科研课题知情同意书

科研课题知情同意书
科研课题知情同意书

知情同意书

尊敬的患者

我们邀请您参加广州市中医药科技项目批准开展的加味金黄膏子午流注穴位贴敷治疗肿瘤相关性静脉血栓课题研究。本研究将在广州市中医医院开展,估计将有180名受试者自愿参加。本研究已经得到广州市中医医院伦理委员会的审查和批准。

本文涵盖的部分内容由法规要求而定,并且为了保护参加研究的患者的权益,本文经伦理委员会审核并同意。

为什么要开展本项研究

研究背景:促进肿瘤细胞浸润转移及出血风险的增加极大地限制了溶栓、抗凝在肿瘤相关性静脉血栓中的应用;而目前中医外治法中尚缺乏对凝血功能影响方面的相关性研究。而我科在临床治疗中,以加味金黄膏穴位贴敷治疗肿瘤相关性静脉血栓,取得了满意的疗效,且禁忌症少,未发现出血副作用。子午流注纳子法以“天人相应”观点为基础,结合人体经脉循行、气血流注原理,配以阴阳、五行、地支等学说,是以一天十二时辰(地支)配合相应经脉按时开穴的方法。研究表明,子午流注学说的机制与自然界、人体气血运行、疾病发生发展演变的时间性变化及人体内存在类似生物节律的变化四个方面密切相关。

研究的目的:通过严格的科研设计,系统评价加味金黄膏子午流注穴位贴敷对肿瘤相关性静脉血栓的疗效及对凝血功能的影响,为今后制定对凝血功能无影响、高效的肿瘤相关性静脉血栓治疗方案提供依据。

试验范围:所有参与本研究患者均来自我院肿瘤科住院病人。

该研究是怎样进行的

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本研究将比较加味金黄膏和复方丹参注射液。第一组于每日巳时将加味金黄膏外敷于双下肢商丘穴,1次/天,共14天;第二组则于每日巳时以外时段将加味金黄膏外敷于双下肢商丘穴两小时,1次/天,共14天;第三组则随时静脉滴注复方丹参注射液,1次/天,共14天。然后比较三组的有效性和对凝血功能的影响。

本研究的研究医生和病人都不会知道哪组病人接受的是哪种治疗。这样是为了更客观的评价结果。

由计算机对所有病人随机分组,您将有均等的机会被分到每个组。您和您的研究医生都不能选择您的治疗组别。在研究期间,您和您的研究医生也不会被告知您接受哪种治疗。

在整个研究过程中,我们将通过一系列检查和步骤来收集您对研究药物的反应和您的健康状况。

研究中我该做什么

本研究将持续两周并进行,在此期间,您需要在我院做一些检查、按日程进行治疗,在治疗过程中随时告诉我们您的任何变化。

我是否有其他的治疗选择

参加本研究可能改善或不能改善您的健康状况,您可以选择:

不参加本研究,继续您的常规治疗。

参加别的研究。

不接受任何治疗。

请与您的医生协商您的决定。

参加该研究将如何影响我的生活

您可能会觉得这些检查会带来不便,并且需要特殊的安排。此外,一些检查还会使您感觉到不舒服。如果您有关于研究中检查和步骤的任何疑问可以向研究医生咨询。

研究期间,您不允许使用抗凝、溶栓及抗纤溶药。您的研究医生会告知您在研究期间哪些药物能服用,哪些药物不能服用。在服用任何新的处方药物前请咨询您的研究医生。

如果您于参加研究前服用了研究禁止的药物,您需停用药物一周后才能参加我们的研究。如果您需要停用药物,为确保您的安全,您需咨询研究医生怎样停用药物。

如果您是有生育能力的妇女,需要您在整个研究期间避孕。请咨询您的研究医生以确定采用何种避孕方式及使用时间。研究期间某些避孕方式是不被认可的。

在整个研究期间您不能再参加其他任何有关药物或者医疗器械的临床研究。

我参加此研究会有什么风险和不良反应

研究过程中您可能会出现不良反应。我们会监测研究中所有病人的任何不良反应。如果您出现任何不良反应,请及时向您的研究医生咨询。

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目前,加味金黄膏最常见引起的不良反应包括:接触性皮炎。

您需告诉您的家人或与您亲近的朋友您正在参加一项临床研究,他们可以注意上面描述的事件。如果他们对您参加研究有疑问,您可以告诉他们怎样联系您的研究医生。

复方丹参注射液风险:临床应用很少出现不良反应,但也有报道引起过敏反应。

从此研究中我能得到什么利益

参加本研究可能会、也可能不会使您的健康状况好转。

从本研究中得到的信息将有助于确定哪种治疗方法可以更安全有效地治疗与您患有相似病情的其他患者。

参加本研究会给予我什么报酬

您不会因参加本研究而获得任何酬劳。为了补偿您参加本研究可能给您带来的不便,本研究将支付您参加本项研究期间所做的相关检查费用以及随访时的挂号费,并免费提供研究药物。

如果我在参加研究期间受到损害会怎样

复方丹参注射液已有广泛的安全性研究资料,加味金黄膏(金黄膏+冰片)长期运用

于临床,尚未有严重不良反应相关报道。如果您的健康确因参加这项研究而发生与研

究相关的损害,请立即通知研究医生,他们将负责对您采取适当的治疗措施。广州市

中医医院将承担治疗费用及按国家有关规定对您给予相应的经济补偿。对因医疗事

故或因未遵循研究方案程序而导致的损伤,申办者不予补偿。

即使您已经签署这份知情同意书,您仍然保留您所有的合法权利。

我的个人信息是保密的吗

您的医疗记录将保存在医院,研究者、研究主管部门、伦理委员会将被允许查阅您的医疗记录。任何有关本项研究结果的公开报告将不会披露您的个人身份。我们将在法律允许的范围内,尽一切努力保护您个人医疗资料的隐私。

