生无原则的服从,所以,学生之间缺乏有效的合作、互动和沟通。学生对集体是一种漠然的态度,使大多数学生习惯于逆来顺受,班级气氛缺乏活力。班级无法充分发挥其作用,班风建设的难度较大。

高三班主任工作计划2020

高三班主任工作计划2020 亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档高三班主任工作计划2020,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 计划本身又是对工作进度和质量的考核标准,对各位有较强的约束和督促作用。那么高三班主任工作计划该怎样写呢?接下来就是给各位带来的,希望各位喜欢! (一) 高三毕业班马上就要面临高考了,还有一年的时间,这一年的时间是整个人生中相当重要的一年,因为学生在这一年里如果能够做到认真努力的学习,那么考上大学并不是痴人说梦,而是摆在我们的现实中来的。 我作为高三毕业班的班主任,也是早就认识到这一点了。为了让所有学生均能最大限度的发挥自己的潜力,重点是教学质量的提高,要提高教学质量,必须重视在教育教学的各个环节上抓先导型的工作,高三尤为重要,因此,我们要做好几项工作。 一、明目标——质量为上 质量是学校的生命线,质量是教育永恒的主题。因此,我们针对本班学生实际(整体比上届差的实际情况),制定出本届高三

学生的个人高考奋斗目标。 二、“以人为本,重在发展” x、以发展的眼光看队伍 我们把办学思路,办学理念化为课任教师的自觉行动,课任教师要“上好一门课,管好一个口”,做到“抓教学手不软,说教学话不短”。以全面发展的视野培养全面发展的人,高中教育最重要的是让学生考上大学。 2、以发展的眼光看备考 整个高三工作是非常艰辛的,如果把它看成是任务来完成是很累得。如果处理不好上课、复习、模拟考试等各种关系或资料的新陈代谢就事倍功半,达不到预期目标。因此,我们要合理安排时间,精心选择资料,把高三的工作看成是一个教师自我提升,发展并实现人生价值的过程,为高三师生搭建好施展才华的舞台。年级组给高三老师订了相关复习资料,另订2020年《高考说明》,模拟试卷。老师们还要从兄弟学校、网上等搜集资料,归纳提炼备考经验,研讨复习方法,把备考工作做到家。 三、具体措施 x、做好八项工作:抓单科教学(尖子生吃偏食,中间生要帮助,差下生要稳住);充分利用好班会,对学生警钟长鸣;分析高考动态、影响,做到有的放矢,克服盲目性;明确知识框架,考

中学班级管理现状调查分析与研究

中学班级管理现状调查分析与研究 2015年2月 班级是学校进行教育、教学工作的基本单位。班级管理工作是学校管理工作中最基本的组成部分。搞好班级管理工作,对学校完成教育任务和实现教育目标,具有非常重要的意义。班级管理体制是进行班级管理的组织机构体系、制度、方法和形式等,班级管理体制是否合理决定着班级管理的效益和育人的效果。 一个班级的管理是否科学,应当具备的衡量标准是:(1)有班级建设的共同目标;(2)有健全的班级制度;(3)每个学生、学生的各方面都可以得到发展;(3)学生之间有很强的团结、互助、协作精神;(4)班级有很强的凝聚力;(5)有民主管理意识;(6)师生关系平等、融洽;(7)课任教师在班级管理中起到了一定的作用。(西北师范大学2002教育硕士论文) 普志芬,徐子仪《传统班级管理模式的若干弊端》 目前各类学校的班级管理,一般情况下实行的都是以班主任为管理主体,以班级全体学生为管理对象的一种管理模式。这样一种模式,在我国几十年教学实践中未曾得到过认真反思。在提倡素质教育的当今时代,我们对这种传统班级管理模式内在的弊端,应该有一种清理的认识。 一、官本位观念影响学生身心健康成长 作为一种特殊的社会群体,班级有其特定的目标(有计划的学习),也有其相对独立和固定的日常运作程序(依附于学校的教学管理)。班主任这一角色的任务,就是要当好学校教育承上启下的实施者、学生身心健康的指导者和班级活动的组织者。 班主任这一角色,在我国教育界存在了几十年,几乎没有人对这一现象提出过异议。前不久,杭州市下城区教育局大胆地提出,要改革、甚至取消“班主任”。局长周培值的解释是:在目前一批学校的实际工作中,班主任大多是班级秩序的维护者,起到的也只是一个局限性的领导的作用,只是一个“官员”的角色,改革、取消“班主任”的实质,就是改变“官本位”观念,为学生营造一个良好的成长环境。 官本位观念在教师中有意无意地存在着,这是一个不争的事实,不然不会出现那么多体罚学生、滥用职权的恶性事件。要追究宫本位观念产生的原因,不能不反思传统班级管理模式自身的问题。在班级管理这一系统中,管理主体主体与管理对象缺乏一定的均衡制约机制:作为管理对象的学生,几乎对班集体的一切都无权干涉,纯粹是一个弱势群体;而作为管理主体的班主任,虽然没有社会

高三班主任班级管理经验心得体会分享

高三班主任班级管理经验心得体会分享 大家好!作为一名年轻的班主任,我谈不上经验丰富,甚至无经验。在此我只想粗浅地谈一谈我工作中的点滴做法。 X、立规矩。“不以规矩,无以成方圆。”做好班主任工作,首先要立规矩。立规矩,就要把握一个“严”字。“从严治班,从严治学”,结合校纪班规,严格要求学生,培养学生“有纪律、有秩序”。我跟学生说:“加强纪律,学习才有成效。”一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能胜利。比如说:铃声就是命令,不能迟到、早退,不管老师在与不在,听到铃声就要安静。 X.抓好日常班级工作,创造良好学习环境。有学生问我,今年高考我的结果怎样,我说结果就在你学习的过程中,只要最后这几个月的学习过程扎实有效,那结果肯定也是令人满意的。所以我比较注重班级的日常管理,我时常到班里看,到宿舍看,多与学生接触,多了解和关注学生的学习和纪律情况。发现问题及时解决。尽量给同学们创造良好的休息和学习环境。 学期初班里的整体学习气氛不尽如人意,学习的紧张程度远远没有达到高三应有的水平,甚至有个别同学有不完成作业现象。针对这一现象,我安排班干部准备一个班会,主题是“面对高考,我将如何

