公司设备管理岗位职责

春有春的温暖，夏有夏的火热，秋有秋的收获！

公司设备管理岗位职责

1.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。

2.对公司设备进行科学管理，不断提高管理水平，保证生产的正常运行。

3.对公司所有设备进行全面综合管理，按照公司质量管理体系的要求，监督设备综合管理全过程进行执行。

4.完善公司生产、安全中所需设备的选型、采购、验收、安装、调试及台账收录的书面资料。

5.组织编制公司的年度设备检修计划，上报代管设备年度大修和更新改造计划，并监督检查检修计划、更新改造计划的执行。

6.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度，并对各基层单位编写的设备检修、操作和维护保养规程等技术文件进行审核，督促检查及贯彻实施。

7.督促、检查操作或检修人员认真做好设备运行、维护保养和检修记录的规范填写。

8.组织各基层单位设备自修的验收和监督检查。

9.参与生产中设备技术文件、运行方案、应急措施等相关文件的制定。高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气

设备管理部岗位职责说明-免费

设备管理部岗位职责说明设备管理部经理岗位职责一、在分管副总经理的领导下，对公司下达该部门的工作目标负责。二、负责大厦动力设备、设施安全运行、二次装修、能源消耗及设备零部件材料计划的管理工作。三、负责组织“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”、安全防护项目计划及“员工安全技能培训”等维制工作。四、负责管理设备部内部动作及不合格服务的处理、纠正、预防措施的实施和跟踪检查工作。五、对本部的全面工作有决策指挥权。对管理人员的任免有建议权，对员工有据实进行考核奖罚权。六、协同有关部门做好相关业务的评、鉴定、验收工作。七、自觉遵守国家法律法规和公司规章制度，加强内部员工的教育培训工作，积极参加各种有益的活动。八、负责本部门的对外联络工作。负责本部门各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。九、完成公司领导交给的其它作任务。

设备管理部副经理岗位职责助协设备管理部经理处理本部门日常事务，在部门经理的领导下，对分管的发配电、电梯维修、空调运行、泵房运行班组日常管理工作负全面责任，确保对用户提供正常供电、供水、供应冷、暖气服务，监督服务质量，具体如下：一、确定本大厦内供配电、供排水、空调系统、电梯设备设施的安全、经济运行，负责运行班组全体员工的日常管理，对安全生产进行监督。二、有权对部门各级员工落实公司各项规章制度，员工的出勤、出力情况进行监督、考核，合理调配员人完成各项日常事务。三、有权对本部门员工完成任务情况、工作态度、协作精神、操作水平、设备保养所达到的标准进行检查、考核。四、负责处理客户对部门工作的投诉，提出预防措施，并对实施情况进行跟踪检查。五、负责组织人员落实“设备年度维修、保养计划”、“机电产品及零配件材料年度费用计划”、“设备更新、改造计划”。六、加强部门员工服务意识、质量意识、增收节支、降低成本等素质教育，组织相关专业人员定期对部门技工进行培训。掌握员工的思想动态，提高员工团队、协作精神，增强部门的凝聚力。七、负责本部门日常维保材料、劳保用品、安全保护装置、易耗维修工具的领用及日常使用情况的监督。八、协助部门经理的对外联络工作及各类外包《合同》、《协议》审核以及对维保、施工质量的考核、监督。九、协助部门经理控制本部门运作成本，对本部各类费用的支出进行监督。十、对本部的全面工作有决策建议权。对管理人员的任免有建议权，对员工有据实进行考核奖罚权。对本部门日常管理有提出合理调剂人力资源权利，对部门管理人员、领班和技工有据实考核奖罚建议权。

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责 1.负责设备的日常组织管理。主要包括设备的分类、登记、编号、封存、报废、事故处理和技术资料管理。 1.1设备的编号。负责在设备分类的基础上按本行业以及国家标准编号。 1.2设备的登记。负责填写“设备投产移交单”，交给使用单位验收。在移交验收的同时，会同使用单位和财务部门共同登记“固定资产卡”和“设备台帐”。设备变动、折旧，要在帐册上反映出来。 1.3设备的封存与迁移。对闲置三年以上的设备，应由车间提出计划，相关部门审查，企业领导批准后封存。 1.4设备的事故处理。负责非正常损坏导致设备效能降低或不能使用事故的鉴定。 1.5设备技术资料的管理。负责建立设备档案，一般包括：设备出厂检查单、设备到厂验收单、设备安装工程记录单、设备的全套图纸、说明书及检修工艺文件。 2.负责督促各部门设备操作规程的编制，达到合理、规范的要求。对违反设备操作规程的现象应及时给予纠正，并提出批评，情节严重者应通知其主管领导严肃处理。 3.负责设备操作按照安全操作规程执行，并督促生产部门填好交接班记录，定期检查设备区域的清洁与设备保养工作。 4.负责对生产车间设备、工艺、安全人员编写本部门条规的指导工作。 5.负责督促生产车间按行业标准制定设备润滑制度和重要设备的运行记录工作，并进行业务指导。 6.负责公司设备年度中修级别以上的统一安排。中修级别以下的项目由各车间

