中共陕西省委关于表彰全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基

中共陕西省委关于表彰全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和优秀县委书记的决定

【法规类别】奖惩干部与工作人员

【发布部门】中共陕西省委

【发布日期】2016.06.30

【实施日期】2016.06.30

【时效性】现行有效

【效力级别】XP10

中共陕西省委关于表彰全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和优秀县

委书记的决定

（2016年6月30日）

党的十八大以来，在省委的正确领导下，全省各级党组织和广大共产党员深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，团结和带领广大人民群众积极投身协调推进“四个全面”战略布局、落实“五大发展理念”、努力实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大实践，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，涌现出一大批时代特色鲜明、工作业绩突出的先进集体和优秀个人。为进一步弘扬正气、树立标杆，激励各级党组织和广大党员坚定信念、对党忠诚、履职尽责、奋发有为，在落实习近平总书记“五个扎实”要求和实现追赶超越目标中建功立业，省委决定，对张喜顺等120名优秀共产党员、吴永乐等50名优秀党务工作者、西安市新城区西一路街道党工委等129个先

进基层党组织、李智远等5名优秀县委书记予以表彰，分别授予“全省优秀共产党员”“全省优秀党务工作者”“全省先进基层党组织”和“全省优秀县委书记”荣誉称号。

受表彰的全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和优秀县委书记，是深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和基层党组织建设提升年中涌现出的杰出代表。他们的先进事迹，充分反映了新时期共产党员讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的高尚品质和精神风貌，具有很强的时代性和典型性；集中体现了基层党组织在转变作风、推动发展、服务群众中展示的创造力、凝聚力和战斗力。全省各级党组织和广大共产党员要学习他们坚定理想信念，对党绝对忠诚，主动向中央看齐，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致的政治品质；学习他们坚持党的根本宗旨，自觉践行党的群众路线，大力弘扬延安精神，始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务的优良作风；学习他们以党的事业为重，立足本职、爱岗敬业、埋头苦干，在推动发展、深化改革、服务群众、维护稳定中奋发有为、干事创业、争创一流的良好风貌；学习他们严守党的纪律、遵守党的规矩、践行“三严三实”的政治本色。通过学习，进一步弘扬党的优良传统和作风，扎实推进“两学一做”学习教育，把全省基层党组织建设和党员干部队伍建设提高到新的水平。

今年是实施“十三五”规划的开局之年，是我省扎实推进供给侧结构性改革、加快推进精准脱贫步伐、谱写追赶超越新篇章的关键时期，也是“两学一做”学习教育深入开展时期和党的基层组织建设提升年。省委希望，这次受表彰的先进集体和优秀个人要珍惜荣誉、再接再厉，进一步发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，在推进全省经济社会发展中再创佳绩、再立新功。全省各级党组织和广大党员干部要以先进为榜样，履职尽责、无私奉献，团结带领广大人民群众深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、

