社区居务公开和民主管理工作情况汇报

社区居务公开和民主管理工作情况汇报
社区居务公开和民主管理工作情况汇报

社区居务公开工作以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,以《居委会组织法》为依据,按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路,进一步健全和完善各项制度,把居务公开全面推向深入。不断增强了基层党组织的执政能力建设,大力促进了基层民主政治和法制建设,健全了基层自治组织和民主管理制度,完善了公开办事制度,保证了人民群众“依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,对干部实行民主监督”的要求,有效的促进社区社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。按照XX区《关于建立乡(街道)政务公开和村(居)务公开联动机制工作的意见(试行)》、《全面推行村级会计委托代理服务工作实施方案》、《XX区村(居)务公开目录》、《XX区村(居)务公开和民主管理责任追究办法》文件精神,认真对照工作要求,开展了一次自查活动,现将自查情况汇报如下:

一、加强领导、组织健全

20**年6月份社区换届选举后建立了社区新的领导班子及“两委一站”模式。在党支部的领导下,居委会和社区服务工作站通力配合,依法指导和规范“社区联合工会”、“社区妇女联合会”、“社区计划生育协会”等群团组织开展工作。完善落实了工作职责、制度。各级组织之间分工合作,热情为民服务,自治功能得到充分体现。

20**年6月3日在龙翔办事处的指导下,社区按照《居民委员会组织条例》、《居民委员会选举法》和换届选举程序,采用公开招聘、通过笔试、面试、群众推荐、民主投票等方式,选举产生了第五届茭菱社区居委会。4月28日严格按照组织程序,通过召开党员大会,对社区党支部进行选举,产生了新一届支部委员会。两次选举公正合法,没有人为干预和违背居民意愿。

二、完善民主议事、民主决策制度

在社区两委班子换届的同时,依法推荐产生了居民代表和协商议事委员会,确定了居民会议和协商议事会议制度。对社区重大事务采取民主集中制,由社区两委向群众广泛征求意见,归纳统一整理后,再由居民代表会议讨论决定,后在辖区内公布。

三、自治章程依法制定

进一步完善了居务公开制度。对居委会的每项开支情况进行每季度公布一次,并进行全方位的居务、政务公开。居委会在辖区公开社区服务和监督电话接受居民的监督。工作人员挂牌上岗,明确职责。设立了居民群众意见箱;,并设专人管理,对居民群众咨询反馈意见及时落实、整改,对整改的情况及时向上级有关部门汇报妥善处理。

从推进居务公开以来,一是完善了居务公开的内容在今年的社区第一次居民代表大会上,由代表举手表决通过了居务公开制度。二是规范了居务公开的形式、时间和基本程序。居委会在社区设立了居务公开栏,居务公开做到一般事项每月公开一次,重大事项做到一事一公开。四项制度的建立,促进了社区管理的规范化。

四、公开办事制度和民主监督制度

1、进一步规范了民主决策机制。换届后对新班子成员提出了新的工作要求:一是推进了居民民主决策,实行了重大事项一事一议民主决策,落实了重大事项向上级部门报告制度,便于街道加强督促和指导;二是落实居民代表民主决策,由居委会委员会召集居民会议或居民代表会议讨论决定,由社区党总支、居委会组织实施居民民主决策事项的办理。

2、进一步完善了民主管理制度。一是推进了社区事务民主管理,结合社区实际,按照街道的要求,在换届选举后进一步修订和完善了居委会自治章程,工作人员职责、工作程序统一上墙,规范公开。并且制定了每年一次的民主评议制度年终对上墙工作人员进行考评,确定合格与否,落实奖惩制度。居民代表会议制度,居民公约等制度,有效的促进了社区事务民

主管理。

通过以上的工作,社区居务公开是依法按照《中华人民共和国居民委员会》的条例进行的。

村村务公开民主管理制度

南中村村务公开民主管理制度 一、村务公开制度 为做好村务公开工作,保障农民群众的知情权,根据有关法律法规政策规定,结合本村实际,制定本制度。 一、公开容要规:一是财务公开。所有收支必须逐项逐笔公布明细账目,让群众了解、监督村集体资产和财务收支情况。二是村民自治事务公开。农村机动地和“四荒地”发包、村集体债权债务、村集体经济所得收益使用、村干部报酬、村“一事一议”筹资筹劳、民主决策事项要及时公开。三是协助上级办理的政务公开。如计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、土地征用补偿及分配、税费改革和农业税减免政策、新型农村合作医疗、种粮直接补贴、退耕还林还草款物兑现,以及其他补贴农民、资助村集体的政策落实情况。四是村民意见征询与反馈情况公开。另外,村民要求公开的其他事项,也应公开。有关法律法规和政策明确要求公开的事项,继续坚持公开。 二、公开形式要规:要设立固定的公开栏。还可通过广播、电视、“明白卡”、民主听证会等其他有效形式公开。 三、公开时间要规:一般的村务事项至少每季度公开一次,每季度首月上、中旬为村务公开时间。涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项及时公开;集体财务收支情况应每月公布一次。 四、公开程序要规:基本程序: 1、村委会根据本村的实际情况,依照法规和政策的有关要求提出公开的具体方案; 2、村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善; 3、提交村两委(支委、村委)联席会议讨论审查; 4、召开村民代表会议讨论通过,村委会通过村务公开栏等形式及时公布; 5、听取群众对公开的容的意见和建议,并在10日作出解释或答复; 6、对村务公开资料进行整理归档并妥善保管。 五、公开管理要规:有专人负责村务公开工作,它包括三个方面:一是负责公开阵地的保护,尤其是固定公开栏要防止橱窗被打破、纸被撕毁、笔迹被涂抹等;二是负责听取村民对村务公开的反映、意见和要求,并反馈给村委会,发现问题,总结经验;三是负责村民的查询,对村民查询应件件有着落。 六、村民群众对村务公开的满意率要达到85%以上:每年年终由村两委组织党员、村民代表、村务公开监督员、村民小组长对本村村务公开情况进行一次测评,满意率达到85%以上,满意率低于85%的,要及时查找原因,提出整改措施,限期进行改正。 本制度经村民代表会议讨论通过后实施。