改变现状”。重点是鼓励学生要奋斗这最后但最重要的三个月,而且在思想上要做好充分的吃苦准备,拿出半条命来为未来冲刺。为了让学生能说出内心的真实想法,我自己选择了回避,不参加这个班会,以便学生能畅所欲言。会后班干部给我汇报班会情况,结果班会开的非常成功,学生们都认识到了自己的松懈将意味着什么。自从这个班会之后,班里的学习气氛焕然一新。因为学生是真的从内心产生了努力学习的紧迫感。X、关注学生心理健康,积极面对高考 高三的生活压力大,学习紧张,学生的心理容易产生波动,因此,关注学生的心理需求对高三学生尤为重要,而学生拥有一颗平和的心对于高考的成功举足轻重。尤其是考试前后,对于学习的成绩,学生总是患得患失。所以,我经常关注学生的情绪,及时地开导她们,与她们谈心。告诉他们现在的差距不是明天的结果,但我们要勇敢的去面对差距,积极地从中发现问题,是态度,是方法,还是知识理解上的问题,以便及时调整好学习心态,调整好学习方法,要能很快地全身心投入到学习中。特别是个别学生说在某些弱势课上投入的时间和精力较多,但成绩不见效。我说,一要注意学习方法,二是学习也有一个由量变到质变的过程,现在要做的就是坚持,因为学贵有恒。 高三的学生压力很大,减压的问题一直是我最关注的。如何减压,我是让同学们在早操、课间操、下午上课前听听音乐来舒缓神经。歌

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浅谈班级管理中存在的问题与对策 导读:本文浅谈班级管理中存在的问题与对策,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 浅谈班级管理中存在的问题与对策 甘肃省灵台县新开中学焦清 班级管理是一个动态的过程,它是教师根据一定的目的要求,采用一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制,以实现教育目标的组织活动过程,而班级作为学校教育、管理学生的基本单位,直接影响了教学活动的展开。班级管理质量对学校教学质量与学生学习效果具有决定性作用。尤其是初中生很多还处于叛逆期,行为习惯还未完全养成,加上自控力较差,如果不能得到妥善管理、正确引导,会导致学生性格缺陷,影响学生日后的学习与成长。 一、存在的问题 尽管学校意识到班级管理重要性,且在相关方面花费了大量时间与精力。但是在管理过程中还存在很多缺陷,导致管理效果不显著。主要包括以下几个方面: 1.班级管理中不够重视学生自主性与主体性。班主任作为班级管理的实施者,在进行班级管理过程中存在一个很大的误区,将初中生看作是未成年人,所以在管理过程中忽略了其自主性与主体性。加上初中生处于成长关键阶段,为了确保学生能够遵纪守法、认真学习,

初中班主任往往注重树立自身在学生中的权威,力图通过制定严格的班规、明确奖惩制度等来对学生进行严厉管教,且在制定过程中并没有征求学生意见、想法,这样的做法无疑会造成部分学生的逆反心理,更加不服从老师的管理,导致管理效率较低。 2.不注重学生的全面发展。目前,大部分初中学校在班级管理方面还比较传统,主要是针对学生在校期间的学习、生活展开的,比较注重学生纪律、安全、卫生、学习等方面问题,像是督促学生认真学习、遵守校规、爱护校园卫生等等。希望通过班级管理来达到提高教学质量的目的,归根到底是以提高办学水平、完成教学任务、提高升学率为最终目标的。这种管理方式已经不能顺应当下社会对全面发展初中生的需求,所以,班主任应该及时作出管理调整。 3.在管理过程中不注重与学生身心状况与发展结合。班级管理方式决定了班级管理的质量与效果,由于初中学校认识到班级管理的重要性,所以初中班主任在班级管理上花费了大量时间精力,但效果往往不尽如人意,主要是因为班级管理方式上存在问题。 目前,国内初中班主任采用的管理方式比较单一,就是以教育、批评惩罚为主,很多班主任认为这样的管理方式最为简单易行、有效。尽管这个方式可以有效管理学生,但是不符合初中生发展规律,由于忽略初中生心理需求,会伤害到学生自尊,久而久之,就会出现学生与班主任关系冷漠对立的现象。惩罚性的管理方式还会导致学生自信心受挫、产生自暴自弃消极思想,不利于学生的身心健康发展。 4.对学生评价不够客观。评价是班级管理的重要内容,对学生

