学校招聘启事.doc

学校招聘启事

学校招聘启事1

xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中，前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘条件

1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及初中教学工作。

2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。

3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。

二、招聘学科

初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐

三、应聘程序

1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。

2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。

四、工资待遇

实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。

学校地址：xx市xx区xx路42号，邮编：xxxx

收件人：xx市xx区xx实验学校办公室

咨询电话：xxxxxxxxxxxxx

学校招聘启事2

xx市xx中学是一所全日制民办高中。学校位于xx市xx区xx 路与淮北街交叉口东约200米路南，紧邻xx大学。学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设备，硬件设施齐全。现因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘条件

1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及高中教学工作。

2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件

可适当放宽。

二、招聘学科

高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等学科。

三、应聘程序

2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。

四、工资待遇

实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;试用合格后按国家规定办理社会保险;工资酬金月均为2800——5800元。

学校地址：xx市xx区xx路42号，邮编：xxxxx。

收件人：xx市xx中学学校办公室

咨询电话：xxxxxxxxx

培训学校前台接待年度工作总结

培训学校前台接待年度工作总结 ?培训学校前台接待年度工作总结一??XX年是我人生中的一个转折点,这一年可谓崎岖坎坷。从年初过完年时就开始迷茫徘徊，压力也是一点点渐长,没有方向。后来硬着头皮去武汉找工作，在教育机构干了一段时间,最终,由于不能适应公司的种种制度,难以处理与领导的关系而主动辞职。后来尝试过考公务员,考教师编制,考事业单位，但由于能力不足和心态起伏问题,均已失利告终。这其中来来去去好多地方。七月开始在家赋闲，这期间认真分析和思考了自己这一路找工作的经历。最终得出的结论是：自己总试图在踏上社会的时候寻找捷径,寻找一个待遇好压力小安逸的工作，总是试图逃避社会的磨练。于是在八月中旬决定来北京闯荡,历练自己。苦苦寻觅了一个半月之久，最终在十一之后到到星尊。走进星尊的那一刻一种亲切感便油然而生。杜总富于经验和阅历的话语令我受益匪浅，梁经理务实真诚的工作和处事态度让我深受感动。在这里我要特别感激杜总和梁经理给了我这样一个提升自我的机会。我所能做的只是勤恳的工作,不辜负你们的信任和期望。下面谈一谈我这段时间的工作内容和体会吧。??刚来的时候,我主要是做前台咨询，日常工作内容就是熟悉学校的课程安排和学费形成机制，打接电话邀约学生试听。说实话,我从cａndy和ｓｈelly身上学到很多为人处世接人待物的技巧,特别是打电话和接待客户时的灵活应变的能力，我也非常感谢她们耐心的指导。这段时间

我学会了最重要的一点就是自信大方的表现自己,这也算是直面自己性格的缺陷吧。?现在说一说我这段时间的主要工作内容上课吧。首先,我想说一说我对教育行业和教师工作岗位的一些理解。我一直很欣赏一句话：教育是一项良心工程。家长愿意花钱交换无形的知识,将心比心，我们何以取信于家长取信于社会?我们只能用良知和责任向家长和学生许下承诺，耐心地给学生上好每一堂课讲好每一个知识点。这就要求我们教育者必须是一个有良知有责任心的人。从古代的“师者，所以传道受业解惑也。”到现代的“教师是人类灵魂的工程师”都说明了教师职业的重要性和地位的崇高性。作为老师,不仅仅应该是知识的传授者,更应该不但完善自己的人格丰富拓展自己的阅历,用自己的人格魅力去感染学生，进而让他们感受到知识的魅力形成兴趣。从我第一次走上讲台的时候就一直奉行一点:方法比知识重要,做人比学习重要。这才是教书育人的本质吧。从一开始来到星尊到现在我一共带了六个学生的课,四个一对一，两个自习辅导。其中,只有林梦晨和林迪组成的自习班我带的时间最长，本来按要求我只需要每天晚上辅导他们写完检查完作业就可以了,但是我都会针对他们比较薄弱的科目和内容做一些特别辅导,基本上每晚都是三个多小时,其实牺牲一点儿自己的时间没什么,看着他们好习惯一天天养成,成绩进步了，我会觉得特别欣慰。四个一对一中，杨磊和曹敦信是小学六年级孩子，他们俩都补习作文和阅读,这俩孩子都特别踏实认真，能认真完成每次布置的作业，但是上课比较安静，目前激发他们的语言学习兴趣是最需要思考的问题,当然语言学习是一个长期