组织实施。 7.负责检修计划及修理项目的统一标准的编制工作。并督察由车间设备技术员、维修工人、操作人员进行检修后的验收及移交记录。 8.负责设备事故的级别划分。并监督设备考核管理的实施。 8.1下列情形属重大事故： 8.1.1设备事故损失费在15万及以上。（包括生产损失） 8.1.2设备事故的修复费（设备损坏严重无法修复的以该设备的现值计算）在3万元及以上。 8.1.3主要设备发生事故使生产系统停机16小时以上。 8.1.4造成主要生产车间生产中断或生产设备损坏严重，或达到上述三个条件中任何一条。 9.负责设备档案资料的收集，整理工作，并组织公司设备底图和备份的工作，责成车间设备管理人员组织好相应的接口工作。 10.负责动能管网的组织管理工作，督促各部门搞好本部的日常维修工作，并制定相关措施。 11.负责设备管理评价的技术经济指标的统计分析工作。 12.负责委外加工设备相关事项的协调工作。 13.负责消防设备的定检、定修管理工作，并配合上级主管部门相应的工作。 14.负责凡属设备台帐以外的低值（2000元以下）专用设备的管理工作，按工具处理划分。 15.主管部门领导临时性的其它工作。

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责直接上级：生产部部长，副部长下属人员：机、电维修工一、主要管理职责： 1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。 3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。 4，根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5，参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过” 6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证） 7，定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。 8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。 9，负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。 10，负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。二、考核生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。 1、设备故障排除周期。占考核总额20%。 2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20% 3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、 5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20% 6、劳动纪律。占考核总额的5% 7、领导交付的临时任务的完成情况。占考核总额的5% 生产部 XXXX年XX月XX日

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责 1.1 负责设备基础资料管理工作。 1.1.1 负责各种基础报表的收集、整理、归档工作。 1.1.2 负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。 1.1.3 负责各种报表的格式设计，规范本单位各种报表编码。 1.2 负责各种报表的汇总、分析和上报工作，对需上报公司的报表进行初审，经本单位领导审核签批后上报。 1.3 负责建立健全各种设备台帐。 1.4 每周开一次设备例会，填写《设备与各部门协调落实表》，并逐项落实。 1.5 负责设备管理软件的推广、应用工作。 1.6 负责设备管理总结经验推广、交流工作。 1.7 负责本单位ISO9000体系要素的实施与监督检查。 1.8 完成上级业务主管部门、本单位领导交办的其他工作。 2. 工作标准 2.1 每月对各基层单位上报的报表进行审核，对审核中发现的问题，及时与各基层单位进行核实、整改。统计报表审核率达到100%。 2.2 每月及时汇总上报公司各种设备报表：月份设备技术经济状况汇总表、月份设备定检计划完成情况报表、月份设备修保计划和季度设备大修理完成报表每月28日前完成填报。 2.3 在基础资料的日常管理工作中，对各基层单位提出的问题应及时给予解答，如需要协调、查对后解释答复的问题，最迟不超过2个工作日。 2.4 准确、规范地设计各种报表的格式和编码。 2.5 建立的各种设备台账，数据准确，无漏项且格式规范。 2.6 及时协调解决设备管理软件在推广应用过程中出现的问题。 2.7 经常与其他单位设备管理部门交流总结设备管理经验，并及时推广本单位的设备管理经验。 2.8 对本单位ISO9000体系要素的实施与监督检查符合标准要求。 2.9 对领导交办的其他工作能及时完成，且符合领导的要求和意图。

车间设备管理员岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD118 车间设备管理员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

车间设备管理员岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用. 2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。 3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。 4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养”“二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。 5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。 6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。 7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。 8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”