关于您的个人和医疗信息将对外保密,且被保管在安全可靠的地方。在任何时候,您可以要求查阅您的个人信息(比如您的姓名和地址),如有需要可以修改这些信息。

当您签署了这份知情同意书,代表您同意您的个人和医疗信息被用于上述所描述的场合。

我必须参加研究吗

参加本研究是完全自愿的,您可以拒绝参加研究,或者研究过程中的任何时候选择退出研究,不需任何理由。该决定不会影响您未来的治疗。如果您不参加本研究,或中途退出研究,还有可替代的治疗方法,如口服中药、介入溶栓、下腔静脉滤器植入。

如果您决定退出本研究,请提前通知您的研究医生。为了保障您的安全,您可能被要求进行相关检查,这对保护您的健康是有利的。

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受试者同意声明:

我已经阅读了上述有关本研究的介绍,对参加本研究可能产生的风险和受益充分了解。我是自愿同意参加本文所介绍的临床研究。

我同意□不同意□除本研究以外的其他研究利用我的医疗记录和病理检查标本。

受试者签名:日期:

姓名正楷:

受试者联系电话:手机号:

法定代表人签名(如有):日期:

法定代表人姓名正楷:

研究者声明:我确认已向患者解释了本研究的详细情况,特别是参加本研究可能产生的风险和收益。

研究者签名:日期:

研究者姓名正楷:

研究者联系电话:

生产品质部岗位职责

生产品质部岗位职责(养殖场) 1、负责养殖场的全面管理工作,负责养殖场的安全生产和产品质量; 2、严格执行公司管理规章制度,保证养殖场生产规范运行;严格按照养殖程序和各项技术要求,对养殖场进行科学系统的管理,落实各项产量、质量指标,加大生产力,减少死亡率,根据需要制定完善生产管理制度(消毒管理制度、兽药管理制度、饲料管理制度、疫苗管理制度); 3、积极完成公司交给的工作任务,服从配合相关职能部门的监督; 4、实行严格的卫生防疫管理制度,确保防疫工作到位和场地的环境卫生; 5、确保养殖场安全隐患,保证场地安全稳定; 6、落实场规场纪,团结全场人员,圆满完成生产养殖任务; 7、制定并实施养殖场内各岗位的考核管理目标和奖罚措施; 8、负责场地生产设施、生活物品及办公用品的申报审核工作; 9、负责对各场食堂的管理与监督; 10、根据养殖场的实际情况,合理安排用人需求和员工福利待遇; 11、严格执行屠宰场管理制度,从选猪到成品猪肉,要确保

食品安全,全程实行吊挂冷链屠宰; 12、保证高品质猪肉从有机种植基地开始,确保青饲料的生长和生产; 13、负责制定生产车间的生产管理制度,并实行各项管理工作; 14、负责确认销售部和其他客户的生产计划,按计划组织车间人员严格执行合理组织生产,并协调处理生产过程中的问题; 15、严格执行生产管理相关制度,负责车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核; 16、定期对车间进行现场检查、督促整改和考核,保证车间的卫生消毒工作到位; 17、全面负责项目的经营工作,根据国家政策落实项目名称、项目施工、项目审批、项目文书、项目审核等管理; 18、完成公司交办的其它工作;

《中华肾脏病杂志》投稿须知

《中华肾脏病杂志》投稿须知 信息来源:作者:发布时间:2015-1-17 《中华肾脏病杂志》是由中国科学技术协会主管,中华医学会主办,为我国内、儿科肾脏病学科领域最高水平的专业期刊,中山大学出版并向国内外公开发行的肾脏病学的专业学术期刊,同时也是中华医学会肾脏病学分会的专业性学术期刊。对促进肾脏病学术交流及发展起着重要的指导作用。中国科技期刊引证报告显示,本刊被引频次和影响因子均名列同类杂志之首,已成为国内较有影响力的核心期刊之一。《中华肾脏病杂志》创办于1985年,月刊,规格为国际通用的大16开本,由《中华肾脏病杂志》编辑委员会编辑,中华肾脏病杂志编辑部出版,国际标准刊号ISSN1001-7097,国内统一刊号CN44-1217/R,邮发代号:46-106,单价:12.00,全年定价:144.00。 《中华肾脏病杂志》是国内肾脏病领域学术影响力和发行量最大的期刊。现为全国中文核心期刊(北大1992、1996、2000、2004、2008版中文核心期刊目录(医药卫生类)), 是中国科技论文统计源期刊(2008年版中国科技论文统计源期刊),已被CA 化学文摘(美)(2009),CBST 科学技术文献速报(日)(2009),中国科学引文数据库(CSCD—2008)数据库和检索系统收录。 1.论著一般不超过5000字(包括摘要、图表及参考文献);讲座、综述、会议纪要、临床病理(例)讨论类文稿字数可视具体情况而定;短篇论著(论著摘要)、病例报告等不超过2000字。 2.推荐信:来稿需经作者单位审核,并附单位推荐信。推荐信应注明对稿件的审评意见以及无一稿两投、不涉及保密、署名无争议等项,并加盖公章。如涉及保密问题,需附有关部门审查同意发表的证明。 3.投稿清单:(1)单位介绍信(推荐信)、医学伦理知情同意书;(2)题名及作者,作者单位,基金资助项目,项目负责人,Email,电话,传真,投稿日期;(3)中文摘要;(4)英文摘要;(5)正文:引言,材料与方法,结果,讨论,志谢,参考文献(视文章体裁选择相关项目)。 4. 投稿方式:从2007 年1月起,本刊将启用电子投稿:zhszbqk@https://www.360docs.net/doc/d415983113.html,,全面试行网上投稿、网上审稿、网上查询等方面的工作。欢迎广大作者进行投稿和查询。 电子版:为了便于专家网上操作,同时需要提供文章的电子版(远程或E-mail )。电子版要注意查看下大小,如果超过5M,建议分部分发送到编辑部邮箱;如果特大,则建议对高分辨率图片进行一定的压缩,具体压缩方式为:首先图片要粘贴到Word里面,鼠标点图片,右键,设置图片格式,左下角有个“压缩”,点击它就可以把10几个M的图片压缩为几百K。对于有高要求的图片,建议刻录光盘寄送到编辑部。发E-mail时,务必要注明作者姓名,有稿号时也要注明稿号,每天邮件较多,这样可以方便查找。 5.医学伦理问题及知情同意:当论文的主体是以人为研究对象时,作者应说明其遵循