(完整版)招聘启事范文精选

招聘启事范文精选招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。

5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话：

xx公司 xx年xx月xx日招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

招聘启事模板

招聘启事模板招聘岗位销售总监1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从业经历者优先； 2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神； 3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质； 4、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求； 5、有一定的团队管理工作经验。

校园电视台招聘启事

校园电视台招聘启事电视台宗旨：为同学们及时介绍最新的校园动态和多彩的校园生活，提供广博的知识和丰富的娱乐节目，力争成为我们校园内一道靓丽的风景线，成为学校推进文化建设的一块重要阵地。为将我校校园电视台办好，办成真正反映我院校园生活的电视台，现面向全校同学公开招聘新闻主播、文字记者、摄像记者、后期编辑以及节目编导若干名，具体事宜如下：一、工作人员及要求招聘采取“超额试用，择优聘任”的竞争机制。在试用期内对试用生进行阶段性评定，对不符合要求、不适合聘用的同学，在每次评定时退用。要求应聘同学应具有良好的思想道德素质和无私的奉献精神；学习成绩良好；谦虚务实、认真负责、大胆创新，在搞好学习的同时，把校园电视台办好。具体要求如下： 1、新闻主播：4名（2男2女）要求形象端正、口齿清楚、普通话标准熟练（普通话测试通过二级甲等以上，包括二级甲等），有良好的口头表达能力、交流能力和较强的逻辑思维能力。） 2、文字记者：2名（男女不限）要求具有一定的文字和口头表达能力及敏锐地发现和及时捕捉新闻线索的能力。 3、摄像记者：4名（男女不限）要求有广泛的兴趣爱好，最好有一定的摄影技术基础。 4、后期编辑：4名（男女不限）要求具有一定的计算机操作能力，对电视、电影制作有一定的爱好。 5、节目编导：2名（男女不限）搜集、整理、分析相关信息，提炼采访主题，制定采访、拍摄、报道计划，提供节目素材，撰写解说词等，要求具有较丰富的文学理论知识及较强的文学艺术鉴赏能力；具有较强的节目策划和组织协调能力。对以上被聘人员，学校电视台将对其进行相关专业知识的培训。二、报名相关事宜： 1、报名时间：即日起至2012年3月26日，课外活动时间。 2、报名方式：凡有意参加者，请到校园电视台报名，咨询电话：。 3、面试时间、地点：另行通知。校园电视台二〇一二年三月二十日

培训学校前台工作流程

培训学校前台工作流程前台工作职责前台工作人员隶属学校市场部，负责校内外学生和家长的咨询和接待工作，负责学校文化、教育理念、课程特色及师资力量等方面的介绍工作，并根据学生和家长的具体需求为他们提供周到、细致的咨询解答，及帮助新生完成报名等一系列入学手续。通过和学生及家长沟通，了解他们的一些意见和需求，并及时的反馈给部门主管和校长；协助市场部主管完成学校形象宣传等活动的组织、信息整理等其他相关工作。具体职责：（一）电话咨询接待、来访接待及登记记录。（二）校区环境卫生监督和日常安全隐患排查。（三）校区日常费用的收取。（四）新生入学前的测试及评卷分析。（五）教师电话回访抽查监督。（六）信息报表的制作与上报。（七）日常市场活动的配合及参与。（八）学校相关信息的整理与管理。（九）协助主管进行日常的管理工作。（十）配合学校老师完成学校各项工作。日常工作标准及量化细则（每月总积分10分，本部门主管、校区巡查人员、校领导常规巡查或前台视频监控抽查中发现一次没做不到位，扣1分） 1常规工作标准 1.前台咨询人员应熟知学校“课程种类、开课时间安排、收费标准、优惠政策等”能随时解答家长提出的具体问题； 2.熟知我校制定的各项具体规章制度，规范工作流程。开始一天工作之前要检查各类表格、资料和票据使用情况，并将以上各种表格依次放置在固定地点，以防咨询学员过多时丢失或出现慌乱。 3.提前30分钟到岗，首先检查教学区教室的门是否打开，教室卫生是否打扫，是否存有安全隐患；电脑、电视及其他电器在上班前开机，保证正常运行；接着在告示板上填写好当日课程表及教室安排；然后整理前台大厅区域卫生并开始接待咨询工作。

招聘启事范文模板

招聘启事范文模板招聘启事范文模板招聘启事范文一招聘要求：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。 1.公司介绍： xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇： 3.面试者请提供个人简历及××证件，以及应聘流程。 4.面试具体描述：时间：xxx月xx日