设备管理员岗位职责

区域设备管理员岗位职责在上级及机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责： 1. 认真贯彻执行设备管理制度、规定。每天深入生产车间，了解区内主要设备的运行情况、缺陷情况。认真查看生产车间、维修车间的设备巡检记录，监督并指导操作人员正确使用、维护保养设备，发现问题及时向生产车间和维修车间反馈，督促处理解决。 2. 根据设备维护检修规程和检修安全要求。跟踪协调好区内设备大、中修的检修进度、检修质量。对设备大修和系统停车检修，应根据检修的网络进度、质量要求把握好网络进度中各个关键节点。对不能按节点时间内完成，会影响后工序进度、质量安全的，应及时向检修单位提出并向科长汇报。对违反检修技术规程和不安全的野蛮检修行为应及时制止，同时向检修单位分管领导反映，列入考核。 3. 根据检修进度、检修质量、检修安全的要求。认真协调好生产车间与“机、电、仪”车间及各工种配合的关系，发现有推诿、扯皮、延误检修的行为,及时协调解决，对不能协调解决的应向科长或检修单位领导汇报，督促解决。 4. 参与区内设备系统大修及设备单体大、中修和系统停车检修主要项目的试车验收工作。 5. 根据“四位一体”设备包机制内容要求。检查、督促、指导“四位一体”包机制的落实情况，确保备用设备可正常备用，运行设备处于良好的运行状态。 6. 认真负责地完成科长下达的区域内设备各种计划、报表的初审。 7. 严格遵守企业各项规章制度。按时完成科长下达的各项工作任务；准时参加公司、氨厂、机动科等组织的各种学习、会议和活动。

运行、技术管理员岗位职责（一）在机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责： 1. 认真贯彻执行各项设备管理制度、条例、规定。根据装置设备的实际情况。协同维修车间认真收集编制、落实年度设备大修计划，月中、小修计划和系统（装置）停车大修计划。 2. 在规定时间内，按机月报统计方法和内容，认真做好机动月报各项数据收集、统计、编制和上报存档。 3. 认真做好各项技术档案资料的存档统计，做好上级有关文件收集和保存。 4. 协同仪表车间，加强技术资料的管理。做好全厂各种仪器、仪表的维护保养；保管好科里的各种仪器和工具，使之状态良好。 5. 根据设备润滑管理制度。协同生产车间、维修车间积极推广先进润滑技术，润滑管理经验。定期组织操作人员学习润滑知识，并组织检查使用情况；协同生产、维修车间制定润滑油品的使用定额和贮存保管发放；做好废油回收利用及润滑工器具的管理。 6. 负责分管车间设备的运行、技术管理。遇到相关问题及时给予解决，不能解决的问题向有关领导汇报。 7. 负责科内电脑、复印机和各种软件的管理。有权拒绝外来人员未经科长同意擅自使用电脑、复印机等设备。 8. 严格遵守企业各项规章制度。按时完成上级下达的各项工作任务；准时参加上级有关部门和本科组织的各种学习、会议和活动。运行、技术管理岗位职责（二）在上级及机动科正副科长的领导下，根据设备管理“条例”、“制度”、“规定”履行以下职责； 1. 协同维修车间认真编制年度及阶段性设备防腐保温计划和预

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责为保障公司教学网络正常安全通畅的运行，能及时地了解最新的市场动态，并能把握公司的发展方向，充分发挥电子网络办公系统的效能，提高公司劳动效率，以促进公司的经济发展，同时也作为考核业绩的标准，特制定岗位职责制度。一、硬件管理人员岗位职责： ⒈网络管理（1）负责公司本部办公与教学网络的正常维护和维修，包括新开用户、权限设置与调整、公司重要数据和备份。（2）负责各系统各种软件的选择、安装、使用、培训、维护。未经网管同意的软件不能在系统中安装；未经网管同意任何网上软件不能在网上运行。（3）保证与前台的联系，及时处理计算机的相关问题，并协助做好电源的管理工作。（4）负责公司服务器的日常管理。（5）负责计算机病毒的防治，日常对所有机器做好防杀病毒工作。（6）负责网络升级计划与实施。（包括软件与硬件）（7）负责在新班级开课前一天搭好教学与试验的网络环境，并负责教学进程中的维护。（8）负责计算机中使用软件的登记、控制和核对，登记表随时供最高领导的查询。 ⒉考场技术支持（1）做好考场服务器与客户机的日常管理，确保考试系统正常运行。（2）根据PROMETRIC考试中心要求，及时做好考试系统的更新升级工作。（3）指导考试主管熟悉考场的网络环境及熟练使用考试系统。二、媒体策划工作 ⒈平面媒体的策划（1）做好我们已有的平面媒体的宣传工作，积极配合公司的发展需求，及时地在报刊上反映我们的工作动态。（2）做好报刊的招生宣传工作，利用媒体的作用加大我们的宣传力度，扩大我们的影响。（3）关注其他媒体的发展动态，及时分析市场的走向情况，给公司的相关领导提出

