售后服务前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理

售后服务前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理
售后服务前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理

(售后服务)前厅客房服务与管理实训试题及答案前厅客房服务与管理

《前厅客房服务和管理》实训试题及答案

马丽

壹、口试试题及答案

1、金钥匙……高级迎宾员、工作程序。

2、行李服务……致意、提行李。

3、酒店代表服务……机场、火车站迎宾员。

4、问讯服务……听、记、问、核查、讯问、答复。

5、留言服务……填表、签字、保存。

6、查询服务……听、记、问、核查、讯问、答复。

7、邮件服务……收、分门别类、查核、处理。

8、店门迎接……致意、开门、接行李、交行李员。

9、客房预订……听、记、核查、存档。

10、总机服务……听、记、问、确定。

11、接待服务……听、记、核查、存档。

12、电话预订……听、记、核查、存档。

13、信函预订……收、核查、回复、存档。

14、面谈预订……问好、了解、查见填表道别、存档。

15、取消预订……查见、取消、回复、更改、存档。

16、更改预订……查见、更改、回复、更改、存档。

17、婉拒预订……查见、确定、建议、致歉、等候、存档。

18、入住登记……问好、了解、查见填表道别、存档。

19、换房……问好、了解、查见填表道别、存档

20、寄存服务……问、见、填写、签字、道别。

21、订票服务……问、填写、签字、道别。

22、建立客史档案……常规、预订、消费、习俗反馈。

23、叫醒服务……记录、定点、查见。

24、现金结帐服务……问、见、计算、签字、道别。

25、信用社结帐服务……验证、压印、填写、签字。

26、超额预订过度的处理……问、解决、致歉、安排。

27、先结帐、后离店的处理……注明、暂存、

28、延迟结帐离店的处理……12点、3点、6点。

29、VIP接待服务……准备工作、抵达后的接待程序。;

30、投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。

31、电话投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。

32、当面投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。

33、迎领客人进房服务……开门、介绍。

34、访客接待……:楼层服务员对来访客人的接待,要像对待住店客人壹样热

情有礼于查见其访客登记单及确认已征得住店客人同意后,引领来访者进房间;同时应送茶和座椅;另外作好记录。

35、擦鞋服务……为提供擦鞋服务,客房部于衣柜内放有擦鞋篮,且告示客人

台需擦鞋服务,可将鞋放入鞋篮,于晚间放于房间门口。客房服务员免费为客人擦鞋,擦鞋完毕后,送回客人房间门口。

36、借用物品服务:于服务指南中,可标明此项服务,同时必须申明,如有

损坏或遗失,应照价赔偿,客人借物,归仍时均有必须办理手续,登记于册。

37、客房小食、酒水领用细则

38、托婴服务……3小时、专管。

39、客人遗失物品的处理……听、查、报。

40、病客的处理……任何员工任何场合发现有伤病的客人应立即方案,尤其是

客房部的服务员及管理人员于工作中,应随时注意是否有伤病客人,如果发现后,应和医治。

41、醉客的处理……醉酒客人的破坏性较大,轻则行为失态,大吵大闹,随地

呕吐,重则危及生命及客房设备和家具,或酿成更大的事故。客房服务员遇上醉客时,应保持理智、机警,应根据醉酒客人不同的种类及特征,分别处理。

42、停电事故的处理……:停电事故可能是外部供电系统引起,也可能是饭店

来说应配备有紧急供电装置,同时要作好客人解释工作及安全,

43、客人死亡的处理……:如发现客人于客房内死亡,应立即将该房双锁,通

知保安人员来现场,将现场加以保护,由保安部门报案,由警方专业人中来调查及验尸,且断死因。

44、如客人属自然死亡,经公安部门出具证明,由饭店向死者家属发出,且

进行后交处理,如警方断为非正常死亡,则应配合警方深入调查死因。

45、VIP客房服务……准备工作、接待工作。

46、送客离房服务……清点、行李、通知。

47、洗衣服务……收取、点清、、征询、签字、注明房号和所需特殊处理的衣

物。次日12时前送回,急件,赔偿10倍,洗衣单第壹、三联送至总台,第二联留服务中心。

48、床单阴燃……应立即取暖水瓶浇灭。注意开关房门时不能太用力,以防产

生空气对流引起轰燃。

49、对电器火灾……应先切断电源,用再1211灭火器。

50、对易燃酒精、油类引起的大火……应用消防水龙头或推车式灭火器灭火。

51、做好防火工作,应注意以下几点……台班员要坚守岗位,不串岗、不睡觉、

勤巡逻。注意观察,对饮酒过量的客人要特别注意。查房时,注意客人使用权用的电器(如电吹风)有无拔出插座,电源开关是否未关,且辅助切断电源。认真检查设施运转情况,发现问题,及时方案或处理。火灾形成时:小火电厂灾要自己扑救,大火灾要及时报警,要保持沉着冷静,壹方面扑救,壹方面通知楼层客人,且组织带领客人从走火通道逃生。

52、火灾常识……起火时,空气中产生大量有毒气体,容易使人晕眩昏迷失去

自救能力,于火灾现场应尽量匍匐前进,佩戴防毒面具则可避免吸入有毒气体。对起火的房间应尽量减少室内空气对流,避免火势加大且蔓延。火警电话119。

53、失物保管……1、当发现客人遗失或丢失的物品,应于第壹时间内上报部

门主管之上的管理人员。2、将拾到的物品清点过后,填写失物交接登记表。

54、进入客房……敲门(或按门铃);首先应检查房况,见是否挂历有"请勿打

扰"牌或上"双锁";轻轻敲三下门,声音以客人能听见为准;于门外等候5--10秒钟,倾听房内动静。于确认房内无动静后再敲三下;使用钥匙将门轻轻打末15度,且报明自己的身份,询问:"能够进来吗?"后,方可进入房间55、开门……:如果客人于房内,要等待客人开门或经客人同意后方可进入,

向客人问候且询问客人:"当下是否能够打扫房间?"把"正于清扫"牌挂于门锁上;

56、撤床……抖动

57、西式铺床……拿床单和枕套进房内铺床;按规定程序和尺寸做床;确保床

单、枕套干净、无污迹、无破损。

58、防盗……楼层台班员要坚守岗位,掌握客人出入情况,坚持来访登记和会

客制度。跟房查房时如有急事离开,不得将门虚掩,而要锁好。严格管理好楼层钥匙,取仍钥匙要有准确的登记。对陌生人上楼层要提高警惕,非住客不能任其于楼层逗留。不得带无关人员上楼层。

59、客人丢失物品……首先应安慰且问清物品的名称、特征,丢失的时间、地

点,及时方案客房部及保安部,且帮助客人回忆物品可能丢失的地点。失物现场要保护好,切不可自作主张或进客人房间翻找;而应于客人目睹的情况下查找,或由保安员协助查找。

60、绝大多数客人晚上休息时,喜欢将客房的遮光窗帘拉合好,才会睡得香

甜,因而客房服务程序中规定对住客房间开夜床。然而有的客人却因壹天的工作劳累,常常壹觉到天明,为了不影响第二天的繁忙工作,希望将遮光窗帘中间留出壹条缝,……这就需要细心的服务员发现、分析、判断,于夜床服务时提供客人满意的服务

61、服务员早上清扫房间进发现,客人将开夜床时已折叠好的床罩盖于床上

的毛毯上,再见空调是23℃。……这时服务员立即主动加壹张毛毯给客人,且交待中班服务,夜床服务时将温度调到26℃左右。

62、服务员为客人清扫房间时,发现客人的电动刮须刀放于卫生间的方石台

面上,吱吱转个不停,客人不于房间……分析客人可能因事情紧急外出,忘记关掉运转的刮须刀,这时,服务员要主动为客人关闭刮须刀开关。

63、服务清扫房间时,发现壹张靠背椅靠于床边……服务员不断地观察,才发

现床上垫着壹块小塑料布,卫生间仍晾着小孩衣裤,服务员这才明白,母亲怕婴儿睡觉时掉到地上,服务员随即为客人准备好婴儿床放入房间。

64、服务员清扫房间时,发现床单、毛毯、床垫等各处均有不同程度的秽污……

服务员马上意识到,是客人外出游因饮食不慎引起肠胃失调,应将所有脏的物品更换壹新,仍应通过楼层主管及时和导游联系,且通知医生及时治疗,让客人得以康复

65、壹次服务员清扫住房时,发现暖水瓶盖开着,不知是客人倒完开水,忘

记盖好瓶塞,仍是客人喜欢喝凉开水,故意打开瓶塞的……疑虑不解,难以断定。为满足客人的需要,服务员为客人送去了凉水瓶装满的凉开水;同时,暖水瓶照例又更换好了新的开水。

66、服务员发现客房中放有西瓜……想必是旅客想品尝壹下三亚的西瓜,绝对

不会千里迢迢带个西瓜回家留个纪念。所以服务员主动为客人准备好了壹个托盘、水果刀和牙签。

67、故意逃帐者……无行李或少行李者,使用假信用卡和假支票者等。

68、商务房价……指酒店为争取更多的商务客人而和壹些公司签订合同,给予

他们优惠的房间价格。

69、客人要求于房间内摆放鲜花、水果时怎么办?……1.了解客人所需鲜花、

水果的种类、色彩、数量和摆放方式,且记下房号和姓名。2.按要求进行摆设,要注意技巧,避免客人禁忌的花,水果要消毒。3.尽量了解客人摆鲜花水果的原因,进壹步做好细致的服务,