地点：在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx 公司网址：xxxxx 招聘启事范文二招聘岗位销售总监 1人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的年度销售目标； 2、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯彻实施； 3、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动的策划与组织； 4、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项目跟进中的问题并最终签约；职位要求： 1、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，5年以上市场

营销工作经验，熟悉教育市场，有10以上销售团队管理经验； 2、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、培训能力以及团队建设能力； 3、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、协调能力，有丰富的市场营销策划能力，能够激励并引导团队实现销售目标； 4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧； 5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的工作要求。区域营销经理 5人招聘部门：销售部要求学历：大专及以上学历薪酬待遇：面议工作地点：岗位职责 1、负责指定区域公司产品的销售与推广，管理维护客户关系； 2、根据公司市场营销计划，推动并完成区域销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加公司产品的销售范围； 4、负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析，并制订产品销售推广策略； 5、负责销售区域内公司市场推广活动的策划和执行； 6、建设并管理区域销售团队。职位要求： 1、 2年以上销售相关工作经验，熟悉教育市场，有教育系统从

学校社团招聘启事范文

学校社团招聘启事范文社团（英文名：mass organizations）是具有某些共同特征、爱好的人相聚而成的互益组织。小编精心为你整理了学校社团招聘启事范文，希望对你有所借鉴作用哟。亲爱的同学们：荡漾着迷醉的春风，伴随着如歌的岁月，我们以绽放笑容的姿态迎来了新的学习与生活。与此同时，我校学生社团也正式宣告成立。学生社团是在学生会领导下学生们为丰富学习生活提高自身技能和素质、开辟第二课堂而自愿组织的群众性组织。与学生会相比较，学生社团是一个标新立异、广纳贤才的学生天地，学生社团通过经常开展具有思想性、艺术性、知识性、趣味性的形式多样的活动，为丰富校园生活、倡导健康、活泼、向上的校园文化、培养全面发展的高中学生服务。学生社团将与我们同在，与我们共同成长。学生社团承载着更多学生的创造热情与兴趣爱好，搭建起让更多学生张扬个性的舞台。在充满激情与活力的舞台上，你们将是主角。学生社团现面向全体学生招收各社团成员：一、社团形式与要求： 1、文学社具备一定的文化涵养与文学造诣，并热衷于写作创作，创作出优秀的文学作品。 2、书画社具备一定的软笔和硬笔书写功底或绘画功底，对书法或绘画有浓厚的兴趣和爱好，并积极乐意为集体服务。 3、足球队具备强健有力的体魄，具有擅长的专项或多项足球技能，并能参与以及开展各种形式的体育活动。 4、乒乓队具备一定的乒乓球功底，具有擅长的专项或多项乒乓球技能，并对乒乓球有浓厚的兴趣和爱好。 5、英语协会英语口语熟练，英语成绩优异，愿意履行大学英语协会学生干部的义务和职位职责。 6、摄影协会有一定摄影知识，对摄影有较深的了解和较大的兴趣；热爱摄影活动，热心
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培训学校前台工作职责

培训学校前台工作职责前台工作职责前台工作人员隶属学校市场部，负责校内外学生和家长的咨询和接待工作，负责学校文化、教育理念、课程特色及师资力量等方面的介绍工作，并根据学生和家长的具体需求为他们提供周到、细致的咨询解答，及帮助新生完成报名等一系列入学手续。通过和学生及家长沟通，了解他们的一些意见和需求，并及时的反馈给部门主管和校长；协助市场部主管完成学校形象宣传等活动的组织、信息整理等其他相关工作。具体职责：（一）电话咨询接待、来访接待及登记记录。（二）校区环境卫生监督和日常安全隐患排查。（三）校区日常费用的收取。（四）新生入学前的测试及评卷分析。（五）教师电话回访抽查监督。（六）信息报表的制作与上报。（七）日常市场活动的配合及参与。（八）学校相关信息的整理与管理。（九）协助主管进行日常的管理工作。（十）配合学校老师完成学校各项工作。日常工作标准及量化细则（每月总积分10分，本部门主管、校区巡查人员、校领导常规巡查或前台视频监控抽查中发现一次没做不到位，扣1分） 1常规工作标准 1.前台咨询人员应熟知学校“课程种类、开课时间安排、收费标准、优惠政策等”能随时解答家长提出的具体问题； 2.熟知我校制定的各项具体规章制度，规范工作流程。开始一天工作之前要检查各类表格、资料和票据使用情况，并将以上各种表格依次放置在固定地点，以防咨询学员过多时丢失或出现慌乱。 3.提前30分钟到岗，首先检查教学区教室的门是否打开，教室卫生是否打扫，是否存有安全隐患；电脑、电视及其他电器在上班前开机，保证正常运行；接着在告示板上填写好当日课程表及教室安排；然后整理前台大厅区域卫生并开始接待咨询工作。 4.日常工作中应坚持先外后内，先来先办的原则，快速办理。熟知发票、单据要素，能对发票、表格及听课证等内容进行认真无误填写，避免工作差错。 5.守时：约定时间接待客人，要严格守时，如遇到有急事难以准时，应事先通知对方并说明原因。