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责： 1、进行日常设备故障调查与维修，并及时报告故障的修理情况； 2、收集数据、调查故障发生原因，并采取持续改善，改进设备等措施防止故障再次发生，提供设备的运转率； 3、指导设备保管部门进行设备的维护操作等指导，使设备的使用人员能正确使用设备，并将技术指导文书化； 4、设备管理工程师必须要熟悉设备管理流程，熟悉与设备相关的管理法规，具备先进的设备管理理念。其任务就是要采取一系列措施对企业设备进行全过程、综合有效的管理，保持设备的完好，提供设备的效能，保证产品的产量和质量。工作内容：负责设备的采购、评估、设备编号、盘点清查、台账管理及报废等相关事物；负责设备的选型与调配、安装与质量验收，并定期反馈设备使用效果评价信息，备案供采购部门查询；参加新设备的安装、调试、试运行和设备验收工作；监控设备运行，编制设备预防性维修机会和修理计划；处理设备运行和维护修理中的机械、电气、动力技术问题‘；设备档案管理和设备完好率、设备利用率、设备故障信息等报表输出；参与各项检查中存在的设备管理偏差或缺陷的整改工作；设备工程师岗位说明书本职工作：维护管理好生产设备及公用设备的正常运行、检修，熟悉掌握分管的各种设备，了解其工作机理，掌握其操作要领，制定并执行好设备维护保养制度，完成公司的设备完好率目标。

1、参与设备的调研、考察、合同谈判；参与和监督设备的安装调试，验收工作。 2、学习并掌握所管理的设备设施使用和维护技术；协调参与所管理的设备设施验收安装调试工作； 3、制定所管理设备设施安全操作规程；制定所管理设备设施维护技术方案，提出所管理设备设施预修理计划，备品备件计划；提出所管理设备设施改造更新（升级）计划及方案； 4、对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制； 5、负责所管理设备设施日常维修、点检、巡查管理工作。 6、负责对所管理设备设施的使用人员技术培训、安全教育 7、为维护好分管设备，有权制定保养维修方案；对设备进行维修、保养、改革的建议权；对维修人员调整的建议权。设备管理工程师岗位职责和标准: 工作目标：1、确保设备管理体系工作顺利稳定进行； 2、根据ISO9001体系要求，完成本部门需要完成的工作； 3、根据实际需要，对员工进行培训；定期性工作： 1、负责设备管理考核领导小组的日常工作； 2、对生产车间的设备管理工作进行考核； 3、设备管理的日常检查工作； 4、ISO管理体系工程部承担的工作； 5、编写设备年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况； 6、编写设备日常保养计划并监督和检出生产车间完成情况；

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN

工程部设备管理工程师岗位职责

工程部设备管理工程师岗位职责部门/ 车间：设备工程部岗位名称：_设备管理工程师岗位人数： 1 人职务/ 工种：设备管理工程师工作地点：设备工程部直接上级的职务：设备工程部经理直接下属的职务：工作目标： 1. 确保设备管理体系工作顺利稳定进行； 2. 根据 IS09001 体系要求，完成本部门需要完成的工作； 3. 根据实际需要，对员工进行培训工作内容说明：定期性工作： 1. 负责设备管理考核领导小组的日常工作； 2. 对生产车间的设备管理工作进行考核； 3. 设备管理的日常检查工作； 4.IS0 管理体系工程部承担的工作； 5.编写设备年度检修计划并督促和检查维修车间完成情况； 6. 编写设备日常保养计划并监督和检查生产车间完成情况；7. 负责特种设备（动力设备、供电设备、供水设施）的监控和维护保养的制订、监督和检查工作；8. 负责生产车间设备管理员的管理和考评工作；9. 负责设备方面的员教育培训工作；10. 负责各车间设备管理工作的指导和考核工作； 11. 技术档案的整理和保管

工作；12.合同管理工作；13. 设备方面固定资产的统计和管理工作；非定期性工作： 1.工程部安排的设计工作； 2. 设备故障的鉴定和确认工作； 3. 新设备入厂的检查确认工作；4?报废设备的鉴定和确认工作； 5. 其他临时交办的工作；负责的设备及物料：公司特种设备、设备管理体系、IS09001 管理体系设备部分、相应的办公设备和文件资料职责概要：负责设备管理工作、特种设备管理、员工培训、 ISO 管理体系设备工程部分管设备工程部分管的工作通常每天工作时数：8 小时需否轮班：否通常每人每天可完成的岗位工作量：公司每天需要开展的设备管理工作工作环境：？户外工作；？外地工作；？海外工作；？室内一般办公室所具之环境工作中容易引致的危险，如机器"举重物"高温"高压毒气 V 高空工作" 其他工作中需接触的部门：生产部、品质部、人力资源部、安环部、行政部担任此职位需具备的资格或条件：个人特征：勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排教育程度：大专以上文化程度工作经验：有五年以上大型企业工作