高考前30天高三班级管理工作

高考前30天高三班级管理工作 随着高考的临近,高三后期的班主任工作已到了最为关健的时期,班级工作的好与坏直接关系到六月高考的成败。很多人都认为,高三后期学生已有压力和动力,有了明确的奋斗目标,学习的积极性自然就高了,班级管理上可以轻松了,其实不然。在高三后期,作为班主任应更加全方位的管理,去关注学生的学习、生活、思想动态,为学生高考成功多下功夫。高三后期的班级管理必须求细求稳。 一、增强学生信心 自信是成功的动力。心有多大,舞台就有多大。增强学生信心可以从两个方面入手,一是增强班级整体信心,二是增强学生个人和学生家长的信心。我准备每天在黑板上写一句激励学生的话,并给他们讲一个成功的人生故事。 二、抓稳抓牢基础知识 俗话说:有能力才有魅力。考试要考得好,基础知识不可少。我给学生灌输这样一个理念:心态决定一切,落实决定成功,基础等于本科,爱拼就会成功。我要求学生必须抓好课堂40分钟听课,课后复习巩固,并要求每位学生每科都建立一个错题集。 三、抓考前心理调控 我一直认为考试中的心态在高考中的作用占第一位,考试前的心态在高考中的作用占第二位,学习方法在高考中的作用占第三位,知识储备在高考中的作用占第四位。如果说平时的知识储备是高考成功的基础,是高考成功的硬件,那么考生在考前、考中的心态调整水平及发挥程度是高考成功的软件,起调节作用。可以形象地说,高考既是打知识战也是打心理战,越是临近高考,心态在高考中的作用与意义愈加突出,更关键。考试心态状况制约着考试发挥。心态好就能发挥得好。因此我把平和学生心态作为后期班工作的重点来抓。针对学生考前心理问题,我们可以通过多种途径来对学生进行心理辅导和心理疏通,确保学生有一种健康和积极的心态。 四、抓应试技巧,正常发挥 在每一次周考之后,总有许多学生抱怨自己考试时没有发挥好,成绩不理想,有的甚至自抱自弃。即使学习勤奋、知识掌握较好的同学也常有人考试失败。在短暂的几个小时里,能否使自己的心血不付之东流,除了有扎实的知识功底外,还要掌握应考的一些策略技巧,这对提高成绩是十分奏效的。为此我们在考前要求学生发挥考试的八点技巧:1、稳定情绪,进入角色。2、迅速浏览,把握全貌。3、量体裁衣,看分花时。4、仔细审题,先易后难。5、简明扼要,卷面整洁。6、排除干扰,沉着冷静。7、尽力回答,不留空白。8、仔细复

(完整)高三班级具体管理措施

高三班级具体管理措施 高三班级具体管理措施。教育有规律,但没有一条规律适合于所有的学生。我们要多和别人交流探讨,遇到的问题,结合自己的实际思考、探索适合自己的管理路子,在实践的过程中再不断地反思,不断地总结,以使教育工作更加有利于学生的成长。面向全体学生、用爱打动人。 高三班级具体管理措施 1、保持平常心。 大战在即,主帅的冷静坐镇事关军心。若未战而主将先乱阵脚,战则必败无疑。事实上有些班主任平时工作过程做的扎实有效,却在高考时败的一塌糊涂。究其原因,我以为是班主任在备考管理时工作急功近利,自身先失去平常心。俗话说:欲速则不达。心理学上也说适当地心理暗示会起到积极作用,而过于强烈的心理暗示则有害而无益。面对高考我们应该注重过程淡化结果。而有些班主任却不然,“目标”、“名校”整天挂在嘴上,结果给学生造成很大的心理压力。事实上在积极备考的关键时刻,我们常会犯一些看似简单的错误。我们经常提醒学生保持平常心,然而自己失去平常心却不知。如:面对一次次的联考成绩,我们会不厌其烦地进行分析;面对某一位 同学成绩的波动,会显得焦虑万分;甚至面对学生课下休息时 的放松也会大发感慨。鞭策、提醒、思想工作便会成为家常便饭。整个班级上空笼罩在一片紧张不安的备考氛围之中,如此备考焉能取胜。实质上平常心亦是智慧、自信、博大的代名词。拥有一颗平常心,你会笑看人生,任云卷云舒,宠辱不惊,这是一份智慧。拥有一颗平常心,你会淡看成败,任风起潮涌,

波澜不惊,这是一份勇气。拥有一颗平常心,你会赢得未来,任鲜花掌声,平定自若,这是一份淡定。可以说备考最后阶段谁拥有平常心,谁就会赢在前。事实上谁拥有平常心谁还会获得学生对他的钦佩。 2、给学生空间。 高考是能力检测,学习不会迁移、归纳牢固掌握,要想在高考中获胜是很难的。进入高三后程可以说学生整天与书山题海打交道,六位老师轮番上阵,可以说学生应接不暇、疲惫不堪却又不敢掉以轻心。此时我以为应多给学生一些空间---自主学习的空间,适度休息的空间。班主任要做好各科教师的协调工作,晚自习除答疑外尽量把时间留给学生,让学生有足够的消化吸收时间。班主任同样不要占据学生过多的休息时间。随着高考的临近,班主任似乎意识到自己的工作越来越重要,因而到班的次数较已往多,到班的激励话语较已往多,到班找学生谈心的次数愈来愈多……这样的“勤”很少有人指出更没有人去指责,殊不知班主任这样的“勤”占去学生许多宝贵时间。韩愈在他的一篇关于勤政的文章《种树郭橐驼传》中就深刻地指出“保农时,勿扰民”的治理方略。高考备考我们做班主任的也应谨防好心办坏事。在此并不是说在高三后程就不管不问,相反我们的工作更要有计划性、实效性。有针对性的集中讲要比零零碎碎、婆婆妈妈地讲强,有计划的适时开展工作要比杂乱无序的想到哪干到哪强。给学生空间,事实给学生创造了更有利的学习环境。关心爱护学生,有时我们得实事求是地换位思考。 3、指导零失误。 运动赛场上优秀的教练员会帮助选手考虑一切可能发生的情况。同样优秀选手不仅要考虑现在,也要考虑即将发生的一