品质部主管岗位职责

品质部主管岗位职责 1.在董事长的领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务; 2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、业务、财务、人事等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3.负责组织品质检验标准,品质、计量管理制度体系的拟订、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行; 4.负责组织编制年、季、月度产品品质提高与改进、计品质管理等工作计菩萨组织实施、检查、协调、考核,及时处理和解决各种品质纠纷; 5.负责建立和完善产品品质保证体系。制定并组织实施公司品质纲要,健全品质管理网络,制定和完善管理目标负责制,确保产品品质的稳定提高; 6.配合人事部抓好全员品质培训教育工作。有计划地定期组织品质检验员、计量员、管理人员、各级领导、营销人员、维修人员、操作工等不同岗位的品质教育培训工作,加大对计量、品质管理和考核力度,逐步建立和推行品质人员执证上岗制度; 7.负责对公司的产品、工作、服务等品质进行监督、检查、协调和管理; 8.负责组织公司品质事故的处理。参与由于产品出厂引起品质异议、退货、索赔等品质事件的调查处理,及时提出处理意见向董事长汇报; 9.负责组织建立和健全品质岗位责任制。明确各岗位职责、权力和

义务; 10.组织编制年季度品质统计报表。建立和规范原始启示、台账、报表核算标准程序,培训专、兼职品质统计人员,提高业务水平和统计核算品质; 11.负责收集公司产品售后品质服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查,及时择写品质市场调查分析报告,提出改进意见和建议; 12.有权向董事长提议下属(检验员)人选,并对其工作考核评价;13.按时完成公司领导交办的其他工作事项。

单位员工在职工作证明(模板)

单位员工在职工作证明(模板) 在职证明 兹证明女士/先生,于年月日出生, __号码:,自年月起在我公司工作至今,现担任本公司经理一职,月收入约为元。 特此证明! 公司盖章︰ 公司负责人签名:日期: 范本一 兹证明______ ,出生日期__年__月__日,性别__,于________年____月___日起在_____________公司____部门任_____________职务。 (任职证明日期须至少6个月以上) 单位主管:__________

月薪:__________ 单位地址:________________________ 范本二 _____________有限公司(单位名称) 兹证明__________,性别______, ________年____月___日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职 务)_________,年薪_________。他(她)将于________年____月___ 日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。 特此证明 公司名称:_____________ 负责人或主管人员签名:________________ 公司章_______________

负责人或主管人员电话:_______________ 公司地址并加盖公司章:_______________ 开具日期:___________年______月____日 范本三 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 范本一 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任_________有限公司__________职务。 特此证明 (公司章)__________________

患者知情同意书SCI写作模板

患者知情同意书的SCI写作模板 导语:我们在写临床相关的文章时,一般都要提及本研究已经获得了病人的知情同意。在SCI写作中,如何表达新颖,而不拘泥于常规的表述呢?为此,小丰特意整理了一些比较好的句子,大家进来看看吧。 1. Investigators have to obtain informed consent before enrolling participants in clinical trials. 2. Patients referred to a radiation oncology clinic for treatment of malignant neoplasms were tested for their immediate recall of information presented, recorded, and signed on informed consent documents. 3. Our analysis to 56 samples of ductal lavage fluid (obtained after informed consent) from women….. 4. Written informed consent was obtained for each participant according to federal and institutional guidelines. 5. These patients were contacted by telephone to obtain verbal informed consent. 6. All patients signed an informed consent approved by the institutional Review Board. 7. Participants were mailed an informed consent form and a baseline questionnaire packet. 8. …who were aged 18 years or more, and who provided written informed consent, were eligible for this study. 9. Twelve patients gave informed consent and agreed to participate in the study. 10. Participants gave separate informed consents for each phase were…. 11. The study was done after agreement from the local ethics committee and with the patients' informed consent. 12. Written informed consent was required for participation in the trial. 13. Informed consent was obtained in all cases, and protocols were approved by the scientific ethical committee of Aarhus County. 14. A fter informed consent was obtained for the questionnaire study, …… 15. All patients gave written informed consent before participation in this study.

第九章__免疫耐受与免疫调节

第九章免疫耐受与免疫调节 第一部分免疫耐受 免疫耐受(immunologic tolerance)是指免疫活性细胞接触抗原性物质时所表现的一种特异性的无应答状态(a state of specific unresponsiveness)。它是免疫应答的另一种重要类型,同非特异性的免疫抑制不同。 免疫耐受既可天然获得,亦可人工诱导。前者称天然耐受(natural tolerance),后者称获得耐受(acquired tolerance)。外来的或自身的抗原均可诱导免疫耐受,这些抗原称耐受原(tolerangen)。针对自身抗原呈现的免疫耐受称自身耐受(self tolerance)。 按照免疫耐受的程度,又可分为完全耐受和不完全耐受。 按对T细胞或B细胞产生的耐受分另称T细胞耐受或B细胞耐受,对抗原分子上的某一特定决定簇产生耐受而不涉及对其它决定簇的应答,这些现象称为分离耐受(split tolerance)。 不完全耐受尚可表现为抗体分泌细胞在再次受抗原刺激后,产生低亲和力抗体或缺失,抗体类别转换,是为免疫偏离(immune deviation)。 免疫耐受与免疫抑制的比较 免疫耐受免疫抑制 原因细胞系消失或不活化Ts 细胞的抑制作用 免疫活性细胞发育缺损或增 殖分化障碍 产生条件可先天或后天获得,特 别是免疫功能未成熟或 减弱时容易形成 先天缺损或人为产生,如X- 射线,免疫抑制药物,抗淋 巴细胞血清的作用 特异性高无