厂务公开民主管理自查报告

厂务公开民主管理自查报告 厂务公开检查小组: 近日,根据文件要求,公司进行了厂务公开民主管理自查工作,现将自查情况报告如下: 一、领导重视、制度健全 在实行厂务公开民主管理工作中,公司领导充分认识到 实行厂务公开民主管理是落实“把发展作为党执政兴国的第一要务”的具体体现,是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容,是建立健全惩治腐败体系的必然要求,是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的有效途径。是完善公司监督机制、增强公司凝聚力和竞争力、密切干群关系、调动职工群众当家作主积极性和创造性的有效形式。它对公司的科学决策、科学管理、依法经营,维护和保证公司稳定,促进公司持续发展都有着重大的意义。 公司根据上级工会要求和生产经营实际,于**年制定实 施《厂务公开、民主监督实施办法》。对厂务公开的领导责任、公开内容、时间和方式都做出了规定,并成立了厂务公开工作小组。由公司党委书记担任组长,公司经理、工会主席担任副组长,公司副经理、团委书记、综合管理室(党办)、财务管理室、供应销售室、生产管理室、技术质量室等主要领导担任组员。在厂务公开民主管理过程中,公司行政定期向党委汇报工作,工会定期检查公开情况,对于项目公开不及时的单位或负责人给予批评教育,督促其改进。公司厂务公开

的内容具体如下: 1、公司年度生产经营计划,年度资产经营责任书及其 完成情况,奖惩兑现情况; 2、公司各项改革方案; 3、公司重要规章制度; 4、工资调整方案、奖金分配方案; 5、公司业务招待费用使用情况; 6、公司物资、设备、配件等采购情况; 7、通讯工具(办公室、住宅公务电话、手机等)的配备、管理办法,费用标准及发生费用情况; &公司招聘人员方案及结果; 9、公司职代会民主评议领导干部的情况; 10、其它需要公开的情况。 二、责任明确、工作规范 厂务公开民主管理工作由工作小组负责组织,具体措施由相关单位负责落实。落实单位根据公开的项目、内容和要求,从公司实际出发,坚持公开、公正、准确、真实的原则,制定具体实施方案,明确所公开项目的内容、范围、形式、时间等要求,由公司厂务公开工作小组负责人审核公布后组织实施。在工作中,公司坚持以“三个保 证”来开展厂务公 开民主管理工作,即: 1、保证厂务公开的时效性。在厂务公开过程中,公司以“四做

加强街道社区党务、居务公开工作的对策

加强街道社区党务、居务公开工作的对策 象山区委组织部翟湘乐 加强社区党务、居务公开工作,是加强城市基层政权建设,巩固党的执政基础的必然要求;是密切党群关系,维护社会稳定、促进社会和谐发展的必然要求,也是促进社区干部作风转变、推进社区各项工作顺利开展的必然要求。社区党务、居务公开工作是一项探索性工作,要随着形势的发展、社区管理体制的改革、社区党员和居民群众思想意识的变化来开展工作。当前要防止摆“花架子”、走过场、流于形式,因此必须加强领导、营造氛围、加强教育、健全机制,当务之急的应是突出抓好以下八方面工作: 一是把社区党务、居务公开列入社区党风廉政建设目标管理考核内容。切实把社区党务、居务公开工作作为一项重要的社区党风廉政建设内容,列入责任制目标管理,摆上社区党组织重要的议事日程,与社区的社会经济发展、思想文化建设和服务居民群众等项工作紧密结合起来,一起研究、一起部署、一起落实。同时还要发挥好街道党工委的协调指导作用和社区党组织的主导作用。实行“一把手”负总责,确定分管领导、牵头责任部门,并将具体任务进行细化分解,做到一级抓一级、层层抓落实。形成街道党工委协调指导,社区党组织具体组织实施,驻社区单位党组织与社区党员、居民群众积极支持参与的社区党务、居务公开工作的领导体制和工作机制。 二是建立社区党务、居务公开的工作网络。要在街道党工委设立纪检书记,在社区党组织设立纪检委员,同时还要聘请行风评价员和

党风廉政监督员。使他们明确各自的职责,形成社区专职干部具体抓、街道纪委加强领导和协调,行风评价员和党风廉政监督员参与其中的社区党务、居务公开的工作网络。 三是营造社区党务、居务公开工作的良好社会氛围。推进社区党务、居务公开工作必须增强民主意识,营造社区党务、居务公开工作的良好社会氛围。首先要求社区专职干部,特别是社区“一把手”增强民主意识,深刻认识中央关于“逐步推行党务公开,增强党组织工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务”的工作要求,明确推进社区党务、居务公开工作的重大意义,既要把社区党务、居务公开工作看作是发展社区党内民主、加强党内监督和加强社区自治组织民主政治建设的重要内容,又要看到它是加强党的执政能力建设的重要举措,是科学执政、民主执政、依法执政最基本的要求,从而澄清认识误区,消除思想障碍,确立社区党员在社区党组织中的主体地位,确立居民群众在社区自治组织中的主体地位,营造起社区党务、居务公开工作的良好社会氛围。 四是建立健全社区党务公开工作的管理制度。社区党务公开工作是社区党员及驻社区单位党组织关注的热点问题之一。要以党的十七大精神为指导,以扩大党内民主、保障党员的民主权利,增强党的基层组织的创新能力为目标,充分发挥广大党员民主决策、民主管理、民主监督的积极性、主动性和创造性,为建设新型社区提供组织保证。要坚持“规范、实用、简明、灵活”和便于社区党员和居民群众监督的原则,宜公开即公开。也就是说凡属《中国共产党党内监督条例(试用)》和其他党内法规要求公开的内容,凡是党员和群众关注的重大事