70、预先分房……指客人抵达前预先安排所需要的房间。

71、当你于岗位上工作时,壹客人缠着你聊天,你应如何处理?……1.询问客

人是否有事需要帮忙。2.礼貌地向客解释,工作时间不便长谈。3.如客人不罢休,可借故暂避。

72、留房截止日期……指旅行社必须落实预报订房的最后期限,如过期宾馆自

动取消其预订。用途:利于订房的控制。做法:和旅行社签订合同,确定留房截止日期的期限。于此日期前和旅行社确认。

73、如果客人上房后,打电话来说他不喜欢这间房,要求转房,你应如何处

理?……1.了解客人不喜欢的原因以及他喜欢什么样的房间。2.条件允许,则按客人要求帮其转房且更改资料。3.不能满足客人要求,则向其道歉、且解释原因。4.做好交班,为客留意其喜欢的房间类型,壹有空出,立即帮他转房。

74、某日,酒店机场代表按客人订房时所报的航班,持着写着该客人姓名的

欢迎牌到机场出口处接此客人。但壹直等到出口处没人出来了,仍不见客人出现,对此你应如何处理?……1.查清客人是否因某些原因于机场内受阻。

75、2.联系前台接待处见客人是否已回酒店。3.请订房部职员根据客人订

房时留下的通讯号码和客人联系,确认客人是否改变了行程。4.如有条件可直接请民航有关部门查壹下此客是否乘该航班到达。

76、当你发现某住客拿走了房间中比较贵重的诸如电视遥控器之类的物品,

而该客人正于结帐离店,你有什么办法既能让客人交出酒店之物品、使酒店不受损失,而且不至于令客人感到难堪?……1.婉转地请客人提供线索帮助查找。2.请客房服务员再次仔细查找壹次。3.告知客人物品确实找不到,会不会是来访朋友或亲戚拿走了。或是收拾行李时太匆忙而夹于里面了。4.客人

不认则耐心向客人解释宾馆的规定,请求赔偿。5.客人若确实喜欢此物品,可设法为其购买。

77、壹位非住客请我们转交壹包物品给壹位有预订而尚未到达的客人,应如

何处理?……1.了解物品的详情,违禁品、贵重物品则谢绝。2.请客写下委托书。包括物品名称、数量、取物人、联系地址等。3.于客人的订单上留言。

4.客人到达时,及时通知他领取物品,且写下收条。

78、如何处理已离店客人的信件?……1.查壹下客人是否有交待如何处理其离

馆后的信件。如有则按客人交待的去办。2.如没交待,对特快专递、急件则尽快办理退件手续。3.对于平信则可暂存壹段时间,且每天均要查是否有此客再次入住。4.若于暂存期内仍无此客人住,则办退件手续。

79、壹位以全价入住的客人于退房时说房租太贵,房间的设施、种类他均不

喜欢,要求按七折收费,你应如何处理?……1.原则上应婉言拒绝其要求。说明入住时是征求客人意见才安排房间的。2.建议客人下次若对房间不满意,应尽早通知我们换房。3.问客人对房间有何意见,以便我们今后改进。4.向客人介绍酒店其他类型的房间,欢迎他下次光临。5.若是淡季或该客曾住过我馆,可视情况给予壹定的优惠。

80、壹位张先生来人住,他订了俩间房,但其朋友迟些时候才能到。张先生

说俩间房的费用均由他自己来付,他想帮其朋友登记且帮他拿钥匙,你应如何处理?……1.向张先生解释,登记卡是要求本人填写和签名。2.安排张先生入住,可预分其朋友的房号。3.请张先生于登记资料上注明其朋友的费用由他付。4.其朋友人住时,于其登记资料上注明费用由张先生付。

81、壹外宾订了你酒店壹间房,计划住壹个星期,且已付了全部房费。客人

入住三天后因故回国,但他要求不退房,说他公司的另壹位同事会于今天续住此房,你将如何处理?……1.能够答应客人的要求,但请其写下书面证明,注明同事的姓名。2.请该住客付清自己的杂费,且确认其同事的杂费及逾期房租由谁付。3.问他的信件如何处理。4.其同事来时,办理登记手续,说明费用如何付。5.更改资料,原住客的资料壹般均要保留。

82、某客寄存了五件行李于宾馆,但遗失了行李寄存卡的提取联,现他要求

取回自己的行李,当时客人没有带证件,但能详细说出行李情况,你应如何处理?……1.请客人回去拿了证件后再来领取。2.如果客人壹时拿不到证件,又赶着取行李,应该:a.请其出示信用卡,核实签名且复印。b.请客人再填壹张入住登记卡,和原来的进行核对。c.此外仍要核对其寄取行李的时间,以及行李的详情和记录是否壹致3.核对无误时,请客人写下收条。

83、遇到刁难的客人怎么办?……1.“客人总是对的”。对于刁难的客人也应以

礼相待。2.注意听客人的问题,分析其刁难的原因。3.尽力帮助客人解决难题。4.如客人的要求和宾馆规定相悖,则要耐心解释。如是无理要求,则婉转地拒绝。

84、客串了壹回大堂副理……只要胸中有墨水,总有书写华彩乐章的机会

85、《巧妙推销豪华套房》……推销技巧。

86、壹次偶然的店外服务赢得了壹次253个间/天的开房……金钥匙服务。

87、壹位VIP客人的遭遇……此次VIP客人接待工作的失败,是由于接待员的

疏忽造成的;酒店前台接待员应端正工作态度,加强工作的细致性和准确性,以便为客人提供周到、优质的服务。工作的准确性和细致性,是服务性行业的基本工作准则。

88、处理客人信件的失误……为客人递送信件是饭店基本的服务项目。饭店不

仅要重视电报、电传、挂号信件,对于那些普通信件也不可掉以轻心。89、台湾李先生匆匆往返于S市和邻近省市工厂之间,平白地浪费了时间和

精力,仍不算经济上的花费损失,见来S市的饭店应该负主要责任!

90、客房重复预定之后……为了换回酒店的信誉,同时也为了使“上帝”真正

满意,酒店做出了超值的服务

91、服务员没有时间……打扫客房程序。

92、回家的感觉真好……个性化服务。

93、听到客人的训斥之后……加强对员工的培训,使员工自觉地站于客人的立

场上,为宾客提供合心合意的服务。真情才能赢得客人归!

94、壹张信用卡赢得客人的多次入住……金钥匙服务

95、《叫醒服务的风波》……责任心,投诉处理原则。

96、曼谷东方饭店员工的特异功能……建立客史档案。

97、胡萝卜汁的故事……建立客史档案。

98、净房价……指房价中除去佣金、税收、付加费等余下的纯房间收入。壹般

用于房价表,签写有关房价的合同。

99、前厅部……指设于饭店前厅销售饭店产品,组织接待工作,调度业务运营

和为客人住店提供壹系列综合性服务的部门。前台部的主要任务有俩个:壹是运营,二是管理。

100、提前到达……指客人于预订时间之前到达。俩种情况:A:是指于预订的日期以前到达。B:是于宾馆规定的入住时间前到达。不管是之上哪壹种情况,均要妥善安排客人。

101、等候名单……用途:当酒店房间已满,仍有客人要求订房或入住,可做等候名单。它能够补足客人临时取消或预订不到达而造成的损失。

102、相连房……指相邻且相通的房间。适于安排关系密切以及需互相照顾的客人。不宜安排敌对或不同种类的客人。

103、房价表……是壹种向客人提供酒店的房间类型及房间价格等信息的资料。

房价表的内容:房间种类、价格,付加费、加床费的说明,CHECKOUT时间,酒店接受的信用卡,酒店主要服务项目,订房联系方式等。

呼叫服务……客人能够通过呼叫服务通知总台,打扫房间、送餐、订车、送鲜花、送礼品等。

二、案例

案例分析1

客人离开酒店几天后,发现身份证没有了,且坚持声称总台人员没有将身份证仍给他。而总台且没有找到他的身份证。如何处理?

[分析]:先要询问当日总台为客人办理C/I的员工,是否记得仍给客人身份证;其次要见总台有无监控录像,能够证明是否仍给客人。通常第二种方法比较可行,至少我们酒店是这样操作的。如果上述条件均无法证明,那也没有办法。

案例分析2

客人每周六均入住本店,上周六入住时已付了本周六的定金,门店按常规帮他保留了壹间单人房,可是本周六,客人同行有三人要入住,此时门店已客满,无法给他安排,介绍其到其他酒店,他不接受,于是投诉,如何解决较妥?

[分析]:那要见客人支付的定金,是壹间房,仍是二间?,如果壹间房的定金,酒店只为客人保留壹间,情有可原。出于协调解决的原则,酒店方面是否能够于

壹间客房内安排加床,(加床费照收)这样至少能够满足客人的需求;且承诺次日于有房情况下,优先考虑他的需求。

案例分析3

客人投诉:手机掉了,后于他遗忘物品中找到,但被其他人领走了。酒店解释由于领手机的人报得出手机号码及型号,所以就给他领走了。此事如何处理较妥,酒店方面是否有责任?

[分析]:手机属于贵重物品。于领取失物的操作流程中,也应该有明确规定,不是任何人均能够随意领取。酒店应该于核实失主身份的情况下,才交仍手机。不是简单的报出手机号、款式就行。应该核对那里遗失的?等关联信息。关键领取时,仍应该复印客人证件,写下收据证明(存档)。如果酒店均没做这些内容,当下只有“赔”啦。

案例分析4

客人凌晨壹点多入住,进房十分钟后表示房间太小,床太小,不能上网,要求取消入住,且退仍所有费用。酒店表示,当时客人是同意入住的,且且房内所有的设施已经动过,门店已客满,无法为他换其它房型,已过凌晨,电脑已入帐,无法退钱,客人表示不能接受,于是投诉。如何解决较妥?

[分析]:10分钟的时间较短,个人认为,只要房间设施没有动过,或者动的不多,能够放客人走(最多象征性的收点手续费壹百元以内),且告知客人下次入住,酒店是不开“钟点房”的,开房必须收费。

案例分析5

客人晚上入住,发现床上有壹只臭虫,要求1.道歉。2.换房。3.免房费。且称如果不免房费就反映到报社。如何处理?