改革创新、开拓进取，为落实“五个扎实”要求、实现追赶超越目标作出新的更大贡献！

全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和优秀县委书记名单

一、全省优秀共产党员（120名）

西安市

张喜顺新城区城市管理局环卫车队队长

赵荣香（女）高陵区城关小学副校长、教导主任

宋博蓝田县汤峪镇巨一村党支部书记

金亚顺周至县终南镇大庄寨村党支部副书记兼会计、文书、为民服务代理员

李永宁（女）户县甘亭街道丰京社区党总支副书记，户县公益志愿者协会会长、联合会副会长

郝世玲（女）西安市公安局莲湖分局劳动南路派出所民航社区民警、副调研员

行养玲（女）西安市精神卫生中心妇女心理二科主任

石伟西安市工商行政管理局生产资料生产要素市场管理分局生产要素市场管理所所长

葛党朝西安市地下铁道有限责任公司运营分公司副总工程师兼技术部部长

王淑芳（女）西安高新第一中学校长

吴飏西安广播电视台新闻部记者

宝鸡市

周红亮国家电网宝鸡供电公司秦岭输电运维班班长

王东鹏宝鸡市儿童福利院院长

李耀妮（女）宝鸡市中心医院检验科副主任

范荣（女）陈仓区招商局党组书记、局长

刘继雄宝钛集团有限公司宝钛研究院科研部高级工程师

李黑记陕西东岭集团党委书记、董事长

王建英（女）渭滨区金陵街道新开路社区党总支书记

齐永丽（女）太白县咀头镇下白云村党支部书记兼村委会主任

咸阳市

梁增基长武县农技中心研究员

刘向嫒（女）咸阳天王学校校长

刘强咸阳市中心医院科教科科长、骨一科副主任医师

李建清长武县亭口镇党委书记

苗朋泾阳县电视台新闻部主任

杨力成阳高新区高科建设开发有限责任公司董事长、总经理

许明华咸阳市委老干部局机关党支部副书记

李英（女）西藏民族大学驻礼泉县叱干镇张咀村第一书记

赵小弟淳化县园艺工作站副站长

铜川市

李秋莲（女）王益区红旗街街道党委副书记、红旗社区党总支书记李文强耀州区石柱镇光明村卫生室医生

党小军王益区环卫公司清扫保洁队队长

王维建铜川安泰（集团）实业有限公司董事长

陈金海宜君县核桃产业办公室主任

崔培堂铜川市公共交通有限责任公司第一分公司驾驶员

渭南市

刘永生潼关县秦东镇寺角营村荒移卫生室医生

王孝贤渭南市交通运输局公路工程建设处处长、党支部书记雷振民渭南市科学技术协会副主席、办公室主任

张红林大荔县财税党委副书记、财政局局长

曹红亮合阳县公安局副局长、巡特警大队大队长

李忠贤澄城县庄头镇郭家庄村党支部书记

田江寿富平县漫町学校教师

庞亚娣（女）白水县医院护理部主任

延安市

刘矿平延安能源化工（集团）有限责任公司党委书记、董事长卢继霞（女）延长县张家滩镇下余佛村党支部书记

雷新强（女）甘泉县石门镇张槐湾村妇代会主任

刘会岭黄龙县界头庙镇景家塬村党支部书记

刘治嵬延安市纪委监察局案件审理室主任

牛锐延安市中级人民法院民一庭副庭长

牛向军志丹县果业管理局党支部书记

陈德鑫宝塔区委督查室主任、三城联创办常务副主任

榆林市

任凤祥佳县佳芦镇任家畔村党支部委员

鲁佳伟定边县市政管理所维修股股长

童亮绥德县薛家峁镇卫生院院长

高智君榆林市公安局榆阳分局刑警大队重案中队中队长

赵文（女）米脂县银州街道城区便民服务中心银南社区党支部书记刘伯靖边县天赐湾镇党委副书记

王德烽吴堡县张家山镇党委书记

延洋子洲县老君殿镇党委书记

汉中市

王宝新留坝县信访局局长

闫克元汉台区龙江街道办事处文化站原站长

蒲贵军宁强县公安局胡家坝派出所教导员

中共陕西省委组织部、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省教育厅

中共陕西省委组织部、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省教育厅等关于深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作促进义务教育均衡发展的意见【法规类别】义务与基础教育【发文字号】陕教规范[2014]5号【发布部门】中共陕西省委陕西省机构编制委员会陕西省教育厅陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅【发布日期】2014.03.06 【实施日期】2014.03.06 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 中共陕西省委组织部、陕西省机构编制委员会办公室、陕西省教育厅、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅关于深入推进义务教育学校教师校长交流轮岗工作促进义务教育均衡发展的意见（陕教规范〔2014〕5号）各市（区）委组织部，各市（区）机构编制委员会办公室，各市（区）教育局、财政局、人力资源和社会保障局：为深入贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国务院关于深入推进义务教育均衡发

展的意见》精神，深入推进义务教育学校教师、校长交流轮岗工作，促进义务教育均衡发展，结合我省实际，提出如下意见。 1．加快建立交流轮岗制度。充分认识义务教育教师、校长交流轮岗工作的重要性，加快建立和完善县域内义务教育教师、校长交流轮岗制度，不断扩大教师、校长交流轮岗覆盖面，改善师资队伍结构，优化教师、校长资源的初次配置和再次配置，推进县域内优质教师、校长资源共享，建立健全有利于义务教育均衡发展的教师、校长管理制度和资源均衡配置机制。力争用3至5年时间实现县域内教师、校长交流轮岗的制度化、常态化，率先实现县域内教师、校长资源均衡配置，逐步在更大范围内推进，促进教育公平和择校问题的解决，整体提升办学水平和教育质量。 2．积极创新交流轮岗机制体制。各市、县（区）要结合本地区实际，积极创新教师、校长交流轮岗的方式方法，通过转任交流、团队交流、跟岗学习、支教帮扶等多种方式有效推进教师、校长交流轮岗。县域内教师、校长交流轮岗要突出重点。有镇区和乡村学校的县（区），以城乡学校之间交流为主。没有乡村学校的市辖区，以优质学校和薄弱学校之间交流为主。乡镇范围内以中心小学与村小学、教学点交流为主。同时，各市要通过对口帮扶、支教、送教下乡等形式，促进县域间义务教育资源均衡配置和教育事业的持续发展。

陕西省委党校在职研究生培训必要性

什么是党校在职研究生呢？首先来说一点，党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校。其毕业获得专科、本科文凭在学信网是查询不到的，因此国家是不承认学员有专本科学历，是不能以专本科学历形式报考在职研究生的。党校全日制研究生考试采取“严进严出”的原则，因为各校非统考科目命题不同无法比较，但从参加复试考生的初试分数看大概介于本省（直辖市）重点大学与普通本科大学之间，有的王牌专业分数甚至超过个别重点大学。相对于国民教育、考试来说，党校在职研究生考试的总体难度较低，知识点也相对简单，于是很多同学对于党校的考试到底是不是需要培训，还存在疑虑，那么，我们就以下几方面的问题进行分析。一：党校在职研究生的报考形势——日趋严峻党校在职研究生我们可以把它分为两个阶段，第一个阶段是2016年以前，属于是蜜月期，当时对研究生学历要求没这么高，大家还是以函授本科为主，报考党校在职研究生的基本能过，考试也不严格，考风问题比较突出；第二个阶段

是2016年以后，这个阶段我们称之为竞争期，和以往不同，从2016年以后，党校的考试变得竞争大，考风严格，不断提高党校在职研究生的含金量，为社会培养精英，争创一流学府的高度。二：陕西省委党校在职研究生考试难点严进宽出，监考严，任务重。复习时间短，需尽早准备。涵盖知识点多，需要提炼重点，陕西省委党校在职研究生的考试内容虽然不难，但是知识点多且杂，没有专业的老师指导，考生很难在短时间内掌握重点知识点。报考人数多，竞争大。参加党校在职研究生考试的考生基本是在职人员，复习时间少，精力不足。毕业时间久，知识点大多遗忘，或者报考新的专业，相当于没有基础。对于学习、考试、答题的一些技巧已经生疏。专业一般由陕西省委党校统一规定，每个地区每年可能都会变动，如果一年没有考上，再次报考需要重头学习新专业。三：参加复习备考的优势行万里路不如名师指路——蓉矅云培训在党校在职研究生考前培训领域具有很强的专业性，优选师资，知名高校教授级别执教公共课程。以信息化，智能化为核心，蓉矅云培训的课程采取录播，全线上智能化教学

陕组通字【2012】48号：关于开展首批陕西省博士服务团选派工作的通知(含附件1、2、3)

关于开展首批陕西省博士服务团选派工作的通知各市委组织部，省级各有关部门干部（人事）处：为深入实施人才强省战略，切实加强高层次人才队伍建设，培养造就一批高层次复合型人才，提高决策科学化水平，促进全省经济社会又好又快发展。经省委领导同意，从2012年起，每年从省内选派一批优秀博士作为陕西省博士服务团到市、县（区）政府部门和企业挂职服务。现就做好首批陕西省博士服务团成员选派工作有关事项通知如下：一、选派范围和规模坚持“按需选派、双向选择”原则，派出范围为省内高等院校和科研院所等企事业单位。接收范围为全省各市、县（市、区）、各类科技（经济）园区和企业。博士服务团选派的规模，根据接收各市县区和企业的实际需求及人选条件确定。二、人选条件博士服务团人选应是政治素质好、认真贯彻落实科学发展观，具备专业特长和组织管理能力、有发展潜力和培养前途，作风过硬、有吃苦精神和奉献精神的优秀中青年干部和专业技术人员。同时应具备以下条件： 1、获得博士学位，有2年以上工作经历； 2、身体健康，年龄在45周岁以下；