村务公开制度6篇_范文完美版

《村务公开制度》 村务公开制度(一): 村务公开工作制度 为加强农村基层民主建设,保障村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督,推进村民自治,促进农村经济发展和社会进步,各村民委员会应当实行村务公开制度。 一、村务公开的资料 1、本村经济社会发展规划、村民委员会年度工作计划及执行状况; 2、年度财务计划及各项收入、支出和债权债务状况; 3、群众资产及其经营管理状况,包括土地、物业等生产资料的经营状况和群众企业承包 经营方案、投标结果、承包费收缴、合同履行状况; 4、村群众经济收益及使用状况; 5、兴办村群众经济项目和公益事业的经费筹集以及招投标、建设承包方案及实施状况; 6、征用群众所有土地各项补偿的收入和使用状况; 7、救灾救济、扶贫助残、拥军优属、社会捐赠等款物的接收、发放、使用状况; 8、人民政府下拨的补助经费、专项经费的收支状况; 9、农民负担各种费用的状况; 10、村合作医疗费的收缴和开支状况; 11、村干部工资、奖金、补贴及其他福利,公务活动方面的开支状况; 12、当年宅基地的申报、批准和使用状况; 13、安排计划生育指标、落实计划生育节育措施和计划生育费的收缴、管理、使用状况; 14、协助乡人民政府开展工作状况; 15、村十分之一以上村民或者三分之一以上村民代表要求公开的其他事项。 二、村务公开的时间 村务至少每半年全面公开一次,涉及财务的事项应当每月公开一次,具体公开时间由村民会议或者村民代表会议代表决定;应当及时公开的事项随时公开。 三、村务公开的形式

村委会应当在方便村民查看的地方设立固定的公开栏公布村务,必要时召开村民会议或者村民代表会议予以公布。有条件的地方可发同时利用广播等形式公布。 四、村务公开的监督 村设立由三至七人组成的村务公开监督小组,其成员由村民会议或者村民代表会议推选产生。村务公开监督小组的任期与村民委员会的任期相同。村民委员会成员有其近亲属不得担任村务公开监督小组成员。村务公开监督小组对村民会议或者村民代表会议负责。 村委会应当按照本条例规定的时间和资料,及时、全面、如实编制村务公开资料的草案,并经村务公开监督小组逐项审核签章后方可公布。村务公开后,村民委员会应当利用会议、村民议政日、专题座谈、意见箱、电话等形式征求村民意见。对村民提出的询问和意见,村民委员会能够当场答复的,要当场给予答复,应当于15日内作出答复。半数以上的村民对村务公开的事项不同意的,应当依法予以纠正,并重新公布。对村务不公开或者公开不及时、弄虚作假等行为,村民有权向乡政府或者县政府及有关主管部门反映、举报,有关主管部门应当负责调查核实并作出答复。 村委会应当建立村务公开档案。村务公开档案资料应当真实、完整、规范,保存期限与村财务帐簿相同。 村务公开制度(二): 村务公开制度 为加强村社组织建设和廉政建设,树立干部勤政爱民、求真务实、廉洁自律的公仆形象,各项村务自觉理解村民监督,给村民一个明白,特制定以下制度。 一、村务公开采取设立固定公开栏、利用会议公开、文字张贴公开、发放明白卡、召开听证会等多种形式进行。 二、村务公开由村委会指定专人负责,每季度进行一次,涉及村民利益的重大问题以及群众关心的热点事项随时公开。 三、村务公开的资料包括:村社财务、税费负担、救灾扶贫款发放、计划生育指标安排、宅基地申报审批、退耕还林补贴款发放等村民明白的事项都要公开。 四、村务公开的程序是:由村委会根据本村实际,一招法律、法规和政策提出具体方案村民监督小组对方案进行审查、补充、完善提交村党支部和村委会联席会议讨论透过后在公开栏或会议上公开。 五、收集反馈村民意见,解答村民不明白的事项和提出的疑问,建立村务公开工作档案。 村务公开制度(三): 村务公开制度 一、公开的资料:

关于进一步加强企务公开推进民主管理工作的通知

德交集团【2013】号 关于进一步加强 企务公开民主管理工作的通知 基层各单位: 为落实3月1日集团公司全体领导干部会议精神,进一步加强基层各单位企务公开民主管理工作,集团工宣处于7月底至8月初分别对14家基层单位的企务公开民主管理工作进行了问卷摸底调查。现将调查主要情况及针对现状采取的措施通知如下: 一、本次调查主要情况 共有260名职工代表参加,发放问卷260份,收回问卷260

份。问卷调查主要围绕企务公开内容、渠道、形式, 职工参与民主管理情况及存在的问题,领导班子廉洁自律,职工对本单位企务公开民主管理工作的评价,职工对集团公司经营发展的建议四个方面的问题展开。从调查情况看,企务公开民主管理工作在集团公司各单位均得到开展,做到了全覆盖,职工对所在单位此项工作的总体评价较好:有62%的职工认为做得很好,有35%的职工认为做得一般,尚有3%的职工认为做得不够。存在问题与不足:有的单位认识不足、重视不够、概念不清;有的单位组织机构不健全,信息公开不及时、不全面,企务公开栏设置不规范; 有的职工对企务公开工作不太了解,部分职工反映参与民主管理的渠道少,极个别单位企务公开栏形同虚设。 二、进一步加强企务公开、推进民主管理工作 为充分发挥职工在企业改革发展稳定中的积极作用,集团公司就进一步深化企务公开工作做如下安排: (一)统一思想,提高对企务公开民主管理工作的认识 实行民主管理,依法保障广大职工群众的民主参与、民主决策、民主监督权利,依靠职工办企业,是我国国有企业管理的重要特色和优势。开展企务公开工作是实行民主管理的重要组成部分;是贯彻落实科学发展观、构建和谐企业的具体体现;是进一步加强和完善国有资产监督管理的有效途径;是加强企业科学管理、依靠职工办好企业的内在要求;是促进党风廉政建设、加强企业领导班子建设的有效措施。为此,各单位要充

东莞市深入推进村(居)务公开和民主管理实施方案

东莞市深入推进村(居)务公开和民主管理实施方案 【法规类别】机关工作综合规定 【发文字号】东府办[2006]37号 【发布部门】东莞市政府 【发布日期】2006.07.20 【实施日期】2006.07.20 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 东莞市深入推进村(居)务公开和民主管理实施方案 (2006年7月20日东府办〔2006〕37号) 为深入贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发〔2004〕17号文,以下简称《意见》)精神和《广东省村务公开条例》,保障人民群众的民主权利,推进农村(社区)基层民主建设,现结合实际,制定我市村(居)务公开和民主管理工作实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《村民委员会组织法》、《居民委员会组织法》、《意见》、《广东省村务公开条例》和村(居)委会法律、法规、文件为依据,以加强基层党组织建设和民主政治建设为核心,围绕有利于班子民主决