保洁员招聘启事范文格式

保洁员招聘启事范文格式保洁员招聘启事范文格式岗位职责: ⑴负责所分配区域的卫生清洁工作; ⑵保证按质按量的完成所分配的任务; ⑶负责台布、工装、杯、碗、碟子及其它餐具的清洗工作 ⑷听从分配和安排。任职资格: ⑴男女不限,身体安康,年龄40⑸5岁; ⑵有相关工作经验者优先考虑。清洁工招聘启事范文格式 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务开展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的开展空间! ⑴本公司现招聘⑴仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中中学以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。 ⑵招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20⑷0岁之间，能熟练操作车床，会看图

备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。 ⑶招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。 ⑷招聘文员2名，要求高中中学以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。 ⑸招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。 ⑹报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 ⑺报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：联络电话：xxx-xxx联络人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(xx路和xx路接壤口，xx店对过)xx公司

播音员招聘启事打印25份

洪安中学校园之声广播站播音员招聘启事洪安中学校园广播站将于下周重新启动，现正在筹备阶段。为了丰富同学们的课余生活，营造浓厚的校园文化氛围，为更多的同学搭建展示自我、表现风采的舞台，使校园广播站更好地服务于学校的发展与建设，更好地服务于广大师生，特决定面向全校学生招聘校园广播员10名(含一名站长、一名副站长，两名英语播音员)。一、播音员条件及要求： 1、政治觉悟高，思想健康向上，积极要求进步，有青春活力。 2、组织纪律性强，工作踏实，责任心强，具备团队精神。 3、热爱广播事业，具有较强播音能力，有一定的文学素养。 4、普通话纯正、音色优美,独特，具有良好的口头表达能力,对语言有较好的驾驭能力和组织能力，感情充沛，落落大方，对工作岗位有热情。 5、文字功底好，具有一定收集并整理素材的能力，有一定的理解、分析能力，工作效率高，能快速熟读稿件、熟练播音，并根据学校工作灵活设计具体内容。（英语口语佳者，优先录取,欢迎男生加入哦！））报名时间：即日起至本周五下午第二节课后截止。报名方式：在本班团支书处报名。二、录取办法：通过面试择优录取，择日通知入选名单三、面试方式： 1、简单自我介绍 2、一分钟朗读自选文章（诗歌、散文、新闻报道）由评委打分，按平均分数由高到低选出前10名同学。四、面试时间：本周五中午12：30点面试地点：阶梯教室附：校园广播站播音时段、广播内容及播音员上岗安排 1、播音时段：每周一至周四，中午12:40分至13:10分，下午4:30至5:00，周五中午12:40分至13:10分。 2、广播内容：校园风景线、文学沙龙、开心英语吧、生活向导、校园音乐盒、互动点歌台。 3、上岗安排：10位播音员每2位组合为一组搭档，每组每周轮流值班一天。欢迎你成为校园广播之声的一员! 校团委 2014-09-4

五、培训学校(机构)前台接待规范用语

培训学校（机构）前台接待规范用语前台是一个学校的门面，前台人员的一言一行代表着学校的形象和档次。优秀的前台接待人员会给人留下良好的印象，对学校招生、建设等起到非常重要的作用，因此，校长们一定要重视前台人员的培训工作，不断提高前台工作人员的素质，为树立学校形象打下坚实的基础。我们将一些规范用语整理如下，为校长们培训前台工作人员提供参考。 1、家长及学生前来咨询时：“您好，xx学校”。 2、家长较多时，对排在后面的的家长：“请稍等”。 3、家长等待时间较长时：“对不起，让您久等了”。 4、遇到熟人前来要求优先咨询或报名时，应说：“对不起，现在人很多，请排队等一会儿”。 5、咨询人员遇到急事不得不停下来去处理时，应对家长或学生说：“对不起，请您稍等一下”。 6、家长填错单据时：“对不起，您的XXX内容填错了，应该……填写，请重新填写（或应该这样填写)一份好吗?”。 7、家长付错钱时，应说：“对不起，您的钱多(少)xx元，请您再看一下”。 8、递给家长发票，收据或听课证时：“谢谢，请您收好”。 9、当家长遗失发票或听课证等物品时：“请您别着急，我们马上给您办理”。 10、咨询时，发生有服务不周到，以致造成家长不满时，应主动