设备管理员岗位职责93524

山东鲁药制药有限公司操作文件 1、目的：建立设备管理员职责，规范其工作行为。 2、范围：设备管理员。 3、责任者：综合办公室对本文件实施负责。 4、内容： 4.1按GMP要求积极开展各项工作。 4.2在设备工程部领导下，执行设备的具体管理工作，对车间设备管理及操作维修工作进行技术、业务指导，负责建立和完善设备资料档案及日常事务的管理，做好与设备厂家的沟通联系，提高设备利用率。 1.4.3跟踪设备管理，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的，对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。为企业节省开支，增加效率。 4.4. 协助相关部门对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。4.5 按期执行好分管领导下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系。 4.6 参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。 4.7对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录，汇报分管领导，并按领导指示措施及时下达整改通知书。 4.8对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责，每月按时完成设备维修保养汇总表。4.9负责图纸制作及相关文件的编制管理工作。 4.10负责制订、修订各项设备管理程序，组织有关专业技术人员编制设备维护检修规程、备品、配件的合理储备定额和消耗定额。

4.11负责备品备件及二类电产品的计划、采购供应工作。 4.12负责鉴定、检查、考核全厂的设备状况，根据车间的报告和设备正常运转要求，编制设备大、中、小修计划及年、季、月检修计划，并做好计划实施、竣工验收、原始记录等工作。 4.13协助领导做好设备事故的调查分析，及时按规定向上级报告事故情况。 4.14制止违章作业，制止未经批准对设备进行的拆改、移装，制止未办代调手续的一切设备调出。 4.15负责全厂的电脑、办公设备、网络维护维修工作。 4.16负责公司计量器具的管理与维修，制定计量器具的检定计划并实施。 4.17负责公司特种设备、压力容器的检定计划、检定周期的制定并实施。 4.18巡回检查公司水、电、汽、设备、管路以降低消耗。发现问题及时通知有关部室进行解决确保安全，降低消耗。 5、培训要求 5.1负责培训部门：综合办公室 5.2需培训岗位：工程部及综合办公室相关负责人 6、变更历史根据《药品生产质量管理规范》（2010年修订）要求、《文件格式、编码要求管理规程》规定，对文件的格式和编号进行了变更。

设备管理岗位责任制(最新版)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 设备管理岗位责任制(最新版)

设备管理岗位责任制(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。一、所有机电设备归机电运输部统一管理，统一调配，任何人不准以任何借口私自动用、挪用、外借，不准乱拆乱卸，否则，将追究有关人员责任并严肃处理。二、各队均设一名设备管理员（兼职），各管理员在机电部领导下负责本队机电设备的管理工作，实行矿、队两级管理。三、各级设备管理员负责对本单位的设备监督、检查、领用、收交验收手续，并做到状态清、数量明、资料全、记录准，帐、卡、物、牌四对照，日清、月结，每月由机电部负责召开一次例会，进行设备核对、平衡和业务学习。四、机电运输科要建立设备总台帐，分队卡片，设备分组明细牌板和井下设备图版，做到帐清、数据全、状态准确。五、井下损坏的设备要及时升井，升井后的坏设备、坏配件及时交到机修车间，由机电部和机修组共同查明设备损坏的程度、部位和损坏的原因，并做好记录。

设备管理操作与维修人员的职责与要求

设备管理、操作与维修人员的职责与要求设备管理的职责: 1、严格服从生产管理中心统一指挥,一切管理行为向生产管理中心负责; 2、严格遵从公司的各项管理制度,任职行使公司赋予的管理权利,杜绝一切越权事件的发生; 3、负责制订公司各岗位设备管理工作的目标计划; 4、负责编制和上报设备用的外协件\备品备件计划; 5、负责公司设备大\中修计划的拟订\检查\实施; 6、负责进厂设备质量技术检查\建立设备档案管理; 7、负责设备的使用\工具的使用和管理; 8、负责组织对公司设备维护\保养\安装\调试工作; 9、负责抓好安全生产\环境保护\劳动保护工作; 10、协助监督对设备安全使用和考评工作; 11、配合生产部组织对设备管理的培训工作; 12、建立完善设备的安全操作规程; 13、建立和完善公司组织的定期安全检查; 14、完成领导临时交代的其他任务; 1.车间主任的职责与要求 1)基本职责 a.在本车间贯彻执行公司员工手册、质量手册、现场管理手册及各项规章制度； b.对车间人员岗位进行调整和安排，并对车间员工进行培训、考核、评价、奖励、处罚； c.实施生产管理和产品质量管理，安排生产计划，实施生产调度； d.对生产过程的加工质量和产品质量进行监督、控制； e.实施规范的现场管理，组织文明生产； f.实施生产过程的成本控制，用好维修经费； g.提高员工综合素质 h.确保车间设备完好状态。 2)知识要求 a.生产管理学、企业管理学、机械设备基本知识； b.饲料加工工艺学、饲料加工基本知识； c.物理学、机械学、电工学、饲料加工设备基本知识； d.饲料原料的品种、物理性质、主要营养成分、质量标准、饲料配方基础知识； e.饲料产品类型、产品质量标准、质量检测技术与方法； f.设备维修、保养知识，易损件、零配件的计划、采购、储备方法；