[分析]:有臭虫于客房,是酒店客房部“杀虫”工作没有做好。客人要求道歉是应该的,换房也是必须的,至于免房费,能够让客人采用免费升级住房、送水果盆、免费送机、下次来房费给予相应折扣等变相免费方法,来达到客人要求。

三、服务补救

1、所谓服务补救,就是饭店于对顾客提供服务出现失败和错误的情况下,对顾客的不满和抱怨当即做出的补救性反应,其目的是通过这种反应,重新建立顾客的满意和忠诚。于现代饭店运营中服务补救具有十分重要的意义。

2、服务补救的意义(剖析主流资金真实目的,发现最佳获利机会!)

第壹、服务补救是顾客满意评价体系的重点

于提供服务的过程中,失误可能产生于各种原因,但服务失败会引起顾客的消极情绪和反应,如果问题不能得到有效的解决,可能导致顾客的离开。因此,有效的解决顾客投诉的问题,积极实施服务补救将极大的影响顾客的满意度。

事实上顾客的满意是壹种心理活动,是顾客的需求被满足后的愉悦感。这主要是受三个因素的影响。壹是顾客经历的服务质量,就是顾客对近期饭店消费经验的主观直觉;二是顾客预期的服务质量,就是顾客于对过去的消费经验和信息分析判断基础上,对饭店提供的服务质量的预测;三是顾客对服务感知的质量,就是顾客所感受的相对所付出的价格的服务质量。通过对这三个因素的比较,必然产生俩个结果,即顾客的抱怨和顾客的忠诚。因此,服务补救是顾客满意评价体系的重要环节。

第二、服务补救是新的管理哲学

顾客满意的运营思想是现代企业运营战略的选择,服务补救是顾客满意运营战略体系中不可缺少的组成部分。首先,服务补救是实现顾客忠诚的重要手段。只有令顾客满意,才能获得顾客的忠诚,顾客的满意度越高,其对饭店的忠诚度也越高。可是,由于服务的差异性和服务的不可分离性,“零缺陷”服务是不可能的,服务补救是现代饭店实现顾客满意重要运营策略。此外,顾客忠诚又是饭店实现高利润快速增长的重要前提。长期以来,管理者总是认为市场份额是获得利润的原动力。我们通过服务利润连分析能够见出,顾客忠诚的前提是顾客满意,因此,必须把顾客当作资产来重视,而且顾客保持率的效应会随着时间的推移而堆积起来。

第三、服务补救是饭店发现问题提高管理水平的基础工作

顾客的投诉和抱怨虽然不是壹件令人愉快的事,但饭店应将其见作是发现自身服务和管理漏洞的信息来源,见作是改进和提高饭店服务质量的重要途径。顾客抱怨是壹种重要的市场信息,显示出饭店运营管理的弱点,通过分析顾客抱怨的原因,积极的进行服务补救,解决顾客的问题,就能促进服务业流程的改进,提高企业运作效率,从而降低饭店的运营成本,提高盈利。同时,通过投诉的处理,加强了饭店同客人之间的沟通,使饭店进壹步了解市场需求,改进服务,提高管理水平,争取更多的客源。可是,绝大多数不满意的顾客且不轻易投诉,他们往往会把不满遗留于心理,而拒绝下次光顾,这样就意味着饭店将永远失去这些客人。因此,饭店要重视和加强顾客投诉的管理工作,只有这样才能抓住机会,了解顾客的心理和需求,消除顾客的不满,改变客人对饭店的不良印象,重新赢得好感及信任。

3、饭店顾客抱怨的原因分析

饭店客人投诉的原因涉及方方面面,但最基本的原因是饭店的某些设施和服务未能达到应有的标准,不能给客人以“物有所值”,即客人感知到的服务和其所期望的服务有差距。顾客对服务质量的评价是复杂过程,主要受俩个因素的影响,顾客经历的服务质量(顾客感知服务)和顾客预期的服务质量(顾客预期服务)。可是我们必须明确,顾客预期的服务质量是受诸多可控和不可控的因素的影响,如企业市场沟通活动、饭店的市场形象、其他顾客口头宣传、顾客的需要和愿望、顾客的文化背景,等等,均影响着顾客对服务质量判断。另壹方面,顾客感知服务质量又受到服务的可靠性、响应性、保证性、移情性、有形性的五个因素的影响。

综上所述,饭店的服务质量是服务的客观现实和顾客主观感觉融为壹体的产物,是受许多因素影响的,要想让顾客满意,壹方面是提供优质服务,缩小顾客感知服务质量和期望服务质量的差距;另外,就是积极的采取服务补救措施。

4、顾客抱怨的行为反应的分析

当服务失败时,顾客会产生各种各样的反应。壹般能够归为俩大类,壹类是表示沉默,二类是采取行动。第壹类顾客对其不满采取消极的态度,他们是否采取行动取决于他们是否愿意再次光顾该饭店,不打算再次光顾该饭店的顾客壹般表示沉默,这对饭店未来的成功是壹种威胁。第二类顾客面对服务失误采取行动,壹般有三种反应,壹是向饭店投诉,二是向家庭或朋友抱怨,三是向第三方抱怨。针对第壹种反应,顾客因为不满意而选择对服务人员进行投诉,对于饭店来说,这往往是最好的情况,因为饭店有了第二次机会当场满足顾客的需求,保留住了未来的生意,且潜于的避免了任何负面口头宣传。第二种反应,壹些顾客不直接向饭店投诉,而是宁愿向朋友或亲戚、同事诉说,这种负面宣传对饭店非常有害,

因为它会加强顾客的消极情绪,且将这种负面影响传给他人,更重要的是饭店没有机会进行补救。而第三种反应者,会向第三者投诉,如行业协会、工商管理部门、政府、律师机构等,这将产生更大的不良影响。因此当出现服务失误时,甚至感觉到顾客有不满情绪时,应及时抓住机会,进行恰当的服务补救,不能让顾客带着不满意离开饭店,如果那样的话,我们失去的不只是壹位顾客。

5、饭店实施有效服务补救的建议

饭店接待服务中顾客的抱怨、投诉不可避免,关键问题是如何认识、如何处理解决顾客的抱怨和投诉,如何通过服务补救使愤怒的、感到心恢的顾客变成忠诚的顾客。我们于加强服务管理、实施服务补救时应注意以下几个方面的问题。

第壹、制定服务补救的方针,增强“顾客满意”的意识

服务系统偶尔会出现失败,如何处理应成为饭店服务管理的重要内容。目前许多饭店把解决顾客投诉见成是不得已而为之的事,不能真正认识到服务补救工作的重要意义,只是为了安抚顾客,大事化小,小事化了。事实上饭店应重视服务补救,其目的是于于使每壹位员工均清楚,顾客满意是壹切运营活动的指南,服务补救是壹件正常而且十分必要、而且重要的工作;另壹方面也向顾客传递壹条强有力的信息,饭店是十分重视顾客满意的。尽管大部分顾客愿意原谅失败。但如果饭店面对服务失误和顾客的不满不采取任何服务补救努力,那就不可原谅了。所以,饭店要高度重视服务补救工作,制定出服务补救工作的程序和达到标准要求。

第二、建立让顾客发出不满的渠道

顾客的抱怨是我们获得市场信息的重要途径,使我们最快、最直接、最准确、最低成本了解市场信息,因此,我们应建立壹套接受顾客抱怨的管理信息系统,

告诉顾客如何投诉,使他们知道该跟谁讲,过程是什么,涉及什么等等。如果饭店采取壹些措施让顾客知道不满应向谁诉说,既鼓励和方便不满意的顾客进行投诉,又给饭店壹个改正的机会,仍避免了不满意顾客于社会上的负面宣传。

第三、授权员工,确立服务补救安全边界

壹般顾客首先将不满向身边的服务人员诉说,因此,服务补救工作于很大程度上取决于接受顾客投诉的壹线员工的工作。因此服务补救管理工作必须侧重壹线员工,使每壹位员工明白应该积极发现顾客的不满,积极解决顾客的投诉。使员工明确于服务补救中承担的角色、责任和权力,特别是解决好授权问题,良好的授权能够改善员工的工作态度,使他们不需向上级请示或向其他部门求助,根据顾客的不同情况和要求灵活处理,大大提高反应速度,从而增加顾客的满意程度。但授权不当也可能引发问题,因此必须确定授权的边界——“安全边界”,即权限的范围、赔偿金额范围等。

第四、道歉、争取理解是服务补救的起点

服务补救开始于向顾客道歉,这是解决服务失败的浅层策略。顾客的光临表达了对饭店的信任,饭店应尽壹切努力提供其所需服务,当顾客感到不满时,应有人向其道歉。虽然壹些服务失败由服务的异质性的特点所决定的,服务失败的风险是服务企业固有的特征。但当顾客不满、抱怨时,要真诚的道歉,争取他们的谅解,及时和他们沟通关联信息。道歉解释既是对顾客的壹种尊重,也是和顾客很好沟通,重新赢得顾客信任的过程。

第五、紧急行动解决问题是服务补救的核心

顾客抱怨的目的是希望问题得到解决,道歉解释且不是顾客最终所期望的。只有当饭店人员讯速采取行动,为纠正错误而努力时,才证明它对顾客的抱怨非

常重视。假如饭店对客人的不满反应迟钝,或无法证明它对此采取壹些行动,那么顾客就很容易感到饭店且不关心他们的事情,甚至会感到更加不满。壹个未被解决的问题可能会使问题的严重性升级。可是如果员工积极迅速采取行动,且给客人以惊奇的解决方法,结果会适得其反。

