供水公司深化“四风”突出问题专项整治的实施方案
XXX公司在党的群众路线教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的
实施方案
根据中共XX县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于印发《XX县在党的群众路线教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的实施方案》的通知要求，为了切实抓好我公司“四风”突出问题专项整治，特制订如下实施方案。
一、目标要求
以习近平总书记在兰考县指导专题民主生活会时的重要讲话精神为遵循，按照省委书记赵克志同志在息烽县指导专题民主生活会时的讲话精神，围绕为民务实清廉主题，对照“三严三实”和“六个查一查、八个照一照、四个剖一剖”的要求，针对群众反映强烈的突出问题特别是发生在群众身边的不正之风，深化“7+4+3”专项整治，认真抓好专项整治，以党员干部转变作风的成效带动社会风气的进一步好转。
二、整治任务
（一）整治文山会海，检查评比泛滥
整治措施：一是认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步精简会议和文件的规定》以及州委有关规定，认真执
行中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室印发《关于进一步精简会议和文件的规定》，结合县供水公司实际建立健全务实管用、便于操作的会议制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议人数；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。二是从严控制各类文件简报。落实关于进一步精简文件和简报文件要求，对各类文件、简报进一步清理规范，对可以不需要用文件下发的通知不再采取文件下发，对没有实质内容及意义的简报不再下发，防止文件简报过多过滥现象。三是进一步推进无纸化办公，充分利用OA系统传阅及处理内部文件。四是减少各类没有多大意义的评比活动。（牵头部门：办公室；责任人：XXX；责任部门：公司各部门;完成时限：2014 年9月底，长期贯彻执行）
（二）整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”
整治措施：一是坚决纠正公司工作人员对待基层、员工群众和客户服务态度生硬、推诿扯皮现象；坚决杜绝利用服务基层谋取不正当利益的行为；坚决杜绝企业经营活动中搞暗箱操作、权力寻租等行为；坚决制止“吃、拿、卡、要”行为。二是整治自由散漫，迟到早退、擅离职守等行为，坚决杜绝上班时间休闲娱乐、访亲会友、干私活、上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象。三是提升服务
水平。继续简化办事程序，缩短办事时限，优化办事流程，提高审批效率和服务水平。（牵头部门：办公室；责任人：XXX；责任部门：营业所、各水厂、安装队等部门；完成时限：2014年9月底，长期贯彻执行）
（三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费
整治措施：一是严格执行规定。严格执行中央八项规定、省委十项规定、州委九项规定和县委有关规定，加强监督管理，强化宣传引导，推动规定执行。二是坚决遏制铺张浪费、奢靡之风。提倡节俭办会，确保会议务实高效；制定公务接待管理规定，建立公务接待费支出统计报告和公示制度，公务接待费用只减不增；严管领导干部职务消费；压缩公司名义举办的节庆论坛展会活动。三是加强监督管理。开通专门举报电话和邮箱。（牵头部门：办公室；责任人XXX；责任部门：财务科、营业所、工程项目部；完成时限：2014年9月底，长期贯彻执行）
（四）整治超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所
整治措施：一是改革公务用车制度，加强公务用车管理。根据中央、省、州、县有关精神，研究完善XX县供水有限公司公务用车管理措施，健全公务用车管理和保障制度，对公务用车的调配使用进行监督。二是杜绝“车轮上”的浪费。严格杜绝公车私用、擅自购买更新车辆、超编超
标配车、违规换车借车、豪华装饰公车、把公车当专车、违规使用公车等违纪行为。（牵头单位：办公室；责任人：XXX；责任部门：营业所、工程项目部、安技科、安装维修队；完成时限：2015年底）
（五）整治“三公经费”开支过大