设备管理员岗位职责

精品文档，放心下载，放心阅读设备管理员岗位职责直接上级：生产部部长，副部长下属人员：机、电维修工一、主要管理职责： 1，贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2，负责建立设备、模具台账统一编号，对日常设备、模具进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行采购储备。 3，参加设备、模具更新、改型工作，需添置设施、工装模具，由需求部门提出申请，设备管理员办理。 4，根据公司生产实际情况，编制可行德维修计划，并带领机电维修人员对设备实施维修，确保生产能力和产品质量要求。 5，参加设备、模具质量事故分析，对设备、安全、人身事故坚持“三不放过” 6，负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证） 7，定期对操作工进行正确的使用设备的宣传指导和培训。 8，负责对设备、模具外购、工装、料架制作等任务进行统一安排并带领机电维修等人员对可自制的简易设备、工装、料架等进行制作。 9，负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产模具的使用要求。 10，负责制定公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。 11，负责公司内部临时的水、电、气路改造任务的统一安排和实施。 12，按时完成领导交办的其他临时工作任务。二、考核生产部按月对设备管理进行综合考核。考核对象包括：设备管理主管，机、电维修工。 1、设备故障排除周期。占考核总额20%。 2、资质的工装、料架的交付周期。占考核总额的20% 3、设备常用易耗配件的储备。要求储备不能过大，又不能影响正常的生产需求。占考核总额的20 4、指导、督促操作工正确使用设备、并正确维护。占考核总额的10%、 5、安全文明生产的指导、督促。占考核总额的20%

设备管理岗位责任制(正式)

设备管理岗位责任制(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。一、所有机电设备归机电运输部统一管理，统一调配，任何人不准以任何借口私自动用、挪用、外借，不准乱拆乱卸，否则，将追究有关人员责任并严肃处理。二、各队均设一名设备管理员（兼职），各管理员在机电部领导下负责本队机电设备的管理工作，实行矿、队两级管理。三、各级设备管理员负责对本单位的设备监督、检查、领用、收交验收手续，并做到状态清、数量明、资料全、记录准，帐、卡、

物、牌四对照，日清、月结，每月由机电部负责召开一次例会，进行设备核对、平衡和业务学习。四、机电运输科要建立设备总台帐，分队卡片，设备分组明细牌板和井下设备图版，做到帐清、数据全、状态准确。五、井下损坏的设备要及时升井，升井后的坏设备、坏配件及时交到机修车间，由机电部和机修组共同查明设备损坏的程度、部位和损坏的原因，并做好记录。六、大型固定设备要建立履历薄，填写设备原始记录，大、中、小修，安全测试数据，事故分析等记录以及更换的主要零部件，履历薄随设备调转。七、机电运输科会同有关部门负责编制设

设备管理岗位职责

设备管理岗位职责 1.岗位职责 1.1负责设备基础资料管理工作。 1.1.1负责各种基础报表的收集、整理、归档工作。 1.1.2负责指导各基层单位的设备运转记录、技术档案及各种报表的填写上报工作。 1.1.3负责各种报表的格式设计，规范本单位各种报表编码。 1.2负责各种报表的汇总、分析和上报工作，对需上报公司的报表进行初审，经本单位领导审核签批后上报。 1.3负责建立健全各种设备台帐。 1.4每周开一次设备例会，填写《设备与各部门协调落实表》，并逐项落实。 1.5负责设备管理软件的推广、应用工作。 1.6负责设备管理总结经验推广、交流工作。 1.7负责本单位ISO9000体系要素的实施与监督检查。 1.8完成上级业务主管部门、本单位领导交办的其他工作。 2.工作标准