诚恳的向家长道歉：“实在对不起”。 11、咨询后：“再见，请慢走”。 12、接电话时：“您好，这里是xx学校”。 13、来电话找人时：“请稍等，我帮您看一下他在不在?”。 14、对方所找的人不在时：“XXX不在，您有事情要转告吗?”。 15、对方打错电话时：“您打错了，这里是xx学校”。 16、向外打电话时：“您好，麻烦您我想找找一下xxx，谢谢”。 17、别人对自己表示歉意或谢意时：“别客气”，“没关系”，“不用谢”。

广播电视台校园招聘岗位与要求列表

广播电视台校园招聘岗位与要求列表注：学历“本科以上”包含本科学历岗位名称人数学历具体要求岗位职责总台办公室（返回顶部）文秘专员1 本科以上中文、新闻、经济、管理相关专业；良好的文案策划能力和文字功底；较好的沟通协调能力负责文字写作及相关工作宣传管理部（返回顶部）影视评估专员1 硕士戏剧文学、影视、制片管理相关专业从事影视剧剧本评估、项目孵化、跟踪、管理等相关工作组织人事部（人力资源部）（返回顶部）薪酬专员2 硕士企业管理、人力资源管理相关专业；熟悉薪酬管理模块；沟通及文字能力强，勤于思考，责任心强承担薪酬模块相关工作；协助完成部门相关重点工作；完成领导交代的其他工作财务资产部（返回顶部）审核会计3 本科以上财务相关专业；熟悉财税政策，可独立承担公司财务核算、分析、财税申报等工作；熟悉财务软件操作及财务管理信息系统负责电传中心下属频道、部门或公司的财务核算、预算管理出纳 1 本科以上财务相关专业；熟悉财税法规及会计准则；熟悉财务软件操作及财务管理信息系统办理日常报销、资金结算、出纳等工作

预算管理员1 硕士财务相关专业；具备会计从业资格证书；有良好的沟通能力；通过CPA者优先负责广播传媒中心的收支审核及会计核算工作；跟踪预算执行情况，撰写财务分析并提出预算管控建议；参与财务项目性工作出纳专员1 本科以上财务相关专业；熟悉财税法规及会计准则；熟悉财务软件操作及财务管理信息系统办理日常报销、资金结算、出纳等工作（与南京国际租赁有限公司签约）出纳（工作地点：北京）1 本科以上财务相关专业；熟悉财税法规及会计准则；熟悉财务软件操作及财务管理信息系统办理日常报销、资金结算、出纳等工作（与幸福教育文化江苏有限责任公司签约）投资管理部（返回顶部）投资专员2 硕士管理学、经济学、金融学、财务管理相关专业；具备独立收集项目信息、案头研究、数据统计、财务分析、公司治理架构设计等能力；具备企业运营、发展战略、行业趋势等方面的研究分析能力能够独立从事投融资项目评估；熟悉资本市场法律法规，具有较强的投资、公司治理架构设计及财务分析能力；能够对集团已投项目进行有效管控经营管理部（返回顶部）产业拓展专员1 硕士经济管理类相关专业参与产业项目的经营论证及调研谈判等；配合开展相关行业的经常性调研分析；配合做好对重点产业、重点项目的日常跟踪战略规划与媒体融合研究中心（返回顶部）规划专员1 硕士管理、经济、新闻传播类相关专业；热爱传媒及互联网行业；有较扎实的文字功底和较强的逻辑分析能力媒体行业及互联网相关领域研究；撰写月度研究报告及专题研究报告；参与相关项目推进

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选

招聘启事怎么写_招聘模板范文精选招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量，会直接影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范文1 因业务发展需要，**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：一、招聘范围： **市区及乡镇的待业人员。二、招聘条件： 1、年龄25周岁以下，身高以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚。 4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。 5、了解**地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力。 6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。 7、有相关工作经验的成熟人才优先。三、用工性质：为**市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至**省电信实业集团公司**市分公司