3、一般应有副高级以上专业技术职务或副处级以上行政职务；对于急需紧缺专业的优秀博士，可以适当放宽到具有中级专业技术职务或科级行政职务。承担选派任务的省级各有关部门和单位要严格选派标准和程序，坚持按需选派和育人与用人相结合的原则，好中选优，确保人选质量。高校、科研院所等单位要注意从重点培养对象中，特别是既有较高专业技术水平、又担负着一定管理职务的“双肩挑”人才中遴选。三、岗位安排坚持“阳光”选派，实行岗位人选“两公开”，即岗位需求信息向选派单位公开，人选基本信息向接收单位公开，确保每个岗位都能找到最合适人选，每位人选都能安排到最能发挥作用的岗位。各市、各单位要组织发动各县区、各用人单位做好需求调研工作，根据经济社会发展和科技进步对人才的需要，提出人员需求和岗位职责要求。要安排党政机关副县（处）级管理岗位和企业重点岗位，为博士服务团成员搭建良好的干事创业平台。博士服务团成员服务锻炼的岗位和职务，根据本人条件，按照服务地方、经受锻炼的实际需要进行安排。原则上根据人选的专业技术职务或行政级别安排相应领导职务，不占挂职地方和单位的领导职数。少数特殊情况需要高挂一级的，应坚持标准、从严控制。对省级部门派出的机关干部一般平职安排。安排到企事业单位的，一般挂任实职或助理；安排到地方党政领导班子的，一般挂任科技副职。挂任地方党政领导班子实职的，应有行政领导工作经验。服务锻炼期

陕西省委党校政治理论考试要点

政治理论 1、哲学和具体科学的关系：哲学和具体科学是共性和个性的关系。哲学与具体科学研究的对象不同，但二者紧密联系。一方面，哲学以具体科学为基础，另一方面，具体科学又受哲学的指导。 2、运动是物质的根本属性：物质世界时绝对运动和相对静止的辩证统一。运动时无条件的、永恒和绝对的，静止时运动的一种特殊形态，因而是有条件的、暂时的喝相对的。承认相对静止时理解运动、理解物质多样性的条件；肯定相对静止的存在是把事物区别开来进行科学分析的前提。否认运动的绝对性，把静止绝对化是形而上学；只承认绝对运动不承认相对静止，则是形而上学的另一种表现形式——相对主义和诡辩论。 3、量变和质变：量变是事物数量的增减和场所的变更，量变表现为微小的不显著的变化，体现了事物连续性。量变有两种基本形式，即数量的增减和场所的变更。度是事物质和量的统一，是指事物保持自己的数量界限。质变和量变的根本标志，是事物的变化是否超出了度的范围。在度的范围内是量变，超出度的范围是质变。 4量变和质变的辩证关系：量变是质变的必要准备，质变是量变的必然结果，量变到一定程度必然引起质变。质变体现和巩固着原来量变的成果，又必然引起新的量变，并为新的量变开拓道路。量变和质变又是相互渗透的。事物由量变转化为质变，又由质变转化为量变，如此相互交替，不断推动事物变化和发展，这就是质量互变规律的基本内容。 5、矛盾普遍性的含义：其一是说，矛盾存在于一切事物的发展过程中;其二是说，每一事物的发展过程自始至终存在着矛盾运动。 6、生产关系一定要适合生产力状况的规律：生产关系是人们在社会生产过程中发生的一定的、必然的、不依人的意志为转移的物质关系，是生产的社会形式，表明人们之间的社会关系。这一规律主要包括两个方面的内容，一方面，生产力决定一定的生产关系能否产生及其发展变化的方向；另一方面，生产关系的反作用归根结底取决于和服从于生产力发展的客观需求。生产关系一定要适应生产力状况的规律，是在任何社会都起作用的普遍的客观规律；是马克思主义政党制定路线、方针、政策的重要客观依据。 7、上层建筑和经济基础的辩证发展规律：在上层建筑和经济基础的相互作用、矛盾运动中，经济基础始终是起决定作用的，上层建筑的反作用取决于和服从于经济基础的性质和要求，即上层建筑一定要适合经济基础的状况。上层建筑和经济基础辩证发展的规律是无产阶级政党制定正确的路线、方针、政策的基本依据。 8、党的群众观点和群众路线：群众观点和群众路线是辩证唯物主义和历史唯物主义基本原则在我们党工作中的具体运用。党的群众观点是：人民群众是历史的创造者的观点；向人民群众学习的观点；全心全意为人民服务的观点；干部的权利是人民群众赋予的观点；对党负责与对人民负责相一致的观点；党要依靠群众又要教育和引导群众前进的观点。 9、物质资料的生产：物质资料的生产是马克思主义政治经济学研究的出发点。所谓物质资料的生产，是指人们以一定方式结合起来改造自然和创造物质财富的过程。物质资料的生产是人类社会存在和发展的基础。这是因为，首先，人类要生存就需要食物、衣服、住房等最基本的生活资料，这些生活资料只有通过物质资料的生产才能获得。其次，只有物质资料生产发展了，政治、文化、科技、教育等活动才能得到发展，从而人类社会才能发展。 10、劳动二重性理论，是理解马克思主义政治经济学的枢纽：劳动二重性决定了商品的二因素，对于科学地区分使用价值和价值，建立劳动价值论，提供了理论基础；劳动二重性理论是马克思主义的剩余价值理论的科学基础。弄清劳动二重性理论，才能科学地理解在资本主义生产过程中，具体劳动怎样转移生产资料的价值，抽象劳动怎样创造新的价值和剩余价值，有利于更好地把握马克思的剩余价值理论；马克思的不变资本和可变资本的理论也是以劳动二重性理论为基础的。 11、价值规律对社会经济的作用：在私有制为基础的商品经济中，价值规律对社会经济的作用有三个方面：（1）价值规律自发地调节着社会生产，也就是调节着生产资料和劳动力在社会生产各部门之间的分配，即调节社会资源的配置。这个作用是通过竞争和价格的波动以及与此相联系的供求关系的不断自发调整而实现的。（2）价值规律作用的结果，会自发地刺激社会生产力的发展。各个商品生产者为追求利益最大化，并在竞争中获得有利地位，就要努力提高劳动生产率。结果会促进整个社会生产力的发展。（3）价值规律的作用引起和促进商品生产者的两极分化。不同商品生产者的生产调节时不同的。由于价值规律的作用，有的商品生产者越来越富有，有的则在竞争中失败和破产。 12、剩余价值规律是资本主义基本经济规律。剩余价值的生产是资本主义生产的实质，它表现为资本主义生产的直接目的和决定性的动机；剩余价值生产是资本主义一切经济活动的出发点和归宿，它决定了资本主义生产的一切主要方面和主要过程；它决定着资本主义生产方式的产生、发展及其灭亡的全过程；它决定着资本主义生产方式的产生、发展及其灭亡的全过程。 31、剩余价值：剩余价值对全部预付资本的比率叫利润率。利润率是剩余价值的转化形式。它。 13、国家垄断资本对经济调节和管理的目标:①维持总需求和总供给的基本平衡；②维持物价总水平的基本稳反映资本价值的增值程度，它总是小于剩余价值率，因而，掩盖了资本家对工人的剥削程度。利润率的高低取决于：剩余价值率的高低、资本有机构成的高低、资本周转速度的快慢、不变资本的节省状况。 14、股份公司的性质和股票：股份公司，是资本以股权的形式联合经营的现代企业。它是适应社会化生产和商品经济发展需要的一种资本的组织形式。因此，资本主义可以用，社会主义也可以用。股票是它的持有者向股份公司投资入股并借以取得股息收入的凭证。股票持有者根据股票的票面金额定期从股份公司获得的收入，叫股息。股息是股份公司所得利润的一部分。股票是一种特别的商品，它本身没有价值，由于可以在市场上买卖，因而有价格。股票价格，是通常所说的股票行市，主要由股息和利息率决定，用公式表示：股票价格=股息/利息率。在一般情况下，股票价格变动，与股息的变动成正比，与利息率的变化成反比。 15社会资本简单再生产的实现条件①基本实现条件是，第一部类的可变资本价值与剩余价值之和，必须等于第二部类的不变资本价值。用公式表示是：Ⅰ（V+m）=ⅡC。从基本实现条件引申出以下两个条件：②第一部类所生产的全部生产资料价值，必须等于两大部类不变资本的价值之和。用公式表示是：Ⅰ（C+V+m）=ⅠC+ⅡC。 ③第二部类所生产的全部生活资料的价值，必须等于两大部类的可变资本价值与剩余价值的之和。用公式表示为：Ⅱ（C+V+m）=Ⅰ（V+m）+Ⅱ（V+m）。 16、国家垄断资本对经济调节和管理的目标:①维持总需求和总供给的基本平衡；②维持物价总水平的基本稳定③维持国家对外经济关系的基本稳定 17、毛泽东思想的科学涵义毛泽东思想是马克思列宁 1