2.1每月对各基层单位上报的报表进行审核，对审核中发现的问题，及时与各基层单位进行核实、整改。统计报表审核率达到100%。 2.2每月及时汇总上报公司各种设备报表：“月份设备技术经济状况汇总表、月份设备定检计划完成情况报表、月份设备修保计划和季度设备大修理完成报表”每月28日前完成填报。 2.3在基础资料的日常管理工作中，对各基层单位提出的问题应及时给予解答，如需要协调、查对后解释答复的问题，最迟不超过2个工作日。 2.4准确、规范地设计各种报表的格式和编码。 2.5建立的各种设备台账，数据准确，无漏项且格式规范。 2.6及时协调解决设备管理软件在推广应用过程中出现的问题。 2.7经常与其他单位设备管理部门交流总结设备管理经验，并及时推广本单位的设备管理经验。 2.8对本单位ISO9000体系要素的实施与监督检查符合标准要求。 2.9对领导交办的其他工作能及时完成，且符合领导的要求和意图。 3.权限与责任 3.1有权对各基层单位提供的报表进行审核，对审核出的统计报表不符合项有权责令提供方进行查证或纠正，因有关各基层单位提供的统计报表导致统计失误，应承担相应的审查不严责任。

制药企业设备管理员岗位职责(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 制药企业设备管理员岗位职责 (最新版)

制药企业设备管理员岗位职责(最新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1.各单位设备管理员对本单位的设备（及厂房设施）进行基础管理工作，负责安排本单位设备（及厂房设施）的合理使用，对本单位设备（及厂房设施）的良好状态及安全文明生产负责。 2.认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，教育本单位员工自觉爱护和精心保养设备（及厂房设施）。 3.负责监督、检查设备的现场管理和使用，定期检查设备（及厂房设施）的使用情况，检查有关设备（及厂房设施）维护、保养制度是否执行。 3.1.负责车间设备资料建档，编制设备（及厂房设施）更新计划，参与设备的安装、调试工作。 3.2.配合设备工程部对本单位的设备（及厂房设施）巡回检查工作。 3.3.对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。按期执行设备工

设备管理岗位职责-1

一、设备管理组织机构图：设备管理员兼电气工程师技术设备部部长设备技术员设备零件现场测量员设备专检员二、设备管理人员分配： 2.1 设备部部长1名 2.2设备管理员兼电气工程师1名 2.3设备技术员1名 2.4设备零件现场测量员2名 2.5设备专检员1名附：设备管理岗位职责设备管理岗位职责 3、设备部部长岗位职责 3.1对设备运行情况进行跟踪、监测，记录，消除设备存在的隐患，通过设备负载能力和调配特点，发掘设备潜能，做到物尽其用，充分发挥设备的使用价值。 3.2负责监护设备维护和保养，解决技术上的问题。其次做好实施技术改造工作和设备的购置计划。 3.3负责从设备安装调试开始到设备大故障维修的实施和计划管理。 3.4制定安装支援计划，验收、调试新设备，并组织给机修车间讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题。 3.5负责审查、编制、修改技术操作规程，检查落实技术操作规程的执行情况，对违反和私自改变技术操作规程者，根据实际情况提出处理意见。 3.6组织落实需要改造的设备整改计划，并组织相关部门参加商议至实施完工。 3.7负责公司员工的技术操作培训考核、评定工作。 3.8参加调查设备事故发生的原因和核定事故的损失价值，审查事故报告，提出对事故的处理意见及采取的防范措施。 4、电气工程师岗位职责 4.1认真阅读电气原理图，做到熟悉每一个环节，了解设计意图。 4.2熟悉国家关于电气设备制造及安装验收规范行为。

4.3对于重大电气设备维修，事前有计划(请示)，事后有汇报，必要时整理成文字资料并存档。 4.4参与电气设备及线路的验收工作。 4.5做好现场供电管理，确保工程施工用电和用电安全。 4.6安排电气设备的日常管理及维护工作。 4.7制定安全用电规定并监督检查执行情况，保障公司供电的安全、稳定并降低用电量的消耗。 4.8对电气控制和液压系统的维修给予技术支持，对突发故障及时提出抢修方案，并现场指导实施，减少维修停机时间。 4.9提出电气控制和供配电设备创新改进方案，并负责设计、安装、调试，以恢复和提高设备使用性能。 4.10负责新增电气设备的质量验收，并收集整理技术资料，及时办理存档手续。进行电气控制、供配电设备运行状况的统计分析，并提出控制和改进措施，提高设备产能。五、设备技术员岗位职责 5.1对于设备图纸、说明书、产品样本进行分类管理。 5.2建立设备档案，对设备原始档案进行归档，汇总、登记造册，随机图纸保管。及时做好资料的审查备案工作，并逐步完善设备技术资料。 5.3保证设备档案的准确性和完整性，同时为设备的及时维修和设备的完好与使用安全提供依据。 5.4收集整理齐全的设备资料。做好设备资料与设备进度同步。 5.5收集整理所有易损件的图纸，保证图纸与易损件的一致性。 5.6统计所有设备的易消耗件，易损件，了解备件的使用部位和数量。 5.7组织内部会议和有关集体活动，传递准确的信息时间。 5.8配合部长完善各设备技术操作规程、管理制度及有关表单，以高效率高质量完成领导下达的任务。六、设备管理员岗位职责 6.1负责建立和完善设备资料档案，交档案管理员存档，负责设备管理的日常事务。 6.2跟踪设备运行的可开动率，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 6.3对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改