策、有利于群众知晓、监督和参与、有利于调动农村干部群众积极性的目的,进一步完善和规范村务公开和民主管理工作,切实维护广大农民群众的根本利益,确保基层社会稳定。 二、目标任务 落实民主决策、民主管理和民主监督,深化“三项制度”(考核制度、评议制度、通报制度)、“两会”(村、居民会议和村、居民代表会议)、“两组”(村、居务公开监督小组和民主理财小组)、“一章程”(村、居民自治章程)的规范化建设,全面提高我市村(居)务公开和民主管理水平。具体工作任务有: (一)规范村务公开 按照《关于进一步规范农村(社区)财务公开工作的意见》(东农资办〔2006〕3号)中“东莞市农村(社区)村务公开栏统一模板样式”(以下简称“模板样式”)的要求,规范村(居)务公开的格式、内容、形式、时限和基本程序。 一是科学设置公开栏的格式。旧的格式已不适应形势的发展需要,要按“模板样式”重新对村(居)务公开栏进行建设。 二是村(居)务公开内容要全面真实。按照“模板样式”要求,重点抓好财务、土地的征用、征地款分配使用等情况的公开。同时,根据农村(社区)发展的新形势、新情况,及时拓展村(居)务公开的内容。 三是完善村(居)务公开的形式。要把设立公开栏、定期逐户发放“明白纸”、村(社区居)委会向村(居)民会议、村(居)民代表会议述职三项作为村(居)务公开最基本的规定形式。还可以通过广播、电视、网络、电子触摸屏、民主听证会等其他形式公开村(居)务。 四是严格公开时间。按照“模板样式”要求,村(居)委会财务收支、债权债务、现金管理、干部工资(补贴)、征地款管理等财务活动,应每月单独公布;集体经济项目

村级民主管理制度

村财务、村务公开制度 一、完善民主管理机构。 (一)村委会及村民小组成立民主理财小组,小组成员由八人组成,由村民代表会议和各组股东代表会议选举产生。 (二)配备财务人员。财务人员要参与村民委员会年初制定财务收支预算,负责管理村民委员会的帐目工作,村财务人员任免报区办事处主管部门审批,小组财务人员任免报村委会审批。严格执行市、区财务管理制度。 二、财务、村务公开的内容和要求。根据上级有关文件的要求,要从农村群众普遍关心的涉及群众利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点问题及村的重大问题都应向村民公开,公开的内容有:现金的收支、各项财产、债权债务、收益分配、代收代缴费用、征地补偿使用、承包租凭收入、基建工程式开支、公益事业的支出、财务收支预算制度承包项目招标、计划生育指标的安排、宅基地的审批、村干部年度工作目标执行情况和工资报酬、功绩过失情况、农民负担情况,以及群众要求公开的其它事项。在实行村务、财务公开时,要做到形式橱窗化、地点公众化、内容通俗化、热点问题专题化。 财务公开的办法是: 1、会计员每月按区农林水办公室制定的公开内容进行公布,每季公开承包租赁款收缴情况。 2、每季度定“民主理财日”,由民主理财小组审查上月的收支情况和有关帐目,并把结果张榜公布。村民委员会接受区审计办或审计师事务所的财务审计。审计完毕后,要把审计结果上墙公布,接受群众监督。 村民主理财工作制度 为落实村民委员会的民主理财、民主决策、民主监督和健全村务、财务公开等制度,有效促进农村两个文明建设和干部廉政建设,特制定本制度。 1、村民委员会必须设置民主理财小组,民主理财小组成员八名,由村各组股东代表选举产生民主理财小组成员八名,实施对村务和财务管理的监督。 2、每个季度审查收支情况和有关帐目及开支。 3、民主理财小组成员必须认真加强政治思想教育,学习国家有关财经纪律和法律法规,提高自身业务素质和法律意识,积极参与区、村举办的业务培训,认真做好对村务、财务的监督工作。 4、民主理财人员的职责。 (1)有权参与制定财务预算计划。决定分配方案和发展经济项目等重大事项,并监督执行情况。 (2)参与集体投资基建项目的立项、论证、投标及工程验收工作。 (3)参与和监督土地转让、宅基地分配方案的制定和实施工作。

中烟办事公开民主管理和“三项工作汇报材料

以综合试点工作为契机 不断提升##中烟规范发展水平 (##年12月7日) 各位领导,各位代表: 现就##中烟办事公开民主管理和“三项工作”的主要做法、效果和体会,向大会作一简要汇报。 一、主要做法 (一)统一思想认识,明确工作思路 在国家局党组的正确领导下,行业整顿规范工作从烟叶流通秩序整顿、财经秩序专项整顿、治理卷烟“体外循环”,到“两项检查”、“三项检查”,再到推进办事公开民主管理、贯彻落实“三项工作”程序规定,经历了一个由专项整顿、注重治标到源头治理、标本兼治的发展历程。2005年##中烟被确定为国家局党组加强内部监管工作联系单位以来,我们从保持行业发展“生命线”的高度,坚持严格规范不动摇,狠抓内控体系不放松,探索长效机制不停步,内部监管工作水平不断提高。今年以来,国家局从行业“卷烟上水平”的全局出发,提出要进一步推进办事公开民主管理,深入贯彻落实“三项工作”程序规定,并把##烟草作为综合试点单位,这体

现了国家局党组对我们的厚望和肯定,同时我们也深感压力和责任。为落实国家局党组的指示精神,我们对综合试点工作进行了统筹安排部署,制定了实施方案,明确了责任、管理、制度、程序、监督5个体系20项工作内容。特别是姜成康局长10月28日视察##烟草时,明确提出:办事公开民主管理和“三项工作”,是当前行业整顿规范的重中之重,是源头治理的关键措施,是严格规范的治本之策。使我们对综合试点工作有了更为深刻的理解和认识。任务接受之初,我们在思想上曾有过一些畏难情绪,对重点难点问题的突破还缺少一定的办法;随着工作的推进,特别是国家局领导的指导和推动,以及国家局综合试点工作组的协调和帮助,使我们逐步理清了思路,突出了重点,解决了难点,走过了一个对严格规范再认识、再提升、再强化的过程。 经反复酝酿研究,我们确定了“围绕一个主题,打造两个平台,健全四个机构,突出六项重点”的“1246”工作思路。一个主题,就是“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”;两个平台,就是办事公开民主管理网站和“三项工作”网上办公系统;四个机构,就是“三项工作”决策机构、管理机构、执行机构和监督机构;六项重点,就是完善制度、理顺流程,公开招标、痕迹管理,网上运行、严格监管。 (二)完善决策机制,规范权力运行 姜局长强调:“三项工作”能否有效推进,重点是规范权力运行。