整治措施：严格按相关规定编制、执行“三公”经费预算，提出“三公”经费下降的目标。进一步推进“三公”经费预决算公示，做到“三公”经费在上年的基础上只减不增。（牵头部门：办公室；责任人：XXX；责任部门：财务室；完成时限：2014年9月底，长期贯彻执行）（六）整治群众办事难问题
整改措施：针对工作不用心，服务不主动，出工不出力，纪律松驰、自由散漫等问题，认真开展自查自纠，针对查摆出来的问题，制定整改方案和整改措施，一项一项加以整改，着力解决群众“办事难”问题，实现办事流程明显优化、办事效率明显提升、办事作风明显改善、服务水平明显提高。（牵头部门：办公室；责任人：XXX；责任部门：公司各部门；完成时限：2014年9月底，长期贯彻执行）（七）整治侵害群众利益行为，深入整治“会所中的歪风”
整治措施：一是坚持全心全意依靠工人阶级办企业，加强职代会建设，充分发挥职代会、工会组织的职能作用，切实维护员工群众的合法权益。二是坚决纠正和查处以“老
板”自居，对待基层诉求置若罔闻，漠视员工群众利益，不真心实意解决员工群众实际困难，与员工群众处于对立状态，严重损害员工群众利益；员工民主权利得不到有效保障，工会、职工代表大会等民主管理渠道形同虚设；涉及职工群众切身利益的制度规定出台，不广泛征求意见，一线员工的诉求渠道不畅；以客户为导向的服务体系不完善，主动服务客户的意识不强，解决客户投诉问题明显滞后等行为。三是亮出部门权力清单。公布公司办事或事项审批流程，强化行业监管，让权力在阳光下运行。四是开展自查自纠，对单位党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐、收受和持有私人会所会员卡等违规违纪行为进行清理。五是党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，设立设立举报电话、举报箱等，接受社会和群众监督。六是强化财务监督，凡在私人会所发生的费用，一律不得用公款报销，不得转嫁摊派。对党员领导干部违规出入私人会所的行为，一经发现，严肃查处。七是加大案件查处力度。向群众公布监督举报电话、电子邮箱等。（牵头部门：办公室；责任人：XXX；责任部门：公司各部门。完成时限：2014年12月底前，长期贯彻执行）
（八）严肃整治“走读风、赌博风、衙门风、庸懒风、
滥办酒席风、优亲厚友风和收送网购卡”的问题
整治措施：一是强化教育引导。抓好党员领导干部的教育和约束，一级抓一级，不许党员、干部在工作时间、工作场所进行打麻将等类似活动；不许在除家庭以外的公共场所进行打麻将等类似活动；不许与利益相关人员进行打麻将等类似活动。二是建立健全领导干部基层走访制度。深入基层，为群众排忧解难、办实事，进一步提高做好新形势下群众工作的能力。三是优化办事流程，提升服务水平。推行“权力清单”进一步促进职能转变。建立健全群众工作网络，打通联系服务群众“最后一公里”问题。四是坚持政策公开。强力推进政务公开、对人事任用、项目建设及时向党员干部、群众公开，让党员干部、群众了解相关政策规定，着力解决落实惠民政策不公开、不公正，不及时、不到位，群众应得的实惠没有得到得全等问题以及工作中办事不公、优亲厚友的行为。五是采取个人承诺和单位自查，要求党员干部签订承诺书，不接受和持有各类会员卡、网购卡，对持有的要主动上交或清退，自觉接受监督。六是畅通干部作风投诉和举报渠道。设立举报电话，对群众反映强烈的问题进行查处，回应群众关切，接受群众监督。（牵头部门：办公室；责任人：XXX;责任部门：公司各部门；完成时限：2014年12月底）
三、切实加强对专项整治的组织领导
（一）坚持统筹协调，确保整改进度。坚持项目化推进，公司班子对照专项整治任务，研究制定具体整治方案，细化整治措施，明确进度安排，将突出问题与党员干部个人责任紧密结合，与具体部门，使整改项目具体落实。要建立联动整改机制，分解任务、明确责任，细化措施，快速回应、及时解决群众合理诉求。
（二）坚持开门整治，强化督促检查。适时通报和公开整治项目、过程和结果，全程接受群众监督。领导班子和领导干部开展专项整治的情况，要带头向群众公开并作出承诺。公司活动办要加强协调，及时了解整治进展情况，重点问题随时调度，难点问题集中会诊，整治情况定期通报。加大舆论宣传力度，总结推广好经验好做法，及时通报和曝光典型案例，强化舆论监督，营造良好社会氛围。
（三）坚持标本兼治，巩固整治成果。要从公司各部门普遍反映的情况中发现问题，从反复存在的问题中分析问题，从体制机制上找原因，研究解决的具体办法和措施，用改革的办法来解决，根治“四风”顽症。要适时对各类专项整治工作进行“回头看”，确保整治工作一抓到底、见到实效。
XX县供水有限公司
2014年9月22日