四、待遇：工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。五、报名方式：应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。联系电话： xx公司 xx年xx月xx日招聘启事范文2 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：45人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理

团委学生会招聘启事

新鳌高中新一届团委、学生会改选的通知亲爱的同学们，从你们第一天跨入新鳌高中的大门开始，就意味着你们成为了这个学校的主人。现在向你们介绍一下我们学生自己的组织——团委、学生会。团委、学生会是一个以学生为主体的组织，它的宗旨是全心全意为广大学生服务，积极开展一系列活动，丰富广大学生课外生活。另外，它也是一个培养同学们的组织能力，锻炼胆识、丰富学识的团体。我校有学生近两千人，同学们的日常生活、学习都需要有一支素质优良、诚实肯干的学生队伍自我管理，充分发挥学生的主人翁意识和骨干作用。现在，学校又注入了新的血液，为了加强学生会团委的领导和管理，选拔一些表现好、责任心强，具有一定组织能力的学生干部，创建一个学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我完善”的学生自制组织，丰富学校的精神文化生活，现面向全校高一、高二学生招新一届团委、学生会干部若干名。新鳌高级中学团委 2012年9月28日附具体事项如下：一、报名条件： 1、责任心强，工作踏实肯干，有一定组织、管理能力，能独立开展工作。 2、有某方面特长（组织管理、表达沟通、写作、主持、播音、表演、书法、绘画、文娱、体育等）。 3、表现良好，成绩班级前30名，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。 4、有工作经验者优先。二、所设职务

团委：副书记1名。主要职责简介：在团委书记的领导下，全面开展学校共青团工作。全面了解学生的思想动态，及时向团委书记汇报并提出解决方案。负责组建好各班团支部，并指导团支部开展工作，负责新团员的发展工作等。组织部长1名，副部长1名。主要职责简介：在团委副书记指导下开展工作。负责办好团校，利用团校对团员和先进青年进行团的知识普及教育，负责组织小广播站的开设。宣传部长1名，副部长1名，干事若干名。主要职责简介：在团委副书记指导下开展工作。充分利用黑板报、广播等宣传阵地，开展好思想政治教育工作，定期组织班级黑板报检查评比，落实每月主题班会召开，组织学生会干部观摩并做好记载。学生会：主席1名。主要职责简介：在政教处领导下，全面开展学生会工作。认真组织各部门开展各项工作。副主席1名。主要职责简介：密切配合学生会主席工作，重点管理社团工作。学习部长1名、副部长1名。主要职责简介：在学生会主席领导下开展工作。深入了解各班学习风气，号召并组织全体学生勤奋学习，做好各班学习刻苦的学习典型登记，上报上级。活跃校园学习气氛，组织举办系列讲座。纪检部长1名、副部长2名，干事若干名。主要职责简介：对全校学生的日常行为规范进行全面检查和督促，维护学校正常的教学秩序。负责日常寝室安全检查，负责学生仪容仪表检查，负责本校学生的安全工作。劳卫部长1名、副部长1名，干事若干名。主要职责简介：协助学校对校园环

教育机构前台工作总结培训机构前台工作总结精品

教育机构前台工作总结培训机构前台工作总结现将一年多来的学习、工作情况总结如下：一在实践中学习,努力适应工作.这是我进入培训学校之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入时,我对学校的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了晓敏老师和蒲老师耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有职责所在. 也让我很快完成了从学生到培训学校前台的转变.(都说前台是学校形象的窗口,一年以来也让我对这句话有了新的认识和体会. 前台不是花瓶,一言一行都代表着学校,接待家长要以礼相迎,接听家长来电要以礼相待,处理平常日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅.) 二、学习学校文化,提升自我. 才真正体会了勤奋,专业,自信,活力,创新这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地与老师进行交流,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工.这也一直是今后工作努力的目标和方向. 三、拓展自己的知识面,不断完善自己.这一年来也让我产生了危机意识,工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对学校的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误. 初入培训学校前台工作,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑做到更全面,为了防止类似失误的发生,在今后的工作中请领导多多指教!苟钦2019年10月8号篇二：前台工作个人总结星光文化艺术中心前台工作总结一年过去了,回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处.任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务. 现将一年多来的学习、工作情况总结如下：