杨希文任中共陕西省委教育工委书记

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/d4806299.html, 杨希文任中共陕西省委教育工委书记作者：来源：《陕西教育·行政》2012年第10期 2012年9月29日上午，陕西省委组织部在省委教育工委、省教育厅处以上干部大会上，宣布了省委任命杨希文同志担任省委教育工委书记的决定。省委组织部副部长冯力军出席大会并讲话。省委组织部宣教处处长朱晓渭主持会议并宣读了省委文件。冯力军强调，这次省委教育工委主要领导同志的任职，是省委根据工作需要，经通盘考虑，慎重研究后决定的。近年来，省委教育工委、省教育厅领导班子带领全省教育系统的广大干部职工，始终从讲政治和讲大局的高度来谋划教育改革发展，恪尽职守，顽强拼搏，做了大量卓有成效的工作，省委对此给予充分肯定。冯力军要求，省委教育工委、省教育厅领导干部要认真学习贯彻李源潮同志近期在三所干部学院开学典礼上的讲话精神，努力知大局、学会想长远、善于干实事；要不断加强学习，坚定理想信念，增强党性觉悟，增进与广大干部群众的深厚感情，弘扬真抓实干的务实作风，坚持乐于奉献的人生追求；要从自身做起，带好头，引导全体干部职工，树立大局意识，培育长远眼光，养成务实作风，做让组织信任、群众信赖、社会信服的好领导、好干部；要凝心聚力办好人民满意的教育，为西部强省建设作出更大贡献，以优异的业绩迎接党的十八大胜利召开。陕西省委教育工委书记、省教育厅厅长杨希文表示，省委任命他担任省委教育工委书记，是对他的信任，是对省委教育工委、省教育厅领导班子的关心，是对委厅全体同志辛勤工作的肯定。他说，目前陕西教育处于一个良好的上升通道，处于建设教育强省的关键时期。在今后的工作中，他将努力践行以下四点：一是始终把加强学习作为第一需要，努力提高政治素养、工作能力和业务水平。二是始终把改革发展作为第一要务，切实加强和改进高校党的建设，全力以赴维护教育系统稳定安全，推动各类教育科学发展；调动各种有利资源，进一步为教育发展创造良好的环境，加快教育强省建设步伐。三是始终把群众路线作为第一方法。坚持依靠委厅班子成员的智慧和力量，充分调动和发挥大家的积极性，真诚合作，团结一致干好工作；坚持民主集中制，认真听取各方面的意见建议；坚持依法行政，按制度办事；坚持以身作则，树立良好风气，注重发掘和培养人才，关心机关干部成长，切实把委厅干部队伍带好。四是始终把廉政勤政作为第一要求，自觉遵守《廉政准则》，自觉接受大家的批评监督，以强烈的使命感和对教育的深厚感情投入工作，不辱使命、不负重托，努力创造陕西教育事业的新辉煌。

陕西省委书记：工人身份人员不能提拔为领导干部

陕西省委书记：工人身份人员不能提拔为领导干部陕西省委书记：工人身份人员不能提拔为领导干部正文原标题[陕西省委书记：工人身份人员不能提拔为领导干部] 据人民网报道，陕西省委书记赵正永在回答网友“工人身份能否提拔为干部”时说，按照《党政领导干部选拔任用条例》，选拔仅适用于干部身份的同志。另据2009年中共韩城市委常委会决议：“已调入行政事业单位工人身份的人员一律不得提拔为领导干部”。【网民留言】尊敬的赵书记：你好，我是韩城市一名股组级事业单位工作人员，自学考试大专学历，工作上兢兢业业，成绩有目共睹，但就是由于是工人身份，单位多次提拔副科级干部时未被提拔聘用。我想，从古到今，选用人才都是不拘一格的，都说英雄不问出处，当今社会选拔副科级领导干部还要受身份限制吗？答复意见：根据《党政领导干部选拔任用条例》规定，提拔是指干部由下一级职务等次或下一级级别等次提任上一级职务等次或上一级级别等次。为真正做到多中选好、好中选优，不拘一格选