持续性长期的,一时性的终生一时性 临床应用实验治疗阶段已应用于变态反应,自身免疫和移植 合并症无感染与肿瘤1、

影响免疫耐受形成的因素 (1)抗原方面的因素 (1)抗原的性质 耐受原仅是一个功能性定义,有许多因素可影响某抗原使之成为免疫原或耐受原。此外,可溶性抗原常为致耐原,而颗粒性抗原则易于引起正相免疫应答。 (2)抗原的剂量 一般情况下,抗原剂量越大所诱导的耐受越完全和持久。小剂量抗原引起T细胞耐受,而大剂量抗原则引起T细胞和B细胞都耐受。 致耐受所需抗原量与个体的年龄有关,也与抗原的类别有关。 (3)抗原注射途径 一般情况下,抗原经静脉注射最易诱导耐受性,腹腔注射次之,皮下及肌肉注射最难。 (二)机体因素 (1)年龄因素 年龄与耐受易感程度密切相关,胚胎期与新生期的免疫系统接触抗原后,极易导致终生或长期的耐受性。 (2)遗传因素 小鼠免疫耐受诱导及维持的难易程度随品系不同而异。 (3)免疫抑制的联合应用 单独使用抗原一般不易对成年机体诱发耐受性,而常需要与各种免疫抑制措施联合应用。常用的有效方法是全身淋巴组织照射,应用抗淋巴细胞血清(anti-lymphocyte serum,ALS),抗T H细胞抗体,环磷酰胺,环孢素A,糖类皮质激素等免疫抑制药物。

医院常用表格、知情同意书大全

xxxx 医院 病程记录 姓名:王明科别:内科床号: 1 住院 号:A00000 2014-05-17 13:47:23 首次病程记录(诊断分析记录) 姓名:王明性别:男年龄:费别:住院号: A00000 入院日期:2014-05-17 13:47 病例特点: 初步诊断: 诊断依据: 诊断分析: 诊疗计划: 经治医生:镇职工基本医疗保险;□2.城镇居民基 本医疗保险;□3.新农合;□4.异地医保,需2天内到院医保办或合管科办理 有关手续并享受有关政策待遇,若超过2天,依照有关政策无法再办理。以上 情况我已知情,并在2天内办理手续,超时自负。以上内容,本人作为承担医 疗看护职责的监护人已了解清楚,同意医院按此进行各项诊疗工作,并愿履行 各项要求。 1、患者本人签名: 2、代理人签名 3、与患 者关系 3、单位负责人签名:职务工 作单位 医师签名:/ 日期: 2014-05-17 xxxx 医院

患者病情知情书 姓名:王明性别:男年龄:床号:1 科室:内科 入院时间:2014-05-17 13:47:23 住院号:A00000 你好! 我是本科症状体征转归: 2. 辅助检查结果: 3. 治疗效果判断: 出院诊断: 出院医嘱: 1. 出院带药: 2. 给病人建议: 3. 复诊时间: 经治医生:/ 手签: 记录时间:2014-05-17 上级医师:/ 手签: 记录时间:2014-05-17 xxxx 医院 出院证 姓名:王明性别:男年龄:科室:内科床号:1 住院号:A00000 单位:身份: 入院日期:2014-05-17 出院日期:住 院天数:天 治疗经过: 出院情况:

知情同意书模板

知情同意书 尊敬的患者: 您被邀请参xxxxxx的临床研究。请您仔细阅读下列信息,然后决定是否参加本项研究。如果有不明白的问题,请向研究者咨询。 〖产品简介〗 〖研究目的〗 〖验证方法和程序〗 〖受试者的受益和不良反应〗 您的医生在充分了解该药的相关资料后,认为您使用该药可能会取得一定的疗效,但我们不能保证一定能使您的疾病得到很好的控制或治愈。 如果您参加该研究,我们将会及时告知您该疾病的任何有治疗意义的国内外研究新进展。 您将要使用的新药是免费提供,但治疗的其它用药费用等需要您自己承担。 使用中可能会出现类似的副作用,如轻重不一的疲劳、虚弱、出汗、面红、发热、疼痛、等全身症状,头晕、嗜唾、头痛、忧郁等神经系统,心动过速、心动过缓、胸痛等心血管系统症状,咳嗽、气短、呼吸困难等呼吸系统症状,厌食、恶心、呕吐、腹痛、腹泻等消化系统症状及皮肤等不良反应。但因为是新药,在研究过程中可能会出现一些我们尚未了解的不良反应。一旦出现不良反应,您的医生会采取相应的处理和治疗。 〖您的权利及如何与医生配合〗

您参加该项研究完全是自愿的,并且可以随时退出。如果您决定不继续参加此项研究,请您及时告诉您的医生,您不会因此而受到任何处罚或失去任何应得利益,也不会影响您接受任何其它治疗。但希望您能尽力作好有序地终止。最后一次随访可使医生获得有关您的安全和药物作用的重要资料。 您参加该项研究的所有个人资料均是保密的,除研究医生、研究组成员、研究单位伦理委员会、新药研究单位和国家药品监督管理部门因工作需要可以使用外,其他人员不得使用。这些个人资料将以编号的形式进行存档,您的姓名和身份不会被暴露和公开。 如果您想了解该项研究的任何问题,您都可以向您的医生询问,您的医生会尽可能地向您解释清楚。您的医生:,联系电话:。 如果涉及到伦理方面的问题,您可以向xxxx医院伦理委员会咨询,电话是:xxxxxxxx。