招聘启事范本

招聘启事范本招聘启事范本招聘启示：招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。招聘启事范本一招聘启事 _______大学_______学院合同工(司机)招聘启事因工作需要，经学院党政联席会研究，报校人事部审批，我院面向全校和社会招聘司机1名，现将有关事项公告如下：一、聘任条件 1、爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神; 2、有五年以上驾龄; 3、年龄要求：年龄在35周岁以下 4、无违法违纪记录; 5、身体健康。二、聘任要求应聘者个人提供《xx学院司机岗位申请表》(附件1)及身份证、学历证书、计划生育证明、医院体检证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证等有关材料的原件、复印件，应聘人员在测绘学院党政办公室报名，学院党政办公室对应聘者进行资格审查。报名截止日期为200x年x月x日。联系人：_______ 联系电话：_______ 三、聘任期间的待遇〔一〕合同工 1、合同工月薪(基本工资)为人民币800元; 2、按行车公里数计算业绩工资，每公里0.30元; 3、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励; 4、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按学校劳动制度执行。四、聘任程序和时间安排 (一)个人申请：应聘者填写《xx学院司机岗位申请表》，并提交计划生育证明、无违法违纪证明、住所证明、推荐人的推荐函和身份证、司机驾照、学历证书等有关材料的原件、复印件。 (二)面试考核：xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和一贯表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。 (三)确定拟聘方案：xx年x月x日—x日综合上述程序的结果，学院党政联席会会议讨论后，确定拟聘方案报送学校审批。 (四)聘任：学院与受聘人员签订聘任协议，新聘任人员实行试用制，试用期限为三个月。 (五)本办法由学院党政联席会负责解释，本办法内容与学校相关政策如有不符，以学校政策为准。 _______大学_______学院 xx年月x日招聘启示范本二：某报业传媒集团的招聘启示范本：

招聘启事格式

招聘启事格式销售管理人员招聘启事 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间! 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。联系人：

联系电话：面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过) 文化发展有限公司招聘启事本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：招聘岗位：市场营销招聘人数：50人工作地点：全国各地工作性质：全职岗位职责： 1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划; 2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核; 3、负责对区域内相关单位的整体规划公关; 4、协助总部，完成当地的工作。任职要求： 1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验; 2、具备良好的沟通能力，能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。 3、解决突发事件能力、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。

公司招聘启事范文

公司招聘启事范文公司招聘启事范文公司招聘启事范文是小编为大家精心选集的，招聘启事就是用人单位面向社会群众公开招聘的一种形式。今天小编为大家分享这篇关于公司企业里的聘启事怎么写。有需要帮助的朋友一起来看看。本文公司招聘启事范文由管理资料下载网编辑整理，望大家喜欢。公司招聘启事范文： xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数： 4--5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。公司网址：邮箱：

xxx@16 3. 联系电话： xxx-xxx 联系人：王先生面试日期： xx年x月x日（周六）上午9点（请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试）面试地点： xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过） xx公司招聘启事基本格式： 1. 先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx 日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。 2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述： xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址： xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话： xxxxx 公司网址： xxxxx 以上这篇公司招聘启事范文为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多招聘启事尽

少儿艺术培训前台接待汇编

前台接待专题招生专员和教务老师代表着中心的形象，更是中心对外的一个窗口，每一位来访的家长对中心的“第一印象”都是通过招生专员留下的，那么如何给每一位家长留下好感，就需要每一位招生专员和教务老师的努力，也是这次学习的重要意义！（一）、新生 1、礼貌问候（1）语言：您好！（整个接待过程中必须使用礼貌用语，普通话不作要求，但是对方如果说普通话，则接待人员必须说普通话；语速不能过快，声量不能过大，必须柔和亲切。）来电：您好！XXX艺术培训中心！（2）表情：微笑就是最美好的语言。微笑能拆除你和准客户之间那道无形的障碍，消除双方的戒心与不安，将你的友善和热情有效的传达给家长。你的笑容能感染对方，制造和谐交谈的基础，同时迅速建立家长对你的信赖感。（3）仪态：看到家长立刻起身问好，表现出非常欢迎的状态，两肩放松不要紧张，眼睛要有精神，不要拨弄手指、铅笔，不要将手插在口袋里等等。（4）仪表：女生头发梳理整齐、不能披发；男生短发，不得留胡须；面部保持清洁，保持口气清新（我们一般都是近距离的跟家长沟通），不留长指甲，尽量画淡妆（粉底、描眉、涂颜色较浅的唇彩）。（5）秩序：如果同时有几位家长前来咨询，一定要做好时间的分配工作。如果你正在回答一个家长的问题，绝对不能对另一位家长不理不睬，千万不能让对方有被冷落的感觉！不要觉得家长能够理解你正在工作，必须对等待的家长进行安抚：不好意思，您先稍等一下，您可以先参观一下我们的教室。（也可以引导家长参观一下中心，让家长在等待的同时对中心建立初步的了解。）（6）如孩子和家长一起来访的，千万不能忽略跟孩子问好，跟孩子沟通的时候一定要蹲下来。