居务公开工作汇报

关于育红社区 居务公开民主管理工作的汇报 一年来,我社区以创先争优活动精髓和科学发展观思想为指导,紧密围绕“和谐育红、平安育红”的主题,发扬开拓创新精神,积极展开社区的民主建设,推进和谐、新型社区的建设,促进社区发展和辖区稳定和谐。为推进社区居务公开民主管理工作,加强廉政建设,我社区于2010年成立了居务公开领导小组和居务公开监督小组,在街道党工委的指导下,规范管理,加强社区的民主政治建设、固本强基、密切党群关系、维护辖区社会稳定、促进集体经济发展和社区的廉政建设方面取得了明显效果。现将我社区一年来推进居务公开民主管理工作情况,总结汇报如下: 一、居务公开民主管理的主要内容 (一)居务公开的内容 1、涉及居民的各项政策和法规。 2、由社区居委会管理的社区服务项目及实施情况。 3、社区居委会的工作计划和上级下达各项任务的情况。 4、社区居委会干部年度工作目标执行情况。包括社区居委会制定的规章制度、办事程序和居民公约,社区居委会成员的岗位责任制,完成年度目标的重要措施及落实情况。

5、社区居委会成员的依法撤换、罢免和补选情况。 6、计划生育指标的安排和计划生育费用的管、用情况。如年度人口计划、计划生育指标、条件、名单,以及相关的办事手续。 7、优抚、救灾、救济款物的发放情况。包括优抚、救济政策及其落实情况,救灾、救济、城镇居民最低生活保障救济款物的发放对象、条件、数额以及相应的办理手续。 8、各项经费的收支情况。包括上级部门拨款、自筹经费、接受捐助及赞助情况;公务活动招待费支出、办公经费、电话费、车辆使用管理情况;慰问、救济等专项收支及其他收支情况。 9、社区基建项目投入、使用等情况。 10、其它涉及居民利益的重大事务、居民要求公开的其他事项。 (二)居务管理的内容 1、以居民会议或居民代表会议为主要形式的民主议事、决策、监督制度。凡是涉及居民切身利益的重大事项和群众关注的热点、焦点问题,都要提请居民会议或居民代表会议讨论,按多数人的意见作出决定,并做到事前、事中,事后全过程公开。 2、社区居委会向居民会议、居民代表会议报告工作制度。社区居委会将自身工作开展情况和工作目标任务、实现措施

社区监督委员会工作汇报

竭诚为您提供优质文档/双击可除社区监督委员会工作汇报 篇一:居务监督委员会工作总结 居务监督制度健全执行公开成效突出 竹竿巷社区居务监督委员会于20XX年成立,在街道领导的正确指导下,在社区干部的共同努力下,社区面貌焕然一新,民主和谐巍然成风。特别是下城区出台七项工作制度以来,我社区居务监督工作运作更加规范,也使社区管理权力运行更加透明。以下就是我社区至20XX年以来的主要工作。 20XX年,社区居务监督委员会共参与监督社区事务19件,收集反映居民建议意见42条,提出合理化建议10条,监督财务收支情况12次,完善制度5项。群众关注低保户审核10户、走访慰问困难家庭63户。居民满意率大幅度提高。 特别是竹竿巷社区20XX年7月决定将社区老年食堂一直用瓶装煤气改为使用管道燃气。该工程费用较大,社区居务监督委员会对整个更换过程进行了全程监督。居务监督委

员会在6月开展专题会议,居监会主任首先在会议中提出更换管道燃气的设想,委员们纷纷开始讨论更换燃气的利弊,最后一致同意通过了更换的方案。居监会每月都会对老年食堂的收支进行审核,明细表都会贴在老年食堂门前的公开栏中,向居民公布。 社区居务监督委员会定期开展学习制度,由注册会计师景素文和省财会中心的胡亚娣两委委员为其余的成员进行 培训。居监会成员们对财务的专业知识和审核财务报表的水平有了很大的提高。 社区居务监督委员将每次工作都如实记录在区纪委统 一印制的社区干部监督工作记录本、资源管理监督工作记录本、项目建设监督 工作记录本、财务管理监督工作记录本,资产管理监督工作记录本,这五本台账上以备查阅。社区居监会还自行准备了居务监督委员会例会工作记录本,将每次开会内容都做成台账。 每个月居民监督委员会都会社区工作人员的上班纪律 以及服务态度进行考评。该考评的结果将直接影响到月底社区优秀社工的评选。自从居监会开始监督后,居民对社区干部的信访率大幅下降,投诉事件也基本消除。 实践证明,通过推动居务监督工作,社区事务的透明度得到了进一步的提高,社区居委会的工作得到了进一步的规

村务公开民主管理规章制度

村务公开民主管理规章制度 为推进我村村务公开民主管理工作制度化、规范化建设,保障群众在村级事务中的知情权、参与权、决策权和监督权,保证群众依法行使民主权利,按照建设社会主义新农村的要求和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标,促进我村社会经济稳定发展,建设和谐村庄,依照国家法律法规和政策规定,结合我村实际情况,制定本规定。 一、村务公开 (一)公开的内容 1、法律法规和政策规定必须公开的。如村民委员会的年度计划或三年规划、计划生育政策落实、救灾救济款物发放、宅基地使用、村集体经济所得收益使用、村干部报酬、土地征用补偿及分配、村资源发包、村集体债权债务、新型农村合作医疗、农村低保家庭、种粮直接补贴等。 2、建设社会主义新农村的资金和项目。一是上级财政到村到户的优惠政策和资金;二是社会各界支持村建设的资金和项目。 3、村民关心的其它事项。重点是村财务收支情况,要公开明细帐目。重大村务、财务事项(如“一事一议”筹资筹劳等)要专项公开。 (二)公开的时效 1、年初公开(1月10日前):村民委员会年度计划和发展规划,上年村集体的收益及收益分配使用情况,年终资产情况和新型农