单位员工在职工作证明(模板)

( 证明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-050166 单位员工在职工作证明(模板) On the job certificate of employees (template)

单位员工在职工作证明(模板) 单位在职工作证明范本一: xxxx有限公司(单位名称) 兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。 特此证明 公司名称: 负责人或主管人员签名: 公司章 负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期: 单位在职工作证明范本二: 兹证明我公司____先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司____职务。

特此证明 (公司章) 年月日 单位在职工作证明范本三: 姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xxxx 工作单位:xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话:xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 (公司章) xxxx年xx月xx日 单位在职工作证明范本四: 日本驻广州总领事馆: 兹有我单位____(姓名)_____(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。 领导签名: 单位名称(并盖公章): 单位电话: 单位在职工作证明范本五: 在职证明

品质部人员工作职责

IQC 是来料控制,也就是进货检验 OQC 是出货检验也就是出厂检验 QC 是质量检验 QA 指质量测试 IPQC 制程控制 PE 指制程工程师 IE 指文件工程师 品管人员职责说明书: 一.品质经理: 1.督导各部门提升产品质量,防止异常发生,达到公司的品质目标. 2.协调及推动各部门按ISO9000各要素运作. 3.召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题. 4.审核相关部门呈交的品质文件. 5.对进料品质进行最终判定,并推动IQC、QE部门对供应商进行辅导、稽核、评估、追踪改善等. 6.定期主持召开供应商评审会议及对供应商评估 7.督导QE主管及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施. 8.督导产品可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试 9.对成品的品质进行最终判定, 10.协调IQC验货的各项工作. 11.督导并审核品质周报、月报表. 12.对下属进行考核、评定. 二、品质保证主管: 1.确认及更改公司之品质体系有效文件,维护公司品质体系有效运行. 2.根据公司程序文件指引指定切实可行的二、三级支持文件 5.定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行ISO9000之要素. 6.协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批.

7.分配及安排外部评审之时间和评审前准备工作. 8.督导各部门正式文件之排版及校正,并进行统一编号的标准化管理. 9.督导内部文件之文件分发、回收、保存、更改作业. 10.协助品质经理相关的品质管理工作 11.对下属进行考核、评定 三、QE主管: 1.根据工程资料内部要求及时对产品的有关项目组织实验室测试 2.制订品质计划. 3.对各种材料及成品之检验标准书进行审核. 4.即时处理客户抱怨及退货,以确保客户满意. 5.主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质. 6.统计、分析各品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质. 7.统计、分析各阶段品质不良,并推动各部门改善,以达到目标. 8.针对材料不良辅导供应商分析、改善. 9.做好品质记录,以便追溯. 10.稽核评估供应商,并做好相应记录. 11.考核下属业绩. 四、IQC主管 遵照并执行公司的品质管理制度.并督导全体IQC人员确实执行;,尽最大能力完成任务. 2对IQC的总体事物进行规划,制定IQC内部之品质检验计划、目标,并督导完成. 3.工作的合理分配.合理分配IQC的日常事务至组长,并督促其完成. 4.培训计划的执行.制定IQC年度、季度、月份的培训计划,并对实验员的指导考核. 5.完成对检验标准书、作业指导书的制订工作. 6.品质鉴定与判定.针对IQC进料检验时的材料异常,相关标准作鉴定与判定,并签署意见. 7.对每日、每周、每月的品质检验表的审核. 8.对内与各相关部门沟通、配合、协调处理IQC日常事务,对外与各供应商主动沟通,了解供应商品质状况,并督促其进行品质改善. 9.每月协助品质经理定期召开三级供应商评审会议,督促供应商的品质改善。 10.对下属业绩考核

工作在职证明模板

工作在职证明模板 工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于工作在职证明模板,希望可以帮助到大家! 【工作在职证明范本一】XXX有限公司(工作名称)兹证明×××,性别,——年——月——日出生,系我工作(公司)正式员工,自年月在我工作工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。 特此证明 公司名称: 负责人或主管人员签名: 公司章 负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期: 【工作在职证明范本二】兹证明我公司__________

先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 特此证明 (公司章) 年月日 【工作在职证明范本三】姓名:xxx性别:x出生年月日:xxxx工作工作:xxxx职务:xxxx何年何月任现职:xxxx工作电话:xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 (公司章) xxxx年xx月xx日 【工作在职证明范本四】日本驻广州总领事馆: 兹有我工作____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我工作____(职务),____(年/月)进入我工作,为工作服务____年,年收入____元。我工作同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间

一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。 领导签名: 工作名称(并盖公章): 工作电话: 【工作在职证明范本五】在职证明 兹证明______,出生日期__年__月__日,姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。 (任职证明日期须至少6个月以上) 工作主管:XXXXXXXXXX 月薪:XXXXXXXXXX 工作地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

质量部27个岗位职责大全

01 质量管理部要管什么 质量管理部岗位职责 质量总监岗位职责 质量总监的主要职责是在总经理的领导下,负责制定并实施本企业的质量战略、质量目标、质量方针和质量体系等工作,全面负责企业质量管理工作,提高客户满意度,实现企业的经营战略目标。 1.质量管理体制的建设和组织实施 (1)全面负责企业质量工作,制定并组织实施企业质量战略 (2)组织制定质量管理方针,建立相应的质量目标 2.推进质量管理体系的建设与完善 (1)组织和指导质量管理体系的建设,组织质量管理部人员对其进行审核 (2)组织编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理 (3)组织开展治理管理体系的评审与认证工作 3.指导和监督企业质量管理工作 (1)审核企业质量控制流程及制度规范,并监督检查质量执行情况 (2)合同相关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商 (3)负责规划、组织和协调质量检验工作 4.持续进行质量改善 (1)负责召开重大专题会议,协调各部门开展重大质量改善和成本降低项目 (2)组织制定质量改善计划并指导、监督各部门执行 5.质量问题域事故处理 (1)组织开展对产品的质量监控工作,及时发现和解决产品质量问题 (2)参与重大质量风险和质量事故的处理工作