(完整)目前初中班级管理存在的主要问题及对策

班级管理存在的主要问题及对策 班级管理是学校管理的重要组成部分。有效的班级管理是维护学校秩序、保证教学质量、实现教书教人目标的基本保障。班级在成长及发展进步的过程中难免会出现这样那样的问题,现将近段时间的班级管理工作总结如下: 一、主要问题 1.上课纪律个别时间段表现不好,如一节课的开始及一节课的快结束。 2个别学生有迟到现象。 3.个别学生只听老师的,不听家长的话,老师布置的作业完成之后,家长布置的作业或者家务之类的一概不做。 4.同学之间相互团结、互相帮助、互相理解的意识还没有达到最强,个别学生是以自我为中心。 5.学生的自理能力、自控能力、自学能力、对自己行为负责的意识不强 二、应对策略 1、抓好平衡。一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素质与自身努力程度都不同,班主任作为班级的管理者,要做到一视同仁,要尊重、信任、理解、热爱每一个学生。关心他们的身体,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的思想。 首先,要平衡好与班级学生的关系。在班级日常管理中,处理好与三类学生的关系。一是班干部,二是优秀生,三是后进生。我们要热爱班级中的每一位学生,对待学生不能因为他的工作出色或学习成绩好而特别亲之爱之,也不因为他的成绩差,行为不端而恶之厌之,而应是一视同仁,平等对待。对班干部要求要严格,要他们在搞好学习的同时积极为班级同学服务,各司其职,各尽其责,做得好表扬,有违纪照样批评,决不姑息迁就。而对优秀生应更加严格要求,在肯定优秀生优点的同时要及时发现他们的缺点,给予严格而有效的教育。后进生往往由于学习成绩差,或者某方面不如人而显出悲观、苦闷、忧郁等消极情绪,所以对待待进生特别要注意尊重、理解他们,千万不能伤了他们的自尊心。应肯定他们的长处,指明他们的努力方向,调动他们的积极性,激励他们克服自身的缺点。其次,要平衡好班级学生与其他科任老师的关系。我们在管理班级时应该重视班级学生与任课老师间的团结,创建良好的师生关系。各科任老师的方法措施、性格修养各有千秋;而学生也是有个性的。师生之间产生矛盾冲突是难免的,我们应谐调好这种紧张的师生关系。我们要告诫学生不可以自我所谓的“兴趣爱好”观来看待科任老师,忌讳出现如“我讨厌某学科某老师”之类不利师生团结的话。同时应自觉维护任课老师在学生中的威信,应主动经常地与任课老师沟通,了解班级学生的情况,尽量邀请任课老师参加班级的一些活动如主题班会、文艺晚会等,取得他们的配合和指导,从而形成教育的“合力”,创建好良好的师生关系。 2、合理运用我们的语言。

【高中班主任班级管理心得总结】 高中班主任班级管理

【高中班主任班级管理心得总结】高中班主任班级管理 各位领导,各位同仁,下午好!今天很荣幸能有机会在这里向大家汇报几年了我的班级管理心得。重新走上教师岗位又有三年的时光了。在三年里,最大的体会就是,学生的心理较前几年变化太大了,他们的独立、平等、民主意识在不断增强,传统的班级管理理念已不太适应这种变化。记得刚刚担任班主任时,对违纪学生的处理办法很简单,概括起来就是三斧子半:吹胡子、拍桌子、登眼珠子、捎带摔课本。 这几招用过,再捣蛋的学生也会被拿下。要是现在再用这种方式,问题不但不会解决,很有可能会激化。结合新时期学生的特点,通三年的摸索,我找到了解决问题的钥匙——构建和谐促发展。心理学认为,学生在轻松愉快的环境中,学习的积极性和主动性更高,也较容易接受新知识。同样,宽松、和谐的班级氛围不仅有利于老师开展班级管理工作,而且有利于学生综合素质的提高。一、如何构建和谐班集体1、学生与老师之间和谐和谐的师生关系不仅会影响学生的学习质量,而且会影响到学生的身心发展。它是建立和谐班级的核心内容。第一以人为本、关注学生、热爱学生心理学家告诉我们当学生处于一种良好的心态的时候就很容易调动他们的认知活动和意志活动,这个时候就是我们处理问题的最佳时机,也叫以情动人。用心灵感动心灵,这样学生才能从中体会爱的幸福,拉近与学生的关系。

这种“爱”体现在方方面面,一句话,一个手势,一个眼神,甚至是一个意念,学生们都会察觉,比方说,班上有学生因病请假,在返校后,及时询问一下治疗情况,身体是否恢复。不要吝啬一句问候,它会让学生感受到老师对自己的“恩宠”,久而久之就会赢得学生的心。学生没有当过老师,而老师都是从学生过来的,我们更应该多站在学生的立场上考虑一些问题。亲其师才信其道,学生只有信任我们了,我们的教学和管理工作才能更好开展。第二宽容学生,欣赏学生“人非圣贤,孰能无过”?学生很容易犯点错误,在我们每个人身上都会有问题,何况是处于青春期的学生,教育需要等待,需要耐心,“唯宽可以容人,唯厚可能载物”。宽容不是撒手不管,也不是纵容。而是让学生寻找改错的机会,不断的给他引导,让学生感受到宽容,在老师的宽容中改正错误,至少减少犯错误的几率。古有诸葛亮七擒孟获,今有班主任九放捣蛋学生,让自制力比较差的学生在老师的宽容中自己感到不好意思再犯错误。(举例子)当然,这个是有前提的,只有当学生犯小错的时候才能这样。我们要持宽容的、欣赏的态度去对待周围的学生,和我们的班级。例如,你越觉着班级很差劲,它就越是表现的差劲,这个时候我们就不防换个角度去发现它的优点,抓住有点去激励学生,你会发觉这样路才能越走越宽。第三引导学生主动沟通,化解与老师的矛盾主动沟通是一切交往的前题。学生时代,我们很多人都有过这样的想法:我很喜欢我的老师,但是我每次见到他,我就害怕和老师交流,所以老师不主动找我解