村合作医疗情况。 2、每月公开(次月10日前):债权债务明细情况,现金银行存款情况,各项收入支出情况,干部补贴(奖励)情况。 3、每季公开(次季度首月10日前):公益建设项目支出情况,协助镇人民政府及上级部门开展工作情况,土地、山林、鱼塘承包(租赁)租金收缴情况、村务公开监督(理财)小组理财结果情况,计划生育情况。 4、及时公开:建筑工程项目发包情况,“一事一议”筹资筹劳情况,村民申请宅基地建房情况,国家补贴农民、奖励集体的资金及发放,社会各界支持村建设的资金项目,救灾救济、扶贫助残、拥军优属款物的发放等。 对公开的内容和时效规定,要及时听取村民反馈意见和建议,并根据群众的要求和实际情况,及时进行适当的调整和补充。(三)公开的形式 坚持实际、实用,注重实效的原则,因地制宜,以方便群众观看、有利于群众知情为目的,确定公开形式。

人力资源科办事公开民主管理半年工作总结

人力资源科办事公开民主管理半年工作总结 按照《制造二部办事公开民主管理工作试点工作方案》的要求,人力资源科在职责范围内坚持“突出重点,实事求是,方便群众,有章可循,服务中心(大局),分层次公开”的原则,有效组织开展好人力资源管理方面办事公开民主各项工作,对上半年的工作总结如下: 一、大力开展宣传、学习活动 作为与职工切身利益联系最为紧密的职能科室,人力资源科深知办事公开民主管理的重要性,为营造良好的工作开展氛围,人力资源科首先开展了宣传、学习活动,采取集中学习与自主学习相结合、文件学习与讨论分析相结合等方式,组织科内人员学习了《国家烟草专卖局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见》、公司关于《20XX年整顿规范生产经营秩序和加强内部管理监督工作方案》、《制造二部办事公开民主管理工作试点工作方案》等一系列会议和文件精神,为办事公开民主管理工作的扎实开展奠定思想基础。 二、大力规范并推进厂务公开内容及流程。 人力资源科将涉及员工切身利益的重大问题以及干部选拔任用情况作为贯彻落实办事公开民主管理的重要举措,切实保障员工对这些问题和情况的知情权、参与权、表达权、监督权。 ㈠制度方面。对涉及员工切身利益的人力资源相关制度,拟订时要听取工会和干部职工的意见,公布前要提交职代会讨论。《员工带薪年休假实施办法》、《员工加班费管理办法》和《员工绩效管理实施

办法》等三项制度就是在7月6日召开的职代会联席会议上讨论通过后才正式下发的。 ㈡薪酬福利方面。年初根据公司人力资源部下发的制造二部年度工资总额制定20XX年制造二部工资总额使用计划,并提交办公会讨论修改。根据工作需要,7月8日召开了工资发放情况通报会,向职工代表和各班组长通报了工资发放进度,各项目工资使用情况等,并与参会职工进行面对面沟通,对职工关心的问题进行解答,消除职工的疑虑。 ㈢定员方面。根据国家局关于用工分配制度的有关精神,以及公司党组进一步深化两制造部用工分配改革的目标、总体要求和有关精神,以“全员满负荷工作”为原则,按照公司对两制造部岗位设置的指导性意见,结合我部生产经营和人员实际情况,在公司下达的总编制人数范围内适当调整了岗位设置。在定员计划下达之前,多次与各部门进行沟通,充分尊重各部门合理需求,在协商达成一致意见后上报公司进行审核,确保定员计划符合我分厂实际,满足我分厂生产需要。 ㈣干部选拔任用方面。认真贯彻国家局、公司干部人事制度相关文件精神,深化干部人事制度改革,创新干部选拔任用机制,推进干部选拔任用工作科学化、民主化、制度化。 20XX年初,在全厂范围内公开选拔工艺质量科副科长等4个空缺副科级干部岗位,对选拔原则、人员范围、任职条件和资格和选拔程序等进行了全厂公开,同时,为加强对选拔过程的监督,专门成立了监督小组,由党办(纪检)牵头,对选拔工作的全过程进行监督。

俞家湾社区居务公开民主管理自查报告

俞家湾社区居务公开民主管理自查报告 俞家湾社区地处从江县城老街都柳江畔,位于县城繁华地段,东边紧靠都柳江与江东社区隔江相望,南至华丰木业公司,西靠城皇庙坡,北以丁字路口为界与三角井社区紧紧相连。俞家湾社区占地2.5平方米,现有常驻居民1678户,4930口人,流动人口2000余人,有27个机关单位,各类商业服务网点、个体工商户400多个,集贸市场1座,码头2座。社区居民分别居住在八个生活片区。 俞家湾社区居务公开工作以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,以《居委会组织法》为依据,按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路,进一步健全和完善各项制度,把居务公开全面推向深入。不断增强了基层党组织的执政能力建设,大力促进了基层民主政治和法制建设,健全了基层自治组织和民主管理制度,完善了公开办事制度,保证了人民群众“依法直接行使民主权利,管理基层公共事务和公益事业,对干部实行民主监督”的要求,有效的促进社区社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展。按照《俞家湾居务公开和民主管理责任追究办法》文件精神,认真对照工作要求,开展了一次自查活动,现将自查情况汇报如下: 一、加强领导、组织健全 2007年12月份社区换届选举后建立了社区新的领导班子。在党支部的领导下,依法指导和规范“社区联合工会”、“社区妇女联合会”、“社区计划生育协会”等群团组织开展工作。完善落实了工作职责、制度。各级组织之间分工合作,热情为民服务,自治功能得到充分体现。 2007年12月22日在从江县丙妹镇政府的指导下,社区按照《居民委员会组织条例》、《居民委员会选举法》和换届选举程序,采用公开招聘、面试、群众推荐、民主投票等方式,选举产生了第七届俞家湾社区居委会。1月10日严格按照组织程序,通过召开党员大会,对社区党支部进行选举,产生了新一届支部委员会。两次选举公正合法,没有人为干预和违背居民意愿。 二、完善民主议事、民主决策制度 在社区两委班子换届的同时,依法推荐产生了居民代表和协商议事委员会,确定了居民会议和协商议事会议制度。对社区重大事务采取民主集中制,由社区两委向群众广泛征求意见,归纳统一整理后,再由居民代表会议讨论决定,后在辖区内公布。 三、自治章程依法制定 进一步完善了居务公开制度。对居委会的每项开支情况进行每季度公布一次,并进行全方位的居务、党务公开。社区在辖区公开社区服务和监督电话接受居民的监督。工作人员挂牌上岗,明确职责。设立了居民群众意见箱;,并设专人管理,对居民群众咨询反馈意见及时落实、整改,对整改的情况及时向上级有关部门汇报妥善处理。 从推进居务公开以来,一是完善了居务公开的内容在社区第一次居民代表大会上,由代表举手表决通过了居务公开制度。二是规范了居务公开的形式、时间和基本程序。在社区设立了居务公开栏,居务公开做到一般事项每月公开一次,重大事项做到一事一公开。四项制度的建立,促进了社区管理的规范化。 四、公开办事制度和民主监督制度 1、进一步规范了民主决策机制。换届后对新班子成员提出了新的工作要求:一是推进了居民民主决策,实行了重大事项一事一议民主决策,落实了重大事项向上级部门报告制度,便于镇政府加强督促和指导;二是落实居民代表民主决策,由社区委员会召集居民会议或居民代表会议讨论决定,由社区党总支、居委会组织实施居民民主决策事