第六、提供补偿使顾客满意是服务补救关键

补偿是服务补救的最高层次策略,对某些服务失败时仅仅向顾客表示道歉、理解和同情,且提供协助,只能是缓解或消除顾客的不满情绪,但不能超出顾客预期的期望,不能使顾客十分满意。顾客由于服务失败而付出的时间或心理代价且没有得到补偿。不仅应该解释帮助他们,更应该提供壹些补偿,向顾客表明饭店愿意为他的失望负责,愿意为它的服务失败承担壹定的损失。虽然从表面上见增加了成本,但却提供了顾客重新评价饭店服务质量的机会,使顾客满意,实现顾客的忠诚,最终实现利润的持续增长。

第七、总结经验,重新设计饭店服务系统

顾客抱怨的问题得到解决不仅仅是有机会补救有缺陷的服务和加强客户关系,更重要的是有助于改进服务工作提高服务质量的有价值信息来源,而这经常被忽视和未加利用。通过服务补救,我们能够获得壹些于原有的服务体系中需要改进的信息,经过原因的分析,识别出问题的根源,进行改进和完善服务系统,确保类似情况不再发生,让顾客最终满意。

6、个性化服务

要使顾客高兴而来,满意而归,光凭标准的、严格的、规范化服务是不够的,只有于规范化的基础上,逐渐开发和提供个性化服务,才能给客人以惊喜,

才能让客人感觉到“宾至如归”,才能使客人“留连忘返”。下面列举几个客人可采纳的个性化服务项目,供大家参考。

1、绝大多数客人晚上休息时,喜欢将客房的遮光窗帘拉合好,才会睡得香甜,因而客房服务程序中规定对住客房间开夜床。然而有的客人却因壹天的工作劳累,常常壹觉到天明,为了不影响第二天的繁忙工作,希望将遮光窗帘中间留出壹条缝,这就需要细心的服务员发现、分析、判断,于夜床服务时提供客人满意的服务。

2、服务员早上清扫房间进发现,客人将开夜床时已折叠好的床罩盖于床上的毛毯上,再见空调是23℃。这时服务员立即主动加壹张毛毯给客人,且交待中班服务,夜床服务时将温度调到26℃左右。

3、服务员为客人清扫房间时,发现客人的电动刮须刀放于卫生间的方石台面上,吱吱转个不停,客人不于房间。分析客人可能因事情紧急外出,忘记关掉运转的刮须刀,这时,服务员要主动为客人关闭刮须刀开关。

4、服务清扫房间时,发现壹张靠背椅靠于床边,服务员不断地观察,才发现床上垫着壹块小塑料布,卫生间仍晾着小孩衣裤,服务员这才明白,母亲怕婴儿睡觉时掉到地上,服务员随即为客人准备好婴儿床放入房间。

5、服务员清扫房间时,发现床单、毛毯、床垫等各处均有不同程度的秽污。服务员马上意识到,是客人外出游因饮食不慎引起肠胃失调,应将所有脏的物品更换壹新,仍应通过楼层主管及时和导游联系,且通知医生及时治疗,让客人得以康复。

前厅客房服务与管理课程标准(DOC 10页)

《前厅客房服务与管理》课程标准 一、基本信息 适用对象:09级旅游管理制定时间:2011.8.28 课程代码:07010106 所属系部:工商管理系 学分:4 学时:68 制定人:批准人: 二、课程的目标 1、专业能力目标 本课程培养能够从事饭店前厅接待员、总机接线员、中西餐饮服务员、酒吧服务员、行李员、大堂副理、预订员、饭店业务员、客房服务员、饭店办公文员等工作,德、智、体、美全面发展,具有职业生涯发展基础的高素质技术应用型型专门人才。 2、方法能力目标 学生通过“前厅部概述”、“前厅接待业务管理”、“前厅部的对客关系”、“客房部概述”“客房清洁服务与管理”、“客房人力资源管理”等十二大工作项目任务引领的教学活动,掌握前厅部、客房部、对客关系、前厅接待业务、日常服务、客房清洁,客房设备用品管理等前厅服务与客房服务与管理的基本理论知识,初步具备酒店从业操作技能与基本职业素质,能够在承担酒店服务等环节的工作任务中,遵守饭店监管部门规章、行业自律组织规范等法律规章,能够勤勉尽责,忠诚服务,不超越客户与公司授权,正确处理从业中的利益冲突,能够诚信守约,避免为了自己的利益对宾客进行误导或对公司进行欺骗,能够不断创新,为宾客提供优质产品与服务,能够不断提高业务能力技巧,做到专业水准,敬岗爱业,能够在与宾客交往中优雅从容,彬彬有礼,文明礼貌,沟通自如;能够在与同事合作时融洽,团结互助,公平竞争,相互鼓励与学习。最终形成以下的事业能力和素养,为今后职业能力的发展奠定良好的基础与更快更好地进入岗位角色。

3、社会能力目标 本课程是整合了酒店管理学和酒店前厅与与客房服务业务实训内容的一门一体化课程。其总体设计思路是以高职高专教育专家和行业专家对酒店从业岗位工作任务和职业能力分析为基础,采用酒店管理和服务工作过程系统化为依据的课程开发方法,根据酒店经营等项目设置教学项目,依据前厅服务、客房服务等工作情景设计教学情景,以学习性的工作任务为导向,按照前厅与客房业务流程组织教学过程,以学生职业能力的培养和提升为核心,采用教学做一体的教学方法,反映了当前前厅与客房服务领域的业务内容,体现了工学结合的课程开发理念。 三、整体教学设计思路 1、课程定位 本课程是旅游管理专业的一门职业专门能力核心课程,其目的是使学生在学习客房预订、迎客接待、行李服务、前台接待、总机服务、商务服务、客房清洁及服务和私人管家服务等实务操作程序与规程过程中,切实掌握酒店学基本知识、基本理论及酒店前厅与客房服务的国内外最新动态和前沿知识,在培养学生酒店经营过程中实务操作能力的同时,促进学生接待宾客、与客沟通、处理投诉及突发事件和会议组织与安排等酒店业务能力和经营管理能力的提高。本课程应使学生达到酒店管理师资格证书中相关内容的基本要求。 本课程的先修课程包括管理学、饭店管理学、公共关系学、旅游社交礼仪,其后续课程是康乐服务与管理,并与酒店餐饮管理等课程密切相关。 2、课程开发思路 酒店行业基层业务及管理岗位群的任职要求是设置专业课程的依据。根据高职高专旅游管理(酒店管理)专业学生职业范围进行分析,其主要在旅行社、酒店、旅游景区景点等旅游行业从事前台业务、产品营销、客户服务、现场管理客房服务、餐饮服务、导游服务、会展服务等工作。而不管是旅行社、酒店、还是旅游景区景点都需要前台服务人员,当然不论是前台服务人员、

酒店前厅与客房管理实训

《酒店前厅与客房管理综合训练》教学大纲及实施计划 实训名称:酒店前厅与客房管理综合训练(学期项目)实训课代码: 实训周数:2周实训学分:2分 适用专业:酒店管理 一、实训教学的性质和任务 本综合训练项目是针对酒店管理专业的学生更好地学习有关酒店前厅与客房管理而设的。该实训项目的实用性很强,能让学生及时消化、融会贯通、学以致用,配合相应的实地参观与实际操作来更好地激发起学生的学习热情,使学生得到一个基本的酒店前厅与客房管理的训练机会,为以后的专业课程打下基础。 主要目的和任务: 1.掌握酒店前厅与客房管理的一些基本技能。 2.巩固、扩大已获得的酒店前厅与客房部门岗位的基础理论知识。 3.能够结合本地酒店实例进行分析,并且能够解决在前厅部与客房部的日常服务与管理工作中遇到的实际问题。 4.培养学生综合运用所学的理论知识和基本技能的能力,尤其是培养学生独立分析和解决问题的能力。 二、实训教学的主要内容和基本要求 (一)实训教学的主要内容及知识、能力、素质的基本要求: 1.熟练掌握酒店前厅部基础运作的基本操作程序和注意事项。 2.熟练掌握酒店客房房价管理,了解酒店客房价格的构成特点以及影响价格制定的因素。 3.熟练掌握客房部基础运作管理。 4.能独立进行酒店主题客房的设计。 5.熟悉掌握客房部人员培训方案的制定。 (二)实训子项目的具体内容和基本要求 1.项目一:酒店前厅部基础运作 实训要求: (1)分成小组,3~4人为一组到酒店进行实地考察。 (2)事先设计好考察项目和评分标准。 (3)以小组为单位,到本市至少3家星级酒店,以顾客身份实地观察,并根据自己

的感受为大堂环境和门童、行李员、总台等服务人员,以及总体印象打分;并发现该酒店前厅部运行中存在的问题进行分析,提出解决方案或建议。 (4)每人独立完成一份《××酒店前厅部基础运作报告》。 2.项目二:酒店客房房价管理 实训要求: (1)到各不同星级的酒店总台收集价目表并询价,或通过电话咨询、上网查询取得酒店的现行房价。 (2)通过调查,使学生对酒店市场情况有个大致了解,并能对有关客房经营指标进行计算和分析,让学生了解酒店客房价格的构成特点以及影响价格制定的因素。 (3)通过对比同档次不同酒店间、不同档次酒店间的房价,就房价状况进行分析评价,了解酒店房价分析与价格体系,掌握客房经营统计分析,掌握客房定价的常用方法,分析影响房价制定的因素,制定相应的酒店房价的定价策略。 (4)每人独立完成一份《酒店客房房价管理报告》。 3.项目三:客房部基础运作 实训要求: (1)到至少3家星级饭店,以顾客身份实地观察,并根据自己的感受为客房环境、客房装潢和客房服务人员,以及总体印象打分。 (2)学会分析酒店客房部的工作任务,熟练设计客房部的主要岗位及其职责,充分认识和妥善处理客房部与其他部门业务关系,能揭示酒店客房部基础既定运作的不足,并对其后续运作提出改进建议或方案。 (3)每人独立完成一份《酒店客房部基础运作报告》。 4.项目四:酒店主题客房的设计 实训要求: (1)学生要设计几种类型的主题客房,要求突出主题,有创意。 (2)登录网站查阅主题客房的相关资料。 (3)教师要启发学生拓宽思路,提出有见地的设计理念和手法。 (4)提交设计要点的文字说明和相关图片,教师给以点评。 (5)每人独立完成一份《酒店主题客房设计方案》。 5.项目五:酒店客房部人员培训方案的设计 实训建议: (1)到星级饭店客房部,实地调查,听取客房部员工培训情况。 (2)分析讨论,总结经验和问题,并设计出员工培训方案,教师给以指导和点评。 (3)每人独立完成一份《酒店客房部人员培训方案》