(完整word版)高三阶段的学情分析及班级管理措施

高三阶段的学情分析及班级管理措施高三学生面临毕业,尤其是面临日益迫近的高考,在心理、思想、行为等方面具有一定的复杂性和特殊性。而我们认真研究和分析学生的具体情况,采取有针对性的班级管理措施,对促进高三的教育教学质量将起着重要促进作用。 学情分析: 做好学生工作首先要从学生实际出发,即需要分析好学生情况。而对学生情况的分析可以从共性和个性两个角度来认识,这样有利于更好地了解和把握学生情况,增强学生工作的针对性,从而提高学生管理的有效性。在此我从高三学生的共性角度,从学生的学习、心理和行为三个方面来分析一下学生情况。 一、根据学生的学习情况,分为三种基本类型: 1、信心型(成绩优秀学生):这部分学生有明确的目标、浓厚的学习兴趣,有良好的心理素质,基础扎实,学习能力比较强,成绩稳定,对高考充满信心。 2、迷茫型(成绩中游或偏下学生):这部分学生有升上大学的强烈愿望,但由于基础欠扎实,学习方法不当,成绩不稳定,导致思想波动大,当成绩下降时,表现消极,对升学感到迷茫。 3、失志型(成绩较差学生):这部分学生基础太差,偏科现象严重,思想进入升学没有希望的误区,以致于成绩每况愈下,甚至自暴自弃。 二、根据学生的日常表现,主要有五种不良心态: 1、焦虑、浮躁的心态。 随着高考的迫近,高三学生的心理负荷不断加大,突出表现为焦虑、浮躁。主要原因是由于升学愿望强烈,急于提高成绩,结果欲速则不达,屡次出现现实与愿望脱节的矛盾,就产生了焦虑、浮躁心理情绪。这种心理在中等学生当中表现得较为突出,随成绩的波动,静不下心来,学习动力不足,影响了学习效果。如果这种心理成了气候,还会影响到整个班级的学风、士气。 2、激动、暴躁的心态。 高三学生由于学习压力大,感情受到压抑,情绪容易激动,行为上表现得比较暴躁,有时会因小矛盾出现严重事件,既分散了师生的精力,又影响了班级的凝聚力,给班级管理带来较大的困难。 3、寂寞、枯燥的心态。 由于学生学习、生活单调,缺少交流与沟通,一部分学生心理上呈现出寂寞、枯燥的心态,他们渴望与老师交流,希望从老师或者学生那里获得安慰、鼓励。 4、封闭、保守的心态。 高三学习竞争激烈,导致有些学生恐怕别人超过了自己,学习保守,不仅不回答别人的提问,不向别人交流学习方法,而且有了疑问也不问别人,把“问”看作是在浪费时间,闭门造车,把自己封闭起来。缺少合作的保守心态,也严重影响了学习效率。

高三班级管理4篇

高三班级管理4篇 高三班级管理第1篇 第一部分:集会 高三班级管理制度 1、学生必须按时出席升旗会、集会、体育课,有特殊情况者需请假,无故缺席者体育委员作好记录,第一次班主任第一文库网警告,重犯者做严肃批评教育,并教室值日一周,同时在德育量化考核中扣2分。 第二部分:课堂纪律 1、值日生不认真履行职责重新值日两天。 2、预备铃响后及时安静,课堂违纪(讲小话、做小动作、大声嚷嚷、看课外书、趴在桌上、做与课堂无关的事)值日班干部做好记录,屡犯者严肃处理。

3、态度尖酸刻薄无理不接受劝告或批评教育者,报告班主任处理,扣2分,与老师动手或言出不逊不接受老师要求者交与政教处处理,严重者劝退。 4、带手机来学校者,如在教室和休息时间发现玩手机者,没收手机保管到期末;态度恶劣,拒交者交作劝退处理。 5、自修前18:20之后不得嘈吵,鼓励及早回教室安静学习,18:10分之前全部回到教室;值日班干部18:20须坐班。 第三部分:劳动卫生 1、同学负责座位周围卫生,乱扔果皮纸屑者,经多次发现提醒后未改进者值日一天。 2、如果卫生不合格,被公布扣分,相关责任人值日两天。 3、不履行值日任务者,没按要求搞好卫生或摆放不整齐者值日一周。

第四部分:寝室管理 1、熄灯后,禁止吵闹、讲话,违者第一次班主任提醒,在德育量化考核中扣2分。第二次做书面情况说明,重犯者作警告等处理。 2、宿舍连续三周被评为文明宿舍的,加2分并进行适当的物质奖励。第五部分:日常行为 1、请假每月不超过2次,超过次数提出警告(特殊情况除外) 2、仪容仪表不合格者 (戴饰物、长发、穿拖鞋、染发)违者没收,责令改正,屡次违反者警告,严重者交政教处处理。 3、不服从班委会的管理和安排,讽刺、挖苦或威胁报复者请班长报告班主任,情节严重者,交政教处处理。第六部分:学习 1、未能及时完成及缴交作业、资料者,科代表或者学习委员记录,如有特殊情况,须向科任老师说明,违者由科任老师处理,并连续一周在黑板上写不同的励志名言,不服从处理者在班上检讨。 2、课间课后讨论问题时,注意发言分贝,不应言辞过激,也不能在教室走廊大声喧哗。 3、班干部尽量控制自修时间讲话,多行动少语言。