人才，采取公开选拔、竞争上岗方式。关于公开选拔、竞争上岗，《党政领导干部选拔任用条例》也明确规定，报名参加人员应具有国家公务员或机关工作人员身份。以上规定仅适用于干部身份的同志。2009年12月，中共韩城市委常委会决议：“已调入行政事业单位工人身份的人员一律不得提拔为领导干部”。据此，网友反映问题不符合《党政领导干部选拔任用条例》相关规定及韩城市常委会所作决议，不能提拔为领导干部。据中国共产党新闻网，在计划经济体制下，干部主要来源大体有三种渠道：一是毕业分配，即国家大中专院校的毕业生，在按国家计划分配到工作单位后，可以取得干部身份。二是军队转业，部队转业人员，连级以上的干部，到地方后都可列入干部编制，拥有干部身份；但一般士兵复员到地方工作则列入工人编制或回乡当农民。三是提干，即根据人事部门分配的干部指标而被聘用到干部岗位的人，可以列入干部编制，但是这种指标极为有限；如果没有相应的编制和指标，而机关或单位又需要干部身份的人，那么可按“以工代干”的方式操作，但“以工代干”的人虽然在干部岗位上，却依然保留原来的工人身份，并不能列入干部编制。除此之外，普通民众进入干部队伍的机会微乎其微。值得注意的是，干部制度具有终身制的特性，也就是说，一旦进入干部队伍，只要没有重大违法乱纪行为，干部身份就可以终生保持。干部子女虽然不天然地拥有干部身份，但是到70年

陕西省委党校在职研究生政治理论(1)资料

政治理论第一部分、马克思主义哲学基本原理一、马克思主义哲学是科学的世界观和方法论？答：世界观是人们对于整个世界的总的根本的观点。哲学是理论化、系统化的世界观，属于意识形态范畴。哲学既是世界观又是方法论；片面的解释哲学是世界观或方法论都是不正确的。二、哲学的基本问题：答：哲学的基本问题就是思维（精神、意识）和存在（物质）的关系问题。（把理论和实践、或一般和具体等作为哲学的基本问题都是错误的）。哲学的基本问题包括两个方面： 1、思维和存在何者为第一性、何者为第二性，对此作出不同回答，是划分唯物主义和唯心主义的唯一标准； 2、思维和存在是否具有同一性，即世界能否被认识，对此作出不同回答，则划分为可知论和不可知论。哲学基本问题也是实际工作中的根本问题。三、哲学和具体科学的关系？答：哲学和具体科学是共性和个性的关系。两者研究对象不同，但有紧密联系。哲学从各门科学概括总结而来，对各门科学起指导作用。四、马克思主义哲学两个统一？答： 1、马克思主义哲学是辩证唯物主义与历史唯物主义相统一的完备的理论体系。马克思主义哲学在实践的基础上，把唯物主义和辩证法高度统一起来，建立了辩证唯物主义体系。同时它又把唯物辩证的自然观与唯物辩证的历史观高度统一起来，建立了历史唯物主义体系。 2、马克思主义哲学是在实践基础上的科学性与革命性相统一的无产阶级哲学。马克思主义哲学正确的揭示了自然、社会、思维发展的普遍规律，因而是科学的哲学，同时它又是革命的理论。五、辩证唯物主义的物质范畴？答：古代朴素的唯物主义和形而上学的物质范畴，都没有说明物质的本质，列宁把物质定义为：标致客观实在并能为人们所认识的哲学范畴。不以人的意志为转移，能为人的意识所反映。辩证唯物主义的物质范畴，对现代科学的发展具有重要的世界观和方法论指导意义。六、运动是物质的根本属性？答： 1、凡是物质都是运动着的物质，凡是运动都是物质的运动。 2、物质世界是绝对运动和相对静止的辩证统一。 ①运动是无条件的、永恒的和绝对的； ②静止是运动的一种特殊形态，因而是有条件的、暂时的和相对的； ③只有承认静止的相对性，才能承认事物的多样性。 3、运动是物质的根本属性的意义：坚持了可知论、唯物论、辩证法。七、意识的本质？答： 1、意识是自然界长期合乎规律发展的结果。 2、意识是社会劳动的产物。 3、意识是人脑的机能。 4、意识是客观存在的主观映像。

陕西省省管拟任副厅级领导干部

陕西省省管拟任副厅级领导干部任前廉政法规考试实施办法为了贯彻落实省纪委、省委组织部《关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知》（陕纪发[2010]13号）精神，保证省管拟任副厅级领导干部任前廉政法规考试工作有序开展，现制定以下考试实施办法：一、组织领导成立省领导干部任前廉政法规考试工作领导小组，负责对省管拟任副厅级领导干部任前廉政法规考试工作的组织领导。组长由省纪委副书记魏燕担任，副组长由省委组织部副部长潘文静、省纪委常委高山担任；成员由省委党校纪检组长苏智、省纪委宣教室主任曹探校、省委组织部干部监督处处长魏永义组成。领导小组下设办公室，承担省管拟任副厅级领导干部任前“考廉”的具体组织实施工作。办公室设在省纪委宣教室。高山兼任领导小组办公室主任。曹探校、魏永义、省委党校教务处处长路光前、省纪委宣教室副主任崔利民任领导小组办公室副主任。省委党校负责做好考务工作。二、考试时间、内容和办法 1、省管拟任副厅级领导干部任前廉政法规考试于任职公示期内进行。 2、任前考廉内容按照省纪委、省委组织部《关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知》（陕纪发[2010]13号）文件规定的内容实施。 3、考试采用开卷方式，实行百分制，成绩在80分（含80分）以上为合格。三、考试程序 1、提出考试方案。凡经省委常委会或省委组织部部务会讨论通过的拟提拔副厅级领导干部，由省委组织部干部调配处负责将应当参加考试人员名单，于公示的同时送考试办公室（见附一），由考试领导小组办公室提出考试工作方案，含具体时间、地点、工作人员等，提交领导小组审定。 2、召开考前会议。由领导小组组长、副组长担任主考，召集监考、阅卷和工作人员召开会议，明确任务、职责和工作要求。