(3)组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作 6.员工的质量培训教育 (1)负责组织质量方面的培训工作 (2)在质量培训过程中负责讲授部分质量课程 7.员工绩效考核 (1)负责对质量管理部员工日常工作的监督和考核 (2)负责对质量项目中小组成员的工作绩效进行评价 质量经理岗位职责 质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下,负责企业日常质量管理工作,贯彻实施质量方针、质量目标和质量指标,围绕质量管理体系实施有效监控,实现产品和服务质量的持续改善。 1.质量管理制度的建设 (1)参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行 (2)指导贯彻落实企业的质量方针和质量目标 2.推进质量管理体系建设和完善 (1)指导编制完备的质量体系文件,监督体系文件的执行与日常管理 (2)负责开展质量管理体系的评审与认证工作 (3)负责领导质量管理部人员对质量管理体系进行审核并对其做有效控制 3.指导和监督企业质量管理工作 (1)监督和检查企业各部门的质量执行情况 (2)会同有关部门评估供应商质量体系,选择合适的供应商 (3)负责组织和协调质量检验工作 4.推进质量改进工作 (1)协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目 (2)组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行

品质部门岗位职责

岗位工作职责表 基本资料岗位名称面料测试、报检员所在部门品质部直接上级品质经理 职责描述 岗位主要职责 1、认真贯切《中华人民共和国进出口商品检验法》及实施条例和有关质量管理的规定。严格执行各项技术标准和检验制度。 2、负责外贸产品报检、报关后数据整理、归档工作。 3、积极、及时作好面料的缩率测试工作,并对其做好记录与整理、归档工作。 4、作好“九城软件”的维护与使用工作。 5、负责质量信息的收集与本部门质量记录整理、归档工作。 6、严格执行ISO质量管理体系的要求。 7、完成上级领导安排的其他工作和临时性任务。

基本资料岗位名称面辅料检验员所在部门品质部直接上级品质经理 职责描述 岗位主要职责 1、严格执行各项技术标准和检验制度。 2、负责监督检验到货面料、粘合衬、里布、罗纹等的质量状况。 3、抽检客供面料、全检自购面料、抽检辅料当中,严格按照相关检 验标准或样卡(或确认样)对面料、粘合衬、里布等进行检验,(对粘合衬进行测试)并对发现面料、粘合衬等存在的质量问题,按轻重作相应的处理或果断性的判断。 4、如实、准确、清晰作好检验记录、信息反馈,并作好整理、归档 工作。 5、当裁剪发现严重面料问题时,面料检验员根据技术规程和工作流 程做出处理。 6、负责面辅料质量跟踪工作。 7、完成上级领导安排的其他工作和临时性任务。

基本资料岗位名称质检主管所在部门品质部直接上级品质经理 职责描述 岗位主要职责 1、负责日常产品及外协质量管理和控制。 2、指导监督车间检验员检查车间的质量状况,落实有效的措施办法,促进质量的提高。 3、负责车间巡检和最终抽检工作,做好巡检、最终抽验质量记录, 把检验记录反馈相关部门,并填写面辅料考核表等质量记录。 4、收集检验员的质量检查记录,进行汇总、整理,并每月做产品质 量情况总结,如实上报产品质量状况。 5、对部门工作人员进行业务指导和培训工作。 6、对部门工作和相关管理制度提出合理化意见和建议,使之更趋完善。 7、负责外贸产品船样的确定、陪同客户查货和商检跟踪、产品封样 工作。 8、监督ISO9001质量管理体系的日常运行。 9、完成上级领导安排的其他工作和临时性任务。

关于申报2017年淄博市科学技术奖的通知

关于申报2017年淄博市科学技术奖的通知 作者:科学技术处来源:科学技术处发布时间:2017-04-01阅读次数:215 各有关学院: 为做好2017年淄博市科学技术奖的申报工作,按照淄博市科技局的通知要求,有关事项通知如下,请各有关学院通知有关人员积极申报: 一、申报范围 淄博市科学技术奖奖励在推动科学技术进步、加强技术创新活动中作出突出贡献的组织和个人。 (一)推荐市科学技术奖应符合《淄博市科学技术奖励办法》的相关规定,项目整体技术应用二年以上,获得重大技术突破或取得显著的经济、社会效益。此外,还应符合以下条件之一: 1.近三年完成的国家、部委或省、市级计划、基金项目。 2.相关技术已获1项及以上授权发明专利。 3.2013年1月1日至2017年4月30日期间登记的科技成果。 4.医药卫生类项目须提供近五年(截至2017年3月31日)在国家级核心期刊(不含遴选期刊)上公开发表1篇(含1篇)以上主要研究成果论文。 项目完成人应对本项目主要科学发现、技术发明、技术创新作出创造性贡献,应有发明专利或论文、论著等知识产权证明支撑。 (二)有下列情况之一的,不得推荐市科学技术奖: 1.往年已获市科学技术奖或市专利奖的项目。 2.2015、2016连续两年经评定未授奖的项目。 3.知识产权归属不明晰、成果完成人和完成单位及排序等有争议的项目。 4.涉密项目。 5.公示不符合要求或公示存在异议的项目。 (三)其他要求: 1.同一年度申报市科学技术奖不同项目成果,其论文、论著、专利、鉴定证书等支撑材料不得重复使用。 2.往年获奖项目中使用过的技术内容和论文、论著、专利、鉴定证书等支撑材料不得重复使用。 3.前三位完成人同年度限报一项市科学技术奖。 4.仅从事组织管理和辅助服务的人员,不能作为市科学技术奖的候选人。国家公务员及参照公务员管理的事业单位人员一般不得作为市科学技术奖的候选人。 5.发明专利、论文论著、成果鉴定证书及其他知识产权作为支撑材料用于报奖时,必须征得未参与报奖的其他发明人、论文论著作者、成果完成人、知识产权权属人的同意,并在推荐材料中出具签名同意的书面意见(《市科学技术奖支撑材料使用知情同意书》)。不同单位的完成人联合报奖时,第一完成人及完成单位须对彼此合作关系进行说明,并提供证明材料。 二、申报材料 (一)2017年度市科学技术奖推荐申报材料包括电子版和纸质版。 电子版材料:请申报者与科技处成果科联系,获取申报号、密码后登录市科技局网站,通过淄博市科学技术奖励系统在线填写和上传。 纸质版材料:网上提交电子版推荐材料后,通过市科学技术奖励系统下载打印。纸质版推荐材料应和电子版推荐材料内容完全一致。《市科学技术奖支撑材料使用知情同意书》、《推荐(申报)市科学技术奖项目公示情况报告单》只在原件中装订,无需网络上传。 (二)市技术发明奖、市科学技术进步奖和星火科技奖:

品质部各岗位的职责.

品质部岗位职责 1目的 明确品质部各组及组员的主要工作职责(含要求,促进工作透明度,以利相互监督。同时也利于品质部着力关注并开展包括品质成本、产品(来料/工序/出货)不良率、工程改善、客户抱怨、退货等五大方面的工作。 2范围 适用于品质部全体人员。 3职责 3.1 部门负责人对品质部总负责; 3.2 品质部各成员对本岗位负责,并协助部门负责人协调和管理品质部的工作。 4组织架构图 见附页 5岗位职责 岗位名称主管(副 理 所属部门品管部 职位代 码 JHY-QC- R-001 直接上级常务副总直接下级IQC、FQC、OQC 职位概要: 制定并实施产品质量控制方案,实现所管辖产品的质量目标。 主要职责: 1. 建立并维护品质 管控体系,督导各 部门达成公司品质 目标 2. 负责监察和维护 公司质量管理体系

ISO9001:2000的 有效运行 3. 对公司基础管理 5S的监察开展工 作 4. 制定产品质量检 验标准、产品信息 反馈、统计流程和 可靠性试验标准, 并及时更新维护。 5. 主持来料检验及 出货评审工作; 6. 分析、处理和解 决客户质量问题, 满足内、外部客户 的质量需求,不断 提高产品质量满意 度; 7. 制定新产品质量 管理计划,并监控 实施,使新产品质 量水平达到预定目 标; 8. 训练部属,提升 品管人员整体能 力; 9.参与产品设计、工 艺流程的审核工作, 以确保其符合品质保 证的要求和质量; 10.总结产品质量问题 并推动相关部门及时 解决; 11. 完成上级的安排 临时性的工作。 重要绩效评估指标管理素质

要求 1客户投诉 (退货) 率 1领导能力 2质量目标 达成率 2 计划、分 析、调度 能力 3部门内安 全生产和 文明生产 3 沟通协调 能力 44组织与控制能力 55授课、培养下属的能力 批准人直接上级在职员工 岗位名称IQC所属部门品管部职位代码JHY-QC-R-001直接上级经(副理直接下级无 职位概要: 对公司入库材料的品质检 验 主要职责: 1.负责委外加工品、原物 料的进料检验工作;

单位员工在职工作证明(模板)

单位员工在职工作证明(模板) 单位在职工作证明范本一: xxxx有限公司(单位名称) 兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。 特此证明 公司名称: 负责人或主管人员签名: 公司章 负责人或主管人员电话: 公司地址并加盖公司章: 开具日期: 单位在职工作证明范本二: 兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。 特此证明 (公司章) 年月日

单位在职工作证明范本三: 姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xxxx 工作单位:xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话:xxxx 该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。 特此证明。 (公司章) xxxx年xx月xx日 单位在职工作证明范本四: 日本驻广州总领事馆: 兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。 ___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。 领导签名: 单位名称(并盖公章): 单位电话: 单位在职工作证明范本五: 在职证明 兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__ 于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

品质部架构及岗位职责

品质部架构及岗位职责 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

品质部系统架构 和岗位职责 1织组架构 2品质部作业内容 负责公司产品的品质。 从进料检验、生产品质管控、产品出货品质检查及公司产品品质保证多角度管控产品品质。 督导各部门对产品测试设备、工量具的保养及检查、校验; 督导生产部对生产设备,工、治具定期检查和保养; 督导工场环境的规范化、条理化,保证工场环境干净整洁,在生产过程中不影响产品品质; 品质理念的宣导,让公司全体成员都不断提高产品的品质意识。 3部门岗位职责 品质部主管 品质部主管职责: 1)主持品质部的日常工作; 2)负责制订年度质量工作计划,并组织实施; 3)负责设立质量控制点; 4)制定产品质量检验标准及相关表格的完善; 5)指导检验员检验产品; 6)与供应商检讨产品质量问题,并督促供应商提出改善措施,确认改善效果; 7)与相关部门协调解决生产中存在的质量问题;