班级管理中存在的困惑及对策

班级管理中存在的困惑 及对策 公司内部编号:(GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

班级管理中存在的困惑及对策 在从事班主任工作的过程中,总觉得班级管理千头万绪,特别是现在的孩子们,娇生惯养、个性张扬、自我意识强、承受挫折能力差。在日常班级管理中,学生越来越难管,经常会遇到各种各样的问题,比如遇到无理取闹的家长该如何沟通、面对形形色色的问题学生该如何转化教育等等。通过处理这些问题,让我意识到不能再用老眼光来看待他们了,更不能用老办法了。这就需要保持清醒的头脑,冷静分析思考,做出让双方尽可能满意的决定。经过长期观察,我发现班级中隐藏着几大矛盾:即班主任与家长之间的矛盾、班主任和“问题学生”之间的矛盾、班干部与问题学生之间的矛盾等。这些矛盾的存在,极大地影响了班级良好的学习气氛,破坏了班级良好的发展轨道。在此,我结合工作实际及体会谈几点看法,不当之处,还请各位领导及各位同仁批评指正。 一、班主任与家长之间的矛盾 目前,一个班级五十多个学生,一百多个家长,交流的机会虽多,但众口难调,有时无论班主任怎么努力,家长总会有不满意的。久而久之,难免产生矛盾、怨声载道、甚至对立,严重影响班级工作的正常开展和家校关系的和谐。 这里给大家讲一个事例,上学期开学第一天,我就见识了一个令人头疼的家长。因为孩子报到晚了,我就让他先坐在后面,谁知家长当时就吵吵:“我家孩子本来就学习不好,还让他坐后面,这不是欺负人吗?”我当时很生气,就和他吵了几句。第二天家长又来到学校,继续吵吵,要是不调座位,就对我不客气。也许这位家长本身素质就很低,但我并没有生气,反而心平气和的对他说:“不要这样吵吵,这是教学区,这样对您的孩子影响不好,有事咱们到办公室说。”在走向办公室的路上,我问他:“您对孩子的座位有什么意见和要求?”“过去

幼儿园班级管理的问题与对策

幼儿园班级管理的问题与 对策 Prepared on 22 November 2020

班级是幼儿园的核心单位,是孩子每天进行学习、玩耍和成长的重要场所。幼儿园的班级作为一个平台,为老师与家长之间的交流提供了良好的场所。这篇文章是为了对幼儿园的现状与问题进行详细的分析而展开深入研究,以寻找更好的教育模式。在撰写这一论文的过程中,本人进行了很多相关文献的研究,浏览了大量的资源。运用文献研究的方法对幼儿园在管理和日常事务进行分析和讨论。从而为本文的构建提供了有力的理论支撑。为了更好的了解幼儿园现状,本文作者进行实地考察,对幼儿园的日常生活进行了长期的观察和系统的了解,通过与幼儿、教师的日常交流、相处,获取大量的有价值的信息,并对这些信息进行汇总和整理,结合个人对现状的理解进行梳理和整合,构建了文章的思路和整体框架。 幼儿园根据不同年龄将儿童分配到不同的年级,在老师的指引下,儿童在此进行日常的活动和知识的学习。对于孩子本身来说,这是小孩子离开家庭后的第一个正式社交场所,尤其是寄宿的幼儿园,更是占据了生活的大部分时间。因此,幼儿园对于孩子来说意义重大,是他们成长中的重要转折点。老师负责照顾幼儿生活以及传授知识,在孩子们阶段成长的过程中,老师扮演了十分重要的角色,是一种极大的责任与担当。在对孩子们的进行日常管理时,当孩子们遇到困难和问题时,老师应多加重视,给予耐心地分析和指导,对于孩子们的想法应给予支持和尊重,使他们树立良好的习惯和日常行为。幼师应具备极大的耐心和爱心。同时在管理方面,学校应制定系统的规章制度,规范幼师和孩子们的行为习惯。 老师的教育方式和水平与孩子们的初步成长有着直接的关系。同时,也代表了幼儿园的教学质量。因此,必须加大对幼师的培训和管理,建立统一的行为规范,努力为孩子提供了一个良好的生成长环境。 对相关的学前教育方法进行学习。

高三如何进行班级管理

精品文档 高三如何进行班级管理各位老师下午好:由于班主任工作资历前,经验积累不足,与大家不敢谈交流经验,下面只是与大家汇报一下自己的四点想法和做法。 一.高三班级管理,不仅管好而且要理顺。进入高三,管住学生不乱,能够坐下来,应该说不是很难的事情,既是安静的比较慢,不同班级之间也不过是几分钟的差距。但在此基础上更应理顺学生学习的各个环节。比如说,处理好作业与巩固课堂知识的关系,理顺学习效率和延长学习时间的关系。引导学生理顺速度与规范的关系等,所以在高三的班级管理中不仅要多付岀,更要多思考。即要拼体力,又要拼智慧。 二.将口号转化为行动。高考的竞争在其他条件都相同的情况下,对理科生而言有 三方面致命因素就是“规范、审题和计算”。每次考完试这三方面丢分,任何一个同 学都或多或少存在,实际上对有些同学而言,这三方面的丢分是一个天文数字。所以我们不能仅停留口头强调,卷面要规范,要认真审题,要细心计算。口头的强调虽有效果,但收效甚微。本身三方面的能力提高就是一个长期工程,短期效果不够明显。如果我们理性 思考一下,怎样规范?怎样提高审题能力?如何提高计算能力?我们自己有没有思路和方 法,我们对学生有没有有效的指导?实际上我们对学生的有效指导真的很少。所以口头的强调不如创造性的拿出措施,强化学生的意识,在平时的学习中不断规范,不断提高。所以喊口号不如抓行动,抓行动要坚持。 三.带着问题进教室。走进教室不只是维持秩序,如果学生安静下来就万事大吉, 在高三是远不够的。走进教室深层的效果是对学生学法和习惯进行指导,穿梭在学生之间,用眼睛注意观察学生手中的动作和桌面的工作。你会发现有很多需要我们指导和强化的地方,比如说,草纸的规范使用、卷面书写的规范与否、计算 梢品文档 步骤是否条理清晰,这样的运算方式是否容易岀错等,这样做实际上就是对学生的面批和个性