陕西省委常委魏民洲最新职务去向出任陕西省人大常委会党组副书记魏民洲简历2017.01.16

陕西省委常委魏民洲最新职务去向出任陕西省人大常委会党组副书记魏民洲简历2017.01.16 去向出任陕西省人大常委会党组副书记魏民洲简历" action-data="http%3A%2F%https://www.360docs.net/doc/d4806299.html,%2Fww w%2Fimage%2F5%2F420%2F72.jpg" action-type="show-slide"> 据2017年1月16日出版的《陕西日报》报道，1月15日下午，陕西省人大代表、省委书记、省人大常委会主任娄勤俭参加西安代表团审议。省委常委、西安市委书记王永康，省人大常委会党组副书记魏民洲，副省长张道宏、杜航伟，省人大常委会原副主任罗振江，省委第一巡视组原组长吴登昌，西安市人大常委会主任陈宝根、市长上官吉庆、政协主席董军等参加审议。上述报道信息显示，此前担任陕西省委常委、西安市委书记职务的魏民洲现已出任省人大常委会党组副书记。魏民洲简历魏民洲，男，汉族，1956年8月24日生，籍贯陕西蒲城，出生地陕西华阴，1975年7月加入中国共产党，1975年8月参加工作，研究生，工学学士。 1975.08 陕西省蒲城县甜水井公社惠家大队党支部书记、革委会主任

1976.03 陕西省蒲城县甜水井公社党委委员、革委会副主任兼惠家大队党支部书记、革委会主任 1978.02 陕西机械学院机械制造工艺及设备专业学习（本科，获工学学士学位） 1982.01 机械工业部郑州电缆厂助理工程师，厂党委委员，团委副书记（1982.06任团委副书记） 1983.10 共青团河南省委统战部副部长（主持工作），兼青年联合会秘书长 1985.01 共青团陕西省委青工部副部长、部长、省青年企业家协会副会长兼秘书长，中国青年旅行社陕西分社总经理兼党支部书记，省青年发展基金会秘书长兼希望工程办主任（其间：1995.09-1998.07在陕西省委党校在职研究生班经济管理专业学习） 1996.06 共青团陕西省委副书记、省青年企业家协会会长 1998.02 中共商洛地委常委、副书记（其间：1999.09-2000.01在中

中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于开展事业单

中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于开展事业单位聘用制度推行情况总结评估工作的通知【法规类别】机关工作综合规定【发文字号】陕人社办发[2013]47号【发布部门】中共陕西省委陕西省人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.04.03 【实施日期】2013.04.03 【时效性】现行有效【效力级别】XP10 中共陕西省委组织部、陕西省人力资源和社会保障厅关于开展事业单位聘用制度推行情况总结评估工作的通知（陕人社办发〔2013〕47号）各设区市委组织部、市人力资源和社会保障局，杨凌示范区党工委组织部（人事劳动局），韩城市委组织部、市人力资源和社会保障局，省级有关部门、直属机构人事（干部）处：为全面推行事业单位人员聘用制度，全面总结聘用制度实施情况，完善相关政策措施，加快用人机制转换，根据人力资源和社会保障部的安排部署，决定开展事业单位聘用制度总结评估工作，现就有关问题通知如下：一、主要内容

1、总结本市本部门聘用制度实施的基本情况。包括推行聘用制度的单位总数、比例，签订聘用合同人员数量、比例等基本数据，政策措施的制定出台情况，主要做法等。填写本市本部门《聘用制度推行情况统计表》（附件一）。 2、梳理概括聘用制度推行的主要成效、存在问题和建议。在广泛收集听取主管部门、事业单位及职工等多方面意见的基础上，总结聘用制度推行带来的积极影响和主要变化，深刻分析存在的问题及原因、阻碍聘用制度全面落实的现实困难、制度障碍等，研究提出进一步完善的措施和工作建议。 3、组织开展抽样摸底调查。各市要兼顾不同层级、不同行业、不同规模的事业单位，随机选取20家作为样本，组织人员无记名填写《聘用制度推行情况调查问卷》（附件二），并进行数据汇总分析。省委组织部、省人力资源和社会保障厅将组织专门力量，开展实地调查，对情况进行总结评估。二、有关要求请结合实际、抓紧部署，在5月10日前完成总结评估工作，由各市人力资源和社会保障局汇总并形成书面报告报省人力资源和社会保障厅。对评估过程中遇到的问题、意见和建议请及时与省委组织部、省人力资源和社会保障厅联系。联系部门：省委组织部公务员管理处省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处联系人：肖步炜郭琼联系电话：（029）85589535 （029）87292297 附件：1、聘用制推进情况统计表 2、聘用制度推行情况调查问卷中共陕西省委组织部陕西省人力资源和社会保障厅

陕西省委党校在职研究生考试

第一套汉译英 1、我们不应该嘲笑那些敢于尝试的人不论他们犯了多少错误 We should not laugh at those who dare to try people whether they made many mistakes 2、美国常常被称作为“轮子上的国家”，因为平均几乎每人拥有一部轿车 The United States is often referred to as the" nation on wheels", because the average almost everyone owns a car 3、吴大夫建议我戒烟戒酒并且多喝清茶 The Dr.Wu advised me to give up smoking and drinking and drink tea. 4、共产党员应时时将人民的利益置于首位，而不考虑个人的得失。Communist Party members should always put people's interests in the first place, without regard to personal gain. 5、捷足先登 The early bird catches 英译汉 No new international effort has been made to overcome the worst of poverty and underdevelopment.没有新的国际努力已经取得了战胜极端贫困和不发达的。 economic marginalization has been allowed to continue and the inequalities of the 20th century have developed经济边缘化已被允许继续和不平等的第二十个世纪了。continued malnutrition and poor health care have left child death rates at relatively high level for large numbers of people. little has been done to achieve equality between the sexes.持续的营养不良和贫困的保健，儿童死亡率在相对较高的水平，大批的人。几乎