前厅客房服务与管理实训试题及答案-《前厅客房服务与管理》

前厅客房服务与管理实训试题及答案-《前厅客房服 务与管理》 马丽 一、口试试题及答案 1、金钥匙……高级迎宾员、工作程序。 2、行李服务……致意、提行李。 3、酒店代表服务……机场、火车站迎宾员。 4、问讯服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 5、留言服务……填表、签字、保存。 6、查询服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 7、邮件服务……收、分门别类、查核、处理。 8、店门迎接……致意、开门、接行李、交行李员。 9、客房预订……听、记、核查、存档。 10、总机服务……听、记、问、确定。 11、接待服务……听、记、核查、存档。 12、电话预订……听、记、核查、存档。 13、信函预订……收、核查、回复、存档。 14、面谈预订……问好、了解、查看填表道别、存档。 15、取消预订……查看、取消、回复、更改、存档。 16、更改预订……查看、更改、回复、更改、存档。 17、婉拒预订……查看、确定、建议、致歉、等候、存档。 18、入住登记……问好、了解、查看填表道别、存档。 19、换房……问好、了解、查看填表道别、存档 20、寄存服务……问、看、填写、签字、道别。 21、订票服务……问、填写、签字、道别。 22、建立客史档案……常规、预订、消费、习俗反馈。 23、叫醒服务……记录、定点、查看。 24、现金结帐服务……问、看、计算、签字、道别。 25、信用社结帐服务……验证、压印、填写、签字。 26、超额预订过度的处理……问、解决、致歉、安排。 27、先结帐、后离店的处理……注明、暂存、 28、延迟结帐离店的处理……12点、3点、6点。 29、VIP接待服务……准备工作、抵达后的接待程序。; 30、投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 31、电话投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 32、当面投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 33、迎领客人进房服务……开门、介绍。 34、访客接待……:楼层服务员对来访客人的接待,要像对待住店客人一样 热情有礼在查看其访客登记单及确认已征得住店客人同意后,引领来访者进房间;同时应送茶和座椅;另外作好记录。 35、擦鞋服务……为提供擦鞋服务,客房部在衣柜内放有擦鞋篮,并告示客 人台需擦鞋服务,可将鞋放入鞋篮,于晚间放在房间门口。客房服务员免费

《前厅客房服务与管理》实训教学大纲

《前厅客房服务与管理》实训教学大纲 一、课程说明 授课对象:普通高等院校三年制专科生 学时数:72学时(其中实训36学时) 适用专业:旅游管理专业 先修课程:旅游学概论等 后修课程:饭店管理、政策与法规 考核形式:现场表现与实训报告结合评定成绩 二、实训目的 通过实训教学,使学生能学习和巩固掌握酒店饭店前厅部和客房部的业务工作流程、服务规范和技巧,全面掌握酒店前厅部、客房部运行和管理的相关知识,并在此基础上,由微观到宏观,由感性到理性,使学生上升到基层管理者的高度分析问题、解决问题,培养和提高学生的实际工作应用能力。 三、实训要求 1、学生必须按计划要求完成实训任务。实训前,应认真阅读本次实训的全部内容,明确实训目的和实训任务,做好必要的实训准备。实训前,应注意收集参考文献在实训中借鉴。 2、学生在实训期间注意安全,遵守实训制度,服从实训指导老师和实训室管理人员的指导和安排。 3、珍惜实训时间,不开小差、不做与实训无关的事,更不得打游戏、或上网聊天。实训中充分利用实训的宝贵时间积极思考、注重细节,争取当堂高标准地完成实训。 4、严格进行考勤,提前五分钟以上进入实训室,不得迟到,出勤情况作为该课程平时成绩的重要依据之一。 4、保持实训室安静和清洁卫生,不得大声喧哗;不得在实训室吃东西。实训结束时,整理好台桌和凳子,清理好本人周边卫生。 5、实训报告以作品文档的形式提交。撰写实训报告书,字迹工整,条理清晰,语言流畅,结构规范。严禁抄袭。教学中提供的资料,仅供大家学习参考使用,不得作为其他的商业用途,如有违反,自负侵权后果。 四、实训方法 1、影像资料 2、多媒体技术 3、实景模拟 五、实训考核 实训是前厅客房管理课程的实践教学内容,实训成绩单独考核,由指导教师根据每个同学实训期间的综合表现,按百分制考核评定成绩(附考核表),期末实训成绩与理论教学考

最新电大专科《酒店客房服务与管理》机考网考纸考题库及答案

最新电大专科《酒店客房服务与管理》机考网考纸考题库及答案 本人针对该科目汇总了该科所有的题,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。 题库一 一、单项选择题(请将正确答案的序号填在答题纸上,每小题2分,共20分) 1.饭店的客房服务形式主要有( )和房务中心两种。 A.前厅服务台 B.总服务台 C.楼层服务台 D.客房服务台 2.( )是饭店各项服务活动的基础,只有在这种环境内,各种服务活动才能得以开展,并确保其质量。 A.安全 B.卫生 C.整洁 D.制度 3.( )是现代企业组织管理的原则之一,有利于提高员工的专业化程度。上下工序之间的有机衔接,整体工作有序顺畅地进行。 A.岗位设置 B.组织机构 C.操作工序 D.专业分工 4.查房制度应保证主管抽查客房的最低数量,通常它是领班查房数的( )以上。 A.5% B.10% C.15% D.20% 5.客房楼层是客房单元、客房交通与( )的组合。客房单元是客房楼层中的盈利部分。 A.客房服务 B.客房配备 C.客房清洁 D.客房类型 6.全套房饭店这一全新概念诞生于20世纪80年代,( )是全套房饭店的主要客源市场。 A.特殊客人 B.旅行客人 C.商务客人 D.残障客人 7.-般来讲,整洁状况包含两方面内容( )和视觉标准。前者由卫生防疫人员来做定期或临时抽样测试与检验,后者却要由饭店自己来把握。 A.卫生标准 B.清洁标准 C.国家标准 D.生化标准 8.讲求和提高客房( ),是饭店管理者从事客房经营活动的基本准则。

前厅客房服务与管理实训试题及答案-《前厅客房服务与管理》

《前厅客房服务与管理》实训试题及答案 马丽 一、口试试题及答案 1、金钥匙……高级迎宾员、工作程序。 2、行李服务……致意、提行李。 3、酒店代表服务……机场、火车站迎宾员。 4、问讯服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 5、留言服务……填表、签字、保存。 6、查询服务……听、记、问、核查、讯问、答复。 7、邮件服务……收、分门别类、查核、处理。 8、店门迎接……致意、开门、接行李、交行李员。 9、客房预订……听、记、核查、存档。 10、总机服务……听、记、问、确定。 11、接待服务……听、记、核查、存档。 12、电话预订……听、记、核查、存档。 13、信函预订……收、核查、回复、存档。 14、面谈预订……问好、了解、查看填表道别、存档。 15、取消预订……查看、取消、回复、更改、存档。 16、更改预订……查看、更改、回复、更改、存档。 17、婉拒预订……查看、确定、建议、致歉、等候、存档。 18、入住登记……问好、了解、查看填表道别、存档。 19、换房……问好、了解、查看填表道别、存档 20、寄存服务……问、看、填写、签字、道别。 21、订票服务……问、填写、签字、道别。 22、建立客史档案……常规、预订、消费、习俗反馈。 23、叫醒服务……记录、定点、查看。 24、现金结帐服务……问、看、计算、签字、道别。 25、信用社结帐服务……验证、压印、填写、签字。 26、超额预订过度的处理……问、解决、致歉、安排。 27、先结帐、后离店的处理……注明、暂存、 28、延迟结帐离店的处理……12点、3点、6点。 29、VIP接待服务……准备工作、抵达后的接待程序。; 30、投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 31、电话投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 32、当面投诉处理……聆听、同情、记录、解决问题、存档。 33、迎领客人进房服务……开门、介绍。 34、访客接待……:楼层服务员对来访客人的接待,要像对待住店客人一样 热情有礼在查看其访客登记单及确认已征得住店客人同意后,引领来访者进房间;同时应送茶和座椅;另外作好记录。 35、擦鞋服务……为提供擦鞋服务,客房部在衣柜内放有擦鞋篮,并告示客 人台需擦鞋服务,可将鞋放入鞋篮,于晚间放在房间门口。客房服务员免费为客人擦鞋,擦鞋完毕后,送回客人房间门口。 36、借用物品服务:在服务指南中,可标明此项服务,同时必须申明,如有