三务公开工作总结.docx

为确保基层“三务”公开工作不走过场、不留于形式,进一步提高党员、群众对党内事务的参与度,落实群众的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权,和林县纪委监委要求,通过“三督三查法”,扎实推进“三务”公开监督检查工作。 督任务。制定并下发《关于对乡镇(经济开发区)“三务”公开工作开展全面监督检查的通知》,重点监督检查“三务”公开机制建设情况;乡镇纪委“三务”公开监督体系建设以及村务监督委员会建立健全情况;基层“三务”公开方式、内容、实效和“十个全覆盖”工程项目、资金管理使用情况,促进“三务”公开工作制度化和规范化。 督进度。各乡镇纪委(派驻开发区纪检组)要切实担负起监督检查的责任,敢于担当作为,不做“三等”干部。要细化督查项目清单,列出时间表与流程图,瞄准靶向,深入开展,认真监督检查所在辖区“三务”公开是否做到“五抓”,即抓部署研究、抓贯彻落实、抓机制建设、抓及时公开、抓考核反馈。 督成效。要严查“三务”不公开、假公开、公开不到位背后的腐败和作风问题及村务监督委员会不设立、假设立、不履职的问题,对“三务”公开工作不及时、不全面要及时督促,限期整改,不断推进基层“三务”公开工作由“纸上公开”、“墙上公开”变为“决策公开”、“管理公开”、“过程公开”、“结果公开”、“服务公开”,确保“三务”公开效果。 查认识。要进一步增强“三务”公开监督检查工作的责任意识,将“三务”公开监督检查工作作为重要抓手,推进“三务”公开工作与大数据应用相结合,不断延伸“三务”公开工作的丰富内涵,提升“三务”公开工作的质量和水平,不断调动群众参与民主管理和民主监督的积极性。 查责任。各乡镇纪委(派驻开发区纪检组)在监督检查中,要认真履行相应工作监督职责,明确专人、梳理情况、汇总工作,做到客观、准确、详实、规范建立台账、统计数据,及时进行动态更新,建立“三务”公开监督检查工作长效机制。 查作风。通过“三务”公开监督检查工作,要做到“三个实现”:实现干部作风好转,将实事求是、与时俱进的作风贯彻到“三务”公开工作和各项工作中去;实现工作效率提高,把推行“三务”公开工作与提高服务质量和工作效率相结合;实现干群关系更加融洽,以“三务”公开工作为平台,为群众真办事、办真事。

社区居委会任期届满工作总结

社区居委会任期届满工作总结 ##社区居委会于**年&月&日正式成立以来,社区全体工作人员在办事处党委、行政的直接关心指导下,在社区支部的带领下,依靠在座各位和广大社区居民的大力支持与配合,按照“社区以民为本,民以社区为家”的原则,克服重重困难,从无到有,白手起家,全力艰苦创业,圆满完成了三年任期工作目标: 一是强化学习,明确责任,努力提高思想觉悟和业务素质,加强社区居委会成员的自身建设。 居委会刚刚组建成立,我们大部分工作人员是第一次接触社区工作,事事处处有一种无从着手的感觉,面对这样的情况,我们并没有被暂时的困难所吓倒,而是深入社区,逐栋逐户对居民家庭进行调查、了解、耐心地倾听建议,迅速熟悉并掌握情况,同时虚心到那些成立较早的社区居委会学习、取经,并积极参加各级政府部门举办的学习班、培训班,全身心的投入使我们每个同志很快进入了角色。我们以“走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制”为目标,树立“以人为本,服务社区”的思想,明确分工,又相互协作,每星期一上午定为居委会成员的学习讨论日,对上周工作进行总结,安排部署本周工作,要求每个同志在业务上求精,工作中务实,多开展批评和自我批评,不断提升政治素质和

业务能力,凭着全体成员对工作的一颗赤诚之心,加上成员之间的相互理解、相互帮助,相互沟通,因而,迅速在社区居民中树立了居委会的整体形象,保证了社区居委会工作的顺利开展。 二是立足自治,加强组织、制度建设,健全机制,民主政权建设卓有成效。 我社区有居民常住户&&&户,&&&人,为了加强管理,我们按区域划分了&个居民小组,第一届居委会有居民代表&&人。以社区支部牵头,由居委会组织制订了社区成员代表会议工作章程和居民民主议事制度,做到了重大事件由居民代表大会决定。三年来,先后召开社区成员工作会议&&次,居民组长会议**次,居民代表会议&次,商讨决议事项涉及方方面面,召开居民座谈会议&&次,听取居民意见和建议&&条,其中采纳&&条,出台了办事公开制度和居务公开栏,所属事务定期向居民公开,接受居民的监督,并根据《城市居民委员会组织法》制订了社区居民自治章程和居民公约,在各小区、各楼栋,张贴、发放居民公约***多份,维护了社区居民的合法权益。按照各级主管部门的要求和建议,先后建立健全了社区计划生育协会、劳动保障服务中心、低保救助站、社区妇联、社区武装、社区工会、社区残疾人协会、社区“平安”创建领导小组、综合治理领导小组、人民调解委员会、老年协会、流动人口协管站、社区“零家庭暴力”投诉站等