招聘启事范文

標題：xx有限公司責任公司招聘啟事招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。 1.先公司自我介紹 xx有限公司責任公司成立於xx年xx月xx日，屬於民營企業，目前為xxx行業領軍企業，年營業額xxx元，公司員工.....企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。 2.需要招聘員工的具體要求：年齡：性別：學歷要求：能力要求：崗位職責：工作經驗：

其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容！ 3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。 4.面試具體描述：xxx月xx日在xxx進行面試或者復試！落款x有限公司責任公司人事部聯繫地址：xxxx省xxx市xxx 聯繫人：某某電話：xxxxx 公司網址：xxxxx

××中學招聘教師啟事例文標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事” ××中學招聘教師啟事正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的基本經營狀況。 ××中學隸屬於××市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷、專業、工作經歷等。一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能力，大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下，高級、特級教師年齡可適當放寬。第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作、子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。最後應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在××月××日前寄往××市教育局人事科。初審合格者，通知面試試講。落款應有招聘單位名稱、位址、電話、聯繫人、網址。聯繫地址：××省××市教育局人事科聯繫人：XXX 電話：×××××××

教育培训类前台接待咨询流程

前台是一个学校的门面，前台人员的一言一行代表着学校的形象和档次。优秀的前台接待人员会给人留下良好的印象，对学校招生、建设等起到非常重要的作用，因此，要不断提高前台工作人员的素质，为树立学样形象打下坚实的基础。 1、家长及学生前来咨询时：“您好，XX学样” 2、家长较多时，对排在后面的家长：“请稍等” 3、家长等待的时间较长时：“对不起，让您久等了：、” 4、遇到熟人前来要求优先咨询或报名时，应说：“对不起，现在人很多，请排等一会儿”。 5、咨询人员遇到急事不得不停下来处理时，应对家长或学生说：“对不起，请您稍等一下。” 6、家长填错单据时：“对不起，您的XXX内容填错了，应该 ............ 填写，请重新填写（或应该这样填写）一份好吗？ 7、家长付错钱时，应说：“对不起，您的钱多少xx元，请您再看一下。” &递给家长发票，收据或听课证时：“谢谢，请您收好” 9、当家长遗失发票或听课证等物品时：“请您别着急，我们马上给您办理。” 10、咨询时，发生有服务不周到，以致造成家长不满时，应主动诚恳的向家长道歉：“：实在对不起”。 11、咨询后：“再见，请慢走” 12、接电话话时：您好，这里是XX学校 13、来电话找人时：请稍等，我帮您看一下他在不在？ 14、对方所找的人不在时：XXX不在，您有事情要转告吗？ 15、对方打错电话时：您打错了，这里是XX学校。 16、向外打电话时：您好，麻烦您我想找一下XXX，谢谢。”

17、别人对自己表示歉意或谢意时：别客气，没关系，不用谢。现场咨询前台接待现场咨询（强调咨询师状态） 1、咨询目的：签单 2、咨询时间：大概1到2小时，根据咨询实际需要。说明：每个咨询师的风格不同，有的速战速决，有的咨询比较绕，但不管方式如何，能签单就好，原则上要充分了解客户的需求，正确的做出诊断，让家长认可京伟的教育模式和费用。 3、咨询风格（参考）：举例三种风格，或者说三个层次。说明：第一种：激情派。比较善谈，感情充沛，俗话说能忽悠，言谈间就把家长打动，这也是能力。这种单易签，但也易退，因为很多家长尤其女家长消费带有冲动性，或许在现场被感染了，被说服了，回去后，再考虑或别人说些企么，又反悔了。原因大抵是咨询师没有深入挖掘需求点，家长产生不信任；第二种：专业型。能善谈、专业敬业外，有着非凡的人格魅力。懂教育本质，有教育爱心，深解个性化教育理念，人格比较高尚，与家长交流的时候不足以招生的心态，而是出于教育的责任感。达到这种境界，需要不断的积累和修炼，但如果能达到这种境界，签单也不在话下了。第三种：专业型。咨询师有教育学或心理学的深厚背景，能抓到客户的需求点，话说的有分寸，判断分析有理有据，这种单签下来或许不会太大，但一般比较稳。