8)进料质量状况数据统计分析,并与相关部门和供应商沟通确认; 9)召集供应商质量会议,检讨其质量表现及改善对策; 10)建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行; 11)参与产品设计; 12)工艺流程的审核工作,以确保其符合品质保证的要求和质量; 13)配合生产部门进行新产品试制及质量控制; 14)对制程产品的品质进行跟踪控制,对生产过程中的质量问题进行妥善处理;15)组织人员对原材料、半成品、成品进行检验; 16)组织相关人员对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施;17)撰写质量分析报告并报送相关领导审阅; 18)组织对质量事故进行调查,提出处理报告; 19)负责审核供方的质量保证能力; 20)考评供方的周期供货质量; 21)负责建立公司的质量考核体系; 22)给相关人员做系统专业培训。 品质部主管权限: 1)有权对部门的组织架构进行合理调整; 2)有权批示部门员工2日内(含2日)假期; 3)有权对品质异议作出判定; 4)有权对部门所有职工作出奖惩权利; 5)有接受培训的权利; 品质部主管体系作用

《华南国防医学杂志》投稿须知(已认证)

《华南国防医学杂志》投稿须知(已认证) 信息来源:《华南国防医学杂志》作者:发布时间:2018-05-22 《华南国防医学杂志》由中国人民解放军广州军区联勤部卫生部主管,广州军区科学技术委员会主办,广州军区武汉总医院承办。1986年创刊,月刊,国内外公开发行。《华南国防医学杂志》面向国内外广大医学临床与医学科研工作者,是以刊载基础医学、临床医学、军事医学及其相关学科的科研论文为主体的综合性医学学术期刊。《华南国防医学杂志》是中国科技期刊引证报告统计源(核心)期刊,是美国《化学文摘》(CA)、波兰《哥白尼索引》(IC)、美国《剑桥科学文摘》(CSA)、《中国核心期刊(遴选)数据库》、《中国期刊全文数据库》、《中国学术期刊综合评价数据库》、《中文科技期刊数据库》、《中国生物学文献数据库》、《解放军医学图书馆数据库》、《中国学术期刊(光盘版)》、《中国期刊网》等国内外20余家权威性数据库、文摘、索引的收录期刊。 1 投稿要求 来稿请寄给编辑部,不要寄给个人,以确保稿件得到及时处理;来稿请附作者单位介绍信,并加盖公章,作者应对稿件内容的真实性、无涉密性,署名的无争议性,投向期刊的无重复性负责。来稿系省部级以上基金课题的研究论文,请在首页脚注注明课题的基金名称、编号,并请将基金项目审批件复印件随纸质稿件一并发给编辑部,《华南国防医学杂志》将开放快速审、刊流程。 《华南国防医学杂志》已开通邮箱投稿系统。作者投稿请投:hngfyxqk@https://www.360docs.net/doc/d415983113.html,。如不便网上投稿,也可投纸质稿件。来稿要求为A4纸4号字打印件,单栏排版方式。要求文字、图表、照片等齐全。来稿第一作者需附注个人一般资料,包括:单位与通讯地址、性别、出生年月、学历、职称、研究方向、电话或E-mail等。 2 撰稿要求 2.1 文稿总体要求 内容(数据)真实可靠,层次清晰,结构严谨,逻辑性强。稿件篇幅一般在4000字以内,实证性研究论文(论著)可适当增加篇幅,但一般在6000字以内。 2.2 文题 文题精练,尽量不用副标题,避免使用标点符号或缩略语。中文文题一般不超过20个汉字,英文文题一般不超过10个实词。 2.3 作者工作单位与作者署名 工作单位:邮编省市,单位(著录到科室);作者署名:署名要准确,作者名之间以“,”隔开;英文摘要中的姓名要用汉语拼音,姓在前(字母全部大写),复姓连写;名在后(不缩写),首字母大写;,姓与名之间空一格字距。外国作者名在前(首字母大写),姓

品质管理人员岗位职责

品质管理人员岗位职责 1.品管部部门职责 ☆制定和实施品质管理制度,参与产品与开发与试制; ☆调查分析客户投诉与退货原因,拟定改善措施; ☆分析制程品质控制能力及进行异常的改善; ☆仲裁及处理品质异常,分析品质成本; ☆制定、督导及执行品质培训计划; ☆巡回检验与控制制程品质; ☆收集、传导与回复品质资讯; ☆评估供应商品质能力与品质控制绩效; ☆制定与执行不合格品预防措施; ☆制定与执行品质活动,提升供应商品质能力; ☆校正控制量规、检验仪器,执行与推行品质活动; ☆拟定品质保证方案,推动全面品质管理活动的顺利进行。 2.品质主管岗位职责 ☆建立健全品质控制体系,拟定表单、程序,发起品质策划,制定品检计划; ☆分析工序检验中的不合格项,控制不合格品的流程; ☆提出有关方法,控制工序检验中的不合格现象,以免重复发生; ☆签署品质鉴定与判定意见,保存工序检验报告; ☆监督、评价所属人员工作。 3.品质工程师岗位职责 ◆分析制程品质控制能力与品质改良; ◆参与新产品的开发和试制,制定新产品品质管理计划; ◆品质管理手法与统计技术的设计与督导执行; ◆制定进料、在制品、成品品质管理计划; ◆辅助协力厂,研究品质异常; ◆对客户抱怨的品质原因进行调查与分析,提出改善措施; ◆制作品检样品,校正与控制量规、检验仪器。 4.品质稽查员岗位职责 ◆核对品质管理运作体系、规范; ◆调查与分析客户抱怨的原因; ◆跟踪、反馈改善措施; ◆对所有品质问题进行分析; ◆执行品质改进计划。 5.品质统计人员岗位职责 ◆整理、汇总和分析品质资料; ◆编制品质报告; ◆研究品质统计技术; ◆整理、归档部门文件; ◆分析品质成本; ◆设计品质控制图。 6.进料检验人员岗位职责 ◆执行企业进料检验,通过再检,验证纠正措施的实施方案; ◆配合品质部相关工作; ◆识别和记录进料品质问题,拒收不合格材料。 7.出货检验人员岗位职责

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