班级管理存在的问题及解决对策

班级管理存在的问题探析及对策思考班级管理是学校管理的基础,班主任管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育教学的各项任务起着举足轻重的作用。现就班级管理中存在的问题及解决对策谈几点肤浅的认识。 一、班级管理中存在的主要问题 1 、班级管理随意化 目前由于班级学生人数多,班主任工作压力大,各项活动和事务性工作繁杂,班主任疲于应付,班级管理不能深入研究,班级管理中缺乏理论指导,所掌握的专业知识也远远不能满足教育的需要。因此,在平时班级管理中,存在班级管理没目标或者目标不落实,在具体的管理中仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级,出现了计划性差、随意性强,放手学生管理而不能及时有效指导等问题,在育人方面缺少耐心和连续性,将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。 2 、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重培养学生的学习兴趣和学习习惯,缺乏对学生学习方法的有效指导。 3 、班主任权威绝对化、从班级管理模式上看,由于长期受传统的教育思想影响,班级管理模式多是保姆式、警察式的。过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识。在班级的实际工作中,甚至把班主任的主导作用变成主体作用、包办作用,班主任“有为”,而学生“无为”。学生完全处于被动状态,班主任说什么,学生就听什么,让做什么,就做什么。对学生管教太严,限制过多,往往把学生造成一个个“小绵羊” 、“木头人”,丧失个性、自主性和创造性,造成多数学生只会服从和循规蹈矩,依赖性强,创造性、独立性差,缺乏自我教育与自我管理能力,同时,班主任自己也容易陷入杂务之中,疲惫不堪,不利于其自身的完善和发展。 4 、班主任工作方法简单化 班主任教育方法在很大程度上决定着教育的质量和成果。有的班主任做了很多工作,但效果并不好,出现事倍功半的状况。这主要是因为不注重教育方法。班主任教育方

高中班主任班级管理工作有五大误区

高中班主任班级管理工作有五大误区 人非圣贤,孰能无过?更何况作为一个未成年人的、自控能力较差的学生来说,经常性的出现这样或那样的问题是可以理解的,也正是因为学生身上有这样、那样的不足教师才有了存在的意义与价值。所以面对问题与其抱怨,不如耐心去做。与其动怒,不如用爱和宽容去面对学生。宽容既能赢得学生的尊重,又不会伤害自己的身体,是疗人救己的良药,是取的双赢的金钥匙。 在我们的班主任队伍中,有些班主任当的很轻松,班级各项工作还走在前列;有些班主任当的很辛苦,班级各项工作却掉在后面。我看原因是多方面的,这里主要讲五点班级管理工作的误区。 一是对班级学生不够了解。遇事不问清白,凭自己主观意志乱下结论。长期下去,无形中便拉开了师生间的距离。特别是班级有恋爱倾向的学生要特别关注。 二是缺少一支好的班干部队伍,这也是最重要的因素。但在对班干部的管理中一要让其树威信,二要作为管理的重点。 (1)对班干部的工作要撑腰放权,做对的是班干部的主意,做错的是班主任的责任。绝对树立班干部在学生中的威信。 (2)班干部违纪也要处理,而且要严加处理,不袒护班干部,做到班规面前人人平等。 (3)加强班干部的思想教育,点拨班干部工作方法,指导班干部管理和学习两不误。 (4)定期组织班干部批评和自我批评(一月一次),表彰优秀班干部,调换不称职的班干部,真正做到能者上,平者让,庸者下。 三是缺少授课教师的帮助。班主任要主动与授课教师联系,要积极营造“全员育人”的氛围。 四是与学生交流过少。班主任平时可以不定期召开班委会或学生代表会,及时了解和摸清班级及学生情况,主动寻找班级自主管理的出路。 五是不注重班级集会。如每周一次的班会。班主任在班会课中要做好以下几点: (1)要做充分准备; (2)说教要切入要害; (3)重视学生,关注学生,以学生为主体; (4)角度要高,导向要明确确。

(完整版)小学班级管理中存在的问题与对策

小学班级管理中存在的问题与对策 文双荣 一、小学班级管理存在的问题 “班级”是学校的基本单位,班主任是班级组织的管理者,班级管理的好坏直接影响到学校的管理。当前,随着独生子女的增多,常规管理问题中突出表现的学生诸多不良行为习惯的存在,正日益成为令学校管理者尤其是班主任头疼的问题。可以看出,小学班级管理中存在的问题主要有以下这些:班级管理不公平、以班主任为中心的专制化管理、班级管理理论不科学、忽略学生情感、心理的发展等问题。 (一)班级管理中存在着不公平 1.重视处境优势的学生。 忽视处境不利的学生。由于学习能力、交际能力、心理状况等存在着一定的差异,所以在班级中部分学生占据优势位置,部分学生处于不利地位。在班级管理中存在着重视处境优势的学生,忽视处境不利的学生,这样最终导致出现两极分化的局面。 2.歧视“差生”。 一个“好学生”犯了一个错误不会受到班主任的太大排斥,而一个“差生”犯了同样的错误,班主任则往往会“从重处理”。教育中的许多偏见和失败,都源于教师对学生的了解不够。班主任应深入了解每一个学生,尤其对学习成绩差,行为落后的“差生”,更要透过表象,寻求原因,把握特性,帮助他们走出困境。(二)以班主任为中心的专制化管理 英国著名教育家斯宾塞曾经说过:“记住你管教的对象应该是一个能够自治的人,而不是一个需要别人来管理的人。”我国当代教育家魏书生也说过:“班级管理一靠民主,二靠科学。”现在的小学生见多识广,小学阶段可以说是其自主意识形成的重要阶段,作为班主任应结合学生的这种心理特征,给予学生一定的自由空间,实施民主管理,让学生找到发展自己的舞台,从而使班级管理达到事半功倍的效果。 在学生的心理意识中,老师的话就是命令,特别是班主任的话就是命令。现