陕西省委党校管理学复习参考题

复习思考题一、名词解释管理：管理就是管理者为了实现预定的组织目标，运用和整合组织资源，进行计划、组织、控制、激励和领导等活动的过程。管理的基本矛盾：管理一方面是管，必须的来约束、限制、控制被管理者是违背人性的管；另一方面是理，必须使员工得到更多关心尊重，获得更多自由至少是精神心理上获得自由，是顺从人性的理，这两者是矛盾的。从企业管理的主体和客体都是人这点看，管是术、理是道、管是技、理是术、管是学、理是原，管理之间的发展和统一，构成管理的独有内容。工作额定：泰罗认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。为此，必须进行时间和工作的研究，并在此基础上制定出“合理的日工作量”这就是工作额定。例外管理原则：企业的高层管理者为了减轻处理纷乱烦琐事务的负担，把日常工作事务授权下属管理人员处理，自己只保留对例外事项（即重要事项）的决策权和控制权。统一指挥：这一原则就是说一个下属只能接受一个上级的命令，法约尔认为，双重领导（两个上级，一个下级）会使权利和纪律遭到严重破坏首创精神：主动的提出建议、计划和发明，并加以实施，这就是首创精神职能权利：是指领导者所处的职位所具有的权威和权力的大小，或者说领导的法定权、强制权、奖励权的大小。管理职能对所实施过程中所具有的权威和权力的大小。霍桑试验：霍桑，是美国西方电器公司芝加哥分厂的名字。1927年梅奥等人受西方电器公司的邀请到他们在芝加哥的分厂进行试验，这就是后来著名的霍桑试验。实验最初是研究工作物质条件与生产效率之间的关系，但是最后梅奥等人所得道德结果却形成了新的管理学理论，提出著名的人际关系学说。非正式组织：人们在共同的工作生活中，由于具有共同的兴趣爱好，以共同的利益和需求为基础而形成的组织。社会人：梅奥等人通过霍桑试验的研究表明，人实际上应该是“社会人”。他们并不是单纯追求金钱收入，他们还有社会、心理方面的需求，即追求人与人之间的友谊、安全感和受人尊重等等。期望值：是指人们对某一行为导致的预期目标或结果的概率估计。效价：是指人们对某一特定结果的偏好程度。引申计划：派生所产生的计划就叫做引申计划。组织变革：是指组织根据外部环境和内部条件的变化，及时对组织中的要素进行结构性变革，以适应组织未来发展的需要。目的是不断提高组织活动的效率，从而增强组织的竞争优势，保持组织发展的良好趋势。组织效力：组织达到预期目标的程度与等级组织效率：是指一定时间内，组织成功完成的数量和质量，在计算组织效率的要給与一个目标加个权重。组织效率来源于组织协作能力、或是个人能力、以及能力效率（在特定时间内，组织的各项投入与产出的比例关系）权威接受论：巴纳德《组织的职能》一书：“如果经理人员发出的一个指令性的沟通交往信息为被通知人所接受，那么对他来说，这个权力被遵从或成立了。于是，它就被作为行动的依据，如果被通知人不接受这个沟通交往信息，则拒绝了这个权力。按照这个说法，一想命令是否具有权威性决定于这个命令的接受者，而不在于这个命令的发布者。”被人们称为“权威接受论”。角色理论：角色理论阐述社会关系对人的行为具有重要影响的社会心理学理论，它强调人的行为的社会影响方面，而不是心理方面。认为人既是社会的产物又能对社会做出贡献。领导方格图理论：1964年，美国德克萨斯大学的布莱克和莫顿在领导行为四分图理论基础上提出反映领导方式的管理方格理论。他们按照对员工的关心和对工作的关心的两个变量画成一个方格图。每轴分为九个小格，第一格代表关心程度最低，第九格代表关心程度最高，整个方格图共有八十一个方格，每一小方格代表对“工作”和“员工”关心的不同程度组合形成的领导方式。沟通：就是信息交流，是指某一信息传递给客体或对象，以期取得客体作出相应反映的过程。前馈控制：指通过观察情况，收集整合信息，掌握规律，预测趋势，正确预计未来可能出现的问题。提前采取措施，就可能将发生的偏差消除在萌芽状态下，为避免在未来不同阶段可能出现的问题而采取的措施，也叫预先控制。个人权力：以个人为基本变动的权力观就是个人权利观，个人权利观建立在西方的趋利避害“人性恶”的假设上，一向是个人自由主义的基础学说。个人权力时宪法确认的，公民自身拥有的权力，依法保护自己的正当权利时体现为个人权力。人际关系：是一种对立统一的关系，人与人之间及时相互依存，相互吸引的一方，也有相互分离，相互排斥的一面。二、简答题 1、管理的科学性体现在哪些方面：答：管理学是一门科学，这是因为它具有科学的特点 1、客观性。管理学所揭示的管理活动的各种规律都是客观存在的，而且很多都是经过客观实践反复验证过的，谁要是违反了这些规律必然会受到惩罚。 2、实践性。管理学的很多理论都是来自于实践经验的总结，它的直接目的就是更好地指导实践。 3、理论系统性。现在的管理学已经形成了一整套的理论，这些理论都是在对大量的实践经验进行概括和总结的基础上完成的。这些理论互相之间有着密切的联系，形成了一个合乎逻辑的系统。 4、真理性。管理学的很多理论和原则都是经过实践反复验证了的，是对客观事物及其发展规律的真实反映。 5、发展性。现代的管理学并不是尽善尽美的，他需要在实践中继续不断充实和完善。 2、泰罗科学管理的主要内容有哪些？答：共有七条。1、工作定额管理；2、标准化管理；3、差别工资制；4、能力与工作相适应原理；5、计划和执行相分离原理；6、职能管理原理；7、例外管理原则 3、统一指挥原则遭到破坏有哪些表现答：1、多头领导：目标不统一、评价不统一、目标不明确、责任高风险，不会与正确的工作态度和工作行为。 2、每个职位必须有人负责，与谁联系，缺少中间负责人会极大影响对员工的激励，造成职责的工作无效。 3、权力分散意味着可以不负责，努力动机下降,产生逃避的可能，也可能形成“滥用权力” 4、每一级构成一个权力体系，在职权力是：新人、灵活性、创新、控制力，自由，当受到上级越级干涉，这一切工作、功用都消失，越级上报说明对组织的不忠诚、挑战、叛逃。 4、法约尔把全部企业活动分为哪几种？答：法约尔认为，管理不同于经营，管理活动只是整个企业经营活动的一个或部分。他把企业整个经营活动概括为几个方面，具体如下 1、技术活动：指生产、制造、加工等 2、商业活动：指采购、销售、交换等 3、财务活动：指资本的筹措和运用 4、安全活动：指企业财产和人员的保护 5、会计活动：指货物的盘点、资产负债表的制作、成本的核算、统计等 6、管理活动：指计划、组织、指挥、协调、控制等。 5、马斯洛需求层次理论的主要内容有哪些？答：马斯洛的人类需求层次理论中的最高层次的需要既是自我实现的需要。也叫“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一。人的需求是呈等级层次状态的，是由低级到高级逐步上升的，只有低层次的需求逐步被满足以后，高层次的需求才会产生，而且人的需求影响人的行为。但是，一个已获得满足的需求并不能成为人行为的动因，只有不被满足的需求才能刺激人的行为，满足人们高层次需求的方法要比满足低层次需求的方法更多。马斯洛把人的需求分为五个层次：1、生理需要；2、安全需求；3、社会需求；4、尊重需求；5、自我实现的需求、 6、期望理论的主要内容是什么？答：美国心理学家佛农在其代表《工作与动机》一书中，详细介绍了期望理论。他认为，激励程度的大小受两个因素的影响，一是期望值，一是效价。这两个因素共同影响才形成了最后的激励（M=E x V）运用期望理论激励时，一定要做好以下三个方面的关系。1、个人努力与工作成绩的关系；2、工作成绩与报酬的关系；3、奖励与满足需要的关系。 7、巴纳德认为组织存在的三个条件是什么？答：“社会关系学派”的创始人《组织与管理》巴纳德认为正式组织是有意识地协调两个以上人的活动的一个体系，他认为这个定义适用于各种形式的组织，从公司的各个部门或子系统直到许多系统组成的整个社会，不管哪一个系统，全部都包含三个普遍要素：1、协作的意识2、共同的目标3、信息沟通。 8、计划的原则有哪些？答：1、目的性 2、首要性3、普遍性4、效率性