《前厅与客房服务技能》实训指导书-欢迎进入沈阳职业技术学

前厅与客房 实训指导书 沈阳职业技术学院 商贸旅游系旅游与酒店管理管理教研室 2006年12月

一、适用专业、实训学时 酒店管理专业的学生,实训1周(30学时) 二、实训目标 1、熟练掌握前厅与客房服务的基本知识。 2、培养学生对前厅与客房服务理论知识的运用。 3、巩固和提高学生的前厅客房服务技能。 4、满足学生的就业需要,提高学生的业务能力。 5、提高学生动手能力,为就业打下良好基础。 三、实训内容 1.前厅接待服务 2.客房做床服务 四、实训设备和材料 1.前厅入住登记表 2.床及床上用品 五、实训步骤 将学生分成四组,以组为单位,进行下列实训活动 (一)前厅接待Registration procedure ●Greet the guest, ask their name. ●Check the arrival list. If the guest is on the list continue with their registration. If they are not, check room availability and then proceed to register them. ●Registration steps: 1.Give the guest the reg. card. 2.Ask them to complete the card. 3.Ask the guest small inviting questions such as “did you have good journey, can I book you a wake up call in the morning, and would you like a morning newspaper.” 4.Take the reg. card from the guest, check to ensure all information has been completed, especially their signature. 5.Reconfirm their method of payment. In the hotel industry we should take full prepayment or their credit card imprint at this stage. 6.Allocate a room number using the availability chart 7.Issue the key card and key, explain the purpose of the key card which is a kind of form of identification when staying in the hotel and all staff should ask for the key when charging items to a guest folio or even when the guest comes to front desk and asks for their key. The key card include such information facilities, services, open hours in the hotel or timetables,

客房服务与管理期末试卷及答案A

期末试题(A) 考试科目:客房服务与管理考试类别:考试考试时间:90分钟 考试年级: 班级________ 姓名________ 得分________ 一、单项选择题(1*20=20分) ()1、是客房最基本的空间。 A盥洗空间B睡眠空间C起居空间D贮存空间 ()2、三星级饭店客房至少有间可供出租的客房。 A20间B30间C40间D50间 ()3、据美国康耐尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把列为第一需求。 A清洁B舒适C安全D健康 ()4、总统套房一般为以上的饭店才具有。 A二星级B三星级C四星级D五星级 ()5、客人本人称病或认为客人病时,下面哪一做法是禁止的: A给客人对症下药B报告上级C请医生D关心客人 ()6、客房服务员在清洁“请勿打扰”房时,到了,客人仍末离开房间,里面也没有声音,可打电话到该客房。 A上午10:00B中午12:00 C下午2:00D下午6:00 ()7、采用客房服务中心模式的饭店,一般由引领客人进客房。 A总台服务员B行李员 C客房服务中心领班D客房服务中心秘书 ()8、下列哪种洗涤剂不能用于去除油脂类污渍。 A汽油B四氯化碳C松节油D香蕉水

()9、如果客人的贵重物品丢失,一般不参与现场寻找。 A客人B服务员C保安人员D管理人员 ()10、清洁大面积的地毯,吸尘器最佳。 A吸力式B直立式C混合式D都不是 ()11、与客人谈话时哪些做法是正确的。 A与客人保持半米的距离B音量要很轻以免影响其他客人休息 C目光要注视客人D对于自己不知道的问题可以直接以“不知道”作答()12、根据客房小酒吧饮料的消耗情况,开好账单,由送至前台收银处。 A楼层服务员,领班B领班,楼层服务员 C卫生班服务员,台班服务员D领班,卫生班服务员 ()13、主要用于A类火灾的是。 A喷水灭火器B二氧化碳灭火器 C卤化灭火器D干化学药品灭火器 ()14、对于客人要特别注意服务的高质量、高效率、高水准。 A寡言型B社交型C一般顾客型D开放型 ()15、正确的客房清扫程序是。 A空房-走客房-住客房-请即打扫房-总台指示打扫房 B请即打扫房-总台指示打扫-走客房-住客房-空房 C住客房-请即打扫房-总台指示打扫房-空房-走客房 D走客房-住客房-请即打扫房-空房-总台指示打扫房 ()16、是服务质量的权威评判者。 A总经理B质检人员C全体员工D客人 ()17、能真正发现问题和了解员工的真实表现。 A明查B暗查C抽查D专题检查 ()18、下列哪一项不属于客房清扫的基本方法: A从上到下B从里到外C环形清理D先卫生间后卧室()19、最易引起视觉疲劳。 A黄色B红色C蓝色D绿色 ()20、适用于所有酒具、杯具和茶水具的消毒方法是。

前厅客房服务与管理实习实训指导书

前厅客房服务与管理实习实训指导书 一、实习实训目标 1、任务和地位 《前厅客房服务管理》是高等职业教育旅游服务类涉外旅游专业旅游管理方向与酒店管理方向的必修课程。在旅游管理专业中,本课是一门基础课。本课对对饭店前厅与客房部运行规律进行描述,提出前厅客房的服务要求与管理方法,使学生了解前厅客房的运营,掌握一般服务技能。 本门课程的实践教学活动,旨在以培养实用型、技能型人才为出发点,瞄准饭店职业岗位的实际需要,以职业能力训练为基础,理论和实践紧密结合,既有较强针对性,又有较强适应性的培养目标和课程体系。切实提高学生的实际动手能力和处理实际问题的综合素质,将学生培养成为适应社会主义市场经济发展需要的的应用型高级营销人才。并使学生在实践过程中更多进行自主决策,充分发挥学生学习主观能动性,改变学生只动脑、不动手,被动接受知识的局面。 2、知识要求 通过本课程的教学,使学生在了解前厅部、客房部运营的基础上,掌握前厅、客房运行的规律熟练掌握前厅与客房服务的基本知识。培养学生对前厅与客房服务理论知识的运用。提高学生的前厅客房服务技能。满足学生的就业需要,提高学生的业务能力。提高学生动手能力,为今后的专业学习和就业打下良好基础。 3、能力要求 通过实践教学环节正确地运用酒店工作过程当中,培养学生实践动手能力和独立工作能力;应变能力和与人交往的能力;组织协调能力和分析能力.为其在今后对相关课程(饭店前厅客房管理、饭店餐饮服务与管理、饭店康乐服务与管理等)的学习打下基础。 二、实习实训内容的基本要求 1、实习实训学分及时间 实习实训时间: 14 周 28学时学分: 1 。 为了进一步巩固学生所学专业知识,检验学生理论与实践相结合的水平,本课程的实践分为校内实践课程和校外实践课程两个部分。本课程实践的时间要求主要是根据教学进度表来提出的,具体安排如下: (一)课内实操 课内实操由任课老师组织,在学校实训室以分组练习的形式完成

酒店前厅服务与管理教案

一、课程整体设计 (一)课程定位 《前厅服务与管理》是酒店管理专业的一门专业核心课程,它是培养学生前厅专业知识结构的重要组成部分,也是培养学生对酒店前厅的系统观念、前厅管理理念和前厅技能的不可缺少的课程。本课程在专业课程体系中起到了承上启下的作用。其先行课程有:《酒店概论》、《形体训练》、《餐饮服务与管理》等;后续课程有《客房服务与管理》、《饭店设备运行与管理》等。本课程与先行和后续课程共同构成酒店服务与管理职业能力素质的培养主线,从而实现酒店管理专业的人才培养目标。 (二)课程设计 1、职业能力与专业素养 职业能力:有较高的前厅管理专业职业技能,胜任饭店前台服务与基层管理工作、适应行业发展与职业变化的需要,具有可持续发展能力和创新能力。 职业素养:具备良好的思想政治素质、高尚的职业道德,形成爱岗敬业、踏实肯干、具有良好服务意识的酒店管理专业素养。 2、设计理念 本着“以服务为宗旨,以就业为导向,培养高级技术应用性专门人才”的设计理念,本课程按照前厅 实际工作过程和任务将课程内容进行整合和序化,其总体设计方案是:项目化设计:以旅客抵达饭店前订房到退房这一连串的工作内容为主线,整合序化内容,设计项目;任务驱动:围绕项目,开展任务驱动式教学,集“教、学、做、评”为一体。 3、课程改革思路 把“理论——实践——课程实习——顶岗实习融为一体”的课程建设思路贯彻在组织实施教学的过程中,校企共同参与,紧密合作,实现“教、学、做、评“的有机结合,把“工学结合”做实。 (三)内容选取 1、针对性 本课程根据酒店发展需要和前厅实际工作过程(订房→登记→入住→房务服务→退房)为主线,针对饭店前厅岗位(礼宾部、总台、大堂副理、商务中心、电话总机等)职责,确定饭店前厅职业岗位所需要的服务技能、管理理论、职业素养,以项目为载体,确定课程内容,达到能力、知识和素养三结合。 2、适用性 依照高职高专教育的特点和学生现状,将职业道德培养和职业素养养成贯穿全程,注重学生综合素质的培养,课程内容的选择符合酒店业员工职位升迁的规律,并为学生的可持续发展奠定了基础。 以真实工作任务为依据整合教学内容,设计学习性工作任务,实现教学内容与工作实际任务的融合,达到学习过程与工作过程的一致性。 (四)内容组织 前厅服务与管理知识和技能按照前厅实际工作过程和任务进行整合序化,形成六大项目。整个教学工作以这六大项目为载体,达到以任务来驱动教学的目的,从而使学生牢固掌握专业知识,提高职业能力和职业素质,主要通过课堂理论教学和校内实操、校内课堂教学和酒店顶岗实习、“工学结合”三种方 式实现课程目标。课时分配如下: 教学内容总 课 时理论 课时 实践 课时 课时分配理由 项目一:前厅部管理6 4 2 项目二、三、四、五、六、七、九是与前厅工作岗位相匹配的知识,讲授学 习的过程中注重强调学生的实践技能的培养,而其余的项目是为基本技能服 务的,注重基本理论知识的掌握。 项目二:预 订管理 10 4 6 项目三:礼 宾服务管理 6 2 4 项目四:商 务总机服务 8 4 4 项目五:总 台接待管理 10 4 6 项目六:总 台销售管理 6 2 4 项目七:收 4 2 2