高三班级管理方法

高三班级管理方法 随着社会环境的变迁,学生的思想也发生了很大的改变,所以在对高三学生的管理中,教师要采用柔性的措施,多与学生进行沟通,以班级文化来调整班级学习氛围,并帮助学生明确奋斗目标,这样才能取得良好的班级管理效果,对学生的成长与发展起到有力的保障与促进作用。 高三班级管理方法 一、全程盯靠,融入班级,与学生“同舟共济” 班主任是一个班级的“灵魂”,是一个班级精神力量的源泉。当前班主任的言行举止潜移默化地影响着学生的迎考状态,现在学生比任何时候都需要班主任及时出现在他们面前。我力争做到:1、全程盯靠,融入班级,深入学生中去,真切地去 体会学生紧张的学习生活,用心去感受学生复杂的心境,真实地去把握学生学习、生活中细微环节。2、在学生面前表现出 乐观、镇静、自信的精神面貌,用自己充满斗志和拼搏的工作气势去影响激励学生。3、把自己当成即将参加高考的学生, 让学生感到老师同他们“共担风雨,同舟共济”。平时所做工作的每一个细节,甚至所说的每一句话都要对学生起到积极的影响。 二、合理设计,精选主题,组织好主题班会 临近高考,针对学生不同阶段可能暴露出来的不同问题,能够有力的及时的进行疏导、化解和调整,我精心计划了四次主题班会,立足解决问题的同时,让每周的班会成为学生一周的一个兴奋点,成为学生一周学习的加油站。 第一次班会的主题为《笑迎考试,完善自我》。主要针对

于高考复习第三阶段“高考适应性训练阶段”而组织的,由于考试比较频繁,考虑到学生会对每次考试成绩过于敏感,导致心态不稳定,影响训练效果。通过这次主题班会引导学生以这样的心态对待每一轮的模拟考试:考前调整心态,精心准备; 考试中身心投入,淋漓尽致;考后查缺补漏,完善自我,淡化 成绩。这次班会已在上一周组织召开了,效果较好。 第二次班会的主题为《轻松考场,我的绝招》。组织部分学生介绍自己在考试中答题技巧,应试策略等方面的“绝招”,引导学生有针对性的借鉴,完善适合自己,富有个性的应试策略。这次班会计划在4月21日下午组织召开。 第三次班会的主题为《苦乐年华,快乐高三》。目的是减轻或消除由于高考临近给部分学生带来的压力,紧张,焦虑等不良情绪。引领学生平和心态,优化情绪,执着自信,继续前行。这次班会计划在5月19日组织召开。 第四次班会的主题为《养精蓄锐,高考亮剑》。这次班会计划在6月1日召开,这个阶段进入了高考前的调整阶段,引导学生三餐吃好,充分休息,劳逸结合,有计划的回扣知识。以饱满的精神,充足的信心,高昂的斗志,必胜的信念迎接高考。 三、团结协作,齐抓共管,突出尖子生培养 做好班主任工作离不开任课教师的大力协助和支持。为把高三后期工作做细做稳,我积极主动地与协作组其他五位教师密切联系,共同研讨,达成一致意见。在以后工作中我们协作组六位老师采取“齐抓共管,分工协作”的措施,共同做好学生工作。 四、抓心理辅导,平和学生心态,轻装上阵 高考既是打知识战,也是打心理战。越临近高考,心态在

中学班级管理中存在的问题 、原因及对策分析

中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 中学班级管理中存在的问题、原因及对策分析 什么是班级管理?"班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,建构良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动;是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等诸项工作的管理教育的活动。"本文试图运用相关的教育理论,并结合班主任工作的实际,对中学班级管理中存在的问题及原因进行分析,并尝试提出解决问题的对策。 一、班级管理中存在的主要问题 1、班级管理随意化 在目前的班级管理中,许多班主任缺乏明确的班级管理目标,仅凭经验,凭自己的主观意愿来管理班级。不少班主任将班级管理定位于学生的应试成绩,围绕取得良好的应试成绩而开展班级管理。重视智育,忽视学生的全面发展,忽视对学生进行思想品德教育和心理健康教育。对学生的要求统一化、模式化,即成绩好的学生就是好学生,忽视学生的个别差异和内在潜能,限制了学生个性的发展。而且仅仅注重学生在校、在班这一段时间的管理,没有对学生终身发展负责。班级管理的随意化,导致了学生思想素质下降,心理素质差,法制观念淡薄,也人为地造成了学生的两极分化。据报道:"近年来,我国中学生心理疾患发病率呈直线上升趋势。目前35%的中学生具有心理异常表现,其中5.3%的中学生存在抑郁症、恐怖症、强迫症等心理疾病。" 2、班级管理内容片面化 (1)注重常规管理,忽视能力培养 当今社会对其成员应具备的素质提出了相应的要求。即要求学生具有很强的学习能力、适应能力、心理承受能力、交往能力、生存能力等,当代中学生这几方面的能力都比较欠缺,通过教育,培养中学生的上述能力显得尤为重要。但在目前的班级管理中,班主任往往忽视学生能力的培养。他们仅仅重视维持班级运转的常规管理,如考勤、清洁、纪律、学习、行为规范的管理。 (2)注重学习成绩,忽视学习指导 文化课学习是学生的主要活动,也是学生成长过程中的重要积累,班主任搞好学习管理是学生完成学习任务的必要条件。影响学生学习的因素很多,影响学生学习的主观因素主要有:学习动机、学习兴趣、学习习惯、学习方法等。学习动机是推动学生学习的内部动力。学习兴趣是学生学习的直接动力,学生对学习的兴趣推动他积极思考,乐于钻研。学习方法是影响学习的重要因素,好的学习方法能收到事半功倍的效果,而不好的学习方法意味着事倍功半,劳而无功。班主任调动学生学习的内在积极性,教给学生科学的学习方法,培养学生良好的学习习惯,并创设良好的学习环境,对学生学习成绩的提高有重要意义。但在学习管理中,一些班主任常常以学习要求代替学习指导,以管理学习秩序代替学习管理,不注重

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