设备管理员岗位职责范本

岗位职责 1、贯彻设备管理各项规章制度，制订设备维修计划和生产设施之维修保养管理工作。 2、掌握、宣传和贯彻上级领导有关管理部门仪器设备和固定资产管理的法规制度，在生产部、部门主管负责人的领导下和公司主管部门的指导下开展工作。 3、对本公司管辖管理区域内电气、自动化设备、各种自动化仪器等设备进行规范化管理的具体实施工作。 4、负责建立设备、维修台账统一编号，对日常设备、配件进行维修管理。并对设备零件、工装零部件等易耗配件进行储备计划。 5、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。 6、负责指导生产车间、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者遵守有关生产设施、生产产品的使用要求。 7、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸。说明书、合格证）。并定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。 8、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。 9、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

10、掌握所负责管理的仪器设备的分布情况、装备水平、技术状态及使用情况，为仪器设备的合理配置、更新提供切实可行的建议，做好领导和设备主管部门的参谋。 11、负责仪器设备（含低值仪器设备和耐用工具等）的建档及账、卡、物的日常管理。设备要妥善保管，要落实仪器设备的保管及具体操作管理责任人，落实管理责任、程序和手续，做好记录，存档有关资料，经常进行设备账物清查做到帐、卡、物一致，发现问题及时上报。外借、管理责任人变更、场地变更等要及时登记，外借设备要督促及时归还，防止丢失或损坏。负责仪器设备异动、闲置处理、报废、损坏丢失等记录与存档的工作。 12、负责仪器设备技术资料的收集及存档工作，做好贵重仪器设备的技术档案建档、归档和存档工作，逐台建立贵重仪器设备的使用与维护记录。 13、参与仪器设备的验收、安装与调试等工作，负责及时安排和协调仪器设备的维护、维修、保养、标定、检验等工作，使仪器设备完好率在95%以上。 14、公司设备管理员要负责设备运行环境的卫生及安全工作，及时处理不安全隐患。认真做好特种设备（如压力容器，含有毒、有害、放射性、危险性类设备，信息网络设备等）的管理工作，要根据设备性能，做好安全防范（防盗、防火、防爆、防腐、防漏、防潮、防晒、防污染等）工作，做到定位合理，防范措施到

网络管理员的岗位职责

网络管理员的岗位职责 1、负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立 2、负责网络及数据安全策略的实施 3、负责公司网络安全进行设置、管理以及维护 4、负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理 5、服从上司的工作分配 IT基础设施管理职责主要职责描述：负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行，规划、设计、记录、日常管理、服务监控、知识培训等工作，为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行；必要时仍会兼顾公司分配的其他任务，但主要以IT基础设施管理为主。办公室管理主要为三个方面：①网络维护管理；②系统维护管理；③常用设备管理一、网络维护管理 ?总体方面，监测公司网络系统的运行状态，并进行维护，确保其正常运作，包括路由器、交换机，VOIP设备等等； ?网络设备管理；建立拓扑图，设备维护文档，包括设备使用情况、升级记录等； ?网络安全管理；病毒公告、防御、检测、清除，网络反病毒软件统一部署、升级，网络防火墙的配置管理； ?网络运行管理；包括网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测；

二、系统维护管理 1、硬件方面； ?硬件设备（服务器、工作机、打印机、移动存储设备）安装、配置、运行； ?常规故障处理； ?协助硬件资产登记，使用情况记录； 2、软件方面； ?根据需求规划、安装、配置、管理服务器； ?桌面系统支持（关键应用软件统一部署，统一版本控制、区域控制），必要时指导用户使用相关设备； ?常规服务器、用户账户以及密码管理（建立、更新、删除；按需分配）；?服务器、用户操作系统安全补丁部署升级管理； ?关键服务/服务器运行、日志监控 ?根据实际需求规划、实行数据备份/恢复策略。三、常用设备管理 ?打印机，复印机缺墨应及时更换硒鼓或墨盒； ?卡纸必须关掉电源后正确取出； ?硬件出现问题及时与经销商联系，根据情况进行修理或更换。