酒店前厅服务与管理实训指导书

****职业技术学院 前厅服务与管理实训指导书 课程名称:《前厅服务与管理》 适用专业:酒店管理 学时数: 25 专业教师:

一、实训总目标 使学生掌握酒店前厅部一线的服务程序及操作技能,具体要求如下: 1、熟悉前厅的工作环境与人员职业素养要求,并能逐步以此职业规范来要求自身 的言行。 2、懂得客房预订的相关程序,能独立完成散客电话订房等客房预定的工作。 3、掌握前台办理登记的各项手续,能熟练运用前台预订接待系统软件进行房态控 制。 4、熟悉大堂迎宾服务的程序及注意事项,掌握大堂迎宾的站姿标准和动作规范;掌握酒店礼宾部业务运转基本过程。 5、了解引领宾客至客房的步骤并掌握在不同情况下,向客人介绍房间设施设备的方法。 6、熟悉星级酒店总机对客服务用语的基本要求和日常服务内容。 7、能熟练处理宾客预定、总台接待、退房结账等总台工作。 8、能掌握商务中心日常服务流程。 9、掌握处理宾客投诉的程序和与原则,学会与客人沟通的技巧和方法。 三、实训项目 (一)实训项目名称:礼宾部日常业务运转 1、实训目的 熟练掌握酒店礼宾部各岗位的操作技能 2、学时:5学时

3、实训条件 硬件:多媒体设备,理实一体化教室(暂缺酒店前厅实训室) 软件:PPT 地点:理实一体化教室 4、实训内容与步骤 (1)将学生6—8人分成一组 (2)每个组预设一家酒店,小组成员就是前厅部成员。要制作PPT来介绍酒店的星级与规模,有多少间客房、餐饮、娱乐项目,房间、餐饮、娱乐设施图片等(3)小组组长模拟担任礼宾部主管,组员分别担任酒店机场代表、门童、行李生等角色,按照客人入住酒店的正常程序来进行工作情景训练。要求:1.小组成员进行正常工作程序演示,组长进行工作程序讲解。有PPT讲解,包括部门组织结构等2.小组成员一起演出一幕酒店礼宾部工作情景剧,要求有礼宾部员工正常工作环节、工作中出现错误环节;其他小组对该组工作程序错误的地方进行指出和纠正。 (4)教师归纳总结。 (二)实训项目名称:客房预订(1) 1、实训目的 掌握宾客预订客房的要素及基本程序

技能高考酒店服务实训教程-前厅题库01(4)

前厅01 一、选择题 1、进入21世纪,客房设计与装修将更加体现( )的理念。 A 以人为本 B 和谐 C 安宁 D 回归大自然 2、美国的饭店大王埃尔斯沃思·斯塔特勒说“饭店从根本上讲,只销售一种东西,这就是()”。 A 客房 B 服务 C 食品 D 人情 3、根据国际惯例,饭店对预先订房的客人,会为其保留房间直至抵店当天的()。 A 下午10时 B 下午2时 C 中午12时 D 下午6时 4、礼宾部的工作范围不包括()。 A 联络和协调各部门的对客服务 B 参加前厅部经理主持召开的前厅部各项定期例会及临时会议 C 检查交接班的事项、跟踪落实情况 D 考核下属员工的工作表现 5、()方法多为偏远度假型饭店客人使用。 A 欧式计价 B 修正美式计价 C 美式计价 D 百慕大式计价 6、夜间突然停电,前厅服务员应立即( ),协助大堂副理或保安,安排或疏导客人。 A 报告工程部 B 取出蜡烛和火柴 C 启用应急照明灯 D 取出应急手电筒 7、根据国际饭店管理经验,通常饭店超额订房的百分比应在()。 A 1%~10% B 5%~15% C 20%~30% D 35%~45% 8、预订中,确认取消预订的服务标准不包括()。 A 记录取消预订代理人的姓名及联系电话 B 询问客人是否要作下一阶段的预订 C 查询原始预订单 D 将预订取消信息输入计算机 9、concierge一词是饭店前厅委托代办的专业词汇,最早源于()。 A 英国 B 法国 C 美国 D 德国 10、Service一词中S的英文解释是()。 A SEE B SMILE C SAN D D SUN 11、应分楼层安排的客人有()。 A 敌对国家的客人 B 团队客人 C 宗教信仰相同客人 D 生活习惯相同客人 12、客人离店服务所涉及的饭店前台三大环节主要指前台接待处,客房部和()。 A 商务中心 B 话务总机 C 礼宾部 D 前台收银处 13、对于()客人应尽量安排在离电梯较近的房间。 A 团队住客 B 带小孩的住客 C 情侣住客 D 单独住客 14、酒店的娱乐设施通常包括:游泳池、健身房、保龄球、桑拿和()。 A 中餐厅 B 西餐厅 C 邮电 D 歌舞厅 15、不属于饭店等级划分目的的选项是()。 A 是保护消费者权益 B 是规范饭店行业的行为 C 将酒店分为三六九等 D 是有利于行业管理和监督 16、标准价的英文名称是()。

酒店客房部精细化管理与服务规范

酒店客房部精细化管理与服务规范 目录 第一章客房部岗位与规范制度设计…… 第一节客房部服务事项与岗位设置 1、客房部服务事项 2、客房部岗位设置 第二节客房部岗位职责描述 1、客务总监岗位职责 2、客房部经理岗位职责 3、客房部经理助理岗位职责 第三节客房部岗位考核量表 1、客务总监绩效考核量表 2、客房部经理绩效考核量表 3、客房部经理助理绩效考核量表 第四节客房部服务标准与服务规范 1、客房服务工作质量标准 2、客房环境管理工作标准 第五节客房部精细化管理制度设计 1、客房部新员工管理制度 2、客房部员工工作制度 3、客房部员工考勤制度 4、客房部安全管理办法 5、客房部工作例会管理制度 6、客房部服务质量管理制度 7、客房部人事管理制度 第二章客房服务中心精细化管理 第一节客房服务中心工作任务与岗位设置 1、客房服务中心工作任务 2、客房服务中心岗位设置 第二节客房服务中心岗位职责描述 1、客房服务中心主管岗位职责 2、日常用品管理员岗位职责 3、安全检查员岗位职责 第三节客房服务中心岗位绩效考核量表 1、客房服务中心主管绩效考核量表 2、日常用品管理员绩效考核量表 3、安全检查员绩效考核量表 第四节客房服务中心工作程序与关键问题 1、物资发放程序与关键问题 2、物资盘点程序与关键问题

3、客房钥匙管理程序与关键问题 4、意外火情处理程序与关键问题 5、意外跑水处理程序与关键问题 第五节客房服务中心服务标准与服务规范 1、物资领取与发放规范 2、客房钥匙管理规范 3、客房设备管理规范 4、客房防盗管理规范 5、客房防火安全工作规范 6、客房安全检查工作规范 第六节客房服务中心服务常用文书与表单 1、客用品月度计划报表 2、客用品配备一览表 3、客房日用品领用单 4、物资盘点报告表 5、万能钥匙交接本 6、客房设备报修单 7、客房设备档案表 8、客房设备档案卡 9、设备维修记录表 10、客房安全检查表 11、来访人员登记表 12、客人遗留物品登记表 13、客用品日耗统计表 14、特殊客用品领用、借用记录表 15、客人借用物品登记本 第七节客房服务中心服务质量提升方案 1、客房用品的管理方案 2、客人遗留物品的处理方案 3、客人成本费用的控制方案 4、客人特殊事件的处理方案 5、客房工作钥匙的管理方案 第三章楼层服务精细化管理 第一节楼层服务工作任务与岗位设置 1、楼层服务工作任务 2、楼层服务岗位设置 第二节楼层服务岗位职责描述 1、楼层主管岗位职责 2、楼层领班岗位职责 3、客房服务员岗位职责 第三节楼层服务员岗位考核量表 1、楼层主管绩效考核量表 2、楼层领班绩效考核量表

前厅服务与管理课程教学大纲

《前厅服务与管理》课程教学大纲 课程代号:课程英文名称:Front Office Service and Management 适用专业:酒店管理专业 适用对象: 预修课程: 第一部分大纲说明 一、课程性质和任务 酒店前厅服务与管理是酒店管理专业的一门课必修课程,同时也是本专业的核心课程之一。通过本课程的学习,使学生较深入地理解和掌握酒店前厅服务与管理的基本理论、知识和技能,为将来从事酒店前厅服务与管理工作奠定扎实的基础,成为酒店管理的专业应用型人才。 二、课程目的和要求 通过教学,使学生掌握前厅的各项接待服务知识和专业所需的其它业务知识,懂得前厅管理的基本原理,能独挡一面的开展前厅服务接待工作。要求学生能比较系统、全面地掌握前厅部的地位、作用、任务、前厅部的各岗位职责及前厅的销售管理等基础知识以及前厅部具体的业务内容。 三、教学内容与学时分配 本课程学时为54学时,其中讲授36学时,实操(含课堂讨论)15学时,考核3学时。

四、教材及参考书 教材: 周雪、马柯主编《饭店前厅客房服务与管理》,(第三版)大连理工大学出版社2014年8月第3版。 参考书: 1.曹红主编,《酒店前厅服务与管理》,湖南大学出版社,2010年。 2.徐文苑编著,《饭店前厅管理与服务》,清华大学出版社、北京交通大学出版社,2011年版 3.黄继元主编《前厅管理实务》,云南大学出版社,2004年8月第1版。 4.吴军卫主编《前厅疑难案例解析》,旅游教育出版社,2005年10月第1版。 5.项圆圆主编《酒店前厅运转与管理》,高等教育出版社,2005年8月第1版。 五、教学方法与手段 本课程主要采用理论讲授与实际应用并重的教学方法;具体采用案例式、研讨式教学,通过对前厅各种服务内容的介绍,组织学生模拟工作现场等多种教学方式有机统一;采用多媒体等多种教学手段的有效辅助与结合。 六、课程考核形式 本课程考核方式为闭卷考试。 第二部分教学内容 学习情境一构建房务部管理体系 一、教学目的与要求