陕西省委党校在职研究生《公共管理学》考试复习题作业题

陕西省委党校在职研究生《公共管理学》考试复习题作业题一、简答题（一）公共组织的类型有哪些？从广义上来说，公共组织就是以管理公共事务、维护公共秩序、服务全体社会成员、协调公共利益关系为宗旨，并拥有相应的公共权力、承担相应的公共责任的组织实体，它既包括政府组织，也包括介于私人组织和纯粹的公共组织之间的第三部门组织。简言之，公共组织指以服务于公共利益为目的的组织。公共组织的类型有四类。（1）政府组织：具有权威性、强制性；服务性；以税收作为来源的财政拨款为经费支持；有着严密的组织体系。（2）事业单位：是非强制型、服务性公共组织。（3）公共企业：政府通过直接投资或者股权控制形成的，以实现公共利益为首要经营目标的、相对独立的、组织化经营实体。（4）非政府组织：合法性、民间性、非营利性、自愿性、公益性、自治性。（二）政府再造。政府再造是对公共体制和公共组织绩效的根本转型。大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完

成这种转型过程。政府再造的概念有别于一些国家的行政改革，许多国家的行政改革大多将改革的注意力集中于人员精简、组织结构调整以及组织的自我更新上，着重关注的是行政组织内部管理的简化，而忽视了政府与环境的关联。导致改革陷入不彻底，不深入的困境。同时，它也是当前人们在行政改革问题上的观念更新。政府再造的实质乃是如何妥善地处理政府与社会的关系，它对传统的政府与社会的关系进行重新界定，认为政府不应该高高在上，自我服务的官僚机构，而应是讲究质量、追求效率的企业型组织，政府工作应以公众的需求为导向，提供高质量、高效率的公共服务。（三）公共政策的特征。公共政策是指公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案，也是政府为解决某项公共问题或满足某类公共需求，决定作为或者不作为、以及如何作为的相关活动。公共政策具有如下特征：一是公共性，即是确保公共利益的增进和分配是当代公共管理的根本目的；二是合法性，指政策合法化过程；三是权威性与强制性，指公共政策的合法化后的衍生特征；四是价值导向性，即全社会价值的权威分配；五是多样性，指内容、类型和功能等多样；六是动态性，指公共政策有一个生命过程。

2019年陕西省委党校在职研究生考试《公共管理》专业知识复习要点

公共管理基础题型：1、填空、2选择、3、判断解析4、简答5、论述一、政治学原理 1.政治的根源是社会经济关系，政治的实质是阶级关系，政治的核心是国家政权问题。 1.政治学是以人类社会生活中的政治现象、政治关系、政治过程、或人类的政治实践为研究对象，它的目的是提供政治领域的知识。 2.政治学的功能：1）提供政治思想指导人们的政治生活；2）说明及分析政治现象和问题。3）为政府及人们提供公共政策来解决国家社会的问题；4）用科学的方法预测未来政治发展的趋势。5）职业训练。 3.西方政治学的产生的发展：伦理阶段；神权阶段；过渡阶段；理性阶段；实证阶段；多元阶段；行为主义时期；后行为主义时期。 4.中国政治学的发展历程：1）春秋战国时期百家争鸣的政治思想;2)董仲舒的“罢黜百家独尊儒术”思想；3）明清时期的启蒙政治思想；4）鸦片战争后，爱国变革、民主、科学成为政治学研究主题；5）马克思主义政治学在中国的传播；6）1949年后政治学在中国的曲折发展。 5.一个现代国家应具备的条件：领土；人口；独立主权；政府组织；独立的国际地位；民族主义共识。 6.国家形式包括国家政权的组织形式和国家的结构形式两个方面的内容。 7.西方国家的政权组织形式：立宪君主制（二元君主制及议会君主制）；民主共和制（议会共和制和总统共和制） 8.社会主义国家政权组织形式：巴黎公社制；苏维埃制；人民代表大会制

9.国家的结构形式分为单一制和复合制。中国是单一制国家结构形式。 10.国家机构：国家元首；立法机关；行政机关；司法机关。 11.政党是代表一定人群或集团的利益，通过执掌或参与国家政权以实现其政治目标的政治组织。 12.政党的功能：主导或影响政治过程；表达和整合利益；帮助政治社会化；政治录用与精英输送；监督与完善政治运作。 13.中国的主要政治社团：中华全国总工会；中华全国妇女联合会；中国共产主义青年团。 14.政治统治的方式：实行暴力强制；进行限制于排斥；进行怀柔与利用；法律约束；进行思想控制；运用外交手段。 15.政治管理的方式：政治领导；政治决策；政治组织；政治协调；政治沟通；政治监督。 16.政治治理：传统的治理模式为统治模式；当代治理模式追求善治模式。善治精神就是契约观念和效率精神。 17.传统治理特点：政治色彩浓厚；治理权力来源于最高统治者；包罗万象；治理方法单一。 18.善治模式的特点：善治模式的主题未必是政府，也无需依靠国家的强制力量来实现；善治模式强调国家与社会的合作，并且更加强调国家与社会的依赖关系；善治是一个上下互动的管理过程，强调管理对象的参与；善治还意味着管理方式和管理手段的多元化。 19.政治权力的基础：1）客观：物质财富；武力。2）主观：政治才能；政治动机；理论与策略；组织。 20.政治权力的类型：1）依据权利主体的组织类型分为国家政治权力、政府政治