云南省村务公开和民主管理暂行办法

云南省村务公开和民主管理暂行办法 第一条为了加强农村基层民主管理,保障农民群众的知情权、决策权、参与权和监督权。根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》(中办发[2004)17号)要求,结合我省实际,制定本办法。 第二条村务公开和民主管理必须坚持党的领导,由村民委员会组织实施。村务公开监督小组及民主理财小组进行内部监督。 第三条凡是政策明确要求公开的事项,群众普遍关心的热点、难点问题及村里活动的重大事项,都应向村民公开。村务公开内容必须全面、真实、准确、具体,重点是财务公开。 (一)政务公开的内容:党和国家在农村的方针政策,计划生育政策,土地征用、宅基地审批、征兵政策,定向考录村干部进入公务员队伍的政策、条件及程序,新农村建设中的有关事项及落实情况等。 (二)村民自治事务公开的内容:村干部的职责及任期目标,工作安排、民主评议方案,土地承包经营权流转,村集体经济立项、包方案,新型农村医疗合作,公益福利事业等。 (三)财务公开的内容:财务计划,各项收入、各项支出,各项资产、各项债权债务,土地征用补偿及分配,扶贫救济、

优抚五保、低保款项,教育“两免一补”款项,筹资筹劳、种植、养植补贴、退耕还林(草)款物兑现,其它国家补贴农民或资助村集体的事项等。 第四条村务公开栏要设在便于村民集中观看的固定地方或场所,并结合当地实际,充分利用广播、电视、网络、村民会议或村民代表会议等有效形式公开村务。 第五条一般的村务事项至少每季度公开一次。涉及农民利益的重大问题以及群众关心的事项要及时公开。集体财务往来较多的村,财务收支情况应每月公布一次。 第六条村民委员会根据本村的实际情况,依法提出公开的具体方案。村务公开监督小组对方案进行审查、补充、完善后,提交村党组织和村民委员会联席会议讨论确定,村民委员会通过村务公开栏等形式及时公布。 第七条设立由3至7人组成的村务公开监督小组。其职责是监督村务公开制度的执行,审查村务公开的内容,征求并反映村民的意见和建议。 第八条设立由3人至5人组成的民主理财小组。民主理财小组享有对本村集体经济组织财务活动的民主监督权,其主要职责是:参与制定本组的财务计划和各财务管理制度;参与重大财务事项的决策;有权检查审核财务账目;有权否决不合理开支。 第九条村务公开监督小组和民主理财小组,要经村民代表会议产生,村“两委”成员及其直系亲属不得兼任。“两

关于加强企事业单位民主管理工作的思考

关于加强企事业单位民主管理工作的思考 [摘要]:自党的十八大以来,尤其是中华全国总工会关于企事业单位民主管理通知建议以来,面对事业单位民主管理存在着对于民主管理在认识上存在着明显的误区和偏差;民主管理制度不够健全,运作不够规范,职代会职权落实不够到位,职工代表的整体素质不高,履行职责的综合能力不强等问题,各级工会必须明确职责,认真努力贯彻民主管理制度,积极解决实际行动中国的问题。 [关键词]:民主管理存在问题解决办法 一、事业单位民主管理存在着急待解决的问题 过去几年,企事业单位的民主管理工作取得长足发展,民主管理意识渐渐深入人心。但是,我们必须清醒的看到,在全面建设小康社会的进程中,在实现中华民族的伟大复兴的新的历史起点上,与党的十八大关于加强企事业单位民主政治建设的总体要求相比,与事业单位广大职工群众扩大有序政治参与的强烈愿望相比,事业单位民主管理工作仍然存在着急待解决的问题。 企事业单位对于民主管理在认识上存在着明显的误区和偏差。最普遍的问题是事业单位对民主管理的认知度不高。有的事业单位领导对于开展民主管理在认识上存在盲点,片面认为民主管理是企业的事,与事业单位没有关系。有的事业单位领导不够重视民主管理工作,混淆民主管理与行政管理的区别和界限,把二者对立起来,甚至以行政管理取代民主管理。 企业民主管理制度不够完善,运作不够规范,职代会职权落实不够到位。有的事业单位没有按照国家有关规定和要求制定民主管理制度。有的事业单位没有建立以职代会或职工大会为基本形式的民主管理制度。有的事业单位民主管理工作组织体制和工作机制不够健全,职代会、厂务公开等民主管理制度的覆盖面不广。有的民办性质的事业单位没有建立平等协商集体合同制度,建立正常工资增长机制。 职工代表的整体素质有待提高,综合能力不强。有的事业单位没有按照国家有关规定和要求,组织职工代表进行培训。有的事业单位职工代表培训工作在培训内容和形式上缺乏创新。不能满足新时期对职工的要求。 有关民主管理的法律法规没有得到有效落实。企事业单位开展民主管理必须都有法律依据和制度保障。必须保障广大职工的民主政治权利作。但是,有的事业单位没有认真贯彻落实以上这些有关事业单位开展民主管理的法律法规,开展民主管理工作。有的事业单位过于强调自身的特殊性,缺乏创造性和创新性。 二、加强企事业单位民主管理的必要性 建立健全企业民主管理制度,是落实党的全心全意依靠工人阶级方针的重要措施,是社会主义基层民主政治建设的重要内容,是维护和保障职工经济和政治权利的有效措施,是处理好改革、发展、稳定三者关系,构建和谐社会的迫切需要。所有企事业单位都应当建立和坚持企业民主管理制度,保障职工民主参与、民主监督、民主管理的权利,维护职工合法权益。 实行企业民主管理是贯彻落实党的十八大精神的重要内容。党的十八大报告就坚定不移发展社会主义民主政治作了专门阐述,报告提出“全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。”是进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针,保证职工在企事业单位的主人翁地位的重要途径;是加快转变经济发展方式,促进社会和谐的重要手段;是建立健全完善中国特

相关文档
最新文档