客房服务与管理试题与答案

《客房服务与管理》试卷 1、消费者对客房产品的基本要求是、、 和安全。 2、请写出以下房态的英文简写:住客房_______、外宿房______ 、请即打扫房_________、自用房________、轻行李房. 3、客房清扫的的基本要求:先卧室后卫生间、、、、、、专布专用。 4、卧室清扫的顺序十字工作法:“进”、“开”、“”、“”、“”、“查”、“”、“、“”、“登”。 5、在客房设计中,客房的基本功能:、、起居功能、、。 6、客房服务过程中的“三轻”是、、。 7、客房安全工作“六防”: 、、防伤害、防疾病传播、防恶性事件、防违法活动。 8、客房部使用的清洁器具大致可分为两类:____________________和____________________。 9、客房的清洁卫生质量标准中的“六净”指的是清扫后的房间要做到__________、__________、_________、床上净、卫生洁具净、物品净。 10、客房部员工培训的方法有讲授法、、、 和等。 11、夜床服务的最佳时间是晚上进行。这个时间客人大多外出不在房间,既不打扰客人,又方便服务员工作。 12、地板打蜡,不仅是一项清洁工作,也是一项保护工作,它能起到、 的作用。 二、选择题(共25分每题1分) 1、在客房服务中,下列哪项服务按照国际惯例是免费提供的()。 A 洗衣服务 B 托婴服务 C 擦鞋服务 D 客房小酒吧 2、据美国康奈尔大学饭店管理学院的调查,饭店消费者把()列为第一需求。. A 清洁 B 舒适 C 安全 D 健康 3、总统套房一般为()以上的饭店才具有。 A 二星级 B 三星级 C 四星级 D 五星级 4、新员工主要参加入店教育和()。 A 发展培训 B 岗前培训 C 交叉培训 D 在职培训 5、客人本人称病或认为客人病时,下面哪一做法是禁止的()。 A 给客人对症下药 B 报告上级 C 请医生 D 关心客人 6、采用客房服务中心模式的饭店,一般由()引领客人进房间。 A 总台服务员 B 行李员 C 楼层领班 D 客房服务中心秘书 7、遗留物品一般()由专人整理一次。 A 每天 B 每周 C 每月 D 每季度 8、与客人交谈时哪些做法是正确的()。 A 与客人保持半米的距离 B 音量要很轻以免影响其他客人休息 C 目光要注视客人 D 对于自己不知道的问题可以直接以“不知道”作答。 9、客房清扫的一般程序是()。 A 空房—走客房—住客房—请即打扫房—总台指示打扫房 B 请即打扫房—总台指示打扫—走客房—住客房—空房 C 住客房—请即打扫房—总台指示打扫—空房—走客房 D 走客房—住客房—请即打扫房—空房—走客房 10、()是服务质量的权威评判者。 A 总经理 B 质检人员 C 全体员工 D 客人 11、中外客人选择饭店住宿的首要条件是()。 A 饭店的地理位置 B 饭店的清洁卫生 C 饭店的价格 D 饭店的设施设备 12、如有访客探访住店客人而客人不在,服务员应有礼貌劝其到()等候。 A 客房 B 公共场所 C 楼面服务台 D 办公室 13、下列一般不应该安装饭店监控系统的是()。 A 大堂 B 客用电梯 C 楼层客房 D 公共娱乐场所 14、饭店木质扶手的清洁,通常是()一次。 A 一天 B 两天 C 三天 D 四天 15、下列不是开门打扫卫生的意义的是()。

前厅客房服务与管理课程学生复习提纲

前厅客房服务与管理课程学生复习提纲第一章前厅部概述 (思考题) 一、前厅前厅部、总台的定义以及区别和联系。 二、前厅部及其构成. 三、参观几处饭店,看看其前厅的环境、布局设备及柜台有什么特点. 四、前厅部的目标及其主要任务。 五、前厅部人员应具备哪些素质与要求? 六、前厅部经理有哪些职责? 第二章客房预订 (思考题)注意思考本章的典型案例 一、饭店开展预订业务的任务有哪些? 二、客房预订的种类. 三、确认预订的方式. 四、保证预订的具体实施方法. 五、什么是超额订房? 六、如何确认超额订房? 第三章前台接待 (思考题) 一、入住登记程序. 二、客房状况控制的分类及目的. 三、影响客房状况的直接因素. 四、客房推销的前提是什么? 第四章前厅系列服务 (思考题) 1、散客行李服务的程序是什么? 2、酒店代表服务的内容和程序是什么? 3、如何做好问讯服务? 4、总机话务员的素质要求 5、结账服务的程序是什么? 6、贵重物品保管服务的程序是什么? 第五章房价管理与客房经营统计分析 (思考题) 1、客房的价格特点是什么? 2、房价的计价方式有哪些? 3、什么是经验定价法、赫伯特公式、客房面积定价法、随行就市定价法? 4、如何进行房价的调整? 5、如何分析客房经营主要指标? 第六章前厅部的沟通与协调 (思考题) 1、沟通协调的作用是什么?

2、前厅与客房部的沟通协调如何进行? 3、如何对待客人的投诉? 4、投诉处理的原则 5、处理投诉的基本程序是什么? 第七章客房部概述 重点: 1、什么是客房部?客房商品的基本要求是什么? 2、客房部业务的特点是什么?为什么说客房业务具有不易控制性? 3、客房部的主要任务是什么? 4、客房服务中心与楼层服务中心各自的主要职责是什么?试比较两种客房服务业务分工形式的优缺点. 5、客房服务员的基本素质要求是什么? 6、客房有那些种类? 7、客房设备用品的摆设规格。 一般掌握: 1、客房部业务分工情况怎样? 2、客房部经理职责是什么? 3、客房装饰布置的原则 4、房间的设备和用品有哪些? 第八章清洁卫生服务与管理 重点: 1、房间清扫前要做哪些准备工作?熟悉客房状态及不同房态客房的清扫要求。 2、客房服务员在进房时要注意什么? 3、怎样清扫整理离店客人的房间? 4、怎样清扫整理位客的房间? 5、怎样清扫空房? 6、怎样进行晚间房间整理? 6、公共区域清洁卫生的特点? 7、洗手间服务员的主要职责是什么? 8、如何进行公共区卫生管理? 9、什么是计划卫生? 一般掌握: l、客房清扫的原则是什么? 2、如何进行整理后的房间的检查? 3、房间整理有哪些特别注意事项? 4、公关区清洁卫生有哪些特点? 5、公共卫生区的业务范围。 1、6、公共区清洁卫生的要求是什么? 第九章客房服务 重点: 1、迎送宾客的三大环节? 2、接待贵宾的范围? 3、送餐服务的注意事项有哪些? 4、送洗客衣的服务方法是什么? 5、如何进行会议布置?签字仪式的布置如何进行? 6、优质服务的内涵是什么? 7、超常服务与个性服务是什么? 8、如何处理店客关系?

客房实训报告

贺州学院人文与管理系 实训单位都市便捷酒店 专业指导老师 xx 专业旅游管理年级 10级学 号 1010220001 姓名 xxx 20xx年 5 月 13 日 酒店客房实训报告 酒店客房实训报告 一.前言 酒店客房实训是《前厅与客房服务管理》重要组成部分,其目的是使学生将在课堂上所 学的基本理论知识与实践相结合,从而提高对知识的理解和掌握能力,同时强化学生的动手 能力。在此过程中培养学生对酒店业正确、积极的态度,培养学生适应和独立从事实际工作 的能力,提高人际沟通能力,从而使之得到全面锻炼,为毕业后快速成长为专业人才奠定基 础。 酒店客房实训的基本任务是要求学生在实习期间了解所在实习部门运作的情况,结合理 论知识之所学,获得相关方面的实际操作技能。 二.实习单位简介 目前,贺州全市旅游星级酒店总数达到15家,其中三星级6家,占40%;二星级9家, 占60%。全市有一定规模、纳入旅游行业管理的酒店26家,床位超过4000个,包括社会酒 店全市有1.2万个床位以上。根据《广西贺州市旅游业发展总规划(2003-2020年)》,在2020 年之前,将贺州市区发展成为旅游服务中心:五星级酒店1家,四星级酒店3家,三星级酒 店10家,二星级酒店10-15家。都市便捷酒店位于市区地带,交通极为便利,湖广大市场就 在酒店对面。酒店客房环境优雅,将为客人提供舒适及松弛的住宿空间。 三.实习内容酒店客房部 客房部在酒店地位十分重要,为宾客提供安全、舒适、清洁的居住房间和配套设施,通 过客房周转为酒店带来经济效益。 我们一来到酒店就受到服务员的热情接待。接着,客房部的黄大姐带我们上楼参观并收 拾客房。我们先是看着黄大姐收拾一间客房,接下来我们也参与到其 中,第一步是打开窗户窗帘通风,然后除去床上的被套、枕头套、床单,并拿来干净的 换上,整理摆放整齐、美观;接着收捡垃圾以及清洗茶杯和烟灰缸,把各种物品归回原位, 检查房间里消耗了多少日常用品,补充物品(纸巾、拖鞋等),检查客人自费用品记录并上报 总台;再清理卫生间、拖地板和抹尘,一间客房就整理完成了。 从服务过程来看,客房服务员的岗位是辛苦琐碎的,在服务特点上是随机不可控制的。 服务员需要有吃苦耐劳的精神,打扫整个房间并非轻松,属于体力活,必需有不怕脏不怕累 的精神。要有细心周到的服务,客房的每件物品的摆放都是有标准的。 四.实习收获 虽然我们的实训时间只有一个上午,但在实习实践过程中,长了新见识。 1.理论与实践 结合的重要性 在时间过程中通过接触具体实际工作强化了动手能力,了解到了客房部的服务流程,掌 握了基本操作技能。通过实践操作是我加深理解专业理论知识。 2.体会到酒店从业人员的艰 辛 在服务过程中,当我亲身体验的时候,才发现并不是想象中的那样简单,需要很好的技

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